Как найти работу видео уроки

Работа. Найти и получить.

Найти работу

Как найти работу. Игорь Иванов

канал  www.youtube.com

В современном мире становится всё сложнее устроиться на работу, тем более на престижную и хорошо оплачиваемую.
Канал посвящен оригинальным методам, которые помогают решать проблемы поиска и получения работы.
Как эффективно искать вакансии, нестандартные методы проверки работодателей и вакансий, чему верить в отзывах о работодателях, ответы на личные, а также каверзные и провокационные вопросы на собеседовании и много других разных полезностей.
Информация, которая помогает найти и получить работу. Как устроиться на работу. Куда пойти работать. Как правильно составить резюме. Как пройти собеседование. Как вести себя на собеседовании.

Работа в Фейсбук. Партнеры из Facebook

youtu.be/fDhqod4TICU

Как найти работу через Фейсбук. Изюминки поиска

youtu.be/df18PufdVuQ

Как найти работу через соцсеть «В контакте»

youtu.be/QPgl_E0DEbo

Как найти работу через соцсеть «Вконтакте», а именно оригинальная фишка такого поиска освещена в этом видео.
Многие пытаются работу через соцсеть «Вконтакте» и не знают такой важной мелочи. Простейшая и «мозолящая» глаза функция и в тоже время никем незаметная.

Поиск работы без опыта/мой опыт/ [как найти работу за 2 месяца]

youtu.be/su0cT5xiR2M

Устроиться на интересную работу

7 причин по которым не берут на работу

youtu.be/NtUP650jL5o

Почему отказывают в трудоустройстве?
Некоторые причины отказов и как их избежать изложены в данном видео.
Как правильно составить резюме. Почему не берут на работу. Как пройти собеседование.

5 секретов сайта HeadHunter.ru и 10 непростительных ошибок соискателей

youtu.be/TVaUF-3Mgzg

Резюме, поиск работы, интервью

www.youtube.com/

Как сделать резюме? Как успешно пройти собеседование? Как найти вакансии?

Пройти собеседование

Расскажите о себе Потрясающий ответ на собеседовании.

youtu.be/pgsP7SmpM_0

Как на собеседовании отвечать на вопрос «Расскажите о себе» смотрите в данном видео.
Ответы на собеседовании. Как вести себя при устройстве на работу. Как рассказывать о себе.

Этим вопросом на собеседовании в Газпром загоняют в тупик.

youtu.be/FfJgC4yHkVM

 Что это за вопрос и как на него отвечать рассказывается в данном видео.
Пройти собеседование. Вопросы на собеседовании. Ответы на собеседовании. Как загоняют в тупик. Как проходит собеседование газпроме

Как пройти собеседование. Типичные ошибки соискателей

youtu.be/N4s3GJhJFzo

Собеседование: продать себя выгодно и правильно. Устроиться на работу с первого раза?

youtu.be/alEO9BBJhGc

Интервью с коучем, психологом, консультантом по управлению репутацией Александром Кичаевым о том, как лучше подготовиться к собеседованию для успешного устройства на работу. Радио «Маяк», программа «Парк культуры и отдыха на Маяке», ведущие Кирилл Радциг и Лена Батинова.

Как пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажам

youtu.be/ggKETAMM7eM

Практический онлайн курс «Профессиональный продавец». Несколько советов, как успешно пройти собеседование на должность менеджера по продажам. Максим Курбан.

Как проходить собеседование?

youtu.be/Vn4LNipqNew

Топ-7 вопросов, которые задают работодатели. Как ответить «правильно»?

youtu.be/KJJIr0ypfIA

Вопросы, которые необходимо задать работодателю на собеседовании.

youtu.be/d-Rq_Gl1NLk

Работа за рубежом

Азия

Как найти работу в Корее. Поиск через группы в Facebook

youtu.be/_0spXcUIyPw

Всё о Японии. Работа в Японии: как найти и устроиться. Уроки японского Дарьи Мойнич

youtu.be/_BVUhkRc5VA

Что важно для того, чтобы получить работу в Японии. Сколько собеседований надо пройти и на Что японцы обращают особое внимание при найме на работу иностранцев. Каковы шансы для русских и русскоговорящих людей в при поиске работы в Японии и в чём может быть их преимущество? 

Америка

Работа и минимальная зарплата в США. Стоит ли ехать работать в соединенные штаты?

youtu.be/NAQApIvyEc8

Работа в США с Михаилом Портновым-1. Как найти работу в Америке 

youtu.be/iQQqNr1pwBo

канал SiliconValleyVoice

Два крутых вопроса на собеседовании/интервью на работу — Михаил Портнов 

youtu.be/ebaDjwr0lw8

канал SiliconValleyVoice

Михаил Портнов рассказывает какие вопросы на собеседовании при найме на работу должны задать Вы. Из опыта поиска инженерной работы в США (Кремниевая Долина).

Собеседование/интервью на работу: как продать себя грамотно — Михаил Портнов

youtu.be/Deb5wMHjBHY

Работа в США / Как найти работу в США / Интервью на работу в США

youtu.be/2jyM4Po925E

О том как устроиться на работу в США, какие существуют тонкости приема на работу и как походит интервью. Зарегестрируйтесь и заполните свой профайл на сайте Linkdin. Составьте резюме на английском языке.Ищите работу через знакомых и через сайты:

Канада 210: С какой профессией легко найти работу и об условиях получения пенсии

youtu.be/pbjlcTEQ00g

Ответ на вопрос: «Могли бы вы подсказать сайт биржи труда? И, могли бы вы рассказать какие профессии более востребованы в Канаде, или хотя бы в Квебеке? И, хотелось бы узнать, такие же ли условия должны быть выполнены, как и в России, чтобы получать пенсию? Если иные, то, если вам не составит труда, подскажите какие.»

Европа

Как найти работу в германии без знания языка ?

youtu.be/JOz9MDYZSLU

Работа в Германии без знания немецкого языка.

Кейс об устройстве на работу  машинистом Unimat 08-475 и Duomatic 09-32 CSM в немецкой фирме, которая занимается ремонтом железнодорожных путей.

Путь к желаемой работе в Германии выглядел так:

1:19 — составляем резюме (CV) и рассылаем во все фирмы по вашему профилю работы;
2:05 — долгое ожидание ответов от HR-ов;
2:30 — приглашение на телефонное интервью;
2:54 — поездка в центральный офис компании для собеседования;
3:16 — подписание предварительного контракта;
3:28 — рабочая виза, проверка вакансии Arbeitsagentur на бирже труда;
4:15 — подготовка документов, подача в консульство на рабочую визу, ожидание визы;
5:00 — про необходимость знания иностранного языка;
5:29 — помощь от фирмы (курсы немецкого и поиск квартиры в Германии).

Как найти работу в Чехии | Какая заработная плата в Чехии (Праге)

youtu.be/7uU4a4G6GgY

Как найти работу в Чехии и Праге? Сколько платят иностранцам, русским, украинцам, белорусам. Какие вакансии и где можно посмотреть в Чехии, а также уровень заработной платы для иностранцев на территории Чехии.

— Множество работающих стратегий для получения карьеры, работы, роли и зарплаты, которую вы хотели бы.
— Как ответить на любой вопрос на интервью легко и уверенно.
— Как ‘продать’ себя в любой сфере, области или получить продвижение по службе.
— Лучший способ приблизиться к компании, на которую вы всегда мечтали работать.
— Что вы должны сказать на интервью, и что влияет на его результат.
— Как выиграть у всех равных вам конкурентов с легкостью, используя точные стратегии.

Написать о неактуальной информации.

Япония
считается страной трудоголиков. Более
шестидесяти процентов своего времени японцы проводят на территории офиса. Также
именно в Японии распространено такое явление, как сон посреди рабочего дня или
даже совещания. Этим трудолюбивый рабочий показывает, как сильно он устал,
потому что много работает и мало спит дома.

В
ходе занятия вы узнаете об этапах поиска работы и типичных ошибках при поиске
работы.

Поиск
работы – это процесс, совокупность действий, а как мы знаем, любой процесс
будет гораздо более успешным, если его реализации предшествует планирование, а
сам процесс разбивается на понятные этапы.

От
того насколько проработан план зависят затраты времени и средств на поиск
работы, вероятность устройства на работу.

Давайте
подробно разберём этапы подготовки.

Первый
этап. Постановка цели.

Результат
поиска работы во многом зависит от того, как сформулирована ваша профессиональная
цель. При постановке цели поиска работы нужно соблюдать следующие правила:

цель
должна быть конкретной: например, кем и за какую заработную плату работать;

цель
должна быть измеримой: например, срок реализации;

цель
должна быть достижимой и реалистичной: соблюдайте разумный баланс между тем,
что вы хотели бы получить в идеале, и тем, на что у вас есть шансы
рассчитывать. Трудностью в этом случае может стать собственная самооценка,
определение своей востребованности и ценности как специалиста;

цель
должна быть ориентированной на результат: зачем вам нужна работа.

Перейдём
ко второму этапу. Это сбор информации о ситуации на рынке труда.

Вам
необходимо знать, какое количество интересных для вас вакансий предлагает
кадровый рынок, а также какие требования выдвигают работодатели по уровню
образования, опыту, квалификации. Определиться, какого типа компании более
привлекательны: зарубежные или российские, государственные или частные,
крупные, средние или малые.

Где
же можно получить это информацию? Существует несколько источников информации
о вакансиях:

государственные
центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий;

средства
массовой информации (газеты, радио, телевидение, интернет);

кадровые
агентства;

знакомые,
родственники;

потенциальный
работодатель.

Нужно
помнить, что далеко не все объявления достоверно описывают условия будущей
работы, приукрашивая или умалчивая о деталях.

Третий
этап. Подготовка профессиональной информации для работодателя. Составление
резюме.

Резюме
– это самохарактеристика специалиста на одной
странице; описание его сильных сторон, представляемая в организацию при поиске
работы.

Резюме
– это первый и самый главный источник информации о потенциальном работнике. От
того, что в нём написано, зависит, пригласит ли вас работодатель на собеседование,
возьмёт ли на работу. Ознакомление с резюме занимает немного времени, как
правило, менее одной минуты. Поэтому сведения, содержащиеся в нем, должны быть
представлены таким образом, чтобы сразу привлечь к себе внимание.

Рассмотрим
стандартный пример резюме, графы которого обязательно

должны
заполнены.

Личные
данные. ФИО, дата рождения, контактная информация (телефоны, адрес электронной
почты).

Цель.
В данном пункте обычно формулируется должность, на которую вы претендуете. Например: соискание должности продавца-консультанта или
соискание должности секретаря.

Образование.
Указывается основное образование. Необходимо указать годы обучения, название
учебного заведения, факультет, специальность.

Опыт
работы. В данном разделе представлены сведения о вашем трудовом опыте. Для
работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в
обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего.

Профессиональные
навыки. Данный пункт подразумевает перечень тех знаний и умений, которые Вы
приобрели в ходе своей профессиональной деятельности.

Знание
иностранных языков. Вы указываете все иностранные языки и степень (в
совершенстве, свободно, разговорный, базовый), в которой вы ими владеете.

Владение
компьютером: Данный пункт содержит сведения о ваших навыках работы на ПК
(пользователь, опытный пользователь, программист), а также программах, средах,
языках, базах данных, с которыми вы работали.

Дополнительная
информация. Здесь вы сообщаете те сведения, которые считаете необходимым
донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля,
загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы и
увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.

Проблемным
моментом в резюме может оказаться наличие пробелов в карьере, непрофильное
образование. Для отдельных вакансий информация и оформление в резюме должны
полностью соответствовать требованиям, предъявляемым работодателем.

Четвёртый
этап. Информирование потенциальных работодателей о себе.
Как правило, это самый длительный и самый трудный этап во всём процессе поиска работы.
Размещение резюме на сайтах с вакансиями может быть выполнено за день, а потом
необходимо ежедневно просматривать все вакансии.

Пятый
этап. Прохождение собеседования.

Собеседование
может быть

Отсеивающее
– из всех соискателей выбирают реальных кандидатов. Это есть это
предварительный разговор, после которого приглашаются на следующее
собеседование);

Отборочное
– это решающая беседа, к которой работодатель оценивает квалификацию, цели,
решимость, энтузиазм. Это самое подробное и всеобъемлющее собеседование;

Групповое
собеседование – его проводит группа лиц для того, чтобы выявить поведение
соискателя в напряжённой обстановке. Это, как правило, собеседование с
реальными кандидатами на рабочее место.

Что
же нужно делать, чтоб собеседование прошло успешно? Для этого существует ряд
правил.

Во-первых,
заранее подготовьтесь к вопросам на собеседовании. Чаще всего они довольно
типичны, и варьируются в зависимости от желаемой позиции и специфики компании.
Основными темами, на которые с вами будут беседовать это:

рассказ
о себе;

рассказ
о прошлом месте работы;

информация
о вашем образовании и профессиональных достижениях;

ваши
сильные и слабые стороны;

почему
выбрали именно эту компанию;

кем
вы видите себе через 5–10 лет.

Во-вторых,
важен ваш внешний вид. Он должен быть деловым и опрятным.

Третий
пункт – это ваши профессиональные навыки. Удостоверьтесь, что знаний хватает
для работы на выбранной позиции, не преувеличивайте свои силы, но и не
принижайте себя. Будьте откровенны, но всегда думайте о том, какое впечатление
на потенциального работодателя произведёт ваше следующее высказывание.

При
прохождении собеседования важно не волноваться. Если вы не можете преодолеть
робость, сходите на пару собеседований «ради опыта». Будьте уверены в себе и
своих силах, говорите громко, чётко и не торопитесь. Если вас пригласили на
интервью – значит, вы интересны компании.

Докажите,
что вы личность, у которой есть собственное мнение, но в то же время вы в
состоянии выслушать точку зрения других и найти в ней свои плюсы и минусы.

Шестой
этап поиска работы – это проведение переговоров об условиях работы.

Если
вы получили предложение работы, то постарайтесь очень аккуратно выяснить все
интересующие вас моменты. Чем полнее и правильнее будет представление о предлагаемой
работе и её условиях, тем легче вам будет в дальнейшем.

Обсудите
все детали предстоящей работы, а не только заработную плату: профессиональные
задачи, полномочия и ресурсы для их достижения, формулировку должности и
непосредственные обязанности, своё место в структуре компании, критерии оценки
своего испытательного срока. Не забудьте про условия труда: уточните график,
режим работы, правила относительно переработок, условия по командировкам и
работе в выходные. Помните, обо всем нужно договариваться до того, как вы
приступите к работе. В процессе внести изменения можно, но значительно сложнее.

Поиск
работы напоминает игру по заданным правилам. Любая креативность в этом процессе
только приветствуется, но все же существуют и заранее неверные стратегии,
способные завести далеко от ожидаемого результата. Чтобы трудоустройство не
затянулось надолго и увенчалось успехом, необходимо знать, какие же типичные
ошибки могут подстерегать соискателя на этом пути.

Ошибки
в резюме. Работая над своим резюме, не поленитесь перепроверить его на наличие
грамматических и стилистических ошибок. Уточните правильность названий
компаний, в которых работали, и учебных заведений, которые закончили.

Отсутствие
контактов. Нередко в состоянии волнения соискатель забывает указать свои
контактные данные либо допускает в них ошибку. В результате работодатели,
заинтересовавшиеся резюме, так и не смогут связаться с его автором.

Поиск
работы только по одному источнику. Давно миновали времена, когда поиск работы
можно было вести только по одному источнику: например, используя
специализированные газеты. Сейчас этот способ может рассматриваться только в
качестве дополнительного, но никак не подменяет собой использование Интернета,
обращение в кадровые агентства и поиски внутри своего профессионального круга.
Скорейших результатов добьётся тот, кто использует все доступные ему каналы.

Несколько
резюме на разные должности в одну и ту же компанию. Резюме, в котором его автор
«и швец, и жнец и на дуде игрец», как правило, вызывает у рекрутёров сомнения в
том, что кандидат действительно является специалистом в своей профессиональной
области.

Ложная
скромность кандидата. Нередко соискатели не могут ответить на вопрос о
своих сильных сторонах, чем вызывают недоумение у потенциальных работодателей.
Вопрос «Почему мы должны выбрать именно вас?» способен ввести в ступор большую
часть кандидатов. Однако многие рекрутёры резонно полагают: если претендент не
может достойно презентовать себя, как он сможет продать товар или провести
сложные переговоры с клиентом? Будьте готовы рассказать о своих достижениях на
предыдущих местах работы или учёбы.

Неумение
отказываться от неподходящей работы. Нередко, уже пройдя большую часть
собеседований, соискатель понимает, что эта работа ему не подходит по каким-то
значимым причинам: территориально неудобное расположение, низкая зарплата,
неинтересный функционал, несоответствие его профессиональным навыкам или
психологическим особенностям. Цель собеседований – не только произвести
положительное впечатление на будущего работодателя, но и самому собрать
максимум информации.

А
сейчас предлагаем вам пройти тест и узнать, насколько вы решительны.
Ведь решительность играет важную роль в процессе поиска работы. Перед вами 4
двери, выберите одну из них и узнайте результат.

Если
вы выбрали первую дверь, вы решительный человек. Меняете своё решение
только в исключительных случаях и под давлением серьёзных обстоятельств. В
остальных случаях вас невозможно уговорить отступить от принятого решения.

Вторая
дверь – вы меняете своё решение, если для этого есть
разумные причины. Вы не любите отвоёвывать свои интересы, часто уклоняетесь от
конфликтов. Кроме того, вам не нравится брать на себя ответственность.

Выбор
третьей двери говорит о том, что вы человек настроения. Бываете упрямы и
проявляете бескомпромиссность. В то же время можете легко уступить или отложить
решение вопроса, если находитесь в благоприятном расположении духа.

Если
вы выбрали четвёртую дверь, вы крайне решительная личность. Умеете
быстро принимать решения и немедленно воплощать их в жизнь. Вы никому не даёте
шанса отговорить вас изменить или отложить то, что уже делаете.

Итак,
вы узнали о технологии поиска работы. В качестве практикума, изучите ещё раз
пункты составления резюме и составьте своё собственное.