Как заработать денег и не забить на учебу – советы студентам по поиску подработки. А также список лайфхаков: где и как искать временную работу и совместить ее с институтом.
Заработать на телефон, не тратить деньги родителей, оплатить какие-то курсы – причины того, зачем студенты ищут работу абсолютно разные, а вот проблема одна – где найти работу студенту?
Если у вас в голове хоть раз возникал подобный вопрос, то вы по адресу! Сейчас мы на простых примерах расскажем, где найти вакансии с подработкой для студентов, которые можно совместить с учебой.
Где и как искать подработку студенту
Схема поиска подработки будет одинакова для подработки по вечерам и для трудоустройства стажером по вашей специальности. Любому студенту при поиске места для заработка предстоит пройти путь: создание резюме → поиск вакансии → отклик → собеседование → трудоустройство.
Определитесь на старте:
- с типом занятости: постоянная, временная (на какой-то период), фриланс с разовыми проектами;
- форматом работы: удаленно или очно, с разъездами или без них;
- графиком подработки;
- удаленностью места работы от дома и места учебы.
При совмещении именно график играет решающую роль. Даже если можете выделить на подработку всего несколько часов в неделю – не отчаивайтесь, варианты найдутся.
Главное, придерживаться нашего короткого плана.
- Подумайте, кем хотите работать
Заранее определитесь с мотивами поиска работы и со сферой деятельности. Принципиально ли подрабатывать только по специальности, какие должности точно не подойдут, сколько времени в день или в неделю есть возможность выделить подработке. Еще лучше конкретизировать: вечером в среду могу работать курьером, а в выходные выходить на полный рабочий день консультантом в магазин. Преимущество подработок в том, что их можно совмещать.
- Не завышайте ожидания
Студентам-очникам совмещать работу с учебой непросто. Обычно это либо низкоквалифицированный труд, не требующий опыта, либо работа по специальности, но в должности стажера или помощника. Не ждите, что будет большая зарплата. Изучите вакансии, примерьте их на себя, посмотрите требования. Обратите внимание на график, удаленность от места учебы, разъездной или очный характер работы. Все это поможет точно оценить ситуацию.
- Составьте резюме
Это не так сложно. Сделать можно в сервисе по поиску работы «Время карьеры» или самостоятельно. В нашем блоге есть пошаговый гайд по написанию отличного резюме. Укажите свой опыт работы, а когда его нет или очень мало, выжмите максимум практического опыта из учебы, курсов, стажировок и самообразования.
- Напишите сопроводительное письмо
Используйте этот формат, чтобы запомниться работодателю и обратить на себя внимание. Это отличный способ, чтобы выделить преимущества, подчеркнуть, что есть все требуемые для работы навыки и получить работу. Как составлять текст сопроводительного письма, читайте в карьерных советах.
- Подготовьтесь к собеседованию
Собеседование – это стресс, и лучше заранее подготовиться, чтобы уверенно и четко отвечать на все, даже каверзные, вопросы. Кстати, подготовьте свои вопросы для HR-специалиста, это покажет, что вы действительно заинтересованы в вакансии и хотите уточнить все нюансы.
И старайтесь следовать принципу “Нет договора – нет работы”. Даже если устроились в компанию ненадолго, даже если просто надо выполнить разовый проект.
Кем пойти работать студенту-очнику: популярные профессии без опыта
Сейчас мы вам расскажем о нескольких популярных у студентов дневного отделения профессиях. Учащиеся часто берут подработки и ищут вакансии по этим специальностям. На них берут студентов без опыта, можно найти гибкий график, подрабатывать вечером и уволиться в любой момент.
Менеджер по продажам, торговый агент, продавец-консультант, специалист по работе с клиентами
У этой вакансии много названий, но, по сути, все они предполагают работу с клиентами. В любой сфере требуются люди на подобные должности. Обязанности — увеличение продаж, поиск и привлечение новых клиентов, консультирование по ассортименту.
Работа в кафе и ресторанах
Сюда можно устроиться даже на непродолжительное время, потому что там всегда огромная текучка кадров. Здесь есть 4 варианта профессий – официант, бармен, помощник повара, разнорабочий. Многие молодые люди склоняются к работе в кафе или ресторане. Если это не просто фастфуд, то в дополнение к основной заработной плате есть вероятность получать чаевые за хорошее обслуживание. Ожидаемые навыки — вежливость и коммуникабельность, умение действовать быстро, базовые знания сервировки и этикета.
Грузчик, работник склада или кладовщик
Физическая подготовка – основной навык для этой работы. Также умение приспосабливаться к ненормированному графику, аккуратность и внимательность.
Водитель такси
Все, что вам нужно – водительские права и собственная машина. Некоторые компании сами предоставляют машину. Из требований – хорошее зрение, большой опыт вождения и умение быстро реагировать в случае опасности.
Курьер
Можно устроиться развозить документы или любые другие товары. Приветствуется наличие собственного транспортного средства: от автомобиля до самоката. Можно пользоваться общественным транспортом
Оператор call-центра
Обязанности — прием звонков, их распределение, пересылка почтовых и электронных сообщений, опросы по телефону. Ожидаемые навыки – умение четко и грамотно говорить, использование ПК, стрессоустойчивость.
Репетитор, написание курсовых и дипломных работ
Если вы студент, то стать репетитором для школьника не проблема. Студенты первого курса могут преподавать у 7-8 классников, а второкурсники и старше у выпускников. Также вы можете за определенную плату писать работы и решать задачи других студентов.
Промоутер
Обязанности – раздача образцов продукции, информационных буклетов, организация дегустаций, опрос потенциальных клиентов. Ожидаемые навыки — коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость.
Уборка
Уборка офисов, частных квартир или домов — вот основная работа. Можно сотрудничать с клининговой компанией или самостоятельно искать заказы в интернете.
Няня, сиделка, выгуливание собак
Присмотр за детьми, животными, возможно, растениями или — тоже вариант подработки. Нужна стрессоустойчивость, терпеливость и умение находить варианты в нестандартных ситуациях.
Таких профессий еще огромное количество из разных отраслей – медицины, дизайна, логистики, строительства, работы с детьми, флористики и других.
Где искать работу с удобным графиком: подработка удаленно для студентов в интернете
Если у вас есть навыки настройки рекламы, написания текстов, веб-дизайна, программирования, монтажа или любые другие – прекрасно! Если нет навыков – можно им научиться буквально за пару месяцев, или выполнять задания на бирже фриланса, не требующие особых знаний.
Не слушайте людей, которые говорят, что в интернете невозможно заработать. Сейчас другое время. Люди на фрилансе, тратя всего лишь 4-5 часов в день, зарабатывают, как руководители хороших должностей. Причем без первоначальных вложений. Это именно то, что нам нужно.
Будьте осторожными и не попадитесь в ловушку сайтов, предлагающих заработать на ставках, разгадывании капчи или казино. Выбирайте крупные, известные биржи и сервисы: FL, Яндекс.Толока, YouDo, Weblancer. Можно пособирать вакансии в Телеграм-каналах про удаленную работу: Норм работа, Workzavr, Удалёнщики.
Что если подумать про карьеру и опыт: работа по специальности
Лучший вариант для вклада в собственное будущее – найти работу по основной специальности. Если с первого дня вы определились, что хотите работать по профессии, а не распыляться по подработкам, вам будет одновременно и тяжелее, и легче.
| Преимущества | Недостатки |
| Это возможность совместить подработку и начало карьеры.
Компании сами заинтересованы в обучении сотрудников с нуля, что называется, под себя, а не переучивать новичков. К окончанию вуза у вас будет не только реальный опыт работы по специальности, но и возможность претендовать на оплату повыше. |
На первых этапах не ждите хорошей зарплаты, сколько бы сил и труда вы ни вкладывали в работу.
Часто вы будете просто на побегушках у своих старших коллег, порой выполняя обязанности, которые никак не связаны с вашей будущей профессией. Возможно, придется искать компромисс между учебой и работой. Не все компании готовы отпускать работника на учебу |
Если работа по специальности, даже на младшей должности и учеба в вузе – несовместимы, попробуйте найти работу на лето, даже стажером, даже бесплатно – если вы честно скажете работодателю, что собираетесь работать только 2-3 месяца, он оценит вашу открытость, и вы сможете набраться опыта от коллег и начать разбираться в своей сфере.
Присмотритесь к стажировкам. Стереотип, что стажировка – бесплатный труд, уже давно не актуален – на рынке много оплачиваемых предложений. Вы можете работать до 20 часов в неделю, выбирая удобное для себя время. Стажировки для студентов ищите не только в вакансиях, но и на мероприятиях типа «Золотая стажировка». Этот конкурс собирает предложения по стажировке для студентов от лучших работодателей страны и даже международных компаний.
Хорошая учеба тоже приносит заработок в виде стипендии: простых, повышенных, за научную или творческую деятельность. Узнайте об этих возможностях больше в своем деканате.
Что учесть студенту при поиске подработки
Если все же хотите устроиться на работу во время учебы в институте или университете, не забывайте следующее:
- Не забивайте на учебу.
Старайтесь соблюдать баланс между учебой и работой, не накапливайте долги и не прогуливайте пары ради работы. - Планируйте свое время.
Придется тщательней планировать свои будни, чтобы быть более продуктивным и не переживать о грядущих планах. - Определитесь, что для вас важнее в данный момент.
Дополнительный заработок или опыт в профильной области? Разобравшись в своих приоритетах, ищите работу в соответствии с требованиями. - Используйте как можно больше ресурсов для поиска заработка.
Группы в социальных сетях, сайты вакансий, рассылки и чаты. Никогда не знаешь, где найдешь нужную вакансию для подработки.
Студенты ищут подработку: как еще заработать
Но есть такой вариант, что студенту не хочется устраиваться на работу. А просто требуется быстрый заработок.
- Самый простой способ – продать какую-то вещь на соответствующих торговых площадках. Вы сможете и подзаработать, и избавиться от ненужных вещей.
- Спросите у знакомых, не нужна ли им помощь: починить ноутбук, прополоть сад, посидеть с детьми. Вы в любом случае получите какой-то отклик.
- Также варианты разовых подработок можно искать в социальных сетях. Лучше фильтруйте предложения – попадаются «странные варианты».
Вакансии, которые студентам лучше избегать
Избегайте сомнительные вакансии. Что вас должно насторожить:
- Принимают всех и любого возраста от учеников 16 лет до пенсионеров 65 летнего возраста.
- Зарплата не соответствует должности без опыта и образования, например, от 4000 рублей в час и выше.
- Просят деньги под любым предлогом: на курсы квалификации, в качестве залога, за поиск вакансии или что-то подобное.
Фразы, которые часто можно встретить в сомнительных объявлениях: «ежедневные выплаты», «график выбираете сами», «без рисков и вложений», «все легально», «вам понравится работа» – таких «работодателей» сразу обходите стороной.
Совместить работу, даже по гибкому графику с учебой на дневном отделении вуза – непросто. Дело даже не в том, что сложно найти работу студенту-очнику. Вакансий без опыта и с гибким графиком много.
Взяв подработку параллельно с учебой, вам придется совмещать графики рабочих часов и учебных пар, пропускать события студенческой жизни и жертвовать личным временем. Но есть и преимущества: к выпуску из университета у вас будут полезные знания, опыт и, возможно, готовый оффер от работодателей.
Стажировка — это важный шаг для любого студента, который хочет получить опыт работы в своей отрасли. Во время стажировки вы получаете ценный опыт и укрепляете свои профессиональные навыки. Однако многие сталкиваются с проблемой поиска перспективной практики, которая позволит им получить полезный опыт и увеличить свои шансы на успешную карьеру. В этой статье мы подробно расскажем о том, как найти стажировку и какие шаги нужно предпринять для этого.
Прежде чем искать стажировку, вам нужно определиться с тем, что вам интересно. Подумайте о своих увлечениях и том, чем вы хотели бы заниматься в будущем. На основе этого определите свои профессиональные цели.
Есть и креативные способы определения своих профессиональных интересов и целей. К примеру создание визуальной коллаж-доски с использованием изображений, фотографий, слов и фраз, которые отражают желаемую профессиональную направленность.
Для этого соберите все необходимые материалы, такие как журналы, книги, картинки из интернета и т. д. Затем, найдите тихое место, где вы можете сосредоточиться на своих мыслях. Далее, начните выбирать изображения и фразы, которые вызывают у вас наибольший интерес и эмоции, связанные с желаемой профессиональной направленностью. Старайтесь не думать слишком много, просто слушайте свои чувства.
После того, как вы соберете все изображения и фразы, начните их организовывать на доске. Вы можете использовать различные цвета, шрифты и текстуры, чтобы придать доске индивидуальность. Повесьте ее в видимом месте и посмотрите на нее каждый день. Это поможет вам держать свои профессиональные интересы и цели перед глазами, и поощрит вас действовать, чтобы достичь их.
Когда вы начинаете искать стажировку, важно определиться с тем, какие конкретно навыки и знания вы хотели бы получить на стажировке. Это поможет вам выбрать компанию и должность, которая будет наиболее полезна для вашего будущего карьерного роста.
Для этого, необходимо проанализировать свои сильные и слабые стороны, определиться с профессиональными интересами и рассмотреть те области, которые вы бы хотели изучать более подробно. Также полезно посмотреть на опыт студентов, которые уже проходили стажировки в вашей области и изучить, какие компании и должности они выбирали.
Если вы еще не определились с профессиональными интересами, то можете начать с общих понятий и описания сферы, в которой хотели бы работать в будущем. Например, если вы заинтересованы в IT-сфере, можете изучить различные направления и должности в этой области и решить, что именно вам более интересно.
Сейчас существует множество российских и международных компаний, которые предлагают стажировки для студентов. Вы можете начать свой поиск на специализированных сайтах, пообщаться с выпускниками, которые уже прошли через этот опыт, или обратиться в университетский карьерный центр.
В поиске компании для прохождения стажировки вам поможет карьерный гид Changellenge >>. На нашем сайте вы в 2 раза быстрее сможете найти подходящую вакансию или программу стажировки. К тому же, наша команда поможет вам подготовить резюме и заявку, чтобы вы могли представить себя в лучшем свете перед потенциальными работодателями.
Когда вы найдете несколько подходящих компаний, которые предлагают стажировки в вашей области, начните изучать каждую из них. При выборе компании для практики, обращайте внимание на ее репутацию, профиль деятельности, культуру и ценности. Это поможет вам найти компанию, которая будет соответствовать вашим профессиональным и личным целям.
На программе Павел освоил важные навыки и поучаствовал в реальных проектах, которые можно добавить в портфолио. Уже во время обучения он устроился аналитиком в Департамент здравоохранения Москвы. После курса Паша все-таки решил сменить место работы и отправил резюме сразу в семь компаний: British American Tobacco, Krokid, ВТБ, Альфа-Банк, Банк России, «ДОМ.РФ» и «Газпром Нефть». Оффер предложили в первых двух фирмах, а в последней — пройти практику, которую Павел и выбрал.
После того, как вы нашли компанию, которая вас заинтересовала, необходимо подготовить резюме и сопроводительное письмо. Резюме должно содержать ваши профессиональные и личные качества, которые могут быть полезны для компании, а также описание образования и опыта работы, если он есть.
Сопроводительное письмо — это документ, который помогает вам выделиться из множества других кандидатов. В нем можно рассказать о своей мотивации, целях и о том, почему именно вы являетесь подходящим кандидатом для этой стажировки. Чтобы составить эффективное сопроводительное письмо для стажировки, необходимо следовать следующим правилам:
- Напишите адресата и приветствие.
- Представьте себя и укажите цель письма — почему вы ищете стажировку и почему вы хотите работать в этой компании.
- Опишите свои квалификации, навыки и опыт работы, который может быть полезен для компании.
- Укажите, что вы хотели бы получить от стажировки — какие знания и навыки вы хотите получить и как это может помочь вам в вашей карьере.
- Заключите письмо благодарностью за рассмотрение вашей заявки и оставьте контактные данные, чтобы компания могла связаться с вами.
Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким и содержать только самую важную информацию. Также не забудьте проверить грамматику и орфографию перед отправкой.
Если ваше резюме и сопроводительное письмо прошли отбор и вы получили приглашение на интервью, то наступило время подготовиться к нему. Перед интервью необходимо изучить информацию о компании, ее деятельности и ценностях. Также стоит подумать над вопросами, которые вы можете задать работодателю, чтобы узнать больше о компании и ее культуре.
Одежда, которую вы выберете на интервью, должна соответствовать требованиям компании и ее культуре. Если компания предоставила вам информацию о дресс коде, то следуйте ей. Если нет, то выберите наряд, который выглядит профессионально и соответствует стилю компании. Помните, что в интервью важно не только то, что вы говорите, но и то, как вы это делаете. Старайтесь поддерживать контакт глаз и не скрывайте свои эмоции. Будьте дружелюбны и профессиональны в общении с работодателем.
Перед тем как принять решение о стажировке, важно оценить все ее возможности и риски. При выборе компании обратите внимание на ее репутацию, опыт предыдущих стажеров, возможности для профессионального роста и развития, а также на возможность трудоустройства после окончания стажировки.
Также не забудьте оценить все затраты на стажировку, включая расходы на проживание, питание и транспорт. Если программа не предусматривает оплату, то вам необходимо будет оценить, насколько она ценна для вашего будущего карьерного развития.
Помните, что стажировка — это отличная возможность для получения опыта работы в профессиональной сфере. Принимайте решение о стажировке только после того, как вы тщательно оцените все ее возможности и риски.
Не забудьте, что карьерный гид Changellenge >> может помочь вам с выбором стажировки и оценкой ее возможностей. У нас вы найдете: информацию о крупнейших работодателях и их ВСА-рейтинг, программы стажировок и вакансии из абсолютно разных профессиональных сфер, а также кейс-чемпионаты, которые помогут получить оффер в 2 раза быстрее.
Подработка для студентов всегда была актуальным вопросом. Ведь несмотря на надбавки, гранты и доплаты, стипендия чаще всего не может покрыть основных расходов, не говоря уже о том, чтобы позволить себе покупку гаджетов или путешествия. Поэтому нет ничего удивительного в том, что тема подработки для молодежи является очень важной.
Немного легче приходится учащимся, получающим помощь от родственников, или студентам-заочникам, которые могут устроиться на основную работу по профессии. Но иногда такой возможности нет, и возникает вопрос «где найти работу студенту»?
Опрос студентов очной формы обучения показывает, что 37% учащихся подрабатывают не по специальности. И на это есть причины. Ведь работа для учащихся студентов должна включать в себя гибкий график и определенную свободу. А большинство работодателей предпочитают сотрудников, которые могут быть в офисе с 9 до 18, пять дней в неделю. И куда устроиться работать студенту? Мы подготовили для вас топ 10 работ для студентов! Варианты подработки найдутся как для юношей, так и для девушек.
Лучшие подработки для студентов
Во-первых, стоит понять, что высокооплачиваемая работа для студентов — это большая редкость. Безусловно, каждому хотелось бы найти место с легкой и интересной деятельностью и хорошей зарплатой. Но в реальности, если вы не обладаете какими-то редкими навыками, большим опытом работы и пулом постоянных клиентов, то выбирать не приходится. Большая часть вариантов, где можно работать студенту без опыта работы — это сфера обслуживания. Здесь можно рассчитывать на гибкий график и почасовую или сдельную оплату.
Итак, в топ работ для студентов-очников без опыта работы входит:
- Курьер. Эта подработка студентам набрала особенную популярность с развитием сервисов доставки. Множеству агрегаторов требуются курьеры, но чаще всего в требованиях прописано наличие какого-то транспортного средства — авто, велосипеда или самоката. Можно найти подработку пешим курьером, но такие варианты физически достаточно тяжёлые. Выбирая, куда устроиться студенту на работу, необходимо реально оценивать собственную физическую подготовку.
- Аниматор. Особенно подойдёт эта подработка студенту творческому и коммуникабельному. Кроме того, многие говорят, что это лучшая работа для студента, учащегося в педагогическом вузе, поскольку ее можно рассматривать как практику. Чаще всего, аниматоры после учебы работают на детских праздниках, переодеваются в костюмы различных персонажей и развлекают гостей на торжествах. В преддверии праздников (нового года, выпускных в детских садах и школах), спрос на аниматоров особенно высок. А значит, повышается и уровень заработка. Так что это ещё и работа для студентов с хорошей зарплатой.
- Оказание бытовых услуг. Этот вид подработки для студентов включает в себя как разовые услуги из разряда «мастер на час» — починка мелких поломок, сантехники и услуги компьютерного мастера. Так и такие услуги, как, например, выгул собак. Это отличная работа после учебы для студентов, так как предполагает гибкий график и не занимает много времени. Часто помощь требуется по вечерам и по выходным, и вы можете согласовывать с заказчиком время своей работы. Также именно этот вариант может рассматриваться как неофициальная работа для студентов, если вы будете помогать знакомым за небольшое денежное вознаграждение.
- Оператор call-центра. Еще один вид подработки студентам. Причем этот вариант может рассматриваться и как постоянная работа для студентов. Но стоит учесть, что специалисты колл-центра обычно работают по сменному графику. Поэтому, возможно это не лучшая работа для студентов-очников. Она скорее подойдет заочникам или студентам со свободным посещением. Многим бизнесам всегда требуются операторы на телефон. Причём, работа в колл-центре не всегда предполагает продажи. Это может быть приём заказов, техническая поддержка или консультирование. Как следствие, данный вариант работы не подходит в качестве разовой подработки студентам, поскольку предполагает хотя бы минимальное обучение.
- Бариста/бармен. Уверены, что недалеко от университета или дома всегда найдётся бар или кофейня, куда можно устроиться на подработку студенту или студентке. Но стоит учесть, что профессия как бармена, так и баристы требует начального обучения и периода стажировки, который оплачивается ниже, чем обычные часы. Также, рассматривая этот вариант подработки для студентов, необходимо грамотно рассчитать свои силы и время. Бармены обычно работают в ночные часы, а баристы — по сменному графику. Поэтому, стоит подумать, не будет ли такая подработка студентов мешать учёбе.
- Официант. Вариант, заслуженно входящий в топ работ для студентов. С одной стороны, это физически тяжелая работа, которая к тому же предполагает стажировку и обучение. Поэтому если вы ищете, куда можно устроиться на пару дней для временной подработки, этот вариант вряд ли подойдет. Но вместе с тем, довольно часто можно найти постоянную подработку официантом с гибким графиком. И хорошо на ней зарабатывать, преимущественно за счет чаевых.
- Промоутер. Это подработка для молодёжи, начиная от 16 лет. И отличный вариант, куда устроиться на работу студенту-очнику. Ведь промоутеры обычно работают всего 3-4 часа в день, это подработка с максимально гибким графиком. В задачи входит раздача листовок, рекламных материалов, расклейка объявлений и проведение опросов. Промоутинг также отличная работа для студентов-девушек. Компаниям часто требуются молодые, приятные лица для работы на дегустациях и выставках, поэтому здесь всегда найдётся неофициальная подработка для студентки. Но стоит учесть, что эту работу вряд ли можно назвать высокооплачиваемой. Кроме того, она довольно нерегулярна, и стабильность вашего заработка будет зависеть от спроса на услуги промоутеров у бизнеса.
- Работа в ВУЗе для студента. Где ещё найти работу студенту-очнику? Конечно, в родном университете! Высшие учебные заведения часто принимают на работу студентов на функционал методистов или лаборантов. Часто это довольно рутинная бумажная или организаторская работа. К тому же, уровень заработной платы для такой работы довольно низкий. Но зато, вы сможете точно быть уверены, что работа не помешает вашим занятиям. Кроме того, в данном случае не возникает вопроса о том, где искать подработку — достаточно прийти на кафедру или поговорить с лаборантами.
- Подработка в интернете. Это достаточно лёгкая работа для студентов, так как выполнять её можно, не выходя из дома. А некоторые и вовсе работают в транспорте, пока добираются до вуза. Как найти подработку студенту на фрилансе? Все просто! В сети часто размещаются заказы для копирайтеров, редакторов, расшифровщиков текста. Интересные подработки для студентов легко найти на специализированных биржах, где можно работать удаленно. Здесь всегда найдутся варианты работы для студентов творческих профессий: журналистов, дизайнеров, редакторов и т.д. И дополнительный бонус — вместе с заработком вы получите реальный опыт и пополнение портфолио!
- Подработки в торговых сетях. Финалист нашего топа и ещё один вариант, куда устроиться студенту на работу. В крупных супермаркетах всегда не хватает рабочих рук. Поэтому, здесь всегда найдётся подработка для молодежи. Профессии для студентов без опыта работы могут быть самыми разными: работник торгового зала, грузчик, ассистент зоны касс самообслуживания и т.д. Работники требуются на разные смены: от 4 до 12 часов и в разное время суток. Причём множество супермаркетов позволяет выбрать, где работать — например, рядом с домом или с местом учебы. А оплата за такие разовые подработки сопоставима с зарплатой штатного сотрудника сети. Чем не лучшая работа для студента? Но будьте готовы к тому, что эта работа требует достаточно много сил и высокого уровня ответственности. А также учтите, что вам потребуется оформить медицинскую книжку. Впрочем, обычно она окупается всего за пару смен.
Как видите, вариантов, куда можно устроиться студенту на подработку, совсем не мало. Наш топ-10 работ включает в себя самые разные направления. Сфера обслуживания, торговля, интернет и т.д. А значит, в списке непременно найдется лучшая работа для девушек и юношей, для домоседов и экстравертов, на 3 недели и для постоянного трудоустройства.
Как найти подработку студенту?
Итак, вы определились с направлением поиска и уже знаете, куда пойти на подработку студенту. Теперь нужно наметить план действий, чтобы найти лучшее место. Вопрос на повестке дня — «как найти работу студенту без опыта работы»?
- Шаг на пути к интересной работе для студентов. Для начала определите, в какое время вы можете работать и сколько часов готовы уделить заработку. Ведь подработка после учебы для студентов-очников, будет существенно отличаться от вариантов, доступных студентам с более гибким учебным графиком. Вы можете работать 4 часа в день или только по выходным? Вам нужна временная подработка для студента на 3 недели или вы ищете, куда устроиться на постоянной основе? От вашего решения будет зависеть количество итоговых вариантов и направление подработки для студентов.
- Шаг — отсейте неприемлемые варианты. Если вы введёте в поиск запрос «работа для студентов», список будет достаточно велик. Но при ближайшем рассмотрении окажется, что большая часть не подходит вам по условиям, а какие-то предложения будут откровенно мошенническими. Сразу определите для себя несколько направлений, в которых требуются молодые сотрудники без опыта работы. Например, вы хотите подрабатывать промоутером — зона поиска сразу сузится до поиска подходящих BTL-агентств в вашем городе. Или вы выбрали подработку в торговых сетях — тогда можно сразу искать подходящее приложение для подработки! Такой подход сэкономит вам время и поможет быстро найти лучшие места для работы студенту.
- Шаг в поиске лучшей подработки для студентов — составление резюме. Да, мы не забыли, что обсуждаем тему «куда пойти работать без опыта работы студенту». Но отсутствие опыта работы вовсе не мешает вам создать резюме и разместить его на специализированных сайтах. На начальном этапе вы можете включить в него своё образование и специальность. А также описать опыт участия в различных конференциях, организации мероприятий и т.д. Даже с таким резюме работодателю будет легче понять, что перед ним за человек и оценить свою готовность предложить ему подработку.
- Шаг — самый главный в поиске работы для студентов-очников. Не ждите, когда интересная работа для студентов сама вас найдёт. Начинайте поиск, не откладывая дело в долгий ящик! Будьте инициативным и настойчивым в поисках. Только так можно найти подходящую подработку студентам.
Где искать работу студенту?
Варианты подработки для студентов можно искать во множестве источников. Это могут быть как онлайн-, так и оффлайн-ресурсы. Если вы ищете, где можно работать студенту без опыта работы, изучите:
- Специализированные сайты для поиска работы. На крупных агрегаторах, таких как, например, hh.ru вы можете найти специализированные разделы, в которых размещаются вакансии, куда можно устроиться студенту без опыта работы. Чаще всего, для начала поиска, необходимо зарегистрироваться на сайте и откликнуться на вакансию.
- Официальные сайты компаний — ещё один источник, где можно найти подработку студенту. Просмотрите раздел «Вакансии» на официальных сайтах интересующих вас компаний — там часто размещаются объявления о наборе стажеров. Стоит сказать, что студенты старших курсов нередко устраиваются таким образом на постоянную работу.
- Оффлайн-источники. Как найти работу студенту без опыта работы, если по каким-то причинам нет доступа к интернету? На самом деле все просто! Просматривайте объявления в соседних магазинах и на досках объявлений в вашем ВУЗе. Там также могут найтись варианты, где работать студенту без опыта работы.
- Специализированные приложения для подработки. В них всегда можно найти варианты, куда устроиться студенту. Ведь они созданы специально для того, чтобы любой зарегистрированный пользователь мог свободно найти варианты для дополнительного дохода после учебы. В приложении необходимо зарегистрироваться и загрузить документы. После этого, пользователю становится доступно бронирование подработок. К таким приложениям относится и «Моя смена».
«Моя смена» — это бесплатное мобильное приложение для поиска подработки. Любой человек может зарегистрироваться на платформе, приложить необходимые документы и брать смены через приложение.
- Смены от 4 до 12 часов. Вы всегда знаете, не только где найти работу, но и сколько будете трудиться.
- Утреннее, дневное и вечернее время. Выбор удобного времени — огромный плюс для студентов-очников.
- Разный функционал: работник торгового зала, ассистент зоны касс самообслуживания, помощник пекаря и др.
- Подработка в крупных торговых сетях. Каждая из них включает в себя множество магазинов. Для подработки студент может выбрать наиболее удобный вариант.
- Оплата на карту дважды в неделю. Никаких задержек и просрочек, как это нередко случается при выполнении частных заказов.
Узнать начале работы с приложением вы можете в разделе «Вопрос-ответ». Или же сразу зарегистрироваться и начать брать подработки в ближайшее время!
Ссылки на регистрацию
- Android
- iOS
Надеемся, что наш топ подработок для студентов вам понравился, и вопрос «как найти работу студенту очнику» больше перед вами не стоит. Желаем вам найти идеальный вариант подработки в ближайшее время!
Но помните, насколько бы не была привлекательна подработка, студенты в первую очередь должны думать об учебе. Ведь именно она обеспечит вам интересную работу и постоянный доход в будущем.
Согласно данным Росстата, почти четверть всех безработных — молодёжь (люди до 25 лет). В основном это выпускники, которые высшее образование уже получили, но опыта работы у них ещё нет, поэтому их никуда не берут.
Бывшие студенты в отчаянии регистрируются как безработные, чтобы получать хотя бы пособие. Как Лайфу рассказали в пресс-службе Минтруда, на конец июня 121 тыс. россиян в возрасте 16–29 лет стояла на учёте в службах занятости.
Согласно исследованию Career.ru (проект HeadHunter), в первом полугодии 2018 года молодые специалисты разместили на HeadHunter 2,3 млн резюме. А молодёжных вакансий на портале было 250 тыс. — то есть в 9 раз меньше.
Коллаж © L!FE. Фото: © Shutterstock
Только три четверти выпускников находят работу в первые месяцы после окончания вуза. Об этом в феврале 2018 года заявил премьер-министр Дмитрий Медведев.
— Такие цифры по стране нас не могут устраивать, потому что есть с этим проблема, государственная проблема — трудоустройство выпускников, — говорил премьер-министр.
На эту проблему не раз обращал внимание и президент Владимир Путин.
— Очень важно сопровождать выпускников наших высших учебных заведений — в данном случае Московского государственного университета — вплоть до трудоустройства. Это чрезвычайно важно, чтобы молодые люди, когда они приходят учиться, с первого курса уже понимали, что у них есть перспектива достойного трудоустройства в своей собственной стране, — сказал президент, выступая на заседании попечительского совета МГУ имени Ломоносова в 2017 году.
Коллаж © L!FE. Фото: © Shutterstock
Эксперты рассказали, что делать, если всё, чем вы богаты, — это «корочка» недавно законченного вуза.
Стажировка — билет в профессию
— Сейчас распространена практика стажировок для студентов и выпускников, — сказал руководитель сервиса для поиска работы и сотрудников Rabota.ru Александр Каючкин. — Компенсации часто невысокие или могут отсутствовать, но это хороший шанс для соискателей без опыта получить навыки и попробовать себя в профессии. После выпуска молодой специалист уже может добавить прохождение практики в своё резюме, что будет большим плюсом при устройстве на постоянную работу. Часто компании оставляют у себя специалистов, которые у них проходили стажировки.
Одна из крупных компаний, куда можно устроиться на стажировку — «РУСАЛ». В феврале 2017 года там был запущен проект «Новое поколение». Участвовать могут выпускники вузов и профессиональных учебных заведений по самым разным специальностям — от электрика до эколога. Они получают хорошую зарплату — 80% от оклада, который положен при постоянном трудоустройстве.
Фото ©РИА Новости/Николай Журавлев
Имеющийся опыт не важен, но берут на стажировку, а затем и на постоянную работу, безусловно, лучших: для специалистов средний балл диплома должен быть выше 4,5, для рабочих специальностей — выше 4. При равных условиях преимуществом будет хорошее портфолио — наличие собственных исследований, участие в грантовых, стипендиальных и иных поощрительных программах, владение иностранными языками, а также прохождение практики на предприятиях «РУСАЛа».
— Так как в «РУСАЛе» мы настроены на долгосрочное сотрудничество и привлечение талантливых специалистов, поэтому и условия приёма на стажировку достаточно строгие. Но взамен у вчерашнего студента появляется уникальная возможность начать карьеру в крупнейшей международной компании по специальности. Конкурс серьёзный — до 10 человек на место, а это говорит о том, что программа очень востребована и нужна, — отметила директор по персоналу «РУСАЛа» Наталия Бекетова.
Стажировку прошли уже 225 человек. Из них более 75% (140 человек) остались работать в компании.
Один из таких стажёров — 23-летняя Наталья Налоева. Девушка ещё со школы мечтала стать экологом. Она считает, что это — профессия будущего, которая спасёт природу от гибели и донесёт красоту планеты до новых поколений. Но, закончив в своём родном Братске вуз с красным дипломом, девушка столкнулась с суровой реальностью.
— Вакансия «эколог» довольно редкая, в нашем городе почти нет мест, а без рабочего опыта на молодого специалиста даже и не смотрят, — рассказала Наталья. — Почти все мои одногруппники пошли учиться в магистратуру, потому что не смогли устроиться по профессии на работу.
Фото ©РИА Новости/Владимир Песня
Наталье повезло больше. Во время учёбы она проходила практику в «РУСАЛе», и там её запомнили как ответственного работника. Когда подошло время прощаться с родными стенами вуза, Наташе позвонили. Выпускницу пригласили пройти программу «Новое поколение» в «РУСАЛе».
— Сообщение о том, что стажёром выбрали меня, конечно, воодушевило. Работать по своей профессии, да ещё на большом предприятии, — это отличный старт! — сказала Наташа.
Она должна следить за многими параметрами работы предприятия, принимать участие в разработке экологических отчётов и работать с контролирующими органами. Программа стажировки рассчитана на полгода. В октябре девушку ждёт итоговый экзамен — комиссия решит, останется ли она в компании.
Наташе, как и всем выпускникам, которые проходят стажировку, выделили своего наставника. Девушку опекает тёзка — Наталья Шпет, специалист отдела экологии.
Фото ©РИА Новости/Виталий Аньков
Наставница вспоминает, как 18 лет назад пришла на завод неопытным специалистом. Подобных программ не было и в помине, и приходилось все тонкости профессии познавать самой.
— Внимание к экологии с каждым годом только растёт, поэтому и работы у нас становится больше, — сказала Наталья Шпет. — Давать шанс молодым ребятам, с учётом того что технологии так динамично меняются, очень важно, они приносят новые, свежие идеи и оптимизируют работу.
Проект «РУСАЛа» охватывает уже многие города России — и крупные (Москва, Красноярск, Волгоград), и мелкие (Бокситогорск, Североуральск, Саяногорск, Шелехов). При этом приехать на стажировку можно из любого региона, если есть желание найти интересную работу.
В регионах центры занятости также нередко организуют стажировки. Как сообщалось в июле, более 130 выпускников в Карачаево-Черкесии смогут в этом году попробовать свои силы на местных предприятиях. Из регионального бюджета работодателям будут выделяться компенсации за каждого стажёра (на зарплату, на оплату наставничества, на проезд выпускника). Цель — снижение напряжённости на рынке труда.
Правильно составленное резюме
Фото ©РИА Новости/Руслан Кривобок
Успех для выпускника, который ищет работу, также во многом зависит от того, насколько правильно составлено резюме. Правила можно изучить на рекрутинговых порталах — рекомендаций очень много. Одна из них: не используйте фразы с негативом. Например, не пишите прямо: «У меня нет опыта работы». Лучше вместо этого обозначить, что во время учёбы вы получили знания, необходимые для этой работы, или что у вас есть качества, необходимые для неё.
В резюме внесите все свои достижения, которые были во время учёбы, — это могут быть, например, проектные работы.
— Опишите все стажировки, которые вы проходили, — рассказал Александр Каючкин. — Если вы участвовали в общественной деятельности, обязательно напишите об этом. Это охарактеризует вас как коммуникабельного человека. Не забудьте поставить хорошую фотографию в резюме.
Если вы мечтаете работать в какой-то конкретной компании, то лучше изучить её корпоративную культуру, считает эксперт.
— Работодатели любят, чтобы кандидат на собеседовании мог рассказать, почему ему хочется работать именно в их компании на данной должности, — отмечает Каючкин.
Будьте готовы или ждать, или поменять профессию
Фото ©РИА Новости/Руслан Кривобок
Это действительно может быть крайне трудно — найти работу в вашем регионе по вашей специальности. И тогда нужно или ждать, или что-то менять — регион или профессию.
По данным портала Rabota.ru, сложнее всего найти работу в Псковской, Смоленской, Ивановской, Курганской, Кировской и Брянской областях.
— Из таких регионов чаще всего едут в Москву и Санкт-Петербург, — сказал Александр Каючкин. — В Москве работу найти можно всегда и практически за один день, но если ты готов работать барменом, официантом, продавцом в ретейле и т.д.
По его словам, легче всего устроиться, даже без опыта, в молодых сферах — например, IT или digital.
— Спрос на рынке в данных областях достаточно высокий. В этих отраслях работодатели часто берут специалистов и растят их внутри компании. В продажи легко берут молодых специалистов, в перспективе здесь может быть хороший рост до руководителя отдела продаж и коммерческого директора, — рассказал Александр Каючкин.
Это подтверждает и исследование HeadHunter. Как сообщалось, максимальная доля вакансий для молодых специалистов в общем числе — 51% — в продажах. На втором месте — обслуживающий персонал в туристических компаниях, гостиницах и ресторанах (20%), на третьем — административный персонал (18%). Также весьма большой спрос на молодёжь есть в финансовых компаниях и банках.
Труднее найти работу в производственных сферах. И некоторым приходится переучиваться.
Фото ©РИА Новости/Виталий Белоусов
— Многие ребята, которые учились на инженеров, стараются получить дополнительное образование по экономике или менеджменту, — рассказала директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина. — По инженерным специальностям многие сталкиваются с проблемой трудоустройства.
Как отмечают эксперты, у выпускников часто завышенные ожидания по поводу трудоустройства и особенно зарплаты. Они считают, что их должны взять, раз у них есть «корочка» хорошего вуза. Но работодателю важна не сама «корочка», а уверенность, что сотрудник будет полезным.
— Трудности с устройством на работу без опыта чаще всего происходят из-за того, что выпускник не понимает, что нужно будущему работодателю. Компании готовы брать молодых специалистов, они в этом заинтересованы, — сказал Александр Каючкин. — Но нужно показать и доказать, что кандидат будет приносить реальную пользу компании. Сейчас бизнес работает на результат и работодателю интересны люди, которые будут закрывать конкретные задачи. При этом у самих выпускников часто необоснованно завышенные ожидания, никто не хочет работать за опыт, за небольшие деньги или бесплатно.
Профессиональное становление в Вузе возможно несколькими способами: очно, заочно и дистанционно. В зависимости от этого у студента в распоряжении больше или меньше свободного времени, которым он может распоряжаться по собственному усмотрению: усвоение образовательной программы, саморазвитие, хобби, отдых или работа.
Многие учащихся средних курсов (2-3) планируют совмещать работу и учебу, но не всем удается найти достойное место для трудоустройства. На пути к цели встречается ряд преград:
- Работодатели неохотно берут в свой штат (особенно на официальной основе) студентов СУЗов и ВУЗов из-за необходимости их подмены на новые кадры в период проведения сессии, малоопытности и слабой профессиональной подготовки;
- Никто не готов достойно платить начинающему и недипломированному, неквалифицированному специалисту;
- Студенту невозможно поручить серьезное задание и пр.
Важно отметить, что на законодательном уровне очники не могут учиться и работать одновременно. Их основная обязанность – посещать все занятия, предусмотренные раскисанием и учебным планом. У «дистанционщиков» и заочников же в этом плане больше возможностей: они без труда могут «убить двух зайцев».
Сегодня мы расскажем, как и где следует искать работу, если Вы еще являетесь учащимся СУЗа или ВУЗа.
Где и как искать работу студенту?
Перед поиском рабочего места и подходящей должности студенту необходимо тщательно взвесить все «за» и «против»:
- Готов ли он к двойной нагрузке ведь нигде (ни в ВУЗе, ни на работе) и никто не станет делать поблажек?
- Посильно ли ему учиться и работать одновременно так, чтобы ни качество обучения, ни эффективность работы не страдали?
- Достаточно ли у него времени для отдыха?
- Сколько часов он готов тратить на работу (важно определиться с графиком работы)?
- Кем он планирует работать (по специальности или независимо о нее)?
Ответив на указанные вопросы, станет ясно: целесообразно ли приступать к поиску работы или нет, в каком направлении следует «копать», какую специальность или должность подбирать и пр.
Искать работу студенту можно всеми доступными и возможными способами: газеты, рекламные объявления, известные сайты (например, hh.ru, superjob и пр.), кадровые агентства. Главное – знать, что именно искать (примерную подходящую вакансию). Для этого нужно тщательно проанализировать собственные способности и возможности, что вы умеете делать, какими знаниями и навыками обладаете, в какой отрасли они могут пригодиться и пр.
Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо придерживаться определенных принципов:
- Не врите работодателю: не стоит преувеличивать собственные возможности и способности, обещать невыполнимое и непосильное для Вас, скрывать свой статус (студента) и пр.;
- Заранее готовьтесь к собеседованию: как минимум изучите основную деятельность компании, ее политику, требования и пр. Притом готовиться нужно независимо от претендуемой должности: руководитель, специалист конкретного отдела или простой дворник, почтальон, официант;
- Ознакомьтесь с правилами поведения на собеседовании: самые распространенные вопросы и ответы, манера поведения, дресс-код и пр.;
- Не торопитесь соглашаться на первом попавшемся собеседовании на все предложения: помните, в любой ситуации должна быть альтернатива. Вы ищите работу, Вы ее выбираете, а не она Вас;
- Выбирайте ту отрасль, в рамках которой Вы обучаетесь или по которой имеете хотя бы минимальные представления, знания и навыки.
Обратите внимание, что студенты очных отделений не могут встать на учет по безработице или искать подходящее место для трудоустройства через ЦЗН. Заочники и учащиеся на дистанционной основе данной привилегией могут успешно пользоваться: они имеют право на получение пособия по безработице и услуги ЦЗН в содействии по трудоустройству.
Самые распространенные вакансии, подходящие для студентов независимо от формы обучения
Устроиться в рамках осваиваемой профессии могут далеко не все учащиеся СУЗов и ВУЗов. В большинстве случаев сделать это удается студентам выпускных курсов, которые проходили практику и приступили к освоению узкопрофилированных дисциплин, обладают минимальными профессиональными навыками.
В большинстве случаев молодые люди трудоустраиваются вне осваиваемой специальности. Самыми распространенными вариантами, которые посильны для каждого, выделяют:
- Продавец;
- Промоутер;
- Официант;
- Курьер;
- Оператор или диспетчер;
- Страховой агент;
- Уборщик;
- грузчик и пр.
В рамках указанных вакансий не требуется колоссальной или специальной подготовки. Молодым специалистам достаточно пройти небольшую стажировку, чтобы в дальнейшем начать зарабатывать. Притом по указанным направлениям легко можно найти «плавающий» график, работу на неполный день и пр. Такой подход позволит легко и просто совмещать приятное с полезным.
В последнее время появилась возможность удаленной работы, которая является идеальным вариантом для студентов всех форм обучения. В большинстве случаев она предполагает свободный график, объем работы, посильный для учащегося. Форма оплаты в данном случае – сдельная: чем больше сделал, тем больше вознаграждение получил.
Возникли сложности?
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Самый оптимальный способ для учащихся СУЗов и ВУЗов – выполнение курсовых работ, рефератов и докладов, научных статей в рамках осваиваемого профиля. Также на «данном фланге» возможны следующие варианты: фрилансер на биржах рерайтинга и копирайтинга, оператор (консультант онлайн-магазина), хенд-лайнер (изготовление и продажа товаров ручной работы), наборщик текстов и пр.
Кем работать студентам старших курсов (очникам, заочникам)?
Принято считать, что на первых курсах студент работает на зачетную книжку, а после – она на него. Отчасти, это правда. Ведь в начале обучения учащийся зарабатывает репутацию, завоевывает доверие преподавателей, которые знакомятся с ним (изучают сильные и слабые стороны, способности и возможности, а далее начинают судить по текущей успеваемости).
Сегодня можно успешно трудиться дистанционно и в рамках отдельных специальностей: бухгалтер, экономист, аудитор, аналитик, юрист-консультант, программист или системный администратор, онлайн-консультант или продавец и пр. Но данные вакансии требуют наличие профильного образования или как минимум знания азов.
Старшекурсники, проходившие практику и зарекомендовавшие себя, могут обеспечить себя работой еще в период профессионального становления. При положительной характеристике и трудолюбии администрация организации, на базе которой учащимся проходил практику, может заинтересоваться его персоной и сделать ему выгодное предложение, что в дальнейшем упростит написание дипломной работы.
Студентам очных отделений придется выбирать и искать работу в вечернее или ночное время. В данном сегменте чаще всего преобладают вакансии: официант, администратор ночного клуба, аниматор, ди-джей, ведущий торжеств, курьер, риэлтор, диспетчер или оператор call-центра и т.д.
Пробовать искать работу по специальности целесообразно на последнем курсе, некоторые профили могут успешно функционировать в любое время года с гибким графиком: фотограф, музыкант, артист и пр. Совмещение учебы и работы с учетом выбранной специализации позволит обрести реальный опыт работы, усовершенствовать профессиональные навыки и возможности.
Учащимся СУЗов и ВУЗов заочного или дистанционного отделения с поиском места для трудоустройства легче. У них в распоряжении больше свободного времени, поэтому они могут трудиться, как и где угодно. Главное, своевременно выполнять и сдавать промежуточную аттестацию, преодолевать сессии.
Топ-10 самых востребованных работ для студентов по результатам 2019-2020 учебного года
По итогам 2019-2020 учебного года студенты чаще всего старались устроиться нелегально. Для очников – это самый оптимальный вариант, а для заочников – лишний повод не портить трудовую книжку лишней записью, но при этом следует помнить: что трудовой стаж и отчисления в этом случае соответствующие фонды производиться не будут.
Самыми безобидными и прибыльными вариантами работы для студентов были признаны:
- сетевой маркетинг. На сегодняшний день существуют сонник компаний готовых помочь в заработке: Орифлейм, Эйвон, Гербалайф, онлайн-школы, бизнес-школы, различные курсы и тренинги, партнерские программы;
- ведение личного блога или канала: идеально подходит для студентов, осваивающих «информационный» профиль: программист, журналист, диктор и пр. В данном случае потребуется регистрация канала, легализация дохода и пр.;
- Фриланс: заработок на различных анкетах и опросах, «лайках». Самыми популярными сайтами для подобного небольшого заработка являются ForumOK, Анкета.ру, Отзовик и пр. Также к данной категории можно отнести создание и продажу уникальных текстов и статей различной тематики. Реализовать «информационный товар» можно на биржах фриланса: адвего, текстсэйл и пр.;
- Фотограф: данное направление подойдет творческим лицам с хорошей аппаратурой, навыками по обработке фото;
- Визажист: достаточно пройти небольшие курсы, получить сертификат, закупить косметику (заметьте, вложения неизбежны!) и можно приступать к поиску клиентов и заработку;
- Маникюр, педикюр, ресницы: нередко любимое хобби превращается в дело всей жизни, при этом не обязательно иметь профильное образование. Достаточно самообучаться или пройти сертифицированные курсы. В последних случаях (визажист, маникюр и пр.) клиентов можно принимать на дому;
- Репетиторство: данный вариант идеально подойдет учащимся педагогической специальности, особенно выпускникам. Наличие профильного образования или подтверждения факта освоения профессии обязательно;
- Ведущий торжеств: это направление подойдет амбициозным, креативным и творческим студентам, которые не боятся выступать на публике, имеют подвешенный язык, широкий кругозор и любят порезвиться, составлять сценарии, организовывать чей-либо досуг. Здесь важны актерские способности, самодисциплина, ответственность, организованность и общительность.
- Услуги домашней медсестры или массажиста: это направление подойдет для выпускников медицинских СУЗов и ВУЗов, молодых медсестер, которые могут оказывать соответствующие услуги по постановке систем, уколов, поведению массажа на дому и пр. Наличие профильного образования и прохождения соответствующих курсов обязательно.
- Риэлтор или продавец. Для данной отрасли не требуется колоссальны знаний и умений, достаточно обладать хорошими коммуникационными навыками, грамотно преподносить информацию, находить общий язык с людьми и пр.
Молодые люди, располагающие личным транспортом, чаще всего подрабатывают таксистами.
Как мы видим, чаще всего студенты работают в сфере услуг.
Средний доход студента находится в районе 5000-20 000 рублей в месяц. Все зависит от региона, выбранной отрасли, степени загруженности, графика работы, навыков и знаний. По статистике, каждый третий учащийся средних курсов ВУЗа устраивается на работу, но к моменту выпуска трудоустроенными остаются лишь 15-25% из них.