Как найти супер работу

Начнем с некоторых хитростей, которые используют работодатели в небольших фирмах, где нет масштабного кадрового отдела, то есть хозяева бизнеса сами ищут работников.

В первую очередь, конечно, кидают клич среди друзей и знакомых. Если это не срабатывает — размещают объявления о вакансии, причем далеко не все готовы платить за пользование крупными сервисами, поэтому используют профильные группы в соцсетях и мессенджерах, или более мелкие сайты объявлений с тем или иным профессиональным уклоном.  

Сразу отметаются письма без приложенного резюме, с вопросами типа «А вакансия еще актуальна?» или абзацем общего текста о себе, например:  «Имею большой опыт работы по специальности и все нужные навыки». 

Что касается резюме, то работодатель, как правило, сразу отметает непрофильные в стиле «опыта нет, но хочу попробовать». Особенно раздражает, когда в объявлении указаны четкие критерии, а соискатели, не соответствующие им, все равно присылают свои анкеты.

Шансов, конечно, будет больше у тех, кто первыми прислал свое резюме — когда работодатель начнет тестировать нескольких кандидатов, остальными он уже заниматься вряд ли станет, экономя время.

Если вы отправили резюме на вакансию, будьте готовы принять звонок в любое время и с ходу ответить на вопросы — из первого беглого собеседования опытный работодатель, как правило, сразу понимает, подходит человек или нет. Ну а дальше уже проверяет на конкретных тестовых заданиях. Вас могут проверять и на мелочах: например, попросить позвонить в определенное время. Если сделаете это невовремя или забудете — будет вам минус в карму. То же самое касается и времени прихода на очное собеседование.     

Алевтина Андреева, независимый эксперт в области управления персоналом: «Предлагаю остановится на следующих ключевых моментах, которые помогут желающим найти высокооплачиваемую работу.

Первый момент: поскольку речь идет о топовых позициях, то хорошим инструментом для поиска является нетворкинг (от английского networking, что буквально означает «плетение сети», сочетает слова net — «сеть» и work — «работать») — так называется метод поиска вакансии или сотрудника с помощью силы социальных связей.

Когда нет идеально подходящего под нужную позицию кандидата, помогут знакомства. По данным Бюро трудовой статистики США, 70% всех рабочих мест находят с помощью нетворкинга. В других странах ситуация схожая.

Согласно известному исследованию НАФИ, в России более половины граждан предпочитают искать работу с помощью знакомых, и только треть использует для этого интернет.

Создавать и развивать сети полезных знакомств в современном мире уже не просто рекомендация от менеджеров по персоналу — это должно быть частью инвестиций в будущее амбициозных кандидатов, желающих идти вверх по карьерной и профессиональной лестнице и постоянно повышать свой уровень дохода. Чем объемнее у кандидата его личный портфель нетворкинга, тем больше у него возможностей найти работу мечты. Эта история и раньше была трендовой, но сейчас она все больше и больше приобретает свою актуальность.

Второй момент: при поиске хорошей работы нужно широко использовать как известные интернет-ресурсы, так и специализированные платформы и сообщества. Это не только всем знакомые универсальные ресурсы по трудоустройству, но и узкоспециализированные площадки для поиска, например, программистов или дизайнеров, и даже группы в соцсетях и мессенджерах.

Третий момент: соискателю необходимо качественно составленное резюме — это визитная карточка каждого кандидата или «паспорт» соискателя при трудоустройстве. Но здесь история следующая: если кандидат ищет работу в нескольких направлениях, то у него должно быть столько же уникальных резюме, составленных под конкретные должности, а иногда и под конкретные компании, с соответствующими акцентами на знаниях, умениях и навыках, а также результатах, достигнутых на предыдущих местах работы.

К примеру, кандидат ищет для себя позицию личного помощника руководителя или сотрудника HR. В резюме на личного помощника весь опыт, который он приобрел, ему необходимо сформулировать и подсветить таким образом, чтобы описать функциональные обязанности и личные качества, навыки, проекты и результаты, которые важны для этой должности. В резюме на позицию HR- менеджера, он делает то же самое, но уже фокусируясь на тех качествах, знаниях и навыках, которые важны для этой вакансии.

Также рекомендую составить вариант резюме в свободном формате, где можно под контактной информацией и перед перечислением опыта работы, на первый план вынести мини-самопрезентацию своих сильных профессиональных сторон, результатов и опыта.

Эта форма пригодится для рассылки точечным контактам не через сайты, а на личную почту сотрудников компаний. Задача составить резюме так чтобы оно было «вкусным», только так себя можно продать любому работодателю. Который, открыв резюме должен сказать: «Да, это именно тот кандидат, кто станет частью моей команды».

Четвертый момент: настоятельно рекомендую подготовить в дополнение к резюме сопроводительное письмо, которое готовится под каждое предложение от работодателя, где следует прописать и донести до него, почему он должен выбрать именно вас, чем вас заинтересовал конкретный работодатель, чем вы и компания можете быть полезны друг другу, в чем будет выражена ценность вашего сотрудничества.

Пятый и последний момент, который мне кажется ключевым — это основные принципы поведения кандидата на собеседовании. При встрече с представителями компании рекомендую занять партнерскую позицию: ведь не только работодатель вас выбирает, но и вы выбираете своего будущего работодателя.

Ведите себя уверенно, открыто, демонстрируйте свои ключевые знания, умения и навыки, не стесняйтесь себя продавать.

Не рекомендую обманывать на собеседовании, вводить работодателя в заблуждение, приукрашивая свой опыт тем, чего вы никогда не делали и о чем вы не имеете детального представления, в этом случае любой уточняющий вопрос может подорвать вашу репутацию в глазах работодателя. Также не рекомендую демонстрировать работодателю свое превосходство и вести себя как «звезда», отвечая на вопросы об опыте в стиле: «Ну вы же видели мое резюме — там все написано».

К каждому собеседованию нужно подготовиться и помимо резюме, сопроводительных писем, стоит открыть страницу работодателя и прочитать о нем необходимую информацию. Это также поможет успешно пройти собеседование, продемонстрировав работодателю заинтересованность соискателя именно в этой компании и осведомленность в отношении ее истории, ключевых фигур и проектов.

Рынок труда сегодня претерпевает большие изменения: грядет эпоха искусственного интеллекта (ИИ). В России уже активно тестируют ChatGPT и его аналоги, обладающие гигантскими возможностями работы с большим массивом данных. Инструменты искусственного интеллекта дают грамотные ответы и готовые решения на запросы пользователей в разных областях, в связи с чем управленцам нужно понимать, что возможно уже в ближайшем будущем ИИ сможет заменить рядовые позиции и позиции среднего звена в сопровождающих подразделениях компаний. А к самим управленцам будут предъявляться требования по знаниям и умениям работать с инструментами искусственного интеллекта.

Сохранится ценность тех категорий сотрудников, знания, умения и навыки которых нельзя или крайне сложно заменить возможностями ИИ и подобными нейросетями. К примеру, перечень таких навыков демонстрирует широко известная «теория 4К»: коммуникабельность, кооперация (сплоченность и умение работать в командах, владение навыком групповой работы), креативность и критичность мышления. Кроме того, я бы дополнила данный перечень еще такими важными навыками, которыми, на мой взгляд, должен обладать каждый менеджер — это адаптивность и гибкость, которые также не сможет заменить ИИ.

Сегодня на рынке труда наиболее востребованы представители ИТ-профессий и, в связи с последними политическими событиями в стране, — специалисты по импортозамещению. Также с эпохой цифровизации большая роль отводится специалистам ручного труда. Словом, те позиции, которые не сможет заменить ИИ, будут в приоритете — сюда можно отнести все редкие рабочие профессии, например, проектировщики, электрогазосварщики, монтажники, архитекторы… Востребованы будут работники, труд которых не сможет заменить машина — это касается не только производственных предприятий, но и строительства, медицины и других сфер.

Вторая тенденция, которая уже хорошо заметна сегодня — это стремление работодателей формировать внутри своих компаний «кузницу кадров», готовить и взращивать молодых специалистов под свои нужды. Но при этом остается потребность поиска тех точечных и редких специалистов, которые эти кузницы возглавляют. Таких специалистов работодатели хотят получить уже готовыми, в связи с чем увеличивается срок подбора от месяца до полугода и даже года, и вакансии могут быть открыты продолжительное время — со сравнительно частым отказом кандидатам, полностью не соответствующим требованиям работодателя.

События последнего года также повлияли на рынок труда: увеличился отток кадров за границу, работодатели стали более гибко подходить к условиям труда нанимаемых кандидатов — стало больше удаленных рабочих мест с привлечением специалистов из других городов. При этом сотрудники, со своей стороны, стали держаться за свою работу: у кандидатов усилился страх неопределенности, они стали бояться уходить «в никуда», стало меньше открытых вакансий и возможности трудоустройства специалистам с рынка. Работодатели также в ситуации неопределенности стали уделять более пристальное внимание кандидатам, выбирая лишь тех, кто на 100% подходит под вакансию и не открывая дополнительных ставок. При этом спрос на высококвалифицированных специалистов есть и будет усиливаться, потому что профессионалы всегда в цене».

Елена Лимонова, директор по развитию кадрового агентства «Стафф-АП»:

«Нужно понимать, что рынок заработных плат растет лишь в том сегменте, где наблюдается дефицит персонала — производство, строительство, логистика. А вот для кандидатов, претендующих на управленческие позиции, предложения заработных плат снижаются от 10% до 45% . И если для «синего воротничка» не составляет проблем найти работу с достойными доходом, то у офисных сотрудников высокая конкуренция за предложение о работе и найти высокооплачиваемую позицию непросто. Однако, соблюдая определенные правила, можно увеличить шансы на интересное предложение. Первое, с чего начинается поиск работы – размещение резюме на карьерных сайтах. Перечислю главные принципы его составления:

1. Краткость — сестра таланта. Постарайтесь уместить в две страницы опыт и образование. Для этого указывайте лишь те места работы и функционал, который имеет отношение к желаемой должности. Не нужно перечислять все семинары и тренинги, которые вы прошли, а также опыт работы 20-летней давности.

2. Пишите о результатах и пользе, которую приносили.

3. Указывайте обязанности, профессиональные и личностные качества в соответствии с искомой должностью. Для управленца — организация процессов, для эксперта — реализация. Для руководителя — навык управления командой (опыт с распределенной командой ценней), для молодого специалиста — обучаемость и активность.

4. Деловое фото в текущем возрасте без лишних деталей в кадре.

5. Информация в разделе «о себе» должна носить информативный характер: уровень владения иностранным языком, наличие автотранспортных прав. Резюме — не место для проявления креативных способностей, а карьерные сайты — не сайты знакомств. Это площадка для делового общения. Не стоит удивлять потенциального работодателя или рекрутера частными деталями личной жизни, множественными хобби, статусом болельщика футбольной команды или кулинарными пристрастиями. К сожалению, такое часто встречаются.

Важность профессиональных и личностных качеств зависит от искомой позиции. Для эксперта важней навыки и профессиональные качества, для руководителя большее значение имеют личностные — лидерство, ориентация на результат, адаптивность, критическое мышление, внутренний уровень контроля, эмоциональный интеллект.

Во время собеседования не рекомендуется критиковать бывшего работодателя, особенно, если это эмоциональная личностная оценка. Не стоит лукавить и присваивать себе чужие достижения, рассуждать о вопросах, в которых есть лишь базовое теоретическое представление. Как правило, время интервью ограничено и невозможно за одну встречу рассказать обо всем имеющемся рабочем опыте. Нелишне упомянуть про аккуратный внешний вид и деловой стиль.

События последнего года повлияли на рынок труда. Отток экономически активного и работоспособного населения, укрупнение предприятий в сфере оборонной промышленности, сокращение числа иностранных компаний и снижение количества малых предприятий — все это вносит коррективы и ставит работодателя перед фактом недостатка наемных рабочих с одной стороны и избытка управленцев с другой».

Наталья Юрина, руководитель отдела подбора и адаптации персонала компании-разработчика ПО «МойОфис»: «Важно, чтобы взгляд на фото в резюме не был безжизненным. Вроде бы мелочь, но это и правда считывается.

Работодатель предпочтет взять сотрудника с горящими глазами: у него много планов и энергии для их выполнения. Чтобы резюме привлекло внимание, первая строчка в обязанностях должна отвечать на вопросы: для чего ваша должность в компании и за что вам платят деньги? А еще содержать 5-6 ключевых обязанностей, с указанием размера команды, численности компании, локации.

Остальные можно выразить через призму результатов. Покажите свой успех и достижения! Это очень важный пункт. Указывайте все, что можно оцифровать в объемах задач, документов, процентах выполнения, деньгах. Разумеется, не разглашая суммы, но показывая свою эффективность через сравнения. Это ответ на вопрос, зачем вы работодателю, какие его проблемы вы можете решить.

Идеальный объем резюме — 2 страницы. Не нужно расписывать то, что было более 10 лет назад, это уже не релевантно и устарело. Если карьера начиналась с должности бармена в кафе, как подработка в студенческое время, а сейчас вы agile-практик, уберите информацию о первой работе совсем».

Елена Калацей, директор по персоналу компании «Киберпротект»: «Давайте выделим топ-3 личностных качества, на которые в первую очередь обращают внимание HR-специалисты. Первое качество – коммуникабельность. На любой должности необходимо общаться не только со своей командой, но и не забывать о межкомандном взаимодействии.

На втором месте ключевых компетенций — умение принимать решения по сложным проблемам и не бояться брать на себя ответственность за дальнейшие события. Не менее важным считаем и «антикризисные» навыки кандидатов — работодатели всегда в поиске таких сотрудников, которые сумеют справиться со своими задачами в условиях стресса и постоянных перемен».

Юлия Шляхова, менеджер по привлечению и развитию талантов Unilever в России и Белоруссии: «Приготовьте к собеседованию elevator speech — это короткая самопрезентация с основными фактами из вашей биографии и послужного списка, которые могут быть важны на рассматриваемой вакансии. Подумайте о 4-5 примерах по ключевым навыкам для вакансии, которые вы могли бы привести из своего опыта работы. Будьте готовы ответить на вопросы о причинах переходов с предыдущих мест работы.

Со своей стороны вы тоже можете задать вопросы о вакансии, о компании. Подготовьте эти вопросы заранее: так вы покажете свою заинтересованность. Не забывайте про стандартные правила делового этикета: не опаздывайте, выберете одежду, соответствующую ситуации, запоминайте имена тех, с кем вас знакомят, будьте вежливы, поддерживайте динамику разговора. Главное – будьте собой и помните, что выбирают не только вас, но и вы тоже выбираете компанию».

Олеся Свистунова, соучредитель HR-агентства SOFI Consult: «Для высокооплачиваемой работы важны навыки антикризисного управления и потенциал лидера. Важно уметь собирать, анализировать и систематизировать информацию, выделять и координировать бизнес-процессы. Должна быть готовность постоянно учиться новому, осваивать новые подходы и схемы работы. В перспективе это позволяет оптимизировать бизнес-системы и делать их максимально автономными.

Сегодня на рынке труда РФ востребованы рабочие и технические специальности. С увеличением объемов производства стало не хватать операторов станков, инженеров, технологов, механиков, проектировщики машин и оборудования. Как всегда, востребованы продажники — те, кто умеют продавать товар или услугу — но в современном апгрейде. Продажи уходят от уровня навязчивых телефонных звонков, и работодатели ищут хороших переговорщиков с аналитическим складом ума и уклоном в маркетинг. В топ-10 самых востребованных профессий также входят менеджеры маркетплейсов, логисты, маркетологи и SMM-специалисты, профессии на стыке дизайна и IT.

За текущий год на рынок труда больше всего повлияла частичная мобилизация. Многие компании стали охотнее брать женщин, считая их более надежными трудовыми ресурсами. А в производственной сфере появился интерес к кандидатам зрелого возраста: специалистам 50+ с солидным опытом и потенциалом наставников.

Юлия Денисова, сертифицированный коуч ICF, бизнес-тренер, специалист в области развития ораторского мастерства, деловых и личных коммуникаций: «Рекомендую обратить внимание на навык самопрезентации. Это умение понятно и четко рассказать о себе и сформировать экспертный образ, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. Все более актуальным этот навык становится с развитием конкуренции во фрилансе, самозанятости, стартапах. Кроме того, умение презентовать себя пригодится,чтобы составить эффективное резюме.

Дам несколько рекомендаций, как рассказать о своем профессиональном опыте, чтобы подсветить ключевые моменты:

— Описываем свой опыт в активных глаголах: внедрил, разработал, инициировал, увеличил, запустил, привлек, собрал;

— Подчеркиваем логическую связь между нашими действиями и результатами: внедрил — это позволило;

— Используем цифры и сравнения: было — стало. Пример: «Два года работала управляющей оффлайн-школы актерского мастерства. За это время повысила прибыль школы на 70% с помощью привлечения новых клиентов и внедрения новых обучающих программ».

Следующий навык, который необходим кандидату – умение вести эффективные переговоры. Такой навык может пригодиться во время делового нетворкинга: к примеру, на конференциях, форумах, выставках, где есть большая вероятность познакомиться с потенциальным работодателем. На этапе собеседования также необходимо умение вести переговоры. Ведь даже специалист с большим профессиональным опытом, но не умеющий правильно выстраивать коммуникацию, может провалиться на собеседовании. А менее опытный кандидат с развитыми soft skills (гибкими навыками) без труда пройдет этот этап».

Поиски самой лучшей на свете работы слишком затянулись? Есть способы придать ускорение этому процессу и быстрее получить результат! Здесь 50+ лайфхаков по поиску высокооплачиваемой работы от основателя и президента Superjob Алексея Захарова. Воплотите хотя бы 5 пунктов из этого списка в жизнь — и выходите на работу!

1. Запишитесь в театральную студию. Актерские навыки помогают проходить собеседования.
2. Начинайте каждое утро с зарядки. Она не только разгоняет кровь, но и способствует хорошему настроению. Человек в хорошем настроении легче проходит собеседование и тесты при приеме на работу.
3. Запишитесь на курсы продавцов сложных услуг и продуктов. Вы — сложный уникальный продукт! Надо научиться продавать себя.
4. Научитесь писать резюме .
5. Разместите резюме на Superjob (ну а где еще искать superjob?).
6. Откликайтесь на вакансии, отправляя идеальное резюме.
7. Откликнулись на вакансию? Позвоните работодателю.
8. Спросите знакомых/друзей/бывших коллег/бывших супругов, не нужен ли им кто-то, кто умеет то же самое, что и вы.
9. Напишите в соцсетях о том, что вы ищете работу.
10. Постучитесь в друзья к тем, кто ищет кого-то, похожего на вас.
11. Зафрендитесь c рекрутерами, топ-менеджерами, руководителями и владельцами различных компаний. Лайкайте все, что они постят во ВКонтакте, Фейсбуке, Инстаграме. Рано или поздно они опубликуют интересную вам вакансию. А вы уже в друзьях. У вас преимущество.
12. Вступите в профессиональные сообщества в соцсетях. Там бывают интересные предложения.
13. Начните выступать с докладами на профессиональных конференциях. Рано или поздно вас начнут хантить.
14. Идите работать в рекрутинговое агентство, которое подбирает специалистов вашего направления. Начните подбирать себе подобных. Потом сами согласитесь на лучшее предложение, если захотите. В рекрутинговых агентствах вакансии есть всегда.
15. Откройте детский кружок и учите вашим навыкам детей.
16. Начните делать то, что вы умеете, бесплатно, для нуждающихся. Будете получать рекомендации.
17. Запишитесь в волонтеры. Любые. Это дополнительные социальные связи.
18. Попробуйте написать книгу о вашей специальности. Позиционируйте себя экспертом.
19. Пишите статьи по своей специальности.
20. Обращайтесь к экспертам и гуру в вашей области. Спросите у них, как стать такими же. Не стесняйтесь.
21. Устройтесь на временную работу — риелтором, страховым агентом, все равно кем. Это может стать хорошим способом расширения кругозора.
22. Начните изучать что-то совершенно новое. То, что только что появилось. Там, где никто ничего не умеет. Даже малоквалифицированные специалисты, знающие всего на пару умных слов больше, чем будущий начальник, легко находят работу.
23. Почитайте 100 резюме ваших конкурентов на Superjob. Выпишите ошибки, которые вы заметите в их резюме. Ошибки системные (неправильно описан опыт) или грамматические. Посмотрите на своё резюме свежим взглядом. Нет ли там тех же самых ошибок?
24. Отправляясь на собеседование, всегда имейте в кармане недорогой оригинальный сувенир. А хоть бы и шоколадку. Вы удивитесь, но рекрутеры и будущие начальники тоже люди.

Визуализируйте:
25. Опишите самый подробный портрет своего будущего идеального начальника.
26. Опишите своего идеального подчиненного, если предполагается, что у вас будут подчиненные.
27. Опишите вид своего идеального рабочего места.
28. Опишите идеальную компанию, в которой вам хотелось бы работать.
29. Опишите свой идеальный рабочий день.
30. Опишите идеального коллегу.

Творите:
31. Нарисуйте 20 картинок про вашу профессию. Как сможете.
32. Есть ли песня про вашу профессию? Или стихи? Нет? Напишите 2 четверостишия.
33. Что самое неприятное в вашей профессии?
34. Что самое приятное в вашей профессии?

35. Составьте список из 10 компаний, в которых вы хотели бы работать больше всего. Почему именно в них? На какой должности или по какой специальности? Сколько вам будут платить в первый год?
36. Опишите ваш следующий шаг в карьере.
37. Представьте, сколько вы собираетесь проработать на одном месте, после того как найдёте работу.
38. Заведите видеоблог и рассказывайте людям о вашей специальности. Рассказывайте о других профессионалах.
39. Откажитесь от вредных привычек: хватит употреблять алкоголь, бросайте курить, прекращайте объедаться сладким.
40. Подпишитесь на профессиональные издания, если они есть.
41. Начните изучать новый иностранный язык.
42. Изучите основы программирования (в ближайшее время оно пригодится людям любой специальности).
43. Подумайте о собственном бизнесе, если вы профессионал в своей области с большим опытом и отличной репутацией. Опишите, как мог бы выглядеть ваш собственный бизнес .
44. Напишите список из 15 профессий, которые похожи на вашу больше всего. Что у них похожего? А чем они отличаются? Может, стоит попробовать одну из этих профессий?
45. Задумайтесь о переезде в другой город или даже страну. Возможно, где-то большой дефицит людей вашей специальности.
46. Составьте список из 10 самых известных людей, работающих по той же специальности, что и вы. Почему они стали известными? Может, вы тоже так можете или сможете, если постараетесь?
47. Узнайте, где лучше всего учат вашей специальности. Вы там учились? Нет? Попробуйте поучиться в лучшем месте.
48. Составьте список из 30 знакомых вам людей, которые имеют ту же специальность, что и вы. Найдите их в соцсетях и «задружитесь».
49. Узнайте, есть ли у специалистов вашей специальности офлайновые клубы по интересам? Вы посещаете эти клубы? Нет? Почему?
50. Уточните, проводятся ли соревнования по вашей специальности? Вы в них участвуете? Нет? Почему? Боитесь не выиграть? Ерунда! Главное участие, а не победа.
51. Читайте классическую художественную литературу.
52. Верите в Бога? Молитесь о вразумлении и о помощи в том, что будет вам полезным.
53. Улыбайтесь искренне.

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Авторы бизнес-журнала «Хитер Бобёр» Дмитрий Шапошников и Эдуард Стембольский снова с вами! В данной статье мы поговорим на тему поиска работы.

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2023) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

• Какую именно работу вы желаете найти?
• Какой график вас устроит?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Сможете ли вы работать вдали от дома и  каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
• Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что  вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

• промоутер;
• курьер;
• официант;
• менеджер по продажам;
• аниматор;
• охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, как заработать деньги студенту, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про варианты получение дополнительного дохода подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

3. Как правильно искать работу – 7 дельных советов по трудоустройству

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите — искать работу или найти её?

Существует категория людей, которые в деле поиска работы постепенно забывают об основной цели и тратят на поиски места, якобы идеально подходящее им по всем параметрам, месяцы и даже годы.

«Я ищу работу» — хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

• Во-первых, любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
• Во-вторых, ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Совет 4. Составьте эффективное резюме

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

• Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
• Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
• Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

Потрудитесь над резюме несколько часов, подойдя к делу серьёзно и основательно: после этого можно смело рассылать его по интернет-агентствам, в конкретные компании, в кадровые службы или на биржи труда. У нас на сайте уже есть популярная статья о том, как правильно составить резюме.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Также вы можете составить свое резюме на онлайн сервисе Simpledoc. Сервис очень просто и удобен в использовании. Вы сразу можете отправить свое резюме работодателю или распечатать его.

Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию

Конечно, ваш профессионализм и знания обеспечивают 80% успеха, но значение имеет также впечатление, которое вы произведете на представителя работодателя во время собеседования.

Важны все 100% ингредиентов успеха, поэтому мы отобрали 19 правил поведения соискателя во время интервью:

1. Пройдите успешно первый этап – телефонное интервью. Говорите уверенно, твердо, внятно. Уже здесь вы должны заинтересовать собеседника и заявить о серьёзности ваших намерений.
2. Пройдите успешное письменное интервью – грамотно заполните анкету, не торопитесь, но и не раздумывайте над каждым пунктом слишком долго.
3. Первичное впечатление о человеке составляется за 10 первых секунд, повлиять на него позже будет сложно. Поэтому сделайте всё, чтобы первые мгновения беседы были максимально выгодными для вашего имиджа.
4. Не забудьте поздороваться, а во время беседы улыбайтесь. Можно сообщить собеседнику, что вы рады личному знакомству. Называйте собеседника по имени.
5. Если на собеседовании вам предлагают выпить кофе, не отказывайтесь. Этот напиток бодрит и повышает мозговую активность.
6. Чётко представляйте себе цель – визуализируйте её. Именно так становятся чемпионами.
7. Подготовьтесь к собеседованию заранее – узнайте всё о компании, зайдите на её сайт. Кандидат, которому безразлично, где работать, может показаться неинтересным.
8. Если вы чувствуете, что нервничаете слишком сильно, можно выпить Новопассит: это безобидное лекарство устраняет переживания, расслабляет, придаёт уверенности.
9. Учитесь на любом опыте. Даже если конкретное собеседование не закончилось принятием в штат, проанализируйте его. Если это уместно и возможно, попросите нанимателя дать вам обратную связь.
10. Прочитайте самую актуальную и современную книгу о своей профессии.
11. Отключите телефон перед собеседованием.
12. Позаботьтесь о свежести дыхания, чистоте тела и одежды.
13. Наденьте свои лучшие часы – это поднимет ваш статус.
14. Не забудьте позавтракать (или пообедать) перед собеседованием. На голодный желудок думается хуже, а если приём пищи был давно, это может повлиять на уровень глюкозы, вызвать головную боль и стресс.
15. Специалисты по НЛП советуют подстраиваться под темп речи собеседника, принимать похожую позу, использовать его лингвистические конструкции.
16. Заранее узнайте о дресс-коде в компании (если он есть).
17. Составьте список своих достижений и в разговоре (если это будет к месту) упомяните о них.
18. Сходите к парикмахеру. Мужчинам свойственно переоценивать свой внешний вид.
19. Не забудьте сходить в туалет. Банально, но переполненный мочевой пузырь может стать причиной спешки, неверных ответов и излишнего напряжения.

Будьте готовы к стрессовому интервью. Для этого стоит изучить методы работы компании и почитать информацию на эту тему в Интернете. Иногда рекрутеры задают, казалось бы, совершенно не относящиеся к делу вопросы, дабы оценить стрессоустойчивость собеседника и его способность работать под давлением.

Возможны даже такие «безумные» вопросы:

• «Как бы решали свои жизненные проблемы, живя на Марсе?»,
• «Сколько весит самолёт?»,
• «Каким необычным способом можно сломать часы?» и прочее.

Собеседник не ждёт от вас точных ответов: ему нужно проявить ваши способности к импровизации и креативному мышлению.

Успешно пройти интервью вам поможет наша статья как пройти собеседование на работу.

Совет 6. Остерегайтесь мошенников

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

Текст молитвы о работе (Скачать).

4. Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

• Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
• Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
• Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
• Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
• «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.
• Rabota.ru — профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Реальный пример

Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.

В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.

Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

№	Способ поиска	Затраты	Охват аудитории работодателей	Время поиска
1	Родственники, друзья, знакомые	Бесплатно	Небольшой	Как правило, от 3 дней до месяца
2	Профессиональные сообщества	Бесплатно	Небольшой, целевой	Несколько месяцев
3	Газеты	Стоимость объявления	Большой	Не ограничено
4	Интернет-сайты	Бесплатно	Практически все вакансии города	Не ограничено
5	Собственный интернет-сайт	Стоимость создания сайта	Ограниченный	Не ограничено
7	Мониторинг вакансий на сайтах компаний	Бесплатно	Ограниченный, целевой	Не ограничено
8	Рекрутинговое агентство	Бесплатно / либо часть первой зарплаты	Большой	Несколько недель

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
3. Проверку физических кондиций.
4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» — фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Рекомендация

Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо!

Здравствуйте, уважаемые читатели! Если вы читаете эту статью, то тогда вы зашли не случайно. Наверняка вы находитесь в поисках работы или хотите сменить направление своей деятельности. Сегодня мы как раз подробно поговорим о том, где и как найти хорошую работу!😀

Работа – это жизнь. Без нее фактически невозможно существовать в современном мире. Мы отдаем свой опыт и знания, работаем физически или умственно и получаем за это деньги. Но огромное количество людей в нашей стране работают на нелюбимой и низкооплачиваемой работе. Каждый день многие из нас идут на службу, словно на катаргу и считают дни до отпуска или выходных. Так жить нельзя.

Да, вы можете потерпеть, но жизнь действительно полна удивительных возможностей. Сидя в ненавистном офисе вы упускаете возможность действительно найти вакансию, которая будет приносить вам не только хорошие деньги, но и моральное удовлетворение. Ну, а если вы находитесь в статусе безработного человека, то когда, как не сейчас стоит начать искать высокооплачиваемую работу?

✔️Из жизни:
Я знаю множество людей, которые начали заниматься или работать там, где им нравится и добились поразительных результатов! В результате от работы они получают удовольствие, имеют больше свободного времени и зарабатывают гораздо больше денег.

Кстати, о том как превратить свое хобби в профессию, которая будет приносить деньги, читайте тут.

Итак, прочитав статью вы узнаете:

• На каких сайтах можно найти хорошую работу;
• Где найти работу от прямых работодателей;
• Как не нарваться на мошенников и недобросовестных работодателей;
• Какие молитвы и заговоры реально помогут быстро найти работу;
• Как можно найти работу на дому и зарабатывать удаленно;
• Почему в перспективе лучше начать работать на себя.

Найти хорошую денежную работу на самом деле не так и сложно, главное просто начать действовать в этом направлении. 😉

1. Как найти хорошую работу?

Прежде, чем переходить к поиску работы, нужно ответить для себя на следующие 5 ключевых вопросов:

• На какую работу лучше устроиться? Оффлайн или онлайн занятость на дому вас больше интересует?
• Какой уровень зарплаты необходим вам для жизни?
• Какой график работы подойдет вам больше всего?
• На какой работе вы хотели бы работать?
• Сможете ли вы работать далеко от своего дома и сколько времени/денег вы готовы тратить на дорогу до работы?

После того, как вы определились со своими желаниями и приоритетами можно настроиться на то, чтобы наконец найти работу с хорошей заработной платой. Не лишним будет поинтересоваться, в каких нишах существует наиболее активный спрос на соискателей.

❗️При поиске работы исходите из своего опыта, знаний, умений, а также прислушайтесь к своему внутреннему голосу. Не надо бежать и устраиваться на первую попавшуюся должность, только потому, что там платят больше, поверьте это ничем хорошим это не закончится, проверено не раз.😀

Например, если вы бухгалтер, то лучше не идти работать менеджером по продажам. Есть масса фирм, в которых всегда будут требоваться толковые бухгалтера с опытом, да к тому же никто не отменял разнообразные методы поиска подработки для себя в интернете.

Не держите план поиска работы в голове. Можно изложить его просто на листке бумаги. Таким образом, вам будет гораздо проще следовать инструкциям и рекомендациям.

Можно начать с самого простого — просматривать вакансии на интернет-ресурсах (о них мы еще поговорим ниже), со временем вам обязательно подвернется подходящая работа.

Если вам тяжело самостоятельно все распланировать или же вы не знаете, с чего начать поиски, то в таком случае наша статья будет максимально полезной для вас.

Например, кто-то начинает потихоньку заниматься малым бизнесом. Есть интернет, и никто не отменял заработок на дому в области фриланса, правда не всегда такая работа стабильная в плане финансов, но тем не менее даже без опыта и знаний здесь заработать можно.

2. Где искать работу – способы поиска работы

Итак, мы подошли к важному моменту. Где найти хорошую работу? Искать себе работу можно как на сайтах, так и непосредственно обращаясь к работодателям или специальным службам, таким как кадровые агентства.

На Авито, сайтах поиска работы, в тематических группах в соцсетях новые вакансии обновляются каждый день.

Газеты бы я не брала в учет — просто их сейчас не так много, к тому же большинство из крупных издательств давно сделали онлайн-версии своих газет, так что просмотреть объявлений с вакансиями будет гораздо проще через интернет.

Поверьте, найти работу с хорошей зарплатой не так и сложно, как может показаться на первый взгляд. Однако не все бывает гладко и на первых этапах поиска и на собеседованиях вам могут отказывать. Это нормальная практика и не стоит отчаиваться по этому поводу — попадется работа гораздо лучше! Найти работу может любой человек, главное настроить себя на позитивный лад. 😀

💡Важно!
Не зацикливайтесь на каком-то одном методе поиска работы. Используйте самые разнообразные ресурсы для достижения успеха. Чем больше будет охват методов поиска, тем лучше!

Ниже мы подобрали для вас самые актуальные способы, помогающие быстро найти работу в любых сферах жизни. Просто выбирайте самый оптимальный метод и начинайте воплощать его в жизнь.

Способ 1: Сайты для поиска работы

Раньше при поиске работы люди в основном пользовались газетными объявлениями. Сейчас же есть масса сайтов, на которых можно подобрать для себя вакансию и записаться на собеседование. Это намного удобней, проще и быстрее!

Помимо этого огромный плюс подобных сайтов состоит в том, что на них ежедневно обновляются списки актуальных вакансий.

Итак, на каком сайте лучше искать работу? К примеру можно выделить:

• Rabota.yandex.ru;
• HeadHunter.ru;
• Trud.com;
• Avito.ru;
• Rabota.ru;
• Joblab.ru;
• GorodRabot.ru;
• Zarplata.ru;
• naim.ru;
• Naidu-rabotu.ru;
• Ru.jobsora.com;
• Ru.indeed.com;
• Rabotavgorode.ru.

☝️Помимо прочего для удобства пользователей существуют региональные сайты, например такие как «Job50.ru», действующий на территории Москвы и Московской области, «Моя реклама» (в Брянской области), «Работа Юга.ру» (job.yuga.ru) (в Краснодарском крае), есть «НГС работа» для жителей Сибири.

Но при этом важно отметить то, что и на таких крупных сайтах, как HH.ru действует принцип региональности, благодаря которому вы можете настроить поиск вакансий таким образом, чтобы вам попадались компании, предлагающие работу именно в вашем городе.

Таким образом, неплохо работают как и региональные сайты, так крупные агрегаторы вакансий такие, как «Город работ», сервис «Яндекс Работа», «Воркиус», на них вы также можете размещать свои актуальные резюме, которые будут просматривать работодатели и приглашать на собеседование.

Даже на такой площадке, как «Авито» можно найти для себя подходящую вакансию. Там ежедневно появляется сотни публикаций и если тщательно поискать, то можно подобрать вполне неплохие варианты. Поэтому изучайте сайты и регистрируйтесь на них, оставляя свое резюме с контактными данными для работодателей!

Способ 2: Ярмарки вакансий

Не знаете, на какую работу лучше устроиться? Вот вам еще один вариант, о котором наверняка знают далеко не все соискатели. Это ярмарка вакансий, которая проводится центрами занятости.

✔️ Ярмарки вакансий устраиваются в каждом городе. Это мероприятия, которые может посетить абсолютно любой человек. На ярмарке разные работодатели представляют большое количество вакансий в своих фирмах и организациях.

Плюсов ярмарок вакансий немало. В первую очередь у вас появляется возможность лично пообщаться с работодателем и понравится ему. Помимо этого на ярмарках нет риска, что вы столкнетесь с мошенником.

Узнайте в СМИ или по телефону местного центра занятости, когда будет проводиться ярмарка вакансий в вашем городе и придите на нее.

Обязательно подготовьте резюме (подробно о том, как просто сделать резюме через интернет читайте ниже в данной статье). Лучше распечатать несколько резюме, возможно придется оставлять их работодателю.

На ярмарку следует одеться в деловой костюм, вести себя активно, проявлять свой интерес и не бояться задавать вопросы относительно вакансии. Помните о том, что обычно ярмарки вакансий не проводятся с периодичностью, поэтому обязательно интересуйтесь временем ее проведения в центрах занятости.

Способ 3: Кадровые агентства

Рекрутинговое или так называемое кадровое агентство предназначено как для соискателей, так и для работодателей. Действует кадровое агентство обычно в интересах работодателей. Вы можете найти кадровое агентство и обратиться в него. Вас занесут в базу и будут по мере появления предлагать подходящие вам вакансии.

Главные критерии успеха при поиске потенциальной работы через кадровое агентство – это возраст до 40-45 лет, наличие образования, опыта, компетенции. В кадровом агентстве могут предоставить попросить не только резюме, но и, например, прохождение каких-то специальных тестов, касающихся вакантной должности.

Важно отметить то, что услуги кадровых или рекрутинговых агентств в отличие от агрегаторов и бесплатных сайтов отличаются тем, что соискателю обычно приходится платить. Работу за него может искать рекрутер, представляя тем самым интересы потенциального сотрудника компании.

Способ 4: Газеты и другие печатные СМИ

Газеты и печатные СМИ – это старый и проверенный годами поиск работы. Многие работодатели (особенно местные и региональные) размещают в них свои вакансии, поэтому можно купить газету с объявлениями в рекламном киоске и поискать что-то подходящее для себя. Некоторые же газеты имеют свой сайт в интернете, на который можно легко зайти и просмотреть вакансии.

Например, актуальные объявления подаются в таких изданиях, как:

• «Еще бесплатнее»;
• «Работа для вас»;
• «Моя реклама»;
• «Есть работа»;
• «Вакансия от А до Я»;
• «Все для Вас» (сайт: vdv-info.ru)
• «Камелот»…

Вообщем подобные газеты есть в каждом регионе, только они различаются по названию, и помните о том, что в газетах размещаются порой совсем неплохие вакансии, поэтому не пренебрегайте этим методом поиска работы для себя.

Способ 5: Социальные сети

Социальные сети – это целый кладезь вакансий, стоит только поискать. Есть масса групп, в том же ВКонтакте, причем по регионам, где специально размещаются посты о поиске сотрудников. Профессиональные рекрутеры признаются в том, что частенько соискателей они ищут и в социальных сетях.

Очень часто в социальных сетях можно найти работу без опыта, с обучением, на дому! Например, одна из таких популярных вакансий — администратор сообществ.

💡В социальных сетях имеются специализированные группы, которые предназначаются для поиска работы. Публикации в них бывают как платными, так и бесплатными.

Например, это такие сообщества, как «Вакансии, работа», «Охотники за головами», «Работа для вас», Sellyourhead. Публикуются вакансии и в таких городских сообществах, как например «Вакансии для хороших людей (Москва)», «Типичный Омск», «Подслушано Тверь».

Аудитория ВКонтакте довольно молодая и потому подбор ведется на массовые позиции или ищутся преимущественно молодые специалисты для компаний.

Выделить надо и предназначенные только для поиска работы социальные сети. К таким относится сайт Lindkedin, который используют фрилансеры, финансисты, журналисты, менеджеры. Для поиска работы надо составить свое резюме в электронном виде.

Увидели вакансию? Сразу же откликайтесь на контакты и пишите на почту работодателю. Писать можно и менеджерам, разместившим объявление в паблике. Обязательно предоставляйте вместе с сопроводительным письмом заранее подготовленное резюме или портфолио соискателя.

Способ 6: Биржи фриланса

Поиск вакансий на биржах фриланса подходит тем, кто предпочитает трудиться не в офисе, а удаленно. На подобных сайтах заказчик выкладывает задание, исполнитель выполняет его и получает деньги за проделанную работу. Самые популярные биржи фриланса:

• Kwork.ru;
• Work-zilla.com;
• Freelancehunt.com;
• Advego.ru;
• Etxt.ru;
• Fl.ru;
• Best-lance.ru;
• Moguza.ru;
• Freelancejob.ru;
• Kadrof.ru.

Перед регистрацией внимательно изучите биржу. Есть биржи открытые, закрытые, платные, на которых надо покупать профессиональный аккаунт. Если вы новичок, то лучше выбрать открытую биржу с бесплатной функционалом. Задания на биржах фриланса размещаются самые разнообразные. Это может быть верстка сайта, написание текстов, разработка логотипа, ведение группы в социальных сетях и многое другое.

На биржах имеются задания как для опытных пользователей, так и для новичков, которые пробуют работать во фрилансе фактически с нуля.

✔️О фрилансе:
Фриланс может стать отличной альтернативой работе в офисе. Начинающие фрилансеры могут зарабатывать до 20 тысяч рублей в месяц. Опытные фрилансеры, работающие в сфере больше одного года получают доход выше 40-50 тысяч рублей при средней занятости.

Плюс бирж фриланса кроется еще и в том, что там вы можете наработать опыт, портфолио, навыки и затем уже искать заказчиков напрямую. В частности, можно обращаться в компании и предлагать свои услуги. Прямое сотрудничество, как правило, более выгодно!

Способ 7: Прямые обращения в компании

Еще один метод поиска работы, о котором уже упомянули выше – это непосредственные прямые обращения в компании, которые интересуют вас. Не стесняйтесь обращаться в компании напрямую, многие из крупных компаний имеют на своем соответствующий раздел (обычно он имеет название «Вакансии»).

Например, множество вариантов работы предлагает Яндекс, на сайте есть как удаленные, так и оффлайновые вакансии во многих городах России. При этом как специализированные, так и простые, которые подойдут даже для людей без опыта работы.

✅Возьмите на заметку:
Некоторые фирмы и организации попросту не публикуют свои вакансии в открытом доступе. Поэтому поищите электронную почту или позвоните в фирму по телефону, который будет указан на сайте. Ваши контактные данные или присланное резюме останутся и даже при отсутствии вакантной должности со временем вам могут позвонить.

Выбирайте только те компании, работа в которых вам будет интересна. Не гонитесь за большой зарплатой, если вы ничего не понимаете в специфике деятельности фирмы.

Способ 8: Поиск работы через знакомых или родственников

Старое-доброе сарафанное радио работало и будет работать всегда. И бывает так, что хорошую и денежную работу можно найти, просто обратившись за помощью к своим родственникам, знакомым или друзьям.

Работающие друзья или родственники есть у каждого человека, и отлично, если они находятся в хорошем отношении с руководством. Поэтому не поленитесь и обзвоните знакомых.

Способ 9: Публикация портфолио в интернете

Если вы являетесь журналистом, художником или автором статей, то тогда для поиска работы вполне можно опубликовать свое резюме в интернете.

☝️Например, можно это сделать в социальных сетях даже на своей личной страничке, либо даже можно создать свой сайт-визитку.

Потенциальный работодатель сможет увидеть реальные примеры ваших работ и возможно предложит вам какую-то вакансию. Старайтесь размещать только свои лучшие работы.

Способ 10: Обращение в центры занятости

Многие соискатели просто игнорируют центры занятости и делают это совершенно зря. Конечно, часто вакансии там бывают не очень хорошие, но иногда попадаются вполне подходящие варианты для соискателей.

Просто так прийти за вакансиями в центр занятости не получится. Там надо встать на учет, представив свои трудовые документы, такие как трудовая книжка, копию диплома об образовании. Также в центрах занятости вам обязаны при обращении в определенные периоды предлагать разнообразные вакансии.

Плюс к тому же платится пособие по безработице. Конечно, пособие совсем маленькое, но любые деньги при отсутствии работы точно не будут лишними.

3. 8 самых популярных сайтов с вакансиями для поиска работы

Итак, мы подошли к одному из самых полезных разделов нашей статьи. Мы расскажем вам о самых надежных и популярных сайтах, на которых вы сможете найти работу для себя.

Каждый сайт отличается доступным интерфейсом и простотой регистрации. Вы можете как искать вакансии, так и размещать резюме на этих сайтах для того, чтобы работодатели обращались к вам. Вы можете смело доверять этим сайтам. Там есть не только функции бесплатного размещения объявлений, но и разные платные услуги, благодаря которым работодатели заметят вас гораздо быстрее.

Сайт № 1: Rabota.yandex.ru

Один из самых известных агрегаторов вакансий Rabota.yandex.ru. Данный сайт собирает вакансии со всех основных крупных ресурсов.

При этом база объявлений здесь обновляется каждый час. На сайте находится более 1,5 млн. объявлений с вакансиями. Так как данный ресурс является агрегатором, размещать на нем свои резюме не представляется возможности.

Сайт № 2: HeadHunter.ru

Еще одной популярной площадкой для поиска работы является веб-ресурс под названием HeadHunter.ru. В России и странах СНГ он пользуется огромной популярностью.

На нем можно найти более трехсот тысяч активных предложений по всей России. Пользователи могут зарегистрироваться и размещать свои резюме. Также есть возможность отклика на предложения от работодателей с сопроводительным письмом.

Есть также платные услуги. Это создание профессионального резюме и продвижение резюме в поиске для того, чтобы его видело, как можно больше работодателей. Вакансии есть самые разнообразные в области строительства, медицины, финансов, менеджмента, юриспруденции, обслуживания.

Сайт № 3: Avito.ru

Сайт Авито является еще одним из самых востребованных порталов, предназначенных для поиска работы. Плюс в том, что предложений реально много, и они свежие. Работа найти можно по всей России.

Вакансий здесь представлено огромное количество: от грузчика до финансового аналитика. Интерфейс удобный, есть привязка с почтовым сервисом.

Сайт № 4: GorodRabot.ru

Сайт GorodRabot.ru является довольно молодым, но в тоже время успешным ресурсом, который вы можете использовать для поиска работы. Он действует всего лишь пару лет, но за это время вошел в ТОП лучших сайтов для соискателей по версии Рунета.

На сайте размещено более полутора миллиона активных вакансий для тех, кто хочет устроиться на работу. Пользуется веб-ресурсом более восьми миллиона пользователей. В этом месте вы можете найти любые виды вакансий, которые собраны по всем регионам России. Есть частичная, полная занятость, удаленная работа.

Сайт № 5: Rabota.ru

Другой сайт — Rabota.ru входит в списки ведущих сайтов для поиска работы по версии Рунета. Это большой портал, на котором существует более 2 млн. вакансий, собранных не только в России, но и в странах СНГ.

Сайт отличается удобством и простотой пользования, плюс к тому же обладает довольно удобным поиском и понятным для пользователя интерфейсом.

На сайте имеется масса полезной информации для соискателей. Свежие новости из мира трудоустройства, списки актуальных вакансий, советы по составлению правильного резюме, калькуляторы индексации заработной платы.

Сайт № 6: Zarplata.ru

Сайт напрямую сотрудничает с распространенным журналом «Работа и зарплата». На рынке трудоустройства сайт работает больше двенадцати лет, и он зарекомендовал себя как надежный и доступный сервис для поиска работы.

Ежедневно размещено на ресурсе порядка 30-40 тысяч разных предложений, касающихся трудоустройства граждан. Поиск вакансий удобный, есть личный кабинет, можно профессионально составить свое резюме.

Сайт № 7: Vakant.ru

Еще одним сайтом для поиска подходящей работы выступает Vakant.ru. На этом сайте ежедневно публикуется большое количество вакансий на любой вкус. Работу можно найти фактически в любом регионе России.

Сайт отличается вежливой и всегда вовремя отвечающей технической поддержкой. Помимо поиска вакансий, можно и публиковать свое резюме. При необходимости можно зарегистрироваться и войти личный кабинет. Объявления на ресурсе проходят обязательную модерацию.

Сайт № 8: Work-Zilla.ru

Этот сайт лучше всего подойдет для тех, кто ищет для себя удаленную работу или хочет попробовать свои силы во фрилансе. Ежедневно публикуется довольно большое количество заданий, которые пользователь может выбрать и выполнить.

Подобный сайт идеально подойдет для тех, кто занимается версткой, веб-дизайном, программированием, копирайтингом, постингом, лайкингом, фотографией, инфографикой. Также на сайте размещается довольно много простых заданий, которые можно выполнять без каких-либо специальных знаний (например, перевести видео/аудиозапись в текст, распределить данные в таблице…)

Помимо заданий на сайте в разделе «Вакансии» размещаются объявления по удаленной работе. Потому если вам интересна работа на дому, то обязательно загляните в данный радел.

Ниже мы приведем полезные советы, благодаря которым вы сможете найти работу своей мечты.

4. Советы по поиску высокооплачиваемой работы — 10 полезных рекомендаций

Поиски работы не стоит начинать спонтанно. Это довольно серьезное и ответственное мероприятие, поэтому не спешите и определитесь с конкретными целями и задачами, которые вам в итоге предстоит выполнить. Мы в свою очередь дадим вам десять полезных советов, благодаря которым искать работу станет гораздо проще.

Совет 1: Четко ставьте перед собой цель

Не распыляйтесь на кучу вакансий и не пытайтесь объять необъятное. Обязательно поставьте перед собой цель, которую вы выполните в итоге. Можно дать себе определенный срок, в течение которого вы исполните то, что задумали. Таким образом, вы будете стремиться подсознательно к выполнению задачи. Психологи рекомендуют ставить и выполнять задачи перед собой во всех вопросах.

Например, вы хотите найти работу с доходом не менее 50 тысяч рублей в месяц. При поиске сразу же отметайте предложения в зарплатой меньшего уровня. Вы просто обязаны стремиться к лучшему!

Совет 2: Избегайте мошенников и проверяйте работодателя

К сожалению, мошенники в сфере трудоустройства не дремлют, и они ожидают наивных работодателей, готовых попасться к ним на крючок. Если вам предлагают деньги за якобы оформление трудовых документов, то сразу же разворачивайтесь и уходите с собеседования.

❗️Например, среди удаленных вакансий наибольший популярностью у мошенников пользуется «наборщик текстов». Количество мошеннических объявлений на сайтах достигает до 90-99%! Мошенники под видом «страхового взноса» выманивают у людей деньги и благополучно исчезают.

Как понять, что перед вами мошенник? Перед походом для начала проверьте благонадежность компании в интернете. Вбейте в поиске любые данные компании, такие как название, адрес, телефон. Если компания занимается мошенническими действиями, то обычно такую информацию вы довольно быстро найдете на различных сайтах (однако, не верьте тем отзывам, которые мошенники выкладывают на своем сайте).

На собеседовании детально узнайте все о вакансии, условиях работы, предоставляемом социальном пакете, заработной плате.

Любое оформление должно быть в соответствие с нормами трудового законодательства Российской Федерации бесплатным. Оформлять вас должны только официальным образом с соответствии нормами ТК. Поэтому будьте бдительными при поиске работы.

Не давайте на собеседованиях просто так свои документы, такие как паспорт, СНИЛС. Бывает и так, что мошенники могут в своих злонамеренных целях завладеть вашими данными. Не редки случаи, когда на чужие паспортные данные оформлялись микрокредиты.

Совет 3: Посчитайте расходы на поиски работы

Всегда учитывайте финансовые расходы. И это не только расходы на проезд, но и расходы на разные платные услуги, такие как платное оформление резюме.

Не всегда оплата платных услуг на сайте эффективна. Достаточно просто обновлять свое резюме или добавлять новое и тогда серьезных трат для своего бюджета точно можно избежать. Используйте платные услуги в том случае, если вы реально уверены в том, что они необходимы и принесут вам практическую пользу.

Совет 4: Подготовьте хорошее резюме или портфолио

Как работодатель может судить о вашем профессионализме? Конечно же по резюме. В первую очередь перед поиском работы позаботьтесь о том, чтобы подготовить максимально полное и достоверное резюме.

Резюме или портфолио обычно предоставляется не только непосредственно на собеседовании с потенциальным работодателем, но и по электронной почте. В резюме указывается ваше ФИО, навыки, умения, личные характеристики, опыт работы.

Ошибка многих соискателей заключается в том, что они неправильно создают резюме. Образцы резюме можно без проблем посмотреть в интернете или подготовить с помощью специальных онлайн-ресурсов (например, rezume.me).

Не старайтесь тщательно расписывать каждый пункт. Отлично, если все указанное в резюме там будет изложено кратким образом. Обычно работодатели обращают внимание на самую суть. В частности, это профессиональные навыки и ваш предыдущий опыт работы. Если вы планируете предоставить работодателю портфолио, то тогда выбирайте только самые лучшие свои работы.

Совет 5: Сделайте хорошее фото для портфолио

Фото для резюме играет большую роль. Поэтому есть смысл хотя бы единожды сделать профессиональный деловой портрет в студии. Можно сделать фото и без профессионального фотографа.

Для этого вам потребуется фотоаппарат или телефон с качественной камерой. Фото лучше делать на однотонном и не пестром фоне. Для фото следует надеть деловой костюм. Для женщин уместно минимальное использование косметики и кричащих аксессуаров.

Совет 7: Интересуйтесь условиями работы и предоставляемым социальным пакетом

Вы нашли работу своей мечты? Не спешите сразу же устраиваться, чтобы потом увольняться из-за невыгодных условий для себя. Обязательно поинтересуйтесь условиями работы, которые предлагает вам работодатель.

Уточните свой график работы, свои трудовые обязанности, заработную плату, особенности ее начисления. Социальный пакет должен полностью удовлетворять ваши ежедневные потребности.

Совет 8: Подготовьтесь к собеседованию

Собеседование при трудоустройстве важно пройти грамотно и правильно. Никогда не опаздывайте. Лучше прийти заранее, чем опоздать, тем более работодатели не любят опоздавших соискателей.

Обязательно продумайте свой гардероб. На первую встречу с работодателем стоит одеваться в классическом стиле. Женщинам не рекомендуется слишком увлекаться макияжем и украшениями.

На собеседование ведите себя максимально естественно. Не стоит играть или надевать на себя маску. Задавайте все вопросы которые интересуют вас. В то же время старайтесь создать на работодателя положительное впечатление для того, чтобы он убедился в том, что вы будете хорошим работником компании.

Совет 9: Используете как можно больше каналов для поиска работы

Не останавливайтесь на одном из каналов поиска. Ошибка многих соискателей кроется в том, что они ограничиваются как правило только одним сайтом. Чем больше мест, в которых вы будете размещать резюме, тем больше шансов на то, что в итоге вы найдете вакансию для себя.

На первых этапах будет сложно, но чем больше каналов, тем лучше. Используйте социальные сети, газеты, печатные СМИ, специализированные сайты для поиска работы.

Совет 10: Выбирайте работу по душе

Любой человек сталкивался с работой, которая не была ему по душе. В такие моменты исполнение своих трудовых обязанностей кажется настоящим мучением и все мысли только о том, когда настанут долгожданные выходные. В таком темпе работать нельзя.

✅Не отказывайтесь от своей мечты! Как сказал один известный человек: «Если убрать мечты, то что останется?». Одно дело перекантоваться на нелюбимой работе какой период времени, но совсем другое тратить всю свою жизнь на нее, так и не осмелившись реализовать свою мечту!

Если присмотреться повнимательнее, то можно заметить, что многих людей нелюбимая работа приводит к хроническим депрессиям, усталости, конфликтам дома. Выбирать надо работу, которая будет вам нравится и приносить не только деньги, но и моральное удовольствие.

На любимой работе проще трудиться, да и продвижение по карьерной лестнице не будет казаться для вас самым сложным в жизни квестом. Успех можно достичь только занимаясь любимым делом, помните об этом.

5. Действующие молитвы и заговоры, чтобы быстро найти хорошую работу

Заговор или молитва, направленные на то, чтобы найти для себя хорошую работу – это один из популярных приемов магии, при помощи которых можно привлечь удачу и успех.

Такие ритуалы позволяют получить заведомую должность и кардинально изменить свою жизнь. Вы направляете свои мысли и желания в единый энергетический поток, обладающий сильным влиянием. Для заговоров совсем не нужно обладать навыками экстрасенсорики. Это простые и доступные способы привлечения удачи абсолютно для каждого человека.

⭐️ Важно!
Все ритуалы должны относиться к обрядам белой магии. Есть масса заговоров, которые относятся к черной магии, но использовать их на практике не стоит. Да, вы можете получить заветный результат гораздо быстрее, но зато в дальнейшем можно столкнуться с неприятными последствиями для себя.

Как правильно читаются заговоры? Есть заговоры быстрого и отложенного действия. В случае с заговорами на поиск работы обычно пользуются заговорами быстрого действия. Оказывают действенный эффект и молитвы/заговоры перед походом к работодателю на собеседование.

Считается, что эффективнее всего действуют заговоры и молитвы, произнесенные на фазе растущей, а не убывающей луны.

Ниже перечисленные молитвы, чтобы которые реально помогают, это проверено на опыте огромного количества людей!

Молитва/заговор №1: Заговор на денежную работу

Заговор на денежную работу следует произносить на растущую луну перед началом поиска работы. При помощи него вы быстро найдете работу и сможете легко пройти собеседование. Также заговор уместен в том случае, если вы хотите сменить свое действующее место работы.

Для заговора вам нужно взять девять монеток. Они должны быть одного достоинства и отлично, если это будут пятирублевые монетки. Монеты надо положить на белое блюдце. Старайтесь, чтобы никто не видел ваших манипуляций. Заговор будет иметь силу в том случае, если он был произнесен и сделан в тайне от посторонних глаз.

☝️В полночь возьмите тарелку с монетками и произнесите фразу: «Как монетка к монетке, так и я к деньгам и успеху рядом. Монетки растите, богатство несите». Произнести этот заговор на растущую луну следует ровно три раза. После окончания заговора с утра отнесите монетки вместе с тарелочкой и разбейте в безлюдном месте. Подобный заговор считается одним из самых сильных и действенных для привлечения удачи.

Молитва/заговор №2: Заговор перед походом на собеседование

Поход на собеседование – это серьезное испытание даже для стрессоустойчивого человека. Перед собеседованием можно прочитать заговор, благодаря которому оно пройдет успешно.

✅За один день до собеседования следует произнести следующий заговор: «В новую жизнь как в воду войду. Все свои блага я получу. Пусть притянется удача».

Заговор произносится ровно три раза. Вообще этот заговор можно использовать перед любой важной встречей, а не только перед собеседованием.

Есть еще один заговор. Он считается довольно сильным, но при этом результат необходимо будет подождать. Надо обойти семь церквей. И сделать это следует за один световой день. В каждой посещаемой вами церкви следует поставить свечки ровно у девяти икон святых и попросить содействия и помощи у каждого святого, которому вы ставите в церкви свечку.

Просить надо максимально искренне, и тогда вы сможете найти работу. В день похода по церквям следует соблюдать строгий пост. Можно съесть немного хлеба и воды.

Молитва/заговор №3: Заговор на привлечение удачи при поиске работы

Любому начинанию, а особенно поиску хорошей работы просто обязана сопутствовать удача. Она требуется в разных жизненных ситуациях, включая и поиск вакансий.

Следующий вид заговора можно использовать для того, чтобы привлечь удачу при поиске работы. Налейте себе чистой воды в стакан. Сам стакан должен быть прозрачным. Воду эту надо выпить, но перед этим следует произнести слова заговора.

☀️ Произнесите трижды «Воду чистую пью во благо себе и на добро. Пусть все желания мои сбудутся, а горести забудутся. Удачу к себе призываю». Обряд можно проводить трижды в неделю.

Молитва/заговор №4: Молитва Серафиму Саровскому

Молитвы святому Серафиму Саровскому обладают необычайной силой. Главное – это искренняя просьба, идущая от души.

⭐️ Перед поиском работы можно произнести молитву Серафиму Саровскому: «Святой Серафим. Взываю к милости твоей и прошу помощи для сына твоего Божьего (произносите свое имя). Помоги преодолеть все препятствия и трудности жизненные, наставь на путь истинный. Уповаю на твою силу чудодейственную и прошу помощи в поиске работы для сына Божьего (имя).»

Святой Серафим Саровский помогает во множестве дел. Ему можно помолиться о своей семье, учебе, дальней дороги или попросить помощь в начинание любых дел.

Молитва/заговор №5: Молитва Николаю Угоднику

Святой Николай Угодник всегда помогает тем, кто обращается к нему с искренними просьбами, которые идут от души. Перед обращением к святому обязательно визуализируйте свою просьбу. Представьте ту работу, которую вы хотите получить при поиске. Не говорите о своих просьбах постоянно.

💡Лучше один раз перед началом поиска помолиться от души в церкви перед иконой святого Николая Угодника произнеся молитву «Святой Николай Угодник помоги мне сыну Божьему (называете свое имя) в том, чтобы найти работу, преодолеть трудности в жизни и преграды на пути, сделать так, чтобы не нуждался я. Огороди от людей злых и завистливых, услышь мои молитвы. Аминь».

Это сильная молитва, чтобы найти хорошую работу. Ее вы можете читать перед походом на собеседование.

Молитва/заговор № 6: Заговор на поиск мужу хорошей работы

Женщины могут при помощи магических заговоров помочь мужьям и себе найти работу. Действуют как молитвы, так и заговоры. Вам надо отправиться в храм. Молиться надо у иконы Георгия Победоносца. У иконы святого следует поставить свечку и от души попросить о благополучии в семье и удаче в поиске работу для мужа.

Можно сделать ритуал для супруга, который поможет быстрее найти работу. Для этого следует в будний день до наступления полудня отправиться на дорогу. Ритуал лучше проводить в месте, где много деревьев. Это может быть парк. При себе надо иметь предмет, связанный с работой. Таким предметом может быть ручка или блокнот.

❗️Подойдите к самому большому дереву и положите предмет у него произнеся «Пусть сила придет, и удача мужа моего (называете имя) найдет». Произносить заговор надо три раза. После этого уходите не оглядываясь.

Молитва/заговор № 7: Заговор на получение хорошей должности

Заговор произносится рано утром. Желательно делать его на рассвете, так как в это время суток заговор будет иметь более существенную магическую силу. Для обряда следует взять красную свечку. Красный цвет в народном русском фольклоре символизирует обычно достаток и успех.

✔️Зажгите свечку и произнесите «Дело мое пламенем пусть закрепиться, а дорога дымом вьется. Не будет на моем пути ни изгибов, ни ям, ни врагов. Как горит свеча ярко, так пусть и удача быстро придет».

6. Фриланс как альтернатива обычной работе

Большое количество людей занимается фрилансом, то есть работает удаленно. Обычно это копирайтеры, журналисты, веб-мастера, программисты, дизайнеры. Для некоторых видов фриланса требуются специальные знания. Например, программист должен понимать языки, на которых пишутся сайты и умело пользоваться ими.

Но есть области фриланса, в которых человек может начать зарабатывать с нуля: копирайтинг, работа оператором колл-центра, модератором и т.д. В интернете можно и зарабатывать выполняя очень простую работу на биржах фриланса, к примеру занимаясь переводом аудиофайлов в текст, публикаций объявлений, набором текста.

Рассмотрим для примера копирайтинг, который основывается на написании коммерческих и продающих текстов для сайтов. При этом начать свою работу можно на биржах копирайтинга. Конечно, поначалу вы не будете зарабатывать больших денег, но статистика показывает то, что даже начинающие фрилансеры могут получать до 10-15 тысяч за месяц.

✅Из опыта!
Лучше не размениваться на такие вещи, как капчу или серфинг, за которые платят очень мало. Вы можете зарегистрироваться на текстовых биржах, таких как Адвего или ETXT, на которых можно брать текстовые задания от 30-50 рублей за тысячу знаков. При написании текстов можно легко зарабатывать на старте порядка 200-500 рублей в день.

Также новички, желающим подзаработать с помощью интернета, могут обратить внимание на сервис Яндекс Толока, на нем на легких заданиях можно зарабатывать за день от 100-200 рублей.

Следует отметить то, что фриланс – это работа не для ленивых. На обычной работе вас трудиться заставляет начальник и сами обстоятельства. При этом вы можете быть уверены в том, что в конце месяца обязательно получите свою заработную плату.

Во фрилансе действует поговорка о том, что «волка ноги кормят», поэтому вы будете всегда находиться в поиске заказов или заказчиков. Есть также риски того, что вам не заплатят. Если вас не пугают подобные трудности, то тогда можно заняться фрилансом и получать вполне неплохой доход не завися от начальства.

7. Как открыть свое дело и работать на себя

Лучший способ зарабатывать деньги, по-моему — это заниматься любимым делом! Тогда почему бы не начать работать на себя? При принятии решения об организации своего бизнеса мало одного лишь желания.

Надо понимать, что вы рискуете и следует обязательно рассчитать рентабельность с учетом конкуренции, которая присутствует в выбранной вами нише. Страх испытывает каждый предприниматель, который начинает работать. Это страх перед возможными рисками, боязнь конкурентов и потери денег.

Безусловно на фактор успешного открытия дела влияет не только выбранная ниша, но и стартовый капитал. Где найти деньги для развития бизнеса, если у вас нет стартового капитала?

• Вложить свои собственные накопления. Это безопасный вариант, в отличие от кредита. Даже если вы и прогорите, то вы потеряете собственные денежные средства и ничего не придется отдавать кредиторам;
• Получение кредита в банковской организации. Если у вас нет хорошего опыта ведения бизнеса, то от кредитов лучше отказаться;
• Взять деньги в долг у друзей, родных или знакомых. Оптимально брать небольшие суммы, если вы уверены в успешности своего дела;
• Найти инвестора или партнера. В таких случаях придется делиться прибылью или же взять в долю соучастника бизнеса.

Вообще важно отметить то, что есть виды бизнеса с минимальными вложениями или те которые вовсе не требуют вложений. Кому интересно, почитайте!

С чего начать свое дело? Вы можете использовать простой способ, который рекомендуют опытные бизнесмены. Просто возьмите десять вариантов бизнеса и напишите названия на бумаге. Распишите плюсы и минусы, а затем выбирайте вариант, который покажется вам наиболее подходящим для вас.

После выбора идеи составьте свой бизнес-план, в котором надо отметить следующие пункты:

• Описание того вида бизнеса, которым вы будете заниматься;
• Сумма минимальных вложений в раскрутку бизнеса;
• Результат или рентабельность бизнеса, которую вы хотите обрести в реальности;
• Вероятность потери денег и список основных конкурентов;
• Этапы развития вашего дела с временными отрезками, которые вы планируете отвести на каждый этап;
• Результат, который вы планируете получить.

На начально этапе вы можете работать и без регистрации, но если поток клиентов и доходы увеличатся, то тогда вами обязательно заинтересуются надзорные органы.

В дальнейшем лучше всего выбрать такую форму предпринимательской деятельности, как ИП. Открытие ООО требуется для ведения более крупной бизнес деятельности, да и организация подобной формы юридического лица проходит гораздо сложнее. Поэтому проще собрать необходимый пакет документов и обратиться в налоговую службу.

После регистрации бизнеса надо позаботиться о рекламе. Продвигать товары и услуги можно через интернет. Например, стоит создать паблик в социальных группах. Эффективно работает реклама в СМИ или печатных изданиях.

8. Почему нужно искать работу по душе?

Работа должна не только приносить деньги, но и доставлять радость. На практике бывает сложно найти ту работу, которая придется вам по душе. Но все же постараться стоит.

При поиске такой работы учитывайте и следуйте следующим факторам:

• Вспомните, кем вы мечтали стать еще в детстве. Именно в детстве первые мечты приводят вас к настоящему признанию в жизни;
• Проанализируйте то, что вы любите больше всего. Возможно вы активный человек и вам нравится общаться с людьми. Тогда надо искать работу, которая связана с коммуникациями. На такой работе вы будете чувствовать себя как рыба в воде;
• В интернете пройдите тесты на профессиональную ориентацию. Благодаря ним вы сможете проверить, какая сфера деятельности больше всего подойдет вам с учетом ваших убеждений и психологического типа;
• Сотворите образ работы своей мечты и обязательно визуализируйте его. Просто останьтесь наедине с собой и пофантазируйте о том, кем вы себя представляете.

А еще соизмеряйте свои желания и возможности. Возможно вы мечтали быть врачом, но стали юристом. Ничего страшного, ведь можно поискать сферы деятельности схожие и в которых не всегда требуется соответствующее образование.

Очень советую просмотреть данное видео:

9. Заключение

Мы надеемся, что наша статья принесла вам пользу. В ней мы собрали самые полезные советы, касающиеся поиска работы и отметили лучшие сервисы и сайты, которые подойдут соискателям.

Помните о том, что любой человек может изменить свою жизнь, начав жить лучше. Для этого стоит лишь только постараться. Ставьте перед собой цели, верьте в себя и у вас обязательно все получится, как задумали. 😀

Искренне желаем вам поскорей найти работу мечты!💵

Друзья, не забывайте делится своим мнением в комментариях ниже, будем за это вам очень благодарны! 🙂

Бато Шойбонов, контент-менеджер DataLine, в своём Facebook* поделился советами по поиску работы. Лайфхакер публикует заметку с разрешения автора.

1. Чёткая постановка цели достигается со временем

Чем дольше думаешь и пробуешь ставить цели, тем ярче проявляется цель. Это не особо совет, считайте, что это эпиграф.

2. Выделите направления вашей деятельности

Мне кажется, сейчас более или менее смышлёный молодой человек может работать кем угодно в сфере интернет-профессий при должном старании и желании учиться.

3. Выберите, в какой компании работать

Не по названию и бренду, а по виду деятельности и отрасли.

4. Подсчитайте деньги

Попробуйте понять, сколько времени можно выделить на поиски, чтобы не пришлось откладывать ваши финансовые цели. Например, покупку MacBook или тур в Европу. Подсчитайте, сколько примерно тратите в месяц, а потом высчитайте примерное время на поиски работы, чтобы потом не принимать решение под давлением финансовых обстоятельств.

5. Не уходите в никуда

Это, конечно, романтично, но у меня напряжение (стресс) начало расти после третьей недели поиска.

6. Не размещайте в открытом доступе резюме

Ваше текущее руководство может не так понять. Лучше ставьте доступ к резюме по ссылке и откликайтесь на вакансии сами. Но это вас не застрахует от того, что кто-то может захотеть получить от вашего руководителя отзыв.

7. Разберитесь со своим отношением к работе

Подумайте о том, что вам нравилось и что помимо денег доставляет удовольствие. Например, мне нравится общение и завершать задачи. И так ли вам нужна работа? Может, пора попробовать заняться своим делом?

8. Выделите для себя критерии работы

Это может быть руководство, месторасположение, заработок, сфера деятельности компании, ваши обязанности. Сделайте табличку в Google Docs, где будете сравнивать разные позиции (варианты) работы. Представьте, будто вы выбираете ноутбук. Мне кажется, всегда будут моменты, когда вы не будете знать, чем заполнить графу в таблице. Это нормально. Но табличка всё равно поможет адекватнее смотреть на варианты.

9. Спрашивайте на собеседовании, как будет проходить ваш рабочий день

Узнайте, в каких пропорциях будут распределяться обязанности по времени и приоритету у непосредственного руководителя.

10. Если после четырёх собеседований у вас не получилось устроиться на работу, сделайте выводы

Опишите в блокноте, что вы сделали, какой фидбэк получили, какой можете дать себе совет на будущее.

11. Обязательно спрашивайте фидбэк после выполнения тестового задания

Будет полезно знать, насколько актуальны ваши навыки.

12. Покритикуйте свою карьеру с третьей стороны

Можно, например, отыгрывать свою маму. Постарайтесь выделить явные ошибки карьерного пути, которые видно со стороны. Например, не замечаете результатов работы, непонятно, кем работаете, нет рекомендаций, никто в индустрии тебя не знает. Это поможет избавиться от мнения своего эго.

13. Посчитайте свою конверсию, как получите конечное предложение о работе

Чтобы потом можно было ориентироваться на эту цифру. Помогает не нервничать и не давать своему напряжению вводить вас в бездну отчаяния. Я считал конверсию вот так: количество просмотров – количество приглашений – интересные приглашения – куда взяли (офер). Затем считал на каждом этапе воронки конверсию.

14. Подумайте над своей стратегией развития

Время поиска — это время передышки перед большим забегом, поэтому лучше сразу определиться, куда вы бежите, и не радоваться слишком быстро, даже если вас взяли в «Яндекс».

15. Найдите подработку или клиентов

Сделайте это, если не можете себе позволить прервать денежный поток, например из-за финансовых целей или обстоятельств. Поиск нового места и подработку можно вполне совместить.

16. Стройте планы на неделю, если у вас не очень хорошо с мотивацией и дисциплиной

Когда начинаешь просыпаться, когда удобно тебе, и гулять, когда хочется тебе, очень тяжело заставить себя влиться в не очень вдохновляющий процесс поиска работы.

17. Избегайте депривации

Это когда вас лишают чего-то важного. Например, для меня работа была и остаётся значительной частью жизни. Поэтому когда я резко оказался не нужен клиентам, начальникам и коллегам, я почувствовал депривацию. Это мешает не забывать о собственном достоинстве — очень важная вещь для собеседований и переговоров.

*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.