Как найти свое резюме на трудвсем

23 апреля 2020

Сегодня процедура регистрации в центре занятости населения значительно упрощена. Требуется только заполнить заявление на портале «Работа в России» и прикрепить к нему резюме. Как не допустить ошибок в заполнении резюме – разберем сегодня.

Резюме – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. В процессе составления резюме Вы, кроме того, сможете привести в порядок представление о себе как о специалисте и о своих целях в поиске работы.

Пошаговая инструкция «Как заполнить резюме на портале «Работа в России»»:

Заполните основную информацию (ФИО, возраст, фотография, желаемую заработную плату, сферу деятельности, желаемая должность).

– Четко сформулируйте желаемую должность. От этого зависит судьба вашего резюме. Не используйте такие варианты, как «любая должность» или «специалист», поскольку эти формулировки не дадут работодателю представления о том, чего вы хотите. Работодатель не будет тратить своё время на обдумывание того, что вам предложить. Не указана конкретная должность — резюме отправится в корзину.

– Заранее определитесь с зарплатой. В поле «Зарплата» лучше указывать конкретную денежную сумму, на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 991 руб. » — это не привлечёт внимание работодателя, а, напротив, вызовет непонимание.

– Дополните резюме свежей фотографией. Резюме с фото в списке остальных резюме привлекает внимание, так как изначально оно ярче. Лучше сделайте профессиональный снимок. На фото должен быть изображён только один человек — вы. При этом должно быть чётко видно ваше лицо. Помните: резюме с фотографиями, изображающими соискателя без одежды (частично или полностью), к рассмотрению не принимаются!

Заполните пожелания к вакансии. Обязательно указать график работы и тип занятости. Также можно указать готовность к переобучению, переезду и командировкам.

В контактной информации заполните место жительства, телефон и обязательно адрес электронной почты.

Заполните историю трудовой деятельности.

– Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.

Укажите образование. Заполните все поля. Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность.

При наличии укажите «Курсы и движения», «Свидетельства и сертификаты», «Дополнительное образование».

Выберите «Владение языками».

Отметьте социальное положение. Укажите семейное положение и наличие детей.

В иных документах при наличии укажите водительское удостоверение и медицинскую книжку.

В рекомендациях следует заполнить ФИО, должность и телефон человека, который может порекомендовать Вас как грамотного специалиста.

Опишите свои личные и профессиональные качества.

– Почему-то многие соискатели путают навыки и личные качества. Если первое очень важно для работодателя, так как является результатом опыта кандидата, то второе – зачастую абстрактный и самый неудачно заполненный пункт резюме. Добавлять себе «стрессоустойчивости» и «коммуникабельности» нет никакого смысла: лучше укажите ваши реальные рабочие навыки и конкретные результаты труда.

– Проверьте резюме на орфографические ошибки. В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток — это производит крайне негативное впечатление на работодателя.

Помните главное: корректное резюме позволит Вам избежать возврата заявления на доработку.

Как прикрепить резюме к заявлению на Госуслугах

Портал Госуслуги развивается уже в течение многих лет и не останавливается на этом. Население страны может легко выполнить здесь большинство операций, не выходя из дома, которые ранее требовали длительных ожиданий в очередях и большого стресса. В этой статье мы рассмотрим одно из направлений, в котором активно развиваются Госуслуги — трудоустройство на работу. А именно, разберём технический момент — как добавить своё резюме к заявлению на работу в Госуслугах.

Добавление резюме к заявлению на портале ГосуслугиДля того, чтобы прикрепить своё резюме к заявлению, поданном на Госуслугах, вам необходимо совершить следующие шаги:

• Теперь вам нужно создать и опубликовать резюме на сервисе Работа России с помощью конструктора, чтобы в дальнейшем добавить его к своему заявлению. Для этого, находясь на главной странице своего личного кабинета, нажмите на кнопку «Создать резюме».
• Затем вы увидите форму резюме, заполните её. Обратите внимание, что поля, отмеченные звёздочкой, являются обязательными для заполнения и без них не получится пойти дальше. Ниже мы ещё рассмотрим подробнее, как работать с конструктором резюме.
• Затем нажмите кнопку «Сохранить». Теперь резюме будет проверено Службой занятости населения и станет доступно на сайте Работа России для всех работодателей. Результаты проверки вы получите на свою электронную почту.
• Теперь, когда резюме создано, его можно прикрепить к своему заявлению на Госуслугах. Это можно сделать даже без завершения проверки Службой занятости. Для этого зайдите в раздел «Все сервисы», а затем откройте «Мои заявления».
• Здесь выберите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы» в статусе «Дозаполнение/редактирование сведений» на странице «Подача заявления».
• Затем выберите в списке резюме, которое хотите добавить к заявлению.
• На этом этапе вы можете откорректировать своё резюме, если это необходимо.

Как узнать состояние заявленияЗатем перейдите в раздел «Все сервисы», а потом откройте «Мои заявления». Напротив отправленного заявления будет указан его статус. Рассмотрение заявления потребует несколько рабочих дней. Как создать резюме правильноРезюме — это основной способ привлечь к себе внимание работодателя. Оно должно показывать достоинства соискателя перед остальными потенциальными сотрудниками, демонстрировать человека с положительной стороны и при этом, безусловно, быть правдивым. От того, как будет создано резюме, зависит будущая работа. Сервис Работа России, который позволяет создать резюме для добавления его в заявление на Госуслугах, обладает удобным конструктором. Видео ниже продемонстрирует, как работать с ним.

• Имя, фамилия и отчество, пол и год рождения будут заполнены автоматически и взяты из вашего профиля на Госуслугах. Эти данные должны быть правдивыми, которые при необходимости вы сможете подтвердить удостоверением личности.
• Ответственно отнеситесь к заполнению полей о желаемой зарплате, должности и сфере деятельности. Эти данные являются ключевыми при поиске резюме работодателем. Название должности следует определить наиболее точно, так как именно оно станет заголовком вашего резюме.
• Не забудьте добавить фотографию. Это должно быть ваше фото, желательно портретное, где хорошо видно ваше лицо.
• Также вам нужно указать в резюме то, какой график работы для вас является приемлемым и определите тип занятости.
• Если вы готовы к переезду ради работы, то можете указать это в соответствующей опции конструктора резюме. В этом случае вам откроется список регионов и среди них вы сможете выбрать те, куда готовы поехать.
• Также необходимо указать свои контактные данные. Это должны быть достоверные сведения, так как по ним работодатель, возможно, пожелает с вами связаться. Рекомендуется указать несколько каналов связи — телефон и мессенджеры, и указать один из них в качестве основного.
• Следующий шаг — указание мест, в которых вы раньше работали, и напишите годы стажа. Подробно опишите ваши специальности и обязанности на прошлых работах, и укажите какие достижения вы получили на данных профессиях. Эти сведения помогают вам продемонстрировать свои навыки, умения и опыт и они могут сыграть большую роль в вызове на собеседование и приёме на работу. Ваши обязанности и достижения укажите тезисно, в виде списка.
• Заполните данные о вашем образовании и укажите все заведения, где вы обучались — школа, специальные учебные заведения, ВУЗы. Напишите максимально подробную информацию об этом, с направлением обучения. Также, если у вас за плечами имеются курсы повышения квалификации, то их тоже нужно указать.
• Если вы владеете иностранными языками, то проинформируйте об этом — в конструкторе резюме имеется специальное поле, где можно выбрать язык, а также определить уровень владения. Оцените объективно свой уровень владения языком. Если русский язык является для вас родным, то его указывать в резюме не нужно.
• В разделе с социальным положением необходимо указать свой семейный статус и наличие или отсутствие детей, а также определить — необходимо ли вам жильё при трудоустройстве. Если вы относитесь к социально незащищённым группам населения, например, имеете инвалидность или являетесь родителем в многодетной семье, то это нужно указать — при приёме на работу таких сотрудников работодатель получает определённые льготы.
• Укажите наличие и категорию водительских прав, если они у вас имеются, а также другие профессиональные документы, например, лицензии и сертификаты, дающие право заниматься определённой деятельностью.
• Если на прошлых местах работы или учёбы есть люди, которые могут дать вам хорошую характеристику, то конструктор резюме позволяет указать их имена и контактные данные.
• В виде списка укажите ваши личные качества, которые могут привлечь внимание работодателя.

Сегодня опишу свой опыт регистрации на портале «Работа России» и размещения на нём своего резюме.

Считаю, что это абсолютно нормальная практика, так как поиск работы – это тоже работа, да и за время своей трудовой деятельности на последнем месте, я, с моей точки зрения, и относительно моего заработка, нехило так заплатила в казну. Материальная поддержка мне сейчас точно не помешает, потому что по первым дням поиска новой работы можно сказать, что это будет сложно.

Сначала я подала заявку через веб версию сайта госуслуги, так как через приложение этого сделать нельзя. Ввела самостоятельно все данные, в том числе данные приказа, данные о моём счёте и прочее. Хотя, по моему мнению, это должен делать сотрудник по работе с занятостью населения, да и в моём случае это было проблематично.

Честно говоря, не совсем понимаю, как регистрируются люди старшего поколения, ведь у многих из них и телефоны то кнопочные.

За многие годы трудовой деятельности, я стала уже профессиональным соискателем и знаю процедуру постановки на учёт по безработице, а также имею несколько хороших резюме на сайтах SJ и HH.

И каково же было моё удивление, когда после подачи заявления, его приостановили. Теперь им понадобилось, чтобы я зарегалась на портале «Работа в России» (все ссылки ведут на сайт «Работа России», без “в”).

Окей. Я поддерживаю идею собственного сайта и приложения роструда и, разумеется, сразу поспешила создавать очередное резюме. На прикрепление резюме мне заботливо дали три дня и инструкцию с советами, да рекомендациями.

Прикрепите его в специальном разделе к своему заявлению о содействии в поиске работы, не дожидаясь модерации

Спойлер: нельзя прикрепить резюме к своему заявлению, без проверки модератором, потому что его невозможно выбрать в форме заполнения, так как его попросту там нет. Поэтому, как вы понимаете, возникнут сложности.

Интересно, что все требования к оформлению подачи заявления на получение пособия по безработице, выражены в форме советов и рекомендаций, но без соблюдения оных, пособия вам не видать.

После трудоёмкого процесса авторизации, мне стало интересно, что же предлагает сайт для трудоустройства, однако узнать это мне видимо не дано.

Сайт «Работа России» отзывы

Ну ладно, раз информация временно недоступна, то я решила вернуться к вопросу публикации резюме.

Стоит написать, что на этом сайте уже было размещено моё резюме. Когда-то давно я разместила его на сайте “Работа в России”, видимо это один и тот же сайт, до и после ребрендинга. Однако, оно не было опубликовано, так как не прошло модерацию.

Я изменила параметры, дополнила раздел с опытом работы и заново отправила на модерацию. Сразу скажу, что некоторые разделы невозможно отредактировать, так как они не кликабельны.

Также невозможно указать некоторые “ходовые” навыки. Таким образом, возможностей для поиска работы, адекватной опыту, становится меньше.

По мере использования сайта, ошибки возникали неоднократно, не только при редактировании резюме. Я обращалась по этим вопросам в службу поддержки данного сайта. Ответ на обращение приходит приблизительно через сутки, модерация тоже длится примерно столько же. Видимо специально тянут время, чтобы гражданин, при поиске работы, больше отдыхал, берёг себя.

Ныне я всё ещё веду переписки со службой технической поддержки сайта «Работа России», на предмет возникших сложностей и видимо не перестану её вести в ближайшее время, так как все попытки опубликовать заново отредактированное резюме, отклоняются модераторами по самым абсурдным причинам.

Наименование позиции содержит неполную, некорректную или избыточную информацию, затрудняющую восприятие резюме

Под эту причину отказа в публикации резюме попадает абсолютно любое название позиции.

За неделю тотального мозгоклюйства, мною было указано около десяти разных наименований позиций и каждый раз причиной отказа оказывалась данная фраза.

Похоже на совковый бюрократический аппарат, в котором каждый раз, для получения каких-либо подачек или разрешений от государства, не хватало очередной какой-нибудь справки. Очень подлое явление, особенно если учесть, что игра никогда не стоит свеч. Но мой азарт в этом вопросе непоколебим.

Помимо абстрактной фразы о наименовании позиции, причинами отказа также были: отсутствие образования в разделе об образовании, отсутствие опыта работы в разделе с опытом работы, хотя, как вы понимаете, всё это было указано. Но каждый раз главная причина – наименование должности.

А ещё несоответствие выбранной для поиска позиции указанным сведениям. Интересно, как я должна это определить? Мой опыт работы, к слову, не соответствует моему образованию, а образование опыту. Иными словами, из-за несоответствий моё резюме в принципе не может быть опубликовано на портале «Работа России», а следовательно я не смогу претендовать ни на новую работу, ни на получение пособия.

Видимо сейчас работа и поддержка нужна кому-то другому. Своих не бросаем!

Резюме – это самопрезентация, и каких-то жёстких рамок для его публикации быть не должно. Я имею полное право и, кстати, основание, не указывать вообще никаких сведений, а о своем опыте работы рассказать рекрутеру при личной беседе.

Если подбором вакансий занимается строго агентство занятости населения, то и составлением резюме пусть оно же и занимается.

У меня сложилось впечатление, что всё вышеописанное делается именно для того, чтобы у пользователя просто не осталось терпения и он оставил идею обращения за помощью в трудоустройстве к государству.

В итоге результатом моей недельной борьбы стал отказ в получении услуги.

Здесь хочу добавить немного своих эмоций. Я считаю, что разработчики этого ресурса откровенно гадят. Хотя вся эта котовасия, по идее, должна упрощать процедуру получения госуслуг, но она её, как видите, только усложняет.

Любой ресурс, подобного рода или вообще, пишется программистами в режиме реального времени и постановки задач. Есть разные варианты интерфейса, где-то он “интуитивно понятный”, а где-то “ничего не работает”. Ещё раз повторюсь, что, на мой взгляд, делается это специально.

На эту постановку на учёт по безработице мною потрачено сил, нервов и энергии, а главное времени непропорционально много, а толку нет. От этого доверия к государству становится всё меньше.

На уточнение по документам мне предложили взять все, что есть, но также не забыли сообщить, что помогать в регистрации мне никто не будет, просто предоставят комп.

Об этом своём приключении я постараюсь рассказать, но ничего не обещаю. Потому что если так пойдет и дальше, мне придётся думать уже совсем о других вещах.

При работе с этим сайтом мой несчастный смартфон накалялся до предела, порой создавалось впечатление, будто он сейчас взорвется.

Разумеется, все вышеописанные процессы проходят через рекомендуемое приложение браузер Яндекс с Алисой. И через другие браузеры. А результат один и тот же.

В заключении хотелось бы сказать, что вся эта ситуация хотя возможно и связана с моим негативным мировоззрением, однако другие сайты и приложения на моём девайсе работают исправно. А поддержка у них реагирует на возникшие вопросы адекватно и, соответственно, даёт адекватные советы по их устранению.

Я постараюсь по возможности дополнять свой отзыв, по мере появления новых перлов от модерации сайта «Работа России» и искренне надеюсь, что этот бред когда-нибудь закончится.

Из статьи вы узнаете:

• Какие сведения и когда нужно подавать в службу занятости
• Новые обязанности работодателей
• Как размещать сведения на портале «Работа в России»
• Как могут наказать за невыполнение новых правил

Сдавать отчеты в службу занятости — не новая обязанность для работодателей. Уже давно следует сдавать отчеты в определенных случаях (п. 2 и п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости) от 19. 1991 № 1032-1). Формы представления сведений утверждены приказом Минтруда от 26. 2022 № 24, они действуют с 11 февраля 2022 года.

Вид сведений Срок подачи

О принятии решения о ликвидации организации или прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров (приложение № 1). Если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников(п. 2 ст. 25 Закона о занятости)
 Не позднее чем за два месяца — организация-работодатель
Не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий — ИП-работодатель
Не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий
О введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства (приложение № 2)(п. 2 ст. 25 Закона о занятости)
 В течение трех рабочих дней после принятия решения
Сведения о применении в отношении работодателя процедур банкротства (приложение № 3). Информация для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (приложение № 4)(п. 3 ст. 25 Закона о занятости)
 Ежемесячно
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (приложение № 5)(п. 3 ст. 25 Закона о занятости)
 Ежемесячно

В конце 2021 года Правительство РФ опубликовало Постановление, а в нем — правила, которые регламентируют, как, когда и какие сведения должен подавать работодатель в службу занятости с 1 января 2022 года (Постановление Правительства РФ от 30. 2021 № 2576). Рассмотрим, что изменилось.

Утвердили способы подачи сведений из п. 3 ст. 25 Закона о занятости (см. в таблице):

• размещать на единой цифровой платформе «Работа в России»;
• представлять непосредственно в службу занятости;
• подавать почтовым отправлением с описью вложения;
• отправлять в виде электронного документа.

Утвердили перечень работодателей, которые обязаны размещать сведения из п. 3 ст. 25 Закона о занятости на портале «Работа в России» и не могут передавать их другими способами:

• работодатели, у которых среднесписочная численность работников за прошлый год превышает 25 человек;
• органы госвласти РФ, госвласти субъектов РФ, местного самоуправления;
• государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;
• юридические лица, в уставном капитале которых есть доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Для работодателей из предыдущего пункта добавили обязанность размещать на портале «Работа в России» новые сведения (п. 2 ст. 25 Закона о занятости):

• о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
• наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях;
• наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

Что такое единая цифровая платформа

С 1 июля 2021 года единой цифровой платформой в сфере занятости населения считается портал «Работа в России» (Федеральный Закон от 28. 2021 № 219 ФЗ). Он — федеральная государственная информационная система (ст. 2 Закона о занятости).

Шаг 1. Зарегистрироваться на портале

Информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях из п. 2 ст. 25 Закона работодатель может опубликовать сам либо обратиться за помощью к кадровому агентству, службе занятости или сотрудникам МФЦ.

Чтобы добавить их самостоятельно, нужно нажать кнопку «Добавить вакансию» и заполнить 10 разделов. В некоторых полях можно выбирать сведения из базы данных, в других — следует вносить самим. Затем нажать кнопку «Сохранить и опубликовать». Вакансии не должны содержать информацию и условия, которые бы дискриминировали работника (п. 6 ст. 25 Закона о занятости).

Для информации о рабочих местах для инвалидов порядок тот же. Дополнительно в разделе «Данные по вакансии» в пункте «Возможность работы для социально незащищенных групп» в виде раскрывающегося списка можно выбрать социально-незащищенные группы, которым будет доступна данная вакансия. Здесь же можно указать, предусматривает ли вакансия трудоустройство инвалидов по квоте или нет.

Вакансия появится в течение одного дня после того, как администраторы портала проверяет введенные данные.

Шаг 3. Работа с соискателями

Искать работников на портале можно несколькими способами:

• Самостоятельно в разделе «Поиск работников»: установить необходимые фильтры и искать среди кандидатов, которые разместили информацию о себе на портале.
• Воспользоваться бесплатной государственной услугой по подбору сотрудников в разделе личного кабинета «Помощь в подборе сотрудников». В инструкции на портале «Работа в России» подробно описано как ее получить.

Если работодатель принимает человека, которого направила служба занятости, то в течение пяти дней должен сообщить об этом на цифровой платформе (п. 25 Закона о занятости). Пока эта функция на портале недоступна. Отметку нужно сделать в бумажном направлении, которое кандидату выдала служба занятости.

Обязательно ли брать кандидатов с портала «Работа в России»?

Нет. Соискатели, которые откликнулись на вакансию на единой цифровой платформе и на любых других площадках по поиску работы имеют одинаковый шанс трудоустройства (п. 1 ст. 26 Закона о занятости).

Однако, когда работодатель отказывает кандидату от службы занятости, то должен ее уведомить на цифровой платформе о дне проведенных переговоров, о вариантах подходящей работы и причине отказа (п. 5 ст. 25 Закона о занятости)

Шаг 4. Публикация отчетов на едином цифровом портале

Как публиковать сведения из п. 3 ст. 25 Закона РФ служба занятости пояснила в конце января 2022 года. Делать это нужно в пункте меню «Формы отчетности» на вкладке «Заполнение отчетов». Формы отчетности утверждены Приказом Министерства труда и соцзащиты РФ «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» от 26. 2022 № 24 и размещены на Портале «Работа в России».

После того, как работодатель заполнит все необходимые данные, отчет проверят сотрудники службы центра занятости. Если они найдут недочеты или неточности, то рядом с отчетом отобразится статус «Отправлено на корректировку» и станет доступна кнопка «Отредактировать». Если у ведомства вопросов нет, то появится статус «Принято».

Перед подачей отчета в ваш центр занятости, уточните его требования, так как в каждом регионе правила отличаются: некоторые разрешают не подавать сведения при отсутствии данных, а другие требуют ежемесячно сдавать нуевые отчеты. В то же время, поскольку законом предусмотрено ежемесячное представление сведений, отчеты можно подать с нулевыми показателями и это не будет ошибкой. Центр занятости может принять или отклонить его, если он будет не нужен.

Игнорировать новую обязанность опасно, так как специалисты Роструда могут узнать о вакансиях работодателя через другие платформы. Если работодатель не предоставит эти данные, сделает это несвоевременно, неполно или искаженно, то может получить штраф от 3 000 до 5 000 рублей (ст. 7 КоАП).

Ольга Касмынина, ведущий менеджер по кадровому учету
Ирина Алексеенко, специалист по документообороту

Не пропустите новые

публикации

Воспользоваться услугой просто: для этого нужно перейти на страницу Подачи заявления на госуслугу, заполнить все поля заявления и отправить его. Некоторые данные (например, ИНН) будут введены автоматически на основе информации из профиля компании.

При отправке заявления через портал информация о работодателе и потребности в работниках автоматически попадает в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр).

Получение услуги по содействию в подборе сотрудников для работодателей

Работодатель заполняет и отправляет заявление через портал «Работа России». Cведения из заявления анализируются, работодателя информируют о положениях Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечении занятости населения, а также о положениях трудового законодательства, содержащих нормы трудового права;
3. C работодателем согласовывают способ представления и размещения в регистре информации о потребности в работниках, наличии вакантных должностей, предоставлении сведений о результатах собеседования с гражданами, направленными службами занятости населения, а также выданных направлений на работу с указанием сведений о приёме или отказе. Cведения о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) вносятся в регистр. Работодателю подбирают сотрудников с учётом требований к работе по определенной специальности, уровню квалификации, опыту и навыкам, а также дополнительных пожеланий к кандидатуре работника из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре;
6. С работодателем согласовывают кандидатуры претендентов на вакантную должность. Если необходимых работников не нашлось, то предлагаются граждане, имеющие смежные специальности или проживающие в другой местности (регионе). Работодателю предоставляют список кандидатур для проведения самостоятельного отбора. При отсутствии необходимых работников, предлагается организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест. Результаты оказания госуслуги вносятся в регистр.

Обратите внимание: оказание услуги может быть прекращено, если вакантные места были заняты с помощью службы занятости населения, работодатель нашёл сотрудника самостоятельно или отказался от посредничества государственного учреждения службы занятости населения.

Подача заявки на государственную услугу по подбору работников

Вы, как работодатель, можете подать заявку на государственную услугу содействия в подборе сотрудников в службу занятости населения на главной странице своего личного кабинета

1 Личный кабинет

В «Моем кабинете» в блоке «Помощь в подборе сотрудников» нажмите кнопку «Отправить заявление» в разделе по подбору работников через службу занятости населения.

2 Заполнение заявки

На странице подачи заявления (Подача заявления на госуслугу: содействие в подборе необходимых работников) заполните обязательные поля, которые отмечены «звездочкой».

Если в выпадающем списке «Вакансия» вы выберете одну из опубликованных вакансий компании, ряд полей в разделах заполнится автоматически.

Укажите регион, в котором вам требуются сотрудники.

Раздел «Общие сведения о юридическом лице»

Некоторые сведения будут заполнены автоматически на основании данных из профиля компании. Заполните недостающие обязательные сведения.

Раздел «Адрес места нахождения»

Заполните сведения о юридическом адресе компании и фактическом адресе места работы, куда требуется подбор сотрудников.

Раздел «Данные о заявителе»

Заполните обязательные поля, чтобы работник службы занятости населения, а также кандидат на рабочее место могли с вами связаться.

Раздел «Сведение о заявителях»

3 Подать заявление

После нажатия кнопки «Подать заявление» ваше заявление на госуслугу отправятся в службу занятости населения.

Как найти соискателей

На  портале  “Работа  России” вы можете:

• – Создать вакансию, чтобы найти новых сотрудников.
• – Смотреть резюме и приглашать соискателей на собеседование.

Резюме кандидатов могут просматривать все посетители портала. Для этого нужно перейти на страницу поиска, ввести название должности в поисковой строке или выбрать регион, размер заработной платы, тип занятости и другие критерии. Результаты поиска будут доступны в виде списка резюме и на карте. Для публикации вакансии и связи с соискателями вам понадобится регистрация.

Как просмотреть отклики и приглашения на вакансии на портале “Работа в России”?

Как просмотреть отклики и приглашения на вакансии на портале “Работа в России”?

Для просмотра откликов:

• 1. Авторизуйтесь на портале по ссылке.
• 2. Перейдите в раздел “Отклики и приглашения” из верхнего меню.
• 3. В списке резюме нажмите на название резюме.
• 4. Ниже на странице отобразится список откликов и приглашений по этому резюме.

Обратите внимание, что на странице «Отклики и приглашения» отображаются сведения по откликам и приглашениям только для открытых вакансий и опубликованных резюме. Соответственно, если Вы скрыли с публикации или удалили своё резюме, или работодатель скрыл или удалил вакансию, то просмотреть отклик нет возможности. Если Вы скрыли (а не удалили) резюме, то для восстановления истории откликов по резюме – измените видимость резюме на “Видно всем”.

Как разместить вакансию

Работодатели портала «‎Работа России» могут создавать вакансии, отправлять отклики, общаться с кандидатами, получать уведомления о новых резюме в базе.

Заявление на государственную услугу

На портале «Работа России» работодатели могут получить помощь в поиске квалифицированных сотрудников, воспользовавшись государственной услугой содействия в подборе необходимых работников. Она предоставляется работодателям или их уполномоченным представителям.

Государственная услуга содействия в подборе необходимых работников предоставляется бесплатно.

Как заполнить резюме на портале “Работа в России” при регистрации в качестве безработного

При подаче заявления на Портал «Работа в России» обязательным условием регистрации является заполнение «Конструктора резюме» на Портале

Специалисты ЦЗН модерируют резюме граждан ежедневно, и к сожалению, вынужденно отклоняют часть резюме. Предлагаем разобраться в причинах, для того, чтобы Вы могли предоставить на Портал качественное резюме, способное заинтересовать работодателя.

Войдите на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА). Нажмите на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню выберите пункт «Оформление пособия по безработице». На открывшейся странице нажмите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы». В открывшейся форме заявления проверьте сведения, переданные из Вашей учетной записи Госуслуги на портал «Работа в России». Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете. Убедитесь, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начните заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России». Заполните доступные к изменению поля.

Как разместить резюме на портале?

В блоке «Резюме» прикрепите уже существующее резюме из списка. Если Вы не создавали резюме на портале «Работа в России», то нажмите кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполните резюме и нажмите кнопку «Сохранить». Вернитесь на страницу заявления и выберите только что созданное резюме из списка. В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в Вашем паспорте. В блоке «Место оказания услуги» выберите «Регион», в котором Вы хотите получить услугу, а также Службу занятости населения. Помните, выбор подразделения службы занятости осуществляется с учетом места регистрации по месту жительтсва.

Нажмите кнопку «Отправить заявление». Обратите внимание, обработка Вашего заявления займет какое-то время. Вы можете узнать статус Вашего заявления на портале «Работа в России».

Основные ошибки, из-за которых резюме не проходит модерацию:

Указывать в поле «название профессии» такие варианты как «любая работа», «удалённая работа», «работа по образованию», «рассмотрю все варианты», «работа, на которую меня возьмут с тремя детьми». Эти вполне реальные примеры резюме, которые попали на модерацию специалистам в сфере занятости, могут говорить лишь о том, что Вы находитесь в состоянии отчаяния от потери или продолжительного поиска работы, но такое Ваше эмоциональное состояние работает против Вас. Почему? Дело в том, что работодатели, осуществляя поиск по критериям, обычно указывают общепринятое наименование позиции, на которую претендует соискатель, поэтому такие варианты ка «медсестра», «повар», «разнорабочий», «стропальщик» скорее выведут на Вашу кандидатуру. Торопиться и выбирать в справочнике «сфера деятельности» первое попавшееся определение. Вот и поучается такая несуразица: профессия – водитель, а сфера деятельности – машиностроение, хотя в справочнике есть такая сфера как «грузоперевозки, транспорт», профессия – мастер по маникюру, а сфера деятельности –  «здравоохранение, спорт, красота», скорее всего автора привлекло слово «красота», но уместнее было бы указать сферу «услуги населению». Не указывать образование. Даже если Ваше базовое образование не связанно с работой, на которую Вы претендуете в данное время, рекомендуем его указать, а вот дополнительное образование и краткосрочные курсы уместно указывать только те, что непосредственно связаны с искомой должностью. Не указывать опыт или указывать все многочисленные места работы. Как в том, так и в другом случае это не верная стратегия. Рекомендуем указывать только тот опыт, который имеет отношение к искомой должности и/или последнее место работы. Наличие опечаток и орфографических ошибок. Многие снисходительно относятся к опечаткам в своём тексте, но каждый потенциальный работодатель сделает вывод о том, что скорее всего такой сотрудник не отличается ответственным подходом к делу. Рекомендуем сосредоточиться на рациональном подходе, взвесить то, что Вы можете/умеете делать и то, что Вы хотите делать. Не торопитесь при составлении резюме, уделите время на обдуманное его составление и у Вас будут все шансы на получение работы своей мечты!
И помните: размещение резюме на Портале “Работа в России” абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России.

Нюансы создания резюме на портале “Работа в России”

2016 
Обычная важность

Для входа в личный кабинет или регистрации на портале «Работа в России», необходимо перейти по ссылке «Личный кабинет» в правом верхнем углу главной страницы портала.

Публикация резюме на портале «Работа в России»

• Перейдите в раздел «Добавить резюме» из верхнего «Меню».
• Внесите информацию в конструктор резюме. Обязательно заполните поля: Зарплата, Сфера деятельности, Желаемая должность, Регион, E-mail, Образование, Историю трудовой деятельности.
• Нажмите «Сохранить».
• Ваше резюме отправлено на проверку в службу занятости населения. Результат проверки будет направлен на e-mail, указанный в резюме.

Привлекательность регионов

Если вы заинтересованы в квалифицированных сотрудниках из других регионов – расскажите им о преимуществах работы в вашем городе или области в тексте вакансии. В этом вам поможет интерактивная карта привлекательности регионов. На ней мы собрали данные по ключевым показателям уровня жизни по всей стране: от среднего уровня зарплат и цен до доступности жилья и детских садов.

Как прикрепить резюме к заявлению на Госуслугах

Портал Госуслуги развивается уже в течение многих лет и не останавливается на этом. Население страны может легко выполнить здесь большинство операций, не выходя из дома, которые ранее требовали длительных ожиданий в очередях и большого стресса.

В этой статье мы рассмотрим одно из направлений, в котором активно развиваются Госуслуги — трудоустройство на работу. А именно, разберём технический момент — как добавить своё резюме к заявлению на работу в Госуслугах.

Содержание

1. Добавление резюме к заявлению на портале Госуслуги
2. Как узнать состояние заявления
3. Как создать резюме правильно

Добавление резюме к заявлению на портале Госуслуги

Для того, чтобы прикрепить своё резюме к заявлению, поданном на Госуслугах, вам необходимо совершить следующие шаги:

1. Перейдите на странице сервиса Работа России — https://trudvsem.ru.
2. Вверху справа нажмите на кнопку «Войти».
3. На следующей странице вам понадобится ваш профиль от Госуслуг. Нужно войти в тот профиль, в котором вы отправляли заявление. Нажмите «Войти через портал Госуслуги».
4. Появится форма входа, где нужно будет ввести логин и пароль от своего аккаунта на Госуслугах.
5. Теперь вам нужно создать и опубликовать резюме на сервисе Работа России с помощью конструктора, чтобы в дальнейшем добавить его к своему заявлению. Для этого, находясь на главной странице своего личного кабинета, нажмите на кнопку «Создать резюме».
6. Затем вы увидите форму резюме, заполните её. Обратите внимание, что поля, отмеченные звёздочкой, являются обязательными для заполнения и без них не получится пойти дальше. Ниже мы ещё рассмотрим подробнее, как работать с конструктором резюме.
7. Затем нажмите кнопку «Сохранить». Теперь резюме будет проверено Службой занятости населения и станет доступно на сайте Работа России для всех работодателей. Результаты проверки вы получите на свою электронную почту.
8. Теперь, когда резюме создано, его можно прикрепить к своему заявлению на Госуслугах. Это можно сделать даже без завершения проверки Службой занятости. Для этого зайдите в раздел «Все сервисы», а затем откройте «Мои заявления».
9. Здесь выберите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы» в статусе «Дозаполнение/редактирование сведений» на странице «Подача заявления».
10. Затем выберите в списке резюме, которое хотите добавить к заявлению.
11. На этом этапе вы можете откорректировать своё резюме, если это необходимо.
12. Последний шаг — нажмите кнопку «Отправить заявление», и оно будет отправлено работодателю вместе с выбранным вами резюме.

Как узнать состояние заявления

Вы можете мониторить состояние заявления, которое отправили вместе с резюме. Делать это можно на том же сервисе Работа России. Для того чтобы увидеть, в каком статусе рассмотрения находится заявление, войдите в свой профиль https://trudvsem.ru/auth/login с помощью логина и пароля от Госуслуг.

Затем перейдите в раздел «Все сервисы», а потом откройте «Мои заявления». Напротив отправленного заявления будет указан его статус. Рассмотрение заявления потребует несколько рабочих дней.

Также рекомендуем познакомиться со справкой на сайте Работа России https://trudvsem.ru/help/summary.

Как создать резюме правильно

Резюме — это основной способ привлечь к себе внимание работодателя. Оно должно показывать достоинства соискателя перед остальными потенциальными сотрудниками, демонстрировать человека с положительной стороны и при этом, безусловно, быть правдивым. От того, как будет создано резюме, зависит будущая работа. Сервис Работа России, который позволяет создать резюме для добавления его в заявление на Госуслугах, обладает удобным конструктором. Видео ниже продемонстрирует, как работать с ним.

1. Имя, фамилия и отчество, пол и год рождения будут заполнены автоматически и взяты из вашего профиля на Госуслугах. Эти данные должны быть правдивыми, которые при необходимости вы сможете подтвердить удостоверением личности.
2. Ответственно отнеситесь к заполнению полей о желаемой зарплате, должности и сфере деятельности. Эти данные являются ключевыми при поиске резюме работодателем. Название должности следует определить наиболее точно, так как именно оно станет заголовком вашего резюме.
3. Не забудьте добавить фотографию. Это должно быть ваше фото, желательно портретное, где хорошо видно ваше лицо.
4. Также вам нужно указать в резюме то, какой график работы для вас является приемлемым и определите тип занятости.
5. Если вы готовы к переезду ради работы, то можете указать это в соответствующей опции конструктора резюме. В этом случае вам откроется список регионов и среди них вы сможете выбрать те, куда готовы поехать.
6. Также необходимо указать свои контактные данные. Это должны быть достоверные сведения, так как по ним работодатель, возможно, пожелает с вами связаться. Рекомендуется указать несколько каналов связи — телефон и мессенджеры, и указать один из них в качестве основного.
7. Следующий шаг — указание мест, в которых вы раньше работали, и напишите годы стажа. Подробно опишите ваши специальности и обязанности на прошлых работах, и укажите какие достижения вы получили на данных профессиях. Эти сведения помогают вам продемонстрировать свои навыки, умения и опыт и они могут сыграть большую роль в вызове на собеседование и приёме на работу. Ваши обязанности и достижения укажите тезисно, в виде списка.
8. Заполните данные о вашем образовании и укажите все заведения, где вы обучались — школа, специальные учебные заведения, ВУЗы. Напишите максимально подробную информацию об этом, с направлением обучения. Также, если у вас за плечами имеются курсы повышения квалификации, то их тоже нужно указать.
9. Если вы владеете иностранными языками, то проинформируйте об этом — в конструкторе резюме имеется специальное поле, где можно выбрать язык, а также определить уровень владения. Оцените объективно свой уровень владения языком. Если русский язык является для вас родным, то его указывать в резюме не нужно.
10. В разделе с социальным положением необходимо указать свой семейный статус и наличие или отсутствие детей, а также определить — необходимо ли вам жильё при трудоустройстве. Если вы относитесь к социально незащищённым группам населения, например, имеете инвалидность или являетесь родителем в многодетной семье, то это нужно указать — при приёме на работу таких сотрудников работодатель получает определённые льготы.
11. Укажите наличие и категорию водительских прав, если они у вас имеются, а также другие профессиональные документы, например, лицензии и сертификаты, дающие право заниматься определённой деятельностью.
12. Если на прошлых местах работы или учёбы есть люди, которые могут дать вам хорошую характеристику, то конструктор резюме позволяет указать их имена и контактные данные.
13. В виде списка укажите ваши личные качества, которые могут привлечь внимание работодателя.

Опубликовано 12.04.2022 Обновлено 12.04.2022

Как скачать резюме с HH

Каким образом быстро скачать резюме с сайта

Сохранить информацию о кандидате можно следующим образом:

Хотя резюме можно просмотреть онлайн на HH, на многих предприятиях их скачивают, распечатывают и передают начальству или коллегам в бумажном виде. Это не нагружает глаза и позволяет большинству участников процесса не тратить время на освоение сайта HeadHunter.

В каком виде можно загрузить информацию о работнике с HH

Доступна загрузка в самых распространенных форматах:

Форматы:	Пояснение:
PDF	Файлы с этим расширением прекрасно подходят для печати.
текст	Формат позволяет хранить большие объемы информации, занимая минимум места. Однако это расширение не позволяет сохранять и воспроизводить форматирование и элементы графического оформления.
RTF	Файлы данного типа немного весят и поддерживают форматирование.
DOC	Это стандартное расширение для документов Word.

Скачать резюме работодатель на HH может только в том случае, если компания получила приглашение, или же сотрудник откликнулся на вакансию. Информацию о случайных людях скачать стандартным методом нельзя. Чтобы получить приглашение, свяжитесь с заинтересовавшим вас человеком.

Почему нельзя скачать чужое резюме с сайта

Иногда при попытке скачать резюме можно встретить следующие ошибки:

Пользователь может задать настройки таким образом, чтобы работодатели не могли видеть его резюме. Это очень удобно, если человек уже имеет постоянную занятость и хочет избежать недопонимания с текущим нанимателем.

База работников в сервисе Talantix

Работодатели используют программы и сервисы, расширяющие привычные функции сайтов. Например, автоматизированная облачная система Talantix позволяет агрегировать информацию о кандидатах, выложивших свои резюме на разных платформах.

Чтобы соблюсти закон о защите персональных данных, сервис отправляет соискателям запрос на обработку личной информации. В результате работодатель получает полное представление о том, какой из каналов по поиску кадров является наиболее эффективным.

Наниматель может самостоятельно добавлять людей в базу данных системы Talantix. Чтобы это сделать, необходимо нажать на кнопку в виде плюса, расположенную справа от клавиши « Кандидаты ». Она находится на главной панели инструментов, прямо у верхнего края страницы.

Укажите в письме, какое количество документов нужно разместить на Талантикс. Расскажите, в каком виде они хранятся. Приложите примеры файлов.

Загрузка на Talantix свои резюме с HH

Если вы хотите импортировать на Талантикс собственные личные данные, скачанные с сайта HH, делайте следующее:

Процесс импорта завершен. Теперь загруженный документ будет отображаться в разделе « Мои вакансии ».

Видео-инструкция

В видео будет подробно рассмотрено, каким образом скачать резюме с сайта HH.

Источник

Как бесплатно составить и сохранить резюме

Специалист в сфере HR и развития карьеры

Однако успех в трудоустройстве зависит не только от содержания анкеты, но и от ее формы. Сегодня мы расскажем, как создать резюме для поиска работы бесплатно онлайн и сохранить его на любом устройстве.

Как выглядит грамотно составленное резюме

Главное правило при создании этого документа – сделать так, чтобы рекрутер обратил внимание на вашу кандидатуру.

Знакомство рекрутера с анкетой занимает около 6 секунд, поэтому подойдите к процессу составления документа ответственно.

Идеальное резюме должно быть:

Вот как может выглядеть резюме учителя начальных классов, созданное с помощью конструктора:

Не забудьте проверить текст на наличие ошибок. Одна нелепая опечатка способна перечеркнуть многолетние трудовые заслуги. Особенно если вы занимаетесь интеллектуальной деятельностью.

Где и как сделать резюме

Для создания бесплатного документа можно воспользоваться двумя способами:

Посмотрим, в чем разница:

У онлайн-конструкторов резюме есть много других преимуществ:

Есть еще третий способ создания резюме – поручить это дело специалистам. Но данный метод требует финансовых затрат, поэтому мы его подробно не рассматриваем.

Добавляем привлекательности составленному резюме

Какой бы способ создания анкеты для трудоустройства вы ни выбрали, готовый файл, помимо правильного содержания, должен иметь привлекательный и удобный для восприятия вид. Если документ создается с помощью конструктора, то необходимость ручного редактирования отпадает. Система сделает его сама согласно заданному шаблону.

Помните, что небрежно отформатированный документ отражает ваше отношение к будущей работе.

Что делает резюме привлекательным:

Но самое главное – структура, четкое разделение на блоки.

Как составить резюме онлайн бесплатно

На сайте MyResume пользователям предложено два способа, как можно составить грамотное резюме на работу онлайн. Каждый из них включает в себя несколько простых шагов.

Как составить резюме на работу бесплатно онлайн

Этап	1 способ	2 способ
Шаг 1	Пройти регистрацию в системе	Пройти регистрацию в системе
Шаг 2	Выбрать шаблон резюме	Посмотреть образцы заполненных резюме
Шаг 3	Заполнить электронный бланк	Выбрать и редактировать понравившийся вариант. Изменить шаблон
Шаг 4	Скачать, сохранить, распечатать готовое резюме или поделиться ссылкой на онлайн-версию	Скачать, сохранить, распечатать готовое резюме или поделиться ссылкой на онлайн-версию

В случае внезапного отключения электроэнергии пользователи могут не волноваться за то, что заполненные данные исчезнут. Сохранение документа происходит в автоматическом режиме после ввода каждого символа.

Итак, мы рассмотрели создание анкеты онлайн на русском языке. А что делать соискателю, если работодатель требует CV на английском? Все то же самое: составить документ в word или создать резюме онлайн и скачать бесплатно.

Как сохранить резюме на мобильное устройство

Статистика показывает, сегодня смартфонами пользуются более 5,19 млрд человек. Это на 2,4% больше показателей 2019 года. Телефон уже не просто средство связи – это возможность скачивать музыкальные новинки, написать отзыв о качестве товара, записаться на прием к врачу, смотреть видео в режиме online и т.д.

Рассмотрим несколько способов, как быстро получить доступ к документу с помощью мобильных устройств.

Способ 1. Загрузить приложение Microsoft Word для андроид, войти в учетную запись и пользоваться своими документами. В мобильной версии можно просматривать файлы как в формате DOC, так и в PDF.

Способ 2. Сохранять файлы в облаке, например, в iCloud, если вы являетесь владельцем айфона.

Способ 3. Перенести документ из ворда в Google Docs, предварительно создав Google аккаунт.

Способ 4. Пройти авторизацию в сервисе по созданию резюме online и скачать ранее составленный документ.

Как правило, у подобных сервисов есть мобильные версии или приложения. Поэтому составлять резюме можно прямо на смартфоне. Пройдите регистрацию и вы сможете создавать и загружать документ в любое время абсолютно бесплатно.

Что нужно знать при составлении резюме онлайн

Документ должен состоять из одного, максимум двух страниц. При необходимости следует добавить сопроводительное письмо. Указывайте только достоверную информацию о себе и своих навыках. Не пытайтесь удивить работодателя тем, чем в реальности не владеете.

Нестандартное резюме может сыграть в плюс кандидату, претендующему на позиции:

Креативный подход в оформлении будет не уместен для:

И, конечно, надо смотреть на компанию, в которую вы устраиваетесь. Если вы откликаетесь на вакансию «маркетолог» в Газпром, то здесь лучше использовать стандартные шаблоны резюме.

Вывод

Благодаря специализированным сервисам, можно составить грамотное красивое резюме бесплатно в режиме онлайн. А затем – скачать и сохранить его на компьютер или смартфон. В случае появления интересной вакансии вы сделаете отклик одним из первых, ведь CV всегда будет у вас под рукой.

Специалист в сферах Education и HR. Независимый журналист. Профиль в соцсетях: Facebook

Источник

Нюансы создания резюме на портале «Работа в России»

Для входа в личный кабинет или регистрации на портале «Работа в России», необходимо перейти по ссылке «Личный кабинет» в правом верхнем углу главной страницы портала. При нажатии ссылки «Личный кабинет» на экране отразится страница авторизации/регистрации пользователя. Для авторизации на портале «Работа в России» в качестве соискателя нужно воспользоваться единой системой аутентификации и идентификации, для этого нужно нажать кнопку «Войти через ЕСИА». При нажатии кнопки на экране отобразится страница авторизации/регистрации ЕСИА.

Для того, чтобы добавить резюме, необходимо быть зарегистрированным пользователем! Форма создания резюме состоит из нескольких тематических блоков:

Кнопки «Сохранить» и «Сохранить и опубликовать» станут активными только после заполнения всех обязательных полей. Чтобы резюме стало видно работодателям, оно должно пройти модерацию. О статусе соискатель узнает из списка своих вакансий. На странице «Мои резюме» можно: редактировать резюме; изменить видимость; дублировать резюме поднять резюме в поиске на портале; удалить резюме.

Перейдя по ссылке подходящей вакансии, можно создать отклик на вакансию — кнопка «Откликнуться». Система предложит выбрать резюме для отправки. Также есть возможность написать сопроводительное письмо. Резюме с сопроводительным письмом будет отправлено работодателю, и на странице работодателя «Отклики и приглашения» появится новый от клик кандидата. Приглашение работодателя — это его реакция на резюме.

Работодатель может отправить приглашение в двух случаях: если он самостоятельно нашёл резюме соискателя в базе портала либо если соискатель отправили своё резюме на интересующую вакансию.

Источник

Рекомендации по заполнению «Конструктора резюме» на Портале «Работа в России»

В соответствии с законодательством* заявление о постановке на учёт в качестве безработного подаётся гражданином в электронной форме в личном кабинете на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru. К заявлению необходимо прикрепить резюме, заполненное там же в «Конструкторе резюме».

*Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных», действует до 31.12.2020 года.

Специалисты ЦЗН ежедневно осуществляют модерацию резюме, если Ваше резюме не размещено на портале, в Личный кабинет на Портале придёт уведомление о том, что оно отклонено, а на Вашу электронную почту будет направлено письмо с комментариями по доработке резюме. С основными ошибками, по которым резюме отклоняется, а также с подробной видео-инструкцией по составлению резюме Вы можете ознакомиться на нашем сайте «подробнее».

Размещение резюме на Портале «Работа в России» абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России.

Наличие резюме – гарантированный успех при трудоустройстве! Однако в период, когда конкуренция среди соискателей особенно велика, необходимо заявить о себе так, чтобы на Ваше резюме, размещённое на портале «Работа в России» Вы получили максимум откликов потенциальных работодателей. Не секрет, что наиболее эффективным способом поиска работы является размещение резюме на работных сайтах. Одним из таких сайтов является общероссийская база вакансий «Работа в России» трудвсем.ру.

Преимущества портала «Работа в России»:

— бесплатное размещение резюме,

— большая база работодателей.

Для Вашего удобства на портале создан «Конструктор резюме». На что обратить внимание при его заполнении?

На портале Вы можете разместить сразу несколько резюме. И помните: полнота и качество заполненного резюме – залог успеха при поиске работы.Рекомендуем сосредоточиться на рациональном подходе, взвесить то, что Вы можете/умеете делать и то, что Вы хотите делать. Не торопитесь при составлении резюме, уделите время на обдуманное его составление и у Вас будут все шансы на получение работы своей мечты!

СОВЕТ: Представьте себя на месте работодателя, посмотрите на составленное Вами резюме глазами работодателя. Достаточна ли информация, изложенная в резюме, не возникает ли дополнительных вопросов, нет ли информации, способной «оттолкнуть» работодателя.

Почему важно уделить время составлению резюме и воспользоваться консультацией эксперта?

— Резюме выделит Вас на фоне других соискателей, привлечёт внимание работодателя;

— качественное резюме станет Вашей визитной карточкой; презентует Вас как специалиста;

— содержательное резюме значительно облегчит процесс собеседования;

— наличие фото даст дополнительные преимущества оказаться в числе первых кандидатов на привлекательную должность.

Профконсультанты Центра занятости населения помогут Вам подобрать оптимальный вид занятости, уточнят запрос на подбор работы, дадут советы по грамотной презентации себя при помощи резюме. Запишитесь на консультацию, контакты на нашем сайте

Источник

Как заполнить резюме на Портале «Работа в России»

Пошаговая инструкция «Как заполнить резюме на портале «Работа в России»»:

1. Заполните основную информацию (ФИО, возраст, фотография, желаемую заработную плату, сферу деятельности, желаемая должность).

— Четко сформулируйте желаемую должность. От этого зависит судьба вашего резюме. Не используйте такие варианты, как «любая должность» или «специалист», поскольку эти формулировки не дадут работодателю представления о том, чего вы хотите. Работодатель не будет тратить своё время на обдумывание того, что вам предложить. Не указана конкретная должность — резюме отправится в корзину.

— Заранее определитесь с зарплатой. В поле «Зарплата» лучше указывать конкретную денежную сумму, на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 991 руб.» — это не привлечёт внимание работодателя, а, напротив, вызовет непонимание.

— Дополните резюме свежей фотографией. Резюме с фото в списке остальных резюме привлекает внимание, так как изначально оно ярче. Лучше сделайте профессиональный снимок. На фото должен быть изображён только один человек — вы. При этом должно быть чётко видно ваше лицо. Помните: резюме с фотографиями, изображающими соискателя без одежды (частично или полностью), к рассмотрению не принимаются!

2. Заполните пожелания к вакансии. Обязательно указать график работы и тип занятости. Также можно указать готовность к переобучению, переезду и командировкам.

3. В контактной информации заполните место жительства, телефон и обязательно адрес электронной почты.

4. Заполните историю трудовой деятельности.

— Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.

5. Укажите образование. Заполните все поля. Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность.

6. При наличии укажите «Курсы и движения», «Свидетельства и сертификаты», «Дополнительное образование».

7. Выберите «Владение языками».

8. Отметьте социальное положение. Укажите семейное положение и наличие детей.

9. В иных документах при наличии укажите водительское удостоверение и медицинскую книжку.

10. В рекомендациях следует заполнить ФИО, должность и телефон человека, который может порекомендовать Вас как грамотного специалиста.

11. Опишите свои личные и профессиональные качества.

— Почему-то многие соискатели путают навыки и личные качества. Если первое очень важно для работодателя, так как является результатом опыта кандидата, то второе – зачастую абстрактный и самый неудачно заполненный пункт резюме. Добавлять себе «стрессоустойчивости» и «коммуникабельности» нет никакого смысла: лучше укажите ваши реальные рабочие навыки и конкретные результаты труда.

— Проверьте резюме на орфографические ошибки. В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток — это производит крайне негативное впечатление на работодателя.

Помните главное: корректное резюме позволит Вам избежать возврата заявления на доработку.

Источник

Как найти свое резюме на Портале Работа в России

Войдите в личный кабинет на портале «Работа России».

• Перейдите на страницу «Мои заявления» через пункт меню «Все сервисы» или главную страницу личного кабинета.
• Ознакомьтесь с текущим статусом заявления на открывшейся странице.

Как редактировать резюме на сайте Работа в России

На странице «Мои резюме» можно редактировать резюме, изменить видимость, дублировать резюме, поднять резюме в поиске на портале, удалить резюме. Перейдя по ссылке подходящей вакансии, можно создать отклик на вакансию — кнопка «Откликнуться».

Как найти резюме в госуслугах

Авторизация на портале «Работа в России»:

• Перейдите на страницу входа для соискателей.
• Нажмите кнопку «Войти».
• На странице «Вход» введите логин и пароль от портала «Госуслуг» Нажмите «Войти».
• Откроется главная страница ЛК Соискателя.
• Перейдите в раздел «Добавить резюме» из верхнего «Меню».

Как добавить резюме на сайте Работа России

Как прикрепить резюме к заявлению, поданному на портале «Госуслуги»?:

• Войдите в личный кабинет на портале «Работа России».
• Создайте резюме или выберите из ранее опубликованных на портале.
• Прикрепите резюме к заявлению
• Отправьте заявление в Службу занятости населения

Почему не сохраняется резюме на Работа в России

Если резюме не сохраняется, значит, какое-то поле требует либо заполнения либо редактирования (Вас именно на это поле «перекинет»). Кнопка «Сохранить без публикации» нужна только для случая, если Вы хотите вернуться к резюме позже, чтобы дополнить его.

Как отредактировать свое резюме

Чтобы отредактировать ваше резюме:

• Зайдите в раздел «Мои резюме».
• В списке резюме нажмите «Еще» и выберите «Редактировать».
• Выберите раздел, который вы будете редактировать и нажмите «Редактировать».
• Отредактируйте его и нажмите «Сохранить».

Как скачать свое резюме

Чтобы сохранить собственное резюме откройте Личный кабинет пользователя (левое боковое меню) > «Мой профиль» > пункт «Мое резюме». На странице с резюме, рядом с кнопкой «В список», кликните на значок «Документ». Файл с резюме будет сохранен на ваш компьютер в формате PDF.

Где можно посмотреть резюме

Сайты с бесплатным доступом к резюме и размещением вакансий:

• www.doska.ru. Ресурс представляет собой доску объявлений, на которой можно отфильтровать соискателей в разделе «Работа и бизнес».
• www.domkadrov.ru.
• trudvsem.ru.
• www.trud.com.
• joblib.ru.
• www.moyareklama.ru.
• www.rabotavgorode.ru.
• VKработа (worki.ru)

Как сохранить резюме в Работа России

Если Вы не создавали резюме на портале «Работа в России», то нажмите кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполните резюме и нажмите кнопку «Сохранить».

Как видит мое резюме работодатель

Работодатель в списке видит заголовок резюме, вашу должность на предыдущем месте работы, компании, в которых вы работали раньше, опыт и навыки. Если они не соответствуют требованиям вакансии, то резюме останется непросмотренным.

Где можно опубликовать свое резюме

Популярные площадки:

• hh.ru.
• career.habr.com.
• budu.jobs.
• theblueprint.ru/career/
• rabota.ru.
• zarplata.ru.
• gorodrabot.ru.
• superjob.ru.

Как разместить резюме в центре занятости

Для того чтобы разместить резюме, вам нужно воспользоваться ссылкой «Разместить резюме» в вашем личном кабинете (ссылка на который появится в правом верхнем углу страницы, там, где будет написано ваше имя). Вы можете одновременно разместить до 3 резюме.

Как оформить своё резюме

Резюме должно быть кратким, на 1—2 страницы формата А4, и структурированным. Опишите в резюме релевантный вакансии опыт работы и достижения в цифрах, если это возможно. Напишите сопроводительное письмо к резюме и опишите в нем преимущества, которые позволяют именно вам занять эту должность.

Как долго проходит модерацию резюме на портале Работа в России

Каков срок модерации резюме? Модерация осуществляется в рабочие дни в порядке очерёдности и может занять несколько часов. Если ваше резюме так и не было опубликовано, сообщите об этом с помощью ссылки «Пожаловаться», которая отобразится на карточке резюме в списке «Мои резюме», если модерация будет просрочена.

Почему резюме редко попадает в поиск

В резюме не описаны ключевые навыки и опыт, по которым работодатели обычно ищут в базе таких специалистов, как вы. Например, у вас просто перечислены места работы, а обязанности сформулированы туманно, слишком общими фразами. В результате резюме не попадает в поисковую выдачу по запросам работодателей.

Как понять резюме не прошло модерацию

Если в поле «Название профессии» указываются такие варианты как «любая работа», «удалённая работа», «работа по образованию», «рассмотрю все варианты» и тому подобное, то резюме не пройдёт модерацию.

Как удалить свое резюме на Работа России

О статусе соискатель узнает из списка своих вакансий. На странице «Мои резюме» можно: редактировать резюме; изменить видимость; дублировать резюме поднять резюме в поиске на портале; удалить резюме.

Как удалить резюме на сайте Работа России

Удаленные вакансии восстановить нельзя. Для того чтобы удалить резюме, в личном кабинете нужно нажать на самом резюме справа ссылочку «Удалить».

Как узнать свой статус по безработице

Отслеживать статус поданного заявления можно в личном кабинете на портале «Работа в России». Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета. Нажмите на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню нажмите на пункт «Оформление пособия по безработице».

Как посмотреть своё резюме на работа бай

На странице «Отклики» Вы можете сразу перейти к просмотру резюме. Нажмите на ссылку с названием резюме. Если Вы хотите ознакомиться с текстом сопроводительного письма, который написал соискатель, нажмите на ссылку «Сопроводительное письмо» на странице «Отклики».

Как зайти в личный кабинет на портале Работа в России

Регистрация происходит с помощью учётной записи портала «Госуслуги». Если у вас уже есть учётная запись — просто войдите на портал «Работа России». Если учётной записи нет, то сначала пройдите регистрацию на Портале государственных услуг, затем создайте аккаунт на портале «Работа России».

Что добавить в свое резюме

Структура резюме:

• Фото, ФИО, дата рождения, место проживания, гражданство
• Контактная информация
• Желаемая должность и зарплата
• Ключевые навыки
• Опыт работы — где и когда работал, должности, обязанности
• О себе в свободной форме (увлечения, интересы)
• Образование
• Рекомендации

Как называется сайт с резюме

Сайты интернет-рекрутмента часто называют job-сайты или job-бордами. Суть от этого не меняется, основной их функционал — база данных вакансий и база данных резюме.

Нужно ли резюме в центр занятости

В целях постановки на учёт в качестве безработного заявление подается в центр занятости наcеления только по месту постоянной регистрации. При заполнении заявления необходимо прикрепить резюме. На основании него центр занятости населения будет подбирать работу. Если у вас нет резюме на портале, вы можете создать его.

Как отозвать резюме на сайте Работа в России

Как отозвать заявление с Портала «Работа в России»:

• нажать на Ф. И. О.
• на открывшейся странице нажать «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы»;
• далее нажать на кнопку «Отозвать заявление», указав при этом причину отзыва заявления.

Как изменить заявление Работа в России

Как отозвать заявление из центра занятости?:

• Вход осуществляется через портал Государственных Услуг (ЕСИА)
• Ввести свой логин и пароль от Госуслуг
• Выбрать в меню пункт ‘Оформление пособия по безработице’
• Нажать кнопку ‘Отозвать заявление’
• Ознакомиться с сообщеием и нажать кнопку ‘Да’

Сколько идет модерация резюме на портале Работа в России

Каков срок модерации резюме? Модерация осуществляется в рабочие дни в порядке очерёдности и может занять несколько часов.

Оставить отзыв (1)

Сегодня опишу свой опыт регистрации на портале «Работа России» и размещения на нём своего резюме.

Понадобилось это мне в связи с тем, что меня «попросили» с моего последнего места работы и для поиска следующего места. Я решила зарегистрироваться на бирже труда, в качестве безработного, чтобы пока ищу работу, получать пособие по безработице.

Считаю, что это абсолютно нормальная практика, так как поиск работы — это тоже работа, да и за время своей трудовой деятельности на последнем месте, я, с моей точки зрения, и относительно моего заработка, нехило так заплатила в казну. Материальная поддержка мне сейчас точно не помешает, потому что по первым дням поиска новой работы можно сказать, что это будет сложно.

Сначала я подала заявку через веб версию сайта госуслуги, так как через приложение этого сделать нельзя. Ввела самостоятельно все данные, в том числе данные приказа, данные о моём счёте и прочее. Хотя, по моему мнению, это должен делать сотрудник по работе с занятостью населения, да и в моём случае это было проблематично.

Честно говоря, не совсем понимаю, как регистрируются люди старшего поколения, ведь у многих из них и телефоны то кнопочные…

За многие годы трудовой деятельности, я стала уже профессиональным соискателем и знаю процедуру постановки на учёт по безработице, а также имею несколько хороших резюме на сайтах SJ и HH.

И каково же было моё удивление, когда после подачи заявления, его приостановили. Теперь им понадобилось, чтобы я зарегалась на портале «Работа в России» (все ссылки ведут на сайт «Работа России», без «в»).

Окей. Я поддерживаю идею собственного сайта и приложения роструда и, разумеется, сразу поспешила создавать очередное резюме. На прикрепление резюме мне заботливо дали три дня и инструкцию с советами, да рекомендациями.

Прикрепите его в специальном разделе к своему заявлению о содействии в поиске работы, не дожидаясь модерации

Спойлер: нельзя прикрепить резюме к своему заявлению, без проверки модератором, потому что его невозможно выбрать в форме заполнения, так как его попросту там нет. Поэтому, как вы понимаете, возникнут сложности.

Интересно, что все требования к оформлению подачи заявления на получение пособия по безработице, выражены в форме советов и рекомендаций, но без соблюдения оных, пособия вам не видать.

Итак, прикреплённая ссылка ведёт на сайт [ссылка] и сразу же после перехода вам предложат авторизоваться через госуслуги.

После трудоёмкого процесса авторизации, мне стало интересно, что же предлагает сайт для трудоустройства, однако узнать это мне видимо не дано.

Ну ладно, раз информация временно недоступна, то я решила вернуться к вопросу публикации резюме.

Стоит написать, что на этом сайте уже было размещено моё резюме. Когда-то давно я разместила его на сайте «Работа в России», видимо это один и тот же сайт, до и после ребрендинга. Однако, оно не было опубликовано, так как не прошло модерацию.

Я изменила параметры, дополнила раздел с опытом работы и заново отправила на модерацию. Сразу скажу, что некоторые разделы невозможно отредактировать, так как они не кликабельны.

Также невозможно указать некоторые «ходовые» навыки. Таким образом, возможностей для поиска работы, адекватной опыту, становится меньше.

По мере использования сайта, ошибки возникали неоднократно, не только при редактировании резюме. Я обращалась по этим вопросам в службу поддержки данного сайта. Ответ на обращение приходит приблизительно через сутки, модерация тоже длится примерно столько же. Видимо специально тянут время, чтобы гражданин, при поиске работы, больше отдыхал, берёг себя.

Ныне я всё ещё веду переписки со службой технической поддержки сайта «Работа России», на предмет возникших сложностей и видимо не перестану её вести в ближайшее время, так как все попытки опубликовать заново отредактированное резюме, отклоняются модераторами по самым абсурдным причинам.

Наименование позиции содержит неполную, некорректную или избыточную информацию, затрудняющую восприятие резюме

Под эту причину отказа в публикации резюме попадает абсолютно любое название позиции.

За неделю тотального мозгоклюйства, мною было указано около десяти разных наименований позиций и каждый раз причиной отказа оказывалась данная фраза.

Похоже на совковый бюрократический аппарат, в котором каждый раз, для получения каких-либо подачек или разрешений от государства, не хватало очередной какой-нибудь справки. Очень подлое явление, особенно если учесть, что игра никогда не стоит свеч. Но мой азарт в этом вопросе непоколебим.

Помимо абстрактной фразы о наименовании позиции, причинами отказа также были: отсутствие образования в разделе об образовании, отсутствие опыта работы в разделе с опытом работы, хотя, как вы понимаете, всё это было указано. Но каждый раз главная причина — наименование должности.

А ещё несоответствие выбранной для поиска позиции указанным сведениям. Интересно, как я должна это определить? Мой опыт работы, к слову, не соответствует моему образованию, а образование опыту. Иными словами, из-за несоответствий моё резюме в принципе не может быть опубликовано на портале «Работа России», а следовательно я не смогу претендовать ни на новую работу, ни на получение пособия.

Видимо сейчас работа и поддержка нужна кому-то другому… Своих не бросаем!

Резюме — это самопрезентация, и каких-то жёстких рамок для его публикации быть не должно. Я имею полное право и, кстати, основание, не указывать вообще никаких сведений, а о своем опыте работы рассказать рекрутеру при личной беседе.

Если подбором вакансий занимается строго агентство занятости населения, то и составлением резюме пусть оно же и занимается.

У меня сложилось впечатление, что всё вышеописанное делается именно для того, чтобы у пользователя просто не осталось терпения и он оставил идею обращения за помощью в трудоустройстве к государству.

В итоге результатом моей недельной борьбы стал отказ в получении услуги.

Здесь хочу добавить немного своих эмоций. Я считаю, что разработчики этого ресурса откровенно гадят. Хотя вся эта котовасия, по идее, должна упрощать процедуру получения госуслуг, но она её, как видите, только усложняет.

Любой ресурс, подобного рода или вообще, пишется программистами в режиме реального времени и постановки задач. Есть разные варианты интерфейса, где-то он «интуитивно понятный», а где-то «ничего не работает». Ещё раз повторюсь, что, на мой взгляд, делается это специально.

На эту постановку на учёт по безработице мною потрачено сил, нервов и энергии, а главное времени непропорционально много, а толку нет. От этого доверия к государству становится всё меньше.

Решив пойти другим путем, я позвонила в агентство занятости населения своего района и, сообщив о намерении зарегистрироваться в качестве безработного и о неимении технической возможности, записалась на 4 мая (это уже почти месяц с того момента как меня вытурили с работы) для регистрации на гостевом компьютере 🙈

На уточнение по документам мне предложили взять все, что есть, но также не забыли сообщить, что помогать в регистрации мне никто не будет, просто предоставят комп.

Об этом своём приключении я постараюсь рассказать, но ничего не обещаю. Потому что если так пойдет и дальше, мне придётся думать уже совсем о других вещах.

Мне буквально миллион раз приходилось проходить процесс авторизации, потому что сайт «Работа России» выбрасывает практически сразу. То есть это каждый раз вводить заново логин и пароль от госуслуг и подтверждать всё через смс.

При работе с этим сайтом мой несчастный смартфон накалялся до предела, порой создавалось впечатление, будто он сейчас взорвется.

Разумеется, все вышеописанные процессы проходят через рекомендуемое приложение браузер Яндекс с Алисой. И через другие браузеры. А результат один и тот же.

Не работает!

В заключении хотелось бы сказать, что вся эта ситуация хотя возможно и связана с моим негативным мировоззрением, однако другие сайты и приложения на моём девайсе работают исправно. А поддержка у них реагирует на возникшие вопросы адекватно и, соответственно, даёт адекватные советы по их устранению.

Я постараюсь по возможности дополнять свой отзыв, по мере появления новых перлов от модерации сайта «Работа России» и искренне надеюсь, что этот бред когда-нибудь закончится.