Как найти свою работу мечты - Исправление недочетов и поиск решений вместе с Examum.ru

В последние месяцы у многих людей появились страхи и тревога, связанные с работой: смогу ли я найти место в меняющемся мире? Как перестать нервничать на собеседовании, презентовать себя наилучшим образом и устроиться на новое место? Вместе с Татьяной Минаевой, консультантом по поиску работы и управлению карьерой, экспертом курса Skillbox «Как найти работу сегодня. Экспресс-курс с карьерной консультацией», мы подготовили полезные советы для всех, кто столкнулся с этими непростыми рабочими вопросами.

С чего начать поиск работы

Первый шаг — определить сферу своих профессиональных интересов. Те счастливчики, которые уже знают свою желанную позицию, могут сразу перейти ко второму. А если на этом этапе у вас возникли сложности, предлагаю несколько быстрых способов понять, к какой профессии присмотреться:

Мониторить вакансии. Смотреть буквально все вакансии или искать позиции по ключевым словам: «оптимизация процессов», «работа с документами», «креативность», «чувство юмора», «чувство стиля», «высокие аналитические способности». Важно помнить о том, что сегодня практически на каждый навык найдется отдельная профессия. Этот способ поможет определить название подходящей.
Проводить «слепые» опросы. Для этого необходимо составить резюме, вычеркнуть оттуда названия имеющихся за плечами должностей-компаний и оставить только навыки. Затем попросить друзей придумать минимум пять вариантов профессий, которыми может заниматься специалист с таким опытом. Это как в программе «Голос», когда оценивается не образ и возраст, а вокальные данные.

Тестировать разные профессии. Можно поработать один день дизайнером, другой — закупщиком или HR-менеджером. Для этого способа придется участвовать в волонтерских проектах или попроситься на работу к другу, даже в удаленном формате второе будет полезно. «Продегустируйте» так десять специальностей, это позволит многое узнать о своих предпочтениях в работе.
Пройти профессиональное тестирование или профориентацию. Специалист оценит компетенции соискателя и предложит гипотезы, в каких сферах вероятнее всего будут полезны его навыки. Это платная услуга, но экономит много времени. Можно пройти и бесплатное тестирование на профориентацию, например тест «Кто я?».

Второй шаг — понять, можете ли вы сразу занять привлекательную должность, или определить ближайшую к работе мечты позицию. Для этого можно проделать следующие действия:

Откликаться на интересующие вакансии и «трамплинные» позиции, чтобы оценить обратную связь рынка.
Обратиться к экспертам или карьерным консультантам для построения оптимального профессионального трека.
Изучать в открытых источниках профили и резюме людей, которые уже работают на интересующей соискателя позиции.

Третий шаг — пройти все классические этапы трудоустройства:

составление резюме;
составление сопроводительного письма;
поиск вакансий;
отправка откликов с резюме и сопроводительным письмом;
телефонное интервью;
собеседование с HR или руководителем;
выполнение тестового задания;
предоставление рекомендаций;
принятие решения об офере.

Может случиться и еще один этап, когда кандидат понимает, что ему не хватает знаний и навыков, а потому идет обучаться, чтобы соответствовать требованиям рынка.

Как подготовиться к собеседованию

Выделяют четыре классических блока навыков, которые проверяют на интервью или собеседовании:

Hard Skills. Ключевые профессиональные компетенции.
Мотивация. Получает ли специалист удовольствие от своей работы, любит ли он ее. Если у него большой опыт и много профессиональных знаний, но он не хочет заниматься тем, что делает, то, скорее всего, он не принесет нужный результат.
Soft Skills. Коммуникации, логика, мышление и др.
Управленческие компетенции. Умение управлять командой: обучать, мотивировать, контролировать и т. д.

Некоторые вопросы задают практически на каждом собеседовании, их точно стоит проработать:

Расскажите о себе.
Почему ушли с предыдущего места работы?
На какую зарплату претендуете?
Почему решили перейти в новую сферу? (При смене деятельности.)
Что вы знаете о нашей компании?

Дальше можно составить список, условно, из 50 вопросов, как на экзаменах, и готовиться к каждому отдельно. В них должны входить все четыре группы навыков. Плюс необходимо предусмотреть вопросы «в сторону»: неочевидные, уточняющие, провокационные. Например: «Кому из наших конкурентов вы отправите резюме, если прямо сейчас получите от нас отрицательный ответ?»

Важно запастись успешными историями из своей практики. Рекрутеры уделяют этому особое внимание, задают вопросы. Например, «Что вы сделали как руководитель, когда сотрудник был демотивирован?», «Как разрешали конфликты?», «Расскажите о своей реакции и действиях в кризисной ситуации». На такой случай лучше заранее подобрать несколько успешных примеров. Когда ответы готовы и отработаны несколько раз, собеседование проходит намного легче. Можно тренироваться с зеркалом, другом, карьерным консультантом

Как перестать бояться собеседований и новой работы

Для начала нужно задать себе вопрос «Чего именно я боюсь?» и составить список страхов:

не знать ответы на вопросы на собеседовании и выглядеть глупо;
выйти на работу и не справиться с новыми обязанностями;
разочароваться в своем выборе новой работы;
не пройти испытательный срок.

Когда список страхов готов, представьте в подробных деталях, что каждый из сценариев сбылся. И задайте себе вопрос: «Что я буду делать, если каждый из моих страхов реализуется?» После этого моделируйте ситуацию, например: «Если на собеседовании мне зададут вопросы, на которые я не буду знать ответа, — я скажу, что готов обучаться за свой счет, или предложу прислать ответы после собеседования»; «Если на новой работе мне будет непонятно, как решить те или иные задачи, я обращусь к коллегам, руководителю, найму ментора». Моделирование реальности помогает избавиться от чувства страха.

Как можно ускорить поиск работы

Рассматривать смежные вакансии. Например, если вы менеджер и понимаете, что вам подойдет не только вакансия менеджера по продажам, но и по работе с клиентами, — лучше рассматривайте эти вакансии параллельно. Ключевая ошибка кандидатов — три месяца искать одну вакансию, а потом переключиться на другую.

Несколько смежных позиций — больший охват рынка, больше собеседований. А это позволяет лучше разобраться, на какую зарплату можно претендовать, какие компании ищут таких специалистов, их требования, тестовые задания. Появляется практика собеседований, когда кандидат отвечает на вопросы быстрее и проще, не задумываясь, меньше волнуется.

Смотреть на рынок широко. Некоторые кандидаты рассматривают вакансии только с подходящим им уровнем зарплаты, у других — строгий перечень требований к компании: регион, отрасль, возможность работать удаленно.

Из-за этого может получиться так, что специалист вроде бы ищет работу, а на собеседования не ходит. Привлекательные и выгодные вакансии проходят мимо него. Но как только он более масштабно взглянет на рынок — пересмотрит вилку зарплат, географию, — появится гораздо больше вариантов. Например, предложение с перспективами карьерного и зарплатного роста уже в ближайшем будущем, когда на испытательном сроке предлагают оклад ниже нужного порога, но уже через месяц-два он пересматривается.

Важно не сужать рынок заранее. Заявлять строгие требования к вакансиям можно, когда у вас много приглашений на собеседования, вы проходите их успешно. Но обычно кандидаты рассматривают предложения с разными условиями, когда уже полгода не могут найти работу, в состоянии паники. Это замечают работодатели на собеседовании. Нервозность, агрессия, демотивированность, готовность взяться за любую работу по своей специальности, демпинг могут стать причиной отказа.

Тренды на рынке рекрутмента

Элитарность собеседования. Сегодня этапу собеседования предшествует кропотливый отбор кандидатов с внимательной оценкой навыков, резюме и портфолио. Рекрутеры дают больше вступительных тестовых заданий. А вот устных коммуникаций и общения с живыми людьми становится меньше.
Фокус на универсальных компетенциях. Работодатели ценят соискателей с навыками в смежных с основной специальностью отраслях. Например, будет большим плюсом, если интернет-маркетолог разбирается в принципах работы таргетологов и SMM-менеджеров; а бухгалтер — экономистов и специалистов по кадрам.
Никуда без soft skills. Соискателю понадобится хорошая логика, отличная коммуникация, высокая стрессоустойчивость и многозадачность. При возникновении конфликтной или спорной ситуации специалист должен быть нацелен на скорейшее выяснение причин и поиск решения. Желательно, чтобы человек мог поделиться реальными историями использования мягких навыков из своей карьеры.
Профессионализм важнее харизмы. Раньше соискателям было проще «зацепить» работодателя своей харизмой и визионерством на собеседовании. А сегодня умение красиво говорить и заряжать энергией рассматриваются только как дополнения к профессиональным навыкам. В качестве главного «козыря» для трудоустройства их использовать не получится.
Увеличился запрос на рекомендации. Репутация решает все. Работодатели внимательно изучают историю соискателей. В ход идет нетворкинг между рекрутерами, руководителями отделов, поиск по страничкам в социальных сетях и поисковиках.
Новое значение испытательного срока. Раньше испытательный срок воспринимался как период адаптации сотрудника на новом месте. А сегодня это время, за которое специалист должен успеть проявить себя. Если успешного симбиоза не случается, с сотрудником могут расстаться уже в первые недели.

Подведем итоги

Чтобы найти работу мечты, необходимо постоянно анализировать и изучать себя, рынок труда, прислушиваться к желаниям и особенностям своего характера, развиваться, делать много попыток и преодолевать страхи. Независящие от нас изменения — это возможность по-новому посмотреть на свою карьеру, изучить неизведанные ранее варианты и примерить на себя интересные роли.

Источник

#Интервью

30 авг 2022
0

Профориентация для взрослых: как найти призвание

И что делать, если вообще не хочется работать.

Иллюстрация: Оля Ежак для Skillbox Media

Занимается исследованиями городов и мечтает развиваться в педагогике. Писала для Esquire, Cossa и Mel.fm.

Кем стать? Бесплатный курс по профориентации

Курс по профессиональному самоопределению для взрослых, который поможет вам решиться на перемены и осознанно выбрать новую профессию.

Пройти курс бесплатно

В первой части интервью с профориентологом Эльмирой Давыдовой мы поговорили о том, как безопасно сменить профессию и побороть страх перемен.

В этот раз разберёмся:

почему возникает желание найти другую работу,
как найти работу по душе и что не так с термином «призвание»,
что делать, если вообще не хочется работать.

Психолог и профориентолог, кандидат психологических наук, ‌директор центра профориентации «ПрофГид».

— Как взрослый человек вдруг понимает, что ему нужно сменить профессию?

— Часто люди приходят за профориентацией, потому что после школы выбирали профессию по совету родителей или опираясь не на свои желания, а на школьные успехи.

Например, получал хорошие оценки по английскому — поступил на международные отношения. Или вовсе выбирал не профессию, а учебное заведение — то, что рядом с домом, или которое считалось престижным, или то, куда поступали друзья.

В итоге выучился, поработал по специальности и с годами понял, что удовольствия от работы не получает.

— В каком возрасте приходит это понимание?

— Обычно начиная с 25–27 лет. Чаще всего ко мне на консультацию приходят люди в возрасте 28–38 лет.

— А как они формулируют запрос?

— Обычно говорят: «Всё превратилось в рутину, а хочется разнообразия, творчества», «Хочу уйти из офиса и работать в свободном графике» или что-то вроде «Не хочу работать с числами, хочу работать с людьми».

— Вы верите в то, что у каждого человека есть призвание?

— Призвание — это непонятное слово. Кто кого призывает и к чему? 🙂 Мне больше нравится выражение «найти работу по душе». И моя главная задача как профориентолога — помочь человеку найти именно такую работу.

— А как её найти, если не знаешь, чего хочешь?

— В таких случаях можно идти от обратного: подумать над профессиями, в которых ты точно работать не хочешь, и понять, чем они тебя отталкивают. Например: «Я точно не хочу работать спортивным комментатором, потому что я не словоохотлив» или «Я точно не хочу быть дизайнером, потому что не люблю рисовать и мне неинтересно в этом разбираться».

Но важно при этом подмечать и то, что вас привлекает: «Я бы не смог стать ветеринаром, потому что боюсь крови, но я люблю животных и хотел бы им помогать».

Так, перебирая разные варианты, вы сможете очертить границы того, что интересно. С этого можно начать поиск приятного для себя.

— Не получится ли так, что будешь перебирать варианты до бесконечности и в конце концов придёшь к выводу, что вообще ничего не нравится…

— Когда люди говорят: «Мне ничего не нравится», они имеют в виду: «Мне не нравится то, что я видел». Но в мире больше 45 тысяч профессий. Например, если вы никогда не видели, как делается кино или собирается мёд из ульев, то как вы можете это отвергать? Попробуйте изучить то, чем никогда не занимались: возможно, именно там найдётся работа вашей мечты.

В книге о том, как помочь ребенку выбрать профессию, я привожу такую метафору. Представьте, что вы подводите ребёнка к пиршественному столу, а на нём одни каши. И говорите: «Ничего, жизнь такая, все едят каши — и ты ешь». Кому понравится такой выбор?

А если его подвести к столу, где богато разложены и мясо, и фрукты, и рыба, и пироги, то это другое дело! Есть из чего выбрать! Не ограничивайте себя кашами, выбирайте блюда по вкусу.

— А можно ли найти работу мечты, если твоя мечта — не работать?

— Тут надо определиться с тем, что такое работа. Если человек работает на себя — это работа или нет? А если человек работает художником? Многие скажут, что рисование и блогинг — это не работа, хотя художники и блогеры с таким утверждением не согласятся: для них это работа, которая иногда занимает больше стандартных восьми часов в день.

Когда человек говорит, что он не хочет работать, — обычно это значит, что он не хочет работать в том ограниченном круге сфер, которые знает.

Поэтому я всегда уточняю: «Вы прямо совсем ничего не хотите делать?» В таких разговорах обычно находятся интересы и хобби, о которых человек как о профессии и не думал, а считал их лёгким увлечением.

Возможно, человеку говорили, что это несерьёзно, этим не заработаешь. Вы не представляете себе, какую громадную силу имеют над взрослым человеком родительские наставления, данные лет 20 тому назад!

— А что делать, если человек не загорается ни одним делом? Это вообще нормально?

— Разные люди обладают разными темпераментами. Есть флегматики, которые вообще ничем никогда не горят, и это совершенно нормально. Для них решающим фактором выбора может быть интеллектуальный интерес к работе или потребность в комфорте и безопасности.

— Бывает другая история: человек быстро загорается и гаснет. Постоянно пробует и бросает. Что делать в таком случае?

— А это уже лучше обсудить с психологом, тут важно понять причины. Возможно, человеку не хватает наставника, который будет вести его и поддерживать. Такое часто случается. Например, человек захотел развиваться как фотограф. Начал осваивать программу для обработки фотографий, столкнулся со сложностями, не смог их преодолеть и забросил. Тут нужно исследовать: сравнить несколько случаев и увидеть закономерности.

— А могут ли результаты профориентации противоречить внутренним ощущениям человека? Вот вы провели работу, подобрали профессию, а через некоторое время человек понимает, что это не то…

— Конечно, это возможно. Консультация у профориентолога — это только начало пути, только выбор направления. А дальше предстоит много труда. Но если вы честны с самим собой и с профориентологом, то шанс сделать неправильный выбор мал.

Но ещё надо понимать, что периодически менять профессию — это нормально в XXI веке. Мир стремительно меняется, меняются инструменты и условия труда. И сам человек тоже должен всё время учиться новому. Поэтому посвящать всю свою жизнь одной профессии, если вы этого не хотите сами, уже не нужно.

Пройдите бесплатный курс «Кем стать?» от Skillbox.

За три часа вы:

сформулируете важные для вас критерии выбора профессии;
пройдёте профориентационный тест;
в подробностях изучите профессии, выбранные при помощи тестирования;
выполните небольшие задачи, чтобы попробовать себя в новой специальности;
поработаете с убеждениями, мешающими сделать первый шаг в смене работы;
сделаете осознанный карьерный выбор.

Пройти курс бесплатно

Источник

Как найти работу мечты по способностям, возможностям и с учетом ситуации на рынке труда

Креатив: @mnbbaka

Хорошо заниматься делом, которое интересно и устраивает по всем параметрам. Но найти его непросто. Порой на поиски уходят годы. В трудовой книжке возникают лишние записи, в столе копятся ненужные дипломы, напрасно тратятся силы и время. Однако есть способ избежать ошибок. Давайте разберемся, как найти работу мечты и что делать, чтобы на нее устроиться.

Содержание

Как найти работу мечты по индивидуальным способностям
Как найти работу мечты по потребностям и возможностям
Как получить работу мечты
Коротко о главном

Как найти работу мечты по индивидуальным способностям

Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему одни люди справляются с работой легко, а другим для достижения целей приходится прикладывать большие усилия Так вот, зачастую вторым мешают не лень и несобранность, а то, что выбранное дело не соответствует их способностям.

У каждого человека есть свои таланты, которые раскрываются при правильном выборе профессии. Но как найти то самое занятие, которое приведет к успеху? Ответ на этот вопрос дал профессор и академик АПН Е. А. Климов. Он разработал типологию профориентации людей по 5 основным направлениям:

Климов также разработал тест на профориентацию, который помогает определиться с направлением карьерного развития и реализовать свой потенциал.

Как найти работу мечты по потребностям и возможностям

Сложно отыскать дело, которое подойдет по всем параметрам. Редко бывает, что человека одновременно устраивают и условия труда, и вознаграждение, и нагрузки, и направление деятельности. Но есть индивидуальные критерии, важные для каждого соискателя. Чтобы найти идеальное занятие, обозначьте их для себя и обращайте на них внимание при поисках.

Спросите у себя: «Работа мечты, какая она?» и отвечайте, ориентируясь на следующие параметры:

график;
интеллектуальные, стрессовые и физические нагрузки;
уровень самостоятельности;
роль (руководитель или исполнитель);
постоянное обучение или деятельность по привычным регламентам;
возможности для карьерного роста и профессионального развития;
образование;
уровень заработной платы.

Совет! Делайте выбор, основываясь на личных потребностях и возможностях.

Если важен свободный график, лучше поискать офисные позиции на удаленке, стать фрилансером или попробовать свои силы на должностях без жесткой привязки к рабочему месту.

Если вы тяжело переносите эмоциональные нагрузки, присмотритесь к вакансиям, не требующим «стальных» нервов.

Любите познавать новое, скучаете от однообразной работы? Обратите внимание на позиции, предполагающие постоянное обучение и повышение квалификации.

При плохом физическом здоровье присмотритесь к направлениям, где нет больших нагрузок.

Когда один из главных критериев поиска идеальной работы — высокий уровень самостоятельности, лучше не идти в госструктуры. Деятельность государственных служащих строго контролируют надзорные органы. К специалистам предъявляются высокие требования в части дисциплины и квалификации. Работают они по четким регламентам. Если предпочитаете независимость, попробуйте свои силы в предпринимательстве или на руководящих позициях. Во втором случае обязательно подготовьте грамотное резюме:

Не любите командовать, брать ответственность на себя, решать организаторские вопросы? Обратите внимание на должности исполнителей. Определиться с идеальной ролью поможет тест «Лидер или подчиненный».

Можно сколько угодно мечтать о работе космонавтом или директором банка, но есть реальные жизненные обстоятельства, которые нужно учитывать.

Если нет возможности для переподготовки, при выборе профессии ориентируйтесь на текущее образование, опыт и полезные навыки или присмотритесь к позициям, предполагающим получение квалификации за счет работодателя.

Пример:

Выпускники журфака могут работать редакторами, корреспондентами, пресс-секретарями, спичрайтерами. Специальность «Прикладная информатика и математика» позволяет устроиться программистом, тестировщиком, модератором, администратором баз данных.

Нет профессионального образования? Изучите вакансии без требований к его наличию: бармен, курьер, мойщик машин, официант, сторож, почтальон, помощник воспитателя, водитель такси, продавец. Для тех, кто хочет сменить вид деятельности, на job-сайтах есть предложения о работе с обучением :

Работа мечты, призвание и реальность часто не совпадают. Вроде есть способности, продавцы курсов обещают хороший доход и условия, а действительность иная. Чтобы не тратить время зря, перед учебой и трудоустройством соберите информацию об особенностях профессии. Вы должны знать, востребована ли позиция на рынке, по каким критериям работодатели оценивают будущих сотрудников, сколько платят новичкам в отрасли и сможете ли вы прожить на эту сумму.

Как получить работу мечты

Мало найти дело, которое идеально подойдет под личные запросы и возможности, нужно еще как-то устроиться на подходящую позицию. Если аналогичных специалистов много на рынке, а должность хорошо оплачиваемая, сделать это будет непросто.

Как можно получить работу мечты: пошаговая инструкция

Изучите требования компаний к опыту, навыкам и образованию соискателей. Собрать информацию помогут открытые вакансии на job-сайтах.
Приобретите недостающие знания, стаж и скилы, подготовьте портфолио, если работодателям нужны примеры.
Получите сведения об особенностях отбора персонала в компанию и ее корпоративной культуре. Обращайте внимание на ценности организации, какие испытания проходят соискатели и что за вопросы задают им на собеседовании. Информацию можно найти на карьерных сайтах, в отзывах о работодателе.
Составьте резюме. Каждый раз перед отправкой документа адаптируйте текст под требования, перечисленные в конкретном объявлении.
Подготовьтесь к собеседованию и тестированию.

Подведем итоги

Ведите поиск работы мечты, ориентируясь на индивидуальные способности и возможности. Тогда после трудоустройства вам будет легче справиться с вверенными задачами.

При выборе должности учитывайте уровень зарплаты, требования к образованию, опыту и навыкам соискателей. Если компетенции не соответствуют запросам компаний, путь к успеху будет долгим, а при недостаточном уровне дохода вам вскоре придется искать новую работу.

Автор статьи

Светлана Устилко

Карьерный консультант. Эксперт по созданию резюме и подготовке к интервью. Профориентатор.

И хорошим доходом

Примеры ответов для российских и иностранных компаний

Источник

Привет! Если вы не заметили, в последнее время я не уделяю блогу достаточно времени. Разве что добавляю психологические тесты и коллекционирую идеи для будущих статей. Во всем виновата моя новая работа, с переходом на которую моё свободное время стремится к нулю. И это точно не работа мечты. А как найти работу мечты? И стоит ли вообще искать идеальную работу? Эта статья для тех, кто хочет найти работу мечты, но понятия не имеет, о чём мечтает.

Почему вы ищите работу мечты

Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни. (Эту цитату приписывают Конфуцию)

Все начинается с детства, когда у вас спрашивают «Кем ты хочешь умереть стать, когда вырастешь?». Вы начинаете фантазировать о своём будущем, представляя увлекательное приключение. Это никак не работа с тяжёлого понедельника по пятницу, правда же? Я хотел стать космонавтом, начитавшись фантастики. Мой папа — лётчиком, дочь Мирослава хочет быть пожарным, полицейским, продавцом, балериной и принцессой-рыцарем. И даже работа продавцом кажется ей чем-то захватывающим.

«Найди свой путь, своё призвание, следуй за мечтой. Найди работу мечты, иначе жизнь будет прожита зря. Только так ты сможешь быть счастливым.«

Знакомые слова? Вы слышите их постоянно. Из фильмов, песен, единичных историй успеха. Так зарождается стереотип о том, что вы будете счастливы, только если найдёте своё призвание. С этим стереотипом связан ряд мифов о работе мечты, которые мы разберём чуть ниже.

Взрослея, вы понимаете, что не всё так просто с детскими мечтами. Как найти своё призвание? Даже если вы не знаете, что это за работа, ожидания от неё завышенные. Это точно не вакансия рабочего, менеджера, или продавца. Работа должна быть не рутинной, интересной, оставлять вам много свободного времени, приносить много денег и радости, позволять путешествовать. Добавим перспективу роста, возможность работать c любой точки планеты и так далее, на ваше усмотрение. Примерно так вы себе представляете работу мечты? Может, немного по другому, но у вас есть свои требования, верно?

Как-то я смотрел фильм про диджея Тиесто, в котором он показывал закулисье своих гастролей, подготовку к выступлениям, постоянные переезды по миру, свою студию. И каждый раз, когда он говорил «Ещё один день в офисе«, у меня что-то сжималось внутри. Я действительно работал в офисе на нудной работе и мечтал жить, как Тиесто. Вот бы сделать хобби своей работой и получать деньги за то, что приносит удовольствие!

Думаю, я не одинок в таких мыслях. Сегодня мало кто задерживается на одной работе хотя бы на несколько лет. Люди продолжают поиски, ожидая получить обещанное счастье. Если только не цепляются за стабильность из-за кредитов и других обязательств. А счастья всё нет и нет… А у Тиесто снова «ещё один день в офисе» где-то в Майами…

4 мифа о работе мечты, с которыми пора попрощаться

Давайте разберём популярные мифы о работе мечты, которые могут усложнить ваши поиски. После этого я расскажу, как же всё-таки найти себе работу по душе (я и не говорил, что это невозможно).

1. Нужно сделать хобби своей работой

Представьте, вы работаете продавцом, а в свободное время любите рисовать. Вы не то, чтобы Пикассо, но друзьям нравится. Работа не делает вас счастливым, хобби — делает. Было бы здорово получать деньги, продавая портреты, правда? Вся жизнь превратилась бы в сказку. Делаете то, что нравится, и получаете за это деньги.

Но, как показывает практика, хобби лучше оставаться хобби, это достаточно интимная штука. Если превратить его в работу, вам придется столкнутся с дедлайнами, претензиями и заказами, которые вы не хотите выполнять. Вам просто может перестать нравится рисовать. И работу мечты не нашли, и хобби потеряли. Оно вам надо?

2. Если заниматься тем, что нравится, успех придёт легко

Это далеко не так. Даже наоборот. Если вы сделаете выбор в пользу более интересного занятия, придётся идти на компромиссы. Это может быть свободное время, деньги, стабильность, одобрение окружающих. Заниматься тем, что больше нравится, это не самый легкий путь.

Важно помнить, что в любой, даже самой творческой работе, до 80% времени занимает жуткая рутина. Карьера может складываться долгими годами, от вас потребуется много упорства и умения отдаваться любимому делу целиком. Готовы пожертвовать отпуском, более привлекательной зарплатой и пивом с друзьями по вечерам?

Кстати, не забудьте задуматься вот о чём: а людям вообще нужно то, что вам нравится делать? И получится ли ваше хобби монетизировать?

3. Упорный труд — это всё, что нужно для успеха

Что вы слышите на большинстве собеседований? Истории успеха и возможности карьерного роста. Рассказ о том, как уборщица доросла до кресла директора, потому что проявляла упорство и инициативу. Каждый работник МакДоналдс знает, что теоретически может стать управляющим. Упорно работай, выполняй план, и ты достигнешь своей мечты.

Люди соглашаются выполнять работу, которая им не нравится, надеясь на то, что это приведёт их к успеху. Тяжелый труд обязательно принесёт свои плоды, когда-нибудь начальник заметит твои старания. Это гениально с точки зрения работодателя. Зачем давать ослику морковку, если можно повесить её впереди и заставить ослика бежать?

Не существует линейного пути к успеху. Нельзя просто долбить в одном направлении и добиться результата. Вода камень точит, но ещё она находит обходные пути.

4. Работа мечты принесёт вам счастье

Все так стремятся найти своё счастье, будто это что-то осязаемое. Будто можно включить тумблер «счастье» и испытывать его без остановки. На самом деле, счастье — это кратковременное событие, которое само по себе не может быть целью. Не стоит рассчитывать на то, что источником неиссякаемого счастья станет особенная работа.

В одном исследовании был опрос среди уборщиц больницы, как они относятся к своей работе. Ответы были прямо противоположными. Первые говорили о том, что работа — самая никчёмная и низкооплачиваемая. Вторые утверждали, что делают важную работу для больницы и пациентов, и что им нравится эта работа. В чём разница?

Уборщицы, оказавшиеся довольные своей работой, не просто мыли пол по расписанию. Они часто меняли свой маршрут, чтобы выполнить работу лучше, в палатах у некоторых больных мыли пол чуть медленнее, чтобы дольше поговорить с ними и поднять им настроение. Они воспринимали свою работу, как что-то важное, ведь от них зависит чистота больницы, настроение и даже состояние больных.

Один думает, как бы ему получить больше выгоды для себя, ему постоянно мало, и потому он несчастен. Другой думает, что же ещё он может сделать для окружающего мира, испытывает удовлетворение и чувство собственной важности. Поэтому ни одна работа не принесёт вам счастья, если вы неправильно к ней относитесь.

План действий: Как найти работу мечты

Как-то у Майка Роу из передачи «Грязная роботёнка» по Дискавери спросили, как выбрать работу по душе. Ведь он на своей шкуре опробовал столько профессий! Наверное, он сможет ответить на этот вопрос, как никто другой.

И вот что Майк ответил:

Перестаньте искать «правильную» карьеру и начните искать работу. Любую работу. Забудьте о том, что вам нравится. Сосредоточьтесь на том, что доступно. Устройтесь на работу. Приходите рано. Оставайтесь допоздна. Станьте незаменимым. Вы всегда можете уйти и не станете хуже, чем вы есть сегодня.

Но не тратьте еще один год на поиски карьеры, которой не существует. И самое главное, перестаньте беспокоиться о своем счастье. Счастье не приходит с работы. Оно происходит от осознания того, что вы действительно ценны, и от вашего поведения, которое согласуется с этим убеждением.

Не стоит сидеть и ждать, пока сойдутся звёзды. Вы сейчас можете даже не подозревать, что за работа станет вашим делом всей жизни, потому что пока у вас нет опыта в этой отрасли. Стоит всегда учиться, пробовать новое и не бояться сложностей.

Конечно, проще найти незамысловатую работу с мутной перспективой, способной успокоить ваши амбиции. Но это самообман, подробнее можете почитать в статье о зоне комфорта.

Какой должна быть работа, чтобы она вам нравилась

Хорошо, но с чего начать? Какую работу выбрать? Вот список критериев, которыми должна обладать работа, чтобы она вам просто нравилась:

Возможность самому решать, как и когда делать эту работу. Вспомните опрос уборщиц. Работа нравилась тем из них, которые сами выбирали маршрут по больнице и темпы работы.
Уверенность в своих силах (мастерство). Важно осознавать, что вы компетентны. Если вы постоянно «гуглите», как выполнить ту или иную задачу, то испытываете стресс, фрустрируете и боитесь получить по шее за ошибки.
Осознание важности своей деятельности. Если ваша работа нужна людям и делает мир лучше, вам самим от этого становится лучше. Вы осознаёте свою значимость. Только такая работа может стать настоящим призванием.
Хорошее отношение с коллегами. Это естественно. Работа в коллективе, где все друг другу помогают, где коллеги становятся друзьями, это уже больше, чем сама работа. Для многих это фактор, из-за которого они остаются на не совсем интересных должностях и вполне довольны ситуацией.
Достаточно денег и времени, чтобы заниматься тем, что вам нравится. Чтобы хобби могло остаться хобби, как я уже говорил выше. Чтобы не выбирать между работой и личной жизнью.

Найдя такую работу, вы уже можете быть вполне удовлетворенным человеком и заниматься своими мечтами в свободное время.

Движение в сторону работы мечты

Но если вы не планируете на этом останавливаться, продолжайте поиски. Начните с того, что есть на текущий момент:

Просто приходите вовремя и делайте свою работу, и вы будете опережать 90% других людей.
Делайте больше, чем от вас просят, и получайте от этого удовольствие.
Делайте то, чего другие не хотят делать.

В итоге, вы станете незаменимым. В отличие от тех, кто думает только о лёгкой наживе, у вас появятся реальные перспективы. Именно таких людей замечает руководство и делает неожиданные предложения. Именно такие люди могут спокойно уйти на другую работу, чтобы попробовать себя в чем-то новом, и уверены, что в случае чего их обязательно примут обратно.

Удовлетворение принесет не работа мечты, а сам путь поиска. Вы меняетесь, получаете опыт, открываете для себя новые направления. Практически невозможно предугадать, какое именно занятие подойдет именно вам. Пробуйте, развивайтесь и удивляйтесь открытиям о самих себе. Главное — не сидеть сложа руки, пытаясь придумать себе мечту. В то время, пока вы думаете о вечном, кто-то берет и делает свои мечты реальностью.

Кстати, пока я готовил эту статью, моя дочка передумала быть пожарным, потому что это опасно. Теперь она будет изобретателем. Сейчас мастерит защиту от комаров и жуков из бутылки с водой и воздушного шарика. Комары же боятся воды.

Если вам понравилась статья, оставьте под ней свой комментарий или поделитесь с друзьями. Мне будет приятно. Может, у вас есть мысли, какую работу лучше выбрать? Какова работа вашей мечты? Расскажите! Также можете подписаться на обновления моего блога, чтобы получать анонсы статей на почту.

Удачных поисков работы мечты! Ваш Александр Горохов

Книги о том, как найти работу мечты

Источник

Загрузить PDF

Когда вы были маленьким, возможно люди спрашивали вас: «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» Возможно, пожарником или астронавтом. А может быть, актером, юристом или доктором. С горящими глазами, вы мечтали о дне, когда будете жить в богатом особняке с горничными и дворецкими. Тогда казалось, что этот момент еще очень далеко. Но сейчас, когда пришло время выбирать, ваши интересы, наверняка, изменились. Найти подходящую для себя карьеру сложно, но возможно.

1

Задайте себе ключевой вопрос. Уважаемый философ Алан Вотс сказал, что лучший способ узнать, чем вам следует заниматься в жизни, — это спросить самого себя: «Что бы ты делал, если бы деньги не имели значения?» Что если бы вы выиграли лотерею и могли заниматься тем, чем хотите? Конечно, вы бы захотели немного отдохнуть и расслабиться, но вскоре вам бы это надоело. Так что бы вы делали, чтобы быть действительно, по-настоящему счастливым?
2

Разбейте работу вашей мечты на основные составляющие. Возьмите любую деятельность или работу, которую вы нашли во время прошлого шага, и разбейте ее на основные части. Если бы вы объясняли эту работу трехлетнему ребенку, как бы вы ее описали? Если бы этот ребенок спросил вас, что есть интересного и веселого в этой работе, и как чувствуют себя люди, выполняющие ее, что бы вы сказали? Эти основные компоненты составляют то, что вам следует искать в карьере.
3

Подумайте о том, что действительно делает вас счастливым. Подумайте об основных компонентах этой карьеры и решите, какие аспекты притягивают вас.^[1] Осознайте, что привлекает вас в этой карьере. Вам нравится приносить людям счастье? Или вас больше привлекает искусство актерской игры и процесс создания такого произведения искусства как фильм?
4

Исследуйте, какие места работы дают схожие чувства и опыт. Поищите работу, которая предлагает те же чувства, что вы ищите в карьере. Например, если бы вы были миллионером и путешествовали, то работой, которая отражала бы данный возможный опыт, была бы позиция туристического гида, учителя за границей или бортпроводника. Если бы вы скорее проводили день на открытом воздухе на природе, вам можно было бы подумать о работе геолога, лесоруба, проводника в дикой местности или смотрителя парка.
5

Поразмышляйте над всеми преимуществами и недостатками этой карьеры. Когда будете размышлять об этих более доступных карьерах, не забудьте провести исследование. Будьте хорошо осведомлены о жизни, которую преподнесет этот карьерный путь. Вам необходимо будет знать о минусах этой работы, если вы хотите принять обоснованное решение.
6

Определитесь в своих финансовых потребностях. Если вы действительно занимаетесь делом, которое наполняет вас и делает счастливым, вам будет все равно, сделает ли оно вас богатым. Однако, жизнь полна обязательств, выходящих за рамки вашего счастья. Если карьера вашей мечты не может прокормить вашу семью или оплатить ваши студенческие займы, возможно, следует поискать другие варианты. Но вам всегда лучше обращать внимание на работу, которая дает сходные чувства с теми, что делают вас счастливым.

Реклама

1

Посмотрите вакансии в выбранной сфере. Прежде чем начать серьезно искать работу, поищите открытые вакансии. Не важен город месторасположения (в пределах вашей страны или открытых для вашей национальности). Посмотрите на требования. А какие основные требования предполагались вами? Вам необходимо нацелиться на соответствие этим требованиям и превзойти их.
2

Пообщайтесь с профессионалами этого дела. Найдите несколько людей, которые занимаются тем, чем вам бы хотелось заниматься. Кроме того, вам следует найти контакт с теми, кто ответственен за прием на эту работу. Пообщайтесь с теми и другими и выясните детали, которых нет в описании вакансий. Какие навыки и характеристики наиболее важны? Занесите информацию в свой список.
3

Посмотрите на свое образование. Просмотрите список и выясните, возможно ли достижение этих требований. Вероятно, вам необходимо будет дополнительное образование (вполне ожидаемо), но не думайте, что это вас ограничивает. Существует множество государственных программ, помогающих людям получить необходимое для работы образование, особенно если есть спрос на данную работу. Также, вы можете найти стипендии, стажировки и профессиональное обучение для приобретения необходимых навыков.
4

Работайте над тем, чтобы сделать ваше резюме значимым. В это время занимайтесь волонтерской или другой работой, которая покажет, что вы создаете навыки, необходимые для работы вашей мечты. Рассмотрите вакансии в такой же индустрии, или даже волонтерские позиции, которые займут вас непосредственно в этой сфере. Даже если опыт более абстрактный (работа в магазине для опыта обслуживания потребителей), это может помочь в длительной перспективе и поможет приобрести средства для лучшего образования.
5

Заводите друзей в правильных местах. Вам не нужно вступать в Лигу плюща или какую-либо секретную организацию. Просто встречайтесь с людьми из этой сферы и узнавайте их (и дайте им познакомиться с вами). Вы можете стать волонтером в их организациях, пойти на конференцию в этой сфере и даже пойти на ярмарку вакансий, чтобы встретить этих людей. Просто убедитесь, что производите хорошее впечатление, и что они точно узнают ваше имя.^[2]

Реклама

1

Проявите инициативу. Конечно, все, что вы делали, если следовали предыдущим шагам, технически является проявлением инициативы. Просто убедитесь, что вы не останавливаетесь. Вам нужно следовать вашим мечтам и принимать активное участие в их осуществлении. Если дела идут в неверном направлении, возьмите себя в руки и попробуйте снова. Найдите новые пути. Делайте все, что нужно, для достижения желаемого.
2

Будьте готовы работать, чтобы продвинуться к более высоким должностям. Вы не достигнете верха карьерной лестницы за год-два. Поймите, что на получение работы мечты может уйти некоторое время и несколько промежуточных шагов. Но оно того стоит: в конце концов вы получите ее и, более того, заслужите.
3

Найдите места для устройства на работу. Ярмарки вакансий и поиск в Интернете и газетах – основные пути поиска работы. Но не забудьте, что вы также можете прийти в компанию напрямую. Выясните, на кого вы хотите работать, и следите за открывающимися вакансиями на их сайте. Вы даже можете напрямую связаться с компанией и узнать, могут ли они рассмотреть ваше резюме.
4

Приобретите хорошие рекомендации. Ваше резюме должно выглядеть превосходно, если вы следовали предыдущим советам, но не забывайте о хороших рекомендациях. Не рассматривайте работу, которая имеет мало общего с тем, чем вы сейчас пытаетесь заниматься. Конечно же, избегайте упоминания людей, с которыми у вас были проблемы. Всегда будьте уверены, что вы упоминаете людей, которые не просто могут быть указаны в рекомендациях, но которые действительно могут дать хороший отзыв о вас.
5

Получайте высшую оценку на собеседовании. Как только вы запишетесь на собеседование, покажите, каким непревзойденным вы будете при приеме на работу. Оденьтесь соответственно и подготовьтесь. Ознакомьтесь с общими вопросами на собеседовании и поразмышляйте над ответами. Также, вам стоит подумать о вопросах, которые продемонстрируют, что вы серьезно относитесь к этой работе.

Реклама

Советы

Будьте искренни и милы с людьми. Вы произведете впечатление на всех нужных людей.

Предупреждения

Относитесь к своему резюме, как будто оно имеет ценность. Пока вы хотите отослать резюме людям, которые могут позитивно повлиять на ваш поиск работы, не публикуйте его на каждой доске объявлений — это создаст впечатление, что вы никак не можете устроиться на работу.

Об этой статье

Эту страницу просматривали 10 522 раза.

Была ли эта статья полезной?

Источник