Как найти текст по первому предложению

Как найти текст по первому предложению?

Нужно найти текст по первому предложению! сам называется «Медный всадник»,а первое предложение-«По замыслу Фальконе, Пётр 1 был представлен верхом на вздыбленном коне, который поднялся на крутой скале и остановился на вершине, у края обрыва»

• текст
• предложение

Войти на сайт

или

Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?

1. Прочитай нужный эпизод и одно предложение, предшествующее ему.

2. Отметь встречающиеся средства связи, которые указаны в задании.

Если названо несколько средств, проверь, что все они присутствуют в предложении.

3. Запиши в ответе номер предложени(-я, -й), котор(-ое, -ые) содерж(-ит, -ат) указанные средства связи.

Записывать номер предыдущего предложения не нужно!

Прочитаем указанный эпизод в тексте с одним предложением перед ним и отметим все слова и средства, которые необходимо найти.

Запишем в ответе номера предложений.

1) Среди предложений (2)–(4) найди так(-ое, -ие), котор(-ое, -ые) связан(-о, -ы) с предыдущим при помощи формы слова и лексического повтора. Напиши номер(-а) эт(-ого, -их) предложени(-я, -й).

((1)) Чем меньше человек доволен собою и своею внутреннею жизнью, тем больше он проявляет себя во внешней, общественной жизни.
((2)) Для того, чтобы не впадать в эту ошибку, человек должен понимать и помнить, что он так же не властен и не призван устраивать жизнь других, как и другие не властны и не призваны устраивать его жизнь, что он и все люди призваны только к одному своему внутреннему совершенствованию, в этом одном всегда властны и этим одним могут воздействовать на жизнь других людей.
((3)) Если бы то время и те силы, которые расходуются людьми теперь на устроительство жизни людей, расходовались бы каждым на дело борьбы с своими грехами, то то самое, чего желают достигнуть люди — наилучшее устройство жизни, — было бы очень скоро достигнуто.
((4)) В молодых годах люди верят, что назначение человечества в постоянном совершенствовании и что возможно и даже легко исправить всё человечество, уничтожить все пороки и несчастья.

В предложении (3) встречается словосочетание жизни людей — в нём повторяется слово людей, использованное в предложении (4), а слово жизнь стоит в другой форме (В. п. в предложении (2), Р. п. в предложении (3)).

Ответ: (3).

2) Среди предложений (1)–(3) найди так(-ое, -ие), котор(-ое, -ые) связан(-о, -ы) с предыдущим при помощи указательного местоимения. Напиши номер(-а) эт(-ого, -их) предложени(-я, -й).

((1)) Чем меньше человек доволен собою и своею внутреннею жизнью, тем больше он проявляет себя во внешней, общественной жизни.
((2)) Для того, чтобы не впадать в эту ошибку, человек должен понимать и помнить, что он так же не властен и не призван устраивать жизнь других, как и другие не властны и не призваны устраивать его жизнь, что он и все люди призваны только к одному своему внутреннему совершенствованию, в этом одном всегда властны и этим одним могут воздействовать на жизнь других людей.
((3)) Если бы то время и те силы, которые расходуются людьми теперь на устроительство жизни людей, расходовались бы каждым на дело борьбы с своими грехами, то то самое, чего желают достигнуть люди — наилучшее устройство жизни, — было бы очень скоро достигнуто.

Указательное местоимение эту, которое называют явление, обозначенное в предыдущем предложении, встречаются в предложении (2).

В предложении (3) встречаются указательные местоимения то и те, но они не связывают предложения (2) и (3).

Ответ: (2).

3) Среди предложений (4)–(6) найди так(-ое, -ие), котор(-ое, -ые) связан(-о, -ы) с предыдущим при помощи однокоренного слова. Напиши номер(-а) эт(-ого, -их) предложени(-я, -й).

((3)) Если бы то время и те силы, которые расходуются людьми теперь на устроительство жизни людей, расходовались бы каждым на дело борьбы с своими грехами, то то самое, чего желают достигнуть люди — наилучшее устройство жизни, — было бы очень скоро достигнуто.
((4)) В молодых годах люди верят, что назначение человечества в постоянном совершенствовании и что возможно и даже легко исправить всё человечество, уничтожить все пороки и несчастья. ((5)) Мечты эти не смешны, а, напротив, в них гораздо больше истины, чем в суждениях старых, завязших в соблазнах людей, когда люди эти, проведшие всю жизнь не так, как это свойственно человеку, советуют людям ничего не желать, не искать, а жить как животное. ((6)) Ошибка мечтаний молодости только в том, что совершенствование себя, своей души юноши переносят на других.

В предложении (6) встречается слово мечтаний — однокоренное к слову мечты из предложения (5).

Ответ: (6).

HellHelper

There are several ways of approaching the search: answer newspaper ads, place newspaper ads, respond to ads in professional journals in your major, attend job fairs and company open houses, mail blind letters and resumes, sign (register) with a professional employment agency, contact a job clearing house, read special business employment publications, etc.One of the most successful techniques is networking, which involves contacting people you know, as well as people they know, to gather information and leads for the job. Employers ask their friends who ask their friends, and eventually a suitable candidate is found. This candidate is interviewed first, given preferential treatment and usually hired. The moral of the story is that no one likes to hire strangers, who are shot-in-the-dark. The business world is suspicious of strangers — there is too much at stake.Another source to fill the recently vacated or newly created position is an inter-company move when one of the current employees already on staff, rather than a complete outsider, is promoted or transferred to fill the new opening. The benefits of internal hiring improves employee morale, reduces orientation time, reduces turnover and thus the company is able to better use of its human resources. But there is a potential set back to this: hiring in-house limits the number of potential candidates. Also, the lack of «new blood» can result in insular thinking and stagnation. There is also a domino effect. As one person leaves the position to fill another, a new vacancy is created.A networking jobseeker cultivates the people already successful in the field and asks for mentorship and advice. Begin with your own contact network. Do not be afraid to ask people in your field for an inside view and practical advice. Establish contacts. Trade shows, conferences, symposia, etc. are a very effective way of meeting people in the field. Come, bring some resumes, make acquaintance, but do not give out the resume unless requested. Just prepare business-like cards that say «Looking for an entry-level position» where an ordinary business card has a job title, and pass these around. If you are an entry-level candidate, seek the advice of faculty in your major who do outside consulting, or who have worked in business, industry, or government. If you are an undergraduate student, take those steps well before your senior year, it will help you learn what specific courses make you more marketable.Networking can be effective though it does require some effort. You need to talk with people, share your interests and experiences with them so that they may be comfortable offering your employment suggestions. You should also feel comfortable asking for their recommendations and even for introductions to other people.Employers interested in hiring entry-level candidates typically send their reqs to the placements offices of reputable colleges who make them available to their students and alumni.Employers interested in more advanced candidates sometimes send their reqs to selected recruiters. Recruiting agencies are third party recruiters hired by an employer to help fill a position. They get requirements from employers, then find candidates to match these requirements through advertising in newspapers, on Usernet, and within their internal databases of resumes. They also use networking to find candidates. Most blind ads are placed by recruiters. They save company’s time and advertising expenses by screening resumes and conducting preliminary interviews to select a few that are most likely to make a direct hit with specific needs of the client and be qualified candidates to handle the job. But they do not work for the job seeker. The recruiter represents the employer, so it’s not recruiter’s job to find you a job. However, a good recruiter can smooth the interview and hiring process, assist in negotiations, and prevent problems from becoming dead breakers.Job fairs (career fairs) are gatherings where many candidates meet with recruiters from one or more organizations for brief interviews. Most job fairs involve face-to-face contact, but Internet job fairs are becoming more common.Do not forget to bring along many copies of your resume, a list of recommendation letters from your references, your business cards, and books to refer to if technical questions arise. Bring many copies of any materials you plan to give away — it is better to have extra copies than to run out
К сожалению, линк не смогла вставить)

1 ответ:

Читайте также