Как найти вакансии в вузах

Как найти работу преподавателю

Эпиграф

ʻʻЛучше уволиться из вуза по собственному желанию посреди семестра, чем 31 августа в связи с совершением аморального поступка, не совместимого с педагогической деятельностьюʼʼ.

Содержание

(выберите и нажмите пункт для быстрого перехода)

• Препод ищет местечко
• Фейковые вакансии преподавателей

Преподаватель в поиске вакансии

Каждый год я клялся, что весной, как пить дать, уйду из типа вузика. И каждый раз оставался. Однако сейчас наконец-то всерьёз решил уволиться 30 августа из б-гомерзкого заведения.

И вот настала необходимость поиска нового типа вузика. Учитывая массовые сокращения преподавателей вузов, я решил даже не беспокоить государственные вузы. Кроме того, меня интересовала занятость на полставки или четверть ставки с зачислением в штат по трудовой книжке, а в государственных вузиках такой вариант сейчас не пройдёт. Кроме того, на полставки в госвуз оформляться опасно, так как могут задействовать на все 18 часов в неделю. Поэтому я решил пошарить по частным вузам.

Краткий опрос знакомых не принёс никаких результатов и я решил заняться посмотреть вакансии на сайтах-биржах труда и на поисковых агрегаторов в разделах «Образование»:
https://hh.ru
https://irr.ru/jobs-education/
https://rabota.yandex.ru
https://www.trud.com
https://rabota.ru

Особых предложений для преподавателя-«хуманитария» не нашлось, что было немного предсказуемо. Тогда я решил «поспамить» своим резюме с сопроводительным письмом, разослав его на электронную почту вузов и кафедр. Собственно, полный список частных вузов Санкт-Петербурга я нашёл на портале «Российское образование», расширенный поиск которого позволяет функцию выбора города и формы собственности образовательных учреждений. При этом указывается контактное «мыло» вузиков и их сайты, на которых можно узнать дополнительные адреса электронной почты и телефоны кафедр.

Итак, разослав своё резюме, я решил подождать несколько дней, и если не будет позитивных результатов, то начну обзванивать кафедры. Впрочем, дело это весьма безблагодатное, так как в частных вузах многие кафедры фактически «виртуальные» и вряд ли там можно кого-то застать…

Можно ли верить публикуемым вакансиям вузов?

Как-то раз я уже писал то, о чём давно известно большинству вменяемых аспирантов и кандидатов наук — что объявлениям о вакансиях в российские вузы, публикуемым в газетах и на сайтах для поиска работы, верить нельзя, ибо в 99.99% случаев все они — фэйки!

Во-первых, вузы и НИИ — весьма закрытые заведения, в которых соискателям «с улицы» очень часто не рады. Разумеется, любое фраер с высшим образованием по специальности и, тем более, с учёной степенью и званием, без одобрения кафедры (выраженном в протоколе кафедрального заседания), может подать заявление и документы на конкурс и даже, по счастливой случайности, пройти его. Но ведь ему жить и жить с этими прекрасными людьми, которые могут и спидозную кнопку на его стул подложить…

Во-вторых, согласно «Плану мероприятий («дорожная карта»): Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», к 2018 году в каждом университете успешно сокращались преподаватели, чтобы привести их число «один к 12 студентам». Так, по сообщению Интернет-издания «Фонтанка.ру» от 22 апреля 2017 г., в Петербурге каждый год из вузов увольняют по тысяче преподавателей http://www.fontanka.ru/2017/04/14/131/ Таким образом, неразумно ожидать, что в период массовых сокращений в каком-либо вузике примут на работу нового преподавателя, когда каждый год оттуда профессора и доценты «вылетают в никуда» десятками и сотнями в год.

Некоторых доверчивых буратин вводит в заблуждение публикация вакансий не только на сайтах и в изданиях вузов, но и в газетах и онлайн-биржах, специализирующихся на поиске работы. Однако согласно требованию Приказа Министерства науки и высшего образования РФ от 5 августа 2021 г. N 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», любой вуз, чтобы соответствовать условиям конкурса, вынужден публиковать объявления не только на сайте университета и в ведомственном периодическом издании, но и в других зарегистрированных СМИ, в том числе на сайтах и газетах, посвящённых поиску вакансий.

До сих пор я думал, что те же самые суждения разделяют все остальные аспиранты и кандидаты наук, но как указал один постоянный читатель бложика, MisterGrey, оказалось, что это не так. Именно он скинул ссылку https://orabote.biz/feedback/show/id/1224930 на любопытный отзыв про опыт трудоустройства в «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики» (ИТМО), который уже рассматривался в контексте низких базовых зарплат. Вот что сообщает пользователь «Иван»:

Некоторые отклики, которые якобы подписаны от имени представителей ИТМО, весьма доставляют, особенно угрозы физической расправы:

Возможно, так выглядела та самая вакансия ИТМО с портала HH https://spb.hh.ru/vacancy/19876966

Требования к кандидатам:
высшее профессиональное образование;
ученая степень — кандидат (доктор) технических наук;
стаж научно-педагогической работы – не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);
желательно наличие публикаций в журналах из списка: ВАК/РИНЦ, Scopus/WoS за последние три года.
Адрес: Санкт-Петербург, Кронверкский проспект, 49, м. Горьковская

Примечательно, что размещение такой вакансии на сайте www.hh.ru в пакете «Премиум» стоит 8,000 рублей за 30 дней (7 дней в начале поиска, с логотипом и выделением цветом), а за иные варианты размещения просят от 700 руб. до 3,000 руб. Кроме того, у организации ИТМО на портале HH есть несколько похожих вакансий по стилю и оформлению, размещённых по премиум-тарифу. Добро пожаловать, фраера, адресок вам уже указали…

Дата последнего изменения: 1 августа, 2022 в 15:59

просмотров: 1013  

Узнать больше о работе «преподаватель вуза» в России вы можете в разделе Карьера — преподаватель вуза. Также там представлена информация по другим профессиям, уровню зарплаты, работодателям и многое другое.

Для более гибкой настройки параметров поиска вы можете воспользоваться новым гибким поиском.

Для быстрого просмотра или подбора вакансии по текущему запросу (или любому иному) попробуйте раздел быстрого поиска.

Профессиональное становление в Вузе возможно несколькими способами: очно, заочно и дистанционно. В зависимости от этого у студента в распоряжении больше или меньше свободного времени, которым он может распоряжаться по собственному усмотрению: усвоение образовательной программы, саморазвитие, хобби, отдых или работа.

Многие учащихся средних курсов (2-3) планируют совмещать работу и учебу, но не всем удается найти достойное место для трудоустройства. На пути к цели встречается ряд преград:

• Работодатели неохотно берут в свой штат (особенно на официальной основе) студентов СУЗов и ВУЗов из-за необходимости их подмены на новые кадры в период проведения сессии, малоопытности и слабой профессиональной подготовки;
• Никто не готов достойно платить начинающему и недипломированному, неквалифицированному специалисту;
• Студенту невозможно поручить серьезное задание и пр.

Важно отметить, что на законодательном уровне очники не могут учиться и работать одновременно. Их основная обязанность – посещать все занятия, предусмотренные раскисанием и учебным планом. У «дистанционщиков» и заочников же в этом плане больше возможностей: они без труда могут «убить двух зайцев».

Сегодня мы расскажем, как и где следует искать работу, если Вы еще являетесь учащимся СУЗа или ВУЗа.

Где и как искать работу студенту?

Перед поиском рабочего места и подходящей должности студенту необходимо тщательно взвесить все «за» и «против»:

• Готов ли он к двойной нагрузке ведь нигде (ни в ВУЗе, ни на работе) и никто не станет делать поблажек?
• Посильно ли ему учиться и работать одновременно так, чтобы ни качество обучения, ни эффективность работы не страдали?
• Достаточно ли у него времени для отдыха?
• Сколько часов он готов тратить на работу (важно определиться с графиком работы)?
• Кем он планирует работать (по специальности или независимо о нее)?

Ответив на указанные вопросы, станет ясно: целесообразно ли приступать к поиску работы или нет, в каком направлении следует «копать», какую специальность или должность подбирать и пр.

Искать работу студенту можно всеми доступными и возможными способами: газеты, рекламные объявления, известные сайты (например, hh.ru, superjob и пр.), кадровые агентства. Главное – знать, что именно искать (примерную подходящую вакансию). Для этого нужно тщательно проанализировать собственные способности и возможности, что вы умеете делать, какими знаниями и навыками обладаете, в какой отрасли они могут пригодиться и пр.

Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо придерживаться определенных принципов:

• Не врите работодателю: не стоит преувеличивать собственные возможности и способности, обещать невыполнимое и непосильное для Вас, скрывать свой статус (студента) и пр.;
• Заранее готовьтесь к собеседованию: как минимум изучите основную деятельность компании, ее политику, требования и пр. Притом готовиться нужно независимо от претендуемой должности: руководитель, специалист конкретного отдела или простой дворник, почтальон, официант;
• Ознакомьтесь с правилами поведения на собеседовании: самые распространенные вопросы и ответы, манера поведения, дресс-код и пр.;
• Не торопитесь соглашаться на первом попавшемся собеседовании на все предложения: помните, в любой ситуации должна быть альтернатива. Вы ищите работу, Вы ее выбираете, а не она Вас;
• Выбирайте ту отрасль, в рамках которой Вы обучаетесь или по которой имеете хотя бы минимальные представления, знания и навыки.

Обратите внимание, что студенты очных отделений не могут встать на учет по безработице или искать подходящее место для трудоустройства через ЦЗН. Заочники и учащиеся на дистанционной основе данной привилегией могут успешно пользоваться: они имеют право на получение пособия по безработице и услуги ЦЗН в содействии по трудоустройству.

Самые распространенные вакансии, подходящие для студентов независимо от формы обучения

Устроиться в рамках осваиваемой профессии могут далеко не все учащиеся СУЗов и ВУЗов. В большинстве случаев сделать это удается студентам выпускных курсов, которые проходили практику и приступили к освоению узкопрофилированных дисциплин, обладают минимальными профессиональными навыками.

В большинстве случаев молодые люди трудоустраиваются вне осваиваемой специальности. Самыми распространенными вариантами, которые посильны для каждого, выделяют:

• Продавец;
• Промоутер;
• Официант;
• Курьер;
• Оператор или диспетчер;
• Страховой агент;
• Уборщик;
• грузчик и пр.

В рамках указанных вакансий не требуется колоссальной или специальной подготовки. Молодым специалистам достаточно пройти небольшую стажировку, чтобы в дальнейшем начать зарабатывать. Притом по указанным направлениям легко можно найти «плавающий» график, работу на неполный день и пр. Такой подход позволит легко и просто совмещать приятное с полезным.

В последнее время появилась возможность удаленной работы, которая является идеальным вариантом для студентов всех форм обучения. В большинстве случаев она предполагает свободный график, объем работы, посильный для учащегося. Форма оплаты в данном случае – сдельная: чем больше сделал, тем больше вознаграждение получил.

Самый оптимальный способ для учащихся СУЗов и ВУЗов – выполнение курсовых работ, рефератов и докладов, научных статей в рамках осваиваемого профиля. Также на «данном фланге» возможны следующие варианты: фрилансер на биржах рерайтинга и копирайтинга, оператор (консультант онлайн-магазина), хенд-лайнер (изготовление и продажа товаров ручной работы), наборщик текстов и пр.

Кем работать студентам старших курсов (очникам, заочникам)?

Принято считать, что на первых курсах студент работает на зачетную книжку, а после – она на него. Отчасти, это правда. Ведь в начале обучения учащийся зарабатывает репутацию, завоевывает доверие преподавателей, которые знакомятся с ним (изучают сильные и слабые стороны, способности и возможности, а далее начинают судить по текущей успеваемости).

Сегодня можно успешно трудиться дистанционно и в рамках отдельных специальностей: бухгалтер, экономист, аудитор, аналитик, юрист-консультант, программист или системный администратор, онлайн-консультант или продавец и пр. Но данные вакансии требуют наличие профильного образования или как минимум знания азов.

Старшекурсники, проходившие практику и зарекомендовавшие себя, могут обеспечить себя работой еще в период профессионального становления. При положительной характеристике и трудолюбии администрация организации, на базе которой учащимся проходил практику, может заинтересоваться его персоной и сделать ему выгодное предложение, что в дальнейшем упростит написание дипломной работы.

Студентам очных отделений придется выбирать и искать работу в вечернее или ночное время. В данном сегменте чаще всего преобладают вакансии: официант, администратор ночного клуба, аниматор, ди-джей, ведущий торжеств, курьер, риэлтор, диспетчер или оператор call-центра и т.д.

Пробовать искать работу по специальности целесообразно на последнем курсе, некоторые профили могут успешно функционировать в любое время года с гибким графиком: фотограф, музыкант, артист и пр. Совмещение учебы и работы с учетом выбранной специализации позволит обрести реальный опыт работы, усовершенствовать профессиональные навыки и возможности.

Учащимся СУЗов и ВУЗов заочного или дистанционного отделения с поиском места для трудоустройства легче. У них в распоряжении больше свободного времени, поэтому они могут трудиться, как и где угодно. Главное, своевременно выполнять и сдавать промежуточную аттестацию, преодолевать сессии.

Топ-10 самых востребованных работ для студентов по результатам 2019-2020 учебного года

По итогам 2019-2020 учебного года студенты чаще всего старались устроиться нелегально. Для очников – это самый оптимальный вариант, а для заочников – лишний повод не портить трудовую книжку лишней записью, но при этом следует помнить: что трудовой стаж и отчисления в этом случае соответствующие фонды производиться не будут.

Самыми безобидными и прибыльными вариантами работы для студентов были признаны:

• сетевой маркетинг. На сегодняшний день существуют сонник компаний готовых помочь в заработке: Орифлейм, Эйвон, Гербалайф, онлайн-школы, бизнес-школы, различные курсы и тренинги, партнерские программы;
• ведение личного блога или канала: идеально подходит для студентов, осваивающих «информационный» профиль: программист, журналист, диктор и пр. В данном случае потребуется регистрация канала, легализация дохода и пр.;
• Фриланс: заработок на различных анкетах и опросах, «лайках». Самыми популярными сайтами для подобного небольшого заработка являются ForumOK, Анкета.ру, Отзовик и пр. Также к данной категории можно отнести создание и продажу уникальных текстов и статей различной тематики. Реализовать «информационный товар» можно на биржах фриланса: адвего, текстсэйл и пр.;

• Фотограф: данное направление подойдет творческим лицам с хорошей аппаратурой, навыками по обработке фото;
• Визажист: достаточно пройти небольшие курсы, получить сертификат, закупить косметику (заметьте, вложения неизбежны!) и можно приступать к поиску клиентов и заработку;
• Маникюр, педикюр, ресницы: нередко любимое хобби превращается в дело всей жизни, при этом не обязательно иметь профильное образование. Достаточно самообучаться или пройти сертифицированные курсы. В последних случаях (визажист, маникюр и пр.) клиентов можно принимать на дому;
• Репетиторство: данный вариант идеально подойдет учащимся педагогической специальности, особенно выпускникам. Наличие профильного образования или подтверждения факта освоения профессии обязательно;
• Ведущий торжеств: это направление подойдет амбициозным, креативным и творческим студентам, которые не боятся выступать на публике, имеют подвешенный язык, широкий кругозор и любят порезвиться, составлять сценарии, организовывать чей-либо досуг. Здесь важны актерские способности, самодисциплина, ответственность, организованность и общительность.
• Услуги домашней медсестры или массажиста: это направление подойдет для выпускников медицинских СУЗов и ВУЗов, молодых медсестер, которые могут оказывать соответствующие услуги по постановке систем, уколов, поведению массажа на дому и пр. Наличие профильного образования и прохождения соответствующих курсов обязательно.
• Риэлтор или продавец. Для данной отрасли не требуется колоссальны знаний и умений, достаточно обладать хорошими коммуникационными навыками, грамотно преподносить информацию, находить общий язык с людьми и пр.

Молодые люди, располагающие личным транспортом, чаще всего подрабатывают таксистами.

Как мы видим, чаще всего студенты работают в сфере услуг.

Средний доход студента находится в районе 5000-20 000 рублей в месяц. Все зависит от региона, выбранной отрасли, степени загруженности, графика работы, навыков и знаний. По статистике, каждый третий учащийся средних курсов ВУЗа устраивается на работу, но к моменту выпуска трудоустроенными остаются лишь 15-25% из них.