ОКПДТР и ОКЗ — это справочные документы для определения рода деятельности граждан. Они дополняют друг друга, давая полную информацию о названии профессии (должности) и группе занятий.
Что это за справочники, кому и для чего нужны
Начнем с названий.
ОКЗ — это классификатор занятий, принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст. Это один из статистических инструментов для исследований видов занятости, разработки образовательных программ, регулирования рынка труда, планирования политики в сфере занятости и труда.
ОКПДТР — классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов, утв. постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367. Используется для оценки численности рабочих и служащих, учета состава и распределения персонала, анализа уровня квалификации, определения заработной платы и начисления пенсий, предоставления льгот.
Учитывая сказанное, легко ответить на вопрос, почему ОКЗ не совпадает с ОКПДТР: классификаторы используются в разных целях, и функции у них тоже отличаются. Хотя в кадровых документах нечасто используют одновременно коды классификаторов ОКПДТР и ОКЗ, они все же иногда нужны. К примеру, рекомендуется использовать классификатор должностей и профессий при разработке штатного расписания. А с июля 2021 года в отчете по форме СЗВ-ТД надо указывать коды выполняемой функции (занятия).
Чем отличаются классификаторы
Если посмотреть на коды в справочниках, легко обратить внимание, в чем разница ОКЗ и ОКПДТР: код, описывающий занятие, состоит всего из 5 знаков в формате ХХХХ Х, где первые четыре цифры означают принадлежность к группе, а последняя — контрольное число. В ОКПДТР наборы символов более сложные — в формате ХХХХХ Х ХХ ХХХХ Х ХХ Х Х, и в них заложена информация:
- о соответствии профессии (должности) номеру выпуска ЕТКС;
- определенном занятии;
- виде производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС;
- тарифном разряде;
- категории квалификации;
- формах и системах оплаты труда;
- условиях труда;
- степени механизации труда;
- производных профессиях.
Если взять, к примеру, специальность токаря и закодировать по справочнику с должностями, получим следующее:
19149 6 02 7223 5 12 1 2,
где:
- 1 — указание на профессию;
- 9149 — код для токаря;
- 6 — контрольное число;
- 02 — обозначает второй выпуск ЕТКС;
- 7223 — ссылается на базовую группу по ОКЗ;
- 5 — пятый тарифный разряд;
- 12 — устанавливается сдельно-премиальная система оплаты труда;
- 1 — у работника нормальные условия труда;
- 2 — рабочий, который трудится при помощи машин и механизмов.
Если эту же специальность токаря попытаться зашифровать по ОКЗ, то получим только код 7223 7, в который входят специалисты станочники и наладчики металлообрабатывающих станков, в том числе токари. Но они приравнены к фрезеровщикам, наладчикам, операторам станков.
Из приведенных сравнений легко сделать вывод, чем отличается ОКЗ от ОКПДТР: классификатор занятий более узкий, в нем содержится меньше частной информации о профессии. Зато его проще использовать, когда надо иметь лишь общее представление о том, чем занимается человек.
Как соотносятся данные
Те, кто разобрался в кодах классификатора профессий и должностей, уже понял, есть ли соответствие ОКПДТР с ОКЗ, — оно есть, и очевидное: код из одного включен в состав другого. Но группа занятий — это обобщенные сведения, и нелегко найти нужные аналогичные сведения в другом справочнике, хотя можно. Покажем это на конкретном примере.
Допустим, у нас код 2433 в ОКЗ, какой ОКПДТР, сейчас посмотрим. По классификатору занятий, это набор символов для специалистов по сбыту продукции, кроме информационно-коммуникационных технологий. Смотрим, что нам подойдет под эту категорию в ОКПДТР, и какие коды у этих профессий:
- заведующий отделом (по маркетингу и сбыту продукции) — 22047;
- менеджер (в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции) — 24068;
- начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции) — 24698.
С учетом должности, которая имеется в вашей организации, выбирайте нужный код.
Это был пример, как найти ОКПДТР по ОКЗ, теперь попробуем сделать наоборот. По названию профессии подобрать род занятий. Возьмем профессию учителя (в ОКПДТР — 27244) и для нее найдем подходящий код в ОКЗ. Учитель в классификаторе занятий — это лицо, относящееся к группе «Педагогические работники в средней школе», а код — 2330.
Обращаем внимание, что имеется некоторое соотношение ОКПДТР и ОКЗ: для одного кода занятий всегда несколько должностей или профессий. Но наоборот никогда не бывает.
На некоторых сайтах предлагается таблица соответствия ОКЗ и ОКПДТР, но официально ее не существует. В 1994 году, когда утвердили классификатор профессий, в нем предлагались сразу и группы занятий. Но в 2015 г. вступил в силу новый классификатор с наименованиями занятий, а поправки в справочник с наименованиями должностей так и не внесли. Потому если вам необходимо найти соответствующие коды для конкретных профессий, рекомендуем собирать данные вручную из актуальных редакций справочников.
Где найти классификаторы
Сегодня огромное количество сайтов, где предложат скачать (бесплатно или за деньги) любой документ. Единственное, на чем настаивает редакция Клуба кадровиков: внимательно смотрите на редакцию нужного вам нормативного акта. Законодатели вносят изменения часто, и не все успевают отображать принятые поправки в существующих базах.
Поиск кода ОКЗ (кода выполняемой функции)
Введите запрос (занятие, профессию, должность или другие ключевые слова) и нажмите кнопку «Поиск» (либо клавишу «Enter»).
Поиск осуществляется по классификатору ОКЗ с учётом классификатора ОКПДТР (профессии, должности).
Во время выполнения поиска кода ОКЗ отображается индикатор загрузки данных. Дождитесь окончания формирования полного списка (индикатор скроется).
В целях удобства анализа и выбора кода занятия ОКЗ для каждой найденной позиции отображается следующая информация:
- Код и наименование кода ОКЗ
- Полный код с контрольным числом (код функции ЕФС-1 (СЗВ-ТД), СТД-СФР)
- Дополнительная информация для понимания на основании чего предложена позиция ОКЗ. Источники данных:
- Наименование ОКЗ (текстовое название занятия)
- Код ОКЗ (числовой код занятия)
- Наименование профессий рабочих. Для каждой профессии в общероссийском классификаторе ОКПДТР информационно определен один или несколько кодов ОКЗ. Наш сервис автоматизированно анализирует перечень профессий и отображает
соответствующий код занятия ОКЗ (ОК 10-2014). - Наименование должностей служащих. Для каждой должности в ОКПДТР информационно определен один или несколько кодов ОКЗ. Наш сервис автоматизированно анализирует перечень должностей и отображает соответствующий код занятия
ОКЗ (ОК 10-2014).
- В некоторых случаях в результатах поиска выводятся коды ОКЗ неконечного уровня классификации (количество цифровых знаков менее 4 шт). В такой ситуации будет показано дополнительное соответствующее уведомление.
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена / Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция аннулирована: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция включена дополнительно: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Позиция изменена: см. Историю изменений
Что делать, если в ОКЗ нет нужной должности
При заполнении отчета СЗВ-ТД в Пенсионный фонд необходимо указывать коды ОКЗ. Рассказываем, что делать, если в ОКЗ нет должности, которая вам нужна.
Почему может не быть должности в ОКЗ
Не все работодатели на практике различают два классификатора, действующих на территории РФ, поэтому не понимают, как получилось, что должность по ОКПДТР не совпадает с ОКЗ, и что делать в такой ситуации. Справочники изначально создавались для решения разных задач.
Общероссийский классификатор занятий (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст) разработан для решения следующих задач:
- проведения переписи населения;
- оценки состояния и динамики изменений структуры занятости населения;
- анализа и прогноза показателей в сфере занятости и профессионального образования;
- регулирования спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 (ред. от 19.06.2012)) необходим для решения следующих задач:
- структуризации информации о специальностях и профессиях, существующих на территории РФ;
- оценки и учета количества рабочих, задействованных на определенных должностях;
- контроля над условиями труда, квалификацией сотрудников, их зарплатой и прочими составляющими рабочего процесса;
- статистики и анализа данных для составления общей информации о трудоустройстве в регионе или стране.
ОКЗ содержит меньше информации о профессии, данные из него применяются для сдачи отчетности в ПФР по форме СЗВ-ТД. ОКПДТР используют при составлении штатного расписания, приказов о приеме на работу, должностных инструкций, подачи отчетности в ПФР, так как льготы и назначение пенсии по выслуге лет делается только при использовании работодателем ОКПДТР.
Объектами классификации в ОКЗ являются занятия, поэтому нужной должности в нем может не быть. Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих, поэтому нужную должность в нем найти легче. Но для подачи отчета в ПФР используют коды из первого справочника.
Специалисты по кадрам, подающие отчет СЗВ-ТД, сталкиваются с тем, что должность не совпадает с ОКЗ, в этом случае при подборе цифрового обозначения профессии обращают внимание не на название, а на перечень ее трудовых функций. Например, специальности «менеджер по персоналу» нет в ОКЗ, но ей присваивают цифровое значение 2423.6 «Специалисты в области подбора и использования персонала», так как ключевая обязанность специалиста — консультирование и работа с кадрами, связанная с наймом работников, комплектованием рабочих мест, обучением, продвижением по службе, вознаграждением, отношениями руководителей и работников и другими областями кадровой политики.
Что делать, если нет профессии в ОКЗ
Подавать отчет СЗВ-ТД без указания кода нельзя, ПФР его не примет, если должности нет в ОКЗ, внимательно изучают трудовые функции специалиста и подбирают из справочника цифровые значения, наиболее подходящие им.
Пример:
В ОКЗ нет должности «специалист по административной работе», но к ней подходит код 3343.0. Основная обязанность специалиста по административной работе — ведение административной переписки и протоколов, определение и контроль за предлагаемыми сроками и заключительными датами, сортировка просьб о встречах, планирование и организация встреч и поездок и т. п.
Новая форма СЗВ-ТД утверждена Постановлением правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п. Заполнение графы «Код выполняемой функции» при приеме на работу или кадровом переводе осуществляется в обязательном порядке, согласно официальной информации Пенсионного фонда. Ответа на то, обязательно проставлять код ОКЗ при увольнении, в действующем законодательстве не содержится, но многие отделения ПФР предлагают помощь по вопросам, возникающим при предоставлении форм СЗВ-ТД.
Татаркова Наталья
специалист по кадровому делопроизводству
С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.
Все статьи автора
Вам может быть интересно:
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях
- Главная →
- Инструменты →
- Подбор кода должности для ЕФС-1 из ОКЗ
Как правильно подобрать код должности для ЕФС-1
Какие возникают сложности при подборе кода
Порядок заполнения показателей Подраздела 1.1 Раздела 1 ЕФС-1 (бывшая форма СЗВ-ТД) утвержден постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.
Сотрудники кадровой службы при подборе кода выполняемой трудовой функции для ЕФС-1 руководствуются Общероссийским классификатором занятий, который утвержден приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.
Проблем не возникнет, если у сотрудников стандартные названия должностей, которые имеются в классификаторе.
Например:
- 522.4 — продавец магазина;
- 3321.8 — страховой агент.
А вот если трудовые функции, указанные в классификаторе, не совпадают точно с названием должности в штатном расписании, то могут возникнуть вопросы, какой код выбрать для указания в форме ЕФС-1.
Возможны следующие ситуации:
- Должность в классификаторе отсутствует. Некоторые компании придумывают собственные должности и обычного парикмахера запишут в штатном расписании «мастером креативных причесок», такой должности в классификаторе не будет. Или иная ситуация — заимствование должностей из иностранных языков — супервайзер, мерчендайзер и прочие.
- Слишком детальное название должности в классификаторе. Возникает такая ситуация в том случае, если вы нанимаете мастера на все руки и потом не можете определить к какой же должности его отнести, к примеру, в классификаторе есть разные направления деятельности инженеров — инженер-электрик, инженер-технолог, а вы просто наняли инженера, который сочетает в себе разные функции.
- Слишком общее название должности в классификаторе. Полная противоположность предыдущей ситуации, например, вы приняли на работу повара холодного цеха, открыли классификатор, чтобы внести данные в ЕФС-1, а в справочнике указан просто «повар».
- Двойные профессии. Очень часто сотрудник совмещает несколько профессий в одной, например бухгалтер-кассир, официант-бармен, но такие профессии не предусмотрены классификатором и не всегда понятно как поступить.
Как подобрать код если в классификаторе отсутствует точное название должности
Если вы не нашли нужную вам должность в классификаторе, не спешите писать служебную записку начальнику на изменение штатного расписания. Никаких законодательных ограничений о том, какие должности могут быть на предприятии нет, нужно просто внимательно изучить классификатор и найти правильный код, чтобы привязать его к конкретной должности и указывать в ЕФС-1 и других кадровых документах по необходимости.
Никаких сложных советов давать не будем, все очень просто и максимально универсально:
- Изучите чем занимается сотрудник.
- Прочитайте подробное описание к группе и подгруппе должностей в классификаторе.
- Найдите точки соприкосновения между трудовыми функциями сотрудника и должностью.
- Закрепите выбранный код за конкретной должностью.
Обязательно указывайте выбранный код в отчете ЕФС-1, даже если название должности в штатном расписании и классификаторе не совпадают.
За несвоевременную передачу сведений ЕФС-1 предусмотрены штрафы, ошибки в указании должности и коде в форме могут привести в будущем к проблемам при оформлении сотрудником пенсии, подсчете льготного стажа. Поэтому код в ЕФС-1 важен не только для работодателя.
Как искать коды для таких «сложных» профессий мы описали в таблице.
Название должности | Код классификатора |
Нет совпадений в классификаторе | |
Генеральный директор | Можно указать код «руководитель организации» 1120.9. |
Начальник цеха / Главный инженер |
В основном руководителей структурных подразделений относят к малой группе 132. Для обрабатывающих производств можно указать код 1321.6, для добывающих 1322.4. Для главного инженера тоже подходит код, начинающийся со 132, например 1323.3 — главный инженер в строительстве, а если главный инженер не руководит подразделением, то вполне можно обойтись кодом 2141.9 — инженеры в промышленности и на производстве. |
Заведующий кафе |
Данного работника можно отнести к руководителю в сфере общепита, которые находятся в подгруппе 14 «Руководители в гостиничном и ресторанном бизнесе, розничной и оптовой торговле и родственных сферах обслуживания», где есть должность «руководитель ресторана» — 1412.9. |
Руководитель IT-отдела |
К такой должности подойдет должность «руководитель служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий» — 1330.5. |
Специалист по охране труда |
К данной должности подойдет код 3257.6 — инспектор по охране труда и окружающей среды. |
Специалист службы безопасности |
Чтобы найти код для безопасников нужно обратиться к подгруппе 5 — Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности, например, 5419.8 — служба охраны граждан и собственности. |
Менеджер по закупкам/продажам |
Код «закупщика» — 3323.5, а для продажников подойдет код 2433.9 — специалист по сбыту. |
Менеджер по туризму | Работник бюро путешествий 4221.7. |
Фасовщик |
Данная должность не является квалифицированной, поэтому лучше всего искать ее в разделе 9. Фасовщик — упаковывает и взвешивает товары, а значит спокойно берем код 9321.3 — упаковщик. |
Замерщик мебели |
Если специалист замеряет и расчерчивает эскизы, то подойдет код чертежника 3118.7, а если данный работник только измеряет, то можно указать код разнорабочего. |
Технолог мебели |
Вполне можно взять инженерный код 2141.9 — инженер-технолог, а если работник не имеет инженерного образования 3112.5. |
Озеленитель |
Такие специалисты обычно обладают высокой квалификацией, а значит обращаемся в пункт 6 «Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства», где больше всего нам подходит код 6113.1 — Садовники, садоводы и работники питомников по выращиванию посадочного материала. |
Инженер по землеустройству |
Тут нужно смотреть на трудовые функции, некоторые инженеры по землеустройству формируют сметы застройки и осматривают участки, тогда подойдет код ландшафтного архитектора — 2162.8, а если изучает почву, то берем код для инженера по гражданскому строительству — 2142.2. |
Технолог пищевого производства |
Это квалифицированный работник, который не относится к какой-то конкретной группе и можно взять код 7549.5. |
Начальник лаборатории неразрушающего контроля |
Так как профессия относится к обрабатывающей промышленности, а должность руководящая, то берем код руководителя подразделения в обрабатывающей промышленности 1321.6. |
Дефектоскопист |
Если имеется инженерная специальность, то можно взять код 2149.8, если нет, то берем код для механиков и ремонтников сельскохозяйственного и производственного оборудования — 7233.7. |
Специалист по обслуживаю ГЛОНАСС / тахографов |
Для тех, кто работает с ГЛОНАСС подойдет код техника-электроника — 3114.2, а для тех, кто работает с тахографами — техника-механика — 3115.6. |
Стропальщик |
Можно указать код для оператора (машиниста) кранов, подъемников и аналогичного оборудования — 8343.5. |
Мастер деревообрабатывающего цеха |
Обычно мастера руководят своим участком, а значит можно указать код руководителя подразделения в производстве — 1321.6. |
Оператор установок и линий обработки пиломатериалов Оператор автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке Пропитчик пиломатериалов и изделий из древесины |
Ко всем этим должностям подходит код оператора машин по переработке древесины — 8172.6. |
Сортировщик материалов и изделий из древесины |
Можно взять код для сортировщика, который не входит в остальные группы — 8219.7. |
Главный врач | Руководитель медицинского учреждения — код 1120.9. |
Заведующий отделения социального обслуживания на дому |
Можно указать код для специалистов в области организации и ведения социальной работы — 2635.9. |
Бариста | Красивое название для буфетчика или бармена 5132.2. |
Кухонный рабочий | Можно указать код помощника на кухне 9412.6. |
Мерчендайзер |
В целом, если обратить внимание на должностные обязанности, то это всего лишь товаровед, который занимается выкладкой товаров на витрины в магазинах — демонстратор товаров» — 5242.7. |
Название должности | Код классификатора |
В классификаторе подробное название | |
Инженер |
Тут все внимание на трудовые функции по которым и будем подбирать коды. Если работник-инженер следит за производственным оборудованием, то почему бы не отнести его к инженерам-механикам 2144.0. |
Менеджер |
Тут тоже нужно понять кто это по трудовым функциям — руководит ли отделом, занимается ли продажами или услугами. Если занимается рекламой — код 1222.8. Офис-менеджер 3341.3. |
Название должности | Код классификатора |
В классификаторе общее название | |
Судовой трубопроводчик |
Такой должности в классификаторе нет, но есть слесарь-трубопроводчик и если ваш работник выполняет аналогичные функции, то укажите для него код 7126.6. |
Главный бухгалтер |
Как правило главбух отвечает за финансовую деятельность компании, а значит руководит финансовой деятельностью компании. Подходит код — 1211.1. |
Двойная профессия | |
Газоэлектросварщик | Указываем код для сварщика и газорезчика — 7212.0. |
Бухгалтер-кассир |
Что преобладает бухгалтер или кассир, тот код и выбираем. Если бухгалтер, то 2411.6. Если работа связана с кассой, то — 4211.4. |
Старший продавец-кассир |
Данный работник выполняет трудовые функции специалиста в сфере торговли и можно отнести его к специалистам, не входящим в другие группы — 5249.2. |
Указывать код в подразделе 1.1 ЕФС-1 нужно в графе 6.
Как вы заметили, он состоит из пяти цифр в формате «ХХХХ.Х». При этом первые четыре знака — это код наименования группы занятий в классификаторе, а пятый знак — контрольное число.
За непредоставление или несвоевременную отправку ЕФС-1 придется заплатить административный штраф (ст. 15.33.2 КоАП).
Размер штрафа от 300 до 500 рублей за каждый неправильный отчет. Накажут ответственных лиц — руководителя компании и того, кто отвечает за сдачу отчета (обычно это главный бухгалтер или начальник отдела кадров).
Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи,
пожалуйста,
.