Как понять что ты нашла свою работу

Читать: 1 мин.

Я уважаю вообще все профессии, если человек в них профессионал.
Владимир Высоцкий

Что такое самореализация? Реализация талантов и способностей человека, которая приносит пользу обществу и удовольствие самому человеку. По известной иерархии потребностей Авраама Маслоу, самореализация — это высшее желание человека. И далеко не каждый человек на земле добирается до этой верхней ступеньки.

3. … если после работы вы спешите заняться любимым хобби и вдруг понимаете, что оно тоже касается работы
4. … если отпуск только начался, а вы уже скучаете по работе
5. … если любимое чтение на ночь — это новая книжка из вашей профессиональной области
6. … если время до конца рабочего дня пролетает незаметно
7. … если коллега просит подменить его на выходных, и вы соглашаетесь, не раздумывая
8. … или если вы просто готовы поработать в выходной, и не станете об этом жалеть потом
9. … если вам приятно, когда к вам обращаются за помощью в вашей профессиональной области
10. … если вы готовы выполнить свою работу даже бесплатно, оплата — последнее, о чем вы думаете, соглашаясь выполнить очередную задачу
11. … если обсуждается новый проект или задача по вашему профилю, а у вас уже «чешутся руки», чтобы начать делать
12. … если что-то не получается, вас это не пугает: все равно все получится
13. … если вам не стыдно и даже очень хочется показать результаты своей работы, подробно рассказать о каждом этапе и каждой детали (даже если вы молчун и интроверт)

14. … если руководство и/или клиенты позитивно оценивают ваш профессионализм
15. … если ваш профессиональный авторитет признают коллеги
16. … если вокруг вас есть люди, которые хотят у вас поучиться
17. … если у вас загораются глаза и сердце начинает радостно колотиться, уши «поворачиваются, как локаторы», когда вы в незнакомом месте слышите ключевые слова из вашей профессиональной области
18. … если вы живете в предвкушении новых проектов и заказов, вам интересно, что будет дальше
19. … если вы готовы терпеть самые разные неприятности ради того, чтобы заниматься своим делом: неправильные температурные условия, неправильный климат в коллективе, неудобное рабочее место, неудобный график…
20. … если у вас есть планы, связанные с этой профессией, на 5-7-10 лет вперед

Уоррен Баффет чуть ли не танцует от радости, отправляясь на работу. И отчего бы Уоррену не танцевать, когда лишь в 2013 году он заработал больше 12 миллиардов! Можете представить почасовой рейт Уоррена Баффета? Путем несложных математических вычислений получаем невероятную сумму: 1,5 миллиона долларов в час – даже, когда он спит. Не жизнь, а мечта! Безусловно, выбирая профессию, Уоррен Баффет не прогадал, осчастливив, таким образом, не только себя, но и компанию Berkshire Hathaway. Он вывел ее на восьмое место среди крупнейших публичных компаний.

Взгляните на карьеру селекционера Петерсона, который выводит редкие сорта лука, моркови и огурцов. Еще будучи мальчиком из простой фермерской семьи, он мечтал накормить весь мир. Он добился многого и стал профессором, но до сих пор радуется как мальчишка каждому успеху. Например, новому сорту моркови с высоким содержанием каротина, которая спасет от слепоты миллионы детей в развивающихся странах. Мечты мальчика сбылись – у него лучшая работа в мире, которую он не променяет ни на какие миллионы.

Сесиль Пелу проработала в индустрии моды 30 лет. Она сотрудничала с самыми известными кутюрье Парижа, выполняла работу для модных домов Диор, Лакруа, Нина Риччи, Ив Сен-Лоран и Гальяно. У нее была работа, о которой мечтает любой модный дизайнер. Но Сесиль вдруг резко изменила свою жизнь. Она написала Матери Терезе письмо. «Могу я быть вам полезна?», — спрашивала в нем Сесиль. Ответ Матери Терезы был краток: «Приезжайте». Сесиль продала свой дом и основала сиротский приют в Непале. Она взяла под опеку 79 детей, обучила около ста других и, фактически, вывела их в люди. Сесиль Пелу выбрала свое место в жизни, и ни за что не хотела бы оказаться на месте Уоррена Баффета.

Какую бы карьеру вы ни выбрали, самое главное, чтобы вы испытывали в душе подъем, когда утром спешите на работу. Хотя бы иногда. Именно так себя чувствует Уоррен Баффет. Оглянитесь назад и вспомните, как вы начали свою карьеру, подумайте о тех, кто трудился рядом с вами рука об руку. Где эти люди теперь? Возможно, безнадежно отстали, и им уже не угнаться за вами. Но может быть, не все так гладко. Некоторые сводят профессиональную деятельность лишь к ряду атрибутов. Как в следующем диалоге:

— Он хороший специалист?

— О, да! У него есть визитка.

(Диалог из фильма «Анализируй это»)

Если это все, что можно сказать о вас как о специалисте, дела обстоят не очень хорошо.

Никто не знает заранее, как сложится профессиональная карьера. И все же есть ряд вещей, которые можно определить как знаки. Знаки того, что вы оказались на своем месте.

1. Вы следуете за мечтой

Если вам нравится бухгалтерское дело, устройтесь в фирму, которая предлагает услуги по ведению финансовой отчетности. Вам нравится закон? Ищите работу в законодательных органах. Если вы инженер – стройте! Нравятся финансы? Устройтесь на работу в банк или инвестиционный фонд. Если вы используете все возможности, чтобы работать в той области, которая вам нравится, профессиональный успех вам обеспечен.

2. У вас все хорошо получается

«Есть много всего, о чем я не имею понятия. И я стараюсь держаться от этого подальше», – говорит Уоррен Баффет. Придерживаясь такого жизненного принципа, вы убережете себя от множества проблем. Например, тех, с которыми регулярно сталкивалась героиня фильма «Осенний марафон» Варвара, обращаясь за помощью к коллеге Бузыкину. Для нас фраза «коза кричала нечеловеческим голосом» лишь комический эпизод, но он отчетливо показывает трагедию человека, оказавшегося не на своем месте.

Не стоит волноваться, если что-то не получается. Просто не беритесь за работу, которая дается вам с трудом. Речь в данном случае идет вовсе не о профессионализме, а о природных склонностях. Когда работа дается легко, продвижение по карьерной лестнице происходит естественным образом, без лишнего напряжения.

3. Вы постоянно находитесь в гуще событий

Вы не сделаете успешную карьеру, если будете держаться в тени. Второстепенные роли есть в каждом секторе индустрии, но если вы намерены сделать что-то значительное и оставить свой след, вам нужно быть в гуще событий.

Те, кто предан своему делу, постоянно совершенствуются в профессии, принимают участие в конференциях и семинарах, узнают новое, интересуются инновационными технологиями и открытиями в профессиональной сфере деятельности. Вокруг них всегда движение, поэтому и в работе не бывает застоя. Такие сотрудники эффективны, достигают больших высот, а результат их деятельности всегда заслуживает внимания.

Вы учитесь, растете и экспериментируете. Как писал Вендалл Холмс: «Увы, те, кто никогда не поет, так и умрет с музыкой в душе». Хорошая карьера ежедневно испытывает и развивает нас. Мы вдруг внезапно узнаем, что, оказывается, можем брать высокие ноты, и это прекрасно.

4. Выполняя обязанности, вы чувствуете, что вы на своем месте

Выберите сферу деятельности, в которой вы будете чувствовать себя как рыба в воде. Тогда вам не придется прилагать усилия для того, чтобы продемонстрировать свой профессионализм. В частности, натуральные экстраверты черпают энергию в социальных ситуациях, но это свойственно далеко не всем. Если Билл Клинтон оживает на сцене, получая энергию от зрителей, интроверт чувствует себя ужасно под светом софитов. Публичное внимание вытягивает из него всю энергию. Таким людям требуется немало усилий, чтобы преодолеть себя и выступить на сцене, либо произнести речь на торжественном приеме. Им ближе уединение, разговор тет-а-тет. Каждый из нас проявляет себя наиболее полно в разных условиях и обстоятельствах. Кому-то нужны полные залы и аплодисменты, другой может сосредоточиться, лишь оставшись наедине. Карьера развивает новые навыки, но не меняет характер. Возможно, вы научитесь публично выступать, и публичная деятельность станет для вас привычной. Но тяга к уединению все равно останется.

5. Работа вас окрыляет и помогает преодолевать препятствия

Замечали ли вы когда-нибудь, как некоторые люди преображаются во время работы? В глазах появляется искра, лицо оживает, он как будто оказывается в ином мире. Работа его окрыляет и помогает преодолеть любые препятствия на пути. Для любимого дела нет преград, и если кто-то будет жаловаться на то, что обстоятельства помешали добиться желаемого, не верьте! Отправьте нытика к спортсменам-паралимпийцам, которыми гордится страна, или к профессиональному фотографу из Индонезии, которая успешно трудится в собственной студии, несмотря на физический недуг: у нее нет рук. Было бы желание, а способ выполнить работу найдется.

6. Вы гордитесь тем, что вы делаете

Чувство самоудовлетворения, самодостаточности – это часть эффективной работы. У человека должны быть профессиональные достижения. Возможно, они пока не столь значительные, но с каждой победой он все ближе приближается к своей цели и становится настоящим профессионалом. Если человеку нечем гордиться, возможно, стоит подумать о другой работе, где он сможет лучше реализоваться.

7. Вы скучаете по работе

Понедельники не должны омрачать вашу жизнь. Тот, кто любит свою работу, начинает скучать по ней в выходные и, как Уоррен Баффет, с радостью отправляется в офис. Если наступление новой рабочей недели для вас – маленькая трагедия, это тревожный знак. Возможно, вам нужно сменить сферу вашей деятельности.

Это вовсе не значит, что вы должны превратиться в трудоголика. Между специалистом, любящим свою работу, и трудоголиком лежит пропасть. Казалось бы, два сотрудника неустанно работают, но разница между ними колоссальная. У них разная мотивация: один трудится с энтузиазмом, поэтому увлечен тем, что делает. Другим движет страх, который появляется вследствие разных причин. Работа для трудоголика – это просто способ уйти от проблем.

Конфуций сказал: «Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни». Вот почему так важно правильно выбрать профессию. Добиться успеха намного легче, когда в основе вашей профессиональной деятельности лежит любовь к делу. Работа не должна лишать вас личной жизни и друзей. Она становится фоном вашего благополучия, который объединяет разные сферы вашей жизни, а не разделяет их. Жизнь становится как лоскутное одеяло – разнообразное, красивое, интересное. Хороший эмоциональный настрой важен для эффективности и высокого уровня исполнения. Работа в таком случае не истощает, и ваши внутренние ресурсы постоянно пополняются.

Не знать, чем ты хочешь заниматься по жизни, — это нормально. С детства нам навязывают ограничивающие убеждения, называя наши мечты несерьезными. В результате мы отказываемся от тех профессий, которые действительно нас привлекают, и мучаемся от непонимания того, куда направить свой потенциал.

Если ты запутался в себе и своих желаниях, можешь воспользоваться несколькими предложенными ниже способами, которые помогут тебе найти работу по душе.

1. Не слушай других людей

Это едва ли не самый важный пункт, если ты действительно хочешь реализовать свой потенциал и состояться в любимой профессии. Окружающие не подскажут тебе, как найти свое призвание, — они лишь будут критиковать твой выбор и запутывать тебя еще больше. То же самое касается близких людей: они хотят для тебя лучшего, а потому будут советовать выбрать профессию исходя из ее простоты и уровня заработной платы.

Сосредоточься только на своих ощущениях. Вспомни обо всём, чем ты хотел заниматься, даже если ты считаешь эти занятия глупыми и бесполезными. Главное, чтобы работа приносила тебе удовольствие и позволяла реализовать амбиции.

2. Составь список того, что ты умеешь

Ты можешь открыть в себе новые грани профессиональных возможностей, просто составив список всего того, что умеешь. Быть может, ты прекрасно плаваешь, умеешь доносить до других людей сложную информацию, разбираешься в точных науках, любишь писать контент в социальные сети, фотографируешь своих друзей или часто отправляешься в самостоятельные путешествия с богатой культурной программой. Любые знания и навыки можно монетизировать, если у тебя есть такое желание.

Тебе необязательно быть профессионалом в чём-либо — если тебе нравится то, чем ты занимаешься, ты можешь пройти курсы, мастер-классы или устроиться на стажировку. Главное — не сидеть сложа руки и не искать отговорки.

4. Проанализируй, что тебе нравится и не нравится в разных профессиях

На этом этапе, после составления списка своих знаний и умений, а также анализа личностных качеств, ты уже должен выделить для себя несколько профессий. Если нет — не страшно. Постарайся сделать это сейчас, определив, что тебя привлекает и отталкивает в различных специальностях.

Раздели лист на две колонки: в одну ты будешь писать то, что тебе нравится в работе, а во вторую — то, что бы ты не хотел выполнять. Постарайся перечислить как можно больше пунктов и сделай их максимально конкретными. К примеру, в столбец «не нравится» ты можешь отнести сидячую работу, ненормированный график, плавающие выходные, неофициальное трудоустройство, работу более восьми часов в день и т. д.

5. Постарайся понять, какова твоя главная цель в жизни

На самом деле целей может быть несколько. Твоя задача — вычислить именно те цели, которые находят отклик в твоем сердце. Если ты не понимаешь, как связана жизненная цель с выбором профессии, — объясняем: напрямую. Цель жизни — это то, чему ты уделяешь большое значение и к чему стремишься, несмотря на внешние обстоятельства или мнение других людей.

Ты можешь сделать своей целью помощь окружающим людям, выход на пассивный доход, возможность увидеть весь мир и т. д. Когда у тебя есть четкая цель в жизни, тебе гораздо легче сориентироваться и выбрать профессию, которая поможет тебе добиться желаемого.

5 вопросов, которые помогут постичь цель своей жизни

6. Выбирай работу, которая не противоречит твоим убеждениям и ценностям

У каждого человека есть свои принципы и убеждения, и при выборе любимого дела очень важно, чтобы оно не противоречило им. В противном случае работа будет только отнимать у тебя силы и заставлять разочаровываться в себе. Удели время раздумьям о том, что бы ты не смог делать из-за своих ценностей и убеждений.

8. Вспомни людей, которым ты завидуешь

Может, у тебя есть друг или знакомый, периодически рассказывающий тебе о своей работе пусть даже не самые интересные и захватывающие истории, которые ты всегда слушаешь с особым восторгом. Возможно, его рассказы даже вызывают у тебя чувство зависти, и ты начинаешь задумываться о том, как бы ты хотел оказаться на его месте. Если тебе знакома описанная ситуация, то не теряй времени даром и постарайся попробовать себя в новой профессии. Может, это и есть дело всей твоей жизни.

9. Не ставь на первое место деньги

Очень часто, когда человек не знает, чем он хочет заниматься, определяющую роль в его решении играет именно денежный фактор. Ты начинаешь искать не ту профессию, которая реализует твой внутренний потенциал, а ту, которая будет приносить больший доход. Это неверный подход к поиску работы, ведь, когда ты находишь специальность своей мечты, ты получаешь возможность монетизировать свои знания и навыки и начать зарабатывать столько, сколько захочешь.

Куда уходят деньги: как правильно вести учёт своих финансов

• Предложение о работе – штука непростая, вы никогда не хотите столкнуться с завышенными ожиданиями.
• В то же время существует масса едва заметных признаков того, что вскоре вас порадуют хорошими новостями.
• Начиная с расширенного варианта собеседования и заканчивая ранними зарплатными переговорами, вот за чем вам следует следить.

Предложения о работе могут быть идеальными ступеньками к лучшим возможностям и более яркому будущему.

Но ожидание такого предложения – процесс довольно стрессовый.

Возможно, вы достаточно уверенны в том, что прекрасно справились с собеседованием, и сразу после выхода из кабинета чувствуете себя так, словно вы не идёте, а парите в воздухе. Но теперь часы кажутся вам днями, а дни – неделями, пока вы терпеливо ждёте формального предложения.

«К счастью, вы можете сложить воедино кусочки паззла, когда будете решать свою тактику действий на этот период неопределённости», — рассказала изданию Business Insider Линн Тейлор, национальный рабочий эксперт и автор книги «Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job».

Майкл Керр, международный бизнес-спикер и автор книги «The Humor Advantage», соглашается с этим мнением.

«Хотя вы никогда не можете быть уверенны на сто процентов, вы, определённо, не хотите завышать собственные ожидания, однако существуют определённые признаки, которые могут свидетельствовать о том, что вскоре вас обрадуют хорошими новостями», — рассказал он.

Вот признаки того, что предложение о работе уже поджидает Вас.

Вас попросили прийти на дополнительный этап собеседования

Вы можете присоединиться к узкому кругу финалистов.

«Но если вас просят прийти на второй этап собеседований, то это ободряющий признак того, что вы – серьёзный претендент», — рассказала Тейлор. «Они хотят прийти к удовлетворительному решению, выстраивая консенсус среди руководства».

Рекрутер пытается «продать» вам компанию

Переход с потока вопросов в режим маркетинга – это прекрасный признак того, что вас хотят нанять, рассказала Тейлор.

Они задают вам массу личных вопросов о семье, личных целях и увлечениях

«Демонстрация заинтересованности в вашей личной жизни означает, что они серьёзно рассматривают вас, так как это показывает их заинтересованность в том, кем вы являетесь за пределами своего резюме», — рассказал Керр.

Однако вам следует помнить о том, что вы не обязаны отвечать на все личные вопросы. Некоторые из них могут быть незаконными.

Интервьюер кивает и улыбается вам в процессе собеседования

Он или она может быть просто дружелюбным человеком, но тёплое отношение интервьюера может оказаться хорошим сигналом.

«Это может означать, что им комфортно в вашей компании, что они наслаждаются временем, которое они проводят с вами», — рассказала Тейлор.

Кивание также может свидетельствовать об искренней заинтересованности в том, о чём вы говорите.

Ваше интервью расширено

Разговор вышел за пределы запланированного? Интервьюер пригласил вас продолжить дискуссию за обедом или чашечкой кофе?

Если да, то предложение о работе уже практически у вас в кармане.

«Большинство интервьюеров составляют своё мнение о кандидате в первые несколько минут разговора, замечают они это или нет, поэтому кандидаты, которые им не понравились, точно не будут задерживаться на собеседовании надолго», — объясняет это явление Керр.

Они начинают вести переговоры о зарплате

Это прекрасный индикатор того, что вы получите формальное предложение, рассказала Тейлор. «Зарплата и премии зачастую обсуждаются лишь с серьёзными претендентами».

Работодатель запрашивает ваши рекомендации или говорит о том, что им понадобится провести проверку

«Это очевидный признак того, что у вас как минимум остаются шансы, так как интервьюеры будут проверять рекомендации лишь тех кандидатов, которых рассматривают всерьёз», — рассказал Керр.

Тейлор объяснила, что не все компании будут информировать вас о том, что они собираются связаться с авторами ваших рекомендаций или начнут процесс проверки вашей личности, но некоторые могут так сделать. И это хороший признак.

«Подобные действия являются одними из последних шагов перед тем, как сделать вам официальное предложение», — рассказала она.

Они предпочитают говорить «вы будете» вместо «вы могли бы»

«Они перешли от гипотетического тона к утвердительному? Если да, то это означает, что они уже представляют вас частью своей компании»», — рассказала Тейлор.

Компания начинает обсуждать даты начала работы

«Это в большей степени формальность, которая с большой долей вероятности будет сопровождаться другими финальными переговорами», — рассказала Тейлор. «Однако эти формальности предвещают ваше будущее получение работы в фирме».

Если вы услышали фразу: «Мы хотим, чтобы человек мог приступить к работе такого-то числа», то это прекрасные новости.

«Большинство работодателей не станет разглашать подобную информацию, пока они не будут заинтересованы в кандидате, потому что они не хотят быть засыпанными уточняющими вопросами», — рассказала Тейлор.

Они представляют вас другим руководителям и сотрудникам во время экскурсии по офису

Это, определённо, далеко не та любезность, которую они стали бы оказывать каждому кандидату, рассказал Керр.

«Они, вероятнее всего, не стали бы представлять вас другим сотрудникам, если бы они не думали, что вы станете хорошим дополнением к их команде», — добавила Тейлор. «Они с большой долей вероятности заранее подготовят нескольких людей, которые поделятся с вами своим позитивным опытом работы».

Кроме того, когда менеджер по найму показывает вам местное окружение, они включают режим продаж.

«Они гордятся своим окружением и хотят впечатлить вас», — рассказала она.

Вас спрашивают о статусе ваших собеседований

Менеджер по персоналу спрашивает у вас о других компаниях, в которых вы проходите собеседования, или пытается убедить вас в том, что его компания – лучший выбор? Всё это хорошие индикаторы того, что они стремятся заполучить вас, объяснила Тейлор.

«Это может свидетельствовать о том, что они не только всерьёз рассматривают вашу кандидатуру, но и беспокоятся о том, что они могут потерять вас, поэтому им необходимо сделать вам предложение как можно раньше», — добавил Керр.

Вы узнали, что компания проверяла ваши рекомендации

«Предполагая, что работодатель смог бы узнать о вас больше положенного от вашего бывшего начальника, вам бы очень повезло услышать от автора своей рекомендации об этом», — рассказала Тейлор. «В таком случае, вы уже очень и очень близки к финалу».

Ваш интервьюер спрашивает у вас о том, как с вами лучше всего связаться

Если менеджер по персоналу спрашивает у вас об этом, то это может означат, что он собирается вам перезвонить. Впрочем, это может быть простой формальностью, поэтому не стоит придавать этому слишком большое значение, рассказала Тейлор.

Вы – стажёр, который занимается массой дополнительных заданий

Карьерный эксперт компании TopResume Аманда Огастин рассказала, что стажёрам, ищущим работу на полную ставку, очень важно продемонстрировать, на что они способны.

Если вы уже добились этого, это хороший знак.

«Если ваша должность эволюционировала, и теперь вы ответственны за большую область задач, это признак того, что вы доказали свою ценность для начальника, а также тот факт, что вам можно доверить более крупные проекты», — рассказала Огастин. «И хотя это не гарантирует то, что вы получите работу на полную ставку сразу после окончания университета, это, определённо, шаг в нужном направлении».

У Вас хорошее предчувствие

Вы по-настоящему хорошо оцениваете свои шансы? Возможно, вы просто позитивный человек или слишком самоуверенны, а возможно, вы действительно получите эту работу.

businessinsider.com, перевод: Артемий Кайдаш