Как правильно составить цель анкеты

Анкетирование как метод исследования все чаще используется в современном мире. Он помогает собрать нужную информацию.

Оглавление:

  • Анкетирование в социологии — общее понятие, цели и задачи
  • Виды анкетирования
  • Анкета и ее структура
  • Виды вопросов для анкеты
  • Как составить анкету для социологического опроса
  • Правила составления анкеты
  • Как оформить результаты анкетирования
  • Плюсы и минусы анкетирования

Данная статья расскажет о том, какие цели преследует данный вид исследования, как создаются анкеты и опросные листы, чего следует избегать при их составлении и как анализировать результаты.

Анкетирование в социологии — общее понятие, цели и задачи

Социальное анкетирование является полезным инструментом для получения информации от людей. То есть, основная цель – собрать данные.

Чем отличается анкетирование от тестирования? Тестирование – это испытание людей на определенный уровень знаний, умений или общую интеллектуальную развитость.

Итак, тестирование имеет другую цель, по сравнению с анкетированием. Тестирование чаще всего используется в педагогике.

Анкетер – это человек, который проводит анкетирование; респондент (или информант) – тот, кто заполняет анкету.

Есть несколько различных задач, которые стоят перед анкетированием:

  1. Узнать новую теоретическую информацию.
  2. Узнать больше о целевой аудитории. Анкеты, определяющие, чего хотят потребители, что им нужно, и что им нравится, пригодятся при сегментировании списков на основе этих факторов. Чем более узкими и конкретными являются списки, тем выше шансы на успешный коэффициент конверсии.
  3. Получить отзывы о недавнем событии, продукте или услуге: если аудитория высказывает свое мнение, это поможет добиться больших успехов в будущих начинаниях.
  4. Проверить знания. Интервьюирование может использоваться (но более редко) для определения уровня знаний. Для этого чаще используют тестирование.
  5. Уточнить точку зрения. Анкеты, используемые в качестве пояснения, имеют большое значение для уменьшения недопонимания и, следовательно, более эффективного общения в дальнейшем.
  6. Установить позитивные отношения: когда открываются линии связи, это показывает респондентам, что их мнение ценят.

Виды анкетирования

В зависимости от количества респондентов анкетирование бывает:

  • индивидуальное — проводится с одним участником;
  • групповое — анкеты раздают небольшому количеству людей, которые находятся в одном помещении и проходят пункты вопросника.

В зависимости от способа распространения вопросники делятся на такие категории:

  1. Компьютерная анкета — участникам предлагают заполнить анкету, которая отправляется по почте. Преимущества такого вида включают в себя их недорогую цену, экономию времени, респондент не чувствует давления, поэтому может ответить, когда у него есть время, давая более точные ответы. Однако, главный недостаток заключается в том, что иногда информанты не удосуживаются ответить и могут просто игнорировать опрос.
  2. Телефонный опросник — исследователь может позвонить потенциальным участникам с целью попросить их ответить на вопросы. Преимущество телефонной анкеты в том, что она может быть заполнена за короткий промежуток времени. Основным недостатком является то, что большинство людей не чувствуют себя комфортно, передавая информацию по телефону.
  3. Внутренний опрос — этот вид предполагает, что исследователь посещает информантов в их домах или на рабочих местах. Преимущество внутреннего опроса заключается в том, что люди могут уделять больше внимания всем блокам вопросника. Тем не менее внутренние исследования также имеют ряд недостатков, которые включают в себя длительность и дороговизну, а респонденты, возможно, не захотят пригласить анкетера в свой дом или на рабочее место по различным причинам.
  4. Почтовая анкета — вопросники такого рода предполагают, что исследователь отправляет респонденту психологический опросник по почте, часто с приложением предварительно оплаченного конверта. Почтовые анкеты имеют преимущество в предоставлении более точного ответа, потому что участники могут ответить в свободное время. Недостатки заключаются в том, что такой метод дорогой, отнимает много времени и иногда письма оказываются в корзине.

Отдельно выделяют двухтуровое анкетирование. В первом туре проводится обычный опрос нескольких участников. А во втором туре участники обмениваются вопросниками и анализируют результаты друг друга.

Анкета и ее структура

Анкета представляет собой структурированную форму, состоящую из формализованного набора вопросов, предназначенных для сбора информации по определенным темам от одного или нескольких респондентов.

Другими словами, это методика сбора данных, при которой информантов просят дать некоторую информацию. Независимо от формы (письменный или печатный), опрос имеет определенную структуру.

Вводная часть

Цель вводной части – побудить желание поделиться информацией. Вводная часть (или шапка) состоит из приветствия и обращения к респонденту. В обращении нужно объяснить цель анкетирования и правила заполнения.

В этой части важно гарантировать анонимность и безопасность данных, а так же нужно заранее поблагодарить респондента. Шаблон вводной части изображен ниже.

Паспортичка

Это блок, в котором участник рассказывает про себя: возраст, пол, социальная принадлежность, профессия, род занятий и другие демографические данные. Паспортичка может размещаться как вначале, так и в конце опросника. Пример приведен ниже.

Основная часть

Это самая большая часть опроса, которая состоит из блоков вопросов разной формы и сложности. Образец основной части изображен ниже.

Виды вопросов для анкеты

Анкеты могут включать в себя следующие типы:

  1. Открытые вопросы отличаются от других типов, используемых в анкетах, тем, что они могут дать неожиданные результаты, которые могут сделать исследование более оригинальным и ценным. Тем не менее такие результаты трудно проанализировать. Примеры открытых вопросов включают в себя такие виды:
    • полностью неструктурированный – например, такой: «Как вы относитесь к кошкам?»;
    • завершение предложения – информанты заканчивают неполное предложение. Например, «Самое важное соображение в моем решении купить новый дом – это…»;
    • завершение истории. Респонденты заканчивают неполную историю;
    • тематический апперцептивный тест. Участники объясняют картину или рассказывают о том, что, по их мнению, происходит на картинке;
  2. Вопросы со множественным выбором. Респондентам предлагается набор ответов, которые они должны выбрать. Недостаток такого вида в том, что если имеется слишком много ответов на выбор, то это делает психологическую анкету запутанной и скучной.
  3. Дихотомические вопросы — этот вид предполагает на выбор два варианта: да или нет.
  4. Матричные вопросы — такой блок выглядит как матрица с категориями ответов вверху и списком вопросов внизу. Это обеспечивает эффективное использование пространства страницы и времени участников.
  5. Масштабные вопросы — они дают возможность информантам ранжировать доступные ответы в масштабе заданного диапазона значений (например, от 1 до 10).
  6. Вопросы на случай непредвиденных обстоятельств – пункт, которому уделяют внимание только в том случае, если человек дает конкретный ответ на предыдущий вопрос. Это позволяет не опрашивать людей, которые не имеют отношения к теме.

Как составить анкету для социологического опроса

Желательно избегать определенных типов вопросов, таких как:

  1. Гипотетические. Следует избегать формулировок, вводящих в заблуждение предположениями и фантазиями. Варианты:
    • неправильно: «Как должна работать наша служба поддержки?»;
    • правильно: «Что Вас не устраивает в работе нашей службы поддержки?»;
  2. Смущающие. Не нужно заставлять респондентов чувствовать себя неловко, расспрашивая подробности о личных проблемах, которые, в свою очередь, могут привести к потере доверия. Если же нужно включить такой пункт, то важно показать участнику, что его не будут осуждать за ответ. Примеры:
    • неправильно: «Вы помогаете бедным людям?»;
    • правильно: «Одни люди считают, что не обязательно оказывать финансовую помощь трудоспособным бедным. А как Вы считаете?»;
  3. Чрезвычайно положительные/отрицательные. Необходимо тщательно продумать формулировку, чтобы избежать резких положительных или отрицательных оттенков. Примеры:
    • неправильно: «Разве Вы не удовлетворены своей работой?»;
    • правильно: «Вы удовлетворены своей работой?».

Правила составления анкеты

Разработка анкеты – это многоэтапный процесс, требующий внимания к деталям на каждом этапе.

Следующие правила помогут упростить этот процесс:

  1. Решить, что нужно охватить в вопроснике. Четкое определение темы имеет первостепенное значение, поскольку это является основным шагом при разработке.
  2. Не менять слова. Важно, чтобы слова или фразы, которые используются, были сформулированы максимально просто. Если пункты неясны, информанты могут просто выбрать любые варианты, что приведет к неточным данным.
  3. Задавать только один вопрос за раз. Варианты, когда в одном вопросе, задаются сразу два, будут давать не точный результат, потому что могут получится разные ответы.
  4. Правильно формулировать пункты анкеты с вариантами ответов: при разработке анкетер должен быть гибким с точки зрения «выбора варианта». Иногда респонденты не обязательно хотят выбирать один из вариантов ответа, предоставленных создателем опроса, в такой ситуации полезно иметь «другой» вариант.
  5. Открытый или закрытый вопрос — это сложный выбор: анкетер может оказаться в ситуации, когда потребуется сделать четкий выбор между открытым или закрытым видом. Но решение в этом случае нужно принять обдуманно.
  6. Важно знать аудиторию: как правило, исследователь должен знать свою целевую аудиторию. Например, если целевой аудиторией является россияне, то отправка вопросника на иностранном языке не даст желаемых результатов.
  7. Чувствительные вопросы в середине опросника могут привести к тому, что участники не закончат опрос. Лучше всего блоки личных и демографических данных располагать в конце.

Как оформить результаты анкетирования

Оформление итогов опроса предполагает визуализацию данных. Для этого используют различные типы диаграмм в зависимости от видов анкет.

Если вопросы предлагают два варианта (например, «да» и «нет»), круговая диаграмма – самый простой вариант представления данных.

Если нужно сравнить показатели отклика нескольких групп, лучше выбрать гистограмму. Связку выровненных столбцов гораздо проще сравнить, чем несколько круговых диаграмм. При этом важно обозначить каждый столбец процентом для ясности.

В вопросах со шкалой оценок участникам предлагается спектр возможных ответов. Столбчатая диаграмма с разбивкой на 100% – самый простой вариант для визуализации собранных данных.

В дополнение к другим результатам опроса можно использовать итоги демографических опросов как часть анализа. Включая такие факторы, как возраст, пол, уровень дохода и даже географическое положение, можно получить интересную инфографику.

Визуализация данных опроса на карте – интересный способ включить демографический компонент в инфографику.

Гистограммы, с другой стороны, могут использоваться, чтобы показать возрастное распределение определенной популяции.

Обработка результатов открытых вопросов представляет собой небольшую проблему. Чтобы визуализировать итоги, нужно каким-то образом сгруппировать ответы, используя общие ключевые слова или другие факторы.

Облака слов, хотя некоторые эксперты по визуализации осуждают их использование, могут способствовать получению сводных данных.

В противном случае придется провести более интенсивный ручной анализ: просмотреть открытые ответы и создать категории. После этого можно представить результаты в виде гистограммы, подобно этой, которая показывает процент комментариев, попадающих в каждую категорию.

Плюсы и минусы анкетирования

Преимущества:

  1. Анкеты являются одним из наиболее экономически эффективных и доступных способов сбора количественных данных. Особенно онлайн и мобильные опросы имеют очень низкую стоимость и щедрый охват.
  2. Они практичны. Помимо того, что вопросники являются недорогими и гибкими, они также являются практическим способом сбора данных. Они могут быть нацелены на группы по конкретному выбору и управляться различными способами.
  3. Масштабируемость. Опросники позволяют собирать информацию от большой аудитории.
  4. Научный анализ и прогнозы. Чем больше данных удается собрать, тем яснее станет картина. Вся эта информация дает маркетологам возможность создавать новые стратегии и следить за тенденциями в аудитории. Анализ отчетов может использоваться для составления прогнозов и даже создания контрольных показателей для последующих вопросников.
  5. Анонимность. В социологических опросах не нужно указывать личность. Но для обеспечения чувства точной конфиденциальности лучше использовать компьютерное анкетирование. Анонимное компьютерное интервьюирование дает самые точные результаты.
  6. Легкая стандартизация. Исследователь может быть уверен, что все участники выборки отвечают на одни и те же пункты.

Проведение анкетирования имеет такие недостатки:

  1. Используя почтовое анкетирование, исследователь никогда не может быть уверен, что тот, кому была отправлена психологическая анкета, действительно заполнит ее.
  2. Исследователь не может быть полностью уверен, что задаваемые вопросы значат для всех информантов то же, что и для исследователя.
  3. Нечестность. Люди не могут быть полностью правдивыми в своих ответах. Это может произойти по разным причинам, в том числе из-за предвзятости социальной желательности и попыток защитить частную жизнь.
  4. Некоторые данные трудно анализировать. Вопросники дают много данных. Открытые вопросы допускают индивидуальные ответы, которые не могут быть определены количественно и должны быть рассмотрены человеком.
  5. Пропущенные пункты. При использовании вопросников есть вероятность, что некоторые пункты будут проигнорированы.

Цели опроса: Пошаговое руководство с примерами

Опубликовано 2023-02-11 19:54 пользователем

цели опроса

Что такое цели опроса?

Цель опроса — это цель, которую вы хотите достичь в результате создания анкеты, распространения ее среди вашей аудитории и получения значимых результатов. Однако цель может варьироваться в зависимости от бизнес-целей и намерений, стоящих за проведением опроса.

Цель опроса — это ответ на вопрос «зачем» проводить исследование. Речь идет о том, чего вы хотите достичь и узнать то, что неизвестно на данный момент. Подумайте, на какие вопросы вы собираетесь ответить и как собрать данные для этого.

После того как вы определили цель, ее можно разбить на задачи. Задачи исследования можно рассматривать как пункты действий, которые помогут вам достичь конечной цели.

Важность целей опроса

  • Ясность мысли

Цели опроса важны, поскольку они помогают задавать правильные вопросы, использовать типы вопросов и выбирать подходящий метод распространения. Например, для исследователей рынка, проводящих углубленное изучение опыта и предпочтений пользователей, может быть целесообразным проведение онлайн-интервью и фокус-групп.

С другой стороны, возможно, лучше создать онлайн-опрос для студентов университета, которые хотят узнать больше о предпочитаемой марке одежды среди потребителей в возрасте 18-35 лет.

  • Движение в правильном направлении

Наличие целей опроса поможет вам убедиться, что вы на правильном пути. Они определяют вашу стратегию, распределяют ресурсы и минимизируют шансы сбиться с пути. После того как вы четко сформулируете, что вы хотите узнать от своей аудитории, вы сможете выбрать типы вопросов для сбора нужного типа данных.

Например, хороший исследовательский проект требует качественного и количественного анализа данных. Однако иногда в некоторых проектах большее значение придается качественным данным, таким как эмоции, язык тела и т. д. В таких случаях вы должны включать вопросы, которые исследуют и извлекают опыт, через который прошли ваши респонденты.

  • Отслеживайте свой прогресс

Отслеживать свой прогресс становится проще, когда у вас есть цели. Конечная цель становится вашим ориентиром, т.е. точкой отсчета. Следовательно, становится возможным сравнить достигнутый на данный момент прогресс с тем, что еще предстоит сделать. Вы можете оценить время, которое потребуется для достижения цели, и необходимые ресурсы.

Теперь, когда мы поняли, «зачем» вам нужны цели опроса, давайте начнем с их создания!

Пошаговое руководство по постановке целей опроса

Вот пошаговое руководство по постановке целей опроса, которое поможет вам извлечь максимальную пользу из процесса сбора данных. В зависимости от требований вашего проекта вы можете добавить или исключить любой из шагов.

  1. Определите ваши бизнес-цели: Это самая важная задача вашего проекта. Перечислите, чего вы хотите достичь, проводя опрос. Это может быть снижение стоимости продукта, улучшение дизайна или удобства использования, добавление дополнительных функций или увеличение дохода.
  2. Сопоставление бизнес-целей с целями опроса: После того как вы перечислили свои бизнес-цели, пришло время сопоставить эти цели с соответствующими целями опроса. Подумайте, как можно достичь этих бизнес-целей с помощью опроса. Например, если вы хотите заработать больше денег, то это можно сделать, продав больше товаров или увеличив цену на них. Вы также можете продавать на рынке товары по более высоким ценам, чтобы получить больший доход. Однако вам необходимо найти правильную аудиторию и определить правильную цену, по которой ваши потенциальные клиенты будут готовы платить. По окончании опроса отследите, смогли ли вы достичь своих бизнес-целей с помощью опроса. Вы также можете провести несколько опросов для различных целей и, в конце концов, измерить окупаемость инвестиций для каждого опроса.
  3. Найдите свои персоны: Далее определите целевую аудиторию. Подумайте о том, кто будет участвовать в опросе. Это ваши существующие клиенты, потенциальные клиенты, сотрудники, студенты и т. д. Выберите свою аудиторию на основе демографических и других параметров, которым должны соответствовать респонденты.
  4. Разработайте анкету: Подумайте, на какие вопросы вы хотите получить ответы из данных опроса. Выберите подходящие типы вопросов для анкеты, которые помогут вам собрать данные в нужном формате. Например, если вы хотите узнать вероятность того, что ваши клиенты будут рекомендовать ваши продукты и услуги другим, используйте вопрос NPS. Он имеет числовую шкалу вариантов, что облегчает анализ данных. Если вместо этого вы используете вопрос с множественным выбором, вы все равно сможете проанализировать данные и подсчитать количество людей, которые, скорее всего, порекомендуют вас. Однако это будет утомительный процесс, не позволяющий получить необходимые сведения.
  5. Выбор каналов распространения: Решите, каким образом ваши респонденты с наибольшей вероятностью примут участие в опросе. Вы можете отправить опрос по электронной почте, разместить его на своем сайте, опубликовать в социальных сетях или отправить SMS. Вы даже можете позволить им пройти опрос в автономном режиме в мобильном приложении. Выберите средство, которое имеет минимальный барьер для входа и в котором респонденты получат большой опыт.
  6. Создайте правильные отчеты: После того как вы получили ответы, пришло время создать отчеты. Создавайте специализированные отчеты, которые выделяют те данные, которые необходимы для принятия решений. Например, если вы проводите исследование ценообразования, вы можете создать отчеты conjoint, maxdiff, TURF или сравнительные отчеты, чтобы лучше понять поведение вашей аудитории при покупке. Вы также можете автоматизировать эту задачу с помощью онлайн-инструментов, чтобы сэкономить время.
  7. Обмен информацией с заинтересованными сторонами: Поделитесь отчетами с внутренними и/или внешними заинтересованными сторонами. Вы также можете дать респондентам возможность просмотреть, как они оценивают свой выбор по сравнению с другими участниками опроса.
  8. Установите сроки для каждой цели опроса: И последнее, но не менее важное: очень важно выполнить это упражнение в установленные сроки. Установите сроки для каждого из перечисленных выше этапов, чтобы убедиться, что вы собрали данные и осмыслили их в тот момент, когда они еще имеют ценность.

Примеры целей опроса

Ниже приведены примеры целей опроса. Из них вы можете почерпнуть информацию о том, что вы хотите узнать из результатов опроса.

NPS-опрос

  • Выявление промоутеров, пассивов и недоброжелателей
  • Поиск путей повышения удовлетворенности клиентов
  • Открытие канала коммуникации

Опрос об удовлетворенности продуктом

  • Выявление моделей использования и наиболее используемых функций
  • Идеи для новых функций
  • Области улучшения
  • Открыть канал коммуникации
  • Стратегия продаж и маркетинговые сообщения

Опрос по оценке онлайн-курса

  • Удовлетворенность студентов
  • .Области улучшения
  • Оценка преподавателей
  • Качество аудио/видео

Если вам нужна помощь в настройке целей и задач опроса для вашего бизнеса, свяжитесь с нами. Наша команда опытных профессионалов поможет вам в реализации вашего исследовательского проекта.

Рубрика: 

  • Бизнес

Ключевые слова: 

  • Опросы

Автор: 

  • Radhika Makhecha

Источник: 

  • questionpro

Перевод: 

  • Дмитрий Л

Способность строить и реализовывать планы является ценным качеством для сотрудника любой профессии. Продемонстрировать будущему работодателю данное умение можно, указав свои стремления в анкете соискателя. Давайте выясним, что такое жизненные цели для резюме и как их правильно сформулировать.

Содержание

  1. Зачем нанимателю знать о жизненных целях?
  2. Как описать основные жизненные цели для резюме
  3. Чем жизненные цели отличаются от профессиональных и личных
  4. Личностные цели и их примеры в работе
  5. Связанные с профессиональной деятельностью цели
  6. Цели для резюме без привязки к конкретной должности
  7. Примеры целей на будущее для резюме
  8. Менеджер
  9. Руководитель
  10. Сотрудник МВД
  11. Программист
  12. Ошибки при определении своих целей
  13. Техника «100 целей»

Зачем нанимателю знать о жизненных целях?

Для большинства работодателей данный пункт анкеты является крайне важным. Стремления человека в жизни позволяют оценить его амбициозность, уверенность и стремление работать на результат. Если же у кандидата они отсутствуют, рекрутер может расценить это как пассивность и желание плыть по течению. Эти качества ценятся далеко не во всех компаниях, так как сотрудники с низким уровнем самомотивации не склонны качественно выполнять свои обязанности, предлагать новые идеи и, как правило, не вносят достаточного вклада в развитие компании.

Также жизненные цели, указанные в резюме, позволяют сразу оценить совпадение стремлений будущего сотрудника и организации в целом. Так как достижение успеха возможно только в том случае, если компания и работники имеют общие цели и ценности.

Как описать основные жизненные цели для резюме

Чтобы раздел резюме с указанными жизненными целями выигрышно выделял вашу анкету и демонстрировал ваши преимущества перед другими претендентами, его необходимо правильно заполнить.

Чем жизненные цели отличаются от профессиональных и личных

Жизненные цели — это более обширное понятие, позволяющее оценить приоритеты кандидата в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Тогда как профессиональные и личные цели затрагивают более узкую направленность стремлений и связаны непосредственно с работой.

Жизненные цели могут объединять в себе и профессиональные, и личные стремления и ожидания человека.

Например, к жизненным целям человека можно отнести желание создать семью, переехать, открыть собственный бизнес, заслужить уважение других людей и т. д. Все эти пункты играют большую роль при выборе рабочего места, но на выполнение должностных функций влияют лишь косвенно.

Личностные цели и их примеры в работе

Личные цели представляют собой выгоды, которые сотрудник приобретает в процессе выполнения рабочих обязанностей. Это могут быть: карьерный рост, развитие собственных качеств и навыков, получение нового опыта.

Связанные с профессиональной деятельностью цели

Цели, связанные с профессиональной деятельностью — это любые результаты, имеющие прямое отношение к работе.

В отличие от профессиональных целей, они демонстрируют не только пользу, которую сотрудник сможет принести компании или ее клиентам, но и то, что он приобретет лично для себя в процессе.

Женя Нечаева

Женя Нечаева

эксперт по найму

Задать вопрос

Указание стремлений данного типа позволит HR-менеджеру понять, что именно привлекает вас в работе и мотивирует продолжать трудовую деятельность, а также выяснить, чем это может быть выгодно для организации.

Цели для резюме без привязки к конкретной должности

Если вы еще не нашли профессию мечты и рассматриваете для себя различные варианты, то ориентироваться при выборе работы следует на общие условия (удаленность от дома, уровень дохода, график труда и т. д.).

Но это не значит, что раздел с целями стоит исключить из резюме. Чтобы заполнить его правильно, внимательно ознакомьтесь с вакансией и выясните, какие требования к кандидату выдвигает компания и что является главным приоритетом для ее руководства. На основе данной информации и следует сформулировать свои цели.

Примеры целей на будущее для резюме

Чтобы графа с жизненными целями сделала ваше резюме более выигрышным, при ее заполнении следует уделить внимание особенностям профессии.

Давайте рассмотрим примеры того, что могут указать в качестве жизненных целей специалисты из разных областей.

Менеджер

В графе «мои жизненные цели» менеджер может указать следующие желания:

  • Пройти курсы по изучению особенностей продаж и управления персоналом и применить полученные знания на практике.
  • Улучшить навыки привлечения новых клиентов.
  • Повысить уровень дохода, получаемого в результате выполнения рабочих обязанностей.
  • Добиться уважения коллег и положительных отзывов от клиентов.

Руководитель

Соискатель, претендующий на должность руководителя, может указать такие жизненные цели, как:

  • Продемонстрировать развитые управленческие навыки путем перевыполнения производственного плана.
  • Повысить доходность компании и удовлетворенность клиентов оказываемыми услугами.
  • Оптимизировать систему управления персоналом.
  • Продолжить построение карьеры.

Сотрудник МВД

Кандидатам, которые хотят занять позиции в государственных структурах, также приходится составлять резюме и отвечать на вопросы менеджеров по подбору персонала на собеседовании.

Будущему сотруднику МВД стоит написать в резюме следующие жизненные цели:

  • Практическое применение полученных во время обучения навыков.
  • Продвижение по карьерной лестнице.
  • Безукоризненное выполнение поставленных задач для достижения наилучших результатов.
  • Самореализация и чувство удовлетворения в результате выполнения должностных обязанностей, поддержание имиджа структур МВД.

Поскольку должность сотрудника МВД отличается большим уровнем ответственности, перед составлением анкеты следует ознакомиться с перечнем требований, выдвигаемых к соискателю, и соотнести их со своими личными целями.

Программист

Несмотря на то что специалисты в данной профессии пользуются большим спросом на рынке труда, указывать цели в жизни для резюме программиста следует правильно.

К удачным примерам относятся:

  • Стремление приносить пользу компании за счет умения работать на результат и добиваться успехов в кратчайшие сроки.
  • Пополнение своего портфолио новыми примерами качественно выполненных работ.
  • Создание сайтов (мобильных приложений, программ), облегчающих поиск информации для пользователей и приносящих выгоду организации.
  • Усовершенствование качества выполняемой работы и получение новых знаний.

Ошибки при определении своих целей

Многие кандидаты совершают ошибки при указании своих жизненных стремлений и планов.

Давайте разберем самые частые и них, чтобы не допускать подобных промахов в своем резюме специалиста.

  1. Отсутствие жизненных целей. Это одна из самых распространенных ошибок соискателей. Конечно, о личных планах рекрутер обязательно поинтересуется на собеседовании. Но и кандидат, и компания потратят намного меньше времени, если стремления будущего сотрудника будут указаны в резюме.
  2. Нежелание отвечать на данный вопрос. Не все люди любят делиться планами на жизнь, но стоит помнить, что HR-менеджер проявляет лишь деловой интерес, обусловленный особенностями его профессии. Если посвящать посторонних в свои личные планы все же не хочется, то стоит сделать акцент на профессиональных стремлениях и корректно ответить на вопрос рекрутера.
  3. Общие фразы. Как правило, целеустремленные люди точно знают, каких результатов собираются достичь, а именно в них заинтересовано большинство компаний. При указании целей старайтесь добавлять как можно больше конкретики.
  4. Слишком короткий или длинный срок. На воплощение жизненных планов может потребоваться разное количество времени, но в резюме стоит указывать те стремления, которые удастся осуществить в промежутке от 1 года до 5 лет.

При заполнении резюме следует быть предельно честным. Но есть моменты, о которых в анкете лучше умолчать. К ним относятся:

  • Стремление в ближайшее время обзавестись ребенком. Этот пункт особенно актуален для женщин, подыскивающих новую работу. Не все наймодатели готовы предложить должность сотруднице, которая в скором времени уйдет в декрет.
  • Желание открыть собственное дело или бизнес. Это говорит о целеустремленности кандидата, но руководители склонны с большей охотой брать на работу людей, заинтересованных в долгосрочном сотрудничестве и стремящихся приносить пользу компании.
  • Неуверенность в реализации. Если вы не уверены в своей способности или желании осуществить те или иные задачи, то включать их в анкету не стоит. Если цель не будет достигнута, работодатель может сделать выводы о вашей пассивности и необязательности.
  • Переезд. Информация о запланированном переезде в другой город или страну может иметь как положительный, так и отрицательный эффект. Наймодатели не спешат трудоустраивать и обучать претендентов, которые в скором времени покинут организацию. Но есть и компании, имеющие множество филиалов в различных регионах. Для них мобильность соискателя, напротив, является преимуществом.

Техника «100 целей»

Женя Нечаева

Женя Нечаева

Эксперт по найму

Задать вопрос

Техника «100 целей» позволяет определить, чего вы действительно хотите от жизни. Она заключается в составлении списка из 100 результатов, которых вы собираетесь достичь. При этом реализация некоторых из перечисленных планов может занять несколько месяцев, тогда как на выполнение других потребуется множество лет и даже целая жизнь.

Подобный список служит определенной навигацией для человека и помогает понять, в каком направлении следует продолжать движение. Также перечень из 100 целей способен поднять самооценку и поддерживать работоспособность на стабильно высоком уровне.

Это связано с тем, что вычеркивая реализованные планы, человек визуализирует достигнутый результат и может оценить количество проделанной им работы.

Правильно заполненный раздел с жизненными целями выделяет резюме соискателя на фоне множества других анкет и привлекает внимание HR-менеджеров. Сформулировать собственные планы и стремления совсем не сложно. Но это способно существенно повысить шансы на трудоустройство в достойную организацию.

Цель в резюме — это краткое вступление, в котором описаны планы в дальнейшей карьере кандидата на вакансию и мотивация для получения работы. Если ее грамотно сформулировать, она поможет подтолкнуть потенциального работодателя к положительному решению в пользу претендента.

Что такое цель в резюме

Этот раздел дает понять работодателю, чего человек планирует достичь в карьере и какую пользу принесет компании.

Чтобы не испортить первое впечатление о себе, необходимо убедиться, что цель получения должности в резюме соответствует виду деятельности, на которую вы претендуете. Иначе есть риск, что документ останется без внимания.

Заполнение этой графы в CV — это идеальный способ заявить о себе и обозначить задачи для будущего карьерного роста. Если они ориентированы под конкретную должность, это поможет найти подходящие деловые предложения и отсеять нежелательные.

Особенно важно продумать, как написать цель в CV в следующих случаях:

  • вы новичок или у вас недостаточно опыта;
  • решили поменять сферу деятельности, переквалифицироваться;
  • заинтересованы в определенной специальности в конкретной компании.

Если вы новичок, расскажите о своих амбициях, принципах и навыках, которые пригодятся компании. Если вы поменяли сферу деятельности, то поясните, почему это произошло, и каких результатов хотите добиться на новом поприще. Это исключит вопросы руководства, почему у вас отсутствует опыт.

Есть один серьезный нюанс. Указывайте эту информацию, только если есть твердая уверенность в ее ценности и содержательности для работодателя. Неудачный пример цели карьеры в резюме — «Хочу получить должность и заработать много денег». Если нечего сказать, разумнее вовсе не заполнять эту графу.

Не бойтесь раскрыть ваши жизненные цели в резюме, чтобы показать, какие блага привлекут вас в компанию. Например, соцпакет, близкое расположение к дому, организованные обеды, корпоративный автомобиль и т. д. Работодатель не заинтересован в текучести кадров и стремится создать комфортные условия.

Какую цель указать в резюме

Пишите кратко, основываясь на приобретенном ранее опыте и планах на будущее. Следует заранее тщательно продумать, что писать в цели резюме, — сформируйте конкретные устремления в карьерном росте. Избегайте расплывчатых фраз. Например, таких: «Поиск высокооплачиваемой должности в престижной компании», «Получение работы с перспективой профессионального и карьерного роста» и др.

Безусловно, в CV часто встречаются общие формулировки о должности, к которой кандидат стремится. Вот как выглядит пример цели работы в резюме подобного рода: «Устроиться системным администратором в компанию «Технопарк»».

Такой подход не является ошибкой, но он малоэффективен при рассмотрении многочисленных анкет.

Другой вариант — указать на конкретные функции желаемой специальности. В качестве такого примера профессиональных целей в резюме возможен следующий: «Обеспечивать безопасность IT-инфраструктуры на всех уровнях на должности инженера информационной безопасности». Такой подход дает больше гарантий, что на ваше CV откликнутся.

Часто в качестве мотивации указывают в анкете рост по карьерной лестнице или поиск работы по специальности. Это плюс для работодателя, поскольку узкоспециализированные работники продуктивно выполняют обязанности и высоко ценятся на рынке труда.

Примеры целей в резюме

Чаще всего вступление состоит из нескольких предложений, например:

  1. В первом отметьте, каков опыт у вас в данной сфере и какие обязанности выполняли ранее.
  2. Укажите, какие навыки и достоинства выгодно отличают вас от других кандидатов (квалификация, достижения, сертификаты).
  3. Что вы готовы предложить на новой должности и какую пользу от вас получит компания.

Вот как выглядит пример цели поиска работы в резюме, составленный по этим правилам:

Пример цели в резюме для руководителя отдела продаж

А это удачные примеры цели трудоустройства в резюме для человека, желающего поменять сферу деятельности.

Пример 1:

«Опытный менеджер по продажам с 10-летним опытом. Хочу реализовать потенциал общения с клиентами на должности специалиста PR и маркетинга компании ООО «Clubtk.ru»».

Пример 2:

«Журналист с 10-летним стажем работы в сфере экономики и финансов ищу работу в сфере SEO-копирайтинга и менеджера по маркетингу. За время работы написал много рекламных материалов и наработал базу клиентов, которых планирую привлечь в ООО «Clubtk.ru». Стремлюсь обогатить собственный опыт и выполнять сложные и нестандартные задачи на результат».

Новичкам несколько сложнее, поскольку нет наработанного опыта. Но есть потенциал и желание, чтобы его раскрыть.

Вот пример, как заинтересовать работодателя новичку: «Я очень мотивированный, целеустремленный выпускник, инженер-технолог пищевой промышленности. Ищу стартовую должность помощника технолога на полный рабочий день, чтобы применить все навыки и знания на практике и повысить производительность и прибыльность предприятия».

А это пример для опытного бухгалтера: «Я специалист в области бухучета с опытом работы в управлении финансами в сфере малого и среднего бизнеса. Я ищу возможность использовать 15-летний опыт в крупной производственной компании с высокой капитализацией. Хочу применить знания финансового прогнозирования, чтобы помочь обеспечить финансовое будущее вашей организации».

Допустимо рассказать о жизненных целях. Но это не только зарплата, иначе работодатель вас не поймет. В качестве примера личной цели в резюме к уровню зарплаты добавьте другие задачи, которые оценит кадровик: «Стремлюсь гордиться своими достижениями на рабочем месте, выполнять обязанности в комфортных офисных условиях, приносить пользу компании и получать за это адекватное материальное вознаграждение. Желаемый уровень дохода — от 40 000 руб.».

Писать о личных мотивах стоит, только если они совпадают с карьерными устремлениями. Иначе к такому кандидату не отнесутся серьезно.

Что такое цель резюме?

Если вам интересно, как написать резюме, вам может быть любопытно, нужно ли включать цель или резюме. Прежде чем мы углубимся в то, как написать привлекательную цель резюме, давайте накроем таблицу некоторыми определениями.

Когда вы составляете резюме, у вас есть два варианта того, что включить, чтобы быстро подчеркнуть свой опыт или интерес к должности:

  1. Вы можете включить резюме резюме. Это заявление (2-3 предложения) о вашем опыте работы и наборе навыков. Это обычно используется людьми на более позднем этапе их карьеры.
  2. Вы можете добавить цель резюме. Цель резюме состоит из 2-3 предложений и фокусируется на ваших интересах и квалификации для данной должности, на которую вы претендуете.

На практике различие между целью резюме и кратким изложением резюме не является четким, поэтому вам не следует тратить много времени на беспокойство по этому поводу.

Основное внимание в этом посте уделяется цели резюме, но вы увидите в 101 примере ниже, что некоторые цели также включают в себя краткую информацию о кандидате.

Целью резюме является накрыть стол для вашего резюме. Менеджер по найму обычно тратит всего 6 секунд на просмотр резюме, поэтому, наряду с правильным форматированием резюме, это ваш шанс подчеркнуть, почему вы идеально подходите для должности, на которую претендуете, и почему вы заслуживаете собеседования.

Вы также должны упомянуть свои краткосрочные карьерные цели и то, почему они совпадают с должностью, на которую вы претендуете. Работодатели хотят знать, что вы подходите для работы, на которую претендуете, и что она также соответствует тому, что вы ищете.

Находя идеальный баланс между вашей квалификацией и карьерными целями, вы сигнализируете работодателю о сильном взаимном соответствии, что повысит ваши шансы попасть в дверь и попасть на первое собеседование.

Нужна ли мне цель резюме?

Поскольку я написал это обширное руководство по целям резюме, которое вы читаете, вы можете подумать, что я выступаю за то, чтобы каждый включал цель резюме в свое резюме. Однако это не так.

Помните, что менеджер по найму тратит в среднем всего 6 секунд на просмотр вашего резюме. Таким образом, каждая часть вашего резюме должна убедительно объяснять, почему вы заслуживаете собеседования.

Цель резюме — это первое, что прочитает человек, просматривающий ваше резюме, поэтому, если оно является общим или расплывчатым, вам лучше вообще его исключить.

В частности, вы должны указать цель резюме, если:

  1. Вы претерпеваете смену карьеры. Вы захотите быстро рассказать о том, почему вы вносите это изменение и почему вы имеете право на это изменение.
  2. Ты ищешь свою первую роль. Поэтому, если вы студентили абитуриент начального уровня, расскажите о своих навыках и о том, почему вы заинтересованы в этой области.
  3. Вы собираетесь потратить время на то, чтобы написать убедительную, индивидуальную цель резюме для каждой роли, на которую вы претендуете.

Сильная цель резюме может произвести не менее сильное впечатление на человека, просматривающего ваше резюме. Это повысит ваши шансы попасть на собеседование независимо от вашей роли или этапа карьеры, если вы потратите время на то, чтобы сделать его убедительным.

Как вы можете это сделать? Продолжайте читать!

Как написать цель резюме

Во-первых, не бойтесь вводить свою индивидуальность при написании цели резюме. Менеджеры по найму будут рассматривать от десятков до сотен резюме на свою вакансию, поэтому вы не хотите быть просто еще одним резюме в куче.

Персонализировав цель своего резюме для должности, на которую вы претендуете, вы выделитесь и повысите свои шансы на получение интервью.

Вы как-то связаны с работой компании, в которую вы претендуете? Укажите, почему! Заинтересовало ли вас что-то в описании вакансии? В общем, расскажи об этом.

Пообщавшись с опытными менеджерами по найму и просмотрев резюме, я могу сказать вам, что 95% целей резюме являются пресными и общими. Войдите в 5% лучших и получите конкурентное преимущество, потратив дополнительное время на создание персонализированной цели резюме для каждой должности, на которую вы претендуете.

Вот несколько советов, как написать эффективную цель резюме:

  • Я скажу это снова. Не бойтесь привнести свою индивидуальность.
    • Нет никакой ценности в включении общей, скучной цели резюме.
  • Настройте его для каждой компании.
    • Это автоматически поместит вас в 5% лучших соискателей, когда дело доходит до цели резюме.
  • Руководствуйтесь своими сильными сторонами.
    • Если вы студент, это может быть побочный проект или ваше образование.
    • Если вы продвинулись дальше в своей карьере, это может означать проект с положительным результатом.
  • Включите соответствующие сертификаты в свою цель.
    • Это соответствует лидерству с вашей силой.
  • Сократите количество предложений до 2-3.
    • Слишком короткий, и это не принесет большой пользы. Слишком длинно, и рецензент не заметит этого.
  • Расскажите о своих соответствующих навыках для работы, на которую вы претендуете.
    • Используйте описание работы, чтобы решить, какие навыки упомянуть в цели вашего резюме.
  • Упомяните, почему вы особенно заинтересованы или хорошо подходите для роли, на которую претендуете.
  • Используйте шаблон резюме, в котором есть место или возможность указать цель.

Это может показаться большим, но не каждая цель резюме должна содержать всю эту информацию. Эти 101 объективный пример резюме должны дать вам представление о том, как применить эти идеи на практике.

Если вы не уверены, какие навыки включить в цель вашего резюме, мы составили список навыков для вашего резюме для большинства профессий, которые вы можете найти.

После того, как вы определились с целью своего резюме, вы можете просмотреть эти примеры резюме, а также эти творческие и бесплатные шаблоны резюме для загрузки, чтобы получить вдохновение о том, как на самом деле включить его в свое резюме.

Примеры общих карьерных целей

  • Ищу должность административного помощника в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.
  • Стремясь расширить свой набор навыков с помощью внешних тренингов, чтобы помочь повысить все основные KPI стойки регистрации.
  • В надежде использовать организационные навыки, чтобы помочь ABC Corp внедрить схемы экономии времени для всех руководителей.
  • Высококвалифицированный торговый представитель со степенью бакалавра биологии, стремящийся улучшить показатели продаж Azult Medical.
  • Проверенная история успешной работы с кросс-функциональными командами. Стремление предоставить Apple в Нью-Йорке высочайшее качество управления проектами.
  • Чтобы обеспечить позицию в цифровом маркетинге, чтобы улучшить свои навыки в области SEO и SEM, помогая при этом увеличивать посещаемость и доходы престижных корпоративных клиентов Ecom.
  • Специализированный и прилежный выпускник в области наук о данных стремится использовать глубокие знания в области анализа данных, чтобы добиться успеха в команде бизнес-аналитики в Quanticum Inc.
  • Стремясь закрепиться на позиции начального уровня, чтобы получить практический опыт бухгалтерского учета с непревзойденной финансовой командой Masterson and Co.

В следующих двух разделах мы объясним, когда именно вам следует использовать цель резюме и как шаг за шагом написать свою. Мы также объясним различия между целью резюме, резюме резюме и профилем резюме. Все, что вам нужно знать о том, как начать резюме с цели.

1. Что является целью резюме и когда его использовать

Начнем с основ:

Какова цель карьеры в резюме?

Карьерная цель в резюме — это верхний абзац, в котором излагаются соответствующие навыки, которые вы уже освоили, и объясняется, какую карьеру вы ищете в данной компании.

Цели резюме должны использоваться кандидатами, не имеющими большого опыта работы в отрасли, в которую они подают заявку: обычно это соискатели начального уровня или лица, сменившие профессию.

Хотя это называется «целью», вы не должны сосредотачивать свое внимание в заголовке резюме только на том, что является вашей реальной целью. Это все знают, чтобы устроиться на работу. По мнению HR-экспертов, писать такие вещи, как «Я ищу сложную роль, где я могу расширить свой набор навыков», — это пережиток девяностых. Так что будьте осторожны, чтобы не превратить это в заявление о личной миссии.

В настоящее время вам нужно использовать свою цель в резюме, чтобы показать рекрутерам, как ваша квалификация может привести к их успеху.

См. Эти общие объективные примеры резюме, написанные для должности помощника администратора:

Заявления о целях резюме (резюме для помощника администратора)

ПРАВИЛЬНО
Выпускник английского языка с проверенными навыками общения, планирования путешествий и управления электронной почтой. Ищу должность административного помощника в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.
НЕПРАВИЛЬНЫЙ
Ищу роль помощника администратора, где я могу применить свои навыки. Пока не так много опыта в офисе, но я начинаю самостоятельно и хочу что-то изменить.

Поворот?

Обе эти рабочие задачи исходят от одного и того же кандидата!

В правильном примере она ссылается на навыки, которые она приобрела во время стажировки, волонтерства и в колледже. И она наглядно показывает, насколько ее квалификация принесет пользу работодателю.

В неправильном примере она просто сказала, чего хочет от работы. Этого недостаточно, чтобы произвести впечатление на рекрутеров. Все остальные кандидаты ищут роль помощника администратора.

Когда использовать цель резюме?

Как мы объясняли ранее, карьерные цели для резюме должны использоваться кандидатами с небольшим профессиональным опытом в отрасли или без него. Эти:

  1. Люди, впервые выходящие на рынок труда.
  2. Люди, которые меняют отрасль, меняют карьеру или нуждаются в объяснении непонятной карьеры.

2. Как написать резюме Цель, чтобы найти больше рабочих мест

Говорят: сформулируйте свою цель, но …

Вот полезный трюк —

Прежде чем писать цель резюме, напишите сначала остальную часть резюме.

Затем снимите сливки —

Выберите самые важные навыки и квалификацию, которые у вас есть. Все они должны присутствовать в вашей карьерной цели.

Вот как написать цель для резюме:

  1. Начните с сильной черты, добавьте 2–3 навыка, опишите свои профессиональные цели и скажите, что вы надеетесь сделать для компании.
  2. Укажите должность, на которую вы претендуете, и используйте название компании.
  3. Держать его коротким. 2–3 предложения или 30–50 слов — это золотая середина.
  4. Избегайте местоимений от первого лица.
  5. Используйте глаголы действия возобновления, чтобы добавить воздействия.

Взгляни:

Пример карьерной цели для резюме

Трудолюбивый (сильная черта) розничный продавец, обладающий знаниями в области POS-технологий и управления запасами (2 ключевых навыка). Стремление к увеличению продаж и лояльности клиентов (что вы надеетесь сделать для компании) в качестве торгового представителя в Chiller Outfitters (должность и название компании). Построил волонтерский опыт работы в розничной торговле в Goodwill в качестве кассира и продавца, получив благодарность руководства за отличное общение с клиентами.

И еще кое-что —

Вы не можете просто написать одно общее введение в резюме и поместить его в каждое резюме, которое вы отправляете. Работодатели скажут, что это обычная копипаста.

Вам необходимо адаптировать каждую цель резюме к описанию предлагаемой работы. Ищите ключевые слова, связанные с необходимой квалификацией и обязанностями. Затем упомяните их в своей цели.

Кандидат, претендующий на эту работу, еще не работал помощником юриста. Но-

Она работала на нескольких должностях личного помощника с частичной занятостью, где ее обязанности были аналогичны тем, которые указаны в объявлении о вакансии. Кроме того, она закончила курс помощника юриста и получила сертификат.

Вот ее индивидуальная карьерная цель для резюме. Обратите внимание, как выделенные фрагменты соответствуют описанию должности:

Резюме объективный образец

Организованный выпускник с сертификатом Duke Continuing Studies Legal Assistant, специализирующийся на праве в сфере недвижимости (1). Более 2 лет опыта в координации и организации (2) ключевых коммуникаций (3) и составлении графиков руководителей (4) для команды Tiffany Group. Стремление присоединиться к Hogan & Partners для обеспечения высокого качества, своевременности и внимания к деталям при подготовке электронных переводов (5)договоренностей и отчетов о расходах (6).

Видеть, что? Чтобы ваша карьерная цель в резюме работала одинаково хорошо, вам нужно выбрать из вашего опыта и образования те самые крупицы, которые подходят вашей желаемой работе, например, спандекс.

3. Пять объективных заявлений резюме для наиболее распространенных сценариев и способы их написания

В следующем разделе вы увидите карьерные цели для резюме практически для всех профессий и отраслей.

Но прежде чем мы перейдем к этому, вот несколько примеров личных профилей людей в конкретных ситуациях.

Кандидаты без опыта работы

Допустим, вы никогда не работали полный рабочий день. Может, у тебя тоже нет высшего образования. Не волнуйтесь. Вы все еще можете написать ошеломляющую цель резюме и получить работу своей мечты.

В формулировку вашей карьерной цели включите:

  1. Сильная черта.
  2. Ваши навыки.
  3. Название должности и компания.
  4. Ценность, которую вы добавите для работодателя.

См. Образец карьерной цели ниже.

Цель для резюме без опыта

Организованный и мотивированный сотрудник, способный применять тайм-менеджмент и организационные навыки в различных средах. Стремится присоединиться к Acme Corp в качестве помощника по административным вопросам, чтобы обеспечить хорошие внутренние коммуникации и управление бюджетом.

Нижняя линия?

«Я знаю, каковы ваши бизнес-цели, и могу помочь вам в их достижении».

Это музыка для ушей каждого работодателя. Несмотря на отсутствие опыта, кандидат делает четкое предложение.

Выпускники колледжа

Вот как составить цель резюме, если вы начинаете работу после окончания колледжа:

  1. Ведите себя со своими сильными качествами.
  2. Расскажите, как ваше образование поможет вам хорошо выполнять работу.
  3. Назовите должность и компанию, на которую вы претендуете.
  4. Покажите, как вы можете повысить ценность компании.

Цель резюме начального уровня для выпускника колледжа

Высоко мотивированный (сильная черта) выпускник бизнес-администрирования со средним баллом 3.9 (образование), желающий занять должность помощника по менеджменту в ABC Corp (должность и компания). Желание использовать сильные навыки анализа данных и управления, чтобы помочь ABC Corp решить ваши предстоящие задачи (дополнительная ценность).

Что делать, если вы все еще учитесь в колледже и хотите получить дополнительную работу, чтобы заработать немного денег или найти краткосрочную работу во время каникул? Это не имеет большого значения. Давайте рассмотрим задачу написания резюме для студентов колледжа:

Студенты

  1. Руководите своим образованием.
  2. Обозначьте свои наиболее важные навыки.
  3. Назовите организацию, в которую вы подаете заявку.
  4. Покажите, как вы можете добавить ценность.

Карьерная цель студента колледжа

Студентка старшего курса биологии Anytown University (текущий средний балл: 3,7) (образование), хочет присоединиться к исследовательской группе факультета морской биологии Государственного университета XYZ в качестве ассистента-исследователя (организация и должность). Стремление использовать сильные навыки (навыки) ввода данных и обслуживания лабораторий, полученные благодаря опыту волонтерской работы в лаборатории в кампусе, чтобы обеспечить легкий доступ ко всем исследовательским базам данных и библиотекам для студентов штата XYZ (дополнительная ценность).

Что делать, если вы ищете работу на полную ставку, но только закончили среднюю школу? Не беспокойся! Вот как написать цель своей работы в резюме:

Ученики старшей школы

Если вы претендуете на свою первую работу, сосредоточьтесь на тех качествах, которые сделают вас хорошим сотрудником.

Вспомните свои достижения и деятельность в студенческие годы. Найдите черты, которые легко проявляются во время этих занятий.

  • Хорошие оценки? Вы преданны и сосредоточены.
  • Студенческое правительство? У вас есть лидерские качества.
  • Командный спорт? Вы хороший командный игрок.
  • Театр? Вы креативны и обладаете организаторскими способностями.

Вот что нужно включить в вашу цель в резюме:

  1. Сильная черта.
  2. Название позиции, на которую вы нацеливаетесь.
  3. Добавленная стоимость для компании.

Если у вас есть какой -либо опыт работы, включая подработку или волонтерство, укажите это и в своем резюме в старшей школе!

См. Нижеприведенный пример карьерной цели для справки:

Цель резюме учащегося старшей школы

Выделенный командный игрок (капитан команды по плаванию 2 года) (сильная черта) с проверенными лидерскими и коммуникативными навыками, заработанный в качестве главного редактора официального школьного блога. Ищу возможность использовать свои таланты в качестве официанта в вашем ресторане (должность, на которую вы претендуете). У меня есть последовательное и позитивное отношение, которое позволит мне достичь целей компании (добавленная стоимость).

Смена карьеры

У вас есть опыт работы, но вы еще не работаете в отрасли, в которую пытаетесь перейти? Вот как сформулировать цель вашего резюме:

  1. Начните с сильной черты.
  2. Используйте свое текущее название должности.
  3. Опишите свой опыт и навыки.
  4. Используйте название компании и позицию, на которую вы нацелены.
  5. Покажите, как ваши навыки будут повышать ценность.

См. Ниже примеры объективных заявлений резюме.

Первый поступает от представителя службы поддержки клиентов, желающего начать новую карьеру в качестве водителя-доставщика.

Цель резюме для человека, изменившего карьеру (другая отрасль)

Прилежный представитель службы поддержки клиентов с более чем 3-летним опытом работы в крупномасштабном колл-центре. Стремление использовать динамичную рабочую этику с высококлассным обслуживанием клиентов (100%), чтобы помочь DHL расти и удовлетворять будущий спрос в качестве нового фактора доставки.

А вот еще один пример от кандидата, который имеет некоторый опыт работы в качестве фрилансера в качестве разработчика программного обеспечения и хочет начать свою первую постоянную работу в области программирования.

Цель резюме по смене карьеры (с фрилансера на полный рабочий день)

Ориентированный на результат внештатный разработчик программного обеспечения, стремящийся использовать проверенные навыки Python и Ruby для обеспечения передового опыта в кодировании для Cryptoconic, Inc. Разработал 3 веб-приложения и 5 мобильных приложений. Участвовал в 7 проектах GitHub и отлаживал 17 приложений. Написал back-end код для 40 работающих бизнес-сайтов.

Резюме объективных примеров по этапам карьеры

Цель вашего резюме должна меняться в зависимости от того, где вы находитесь в своей карьере. Вы всегда должны фокусировать цель своего резюме на своих сильных сторонах.

Если вы студент, ваша сила, скорее всего, в вашем академическом образовании. И наоборот, если вы менеджер, ваша сила будет заключаться в вашем опыте руководства вашими сотрудниками.

Вот несколько примеров целей резюме, которые помогут вам создать свои собственные в зависимости от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь.

Примеры общих целей резюме

В школе и в начале своей карьеры я был сосредоточен на том, чтобы радовать клиентов, помогая им найти нужные продукты и заставляя их чувствовать себя ценными. Я хочу передать этот набор навыков в ABC Corp, чтобы помочь вам продолжить ваш невероятный рост.

Трудолюбивый, целеустремленный, амбициозный профессионал, ищущий возможности роста в меритократической компании, такой как ABC Corp. Всегда готов обсуждать и продвигать лучшую идею для достижения положительных результатов в бизнесе, независимо от источника этой идеи.

Я ненасытный читатель, и это хобби отточило мою способность быстро изучать новые концепции и задавать проницательные и осмысленные вопросы. В сочетании с моей сильной трудовой этикой я знаю, что смогу быстро учиться и внести положительный вклад в ABC Corp.

Объективные примеры резюме о смене карьеры

Опытный и опытный цифровой маркетолог с опытом работы с клиентами, чтобы понять и реализовать их цели. Ищу должность инженера-программиста, где я смогу использовать свои навыки работы с Python и способность понимать бизнес-цели для создания масштабируемых веб-приложений.

Как учитель, мои лучшие дни наступили, когда ученики смогли достичь давних целей, которые они поставили перед собой. Я хочу использовать свои коммуникативные навыки и способность быстро осваивать новые концепции, чтобы предоставить потенциальным клиентам такой же поучительный опыт, как продавец в SignRight.

Примеры целей резюме начального уровня

Специалист по данным, который работал над 5 личными проектами, чтобы ответить на мои собственные животрепещущие вопросы. Я беру на себя инициативу, задавая вопросы, затем определяю и обрабатываю нужные данные, чтобы ответить на эти вопросы. Я хотел бы поделиться своими техническими навыками в SQL, Python и Tableau в качестве специалиста по данным начального уровня в компании ABC Corp.

Недавний выпускник факультета математики и экономики, который хочет использовать свои способности по использованию данных для оптимизации процессов в качестве бизнес-аналитика. Я хочу использовать свои технические знания в области Excel и SQL, чтобы предоставить операционным руководителям в ABC Corp возможность многократно совершенствовать и внедрять инновации в стратегические инициативы.

Объективный пример резюме без опыта

Внимательный, аналитический, трудолюбивый профессионал, ищущий возможность обеспечить исключительное обслуживание клиентов в розничной среде. Сосредоточился на том, чтобы поставить себя на место потенциальных клиентов и работать над тем, чтобы они вернулись в ABC Corp в качестве постоянных клиентов.

Образец цели резюме на стажировку

Ищу летнюю стажировку, где я смогу объединить свои острые математические способности с творческим подходом, чтобы предлагать опыт, который привлекает и радует пользователей в качестве менеджера по продукту. Принятие решений на основе данных близко и дорого моему сердцу, и я хочу использовать этот набор навыков, чтобы помочь ABC Corp разрабатывать новые функции и расширять клиентскую базу.

Образец цели резюме менеджера

Опытный менеджер по персоналу, стремящийся продвигать карьеру тех, кто находится под моим руководством, а также добиваться положительных результатов для бизнеса. Я придерживаюсь подхода, ориентированного на людей, при этом придерживаюсь высоких стандартов своей команды и всегда готов ответить на вопросы.

Образец цели резюме супервайзера

Как супервайзер по обслуживанию клиентов, я уделяю первоочередное внимание тому, чтобы клиенты получали ответы на все свои вопросы, имея при этом положительный опыт общения со всеми сотрудниками, с которыми они взаимодействуют. Стремится продолжить эту приверженность клиентам в качестве супервайзера в группе защиты интересов клиентов в ABC Corp.

Образец резюме директора

Управляемый данными, дотошный директор по маркетингу с опытом работы с высшим руководством для постановки амбициозных целей по доходам и руководства отдельными командами для достижения этих целей. Я сосредотачиваюсь на индивидуальных сильных сторонах маркетологов в моей команде, чтобы гарантировать, что эти команды превзойдут сумму их отдельных частей.

Пример цели переезда в резюме

Менеджер программы переезжает с восточного побережья в Сан-Франциско, и я хотел бы, чтобы этот переезд работал в корпорации ABC. 100% проектов, которыми я руководил, были реализованы вовремя и в рамках бюджета, и я хочу использовать это приверженность выполнению миссии ABC по предоставлению потребителям возможности принимать разумные финансовые решения.

Пример цели профессионального резюме

Недавний выпускник со степенью магистра делового администрирования (MBA), ищущий возможность в существующей управленческой организации использовать свои организационные и количественные способности. Корпорация ABC, похоже, придерживается культуры предоставления сотрудникам возможности самостоятельно решать свои проблемы, и эта культура идеально соответствует моему стилю работы.

Образец цели резюме студента

Совмещать работу с посещением занятий в качестве студента дневного отделения непросто. Это возможно только благодаря неустанной концентрации и расстановке приоритетов. Я хотел бы использовать эти способности, чтобы работать с ABC Corp, чтобы нанять лучших и умнейших в качестве помощников по подбору персонала на неполный рабочий день.

Образец цели резюме выпускника колледжа

Недавний выпускник колледжа со степенью в области маркетинга ищет работу на полный рабочий день, где я мог бы использовать свой опыт работы в социальных сетях и платной рекламе, чтобы помочь многообещающему бренду, такому как ABC Corp, распространять информацию и привлекать больше пользователей.

Образец цели резюме средней школы

Преданный студент со средним баллом 3,9 с проверенными коммуникативными и лидерскими навыками в качестве капитана футбольной команды. Хочу использовать этот набор навыков на летней должности официанта в ABC Corp, чтобы продолжить свое профессиональное развитие и обеспечить клиентам отличный опыт.

Объективный пример резюме студента колледжа

Прилежный студент колледжа Университета Питтсбурга, который в равной степени стремится к академическим успехам (средний балл 3,8) и обслуживанию (студенческий лидер в местном продовольственном приюте), ищет возможность в ABC Corp в качестве сотрудника, работающего неполный рабочий день, использовать свои таланты для улучшения качества обслуживания клиентов. удовлетворение.

Я ищу стажировку, где смогу использовать свой опыт обработки естественного языка и создания веб-приложений для нетехнических пользователей, чтобы способствовать выполнению миссии Coursera по демократизации образования во всем мире.

Образец цели резюме студента-стоматолога

Студент Школы стоматологии Бостонского университета ищет возможность учиться у более опытных челюстно-лицевых хирургов в больнице ABC. У меня есть непосредственный опыт исследований с доктором Демоттой, который работает над пониманием механизмов разрушения зубов у младенцев, и я хотел бы получить больше практического опыта.

Образец цели резюме студента-медсестры

Сострадательный и преданный своему делу студент-медик, желающий получить больше практического опыта в отделении неотложной помощи. С ожидаемой датой выпуска в апреле этого года я хочу убедиться, что у меня есть академический и практический опыт, чтобы оказывать исключительную помощь пациентам после выпуска.

Объективные примеры резюме по названию должности

Если цель вашего резюме не относится к должности, на которую вы претендуете, то, честно говоря, вы просто тратите место в своем резюме. Если вы не адаптируете цель своего резюме в зависимости от типа должности, на которую вы претендуете, то вам лучше вообще исключить цель резюме.

Это ваш шанс быстро привлечь внимание человека, впервые просматривающего ваше резюме. Вы должны подготовить этого человека к тому, чтобы он был готов уйти после просмотра вашего резюме, убежденный в том, что вы заслуживаете собеседования.

Вот цели резюме для конкретной работы, которые помогут вам начать создавать свои собственные.

Объективные примеры резюме информатики

Я ищу стажировку, где смогу использовать свой опыт обработки естественного языка и создания веб-приложений для нетехнических пользователей, чтобы способствовать выполнению миссии Coursera по демократизации образования во всем мире.

Недавний выпускник со степенью магистра компьютерных наук, который хочет использовать свой опыт создания адаптивных и масштабируемых веб-приложений для решения интересных задач, которые радуют конечных пользователей.

Объективные примеры резюме менеджера по продукту

Менеджер по продукту, стремящийся использовать свой опыт в финансовых технологиях, чтобы внести свой вклад в миссию Stripe по упрощению и доступности платежей для малого бизнеса по всему миру.

Менеджер по продукту, переходящий из инженерной карьеры, хочет использовать свой технический опыт для создания продуктов, которые упрощают построение бизнеса для тех, кто не занимается кодированием.

Объективные примеры резюме инженера данных

Инженер данных, стремящийся использовать свой опыт в построении конвейеров данных, чтобы внести свой вклад в миссию Stripe по упрощению и доступности платежей для малого бизнеса по всему миру.

Инженер по обработке данных переходит от карьеры в области разработки программного обеспечения и хочет использовать свой опыт работы с ETL для создания продуктов, которые упрощают построение бизнеса для тех, кто не занимается кодированием.

Объективные примеры резюме владельца продукта

Владелец продукта, стремящийся использовать мой опыт в Agile-разработке в образовании, чтобы внести свой вклад в миссию Coursera — сделать обучение доступным для всех в мире.

Владелец продукта, переходящий из инженерной карьеры, хочет использовать свой технический опыт для создания продуктов, которые упрощают построение бизнеса для тех, кто не занимается кодированием.

Объективные примеры резюме сетевого инженера

Опытный сетевой инженер с острыми способностями понимать и создавать сложные системы. Я неуклонно сосредотачиваюсь на сокращении времени простоя, повышении скорости сети и снижении затрат за счет тщательной оптимизации.

Сертифицированный сетевой инженер JNCP с опытом работы как в локальной, так и в облачной инфраструктуре. У меня есть опыт тесного сотрудничества с бизнес-лидерами как внутри компании, так и за ее пределами, чтобы сделать ИТ их конкурентным преимуществом.

Объективные примеры резюме DevOps

Инженер DevOps с более чем 8-летним опытом управления инфраструктурой для приложений с миллионами пользователей. Я уделяю особое внимание масштабируемости и производительности и помог сэкономить более 750 000 долларов за счет снижения затрат на инфраструктуру и повышения производительности.

Сертифицированный AWS архитектор решений (CSA) с более чем 4-летним опытом создания, развертывания и масштабирования надежных инфраструктур AWS для быстрорастущих веб-приложений. Я уделяю неустанное внимание масштабируемости, автоматизации и производительности.

Объективные примеры резюме инженера полного стека

Разработчик полного цикла с более чем 8-летним опытом создания масштабируемых веб-приложений и внутренних инструментов, которые значительно повышают эффективность. На протяжении всей своей карьеры я создавал приложения и сайты электронной коммерции с общим годовым доходом в 18 миллионов долларов.

Недавний выпускник компьютерных наук со страстью к разработке веб-приложений и работе с полным стеком. Я создал два веб-приложения с нуля, используя React, Node и PostgreSQL.

Объективные примеры резюме программиста

Выпускник компьютерных наук с опытом работы с полным стеком разработки программного обеспечения. Я создавал проекты в небольших командах и ищу работу, где я могу расти и продолжать учиться у других опытных членов команды.

Опытный разработчик Python с обширным опытом работы с Django, который хочет продолжить развивать свои навыки в области серверной части в компании, ориентированной на миссию.

Объективные примеры резюме специалиста по данным

Специалист по данным, ориентированный на результат, с опытом объединения разрозненных наборов данных и построения моделей производственного уровня для извлечения реальной ценности. Ищу работу, на которой я мог бы использовать свой технический опыт работы с Python и SQL наряду со своими знаниями в области бизнеса, чтобы ускорить рост стартапа.

Данные по отдельности бесполезны. Только в контексте бизнес-вопроса данные могут быть использованы для создания значимой ценности. У меня большой опыт построения отношений с бизнес-лидерами, чтобы понять их потребности, а затем использовать свой технический опыт для предоставления продуктов данных, которые удовлетворяют эти потребности в масштабе.

Объективные примеры резюме аналитика данных

Аналитик данных с пониманием важности работы с заинтересованными сторонами, чтобы помочь решить их самые насущные логистические вопросы с использованием данных. У меня есть технические знания в области R, SQL и Tableau, и я хочу, чтобы бизнес-лидеры могли визуализировать данные, чтобы продвигать свои организации вперед.

Опытный аналитик данных с 2-летним опытом работы над проектами, которые принесли более 900 000 долларов США коммерческой ценности. Благодаря открытому сотрудничеству с бизнес-лидерами и коллегами по работе с данными я выясняю «почему» запроса данных и неустанно работаю над тем, чтобы должным образом удовлетворить этот запрос с помощью визуализации и анализа данных в реальном времени.

Объективные примеры резюме инженера-программиста

Выпускник компьютерных наук с опытом работы с полным стеком разработки программного обеспечения. Я создал несколько проектов самостоятельно и ищу работу, где я могу расти и учиться у других опытных членов команды.

У меня более 3 лет опыта, и я хочу использовать свои знания Django для работы над сложными проблемами в качестве старшего инженера-программиста.

Объективный пример резюме разработчика Tableau

Опытный разработчик Tableau, который является экспертом по базам данных MySQL и хочет использовать свои навыки, чтобы внести свой вклад в миссию Stripe по упрощению и доступности платежей для малого бизнеса по всему миру.

Объективный пример резюме веб-разработчика

Как дочь владельцев малого бизнеса, я очень рада возможности использовать свой опыт работы с Python с полным стеком для выполнения миссии Stripe по обеспечению доступности платежей для компаний любого размера по всему миру.

Пример цели резюме инженера

Инженер-механик с аналитическим складом ума, стремящийся использовать опыт работы с AutoCAD для проектирования эффективных систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в корпорации ABC. Ориентированный на детали и точность, я работаю в соответствии с философией «дважды отмерь, один раз отрежь».

Образец цели ИТ-резюме

Специалист в области информационных технологий, специализирующийся на повышении эффективности и качества ИТ-процессов. Ищу возможность использовать свои технические навыки и управленческий опыт для масштабирования ИТ-операций в такой растущей компании, как ABC Corp, с использованием подхода, основанного на данных.

Образец цели резюме графического дизайнера

Пользователи на первом месте. Эта мантра мотивировала меня на протяжении всей моей карьеры помогать брендам создавать графику, которая резонирует с их потенциальными клиентами на эмоциональном и практическом уровне. Хорошо разбирается в инструментах торговли, таких как Photoshop и CorelDraw.

Объективные примеры резюме рекрутера

От поиска квалифицированных кандидатов до управления всеми этапами процесса собеседования и расширения предложения я сосредоточился на своей карьере рекрутера на привлечении и удержании лучших талантов. Я хочу продолжать использовать этот опыт, чтобы ABC Corp стала самой эффективной платформой для управления бизнесом на рынке.

Хочу использовать свой опыт работы с Greenhouse и LinkedIn Recruiter, чтобы помочь привлечь лучших инженеров для выполнения миссии Stripe по упрощению и доступности платежей для малого бизнеса по всему миру.

Примеры целей резюме Scrum master

Опытный Scrum-мастер с острыми способностями понимать и создавать сложные системы. Я неустанно сосредотачиваюсь на устранении препятствий для команд и предоставлении продуктов и функций, ориентированных на клиента.

CSC сертифицированный Scrum Master с опытом коучинга команд лично и удаленно. У меня есть опыт ощутимого повышения уровня удержания и удовлетворенности сотрудников, при этом предоставляя функции продукта вовремя и в рамках бюджета, которые нравятся клиентам.

Объективные примеры резюме менеджера программы

Менеджер программ с более чем 8-летним опытом создания и оптимизации программ путем разработки масштабируемых процессов, ориентированных на данные. На сегодняшний день в моей карьере я управлял бюджетами, превышающими 20 миллионов долларов, и работал непосредственно над проектами, которые принесли 75 миллионов долларов дохода.

Старший программный менеджер с большим опытом построения и масштабирования операций для быстрорастущих компаний. Я неустанно ориентируюсь на клиентов, внутренних или внешних, и внедряю инновации с помощью данных.

Объективные примеры резюме руководителя проекта

Сертифицированный менеджер проектов PMP с более чем 5-летним опытом, владеющий всеми этапами жизненного цикла проекта от начала до мониторинга и закрытия, чтобы реализовать проекты, которые превышают ожидания в срок и в рамках бюджета.

Менеджер проектов с опытом создания веб-приложений в качестве инженера-программиста и руководителя проектов, которые оказывают существенное влияние на итоговую прибыль компании. Я ищу работу, в которой смогу использовать свои способности для эффективного общения как с разработчиками, так и с руководителями.

Образец резюме бизнес-аналитика

Как бывший владелец малого бизнеса, я взволнован перспективой использовать свой опыт в разработке рекомендаций по продуктам на основе данных для выполнения миссии Stripe по обеспечению доступности платежей для предприятий любого размера.

Образец цели резюме операционного менеджера

Как сын владельца пиццерии, я воодушевлен перспективой использовать свою способность выявлять и улучшать неэффективные процессы для выполнения миссии Slice по упрощению связи пиццерий со своими местными сообществами.

Пример цели резюме бухгалтера

Сертифицированный бухгалтер (CPA) с опытом работы в области государственного бухгалтерского учета и финансового аудита. Ищете возможность в быстрорастущей компании внедрить лучшие практики бухгалтерского учета и сделать бухгалтерский учет конкурентным преимуществом внутри организации.

Объективный пример резюме отдела кадров

Специалист по кадрам ищет возможность работать в полном объеме. У меня большой опыт найма руководителей высшего звена, и я хочу расширить свои знания, чтобы больше работать над льготами и выплатой заработной платы.

Пример цели банковского резюме

Финансовый специалист с количественным опытом работы на иностранных биржах взволнован перспективой присоединиться к ABC Corp для привлечения инвестиций в развивающиеся рынки. Возможность проникнуть в сорняки с техническими коллегами, позволяя руководителям видеть лес за деревьями.

Пример цели резюме ввода данных

Когда дело доходит до ввода данных, скорость и безошибочная работа — это название игры. По моему опыту ввода данных в крупных организациях, я постоянно достигал этих двух целей. Я очень рад продолжить это направление и внести свой вклад в такую ​​великую компанию, как ABC Corp.

Пример цели финансового резюме

Неутомимый, амбициозный, аналитически настроенный финансовый лидер с опытом использования данных для количественной оценки рисков прямых инвестиций. Благодаря разумному управлению рисками мне удалось добиться рентабельности инвестиций в наш портфель на уровне 60%. Я хотел бы внести свой вклад в этот набор навыков, чтобы обеспечить аналогичную ценность для ABC Corp.

Объективные примеры резюме обслуживания клиентов

Внимательный и дружелюбный специалист по обслуживанию клиентов с опытом работы в сфере розничной торговли и B2B. Воодушевлен перспективой работы с AMP Corporation для улучшения качества обслуживания клиентов и увеличения удержания за счет быстрого решения любых проблем клиентов.

Ищу работу в ABC Corp, поскольку я перехожу от обслуживания клиентов, ориентированного на потребителя, к обслуживанию клиентов, ориентированному на бизнес. Независимо от отрасли, успешный сервис зависит от доверия и взаимопонимания с людьми. Я успешно демонстрировал эту способность за последние 5 лет, поэтому я ищу позицию защитника успеха клиентов в ABC Corp.

Образец цели резюме менеджера по работе с клиентами

Дружелюбный, представительный менеджер по работе с клиентами с уникальной способностью быстро строить и поддерживать глубокие отношения с потенциальными клиентами. Благодаря этим отношениям я выстраиваю понимание потребностей потенциальных клиентов, что позволяет мне предлагать наиболее подходящее программное обеспечение, чтобы помочь компаниям и клиентам добиться успеха.

Пример цели резюме продаж

Как опытный продавец, который заработал более 2 миллионов долларов в компаниях, с которыми я работал, я не понаслышке знаю, насколько важны эмпатия и внимательность, необходимые для заключения сделки. Ищу должность продавца, где я мог бы продолжать развивать и развивать эти качества, чтобы расти в успешной организации продаж.

Пример цели розничного резюме

Успешные розничные продажи связаны с послужным списком поддержания актуальных знаний о продуктах и ​​предоставления клиентам исключительного опыта. В течение 7 из последних 8 кварталов превышали целевые показатели продаж и дополнительных продаж, сохраняя при этом высокий уровень удовлетворенности клиентов.

Пример цели возобновления сервера

Дружелюбный и гостеприимный официант с опытом работы в ресторанах с высокой посещаемостью. На протяжении всей своей карьеры я стремился радовать клиентов, чтобы они стали постоянными, и я хотел бы продолжить эту миссию в ресторане ABC.

Образец резюме бармена

Опытный бармен с доброжелательным нравом и умением быстро налаживать отношения с клиентурой. Я работаю барменом в барах с большой посещаемостью в районе колледжа, и я взволнован перспективой использовать этот опыт для работы в среде, которая фокусируется на фирменных коктейлях.

Образец резюме кассира банка

Трудолюбивый, надежный и внимательный банковский служащий ищет возможность использовать свои навыки для работы в общенациональном банке, таком как Chase, для развития отношений с клиентами, чтобы обеспечить удовлетворение их банковских потребностей.

Пример цели резюме колл-центра

Стремлюсь к возможности роста, чтобы работать в динамичном, крупномасштабном колл-центре, таком как Geico, где я могу использовать свою способность быстро завоевывать доверие клиентов, чтобы повысить эффективность и качество обслуживания клиентов для тех, с кем я взаимодействую.

Пример цели резюме медсестры

Зарегистрированная медсестра (RN), которая хорошо разбирается в работе с пожилыми людьми как в учреждениях престарелых, так и в больницах в качестве помощника медсестры. Я хочу разнообразить свой набор навыков, перенеся то, чему я научился, работая с уязвимыми пациентами, на лечение пациентов в отделении неотложной помощи.

Образец резюме помощника врача

Чуткий и заботливый фельдшер ищет работу в динамично развивающейся больнице, где есть возможности для роста. Моя цель — наилучшим образом обслуживать пациентов, применяя опыт и знания в области ухода за пациентами и тщательную медицинскую документацию.

Пример цели резюме CNA

Сертифицированный помощник медсестры (CNA) с опытом оказания исключительной помощи пациентам и построения глубоких, содержательных рабочих отношений с другим медицинским персоналом. Ищу должность, где я могу использовать свое внимание к деталям и организаторские способности, чтобы обеспечить более быстрый и эффективный уход.

Пример цели резюме RN

Лицензированная зарегистрированная медсестра (RN) рада возможности работать в отделении интенсивной терапии травматологического центра уровня 1, такого как больница Bellevue. Сильные коммуникативные навыки и более сильная рабочая этика сделали меня ценным защитником пациентов и их семей на протяжении всей моей карьеры.

Пример цели резюме LPN

Лицензированная практическая медсестра (LPN) ищет возможность работать в медицинской клинике, которая занимается оказанием помощи малообеспеченным группам пациентов. Имеет опыт оказания чуткой, заботливой и эффективной помощи широкому кругу пациентов, независимо от демографических характеристик и заболеваний.

Образец резюме флеботомиста

Лицензированный флеботомист с сертификацией сердечно-легочной реанимации ищет возможность использовать знания о венепункции для обеспечения правильной диагностики и лечения пациентов. Ориентирован на профессиональное и заботливое взаимодействие со всеми пациентами, у которых я беру кровь.

Образец резюме сиделки

Я отношусь к пациентам, находящимся под моей опекой, как если бы они были моей семьей. Надежность, заботливость и способность делать все возможное делают меня отличным кандидатом на должность сиделки в Spring Retirement Community. Рады помочь нескольким пациентам получить максимальную отдачу от своих старших лет, воспитывая чувство общности.

Объективный пример резюме фармацевта

Сертифицированный фармацевт (CPhT) ищет работу в авторитетной и хорошо известной аптеке, такой как ABC Corp, для эффективной доставки лекарств пациентам. Имеет опыт работы с аптеками, технологиями и инструментами, необходимыми для своевременной доставки нужных лекарств пациентам.

Пример цели административного резюме

Организованный, внимательный и внимательный к деталям административный специалист, который ищет возможность помочь бизнес-лидерам с широким спектром задач, от планирования до проверки звонков и управления взаимоотношениями с клиентами. Сосредоточены на улучшении бизнес-результатов за счет уменьшения умственной нагрузки руководителей на задачи, которые не улучшают итоговый результат.

Образец резюме административного помощника

Организованный, внимательный помощник по административным вопросам с опытом сохранения хладнокровия в стрессовых ситуациях, когда решается несколько приоритетных задач. Корпорация ABC выполняет неоценимую работу для малообеспеченных слоев населения, и я был бы полезен, если бы позволил г-же Гарсии сосредоточиться на этой миссии, облегчив ее организационную нагрузку.

Образец резюме ресепшн

Люди-человек с целеустремленным отношением, который имеет опыт предоставления исключительных услуг потенциальным клиентам в качестве администратора. В восторге от перспективы присоединиться к команде ABC Corporation, где я могу гарантировать, что в офисе ничего не ускользнет.

Образец цели резюме помощника руководителя

Вдумчивый, внимательный к деталям и аналитический помощник руководителя с опытом снижения умственной нагрузки для руководителей высокого уровня в компаниях из списка Fortune 500. Ищу возможность помочь генеральному директору ABC Corp сосредоточиться на улучшении условий труда сотрудников и увеличении акционерной стоимости.

Пример цели резюме помощника офиса

Сосредоточены на повышении морального духа сотрудников за счет планирования и разработки мероприятий, которые улучшают командную химию, что позволяет офисам повышать производительность. Успешный опыт предоставления положительного опыта потенциальным сотрудникам, которые доходят до этапа собеседования на месте.

Образец цели резюме офис-менеджера

Ищу возможность работать с быстро растущим стартапом, таким как ABC Corp, чтобы обеспечить всех сотрудников оборудованием и офисными помещениями для работы на самом высоком уровне. Я очень организован и сосредоточен на том, чтобы обеспечить выполнение бюджета на офисные мероприятия и оборудование.

Пример резюме секретаря

Терпеливый, дружелюбный и организованный секретарь с опытом работы в офисах от 10 до 200 сотрудников. Всех новичков в зданиях, в которых я работаю, будь то потенциальные клиенты или новые сотрудники, встречают, как старых друзей. Ищу возможность в растущей организации, такой как ABC Corp, вести календари и решать разовые проблемы, связанные с офисом, для коллег.

Пример цели маркетингового резюме

Маркетолог, ориентированный на данные, с большим опытом работы в SEO, PPC и социальных сетях, чтобы повысить узнаваемость бренда и превратить эту осведомленность в доход. Ищу работу в многообещающем бренде, чтобы увеличить количество клиентов в 10 раз для продукта с миссией, в которую я могу верить.

Примеры целей резюме цифрового маркетинга

Цифровой маркетолог с более чем 8-летним опытом создания воронок платного и органического маркетинга для компаний SaaS. Маркетинговые усилия, за которыми я наблюдал, принесли компании, с которой я работал, около 18 миллионов долларов дохода за всю жизнь.

Недавний выпускник отдела маркетинга со страстью к разработке масштабируемых стратегий приобретения посредством платного привлечения и SEO. У меня есть опыт создания и улучшения кампаний в контексте большой команды, и я работал независимо, чтобы помочь местным организациям начать и увеличить привлечение пользователей.

Объективные примеры резюме посла бренда

Профессионал с опытом работы в различных аспектах обслуживания клиентов, который хорошо разбирается в создании и привлечении подписчиков в социальных сетях. Я в восторге от перспективы использования этих способностей для перехода на роль посла бренда.

Коммуникабельный и харизматичный человек с 3-х летним опытом работы в качестве посла бренда. Я преуспеваю в создании сообщества и построении отношений с потенциальными клиентами, и я хочу использовать этот набор навыков для захватывающего и растущего бренда.

Образец цели резюме менеджера по маркетингу

Я хочу использовать свой опыт платного привлечения клиентов на новых рынках для выполнения миссии Stripe по обеспечению доступности платежей для предприятий любого размера по мере их расширения в Африке.

Объективный пример резюме менеджера социальных сетей

Менеджер по социальным сетям с более чем 8-летним опытом создания, внедрения и оптимизации стратегии социальных сетей для компаний и брендов с общим количеством подписчиков 2M. Неустанно сосредоточен на получении новых доходов за счет использования социальных сетей.

Пример цели резюме склада

Надежный и трудолюбивый склад ассоциируется с сильными способностями к решению проблем и знанием процесса управления запасами. Ищу работу в ABC Corp, где я смогу использовать свою физическую силу и использовать свои аналитические способности для повышения эффективности операций.

Пример цели резюме строителя

Лицензированный CDL строитель со стажем эксплуатации тяжелой техники более 3 лет для обеспечения соблюдения или превышения сроков. Ищу возможность еще больше отточить свои навыки и поработать в команде, уделяя особое внимание безопасности.

Объективный пример резюме водителя грузовика

Опытный водитель грузовика с действующим коммерческим водительским удостоверением (CDL) с опытом работы в поездках по пересеченной местности для крупных розничных сетей. Ищу возможность продолжить свою карьеру в такой компании, как ABC Corp, чтобы обеспечить своевременную доставку товаров в нужные места.

Пример цели резюме уборки

Домработница с более чем 5-летним опытом работы с клиентами больших домов, чтобы следить за тем, чтобы их помещения содержались в хорошем состоянии и вызывали радость. Ищу возможность с ABC Corp работать с более широким кругом клиентов, чтобы продолжать развивать свои навыки обслуживания клиентов и обеспечивать исключительное качество обслуживания клиентов.

Образец цели резюме учителя

Преданный, сострадательный педагог с опытом работы в школах с учащимися, которые исторически недостаточно обслуживаются. У меня есть твердая приверженность созданию сообщества, о чем свидетельствует мой опыт работы в качестве лидера студенческого самоуправления. Я считаю, что развитие этих отношений в сообществе способствует более эффективному обучению в классе, и я хочу продолжить эту миссию в средней школе ABC.

Пример цели резюме по недвижимости

Только благодаря глубокому пониманию того, что ищет потенциальный покупатель дома, брокер по недвижимости может предоставить опыт, который повысит ценность как для покупателя дома, так и для агента по недвижимости. Это была моя основная философия в течение последних 7 лет в качестве агента по недвижимости, и она помогла мне продать более 50 домов за это время.

Образец резюме адвоката

Запрещенный адвокат штата Нью-Йорк ищет возможность продолжить свою приверженность защите социальной справедливости для малоимущих участников процесса. У ABC Corp есть твердая приверженность малообеспеченным группам населения, и я хочу использовать свой опыт испытаний, чтобы расширить эту приверженность.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Кажется дискорд не может обнаружить сигнал вашего микрофона давайте это исправим как исправить
  • Java net sockettimeoutexception что за ошибка как исправить
  • Жена ушла с ребенком как ее найти
  • Как найти фото с соревнований
  • Как найти тайник с вещами