Как правильно составить почетную грамоту

  1. Мой секрет
  2. ? Что написать
  3. Что писать на почетной грамоте за многолетний добросовестный труд: примеры

Что писать на почетной грамоте за многолетний добросовестный труд: примеры

Почетная грамота за многолетний труд (текст)

  • Структура почетной грамоты 
  • Образцы текста почетной грамоты сотруднику
    • Образец 1
    • Образец 2
    • Образец 3
    • Образец 4
    • Образец 5
    • Образец 6
    • Образец 7
    • Образец 8
    • Образец 9
    • Образец 10
    • Образец 11
    • Образец 12
    • Образец 13
    • Образец 14
    • Образец 15
    • Образец 16
    • Образец 17
    • Образец 18
    • Образец 19
    • Образец 20

Не каждый умеет оформлять почетную грамоту, но получать подтверждение собственных заслуг приятно большинству. Чтобы документ вызвал приятные эмоции у одариваемого, нужно правильно оформить его и подобрать слова в индивидуальном порядке.

Содержание подбирается с учетом заслуг работника, сферы его деятельности, личных качеств. Руководствуясь представленными в статье образцами текста, не сложно оформить почетную грамоту за добросовестный труд для своего сотрудника.

Структура почетной грамоты 

Почетная грамота: структура, текст, образец

Грамота – это не только красивый бланк с торжественным текстом с благодарностью за хорошую работу выдающемуся сотруднику. Документу придают значение, хранят и показывают родным, коллегам, друзьям. Однажды полученная почетная грамота наделяет владельца гордостью. Раз наградили, значит, есть особые заслуги и достижения. 

При оформлении почетной грамоты кадровик подбирает текст в соответствии с деяниями человека. Если поблагодарить за ощутимый вклад, когда на деле этого не было, награда обесценится. Параллельно упадет авторитет и кадровика, и самого предприятия.

Отмечаются кадры, проявившие себя в работе. В отношении прилежного сотрудника уместно указать его стабильность, отсутствие пропусков и замечаний, добросовестность. Изобретательному сотруднику вручают текст с акцентом на личные качества, поощряя вклад в успех рабочего процесса. Полученная грамота за постоянный добросовестный труд повысит лояльность работника, повысит самооценку. 

Парень с докмуентом на фоне офисного здания

Шаблоны текстов необходимо адаптировать под конкретную личность. Примеры выглядят так:

  1. Награждается (ФИО, должность) за высокие достижения, многолетний труд в сфере…
  2. Награждается (ФИО, должность) за вклад в развитие предприятия, высокие результаты в области…

Помимо заслуг, почетная грамота содержит повод – победу в соревновании, региональном конкурсе и др.

Документы такого рода носят официальный характер. Вручение проходит на основании положений, утвержденных в конкретной организации. Предваряет грамоту соответствующий приказ директора. Бланк содержит текст, а также все реквизиты компании, печать и подпись. На каждом предприятии есть собственные правила и поводы вручения почетных грамот. 

Событие происходит в торжественных условиях. Руководство организует мероприятие в той форме, которая приемлема для компании. Цели мероприятия: порадовать праздником награждаемых, продемонстрировать всем сотрудникам заинтересованность фирмы в трудолюбивых и сообразительных кадрах. Это стимулирует трудоспособность, сплачивает коллектив. 

Образцы текста почетной грамоты сотруднику

Ручка и лист бумаги с текстом

Ниже представлены варианты текстов грамоты. ФИО следует заменить, а грамоту дополнить реквизитами компании, инициалами руководителя, подписью и печатью.

Образец 1

Награждается

Соловьева Валентина Ивановна, менеджер по продажам.

За высокий профессионализм, неустанный труд и существенный вклад в дело привлечения новых партнеров, повышения имиджа и, как следствие, прибыли компании.

Образец 2

Награждается Игнатов Валерий Юрьевич – инженер-конструктор,

за плодотворный труд и вклад в активное развитие производства, талантливые изобретения и внедрения их в деятельность предприятия.

Образец 3

Награждается Мутенко Петр Ильич — мастер цеха,

за своевременное и качественное решение актуальных производственных задач, талантливое управление, устранение препятствий на пути повышения производительности. 

Образец 4

Награждается Прокофьева Ольга Сергеевна, ведущий дизайнер,

за нестандартный подход, индивидуальное мышление в решении текущих сверхсложных задач, а также за умение генерировать оригинальные идеи.

Образец 5

Награждается Варзарь Олег Викторович, бригадир склада,

за поднятие командного духа, блестящие организаторские таланты, сплочение рабочего коллектива в достижении общих целей.

Образец 6

Награждается Липа Вера Викторовна, младший медицинский работник,

за добросовестную работу, четкое следование должностным инструкциям в сложных ситуациях, а также за надежность и стремление к профессиональному росту в выбранной сфере.

Образец 7

Награждается Венцова Алла Игнатьевна, ведущий специалист отдела рекламы и маркетинга,

за самоотверженный труд, вклад в продвижение товаров, за наибольший рост продаж в рамках года.

Образец 8

Награждается Игнатюк Валерий Сергеевич, начальник транспортного отдела,

за преданность компании, безупречную работу, наставничество и участие в модернизации.

Образец 9

Награждается Валдахов Геннадий Ильич, завгаром автобазы,

за безупречный многолетний труд, ответственное отношение к вверенным материальным ценностям, пунктуальность и тактичность по отношению к подчиненным.

Образец 10

Награждается Постовая Елена Валерьевна, учитель начальных классов, за неустанное желание развиваться, участие в конкурсах, постоянный вклад в развитие молодого поколения. Также за организаторские способности, умение находить подход к каждому ребенку и их родителям.

Образец 11

Награждается Винер Любовь Петровна, психолог лицея,

за внедрение инновационных программ, достижения в сфере психологического здоровья подростков, улучшения отношений учащихся в рамках учебного заведения, домашних условиях. 

Образец 12

Награждается Михайлов Георгий Иванович, сварщик 5 разряда, за профессионализм, трудолюбие, а также за регулярное поддержание чести завода на областных и региональных соревнованиях специалистов.  

Образец 13

Награждается Иванова Ольга Семеновна, технолог швейного производства, за принципиальное усердие, участие в повышении квалификации сотрудников, внедрение новых технологий и оборудования. 

Образец 14

Награждается Седлецкий Дмитрий Федорович, маляр цеха порошковой покраски,

за трудолюбие, исполнительность, стремление к повышению профессиональных знаний, а также за укрепление командного духа в цеху.

Образец 15

Награждается Уськова Зоя Митрофановна, менеджер агентства недвижимости,

за целеустремленность, повышение имиджа компании в глазах клиента, перевыполнение плана на регулярной основе.

Образец 16

Награждается Габура Сергей Геннадиевич, прораб строительной площадки,

за ускоренную реализацию поставленных задач без ущерба качеству, за грамотное управление бригадой, ответственное отношение к вверенной технике и оборудованию. 

Образец 17

Награждается почетной грамотой Кольцова Наталья Александровна, экономист производства,

за безупречный многолетний труд, следование принципам дисциплины и порядка в документах, на рабочих местах.

Образец 18

Награждается Григоровский Михаил Васильевич, столяр,

за усердное выполнение сложных задач в сжатые сроки, повышение качества продукции путем внедрения новых технологий, инструментов. 

Образец 19

Награждается Деркач Александр Иванович, водитель,

за строгое соблюдение дисциплины, пунктуальность, ответственное отношение к доверенному транспорту и ценностям, перемещаемым по стандартным маршрутам. 

Образец 20

Награждается почетной грамотой Велозерова Людмила Алексеевна, кладовщик обувного производства, за идеальный порядок в контролируемом подразделении, своевременный документооборот, отсутствие претензий от проверяющих органов в течение всех 25 лет работы. 

В конце каждого текста в обязательном порядке указывается название организации, ФИО директора, который подписал данную грамоту. Печать, подпись и дата — обязательные атрибуты.

Благодарность за многолетний труд: образцы текста

Проведение торжественных мероприятий с вручением грамот сотрудникам приурочивают к профессиональным или национальным праздникам, юбилеям и круглым датам компании. Текст почетной грамоты печатается или вносится от руки. Без ошибок и помарок. Такое поощрение сотрудников обязательно принесет плоды в деле роста производства и конкурентоспособности фирмы. 


  • 14389

  • 19-09-2022
  • Популярное на сайте


    1. Главная

    2. Блог

    3. Как заполнять грамоты, серт…

    Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: правила и примеры

    • 17.06.2020
    • Советы и рекомендации

    Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: правила и примеры

    Вручение грамот, дипломов и других поощрительных документов давно стало хорошей традицией во всем мире. И не зря, ведь они являются наглядным свидетельством, подтверждающим успехи и достижения своего получателя. Как правило, грамоты вручаются в торжественной обстановке, поэтому их внешний вид должен быть солидным и презентабельными, чтобы соответствовать формату мероприятия. Особое внимание стоит уделить расположению текста грамоты и его смысловому содержанию.

    Правила оформления грамот

    Для государственных и муниципальных учреждений, крупных предприятий и профсоюзов разработаны специальные нормативные акты, которые четко регламентируют стандарты написания такого рода документов – “Положения о почетных грамотах”. Например, “Положение о Почетной грамоте Кабинета Министров Украины” или “Положение о Почетной грамоте Национальной школы судей Украины”. Такие грамоты вручаются на высшем уровне за особые заслуги перед государством, чаще всего они идут в комплекте с медалью и предусматривают денежное вознаграждение. Найти эти нормативные акты можно на официальных сайтах соответствующих учреждений.

    Однако “Положения о почетных грамотах” являются обязательными только для вышеперечисленных заведений. Для остальных же вопрос “как заполнить грамоту?” не теряет свою актуальность. На самом деле текстовые наполнения могут быть самыми разными, в зависимости от вида и назначения наградной продукции. Тем не менее существуют общепринятые правила, которых стоит придерживаться при их заполнении:

    1. Если мероприятие планируется в официальном формате, то и стиль написания текста применяется официально-деловой. Используемый шрифт должен быть достаточно крупным и контрастным относительно фона бланка. Если вы собираетесь вписывать данные от руки – почерк должен быть красивым, разборчивым и не выходить за пределы полей. Бумага бланка обязательно должна быть хорошего качества.
    2. Как правило, в самом верху документа изображается государственная символика или фирменный логотип.
    3. После названия самого документа (надписи “Почетная грамота”, “Грамота” и т.д., которые чаще всего уже имеются на бланке) следует полное название организации, от чьего имени производится награждение, без использования аббревиатур и сокращений.
    4. Далее следует информация о награждаемом: фамилия, имя, отчество, должность в именительном падеже. Затем идет текст награждения: причина (вклад в работу, особые заслуги, успехи в учебе) и событие, к которому оно приурочено (юбилей фирмы, день города). Если это соревнование, обязательно указывается занятое место, а если к грамоте прилагается премия — ее размер.
    5. Под основным текстом размещаются ФИО и подпись лица, вручающего грамоту, (как правило, это руководитель организации), а также печать и дата (число и год цифрами, месяц — прописью).   

    Обратите внимание, при написании текста от руки или постановке печати обязательно дайте чернилам возможность просохнуть, иначе они легко могут размазаться, особенно если бумага глянцевая. Для таких случаев лучше заказывать на несколько бланков больше, чем планируется.   

    Виды почетных грамот и примеры формулировок записей

    Грамоты для сотрудников

    Чтоб должным образом отметить заслуги и подчеркнуть индивидуальные достоинства каждого работника, при составлении текста грамоты сотруднику нужно уделить должное внимание персонализации. Отличным решением станет проведение церемонии награждения по определенным номинациям, а шаблонные текстовые выражения для каждой из них облегчат задачу.

     Примеры номинаций:

    • “Стабильность, проверенная временем”
      Вручаем: за преданность фирме, за годы безупречной службы, за N лет добросовестного труда во благо компании.
    • “The best of the best”
      Вручаем: за выдающиеся профессиональные качества, за образцовое выполнение обязанностей, за трудолюбие и ответственность.
    • “Финансовый Оскар”
      Вручаем: за вклад в области развития продаж, за увеличение количества привлеченных клиентов, за достижение высоких финансовых показателей.
    • “Мистер гениальность”
      Вручаем: за умелое применение знаний, за оперативность и смекалку, за оригинальность мышления.
    • “Сила слова”
      Вручаем: за эффективное налаживание партнерских связей, за многолетнее плодотворное сотрудничество с партнерами, за успешно проведенные переговоры с крупными клиентами.
    • “Покоренный горизонт”
      Вручаем: за успешную реализацию проекта, за наибольшее количество выполненных задач, за рекордные темпы роста продаж/сделок/производства.
    Номинации для сотрудников также могут быть шуточными, если это предусматривает формат мероприятия, например, “Офисный психотерапевт”, “Главный по штуковинам”, “Дамский угодник”, “Хозяйственный завхоз”, “Властелин дедлайнов”, ”Многорукий многоног”.

     Шуточные грамоты часто вручаются на корпоративах, свадьбах и семейных праздниках. Их текст может быть забавным или трогательным, оформление — ярким или нарочито официальным, либо стилизованным “под старину” — все зависит лишь от вашей фантазии.

    Грамоты учителям

    Естественным желанием отблагодарить тех, кто долгие годы готовил тебя к взрослой жизни, учил думать и вложил частичку себя, является стремление учеников выразить признательность своим учителям. Грамоты педагогам могут вручаться как учениками и их родителями, так и руководством учебного заведения на торжественных мероприятиях, например, Дне учителя или Последнем звонке. Тексты грамоты учителю помогут справиться с этой задачей.

     Грамота вручается:

    • За уникальный учительский талант, настоящий профессионализм, за чуткость, понимание и многолетний труд. От всего сердца желаем здоровья, бодрости, благополучия и удачи во всем.
    • За успехи в организации учебно-воспитательного процесса, большой вклад в подготовку учеников, развитие высокого интеллектуального, культурного, нравственного уровня воспитанников и разработку качественной учебно-методической литературы.
    • За огромный вклад в развитие здоровья и укрепление физической подготовки подрастающего поколения, за достигнутые успехи в формировании здорового образа жизни. (учителю физкультуры)
    • Шуточная: Лучшему учителю за превращение оболтусов в настоящих людей, а также: суперметодику вложения знаний в пустые головы и их упорядочивание; отзывчивость и прощение; способность искренне радоваться успехам учеников; способность не терять свой авторитет в любых ситуациях.

    Грамоты ученикам

    То же самое касается и благодарности со стороны педагогов к школьникам и их родителям. Порой бывает нелегко подобрать такие слова, с помощью которых можно похвалить, отметить заслуги, дать свое напутствие, вселить уверенность в будущий успех. Ниже представлено несколько примеров текстов грамот для учеников, выпускников.

    • За отличную учебу, активное участие в школьных мероприятиях, за старательность, внимание, настойчивость в достижении поставленных целей.
    • За ответственность в учебе, за умение работать в коллективе, за открытость, дружелюбность, чуткость к окружающим.
    • За участие в общественной жизни школы, за решительность, оптимизм, за волю к победе и умение находить верное решение.

    Грамоты за участия и достижения

    Особое место занимают грамоты, которые вручаются за различные достижения — победы в конкурсах, спортивных соревнованиях, школьных олимпиадах. Примеры текстов грамот за участие в такие мероприятиях:

    • За 1 место в олимпиаде по программированию в рамках “Недели информатики”. За креативный подход к выполнению заданий и эрудицию.
    • За участие в конкурсе “Песочные фантазии”, за творческие идеи и профессиональный подход.
    • За 3 место в первенстве Черниговской области по дзюдо среди девушек до 14 лет в весовой категории до 36 кг.

    Как заполнить дипломы, сертификаты и благодарности

    Диплом — это документ, свидетельствующий об окончании учебного заведения, кроме того, их, как и грамоты, вручают за победы в соревнованиях, за признание особых заслуг. В тексте диплома указывается название конкурса, информация о достижениях дипломанта, время, место его проведения и подписи членов жюри.

     Сертификаты заполняются в соответствии со своим назначением. Существуют подарочные сертификаты, либо такие, что подтверждают право на льготы, услуги или свидетельствуют о полученных навыках. Сертификаты безопасности, качества продукции, соответствия каким-либо нормам заполняются строго по установленным государством требованиям.

     Составляя текст благодарности, сообщите, кто ее инициатор, кого благодарят и за что. Она может быть адресована конкретному человеку либо организации в целом. Поводом написать благодарственное письмо может стать признательность работнику за его профессиональные успехи, партнерам — за плодотворное сотрудничество, учителям и воспитателям — благодарность от учеников и их родителей, врачам — от пациентов и т.д.

    Образцы грамот, дипломов, сертификатов и благодарностей

    Предлагаем вашему вниманию шаблоны грамот, благодарственных писем, дипломов и сертификатов. Уверены, что они помогут вам определиться с дизайном наградной продукции, а представленные ниже образцы заполнения грамот будут полезны при написании текстов и позволят сэкономить драгоценное время. И тогда качественно выполненная, красивая грамота с правильно составленным текстом будет радовать своего владельца долгие годы.

    • Вход

    • Регистрация

    Запрос номера телефона

    Описание почётной грамоты органа исполнительной власти Ярославской области

    Образец почетной грамоты департамента. Скачать

    Бланк размером А4 (210 х 297 мм) из белой гладкой матовой сортовой бумаги с высокими печатными и эксплуатационными свойствами «сплендоргель» плотностью 160 г/м². Поле бланка офсетной печатью запечатано тангирными сетками бежевого цвета, с печатью рисунка под обрез листа, а по периметру бланка выполнена сложная двойная орнаментальная рамка в бежево-бронзовых тонах с ковровым узором. Наружный контур рамки шириной 5 мм отстоит от краёв бланка на 5 мм. Внутренний контур рамки имеет ширину 15 мм. Вдоль оси симметрии бланка на расстоянии 30 мм от верхнего края многоцветной трафаретной печатью выполнен герб Ярославской области высотой 38 мм. Под ним на расстоянии 6 мм, прописными буквами шрифтом Pragmatica Condenced Bold высотой 3 pt, чёрным цветом выполнен текст наименования органа исполнительной власти Ярославской области, например, ДЕПАРТАМЕНТ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ. Ниже, на расстоянии 20 мм, прописными буквами шрифтом Balgowi высотой 10 pt, бронзовым цветом, выполнен текст: ПОЧЁТНАЯ ГРАМОТА.

    Папка почетной грамоты. Скачать

    Папка размером 220 х 305 мм (в развороте 305 х 440 мм) выполнена из полуматового гладкого картона «Маджестик» плотностью 300 г/м² золотистого цвета.

    На лицевой стороне обложки на расстоянии 63 мм от верхнего края, по оси симметрии цифровой печатью выполнен герб Ярославской области высотой 66 мм. Под ним на расстоянии 15 мм прописными буквами шрифтом Pragmatica Condenced Bold высотой 6 pt выполнен текст: ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ. На правой внутренней стороне папки вдоль сгиба расположена клеевая присоединительная полоска с защитной силиконированной бумагой длиной 285 мм и шириной 5 мм.

    Характеристики вносимого текста:

    — размеры полей: верхнее – 12 сантиметров, нижнее – 2,5 сантиметра, левое – 3 сантиметра, правое – 3 сантиметра;

    — межстрочный интервал — одинарный или полуторный.

    Шрифтом Arial (Bold) 20 pt прописными буквами, с выравниванием по центру пишется надпись «НАГРАЖДАЕТСЯ». На следующей строке шрифтом Arial (Bold) 16 pt, с выравниванием по центру печатаются фамилия, имя, отчество награждаемого гражданина или полное наименование организации и далее — текст награждения шрифтом Arial (Normal) 16 pt, с выравниванием по центру.

    Наименование должности, расшифровка подписи руководителя органа исполнительной власти области располагается не менее чем через двойной межстрочный интервал от текста, выполняется шрифтом Arial (Bold) 16 pt, с выравниванием по ширине, не перекрывая нижний край рамки бланка.

    Обозначение места и даты выдачи выполняется шрифтом Arial (Normal) 12 pt, с выравниванием текста по центру.

    Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели до предполагаемого награждения.

    Как Наградить Работника Почетной Грамотой

    Содержание

    • 1 Как Наградить Работника Почетной Грамотой
    • 2 Правила составления документа
    • 3 Причины для написания ходатайства
    • 4 Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой
    • 5 Как Наградить Работника Почетной Грамотой
    • 6 Вариант №18
    • 7 Вариант №12
    • 8 Вариант №15
    • 9 Как Наградить Работника Почетной Грамотой
    • 10 С какой целью работодатель поощряет сотрудников
    • 11 Как происходит поощрение сотрудника
    • 12 Кто подготавливает бланк
    • 13 Как Наградить Работника Почетной Грамотой
    • 14 Награждение почётной грамотой – понятие, условия, процедура и нормативное регулирование
    • 15 Представление о поощрении работника
    • 16 Приказ о поощрении работника

    Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии).

    Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за

    Кто составляет ходатайство (читать далее…)

    Правила составления документа

    • сведения о предприятии,
    • персональные данные о представляемом к награждению сотруднике,
    • причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя к написанию ходатайства
    • и дату составления документа.

    Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника.

    Причины для написания ходатайства

    Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

    Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя

    Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой

    Алгоритм действий, предшествующих награждению
    Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику.

    • Как правильно написать почетную грамоту
    • Как правильно оформить почетную грамоту
    • За что награждают почетной грамотой

    за добросовестный труд, профессионализм и прекрасно организованный подход к воспитанию и развитию речи детей в честь профессионального праздника.

    Реально ли потребителю защитить свои права в РФ?

    ДаНет

    Как Наградить Работника Почетной Грамотой

    Каширина Юрия Михайловича – производителя работ ООО «Реставрация Инк» г. Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, значительный личный вклад в развитие отрасли.

    генерального директора сети магазинов «Совинки» за многолетний и добросовестный труд, содействие администрации Троекуровского городского поселения в решении вопросов местного значения, весомый вклад в обеспечение социальной стабильности жителей Троекурово и в связи с профессиональным праздником Днем Российского предпринимательства.

    Вариант №8 (читать далее…)

    Вариант №18

    учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».

    за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.

    Вариант №12

    Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

    Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин

    Вариант №15

    Вариант №13
    за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям.

    Премирование персонала регулируется рядом статей Трудового кодекса РФ (ст. ст. 135, 191ТК РФ). Но в трудовом законодательстве ничего не сказано о размере и периодичности выплаты денежных вознаграждений, а также способе их выплаты. Мотив поощрения в приказе на премию может быть следующим:

    Как Наградить Работника Почетной Грамотой

    Приказ о поощрении, образец которого можно найти далее, относится к приказам по личному составу. Если реализация данного распоряжения связана с премированием – его надо передавать в бухгалтерию. Срок хранения приказа – 75 лет.

    Представление отдел кадров передает руководителю предприятия для получения его официальной резолюции, в которой обязательно необходимо отразить разрешение на применение предлагаемого вида поощрения, исполнителя и конкретный срок исполнения. Дата и подпись должны также содержаться в резолюции.

    • Как правильно написать почетную грамоту
    • Как правильно оформить почетную грамоту
    • За что награждают почетной грамотой

    Образец (читать далее…)

    С какой целью работодатель поощряет сотрудников

    Скачать образец приказа об объявлении сотруднику благодарности (Размер: 43,0 KiB Скачиваний: 7 287)

    Процедура регулируется различными приказами, в зависимости от отрасли. К примеру, это приказ Минкультуры №195 от 17.05.2005 года «О почетной грамоте архивного агентства».

    Как происходит поощрение сотрудника

    Приказ о награждении почетной грамотой: образец 2022 года

    Заполненный образец приказа о поощрении работника формы № Т-11 скачать (Размер: 40,0 KiB Скачиваний: 9 438)

    Кто подготавливает бланк

    Особенности награждения почетной грамотой
    Важное условие для перечисленных способов стимула – упоминание видов и процедуры награждения в коллективном договоре компании.

    Составляется непосредственным руководителем сотрудника. В ней он дает оценку его работе и доказывает необходимость назначения поощрения.

    Как Наградить Работника Почетной Грамотой

    В разрезе рассматриваемой темы на плечи работодателя возлагается задача подготовить бланк документа, закрепить образец и порядок оформления в коллективном соглашении, других локальных актах. Кроме этого, прорабатывается процедура вручения.

    Представление отдел кадров передает руководителю предприятия для получения его официальной резолюции, в которой обязательно необходимо отразить разрешение на применение предлагаемого вида поощрения, исполнителя и конкретный срок исполнения. Дата и подпись должны также содержаться в резолюции.

    Как происходит поощрение сотрудника (читать далее…)

    Награждение почётной грамотой – понятие, условия, процедура и нормативное регулирование

    Данные о поощрении нужно отразить в трудовой книжке и личной карточке сотрудника.

    • наименование организации (или ФИО ИП);
    • название документа;
    • реквизиты приказа;
    • ФИО поощряемых сотрудников и их должности;
    • основание для назначения поощрения;
    • вид поощрения;
    • ФИО, инициалы и подпись лица, утвердившего документ.

    Представление о поощрении работника

    Приказ о награждении почетной грамотой: образец 2022 года

    Визировать проект приказа нужно в тех случаях, если согласование представления не проводилось. Процедура визирования формами Ф11 и Ф11(а) не предусматривается — соответствующей зоны они не содержат.

    Приказ о поощрении работника

    Виды и мотивы поощрений

    • Как правильно написать почетную грамоту
    • Как правильно оформить почетную грамоту
    • За что награждают почетной грамотой

    Важное условие для перечисленных способов стимула – упоминание видов и процедуры награждения в коллективном договоре компании.

    🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

    🟠 Введите свой вопрос в форму связи с бесплатным юристом

    Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как найти айфон айклауд не помню
  • Как составить иск в республики беларусь
  • Как найти сайт для виртуального секса
  • Как найти наименьший наибольший элемент массива
  • 0444 ошибка калина как исправить