Как правильно составить резюме для казахстана

Онлайн-конструктор ResuVisor доступен не только для россиян, но и для граждан Казахстана. Продуманный функционал позволит составить и скачать резюме абсолютно бесплатно. Справиться с задачей помогут инструкции, подготовленные нашими HR-специалистами.

Правильная структура резюме для Казахстана

Онлайн-конструктор создаёт резюме с принятой во всем мире структурой. Данная структура актуальна и для Казахстана. Конструктор резюме  располагает блоки в нужной последовательности автоматически, без участия пользователя.

1. Фотография

Загрузите фотографию – она сделает резюме более привлекательным. Если есть хоть один шанс увеличить вероятность успешного трудоустройства, используйте его. В противном случае вас могут обойти кандидаты, имеющие на руках резюме со вставленной фотографией.

2. Блок с основной информацией

Начните составление резюме с указания фамилии, имени и отчества – без сокращений. При отсутствии отчества просто оставьте данное поле пустым.

В этом же блоке указываются дополнительные сведения:

1. Желаемая должность (возьмите её из вакансии).
2. Желаемый размер заработной платы.
3. Тип занятости.
4. Предпочитаемый график работы.

Оставлять поля с должностью и зарплатными ожиданиями пустыми нельзя.

3. Указываем контакты для связи

В этом блоке указываются контактный телефон и электронная почта. Также можно отметить используемые мессенджеры – Telegram, Viber или WhatsApp. Указывая контакты, будьте внимательны – проверяйте контактные данные на отсутствие ошибок.

4. Личная информация о соискателе

Следующий блок включает ещё одну подборку личных сведений:

1. Город проживания.
2. Гражданство – например, «Казахстан» или «Республика Казахстан».
3. Дата рождения.
4. Пол – выбирается из выпадающего списка.
5. Семейное положение.
6. Уровень полученного образования.

При необходимости, поставьте галочку напротив пункта «У меня есть дети».

5. Опыт работы

Один из важнейших блоков во всём резюме. Опишите в нём опыт работы за последние 10-15 лет, начиная от последней организации к самой старой. На первое место рекомендуется вынести профильный опыт работы, соответствующий вакансии – это повысит шансы на трудоустройство.

Названия организаций указываются полностью, вместе с городом. Рядом можно указать сферу деятельности. Не забудьте перечислить обязанности и достижения – эти сведения крайне важны.

6. Наличие образования

В этом блоке описывается полученное образование – средне-специальное или высшее. Крайне желательно, чтобы оно было профильным. Укажите для каждого полученного образования наименование учебного заведения, наименование факультета, полученную специальность. Отметьте год окончания и форму обучения.

7. Курсы дополнительного образования (если есть)

Наличие профильного дополнительного образования существенно повышает вероятность трудоустройства. Если вы проходили какие-то курсы и тренинги, соответствующие вакантной должности, расскажите о них. Необходимые сведения – наименование учебной программы, наименование учебной организации, год окончания обучения, продолжительность обучения.

8. Знание иностранных языков

С этим блоком всё крайне просто – выберите язык, затем укажите уровень владения. Если вакансия требует указать знание того или иного языка в международном формате, сделайте уточнение в блоке «Дополнительная информация» – «Информация о себе».

9. Навыки владения компьютером

Отметьте галочками имеющиеся навыки владения ПК и знакомые программы. Чуть ниже перечисляются другие навыки – в свободном стиле. Например, здесь можно перечислить знакомые производственные приложения.

10. Блок с дополнительной информацией

Этот блок может показать сложным к заполнению. Справиться с задачей помогут инструкции и рекомендации, опубликованные в справочном разделе.

— Вспомогательная информация

В начале блока указывается отношение к службе в армии и наличие, либо отсутствие медицинской книжки. Далее указываются открытые категории водительского удостоверения. Ниже отмечаются занятия в свободное время

— Личные качества

Перечислите личные качества, подходящие к вакантной должности. Например, исполнительность, внимательность к деталям, стремление к поиску простых и эффективных решений. Можно перечислить качества как шаблонными, так и своими словами – более развёрнуто и оригинально.

— Профессиональные навыки

Перечислите в этом блоке профессиональные навыки, наиболее точно соответствующие открытой вакансии. Например, опыт ремонта охранно-пожарного оборудования, владение скоростной печатью или углублённое знание бухгалтерских приложений.

— О себе

В этом блоке указываются произвольные сведения о собственной персоне. При этом они должны соответствовать вакантной должности – бесполезные сведения работодателям не нужны.

Что делать, если резюме нужно на Казахском языке?

Изначально, поддержка казахского языка отсутствует. Чтобы получить резюме на казахском языке, заполните поля по-казахски, скачайте готовый документ в формате DOCX и отредактируйте его в любом текстовом редакторе, поддерживающем данный формат – например, в Microsoft Word.

В будущем мы постараемся сделать переключение языка, чтобы Вам было удобно составлять и загружать резюме на том языке, который Вам нужен.

Резюме — это документ, в котором изложены ваши квалификация, опыт и навыки. Оно используется для подачи заявлений о приеме на работу, на стажировку и на выпускные/профессиональные программы. Отличное резюме на работу может открыть перед вами двери возможностей и помочь вам выделиться среди конкурентов. Но как составить резюме правильно? Ответы — в материале Bizmedia.kz.

Как написать резюме на работу? Сначала выбрать формат

Когда вы составляете резюме в Казахстане или где-либо еще, первое, что вам нужно сделать, это определиться с форматом. Существует три распространенных формата: хронологический, функциональный и гибридный. Выбор формата зависит от вашей трудовой биографии и опыта работы.

• Если у вас стабильная трудовая биография и большой опыт работы, вам подойдет хронологический формат. Он является наиболее распространенным и простым. В резюме указываете свои места работы в обратном хронологическом порядке, причем первым указывается самое последнее место работы.
• Если в вашей трудовой биографии есть пробелы или вы меняете профессию, то лучшим вариантом может стать функциональное резюме. Тогда в резюме вы делаете акцент на своих навыках и достижениях, а не на трудовой деятельности. Это хороший вариант, если у вас много соответствующих навыков и опыта, но ваша трудовая биография неполная.
• Гибридное резюме сочетает в себе элементы хронологического и функционального форматов. Оно начинается с краткого описания ваших навыков и достижений, за которым следует хронологический список вашей трудовой биографии. Это хороший вариант, если вы хотите подчеркнуть определенный навык, который соответствует позиции.

Резюме на работу: что указывать, как написать

Существует множество различных способов, как составить резюме, но есть несколько ключевых элементов, которые всегда должны быть включены.

1. Контактная информация: укажите свое имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Если у вас есть веб-сайт или блог, вы также можете указать его в резюме.
2. Заявление о целях: это краткое изложение (одно или два предложения) ваших карьерных целей. Это может быть шаг в рамках вашей карьерной планировки, например, «Стремлюсь получить должность менеджера проектов с организацией XYZ, чтобы применять свои навыки в менеджменте проектов и улучшать организационные процессы».
3. Образование: укажите учебные заведения, полученные степени и соответствующие курсовые работы. Если вы недавно окончили университет или еще не получили степень, вы можете указать предполагаемую дату получения диплома.
4. Опыт работы: укажите свой оплачиваемый и неоплачиваемый опыт работы, стажировки, стипендии и волонтерские должности. Для каждой должности укажите название и местонахождение работодателя, вашу должность, даты работы и связанные обязанности или проекты.
5. Навыки: здесь вы можете указать навыки, приобретенные во время учебы, работы или личных проектов. Вы можете указать навыки, связанные с компьютерами, программными обеспечениями, языками или другие особые умения.
6. Достижения: здесь вы можете указать на достижения, связанные с образованием, работой, научной деятельностью или личными средствами. Укажите все награды, стипендии и другие признания, которые вы получили.
7. Рекомендации: укажите не менее трех человек, которые могут подтвердить ваши навыки и способности. Обязательно укажите их имя, должность, принадлежность (если применимо) и контактную информацию (номер телефона и адрес электронной почты).

Главное, вычитайте свое резюме! Проверьте наличие фактических и грамматических ошибок. Убедитесь, что предоставленная вами информация является точной и актуальной. Если вы не уверены, запросите кого-то, чтобы проверил резюме за вас. Написать резюме и напечатать — легко, а вот грамотно составить резюме — сложно.

Что не включать в резюме

Есть некоторые вещи, которые никогда не следует включать в резюме. Например, не следует писать о своей личной жизни или указывать свои личные фотографии. Кроме того, никогда не следует лгать или преувеличивать свою квалификацию.

Часто задаваемые вопросы

Что такое резюме на работу?

Резюме — это документ, в котором излагается ваша квалификация для работы. В нем указывается ваше имя, контактная информация, образование, опыт работы и навыки. Ваше резюме должно соответствовать конкретной должности, на которую вы претендуете.

Где можно создать резюме бесплатно?

Лучший способ создать образец резюме бесплатно — воспользоваться веб-сайтом или программным обеспечением, предлагающим шаблоны. Это позволит вам быстро создать красивое резюме в редакторе, которое будет выделяться при приеме на работу.

1. https://www.resume-now.com/
2. https://www.careerbuilder.com/toolkit/resume-builder
3. https://www.indeed.com/resume
4. https://www.linkedin.com/
5. https://hh.kz
6. https://canva.com

Создание резюме в редакторе может показаться сложной задачей, но при наличии необходимых навыков, вы поймете, это несложно. Существует множество веб-сайтов и программ, где уже есть шаблоны и советы по созданию эффективного резюме для работы. Используя один из этих ресурсов, вы сможете создать отличное резюме.

Как правильно и грамотно составить резюме?

Универсального ответа на этот вопрос не существует, поскольку лучший способ составить резюме зависит от вашего опыта, навыков и целей. Однако есть несколько общих советов, которые помогут вам составить резюме, выделяющееся на фоне других и повышающее ваши шансы получить желаемую работу. Резюме должно быть сфокусировано на конкретную должность, на которую вы претендуете. Это означает, что вы должны адаптировать свое резюме к каждой должности, подчеркивая навыки и опыт, которые наиболее актуальны для данной должности.

Как составить резюме о себе кратко?

Начните с указания своего имени, адреса, номера телефона и адреса электронной почты в верхней части резюме для работы. Далее перечислите свое образование и опыт работы. Обязательно укажите даты получения образования и работы, а также название компании или организации, где вы работали.

Наконец, перечислите свои навыки. Включите все имеющиеся у вас специальные навыки или таланты, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

При написании резюме обязательно используйте четкий и лаконичный язык. Используйте глаголы действия для описания вашего опыта работы и достижений. Например, вместо слов «отвечал за», используйте «руководил». Это поможет вам составить краткое резюме и рассказать о себе.

В каком приложении можно создать резюме?

Лучший способ создать образец резюме с правильной информацией — использовать программу обработки текстов или веб-сайт, предлагающий шаблоны резюме. Это позволит вам быстро создать красивое резюме, которое имеет все значение при приеме на работу.

Как составить резюме без опыта работы?

Если у вас нет опыта работы, все равно важно указать ваше образование и все соответствующие навыки, которыми вы обладаете. Вы также можете перечислить любую волонтерскую работу или стажировки, которые вы проходили. Постарайтесь в резюме сосредоточиться на своих сильных сторонах и подчеркнуть то, что делает вас уникальным.

Как написать резюме: что писать в skills?

При составлении резюме с необходимо учитывать множество моментов. Главное — убедиться, что вы подчеркиваете свои навыки и опыт таким образом, чтобы выделиться из толпы. Вы также должны быть уверены, что ваше резюме не соответствует конкретной должности, на которую вы претендуете.

Одним из лучших способов сделать это — использовать маркированные пункты для перечисления ваших навыков и опыта, а также любых соответствующих курсов или тренингов, которые вы прошли. Обязательно укажите все соответствующие награды и достижения.

Что можно написать о себе в анкете на работу?

Есть несколько ключевых моментов, о которых следует помнить, когда вы пишете о себе в резюме о приеме на работу:

• Начните с того, что подчеркните свои навыки и опыт, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.
• Обязательно адаптируйте свое резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете, делая акцент на конкретных навыках и опыте, упомянутых в объявлении о вакансии.

Как пройти собеседование и что отвечать

Представим, что вы составили идеальное резюме. Что делать дальше? Идти на собеседование.

Лучший способ отвечать на вопросы во время собеседования — быть подготовленным. Вы должны знать о компании и должности, на которую вы проходите собеседование. Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы, чтобы вам было удобно отвечать на них во время собеседования. Некоторые распространенные вопросы, которые вам могут задать во время собеседования, включают:

Расскажите о себе

Обычно это один из первых вопросов, который задает интервьюер. Они хотят узнать вас поближе и понять, подойдете ли вы компании. Вы должны рассказать о своем опыте, образовании и навыках. Не забудьте также упомянуть о своих увлечениях, интересах. Это поможет интервьюеру лучше узнать вас.

Почему вы заинтересованы в этой должности?

Это вопрос, на который интервьюер хочет знать ответ. Он хочет убедиться, что вы заинтересованы в этой должности, а не просто в работе. Вы должны рассказать о том, что вас интересует в этой должности и что, по вашему мнению, вы можете привнести в компанию.

Каковы ваши сильные стороны?

Отвечая на этот вопрос, вы должны рассказать о своих сильных сторонах и о том, как они могут принести пользу компании. Вам также следует упомянуть о полученных вами наградах или сертификатах.

Какие у вас слабые стороны?

Отвечая на этот вопрос, будьте честны, но не сосредотачивайтесь на своих слабых сторонах. Расскажите о тех областях, над улучшением которых вы работаете, и о том, как вы это делаете в настоящее время.

Почему мы должны взять вас на работу?

Ваш ответ на этот вопрос должен быть сосредоточен на навыках и опыте, которыми вы обладаете и которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Расскажите о том, какой вклад вы можете внести в работу компании и что вы можете сделать, чтобы помочь ей достичь своих целей. Не забудьте подчеркнуть свои сильные стороны и продать себя как лучшего кандидата на эту должность.

Где вы видите себя через пять лет?

Ваш ответ на этот вопрос должен быть сосредоточен на ваших целях и на том, как компания, в которой вы проводите собеседование, может помочь вам их достичь. Расскажите о своих долгосрочных карьерных целях и о том, как должность, на которую вы претендуете, может помочь вам их достичь. Обязательно подчеркните, какой вклад вы можете внести в развитие компании и что вы можете сделать, чтобы помочь ей достичь своих целей.

Видите ли вы себя, как подходящего для этой должности?

Ваш ответ на этот вопрос должен быть сосредоточен на ваших навыках и опыте, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Расскажите о том, какой вклад вы можете внести в развитие компании и что вы можете сделать, чтобы помочь ей достичь своих целей. Вы также должны подчеркнуть свои сильные стороны и продать себя как лучшего кандидата на эту должность.

Что вы знаете о нашей компании?

Ответить можно так: Я провел небольшое исследование компании, и меня впечатлила работа, которую вы выполняете. Я думаю, что наши ценности совпадают, и я с удовольствием стану частью команды.

Или: Я изучил вашу компанию и знаком с вашей продукцией и услугами. Мне не терпится узнать больше о должности и о том, какой вклад я могу внести в развитие вашей компании.

Есть ли у вас какие-либо вопросы к нам?

Здесь сконцентрируйтесь на тех вопросах, которые интересны вам. Вовремя ли зарплата, какие условия отпуска. Как компания реагирует, если вы заболели. Есть ли курсы повышения квалификации. И так далее.

Когда вы готовитесь к собеседованию, важно также иметь список вопросов, которые вы хотите задать интервьюеру. Это покажет, что вы заинтересованы в должности и компании.

Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.