Как правильно составить резюме после декретного отпуска

Как составить резюме после декрета, чтобы потенциальному работодателю без особых размышлений и терзаний захотелось взять женщину на работу? Такой вопрос ни в коей мере нельзя считать риторическим. Наоборот, он очень актуален. Российские реалии таковы, что зачастую работодатель очень неохотно останавливает свой выбор на женщине, пытающейся после декретного отпуска трудоустроиться.

Типичные аргументы работодателя таковы: «А зачем я буду брать на работу мамочку малолетнего ребенка? Во-первых, она, скорее всего, растеряла за период декретного отпуска квалификацию. Во-вторых, она постоянно будет находиться на больничном по уходу за ребенком – ведь дети часто болеют. Да и вообще она больше будет думать о своем ребенке, чем о работе!» И работодатель говорит пытающейся трудоустроиться маме решительное «нет». Конечно, это не совсем законно, но, повторимся, таковы реалии.

А потому большое значение имеет резюме, которое обычно составляют претенденты на ту или иную должность. Считается, что резюме – половина дела. Если работодателя оно «зацепит», то и на его составителя он обязательно обратит внимание. И, скорее всего, закроет глаза на всяческие нюансы, в том числе и на недавнее нахождение соискательницы в декретном отпуске.

Нужно ли в резюме упоминать о декретном отпуске

Зачастую молодые мамы, устраиваясь на работу, стараются это всяческими способами скрыть:

• указывают вымышленные даты на прежних местах работы;
• уверяют, что трудились по срочным договорам, без внесения записей в трудовую книжку;
• работали фрилансерами;
• занимались собственным бизнесом;
• трудились за границей;
• и даже – стараются убедить работодателя, что они не замужем, а, следовательно, никаких детей у них нет и не предвидится.

Любую из этих версий проверить несложно: кадровики в серьезных фирмах – люди ушлые и опытные. И если выяснится, что женщина солгала, шансов устроиться на работу у нее будет куда как меньше.

Поэтому лгать в резюме не надо. Наоборот, следует указывать информацию, которую кадровики могут легко проверить. То есть, писать правду. Вообще следует учитывать, что в первую очередь при приеме на работу обращают внимание на то, каковы человеческие качества соискателя. Если он – открытый и честный, то и отношение к нему будет положительное. И – наоборот.

Во вторую очередь обращают внимание на его профессиональную квалификацию.

И только затем – на перерывы в трудовой деятельности и их причины.

Как правильно упоминать в резюме о декретном отпуске

В первую очередь, конечно, необходимо будет отразить в резюме общие места. Без этого – никак, ведь именно по ним работодатель получает первичные представления о соискателе. Поэтому, составляя резюме, в обязательном порядке следует указать:

• должности на прежних местах работы;
• достижения;
• умения и навыки;
• поощрения и награды – если таковые были;
• копии документов, подтверждающих квалификацию.

Далее следует написать об увольнении с последнего места работы и о его причине – декретном отпуске. Но этого недостаточно. Гораздо лучше, если в резюме будет отражено, что даже в период ухода за ребенком соискательница находила время, чтобы не растерять свою профессиональную квалификацию, а даже наоборот – старалась ее повысить. Например:

• окончила соответствующие курсы (к этому нужно приложить копии дипломов и сертификатов об окончании курсов – если они имеются);
• вела блог на такую-то тему (здесь, понятное дело, нужна ссылка на блог);
• прочитала такую-то литературу, которая помогла не растерять квалификацию;
• работала удаленно (хорошо, если будет указан характер работы, ее объем, результаты и заказчики);
• неплохо заручиться рекомендациями этих заказчиков – они всегда производят положительное впечатление и на рекрутеров, и на самого хозяина фирмы. А, значит, шансы устроиться на работу повысятся.

Здесь важно показать потенциальному работодателю, что даже будучи в декрете, женщина не теряла времени даром, выкраивала свободные часы и минуты, чтобы не растерять профессиональный уровень, и даже наоборот – его повысить. Скорее всего, на работодателя это произведет положительное впечатление.

Но, конечно же, здесь не надо обманывать – акцентируем на этом внимание еще раз. Потому что если соискательницу заподозрят во лжи… дальше, впрочем, можно и не продолжать.

Некоторые сопутствующие рекомендации

Что еще следует учесть при составлении резюме после декретного отпуска? Здесь, конечно же, многое зависит от характера будущей работы и должности, на которую претендует соискательница. Но, вместе с тем, существуют и общие советы, которые пригодятся в любом случае.

1. Старайтесь произвести на рекрутера или главу фирмы положительное впечатление, представ перед ними целеустремленной и сильной личностью. Вот, дескать, несмотря на все мыслимые трудности, связанные с уходом за ребенком, я, тем не менее, нашла возможности и силы, чтобы заняться профессиональным самосовершенствованием.
2. Голословных утверждений здесь быть не должно. Любое достижение желательно подтверждать документально либо с указанием соответствующих ссылок.
3. Кроме того, в резюме следует сделать правильный акцент на собственных личностных характеристиках. То есть, показать себя в общечеловеческом плане. Ведь, согласимся, редко кто захочет брать на работу зануду, злючку или интриганку. Поэтому следует рассказать о себе – а, точнее, о своих сильных и выигрышных положительных человеческих качествах. При этом следует всячески стараться избегать общих фраз, формулировок и определений. Например, если сказать: «Я – трудолюбивая, ответственная, добросовестная, пунктуальная, неконфликтная» – то это, скорее всего, нагонит на рекрутеров тоску и скуку, они отложат резюме и, скорее всего, о нем навсегда забудут. Такие слова – общее место, банальный штамп, их в резюме пишут почти все.
4. Но как же быть? Очень просто – постараться рассказать о себе как-то иначе. Например, о своем хобби, о предпочтениях, о взглядах на жизнь – но простыми словами и притом предельно кратко. Слишком длинные резюме также вгоняют кадровиков в скуку.
5. Не следует в резюме слишком много говорить о ребенке и своем отношении к нему. Следует учитывать, что работодателя в первую очередь интересует, какая из соискательницы будет работница, а не какая она мама.

Вот, пожалуй, и все. Пишите резюме правильно – и успехов всем нашим читательницам в трудоустройстве.

Примеры резюме

Многие задумываются как правильно указать декретный отпуск в резюме. Приведем пару примеров.

Пример: с января 2019 года по настоящее время пребываю в отпуске по уходу за ребенком.

Пример: с февраля 2019 г. по июнь 2020 г. пребывала в отпуске по уходу за ребенком.

Составляя резюме после перерыва в карьере, важно сосредоточиться на подчеркивании своих навыков и достижений, а не на пробелах в трудовой биографии. Используйте несколько простых советов, которые следует учитывать при составлении резюме после декрета.

Нет опыта работы — что указывать в резюме?

• Подчеркните соответствующие навыки и опыт. Подчеркните любые навыки или опыт, которые Вы приобрели во время декретного отпуска и которые имеют отношение к будущей работе. Это могут быть навыки управления проектами, общения или лидерства. Не забудьте также упомянуть о курсах или тренингах, которые Вы прошли во время отпуска (если такие имеются).
• Продемонстрируйте непрерывное обучение и развитие. Находясь в декретном отпуске, многие используют это время для продолжения образования или профессионального развития. Обязательно упомяните о курсах или сертификатах, которые Вы прошли за время отпуска — это может продемонстрировать потенциальным работодателям, что Вы заинтересованы в своей карьере и стремитесь оставаться актуальной в своей области.
• Укажите волонтерскую или общественную работу. Включение любой волонтерской или общественной работы, которую Вы выполняли во время своего отпуска, может продемонстрировать работодателям, что Вы активно участвовали в жизни общества, а также продемонстрировать Ваши лидерские качества и умение работать в команде.
• Будьте честны в отношении своей занятости и гибкости. Честно расскажите о своей занятости и готовности работать по гибкому графику, например, неполный рабочий день или удаленно. Работодатели с пониманием относятся к проблемам совмещения работы и семейных обязанностей, и многие компании предлагают гибкий график работы, чтобы поддержать работающих родителей.

Пример простого резюме после декрета

Используйте простой пример резюме с правильной структурой и заполнением. Дополнительно, Вы можете воспользоваться нашим каталогом готовых примеров резюме по профессиям.

Вы можете скорректировать или добавить более конкретную информацию и навыки, которыми Вы обладаете и которые имеют отношение к вакансии, на которую претендуете.

Сосредоточив внимание на этих ключевых моментах, Вы сможете эффективно продемонстрировать свои навыки и квалификацию, показав потенциальным работодателям, что Вы являетесь сильным кандидатом на эту должность, несмотря на то, что ушли в декретный отпуск.

Что делать без опыта работы?

Возвращение на работу после декретного отпуска может стать сложной задачей, особенно если у Вас нет опыта работы. Однако есть несколько способов преодолеть эту проблему и найти подходящую работу.

• Стажировка. Подумайте о стажировке в желаемой области — это не только даст Вам возможность приобрести ценный опыт, но и поможет наладить связи в Вашей отрасли. Кроме того, многие компании предлагают стажировки специально для молодых матерей, возвращающихся на работу, и это может стать отличным способом вернуться к трудовой деятельности.
• Курсы и тренинги. Другой вариант — пройти курсы или сертификационную программу в желаемой области. Это не только поможет обновить Ваши навыки, но и продемонстрирует потенциальным работодателям, что Вы серьезно относитесь к своей карьере и готовы инвестировать в собственное развитие.
• Самозанятость. Подумайте об открытии собственного бизнеса (самозанятость) или фрилансе в своей области — это может стать отличным способом приобретения опыта и создания портфолио работ, а также позволит вам гибко подстраиваться под семейные обязательства.

Личный опыт после декрета — рекомендации

Упоминание этого опыта в резюме, сопроводительном письме и во время собеседования поможет показать потенциальным работодателям, что вы имеете прочную основу в своей области и хорошо разбираетесь в отрасли.

Опыт во время производственной практики

Важно подчеркнуть навыки и опыт, приобретенные Вами во время работы в компании. Указывайте только действительно важные достижения и навыки, например, решение проблем, работа в команде и то, как вы смогли применить знания, полученные в университете, в реальных условиях. Это поможет потенциальным работодателям понять, как Ваш опыт производственной практики будет ценен для их компании.

Дополнительные курсы и тренинги

Во время декретного отпуска, я проходила дополнительные курсы по удаленной работе. Таким образом, я расширяла свои знания в разных областях и повышала свою квалификацию.

Во время обучения, я регистрировалась на платформах по фрилансу, где смогла получить опыт работы над проектами и принимать заказы — это продемонстрировало мою адаптивность к различным условиям работы, умение управлять своим временем и способность работать самостоятельно.

Фриланс опыт

Ко всему прочему, за счет платформ по фрилансу, я приобрела опыт в различных направлениях:

Опыт удаленного менеджера по продажам

Я работала в качестве менеджера по продажам. Такой опыт помог мне продемонстрировать способность эффективно работать в удаленной среде и управлять удаленными командами или клиентами. Он также подчеркнул мою способность к эффективному общению и самостоятельной работе.

Опыт работы в проектах, связанных с персоналом

Я работала долгое время независимым консультантом в этой области и приобрела много знаний в сфере HR.

Если у Вас есть подобный опыт, обязательно укажите все конкретные навыки, которыми Вы обладаете, например, умения работы с рекрутингом, вовлечением сотрудников или обучением персонала.

Кроме того, Вы можете упомянуть о своем опыте управления различными проектами в области HR, это может стать огромным плюсом для работодателей, которые ищут кандидата с навыками работы с персоналом.

Опыт работы в области графического дизайна или редактирования фотографий

Я самостоятельно изучала такую программу, как Photoshop. Смотрела различные видео и практиковалась, принимая заказы на биржах фриланса. Таким образом, я освоила еще одно направление. 

Каждый может последовать моему примеру и получить опыт в области дизайна. Если у Вас уже есть опыт работы с таким программным обеспечением, как Photoshop, Вы можете упомянуть об этом в своем резюме и сопроводительном письме. 

Не забудьте подчеркнуть любые конкретные навыки или знания, например, опыт ретуширования фотографий, создания дизайна или обработка изображений. Кроме того, Вы можете упомянуть о своем опыте создания дизайна для различных проектов — это может стать огромным плюсом для работодателей, которые ищут кандидата с дизайнерскими навыками.

Опыт написания статей и копирайтинга

Также я начала принимать заказы на различные статьи и совершенствовать это направление, так как в студенческой жизни я активно принимала участие в написании статей, курсовых работ, дипломов и других различных работах.

Если Вы обладаете навыком в этой сфере, то обязательно укажите все конкретные умения, которыми обладаете, например, опыт написания статей на различные темы, знание различных стилей письма и умение писать увлекательный контент.

Расскажите о своем опыте (если имеется) написания различных типов текстов, таких как студенческие работы, научные статьи или тематические исследования на основе вашего анализа, что может стать огромным плюсом для работодателей, ищущих кандидата с навыками письма и исследования.

Опыт управления социальными сетями

Не забывайте, что в современную цифровую эпоху социальные сети являются важнейшим инструментом для компаний, позволяющим наладить связь с клиентами и продвигать свои товары или услуги. Такой опыт очень важен, если у Вас есть навык управления аккаунтами в социальных сетях, таких как ВКонтакте, Telegram, Instagram* или любые другие платформы, это может стать ценным активом для потенциальных работодателей.

Чтобы подчеркнуть свой опыт работы в социальных сетях, Вы можете включить его в резюме в раздел «Профессиональные навыки» или «Опыт работы». Обязательно укажите конкретные платформы, с которыми Вы имеете опыт работы, и любые заметные достижения, например, управление успешной кампанией в социальных сетях или увеличение количества подписчиков на определенном аккаунте.

Вы также можете указать любые соответствующие курсы по управлению социальными сетями, которые Вы прошли, или сертификаты, которые получили. Если у вас есть личный блог или веб-сайт, Вы можете включить ссылку на него в свое резюме, чтобы продемонстрировать свои навыки и опыт работы в социальных сетях.

Если у вас нет портфолио, Вы можете использовать скриншоты своих работ или ссылку на сайт, где Вы разместили свои работы в Интернете, чтобы показать свои навыки. Не забудьте подчеркнуть, как ваши умения в определенной области могут быть использованы на благо работодателя.

Заключение

В целом, составление резюме после перерыва в карьере может быть непростой задачей. Однако, если сосредоточиться на своих навыках и достижениях, проявить немного творчества и решительности, честно рассказать о своем пробеле в карьере и обратиться к своим знакомым, Вы сможете увеличить свои шансы найти работу, которая Вам подходит и будет приносить удовлетворение.

*Признаны экстремистскими организациями и запрещены на территории РФ