Как самой найти работу в москве

Хочешь устроиться на работу в Москве, остаться на ПМЖ и начать жизнь в столице — специально для тебя посчитали, сколько стоит жизнь в Москве, ради какой зарплаты есть смысл переезжать и как найти работу самостоятельно.

Сколько нужно денег

Прежде чем бросить всё, подумай ещё раз.

Главный аргумент переездов — “В Москве хорошо платят”. Посчитаем реальную зарплату.

Реальная зарплата — это зарплата минус расходы на квартиру. По нашей статистике, в Москве средняя зарплата составляет 50 424₽.

Стоимость аренды в столице зависит от расположения. Пригород стоит от 15 000₽ за комнату или от 20 000₽ за однокомнатную квартиру, но до работы придётся ехать 1,5-2 часа. Чуть ближе к центру цена за аренду комнаты начинается от 25 000₽, однушки от 30 000₽.

Вычитаем стоимость аренды из средней зарплаты, остаётся 25 000₽. Около 20 000₽ — расходы на питание и быт, от 2000₽ до 5000₽ — проезд. Зарплата закончилась.

Мы делаем вывод, для нормальной жизни одного человека в Москве зарплата должна начинаться от 60 000₽.

Что искать сначала — работу или квартиру

По опросам фонда Общественного мнения, 12% россиян хотят на ПМЖ в Москву — жить и работать. Ключевое слово здесь — работать.

Работа и дорога до офиса займут большую часть времени. Плюс в офисе придётся часто задерживаться, если хочется финансовых перспектив. Но если в родном городе «ловить» нечего — надо уезжать.

С чего начать — с квартиры или работы? Найти квартиру легче, чем работу. В Москве без регистрации на работу берут неохотно. По закону трудоустроить человека с пропиской в другом городе можно, но мало кто из работодателей соглашается. И точно не на ответственные должности.

План по переезду в Москву лучше начать с поиска вакансий. Размести резюме, сделай пост в социальных сетях, разошли резюме по московским компаниям — в общем, активно ищи работу. Например, на ГородРабот.ру 135 000 вакансий в Москве.

Снимать квартиру лучше по рекомендации или через агентство недвижимости. Это уменьшает риск нарваться на мошенника, и аренда квартиры по договору обеспечит регистрацию.

Как проходить собеседования

Самый простой вариант — скайп. Телефонного разговора или скайп-конференции достаточно для первого собеседования. Но после всё равно придётся ехать в Москву для личной встречи.

Разумнее накопить несколько собеседований и пройти 5-7 интервью за пару дней. Ещё лучше, если в Москве есть друзья, у которых можно немного пожить.

Не планируй больше 3 собеседований в день, рассчитывай время.

Если не получилось сразу найти работу мечты, соглашайся на компромиссный вариант. Это позволит взять паузу и подойти к поиску работы более вдумчиво.

Москва является одним из самых богатых городов мира. В МСК один из наиболее высоких уровней заработных плат по всей России. Соответственно, найти работу и построить здесь карьеру — не сложно. Мы расскажем о том, как это сделать. И какими сервисами воспользоваться для поиска вакансий.

Как можно найти работу?

Работу в Москве можно найти двумя способами. Либо самому, либо обратившись в одно из агентств по рекрутингу специалистов. Рассмотрим оба способа по отдельности. 

Как найти работу самому?

Найти подходящую вакансию и устроиться на работу в столице довольно легко. Однако, этот процесс трудозатратный. На поиск работы вам предстоит потратить огромное количество времени. И посетить большое количество собеседований.

Учитывайте, что компании, которые нанимают людей в Москве, внимательно относятся к подбору кадров. Они готовы долго и тщательно искать сотрудников. Поскольку желающих специалистов здесь действительно много.

Чтобы вам было проще найти работу, вы должны обладать гражданством Российской Федерации. А также пропиской, сделанной в Москве. Или хотя бы области. 

Почему важна прописка?

Иметь московскую (или областную) прописку — очень важно. Устроиться без нее на работу будет проблематично. А если вы претендуете на должность с высокой зарплатой, то и вовсе невозможно. Если прописки в Москве у вас не будет, то работодателям будет сложно найти вас, в случае чего. Поэтому никто рисковать и нанимать подобного сотрудника не будет.

Где можно искать вакансии в Москве?

Чтобы найти работу в Москве, вы можете воспользоваться следующими сайтами и сервисами:

• Авито. Разделом с вакансиями по Москве.
• Порталом hh.ru.
• Порталом rabota.ru.

А также другими локальными сайтами, на которых выкладывают вакансии именно для Москвы. Можете также обратиться и к Телеграм-каналам. На некоторых из них тоже выкладывают вакансии компаний, базирующихся в Москве. 

Как найти работу с помощью рекрутингового агентства?

Агентства подобного типа специализируются на поиске сотрудников для различных компаний. Они также помогают и соискателям. В частности, они проводят тесты, в ходе которых выясняют, к какой профессии вы больше предрасположены. А еще, они составляют за вас резюме. И корректируют его для того, чтобы оно стало продающим. Помогло вам быстрее найти работу. Также, некоторые агентства организовывают тренинги для соискателей. В ходе них они подсказывают, каким образом те могут найти работу. 

Помощь в поиске работы — не бесплатная

Как вы понимаете, за услуги рекрутингового агентства предстоит заплатить. Причем, не мало. От 10% до 35% от общей суммы той зарплаты, которую вам потенциально выплатят за год. Так, например, в Москве за то, что вам помогли найти работу, вы можете заплатить до 60.000 рублей. 

При этом, вы должны учитывать, что агентство по рекрутингу помогает всего лишь найти подходящую вакансию. Трудоустройством оно не занимается. То, возьмут вас на работу или нет, зависит исключительно от работодателя, и того, как вы проявите себя на собеседовании. 

О каких правилах стоит помнить, когда вы будете устраиваться на работу?

Первое, что вам нужно понять перед трудоустройством — кем вы хотите работать. По какой специальности. И сколько денег вы хотите зарабатывать. 

Также, вам необходимо будет соблюдать следующие правила:

1. Будьте настойчивыми. Не обижайтесь, если вдруг часто получаете отказы. Если работа — «ваша», то вас возьмут. Если же устроиться в определенную компанию не суждено, то не стоит за это бороться. Возможно, это и к лучшему. Поскольку вы сможете подобрать более подходящий вариант.
2. Ищите работу везде. Не нужно ограничиваться только лишь определенными сайтами. Ищите работу на досках объявлений, в Телеграме, в социальных сетях, и даже в обычных газетах. Хорошую работу можно найти даже на страницах периодических изданий. 
3. Грамотно составьте резюме. Оно должно быть составлено максимально хорошо. Информации в резюме должно быть по-минимуму. Только самое главное. Важна информативность резюме. В нем вы должны рассказать о своем опыте работы. А также поведать о собственных качествах, которые помогут компании становиться лучше. После того, как составите резюме, обязательно его перечитайте. Нельзя, чтобы в тексте были ошибки. Ни орфографические, ни пунктуационные, ни какие-либо другие. Если они будут присутствовать, то на работу вас, скорее всего, не возьмут. 
4. Тщательно подготовьтесь к предстоящему собеседованию. Во время него ваша задача — продемонстрировать, что вы является настоящим профессионалом своего дела. И будете полезны для фирмы. Перед собеседованием также рекомендуем почитать о компании, в которую вы планируете пойти работать. Возможно, эта информация понадобится вам в ходе собеседования. 

Как составлять резюме?

Резюме — не просто бумага с информацией о вас. Оно представляет собой некий вид вашей презентации HR-менеджеру. В резюме вам предстоит написать:

• Ваши ФИО.
• Основную цель вашего резюме. Например, вы можете написать: «На соискание вакансии…».
• Дату, когда вы родились.
• Адрес, по которому вы фактически проживаете.
• Номер телефона, по которому с вами можно связаться.
• Ваше семейное положение.
• Ваш уровень образования. Здесь стоит указать, какой университет вы заканчивали. 
• Ваш опыт работы. Здесь необходимо расписать все места, в которых вы работали. С какого по какое время. 
• Достижения в предыдущих компаниях, в которых вы работали. Имеются ввиду профессиональные.
• Ваши навыки по управлению ПК. 
• То, знаете ли вы зарубежные языки. Если вы владеете английским, то это будет большим плюсом.
• Важные личные качества, которыми вы обладаете. Желательно не просто написать их список. Но еще и то, как определенное личное качество может быть полезно компании. 

Неофициальное трудоустройство

Законы Российской Федерации запрещают компаниям брать на работу специалистов неофициально. Не оформляя их в соответствии с Трудовым Кодексом. Однако, законопослушными гражданами являются далеко не все. И некоторые компании устраивают работников неофициально.

Эта ситуация имеет две стороны медали. Сотруднику не нужно платить налоги. Соответственно, зарплата у него может быть выше. Однако, он никак не защищен с точки зрения законодательства. Если работодатель его обманет и не заплатит заработную плату, то сотрудник не сможет доказать его вину. Поскольку он был оформлен неофициально. Следовательно, трудоустраиваться рекомендуется исключительно официально.

Кто предпочитает неофициальное трудоустройство?

Неофициальную работу выбирают иностранцы, приехавшие в Россию. Те, у которых нет гражданства. Для трудоустройства нерезидентам РФ необходимо обладать патентом на работу. Его стоимость — недешевая. И составляет около 4-5 тысяч рублей в месяц. Для работников из других государств эта сумма является довольно большой. Чтобы не платить ее, они предпочитают устраиваться на работу неофициально.

Вахтовый метод работы — высокооплачиваемый и удобный

Многие иностранцы выбирают так называемый вахтовый метод работы. В рамках него, сотруднику предстоит трудиться по сменам следующим образом:

• 7/7. Семь дней работать, семь отдыхать.
• 14/14. Две недели работать, две недели отдыхать.
• 60/60. Два месяца работать, два месяца отдыхать.

И так далее. На подобную работу нанимают, в основном, водителей, строителей, а также специалистов, которые кладут дороги. Трудящиеся на вахте зарабатывают довольно хорошие деньги. А еще, им оплачивают проживание в столице. И кормят три раза в день. В некоторых случаях специалистов обеспечивают рабочей одеждой. Найти вахтовую работу можно на сайтах вакансий. Нередко специалисты публикуют объявления с этими условиями работы.

Заключение

Способов, с помощью которых можно найти работу в Москве — огромное количество. Самое главное — обладать высшим образованием, релевантным опытом работы и грамотно составленным резюме. В этом случае вы сможете с легкостью найти работу и трудоустроиться.

А если еще и будете обладать всеми необходимыми навыками, а также будете ответственными, то сможете задержаться в компании надолго. Подняться по карьерной лестнице. И со временем начать зарабатывать еще больше денег. 

Желаем удачи в поиске работы! Верьте в себя, посещайте собеседования, и у вас все получится! Мы в вас верим!

Период публикации

Специализации

Тип занятости

Метро

Тип вакансии

Дополнительные параметры

В 24 года я переехала жить из Беларуси в Москву.

Был 2016 год. До переезда я три года проработала учительницей английского в школе в Гомеле. Параллельно пела в кавер-группе в ресторанах. На тот момент у меня было два высших образования и не было никакого понимания, кем стать, когда вырасту. Я окончила Гомельский государственный университет по специальности «преподаватель английского и немецкого языков» и на базе первого образования заочно получила специальность «веб-дизайнер» в Гомельском государственном техническом университете.

В Москве я решила попробовать себя в административной работе. Это казалось мне более перспективным и денежным делом. В результате за три года моя зарплата выросла с 30 000 до 74 000 Р.

В статье расскажу, как я искала работу без профильного опыта и что важно учесть при переезде в Москву из другой страны.

Первая работа

Секретарь-переводчик с обязанностями уборщицы и зарплатой в конверте

Еще в Беларуси я начала рассылать отклики на вакансии секретарей, переводчиков, администраторов на сайтах «Суперджоб» и «Работа-ру». Про «Хедхантер» я тогда не знала, и это было моей первой ошибкой. Потом оказалось, что самые удачные предложения о работе в Москве поступают именно оттуда.

Некоторые работодатели откликнулись на мое резюме и пригласили на интервью. Но с такими откликами нужно быть осторожнее. Кто-то на самом деле приглашает на собеседование на нормальную должность, а кто-то ищет секретаря, по совместительству оказывающего интимные услуги. Я тоже получила несколько таких откликов, не отвечала на них, но расстраивалась.

Как проходили собеседования. На собеседовании в брачном агентстве мне сразу отказали. Там нужно было помогать иностранцам вести переписку с русскими девушками и выступать переводчиком на первых свиданиях, если девушка не говорит по-английски. Работодателя смутило, что у меня совсем нет подобного опыта и я вообще не представляю, как работают такие агентства.

Юридической фирме требовался человек, который будет звонить людям и уговаривать их прийти на платную консультацию. Я вежливо отказалась.

А вот на третьем собеседовании все сложилось. В итоге меня пригласили работать в маленький офис представительства итальянской производственной компании, где требовался секретарь-переводчик.

В описании вакансии были указаны такие обязанности:

1. Переводить техническую документацию (для металлопроката и гальваники).
2. Переводить деловую переписку.
3. Готовить чай и кофе.
4. Встречать гостей.
5. Переводить переговоры по скайпу и вживую.
6. Вести документооборот и пр.

Что я сделала не так. На собеседовании я не оговорила точную сумму заработка и будет ли трудоустройство официальным. У меня спросили, сколько я хотела бы получать. Я рассчитывала на 45 тысяч рублей, прикинув среднюю зарплату по вакансиям на сайтах. Эту сумму и назвала. На самом собеседовании мне ответили уклончиво: «Рассмотрим возможность такой оплаты». В итоге в первый рабочий день мне пообещали заплатить за месяц 35 тысяч, а потом увеличить сумму, но не назвали точных сроков.

Как я сейчас понимаю, на собеседовании увидели, что я практически не разбираюсь в московском рынке труда и готова работать за любые деньги, чтобы зацепиться в столице.

В чем заключалась работа. Работать было сложно, но интересно. Я прошла настоящий интенсив молодого офисного бойца: была и секретарем, и техническим переводчиком, и даже продажником на холодных звонках.

Зарплату все три с половиной месяца я получала в конверте. При этом ее размер был плавающим — от 30 000 до 33 000 Р плюс обещания «скоро повысим». Моя белорусская трудовая книжка все это время пролежала в компании без записи о трудоустройстве: я работала неофициально, налогов и взносов за меня никто, конечно, не платил.

Вторая работа

Ассистент департамента охраны труда

К поиску новой работы я подошла максимально серьезно, даже прошла специальный недельный курс «Помощник руководителя» в обучающем центре при Бауманке. Он тогда стоил 6990 Р.

Сейчас это кажется смешным и наивным, но тогда я вообще не слышала о такой профессии, ничего не знала о календарях встреч, тревел-поддержке и прочих обязанностях ассистента. Курсы в Бауманке дали мне минимальное представление о том, в какой сфере я вообще собиралась развиваться.

В это же время я усердно изучала статьи по деловому этикету, откликалась на вакансии и начала писать сопроводительные сообщения к каждому отклику, как советуют в интернете. Некоторые работодатели даже не просматривали мое резюме. Большинство просматривали и не отвечали.

Тем не менее всего за неделю поиска меня пригласили на четыре собеседования: в банк, крупную международную производственную компанию, ломбард и «Убер». Я сходила на два из них.

Как проходили собеседования. Первое собеседование на позицию секретаря в банке прошло без энтузиазма с обеих сторон. Мне эта позиция показалась слишком скучной, а потенциального работодателя не впечатлил мой опыт. Непонятно, зачем они вообще меня пригласили, если искали кого-то с опытом работы именно в банке.

А второе собеседование оказалось удачным. Эйчар сама нашла мое резюме и предложила вакансию ассистента департамента охраны труда и окружающей среды в крупной международной компании по производству лифтов с зарплатой 55 000 Р до уплаты налогов. Единственный минус: это была декретная позиция, надо было временно замещать сотрудницу, которая ушла в декретный отпуск. Меня это не смутило, ведь мне нужен был опыт.

После прихода менеджера из департамента я разволновалась и не раздумывая отвечала на все вопросы в стиле «Умею все, а чего не умею, тому быстро научусь». Потом к ним присоединился непосредственный руководитель, поздоровался, спросил об опыте и о том, почему я уволилась с предыдущего места. Я не готовилась к такому вопросу и ответила прямо, что мало платили. Они посмеялись и попрощались.

На следующий же день мне сообщили, что меня берут ассистентом в департамент охраны труда. Но сначала надо пройти внутреннюю проверку службы безопасности. Для этого необходимо прислать сканы своих документов и ждать.

После этого звонка я в панике начала готовить российские документы, которых у меня, конечно же, не было. На первой работе их никто не требовал, а я о них и не знала. Оказалось, что гражданам Беларуси довольно просто получить ИНН и СНИЛС в России. Достаточно встать на миграционный учет и прийти с паспортом в налоговую и пенсионный фонд по месту регистрации.

Меня зарегистрировала в Москве двоюродная тетя. Это делается бесплатно в МФЦ, нужны только паспорта. В течение недели все документы были готовы, и я отправила их на проверку. Проверка службы безопасности длилась две недели, я успешно прошла ее и вышла на работу 14 декабря 2016 года.

В чем заключалась работа. На этом месте я проработала целый год. Переводила техническую документацию: обучающие материалы по охране труда, презентации, процедуры и инструкции, связанные с лифтами. Провела ревизию архива департамента, упорядочила его и продолжила вести документооборот. Заказывала сотрудникам билеты в командировки и такси. Готовила авансовые отчеты. Помогала организовать спецоценку условий труда. Верстала еженедельные бюллетени и стенгазеты и даже ездила несколько раз на аудиты.

Пошли слухи, что коллега, место которой я занимаю, планирует вот-вот выйти из декрета. Количество интересной творческой работы вроде организации мероприятий по охране труда снизилось. Я занималась практически одной только скучной документацией, архивированием и техническими переводами.

В декабре 2017 года я решила обновить резюме на «Хедхантере» и открыть к нему доступ. Просто так, на всякий случай.

Третья и пока последняя работа

Офис-менеджер в нефтегазовой компании

Единственная вакансия, на которую я в тот период откликнулась сама, — ассистент главного редактора журнала Vogue. Тогда я еще продолжала мечтать о журналистике. Мое резюме так и не просмотрели.

На несколько собеседований я все-таки решила сходить.

Как проходили собеседования. Я взяла отгул на работе и сходила на два собеседования. Интервью в фармацевтической компании прошло хорошо. Я была уверена в себе и легко попала на следующий этап — онлайн-тестирование, которое тоже сдала без проблем. Я не волновалась, говорила по делу о своих сильных сторонах, искала в своем опыте то, что прямо соответствовало описанию вакансии. Мне перезвонили через две недели, но я уже выбрала другое место.

На второе собеседование меня позвали из кадрового агентства: предлагали должность во французской инжиниринговой компании, работающей в сфере нефтегаза. Как и любой постсоветский человек, при слове «нефтегаз» я насторожилась и заинтересовалась.

В офис я опоздала на 15 минут, но к этому отнеслись спокойно: «It’s Moscow, nevermind». Я никому не рекомендую так делать. Мне просто повезло. Мы поболтали с будущим руководителем на английском про погоду и пробки в Москве, он рассказал, что нужно будет делать на моей должности. Затем провел в бухгалтерию познакомиться.

В чем заключается работа. Я перевожу документы, веду документооборот, заказываю билеты в командировки и отпуска, ищу подрядчиков для офиса: клининговые службы, грузоперевозки, канцелярию, доставку воды.

Еще я персональный ассистент генерального директора: бронирую ему билеты, такси и столики в ресторанах, ищу нужную информацию на русском языке в интернете, координирую звонки, встречи и поездки и даже нашла репетитора по русскому языку.

Работать с экспатами оказалось не так сложно, как меня пугали коллеги на предыдущем месте. Там многие жаловались, что руководители-иностранцы капризны и непоследовательны. Мне кажется, это зависит от человека, а не от места его рождения. Наш генеральный директор за два года, что я тут работаю, ни разу не повысил голос на кого-то из сотрудников, всегда ставит понятные и выполнимые задачи. Да и в целом он логичный и справедливый человек.

Что полезного в официальной работе

Официальное трудоустройство и добровольное медицинское страхование оказались для меня очень полезными. Через два дня после окончания трехмесячного испытательного срока, когда на новом месте мне уже оформили ДМС, у меня внезапно появилась аллергия неизвестно на что. Я провела пять дней на обычном больничном, а потом мне стало хуже. В итоге меня забрали в платную больницу по ДМС, где я пролежала две недели. С учетом того что я иностранный гражданин и полиса ОМС у меня тогда не было, в обычной поликлинике мне бы вряд ли помогли.

В мае 2018 года всем сотрудникам сделали надбавку к зарплате как компенсацию питания — 180 Р в день. Доплачивают в зависимости от количества рабочих дней в месяце 3780—4140 Р. Я обычно беру обед из дома и не трачу эти деньги на бизнес-ланчи.

Осенью 2018 года мне повысили оклад на 3500 Р с формулировкой «за хорошую работу в сложных условиях кризиса нефтегазовой индустрии в России». В конце 2018 года я получала около 67 500 Р.

Как дальше развивалась моя карьера

За 2018—2019 годы я прокачала администраторские навыки и успешно выполнила несколько больших и важных дел: организовала и проконтролировала переезд нашего офиса в другой бизнес-центр, провела внутренний тендер и нашла подходящую нам по цене и качеству клининговую компанию, изучила рынок и нашла нового учителя русского языка для руководителя.

В марте 2019 года выяснилось, что в офис нужен сотрудник, который отвечал бы за охрану труда. Поскольку наш офис сопровождает только один проект, он совсем небольшой, всего 13—15 человек, нового человека брать не хотели. Я была готова взяться за охрану труда и напомнила о своем опыте работы. Надбавки я не требовала, но озвучила ожидания по зарплате. Это оказался правильный ход.

Что в итоге

Я довольна своей работой. За три года в Москве я приобрела опыт и заработала больше денег, чем могла бы заработать в своем родном городе. Оказалось, что я могу намного больше, чем сама от себя ожидала. И совсем необязательно оканчивать МГУ, чтобы попасть на хорошую работу и развиваться. Нужно просто хорошо выполнять свои обязанности и верить в себя.

Конечно, я не собираюсь всю жизнь сидеть на одной должности и хочу расти. Я уже несколько раз выступала переводчиком на переговорах нашего руководства с представителями крупных нефтяных и газовых корпораций. Я волновалась, но руководитель остался мной доволен.

Чтобы быть переводчиком на переговорах такого уровня, нужно быть более уверенной в себе и практиковаться. Такой опыт однозначно будет полезен для резюме, хотя вряд ли повлияет на мой карьерный рост внутри именно этой компании.

16 ноября 2019 года я сдала экзамен по бизнес-английскому. Результаты пришли 14 декабря, сам сертификат — 16 января 2020 года. Я получила уровень C1 — Advanced. Выше — только звезды, то есть уровень C2 — Proficiency. Это моя следующая цель.