Об использовании информации сайта
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых
средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо
ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и
страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на
первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации
не требуется.
Правила оформления ГПД с гражданами ЕАЭС
Клиенты неоднократно спрашивали у нас по поводу гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, в первую очередь с гражданами ЕАЭС (Киргизия, Армения, Белоруссия, Казахстан). Сегодня мы расскажем о возможности заключения таких договоров и их особенностях.
Клиенты неоднократно спрашивали у нас по поводу гражданско-правовых договоров (ГПД) с иностранными гражданами, в первую очередь с гражданами ЕАЭС (Киргизия, Армения, Белоруссия, Казахстан). Сегодня мы расскажем о возможности заключения таких договоров и их особенностях.
С иностранными гражданами можно заключать не только трудовой, но и гражданско-правовой договор.
Гражданско-правовые договоры заключаются, когда нецелесообразно заключение срочного трудового договора.
В чем основное различие ГПД от трудового договора:
- в ГПД конкретно, точно прописывается, какую услугу выполнит сотрудник;
- оплачивается конкретный результат;
- по ГПД работодателем не обеспечиваются условия труда и социальное страхование.
Какие документы должен предоставить иностранец ЕАЭС для заключения ГПД:
- паспорт;
- миграционную карту;
- действующую регистрацию.
Иностранному гражданину ЕАЭС не обязательно предоставлять работодателю (не предусматривается законом):
- ИНН;
- СНИЛС;
- ДМС.
После того, как между работодателем и иностранным гражданином заключен гражданско-правовой договор, работодатель должен уведомить об этом МВД в течение трех рабочих дней с даты заключения договора. Прикладывать к уведомлению копию договора не нужно. Когда трудовые отношения по договору закончатся, нужно будет вновь уведомить об этом МВД.
Подписание договора с гражданином ЕАЭС автоматически относит работодателя к категории налоговых агентов (по ГПД не платятся только взносы в ФСС), а значит, нужно перечислять НДФЛ с суммы оплаты труда сотрудника, предусмотренной договором. Размер НДФЛ для нерезидентов (те, кто зарегистрирован в одном месте, а проживает в другом) — 30%, для резидентов — 13%.
Помочь с оформлением договора и заполнением уведомления могут сотрудники нашей компании по телефону: 8 812 640 95 04.
С уважением, «Альянс ТМ».
Приложение N 4
к Административному регламенту
исполнения Федеральной миграционной
службой, ее территориальными органами
и органами внутренних дел Российской
Федерации государственной функции
по контролю и надзору за соблюдением
гражданами Российской Федерации
и должностными лицами правил
регистрации и снятия граждан
Российской Федерации с
регистрационного учета по месту
пребывания и по месту жительства
в пределах Российской Федерации
См. данную форму в MS-Word.
Образец
Министерство внутренних дел Российской Федерации
___________________________________________________________________________
(МВД России, наименование органа внутренних дел,
___________________________________________________________________________
адрес, номер телефона, факс, электронный адрес)
Акт N ___
проведения проверки по соблюдению гражданами
Российской Федерации и должностными лицами Правил регистрации
и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета
по месту пребывания и по месту жительства в пределах
Российской Федерации
Дата и время составления акта Место составления акта
«__» __________ 20__ г. __________ г. (п., с.)
На основании статьи 3 Закона Российской Федерации от 25 июня 1993 года
N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения,
выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», Указа
Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 г. N 927 «Вопросы
Министерства внутренних дел Российской Федерации» и распоряжения
___________________________________________________________________________
(дата и номер распоряжения о проведении проверки)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника(ов) органа внутренних дел, должность,
___________________________________________________________________________
проводящих проверку)
в период с по проведена плановая (внеплановая) проверка по соблюдению
гражданами Российской Федерации и должностными лицами Правил регистрации и
снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту
пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации
Сведения о гражданине Российской Федерации или должностном лице:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., адрес гражданина Российской Федерации, должностного лица,
___________________________________________________________________________
в отношении которого проведена проверка)
В присутствии
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. представителя, присутствовавшего при проведении проверки)
В ходе проверки установлено:
___________________________________________________________________________
(сведения о результатах мероприятий по контролю и надзору)
___________________________________________________________________________
В ходе проверки выявлены нарушения:
___________________________________________________________________________
(сведения о выявленных нарушениях с обязательным указанием нормативного
___________________________________________________________________________
правового акта, устанавливающий нарушенное требование, о физических
___________________________________________________________________________
или должностных лицах, на которых возлагается ответственность
за совершение нарушения)
Список приложений (документов), обосновывающих выводы сотрудника(ов):
┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ N │ Наименование приложения (документа) │
│п/п │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │
└────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Выводы сотрудника(ов) по итогам проверки:
___________________________________________________________________________
(общий вывод о соблюдении или несоблюдении Правил регистрации и снятия
___________________________________________________________________________
с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства
___________________________________________________________________________
в пределах Российской Федерации, о составлении плана устранения
выявленных недостатков)
Акт от 20 г. составлен на страницах в 2 экземплярах.
Подпись и расшифровка подписи сотрудника(ов), проводившего(их) проверку:
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
С Актом проверки ознакомлен, 2 экземпляр получил:
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О. гражданина, должностного лица)
Отметка об отказе в ознакомлении и подписи Акта:
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Образцы документов по миграционным вопросам
Внимание! Данные шаблоны документов являются приблизительными образцами. Каждая юридическая проблема индивидуальна, и данные образцы необходимо дополнять нормативно-правовой базой и положительной судебной практикой, именно по Вашему отдельному случаю, т.к. результат рассмотрения дела в суде (или в досудебном порядке) сильно зависит от грамотности составления различных правовых документов.
| Образцы документов по миграционным вопросам | |
|
Образец заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства. |
Просмотреть |
|
Образец заявление о выдаче разрешения на временное проживание (РВП). |
Просмотреть |
|
Образец заявление о выдаче вида на жительство (ВНЖ). |
Просмотреть |
|
Образец заявления на получение гражданства Российский Федерации. |
Просмотреть |
|
Образец ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста (ВКС). |
Просмотреть |
|
Образец уведомления о заключении трудового договора или гражданско — правового договора на выполнение работ (оказание услуг) и иностранным гражданином (лицом без гражданства). |
Просмотреть |
|
Образец уведомления о расторжении трудового договора или гражданско — правового договора на выполнение работ (оказание услуг) и иностранным гражданином (лицом без гражданства). |
Просмотреть |
Постановка на миграционный учет иностранных граждан претерпела определенные корректировки с 2021 года. Каков порядок миграционного учета иностранцев? Какой нормативный акт его определяет? Рассмотрим алгоритм учета иностранцев в нашем обзоре.
Какие граждане подлежат миграционному учету в РФ
Правовое регулирование учета граждан зарубежных стран основывается на нескольких нормативных актах. В них же установлены правила осуществления миграционного учета иностранных граждан.
ВАЖНО! Приказ МВД России от 10.12.2020 № 856 применяется в редакции приказа МВД России от 16.11.2022 № 867.
ВАЖНО! Временно пребывающий — прибыл по визе и получил миграционную карту. Временно проживающий — иностранец, получивший разрешение на временное проживание в РФ. Постоянно проживающий — иностранец, получивший вид на жительство в РФ.
Сверится с квотами на привлечение иностранцев можно в статье.
Как видим, различают два вида миграционного учета иностранных граждан в РФ в 2023 году:
Причины для постановки на миграционный учет:
- въезд жителя иного государства в РФ;
- оформление рождения в России иностранца, если гражданство не предоставлено автоматически;
- утрата гражданства РФ человеком, находящимся в Российской Федерации.
Далее рассмотрим оба вида постановки на миграционный учет иностранных граждан в 2023 году подробнее.
Оформление по месту проживания
Постоянно или временно проживающие в России лица иных государств, которые обладают правом на пользование жилым помещением, обязаны оформиться по месту жительства. Сделать это можно:
- лично в территориальном органе МВД;
- через интернет посредством портала «Госуслуги» — для этого нужна ЭЦП заявителя;
- через многофункциональные центры «Мои документы».
На схеме ниже представлено, какие документы нужны для миграционного учета по месту жительства:
За подачу заявления необходимо уплатить пошлину (до его подачи либо после, если заявление подано в электронном виде).
Сроки постановки на миграционный учет по месту жительства — 7 рабочих дней.
В день подачи всех необходимых бумаг в формуляре «Вид на жительство» или в разрешении ставится отметка о регистрации. Не позже следующего дня информация о регистрации проходит в системе миграционного учета.
Как оформиться по месту пребывания
Временно пребывающие иностранцы или временно проживающие иностранцы, которые находятся в месте пребывания, отличном от места жительства, должны оформиться по месту пребывания.
Для регистрации необходимо подать уведомление в территориальный орган МВД в течение 7 дней с момента приезда (или истечения допустимого срока пребывания без регистрации).
Уведомление заполняют на определенном бланке по форме, которую можно скачать в начале статьи.
Как заполнить уведомление, описано в КонсультантПлюс. Оформите пробный бесплатный доступ и посмотрите образец.
Обязанность по подаче уведомления лежит на принимающей стороне. В исключительных случаях подать его может сам иностранный гражданин.
Принимающая сторона — это гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ иностранец, юридическое лицо, государственный орган либо международная организация, предоставившие иностранцу для фактического проживания жилое или иное помещение.
Как оформить иностранца на работу? Ответ — здесь.
Когда сам иностранец может подать уведомление:
Посмотрите, какие бумаги следует предоставить для регистрации по месту пребывания помимо уведомления:
Регистрационные сведения вносят в базу миграционного учета в течение трех дней.
Как оформить иностранца на работу, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Оформите пробный бесплатный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию.
Итоги
Граждане иных стран, приехавшие в Россию, подлежат миграционному учету. Есть два вида учета: по месту пребывания или по месту жительства. Закон дает на регистрацию 7 дней. Заявление подает или сам иностранец (при оформлении по месту жительства), или тот, кто принимает иностранца на своей территории (при оформлении по месту пребывания).