Как составить акт по мигрантам

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых
средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо
ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и
страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на
первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации
не требуется.

Правила оформления ГПД с гражданами ЕАЭС

Клиенты неоднократно спрашивали у нас по поводу гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, в первую очередь с гражданами ЕАЭС (Киргизия, Армения, Белоруссия, Казахстан). Сегодня мы расскажем о возможности заключения таких договоров и их особенностях.

Правила оформления ГПД с гражданами ЕАЭС

Клиенты неоднократно спрашивали у нас по поводу гражданско-правовых договоров (ГПД) с иностранными гражданами, в первую очередь с гражданами ЕАЭС (Киргизия, Армения, Белоруссия, Казахстан). Сегодня мы расскажем о возможности заключения таких договоров и их особенностях.

С иностранными гражданами можно заключать не только трудовой, но и гражданско-правовой договор.

Гражданско-правовые договоры заключаются, когда нецелесообразно заключение срочного трудового договора.

В чем основное различие ГПД от трудового договора:

  • в ГПД конкретно, точно прописывается, какую услугу выполнит сотрудник;
  • оплачивается конкретный результат;
  • по ГПД работодателем не обеспечиваются условия труда и социальное страхование.

Какие документы должен предоставить иностранец ЕАЭС для заключения ГПД:

  • паспорт;
  • миграционную карту;
  • действующую регистрацию.

Иностранному гражданину ЕАЭС не обязательно предоставлять работодателю (не предусматривается законом):

  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • ДМС.

После того, как между работодателем и иностранным гражданином заключен гражданско-правовой договор, работодатель должен уведомить об этом МВД в течение трех рабочих дней с даты заключения договора. Прикладывать к уведомлению копию договора не нужно. Когда трудовые отношения по договору закончатся, нужно будет вновь уведомить об этом МВД.

Подписание договора с гражданином ЕАЭС автоматически относит работодателя к категории налоговых агентов (по ГПД не платятся только взносы в ФСС), а значит, нужно перечислять НДФЛ с суммы оплаты труда сотрудника, предусмотренной договором. Размер НДФЛ для нерезидентов (те, кто зарегистрирован в одном месте, а проживает в другом) — 30%, для резидентов — 13%.

Помочь с оформлением договора и заполнением уведомления могут сотрудники нашей компании по телефону: 8 812 640 95 04.

С уважением, «Альянс ТМ».

Приложение N 4

к Административному регламенту

исполнения Федеральной миграционной

службой, ее территориальными органами

и органами внутренних дел Российской

Федерации государственной функции

по контролю и надзору за соблюдением

гражданами Российской Федерации

и должностными лицами правил

регистрации и снятия граждан

Российской Федерации с

регистрационного учета по месту

пребывания и по месту жительства

в пределах Российской Федерации

См. данную форму в MS-Word.

Образец

Министерство внутренних дел Российской Федерации

___________________________________________________________________________

(МВД России, наименование органа внутренних дел,

___________________________________________________________________________

адрес, номер телефона, факс, электронный адрес)

Акт N ___

проведения проверки по соблюдению гражданами

Российской Федерации и должностными лицами Правил регистрации

и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета

по месту пребывания и по месту жительства в пределах

Российской Федерации

Дата и время составления акта Место составления акта

«__» __________ 20__ г. __________ г. (п., с.)

На основании статьи 3 Закона Российской Федерации от 25 июня 1993 года

N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения,

выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», Указа

Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 г. N 927 «Вопросы

Министерства внутренних дел Российской Федерации» и распоряжения

___________________________________________________________________________

(дата и номер распоряжения о проведении проверки)

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. сотрудника(ов) органа внутренних дел, должность,

___________________________________________________________________________

проводящих проверку)

в период с по проведена плановая (внеплановая) проверка по соблюдению

гражданами Российской Федерации и должностными лицами Правил регистрации и

снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту

пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации

Сведения о гражданине Российской Федерации или должностном лице:

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О., адрес гражданина Российской Федерации, должностного лица,

___________________________________________________________________________

в отношении которого проведена проверка)

В присутствии

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. представителя, присутствовавшего при проведении проверки)

В ходе проверки установлено:

___________________________________________________________________________

(сведения о результатах мероприятий по контролю и надзору)

___________________________________________________________________________

В ходе проверки выявлены нарушения:

___________________________________________________________________________

(сведения о выявленных нарушениях с обязательным указанием нормативного

___________________________________________________________________________

правового акта, устанавливающий нарушенное требование, о физических

___________________________________________________________________________

или должностных лицах, на которых возлагается ответственность

за совершение нарушения)

Список приложений (документов), обосновывающих выводы сотрудника(ов):

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ N │ Наименование приложения (документа) │

│п/п │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │ │

└────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Выводы сотрудника(ов) по итогам проверки:

___________________________________________________________________________

(общий вывод о соблюдении или несоблюдении Правил регистрации и снятия

___________________________________________________________________________

с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства

___________________________________________________________________________

в пределах Российской Федерации, о составлении плана устранения

выявленных недостатков)

Акт от 20 г. составлен на страницах в 2 экземплярах.

Подпись и расшифровка подписи сотрудника(ов), проводившего(их) проверку:

___________________________________________________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

___________________________________________________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

___________________________________________________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

С Актом проверки ознакомлен, 2 экземпляр получил:

___________________________________________________________________________

(подпись) (Ф.И.О. гражданина, должностного лица)

Отметка об отказе в ознакомлении и подписи Акта:

___________________________________________________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Образцы документов по миграционным вопросам 

Внимание! Данные шаблоны документов являются приблизительными образцами. Каждая юридическая проблема индивидуальна, и данные образцы необходимо дополнять нормативно-правовой базой и положительной судебной практикой, именно по Вашему отдельному случаю, т.к. результат рассмотрения дела в суде (или в досудебном порядке) сильно зависит от грамотности составления различных правовых документов.


Образцы документов по миграционным вопросам 

Образец заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства.

Просмотреть

Образец заявление о выдаче разрешения на временное проживание (РВП).

Просмотреть

Образец заявление о выдаче вида на жительство (ВНЖ).

Просмотреть

Образец заявления на получение гражданства Российский Федерации.

Просмотреть

Образец ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста (ВКС).

Просмотреть

Образец уведомления о заключении трудового договора или гражданско — правового договора на выполнение работ (оказание услуг) и иностранным гражданином (лицом без гражданства).

Просмотреть

Образец уведомления о расторжении трудового договора или гражданско — правового договора на выполнение работ (оказание услуг) и иностранным гражданином (лицом без гражданства).

Просмотреть

Постановка на миграционный учет иностранных граждан претерпела определенные корректировки с 2021 года. Каков порядок миграционного учета иностранцев? Какой нормативный акт его определяет? Рассмотрим алгоритм учета иностранцев в нашем обзоре.

Какие граждане подлежат миграционному учету в РФ

Правовое регулирование учета граждан зарубежных стран основывается на нескольких нормативных актах. В них же установлены правила осуществления миграционного учета иностранных граждан.

ВАЖНО! Приказ МВД России от 10.12.2020 № 856 применяется в редакции приказа МВД России от 16.11.2022 № 867.

ВАЖНО! Временно пребывающий — прибыл по визе и получил миграционную карту. Временно проживающий — иностранец, получивший разрешение на временное проживание в РФ. Постоянно проживающий — иностранец, получивший вид на жительство в РФ.

Сверится с квотами на привлечение иностранцев можно в статье.

Как видим, различают два вида миграционного учета иностранных граждан в РФ в 2023 году:

Причины для постановки на миграционный учет:

  • въезд жителя иного государства в РФ;
  • оформление рождения в России иностранца, если гражданство не предоставлено автоматически;
  • утрата гражданства РФ человеком, находящимся в Российской Федерации.

Далее рассмотрим оба вида постановки на миграционный учет иностранных граждан в 2023 году подробнее.

Оформление по месту проживания

Постоянно или временно проживающие в России лица иных государств, которые обладают правом на пользование жилым помещением, обязаны оформиться по месту жительства. Сделать это можно:

  • лично в территориальном органе МВД;
  • через интернет посредством портала «Госуслуги» — для этого нужна ЭЦП заявителя;
  • через многофункциональные центры «Мои документы».

На схеме ниже представлено, какие документы нужны для миграционного учета по месту жительства:

За подачу заявления необходимо уплатить пошлину (до его подачи либо после, если заявление подано в электронном виде).

Сроки постановки на миграционный учет по месту жительства — 7 рабочих дней.

В день подачи всех необходимых бумаг в формуляре «Вид на жительство» или в разрешении ставится отметка о регистрации. Не позже следующего дня информация о регистрации проходит в системе миграционного учета.

Как оформиться по месту пребывания

Временно пребывающие иностранцы или временно проживающие иностранцы, которые находятся в месте пребывания, отличном от места жительства, должны оформиться по месту пребывания.

Для регистрации необходимо подать уведомление в территориальный орган МВД в течение 7 дней с момента приезда (или истечения допустимого срока пребывания без регистрации).

Уведомление заполняют на определенном бланке по форме, которую можно скачать в начале статьи.

Как заполнить уведомление, описано в КонсультантПлюс. Оформите пробный бесплатный доступ и посмотрите образец.

Обязанность по подаче уведомления лежит на принимающей стороне. В исключительных случаях подать его может сам иностранный гражданин.

Принимающая сторона — это гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ иностранец, юридическое лицо, государственный орган либо международная организация, предоставившие иностранцу для фактического проживания жилое или иное помещение.

Как оформить иностранца на работу? Ответ — здесь.

Когда сам иностранец может подать уведомление:

Посмотрите, какие бумаги следует предоставить для регистрации по месту пребывания помимо уведомления:

Регистрационные сведения вносят в базу миграционного учета в течение трех дней.

Как оформить иностранца на работу, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Оформите пробный бесплатный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию.

Итоги

Граждане иных стран, приехавшие в Россию, подлежат миграционному учету. Есть два вида учета: по месту пребывания или по месту жительства. Закон дает на регистрацию 7 дней. Заявление подает или сам иностранец (при оформлении по месту жительства), или тот, кто принимает иностранца на своей территории (при оформлении по месту пребывания).

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Missing map disconnecting как исправить ошибку кс го
  • Как составить график по уборке квартире
  • Как найти баллисту гуй чжун в геншин
  • Как исправить 6 ндфл если неверно указали октмо
  • Как найти сотрудников магнита