Для того, чтобы заинтересовать работодателя, нужно понравится ему еще на той стадии, когда он не видит вас лично, а только читает ваше резюме присланное по электронной почте. Если ваше резюме верно составлено, выгодно освещает ваши деловые качества — считайте, что на несколько баллов вы уже определили своих потенциальных конкурентов. Если же ваше резюме выглядит «недоделанным», неаккуратным — то до личной встречи или назначения даты собеседования дело может и не дойти.
Обычно поиск работы происходит примерно так : мы заходим на сайт с вакансиями, находим интересующие нас предложения и отправляем по электронной почте свое резюме работодателю. Для того, чтобы отправить резюме по электронной почте, нужно его сначала составить. Лучше всего сделать это в программе Word, а уже затем прикреплять к письму. Стандартных правил по оформлению не существует. Для каждой позиции или специальности будут свои требования к тому, что должно быть указано в резюме. Но есть некие негласные правила, которых все же желательно придерживаться.
Читать дальше
Какое фото должно быть в резюме
Для значительной части работодателей наличие фото для резюме является примером ответственного отношения будущего сотрудника к своему делу. Если человек не поленился и готов потратить личное время на презентацию самого себя, значит он действительно заинтересован в поиске нового рабочего места. Но есть и противоположная точка зрения. Попробуем разобраться, стоит ли прикладывать к резюме свою фотографию, и к чему это может привести.
Зачем фотография на резюме, или о примере ответственного подхода
Критика необходимости размещения фотографии на резюме опирается на два утверждения. Первое — есть риск предвзятой оценки исключительно по картинке. Второе — грамотное резюме не должно занимать большое пространство, и лучше сэкономить место для текстовой информации. Но ближайшее рассмотрение этих аргументов позволяет превратить минусы в плюсы.
Конечно, неудачный кадр или недостаточная подготовка к фото на резюме создаст негативное впечатление. Но если вам действительно нужна эта работа, имеет смысл потратить время и силы на создание хорошего и привлекательного кадра.
В начале XX века в маркетинг пришла фраза «Use a picture. It’s worth a thousand words Source». Сейчас она трансформировалась в девиз маркетологов «Одна картинка стоит тысячи слов». Это единственная фраза ставит точку в споре о необходимости фотографии для потенциального работодателя. Пускай его отношение после просмотра этого документа будет предвзятым, но оно будет необъективно именно в пользу соискателя. Профессионально подобранная одежда и фон, правильно выбранный цвет, удачная мимика лица — и HR-менеджер на подсознательном уровне уже готов к общению с этим соискателем.
Разговоры о том, что фотография занимает место на резюме, тоже не выдерживают никакой критики. В реальности она отнимет не более 5-10% общего пространства, но даст большой массив информации о потенциальном сотруднике.
Фото сотрудника на удаленке тоже способно позаботиться об имидже своего владельца. Аватарка в рабочем чате не должна создавать негативного впечатления или отвлекать коллег от работы.
Какая фотография нужна на резюме?
Ответ на вопрос «какое и как сделать фото для резюме» будет очень простым, но в то же время пространным. Кадр должен быть релевантным для той должности, которую вы хотите получить. То есть фотка в баре никак не подойдет для инженера или сотрудника службы безопасности. Вместе с тем, специалист в области развлечений будет неоднозначно выглядеть в строгом костюме и с суровым выражением лица. Это значит, что придется учесть:
- отрасль, в которой предстоит работать;
- уровень квалификации и должность;
- требования и внутреннюю политику компании;
- площадку, где размещается резюме.
На первый взгляд создается впечатление, что придется делать фотосессию для каждого потенциального работодателя. Однако не спешите с выводами. Есть правила, позволяющие сделать универсальные кадры почти для любого случая.
Как не отпугнуть менеджера по персоналу
Существует ряд признаков, по которым эйчар менеджер отсеивает потенциально непригодных кандидатов. Если вакансия не предусматривает уникального подхода, ни в коем случае не фотографируйтесь с неухоженным внешним видом. Далеко не каждому зрителю трехдневная щетина представляется верхом брутальности, а растрепанные женские волосы признаком сексуальности.
Впрочем, в целом такое понятие как «сексуальность на деловом портрете» выглядит весьма двусмысленно. Очень глубокое декольте и агрессивный макияж заставят задуматься об истинном уровне компетентности будущего работника.
Особое внимание стоит уделить одежде. Любимый спортивный свитер хорош для социальных сетей, но не для резюме. Это же касается фотографии с корпоративного мероприятия, снимков с животными или семьей. Ни в коем случае не присылайте групповых портретов. Перед тем как сделать фото для резюме представьте себя в роли его зрителя. Захотели бы вы каждый день общаться с тем, кто смотрит на вас с этой карточки? И постарайтесь быть объективными. Мы все играем роли, так почему не надеть соответствующую маску? Это непросто, но в данном случае цель оправдывает средства.
В 2020 году на сайте hh.ru прошло исследование размещенных резюме. Из него стало ясно, что только 37% соискателей используют свои фотографии для привлечения внимания работодателей. Причем прослеживается четкая корреляция между квалификацией, уровнем зарплаты и вставленным фото. Чем выше должности и зарплатные ожидания, тем чаще соискатель прикладывает свое изображение. Так, только 19% рабочих озаботились этим вопросом, а среди менеджеров высшего и среднего звена эта цифра достигает 51%. Получается, что у каждого есть неплохой шанс выделиться из общей массы и обойти конкурентов.
Тип и цвет фона для фото резюме, плюсы и минусы разных вариантов
Практически все фотостудии и агентства по найму персонала рекомендуют тщательно подобрать цвет и тип фона на фотографии для резюме. Считается, что он должен быть абсолютно нейтральным, и не отвлекать внимания от выражения лица. Поэтому стоит сразу отказаться от кадров на природе, несмотря на всю красоту окружающего пейзажа. Яркие и вызывающие тона фона тоже сыграют против соискателя.
А теперь вспомним, как менеджер по персоналу рассматривает фотографию соискателя. В 99,9 процентов случаев это либо распечатка на белом листе бумаги, или же белый экран монитора. Поэтому лучший вариант выигрышно представиться и выделить себя – сфотографироваться на белом фоне. Причем желательно добавить на него дополнительный источник света, чтобы избавиться от теней.
На самом деле реальной альтернативы такому решению просто не существует. Более-менее допустимым компромиссом станет нейтрально-серый цвет, но даже он не будет лучшим вариантом. Только белый, с правильно выставленном балансом и минимальным светотеневым рисунком за основным объектом.
Если вы уже сделали бизнес-портрет, его можно использовать в качестве фото для резюме. Но это несколько иной жанр, и лучше не пытаться совместить два стиля в одном решении.
Фотосессия для резюме самостоятельно, как подготовиться и на что обратить внимание
Конечно проще и дешевле сделать фотографию самому, не прибегая к услугам профессионалов. Для этого можно почитать о том, как подготовиться к фотосессии в студии, и просто повторить это в домашних условиях. Понадобится:
- большая белая стена, простыня или лист ватмана;
- световое оборудование;
- фотоаппарат или телефон.
В идеале — привлечь помощника. Он не только будет нажимать на кнопку спуска, но и подскажет правильный ракурс и мимику. Но будьте сразу готовы к тому, что даже тщательная подготовка не даст ожидаемого результата.
Первая проблема заключается в отсутствии настоящего фотосвета. Конечно большинство современных телефонов умеют снимать в темноте, а на первый взгляд 2-3 бытовые лампочки создают неплохое освещение. Но для матрицы камеры это очень тяжелые условия. К тому же бытовые приборы выдают жесткий свет, который подчеркивает даже мельчайшие дефекты кожи.
Вторая сложность заключается в фокусном расстояние самого фотоаппарата. В подавляющем большинстве случаев там используется широкоформатная линза 20-30 мм, искажающая объект. Лицо становится шире, чем на самом деле. Для профессионала минимально допустимого фокусным расстоянием портретного объектива является 50 мм. Но считается, что оптимальный показатель портретника находится в диапазоне от 90 до 200 миллиметров. Светосильная оптика такого формата крайне редко используется непрофессиональными фотографами из-за своей высокой цены.
Постобработка фотографий является обязательным этапом творческого процесса. Конечно в сети есть немало графических редакторов, дающих относительно удовлетворительный результат. Но подавляющее большинство из них просто размывают кожу, что хорошо видно внимательному зрителю. Поэтому в студиях используют профессиональные пакеты ПО, например Adobe Lightroom и Adobe Photoshop. Здесь постобработка занимает немало времени, но ее качество несопоставимо выше.
Как в студии делают фотографии клиентов для резюме
Если вы решите делать фото для резюме в студии, эти проблемы не будут вас беспокоить. Во время записи менеджер или фотограф подскажут и дадут советы клиентам, как подготовиться к фотосессии и принять в ней участие — это и рекомендации по вашему образу и бизнес позированию. Фотосессия для резюме самая простая и легкая процедура, и ее решение не наткнется на появление неосуществимых обстоятельств. По сути от вас понадобится 10-20 минут свободного времени, с соответствующим внешним видом.
Подготовка модели к студийной фотосъемке на резюме
Мужчинам потребуется заранее посетить парикмахерскую, надеть хорошую рубашку и побриться. Правда браться за бритву непосредственно перед съемкой не рекомендуется. Ни к чему демонстрировать возможное раздражение от лезвия.
Для женщин чек лист «как подготовиться к фотосессии» будет выглядеть немного иначе. Для представителей прекрасного пола не существует универсальной формы одежды. Конечно деловой костюм и светлая блузка окажутся самым выигрышным вариантом. Но не стоит сбрасывать со счетов и прочие возможности. Поэтому можно взять с собой пару комплектов одежды.
Прическа должна быть достаточно скромной, в то же время аккуратной. Для этого случая стоит избежать кричащего или агрессивного мейкапа. Но совсем пренебрегать косметикой и макияжем тоже не рекомендуется.
Солнечные очки на фотосессии категорически противопоказаны. Допускаются только очки в классической оправе с прозрачными линзами. Если у модели плохое зрение и она постоянно носит очки, этот аксессуар разрешено использовать даже для фотографирования на паспорт и другие официальные документы.
Формат фотографии для резюме
Классическим и наиболее выигрышным форматом фото для резюме является хедшот. То есть кадр, на котором модель запечатлена выше груди. Во время кадрирования идет незначительная обрезка макушки головы. Это несколько нарушает традиционные требования фотоискусства, но в данном случае является наиболее выигрышным способом подчеркнуть привлекательность человека.
Именно так устремленный в камеру взор становится более открытым и выразительным. Композиционно внимание зрителей сосредотачивается на треугольнике глаза-губы.
Положение модели во время съемки зависит от каждого конкретного случая. Крайне редко требуется делать ее в позе сидя, с опорой рук на стол или другую подставку. В этом случае приподнимаются плечи, что не всегда выигрышно выглядит для всей композиции. Чаще используют стоячие позы, с разным положением рук.
Заранее нельзя предсказать, какой вариант расположения и позирования подойдет именно вам. Скорее всего это будут анфас и 34. Непосредственно во время съемок фотограф анализирует телосложение, тип лица, скинтон. В зависимости от этого выбираются:
- поза;
- мимика;
- схема света;
- цветовая температура;
- реквизит.
Например, стул точно не будет виден в кадре на фотографии для резюме. Но его использование способно изменить осанку, что точно скажется на конечном результате. Практика показывает, что модель часто переживает по поводу правильного позирования. Напрасно. Во время работы даются рекомендации по правильной осанки, оптимальному положение рук и тела, наклону головы. Будет сделана серия кадров, из которых выбираются самые удачные.
Проблема получения нужной мимики тоже не должна беспокоить. Фотограф не только выставляет свет и нажимает на кнопку, во время сессии он вербально контактирует с клиентом, настраивает его на нужный лад.
Существует целый ряд приемов, позволяющих получить нужную мимику. Рассказанный анекдот, история из жизни, приятное музыкальное сопровождение, или просто улыбка человека с фотоаппаратом позволяют достичь нужного эмоционального состояния. Поэтому хороший результат практически гарантирован. Надо только довериться профессионалу.
Почему мы всегда отличаем студийную фотографию от любительской
Если посмотреть примеры фото для резюме, даже непрофессионал практически всегда найдет разницу. Он вряд ли сможет понять, чем они отличаются, но увидит где что сфотографировано. На самом деле разгадка этой тайны достаточно проста. Она называется «студийный свет».
С его помощью можно визуально убрать, а в случае необходимости прибавить модели несколько лет. Скрыть несимметричность лица, сделать его овал более ровным. При необходимости мастер способен показать своего клиента более стройным, или же сгладить острые черты.
Если использовать мягкий свет, скроются морщины и неровности. Но точечный направленный пучок жесткого света сделает выражение и мимику выразительнее, а само изображение намного объемнее. В студии фотографа всегда найдутся боксы нужного диаметра, решетки и зонты, рефлекторы, портретные тарелки, стрип боксы, отражатели, черные флаги. При этом очень важно гармонично подобрать цветовую температуру, что позволит избежать дисбаланса. При необходимости применяются цветные фильтры.
Все это надо не только иметь в наличии, но и уметь использовать. К сожалению, бытовыми осветительными приборами невозможно создать хоть сколько-нибудь интересную схему подсветки модели.
Например, баланс белого в два клика правится в графическом редакторе. Но только при одном условии – если использовались источники света с одинаковой температурой. Увы, дома практически невозможно подобрать лампы, которые светят одинаково.
Заключение: какой вариант выбрать соискателю при подготовке резюме
Из этого можно сделать только один вывод. Если вы не претендуете на хорошо оплачиваемую вакансию в офисе, то может и не стоит сильно углубляться в тему создания фотографии для резюме. Надо только избежать типичных ошибок, о которых говорилось выше. Но если ваши карьерные устремления более амбициозны, будет выгоднее обратиться к профессионалу. Хорошее фото для резюме значительно упростит коммуникацию с HR-отделом и позволит выделиться среди остальных соискателей. Стоимость работы фотографа не столь высока, чтобы экономить на своем профессиональном росте.
Еще один пример того, на что влияет фото на резюме. Опрос superjob.ru среди работодателей показал, что только 88% из них готовы рассматривать запросы от соискателей без фото. То есть отсутствие портрета автоматически на 12% снижает шансы получить новую работу. Делайте выводы!
Почти каждое интервью начинается со слов рекрутера: «Ну, расскажите нам немного о себе». И казалось бы — это же проще простого! Однако эта просьба практически у каждого кандидата вызывает затруднения. С чего начать? О чем рассказывать? Об учебе, работе, увлечениях, характере? Как подобрать именно те слова и фразы, которые позволят выделиться из всех кандидатов и заинтересуют менеджера по персоналу?
На самом деле это совсем не сложно. Главное в этом деле произвести на менеджера приятное впечатление. Рассказывать о себе нужно так, чтобы именно на вас он обратил свое внимание.
О чем можно и умолчать…
Перечисление фактов вашей биографии с конкретными датами и должностями, факультативов, курсов и прочих подобных нюансов дело скучное и способно усыпить любого кадровика. Ко всему прочему, все, что относиться к делу, уже есть в резюме, и нет необходимости озвучивать написанное. При этом создается определенный элемент неуважения — как будто вы даете понять собеседнику, что тот плохо подготовился к интервью и возможно не очень хорошо знаком с вашей анкетой.
Не стоит так же отвечать вопросом на вопрос: А что именно вы хотели бы услышать? Что вас конкретно интересует? Не воспользовавшись шансом показать себя, вы упадете в глазах собеседника. Он будет считать, что в сложных ситуациях вы надеетесь на подсказку.
Не надо жаловаться и рассказывать о своих проблемах: как долго вы не можете найти подходящего места, семейных неурядицах, о ссорах и конфликтах с бывшем начальством и коллегами, о проблемах здоровья — вы же пришли не в фонд помощи страдающим и несчастным, а пришли на работу устраиваться и значит должны произвести впечатление уверенного и успешного человека.
Поболтаем о том о сем…
Скучный и невнятный рассказ о себе, может перечеркнуть как ваше блестящее резюме, так и большой опыт работы. Поэтому ответ необходимо продумать заранее.
Необходимо дать краткие сведения об образовании, достижениях и опыте в работе, при этом акцентировать успехи. Например, если вы закончили МГТУ им. Н. Э. Баумана или МГУ им. М.В. Ломоносова расскажите подробности — факультет, специальность. Диплому одного из тысяч коммерческих вузов не стоит уделять большого внимания. Не стоит рассказывать абсолютно обо всех прежних местах работы, назовите те, которыми вы по праву гордитесь — крупные известные компании, где вы сделали успешную карьеру, что-то усовершенствовали и т.п.
Говорите точно и по существу, избегайте общих слов, старайтесь приводить цифры и факты. Общение должно быть простым и доступным. Избегайте терминов, не известных и не понятных собеседнику. Помните, что рассказать о сложном доступно и просто могут лишь профессионалы. И не старайтесь вести длительные монологи, это утомляет.
Пустить в ход навыки самопрезентации…
Психологи считают, что мнение о человеке составляется в первые минуты общения с ним, и впоследствии изменить его очень сложно. Чтобы блеснуть в выгодном свете, необходимо знать, какое поведение людей привлекает, а какое отталкивает.
Можно составить идеальный рассказ о себе и не произвести ни малейшего внимания, если ваши манеры поведения вдруг не понравятся собеседнику. Считается, что именно через органы слуха мы воспринимаем основную информацию, до 80 процентов сведений усваивается благодаря жестам и мимике.
Особенно постарайтесь при выборе одежды, она должна соответствовать случаю. Так же обратите внимание на обувь, прическу, ухоженность рук и ногтей. Не бойтесь и не избегайте взгляда собеседника, старайтесь смотреть ему прямо в глаза, но не прямо в упор, а с интересом, приветливо. Держитесь спокойно и естественно, излишняя развязанность или наоборот скованность, сильно затрудняют разговор. Обратите внимание на то, что если вы ежеминутно смотрите на часы, болтаете или стучите ногой, бьете пальцами по столу или щелкаете ручкой, раздражение на ваш счет обеспечено. Чувство юмора и улыбка поможет вам при знакомстве, но не забывайте придерживаться делового стиля.
Конечно же идеального рассказа о себе не существует. Стройте его в зависимости от позиции, на которую вы претендуете. Помните, уверенность в себе — залог успешного трудоустройства!
Лучшие проверенные партнерские программы для подработки в интернете.
Подработка в Москве — предложения о вакансиях в Москве.
Форум о подработке г. Москва — предложения о платных опросах в Москве, работа в интернете и много других предложений о работе и подработке в г. Москве.
Добавить резюме для подработки в Москве
Подработка в Москве
В последние несколько лет общение в сети все чаще заменяет живое. А где диалоги, там и знакомства, при которых важно произвести приятное первое впечатление. «Как написать о себе кратко и красиво?», – вопрос, не теряющий актуальность последние 10 лет.
Рассмотрим примеры, чтобы научиться лаконично и грамотно заполнять поля «О себе» в социальных сетях и не только.
Профиль – визитка блогера, фрилансера, да и простого пользователя социальной сети. Казалось бы, написать 2 строчки в биографии не так уж сложно, но почему в сети так много неинтересной информации по типу «Иван, 24, люблю окрошку и Дейенерис из Игры престолов, фотографирую LoveStory на камеру Canon»?
Давайте разберемся с целым искусством мастерского заполнения аккаунта.
Упомянутые в статье Instagram (Инстаграм) и Facebook (Фейсбук) принадлежат компании Meta, которая признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.
А мне и без слов о себе хорошо – зачем нужен словесный автопортрет?
Даже люди с закрытым аккаунтом в социальных сетях хоть раз встречались с ситуацией, когда о себе нужно рассказать живым языком максимально интересно, но в тоже время донести информацию кратко и лаконично.
В непринужденной переписке можно просто отметить имя, увлечения, работу, возраст и все остальное, что только душе угодно. Но что делать, когда в личные сообщения стучится предложение о работе или интересном знакомстве?
По крайней мере не переживать и не писать клишированные фразы и простые предложения со словарным запасом первоклассника за минуту. Легче всего из таких ситуаций выходить тем, у кого либо заготовлен разговорный, красивый текст о себе, либо качественно оформлен профиль в социальной сети.
Полезные ссылки: Инструменты продвижения в соц сетях, Конструктор ботов, Что такое монетизация на Ютубе.
Не только блогеры с аудиторией в несколько сотен тысяч отличаются визуалом профиля и интересными фразочками в биографии. Написать несколько слов о себе может любой заинтересованный в этом человек.
Гораздо проще выйти на контакт с человеком, когда знаешь хоть какую-то информацию о нём: найти зацепку при знакомстве можно и от образования, и от любимого фильма. Биографии в социальных сетях – тот случай, когда открытость и искренность не сможет навредить.
К оформлению «шапки профиля» должны присмотреться фрилансеры. Вся их работа по большей части проходит через биржи, мессенджеры и социальные сети – платформы, где описание профиля максимально важно.
В биографии необходимо разместить виды услуг, образование, интересы и предпочтения, личные качества и цены.
Казалось бы, все это связать и уместить в пару строк – задача из невозможных… Именно в обратном мы убедимся при просмотре успешно оформленных резюме копирайтеров, переводчиков, фотографов, рекламщиков и контент-менеджеров.
Где будет уместным рассказать о себе и своих талантах?
То, что красивый разговорный текст о себе будет полезен, мы уже поняли. Но где его можно использовать? Ответов на самом деле очень много, но выделим основные варианты:
Насчёт последнего даже не стоит удивляться. Некоторые анкеты в Тиндере и на Баду – просто произведения современной литературы жанра фантастики.
Что должен знать каждый при заполнении поля «О себе» в резюме
Цель фрилансера, оставшегося на какое-то время без проектов – найти заказчика и при интересном сотрудничестве зацепиться за него. Но как ловить, если удочки нет? Никак, без резюме и портфолио вы вряд ли найдете достойную вакансию.
Конечно, поля образование и опыт работы являются основополагающими в резюме, однако вам не обойтись без автопортрета. Заказчик ищет в кандидате не только машинную оперативность и аналитический склад ума, как у робота, но и ответственную, разностороннюю личность.
Конечно, у всех работодателей разные критерии: кому-то нужен амбициозный и коммуникабельный сотрудник, кто-то довольствуется тихим и покорным коллегой. Но ни один из заказчиков не выберет человека, который не может даже составить о себе красивый текст.
Поле «О себе» должно содержать краткие предложения, описывающие плюсы вашей кандидатуры. При излишней самокритичности можно рассказать и о минусах, но честность в негативном ключе может понравится далеко не каждому заказчику. Склонность к прокрастинации, забывчивость и подобные моменты могут оттолкнуть.
Кроме того, не стоит использовать излишние средства выразительности. Предложения «Даша, которая накачает с тобой не только мозги, но и пресс» подойдет лишь для профиля блогера в Инстаграм.
Фитнес-инструкторам не стоит увлекаться подобными оборотами. Акцент в написании строчек в резюме ставится на продуктивности работника.
Что пишут люди в самом странном разделе резюме?
Поле «Обо мне» является логическим завершением резюме. К моменту его заполнения вы уже рассказали о своем опыте работе, достижениях, образовании и личных предпочтениях к заработной плате.
Теперь осталась финальная точка с вашими личными качествами и талантами. Да, в разделе «О себе» вам нужно представиться как интересная, многогранная персона.
Главные ошибки в заполнении автопортрета – перебор со стилистикой или дублирование информации из других разделов. Если вы шагнете мимо этих промахов – создадите достойное резюме, если добавите какое-то свое новшество – продвинете резюме вперед по стопкам таких же документов конкурентов.
Итак, об основном и новшествах-дополнениях:
- Выделите главные личностные качества. Это может быть оптимизм, умение находить решение из нестандартных ситуаций, трудолюбие. Но запомните, что работодатели больше всего присматриваются к ответственным, коммуникабельным и изобретательным кандидатам.
- Таланты и хобби, с помощью которых вы предстаёте как интересная личность. Руководители обычно ценят творческий подход к работе. Дополнительно расскажите о плюсах своего хобби, которые могут пригодится при работе.
- Достижения. Если вы не выделяли под особые заслуги отдельное поле, отметьте их в конце. Выделите главные достижения, которые способны показать вашу кандидатуру как лучшую из всех предложенных. Среди поводов для гордости могут быть креативные решения, участие в конференциях и семинарах.
- Отраслевые курсы. Расскажите о прохождении специализированных семинаров, лекций, приложите сертификаты, подтверждающие уровень квалификации.
- Знание иностранных языков. Работодатели обращают внимание на кандидатов со знанием разных языков. Резюме на английском писать не требуется, если вы не устраиваетесь в международную компанию, но полезным будет отметка об уровне знания того же английского или любого другого.
- Перерывы в профессии, причины увольнения с прошлого рабочего места. Чем более полную информацию об опыте своей работы вы предоставите – тем больше доверия получите. О личных причинах вроде эмоциональных переживаний писать не всегда уместно, а вот о смене деятельности из-за предпочтений и заработной платы написать можно.
- Приоритетные сферы деятельности. В одной сфере есть вагон и тележка специальностей, о которых следовало бы уточнить. К примеру, вы написали, что хотите попасть на специальность помощника блогера. Но за этими двумя ёмкими словами может стоять менеджер, контент-мейкер, SMM-щик и даже продюсер.
|
Что написать о себе в резюме |
Как это сделать кратко и красиво: пример |
|
Качества личности |
Умею работать в большом коллективе, обладаю лидерскими качествами. |
|
Хобби, таланты |
Дополнительно занимаюсь фотографией, поэтому мои статьи всегда снабжены качественными иллюстрациями. |
|
Достижения, премии |
Работник года (укажите предприятие, компанию) – 2018 |
|
Курсы и сертификаты |
Высшая Школа Кино и Телевидения «Останкино» – «Телерадиожурналистика», 2017 |
|
Уровень владения иностранным языком |
Английский язык – C1 |
|
Перерывы в стаже |
Перерыв в стаже – 1 год (2015-2016). Проходила стажировку по смежной специальности – «Реклама и связи с общественностью» в Праге |
|
Приоритеты, желания в сфере |
Составляю сценарии и продюсирую рекламные компании. |
В резюме для женщин можно уточнить своё семейное положение. Удивитесь, но этот аспект крайне важен: работниц с детьми не получится сильно нагружать, а за трудоустройство беременной девушки, к сожалению, возьмётся не каждый работодатель.
Полезные лайфхаки: Как выложить видео в Ютуб с компьютера, Как раскрутить канал на Ютубе, Как монетизировать видео на Youtube.
Работодатель просит оставить контакты: составляем резюме для Инстаграм
Фрилансеры часто сталкиваются с тем, что в резюме нужно оставить свои социальные сети. Куда интереснее будет выглядеть профиль с описанием его работы. Писать, кто такой копирайтер, не нужно, но вы можете поделиться опытом работы, достижениями в сфере, ценником и личными предпочтениями.
Яркий заполненный аккаунт понравится заказчику больше, чем серый профиль с одной фотографией прямиком из 2013 года.
Активное ведение социальных сетей является плюсом кандидата на любую специальность, но существуют профессии, когда оформленный Инстаграм необходим. Самая очевидная должность – фотограф, аккаунт которого и является резюме. Разберемся, как простой профиль превратить в целостную анкету.
- В шапке профиля поздоровайтесь с аудиторией и расскажите о своей профессии. Подойдет строчка по принципу этой: «Привет, я Таня – фотограф, который превратит твой профиль в артхаусный рай». Таким образом клиент понимает, что Татьяна – креативный фотограф, работающий в направлении арт-хаус.
- Оставьте ссылку на другие социальные сети. В любом аккаунте можно прикрепить ссылку на свой веб-сайт. Важно, чтобы все аккаунты переплетались между собой, но не дублировались. Оставляем стиль и тему, но посты не копируем.
- Пост за постом рассказывайте о процессе своей работы. Можете поделиться секретами творчества и лайфхаками для клиентов. Вы найдёте клиентов и покажете себя, как заинтересованного в сфере работника.
- Выпустите пост-знакомство. Расскажите о себе, сферах, в которых вы заинтересованы, что нравится в деятельности.
Пишем о себе – несколько советов для красивого текста
Составить план текста – лишь треть успеха, куда важнее написать его живым, интересным языком. Я не говорю о метафорах, нет, пишите так, как представляетесь новым знакомым. Излишнюю официальность тоже можно опустить, заунывные тексты никого не интересуют.
Совет первый – конспектируйте фразы. Разделяйте весь поток мыслей на краткие предложения, отражающие основную мысль.
Если вы хотели написать «Занимаюсь продюсированием известных брендов сегмента люкс на протяжении уже длительного времени», то сократите эту фразу и конкретизируйте. Получится «Уже 7 лет продюсирую успешные бренды».
Учитывайте специфику области, в которой работаете. Можете использовать профессионализмы, но стоит вставлять их лаконично, в уместных отрывках текста. При их переизбытке можно показаться человеком, который впервые столкнулся с профессиональными словами и пытается вставить их везде.
Управляйте своим креативом. Куда важнее рассказать о себе главное, чем написать 5 предложений, в которых толком ничего не сказано, но зато написать их метафорично. Заказчики ценят креатив, но не когда он мешает работе.
Подводя итоги, можно сказать, что написать о себе кратко и красиво – не так просто, как кажется. При заполнении этой категории можно рассматривать примеры ранее оформленных резюме. Как мужчине, так и женщине требуется качественный текст о себе, который включает описание качеств личности, достижения в сфере, таланты и предпочтения.
С уважением, Мария Вишневская
специально для проекта proudalenku.ru
На странице содержится реклама. Информация о рекламодателях на сайтах рекламодателей https://skillbox.ru/, https://netology.ru/, https://gb.ru/, https://www.school-xyz.com/, https://wikium.ru/.
Если проанализировать большинство вопросов соискателей, задаваемых карьерным консультантам на работных порталах, то можно выделить следующий топ проблем:
1. Мое резюме не просматривается работодателем.
2. Мое резюме просматривают, но не приглашают на собеседование.
3. Постоянно хожу на собеседование, но не получаю приглашения на работу.
4. Хочу изменить сферу деятельности, но не знаю на какую – посоветуйте.
5. Хочу изменить сферу деятельности, знаю на какую, но не знаю, как туда попасть без стажа работы в конкретной области.
Прежде чем размышлять дальше, необходимо напомнить, что есть вещи, которые мы можем контролировать, а есть события, которые находятся вне зоны нашего контроля. Мировой кризис, намерения работодателя, тенденции рынка мы контролировать не можем. Но все остальное: наше внутренне состояние, наши истинные намерения и желания в работе, составление всех сопровождающих поиск работы документов, писем – находится в зоне нашего контроля.
Легче и проще всего свалить все свои неудачи на мировой кризис и тенденции рынка или объявить, что работодатели сами не знают, чего хотят (стоит заметить, что это иногда бывает правдой).
А если вы сами себе, без свидетелей, зададите вопрос: а действительно ли я хочу работать на той должности и по той специальности, на которые ищу предложения? И для чего я работаю (кроме как для денег)? Это мое истинное намерение? Это то, что я хочу в жизни? Именно здесь меня ждет успех?
Каковы ваши ответы?
Конечно, вопросы звучат пафосно, скажете вы. Не до желаний, когда кризис и «финансы поют романсы».
А знаете ли вы, что эксперименты показали: на 50% устойчивое мнение о человеке формируется в течение первых полутора минут общения? Кроме того, изучение текстов собеседований при приеме на работу подтвердило и дополнило этот вывод. Установлено, что как бы долго ни длился разговор, положительное или отрицательное мнение о кандидате складывается в течение первых трех-четырех минут общения. Далее вопросы задаются в зависимости от сложившегося мнения: при положительном – позволяющие человеку раскрыться с лучшей стороны, при отрицательном – «на засыпку». То есть проводящие беседу рекрутеры фактически создают условия, чтобы их первоначальное мнение было подкреплено последующими фактами.
В процессе общения только 7% информации передается вербально. Около 38% информации мы получаем, анализируя интонацию, остальные 55 % отводятся на другие типы невербальной коммуникации.
Вы так долго готовились: писали резюме, размещали его, отправляли работодателю, отрабатывали самопрезентацию, а оказывается три-четыре минуты разговора, и вывод уже сделан. А вы даже ничего не успели сказать.
На практике иногда получается так, что, только войдя в переговорную и взглянув на кандидата, представитель работодателя знает: будущий это сотрудник их компании или нет. Опытный HR-ы сразу поймут, что я имею в виду.
Что же такого мы передаем в этих 55%? Да, и еще не стоит сбрасывать со счетов интонацию, которая зависит от нашего внутреннего настроя.
Посмотрите на колесо Портрета соискателя.
Теперь представьте каждый радиус как шкалу, от одного до десяти. Где центр – это единица, а дуга окружности – это десять. Причем «10» баллов – это ваше полное соответствие заявленной цели. Например:
«10» по знаниям своих талантов и сильных сторон означает, что вы знаете себя на все 100%, знаете свои таланты, сильные стороны и умеете использовать их в работе.
«10» по цели – вы знаете, чего хотите, и ищете именно эту работу. Знаете, зачем и для чего работаете и получаете удовлетворение.
«10» по индивидуальности: вы знаете, чем вы так выгодно отличаетесь от других и как это может пригодиться работодателю, тем самым демонстрируете, чего от вас можно ожидать.
А теперь проранжируйте каждую область от одного до десяти. Что у вас получилось?
Как пример, можно представить вот такое колесо:
Посмотрите на свои результаты! Готовы ли вы сделать себе предложение о работе?
Если нет, то подумайте, что вам необходимо улучшить? Есть ли какая-нибудь область в этом колесе, при «поднятии» которой хотя бы на единицу, все остальные области тоже подтянутся? Какие первые, самые маленькие шаги, вы можете сделать прямо сейчас, не откладывая, чтобы приблизить себя к своей цели, своей успешной работе?
Может быть, вам необходимо повнимательнее рассмотреть свои таланты или поработать с целью, чтобы она не противоречила с вашими базовыми ценностями?
В любом случае, посмотрите на это колесо и найдите то, что может уже сейчас изменить ваше положение и жизнь в целом.
Фото:
pixabay.com