В этой статье речь пойдет о том, как подвести итоги года и более эффективно ставить новые цели. Начать я предлагаю с подведения итогов разных жизненных сфер, ответы лучше записывать ✏️
Визуальное представление помогает четко формулировать мысли и лучше всегда иметь их перед глазами. Чтобы работа не прошла зря и вы всегда смогли заглянуть в блокнот и вспомнить, какие обещания вы себе дали, выделяйте важные моменты цветным маркером. Давайте начинать!
Содержание
- Зачем подводить итоги года
- Как правильно подводить итоги уходящего года
- Подведение итогов: пошаговая инструкция
- Что делать, если дела еще остались
- 55 вопросов, чтобы подвести итоги года
- Колесо баланса
- Вопросы к новому году
- Заключение
Зачем подводить итоги года
С приходом декабря, люди погружаются в суматоху предпразничных дел. Магазины заполнены подарками, игрушками, шампанским. Люди все скупают, затаривают холодильник, думают о празднике. И вот наступает последняя неделя…Неделя подвести итоги уходящего года. На душе радость и одновременно грусть, запах салата оливье и «Ирония судьбы» по каналам. А что у меня?
Да вроде все как всегда: работа-дом, в отпуск съездили. Что подводить, вроде все одно и то же?
Вам тоже знакома такая ситуация? Это один из прекрасных примеров, как рассуждать при подведении итогов не нужно! Принесет это только тоску и разочарование, а результат будет нулевой.
С чего же тогда начать?
- Сесть в уединенное место, спокойное от посторонних звуков. Вспомнить значимые события, хорошие события. Вспомнить людей, которые принесли в вашу жизнь легкость и радость. Позитивный настрой всегда помогает. Это я вам точно говорю!
- Подумать, что вы задумывали исполнить в этом году. Что из поставленных планов получилось, а что не совсем. Найти причину неудачи. Например, моя подруга ставила на этот год себе целью накопить на машину, но удалось отложить только небольшую часть суммы. Почему? Ей хотелось жить свободно и весело, она могла потратить на шопинг больше, чем нужно. Что следует изменить? Нужно умерить свои желания, и тратить деньги только на действительно необходимые вещи.
- Научиться вести тетрадь расходов и доходов, планировать бюджет и минимизировать спонтанные покупки. Контролировать деньги и использовать систему «Шести конвертов» для накопления.
- Составить новый план, исходя из ошибок прошлого.
Как правильно подводить итоги уходящего года
Вспомните, какие цели вы ставили в начале года, и какие реализовали? Если конкретных целей не было, тогда вспомните в каком направлении работали больше всего?
- Занимались работой над отношениями со второй половинкой ? Стало ли меньше ссор? Находите ли вы новые пути примирения? Какие сложности возникали на пути работы? Это и есть проработка итогов.
- Развивали себя ? Здесь можно подумать, как вы это делали, проанализировать все попытки, просмотреть что получилось, а что не удается до сих пор. Если вы освоили какой-то курс, обозначьте, помог ли он вам, если да, то в чем? Что вы почерпнули из него?
- Посвятили год карьере ? Отлично! Тогда представьте, как вы работали и к чему пришли? Что изменилось с начала года? Возможно, вас повысили или подняли зарплату?
- Весь год посвятили воспитанию детей ? Каких результатов вы добились? Улучшились ли ваши с ребенком отношения? Как повлияло ваше участие на достижения ребенка?
Если все сферы вами определились, то теперь пора понять, что получилось, а где возникли трудности. Если были трудности, и не удалось добиться желаемого, проанализируйте, с чем это связано? Если разберете свои ошибки, в следующем году их не допустите, потому что выясните причину своих неудач.
Такой подробный разбор покажет, над чем стоит работать – это зоны роста на будущий год.
Подведение итогов: пошаговая инструкция
- Возьмите телефон и поставьте таймер на один час. Инструкция называется «Шаг за шагом к Новому году».
- Сядьте в спокойное уединенное место, выключите музыку и интернет, чтобы ничего вас не отвлекало. Всего лишь на час. Поставьте рядом благовонья и налейте себе чай с ромашкой. Погрузитесь в свои мысли.
- Напишите на бумаге 20 пунктов, которые вы достигли за этот год. Мозг устроен так, что не фокусируется на приятных моментах, зато проблемы и неприятные ситуации как будто с бешеной скоростью записывает на подкорку. Если вам тяжело сходу вспомнить достижения, возможно вы найдете ответы, полистав фотогалерею и вспомнив год. Может быть, вы стали старшим специалистом, а возможно вы впервые выступили на большой сцене.
В следующем году записывайте достижения в конце недели, а так будет проще анализировать их в конце года.
Что делать, если дела еще остались
- Составьте по пунктам перечень незаконченных дел
Сразу можете вычеркнуть неактуальные дела, например, не забыть поздравить с 8 марта старую коллегу. Отдельно выпишите те, которые вы еще можете успеть доделать до конца года, и придумайте, как это реализовать. Выбирайте именно такие дела, которые реально сделать с учетом оставшегося времени.
Задайте себе вопрос: какое из незавершенных дел было важным?
- Мое состояние, когда «висит» незаконченное дело?
- По какой причине мне не удалось его завершить?
- Как я могу избежать таких ситуаций в следующем году?
- Составьте список долгов в уходящем году
Это не обязательно денежный долг. Может, это обещание встретиться с давним приятелем. Найдите причину, почему дела стали долгами?
- Напишите, какая самая большая радость была в уходящем году
Подумайте о самом счастливом событии, а может оно у вас не одно?
- Напишите, о чем вы больше всего переживали
Можно описать 3 основных страха и рядом продумать план по избавлению от них. Ответьте себе на дополнительные вопросы:
- Мой главный страх?
- Как мне избежать его?
- Что сделать, чтобы преодолеть его?
- Почему я считаю это страхом?
- Что мне нужно сделать, чтобы справиться с ним?
- Как этот страх влияет на мою жизнь?
- Напишите, что вам нужно обязательно реализовать в Новом году
Запишите и красиво оформите этот раздел. Может быть вы давно планируете поездку в гости к друзьям, но что-то все время мешает, реализуйте эту идею в следующем году!
- Выпишите свои цели
Выберите пару целей с конкретной формулировкой, которые вы решите выполнить в следующем году. Они должны быть понятные и реальные!
- Проведите расхламление
Запланируйте день, когда вы выкинете старое барахло из шкафа, мусор из сумочки и ненужных людей из телефона. Расхламиться нужно, чтобы очистить главное от мелких незначительных деталей.
- Составьте список благодарностей
Составьте список 10 самых важных людей для вас в уходящем году. Людей, которые помогли добрым словом, делом или присутствием. Потом сделайте этим людям подарочек-спасибо в виде смс или вещички. Или просто поблагодарите год за приятные моменты. Здесь 117 примеров, за что можно быть благодарными.
55 вопросов, чтобы подвести итоги года
Мы составили перечень вопросов, чтобы было проще составить картину и подвести итоги года.
- Охарактеризуйте год одним предложением?
- Напишите осуществленную мечту?
- Какая цель стояла на этот год? Вы ее осуществили?
- Ваше достижение?
- Что случилось в этом году, о чем бы вы могли рассказать потомкам?
- Самые запомнившиеся события?
- Стали в этом году вы чем-то увлекаться? Появилось ли новое хобби?
- Какие перемены произошли с вашей жизнью?
- Самые главные победы года?
- Случилось ли что-то, о чем сложно было и предположить?
- Самое запоминающее воспоминание, которое ни за что бы не изменил?
- Что произошло с вами впервые?
- Ваша гордость?
- Самая хорошая новость за этот год? Когда она произошла?
- При воспоминании о какой ситуации года, вы улыбаетесь?
- Самая интересная тема, которую вы обсуждали?
- Что из предыдущего года вы бы повторили?
- Чему вы обучились?
- За что вы можете сказать себе спасибо?
- Что вы добавили в полезные привычки?
- Изменились ли ценности?
- Чем вы вдохновлялись?
- Что помогло вам в саморазвитии?
- Узнали ли вы то, что не знали о себе?
- Читали ли вы книги? Какая была самая запоминающаяся?
- Фильм, который тронул до глубины души?
- Какое из ваших качеств помогло вам добиться какой-то из целей?
- Что из целей уже не важно?
- Перенесли ли вы какие-то цели на другой год?
- В какой сфере жизни вы проделали большую работу?
- Чему вы могли бы уделить больше внимания?
- Какие трудности помешали достичь большего?
- Какие бы свои решения вы изменили? Почему?
- Из-за чего были ваши переживания?
- Чему научил вас этот год?
- Если бы у вас была машина времени, и вы перенеслись на год назад, какой бы совет вы дали себе?
- Что вы вернули в свою жизнь?
- Что вы потеряли в этом году?
- Какая из проблем стала решенной?
- Каких новых людей подарила вам жизнь в этом году?
- Самый запомнившийся разговор?
- С кем больше всего вы провели времени?
- Люди или вещи, оказавшие на вас самое большое влияние?
- Кто из окружения прошел проверку делом?
- Напишите трех людей, с которыми вам приятно быть в одной компании?
- Какой средний заработок оказался у вас в этом году?
- Чего вы достигли на работе?
- Что вы купили в этом году и поняли, что это вам не нужно?
- Какие города/страны вы посетили в этом году?
- Самое интересное место, где вы побывали?
- Самая долгожданная и приятная покупка?
- Подарок, полученный вами, который оказался наиболее ценным?
- О чем были ваши самые большие беспокойства?
- Опишите год в двух словах?
- По 10 бальной шкале, дайте этому году оценку?
Ответы на эти вопросы я записываю в специальном блокноте, который называю «дневник достижений». В нём я фиксирую не только ежедневные успехи, но и подвожу итоги какого-то периода. В нем есть подраздел «Вопросы себе для анализа».
Колесо баланса
Ещё одно эффективное упражнение, которое поможет проанализировать уходящий год, — «Колесо баланса».
Чтобы выполнить это упражнение, вам понадобится всего лишь лист бумаги, ручка или карандаш. Нарисуйте круг и разделите его на восемь равных частей. В каждом секторе напишите название сферы жизни, по которой вы хотите провести анализ.
В моём Колесе баланса есть такие секторы:
- Рабочий и денежный сектор
- Семья и домашние дела
- Отношения со второй половиной
- Взаимоотношение с ребенком
- Отношения с родителями и другими членами семьи
- Друзья и приятельские отношения
- Саморазвитие, хобби, увлечения
- Собственное здоровье и уход
Цифрами от 1 до 10 около каждого сектора отметьте свое удовлетворение. При этом 10 — максимальный результат, а 1 — минимальный.
Суть упражнения «Колесо баланса» при подведении итогов года в том, чтобы оценить степень вашей удовлетворённости каждой из сфер жизни. Также по результатам выполнения наглядно видно, в каких сферах наблюдается явный перекос или наоборот недостаток внимания. Можно провести аналогию с обычным колесом, например, велосипедным. Когда все сферы по баллам равны, то и колесо может катиться, если какой-то сферой вы довольны на 10 баллов, а какой-то ставите 1 или 2, колесо уже будет катиться труднее.
В дальнейшем эту информацию можно использовать при планировании следующего года и определении приоритетов.
И помните, главное при подведении итогов:
- не обвиняйте себя во всех смертных грехах и не скатывайтесь в негатив. Если не удалось достигнуть каких-то целей – это совсем не значит, что вы плохие, ленивые и не на что не годитесь, возможно, цель не ваша и вы просто не хотите достичь результата, а может, стоит приложить больше усилий.
- не упускайте важных деталей. Невозможно сложить из четырех кубиков с буквами “ж”, “о”, “п”, “а” слово “счастье”. Ищите свои кубики! Потратьте время на поиск реальных причин своих успехов и неудач, и следующий год станет гораздо удачнее предыдущего.
- не сдавайтесь, только упорным трудом и планомерным движением к цели можно эту самую цель достичь.
Взлеты и падения будут всегда, но если грамотно их анализировать и учиться на ошибках, можно достичь потрясающих результатов!
Вопросы к новому году
- Чему вы хотите посвятить наступающий год?
- Что бы вы хотели изучить новое? Что увидеть?
- Кому бы вы уделили больше времени в этом году?
- Какие бы новые привычки освоили?
- Какое ваше качество требует усовершенствования?
- Что бы вы хотели менять в ежедневных привычках?
- От чего бы вы отказались, а что бы, наоборот, привили себе?
- Какие цели в рабочих моментах вы ставите себе?
- Как бы вы хотели охарактеризовать этот год в конце года?
- Какую цель вы поставите на этот год?
Проанализировав неудачи и ошибки в старом году, найдя причину и путь их решения, вы сможете ликвидировать их в новом году!
Ещё один вариант для подведения итогов года — в начале января отправить письмо себе в будущее, где вы четко опишете, чего хотите достичь за этот год. В конце года, когда письмо придет вам на почту, вы сможете быстро оценить, что получилось, а что — нет.
Планирование – очень важно для жизни. Оно помогает придерживаться плана и свести разочарования к минимуму. Когда вы разбираете ваши итоги года – это выявляет ваши слабые и сильные стороны, указывает над чем нужно работать. Он позволяет определить и сформулировать планы на следующий год.
Заключение
Подводя итоги года, месяца и недели и вы будете «во всеоружии», потому что разберете все то, что вас тормозит. Ответив на пятьдесят пять вопросов, у вас появится четкая картина вашего прошедшего года. После этого, вы сможете сказать, были ли вы довольны им? Еще, вероятно, вы поняли, как важно фиксировать свои результаты в течение года. В системе bullet journal идет постановка целей каждый месяц и после вы можете подвести свои итоги.
Также, подведение итогов года помогает вспомнить, что в году было много приятных воспоминаний и позитивных моментов. Есть за что сказать самому себе «Спасибо» и похвалить себя!
Отнеситесь к этому серьезно и не поленитесь, ответив на все вопросы и разобрав год. Так вы поймете, как вы живете, движетесь ли вы, достигаете результатов или находитесь в стагнации.
Автор статьи: Олеся Акимова
Всем привет! Меня зовут Олеся и я автор блога LifeDiary. Хочу поблагодарить вас за то, что зашли на мой сайт. Я много сил и любви отдаю этому блогу и очень надеюсь, что подготовленные материалы вам интересны и полезны. Заходите почаще, я рада каждому гостю!
Конец года — время не только новогодней суеты и подготовки к праздникам, но и возможность для переосмысления прошедших событий. Это отличный повод ненадолго остановиться и посмотреть на достигнутые результаты. Вместе с психологом сервиса «Грань.рф» Юлией Кузнецовой разберемся, зачем подводить итоги уходящего года и как сделать это наиболее эффективно.
Содержание:
- Зачем подводить итоги года?
- Подведение итогов года: пошаговая инструкция
- Метод 1. «Ключевые моменты»
- Метод 2. «Благодарности»
- Метод 3. «Письмо в будущее»
- Метод 4. «Колесо баланса»
- Метод 5. «Вспомнить все»
- Анализ провалов и упущенных возможностей
- Перечислите ваши достижения
- Что делать, если дела еще остались?
- Планирование нового года
Зачем подводить итоги года?
Для чего вообще людям нужно подведение итогов прошедшего года?
- Во-первых, это помогает оценить достигнутое: «Все ли сбылось, чего хотелось в начале прошлого года?».
- Во-вторых, проанализировать ошибки: «Что не получилось в уходящем году? Почему это произошло? Можно ли было это как-то исправить или предотвратить?».
- Ну и, в-третьих, поближе познакомиться с самим собой: «Что во мне изменилось за этот год? Поменялись ли мои приоритеты, желания, цели? Что нового я о себе понял?». Все это — важные стороны процесса рефлексии.
Рефлексия — способность анализировать и делать выводы о себе и своих поступках. С ее развитием, мы учимся понимать себя и окружающих, проживать жизнь осознанно, принимать решения и адаптироваться к жизненным изменениям. Поэтому подводим итоги ушедшего года мы для того, чтобы помочь не только оценить прошедшее, но и построить планы на будущее.
Подведение итогов года: пошаговая инструкция
При подведении итогов года необходимо помнить о следующем:
- Если встает вопрос о том, на что именно опираться, когда подводишь итоги года, то ориентироваться стоит на значимые события: те, которые вызвали много эмоций или принесли в жизнь ощутимые изменения.
- Важно концентрироваться не только на неудачах, но и на успехах. Это поможет укрепить мотивацию и уверенность в себе. Обратный сценарий, при котором о неудачах и ошибках хочется поскорее забыть, тоже далеко не всегда эффективен: так остается меньше возможностей сделать выводы и применять новый опыт в будущем.
- Не забывать про заботу о себе. Итоги прошедшего подводятся, в первую очередь, не для того, чтобы критиковать себя, а для того, чтобы иметь возможность использовать накопленный опыт. Поэтому относитесь к себе с любовью и благодарностью: не так важно, что именно произошло, важно то, что вы смогли это прожить и справиться.
- Постарайтесь рассмотреть не только детали, но и общую картину прошедшего года: так могут стать видимыми какие-то незамеченные связи между разными событиями или определенные повторяющиеся тенденции. Это даст возможность узнать что-то еще новое о себе и своей жизни.
- Поразмышляйте о том, как полученный опыт может быть использован вами в будущем для постановки и достижения ваших целей. На этой основе можно составить планы на будущий год.
А чтобы сделать это было проще, предлагаем вам несколько практических техник, которые помогут сориентироваться.
Метод. 1 «Ключевые моменты»
Это упражнение можно сделать и мысленно, и используя компьютер или заметки в телефоне, но эффективность будет значительней, если записывать свои ответы на бумаге: так мы задействуем несколько каналов восприятия и заставляем мозг работать активнее. Подумайте и запишите свои ответы на вопросы и утверждения:
- В каком состоянии и с какими ожиданиями вы начали год?
- Перечислите самые запоминающиеся и значимые моменты уходящего года.
- Появились ли у вас новые полезные привычки? Расскажите о них.
- Расскажите о 5 личных значимых достижениях уходящего года.
- Какие самые значимые подарки вам принес это год?
- Перечислите 5 смелых решений, которые принесли изменения в вашу жизнь.
- Перечислите 5 важных людей, оказавших влияние на вас в этом году.
- Что в этом году вы отпустили и что не возьмете с собой в наступающий год?
- О чем вы мечтаете в наступающем году?
Метод 2. «Благодарности»
Ещё одна важная техника, позволяющая измерить полученный полезный опыт и осознать значимые изменения.
На листе бумаги или в заметках на телефоне напишите 15 благодарностей этому году: «Я благодарен своим близким за веру в мои идеи в этом году», «Я благодарна себе в этом году за то, что открыла свое дело» и т. д.
Важно, чтобы благодарность была искренняя. Тогда эта техника поможет не впадать в позицию жертвы со словами «за что мне это все», а присвоить полученные в этом году опыт и достижения.
Метод 3. «Письмо в будущее»
Возьмите 2-3 листа бумаги и от руки напишите письмо себе из будущего:
- Какие самые важные слова вы скажете?
- Что вы пожелаете?
- От чего вы предостережете?
- Какие ваши качества, знания и навыки могут помочь вам в будущем? О чем важно не забывать?
Метод 4. «Колесо баланса»
Еще одна популярная техника, позволяющая оценить общую картину своей жизни и обратить внимание на свои потребности.
Для выполнения упражнения понадобится листок бумаги и карандаш.
- Нарисуйте большой круг и поделите его на 8 равных частей, как будто режете пирог на куски.
- Дайте каждому сектору название: «Карьера», «Деньги», «Здоровье», «Отношения с другими людьми», «Семья», «Саморазвитие», «Отдых», «Духовность». Это — основные сферы человеческой жизни. Если нужно, можно добавить какой-то еще сектор, подходящий для описания жизни лично вам.
- Теперь нарисуйте в каждом секторе шкалу от 0 до 10 и оцените степень удовлетворенности каждой сферой вашей жизни, где 0 — абсолютно не удовлетворен, а 10 — полностью доволен. Покажите это графически: закрасьте получившиеся части.
- Теперь обратите внимание на круг целиком. Так сейчас выглядит ваша удовлетворенность жизнью в целом. Нравится ли вам результат? Есть ли что-то, что хотелось бы изменить? Какой из сфер жизни возможно стоит уделить больше внимания в новом году? Как можно было бы этого достичь?
Такая диаграмма состояния жизни на данный момент может дать толчок к планированию будущего.
Метод 5. «Вспомнить все»
Другой способ вспомнить и проанализировать все значимые события — опираться на их хронологию.
Возьмите лист бумаги и нарисуйте временную линию — она будет олицетворять прошедший год. Теперь точками отметьте на ней происходившее с вами за это время; старайтесь припоминать хотя бы примерное время, когда это случилось (например, «8 февраля», «май» и т. д.). Отмечайте все, что приходит в голову — вы удивитесь, как много событий вы вспомните в процессе.
А теперь дайте оценку их важности для вашей жизни от 1 до 10, где 1 — «совсем не важно, не повлияло на меня», а 10 — «очень важно, сильно на меня повлияло». Помните, что большая часть этих событий осталась позади, и их значимость в тот момент могла быть сильнее — ориентируйтесь на себя сегодняшнего.
Анализ провалов и упущенных возможностей
Анализ ошибок прошедшего года — процесс не всегда приятный, но полезный для переоценки своих приоритетов и возможностей. Это предостерегает нас от «ошибки выжившего» — на самом деле чаще мы учимся на своих неудачах, а не на успехах.
Попробуйте выписать себе все совершенные в этом году ошибки, нереализованные цели, упущенные возможности. Теперь, не вовлекаясь в них эмоционально, можно их проанализировать:
- Почему так произошло?
- Как это повлияло на меня и мою жизнь?
- Изменилось ли мое отношение к этим событиям с тех пор? В какую сторону?
- Что нового я понял о себе и о мире?
- Как я могу использовать этот опыт в будущем?
Но не забывайте про заботу о себе: некоторые воспоминания могут воскресить неприятные эмоции. Поэтому заранее подумайте, как вы сможете себе помочь не погрузиться в них с головой: попросить поддержки у близких, подбодрить и порадовать себя, дать себе отдых и т. д. Помните: неприятности случаются со всеми, и ваши ошибки и неудачи не определяют вас как человека.
Перечислите ваши достижения
У многих из нас сформирована привычка обращать внимание на негативные события: это эволюционно закрепившийся механизм, который помогал нашим предкам в процессе выживания. Но важно развивать способность замечать также и хорошее: это помогает избавиться от неуверенности в себе, повышает мотивацию, помогает регулировать свое эмоциональное состояние.
Поэтому попробуйте составить список всех своих достижений за уходящий год. Поначалу это может быть трудно, но в процессе в голову будут приходить все новые и новые воспоминания об успехе. Поставьте себе цель написать не меньше 15-20 ваших «побед» и оцените их:
- Что помогло мне достичь этого? Какие мои качества, знания, умения?
- Как это повлияло на мою жизнь?
- Что нового я узнал о себе в процессе?
- Как это перекликается с тем, что для меня важно в жизни?
Что делать, если дела еще остались?
Подводить итоги уходящего года полезно еще и потому, что это дает возможность свериться с собой насчет траектории жизненного пути: «Важны ли для меня до сих пор те цели, которые я ставил себе в начале прошлого года?». Если ответ на этот вопрос положительный, то можно планировать дальнейшие действия:
- Выделить наиболее приоритетные на данный момент задачи.
- Конкретизировать: какие шаги я могу предпринять, для того, чтобы их выполнить?
- Какой первый (даже маленький) шаг к этой цели я могу сделать уже сегодня?
- Начать действовать — сделать этот первый шаг и поддержать себя.
Если задачи не требуют немедленного выполнения и есть ощущение нехватки для этого ресурсов, их можно перенести на будущий год. Это тоже нормально — не успеть сделать все, что хочется. Важно ориентироваться на себя и делать осознанный выбор.
Планирование нового года
Вы уже проделали большую работу: вы больше узнали о себе и своих возможностях, о способах поддержать и замотивировать себя. Теперь можно использовать её результаты для планирования будущего. Составьте себе список целей для нового года:
- Что важного еще не реализовано?
- Чего бы еще хотелось достичь?
- На какие сферы жизни стоит обратить внимание?
- Что нового можно попробовать в наступающем году?
Фото на обложке: Shutterstock / StoryTime Studio
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Как подвести итоги за год
Определяем, чего вы достигли в уходящем году, и ставим цели на следующий. Это займёт всего полчаса.
Делаем три шага. Первый — составляем список своих достижений за этот год. Второй — определяем, на что тратили время в прошедшем году. Третий — ставим цели на новый год.
1. Составляем список достижений за год
Запишите 20 своих достижений. Это могут быть выступления на мероприятиях, годовщины, полученные новые навыки. Может показаться, что 20 — это слишком большое число. Но начав вспоминать прошедший год, вы наверняка обнаружите, что достигли большего, чем предполагали.
Наш мозг быстро забывает достижения, зато запоминает проблемы, незаконченные дела и ошибки. Если вы не фиксировали свои достижения в течение года, просмотрите свой календарь и записи в социальных сетях, чтобы освежить память.
Каждую неделю записывайте, чего вы достигли, даже если это будут небольшие победы.
2. Определяем, на что тратили своё время и внимание
Подумайте, на какие сферы жизни вы тратили больше всего времени, внимания и энергии в уходящем году. Используйте методику «горячих точек». Это сферы жизни, которые окружают нас каждый день. «Горячие точки» — это разум, тело, эмоции, карьера, финансы, отношения, развлечения.
Чаще всего мы уделяем время одной сфере и игнорируем другие. Например, вкладываем все силы в карьеру, но не успеваем проводить время с близкими.
Нет правильного или неправильного распределения времени и сил. Если вы размажете своё внимание на все сферы, не факт, что это приведёт к успеху.
Поэтому подумайте, не пренебрегли ли вы какой-то сферой в этом году. Если так, то решите, как будете выстраивать баланс между разумом, телом, эмоциями, карьерой, финансами, отношениями и отдыхом в следующем году.
3. Ставим цели на следующий год
Выберите три большие цели, которых хотите достичь к концу следующего года. Это должны быть именно цели, а не просто обещания: чёткие, досягаемые, по-настоящему важные для вас.
При планировании недели или дня учитывайте свои цели.
Например, вы хотите похудеть и собираетесь для этого устраивать короткие голодания. В начале недели определите, сколько вы будете есть каждый день и в какое время голодать.
Взгляните ещё раз на свои «горячие точки», чтобы понять, что у вас в приоритете, а чему нужно уделить больше внимания.
Читайте также 🧐
- 47 вопросов, которые помогут оценить прошедший год и составить план на следующий
- Успеть до 31 декабря: чек-лист для подготовки к Новому году
- 55 вопросов, которые помогут вам лучше узнать себя
Зачем подводить итоги года и как не обесценивать свои достижения на фоне успехов других людей, рассказывает психолог Надежда Драган
Об авторе: Надежда Драган, практикующий психолог, НЛП-тренер, член ассоциации КПП, трансформационный коуч.
Традиционно в последний месяц года в социальных сетях появляются публикации о том, как прошли последние 365 дней. Читая чужие списки с шестизначными заработками, поездками в другие страны и новыми успехами, человек может испытывать разные чувства. Кто-то порадуется за другого и выпишет свои достижения. Кто-то разозлится из-за непонимания, зачем все это делать. А кто-то расстроится, что его список не такой, и обесценит прошедший год и себя. На самом деле традиция подведения итогов — это хороший инструмент для личностного роста, если его правильно использовать.
Зачем подводить итоги года?
В череде сменяющихся будней очень сложно отслеживать динамику своего развития. Происходят какие-то события, решаются задачи, но воспоминания о них быстро вытесняются новыми ситуациями. Из-за этого возникает ощущение однообразности, развитие носит беспорядочный характер. Подведение итогов года — это контрольная отметка. Благодаря ей мы можем увидеть, как сильно изменились за прошедший период, провести работу над ошибками, а также повысить самооценку.
Самоанализ
Подводя итоги уходящего года, мы можем оценить:
- какие изменения произошли внутри нашей психики;
- как изменились наши ощущения и чувства от происходящего в жизни;
- как мы научились иначе справляться с трудностями.
Благодаря такому анализу человек понимает, что с ним происходит и что нужно делать для того, чтобы в будущем стать более успешным и счастливым.
Работа над ошибками
Невозможно избежать повторения ошибок в будущем без понимания того, какие наши действия привели к ним в прошлом. Подводя итоги года, мы видим, что не получилось или получилось не так, как мы хотели. Это дает нам возможность получить ответы на вопросы: почему так произошло, что нужно сделать в будущем, чтобы получить другой результат.
Повышение самооценки и мотивации
Глядя на свой список, без оценок и сравнений с другими, вы можете смело сказать себе: «Я молодец!». Возможно что-то сложилось не так, как вы хотели, но главное — вы совершали действия, получали результаты, а значит — можете собой гордиться. Похвала себя и признание своих достижений — это важный аспект для роста самооценки и внутренней мотивации для дальнейшего развития.
Как экологично подвести итоги года?
В подведении итогов года важную роль играет экологичность. Первое, что нужно сделать — убрать сравнение. Кто-то заработал семизначную сумму, объездил полмира и покорил Эверест? Отлично, порадуйтесь за человека и сосредоточьтесь на своей жизни.
Никто не знает наверняка, что скрывается за чужими списками, какой путь прошел человек и при каких обстоятельствах. Важно, что происходит у вас и на что вы можете влиять. В результате сравнения себя с другими, единственное, что вы получаете — это самокритику и ощущение недостаточности. Примите тот факт, что все люди разные — с разной жизнью и разными результатами. И если в будущем вы хотите достичь определенных успехов, важно не обесценивать свои итоги. Без этого не будет дальнейшего роста.
Вот несколько приемов, которые помогут экологично и эффективно подвести итоги уходящего года.
Подведение итогов по ключевым сферам
- Выделите самые важные для вас сферы в жизни: это может быть семья, здоровье, финансы, саморазвитие и так далее. Обозначьте 4–5 пунктов.
- Вспомните себя год назад и оцените степень своего удовлетворения по каждому пункту в тот период времени десятибалльной шкале.
- Теперь вернитесь в настоящий момент и снова проведите оценку, но уже в настоящем времени.
- Далее пропишите, что изменилось в каждой конкретной сфере. Например, здоровье — стали принимать витамины, прошли обследование, может, внедрили зарядку каждое утро, или в целом самочувствие улучшилось за счет нормализации сна и питания. Пишите все, что придет в голову. Если эта мысль появилась, значит — она важна.
- Если в какой-то сфере вы увидели отрицательную динамику, это не повод для самобичевания. Просто в следующем году стоит ей уделить больше внимания. Избегайте оценок «хорошо» или «плохо», сейчас есть такой результат, значит он максимально возможный на этот период времени.
Что не получилось и почему?
Сейчас перед вами полная «картина» итогов года по ключевым сферам. Видите положительную динамику? Отлично. Похвалите себя и отпразднуйте этот итог. Но если в каких-то сферах нет изменений или они отрицательные, важно проанализировать полученные данные с «холодной головой»:
- Возьмите ту сферу, результаты которой вас не устраивают. Пропишите, какие действия привели к этим результатам.
- Теперь письменно ответьте на вопрос: «Почему я совершил это действие?». Фиксируйте все, что приходит в голову.
- После этого спросите себя: что нужно сделать в будущем, чтобы получить другой результат?
Таким образом, у вас получится список корректирующих действий на будущий год.
Важно: даже если итоги в какой-то сфере вас не радуют, это не значит, что ими нельзя гордиться. Наша психика устроена так, что мы выбираем лучший вариант из возможных в определенный период жизни. Если вы что-то упустили или не доделали, значит, так было нужно. Для чего? Как минимум, для сохранения вашей психики в безопасности. Так что смело можете сказать себе: «Я молодец! Даже если что-то не получилось, я этим горжусь».
Вопросы, которые помогут в подведении итогов года
После анализа ключевых сфер жизни можно посмотреть на весь год в целом. В этом помогут следующие вопросы:
- Каким был для меня прошедший год?
- Что нового я узнал/приобрел/осознал/почувствовал в этом году?
- Какой главный урок я могу вынести из уходящего года?
- Какие важные события произошли за этот год, и что я получил благодаря им?
- Какие мои достижения за этот год? Здесь пропишите все: от небольших моментов, например, «снизил количество кофе до одной кружки в день» или «самостоятельно установил программу на компьютер», до крупных и значимых — «научился говорить «нет», «освоил новый навык» и прочее.
- Какие качества помогли мне достигнуть этого?
Благодарность
В конце обязательно поблагодарите себя за все, что вы сделали или не сделали в уходящем году. Начните со слов: «Я благодарен себе за то, что…» и дальше пишите все, что приходит в голову. Это очень важный этап. Именно здесь мы приходим к признанию своих результатов. И если раньше, произнося «Я молодец», вы могли себе не верить, то сейчас посмотрите на свои ответы по предыдущим пунктам и осознайте, что вам есть, чем гордиться.
Как использовать итоги года при планировании следующего года?
Подведение итогов года можно использовать и для эффективного планирования на будущее.
- Вы проанализировали ключевые сферы своей жизни. Теперь посмотрите на эти результаты, как на новую точку А. Подумайте, к какой точке Б вы хотели бы прийти в этих сферах к концу следующего года.
- Напишите, что вам нужно изменить, чтобы получить эти результаты.
- После этого спросите себя: «Что я должен сделать, чтобы осуществить эти изменения?»
Теперь осталось составить план действий на следующий год, и можно смело приступать к его реализации.
Главная
/
Блог
/
Как эффективно подвести итоги года
Как эффективно подвести итоги года
Время на чтение: 5 минут
|
7 декабря 2022
Получайте наши статьи в мессенджерах
Статья создана при участии эксперта
Прохоровой Елены Алексеевны
Сертифицированный Мастер коуч ICI, член ICF, коуч АРК (Ассоциация русскоязычных коучей), сертифицированный wingwave-коуч, супервизор и наставник начинающих коучей, психолог-консультант, автор книг, метафорических ассоциативных карт, программ обучения коуч
Старательно прописываете цели на новый год, но забываете о них уже к 1 февраля? Возможно, так происходит потому что вы пропускаете важный предварительный этап — подведение итогов. О том, как все связано и что делать, чтобы все-таки достигать своих целей, рассказала наш преподаватель-эксперт Елена Прохорова.
Читайте в статье:
- Итоги
- Список достижений
- Колесо баланса
- Коучинговые вопросы для углубления рефлексии достигнутого
- Цели на новый год
Итоги
Каждый Новый год все бросаются ставить новые цели и начинать «новую жизнь» с 1 января. Кстати, на день рождения происходит примерно то же. Да и с начала месяца, понедельника, любой даты можно что-то начать или хотя бы попробовать. Вот только часто все происходит примерно как на картинке. Знакомо?
Конечно, постановка целей и планирование — это замечательно. Однако зачастую в гонке за галочками в списке многие упускают важный этап — рефлексию.
Чтобы картина была полноценной, система должна выглядеть следующим образом:
- Постановка цели.
- Достижение цели, то есть сам путь и шаги.
- Рефлексия и выводы, то есть подведение итогов.
- Постановка новых целей с учетом полученного опыта.
Поговорим как раз об итогах — этапе рефлексии. Что дает подведение итогов и их анализ:
- Понимание, а туда ли мы движемся, способствуют ли наши действия реализации крупных целей, потенциала и жизненных планов.
- Повышение самооценки, снижение уровня обесценивания себя и работа с синдромом самозванца.
- Возможность измерить, оценить свой успех.
- Корректировка дальнейших действий и планов.
- Увеличение эффективности и производительности, повышение сфокусированности на целях, совершенствование личных стратегий для достижения дальнейших результатов.
Есть несколько способов подведения итогов года, выбирайте тот, что вам подходит. Подводить итоги полезно и на день рождения, и раз в квартал или даже каждый месяц.
Список достижений
Самый простой и часто используемый способ, конечно же, написание списка достижений за прошедший год. Я бы рекомендовала не делать это на ходу. Лучше выделить для себя время, комфортное место и вспомнить, что вы сделали, успели, достигли. Чем можете гордиться. Что давно хотели и наконец исполнили, чему научились, где побывали.
Можно пролистать ежедневник или соц.сети, чтобы вспомнить весь прошедший год. Важно записать не только крупные достижения, а также небольшие, но ценные и значимые для вас. Можно взять конкретное число, например, 20, 30, 50 достижений и не останавливаться, пока список не будет готов, это будет стимулировать мышление.
Если все сразу припомнить сложно и кажется, что особых достижений нет, можно сначала создать несколько категорий, например «карьера и финансы», «досуг и хобби», «семья и отношения», «образование», «здоровье». В каждой категории записать несколько событий и реализованных целей (даже небольших).
Можно помогать себе вопросами:
- Чем я могу гордиться в уходящем году?
- Что полезного и важного я сделал(а) для своей семьи / друзей / коллег / общества в этом году? Какой вклад внес(ла) в отношения с другими людьми?
- Что нового я изучил(а) / узнал(а) / увидел(а)?
- Какие рабочие задачи я успешно решил(а)?
- Что полезного я сделал(а) для своего здоровья в уходящем году?
- Какие препятствия я смог(ла) преодолеть?
- Какие свои желания я исполнил(а), как радовал(а) себя и заботился(лась) о себе?
А любители цифр и конкретики могут посчитать, сколько прочитали книг, прошли обучений, совершили тренировок или пробежек, посетили выставок.
Колесо баланса
Техника «Колесо жизненного баланса» является классической в коучинге и применяется часто, что говорит о ее эффективности.
Круг разделите его на несколько сегментов. В классическом варианте их 8, но вы можете разделить колесо на любое количество секторов, ведь техника индивидуальна. Каждый сектор — это какая-то из сфер жизни.
Оцените уровень своей удовлетворенностью каждой сферой по шкале от 1 до 10, затем нарисуйте личное колесо, которое, скорее всего, будет не слишком ровным и пригодным для движения.
Так может выглядеть Колесо баланса человека, который много работал и заботился о других, но забывал позаботиться о себе
Далее проанализируйте каждый сектор, вспомните, что сумели реализовать в этой сфере жизни, чего достичь. Само выполнение техники уже наталкивает на размышление о балансе в жизни, о том, что хотелось бы добавить или убрать.
Коучинговые вопросы для углубления рефлексии достигнутого
Важно не только подвести итоги, но и проанализировать их. Это поможет скорректировать дальнейшее движение и корректнее поставить новые цели.
Предлагаю список эффективных вопросов, которые можно задать себе в целом про прошедший год и про каждое достижение в отдельности:
- Что помогло мне достигнуть целей? Какие внутренние ресурсы, личностные качества мне помогли?
- Что было препятствиями и как я справился(лась) с ними?
- Ради чего более важного я добивался(лась) этого результата?
- Какие новые знания и навыки я освоил(а) в процесс движения к целям?
- Какой главный урок я извлек(ла) в этом году?
- Что мне не удалось сделать, достичь, успеть в этом году и какие выводы по этому поводу я могу сделать?
- Какое самое важное и ценное решение я принял(а) в этом году?
- Что я готов(а) оставить в проходящем году, что отпустить, от чего избавиться?
- Какой совет я дал(а) бы себе в начале года?
- Как я отпраздновал(а) достижение целей?
Все указанные методики — список достижений, колесо жизненного баланса, коучинговые вопросы — плавно и мягко подготавливают к следующему этапу цикла: планированию новых целей. Ведь итоги и цели — это не что-то отдельно существующее, это единая система проживания жизни и улучшения ее качества.
Цели на новый год
Эти вопросы помогут поставить цели на новый год:
- Каким трем главным направлениям я хочу посвятить новый год?
- Какие 10 важных целей я хочу обязательно достичь?
- Что нового я хочу узнать, сделать, освоить в новом году?
- Кем я хочу стать в новом году?
- Как я хочу выглядеть в новом году?
- Как и с кем я хочу проводить больше времени в новом году?
- Какие новые привычки я хочу себе привить?
- Что может помешать мне в достижении целей и как я буду справляться с этими препятствиями?
- Что я хочу кардинально изменить в следующем году, а что хочу оставить как есть?
- Как я буду награждать и радовать себя после достижения целей?
Эти вопросы помогут очертить видение будущего года, после чего можно заняться четким планированием, например, по системе постановки целей SMART или любой другой.
Желаю всем отличного Нового года и достижения всего запланированного!
Полезные материалы:
- Что нужно знать о коучинге? Разговор с экспертом Еленой Прохоровой
- Коучинг «по полочкам»: что это такое, чем отличается от психологии и каких видов бывает
- Что делать и от чего отказаться в длительной стрессовой ситуации
- 10 лучших книг по психологии: подборка от практикующих экспертов
Статья создана при участии эксперта
Прохоровой Елены Алексеевны
Сертифицированный Мастер коуч ICI, член ICF, коуч АРК (Ассоциация русскоязычных коучей), сертифицированный wingwave-коуч, супервизор и наставник начинающих коучей, психолог-консультант, автор книг, метафорических ассоциативных карт, программ обучения коуч