Как составить личное портфолио

Портфолио — инструмент саморекламы. Оно способно выделить вас среди сотни кандидатов или, наоборот, оттолкнуть потенциального работодателя или заказчика. Рассказываем, каким специалистам нужно портфолио и как его составить, чтобы вас заметили.

Что такое портфолио и зачем оно нужно

Портфолио — это комплект наглядных образцов и кейсов, которые кандидат собрал за время работы. Его содержание зависит от специальности: фотографы собирают лучшие фотографии, копирайтеры — тексты, дизайнеры — логотипы и макеты сайтов.

Главная задача портфолио — показать реальные навыки, наработанный опыт и квалификацию кандидата.

Чем портфолио отличается от резюме

Резюме — это краткая профессиональная биография кандидата. Здесь пишут информацию об образовании, предыдущих местах работы, основных навыках, знаниях и умениях. Помимо профессиональных компетенций в резюме указывают личные качества: например, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.

Портфолио дополняет резюме и наглядно доказывает, что умеет специалист. Его ценность в том, что оно нарабатывается годами: нельзя сесть и за один вечер сделать портфолио. Это реальные документы и файлы. Понадобится несколько лет, чтобы разработать проекты, которые докажут профессионализм и знания.

Портфолио помогает рекрутеру оценить до какого уровня «дорос» кандидат на предыдущих местах работы. А кандидату — усилить резюме и повысить шанс получить оффер от работодателя.

Кому может понадобиться портфолио

Вот сферы, в которых без портфолио — никак:

🎨Дизайн и графика. Кандидаты могут добавлять в портфолио скетчи, дизайн веб-интерфейсов, проекты ландшафтного дизайна, макеты, иллюстрации, баннеры.

💻Разработка. Для портфолио подойдут трехмерные модели, части кода, готовые программы, приложения, математические модели, алгоритмы.

📝Контент. В портфолио могут попасть статьи, обзоры, гайды, мануалы, инструкции, книги. Если контент визуальный — видеоролики, моушн, иллюстрации, схемы, инфографика.

📚Образование. В этой сфере успех преподавателя — успех его учеников. Например, если репетитор английского языка готовит учеников к сдаче тестов IELTS или TOEFL, кейсами будут сертификаты учеников с высокими баллами.

🎥Креативные специальности. Это фотографы, стилисты, визажисты, видеографы. В их портфолио будут фото и видео с работами.

Виды портфолио

Портфолио можно распечатать, перенести в электронный файл или разместить на отдельном сайте. Какой формат выбрать — зависит от профессии и того, как работодателю будет удобнее изучить работы.

Печатное

Такое портфолио распечатывают на обычной бумаге, раскладывают по темам или в хронологическом порядке и берут с собой на собеседование.

Достоинства. Портфолио можно дополнить сертификатами, рекомендательными письмами. Его удобно передать на собеседовании HR-менеджеру и сразу обсудить нюансы.

Недостатки. Может случайно выпасть из папки. Тогда портфолио придется восстанавливать. А если это были документы, рекомендации, с которых не делали копии, можно потерять их навсегда.

Электронное

В электронном портфолио все документы и кейсы хранятся в облаке или на флешке. Портфолио можно смотреть с компьютера, ноутбука, планшета или смартфона.

Достоинства. Безопасность — превыше всего. Вдруг с компьютером что-то случится, например, сгорит жесткий диск или произойдет сбой операционной системы. Лучше создать несколько копий файлов и разместить их в разных хранилищах. Еще можно ограничивать доступ к данным: например, открывать файл только для просмотра, без возможности изменения или копирования.

Недостатки. Некоторые расширения файлов могут не читаться на компьютере HR-менеджера во время собеседования.

Онлайн-портфолио

Такое портфолио создают на сайте — самодельном или на специальном тематическом, вроде Dribbble и Behance. Там размещают ссылки на проекты, публикуют тексты, видео.

Достоинства. Когда HR-менеджер получает ссылку на сайт-портфолио, ему не нужно ничего скачивать или перелистывать: он скроллит страницу вниз и просматривает файлы.

Недостатки. Если сервер сайта вдруг сломается или у HR-менеджера перестанет работать интернет, портфолио на время станет недоступным.

Как правильно составить портфолио

Грамотно составленное портфолио заинтересует работодателя. С его помощью он поймет, насколько вы отвечаете требованиям компании и какую пользу можете принести. Не стоит воспринимать портфолио как простое хранилище примеров работ — его важно структурировать, дополнить контактами и СТА.

Титульный лист

Это первая страница, которую смотрит работодатель, поэтому здесь нужно указать:

• фамилию, имя, отчество;
• специальность;
• телефон, социальные сети и другие контакты;
• небольшое приветствие.

Приветствие должно быть коротким: чем меньше в нем постороннего текста, тем больше работодатель сосредоточен на кейсах.

Например, титульный лист в портфолио фотографа Hilary O’Leary содержит фото, имя и фамилию, ссылки на социальные сети. Текста почти нет — работодатель не отвлекается на чтение, а сразу смотрит работы.

Информация о себе

Для информации о себе выделите отдельную страницу. Кратко перечислите профессиональные достижения, с какими проектами работали, что удается лучше всего. Если есть ссылка на блог, интервью или подкаст, можно оставить ее в конце текста. Работодатель ознакомится с материалом, если захочет узнать кандидата лучше.

Подробности кейсов

В кейсах надо использовать не только фотографии, графики, скриншоты, таблицы и прототипы, но и краткие описания. Например, как называется проект, кто заказчик, какова цель проекта, как проходил процесс работы, какие результаты получили.

Призыв к действию

Портфолио еще и продвигает ваши услуги. Поэтому в конце оформите призыв к действию. Например, можно предложить скидку, дать гарантию или бесплатную консультацию, если заказчик или работодатель оставит заявку.

Контакты для связи

В конце портфолио оставляют контакты:

• телефонный номер;
• ссылки на мессенджеры и социальные сети;
• адрес электронной почты.

Кандидату не обязательно указывать все контакты: трех способов связи достаточно.

Как избежать ошибок при составлении портфолио

❌Выдуманные проекты. Не стоит брать в портфолио проекты, над которыми вы не работали, или преувеличивать свою роль в них, если над проектом работала команда. Обман хоть и сразу не раскроется, но работодатель подумает, что кандидат силен в какой-то области и в дальнейшем может дать поручение сделать подобную работу. А кандидат в итоге не справится — испортит репутацию или будет уволен.

❌Нет ссылки на резюме. После просмотра портфолио работодатели просят классическое резюме, поэтому лучше сразу разместить ссылку или документ с резюме на сайте. Либо приложить распечатанное резюме в папку с портфолио. Перед отправкой проверяйте доступны ли для просмотра ваши ссылки.

❌Много работ. У работодателя или рекрутера нет времени смотреть десятки работ одного кандидата. Достаточно приложить 3–4 самые сильные, которые докажут опыт и навыки лучше всего.

❌Нет пояснений. Графики, таблицы, иллюстрации, статьи и код нужно сопроводить комментариями: какая стояла цель у проекта, что было сделано, получилось ли достичь результата. Работа без комментариев не показывает, как рассуждал кандидат и шел к цели.

❌Нет «свежих» работ. Портфолио — это не статический документ в духе «один раз сделали, и можно расслабиться». Оно должно расти вместе с навыками и опытом кандидата. Если оно содержит работы двухлетней давности или ученические проекты, это не впечатлит работодателя.

Где разместить портфолио

Социальные сети

Работодатели, HR-менеджеры, заказчики тоже сидят в социальных сетях. Они могут увидеть страницу кандидата случайно или через алгоритмы социальных сетей, которые покажут ее в рекомендациях. Поэтому в социальных сетях тоже размещайте портфолио. Можно превратить страницу в портфолио и публиковать посты с работами, или оставить ссылку в шапке аккаунта.

Так любой пользователь сможет ознакомиться с вашими работами.

Канал на YouTube

Портфолио на YouTube подойдет тем, кто создает видеоконтент — моушн-дизайн, рекламные ролики, вебинары или авторские уроки.

Онлайн-сервисы для оформления портфолио

Это тематические платформы, которые собирают специалистов узкой категории. Пример таких платформ — Behance и Dribble для иллюстраторов, графических дизайнеров, моушн-дизайнеров, Artsy для художников.

Такими платформами пользуются не только исполнители, но и заказчики. Здесь вас могут заметить и предложить работу.

Биржи фриланса

Биржи — это посредники между исполнителем и заказчиком. Биржи помогают работодателям находить исполнителей, а исполнителям — заказы. За посредничество биржа забирает процент от оплаты. Чтобы разместить портфолио, нужно зарегистрироваться на сайте.

Популярные биржи:

• Freelance.ru. Русскоязычная платформа, подходит для исполнителей из разных профессиональных сфер.

• Freelancer.com. Англоязычная платформа. Подходит для программистов, дизайнеров, верстальщиков, копирайтеров, маркетологов, разработчиков.

• Fl.ru. Русскоязычная платформа, где можно найти исполнителя: программиста, аудитора, дизайнера, копирайтера, оптимизатора и прочих.

Конструкторы сайтов

Быстрый способ создать портфолио в интернете — использовать конструктор сайтов. С помощью готовых шаблонов настраивают внешний вид сайта, прикрепляют ссылки, тексты и фотографии, добавляют формы, размещают контакты и ссылки на социальные сети.

Вот список популярных конструкторов, которыми можно пользоваться бесплатно:

• ru.wix.com;
• tilda.cc;
• readymag.com;
• nethouse.ru;
• lpgenerator.ru.

Портфолио будет выглядеть как лендинг — одностраничный сайт, который посвящен навыкам кандидата.

Что важно знать о портфолио

• Портфолио — это комплект проектов и кейсов, которые показывают реальные навыки, наработанный опыт и квалификацию кандидата.
• Портфолио пригодится специалистам, которые могут показать профессиональные успехи через проекты. Например: дизайнерам, художникам, визажистам, копирайтерам, программистам, маркетологам.
• При создании портфолио сначала оформляют титульный лист, потом указывают информацию о себе, описывают кейсы, а в конце — призыв к действию и контакты для связи.
• Готовое портфолио можно разместить в социальных сетях, на YouTube, платформах и сервисах узкой тематики, биржах или самодельных сайтах на конструкторах.
• Чтобы портфолио привлекло работодателя, избегайте главных ошибок: не пишите выдуманные проекты, не размещайте в портфолио все работы, какие есть. Добавляйте ссылку на резюме и пояснения к кейсам, обновляйте портфолио по мере приобретения новых навыков.

Была ли эта статья полезной?

Отличия портфолио от резюме

Портфолио – это набор документов, свидетельствующих о квалификациях специалиста в сфере его деятельности. Такой пакет собирается со временем: в процессе работы человек постепенно выполняет все большее количество проектов, которые можно представлять как показатель навыков.

Для создания портфолио нужно собрать лучшие проекты, которые демонстрируют знания, опыт и квалификации специалиста, выделяющие его среди других. В случае если автор портфолио предоставляет сразу несколько услуг, в него следует включить успешный пример каждой.

Но при этом не стоит думать, что количество лучше качества – добавлять ранние и не самые удачные работы не надо.

Резюме же является документом, в котором указана вся важная для работодателя информация о работнике. Резюме можно назвать «трудовой биографией».

Сейчас работодатели часто принимают унифицированное резюме в виде таблиц или списков, и соискатели, не напрягая фантазию, просто заполняют их.

В свою очередь портфолио отражает профессиональные успехи специалиста, дополняя резюме примерами выполненных проектов и работ. В этом отличие портфолио от резюме – для составления последнего не нужны какие-либо документы.

К примеру, программист в течение нескольких лет успешно работал в технологической компании, разрабатывая и поддерживая различные программы. В его резюме будут указаны лишь даты работы в этой организации. А вот в портфолио он сможет описать свои самые лучшие проекты, явно отражающие успешность его сотрудничества с компанией.

Так, портфолио дополняет резюме. Благодаря ему работодатель может наглядно ознакомиться с компетенциями и квалификациями кандидата на предлагаемую позицию.

Кому необходимо портфолио

Когда это слово только появилось, многие сформировали мнение, что портфолио нужно далеко не всем, разве что абитуриентам для поступления в университет или журналистам для получения работы в крупном издательстве или журнале.

Скачать
файл

Но на деле выяснилось, что благодаря хорошему портфолио на желанную работу может устроиться любой: от садовника до кадровика. Впрочем, есть сферы, представителям которых этот документ вообще нужен, как воздух:

• Любая работа, предполагающая создание, поддержку и продвижение новых разработок и технологий. Среди специалистов в этой сфере аудиторы, инженеры, специалисты по управлению проектами и бизнес-аналитики.
• Сфера, связанная с созданием изображений и прочего визуала и графики. Ее представляют все дизайнеры (от веб до ландшафтных или графических дизайнеров), художники и фотографы, специалисты индустрии моды и красоты, а также стилисты.
• Работа, предполагающая создание различных текстов под определенные задачи. Это актуально для журналистов, авторов сценария, рекламных специалистов. Портфолио таких профессионалов включают файлы с текстами, а также ссылки на публикации и сайты, где они были размещены с указанием авторства.
• Сфера преподавания. В нее входит и дошкольное, и дополнительное образование. Портфолио преподавателя может содержать квалификации и успехи его учеников и подопечных.
• Школьники, поступающие в вузы и колледжи, а также студенты этих заведений. Благодаря портфолио они могут наглядно показать свои успехи и достижения, например, приемной комиссии при поступлении с целью повысить свои баллы. А студент может описать, как он прошел учебный курс и какие проекты выполнил.
• Сфера арт-специальностей. Ее представляют актеры, артисты и ведущие различных мероприятий.

Фрилансерам просто не обойтись без качественного портфолио, которое подтвердит качество оказываемых ими услуг.

Типы работ для портфолио

Что стоит включить в портфолио:

• Текстовые работы, статьи.
• Фото подобранных модных образов.
• Фотосессии.
• Созданные логотипы, обложки, макеты одежды или проекты интерьера.
• Результаты продвижения и рекламы проектов.
• Видео и фотофрагменты из фильмов, сцен, постановок.

Также портфолио может быть полезным и для других профессий: адвокатов, программистов. Представители этих специальностей могут указать в портфолио:

• Выигранные судебные дела.
• Программное обеспечение или сайт.
• Методические наработки.

Таким образом при устройстве на работу можно создать впечатление о своем профессионализме лучше, а также нагляднее продемонстрировать свой опыт, достижения и умения.

Другие цели формирования портфолио:

• Продемонстрировать результаты своей деятельности.
• Доказать свое авторство или продемонстрировать отзывы клиентов.
• Подкрепить просьбу о повышении позиции или зарплаты.

3 формата портфолио

Существует множество различных сфер деятельности, отличающихся друг от друга. Однако видов портфолио всего три: печатное, электронное и онлайн-портфолио. Каждый может делиться на индивидуальное портфолио или совместное, для команды специалистов.

• Печатное

Изложенное на бумаге портфолио – лучший вариант. Это самый популярный вид, его можно взять с собой на собеседование при приеме на работу, ведь он представляет собой папку, в которой собраны необходимые файлы и документы.

На первом листе указаны личные данные специалиста. А вот далее документ содержит примеры работ, которые отсортированы по темам или в хронологическом порядке. Также в печатном портфолио обычно содержатся достижения и классификации: дипломы, сертификаты и лицензии, а также грамоты или рекомендательные письма от бывших руководителей или коллег.

Как бы ни были сортированы примеры работ, лучше размещать среди первых самые лучшие и значимые, следуя принципу «первое впечатление – самое сильное».

• Электронное

Как сделать электронное портфолио? Оно делается из любого печатного. По сути, содержит абсолютно ту же информацию, но хранится не на бумаге, а в цифровом виде. Проще всего на флешке. Его можно отправить потенциальному работодателю или прикрепить к резюме при рассылке.

Бывает так, что печатное портфолио необходимо расширить электронным. К примеру, когда нужно наглядно показать свой опыт в видеомонтаже.

Согласно безопасности конфиденциальности личной информации, лучше не отправлять портфолио кому-либо просто так. Некоторые работодатели могут оказаться мошенниками и использовать предоставленные вами работы в своих целях без вашего согласия.

Рекомендуется лично демонстрировать свое электронное портфолио на своем компьютере, не допуская попадания файла на чужое устройство.

• Онлайн-портфолио

Онлайн-порфтолио сейчас становится довольно распространенным видом. Создать свой сайт с примерами работ и достижениями можно с помощью Tilda или WordPress, в которых доступно множество инструментов и шаблонов. Этим методом активно пользуются веб-дизайнеры. Разобраться, как сделать портфолио презентаций или сайтов на Тильде, несложно – это простая и удобная платформа.

Когда заказчик получает ссылку на сайт и открывает, он может ознакомиться со всей информацией об успехах, квалификациях, а также увидеть изображения, видео и другие файлы с примерами работ. Это одно из лучших решений для творческих профессий: фотографов, дизайнеров, журналистов, художников и др.

3 шага создания своего портфолио

Над созданием портфолио нужно тщательно потрудиться: хорошо подобрать содержимое, оформить и прорекламировать документ, чтобы обеспечить поток рабочих предложений, из которых уже можно будет выбирать лучшие.

Главная цель специалиста – найти и зацепить клиента, выйти с ним на контакт. В качестве примера можно воспользоваться сборниками проектов других дизайнеров (сделать это можно на dribbble.com) или шаблонами, доступными в конструкторах сайтов (например, wix.com). Полностью повторять чужие решения не стоит, но вдохновиться некоторыми идеями можно, чтобы понять, как сделать красивое портфолио.

Шаг 1. Подготовка

Какого-то единого стандарта оформления портфолио нет. Решение по виду и наполнению этого документа зависит только от вас.

Шаг 2. Выбор темы

Сначала определитесь, в какой сфере у вас достаточный опыт и количество работ – не меньше трех. Далее расположите файлы по порядку: по названию, направлению или хронологии. Личные разработки можно добавить в отдельный раздел.

Шаг 3. Подбор работ

Затем выбранные категории нужно наполнить непосредственно проектами, но не вставляйте слишком много или, наоборот, мало. Оптимально от 3 до 20 на каждую. Так можно в полной мере ознакомиться с материалом и не запутаться.

• Следуйте верному порядку – располагайте самые значимые, выдающиеся и удачные проекты в начале.
• Не добавляйте обычные, «серые» проекты, иначе не будете выделяться.
• Добавляйте в портфолио личные наработки, чтобы продемонстрировать вовлеченность и инициативу.
• Фокусируйтесь на основном направлении, не стоит пытаться успеть везде.
• Выбранные категории заполняйте только релевантными проектами.
• Не включайте абсолютно все работы, с самого первого проекта и до последнего.

Структура портфолио

Обычно большую часть портфолио, около 80 %, составляют сами примеры: фотографии, файлы или ссылки на сайты и проекты. Остальная часть содержит текст, кратко описывающий работы.

Не существует единых правил и требований, как правильно сделать портфолио. Стоит учесть, что одним из главных факторов является первое впечатление, которое формирует именно оформление. Чем приятнее выглядит документ, тем больше он понравится работодателю или заказчику.

Титульный лист

Титульная страница является первой в документе, с ней работодатель знакомится еще до всех остальных файлов. И этот лист должен быть информативным, но кратким, а также привлекающим внимание. Это повысит шансы быть замеченным и оцененным по достоинству.

Информация о себе

Включите информацию об образовании и опыте работы. Так вы облегчите восприятие всех данных о вас для работодателя, ведь все нужные ему бумаги и файлы находятся в одном месте.

Фото для портфолио

Прикрепить свою фотографию к портфолио – хорошая идея. Так можно сделать документ более живым и запомниться.

Критерии хорошего фото:

• Хорошее качество. Если приблизить фото, качество не падает и изображение не искажается.
• Фото сделано в рабочих или нейтральных условиях. Лучше не прикреплять фото из отпуска или дружеской вечеринке.
• Фотография изображает вас приветливым, аккуратным и естественным.

Детали проектов

Одной графики мало. Необходимо текстовое описание примеров работ:

• Цель проекта.
• Задачи.
• Срок выполнения.
• Особенности.
• Процесс работы.
• Итоги.
• Описание того, как был получен результат.

Призыв к действию

Цель создания портфолио – продать услуги, которые вы оказываете. Так что в конце документа стоит указать свои контакты и призвать заказчика к действию, а именно, к заказу ваших услуг.

Чтобы мотивировать человека купить вашу услугу, можно предложить ему бонус, например:

• Скидку.
• Подарок.
• Гарантию результата.
• Дополнительные материалы и так далее.

Контактная информация

Какие контакты лучше указать:

• Телефонный номер.
• Телефон или никнейм в мессенджерах.
• Ссылки на профили в социальных сетях.
• Адрес электронной почты.

Если прикрепляете ссылки на профили в социальных сетях, указывайте только актуальные страницы, где можно найти и информацию о вас, и ваши проекты.

Работы, достойные портфолио

Решение этого вопроса зависит от вашего опыта и от того, выполняли ли вы значимые проекты, которые могут выгодно прорекламировать вас.

Если вы только начали свой путь и еще не выполнили никаких проектов, но от вас уже требуется портфолио, можно составить его из учебных проектов, придуманных для самого себя, заказов, выполненных для знакомых друзей. Так вы наглядно покажете свой опыт и навыки.

Если у вас есть опыт, не все работы могут уместиться в портфолио. Не стоит монотонно демонстрировать каждый проект. Более выгодное впечатление можно произвести, если сделать акцент и детально разобрать только ключевые и успешные работы.

Советы по созданию портфолио разным профессиям

Давайте рассмотрим советы, как сделать портфолио для представителей таких специальностей, как маркетолог, копирайтер, программист и менеджер, а также некоторых других.

Для маркетолога:

1. Включить самые значимые проекты из своего опыта.
2. Описать продукты, которые продвигали.
3. Описать использованные инструменты рекламы.
4. Уточнить финансовые детали.
5. Дать KPI-оценку своей работы.

Для копирайтера:

1. Включите самые показательные работы.
2. Сделайте скриншоты со своими материалами.
3. Рассортируйте тексты в различные категории.
4. Опишите изначальное задание и сроки выполнения.
5. Прикрепите ссылки на сайты и публикации, где были размещены ваши тексты.

Для программиста:

1. Оформите портфолио в виде сайта – это лучший выбор для разработчика.
2. Прикрепите отзывы ваших клиентов.
3. Продемонстрируйте приложения или сайты, которые вы написали.
4. При возможности, приведите ссылки на эти проекты

Для менеджера:

1. Опишите организацию, сферу ее деятельности и направление проекта.
2. Укажите время, проведенное в команде, и опишите ее состав.
3. Опишите взаимодействия участников в команде, пути решения конфликтов и методы мотивации.
4. Укажите сроки и уточните, удалось ли соблюсти их. Если нет, опишите причины.
5. Опишите ваши методы постановки задач участникам команды.
6. Приведите финансовую информацию: размер бюджета, удалось ли в него уложиться.
7. Приведите KPI проекта.

Для дизайнера:

1. Первым делом поставьте задачу.
2. Определитесь с направлением.
3. Приведите примеры решения поставленных задач.
4. Перестаньте мыслить как соискатель. Настройте себя, что вы профессионал, специалист в сфере.
5. Вдохновляйтесь решениями больших дизайнерских студий и агентств.
6. Если у вас еще нет проектов от клиентов, приложите личные работы.
7. Обучайтесь, а созданные в процессе обучения работы также добавляйте в портфолио.
8. Помните, что лучше выбрать немного работ, но самых лучших, чем вставлять все, даже обычные проекты.

Для фотографов:

1. Определитесь с основной тематикой съемок.
2. Рассортируйте работы в портфолио.
3. Прикрепите кадры только из лучших фотосессий.
4. Не включайте слишком много кадров.
5. Создавайте коллажи, сборники кадров.

Где в Интернете разместить свое портфолио

Место размещения вашего портфолио влияет на количество заказов. Лучше выкладывать свои проекты и примеры работ в разных местах одновременно, чтобы охватить как можно большую аудиторию.

• Профили в социальных сетях

Личный профессиональный блог тоже поможет найти заказчиков. Вести несколько страниц нелегко, так что лучше выбрать одну социальную сеть, в которой потенциально будет много клиентов, и сфокусироваться на страничке в ней.

• YouTube-канал

Можно снимать видео о процессе создания своих проектов, в которых описывать стоявшие задачи, трудности и их решения. Это поможет клиенту узнать о вас больше и убедиться в вашем профессионализме.

• Фриланс-биржи

Биржи фриланса – это сайты, где клиенты выкладывают задания, а исполнители откликаются и выполняют их. Зарегистрируйте аккаунт на таком сайте. Чаще всего это бесплатно, но лучше ознакомьтесь с политикой биржи и прикрепите к профилю свое портфолио.

Основные фриланс-биржи:

• FL.ru;
• Kwork;
• Work-zilla;
• Etxt;
• Advego;
• Pchel.net;
• llustrators.ru;
• Upwork и другие.

Некоторые биржи предлагают загрузить в профиль отдельные свои работы для примера, но чаще всего портфолио создают и оформляют заранее, а на сайте прикрепляют файл или ссылку.

Популярные платформы для размещения портфолио

Лучшее решение – воспользоваться специально созданными для этого платформами. Так заказчики убедятся, что специалист владеет и активно пользуется актуальными ресурсами и технологиями. Но, с другой стороны, нередко эти сервисы требуют плату.

Ниже можно ознакомиться с основными ресурсами, которые предлагают инструменты для оформления портфолио онлайн.

• Behance.net. С помощью этого ресурса можно бесплатно создать портфолио как для одного специалиста, так и для команды. Так, здесь можно опубликовать и индивидуальные, и совместные проекты. Разобраться, как сделать портфолио на «Бехансе», будет несложно.
• Clippings.me. Здесь можно выложить свое портфолио и поделиться ссылкой на него с клиентом. Бесплатный лимит – 16 проектов, на сайте используется только английский язык. Из особенностей – нет возможности указать свои контакты.
• Portfolios.ru. На этом сайте можно оформить специализированные альбомы, в которые включить свои работы. Бесплатное ограничение – 15 файлов.
• Dribbble.com. Самый популярный сайт для портфолио представителей творческих специальностей: художников, фотографов или дизайнеров. Чтобы выложить свою работу, потребуется рекомендация от другого участника этого проекта.
• Pressfolios.com. Этот сайт тоже среди самых крупных в творческой сфере. Здесь разные специалисты – от журналистов до блогеров – публикуют ссылку на свои проекты или файлы. Первые две недели можно использовать сервис бесплатно, далее потребуется платная подписка.

6 советов по продвижению своего сайта-портфолио

Лучшим решением будет публикация портфолио на собственном сайте, ведь позже вы сможете указать ссылку на этот сайт в любом другом сервисе, профиле или визитке, а также прислать ее клиенту или работодателю.

Однако просто сделать такой сайт и ожидать потока клиентов бессмысленно. Его нужно рекламировать и продвигать, чтобы охватить большую аудиторию. Вот советы по продвижению:

• Регулярно обновляйте сайт и свое портфолио, прикрепляя новые работы.

Так вы произведете на клиентов впечатление востребованного специалиста с актуальными навыками и портфолио. Так что на этапе создания сайта сделайте его таким, чтобы потом можно было его быстро обновлять. Как, например, сетка в стиле профиля в Instagram*: в нее можно постоянно включать новые проекты без изменения структуры сайта.

• Яркая домашняя страница.

Обычно сайт цепляет внимание посетителя всего за несколько мгновений, так что домашнюю страницу нужно сделать приятной глазу, привлекающей внимание и простой, но информативной. Поэтому на заставке лучше разместить главную информацию: имя, специализацию и слоган. Детальную биографию лучше не указывать на этой странице – вы можете разместить ее в специальной категории. И еще сделайте меню, чтобы пользователь ориентировался на сайте и быстро переключался между разделами.

• Включите эффекты.

Создать еще более приятное впечатление можно с помощью специальных эффектов, использованных при демонстрации портфолио, например, анимаций, параллакса и других. Так можно привлечь внимание посетителя, а также сделать сайт визуально приятнее и серьезнее с точки зрения профессионального подхода.

• Поработайте над SEO.

Даже лучшее портфолио не приведет к повышению потока клиентов, если они не увидят его. Так что стоит оптимизировать сайт и продвинуть в поисковых запросах. SEO, или поисковая оптимизация, это комплексный непрерывный процесс. Работа над ней включает несколько действий:

• Пишите интересные и полезные для клиентов тексты. Вы сможете публиковать больше контента для посетителей сайта, и в поисковики поступит информация об активности вашего сайта.
• Найдите и используйте нужные ключевые слова. Это поисковые запросы, через которые пользователи находят сайты вашей тематики чаще всего. Примеры таких слов: «графический дизайнер» или «рекламный копирайтер». Узнав, какие ключевые слова актуальны в вашей тематике, используйте их в текстах, публикуемых на сайте.
• Сделайте описание в виде alt-текст для изображений на сайте. Обычные картинки не считываются поисковиками, а с помощью альтернативного текста можно добавить в эти сервисы информацию об изображениях. Добавив alt-текст для каждого изображений, вы сможете улучшить индексацию сайта.
• Пользуйтесь метаданными и мета-тегами, параметрами, включающими основную информацию о странице: заголовок (Title) и описание (Description).
• Используйте заголовки разных уровней H1, H2, H3 и далее. В них и используйте ключевые слова. Это упростит анализ страницы для поисковиков и поможет поднять позиции в поисковых результатах.
• Если вы осуществляете свою деятельность в одном определенном месте, то можете выделить этот факт и проработать локальную оптимизацию. Так вы поднимите свои позиции в результатах поисковых запросов от жителей определенных стран или городов. К примеру, если вы юрист, практикующий в Москве, можно оптимизировать сайт именно для вашего города, указав это слово в заголовках. Наглядно: «Юрист в Москве | Website.ru». Также важно зарегистрировать свой сайт в сервисе My Business от Google и указать регион в контактах.

• Оптимизируйте версию сайта для мобильных устройств.

Сейчас больше половины посещений сайтов – 55 % – с мобильных устройств. Так что убедитесь, что ваш сайт хорошо выглядит и на ПК, и на смартфоне или планшете. Для этого следуйте правилам:

• Экран телефона в разы меньше пространства на компьютере, так что размещайте меньше элементов на странице, отдавая предпочтения ключевым.
• Оптимизируйте отображение шрифтов и цветом и проконтролируйте, чтобы они не искажались и не сдвигались даже при маленьком разрешении экрана. Нередко бывает, что сложные детализированные шрифты в мелком размере просто не разобрать.
• Сделайте поиск по сайту, чтобы посетители лучше ориентировались.

• Расскажите о своем сайте с портфолио.

Когда создадите сайт, поделитесь им во всех сетях, которыми пользуетесь: ВКонтакте, Твиттере и даже Pinterest. Так он соберет первых пользователей и повысит позиции в поисковых системах, а также получит обратную связь. На сайте тоже добавьте ссылки на ваши соцсети в виде значков, если вы еще не сделали этого.

А главное – помните, что хорошим сайтом-портфолио является тот, который регулярно обновляется и в целом развивается. Публикуйте новые проекты в портфолио, выкладывайте авторский контент, прорабатывайте сам сайт: улучшайте UX и вообще следуйте актуальным тенденциям веб-дизайна.

Создание хорошего портфолио превращается в некое приключение: вы вкладываете в это время и усилия, учитесь чему-то новому, но результат стоит потраченных сел. Если у вас получится сделать стоящее портфолио, с его помощью вы сможете с выгодной стороны показать свои профессиональные качества и навыки, достижения и подход к делу, но главное – познакомить клиентов и работодателей с вашей профессиональной личностью, ведь люди работают с другими людьми, а не их послужными списками.

*Instagram — организация, деятельность которой признана экстремистской на территории Российской Федерации.

Что такое портфолио

Портфолио — это подборка выполненных работ и эффективный способ показать свои навыки и умения, а не просто их описать. С помощью представленных проектов работодатель получает полную информацию об опыте и профессионализме кандидата. Например, графический дизайнер собирает в портфолио фирменные стили для брендов, каталоги, логотипы, баннеры, UX-дизайнер — разработанные приложения, а программист — лучшие из созданных им программ.

Портфолио включает в себя: 

— примеры работ или проектов

— ссылки на веб-сайты с реализованными проектами

— иллюстрации

— фотографии

— видео 

— другие материалы, подтверждающие профессиональные достижения

Чем портфолио отличается от резюме

В резюме в обратном хронологическом порядке вы описываете места работы и обязанности. Кроме того, в документ обязательно нужно внести достижения, ключевые навыки, дать информацию об основном и дополнительном образовании. Резюме подтверждает, что сотрудник способен работать на конкретной позиции в компании. Задача — выглядеть лучшим кандидатом: образованным профессионалом, командным игроком.

Объем резюме — не больше одной страницы. Обычно документ отправляется вместе с сопроводительным письмом, в котором вы кратко рассказываете о своих компетенциях и показываете их соответствие требованиям вакансии.

Портфолио представляет собой папку с работами. Они дают максимально полное представление о вашем профессионализме. В отличие от короткого формата резюме, портфолио более подробное и состоит из лучших работ, которыми вы гордитесь.

Портфолио и резюме должны постоянно обновляться. С ростом опыта более сильные работы будут вытеснять ранние. Кроме этого, необходимо пересматривать и обновлять тексты описаний, делать их более актуальными и продающими ваш опыт.

Виды портфолио

Существует три вида портфолио: печатное, электронное и онлайн-портфолио. Какое из них выбрать, зависит от вашей профессии, целей и предпочтений работодателя.

Классическое или печатное

Представляет с собой бумажную папку или напечатанную книгу. Такое портфолио можно взять с собой на собеседование и показать работодателю. Все материалы в печатном варианте необходимо рассортировать по темам или выстроить в хронологическом порядке.

Цифровое или переносное 

Флешка с папкой работ, проектов, фотографий. Его можно показать на своем ноутбуке на собеседовании.

Онлайн-портфолио

Современная версия визитной карточки, резюме и презентации проектов. Если вы рассматриваете удаленные вакансии, достаточно прислать ссылку с примерами работ потенциальному работодателю. Создать собственный сайт с примерами работ и достижениями помогут разнообразные конструкторы:

✅ Tilda 

✅ Readymag

✅ Squarespace 

✅ Adobe Portfolio

✅ Cargo

✅ WordPress

Посмотрите примеры, как известные веб-дизайнеры оформляют свои проекты

 20 лучших сайтов-портфолио

Как составить портфолио 

При создании портфолио помните о главном — работодателю должно быть удобно его просматривать. И он сразу понимал, над каким проектами вы работали и какой результат получили.

Количество представленных проектов зависит от профессии и ваших целей. HR-специалисты рекомендуют показывать до 15 проектов. Если хотите показать как можно больше работ, продумайте структуру подачи материала.

Примерная структура портфолио

— краткая информация о вас, как о профессионале

— лучшие работы 

— реализованные проекты

— награды, выигранные конкурсы 

4 шага к идеальному портфолио

Шаг 1. Выделите направления работы 

В зависимости от ваших целей можно показывать одну сферу или несколько. Хорошая идея использовать рубрикатор, в котором соберете однотипные работы вместе. Например, графический дизайнер может объединить в группы фирменный стиль, логотипы, лендинги, баннеры.

Шаг 2. По каждому направлению отберите лучшие работы 

Самые выдающиеся проекты поместите на первое место. К работам делайте небольшое описание. Ниже можно разместить остальные работы с краткими пояснениями.

Шаг 3. Оформите каждый проект

Работодателю важно понять, каким образом мыслит профессионал. Покажите, как решали поставленную перед проектом задачу, как анализировали аудиторию. Это выделит вас как профессионала. Напишите, какие обязанности в проекте выполняли вы, а что делали другие специалисты команды. Покажите аналитический этап, итерации сайта. Добавьте блок о достигнутом результате.

Шаг 4. Разместите портфолио в интернете 

Обратите внимание на то, чтобы ссылка на вашу витрину с работами без проблем открывалась на всех мобильных устройствах.

Где разместить портфолио

Важно продумать, каким образом вы хотите показывать работодателю свои достижения, важна ли визуальная составляющая или будет достаточно ссылки на профиль на сайтах фрилансеров.

Профессионалы выбирают такие платформы: 

Платформа	Кто размещает портфолио
Behance	дизайнеры, иллюстраторы, фотографы, визуализаторы, архитекторы
Illustrators.ru	иллюстраторы и художники
GitHub, Хабр Фриланс	программисты
Photopr.ru	фотографы, дизайнеры, фотомодели
Яндекс.ДискGoogle ДискОблако Майл.ру	копирайтеры, сценаристы, редакторы, писатели
HeadHub	дизайнеры, иллюстраторы, переводчики, видео-монтажеры, аниматоры
Fashionbank.ru	модели, фотографы, стилисты, модельеры

Если вы хотите получить знания в области дизайна и сделать первые уверенные шаги в профессии, пройдите бесплатное обучение по программе «Графический дизайн: с нуля до первых проектов» в рамках проекта «Содействие занятости».

В течение 144 часов вы изучите 9 тематических блоков, а полученные знания закрепите на практике. Заниматься можно после работы, в свободное время или на выходных: практические занятия и вебинары проходят 1-2 раза в неделю.

Обратную связь по выполненным домашним заданиям вы получите от преподавателей и студентов в чате платформы или по видеозвонку. Все учебные материалы, лекции и презентации доступны 24/7 с любого устройства — ноутбук, смартфон, ПК.

На курсе «Графический дизайн: с нуля до первых проектов» вы: 

✅ Разработаете фирменный стиль 

✅ Освоите принципы дизайна, которые лежат в основе любого изображения и макета

✅ Создадите макеты визиток, буклетов, афиш и другой печатной продукции

✅ Научитесь рисовать иллюстрации

✅ Освоите графические пакеты Adobe Illustrator и Adobe Photoshop

✅ Оформите свои проекты в портфолио

После окончания обучения вы получите документы установленного образца и возможность пройти стажировку в компаниях-партнерах проекта. В него входят лидеры рынка: Литрес, МТС, Яндекс, Кинопоиск, ВТБ, банк «Открытие», Теле2 и других. 

Оформление портфолио, обучение и прохождение стажировки приблизят вас к вакансии в компании мечты. А к собеседованию сможете подготовиться на бесплатной HR-консультации, на которой построите собственную карьерную стратегию.

После прохождения обучения вам будет доступен канал с 4800+ вакансиями от проверенных работодателей со всей России. А также возможность найти заказы при помощи «Биржи заказов» — канала, где заказчики размещают свои объявления.

Оставить заявку на бесплатное обучение

Как сделать портфолио? Прежде всего, осознать его важность для современного рынка труда. Затем потратить время на сбор и компоновку собственных работ, создание описаний к ним. Все усилия обязательно окупятся, когда вас пригласят на интересную позицию в компанию мечты.

Приветствую вас на страницах блога inetsovety.ru. Такое понятие, как портфолио, слышал, наверняка, каждый из нас, но не все в полной мере понимают, что оно подразумевает. Если с резюме все понятно, то с данным документом разобраться нужно детальнее. Что такое портфолио, зачем и кому оно необходимо, и как правильно его составить? Изучим эту тему детальнее.

Понятие портфолио, его важность для трудоустройства

Итак, портфолио – что это значит? Это документ, которым можно дополнить резюме. Но здесь есть один небольшой нюанс: он нужен далеко не всем представителям профессий. Как правило, портфолио составляют люди, наделенные творческим потенциалом, и желающие получить работу с таким же креативным направлением.

На заметку. Не следует путать понятия «портфолио» и «резюме». Действительно, они во многом схожи, но между ними есть определенная разница. Так, портфолио – это отличное дополнение к резюме, которое поможет работодателю не только понять, какими качествами обладает претендент на должность, но и наглядно просмотреть его достижения.

Значение слова

Каково значение слова портфолио? Если говорить о переводе, то с английского языка термин portfolio в буквальном смысле означает «портфель». Если же рассматривать это понятие более широко, то оно подразумевает наличие в «копилке» человека завершенных работ, которые могут являться его своеобразной визитной карточкой при устройстве на работу. Говоря проще, когда соискатель предоставляет портфолио потенциальному работодателю, он дает ему возможность оценить свой профессионализм, талант, амбициозность, готовность к самосовершенствованию.

Теперь рассмотрим вопрос с другой стороны: что такое портфолио в резюме? Это одна из составляющих досье на претендента на конкретную должность. Резюме – список личных и деловых качеств, а также профессиональных достижений человека. В сочетании с портфолио оно дает полную картину и представление о том, каких успехов добился соискатель на конкретной должности.

Так, для чего нужно портфолио? Этот документ необходим для повышения шансов на трудоустройство. Вполне логично, что у человека, предоставившего о себе исчерпывающую информацию в отдел кадров, более выгодная позиция, чем у соискателя, пришедшего в компанию «с пустыми руками».

Поэтому если вы хотите, чтобы ваша кандидатура не только заинтересовала кадровика, но и была выдвинута на первый план, не поленитесь, и составьте подробное резюме, обязательно включив в него свое портфолио.

Кому необходимо составлять портфолио, и какие его виды существуют?

Как сделать портфолио, чтобы выставить себя в выгодном свете, и получить вожделенную должность? Все зависит от того, представителю какой профессии нужно предоставить подобное досье. Чаще всего портфолио необходимо составлять:

• актерам;
• моделям;
• художникам;
• архитекторам;
• дизайнерам;
• копирайтерам и рерайтерам;
• переводчикам, работающим с письменной документацией;
• фотографам;
• стилистам и парикмахерам.

Адвокатам, программистам, учителям и представителям других ответственных профессий тоже важно знать, как оформить портфолио, и какие данные в нем указать, чтобы устроиться на работу. Примеры того, как нужно это делать, мы приведем далее, а сейчас более подробно остановимся на разновидностях данного документа.

Каким бывает портфолио?

Существует 2 вида портфолио:

1. Бумажное. Если вы хотите всегда быть готовыми к тому, чтобы в любой момент продемонстрировать свой профессионализм, тогда лучшие свои работы всегда распечатывайте и храните в отдельной папке. Мешать она вам не будет, зато вы всегда будете находиться «в полной боевой готовности». Конечно, в век интернет-технологий есть и другие возможности предоставить портфолио на рассмотрение потенциальному работодателю. Но предусмотрительность всегда ценится, и если вдруг в сети возникнет сбой, у вас всегда под рукой будет папка с вашими лучшими наработками.
2. Электронное. Такое портфолио создается в цифровом формате, и может храниться на компьютере, либо в облаке электронной почты. Также можно выставить образцы своих работ на разных биржах фриланса, либо в собственном блоге. В интернете ваше портфолио заметят и оценят быстрее, следовательно, быстрее предложат работу заинтересовавшему кандидату.

Какой вариант выбрать – решать вам. Но мы советуем подумать о том, чтобы оформить свое портфолио и в бумажном, и в электронном формате. Благодаря такому подходу проблем с представлением своих лучших работ у вас точно не возникнет.

Как правильно оформить портфолио?

Теперь перейдем непосредственно к тому, как делать портфолио. Это вовсе не сложный процесс, но он напрямую зависит от вашей профессии. Рассмотрим правила создания данного документа с учетом этого критерия.

Поскольку для успешного трудоустройства человек должен подать себя с самой выгодной стороны, ответ на вопрос, как составить портфолио, очевиден: необходимо внести в него только самые удачные работы. Бесспорно, неудачи бывают у всех, даже у профессионалов, но не стоит слишком откровенничать с работником отдела кадров, иначе такой прямотой вы можете произвести не то впечатление.

Еще одним важным аспектом того, как правильно оформить портфолио, является обязательное предоставление примеров работ, выполненных в разных жанрах. Конечно, это требование актуально только для тех творческих личностей, которые трудятся сразу в нескольких направлениях. Правильно составленный документ поможет кадровику понять, насколько вы разносторонний и разноплановый человек, как хорошо развит ваш талант, на что вы способны, а к чему вам еще нужно стремиться.

Не менее важным при составлении такого досье является учет конкретной ситуации. Например, в некоторых фирмах от кандидата на вакансию может потребоваться более узкая специализация. То есть, если вы копирайтер (журналист, автор статей), то в редакции обратят внимание не общим вашим статьям, а текстам, написанным вами на конкретную тему. Иными словами, человек, который пишет на тему воспитания детей, не сможет заниматься созданием публикаций на экономическую тематику.

Важно! Не пытайтесь обмануть потенциального работодателя, выдавая чужие или скачанные из интернета работы за свои! Ложь быстро раскроется, и тогда ваша репутация будет безвозвратно утеряна.

Что внести в портфолио: образцы для разных профессий

Немаловажным является не только вид деятельности, указанный в портфолио, но и общее содержание этого документа. Важно научиться вносить в него только те сведения, которые будут иметь значение в каждой конкретной ситуации, и для конкретной профессии.

Так, что входит в портфолио? Образцы данного документа для разных профессий приведены ниже.

№1: Копирайтер

Как создать портфолио самостоятельно для копирайтера, и что должно содержаться в нем? Вот некоторые нюансы, которые можно учесть при разработке такого документа:

• опишите тематические категории и направления, в которых вы квалифицированно пишите тексты;
• если есть соответствующее профильное образование, упомяните о нем;
• если вы писали тексты для посадочных страниц, то включите в портфолио работы с яркими, привлекающими названиями;
• добавьте несколько описаний товаров или услуг, если вы таковые создавали;
• включите в документ пару писем для рассылки на е-мейлы;
• на сайтах бирж копирайтинга можете указать минимальные расценки за 1000 знаков.

Это только основные советы относительно того, что писать о себе в портфолио копирайтеру. Далее все будет зависеть только от вас и ваших профессиональных навыков.

№2: Фотомодель

О досье фотомоделей многие из нас слышали из фильмов, а также видели наглядно по разным телепередачам. Как создать его с нуля? Пример оформления портфолио для девушек и мужчин, мечтающих занять свое место в модельном бизнесе, приведен ниже. Итак, что для этого нужно?

Для фотомодели особенно важной является не столько текстовая информация о себе, сколько фотоработы. Но выбирать нужно не только самые красивые фото, но и простые, то есть такие, где модель запечатлена без мэйк-апа. Это поможет стилистам подобрать самый удачный образ, и сделать из девушки красавицу для проведения фотосессий.

№3: Маркетолог

Как написать портфолио о себе маркетологу? Образец создания такого досье должен обязательно включать в себя наглядные доказательства того, что благодаря именно вам продажи предприятия выросли на энное количество процентов, удалось привлечь столько-то клиентов, заключить контракты с таким-то количеством партнеров и т. д.

Таким образом, портфолио маркетолога должно содержать как можно больше таблиц, графиков, скриншотов, образцов контрактов (если это возможно), статистических данных. Чем больше такой информации предоставит соискатель на эту должность, тем выше будут его шансы на получение желаемой должности.

№4: Программист

Как оформить портфолио для резюме программисту? Основными данными, которые следует внести в этот документ, являются разработанные программные коды, готовые программы, стартапы в области компьютерного программирования.

№5: Фотограф

Образец портфолио для работы фотографом, наверное, без слов понятен. Это альбом с самыми удачными фотоснимками, которые сделал фотограф. Причем, важно отталкиваться от того, что нужно заказчику, ведь, вполне логично, что модельной студии не нужны фотографии стройки домов.

№6: Дизайнер

Как собрать портфолио человеку со специальностью дизайнера? В этом случае соискателю есть, где «разогнаться», поскольку данный специалист может предложить на рассмотрение (в прямом смысле слова) кадровику примеры своих работ по оформлению:

• веб-сайтов;
• квартир или домов;
• интерьера компаний, офисов;
• магазинов и т. д.

Если вы специализируетесь на ландшафтном дизайне, тогда предоставьте кадровику фото с вашими самыми удачными проектами в этой сфере.

Так, мы подробно рассмотрели вопросы, что такое портфолио, и как его делать. Как видно, ничего сложного в этом нет – нужно лишь потратить на это немного времени, и отнестись к данному процессу с максимальной ответственностью.

Помните, что наличие портфолио, особенно в совокупности с резюме, значительно повышает ваши шансы на получение работы мечты. Поэтому не поленитесь, и создайте такое «досье», даже если на текущий момент оно вам не нужно. Ситуации бывают разные, и рано или поздно оно вам обязательно пригодится!