Как составить персональный кодекс

Как составить личный кодекс законов, личную конституцию и личный устав

Прием, который может улучшить и даже облегчить вашу жизнь, называется личная конституция, или личный кодекс законов. Данные собственные правила жизни могут расставить множество приоритетов и, самое главное, могут структурировать ваши действия.

Суть этого приема заключается в том, что вы должны прописать для себя определенный свод законов, который сами же и будете соблюдать. С одной стороны, сделать это очень просто, но, с другой стороны, вам будет очень сложно какое-то время заставлять себя соблюдать эти правила.

Если вы проработали уже множество правил и домашних занятий из этой книги, если вы уже привили себе зачатки некоторых правильных привычек, то благодаря этому своду законов вы научитесь работать даже тогда, когда вам этого не хочется. Вы начнете отстаивать свою позицию даже в тех ситуациях, в которых вы вчера промолчали и ушли под лед. Вы будете следовать правилам, которые помогут вам достигать ваших собственных целей.

Правила личной конституции делятся на две важнейшие категории.

I. Внешние правила

Внешние правила имеют значение при взаимодействии с другими людьми или при взаимодействии с какими-либо внешними обстоятельствами.

Существует три варианта действий на определенные внешние события, будь то люди или какие-то обстоятельства.

А. Категорически непозволительно:

это есть то, что вы категорически не позволяете с собой делать. Вы должны прописать свои границы, которые вы не позволяете пройти ни при каких обстоятельствах. Например, я не работаю с теми людьми, которые меня обманывают. Я не общаюсь с людьми, которые негативно высказываются о богатых и богатстве. Я не принимаю участие в различных политических и религиозных мероприятиях. Я не поддерживаю гомосексуалистов и наркоманов.

Выпишите построчно то, что вы не позволяете с собой делать либо какому-то конкретному человеку, либо каким-то определенным обстоятельствам. Скажу сразу, что, столкнувшись с человеком, который вас чуть-чуть обманул, вы, со своей стороны, будете стараться его оправдать и продолжите работать с ним дальше, если данные законы не будут у вас прописаны.

Понятно, что вы не сможете выполнять свои законы сразу на 100 %. Но, если вы их не пропишите и не повесите их перед глазами в своем рабочем кабинете или где-то в другом месте, где вы их сможете постоянно читать, то вы обратно уйдете в «болото». В конечном итоге без ежедневного просмотра личного свода законов вы опять будете наступать на те же грабли.

Б. Пофигистичное отношение:

это то, на что у вас нейтральная реакция. Например, мне абсолютно все равно, с кем я работаю, с мужчинами или с женщинами. Я равнодушен к любым спортивным мероприятиям мирового масштаба. Они не задевают меня никаким боком, это не мое. Я не критикую трансляцию спортивных мероприятий, но и не поддерживаю.

В этом разделе своей конституции вы прописываете правила в отношении окружающих вас людей, которые на вас не влияют. Например, мне абсолютно все равно, как человек одевается, картавит он или нет, мусульманин или православный, мне безразлична его национальность. Для меня главное – это качественная работа человека, который со мной сотрудничает.

В своей конституции вы должны сразу для себя определить, на что вы можете чуть-чуть реагировать в плюс или чуть-чуть реагировать в минус. Если в первом варианте необходимо образно жестко секирой обрубать руки тем, кто непозволительно себя ведет по отношению к вам, то во втором варианте вы абсолютно безразличны к каким-то обстоятельствам или людям.

В. Позитивное отношение:

это то, что вы всегда будете отстаивать в плюс. Данное отношение очень сильно связано с вашей личной жизненной миссией. Например, я всегда буду выступать за движение против однополых браков. Даже если в России будет принят закон в пользу гомосексуалистов, я все равно буду продолжать поддерживать тех, кто высказывается против усыновления детей однополыми людьми. Я за то, чтобы были нормальные семьи и дети рождались естественным путем. Это моя позиция.

Такой свод законов я сделал себе давно. Есть вопросы, к которым я отношусь нормально, а на какие-то вещи я реагирую жестко. На сегодняшний день я уже на автомате помечаю что-то в позитив, что-то в негатив, а что-то помечаю в нейтрал.

Итак, вы прописываете три варианта действий в три столбца. Сначала у вас получится неполный список, и не все, что будет в нем написано, вы будете соблюдать дословно. Но это будет то, на что вы должны будете ориентироваться. Это будут определенные рамки вашей жизни, которые вы должны будете впитать в себя.

Вы должны прочувствовать эти рамки, вы должны сказать хотя бы одному уроду: «Отвали, пошел ты в ж@пу». Вы должны хоть один раз поддержать хоть какого-то человека и отстоять его мнение. В какой-то ситуации вы скажете: «А мне все равно, потому что на меня это не влияет».

Когда вы 10–15—20 раз на жизненные обстоятельства жестко отреагируете или в плюс, или в минус, или в нейтрал, то тогда вы начнете понимать внешние правила и начнете ими жить.

II. Внутренние правила

Внутренние правила имеют отношение только к вам, и эти правила вы соблюдаете для себя. Вы себя или хвалите, или наказываете. В какой-то мере внутренние правила важнее внешних, потому что они вас организовывают, но о внешних правилах забывать нельзя.

Ваши внутренние правила должны быть направлены на развитие ваших внутренних качеств. Например, вы работаете в банке и обязаны быть скрупулезным, и ваша внутренняя конституция обязана гласить: нет дел, к которым вы не отнесетесь скрупулезно, нет дел, которые вы не рассмотрите до самых корней. Это очень важно, потому что в противном случае вы тут же перестанете быть профессионалом.

Приведу личный пример. Я оратор, и мое внутреннее качество – умение красиво говорить. Какая бы ситуация в моей жизни ни возникла, я всегда стараюсь развивать в себе вопросы убеждения за счет ораторства. Будь то спорный вопрос с кассиром в магазине или выступление на аудиторию 100–500—1000 человек, я всегда совершенствую свое ораторское мастерство и готовлюсь правильно провести свою речь, чтобы добиться тех результатов, которые я перед собой поставил.

У вас тоже есть собственные внутренние качества, которые вам нужны для вашего благосостояния и для заработков. И с помощью внутренних правил вы должны заставлять себя развивать и усиливать эти качества и делать их своей сильной стороной.

Итак, вы составляете для себя две конституции. Внешняя конституция – это ваша реакция на что-то внешнее, внутренняя конституция – это ваше саморазвитие, самосовершенствование. Возможно, на первом плане у вас будет стоять здоровье, или продажи, или скрупулезность. Но так как жизнь постоянно меняется, то через год у вас может что-то добавиться, а что-то вы решите убрать. Это нормальная ситуация.

Вам необходимо четко понимать, что ваши внутренние правила должны быть обозначены. Должны быть обозначены и дороги, по которым вы будете идти и развиваться. Все это вы прописываете на бумаге. Но не подходите к этому вопросу с точки зрения, что все должно быть идеально или никак. Это неправильно. Лучше вы коряво сделаете внешних 20–30 пунктов и столько же внутренних, чем не сделаете ничего.

8 ноября 2021 г.

У большинства работодателей есть этический кодекс, которого они требуют от своих сотрудников. Кодекс этики может помочь сотрудникам поддерживать позитивную корпоративную культуру и уважать других на рабочем месте. Размышляя о своих профессиональных целях и ценностях, вы можете создать личный этический кодекс. В этой статье мы объясним, что такое этический кодекс, предоставим шаги по созданию этического кодекса и приведем примеры.

Что такое этический кодекс?

Кодекс этики — это набор принципов, которых сотрудники должны придерживаться при ведении бизнеса, чтобы соответствовать стандартам компании. Кодекс деловой этики, обычно основанный на основных ценностях бизнеса, описывает миссию компании, то, как профессионалы должны подходить к дилеммам, и стандарты, которых они придерживаются в отношении своих сотрудников. Этический кодекс человека может включать его убеждения, ценности и происхождение.

Хотя кодексы этики уникальны для каждого человека или организации, они обычно отражают общее представление о том, что население считает «правильным» и «неправильным» поведением, и многие из них основаны на общественных ожиданиях, таких как те, которые учат нас не воровать. от других.

Наличие этического кодекса имеет разный уровень важности для людей, но создание личного этического кодекса имеет явные преимущества. Поскольку личные убеждения обычно являются основой этического кодекса человека, они могут ссылаться на него, когда морально не уверены в ситуации. Их этический кодекс может направить их к действию или мнению, которое соответствует тому, во что они верят на фундаментальном уровне. Кодекс этики укрепляет индивидуальные ценности и может дать ясность и силу следовать по пути, который они считают лучшим.

Как составить личный кодекс этики

Выполните следующие шаги, чтобы создать личный кодекс этики:

1. Определите цель написания личного этического кодекса

Установите свои личные причины для разработки этого кодекса. Возможно, вы захотите сделать это, чтобы направлять свое поведение в повседневных ситуациях или служить источником вдохновения, помогающим вам стать тем человеком, которым вы хотите быть. Понимание ваших личных причин поможет вам сформировать свой этический кодекс, создав набор принципов, адаптированных к вашей жизни, убеждениям и потребностям.

2. Составьте список своих качеств

Записывать черты которые, по вашему твердому убеждению, представляют вас как личность. Это могут быть личные качества, такие как честность, доброта, порядочность или любые другие характеристики, которые вы связываете со своим поведением. Спросите себя, согласны ли с вашей оценкой близкие вам люди. Определив свои черты, вы сможете создать более определенный и честный кодекс этики.

3. Подумайте о своих отношениях

Представьте себе ваши отношения с другими людьми и определите, что вы хотели бы изменить в каждом из них. Если вы тесно сотрудничаете с другими, определение качества ваших отношений позволит вам создать заявление о том, как вы хотите поддерживать или улучшать их.

4. Создайте набор утверждений, которым нужно следовать

Составьте список утверждений, которые могут служить руководством для того, какие действия вы предпримете, чтобы оправдать свои ожидания. Включите свои нынешние черты, а также черты, которые вы хотите воплотить в своей жизни.

5. Разработайте рекомендации

Создайте четкие руководящие принципы или правила, которым вы намерены следовать при ежедневном взаимодействии с другими людьми. Вы также можете включить категорические личные утверждения, которые напоминают вам о важности, которую вы придаете применению личного этического кодекса в своей жизни.

Примеры личного этического кодекса

Вот пример личного этического кодекса, который вы можете использовать в качестве руководства:

Лорен Смит
Мой личный кодекс этики

  • Я буду относиться к другим так, как хочу, чтобы относились ко мне. Я посвящу себя тому, чтобы вести себя вежливо в повседневном общении с другими, несмотря на мое настроение или текущую жизненную ситуацию. Для меня важно оказывать положительное влияние на людей, с которыми я вступаю в контакт.

  • Я буду честным и прозрачным в своей личной и профессиональной жизни. Хотя я оставляю за собой право на неприкосновенность частной жизни, я посвятил себя полному раскрытию информации о своей профессиональной жизни. Я стараюсь не скрывать информацию от человека, который заслуживает к ней доступа, но я осознаю реальность и ожидаю столкнуться с ситуациями, которые кажутся двусмысленными. Эти ситуации напомнят мне пересмотреть свои моральные принципы, чтобы определить, будет ли сокрытие информации нарушением моего собственного этического кодекса.

  • Я всегда буду прилагать все усилия и поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Мои усилия не всегда связаны с результатом, но с моей приверженностью собственным стандартам в их достижении. Я посвятил себя тому, чтобы в равной степени расставлять приоритеты в своей работе и в домашней жизни, решая, как тратить свое время и усилия.

  • Я посвятил себя постоянному самосовершенствованию. Для меня важно стремиться к виртуозности каждый день. Я верю, что жизнь, основанная на моих добродетелях, побудит меня быть нравственным человеком, которым я хочу быть.

  • Я буду держать свои обещания и выполнять свои обязательства. Это включает в себя обещания, данные мне, моим друзьям и семье, и моя профессиональная жизнь также заслуживает моей приверженности честности. Во времена, когда мои обязательства перед собой, моей работой и обществом противоречат друг другу, я буду обращаться к своему моральному компасу, чтобы оценивать свои обязательства в каждом конкретном случае.

  • Я по-прежнему буду нести ответственность за свои недостатки или ошибки. Я буду считать себя ответственным за любое действие, за которое я несу моральную ответственность. Чтобы избежать ситуаций, в которых от меня могут потребовать выполнения таких действий, я буду стремиться к максимально возможной автономии в своей личной и профессиональной жизни. Принятие на себя ответственности, если я причиняю какой-либо вред, включает в себя исправление непреднамеренных ошибок.

  • Я всегда буду отстаивать свои убеждения. Чтобы поддерживать ожидание от других, что они будут доверять мне и уважать мои убеждения, я должен поддерживать и воплощать в жизнь свои собственные убеждения. Совершать непопулярные действия может быть трудно, так как они могут не привести к самым желательным для меня результатам, но мои решения будут приниматься на основе моих собственных добродетелей и добровольно установленных правил, а не страха перед последствиями.

  • Я ценю свою жизнь и буду благодарен за нее каждый день. Я осознаю свои преимущества по сравнению с другими, кому, возможно, повезло меньше, и я останусь благодарен за свою жизнь и постараюсь внести свой вклад в улучшение моего сообщества посредством служения и пожертвований, когда это возможно.

  • Я полностью принимаю свои основные ценности и буду считать себя ответственным. Я полностью принимаю свою ценность и считаю себя ответственным за то, чтобы продолжать воплощать эти ценности в своей личной и профессиональной жизни. Я буду оставаться строгим в постоянном самосовершенствовании и обновлении своих ценностей по мере того, как моя жизнь развивается, и я посвятил себя тому, чтобы моя семья и друзья гордились тем, кем я являюсь. Я также буду поддерживать своих близких и коллег в их стремлении к самосовершенствованию. Личный этический кодекс, который я разработал для себя, поможет мне решить любые этические дилеммы, с которыми я столкнусь.

Пример профессионального этического кодекса

Может быть полезно просмотреть этический кодекс компании, чтобы увидеть, как он соотносится с личным этическим кодексом:

Смит Энтерпрайзис
Кодекс профессиональной этики

  • Быть почтительным. Хотя мнения могут различаться, важно оставаться вежливым и уважительным. Работайте вместе, чтобы создать продуктивную среду, в которой каждому разрешено высказывать свое мнение без каких-либо последствий.

  • Будьте инклюзивны. Мы приветствуем людей любого происхождения в нашей команде, включая представителей любой расы, этнической принадлежности, культуры, класса, ориентации, образования, возраста, размера, семейного положения, политических или религиозных убеждений, а также умственных и физических способностей.

  • Быть внимательным. Относитесь к другим так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам на работе. Каждый человек в этой команде важен и необходим, и решения и действия каждого человека влияют на наши результаты и моральный дух.

  • Будьте профессионалом. Профессиональное поведение включает в себя доброту по отношению к другим. Поддерживайте профессиональное взаимодействие при общении с другими в любое время.

Наша команда верит в силу разнообразия. У каждого человека есть своя точка зрения и ценный вклад, который он может предложить, будь то решение проблемы или вклад в новые идеи. Непонимание чьей-либо точки зрения не означает, что их точка зрения неверна. Не забывайте сосредоточиться на творческих решениях и постоянном обучении.

У большинства работодателей есть этический кодекс, которому они требуют следовать от своих сотрудников. Этический кодекс может помочь сотрудникам поддерживать позитивную культуру компании и уважать других на своем рабочем месте. При рассмотрении собственных профессиональных целей и ценностей вы можете захотеть создать личный этический кодекс.

В этой статье мы объясним, что такое этический кодекс, и приведем шаги и примеры для создания собственного этического кодекса.

Что такое этический кодекс?

Этический кодекс — это набор принципов, которых должны придерживаться сотрудники при ведении бизнеса, чтобы соответствовать стандартам компании. Кодекс деловой этики, обычно основанный на основных ценностях предприятия, описывает миссию компании, то, как профессионалы должны подходить к дилеммам, и стандарты, которым они подчиняют своих сотрудников. Этический кодекс человека может включать его убеждения, ценности и биографию.

Хотя этические кодексы уникальны для каждого человека или организации, они обычно отражают общее представление о том, что население считает правильным и неправильным поведением, и многие из них основаны на общественных ожиданиях, например, те, которые учат нас не красть у других людей.

Наличие этического кодекса имеет разную степень важности для людей, но есть явные преимущества создания личного этического кодекса. Поскольку личные убеждения обычно являются основой этического кодекса человека, он может ссылаться на него, когда не уверен в моральных принципах в той или иной ситуации. Их этический кодекс может направлять их к действиям или мнениям, которые соответствуют тому, во что они верят на фундаментальном уровне. Этический кодекс укрепляет индивидуальные ценности и может дать ясность и силу следовать по пути, который они считают наилучшим.

Как создать личный этический кодекс

Следуйте этим шагам, чтобы создать личный этический кодекс:

1. Определите цель написания личного этического кодекса

Определите свои личные причины для разработки этого кодекса. Вы можете захотеть сделать это, чтобы руководствоваться своим поведением в повседневных ситуациях или служить вдохновением, помогающим вам воплотить в жизнь человека, которым вы хотите быть. Понимание ваших индивидуальных причин поможет вам сформировать свой этический кодекс, создав набор принципов, учитывающих вашу жизнь, убеждения и потребности.

2. Составьте список своих черт характера

Запишите те черты, которые, по вашему глубокому убеждению, характеризуют вас как личность. Это могут быть такие личные качества, как честность, доброта, порядочность или любые другие характеристики, которые вы ассоциируете со своим поведением. Спросите себя, согласятся ли близкие вам люди с вашей оценкой. Определив свои черты характера, вы сможете создать более определенный и честный этический кодекс.

3. Рассмотрите свои взаимоотношения

Представьте себе отдельные отношения, которые у вас есть с другими людьми, и определите, что бы вы хотели изменить в каждом из них. Если вы тесно сотрудничаете с другими людьми, определение качества ваших взаимоотношений позволит вам создать заявление о том, как вы хотите сохранить или улучшить их.

4. Создайте набор утверждений, которым необходимо следовать

Составьте список утверждений, которые могут служить руководством к действию, чтобы соответствовать вашим собственным ожиданиям. Включите в него свои текущие черты, а также черты, которые вы хотите воплотить в своей жизни в будущем.

5. Разработка руководящих принципов

Создать четкие ориентиры, или правила, которым вы намерены следовать при ежедневном взаимодействии с другими людьми. Вы также можете включить окончательные личные утверждения, которые будут напоминать вам о том, какое значение вы придаете применению вашего личного этического кодекса в своей жизни.

Примеры личного этического кодекса

Вот пример личного этического кодекса, который вы можете использовать в качестве руководства:

Лорен Смит
Мой личный этический кодекс

  • Я буду относиться к другим так, как хотел бы, чтобы относились ко мне. Я посвящу себя тому, чтобы вести себя вежливо в повседневном общении с другими людьми, несмотря на мое настроение или текущую жизненную ситуацию. Для меня важно оказывать положительное влияние на людей, с которыми я вступаю в контакт.

  • Я буду честен и прозрачен в своей личной и профессиональной жизни. Хотя я оставляю за собой право на личную неприкосновенность, я привержена полному раскрытию своей профессиональной жизни. Я стремлюсь не скрывать информацию от человека, который заслуживает доступа к ней, но я признаю реальность и ожидаю столкновения с ситуациями, которые кажутся двусмысленными. Такие ситуации будут напоминать мне о необходимости пересмотреть свои моральные принципы, чтобы определить, не будет ли сокрытие информации нарушением моего собственного этического кодекса.

  • Я всегда буду прилагать максимум усилий и поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Мои усилия не всегда связаны с результатом, а с соблюдением моих собственных стандартов при их достижении. Я стремлюсь в равной степени уделять приоритетное внимание своей работе и домашней жизни при принятии решений о том, как потратить свое время и силы.

  • Я стремлюсь к постоянному самосовершенствованию. Для меня важно действовать честно каждый день. Я верю, что жизнь в соответствии с моими добродетелями будет побуждать меня быть нравственным человеком, которым я хочу быть.

  • Я буду держать свои обещания и выполнять свои обязательства. Это касается как самого себя, так и моих коллег, друзей и членов семьи. В тех случаях, когда мои обязательства перед собой, работой и обществом противоречат друг другу, я буду обращаться к своему моральному компасу, чтобы оценить свои обязательства в каждом конкретном случае.

  • Я буду нести ответственность за свои недостатки или ошибки. Я буду нести ответственность за любой поступок, за который я несу моральную ответственность. Чтобы избежать ситуаций, в которых от меня могут потребовать совершения подобных действий, я буду стремиться к максимально возможной автономии в своей личной и профессиональной жизни. Принимать на себя ответственность за причинение вреда, в том числе исправлять непреднамеренные ошибки.

  • Я всегда буду отстаивать свои убеждения. Для того чтобы другие люди могли доверять мне и уважать мои убеждения, я должна поддерживать и воплощать в жизнь свои собственные убеждения. Мне может быть трудно совершать непопулярные действия, поскольку они могут привести не к самым желательным для меня результатам, но мои решения будут приниматься на основе моих собственных добродетелей и самостоятельно установленных правил, а не страха перед последствиями.

  • Я ценю свою жизнь и буду благодарен за нее каждый день. Я осознаю свои преимущества по сравнению с другими людьми, которым, возможно, повезло меньше, и буду благодарен за свою жизнь, а также постараюсь внести свой вклад в улучшение жизни моего общества через служение и пожертвования, когда это возможно.

  • Я полностью принимаю свои основные ценности и буду нести за них ответственность. Я полностью принимаю свои ценности и считаю себя ответственным за то, чтобы продолжать воплощать их в своей личной и профессиональной жизни. Я буду постоянно совершенствовать себя и обновлять свои ценности по мере развития моей жизни и буду стремиться к тому, чтобы моя семья и друзья гордились тем человеком, которым я являюсь. Я буду поддерживать своих близких и коллег в их стремлении к самосовершенствованию. Личный этический кодекс, который я разработал для себя, поможет мне разрешить любые этические дилеммы, с которыми я столкнусь.

Пример профессионального этического кодекса

Бывает полезно просмотреть этический кодекс компании, чтобы понять, как он соотносится с личным этическим кодексом:

Smith Enterprises
Профессиональный этический кодекс

  • Будьте уважительны. Хотя мнения могут отличаться, важно оставаться вежливыми и уважительными. Работайте вместе, чтобы создать продуктивную среду, где каждому позволено иметь свое мнение без каких-либо последствий.

  • Быть инклюзивными. Мы приветствуем в нашей команде людей любого происхождения, включая представителей любой расы, этнической принадлежности, культуры, класса, ориентации, образования, возраста, размера, семейного положения, политических или религиозных убеждений, умственных и физических способностей.

  • Будьте внимательны. Обращайтесь с другими так, как вы хотели бы, чтобы обращались с вами на рабочем месте. Каждый человек в этой команде важен и необходим, и решения и действия каждого влияют на наши результаты и моральный дух.

  • Будьте профессионалами. Профессиональное поведение включает в себя доброжелательное отношение к другим людям. Всегда поддерживайте профессиональное взаимодействие при общении с другими людьми.

Наша команда верит в силу разнообразия. У каждого человека есть своя точка зрения и ценный вклад, который он может предложить, будь то решение проблемы или вклад в новые идеи. Непонимание чьей-либо точки зрения не означает, что ее мнение неверно. Не забывайте уделять внимание творческим решениям и непрерывному обучению.

Как написать свой кодекс чести

Многие вещи так или иначе, влияют на нас в этом и Мире. Внешние факоры, информация, отношения с другими, наши привычки. Наступает трудный момент и мы идем на компромис, сдаемся на волю судьбы и сетуем на обстоятельства.

Можем ли мы научится управлять и координировать этим процессом в соответствии со своими истинными желаниями?

Конечно, можем. Это и назвается разумная жизнь.

Когда ты научился управлять собой, своими привычками и тонкими настройками действий
еще на этапе мыслей.

И конечно ничто не появляется в жизни само по себе, для этого нужны поступки, но сначала знания. Знания, которые помогут выстроить правильную последоватлность действий и осознанно изменить себя.

Один из самый простых и эффективных способов, которым можно сильно изменить себя,
это установить четкие персональные правила личного поведения.

Закреативить личный «Кодекс Чести» и замотивировать себя
на его последовательное исполнение.

Да, именно, прямо сейчас взять ручку и бумагу,
выключить интернет и написать свои персональные ПРАВИЛА ЖИЗНИ.

Не знаешь с чего начать?
Смотри несколько практичных примеров, как можно написать свои «Правила жизни».

5 пунктов из джентльменского кодекса:

1. Не занимать деньги у друга, за исключением крайней нужды.

Деньги, взятые взаймы, — это твой долг чести, который должен быть погашен в самые кратчайшие сроки. Долги умерших родителей, братьев, сестер или взрослого ребенка честный человек берет на себя.

2. Не выходить из себя!

3. Не хлопать незнакомцев по спине и не трогать незнакомых дам.

4. В разговоре не упоминать названий «брендов», а также того, сколько стоят вещи.

5. Самому не пользоваться чужой беспомощностью или невежеством,
а также не позволять другому джентльмену использовать себя.

Источник: кодекс чести Военного института Вирджинии (редакция 1997 года).

Еще один список персональных правил (автор не известен):

1. Делать то, что обещал.
2. Опаздываю? Нахожу способ, чтобы предупредить об этом.
3. Не смеюсь над чужими мечтами, даже если их не понимаю.
4. Не возвращайтесь к тем, кто меня предал однажды.
5. Старатся проводить с родителями больше времени.
6. Быть вежливым в общении.
7. Не смотреть телевизор.
8. Отказатся от привычки жаловатся.
9. В непонятных ситуациях всегда ложится спать.
10. Двигаться дальше
11. Даже при серьёзной ссоре не пытатся задеть человека за живое…
12. Говорить правду.
13. Записывать идеи сразу. Для этого всегда иметь блокнот и ручку с собой.
14. В начале дня делайть 1 самое трудное и неприятное дело.
15. Мне никто ничего не должен.

Причем не так важно кол-во пунктов, как то, чтобы это были действительно
твои пункты, которые ты написал сам и которые актуальны и важны для тебя именно в данный момент.

И если ты действительно поверишь в них.
Твоя жизнь изменится самым удивительным образом.)

Источник

Личный кодекс

У любого человека существует личный кодекс, кто-то называет его принципами, а кто-то моралью, привычкой. но все придерживаются чего-то, повторяют это изо дня в день, из года в год. Это может быть ритуалом, но он ваш, личный.
Уважаемо и интересно, когда люди определили для себя основное, стараются показать другим людям, что это верно, что ТАК НАДО ЖИТЬ, достучаться до нас, но слова не значат ничего, только личный пример, собственная жизнь показывает, как человек добился успеха или даже богатства. Всё не случайно!
Читая некоторые биографии известных людей, анализируя жизнь и привычки, поняла, что настоящие миллионеры, кому не «свалилось», а кто сам протоптал себе дорожку в жизни, придерживались примерно таких правил (из анализа биографий ) :

1. Общаться с позитивно настроенными людьми (сюда же входит- читать, смотреть ) позитивные радио передачи, литературу, информацию.
2. Не ввязываться в спор, ссору.
3. Говорить только тогда, когда знаешь точно, что это будет нужно или интересно.
4. Чаще улыбаться и слушать.
5. Избегать резких движений, больше плавности. Больше двигаться.
6. Спать не меньше 8 часов в день.
7. Ваш голос- это ваша энергия. Следите, чтобы голос был мягкий, но чёткий, не громкий!
8. Следите за мимикой! (избегать возмущенной, снисходительной, презрительной)
9. Никогда не говорите «Не знаю» и «Некогда» (всегда находите аргументы) и слова «Нет» (лучше фраза «Может быть», если не знаешь точно)
10. В случае необходимости, не бояться сразу сказать «Нет», когда уверен, чтобы не вводить в заблуждение (аргументировать)
11.Если не можешь быть приятным для других- игнорируй и не общайся.
12. Постоянно что-то планируй, записывай, мечтай, думай. Состояние прострации-отупляет!
13. Всегда находи время для любимого дела!
14. Не останавливаяся на достигнутом, ищи новые цели!
15. Старайся сделать (сказать) хорошего чуть больше, чем можешь!
Не скупись на благодарность, похвалу (за дело), теплые слова (не можешь словами, покажи делом)!
16. Отвечай за свои слова, но все договоренности, обещания, старайся фиксировать на бумаге.

Удачи вам в написании своего личного кодекса, которого вы бы хотели придерживаться! И не забывайте, мысль и желания- материальны!

Источник

LiveInternetLiveInternet

Рубрики

Видео

Музыка

Поиск по дневнику

Подписка по e-mail

Постоянные читатели

Сообщества

Статистика

Личный кодекс :)))

Личный кодекс :)))

Здравствуйте, здравствуйте, здравствуйте, дорогие мои друзья :)))

lichnyj kodeks

Около года назад, когда я начала особенно сильно увлекаться личным развитием и психологией, папа регулярно сбрасывал мне почитать множество разных книг и материалов. Их количеству я просто поражалась и поражаюсь до сих пор (ведь, честно, я не знаю, как стооооолько всего можно перечитать!). Я, помню, интересовалась самыми разнообразными авторами и вот однажды подумала о том, что у моего папы тоже есть интересные разработки по личному развитию, которые многим людям помогли в жизни. И по моей просьбе он сбросил мне материалы своего бесплатного курса «Сделай себя сам». Ну а я решила пройти эту программу просто для себя, как применяла методы других авторов. Обо всей программе здесь я рассказывать не буду, а напишу о методе, описанном в третьем уроке данного курса (обещала в предыдущем посте сделать это). В конце поста вложен файл PDF, где этот способ объясняется более подробно, плюс еще и в таблицах, что даже нагляднее.

Что такое личный кодекс?

93497229 4987267 lichnii kodesk

Правила и принципы эти могут быть самыми разными, и, кроме того, они есть у каждого человека. Другое дело, что далеко не всегда осознанно и в записанном виде. Одни из них могут быть выводами, сделанными после каких-то происшествий в жизни, а другие взяты из опыта других людей, добившихся успеха. Это могут быть известные афоризмы или цитаты, а могут быть всем известные словосочетания наподобие «не убивай», «не предавай» и прочее. В общем, на вашу фантазию.

93497230 4987267 lichnii kodeks 2

Как составить личный кодекс?

Сделать это абсолютно несложно. Просто берете тетрадь, или лист бумаги, или файл Word на компе и пишете все те ваши принципы и правила, которыми руководствуетесь или хотели бы руководствоваться в жизни (так, собственно говоря, делала и я).

Также можно составить личный кодекс при помощи простого алгоритма:

1) составьте список ключевых областей своей жизни (семья, образование, карьера, хобби и так далее)

2) выберите из списка одну из областей

3) вспомните одно из своих достижений в этой ней

4) кратко сформулируйте в виде правила способ достижения успеха

5) внесите полученное правило в личный кодекс

6) повторите несколько раз шаги 3-5

7) добавьте в свой кодекс полезные правила из опыта других людей

8) проделайте шаги 3-7 для остальных областей вашей жизни

9) ваш личный кодекс готов! :)))

Не пытайтесь сходу составить наиболее полный и непротиворечивый личный кодекс. Можете сделать сначала небольшой вариант, а затем постепенно дополнять его новыми правилами.

Ну а теперь традиционно: личный кодекс, составленный мной год назад, когда я только-только познакомилась с этим методом :)

93526268 4987267 1

Вот такой вот мой личный кодекс :) Ну, сразу скажу, что не всегда удается следовать абсолютно всем правилам, изложенным в нем, но в большинстве случаев это получается и. это здорово :)))

На сегодня на этом заканчиваю и надеюсь, что моя статейка оказалась полезной для вас :)))

Источник

Кодекс поведения как неотъемлемая составляющая Кодекса Чести

1430396229 bpfull

На прошлой неделе мы опубликовали статью на тему: почему каждому мужику необходимо иметь свой Кодекс Чести. Быть может, с чем-то ты согласился, а с чем-то не очень, но ведь такие категории носят исключительно субъективный характер. Нам хочется, чтобы на страницах нашего журнала ты находил вдохновение, а также призыв к действиям, способным шаг за шагом поменять твою жизнь в лучшую сторону. Один из таких шагов – создание собственного Кодекса поведения, который по умолчанию включен в вышеупомянутый Кодекс Чести. В общем, чтобы не сильно заморачивать тебе голову подобными терминами, мы попробовали составить примерный перечень тех пунктов, которые могли бы попасть в твой личный Кодекс поведения. И пусть под конец он покажется тебе мантрой из фильма «Самая обаятельная и привлекательная», не спеши судить предвзято и думать, что мы перечитали «Магический оракул сегодня» и «Как убедить себя, что я не кусок говна за 3 дня». Настройся на нашу волну и попробуй найти что-нибудь для себя.

1. Я человек XXI века. Я живу, храня верность своим принципам, и буду преследовать свои цели до конца, не сворачивая с выбранного пути.

2. Я предприниматель. Я выбираю просчитанный риск и решительные действия. Я выбираю ошибки амбиций, а не ошибки трусости и лени.

3. Я помогаю другим не по причине обязательств, а из-за сострадания, любви и уважения.

5. Я рассматриваю каждый новый день как возможность изменить жизнь к лучшему. Это как новая страница в моей истории, и я волен заполнить ее так, как мне захочется, несмотря на прошлое.

6. Я осознаю, что нет таких оправданий, которые мешают мне получить то, что я хочу. Мой главный враг – это страх, и я готов уверенно взглянуть этому страху в лицо, принять его и принять соответствующие меры. Только решительные действия способны избавить от малодушия.

7. У меня есть стремления реализовать свой творческий потенциал, и я готов регулярно тратить время на то, что я действительно люблю, занимаясь теми вещами, которые доставляют мне радость.

8. Моя жизнь имеет значение. И только я в силах определить и доказать это самое значение.

9. Я – генезис героя, творца, монаха и ребенка. Я стремлюсь путешествовать и познавать неизведанное ради создания нового опыта, ведь именно это позволяет мне играть по правилам этой жизни и Вселенной. Моя суть не ограничивается и не определяется лишь этими чертами личности. Скорее всего, это лишь некое разделение, на которое я ориентируюсь в самых различных ситуациях.

11. Я монах. Я ценю величие жизни, стремлюсь вернуться к истокам, где человек знает, что такое единение с природой и с другими людьми. Мне не чуждо сопереживание и прощение, ведь в итоге большая часть того, что я сейчас считаю важным, потеряет таковой статус через несколько лет.

12. Я творец. Я создаю мир вокруг и внутри меня так, как считаю нужным. Я использую свои свободу и волю, чтобы изменить будущее. Я создаю вещи, следуя за свой страстью. Я излучаю силу, ощутимую для всех, кто вступает со мной в контакт. Я человек, который движет миром.

13. Я ребенок. Я смеюсь легко и свободно. Смех – мой величайший дар миру, а счастье – мой величайший дар для себя. Мое воображение бесконечно, и с его помощью мне под силу решить самые разнообразные проблемы. Я избегаю условностей, шаблонов и стандартов.

Источник

Кодекс Чести

Я хочу написать об одной из основных вещей, которые делают мою жизнь разработчика полезной и интересной.
Я заметил, что большинство людей, с которыми я имел честь работать, были связаны обещанием, неким неписанным «кодексом чести». Он не совсем похож на самурайский Бусидо, поэтому позвольте мне вкратце описать его:

Кодекс и долг
Общение
Прося о помощи
Оказывая помощь

Я начал придерживаться данного Кодекса, в-основном, работая в SAP AG в Вальдорфе. И да, я думаю, что он универсален и не привязан к одной стране или местности. Так почему я о нем пишу?

На самом деле этот кодекс явно направлен на обязанности, которые могут усложнить Вашу жизнь. Если Вы единственный кто принял для себя этот Кодекс — Вы обречены. Окружающие будут пользоваться Вашей доброй волей и Вашим временем. Они будут пользоваться этим, а значит вы очень скоро откажетесь от него.

С другой стороны, когда его начинает использовать группа людей — всё меняется кардинально. Мне повезло работать в таких командах, и в таких случаях я признавал свою работу приятной и полезной. Я чувствовал поддержку, а мои рабочие отношения были построены на взаимоуважении и высокой мотивации.

Буду ли я ожидать, что все и всегда будут придерживаться его? Нет — все мы люди и каждый из нас придает разное значение разным пунктам. Я просто хотел написать данный Кодекс в качестве примера и рекомендации.

Я верю, что в перспективе данных Кодекс сможет существенно повысить эффективность и успешность компании.

Давайте снова раскроем в себе свои сильные стороны!
Йенс.

Источник

Перечень действий с персональными данными: что это и где он указывается

Все предприятия обязаны обеспечить сохранность персональных данных (ПД) работников и закрепить это в своих локальных актах. Часто вызывают трудности формулировки и понятия в таких документах.

Перечень действий с персональными данными: что это и где он указывается

Иллюстрация: MART PRODUCTION/pexels

Разбираемся с перечнем действий с персональными данными, целями таких действий и правовым основанием.

Что это за перечень и куда его вносят

Перечень действий, его еще называют обработкой персональных данных, утвержден п. 3 ст. 3 закона о персданных от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Любые операции, совершаемые со сведениями физического лица с использованием или без использования программного обеспечения, относятся к такому перечню.

Перечень не является закрытым, он используется весь или частично, в него можно вносить дополнения.

В соответствии с законом, образец всех действий по работе с ПД работников выглядит следующим образом:

Например, при заключении трудового договора с работником организация или индивидуальный предприниматель осуществляет следующие действия:

  • собирает ПД будущего работника;
  • записывает их, оформляя в программе 1С или в иных системах;
  • вносит информацию об изменениях ПД;
  • обеспечивает надежное хранение;
  • передает данные работника в органы власти в целях выполнения требования законодательства.

Действия с ПД осуществляются с согласия субъекта персональных данных (п. 1 п. 1 ч. 1 ст. 6 закона о персданных). Организациям (или ИП) рекомендуется включать их в документы, которые составляются ими в качестве оператора ПД.

Это, например:

  • политика обработки персональных данных;
  • положение о работе с ПД и их защите;
  • согласие физического лица или работника на действия с его ПД.

Перечень действий указывается и в уведомлении в Роскомнадзор о намерении организации (или ИП) осуществлять обработку ПД. На основании уведомления Роскомнадзор вносит предприятие в реестр операторов обработки перс. данных.

Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – это уполномоченный орган, который:

  • контролирует соответствие работы с ПД требованиям законодательства;
  • работает с обращениями граждан, вплоть до представления их интересов в суде;
  • ведет реестр операторов ПД.

С 01.09.2022 расширили список случаев, при которых подается уведомление. Один из самых заметных – это уведомление о намерении обработки ПД в целях трудового законодательства, то есть теперь уведомления подают все организации и индивидуальные предприниматели, которые имеют наемных работников (ст. 22 закона о перс. данных, письмо Роскомнадзора от 06.09.2022 № 08-80975).

Форму уведомления разрабатывает уполномоченный орган (ч. 8 ст. 22 закона о перс. данных).

На сегодняшний день действует рекомендованная форма, утвержденная приказом Роскомнадзора от 30.05.2017 № 94, также возможно заполнение уведомления на сайте Роскомнадзора.

Вот пример заполнения части уведомления, касающегося перечня действий:

Как составить перечень и правильно указать цели обработки персональных данных

Перечень действий, которые указывают в локальных актах, зависит от целей обработки и их правового обоснования (п. 3.1 ст. 22 закона о перс. данных).

При обработке персональных данных в целях ведения кадрового учета правовое основание – Трудовой кодекс, а перечень действий – сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, изменение, удаление и уничтожение.

Передача ПД работника в отчетах контролирующим органам осуществляется в целях налогового и персонифицированного учета. Правовым обоснованием станут нормативные документы, на основании которых отправляются сведения о работниках и отчеты. Это Налоговый кодекс, закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ о персонифицированном учете.

Цель – ведение воинского учета, обосновывается постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении положения о воинском учете» и подразумевает сбор, хранение и передачу ПД.

При награждении и поощрении сотрудников их фотографии размещаются в сети Интернет на корпоративном сайте или на доске почета. Повышение профессиональной репутации, поощрение работников – это все пишут в целях обработки персональных данных. Правовым обоснованием станет Трудовой кодекс, в силу которого работодатель поощряет работников, способствует повышению их квалификации. Перечень действий – распространение, публикация.

Необходимо помнить, что обработка в виде размещения ПД или передачи их третьим лицам требует письменного согласия работника.

Вот для примера образец, что писать в целях обработки персональных данных:

?

В разделах 3 и 4 указаны цели и правовое основание обработки ПД.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как составить рекомендательное письмо сотруднику пример
  • Как найти площадь фигуры описанной около окружности
  • Как найти прописку в калининграде
  • Как найти центр тяжести на модели
  • Как найти духовные ценности