Как составить план селекционно племенной работы

Планирование племенной работы.

Правильное
составление плана селекционно-племенной
работы имеет важное значение для
дальнейшего развития стада в том числе
и улучшения и его качества. Обычно план
составляют на пяти летний период. При
составлении плана необходимо провести
тщательный анализ предшествующей
племенной работы. Поэтому существует
два раздела плана:

Анализ
предшествующей племенной работы за
предыдущие 3-5 лет.
перспективный
план качественного совершенствования
стада.

В составлении
плана принимают участие наилучшие
сотрудники: ученые, специалисты хозяйства
и руководящих организаций.

Первая часть плана
обычно состоит из разделов:

Анализ производственной
деятельности. Кормовая база, экономика
хозяйства.
Характеристика
технологии ведения скотоводства в
хозяйстве. Описание технологии кормления
и содержания молодняка, коров, быков,
с обязательным критическим обоснованием
проведения необходимых изменений
технологии.
Ан6ализ воспроизводства
стада.
Характеристика
за ряд лет показателей продуктивности,
желательно дать динамику за последние
10 лет.
Анализ
ветеринарно-санитарного состояния.

Вторая часть
основывается на проведенной характеристики
первой части, результатов отбора и
подбора животных. Он включает разделы:

Обоснование
практических результатов на перспективу.
С
учетом селекционно-генетической
ситуации, выявленной в первом разделе
дается прогноз на перспективу и по
годам развития. Основной показатель
продуктивности и развития животных.
Составляется
индивидуальный план подбора и
интенсивность отбора на ближайшую
перспективу, с обязательным объяснением
необходимости проводимых мероприятий.
При этом используется не только
индивидуальный подход, но и групповой
подбор, обеспечивающий оптимальное
использование существующего генофонда.
Разрабатываются
типовые нормы кормления животных и
балансировка по 20-25 питательным в-вам.
И рассматривается предложение по
изменению структуры посевных площадей
и покупке кормов.
Разрабатываются
мероприятия по улучшению содержания
животных, совершенствованию
ветеринарно-санитарного обслуживания
животных, строительству и реконструкции
помещений.

ЛЕКЦИЯ 28

Традиционная и промышленная технология свиноводства

Содержание и
кормление свиней различных производственных
групп в зимний и летний период
Получение,
выращивание поросят. Выращивание
молодняка.
Особенности
племенной работы в свиноводстве.

Различают
системы: 1. Лагерно-выгульная, 2 безвыгульная

Лагерно-выгульная.
В зимний период организация маршрутных
прогулок, во время которых свиньи
испражняются, чем резко облегчается
обслуживание животных. Улучшение
микроклимата помещений за счет интенсивной
принудительной вентиляции. Значительное
улучшение состояния здоровья животных,
и как следствие повышенная продуктивность.
Положительные стороны: свобода
передвижения, интенсивное солнечное
облучение, использование зеленой массы,
облегчение содержания животных, как
следствие усиление нагрузки на персонал.

Соседние файлы в предмете Животноводство

Источник

Перспективные планы селекционно-племенной работы составляются сроком на 5 лет, что дает возможность к концу действия плана проанализировать и оценить полученный результат. В основу их должны быть положены данные по увеличению поголовья племенного скота, повышению его продуктивности и выращиванию племенного молодняка как для ремонта собственного стада, так и для продажи. План состоит из двух основных разделов: состояние хозяйства и племенной работы со скотом; пути дальнейшего совершенствования продуктивных и племенных качеств скота.

В первом разделе дают: описание природных и экономических условий хозяйства; краткую историю формирования стада, использование производителей, оказавших влияние на качественный состав стада; анализ методов племенной работы; количество чистопородных животных; кормление и содержание скота за последние годы (затраты кормов на 1 корову и 1 голову молодняка, обеспеченность скота кормами в зимний и летний периоды, системы содержания быков-производителей). Здесь же содержатся краткая характеристика природных, продуктивных и племенных качеств скота (выделяется породный классный состав маточного поголовья и быков-производителей), а также характеристика коров по живой массе (устанавливается желательная масса коров и связь ее с молочной продуктивностью), сведения о молочной продуктивности коров (за 305 дней или укороченную лактацию), жирномолочности стада и количестве белка в молоке. При этом устанавливается соотношение коров с жирностью выше стандарта для породы; отмечается количество животных, высокая продуктивность которых сочетается с высоким содержанием жира и белка в молоке; приводятся выдающиеся коровы по продуктивности. Стадо характеризуется по экстерьеру и конституции в разрезе возрастных и половых групп. Выделяются группы животных с преобладающим типом телосложения, уклонениями от породного типа, недостатками экстерьера. Характеризуется желательный тип телосложения скота. При анализе данных по экстерьеру и конституции выделяют внутрипородные типа скота в стаде.

В первом разделе плана освещается также вопрос выращивания молодняка и условия воспроизводства стада: система выращивания телят, затраты корма на 1 голову молодняка разного возраста, развитие молодняка по живой массе, суточным приростам, воспроизводительная способность маток, количество телят на 100 коров и нетелей, мероприятия по ликвидации яловости; дается характеристика ветеринарно-санитарного состояния стада; характеризуются линии и семейства стада, для чего выделяются родственные группы; устанавливаются генеалогия стада, выраженность типа линий, оценка быков по качеству потомства; определяется целесообразность оставления в стаде линий и семейств. Затем дается анализ методам отбора и подбора в стаде, выявляются лучшие сочетания пар при подборе.

В конце раздела приводится подробная характеристика используемых в стаде быков по их принадлежности к линиям в подборе, развитию, телосложению, оценке по экстерьеру и потомству.

Во втором разделе освещаются вопросы плановых показателей по росту поголовья и повышению продуктивности скота и направлению племенной работы; определяется выходное поголовье по годам на основании оборота стада; устанавливается задание по повышению продуктивности, содержанию жира в молоке и живой массе; приводятся желательные показатели типа скота в стаде по телосложению и хозяйственно полезным признакам, показатели отбора скота по удою, жирномолочности, живой массе, экстерьеру и типу; даются конкретные требования отбора на племя.

В плане на пятилетие предусматривают организацию устойчивой кормовой базы и уровень кормления молодняка и взрослого скота по периодам года в связи с планируемой продуктивностью; намечают этапы племенной работы с линиями и семействами; определяют плановые показатели для отбора животных; планируют методы подбора; предусматривают закладку новых линий и формирование лучших семейств в стаде. Детально разрабатывают план выращивания племенного молодняка, предназначенного как для собственного воспроизводства стада, так и для продажи; устанавливают план продажи племенных бычков и телок в другие хозяйства. В плане предусматривают технику разведения, выращивания молодняка, кормление и содержание разных половозрастных групп скота; намечают строительства животноводческих помещений, механизацию процессов на фермах, осуществление зоогигиенических и профилактических мероприятий, а также мероприятий по повышению квалификации кадров. В процессе выполнения племенной работы по отдельным вопросам может быть уточнен в связи с выявлением новых качественных изменений в стаде.

Источник

Племенные предприятия по искусственному осеменению животных находятся в составе племенных объединений. В них сосредоточена лучшая часть производителей, комплектование которыми производится из племенных заводов и племенных совхозов через заказные спаривания коров, выделенных в быкопроизводящие группы, с быками пород, предусмотренных планом племенной работы, а также завозом по нарядам быков из других зон страны и импортных. В настоящее время на племенных предприятиях по искусственному осеменению быки поступают из эле-веров и племенных заводов, где в оптимальных условиях выращиваются молодые племенные бычки, затем их ставят на испытание по качеству потом ста в выведенных для этого хозяйствах и устанавливают племенные категории. В этот период накапливается сперма этих быков, которую хранят в охлажденном виде и по плану закрепления рассылают в хозяйства.[ …]

План племенной работы со стадом. Племенную работу в каждом животноводческом хозяйстве нельзя вести без- соответствующей ориентировки на более длительный период, т. е. без ■ более широкого плана. Таковым в хозяйствах и является план племенной работы со стадом, составляемый обычно на 5-летний срок на основе государственных плановых заданий и перспективного плана развития животноводства колхоза или совхоза.[ …]

План племенной работы с породой состоит обычно из двух основных разделов. Первый, касающийся состояния племенной работы с породой, включает вопросы истории формирования породы и ее распространения, кормления и содержания животных в ведущих племенных хозяйствах и в зонах государственных станций по племенной работе и искусственному осеменению; содержит сведения о породности, продуктивных и племенных качествах животных основных племенных стад породы, материалы по организации вопроизводства и выращивания молодняка, анализу родственных групп (линий, семейств) в породе и качественной их характеристике, а также о составе и характеристике производителей, используемых на станциях по племенной работе и искусственному осеменению.[ …]

План племенной работы состоит из двух частей, каждая из них включает в себя несколько разделов. В первой части описывают состояние хозяйства, условия, в которых содержат животных, дают всестороннюю характеристику стада, с которым предстоит в дальнейшем работать. В этой же части плана приводится анализ результатов племенной работы, проводимой ранее. Материалы первой части плана служат отправным моментом для разработки реальных мероприятий, намечаемых к проведению в течение срока действия плана. Вторая часть представляет собой четко разработанные комплексные мероприятия по дальнейшему совершенствованию стада.[ …]

В племенных хозяйствах наиболее ценных производителей заменяют обычно лишь с потерей воспроизводительной способности. Чтобы обеспечить в хозяйстве размножение и дальнейшее улучшение плановых линий и ценных семейств, нужна преемственность между предшествующим и заменяющим его производителем. Для продолжения работы с каждой линией новый производитель должен быть представителем той же линии и находиться в определенных, предусмотренных планом племенной работы родственных отношениях с животными, с которыми его предполагают спаривать. Для осуществления межлинейных кроссов и кроссов линий с семействами производителей подбирают из таких линий, которые более удачно сочетаются с определенными генеалогическими группами стада.[ …]

Перспективные планы племенной работы составляют раздельно по видам сельскохозяйственных животных, для стад отдельных хозяйств, района, области, края, зоны деятельности станции по племенной работе. Обычно такие планы составляют на 5 лет. Крупномасштабные программы селекции для породы в целом обычно разрабатываются селекционными центрами. Такие программы могут быть и более продолжительными (10—15 лет). Разработка перспективных планов улучшения любого стада, особенно племенного, творческий и весьма трудоемкий процесс. Чаще всего такие планы составляют работники племобъедине-нин, нередко для этого приглашаются квалифицированные специалисты научных учреждений и вузов, но очень важно, чтобы в такой работе принимали непосредственное участие селекционеры племенных хозяйств, так как они лучше знают специфику стада, условия, возможности хозяйства и им самим впоследствии надлежит выполнять мероприятия, намеченные планом.[ …]

Основной метод работы со стадом в племенных заводах — чистопородное разведение (с высшей формой племенной работы— разведением по линиям). При подборе животных для спаривания здесь широко используют умеренный инбридинг, не исключая во многих случаях и неродственное спаривание. В процессе закладки новых заводских типов и линий, предусмотренных планом племенной работы, могут быть использованы как кроссы линий, так и тесные инбридинги, а иногда воспроизводительное скрещивание.[ …]

Схемы построения планов племенной работы с животными разных видов в основном сходны, но содержание разделов имеет отличия. Ниже приведена методика составления перспективного плана племенной работы с крупным рогатым скотом молочного и молочно-мясного направления продуктивности.[ …]

Над составлением плана племенной работы со стадом зоотехник работает вместе с агрономом и ветеринарными специалистами. Обсуждают его на совещании работников фермы (хозяйства), после чего он утверждается правлением колхоза (директором совхоза) или руководством государственной станции по племенной работе и искусственному осеменению.[ …]

Во втором разделе плана племенной работы рассматриваются вопросы количественного роста стада, изменения его структуры, выхода и реализации племенного молодняка и выбраковки животных. Прирост и выход поголовья планируют на начало каждого года; по годам показывают и структуру стада. Показатели выращивания и реализации племенного молодняка разверстывают также по годам, причем указывают, сколько его остается для ремонта своего стада и сколько будет продано в другие хозяйства. При планировании ежегодной выбраковки животных учитывают рост поголовья; в тех хозяйствах, где численность маток еще ниже установленной планом, ежегодная выбраковка должна быть минимальной.[ …]

Методика составления плана племенной работы с породами сельскохозяйственных животных изложена в специальных брошюрах, издаваемых Министерством сельского хозяйства СССР и министерствами сельского хозяйства союзных республик.[ …]

В составлении единого плана племенной работы с породой принимают участие специалисты земельных органов, государственных племенных заводов, государственных станций по племенной работе и искусственному осеменению, животных, научно-исследовательских учреждений и сельскохозяйственных высших учебных заведений, работающих с породой. Возглавляет эту работу Совет по племенной работе с породой.[ …]

В системе мероприятий по племенному делу важное значение имеет правильная организация племенной работы с целой породой. Начинается такая работа с составления перспективного плана племенной работы с породой (обычно сроком на 15 лет). Такой план должен исходить из специализации породы и содержать мероприятия по дальнейшему ее совершенствованию; его надо увязать с общими задачами сельскохозяйственного производства в зоне наибольшего рарпространения породы.[ …]

Государственная станция по племенной работе и искусственному осеменению-в зоне своей деятельности организует племенные фермы и руководит всей племенной работой. Для этой цели она составляет перспективный план племенной работы, ежегодные случные планы, проводит бонитировку животных, организует случную сеть, оценку производителей по потомству, первичный зоотехнический учет и племенные записи. На обязанности государственной станции по племенной работе и искусственному осеменению лежит также техническая помощь по внедрению правильных методов кормленая и содержания взрослых животных и молодняка, а также контроль за выращиванием, сохранением и использованием племенных животных. Она организует курсы, конференции работников племенных колхозных ферм; участвует в разработке мероприятий по улучшению кормовой базы; организует животноводческие выставки, выводки молодняка и принимает меры к развёртыванию социалистического соревнования в животноводстве.[ …]

Приведенную схему построения плана племенной работы нельзя считать трафаретной. В зависимости от конкретной обстановки хозяйства, уровня племенной работы, полноты тех и,ш иных сведений, необходимых для зоотехнического анализа стада, структура плана и объем его разделов могут изменяться.[ …]

В соответствии с утвержденными планами племенной работы и заключенными договорами станции (племпредприятия) искусственного осеменения отпускают колхозам и совхозам (по заявкам) сперму племенных производителей. Доставку спермы на пункты искусственного осеменения обслуживаемых хозяйств и расчеты со станциями производят согласно заключенным договорам. Многие станции (племпредприятия) работают с двумя-тремя видами животных (быками, баранами, хряками) и транспортируют их сперму на животноводческие фермы колхозов и совхозов, расположенных не только в зоне деятельности станции (племпредприятия), но и далеко за ее пределами (например, Куйбышевское головное племпредприятие).[ …]

Правильное ведение зоотехнической работы в хозяйстве (совхозе, колхозе, на животноводческой ферме) требует осуществления в нем таких мероприятий, как организация и систематическое ведение первичного -зоотехнического учета и племенных записей, маркировка животных, ежегодная их бонитировка, составление случного плана (плана подбора) и плана племенной работы со стадом.[ …]

Схема подбора, рекомендованная, при составлении плана племенной работы со стадом крупного рогатого скота симментальской порода колхоза «Большевик» Копотопекоги района Сумской области

Селекционные центры и их филиалы совместно с зооинжене-рами-селекционерами племенных хозяйств и специалистами государственной племенной службы собирают, накапливают и проводят генетико-математический анализ информации о численности, качествах племенного состава породы, разрабатывают селекционные долгосрочные программы. Они ведут апробацию селекционных достижений, организуют и контролируют оценку производителей по качеству потомства. Разрабатывают более совершенные методы селекции и частные методики по скрещиванию, выведению линий и типов породы. Селекционные центры располагают определенными запасами спермы ценных производителей, получаемой и хранимой в охлажденном виде на племпредприятиях, и организуют ее использование в соответствии с мероприятиями, утвержденными в планах племенной работы. При центре организуется совет по .работе с породой.[ …]

Порода — продукт человеческой деятельности. Чтобы поддержать продуктивные и племенные качества ее на высоком уровне, нужна стройная система племенной работы не только со структурными подразделениями (линии, тииы, семейства), но и с породой в целом. В связи с этим составляют план племенной работы с породой на 10—15 лет, в котором определяют основное направление селекционной работы.[ …]

В 1963—1985 гг. в рыбоводных хозяйствах Западной Сибири путем сложного скрещивания беспородных зеркальных карпов с амурским сазаном и ропшинским карпом был выведен массив прудового карпа, который официально признан новой породой, получившей название «сарбоянская». В процессе выведения породы были разработаны: Инструкция по бонитировке сибирских карпов, Методика племенного дела в промышленных хозяйствах Сибири, стандарты и желательный тип породы, методики воспроизводства и оценки продуктивности при групповом подборе. Работа велась по утвержденному советом по селекции и гибридизации животных при ВАСХНИЛ плану племенной работы. Сарбоянский карп насчитывает более 25 тыс. ремонтных особей старшего возраста и около 1500 гнезд производителей. Он отличается повышенной плодовитостью, холодоустойчивостью, способностью размножаться и питаться при низких температурах воды.[ …]

Источник

«План племенной работы со стадом крупного рогатого скота».

2018

Содержание

1. Общие сведения о хозяйстве ………………………………………..……….3

2. История создания стада……………………………………………………..6

3. Анализ бонитировки скота …………………………………………….……8

3.1. Характеристика современного состояния стада ………………….……..9

3.2. Генеалогический анализ стада …………………………………………..11

4. Оценка быков-производителей по качеству потомства ………………….12

5. Племенная работа со стадом ………………………………………………..14

6. Расчёт эффекта селекции по удою …………………………………………..23

7. Планирование изменения поголовья и повышения продуктивности скота…………………………………………………………………………………………………………26

8. Заключение …………………………………………………………….……..29

Список литературы …………………………………………………………………………………..34

1. Общие сведения о хозяйстве

ОАО ПЗ «Чарышский» Усть-Калманского района расположен в предгорной зоне Алтайского края, как самостоятельное хозяйство, существует с 1934г., когда он выделился из разукрупнённого совхоза «Калманский», который был организован в 1929г.

За время существования племзавод «Чарышский» неоднократно менял своё производственное направление, однако оставался в основном зерновым хозяйством с развитым животноводством.

Хозяйство имеет общую площадь 14423 гектара, в том числе пашни — 11756 гектаров, сенокосы и пастбища – 2500 гектар.

Земли акционерного общества, входящие в приалейскую лесостепную зону, расположены в юго-западной части Алтайского края в 10 км от районного центра Усть-Калманки и 55 км от ближайшей железнодорожной станции Алейск.

Рельеф местности представлен слабоволнистой равниной, расчленённой сетью лощин и оврагов. На территории имеются заболоченные понижения и мелкие озёра. По кромкам понижений и берегам озёр произрастает кустарник–ивняк. Основные почвы обыкновенные и выщелоченные чернозёмы.

На юге землепользования протекает довольно крупная река «Чарыш», образуя плодородную пойму площадью свыше 1,5тыс. га, кратковременно заливаемую весенними водами.

В травостое заливных лугов преобладают из злаковых трав мятлик луговой, тимофеевка, ежа сборная; из бобовых – клевер белый и люцерна; из разнотравья – кровохлёбка, тысячелистник, гусиная лапка.

Климат резко континентальный. Средняя температура самого холодного месяца января составляет –18ºС, самого тёплого июля +19,6ºС. Понижение температуры в зимний период иногда достигается до -50ºС, в летний период температура повышается до +45ºС. Годовая сумма положительных температур выше 10ºС составляет 2100-2200ºС. Безморозный период равен 124 дням. Последние весенние заморозки чаще проходят во второй декаде мая, редко 10 июня, а первые осенние – в начале сентября, в отдельные годы в конце августа. Годовое количество солнечных дней составляет 205-260.

Число дней с относительной влажностью меньше 30% составляет в среднем 18,3, большая часть их приходится на май, что вызывает в сочетании с сильными юго-западными ветрами и положительными температурами довольно сильное иссушение почвы.

Средняя годовая сумма осадков 428 мм. Наибольшее количество осадков выпадает во второй половине лета, меньше – зимой. Снежный покров не постоянен.

Таким образом, можно отметить, что хозяйство находится в жёстких климатических условиях.

По специализации ОАО ПЗ «Чарышский» является многоотраслевым хозяйством с развитым полеводством и животноводством.

Показателем успешного развития сельскохозяйственного производства является размер предприятия. Размеры предприятий и их подразделений должны быть оптимальными. Под оптимальным понимается такой размер сельскохозяйственного предприятия, который обеспечивает при прочих равных условиях лучший результат производственной деятельности, производство максимального количества продукции при минимальных затратах труда и средств.

Главным показателем размера сельскохозяйственного предприятия, его производственных подразделений следует считать стоимость произведенной продукции. Также о размере можно судить по объему произведенной основной продукции в натуральном выражении. Определенное представление о размере предприятия дают такие показатели, как величина основных производственных фондов и число занятых работников. Наиболее стабильным показателем является земельная площадь предприятия. В отраслях животноводства для установления размера предприятия используют показатель – поголовье скота, как основное средство производства (М.Н.Громов, 1991)

Одним из важных показателей, характеризующим благополучное состояние предприятия является обеспеченность трудовыми ресурсами. Существенное сокращение работников занятых в сельскохозяйственном производстве произошло в 2001 – 2002гг., в последующий период времени численность работающих на предприятии существенно не изменялась.

Размеры хозяйства, а также направление его производственной деятельности во многом зависят от таких показателей как площадь сельскохозяйственных угодий и их структура. Результаты показывают, что за анализируемый период состав и структура земельных угодий не изменилась, что свидетельствует о стабильности хозяйственной деятельности и рациональном использовании этих ресурсов.

Численность скота в пересчете на условное поголовье за анализируемый период подверглась значительным колебаниям. Так в 2002г. поголовье скота сократилось на 4,9%, что связано с недостаточной обеспеченностью кормами. Начиная с 2003г., в хозяйстве начато восстановление поголовья, рост стада составляет 5-7% в год.

ОАО ПЗ «Чарышский» Усть-Калманского района Алтайского края с 1960г. занимается разведением и совершенствованием герефордской породы крупного рогатого скота.

2. История создания стада

История создания племенного стада герефордской породы в ОАО ПЗ «Чарышский» берёт своё начало с 1960г. В этот период в страну из США была завезена партия чистопородных тёлок герефордской породы численностью 200 голов, из которых 100 голов в августе 1960г. поступили в совхоз «Чарышский» Усть-Калманского района, а остальные 100 голов – в опытное хозяйство Всесоюзного научно-исследовательского института мясного скотоводства (г. Оренбург). Средний возраст телок поступивших в хозяйство составлял 15-16 месяцев.

Спустя два месяца из Канады поступили четыре быка герефордской породы: Болдуин´с Лэд 10р, Спрингбрук Мисчиф 8р, Домино Лэд 11р, Маквис Домино Лэд 3р. Первые три быка интенсивно использовались на тёлках поступивших из США, последний использовался мало и практически не сыграл никакой роли в создании стада.

Случка тёлок была ручная и проходила в ноябре — декабре 1960г. Возраст тёлок составлял 19 – 22 месяца, средняя живая масса — 352 кг. Отёл начался во второй половине августа и закончился в основном в ноябре 1961г. Хозяйство в этот год получило 95 жизнеспособных телят, что подтвердило хорошую воспроизводительную способность импортного скота в местных условиях.

В марте 1961г. хозяйство закупило быка производителя Тэмпл Мериман R-7. В октябре 1962г. из Канады было завезено еще 100 телок герефордской породы в возрасте 18 месяцев и старше, 13 нетелей и четыре быка в возрасте 20 – 22 месяцев: Рингвуд Зентоу Таун 16, 97315vi, Зентоу Эс 4v44359, Рингвуд Онвэд 1797316, Баз Гоулд Сол Д 572v68279 (комолый гомозиготный РР).

Ручная случка телок, в возрасте 19-26 месяцев имеющих среднюю живую массу 375 кг проходила с ноября по февраль (Н.К.Вишняков, 1965, 1968).

Процесс акклиматизации завезенного поголовья в новых условиях в целом проходил нормально. За период с 1961 по 1965гг. от 586 отелов было получено 568 голов молодняка и из них выращено 557 голов до отъема. По разным причинам за этот период из стада выбыло 25 голов.

На начало 1965г. хозяйство имело 632 головы крупного рогатого скота герефордской породы, в том числе 242 коровы и 12 быков-производителей.

В настоящее время поголовье герефордского скота ОАО ПЗ «Чарышский» является одним из лучших племенных стад по этой породе, среди одновременно комплектовавшихся в разных зонах страны за счет завоза импортных животных. Примером этому является то, что 30% маточного поголовья стада записано в государственные племенные книги (ГПК).

Почти за пятидесятилетний период разведения герефордов, хозяйство не только сохранило поголовье скота, но и продолжает получать от животных высокие показатели продуктивности.

На 1 января 2007г. поголовье стада ОАО ПЗ «Чарышский» насчитывает 635 голов чистопородных животных герефордской породы, в том числе 340 коров и 7 быков-производителей.

3. Анализ бонитировки скота

По данным бонитировки за последние пять лет коровы-первотелки стада ОАО ПЗ «Чарышский» по живой массе значительно превышают стандарт породы. Маточное поголовье в возрасте четырех лет по данному признаку соответствует требованиям I класса, а животные селекционной группы классу элита и элита-рекорд (исключение 2004г.). Поголовье коров более старшего возраста, составляющих селекционную группу, по показателю живой массы значительно превосходит стандарт породы, а в среднем по стаду соответствует I классу.

3.1. Характеристика современного состояния стада

Одним из главных факторов определяющих организацию стада в хозяйстве является его структура.

Под структурой стада понимают процентное отношение в нем различных половых и возрастных групп животных.

В мясном стаде выделяют следующие половозрастные группы: быки производители, коровы с подсосными телятами и сухостойные, нетели и молодняк после отъема. На основании такого деления формируют производственные группы по их продуктивности и физиологическому состоянию.

В племенных хозяйствах в стаде целесообразно иметь 45 – 60% коров и нетелей. Такая структура стада позволит выращивать наибольшее количество племенного молодняка и быстрее совершенствовать племенные и продуктивные качества скота.

Данные свидетельствуют о том, что за последние пять лет общее поголовье крупного рогатого скота хотя и незначительно, но уменьшилось. Так в 2006г. в сравнении с 2002г. поголовье животных снизилось на 24 головы (9,6%), в то же время численность коров увеличилась на 18,6%, а быков-производителей на 0,3%.

На 1 января 2007г. количество коров герефордской породы стада ОАО ПЗ «Чарышский» составило 340 голов, а численность быков-производителей – 7 голов.

Удельный вес коров в структуре стада сложившейся в хозяйстве удовлетворяет требованиям, предъявляемым к племенным заводам. Численность коров составляет 54% от общего поголовья стада. Однако на долю нетелей приходится всего около 7,5-8,0%, такое количество нетелей не позволяет проводить жесткую браковку среди основного маточного поголовья, а так же сдерживает темп роста стада.

Основным определяющим фактором эффективности ведения мясного скотоводства, а так же одним из важнейших показателей характеризующих степень развития и, в конечном счете, уровень мясной продуктивности животного, является масса тела. В практике животноводства изменение живой массы скота по годам служит основным показателем состояния племенной работы со стадом. За последние пять лет коровы-первотелки стада ОАО ПЗ «Чарышский» по живой массе значительно превышают стандарт породы. Маточное поголовье в возрасте четырех лет по данному признаку соответствует требованиям I класса, а животные селекционной группы классу элита и элита-рекорд (исключение 2004г.). Поголовье коров более старшего возраста, составляющих селекционную группу, по показателю живой массы значительно превосходит стандарт породы, а в среднем по стаду соответствует I классу.

О высоком генетическом потенциале животных племенного завода свидетельствует то, что за анализируемый период живая масса коров селекционной группы увеличилась на 3,9% и составила 562 кг, что выше средних показателей по стаду на 15,2%.

Данные свидетельствуют о том, что коровы производственной группы характеризуются более широким размахом изменчивости живой массы по сравнению с коровами, составляющими селекционную группу.

Подавляющее большинство коров стада (77%) имеют живую массу в пределах от 426 до 545 кг, а у 52% животных селекционной группы показатель живой массы колеблется от 526 до 575 кг.

В мясном скотоводстве серьезное внимание следует обращать на молочность коров, так как она в основном влияет на развитие телят в период подсосного выращивания и достижение ими высокой живой массы к отъему. Известно, что от живой массы телят при отъеме зависит дальнейший рост молодняка и его живая масса к убою. Молочную продуктивность коров оценивают по массе телят при отъеме.

3.2. Генеалогический анализ стада

Как известно, основными структурными элементами стада, как и породы в целом, являются линии и семейства. Чтобы обеспечивать оптимальную структуру стада необходимо вести с ними планомерную племенную работу.

Опыт работы многих племенных хозяйств показывает, что наибольший эффект в совершенствовании стада достигается в том случае, если разведение по линиям и семействам осуществляют как единую форму селекционной работы. Все это говорит о том, что работа с линиями взаимно связана с семействами и определяет темпы его совершенствования.

В свое время Витт В.О. (1957) отмечал важное значение животных женских семейств, подчеркивая, что ценные матки-родоначальницы не менее редки в породе, чем выдающиеся производители.

Таким образом, правильно организованная селекционно-племенная работа с семействами коров, основанная на связи между продуктивными качествами матерей и их дочерей, наряду с разведением по линиям, является важным и необходимым звеном в формировании генеалогической структуры стада, совершенствовании племенных и продуктивных качеств животных.

4. Оценка быков-производителей по качеству потомства

В племенной работе с мясными породами скота большое значение имеет оценка племенных качеств быков-производителей. Опыт показывает, что на 70-75% прогресс в совершенствовании породных и племенных качеств стада зависит от выбора ценных быков.

Суждение о племенных достоинствах быка основанное на его происхождении или другими словами по фенотипическим признакам его предков недостаточно и не дает надежных результатов, поэтому необходима их оценка по качеству потомства.

В то же время, оценка племенных качеств быков на основе продуктивных качеств их потомков нередко оказывается малодостоверной, поскольку потомство, выращенное в неодинаковых условиях кормления и содержания, существенно оказывает влияние на его продуктивные свойства. Поэтому при определении племенной ценности быка-производителя важно проводить его оценку как по происхождению, так и по качеству потомства.

Многими авторами (В.Ф.Красота, Т.Г.Джапаридзе, 1999) установлена положительная корреляция между приростом быков в возрасте 8-15 мес. (0,5-0,9), массой их в 12-15-месячном возрасте (0,5-0,9), оплатой корма (0,3-0,4), формами телосложения (0,3-0,4), с одной стороны, и аналогичными показателями их потомков – с другой. Как правило, быки, имеющие хорошую скорость роста, дают потомство с высоким приростом. Эти сведения позволяют уже по данным собственной продуктивности молодых бычков с достаточной степенью достоверности судить об их племенной ценности.

В связи с этим, оценка быков в мясном скотоводстве проводится в два этапа:

по собственной продуктивности
по качеству потомства.

Двухэтапная оценка племенных и продуктивных качеств производителей обеспечивает более высокий эффект селекции. Использование оценки бычков по собственной продуктивности дает возможность значительно ускорить интенсивность селекции в сравнении с использованием оценки только по качеству потомства, благодаря сокращению интервала между поколениями и снижению затрат за счет более короткого периода испытания.

Оценка племенных быков мясных пород по собственной продуктивности проводится по показателям:

интенсивности роста за период выращивания от 8 до 15 месяцев;
живой массе в 15-месячном возрасте;
мясным формам в возрасте 15 месяцев.

Комплексная оценка этих показателей в достаточной степени отражает генетический потенциал быков-производителей.

Испытание и оценка быков по качеству потомства проводится по следующим показателям:

интенсивность роста за период выращивания от 8 до 15 месяцев;
затратам кормов на 1 кг прироста за период от 8 до 15-месячного возраста;
живой массе в возрасте 15 месяцев;
мясным формам в возрасте 15 месяцев.

Оценка быков по мясным качествам потомства дает возможность сравнить племенную ценность производителей в стадах племенных хозяйств и тем самым определить их дальнейшее использование.

Применение системы испытания племенных бычков по собственной продуктивности позволяет организовать выращивание племенных животных на ранних этапах и по итогам их оценки определить назначение каждого бычка.

5. Племенная работа со стадом

Основной задачей современной селекции мясного скота является получение крупных животных, крепкой конституции, имеющих высокую скорость роста, хорошо развитую мускулатуру, с минимальными отложениями подкожного жира и высокой оплатой корма продукцией (И.Черкащенко, А.Далян, 1980).

В связи с этим к основным селекционным признакам мясного скота относится, прежде всего, показатель живой массы, высокая интенсивность роста, выраженность мясных форм, качество туши, воспроизводительная способность и высокая оплата корма продукцией.

В племенных стадах основное внимание обращается на получение чистопородных животных с улучшенными племенными качествами, хорошо передающимися потомству.

В оптимальных условиях кормления и содержания можно правильно и достаточно объективно оценить племенных животных и определить их хозяйственное назначение. При недостаточном кормлении отмечается задержка роста отдельных частей тела, что ведет к отклонению от породного типа животных и снижению их классной оценки. Длительный же недокорм ухудшает породный тип мясного скота и возможности выявления племенной ценности животных. В связи с этим следует помнить, что только при создании оптимальных условий кормления и содержания, животных отбор будет эффективным.

В процессе проведения племенной работы селекционер должен знать о степени наследуемости различных признаков животных мясного направления продуктивности.

Такие откормочные признаки как живая масса в 15 – 18 месячном возрасте, среднесуточный прирост на откорме хотя и имеют большой размах колебания степени наследования, однако характеризуются достаточно высоким коэффициентом равным соответственно: от 0,33 до 0,94 и от 0,39 до 0,97 и могут быть улучшены селекцией. Коэффициент наследуемости оплаты корма приростом несколько ниже и составляет 0,22 – 0,48.

Кроме того, при организации племенной работы с мясным скотом нужно учитывать коррелятивные связи между отдельными показателями мясной продуктивности. У герефордского скота коэффициент корреляции между массой при рождении и массой при отъеме равен 0,46, а массой при рождении и живой массой взрослых животных лишь 0,17 (Кох, Кларк, 1955).

Высокая генетическая связь между скоростью роста молодняка и оплатой корма (r=0,8), дает возможность, проводя отбор по первому признаку ожидать повышения эффективности использования кормов.

Использование коэффициента корреляции между массой животного и среднесуточным приростом (r=0,90) и расходом корма на единицу прироста (r=0,7) позволяет одновременно повысить прирост живой массы и более эффективно использовать корма при выращивании и откорме молодняка.

Для молодняка герефордской породы установлена высокая положительная взаимосвязь типа телосложения при отъеме с убойными качествами, равная 0,96.

В племенной работе эти закономерности следует учитывать в целях максимального использования потенциальных возможностей животных и создания линий и семейств, передающих по наследству высокую скорость роста и другие хозяйственно-полезные признаки.

Основным методом разведения герефордского скота в ОАО ПЗ «Чарышский» на 2007 – 2016гг будет чистопородное разведение.

Чистопородное разведение является основным методом племенной работы в племенных хозяйствах, задача которого заключается в сохранении и совершенствовании породных качеств животных. Биологической особенностью чистопородного разведения является не только сохранение, но и закрепление, усиление наследственности животных желательного типа.

Успех данного метода разведения зависит от условий кормления и содержания животных обеспечивающих благоприятное развитие признаков их продуктивности. А так же от продуманного и хорошо обоснованного индивидуального подбора, использующего положительную сочетаемость родительских пар.

Высшей формой селекционно-племенной работы при чистопородном разведении является разведение по линиям. В линейном разведении используется как родственный, так и неродственный подбор животных. В некоторых случаях умеренный инбридинг может быть применен при необходимости для консолидации некоторых важных хозяйственно-полезных признаков.

В племенной работе с мясным скотом не следует допускать бессистемного родственного разведения, которое ведет к инбредной депрессии. П.Н.Кулешов критиковал бессистемный инбридинг и давал положительную оценку его умелому использованию в хозяйствах.

Отрицательные последствия инбридинга могут проявляться в нарушении воспроизводительной способности, уменьшении продуктивности, ослаблении сопротивляемости организма, истончении костяка и формировании переразвитости телосложения и наконец в рождении потомства с разного рода патологиями. Для уменьшения действия инбредной депрессии необходимо соблюдать следующие условия:

допускать инбридинг только на выдающихся предков, при закреплении в потомстве наиболее ценных качеств, польза от родственного подбора может превзойти вред;
вести инбридинг не только на выдающегося предка, но и на лучших его потомков;
животные, используемые для близкородственного разведения должны быть конституционально крепкими;
не следует применять инбридинг непрерывно, при необходимости повторения близкого родства в подборе, чередовать его с аутбридингом;
спаривать только тех родственных животных, которые выращены в разных климатических условиях.

Таким образом, используя в племенной работе разные степени родственного спаривания, можно управлять процессом формирования животных желательного типа.

Аутбридинг является основным методом разведения в племенных стадах, который используют с целью получения животных желательного типа отличающихся высокой жизнеспособностью.

При аутбредном подборе применяют кроссы – неродственные межлинейные спаривания животных не только разных линий, но и семейств и родственных групп. Использование межлинейных кроссов позволяет получать высокоценных животных сочетающих различные ценные качества двух линий.

Кросс линий довольно сложный метод племенной работы. Основной проблемой при кроссах линий является их сочетаемость. В практике гораздо больше неудачных кроссов, чем наоборот. Неудачные кроссы настолько сильно изменяют наследственный характер линий, что восстановить ее в дальнейшем бывает трудно, а иногда и невозможно. Удачные же сочетания повторяют в более широком масштабе.

При отборе племенных животных обращают на их индивидуальные качества, продуктивность, происхождение, возраст и состояние здоровья. Отбор проводится по результатам комплексной оценки племенных животных, на основании ежегодно проводимой бонитировки. При отборе животных следует обращать внимание на следующие признаки:

форму тела, поскольку по внешнему виду можно предсказать в определенной степени продуктивность животного;
живую массу, от которой зависит в конечном итоге количество получаемой продукции;
оплату корма приростом, которая является важным экономическим показателем;
молочность коров (живую массу телят в 6- или 8-месячном возрасте).

Оценка племенного молодняка, особенно бычков, проводится при рождении и отъеме по развитию и типичности. В 15-месячном возрасте оценивают живую массу, величину ее прироста и оплату корма продукцией, так же оценивают экстерьер и конституцию животных.

При отборе важное значение имеет оценка животных по живой массе. Отбор по живой массе производится на основании оценки полновозрастных животных.

Важным показателем является отбор по оплате корма, который положительно коррелирует со среднесуточным приростом живой массы.

Отбор по молочности коров проводится на основании живой массы телят в возрасте 6 — 8 месяцев. Отбор по этому признаку крайне необходим, так как от молочности матерей зависит скороспелость потомства и его масса не только при отъеме, но и в возрасте 15 – 18 месяцев.

Установлена положительная корреляция между молочностью коровы и массой ее теленка в возрасте 3 – 4 месяцев, что составляет 0,7 – 0,8; в 6-месячном возрасте – 0,5 – 0,8 и в 8-месчном возрасте – 0,4. Отсюда следует, что отбор по массе теленка в более раннем возрасте служит надежным критерием, так как он более точно характеризует молочность матери.

В селекционной работе с мясным скотом большое внимание уделяется воспроизводительным способностям животных. В связи с тем, что репродуктивные качества характеризуются низким уровнем наследуемости, селекцию в этом направлении следует проводить на основе использования быков с высокими качествами спермопродукции. С целью достижения высокой оплодотворяемости необходимо обеспечить хорошие условия кормления и содержания племенных животных.

Кроме основных признаков животных учитываемых при отборе, следует обращать внимание на крепость конституции, от которой напрямую зависит выносливость, приспособленность к технологии кормления и содержания и в конечном итоге продолжительность хозяйственного использования животных в стаде.

Важным звеном в селекционно-племенной работе с герефордским скотов, является отбор и интенсивное использование высокоценных в племенном отношении производителей. Племенные бычки отбираются от коров племенного ядра (селекционной группы), и постоянно с момента рождения ведется контроль за их ростом и развитием.

Оценка бычков проводится после отъема их от матери, при этом учитывают не только живую массу, но и особенности экстерьера и конституции. Бычков отвечающих требованиям класса элита оставляют на испытание по интенсивности роста и оплате корма продукцией. Окончательный отбор проводится в 15-месячном возрасте. В этот период живая масса должна соответствовать требованиям класса элита-рекорд, у них должны быть хорошо выражены мясные формы, особое внимание уделяется развитию задней трети туловища.

Оценка быков производится ежегодно при бонитировке, для использования в стаде допускаются быки, имеющие комплексный класс элита-рекорд.

Ремонтных телок следует отбирать от коров племенного ядра и после отъема выращивать группами с учетом их породности и классности, что в дальнейшем облегчает формирование из них племенных гуртов и подбор к ним производителей.

Подбор в племенном животноводстве имеет огромное значение, прежде всего он является продолжением отбора и направлен не только на сохранение, но и на усиление тех хозяйственно-полезных признаков, по которым ведется отбор.

Творческая роль отбора и подбора состоит в том, что селекционер, применяя определенные спаривания (скрещивания) животных вызывает появление качественных изменений в потомстве. Появление даже незначительных желательных изменений у животных закрепляется и усиливается последующим подбором.

Ч.Дарвин еще в 1927г. писал «Предупреждение свободного скрещивания, и систематическое спаривание отобранных животных составляет краеугольный камень заводского искусства».

Основная цель подбора заключается в том, чтобы получить в каждом последующем поколении животных более высокого качества, чем предыдущее.

Общая схема подбора составляется с учетом генеалогической структуры стада и закрепляемых производителей.

При групповом подборе указывается, какая группа маток закрепляется за тем или иным производителем.

Индивидуальная форма подбора, применяемая в основном в племенных хозяйствах, требует четкого ведения племенного учета и использование значительно большего числа производителей. В данном случае приводится список всех коров стада с указанием клички производителя, которого закрепляют за каждой маткой или группой самок сходных между собой не только по показателям продуктивности, но и с учетом экстерьера, конституции и происхождения.

Основные принципы подбора заключаются в следующем:

в целенаправленности на достижение заранее поставленной цели;
использовании производителей более высокого класса, чем женские особи, «хороший бык стоит больше половины стада»;
регулировании родственных связей между самками и самцами.

В племенных хозяйствах на лучших животных родственное спаривание иногда является необходимым.

Гомогенный (однородный) подбор предусматривает спаривание животных, как правило, не только сходных по продуктивности, но имеющих и генетическое сходство. Таким типом подбора решается задача сохранения в потомстве ценных качеств родителей и создание более устойчивой наследственности желательных качеств. Данный подбор применяется при разведении по линиям и семействам с целью сохранения сходства потомства с родоначальником линии или родоначальницей семейства.

С помощью гомогенного подбора можно решить важные, но не все задачи племенной работы. В связи с этим в животноводстве используют гетерогенный (разнородный) подбор, который чаще всего сопровождается возникновением гетерозиса, то есть лучшим развитием признаков у потомства в сравнении с родителями.

В племенных хозяйствах, где, как правило, ведется работа по улучшению и совершенствованию линий и семейств, закреплению ценных качеств лучших в племенном отношении животных, применяют внутрилинейный подбор. Использование производителей принадлежащих к одной и той же линии, и находящихся в умеренном родстве с маточным поголовьем предполагается, прежде всего, на коровах племенного ядра.

Для осуществления межлинейных кроссов или кроссов линий с семействами маток, производителей подбирают на основании положительной генеалогической сочетаемости, для чего используют результаты предшествующих подборов коров и быков.

Известно, что одни и те же матки при спаривании с разными производителями дают потомство неодинакового качества, так же один и тот же производитель при подборе с матками одного происхождения может дать потомство как хорошего, так и плохого качества.

Изучение результатов подбора животных прошлых лет состоит в том, что бы установить наиболее удачные варианты, предусмотреть в дальнейшем их повторение и не допускать впоследствии неудачных подборов.

Если использовалось родственное спаривание, выясняют, какие при этом получены результаты, не сопровождалось ли оно инбредной депрессией. Иногда в племенных заводах при закладке новых линий и семейств, формировании новых породных типов используют целенаправленный тесный инбридинг. В большинстве же племенных хозяйств, где осуществляется разведение по линиям и семействам, значительное количество животных получено путем использования умеренного инбридинга.

Практика племенной работы показывает, что инбридинг на одного животного может дать высокий эффект без проявления инбредной депрессии, а при инбридинге в тех же степенях на другого животного появляются нежелательные результаты. Поэтому последствия инбридинга нужно изучать в каждом конкретном случае.

При планировании подбора на ближайшие 10 лет мы рекомендуем использовать быков линии Баз Гоулд Сол 2V68279; Болдуинс Лэд 10р; Джилида 115; Клена 70276; и заводских линиий Ярлыка 413; Виттерн Националь Вельвета 630238.

Для консолидации стада в направлении повышения мясной продуктивности основным типом подбора должен быть гомогенный (однородный).

Для закрепления ценных качеств животных однородный внутрилинейный подбор предполагается проводить, прежде всего, на коровах племядра. К маточному поголовью данной группы, подбирать быков принадлежащих одной линии и проводить их замену (ротацию), чтобы не допустить инбридинга, особенно в степени тесного и близкого родства.

На коровах производственной группы следует использовать индивидуально-групповую форму подбора, то есть формировать группы коров по происхождению, продуктивности и с учетом групповых качеств подбирать быков.

Применение разнородной (гетерогенной) формы подбора предполагает на каждом новом поколении животных проводить подбор быков принадлежащих разным линиям (ротация линий). Осуществляя на коровах производственной группы межлинейный подбор, необходимо учитывать их линейную сочетаемость в кроссах.

6. Расчёт эффекта селекции по удою

Во всех категориях племенных хозяйств рекомендуется в стаде выделять племядро. В племенное ядро отбирают лучших коров, удовлетворяющих основным требованиям на уровне классов элита и элита-рекорд, от которых выращивают телок для ремонта стада, а быков для продажи на племя.

Из лучших коров племенного ядра перспективных линий и семейств выделяется селекционная группа, от которой получают быков на ремонт стада и для племпродажи.

Прогресс стада зависит от того, в какой степени высокие продуктивные качества животных племенного ядра будут унаследованы потомством. По коэффициенту наследуемости можно приблизительно рассчитать на какую величину при отборе произойдет увеличение продуктивности в новом поколении. Эта величина зависит от степени наследования признаков и показателей продуктивности племенного ядра отобранного для воспроизводства стада.

Характеристика коров селекционной группы по комплексу признаков

Кличка	Номер	Живая масса, кг	Живая масса телят, кг	Общий балл	Класс
в 6 мес.	в 8 мес.
1	2	3	4	5	6	7
Бирка	104	700	157	202	95	э/р
Дора	136	652	148		93	э/р
Гора	0180	564			79	эл
Рама	224	616	127	186	93	э/р
Малина	296	568	195	226	93	э/р
Амфибия	0332	680	155	208	98	э/р
Дубрава	0340	624	175	228	90	э/р
Десна	0350	600	200	254	93	э/р
Аза	418	600	169	224	90	э/р
Астра	0516	634	128	170	92	э/р
Нарва	0582	527			80	эл
Ясная	596	592			88	э/р
Фистула	1108	588	185	236	98	э/р
Радуга	1178	582	156	200	90	э/р
Искра	1268	590	169	225	95	э/р
Орда	1598	610	176	226	93	э/р
Майка	2384	562	221	271	93	э/р
Нилка	2492	539	174	228	89	э/р
Ялта	2612	558			81	эл
Норка	2678	593	193	245	93	э/р
Икра	3222	542	174	222	85	э/р
Кобра	3234	571			93	э/р
Ява	3278	560	134	195	83	э/р
Арка	3292	629	227	270	95	э/р
Иволга	3372	565	159	214	83	э/р
Заноза	3410	543	187	220	88	э/р
Нерпа	3422	524	147	184	87	эл
Инга	3434	533			89	э/р
Ость	3464	617	133	182	89	э/р
Ясная	3478	623	168	225	93	э/р
Ока	3491	603	102	173	85	э/р
Муха	3502	643	139		93	э/р

1	2	3	4	5	6	7
Антена	3598	622	168	240	88	э/р
Домна	3582	616	163	219	88	э/р
Мера	3596	608	97	120	89	э/р
Динара	3604	576	210	286	85	э/р
Армия	3620	556	168	228	94	э/р
Крупа	3716	531	203	258	90	э/р
Нилка	4270	650	161	210	83	э/р
Ирония	5178	550,8			88	э/р
Абрикоса	7127	675,6	125	188	95	э/р
Слива	7148	588			83	э/р
Акварель	7154	592,8			80	эл
Лесная	8110	536	165		93	э/р
Облава	9258	600	140	185	97	э/р
Алая	9328	671			95	э/р
Ср	—	593,6	163,8	216,6	88,9	—
Сигма	—	43,89	30,16	33,44	6,79	—
m	—	6,47	5,03	5,82	1,00	—
n	—	46	36	33	46	—
Cv	—	7,39	18,41	15,44	7,63	—

Отобранные в селекционную группу коровы превосходят средний уровень коров стада по живой массе на 105,6 кг, живой массе телят в возрасте 6 и 8 месяцев соответственно на 6,4 и 12,8 кг.

7. Планирование изменения поголовья и повышения продуктивности скота.

Комплекс ветеринарно-зоотехнических и организационных мероприятий по расширенному воспроизводству стада сводится к тому, чтобы ежегодно получать от каждой коровы не менее одного теленка, их всех сохранить и вырастить.

Главные причины, сдерживающие воспроизводство животных – бесплодие и яловость маточного поголовья. С целью ликвидации бесплодия и яловости в хозяйстве необходимо проводить следующие мероприятия:

Организовать интенсивное выращивание ремонтного молодняка с тем, чтобы к осеменению в возрасте 16 – 18 месяцев телки достигали живой массы 350 – 360 кг. При этом среднесуточные приросты живой массы телят в период подсоса должны составлять 700 – 900г, а в возрасте от 8 до 18 месяцев – не менее 600 – 700г.
Своевременно проводить выбраковку коров после перенесенных заболеваний, по причине старости или длительного бесплодия. В связи с этим маточное стадо хозяйства должно ежегодно пополняться на 15 -20% первотелками за счет нетелей.
С целью предупреждения в стаде иммунного бесплодия коров необходимо планировать наличие двух быков производителей: основного и заменяющего.
Для предупреждения бесплодия, вызванного болезнями органов размножения, необходимо два раза в год (весной и осенью) проводить гинекологическую диспансеризацию всего маточного поголовья. Кроме того, обязателен гинекологический осмотр всех коров после отела.
Своевременно проводить комплексное лечение больных животных по заранее составленному плану. Недопустимо бессистемное лечение, состоящее в случайном выборе лекарственных средств и частой их смене.
Рационально использовать быков-производителей при ручной случке. С этой целью быков необходимо содержать отдельно от маточного поголовья. В связи с сезонным уплотненным осеменением за каждым быком может быть закреплено не более 30 – 40 коров и телок. К моменту случки быки-производители должны быть хорошо подготовлены, иметь заводскую упитанность, проверены по качеству спермы.
Через 2 – 3 месяца после окончания осеменения все слученное поголовье коров и телок необходимо проверять на стельность методом ректального исследования.
С целью повышения оплодотворяемости и выживаемости эмбрионов необходимо использовать следующие приемы:
1. многократно перегуливающим коровам в начале охоты вводить внутривенно 120 – 150 мл 10% раствора хлорида кальция и 200 – 300 мл 40% раствора глюкозы;
2. для повышения тонуса матки, при гипофункции яичников, за 4 – 5 дней до охоты вводить 2 тыс ИЕ СЖК;
3. коровам, у которых повторная охота регулярно проявляется через 50 – 70 дней после осеменения или после установления стельности, т.е. у которых эмбрион рассасывается во время плацентации, следует еженедельно проводить инъекции тривитамина на протяжении 1,5 – 2 месяцев;
4. при задержании последа целесообразно применять внутримышечно амнистрон в дозе 2 мл спустя 5 – 7 часов и более после выведения плода, в случае необходимости ввести повторно через 10 – 12 часов. Подкожно или внутримышечно вводят окситоцин, гифтоцин, маммофинин или питуитрин в дозе 30 – 40 ед., 0,5% раствор прозерина или 2 мл 0,5% раствор прозерина три раза с перерывом в 12 часов. Внутривенно вводят 10% раствор хлорида или глюконата кальция в количестве 100 – 150 мл, 40% раствор глюкозы в дозе 150 – 200 мл. В полость матки вводят 10 – 15г трицилина или 5 – 10% взвесь его (150 – 200 мл), 1 – 2 таблетки экзутера, 1 – 2 палочки метромакса, 2 – 5 капсул септиметрина и др.;
5. для стимулирования течки при стойких желтых телах рекомендуют вводить 0,5% раствор прозерина и 0,005% раствор стильбестрола по 2 мл с перерывом в 4 – 5 дней;
6. в случае возникновения эндометритов рекомендуют под кожу вводить 0,5% раствор прозерина по 2мл три раза через 48 часов.
С целью исключения массовых гинекологических заболеваний у коров и телок, частых случаев абортов и инфекционных болезней в ОАО ПЗ «Чарышский» необходимо перейти от ручной случки к искусственному осеменению. Это позволит не только улучшить показатели воспроизводства стада, но и будет способствовать росту продуктивности животных, так как искусственное осеменение обеспечивает использование наиболее высокоценных производителей.

8. Заключение

На основе всестороннего изучения производственно-хозяйственной деятельности ОАО ПЗ «чарышский» и современного состояния стада нами были сделаны следующие выводы:

Анализ стада герефордской породы по комплексу хозяйственно-полезных признаков в 2006 году (общая численность 635 голов, в том числе 340 коров и 7 быков-производителей) показал, что животные стада характеризуются следующими показателями продуктивности: среднесуточный прирост – 640г, живая масса коров – 488 кг, в том числе коров племядра – 562 кг, выход телят на 100 коров – 74%. В основном стаде 86,6% коров имеют комплексный класс элита и элита-рекорд, а все поголовье коров селекционной группы и основные быки-производители наивысший класс – элита-рекорд.
В хозяйстве принята туровая система отелов. Наибольшее количество телят получают в январе-феврале и марте-апреле, что равно соответственно 65,3 и 71,3% от всего полученного приплода. За последние пять лет средний показатель выхода телят на 100 коров в стаде составил 76%, продолжительность сервис-периода находится в пределах от 82,0 дней (2004 г) до 120,4 дней (2005 г).
Оценка быков по качеству потомства за последние два года показала, что из что из 8 производителей признаны улучшателями – 3 головы (37,5%), ухудшателями – 2 (25%) и нейтральными 3 быка (37,5%).Количество их сыновей получивших по собственной продуктивности категорию А составило 23 головы.
Анализ развития молодняка выявил положительную динамику по живой массе в возрасте 6 и 8 месяцев. В 2002 г средняя живая масса, как по группе бычков, так и по группе ремонтных телочек была ниже требований стандарта 1 класса. Живая масса бычков начала увеличиваться с 2003 года, в этот период бычки в возрасте 6 месяцев превышали стандарт породы на 3,5%, а в возрасте 8 месяцев на 2,4%. По группе телок соответствия требованиям стандарта добились в 2004г. В возрасте 6 месяцев по живой массе превышение над стандартом 1 класса составило 3,8%, а в возрасте 8 месяцев – 5,8%.
Согласно генеалогической структуры стада наибольший процент маточного стада составляет потомство родственной группы Джилида 115 равное соответственно в 2002 г – 41,8%, 2003 – 45,2%, 2004 – 46,0%, 2005 – 47,8% и 2006 – 44,2%.Значительный удельный вес в общей структуре стада имеют животные, принадлежащие к заводской линии Виттерн Националь Вельвета 630238 которое по годам составляет соответственно 27,7%; 25,4%; 25,5%; 24,6%; 21,4% и сравнительно небольшое количество животных принадлежащих другим родственным группам
Анализ подбора животных с учетом их линейной принадлежности установил, что при внутрилинейном разведении лучшие показатели получены в линиях Баз Гоулд Сол 2V68279; Болдуинс Лэд 10р и Виттерн Националь Вельвета 630238. Положительная сочетаемость по ряду признаков сложилась в кроссах когда на коровах линии Джилида 115 используют производителей линии Баз Гоулд Сол 2V68279, а на коровах линий Болдуинс Лэд 10р; Баз Гоулд Сол 2V68279 и Ярлыка 413 использовались быки линии Виттерн Националь Вельвета 630238 и на конец на коровах линии Вельвета 630238 быки линии Клена.
Наличие большого количества генеалогических семейств отрицательно сказывается на эффективности племенной работы. Лучшие показатели по ряду признаков отмечены у коров семейств Абрикосы, Мисс, Австрии и Армады, а худшие у животных семейства Стэндэд.
Оценка конституции и экстерьера показала, что в стаде прослеживается три типа животных: высокорослый с относительно растянутым туловищем; низкорослый более сбитый и промежуточный тип. Кроме того, животные стада несколько уклоняются в грубый тип телосложения.
Анализ рационов кормления животных в ОАО ПЗ «Чарышский» показывает, что их питательность несколько выше рекомендуемых норм, однако они не сбалансированы по соотношению питательных веществ и дефицитны по микроэлементам. Использование рационов питательность которых выше установленных норм ведет к перерасходу кормов и увеличению затрат кормов на единицу продукции.
ОАО ПЗ «Чарышский» является благополучным хозяйством по инфекционным и инвазионным заболеваниям сельскохозяйственных животных. Наибольший процент выбытия коров приходится на гинекологические заболевания и яловость, особенно в 2002г, что составило 68% от общего количества выбывших коров. По остальным причинам выбытия тенденции роста не наблюдается.

С учетом соответствующих выводов, нами был разработан комплекс мероприятий по дальнейшему совершенствованию стада:

К концу планируемого периода численность поголовья скота увеличится в два раза, в том числе поголовье коров возрастет на 365 голов. При этом реализация племенного молодняка к 2016г будет составлять около 180 голов.
Отобранные в селекционную группу коровы превосходят средний уровень коров стада по живой массе на 105,6 кг, живой массе телят в возрасте 6 и 8 месяцев соответственно на 6,4 и 12,8 кг.
Реализация планируемых мероприятий, включающая использование коров племядра и разработку плана подбора производителей, имеющих высокий генетический потенциал, позволит повысить эффективность селекции и увеличить продуктивность стада за смену поколений по живой массе на 27,6 кг.
Для закрепления ценных качеств животных и консолидации стада в направлении повышения продуктивности предлагается проводить однородный внутрилинейный подбор на коровах племядра с использованием производителей плановых линий. На коровах производственной группы следует использовать ротацию линий, учитывая их сочетаемость в кроссах.
Рекомендуем провести оценку быков-производителей Аракса 6125, Явора 6001 и Иска 4527 по качеству потомства и в случае подтверждения того, что они являются препотентными улучшателями планировать их в качестве потенциальных родоначальников новых заводских линий.
Для совершенствования стада необходимо заложить новые заводские семейства на высокопродуктивных коров родоначальниц, периодически проводить их оценку, своевременно выделять ценные маточные гнезда и выводить из стада коров низкопродуктивных неперспективных семейств.
С целью установления достоверности происхождения получаемого потомства необходимо регулярно проводить иммуногенетическую экспертизу всех коров и используемых быков-производителей.
Для повышения воспроизводительной способности животных в хозяйстве необходимо проводить комплексные мероприятия, включающие организацию целенаправленного выращивания ремонтных телок, правильного содержания и полноценного кормления коров и быков-производителей, своевременное применение лечебных и стимулирующих препаратов при нарушении функции воспроизводства.
При определении потребности хозяйства в кормах необходимо учитывать план роста поголовья и рекомендуемую структуру рациона, при этом на одну корову со шлейфом в год должно быть заготовлено не менее 60ц кормовых единиц.
В целях профилактики заболеваний и повышения общей культуры животноводства рекомендуем организовать работу фермы по принципу «фермы закрытого типа», проводить противоэпизоотические мероприятия по заранее разработанному плану, для оптимизации витаминного и минерального питания животных использовать адресные премиксы и организовать обязательное биохимическое исследование состава крови с целью контроля полноценности кормления.

Список литературы

Абрампальский Ф.Н., Абылкасымов Д.А. использование методов биометрии в генетике и зоотехнии. Учебное пособие. – Тверь, 2005.
Бологов А.Е. Отбор скота по технологическим признакам. М.:Россельхозиздат, 1980.
Борисенко Е.Я. Практикум по разведению сельскохозяйственных животных. М., Колос, 1972.
Всяких А.С. молочные породы скота Нечерноземья. Москва, Россельхозиздат, 1979.
Всяких А.С. Интенсификация молочного скотоводства Нечерноземья. Москва, Россельхозиздат, 1987.
Вишняков Н.К. Крупный рогатый скот герефордской породы на Алтае / Н.К.Вишняков, А.А.Шмидт : Государственная племенная книга крупного рогатого скота герефордской породы.-М.: Колос, 1965.-С.27-34
Вишняков Н.К. Состояние и перспективы племенной работы с герефордской породой в совхозе «Чарышский» Алтайского края // Племенная работа с мясными породами крупного рогатого скота : Сб. трудов.-М.:Колос, 1968.-С.117-125.
Гамарник Н.Г. Мясное скотоводство Новосибирской области / Н.Г.Гамарник, В.Ф.Петров, Е.А.Юрченко.-Новосибирск, 1980
Гамарник Н.Г. Племенная работа с герефордской породой крупного рогатого скота в зоне Сибири и Дальнего Востока / Н.Г.Гамарник, М.Л.Митин, В.Ф.Петров и др.: Методические рекомендации/СибНИПТИЖ.-Новосибирск, 1978.-133 с.
Гамарник Н.Г. Современное состояние и перспективы развития мясного скотоводства в Красноярском крае / Н.Г.Гамарник, В.Ф.Петров : Научно-техн.бюл. / СибНИПТИЖ.-Новосибирск, 1980.-Вып.39.-С.8-13
Гамарник Н.Г. Состояние и направление племенной работы с герефордской породой скота в мясосовхозе «Тогучинский» / Н.Г.Гамарник, В.Ф.Петров : Научно-техн.бюл. / СибНИПТИЖ.-Новосибирск, 1980.-Вып.39.-С.40-51.
Гамарник Н.Г. Технология мясного скотоводства в Сибири / Н.Г.Гамарник, М.И.Рагимов, А.Г.Ивранов : Методические рекомендации.-Новосибирск, 1980.-67с
Гамарник Н.Г. Хозяйственно-полезные признаки помесей и молодняка исходных пород при скрещивании симменталов с быками заводских линий герефордов племсовхоза «Сонский» // Совершенствование существующих и создание новых пород сельскохозяйственных животных в Сибири : Сб. науч.тр. / СО ВАСХНИЛ, СибНИПТИЖ.-Новосибирск, 1980.-С.24-30
Государственная книга племенного крупного рогатого скота герефордской породы / под ред. Л.П.Прахова.-М.:Агропромиздат, 1986.-385 с
Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях.- 2-е изд., доп. и перераб.- М.: Агропромиздат, 1991.- 383 с.
Жеребровский Л.С. Селекционная работа в условиях интенсификации животноводства. Л.: Агропромиздат, 1987.
Красота В.Ф., Джапаридзе Т.Г., Костомахин Н.М. Разведение с.-х. животных. – КолосС, 2005 .
Ларцева С.Х., Муксипов М.К. Практикум по генетике. – М.: Агропромиздат, 1985.
Красота В.Ф. Разведение сельскохозяйственных животных/В.Ф.Красота, Т.Г.Джапаридзе.-М.:ВНИИплем, 1999.-386 с.
Левантин Д.Л. Племенная работа в мясном скотоводстве : Племенное дело в скотоводстве.-М., 1961
Рубан Ю.Д. О методах оценки конституции животных // Зоотехния.-1991.-№5.-С. 6-11.
Черкащенко И. Пути повышения биологической ценности мяса / И.Черкащенко, А.Далян // Молочное и мясное скотоводство.-1981.-№9.
Эрнст Л.К. Биологические основы повышения жирномолочности коров. М: Россельхозиздат, 1977.

.ru

Источник

Примерное время на чтение статьи 1 минута

Всем привет!

Данная статья заинтересует, прежде всего тех, кто работает в сельском хозяйстве.

Что такое селекция? Если говорить о сфере «животноводство», то селекция – это наука о методах создания новых и улучшения существующих пород животных. Каждое сельхозпредприятие стремится получить больше прибыли. Это возможно при внедрении новых, передовых технологий (кормления, выращивания, содержания, осеменения). Все эти аспекты должны содержаться в селекционно-племенном плане, который составляется на 5 лет. Если предприятие хочет развиваться и быть успешным, то обязательно должно иметь такой план.

Цель наличия плана – получения статуса «племенное предприятие». Наличие такого статуса дает немало преференций от государства.

Работа по составлению селекционно-племенного плана сложная и требует профессионального подхода. Если требуется помощь в составление указанного плана, то Вы можете обратиться на электронную почту: aleksey9330@yandex.ru (Алексей Владимирович).

Что можно узнать еще

Вы можете получить следующую информацию:

— перечень предприятий, имеющих высококачественный генетический продукт, ориентированный на индивидуальные цели хозяйств всех уровней продуктивности и развития технологий;

— все о производстве биоматериала;

— что такое линейная оценка?

— информационное обеспечение селекционно-племенной работы и многое другое.

Надеюсь, что эта информация была полезной для всех, кто занят в секторе «животноводство».

Спасибо, что дочитали до конца. Если Вам понравилось, то поделитесь с данной информацией в социальных сетях, нажав на иконки.

Всем удачи!

Планирование племенной работы.

Традиционная и промышленная технология свиноводства

Что можно узнать еще

Подписывайтесь в социальных сетях:

Похожие статьи