Дизайнер
Как создать портфолио дизайнера интерьера?
Содержание
- Зачем оно необходимо?
- Как составить?
- Кому демонстрируют портфолио?
- Примеры
Эффектное портфолио – это ключ к успеху дизайнера интерьеров. Нужно знать, как правильно создавать такой документ и кто им может заинтересоваться в будущем.
Зачем оно необходимо?
Портфолио для дизайнера интерьера – это его визитная карточка и реклама среди потенциальных клиентов. Именно при помощи данного документа можно приобрести новых заказчиков и показать, почему они должны выбрать именно вас. Портфолио – это не просто папка, в которой собраны все работы дизайнера. Это документ, на основании которого клиент сможет наглядно посмотреть, что он получит в ходе сотрудничества и каким будет итог работы.
Грамотно составленное портфолио – это прямой путь к новым выгодным сделкам.
Создавая такой документ, можно столкнуться со множеством нюансов, которые в обязательном порядке следует соблюдать. Дизайнеру потребуется продумать такие вопросы, как слог для презентации своего продукта, стиль оформления портфолио, отборка выгодных проектов и их описание.
Портфолио дизайнера интерьера нужно:
- для того, чтобы получить заветную должность в дизайнерской студии либо в агентстве, без такого документа будет сложно устроиться на работу, так как там в обязательном порядке спросят, почему должны взять именно этого соискателя;
- для того, чтобы продемонстрировать, что специалист готов к сотрудничеству;
- для поиска клиентов;
- для поступления в определенную учебную организацию или на курсы и т.д.
Как составить?
Каждый дизайнер, который начинает составлять свое портфолио, задается вопросом о том, сколько примеров работ нужно поместить в документ.
Существует мнение, что для полноценного портфолио дизайнера интерьера потребуется 20 наилучших работ. Это минимальное число проектов, благодаря которым получится произвести на потенциального клиента нужное впечатление.
Перед тем как оформить свою презентацию, потребуется ознакомиться со структурой документа. Как правило, он состоит из следующих разделов.
- В первую очередь нужно создать обложку. Как правило, она создается в стиле минимализм, где нет лишних деталей. Достаточно просто указать фамилию, имя, а также специальность. Цветовое решение и дизайн обложки каждый человек продумывает самостоятельно, но обычно это однотонная поверхность.
- На второй страничке будет располагаться рассказ о себе. Нужно представиться, рассказать о своем опыте работы в данной области. Многие дизайнеры рассказывают, как они пришли к такой деятельности, и что их подтолкнуло к ней. В конце рассказа добавляются способы связи. Опытные специалисты не рекомендуют прописывать свой возраст, если дизайнеру менее 24 лет. Это связано с тем, что некоторые заказчики принципиально не хотят работать с молодыми специалистами.
- Все последующие страницы будут представлены черновиками, набросками и готовыми работами. Рекомендованная численность листов – 6-9. Следует позаботиться о том, чтобы между текстовой частью и фотографиями присутствовало свободное место, чтобы клиенту было комфортно изучать портфолио.
- Можно добавить описание проекта, его историю, задачи и прочие нюансы, которые помогут сделать документ максимально информативным и интересным. Составляя портфолио, нужно задавать себе вопрос о том, что хочет увидеть в нем будущий работодатель, и какие вопросы он сможет задать.
- Очень хорошо будет выглядеть презентация квартир, где будут указываться изначальное состояние проекта, поставленные задачи и даже краткая история того, как выбирались те или иные детали.
- На последней страничке размещается контактная информация с отзывами и благодарностями от клиентов.
Просматривая презентацию, клиент должен получить в ней ответы на все возможные вопросы. Чтобы создать начинающему дизайнеру портфолио, можно воспользоваться некоторыми рекомендациями, при помощи которых можно определиться с дальнейшими действиями.
Специалист, который только что закончил обучение в университете, начиная делать портфолио, совершает ошибки, заключающиеся в абстрактности и сборке всех проектов в кучу.
Для начала такой вариант подойдет, но в конечном итоге все равно придется выбрать свои лучшие работы и удалить не очень удачные.
Для новичков можно использовать следующую структуру.
- Презентация учебных проектов, в которых будут присутствовать рабочие чертежи высокого качества. Данный раздел очень интересует работодателей при собеседованиях в дизайн-студиях. Сюда же следует добавить интерьерные скетчи или объемные рендеры. При помощи такого приема можно наглядно показать свои профессиональные навыки. Идеальный вариант – разделение на жилые и нежилые помещения.
- Демонстрация конкурсных проектов. Не у каждого дизайнера есть работы, с которыми он участвовал в конкурсах, поэтому такой раздел будет большим плюсом при составлении портфолио.
- Следующий раздел должен содержать информацию о частных проектах, если таковые были. Многие начинающие дизайнеры показывают проекты, которые они делали для своих знакомых, родственников и друзей. Можно также придумать себе клиента, создав вымышленный проект, продумав все детали и нюансы.
- Следующий раздел – наполнение портфолио академическими работами и любительскими эскизами. Можно прикрепить рисунки, если специалист этим увлекается. При помощи такого способа можно раскрыть себя как личность перед заказчиком, показав свою индивидуальность.
Кому демонстрируют портфолио?
Показывать свое портфолио дизайнер может двум категориям людей: клиентам и работодателю. Если специалист желает изначально набраться опыта и найти себе клиентов, следует определиться с тем, с кем планируется взаимодействие. В зависимости от своей тематики следует продумать вопрос наполнения.
Дизайн интерьеров может заинтересовать владельцев квартир. Как правило, начинающие специалисты быстро находят себе объекты экономварианта, которые хорошо подойдут для того, чтобы набить руку.
Также интересуются дизайнерскими услугами салоны красоты, рестораны, кафе и даже детские садики. Прибегают к помощи специалиста и владельцы отелей, аквапарков, ТРЦ, загородных домов.
Каждый из этих клиентов будет хотеть видеть примеры работ, чтобы понимать, что он получит в конечном итоге. Поэтому следует делить разные направления на разделы или же делать упор на конкретную деятельность.
Где выкладывать?
Демонстрировать свое портфолио можно разными способами. На сегодняшний день большой популярностью пользуются социальные сети. Такой способ является бесплатным и вполне конкурентоспособным. В данном случае аккаунт оформляется как портфолио. Сейчас достаточно сложно найти качественный аккаунт с портфолио в социальной сети, поэтому при помощи грамотного оформления и предоставления информации можно привлечь свою аудиторию.
Оформляя аккаунт-портфолио, на аватарке обязательно следует размещать свою фотографию, где четко видно лицо. Заказчики должны видеть, с кем им предстоит сотрудничать.
На биржах фриланса также можно найти клиентов. Составляется портфолио по стандартным правилам, которые были описаны ранее. Некоторые дизайнеры размещают документ в «Облаке» на площадке Google Drive или Яндекс. Диск. Присылается портфолио потенциальным клиентам в формате PDF.
Примеры
Чтобы создать портфолио дизайнера интерьеров, можно использовать уже готовые шаблоны или же продемонстрировать свою индивидуальность, создав уникальный документ. В любом случае можно взять на заметку образец, на основании которого разрабатывать свой план.
В приведенном ниже примере наглядно показывается удачный вариант оформления портфолио в электронном формате. На первой странице располагаются содержание блоков, фотография дизайнера и краткий рассказ о нем. Здесь же можно указать контактную информацию, чтобы заказчик сразу мог связаться с понравившимся ему специалистом.
В следующем примере присутствует образец презентации работ дизайнера. Очень удобно разбивать свои работы на блоки, где каждая из них будет находиться на отдельной странице. Клиент, который хочет заказать дизайн интерьера кухни, сможет оперативно найти то, что ему нужно в одном месте, не выбирая среди других проектов.
Важно располагать фотографии только высокого качества, чтобы заказчик мог наглядно оценить результат проделанной специалистом работы.
Портфолио — важная часть личного бренда дизайнера. Что лучше него демонстрирует ваши достижения? Именно с помощью правильного портфолио можно устроиться в хорошую студию или найти клиентов на фрилансе. Рассказываем, как составить портфолио дизайнера интерьеров таким образом, чтобы показать себя с лучшей стороны.
Современное портфолио дизайнера интерьера
Времена папочек с распечатанными проектами прошли давно и безвозвратно. В эпоху повальной диджитализации никто не станет смотреть ваши листочки.
Современное портфолио для дизайнера интерьера должно быть в электронном виде, максимально эстетично и грамотно структурировано.
Популярные еще недавно pdf-файлы сейчас несколько устарели. Все чаще клиенты и работодатели предпочитают видеть проекты дизайнеров, размещенные на специальных сервисах.
Правила современного портфолио
Давайте по пунктам разберемся, как должно выглядеть портфолио дизайнера интерьера.
- Онлайн — портфолио
Очень удобно, если потенциальные клиенты смогут находит ваши работы в сети без необходимости что-то скачивать. Продумывая оформление портфолио дизайнера интерьера, вы можете создать собственный лендинг, например, на wfolio, или же странички на Behance или Pinterest. Рассортируйте работы по категориям, чтобы не смешивать «мух с котлетами». Разделите жилые интерьеры, коммерческие помещения, кафе и рестораны, чтобы клиенты могли просмотреть ту категорию, которая им наиболее интересна и не пришлось долго листать все ваши работы в поисках нужного кейса.
- Качество важнее количества
Даже если в вашем арсенале — более сотни проектов, не стоит размещать их все и сразу. Это лишь запутает вашего потенциального клиента. Покажите лучшие из лучших — те, которыми реально гордитесь. И не включайте то, от создания чего не получили удовольствие — есть риск, что вам закажут аналогичный проект и снова придется мучиться, разрабатывая его.
- Упакуйте информацию в несколько предложений
Не забудьте дать информацию о том кейсе, которым делитесь. Чего хотел клиент и как удалось реализовать его пожелания? С каким сложностями пришлось столкнуться и как вы их решили? А главное — какого результата вам удалось достичь, был ли клиент удовлетворен вашей работой? Но не расписывайте слишком много — длинные портянки читать никто не будет. Постарайтесь уложиться в два-три предложения, ведь в случае с портфолио фраза «краткость — сестра таланта» работает на все сто.
- Не только фото
Да, отлично, если среди ваших работ — много реализованных кейсов. Тогда в портфолио будут отлично смотреться реальные фотографии интерьеров, созданных вами. Но даже если это не так — не страшно, вы всегда можете добавить 3D- визуализаций. Прекрасный вариант привлечь к себе внимание — создать гипотетический проект для известного бренда. Условно — то, как мог бы выглядеть, скажем, автосалон Ferrari или магазин Chanel, если бы его разрабатывали вы. Честно пропишите, что это концепция. Клиенты увидят ваш потенциал и то, что вы не боитесь экспериментов.
- Расскажите о ваших талантах
Речь здесь, конечно, не об игре на балалайке или мастерском таланте вышивать крестиком. Поделитесь навыками, которые пригодятся вам в работе. Например, часто клиенты любят нанимать художников, которые умеют рисовать от руки. Если вы — такой человек, покажите это в портфолио. Дополните проекты нарисованными вами скетчами, это поможет вам показать себя в более выгодном свете и установить высокий ценник на свои услуги.
Надеемся, теперь вам стало понятнее, как оформить портфолио дизайнера интерьера, ведь оно — очень важный инструмент, который помогает не только найти работу, но и сформировать личный бренд, повысить стоимость услуг. Не пренебрегайте разработкой классного портфолио на любом этапе вашей карьеры — и заказы не заставят себя ждать!
Скидывайте ссылку на своё портфолио в комментарии, а мы вместе с кураторами посмотрим и прокомментируем!
🔔 Чтобы не пропустить новые материалы — подпишитесь на наш блог.
Дизайнерское портфолио – не просто сборник работ. Это главная презентация специалиста, по которой потенциальный заказчик будет оценивать степень его компетентности, и решать, стоит сотрудничать с этим человеком или нет. Портфолио дизайнера интерьера – это его главный документ и при приеме на работу в крупное агентство или строительную компанию, поэтому оно должно быть оформлено так, чтобы у работодателя сразу появилось желание получить в штат такого специалиста. Рассказываем о том, как правильно оформить портфолио, чтобы оно демонстрировало знания и навыки в самом выгодном свете.
Какие работы добавить
Если дизайнер опытный, подобного вопроса не возникает: в портфолио для приема на работу добавляются лучшие проекты, которыми он может гордиться. Гораздо сложнее новичку, выпускнику ВУЗа или другого учебного заведения, который еще не выполнял заказов или у него их минимальное количество. В этом случае в качестве элементов портфолио подойдут:
- Учебные проекты, которые приходилось выполнять во время обучения.
- Проекты, созданные для участия в конкурсах. Как правило, они не рассчитаны для массовой реализации и носят очень креативный характер, но именно это позволит продемонстрировать умение мыслить нестандартно.
- Частные проекты, даже если они были выполнены не на заказ, а, например, для обустройства собственного дома или для друзей.
- Работы, связанные с хобби, если оно так или иначе имеет отношение к дизайну. Это могут быть, скажем, рисунки акварелью, фотографии или скрапбукинг.
Сколько должно быть работ – вопрос, на которого нет точного ответа. Слишком малое количество – не позволит оценить степень квалификации. Если их слишком много – заказчик или работодатель не станут просматривать все и сформируют впечатление по нескольким первым, причем это впечатление вполне можно быть ошибочным.
8-12 проектов вполне способны продемонстрировать возможности, причем намного важнее не только их количество, но и качество. Портфолио должно включать:
- Чертежи.
- Проекты, которые специалист вел от задумки до окончательной реализации.
- Рендеры.
- Общие данные – например, о прохождении курсов или мастер-классов у именитого дизайнера.
- Дополнительные умения и увлечения, которые помогут продемонстрировать увлеченность и неординарность.
- Наброски и эскизы.
- Отзывы клиентов, если они есть.
Задача портфолио – продемонстрировать лучшие работы, а если речь идет о собеседовании на вакансию в компанию, важно учесть ее специфику и требования.
Если ты еще только в самом начале пути
Для более детального знакомства с профессией дизайнера интерьера предлагаем пройти бесплатный онлайн-практикум от Art and Shock School.
Курс длится 3 дня, за которые вы сможете:
- погрузиться в профессию;
- посетить онлайн мастер-классы на такие темы как колористика, стилистика, эргономика;
- узнать перспективы профессии дизайнера интерьера;
- понять что нужно для старта и где искать заказчиков;
В конце практикума вы выполните свой первый пробный дизайн-проект. Наши кураторы будут сопровождать вас.
Зарегистрироваться на курс можно по ссылке прямо сейчас 
Структура портфолио
Фотографии и чертежи в обычной пластиковой папке, возможно, произведут впечатление на друзей, но серьезные заказчики и HR-специалисты при поступлении на работу, который сможет красиво и стильно оформить не только дом или квартиру, но и собственную презентацию. Поэтому важно соблюсти требования к портфолио дизайнера для резюме и преподнести его в правильно оформленном виде. Оно может быть выполнено в распечатанном виде в формате pdf или в powerpoint – а может быть и электронным, оформленным на планшете или ноутбуке.
Обложка
Как театр начинается с вешалки, так и портфолио начинающего дизайнера интерьера начинается с обложки. Именно по ней потенциальный работодатель судит о том, стоит ли тратить время на просмотр содержания. Титульный лист должен содержать максимально привлекательную информацию об авторе, способную сразу же заинтересовать работодателя и заставить его читать дальше.
Важно, чтобы с первой страницы чувствовалась эстетика, владение шрифтами, умение их грамотно использовать и чувство стиля. Большое количество информации в разной стилистике на титульном листе вряд ли заинтересует серьезные архитектурные фирмы, поэтому его оформление – максимально краткое, лаконичное, но при этом привлекательное и вызывающее желание читать дальше.
Информация об авторе
Сведения об образовании, повышении квалификации, примеры удачных работ – обязательные составляющие портфолио. Кроме того, нужно добавить собственную фотографию, сделанную профессиональным фотографом, и резюме, шаблон которого несложно найти в интернете. Резюме содержит самую основную информацию об авторе и позволяет работодателю решить, нужно ли тратить время на дальнейшее изучение. В резюме обязательно нужно включить:
- Сведения об образовании.
- Информацию о повышении квалификации.
- Участие в конкурсах и награды в них, если таковые имеются.
- Владение профессиональными программами.
- Ссылки на собственный сайт-визитку или страницу в соцсетях, или профиль на профессиональных биржах.
Примеры работ с описанием
О том, какие работы целесообразно добавить в документ, было сказано выше. Не менее важно правильно их оформить. Несколько рекомендаций:
- Идеальный объем распечатанного портфолио – 15-20 листов, этого вполне достаточно, чтобы сформировать представление о себе и своих профессиональных достижениях.
- Лучше отказаться от квадратного формата, он не позволяет удачно оформить компоновку.
- Идеальный размер листов – А3 или А4, в горизонтальном формате.
- Стильно будет смотреться документ не в пластиковой папке с отдельными файлами, а скрепленный пружинами или переплетенный в виде книги.
В этом случае тоже очень важна эстетика. Если дизайнер использует в описании своих проектов витиеватые шрифты со множеством украшающих их элементов, но при этом претендует на место в компании, которая занимается возведением и оформлением домов в современном стиле, то вряд ли его кандидатура вызовет доверие.
Где разместить портфолио
Благодаря техническому прогрессу и разнообразию возможностей существует несколько способов создать и разместить портфолио работ начинающего дизайнера интерьера:
- PDF-формат – это несколько файлов, собранных в одну общую презентацию. Он позволяет добавлять или удалять файлы, что очень удобно при выполнении новых проектов и необходимости усовершенствовать портфолио. Кроме того, работодатель может бегло просмотреть все файлы, не открывая их, для экономии времени. Однако с текстом в таких файлах работать сложно, и если ошибка замечена уже после их создания, исправить ее будет трудно.
- Презентация. С помощью программ для создания презентаций (например, Microsoft PowerPoint) можно быстро создавать привлекательные слайды, их структурировать и сортировать, вносить корректировки и изменения. Однако могут возникнуть сложности с анимационными эффектами, если они предполагаются, диаграммами, поэтому при составлении подобного документа нужно быть очень внимательным.
- Личный сайт – хороший вариант создания собственной дизайнерской визитки. Современные движки позволяют воплотить любые фантазии и сделать ресурс по-настоящему интересным и информативным. Минус заключается в том, что далеко не все дизайнеры обладают навыками программирования, поэтому для создания действительно качественного сайта-визитки придется привлекать сторонних специалистов, работа которых стоит достаточно дорого.
- В облаке. В этом случае портфолио будет храниться в специальной папке, доступ к которой откроется тем, у кого есть ссылка. Это достаточно удобно для личного использования, если работ много и необходимо, чтобы они были всегда в зоне доступа. Но в качестве портфолио такой вариант не самый лучший, поскольку возможности ограничены, к тому же работодателю придется выполнить немало дополнительных действий (например, получить ссылку и пройти по ней), чтобы открыть его.
- В социальных сетях. Социальные сети претендентов на вакансии сегодня просматривает большинство серьезных работодателей. Туда можно выкладывать отдельные проекты или фото этапов работы над ними, и такой вариант станет отличным дополнением. Но в качестве основного портфолио он вряд ли подойдет из-за ограниченных функциональных возможностей – например, не сможет продемонстрировать умение соискателя работать со шрифтами.
- На биржах фриланса. Портфолио на биржах, где фрилансеры ищут работу, актуально для поиска заказов там же, поскольку содержит разделы, необходимые именно биржевым заказчикам. Кроме того, работодателям придется регистрироваться на биржах, чтобы ознакомиться с примерами работ соискателя, что тоже не очень удобно. Такое портфолио можно использовать как дополнение – например, для демонстрации отзывов о работе. Но в качестве основного документа такой вариант вряд ли будет целесообразен.
- Разместить портфолио можно на специализированных ресурсах. Существует множество сервисов, созданных специально для публикации портфолио дизайнеров – например, Behance.net. Это достаточно удобно и не требует создания собственного сайта, но есть и минусы. Главный среди них – высокая конкуренция. На большинстве подобных ресурсов достаточно высокая планка, работы участников очень качественные, и не исключено, что заказчик обратит внимание именно на них. Выбирая этот путь, важно отобрать действительно стоящие работы, которые могут составить успешную конкуренцию другим участникам профессионального сообщества.
В интернете несложно найти сайты с примерами портфолио дизайнеров интерьера. Их можно рассматривать лишь как ориентир, ни в коем случае не копируя и не повторяя информацию. Воровство в мире дизайна – страшный грех, и расплачиваться за него придется не только выгодной вакансией, но и собственной репутацией. Лучше как можно более подробно, ярко, интересно рассказать о себе, чтобы продемонстрировать не только профессиональные навыки, но и творчество, уверенность в себе, готовность меняться под влиянием переменчивой моды на дизайн интерьера.
Что включать в свое портфолио? Сколько проектов должно быть? Что если у меня еще не было реализованных проектов? Ити и много других вопросов разберем в этой статье.
Этот пост как для начинающих дизайнеров интерьера, так и для тех, кто хочет привнести в свое портфолио что-то новое и интересное. Поговорим о смысловом наполнении, технической стороне и об эстетике портфолио, также я поделюсь своими секретами удачного портфолио дизайнера интерьера.
Данные советы подойдут не только, если вы хотите впервые собрать и оформить свои проекты, но и если вы планируете обновить электронное или распечатанное портфолио.
Сразу предупреждаю, пост будет длинный, сказать нужно много, поэтому заварите себе чай/кофе или сделайте горячий шоколад и выделите минут 30 на эту статью. Приятного чтения! Также посмотрите короткое видео, где я вкратце разбираю эту тему.
Содержание
У этого поста, в отличие от всех предыдущих, будет содержание, опять же, по причине его объемности.
Во-первых, хочу разделить тему портфолио дизайнера интерьера на 3 смысловые темы, так как в зависимости от того, на какой стадии находится дизайнер интерьера и кому он планирует показывать эти работы, будет зависеть наполнение портфолио:
-
Портфолио начинающего дизайнера интерьера
-
Портфолио уже состоявшегося дизайнера
-
Портфолио для поступления на направление «Дизайн интерьера»
Этим трем пунктам будет посвящена наибольшая часть статьи. На мой взгляд, у дизайнера интерьера, как начинающего так и опытного, должно быть несколько портфолио по разным направлениями и тематиками, это как разные платья для разных поводов: коктейльное, вечернее в пол, летнее для прогулок и тп.
В конце статьи я затрону темы:
-
Воровство портфолио
-
Техническая сторона
-
Наполнение
-
Эстетика
-
Итоговые советы
-
Полезные ресурсы, книги и примеры портфолио
1. Портфолио начинающего дизайнера интерьера
Я его условно называю «портфолио студента» и этому типу портфолио будет посвящена наибольшая часть моего блог-поста. Следующие советы подойдут как «свежевыпустившимся» дизайнерам, так и студентам направления «Дизайн интерьера», у которых, как правило, нет опыта реализованных проектов.
Только выпустившийся дизайнер, обычно, начиная создавать свое портфолио, делает его несколько абстрактным и общим, “все в кучу“, что называется, включая разные проекты и направления дизайна. Это неплохой вариант для начала, главное отобрать лучшее и вычистить ненужное.
В таком портфолио могут быть следующие блоки:
Первый блок — учебные проекты, которые содержат качественные рабочие чертежи (что очень ценят при приеме на вакансии в дизайн-студиях), 3D рендеры, интерьерные скетчи. Это продемонстрирует ваш профессионализм. В этом блоке хорошо будет показать развитие идеи от концепта до итоговой визуализации. Можно разбить этот раздел на жилые и общественные помещения;
Второй блок — быть конкурсные проекты, не все могут ими похвастаться, но которые показывают вашу амбициозность, креативность и смелость идеи;
Третий блок — частные проекты, если они все-таки уже были и вы считаете их удачными (возможно, это проект вашей студии или квартиры друзей). Как правило, у новичков «живых» проектов еще нет, или они не реализованы (такое часто бывает в дизайне интерьера: клиент заказывает проект, дизайнер все подготавливает: идею, чертежи и картинки, а потом, к примеру, у клиента заканчиваются деньги и проект “подвисает” или реализовывается без авторского надзора со всеми вытекающими последствиями; порой изначальный проект просто не узнать в том, что получилось). В любом случае, если есть опыт реальной практики, то полезно включить его, как говорится, “за одного битого двух небитых дают“;
Четвертый блок — академические работы, хобби. Здесь можно разместить ваши работы по живописи и рисунку, или профессиональные фотографии, если вы увлекаетесь съемкой; возможно, вашим хобби является графический дизайн или разработка логотипов, предлагаю включить несколько примеров такого «чистого творчества» в свое портфолио, это лучше раскроет вас как личность, индивидуальность для работодателя или клиента.
Кому показываем портфолио?
Наполнение портфолио начинающего дизайнера зависит от того, кому его будут показывать: потенциальному работодателю или будущему клиенту.
Рассмотрим популярный вариант — когда начинающий дизайнер хочет работать на себя, над частными проектами, а не устраиваться в фирму (иногда их называют «частный дизайнер интерьера»). Каким в этом случае будет самое выигрышное портфолио?
Прежде всего, важно определиться, над какими проектами вы больше всего хотите работать. Что это конкретно? Варианты:
-
Небольшие квартиры эконом-варианта (самая распространенная тема для начала)
-
Салоны красоты
-
Кафе, рестораны
-
Загородные дома
-
Детские сады
-
Отели, аквапарки, какие-то крупные общественные пространства (пока из области фантастики для новичка, вряд ли кто-то доверит “свежеиспеченному” дизайнеру такие проекты вести в одиночку; но если в команде дизайн-бюро — то это, безусловно, возможно).
“Наполнение портфолио дизайнера интерьера зависит от того, кому его будут показывать: потенциальному работодателю или будущему клиенту. ”
Понятно, что большинство выпускников хотят работать над интересными крупными проектами, именно об этом мечтают, когда учатся на дизайнера, но часто приходится начинать с малого, обычно с небольших квартир со скромным бюджетом. Когда я училась в СПбГХПА им. Штиглица на кафедре интерьера (6 лет обучения, магистратура), у нас были самые разные темы учебных проектов: акваклуб, ресторан на 60 посадочных мест, квартира, дом на семью из 3-5 человек (мы сами придумывали себе портрет и увлечения заказчика), выставочное пространство, книжный магазин, парк развлечений.
Два пути
По сути, у вас, как у новичка два пути: или устроиться в дизайн-фирму и работать над большими и интересными проектами, тут водится «крупная рыба», но здесь, скорее всего, вы поначалу будете играть роль чертежника или 3D визуализатора, так как обычно, в подобных студиях, гениальных идей у всех и так предостаточно, нужны как раз хорошие исполнители. Общаться лично с заказчиком вам вряд ли дадут, во всяком случае, в первые годы работы (мало ли, еще “уведете” клиента, так размышляет руководитель), так что готовьтесь много чертить и рендерить, быть «рабочей лошадкой».
На этой позиции очень легко «застрять» на долгие годы, особенно если вы не слишком амбициозны, а возможно, это именно то, чего вы и хотели, вообщем, имейте в голове план и думайте о развитии своей карьеры. Можно условиться с собой и поработать в подобных фирмах пару-тройку лет, чтобы набраться опыта, посмотреть как ведутся большие проекты, подняться до уровня руководителя проекта, увидеть всю эту «кухню» изнутри, понять как индустрия дизайна работает, всю ее изнанку. После этого можно выходить в свободное плавание, открывать свое дизайн-бюро, иногда даже уводя за собой некоторых клиентов и коллег, часто такова реальность в дизайн-фирмах.
Второй вариант: работать на себя сразу, но тут не ждите «крупной рыбы» и «богатых» заказов, вы пока неопытны, здесь вы скорее всего будете “рыбачить” на квартиры эконом класса, салоны красоты и кафе максимум. Конечно, по мере роста, накопления опыта, знаний и мастерства будут «расти» ваши заказы и приходить все более состоятельные клиенты со все более интересными задачами.
Убедить клиента своим портфолио
Важно понять, что клиент малогабаритной квартиры и клиент первоклассного ресторана в Альпах — это совершенно разные заказчики, но и первых и вторых надо убедить своим портфолио в том, что вы сможете успешно, в бюджет и в срок выполнить проект для них. Тут своими невероятными, слишком яркими, футуристическими и смелыми учебными и конкурсными проектами вы можете только отпугнуть клиента. «Сумасшедшая творческая личность попалась! Еще сделает мне черным потолки и стены бетонными, лучше держаться от такого подальше!» — может тут подумать заказчик и, в принципе, будет прав, поставьте себя на его место. По статистике, процентов 80 заказчиков в Санкт-Петербурге и Москве предпочитают классику или современные, но спокойные, выдержанные в нейтральной гамме интерьеры.
“По статистике, 80 % заказчиков в Петербурге и Москве предпочитают классику или современные, но спокойные, выдержанные в нейтральной гамме интерьеры.”
Яркие идеи и эффектные проекты-концепции начинающих дизайнеров лучше работают, если вы хотите устроиться в дизайн-бюро, плюс, там смотрят на качество и профессионализм ваших чертежей – так руководитель фирмы может увидеть ваш потенциал, поймет, что вы много всего умеете с технической точки зрения и может взять вас на работу.
В случаях с частными заказчиками, ваши работы должны быть на конкретную тематику, в идеале, в портфолио должны быть качественные фото реализованных проектов. Да, это непросто для новичка, но надо стремиться к этому, обговорить возможность фотосъемки с заказчиком в начале работы и как только вы на финальных стадиях проекта, пусть даже и небольшого — тут же приглашайте знакомого фотографа и отснимите интерьер, пока он не «оброс бытом». Важно сделать качественные фотографии, которые будут достойно смотреться в портфолио или в рамке на стене вашего офиса. Подумайте, ведь по сути фото — это ваш единственных артефакт и самый сильный козырь.
К примеру, это может быть акцент на дизайн квартир-студий. Даже 2 отснятых квартиры сослужат вам хорошую службу и вызовут доверие новых клиентов. Часто у начинающих дизайнеров еще нет весомого багажа реализованных интерьеров, тогда можно поместить в портфолио проект своей «однушки» или квартиры родственника/друга, сделав его по всем этапам реального проектирования. Другая идея: взять свой полноценный завершенный проект на аналогичную тематику из учебных, если он достаточно хорош и проработан. Тут уместно будет добавить муд-борды (дизайн-борды), скетчи от руки, визуализации, немного чертежей. Делайте акцент именно на визуальную составляющую, чтобы заказчику все было понятно.
Еще раз хочу заострять ваше внимание: если у вас есть качественные воплощенные проекты — фокусируйтесь именно на них при создании портфолио для заказчика и обязательно прикладывайте фото реализованных интерьеров.
Иногда нужно под каждого клиента немного деформировать свое портфолио. К примеру, если нужен дизайн кафе, то, соответственно, постарайтесь в своем портфолио показать хотя бы один-два проекта кафе/ресторанов и выгодно их представить в самом начале. В случае, когда заказчик пришел к вам за дизайном общественного пространства — не стоит перенасыщать портфолио проектами квартир. Если к вам пришли за проектом квартиры или загородного дома, то идея та же. Что клиенту надо — то ему и показывайте.
“Что клиенту надо – то ему и показывайте. ”
В ситуации, когда реализованных проектов нет, можно взять что-то из учебных проектов или, если там нет ничего подходящего, сделать новый концепт на заданную тему. Напомню, что во время учебы в СПбГХПА им. Штиглица, нам давали разные задания: и загородные дома, и квартиры, аквапарк, выставочное пространство, магазин, чтобы мы тренировались на разных темах и понимали особенности и специфику каждой их них, это очень помогает в дальнейшей практике.
По мере роста себя как дизайнера, отсеивайте из своего портфолио учебные и не самые лучшие первые проекты, оставляя только «самый сок», самые удачные. Не перегружайте портфолио, будьте избирательны в том, что вы показывайте, отсеивайте лишнее, вычищайте и шлифуйте свое портфолио, желательно каждый год-полтора.
“Не перегружайте портфолио, будьте избирательны в том, что вы показывайте, отсеивайте лишнее.”
Портфолио для клиента VS портфолио для фирмы. Главное отличие
Итак, главное отличие в содержании портфолио начинающего дизайнера для дизайн-студий и для частных клиентов — в первом случае важен пакет чертежей, показывающий что вы профессиональный чертежник, 3D визуализатор, художник-проектировщик, подчеркните знание графических редакторов, в целом, тут нужно учесть все, что демонстрирует Ваши навыки и владение компьютерными программами и скетчингом. Если скетчинг у вас пока «хромает», добро пожаловать на мои видео-курсы, подробнее программу и скетчи смотрите здесь.
Скетч с одного из уроков моего видео-курса “БАЗА“, смотрите все рисунки с курса здесь
В портфолио для дизайн-студий хорошо продемонстрировать ваш потенциал благодаря студенческим и конкурсным проектам или просто смелым идеям. Покажите все, на что вы способны, также работодатели очень любят, когда видно развитие какой-то конкретной идеи: как она зарождалась в скетчах и потом проявилась в чертежах и итоговых картинках, из серии «от эскиза-почеркушки — до красивой визуализации».
“Покажите в портфолио развитие идеи: как она зарождалась в скетчах и потом проявилась в чертежах и итоговых картинках, это всегда интересно и подкупает.”
В случае с портфолио для частных клиентов, лучше всего показывать результаты уже выполненных проектов (фотографии интерьеров), рисунки цветом, скетчи, 3D рендеры, наглядно показывающие Ваш опыт и умение. Максимум «визуалки», ведь клиент «любит» глазами! Наверняка вы листали журналы по интерьерам и архитектуре: “AD”, “Salon”, “Лучшие интерьеры” и тп. Вспомните, как там представляют проекты? Максимум красивых фото и совсем чуть-чуть чертежей, обычно чистый и понятный план с расстановкой мебели, и все, другой “чертежки“ нет.
Конкурсные проекты хороши для портфолио в фирмы, в портфолио для заказчиков такие проекты работают тоже, но только если вы реально что-то выиграли, например, конкурс на лучший дизайн-проект ресторана (как я в 2008 году в конкурсе «IDEA. Restaurant») или лучший проект в номинации “Архитектура“ как мой проект центра экологии: смотреть. Включите фото или интервью, а если фото ваших проектов опубликованы в интерьерном журнале (типа Salon или AD), это создаст некий ореол «звездности», «супер-таланта» и творческой личности вокруг вас. Многим клиентам это очень понравится! Им будет приятно и лестно, что за их проект берется такой талантливый дизайнер, возможно, будущая звезда и при этом за такую разумную цену по сравнению с большими дизайн-бюро.
Отличной идеей будет сделать пару проектов специально для портфолио и вставить туда то, что нравится и хочется делать в плане стилистики, тематики, даже площади помещений. В этих проектах вы можете раскрыться на 100%. Да, это более времязатратно, но помните, что от первой встречи с заказчиком и демонстрации вашего портфолио буквально зависит будете ли вы делать этот заказ или нет.
“От первой встречи с заказчиком и демонстрации вашего портфолио буквально зависит будете ли вы делать этот заказ или нет.”
2. Портфолио более опытного или уже состоявшегося дизайнера интерьера
Здесь все уже намного проще, у вас есть опыт работы за плечами, несколько десятков реализованных объектов. Полезно будет включить отзывы и рекомендации от прошлых заказчиков, это великолепно работает на встречах с новыми клиентами! Отзывы и фотографии реализованных проектов — это ваш главный козырь перед начинающими дизайнерами.
Пару раз в год пересматривайте свое портфолио и отсеивайте устаревшие проекты, заменяя их на свежие и удачные. Не перегружайте свое портфолио, желая внести все что наработано годами, это очень утомляет. Достаточно показать 5-6 проектов, ориентируйтесь на 15-20 листов в портфолио.
“Достаточно показать 5-6 проектов, ориентируйтесь на 15-20 листов в портфолио. ”
Добавьте скетчей от руки, это здорово «оживит» общее впечатление. Подробнее об интерьерном скетчинге маркерами и моих самых популярных видео-курсах скетчинга смотрите здесь.
Если вы опытный дизайнер интерьера и при этом с амбициями, то наверняка у вас уже есть несколько публикаций ваших проектов в журналах. Обязательно добавьте их в свое портфолио и на сайт, например, в раздел «Пресса о нас». Возможно, у вас также есть какие-то награды в области дизайна, включите упоминания о них, поверьте, клиентам понравится.
Отличной идеей также будет включить ваши фото с лидирующих выставок по дизайну интерьера: Maison&Objet или Isaloni, это покажент заказчику, что вы следите за тенденциями, что вы “на волне“. Посмотрите пример моих фото с выставки Maison&Objet здесь.
Здесь главная идея не перегружать свое портфолио, а лучше даже иметь два-три на разные темы, ориентируясь на каждого отдельно-взятого клиента: если к вам пришли с заказом на загородный дом, то 80% портфолио должно быть посвящено вашим проектам по домам, если ресторан — то интерьерам кафе, ресторанов, общественных пространств, идея понятна.
“Если к вам пришли с заказом на загородный дом, то 80% портфолио должно быть посвящено вашим проектам по домам, если ресторан — то интерьерам кафе, ресторанов, общественных пространств.”
Важно также стараться доводить все свои проекты до финальной съемки, ведь это ваш главный козырь как опытного дизайнера перед начинающим — показать в своем портфолио фотографии реализованных интерьеров.
Если вы хотите расшириться и нанять больше сотрудников, то можно показать проекты в разных стилях, это привлечет больше клиентов. А можно, напротив, сфокусироваться на своем авторском стиле, если вы целитесь в звезды мирового уровня вроде Келли Хопен или Карима Рашида. Подумайте, какой подход импонирует вам больше?
3. Портфолио для поступления на направление «Дизайн интерьера»
Отличительная особенность такого портфолио в том, чтобы убедить приемную комиссию, показать им, что у вас есть потенциал и желание учиться. Каждый ВУЗ, каждая школа дизайна заинтересована в том, чтобы в ней учились самые талантливые студенты, в будущем — потенциально известные дизайнеры. Поверьте, успех их выпускников — это лучшая реклама для них!
“Каждая школа дизайна заинтересована в том, чтобы в ней учились самые талантливые студенты, в будущем — потенциально известные дизайнеры, ведь успех их выпускников — это лучшая реклама для них! ”
Важно показать в таком портфолио то, что вы хорошо чувствуете цвет и колористику, композицию, обладаете навыками рисования и возможно, азами компьютерных программ. Колористику можно продемонстрировать даже на примере абстракций или разбора работ таких художников как, например, Кандинский, Пауль Клее, Моранди, Мондриан. Рисование — на примере рисования архитектурных деталей, скетчей. Можно включить несколько натюрмортов и гипсовых голов. Продемонстрируйте свои художественные способности, покажите, что вы подходите для этого ВУЗа или дизайн-школы. Если вы увлекаетесь фотографией, включите несколько удачных фото. Тут важно показывать свои реальные работы, иногда кстати их даже не просят компоновать в портфолио, достаточно всего лишь принести папку с рисунками.
Приглашаю вас пройти мои онлайн видео-курсы по интерьерному скетчингу и перспективному рисунку: смотреть подробнее.
Техническая сторона портфолио
Портфолио бывают в электронном виде (чаще всего в PDF) и в формате распечатанных альбомов. В последнее время, все чаще и чаще достаточно PDF-версии, можно просто пролистать ее на iPad или ноутбуке на встрече или отправить заранее как файл по email.
У электронного портфолио множество плюсов: цвета передаются намного ярче и красивее по сравнению с распечатанным, это компактно, портативно и экологично, в Европе и Америке очень положительно относятся к идеям “eco-friendly” и “zero waste“, ни одно дерево не пострадало при создании вашего портфолио. Плюс, электронное портфолио конечно же легче видоизменять и обновлять.
“У портфолио в PDF множество плюсов: цвета передаются намного ярче и красивее по сравнению с распечатанным, это компактно, портативно и экологично.”
Если вы планируете распечатывать свое портфолио, то ориентируйтесь на горизонтальный формат А3 (ну в крайнем случае А4). Осторожнее с квадратным форматом, в нем сложнее удачно скомпоновать проекты и уложиться в 15 листов (напомню, 15-20 листов это идеальный объем портфолио, чтобы показать все свои лучшие проекты, впечатлить заказчика и не утомить его).
Частая проблема распечатанных портфолио в том, что цвета отображаются некорректно, иногда приходится распечатывать по несколько раз для достижения желаемого результата. Можно по-разному подшить распечатанный вариант: в виде альбома на пружине, в виде книги с твердым переплетом, или просто напечатать листы портфолио по отдельности и вставить их в офисную папку с прозрачными карманами.
Распечатанные портфолио желательно иметь в своей студии, если вы уже сформировались как дизайнер, это считается хорошим тоном. Распечатанный вариант очевидно не самый экономный, так как раз в год-два надо будет заново печатать обновленную версию со свежими проектами и вычищенными старыми. Помните, что здесь дизайн — это все, качество и текстура бумаги, яркость цветов, шрифты, компоновка, тактильные ощущения — все эти факторы сильно влияют на восприятие вас как профессионала.
“Распечатанные портфолио желательно иметь в своей студии, если вы уже сформировались как дизайнер, это считается хорошим тоном.”
Если вы новичок и вам не требуется распечатывать портфолио, или есть вы “за экологичность”, остановитесь на электронной версии, ее можно загрузить на свой сайт или на GoogleDrive, можно просто отправлять как ссылку в письме, это очень удобно. Ориентируйтесь на размер PDF файла не более 5 Mb. На встречи дизайнеры часто приносят iPad и клиент листает портфолио на устройстве. Также такое электронное портфолио можно загрузить на сайты типа issue.com и Behance.net и получить множество просмотров от других творческих личностей или даже потенциальных клиентов. В любом случае, вы можете получить фидбэк, а может и заказы.
Часто спрашивают, а какие программы лучше для создания портфолио? Смотря в чем вы умеете работать: можно собирать портфолио в Photoshop, в Corel Draw, InDesign, совсем простой вариант Keynote, Apple Pages или PowerPoint.
Для ускорения и упрощения процесса рекомендую использовать шаблоны портфолио.
ПОЛУЧИТЕ МОЮ PDF-ПРЕЗЕНТАЦИЮ
«КАК СОЗДАТЬ СКЕТЧ-ПЛАН ЗА 10 ШАГОВ»
И ТРИ САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ БЛОГ-ПОСТА!
ДЛЯ ЭТОГО, УКАЖИТЕ СВОЕ ИМЯ И МЕЙЛ:
Наполнение портфолио
Помимо мыслей о том, как максимально красиво и эффективно показать в одном портфолио свои скетчи, рендеры, чертежи и коллажи, задумайтесь над своим резюме. Включите туда свое фото (выберите самое «профессионально-выглядящее», а не то, где вы лучше всего получились), добавьте кратко информацию о себе, о своем образовании, дипломах, конкурсах, наградах и регалиях, перечислите программы, в которых вы работаете (например, AutoCAD, ArchiCAD, 3DS MAX, Sketch up, Photoshop, Illustrator, Corel Draw), упомяните свои навыки рисования, умение нарисовать скетчи от руки, владение английским. Обязательно укажите в резюме свои контакты и вебсайт.
Также хорошей идеей будет сделать содержание портфолио, особенно, если оно получается более 15 листов.
Посмотрите в интернет дизайн-шаблоны резюме (вбейте в поиск “resume templates”), пусть ваше резюме будет запоминающимся и выглядеть красиво, а не просто смотреться как банальная распечатка из ворда. Судят по одежке, не забывайте (читай: портфолио судят по его дизайну). Это нас приводит к теме эстетики портфолио.
Эстетика портфолио
Важно отнестись внимательно к своему портфолио не только со смысловой, но и с эстетической точки зрения, ведь сам дизайн вашего портфолио уже о многом говорит и несет множество смыслов. В некоторых архитектурных фирмах просто по обложке и шрифту вашего портфолио сразу же, с первой секунды могут сделать вывод о том, подходите вы им или нет.
“В некоторых архитектурных фирмах просто по обложке и шрифту вашего портфолио сразу же могут сделать вывод о том, подходите вы им или нет. ”
Если шрифты в вашем портфолио типа comic sans, с закорючками, слишком изысканные, да еще и с наклоном, и при этом все фото в портфолио на черном фоне и обведены «изысканными» рамками или от них отброшены тени в Photoshop, все, приехали! В этом случае, можете даже не рассчитывать устроиться в приличную архитектурную фирму. Скорее всего, того, кто будет смотреть ваше портфолио внутренне передернет и он постарается отделаться от вас побыстрее. Если это ваш случай, то знайте, что я пишу это не для того, чтобы обидеть вас или посмеяться, а для того, чтобы вы поняли, что у архитекторов и дизайнеров обостренное чувство стиля и все это «украшательство» кажется нам пошлостью и дурновкусием. Вам важно тренировать чувство прекрасного в себе, как бы пафосно это ни звучало.
Рекомендую насмотреться книг по графическому дизайну, а желательно и прикупить одну-две для личного пользования, как например книга “Graphic design for architects“. Воспитывайте вкус.
Подумайте об общем впечатлении, не перегружайте картинку, помните, что распечатанное портфолио воспринимается по разворотам. Должен быть воздух, белое пространство, не переполняйте листы многочисленными подписями, вычурными шрифтами! Минимализм, выдержанный стиль, белый фон и дизайнерский шрифт одного-двух видов (мой любимый Helvetica) работают здесь лучше всего. Объемные тексты мелким шрифтом в портфолио вообще никто не читает, так что не надо простыней-сочинений, работайте над визуальной составляющей.
“Минимализм, выдержанный стиль, белый фон и дизайнерский шрифт одного-двух видов работают здесь лучше всего.”
Воровство портфолио.
Пожалуйста не делайте этого, репутация среди коллег, пострадав однажды, уже не очистится. Сейчас, когда вы еще новичок, это может казаться ерундой и вы хотите взять картинки из интернета, но пройдет 5-10 лет, и вы поймете какой непоправимой ошибкой это было. К сожалению, и я и мои знакомые дизайнеры сталкивались с такими случаями, когда работы открыто воровали и ставили себе на сайт или в портфолио. Поверьте, мир дизайнеров интерьера маленький, на определенном уровне все друг друга знают.
Итоговые советы:
-
Включайте свои лучшие проекты в начале и в конце портфолио, первые и последние листы должны быть самыми сильными для максимального эффекта, таковы уж особенности нашей психики как людей: мы делаем главные выводы по первому впечатлению от портфолио и по красивому проекту в конце его.
-
Когда показываете планы и развертки, рекомендую добавить масштабную линейку и ориентацию на Север.
-
Еще раз на тему фонов: осторожнее с темными, особенно черными фонами, ими очень грешат новички, считая, что работы так выигрышнее смотрятся, лучше делайте белые фоны — так будет проще и понятнее.
-
Покажите как развивалась какая-то конкретная идея: от первоначального концепта и быстрых скетчей и потом как она перешла в муд-борд, планы, чертежи, визуализации.
-
Также не перегружайте портфолио по объему, это только утомляет, до 15-20 страниц, ориентированных горизонтально (для лучшего восприятия) фото, рендеров, чертежей или рисунков бывает достаточно. Ваше портфолио должно быть структурированным и понятным. Вы увидите, как быстро и успешно пойдет Ваша работа!
Полезные ресурсы и примеры
Посмотрите интересные и свежие примеры портфолио дизайнеров интерьера для вдохновения на issue. com
Там конечно далеко не все идеально, но есть и прекрасные примеры, особенно в разделе “Graphic design”:
-
Нравится это, тут много белого, не перегружено, стильно: смотреть
-
Еще неплохой вариант: смотреть
-
Еще один: смотреть
-
Неплохой вариант: смотреть
Также вдохновитесь примерами на Behance: смотреть
Запомнилось вот это с Behance: смотреть
Портфолио дизайнера это настолько интересная тема, не только ваш сайт или реально распечатанный альбом А3 может быть портфолио, в наше время соц. сетей портфолио может быть и Инстаграм. Читайте подробнее об этом в моем блог-посте «Как найти клиентов начинающему скетчеру».
Понравился блог-пост? Пишите свои идеи и мысли в комментариях!
P.S. Пожалуйста поделитесь этим блог-постом со своими друзьями в соц. сетях! Спасибо большое!
© Ольга Сорокина, 2018
Все права защищены.
Использование материалов возможно только с активной ссылкой на сайт.
смотрите программу и рисунки с моего видео-курса по интерьерному скетчингу “база“:
Читайте также другие посты из блога на тему дизайна интерьеров:
24 марта 2020
Как сделать портфолио дизайнеру интерьера?
Дизайнер интерьера – одна из самых востребованных творческих профессий. Это настоящее искусство, которое позволяет найти баланс между эстетикой и функциональностью пространств. Это не просто ремонт, расстановка мебели и подбор аксессуаров. Грамотный дизайн интерьера призван раскрыть индивидуальность человека, учесть все нюансы, наполнить каждый сантиметр пространства смыслом. При этом проектирование должно вытекать из брифа и основываться на потребностях тех людей, чья жизнедеятельность будет проистекать в этом пространстве.
В процессе работы дизайнер интерьера продумывает множество деталей: от цветовых решений до аксессуаров. На его плечи ложится забота о выборе отделочных материалов, планировки, схемы освещения и вентиляции. При этом важно уметь визуализировать свои идеи.
Составление портфолио
Неотъемлемая составляющая успеха для любого дизайнера интерьеров — портфолио, которое будет цеплять своими иллюстрациями и описаниями. Необходимо знать, как правильно создавать его, чтобы привлечь как можно больше потенциальных заказчиков.
Структура состоит из нескольких разделов — подробнее о каждом из них:
- Обложка. Обычно она создается в стиле минимализма, без применения лишних деталей. Можно указать имя и фамилию, специальность. Дизайн и цветовое решение каждый продумывает на свой вкус, но нередко обложка представляет собой однотонную поверхность.
- Вторая страничка. Разместите лаконичный рассказ о себе, в котором можно найти ответы на вопросы потенциальных заказчиков. Необходимо представиться, рассказать об образовании и опыте работы в этой сфере, добавить способы связи. Также можно вкратце рассказать о том, как вы пришли к этой профессии.
- Последующие страницы представлены концептами и готовыми проектами. Если вы только завершили обучение – добавьте фрагменты вашего дипломного проекта. Между текстом и фотографиями необходимо оставлять свободное место, чтобы клиенту было комфортно изучать портфолио.
- Дополнительно добавьте описание проектов, историю, задачи и другие нюансы, способные сделать документ интереснее и информативнее. Познавательной будет презентация домов, где указано как выглядел проект в самом начале, какие задачи поставлены и краткое повествование о выборе тех или иных деталей.
- Последняя страница. Здесь рекомендуется разместить контакты, отзывы и благодарственные письма клиентов.
Ключевые моменты
Важно, чтобы превью было эффектным. Это требуется для специализированных платформ. Его качество непосредственно влияет на количество просмотров. Чтобы сделать хорошее превью, необходимо выполнить ювелирную работу. Если пользователь листает ленту и среди серой массы выделяет для себя вашу яркую обложку, то цель достигнута. Важные моменты:
- Нужно не только уметь «продавать» пользователям обложку кейса в своем аккаунте на специализированных платформах, но и подумать о его содержании. Не стоит показывать ту же обложку, но только в большем размере — некоторые дизайнеры выбирают этот путь. Это в корне неправильно. Показывайте кейс в виде истории. Длина — 16000 пикселей.
- При подготовке кейса помните, что глаз человека должен расслабляться в процессе просмотра. Поэтому делайте его контрастным. Можно дополнить кейс интерактивными элементами, например, GIF-анимацией.
- Особое внимание при составлении кейса обращайте на детали. Как вариант, прибегните к крупным шрифтам и постарайтесь интегрировать их в композицию фотографий. Кейс станет более запоминающимся.
В чем важность портфолио?
Портфолио — витрина и реклама для дизайнера интерьера. С его помощью можно найти новых заказчиков и расширить клиентскую базу. Но это не просто папка с большим количеством реализованных задач. Это документ, на который работодатель ориентируется, чтобы представлять, что он получит в процессе сотрудничества.
В процессе создания можно столкнуться с рядом вопросов. Необходимо продумать стиль оформления, слог для презентации, отобрать выгодные и сложные проекты и подготовить для них исчерпывающие и интересные описания. Портфолио поможет достичь следующие цели:
- найти новых клиентов;
- продемонстрировать, что вы готовы к долгосрочному сотрудничеству;
- получить должность в дизайнерской студии или агентстве;
Где выложить портфолио?
Продемонстрировать работы можно несколькими способами:
- Широкое распространение получили социальные сети — это бесплатный и конкурентоспособный вариант продвижения услуг дизайнера интерьера.
- Не менее распространенный вариант — биржи фриланса. Нужно грамотно заполнить профиль и прикрепить портфолио — последнее можно загрузить в облачное хранилище.
- Специализированные платформы для дизайнеров интерьера. Здесь можно не только публиковать свои проекты и откликаться на запрос потенциальных клиентов, но и знакомиться с актуальными трендами в сфере дизайна, узнавать о новинках, расширять свою «профессиональную палитру», изучая работы коллег.
Как продвинуть портфолио
Превратите странички в социальных сетях в источник полезной информации, которая будет интересна клиентам. Задача состоит в том, чтобы превратить страничку в персональное СМИ. При этом регулярно показывайте новые работы. Публикуйте фото с проектами, не забывая ставить знак копирайтера, чтобы иллюстрации не разошлись под чужими именами. После того, как страничка будет создана и наполнена постами, можете приступить к ее рекламе в той же социальной сети.
Соблюдая перечисленные рекомендации и придерживаясь несложных советов, можно быстро продвинуть себя в качестве специалиста в сфере дизайнера интерьеров. Главное — продолжать учиться и развиваться, осваивая новые программы и наблюдая за тенденциями в своей области. Важно оставаться конкурентоспособным, и не бояться браться за выполнение сложных проектов. Напротив, их появление в портфолио повысит вас в глазах работодателей.