Как составить представление команды

Визитка команды – вещь индивидуальная, так как зависит от названия.

В остальном-то выступающие примерно одинаковы, а выделиться надо.

Поэтому я даю Вам сейчас идеи для представления команды на конкурсе визиток, по ним придумать выступление получится гораздо легче, чем при полном отсутствии вариантов в голове))

Как только Вы переберёте несколько позиций того, что я называю «формат представления», и остановитесь на том, который Вас зацепил, считайте – полдела сделано. Дальше – легче. Итак,

Визитка команды – идеи для представления,

или Как представить команду

 ==================================

1. В формате интервью

Участников как будто тут же на месте интервьюирует известный журналист, популярный ведущий, знаменитый артист, одиозный политик  – причем, степень популярности интервьюера может быть как планетарного масштаба, так и местного.

Или просто придумайте сами и объявите «мегапопулярного в узких кругах видеоблоггера» Константина Визиткина, который берет у команды интервью для своего крутейшего Ютьюб-канала))

 ==================================

2. В формате новостей

Для примера поищите здесь у меня на сайте сценку «Новости школы». Только там новости о всей школе, а Вы сделайте визитку-новости о своей команде, показав себя в другом ракурсе на конкурсе, слёте или КВН.

 ==================================

3. В виде разных героев чего-то одного

— известного фильма, мультфильма, браузерной игры, сказки, литературного произведения.

Не в смысле инсценировки, а как сообщение зрителям, кому какой герой условно идентичен и почему.

Или – кто и чем похож сразу на всю команду (или команда на него).

==================================

Условный пример визитки на мушкетерах

Говорите:

— Мы собрали в себе самое лучшее. От Атоса взяли его мудрость и бесстрашие, от Портоса – жизнерадостность, невозмутимость и любовь к вкусной здоровой пище (тут можно показать картинку легкого обжорства), от Королевы – любовь к бриллиантам…  Ой, извините, опечатка.. Ладно, позже разберемся, что там у нас общего с королевой… Но явно что-то должно быть (приняли королевскую осанку)… У кардинала Ришелье хотели позаимствовать коварство, но потом решили – мы выше этого, будем выступать честно. Это решение далось нам с трудом, правда… Но мы же еще и открыты миру, как Д’Артаньян, так что говорим обо всём честно….

==================================

И так далее — пошли по героям романа до нужного количества. Обязательно подшучивая над собой, чтоб не оставить шанса соперникам подшучивать над Вами.

4. Визитка в формате одного героя, но по разному:

— из нескольких разных произведений, в разные периоды жизни или при различных жизненных обстоятельствах

Пример:

• Гарри Поттер в 1м томе, 3м и 7м;
• Шарик из Простоквашино – грустный-печальный в самом начале и уверенно-деловой после получение фоторужья
• Др.

Или – капитаны из разных фильмов и книг.

Условный пример визитки на капитанах

Например, говорите:

• мы такие же умные и изобретательные, как капитан Немо
• такие же храбрые и решительные, как 15летний капитан и дети капитана Гранта
• целеустремленные и упорные, как оба капитана Каверина
• иногда на уроках представляем себя супергероями — почти как капитан Америка
• ну, и да – время от времени бываем такими же предсказуемыми, как капитан Очевидность
• и такими же … как капитан Фантастик (вместо многоточия подставьте сходные качества).

Еще можно сравнить себя в чем-то с капитаном Врунгелем (не путайте с Врангелем – сегодня НЕ о нём), капитаном Флинтом, Джеком Воробьём…

И закончить визитку песней (или фрагментом из нее) «Капитан, капитан, улыбнитесь», желательно, переделав песню под своё выступление.

 ==================================

Видите, как много разных известных капитанов, оказывается! И это только те, которых я быстро вспомнила. Вы же, уверена, спокойно подумав, вспомните больше. И у Вас выйдет совершенно нестандартная визитная карточка команды. Независимо от того, какое место займете на конкурсе или турслёте, останетесь в памяти болельщиков и жюри эрудированными остроумными людьми, умеющими подшутить над собой.

«Пускай капризен успех, он выбирает из тех, кто может первым посмеяться над собой!» (с)

Кстати!

Придумать название команды

можно в этой же теме:

• «Сплошные капитаны», «Капитаны и ничего лишнего», «13 (5, 8, др.) капитанов» — по числу членов команды
• «10 капитанов и одна красавица», «7 капитанов и две умницы» — если мальчиков больше, а девочки на титул капитанов не претендуют
• «4 капитана и два красавчика», «8 капитанов и один умник» — если в команде больше девочек, и они хотят называться капитанами согласно визитке (капитаншами НЕ называйте, это слово означает жену капитана)

5. Сделав визитку на конкурс в стиле

«Мы — глазами других»

То есть, рассказав о себе, передав видение окружающих людей.

Поясню.

Когда-то по инету гуляла картинка «Моя комната» с 4-мя соединенными изображениями, она даже где-то у меня на сайте опубликована. Там были подписи:

1. Так видит мою комнату моя мама (фото комнаты в полном хаосе)
2. Так мама о ней рассказывает (фото руин)
3. Так вижу свою комнату я (безупречный порядок)
4. Так она выглядит на самом деле (умеренный беспорядок).

Так вот Вам можно сделать рассказ – или даже показ – о себе похожим образом.

Например:

соединяем идеи представления из пунктов 4 и 5, берем котика из «Шрека» и Кота в сапогах, готовим их крупные изображения на плакатах, а лучше – для вывода на экран, если экран имеется в месте проведения конкурса, и начинаем творческое представление команды.

Участники по очереди говорят сначала поясняющую часть:

==================================

Визитка команды, вступление

(вступление – это или другое – Вам обязательно понадобится, какой бы формат представления Вы ни использовали)

— Рассказывать о себе всегда трудно

— потому что видим мы себя субъективно, а потому – исключительно в хорошем свете (над головой говорившего зажгли фонарик, говоривший поправил прическу и сделал застывшее улыбающееся лицо как для фото)

— а в плохом свете – не видим совсем (фонарик погасили, прошлый говоривший с испуганным лицом и криком – Где я? – ощупывает пространство)

— а иногда видим, но сами себя не узнаём (условно опаздывающий член команды быстро идет к остальным, по пути смотрит в зеркало, которое держит кто-то из ребят, ужасается себе и с возгласом «ой, кто это?!!» в страхе отпрыгивает)

— правда, чаще не узнают нас учителя и родители (дальше звучат заранее записанные голоса учителей/родителей – настоящие или имитированные детьми. Или имитируете сразу на сцене в микрофон:

• Я своего сына просто не узнаю – сам вынес мусор, без напоминания, как подменили ребенка!
• 7-А, я вас не узнаю, вы перестали на уроки опаздывать, что случилось? Или – еще не вечер, да?

— В общем, тяжелая это работа – самим себя представлять.

— Поэтому мы расскажем

— и даже покажем

— как видят нас окружающие

— возможно, это будет объективнее.

— А чтоб вам понятнее было

— покажем на примере котиков.

— Как говорится, котиков вам в ленту (это очень популярная в Фейсбуке фраза, сопровождающая фото котиков или тех, кого за них выдают. Если в Вашем окружении это выражение неизвестно, тогда, к сожалению, использовать его нет смысла – жюри и зрители не поймут, о чем речь).

==================================

Вступление закончилось, пошла непосредственно

Визитка на примере котиков

— Мамы говорят, что в целом мы, конечно, хорошие, но иногда не слишком вежливо реагируем на замечания и справедливую критику

— И видят нас так (показали фото 1. Обратите внимание: я соединила фото в коллаж для экономии места на странице, но Вы на представлении показываете только по одному крупному фото!)

— Бабушки ничего не говорят, и видят нас вот уже 10 (11-15, др.) лет всё еще трёхлетними карапузами…

— Зато МЫ по их лицам видим – они явно переживают, что после их пирогов мы ни в одно зеркало не вместимся (показали фото2)

— Друзья любят нас вот такими, и другими даже не представляют (показали фото 3, с гитарой)

— Учителя иногда считают, что мы обленились

— Как тот кот, который совсем мышей не ловит (показали фото 4)

— Кое-кто из уважаемого жюри, возможно, думает, что, допустив ошибку в выступлении, мы умоляющим взглядом будем просить не снимать баллы (показали фото 5)

— Соперники, даже если не подают вида, в глубине души очень надеятся, что мы ляжем, лапки сложим, и сдадимся без боя (показали фото 6)

— Но всем, кто в нас сомневается, авторитетно заявляем

— Мы планируем сражаться и победить в честном интеллектуальном (спортивном) бою и намерены сегодня это доказать (показали фото 7)

— Ну, а это мы после выступления)) (показали фото 8 )

==================================

Что скажете?

По-моему, получается вполне прикольная визитка команды. При этом, заметьте, остроумная и почти правдивая))

Если на представление команды времени дается много, тогда вставьте «моих котиков» в начало или финал своей визитки – чтобы разогреть зрителей или чтобы завершить яркой кульминацией и запомниться. А пример середины другой визитки можете посмотреть в моей статье «Представление команды «Золото» — визитка команды».

 ==================================

У меня же есть

Еще одна идея визитки,

на сегодня – заключительная:

расскажите о себе в формате популярного сейчас флешмоба

«10 фактов о нас, 2 из которых – неправда»

(Или: … все из которых — правда).

Но здесь уже мысль развивайте сами.

А мне напишите, пожалуйста, в комментариях, какие мои сегодняшние идеи для представления команды на конкурсе визиток Вам больше всего понравились.

Будете ли что-то использовать в своём выступлении?

На какие другие идеи и полезные мысли я Вас натолкнула?

С пожеланием оставлять о себе хорошее впечатление не только

в визитке команды, но и под этой статьёй, 

Ваша Эвелина Шестерненко и сайт «Праздник на Бис».

Еще по теме:

1. Представление команды «Золото» (выступление-визитка)
2. Представление команды на конкурсе (начало)
3. Представление команды на конкурсе (окончание)
4. «Современная девушка» — сценка-визитка
5. «Чистота – залог здоровья». Музыкальный конкурс КВН
6. Новогодние традиции мира – сценка на школьный КВН (окончание)
7. Потрясающие идеи для корпоратива

«Знакомьтесь,это мы!»

(визитная карточка команды)

Голос за кадром.

Кто на лавочке сидел,

Кто с девченками галдел,

Березин  играл ,Ерютов  молчал,

Ковалев  ногой качал.

1-Делать вечно нечего

   В воскресенье вечером.

Появляется плакат-ВОСКРЕСЕНЬЕ.

2-Ребята, 20 февраля стартуют городские соревнования «Дзержинская школа безопасности-«Зарница», может поучаствуем?…

3-Нам, ребята, срочно надо

   Дать название команде.

   Проявите-ка таланты,

   Предлагайте варианты.

4-Мы-девченки заводные,

   Дамы настоящие,

   Предлагаем мы команду

   Обозвать «Блестящие»

5-(с недовольством)

   Мы такие предложения отвергаем.

   Мы серьезное название предлагаем

   Как военно-патриотическое объединение в школе называется,

   Так и команда наша пусть называется.

Появляется плакат- ИСКАТЕЛИ

6- Наш девиз

Все- Бороться и искать

         Найти и не сдаваться.

7- Наша песня

(на мотив «Надежда»)

В конкурсах участие принимать,

Будем с настроением, с азартом.

Чтобы все места завоевать

Сил не пожалеем мы, ребята.

Надо только выучиться в срок

Надо быть спокойным и упрямым

Чтобы всем ребятам доказать-

Это настоящая команда!

Припев: Удача- наш компас земной

               А победа- награда за смелость,

               Противник, мы будем бороться с тобой.

               Лишь стало бы так, как хотелось.

Появляется плакат – НАША КАРТИННАЯ ГАЛЕРЕЯ

Ребята выходят на сцену с багетом около лица (как будто это портрет) и произносят слова

1-Говорят, что я задира

   Вы не верьте никогда.

   Сегодня я- за командира-

   Зовут Женек меня всегда.

2-Я-спортивный и активный

Очень спокойный и позитивный

Умею планы строить и их осуществлять

Планирую осваивать науки лишь на «пять»

3- У меня большой талант-

    Я почти что музыкант

Я гитарой занимаюсь

Ежедневно упражняюсь

4- Много знаю о природе

    Занимаюсь всем подряд

    Заявляю принародно-

    Несомненно, я – талант!

5-Кто поутру спозаранку выбегает на зарядку?

Это я, это я и подруженька моя.

Кто проекты выполняет и дипломы получает?

Это я, это я и подруженька моя.

6- Я ленивый по натуре

    Но когда настанет срок.

    Я сумею поднапрячься

    Быстро выучить урок.

7- Я энергична и симпатична

    Характер упорный имею не зря.

    С любым заданием справлюсь отлично

    Не подведу, знайте точно, друзья!

Все участники выходят на сцену.

1. «Зарница» нас сближает

      Об этом каждый знает.

1. На годы нам продляет

      Здоровье, силы, жизнь!

1. Нас 7, нас целая семья

      Упорных, дружных, смелых.

1. Нас только вместе собери-

      Возьмемся мы за дело.

1. Мы любим книгу и мечту,

      Мы- верные друзья.

1. Мы все стоим плечо к плечу: и он, и ты, и я !

Поклон.

Под песню «Команда молодости нашей» маршируя  уход со сцены .

Introducing the involved team to the audience is vital in academic or business presentation contexts. It boosts the authority over the topic to discuss. In this article, we will discuss the importance of presenting a team to an audience. How to introduce your team members, explain their role within the organization, and tips + examples to succeed.

Table of Contents

• What is to present a team to an audience?
• Requirements for presenting a team to an audience
• How do presentation templates help us introduce the team with style?
• Case Studies for presenting a team to an audience
• Tips for presenting a team to an audience

What is to present a team to an audience?

As commonly seen in business presentations that involve more than one speaker, the team is introduced to the audience before covering the topic of the meeting. This implies stating each member’s role for the team, the area they worked on, the expertise they bring to the team, and why they joined the project.

For the audience, a well-crafted team presentation by an organization allows them to appreciate the different perspectives that led to the result. Acknowledging which member took a significant role in what area will enable them to tailor the questions that may arise. 

From a trustworthiness point of view, a formal introduction of the team helps build the organization’s reputation. This is particularly crucial in academic presentations, as the team leader conducts the presentation, and team members involved in the research may not even be present. The slide presenting the team gives context about each team member’s contribution, role, and current position in the research team.

Presenting a team to an audience also serves as a motivational factor for the team itself. It boosts confidence and promotes respect among the coworkers since they receive equal credit for their contribution. Presenters could refer to both the professional and soft skills of the team members if they had significance in the project outcome to showcase.

Requirements for presenting a team to an audience

Even if we can label this stage as something “quick to complete,” truthfully, presenting a team to an audience requires a clear vision of the team structure.

The team leader is the person in charge of this process since their work was to assign the tasks to complete each step of the project due to be presented. Therefore, the team leader must keep the team’s organogram in mind.

Taking notes during each stage helps to remember which person was involved in which particular area, especially for last-minute changes. During the team presentation, the org chart template must reflect the hierarchy within the team, roles, and responsibilities.

A background check to introduce each team member is recommended. This helps reduce unnecessary information for the presentation. Some examples are:

• If we talk about a business scenario, briefly expose each team member’s expertise in the niche you’re about to present. This could be either work experience or an academic degree on the topic.
• For research presentations, such as conferences given in scientific congresses, next to each name, add the maximum degree each person achieved. Be sure to include the specific area of research the person is working on right now and mention if they are part of another collaboration team. That last point is essential for young researchers slowly building their academic reputation and seeking to network with other professionals in their area.

Another important aspect is to consider the format in which the team presentation will be made: if live, with the entire team on board, or if the team leader performs the speech and introduces them via photos on a slide. Again, this question entails studying the audience and the kind of event in the first place. 

Presentations involving the presence of the entire team usually happen for entrepreneurism, where the team involved in the development of a product or service is introduced to the audience of potential investors. In this case, we talk about teams with 20 members or less. 

In big tech conferences, the team leader introduces the team, making it optional for them to attend the event. Large corporations opt for videos that brief about the company’s structure, sometimes followed by an organogram presenting the department directors or people strictly involved in the project, plus their role.

Academic conference presentations include a slide that briefs the team members, their roles, and expertise. A friendly practice is adding a photo of the whole team on the following slide since that helps boost the presence of the organization they work. 

How do presentation templates help us introduce the team with style?

One common issue speakers face in this kind of presentation is lacking graphic design skills. Therefore, the resulting slides may look dull, unattractive, or filled with pointless data. This is where presentation templates come to give a helping hand.

The first thing to consider with PowerPoint or Google Slides templates is that you don’t require a broad knowledge of either software or graphic design. The pre-made designs are fully editable, crafted by professionals who seek to help users power up their presentations for quality results. Hence, you don’t need to worry about matching color schemes, font pairing, or how much text to include in the slide – those decisions were pre-made for you.

Secondly, these presentation slides help us save countless hours, as, for instance, an organogram would take to build line by line. You simply drag the photos required into the presentation, insert the text in the placeholder areas, and that’s it.

Case Studies for presenting a team to an audience

To further understand this topic, we will introduce three potential scenarios for presenting your team in front of an audience.

Case #1 – Presenting a team at a tech conference for a product release

A medium-sized company – whose trajectory in the mobile phone industry goes back to 2020 – is currently attending a trade show similar to CES. They aim to present themselves as manufacturers of docking stations for phones and tablets with wireless charge technology.

Since their company’s reputation is still developing, this is their most significant trade show attendance. Therefore, it’s vital to present the team backing up the company, to ensure trustworthiness. At the same time, they only count with a limited space area at the exhibition stand.

The HR and Marketing teams envision a strategy that attends to the executives’ demands for presenting the team as innovative while not missing the chance to promote the product in the brief attention span they can get.

The following example shows how to introduce the team; four pillars of innovation with a track record background.

The slide shows experience based on previous company roles. It reinforces the idea that the innovation of the company is driven by people breed in the most important mobile and engineering companies in the world.

Since consumers go around the stands, inquiring about details on products that pick their interest, the stand is designed following these premises:

• A section to show actual product samples that consumers can test to check their quality and performance.
• A big display of the team slide. This will drive the attention of industry resellers.
• A big screen showing a reel that explains in 40 seconds what the product does + 20 seconds about what the company is, its values, and its team.
• Make digital flyers available for the customers; briefing about the product, the company’s history, and testimonials from selected workers with broad expertise in the subject.

By using these four strategies, the company ensures three key points. First, they grab the consumer’s attention by showing an actual product they can try. Secondly, they target people passing by, with the 1-minute reel, which can be seen from afar and a panel of team members well known in the mobile and engineering fields. Finally, the flyer retains the customer’s interest by presenting not just the product but information about the company, contact data, and the names of the people involved in this product release. Such information (company’s website/social media or team members’ names) can be researched later by consumers, helping bring authority and trust to the brand.

Case #2 – Pharmaceutical conference in which a team presents their cutting-edge development

A well-respected team of researchers is attending a pharmaceutical conference. The poster session showcases their latest research paper about a new compound to treat insomnia without rebound effects. Fellow researchers look at what the poster exposes, the data that backs up the research, and the names of the scientists involved in this study.

At the time of delivering the presentation, the team leader for this research group opens the presentation with a slide listing the title for the research and the area group where their study takes place. Since the topic may be a bit controversial, the team leader opts to present the team first, as a couple of his coworkers in this project are respected neuroscientists that researched insomnia, with well-acknowledged articles on the topic.

By doing this team introduction at the beginning of the presentation instead of the usual practice of leaving the team slide to the end, the team leader ensures no spectator would label the research as silly material. The curriculums of the team members speak of their expertise on the subject, their trajectory as respected scientists, and their non-conventional approach to the discipline. The placing of a presenting a team slide is crucial for attracting the audience’s interest and backing up their authority on the subject.

Case #3 – A company meets their new SEO team

The marketing department of an e-commerce company is seeking to delegate the SEO efforts to a specialized team. Their current workload doesn’t allow the marketing members to dedicate the required time to SEO, and their lack of a proper strategy and skills, demotes them in search engine rankings against their competitors.

After a lengthy process, an the company built a team whose values align with the company’s strategy. The first meeting is about to take place between the marketing department and the SEO team. The marketing department only has a brief reference about the SEO team since the HR recruiters managed the entire process.

As an introductory meeting, the location picked is the meeting room for the company, which has a large table and a projector. Seating in front of each other, both teams greet and proceed to continue with the agenda. The SEO team prepared a presentation that exposes their history and expertise, the team members that will take part in this project, under which roles, and KPIs gathered after their initial analysis of the data provided by the company.

The team leader for the SEO crew proceeds to explain their history, previous experiences, and success stories in similar projects. The presenting the team slide features each team member participating. It showcases pictures, names and role; this helps the marketing team to identify each member quickly.

One by one, each of the 10 members of the SEO crew presents themselves, referencing their role in the project and the essential skills that will contribute to this company’s growth. They also explain that they would be using a state-of-the-art SEO management platform to conduct their research, analyze data, and track progress, to complete the tasks efficiently.

Thanks to the detailed presentation, the marketing managers now understand who is in charge of which section and whom to contact for the project’s different parts. The rest of the team members in the marketing department can see similarities and affinities for work areas, which in turn contribute to building a healthy relationship with their new coworkers.

Tips for presenting a team to an audience

This section will summarize some tips for making a great team presentation.

Tip #1 – Setting the right tone with a presentation template

As mentioned above, presentation templates save countless hours in effort and thinking about design styles for our work. But truthfully, a properly designed presentation template has the impact of expressing our vision in a graphic format.

When selecting the presentation template to use, opt for one whose color range meets your company’s branding. Avoid overdoing transition effects since they can be overbearing for your audience. 

The simpler, the better. Here are some suggestions for about us presentation templates you can check.

Tip #2 – Establish the key message

Presenting a team to an audience is also the perfect opportunity for leveraging why any customer should hire your team’s skills. Write your narrative around that idea, and be clear about which competitive edge your team can bring to the table. Give precise facts about past experience and success stories your crew helped to write for other consumers with similar needs.

Tip #3 – Be clear about roles

This is vital since it speaks about the professionalism of your team. A great team manager must keep in mind the roles of their crew, and the reason why they were assigned. 

Although an organogram can help, it’s best to let the structure of the presentation be the primary asset. If a proper hierarchy is established, your team members can take turns introducing themselves when required according to the narrative constructed about the team’s experience.

Tip #4 – Make transition spaces work for you

Instead of prolonging awkward pauses between the introduction of each team member, make the presentation fluid by letting the next team member continue exposing a similar line of thought. For example, a team member can expose her expertise as a financial analyst in emerging markets, and then her coworker can take the lead by talking about his experience as a corporate investment manager.

Tip #5 – Let your team’s individual success help the narrative

In some situations, it can be ideal to talk about your team members’ previous expertise and why they landed with the current project. We are, after all, the consequence of our decisions and experience; therefore, mentioning key milestones in a team member’s career (if related to the topic) sets the ground for discussing certain approaches.

A “success” story is not always required; even a failed attempt can be seen – in academic research – as profitable since it brings a different perspective from textbook instructions. 

Let your team individuals expose why their experience shaped the perspective in which they can see this upcoming project, and why they consider a creative thinking approach can be beneficial for business results or even mentoring others.

Selected Templates for Preparing Team Presentations

Check our range of products specifically selected to help you create the best introduction for your team.

Соревнование, будь то юмористическое шоу или марафон, всегда требует основательного подхода. Особенно когда речь идет о командной игре, ведь если в одиночку и можно импровизировать, то в групповом состязании требуется слаженность действий. Поэтому так важно продумать все до начала события, в том числе и представление команды.

Но что такого важного в этом? Почему сейчас все так стремятся сделать свое представление команды идеальным? Что же, ответ прост, но давайте обо всем по порядку.

Почему так важно не оплошать в самом начале?

Думаем, все помнят сцены из фильма, где показывают, как воины перед масштабной битвой выкрикивают боевой клич? Ощущение, возникающее в этот момент, трудно передать простыми словами. Кажется, что еще мгновение — и сам рванешь с ними в гущу сражения, раскидывая врагов направо и налево.

Такое же чувство должно возникать и у людей, когда они слушают приветствие команды. Оно должно завораживать их, захватывать сердце и разум, дабы во время состязания зрители поддерживали аплодисментами своих фаворитов.

Также представление должно отобразить всю суть команды, показать ее сильные стороны. Сделать это без предварительной подготовки явно не получится, следовательно, за несколько недель до мероприятия, а то и раньше, нужно начинать репетиции.

Что нужно для удачного представления команды?

Представление команды на конкурсе — дело непростое, и за полчаса его не придумаешь. Поэтому заблаговременно собирайте всех участников и начинайте размышлять над тем, как преподнести себя публике.

Для этого пускай все выскажут свои идеи. Практикой неоднократно доказано, что коллективное размышление дает лучшие результаты, нежели отсеивание одиночных замыслов. К тому же, как говорится, одна голова хорошо, а две лучше.

Итак, что же нужно для удачного представления команды?

1. Название. Куда же без него, ведь как тогда выделяться на фоне остальных?
2. Визитка. Именно она будет той фишкой, которая донесет до публики всю необходимую информацию о группе.
3. Лозунг. Каждая уважающая себя команда имеет «кричалку», которая, по идее, должна с первого раза запомниться зрителям.

Вот эти три элемента способны сделать представление команды незабываемым. Поэтому их нужно проработать все, при этом тщательно перебирая каждую из составляющих.

Представление команды: визитка, имя и лозунг

Итак, начинать следует именно с названия. Ведь оно должно хорошо звучать и при этом отображать всю суть коллектива. Хочется обозначить один момент: довольно часто коллективы берут названия своих учреждений и предприятий. С одной стороны, это повышает узнаваемость, а с другой — это может прозвучать слишком банально, а порой даже безвкусно. Ведь кто будет болеть за футбольную команду «Буденская колбаса»?

Лозунг – это небольшое предложение, которое служит девизом. Во-первых, он должен хорошо выговариваться, дабы публика сразу же его запомнила. Во-вторых, изречение должно быть забавным и, кроме этого, нести в себя определенный смысл. Например: «Если быть, то быть лучшими!» или же «Не смотри другим под ноги, а то сам слетишь с дороги!».

Визитка может иметь различную форму и стиль подачи. Тут все зависит от жанра и уровня конкурса. Так, в КВН на визитку выделяется целый номер, а для спортивного состязания достаточно обычного сайта, на котором указана вся необходимая информация.

Главное — быть собой

И самое важное правило – это быть самим собой. Если команда будет на сцене держаться скованно, то и смотреть на нее будет неинтересно, и тогда даже качественно подготовленное представление не поможет изменить отношение к себе. То же касается и спортивных мероприятий.

Поэтому участники не должны бояться или стесняться. Публика любит бойцов, которые готовы на все ради победы. И если какой-то из команд удастся доказать, что они именно такие, то сердца зрителей безусловно «достанутся» им.

Собрались мы вместе в зал большой,

Слушай нашу песню и с нами пой!

«КМС» всех лучше! «КМС» всех лучше!

-Стоп! Мы, что-то пропустили!

-(задумчиво). И кого-то потеряли! Но кого?
(все осматриваются, пожимают плечами)

Вбегает запыхавшаяся девочка

-А как же я?

-Прости!

— Мало того, что вы про меня забыли, так вы
еще и букву пропустили в названии команды!!! Вообще-то команда называется
« КМТС»

Все (удивленно) Да?! А что это значит?

— «Кого Могли, Того Собрали»

Все (многозначительно) А!

-Да, с Вами каши не сваришь!

Итак, все в сборе, начнём пожалуй!

Школа Ольшанская  вам представляет, 

Нашу команду – пусть все это знают

Самые умные и креативные

Все музыкальные мы и спортивные
Как мы живем и как отдыхаем, 
Что мы умеем, о чём мы мечтаем !

Наш
девиз:

Чтоб
победить надо не расслабляться
В честной борьбе за победу сражаться!

—Мы
веселые ребята и негоже нам скучать!

—Нам
приятно перед вами здесь на сцене выступать!

-: О чем
будем рассказывать?
—А, давайте расскажем, как мы…
—(Перебивает) Нет! Не надо об этом
рассказывать!
—Тогда, может…
—(Перебивает) Не может!
-: А вот про…
— (Перебивает) Только не про это! Ни
в коем случае!

-Давайте
лучше  я расскажу вам новости, с какой начать с хорошей или с плохой

Дети в
разнобой:  Давай с хорошей,

-ЕГЭ
отменили

-Да нет ,
нет

-Ученикам
зарплату стали платить за хорошие оценки?

-Нет же

— (тьфу
ты) Может за участие в школьных Олимпиадах стали давать научные звания?

— Ага!? Физик-
шизик.

-Да нет же, в  нашем районе  проводится КВН для старшеклассников «Шутить разрешается!»

-Ха-ха-ха
– ну и что в этом хорошего (вместе, вразнобой)

-А то,
что команда может себя прославить на весь район или опозорить….

-А какая
плохая новость

-Друзья –
да  у нас полно соперников!

Привет, соперники —  друзья!

Задора в нас не меньше,

Если победу поделить нельзя,

То пусть победит сильнейший!

Соперники, соперницы,

Приветствуем мы вас!

Хотите -будьте первыми

Но только после нас!

— Как все дети, мы мечтали побыстре вырасти,
стать взрослыми.

Но своё детство никто и никогда не забывает.
Это самая лучшая пора! А ведь у нас было самое лучшее детство!

-Вспомним?

Ребята, ну где вы ходите? Я везде вас ищу!

-завяжи шнурки,

-убери игрушку

— перестань кормить Таню козюлями, скоро обед

-Ребята ведь вы же на сцене, а ведёте себя как
малыши

_Мария Ивановна вы сами как ребёнок

— Ничего подобного. Ой, качельки освободились…

— А какая умная была наша воспитательница, она
знала ответ на любой вопрос.

— Марь Иванна, а почему луна больше звёзд?

— А кто его знает.

— Марь Иванна, а почему солнце такое яркое?

— А кто его знает.

— А почему бывает полярная ночь?

— Да кто его знает.

— Марь Иванна, а вы не устали отвечать на
вопросы?

— Нет, нет, что вы, спрашивайте, кто ж вам
ещё, кроме меня всё объяснит?

А сейчас я вас спрошу, как называется район, в
котором мы живём?

-Должанский.

— А кто мне покажет на карте, где мы живём?

(дети поднимают руки, кричат: «можно я?»)

Пожалуйста, Вовочка.

— Мы живём… Вот здесь! (тыкает пальцем и
протыкает её) Да, вот в этой дыре мы и живём!

— Вовочка, у тебя совесть есть?

(Вовочка кладёт руки в карманы, достаёт
различные предметы: спички, карты, зажигалка…)

— Спички есть, карты есть, а совести нет!

Сценка в песочнице

Девочка с ведром и игрушками, мальчик с
машинкой. Сначала дерутся, потом влюбляются

Сценка капризулька

Девочка рисует на асфальте, мальчик входит с
шариком. Дарит шарик. Он лопается. Девочка плачет, у нее истерика. Мальчик
дарит ей игрушки. Девочка радуется, убегают.

1. Мама:
Быстрее, ты опаздываешь в школу!

Дочь: Ничего,
мама, школа открыта весь день!

2. Мама: Смотри,
чтобы не испачкал костюм, чтобы не разговаривал на уроках, чтобы не дрался с
друзьями, чтобы не дергал за косы девочек, чтобы не бегал по коридорам.

Сын: Ой,
мама, что ж я буду делать в школе?

3. Мама: Смотри,
сыночек, слушайся учительницу.

Сын: А
я слушаюсь, мамочка. Сколько раз учительница выгоняла меня из класса, так я  ни
разу не пререкался, и сразу выходил.

Учитель: Лида,
не можешь ли ты сказать мне, как называется столица Венесуэлы?

Лида: Мне
очень жаль, Марья Ивановна, но я тоже не знаю!

( Андрей опоздал, зашел в класс не постучавшись )

Учитель: Выйди
за дверь и войди, как положено!

Андрей: А
я не знаю, как положено.

Учитель: Ну войди , как твой папа входит.

( Андрей выходит, что есть силы пинает дверь и орет )

Андрей: Ага,
дармоеды, не ждали?

3 человека остаются на лавочке 1 стоит и как-будто
спит

—
Анна Витальевна, что же вы спите, у вас же дети разбегутся!

—
да куда же они денутся! У нас Wi—Fi только в пределах песочницы!

А
теперь мы плавно переходим к современной школе. Вы знаете что с каждым годом
правила сдачи ЕГЭ становятся жестче. В этом году серьезно обсуждают закон о
том, что если школьник не пришел на экзамен, за ним домой приезжают сотрудники
полиции.

—
выходи, Петров!

—
пошли вон, я не учил!

—
ты должен сдавать русский!

—
Русский…..не сдается!

-твои
требования

—
я хочу, чтобы в комиссии были трудовик, обжешник и физрук

—
сегодня пятница, ты же знаешь, что это невозможно!

—
тогда я требую вертолет на крышу

—
зачем?

—
я полечу в Дагестан. И буду сдавать ЕГЭ там

—
переходим на крайние меры… глуши Wi—Fi!

—
вы что, совсем звери!

—
согласен, жестко, но по-другому вас из дома не вытащишь!

— 
Наша команда выступает первый год! И если раньше мы не могли и мечтать о КВНе,
о победе в этой весёлой игре, то сейчас во всю о ней мечтаем!

—
А в конце нашего выступления нам хотелось бы сказать: «Шутки продлевают жизнь»

—
Ага, а пока ее напишешь, сдохнуть можно!

Фоно:  «Я шоколадный заяц»

Так
случилось, пригласили

Поиграть
нас в КВН

Мы
боялись, но старались здесь

Понравиться
всем- всем

И,
конечно, мы вас просим

Не
судите строго нас

Мы
же только начинаем,

Небольшой
нам дайте шанс!

Мы
весёлый, энергичный

И 
находчивый народ!

Мы
идем вперед к победе

Ничего
нас не берет!

Невозможно,
очень сложно

Нам
впервые выступать.

Но
нам нравится, поверьте,

И
хотим мы вам сказать.

Стоим
на этой сцене,

Играем
в КВНе,

Улыбка
на все сто!

Сто-сто-сто!

Быть
может, не красавцы,

Но
не дрожим, как зайцы,

И
боремся за то

То-то-то,

Чтоб
дружба победила,

Чтоб
веселее было,

И
раздавался смех!

Смех-смех-смех!

Команды
поздравляем,

Победы
всем желаем,

А
нам так больше всех!

Всех-всех-всех!