Как составить резюме для стажа

Креатив: @aalsekoo

Согласитесь, каждый хотел бы отдохнуть от работы годик-другой. И у некоторых это даже получается.

Но, к сожалению, рано или поздно наступает день, когда «запасы» заканчиваются и вновь приходится ходить по собеседованиям. Только теперь добавляется еще одна головная боль: как объяснить работодателю пробелы в трудовом стаже в резюме.

---

С другой стороны, необязательно бросать все и уезжать в Таиланд, чтобы в резюме появились перерывы в опыте.

Вынужденный отпуск случается из-за декрета, по болезни, по семейным обстоятельствам, да хоть из-за неофициальной работы.

Возможно, вы брали отпуск после университета, чтобы посмотреть мир, пожить для себя и путешествовать.

Но поймет ли это работодатель?

А может вы проходили вынужденное лечение или помогали ухаживать за близким человеком.

Как бы то ни было, сейчас вы в поиске, вам нужно обеспечивать себя, строить карьеру и двигаться вперед.

Прерывание стажа нередко становится поводом для тревоги.

А вдруг пробел станет причиной для отказа и должность получит другой?

Не волнуйтесь. Все поправимо.

Важно правильно подать информацию о себе, учитывая профессиональную деятельность.

Во времена экономической неопределенности и массовых увольнений многие люди находятся в том же положении в поиске работы. Поэтому пробелы в прошлом надо грамотно обыграть.

Мы покажем семь способов исправить разрывы стажа в вашем резюме.

Начнем с «фундамента» работы:

Чем лучше общий стаж работы, тем легче объяснить разрыв в деятельности.

Не беспокойтесь, если прерывание карьеры было более десяти лет назад. Об этом вообще необязательно говорить рекрутеру.

Вообще, для обоснования любых «скользких» моментов всегда есть два способа:

1. Сопроводительное письмо
2. Собеседование

Если в вашей трудовой указано, что вы уволились два года назад и с тех пор не работали, лучше сразу обосновать этот перерыв в сопроводительном письме.

Если это условно уважительная причина, например:

• Болезнь;
• Декретный отпуск;
• Семейные обстоятельства.

Лучше оставьте объяснения до собеседования.

А вот если в перерыве вы не отдыхали, а работали, это не недостаток, а преимущество: записывайте сразу в резюме.

Например

• Проектная работа, неофициальная работа;
• Собственный бизнес;
• Некоммерческая деятельность релевантная вашей профессии;

А теперь разберемся, как показать работодателю, что несмотря на любые перерывы, вы ничем не хуже других кандидатов и готовы броситься в бой со следующего понедельника.

1

Продемонстрируйте работодателю, что за время «пропусков», вы не растеряли знания и навыки

Ваша цель – чтобы потенциальный работодатель думал, что вы надежны, преданы делу и в курсе последних тенденций в отрасли.

Если у вас большой пробел в трудовой деятельности, докажите, что вы используете все современные приемы и знания, связанные с желаемой должностью.

Например:

Возможно, вы принимали участие в конференциях или семинарах по повышению квалификации, посещали занятия или хотя бы слушали вебинары. Даже такая мелочь, как прочитанная книга покажет, что вы не потеряли «хватку». Это отличная возможность доказать квалификацию, если вы были в декрете.

Но даже если вы ничего подобного не делали, возможно, вы занимались деятельностью, которая помогла приобрести необходимые для будущей должности навыки.

Например:

Консультирование людей в любой области будет преимуществом для менеджеров по продажам.
Написание статей или собственной книги формирует новые навыки и подтверждают экспертность.

Все это интересно рекрутерам.

Предоставляя информацию о достижениях, вы обратите на себя положительное внимание работодателя.

2

Напишите о внештатной или проектной работе

Если вы бросили карьеру частного юриста, чтобы устроиться в помощником юриста, но уже в штат, в этом нет ничего постыдного.

Будьте честными.

Может быть, вам просто не нравится неопределенность и нестабильность частной практики или вы изначально не понимали, на что идете.

Объясните HR, что предпочитаете график полного трудового дня и планируете придерживаться его в новой должности.

Если вы потеряли работу во время кризиса, но смогли получить внештатную или проектную работу, особенно если она из вашей профессиональной области, данный опыт имеет значение.

Но, даже если вы работали полдня или деятельность не имела прямого отношения к профессии, для рекрутера такая информация тоже будет полезна. Главное – вы ведь не бездельничали.

Записывайте всю работу, которую выполняли за время перерыва.

Рекрутеры не любят большие перерывы не только потому, что считают, что вы могли потерять «рабочую хватку».

Если это был необоснованный перерыв, никто не гарантирует, что вы вдруг не уйдете с новой работы через две недели после трудоустройства. Работодателям всегда нужны предсказуемые и надежные люди. Порой они готовы взять более предсказуемого человека с меньшим опытом.

Кроме предсказуемости важны

• Мотивация
• Заинтересованность профессией
• Зависимость от работы (например, финансовая: ипотеки, кредиты, семья).
• Лояльность и бесконфликтность

Все это гораздо важнее опыта и образования.

Старайтесь всегда делать на этих качествах упор в своем резюме.

3

Укажите неоплачиваемый труд при пробелах в карьере

Не весь опыт приобретается при полной занятости.

Если вы заполняли свои периоды безработицы, занимаясь волонтерской деятельностью — напишите об этом.

Многие работодатели считают, что соискатель, способный на бескорыстные поступки, полезен компании.

Возможно, вы получили предложение, от которого не могли отказаться, или решили, что вам нужен перерыв в карьере, чтобы сосредоточиться на деятельности, имеющей для вас значение.

Целеустремленность – тоже «плюс».

Иногда путь к смене профессионального пути начинается с волонтерского направления. Возможно, вы превратили безработицу в полезный опыт, сделав добровольную работу, которая добавила новые навыки.

Или же вы потратили время на раскрутку социальных сетей. Многие рекрутеры ищут кандидатов с навыками работы в социальных сетях, поэтому заранее разузнайте, какие второстепенные навыки и качества нужны работодателю и «давите» на них.

4

Меняйте форматирование при разрыве стажа

Формат резюме играет важную роль для привлечения внимания HR.

И формат же поможет свести к минимуму внимание к разрыву в стаже.

Если промежутки между работами относительно короткие, можете опустить месяцы, оставив только года в разделе «опыт работы».

Вы также можете снять акцент с дат, изменив шрифт с полужирного на обычный. Так при просмотре резюме рекрутеры не будут фокусироваться на них.

Вместо этого сосредоточьтесь на названиях должностей и навыков, используя функциональный формат, который построен на достижениях.

5

Не бойтесь говорить правду

Если вы брали перерыв, чтобы ухаживать за родственником или оправиться от болезни, нет ничего постыдного в том, чтобы сказать правду.

HR тоже люди, поэтому оценят вашу искренность. Только избегайте эмоционального описания возникшей ситуации.

Будьте кратким и описывайте все по существу, затем переходите к следующей деятельности или навыкам.

Если вы наверняка уверены, что возникшая ситуация не повторится – обязательно сделайте на этом акцент, чтобы рекрутер понял, что в ближайшие 5 лет на вас можно положиться.

Иногда даже путешествия или успехи в хобби положительно воспринимаются рекрутерами. Но далеко не всегда.

Частью успешного резюме является демонстрация того, что вы всесторонне развитый человек с положительными чертами характера.

Однако экстремальные виды спорта, ради которых вы бросили карьеру будут восприняты как легкомыслие и ненадежность.

В некоторых компаниях, особенно, государственных, личные занятия в ущерб основной работе воспринимаются негативно.

Всегда учитывайте контекст ситуации.

Субботники и общественная деятельность тоже преимущество, поэтому не стесняйтесь помещать такие сведения в заявку с кратким описанием результатов, которых вы добились. Но опять же учитывайте контекст: одно дело, если вы устраиваетесь менеджером и совсем другое, если заместителем директора.

Если правда не очень уместна, или вы понимаете, что рассказав о том, чем вы занимались, вас точно не возьмут на работу, используйте более нейтральную причину, например, семейные обстоятельства.

Не нужно врать или «изобретать велосипед»:

Вместо:

«уехал на полгода в Таиланд, чтобы заниматься серфингом».

Скажите:

«собирался переехать на ПМЖ в Таиланд, но возникли финансовые сложности и пришлось вернуться».

Обычно такого объяснения достаточно.

Чтобы донести до рекрутера всю эту информацию, используйте личную беседу: телефонное интервью или собеседование. В резюме или сопроводительное письмо подобные объяснения записывать не нужно.

6

Проблемы с законом

К сожалению, работодатели крайне негативно относятся к бывшим заключенным. В этом случае сам перерыв их волнует меньше всего.

В подавляющем большинстве случаев об этом нужно сразу сказать на телефонном или личном собеседовании.

Несмотря на вашу квалификацию, работодатели часто откажут вам только из-за самого факта судимости. Особенно это касается государственных компаний.

Мы предлагаем просто указать место предыдущей работы и не указывать конкретные детали тюремного заключения в резюме, если это не является необходимым.

Важно не зацикливаться на негативном опыте из прошлого, а вместо этого говорить о своих надеждах и целях на будущее.

7

Попробуйте функциональное резюме

Функциональный формат резюме отлично работает для тех, кто меняет карьеру, и у кого недостаточно формального опыта.

Смысл в том, что вы выстраиваете резюме вокруг навыков и достижений, добавляя практический опыт, кейсы и проекты в самом верху резюме, в блок «цель» или «вступление».

Однако работодатели знают этот трюк, поэтому будьте осторожны – не переусердствуйте.

Длительные пробелы распишите в сопроводительном письме.

Вывод

Когда описываете перерывы в трудовой деятельности, встаньте на место рекрутера. Его мало интересуют подробности того, чем именно вы занимались и чего добились.

Рекрутеру важно, чтобы вы были:

• надежным и предсказуемым
• не бездельником
• мотивированным человеком с практическим опытом

При этом не выдумывайте и уж тем более не врите.

Ложь достаточно просто распознать, кроме того, когда человек врет, он звучит неубедительно. И даже если вы придумаете достойную причину разрыва стажа в резюме, неуверенный тон вызовет дополнительные вопросы на собеседовании.

Не забывайте, что в первую очередь рекрутерам нужна релевантная информация.

То есть описывая волонтерский опыт, хобби или любые другие занятия, не забывайте, что они должны иметь хоть какое-то отношение к будущей трудовой деятельности.

Автор статьи

Светлана Свиридова

Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер.
Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе

Здесь есть и классика, и креатив

Покопались в архивах и всё выяснили

Что писать об опыте работы в резюме — указать трудовой период у предыдущих работодателей, перечислив должностные обязанности и профессиональные достижения. Здесь важно упомянуть те из них, которые связаны с вакантной должностью.

Что написать в резюме про опыт работы

Трудовой стаж играет ключевую роль для работодателя при выборе кандидатов на вакансии. Он обращает внимание на все нюансы, связанные с трудовым прошлым претендентов, — количество отработанных лет по специальности, навыки и успехи на предыдущих рабочих местах.

Вот основные пункты, что писать в опыте работы в резюме:

• должность;
• сведения об организации;
• город, в котором расположена организация;
• период трудовой деятельности на этом месте;
• краткое описание должностных обязанностей;
• основные навыки и достижения.

Сведения о трудовой деятельности в резюме удобно сформировать в виде таблицы. В отдельной строке указано одно рабочее место. В общем порядке количество строк равно числу записей в трудовой книжке.

Но далеко не всегда стоит перечислять в резюме все предыдущие рабочие места, как в трудовой. Обычно руководитель обращает внимание на релевантный опыт. Иными словами, указывают только навыки, которые пригодятся для эффективного выполнения должностных задач. Если обязанности у одного из бывших работодателей не соответствуют выбранной вакансии, то необязательно их указывать. К примеру, если вы желаете устроиться продавцом-консультантом, а в начале трудового пути работали уборщицей.

Вот пример: претендент на должность в сфере гостиничного бизнеса не указал, что когда-то трудился официантом. Это, с одной стороны, логично. Но с другой стороны, у этих двух профессий совпадают некоторые задачи — обслуживание клиентов. Если правильно подать эту информацию, то она станет интересна для работодателя. Например, отметить, что работая официантом, удалось развить навыки общения с клиентами и достичь хороших результатов.

В какой части резюме разместить раздел об опыте работы

Обычно его размещают после основных сведений о претенденте. Вот стандартный порядок расположения разделов в резюме по пунктам:

• Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания;
• телефон, адрес электронной почты;
• цель поиска (желаемая должность);
• ключевые навыки и достижения;
• опыт работы;
• образование;
• дополнительная информация.

Вот как описать опыт работы в резюме для специалиста:

Как правильно описать опыт работы

По отдельности для каждой организации необходимо описать сведения по следующему порядку:

• период деятельности;
• название предприятия (его краткая характеристика);
• должность;
• обязанности;
• достижения.

Период деятельности описывают по хронологии, но в обратном порядке: с последнего или текущего места к первому. Обычно указывают период приема на работу и период расторжения договора. Полностью дату не отмечают, а только месяц и год. День необязательно, хоть и допустимо. А вот только год указывать неоправданно. К примеру, если указать 2020-2021, непонятно, сколько в итоге проработал человек — два месяца или два года. Преимуществом станет указание конкретного периода в скобках.

Вот как это выглядит в резюме:

Есть некоторые советы, как правильно указать опыт работы в резюме:

• отмечайте в тексте точные цифры и результаты, например, когда рассказываете о достижениях. Это показывает эффективность и компетентность сотрудника;
• указывайте правдивые данные. Если у бывшего работодателя произошли спорные ситуации, не следует их специально скрывать. Если истина всплывет, ситуация обернется против кандидата;
• обосновывайте спорные ситуации и переводите их в преимущество. Например, логично пояснить, что конфликт произошел из-за нежелания бывшего директора принимать прогрессивные идеи инициативного сотрудника.

Что касается достижений, то это необязательный пункт. Он предпочтителен, если желаете повысить шансы на трудоустройство. Но не стоит отмечать достижение «для галочки», к примеру, дублировать одну фразу для всех рабочих мест. Это только оттолкнет рекрутера.

Что указать, если опыта работы нет

Любой неоднозначный момент в резюме требует объяснения. Это касается и отсутствия стажа по специальности. В этом случае есть некоторые советы, что написать в опыте работы в резюме: укажите обоснование, почему такое произошло. Например, вы учились по основной специальности или получали дополнительное образование, находились в отпуске по уходу за ребенком, служили в армии и др.

Если вы недавно закончили вуз, то отметка об отсутствии стажа понятна. Но не торопитесь писать, что опыта совсем нет. Отметьте стажировки или студенческие практики, частичную занятость, фриланс, временную работу. Если попрактиковаться не удалось, то вспомните другие факты, которые заинтересуют рекрутера. Например, о дипломной работе по теме, связанной с конкретной сферой деятельности.

Если вы после учебы успели поработать по другой специальности, в таком случае стоит это отметить. Еще один случай — если стажа нет, но вы активный участник в общественных или волонтерских организациях. Иногда этот факт пригодится для резюме. Например, тем, кто претендует на должность, связанную со связями с общественностью.

Вот как выглядит резюме для новичка:

Основные ошибки при указании опыта работы

Даже если специалист опытный и привлекателен для работодателей, его могут подвести ошибки в анкете и вызвать вопросы к его компетентности. Не допускайте следующих ошибок:

• не приписывайте себе ложные навыки. Только достоверные факты. Проверить это несложно. Поскольку в дальнейшем вам дадут задание, которое вы указали, но не выполняли, то реабилитироваться сложно;
• не стоит нагружать резюме лишней информацией, пишите кратко, предпочтительно уместить на одной странице, максимум две (если опыт более 15 лет);
• не пишите расплывчатые фразы типа «занимался продажами», «руководил отделом». Сведения необходимо указывать кратко и подтверждать реальными цифрами и результатами. Например: «Применяла приемы стимулирования постпродаж, в результате чего средний чек вырос на 35%»;
• не злоупотребляйте слишком скудной информацией. Например, сравните два варианта: «внедрял на рынке новые услуги» или «каждые полгода внедрял на рынок по семь новых продуктов в среднем, что увеличило продажи на 20%». Второй вариант скажет работодателю гораздо больше и покажет эффективность работника;
• нельзя писать, что ищете одновременно должности менеджера по продажам, переводчика, секретаря-референта. Если по-человечески это понятно, то работодателя такая неопределенность оттолкнет. Помните: цель поиска указывайте только для одной должности.

Не допускайте грамматических неточностей. Но они бывают разными. Если случайную опечатку поймут или даже не обратят внимания, то ошибки в профессиональных понятиях, названиях укажут на непрофессионализм и сыграют важную роль при отказе принять вас на работу.

Резюме – это краткий рассказ о вас, который должен убедить работодателя, что именно вы подходите для работы в этой должности. Оформить резюме вам помогут шаблоны и конструкторы, представленные на сайтах по поиску работы. На что обратить внимание, если у вас еще нет опыта работы и это ваше первое резюме?

Структура

Резюме должно содержать несколько обязательных блоков информации.

1. На какую вакансию вы претендуете. Если вы готовите резюме для конкретной позиции, то желаемая должность должна точно совпадать с названием вакансии. Если вы планируете разослать одно резюме в разные компании в надежде, что кто-нибудь откликнется, напишите в общей форме:

• Желаемая должность: юрист без опыта работы

или

• Желаемая должность: стажер в отдел маркетинга

Массовая рассылка резюме в надежде, что кто-то откликнется, — не самое лучшее решение. Резюме, составленное под конкретную вакансию, всегда лучше.

2. Информация о вас. Напишите имя и фамилию, ваш возраст. Разместите фотографию. Она должна быть портретного формата, хорошего качества, в деловом стиле, но живая, а не «паспортная». Тут же укажите все контакты: телефон, адрес электронной почты, аккаунт в Skype – сейчас часто собеседования проходят онлайн. Этот блок информации должен располагаться на самом видном месте. Представьте ужасную ситуацию: вас хотят пригласить на собеседование и не могут найти в резюме ваш телефон!

3. Образование. Укажите форму обучения, название вуза и специализацию, без избыточных подробностей, в обратном хронологическом порядке. Писать, какую школу вы окончили, не надо))

• Магистратура: 2020 г. – наст. время — МГЮА им. О.Е. Кутафина, Институт частного права.
• Бакалавриат: 2016 — 2020 г. Казанский федеральный университет, юридический факультет.

4. Опыт. Обычно описание опыта работы составляет главную часть резюме. А что писать студенту, который еще нигде не работал? Опишите опыт, который может относиться к вакансии, на которую вы претендуете: стажировка, практика, работа в юридической клинике и т.д. Не забудьте про волонтерство, работу в студенческих организациях, в приемной комиссии, в общежитии. Пусть эта деятельность напрямую не связана с желаемой должностью, но работодатель увидит, что вы человек с активной жизненной позицией, можете работать в команде, творчески или, наоборот, в полном соответствии с установленными правилами. Постарайтесь описать ваши конкретные результаты, а не обязанности. Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «отвечал за взаимодействие», «оформлял документы». Используйте глаголы совершенного вида: «наладил», «улучшил», «написал», «организовал» и т.д.

• Октябрь 2020 г. Стажировка КонсультантПлюс. Разработал юридическую часть мобильного приложения по защите прав потребителей. Создал 5 шаблонов заявлений, написал 4 статьи по теме.
• Июль 2018 г. Практика в Приволжском районном суде Казани. Оцифровал архив за 1990 г.
• Май 2017 г. Член оргкомитета Дня студента. Организовал работу по изготовлению сувениров с символикой факультета, обеспечил взаимодействие дизайнера, поставщиков и бухгалтерии факультета.

5. Навыки. В этом разделе расскажите о том, какими профессиональными инструментами вы владеете, какие у вас есть сертификаты о пройденном обучении на курсах повышения квалификации, онлайн-курсах университетов и компаний. Стандартные офисные программы упоминайте, если только в описании вакансии это указано как обязательное требование. Если у вас есть навык работы в каком-то редком приложении – обязательно укажите это. В этом же разделе можно написать, какими иностранными языками вы владеете. Если вы направляете резюме в международную компанию, где знание языков является обязательным, то информацию о языках можно выделить отдельно.

• Пользователь системы «КонсультантПлюс», сертификат
• Пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с офисной оргтехникой
• Визуализация данных в Excel (онлайн-курс от АВС, сертификат)
• Деловое письмо, правила документооборота (Курс «Правила деловой коммуникации» РАНХиГС, сертификат)
• Владение языками: английский, Upper-Intermediate.

6. Достижения. Здесь уместно написать о ваших победах в олимпиадах и конкурсах, опубликованных статьях, спортивных результатах. Выберите одно-два самых значительных, имеющих отношение к вакансии, не перечисляйте победы в школьных олимпиадах.

• 2019 г.- доклад на Всероссийской конференции «Технологии XXI века в юриспруденции»
• 1 разряд по шахматам

7. Хобби. Это необязательный раздел, но именно он может «зацепить» работодателя, выделить вас из потока претендентов на должность, дать дополнительную важную информацию о вас, поможет распознать в вас «своего» сотрудника. Например, если вы в течение 10 лет поете в хоре, это характеризует вас как дисциплинированного, ответственного человека, умеющего ставить общие цели выше личных. Любовь к вышиванию крестиком говорит о том, что вы внимательны и терпеливы, не боитесь монотонности, но в то же время у вас есть творческая жилка.

Адаптация резюме под конкретную вакансию

Не жалейте времени на то, чтобы каждый раз адаптировать базовое резюме под конкретную вакансию. Редактируйте уже написанное так, чтобы работодатель узнал свое описание вакансии в вашем резюме: указывайте точное название должности, при описании опыта работы и навыков используйте ключевые слова и термины из описания вакансии. Чем больше таких совпадений, тем выше шансы, что на ваше резюме обратят внимание.

Обязательно напишите сопроводительное письмо. Если резюме – это формальное описание профессиональных качеств, то в сопроводительном письме нужно показать свою мотивацию. Хорошее сопроводительное письмо обычно содержит ответы на три вопроса: какие у вас профессиональные интересы и планы? почему вы выбрали именно эту компанию? почему работодателю нужно обратить внимание именно на вас? Перед тем, как писать сопроводительное письмо, изучите сайт работодателя, ознакомьтесь с особенностями продукта или услуг, с корпоративной культурой, с историей компании. Попробуйте написать о том, что вас удивило, восхитило, заинтересовало в работе компании. Отлично, если это будет небольшая личная история. Очевидно, что для каждой вакансии и компании у вас получится «свое» сопроводительное письмо.

Оформление

Хорошо оформленное резюме показывает работодателю ваши усилия и повышает ваши шансы на трудоустройство. Резюме должно быть лаконичным, читабельным и грамотным.

Оптимальный объем резюме – 1-2 страницы, не больше. Оставляйте только ту информацию, которая релевантна требованиям вакансии.

Позаботьтесь о том, чтобы резюме было читабельным. Структурированный текст воспринимать легче. Отделяйте блоки информации пустой строкой, название блока пишите полужирным шрифтом. Когда человек знакомится с каким-либо документом, его глаза движутся по траектории, напоминающей латинскую букву F, от верхнего левого угла направо и вниз. Поэтому самые важные блоки информации – желаемую должность, контакты, описание опыта работы – располагайте ближе к верхнему левому углу. Избегайте вычурных шаблонов и конструкторов с избытком инфографики: скорее всего, такая оригинальность уменьшит читабельность вашего резюме.

Нужно ли говорить, что резюме без орфографических ошибок и опечаток лучше, чем резюме с ошибками? Проверке орфографии уделите особое внимание, если вы претендуете на должность, подразумевающую внимательность и грамотность.

Составить резюме так, чтобы получить предложение о трудоустройстве, — непростая задача. Придется потратить время и силы на изложение и структурирование информации, написание сопроводительного письма, аккуратное оформление. Следуйте нашим советам, и ваши усилия будут вознаграждены предложением интересной работы!

Документ КонсультантПлюс по теме: ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Более 40% рекрутеров тратят меньше минуты на просмотр вашего резюме. Так каким же должно быть резюме студента или выпускника, чтобы сразу привлечь внимание будущего работодателя? Вот полное руководство, которое поможет вам создать резюме без опыта (и покажет, как этого не делать). Боитесь, что потратите слишком много времени на создание резюме с нуля, а результат все равно не будет виден? У меня есть секретное решение для вас! В конце этой статьи вы найдете готовый шаблон резюме на стажировку. Вы можете взять его за вдохновение и легко отредактировать в современном шаблоне резюме в суперпрофессиональном редакторе резюме. Благодаря этому вы за несколько минут создадите креативное резюме выпускника и выделитесь среди других кандидатов. 

Резюме стажировки должно помочь вам пройти стажировку , предоставив важную информацию о вас, такую ​​как ваше образование, навыки или интересы, которая выделит вас из толпы других кандидатов. Их создают люди, которые готовятся или уже находятся в процессе поиска стажировки.

Знаете ли вы, что до 70% работодателей предлагают пройти стажировку стажерам после стажировки? По этой причине стоит выбрать стажировку в той компании, с которой вы связываете свое будущее, или в интересующей вас отрасли. 

Вот все, что вам нужно подготовить, прежде чем начать свое стажировку CV.  

Начните с проверки компаний, которые ищут стажеров. Составьте краткий список тех, которые соответствуют вашей сфере интересов. При просмотре предложений обратите внимание на требования работодателя. Каков круг обязанностей на той или иной должности? Какие слова используют рекрутеры для описания идеального кандидата? Какой опыт, общее образование или интересы они ищут? Используйте описание работы в качестве руководства, чтобы узнать, что указать в резюме о стажировке и на чем сосредоточиться. 

Представьте, что ваше резюме — это короткая книга или статья о вас. Какими должны быть следующие главы? Подумайте об этом и спокойно составьте план. Подготовьте всю ключевую информацию о своем образовании, прошлых достижениях и деятельности во время учебы. Затем сузьте список до событий, важных для вашего потенциального работодателя. Возможно, вам пригодится часть вашего опыта в резюме, даже если это была летняя работа. 

Просмотрите  шаблоны и вдохновитесь современным дизайном резюме. Это позволит вам быть в курсе современных тенденций. Также стоит посмотреть, как другие описывают свои навыки и опыт. Возможно, чье-то резюме имеет похожую на вашу историю и послужит вам примером, чтобы представить свой опыт в привлекательной форме.

Ссылки в резюме на стажировку помогут повысить ваш авторитет в глазах будущего работодателя. Это подтверждают и статистические данные — 48% компаний утверждают, что рекомендации важны для принятия решения о будущем кандидата. Кто может дать вам ссылки? Это хорошая идея, чтобы выбрать кого-то, кого вы знаете по учебе, возможно, лектора, координатора стажировки или лидера студенческой организации. 

Образец резюме стажера, который вы можете создать в BOWWE Builder .

Исследования показывают  , что рекрутеры тратят всего … 7 секунд на чтение одного резюме. Это все, что вам нужно, чтобы убедить рекрутера прочитать остальную часть вашего резюме. Вот почему структура вашего резюме так важна. Соответствующий формат резюме определит первое впечатление, которое вы оставит после себя. Следующие примеры покажут вам, что должно быть в резюме на стажировку, а чего лучше избегать.

Первый раздел резюме стажера состоит из заголовка. Включите в него свои личные и контактные данные.

⚡ BOWWE Взлом роста:

Обратите внимание, что в правильном примере все данные легко читаются и прозрачны. Адрес электронной почты состоит из имени и фамилии кандидата, что придает ему профессиональный вид. Неправильный пример кажется хаотичным. Кандидат предоставил слишком много информации. Адрес электронной почты должен быть разборчивым и не должен содержать непрофессиональные возвраты или лишние цифры.  

В этом разделе вы должны поместить несколько предложений, описывающих ваши карьерные цели. Однако, прежде чем вы перейдете к написанию цели, следует отметить несколько важных моментов.

Карьерная цель в вашем резюме — это краткое описание ваших ключевых навыков, образования, достижений и карьерных планов . Этот раздел находится в самом верху вашего резюме.

⚡ BOWWE Взлом роста:

Хороший пример обогащается конкретными примерами. Там указаны названия программ и уровень владения языком. Второй пример слишком общий. Формулируя свою цель, избегайте общих фраз и общих фраз, которые не несут никакой информации о вас рекрутеру. Кроме того, помните, что ваше резюме должно соответствовать объявлениям о стажировке. Формулируя цель, сосредоточьтесь на описании тех компетенций, которые соответствуют требованиям работодателя. 

⚡ BOWWE Взлом роста:

Многие люди без опыта работы хотят заполнить свое резюме, расширив раздел образования. Однако это большая ошибка! Не заглядывайте слишком далеко в свое резюме. Если вы закончили колледж, не упоминайте школу в своем резюме. Если вы закончили свое образование на этапе средней школы, техникума или профессионального училища, не указывайте начальную школу в своем резюме. Единственными другими образовательными достижениями, которые стоит упомянуть рекрутеру в вашем резюме, будут курсы и обучение, которые вы прошли. Для них лучше всего создать отдельный раздел. 

Пришло время перейти к самой сложной части резюме выпускника или стажера, разделу «Опыт». Именно сюда люди, даже с небольшим опытом работы, должны вносить свою трудовую книжку.

⚡ BOWWE Взлом роста:

Добавьте краткое описание ваших обязанностей к каждому пункту. Подчеркните параллели между этими видами деятельности и типами навыков, которые могут быть полезны вашему потенциальному работодателю. Приведенный выше пример волонтерства включает в себя ряд обязанностей, которые идеально соответствуют требованиям младшей должности в области социальных сетей, маркетинга или PR.

Это раздел, посвященный вашим способностям. Выделите свои лучшие качества и перечислите все свои навыки. Также стоит учитывать увлечения и таланты, которые могут выделить вас среди других кандидатов.   

Наконец, есть только бонусный раздел, который вы можете включить в свое резюме на стажировку. Дополнительный раздел — идеальное место, где вы можете обменять свои награды, сертификаты или университетские достижения. раздел языков, раздел хобби или интересов или раздел сертификации. 

⚡ BOWWE Взлом роста:

Включайте дополнительные разделы только в том случае, если они показывают навыки или квалификацию, которые имеют отношение к вашей стажировке. Не включайте их только для того, чтобы заполнить свое резюме.

О чем нужно помнить, создавая резюме стажера? Мы представляем несколько советов, которые помогут вам быстро составить резюме и попасть на стажировку своей мечты.  

Не каждый формат резюме подойдет людям без опыта. Перед тем, как приступить к написанию резюме, вам необходимо выбрать макет, который вам больше всего подходит. Ниже я описал три основных формата резюме и указал, для кого он лучше всего подходит.

Макет в этом резюме показывает ваш опыт работы от самых новых должностей до самых старых, а затем ваше образование и навыки. Хотя этот макет больше всего нравится рекрутерам, он может быть не лучшим выбором, если у вас нет опыта работы. Обратно-хронологический формат будет идеальным для людей со средним и высоким опытом. 

Стажеры или недавние выпускники должны ориентироваться на этот формат. В нем сначала выделяются навыки и достижения кандидата, а только потом показывается история работы. Функциональный формат резюме идеально подходит для резюме стажера, поскольку он заставляет потенциальных работодателей первыми заметить вашу квалификацию. Благодаря этому отсутствие опыта в резюме будет не так заметно. 

Резюме в смешанном формате представляет собой сочетание хронологического и функционального макетов. Эта договоренность подчеркивает как навыки, так и опыт работы. Этот формат идеально подходит для кандидатов с очень большим опытом, которые претендуют на руководящие должности. Сейчас не пользуйтесь, а вспомните об этом через несколько лет, когда наберетесь большого профессионального опыта

Адаптируйте язык к требованиям в объявлении со стажировкой или предложением о работе — благодаря этому вы создадите резюме с учетом требований конкретного работодателя. Также важно писать кратко и по делу. Самая важная информация в резюме стажера должна быть указана в самом начале. Благодаря этому вы увеличиваете шанс, что рекрутер заинтересуется вашей заявкой с самого начала и не отклонит ваше резюме после прочтения первой строчки. 

Прежде чем ваше резюме попадет в руки рекрутера, оно, вероятно, сначала будет просканировано программой отбора кандидатов, так называемой ATS (система отслеживания кандидатов). Программы ATS оценивают представленные резюме на основе их содержания и степени пригодности для конкретной должности. По данным  Capterra, более 75% крупных корпоративных работодателей используют ATS. Чтобы ATS передала ваше резюме на следующий этап набора, ему необходимо найти правильное количество ключевых слов, соответствующих описанию вакансии. Поэтому обязательно включайте в свое резюме фразы и словосочетания, характерные для вашей профессии. Как узнать, какие фразы лучше всего использовать? Вы найдете их в объявлении о вакансии, на которую вы претендуете. Это кладезь ключевых слов, которые можно добавить в свое резюме.

Напишите резюме, которое имеет хорошо организованный и четкий макет. Слишком причудливый графический дизайн будет отвлекать рекрутеров от самого важного в вашем резюме. Помните, что работодатели читают сотни и тысячи резюме и хотят быстро найти то, что ищут. Рекрутеры оценят четкое разделение разделов, одинаковые цвета и разборчивый шрифт в вашем резюме. Дополнительные функции, например визуализация данных в виде красивой инфографики, повысят привлекательность вашего резюме и подчеркнут самую важную информацию. 

Если вы хотите попасть на заветную стажировку или в компанию, о которой вы всегда мечтали, забудьте об общем резюме. Если вы действительно хотите, чтобы вас выбрали из множества других людей, подающих заявку на эту стажировку, покажите, что вам действительно не все равно. Может быть, например, вы следите за компанией в течение многих лет, вы очень хорошо знаете ее продукты и коммуникации, поэтому у вас есть новые идеи, которые можно предложить, чтобы продвигать ее.

⚡ BOWWE Взлом роста:

В таких ситуациях целесообразно написать сопроводительное письмо, в котором вы откровенно изложите, почему стажировка важна для вас. Например, вы можете написать, как это связано с вашими интересами и имеющимися знаниями. Обязательно покажите не только, почему это важно для вас, но и то, что выделяет вас среди других соискателей.

Мы медленно приближаемся к концу нашего руководства. На этом этапе вы уже знаете, как составить профессиональное резюме (и каких ошибок следует избегать). Теперь пришло время применить эти знания на практике! Вот пример, который покажет вам, как именно должно выглядеть ваше идеальное резюме для стажировки.  

Вот пример домашней страницы в онлайн-резюме.

Вот как вы можете творчески описать свои способности в своем резюме: 

Помните: указывайте только самую важную информацию, касающуюся стажировки, на которую вы претендуете.

⚡ BOWWE Взлом роста:

Если вы хотите подойти к созданию своего резюме не так, как все, рассмотрите возможность добавления своих слабых сторон. Если вы перечислите только одну черту, над которой вам нужно поработать, это придаст вам подлинности. Более того, иногда слабость можно считать и преимуществом. 

Не считайте эту часть своего резюме ненужной! Работодатели стремятся узнать, что вас интересует, и, прежде всего, как вы расширяете свои увлечения и связанные с ними знания. Люди, стремящиеся к развитию своих интересов, хорошо воспринимаются рекрутерами, так как считаются людьми, желающими приобретать новые и ценные знания. Вы можете перечислить свои интересы в таком разделе или сосредоточиться на одном из своих увлечений, и вы можете, например, кратко рассказать, как оно связано со стажировкой, на которую вы претендуете.

Последняя страница вашего онлайн-резюме будет служить местом для ввода ваших контактных данных. 

Убедитесь, что все разделы заполнены и вся информация верна. Также помните, что в зависимости от страны, в которой вы подаете заявку на стажировку, от вас может потребоваться добавить согласие на обработку данных и т. д.