Как составить резюме для устройства на работу образец 2021 скачать бесплатно на телефон бланк резюме

Резюме – главный инструмент соискателя в поиске работы, документ, от которого напрямую зависит возможность приглашения на собеседование и дальнейшее трудоустройство. Это своего рода визитная карточка, характеризующая соискателя как специалиста в своей сфере деятельности, но помимо информативности, резюме должно быть визуально привлекательным и правильно составленным.

Воспользуйтесь представленными ниже пустыми бланками резюме для заполнения своими данными. Все шаблоны структурированы, имеют интересный дизайн, необходимые разделы, бесплатны для скачивания и представлены в формате doc, а соответственно их можно редактировать в популярном текстовом редакторе Microsoft Word.

Скачать чистый бланк резюме

Структура и разделы классического резюме

На сегодняшний день не существует каких-либо строгих требований к оформлению резюме, но несть общепринятые правила относительно разделов и информационной составляющей документа.

Контактная информация. Указываются личные данные: ФИО (полностью), дата рождения (или возраст), город проживания, контактные данные (номера телефонов, электронный адрес, skype).

Фотография (при выборе бланка резюме с фото). Портретное фото в деловом стиле на нейтральном фоне. Если у вас такого нет, сделайте это фото в студии или упустите этот пункт.

Пожелания к работе. Цель (желаемая должность) — указывается название должности, на которую подается резюме. Также по необходимости можно указать желаемый уровень заработной платы и график работы.

Образование. Месяц и год поступления/окончания учебного заведения, его полное название, факультет и специальность, полученная квалификация и форма обучения.

Если у вас есть дополнительное образование, касающееся вакансии, например, курсы или тренинги, их вы можете указать после описания основного образования.

Опыт работы. Один из самых важных разделов. В хронологическом порядке перечисляются предыдущие места работы. Указывается период работы (месяц, год), занимаемая должность, название компании и функциональные обязанности, которые выполнялись за время работы на занимаемой должности. Также не лишним будет добавить достижения, если таковы имеются.

Профессиональные навыки. Перечисляются те профессиональные навыки и знания, которые непосредственно относятся к желаемой должности.

Личные качества. Указываться 5-7 личностных качеств. Личностные характеристики входят в набор факторов, которые учитываются при выборе кандидатов на вакантную должность.

Дополнительная информация. Раздел предназначенный для дополнительных сведений: семейное положение, увлечения и хобби, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля, служба в армии, возможности ездить в командировки и т.д.

Правила оформления резюме

• Первое, на что обращают внимание работодатели, взяв в руки или открыв на компьютере резюме – это его оформление. Нужно сделать так, чтобы оно понравились ещё до того, как его начнут читать. Ровные абзацы, четкая структура, хорошо читаемый шрифт, отсутствие лишних деталей.
• Исключите любые ошибки в тексте. Ошибки в тексте резюме указывают на общий уровень грамотности соискателя, его эрудированность, умение связывать и выражать свои мысли.
• Оптимальный размер резюме – 1-2 страницы. Ваша способность подавать информацию кратко и по сути обязательно будет оценена. Резюме — это не литературное сочинение, а набор сухих фактов.
• Конкретика и точность. Информация, представленная в резюме должна непосредственно касаться должности, на которую вы претендуете. Используйте деловой стиль текста, конкретные и точные выражения, избегайте размытых и двусмысленных формулировок. Если вы хотите поучаствовать в отборе сразу на несколько должностей в компании, то составляйте и отправляйте резюме на каждую вакансию отдельно.
• Честность. Ложь в резюме не допустима — всю указанную вами информацию легко проверить на собеседовании или во время испытательного строка.
• Составьте сопроводительное письмо. Отправляя резюме по электронной почте, адресуйте его конкретному лицу. Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете, кто вы, почему хотите работать в этой копании и почему вы идеальный кандидат на вакантную должность.

Образец заполненного резюме

Используя представленные здесь бланки резюме, и следуя всем советам, вы сможете составить идеальное резюме и получить желаемую работу.

Составление резюме — ответственная задача для соискателя. Успешное ее выполнение обеспечит Вам билет на собеседование, неудачный документ — напротив, создаст негативное впечатление и «затормозит» поиск работы. Чтобы помочь Вам составить резюме, которое будет достаточно эффективным и привлекательным, мы собрали все полезные материалы в одной статье.

Наши специалисты создали бланк резюме, который соответствует всем стандартам. Чтобы правильно его заполнить, для вас доступен профессиональный образец резюме, на который можно ориентироваться. Также на этой странице Вы можете найти: примеры резюме для различных профессий, шаблон резюме на английском языке, подробную инструкцию, как составить резюме и правильно оформить его, и многое другое. Все это поможет Вам представить свою кандидатуру в наилучшем виде перед работодателем. Скачать резюме можно абсолютно бесплатно в форматах DOC или PDF.

Как выглядит правильное резюме

Образец резюме для устройства на работу

Смирнов Александр

Дата рождения: 01.04. 1981
Проживание: г. Санкт-Петербург, Приморский район.  Готов к командировкам.
Готов к переезду в г. Москва.

Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: a.smirnov@mail.ru

Желаемая должность: Руководитель отдела продаж

Желаемый уровень дохода: 100 тыс. рублей

Ключевые навыки:

• Активные продажи, расширение клиентской базы;
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Руководство отделом продаж.

Достижения:

• Создал отдел продаж с «0». Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам;
• Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов);
• Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.

Опыт работы:

10. 2008-07. 2014 Руководитель отдела продаж

ООО «ННН-групп» (www.nnn-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой и комплектующими к ней

• Руководство отделом продаж (в подчинении до 5 человек);
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Работа с дебиторской задолженностью.

07.2003-09.2008 Менеджер по продажам

ООО «ХХХ-групп» (www.ххх-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой

• Активные продажи, расширение клиентской базы;
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Своевременный и систематический мониторинг цен аналогичной продукции конкурентов;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Образование:

2003  Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург

Факультет «Экономики труда и управления персоналом»; Специальность: «Управление персоналом»; Квалификация: «Менеджер» (Диплом с отличием).

2003-2014 Посещение многочисленных семинаров и тренингов по продажам и работе с клиентами («Холодные звонки», «Продажи по методу SPIN», «Активные продажи», «Продажи услуг», «Жесткие переговоры», «Работа с возражениями» и т.д.)

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский язык – advanced.

Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; CRM; 1С).

Рекомендации предоставляются по запросу

---

Скачать резюме

• Скачать резюме в формате DOC (WORD)
• Скачать резюме в формате PDF

---

Бланк резюме

Вы также можете бесплатно скачать чистый бланк резюме на русском языке в форматах DOC (WORD) или PDF и заполнить его в соответствии с нашими рекомендациями.

• Скачать бланк резюме в формате DOC (WORD)
• Скачать бланк резюме в формате PDF

---

• Образец резюме директора
• Образец резюме генерального директора
• Образец резюме исполнительного директора
• Образец резюме коммерческого директора
• Образец резюме финансового директора
• Образец резюме начальника производства
• Образец резюме руководителя
• Образец резюме руководителя отдела
• Образец резюме руководителя строительных проектов
• Образец резюме бухгалтера
• Образец резюме врача
• Образец резюме дизайнера
• Образец резюме юриста
• Образец резюме системного администратора
• Образец резюме менеджера по логистике (логиста)
• Образец резюме менеджера по продажам
• Образец резюме менеджера по работе с клиентами
• Образец резюме менеджера IT-проектов
• Образец резюме журналиста
• Образец резюме инженера
• Образец резюме секретаря
• Образец резюме психолога
• Образец резюме офис-менеджера
• Образец резюме главного бухгалтера
• Образец резюме аналитика
• Образец резюме инженера-технолога
• Образец резюме менеджера по персоналу
• Образец резюме персонального водителя
• Образец резюме супервайзера
• Образец резюме шеф-повара
• Образец резюме контент-менеджера
• Образец резюме PR-менеджера
• Образец резюме страхового агента
• Образец резюме аудитора
• Образец резюме event-менеджера
• Образец резюме личного помощника руководителя
• Образец резюме менеджера по маркетингу
• Образец резюме менеджера по рекламе
• Образец резюме помощника юриста
• Образец резюме водителя
• Образец резюме повара
• Образец резюме учителя
• Образец резюме без опыта работы
• Образец резюме актера
• Образец резюме экономиста
• Образец резюме студента
• Образец резюме стажера
• Образец резюме data scientist
• Образец резюме директора по развитию
• Образец резюме IT-специалиста

---

Как составить резюме

Правильное написание резюме часто является залогом начала вашей успешной карьеры. Вы можете быть трижды профессионалом, но если вы не сможете донести эту информацию, ваш потенциальный работодатель может вас просто проигнорировать. Именно потому так важно знать, как написать резюме, наглядно демонстрирующее все ваши достоинства.

Общие правила составления резюме

• Рекрутеры – люди занятые. Потому целью вашего резюме должно быть в кратчайшие сроки показать, почему именно вы идеальный кандидат. По этой причине нужно еще в заголовке обозначить, на какую должность вы претендуете, а сам текст резюме излагать лаконично, тезисно. Не нужно растекаться мыслью по древу на пять страниц текста – у рекрутера просто нет времени читать такие опусы. В лучшем случае он не дочитает его до конца. В худшем – и вовсе не возьмется за чтение, испугавшись большого объема.
• Пишите грамотно. Даже одна опечатка может охарактеризовать вас как человека небрежного, невнимательного к деталям. Так что перед отправкой еще раз внимательно перечитайте написанный текст. А если орфография и пунктуация не ваши сильные стороны, можно дополнительно попросить прочесть резюме кого-то из близких.
• И последнее. Если вы претендуете на должности в разных компаниях, напишите под каждую отдельное резюме. Создать шаблонный документ и отправить его массовой рассылкой – грубая ошибка, которая может стоить вам желаемой должности. Но если продумать, как составить резюме и адаптировать его под каждую вакансию, это гарантирует вам результат.

Виды резюме

Сегодня существует три типа современного резюме: хронологическое, функциональное и смешанное (гибридное). Выбор конкретного вида резюме зависит от вашего опыта (его плюсов и минусов).

Хронологическое резюме

Так, хронологическое резюме делает акцент на описании вашего карьерного пути (в обратном хронологическом порядке). Оно лучше подойдет тем, кто не менял сферу деятельности и развивался в одной компании или отрасли.

Структура хронологического резюме проста

• Личные данные (ФИО, возраст, проживание)
• Желаемая должность/Желаемый доход
• Опыт работы (в обратном хронологическом порядке)
• Образование основное и дополнительное
• Дополнительная информация (владение ПК и иностранными языками, наличие прав и т.п.)

Плюсы этого резюме – его простота и привычность для рекрутеров. Минусы – в таком резюме очевидны пробелы вашего опыта и большие перерывы в работе.

Функциональное резюме

Функциональное же резюме делает акцент на ваших ключевых навыках и достижениях. При этом сам опыт работы указывается очень кратко. Такое резюме подойдет тем, кто часто менял работу в рамках одной должности или менял сферу деятельности.

Структура функционального резюме

• Личные данные (ФИО, возраст, проживание)
• Желаемая должность/Желаемый доход
• Ключевые навыки и достижения
• Опыт работы (в обратном хронологическом порядке указываются: годы работы, название организации и должность)
• Образование основное и дополнительное
• Дополнительная информация (владение ПК и иностранными языками, наличие прав и т.п.)

Плюсы такого резюме – рекрутеру сразу понятно, что знает и умеет кандидат. Минусы – сложно оценить этапы развития вашей карьеры.

Гибридное (смешанное) резюме

И, наконец, смешанное или гибридное резюме, как видно из названия, совмещает в себе особенности резюме хронологического и функционального.

Здесь и акцент на ключевые навыки кандидата, и видно развитие соискателя от должности к должности. Лично мне больше всего нравится смешанный тип резюме.

Оформление резюме

Название файла

Название файла должно содержать ваше ФИО и должность (вакансию). Например, Иванов Иван Иванович Менеджер по логистике. Писать «Резюме» совсем не обязательно. Рекрутер и так знает, что вы ему прислали и зачем.

Размер

Размер вашего резюме с фотографией не должен превышать 400-500 Кбайт, иначе могут быть сложности с его отправкой.

Формат файла

Используйте самые распространенные форматы (doc или pdf), чтобы у рекрутера не возникло сложностей с его открытием.

Объем

Максимальный объем 2 страницы. Все подробности — на собеседовании.

Структурирование текста и использование в оформлении разных шрифтов и цветов

Как оформить резюме? Используйте стандартные шрифты Word (Calibri, Arial, Times New Roman). Цвет текста только черный. Из выделений – жирный шрифт для заголовков. Четко структурируйте информацию с помощью заголовков, списков и т.д.

Структура резюме

1. Фото

Большинство организаций сейчас предпочитает резюме с фотографией, чтобы сразу видеть человека, претендующего на должность.

Что делать нужно:

• Выбирать цветную фотографию хорошего качества на нейтральном светлом фоне.
• Отдать предпочтение фото в деловой одежде с умеренным макияжем. Минимум аксессуаров для женщин и аккуратная стрижка для мужчин.
• Если обстановка позволяет, можно сделать фото на вашем нынешнем рабочем месте.

Чего делать не нужно:

• Отправлять групповое фото.
• Отправлять фото с отдыха, в купальнике, или дома на фоне ковра.
• Отправлять фото, на котором лицо закрывают очки или шляпка.
• Игнорировать этот пункт. Многие рекрутеры просто не станут рассматривать резюме без фотографии.

Пример фото для резюме

2. Проживание

Указываем город и район. Если Вы готовы к переезду в другой город, укажите: «Готов(-а) к переезду в г. …»

Пример описания «Проживания»

3. Контакты

Крайне важный пункт, потому отнеситесь к его заполнению внимательно.

Что делать нужно:

• Указать несколько способов с вами связаться (контактные телефоны, электронная почта).
• Убедиться в работоспособности указываемых контактов.

Чего делать не нужно:

• Указывать в качестве контакта нерабочий телефон или просто отключать его после отправки резюме. Достаточно пропустить один звонок от рекрутера, и на собеседование пригласят уже не вас, а составление резюме, даже очень качественного, окажется напрасной работой.
• Указывать в качестве контакта электронную почту с игривым названием. Если у вас еще нет именной электронной почты, обязательно обзаведитесь ею на стадии поиска работы. Игривые е-мэйлы – верх непрофессионализма и могут стать причиной отказа вам как соискателю.

Пример описания блока «Контакты»

4. Желаемая должность

Казалось бы, тут все понятно: указываем должность, на которую претендуем. И все же и в этом пункте часто допускают ошибки.

Что делать нужно:

• Четко обозначить, на какую должность вы претендуете.

Чего делать не нужно:

• Перечислять все свободные должности компании, утверждая, что справитесь с любой из них. Вы, конечно, вполне можете быть таким человеком-оркестром, и все же цель у вас должна быть одна. Иначе у рекрутера может сложиться впечатление, что вам все равно, кем работать – а это уже легкомысленное отношение к выбранной должности.
• Оставлять этот пункт без внимания. Рекрутер должен сразу понимать, резюме на какую должность он читает. Вчитываться в ваш опыт работы и навыки, пытаясь догадаться, на какой должности вы хотите этот опыт и умения применить, никто не станет.

Пример описания «Желаемой должности»

5. Желаемый уровень дохода

Пункт, который часто становится камнем преткновения в написании резюме.

Что делать нужно:

• Указать, какую оплату вы хотели бы получать на руки после налогообложения.

Чего делать не нужно:

• Путать «желаемый» уровень дохода с «мечтаемым». Мы все хотели бы получать за любимую работу миллионы, но нужно оценивать трезво и свои возможности, и возможности работодателя. Слишком высокая цифра в этом пункте может отпугнуть рекрутера.
• Излишне скромничать, обозначая цифру ниже среднего уровня оплаты на аналогичных должностях. Такое занижение совсем не гарантирует, что вас возьмут на эту должность, желая сэкономить. Скорее наоборот, рекрутера могут насторожить такие низкие требования. Возможно, вы чувствуете себя недостаточно компетентным для этой должности, если готовы работать за небольшие деньги?

Пример описания «Желаемого уровня дохода»

6. Ключевые навыки

Один из главных пунктов.

Что делать нужно:

• Выбрать 5-7 ваших навыков, оптимально подходящих для выбранной должности. Это могут быть экспертные знания, важные для отрасли, в которой вы хотите работать, умение работать со специальными программами или техникой, необходимой на вашей будущей должности, или навыки управления коллективом, если вы претендуете на должность руководителя.

Чего делать не нужно:

• Указывать более семи навыков. Остановитесь только на ключевых.
• Делать акцент на навыках, которые мало помогут вам в работе, на которую вы претендуете.
• Путать навыки и достижения. В этом пункте вы указываете, что вы умеете делать, а не то, чего вы этими умениями добились.
• Такие навыки, как владение компьютером и иностранными языками, лучше указывать в пункте «Дополнительная информация».

Пример описания блока «Ключевые навыки»

7. Достижения

Тут вы описываете все, чего добились благодаря описанным в шестом пункте навыкам.

Что делать нужно:

• Указать в виде списка до пяти ваших ключевых достижений.
• Обязательно выделить этот пункт.
• Использовать в описании достижений больше цифр: количество приведенных клиентов, проценты, на которые возросли продажи и т.д.
• Завоевывали за время работы профессиональные награды? Обязательно укажите в этом пункте.
• Если вы претендуете на должность руководителя, обязательно укажите и достижения своей команды. Это характеризует вас как успешного лидера.

Чего делать не нужно:

• Указывать достижения, не имеющие ничего общего с должностью, на которую вы претендуете.
• Приписывать себе чужие достижения: вы должны суметь подтвердить все, что указываете в этом пункте резюме.

Пример описания блока «Достижения»

8. Опыт работы

Тут указываем свой карьерный путь за последние 10 лет (3 последних места работы).

Что делать нужно:

• Указать в обратном хронологическом порядке 3 предыдущих рабочих места (или все места работы за последние 10 лет).
• Правильный формат этого пункта:
  • месяц и год начала работы – месяц и год окончания – должность с указанием занятости
  • название компании (полностью) и ее форма собственности с указанием ссылки на сайт компании и города ее расположения
  • сфера деятельности компании
  • должностные обязанности (кратко, 5-7 основных)
• Все, что выходит за пределы десятилетнего опыта работы, указываем кратко: год начала работы – год окончания – название организации – должность.

Чего делать не нужно:

• Умалчивать ценный опыт работы, если он не подтвержден записью в трудовой книжке. Вашему потенциальному работодателю в первую очередь интересно, с какой работой вы сможете справиться, и уже потом – что там указано в вашей трудовой. Потому обязательно описывайте весь опыт работы, который может вам пригодиться на новой должности. Но не забудьте указать, на каких условиях вы работали (без оформления, по договору подряда и т.д.).
• Выделять больше одной записи под одну организацию. Даже если компания, в которой вы работали, меняла название, или вы переходили на аналогичную должность внутри одного холдинга и т.д., опишите это одним пунктом, чтобы не запутать рекрутера и не создать впечатление слишком частой смены рабочего места.

Пример описания блока «Опыт работы»

9. Образование

Что делать нужно:

• Указать в обратном хронологическом порядке основное и дополнительное (если таковое имеется) высшее и/или среднее специальное образование.
• Правильный формат для этого пункта: год окончания образования – название учебного заведения – факультет – специальность – квалификация.
• При необходимости можно указать дополнительное образование (курсы, семинары и т.д.) в формате: год прохождения – название учебного учреждения – название курса.

Чего делать не нужно:

• Указывать учебные заведения в качестве аббревиатуры. Рекрутер не обязан знать поименно все вузы страны, но должен сразу понять, где именно вы учились.
• Перечислять все пройденные за жизнь курсы и семинары, если они не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете.
• Наоборот, умалчивать о семинарах или тренингах, повлиявших на ваши профессиональные качества.
• Особую ценность имеет обучение, пройденное за последние 5-10 лет.

Пример описания блока «Образование»

10. Дополнительная информация

Как правило, этот пункт отводят для навыков, которые не вошли в шестой пункт.

Что делать нужно:

• Указать уровень владения иностранными языками в соответствии с европейской классификацией (Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced, Fluent для английского языка).
• Указать уровень владения компьютером (Пользователь, Уверенный пользователь, Продвинутый пользователь, Программист). Можно также указать программы, которыми вы владеете.

Чего делать не нужно:

• Воспринимать этот пункт как место для своей полной биографии. Достаточно будет описать указанные выше навыки. Более детальную информацию лучше оставить для собеседования.

Пример описания блока «Дополнительная информация»

11. Рекомендации

Достаточно обозначить: «Рекомендации предоставляются по запросу».

Пример описания «Рекомендаций»

Особенности составления резюме на английском языке

Как составить резюме, ориентированное на западный рынок? Структура и требования к оформлению англоязычного и русскоязычного резюме очень близки, но западные критерии составления правильного резюме несколько отличаются от российских. Поэтому для составления резюме на английском языке вам понадобятся соответствующие советы и примеры.

• Указывая свое имя в англоязычном резюме, не забудьте, что отчество указывать не нужно, а фамилия должна идти после имени, а не наоборот (Федоров Иван Петрович — Ivan Fedorov).
• Одно из главных отличий английского резюме от русского — раздел Objective («Цель»). В нем указывается должность, которую вы хотите занять.
• Большое значение за границей придают рекомендациям с прошлых мест работы, поэтому почти каждое резюме на английском языке должно содержать фразу — References are available upon request («Рекомендации предоставляются по требованию»).

Помните: недостаточно просто сделать перевод с русского языка: при написании англоязычного резюме необходимо учитывать все нюансы оформления. Для тех, кто собирается искать работу за границей или претендует на должность в международной компании, мы предлагаем бланк резюме на английском языке и образец его заполнения, написанные высококвалифицированными специалистами.

Шаблон резюме на английском языке

• Скачать шаблон резюме на английском языке в формате DOC (WORD)
• Скачать шаблон резюме на английском языке в формате PDF

Бланк резюме на английском языке

• Скачать бланк резюме на английском языке в формате DOC (WORD)
• Скачать бланк резюме на английском языке в формате PDF

---

Как создать резюме в Word

Шаблоны резюме будут полезны тем людям, кто недостаточно владеет инструментами форматирования текста Microsoft Word. Имея у себя готовый бланк резюме, гораздо легче справиться с его составлением.

• Чтобы воспользоваться предустановленными шаблонами резюме Word, откройте меню создания нового документа (Файл > Создать). В нем вы найдете шаблоны документов, среди которых нужно выбрать шаблон резюме.
• Если вас по какой-то причине не устраивает предустановленный шаблон, вы можете найти более подходящий вариант через Office Online. Для этого в том же меню создания нового документа найдите «Поиск шаблонов в сети».
• Вы также можете найти шаблоны резюме для Word на различных специализированных сайтах.

Когда вы нашли подходящий под вашу должность шаблон резюме, откройте его, удалите использованный по умолчанию текст и замените его информацией о себе. Закончив заполнение, внимательно перечитайте документ и сохраните его (Файл > Сохранить как).

Как уже писали выше, название файла с резюме должно быть понятным и информативным. В нем обязательно должны быть ваши ФИО и должность, на которую вы претендуете. Чтобы работодатель смог без лишних трудностей открыть ваше резюме, сохраняйте файл в формате DOC или PDF.

Вы также можете создать собственный шаблон документа, чтобы в дальнейшем процесс создания резюме в Word был проще. Чтобы сохранить файл как шаблон, при сохранении измените тип файла с Документ Word на Шаблон Word(Файл > Сохранить как > Компьютер > Тип файла).

Заключение

Помимо резюме, рекомендуем также составить хорошее сопроводительное письмо к резюме.

Надеемся, что благодаря нашим рекомендациям, вас обязательно пригласят на собеседование.

Собеседование — это следующий этап в поиске работы и мы предлагаем ознакомиться с подробным материалом о том, как пройти собеседование.

Пустые бланки резюме в PDF формате

Пустые бланки в формате PDF – удобный способ составить резюме с профессиональным оформлением. Для этого понадобится специальный редактор. Оптимальный вариант – установить свободно распространяемый офисный пакет LibreOffice. Он позволит работать с любыми текстовыми файлами, в том числе в формате PDF.

Пустые шаблоны резюме в PDF с местом под фото

Чистое резюме в PDF без места под фото

Чистые PDF бланки резюме без опыта работы

Нет опыта работы? Воспользуйтесь шаблонами резюме без блока с описанием рабочего опыта. Шаблоны представлены в формате PDF, используйте для работы с файлами PDF-редакторы. В связи с отсутствием опыта работы на каких-либо предприятиях, делайте упор на образование, профессиональные данные (например, полученные на производственной практике) и личные качества.

Инструкция по составлению резюме в PDF формате предельно проста:

1. Подберите подходящий чистый бланк в формате PDF и скачайте его.
2. Установите офисный пакет LibreOffice.
3. Запустите редактор и откройте им выбранный бланк.
4. Внесите в бланк личные сведения, загрузите фото.
5. Проверьте резюме на отсутствие ошибок.
6. Сохраните полученный документ.

Резюме в формате PDF защищено от случайного изменения данных, для его просмотра достаточно любого современного браузера.

Пустые бланки резюме для ручного заполнения

Ручное заполнение резюме практикуется достаточно редко, так как требует наличия красивого почерка. Также этот способ чреват ошибками, исправлять которые нельзя – документ необходимо переписывать с нуля. Тем не менее, на вакансиях с наличием требований к почерку ручное составление резюме будет актуальным.

Составьте резюме согласно инструкции:

1. Выберите наиболее понравившийся пустое резюме для самостоятельного заполнения из списка представленных.
2. Скачайте его и распечатайте на принтере.
3. Если это необходимо, вклейте фотографию.
4. Заполните резюме личными сведениями.

Теперь осталось передать готовый документ работодателю.

Ручное заполнение потребует предварительного составления черновика, где нужно отточить содержимое различных блоков. Это поможет избежать ошибок и позволит сократить резюме до приемлемых размеров.

Советы по заполнению пустых бланков резюме

Скачали бланк для составления резюме – не забудьте ознакомиться с полезными советами. Они помогут подчеркнуть свои сильные стороны, увеличивая шансы на успешное трудоустройство в выбранную компанию. Ознакомьтесь с рекомендациями HR-специалистов и сделайте резюме более продающим и эффективным.

Разместите фотографию

Фотография делает резюме более выигрышным, увеличивая шансы устроиться на работу. Это реальная возможность обойти других кандидатов, особенно, на вакансиях с большим конкурсом. Для этого понадобится бланк с местом под размещение фото.

Требования к фотографиям просты и выполнимы:

1. Отсутствие в кадре посторонних людей.
2. Отсутствие в кадре неуместных предметов.
3. Компоновка кадра – фото человека по грудь (можно вполоборота).
4. Задний план – нейтральный или однотонный.
5. Выражение лица – серьёзное или с лёгкой улыбкой.
6. Макияж – отсутствует или лёгкий.
7. Одежда – повседневная или деловая.
8. Взгляд направлен в центр кадра.

Для резюме подойдёт как цветное, так и чёрно-белое фото, но лучше отдать предпочтение цветному снимку – он более выигрышный. Помните, что фотография должна быть актуальной, а не многолетней давности. Нет нормального фото – посетите ближайший фотосалон.

Соблюдайте структуру документа

Составляя резюме на основе пустых бланков, не меняйте созданную специалистами структуру. Блоки в них расположены в максимально выигрышной последовательности – сначала работодатель получает основную информацию о кандидате, потом знакомится с опытом работы и полученным образованием. Если всё устраивает, работодатель продолжит ознакомление с резюме, добравшись до последних блоков.

Такая структура проверена и протестирована в реальных условиях, она является общемировой практикой. Не стоит вносить в неё изменения, если не хочется снизить шансы на трудоустройство.

Не перегружайте резюме информацией

Перегруженное сведениями резюме выглядит некрасиво. Более того, эффективность его близка к нулю – читать его никто не будет. Помните, что оптимальная длина резюме составляет не более 1,5-2 страниц. У некоторых соискателей получается уместить всё на одну страницу, получая на выходе красивое лаконичное резюме.

Если резюме получилось слишком длинным, перечитайте его и удалите ненужные сведения. Если хочется рассказать о чём-то ещё, вы сможете сделать это на собеседовании. На этапе рассмотрения резюме работодателю интересуют только четыре вещи:

1. Должность, на которую претендует кандидат.
2. Зарплатные ожидания кандидата.
3. Опыт работы.
4. Полученное образование.

Не стоит расписывать опыт работы за всю свою жизнь – достаточно указать рабочие места за последние 10-15 лет. Образование указывается одно – профильное или максимально близкое (если есть). Аналогичным образом вписываются сведения о полученном дополнительном образовании.

Обязательно расскажите о своих достижениях

Под достижениями понимаются выдающиеся результаты, достигнутые в процессе ведения рабочей деятельности на предыдущих рабочих местах. Это могут быть перевыполненные планы, полученные награды и благодарности, внедрение новых технологий, получение степеней и званий. Перечислять какие-то достижения из личной жизни не нужно – в резюме это ни к чему.

Если нет опыта работы — сделайте упор на другие важные моменты

Отсутствие опыта работы – это не преграда для успешного трудоустройства. Некоторые работодатели готовы брать на работу людей без опыта, нужно лишь как следует описать свои преимущества перед другими кандидатами на рабочее место. Это относится к тем, кто уже отучился или находится на пути получения образования.

В связи с отсутствием опыта работы, необходимо сместить акцент на другие моменты:

1. На наличие профильного образования – многие работодатели с удовольствием берут на работу вчерашних студентов. Профильное образование станет плюсом среди тех, у кого его нет (даже при наличии опыта).
2. На дополнительное образование – дайте понять, что вы закончили не только институт или техникум. Наличие дополнительного образования указывает на стремление развиваться и пополнять собственный багаж знаний.
3. На личные качества – они должны соответствовать вакансии, чтобы потенциальный работодатель увидел черты вашего характера.
4. На профессиональные навыки – например, полученные при прохождении производственной практики на предприятии.

Если занимались своим делом в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого или фрилансера, отразите это в своём резюме.

После заполнения проверьте резюме на ошибки

Ставить плохие оценки за ошибки, как в школе, никто не будет. Но их наличие может сказаться крайне негативно. Нужно помнить, что каждый работодатель желает видеть грамотных сотрудников. Одно дело, когда в тексте встретилась одна опечатка, и совсем другое дело, когда текст буквально кишит ошибками.

Проверка резюме на отсутствие ошибок – этап обязательный. Это относится даже к самым внимательным людям, хорошо знающим русский язык. Если не хватает собственных знаний, поручите проверку третьим лицам, знакомым с пунктуацией, орфографией и грамматикой.

Если вакансия изначально подразумевает высокую грамотность, ошибки недопустимы ни в каком виде. Проверяя резюме, уделите внимание каждой букве, так как от этого зависит ваше трудоустройство.

Не забудьте приложить к резюме сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо описывает мотивация соискателя. Оно рассказывает, почему нужно взять на работу именно этого кандидата. Также оно объясняет, какую пользу принесёт трудоустроенный человек в будущем.

Наличие сопроводительного письма является обязательным в следующих случаях:

1. Этого требует работодатель – требования к обязательному предоставлению сопроводительного письма указываются в вакансиях. Рассматривать резюме без письма никто не будет. Такая практика распространена в крупных компаниях.
2. При слишком большом конкурсе на одно рабочее место – в этом случае сопроводительное письмо позволит выделиться на фоне других кандидатов.
3. При отсутствии опыта работы – составьте сопроводительное письмо, описав свои возможности и амбиции на будущем рабочем месте.

Сопроводительное письмо похоже на резюме, но оно значительно короче – рекомендованный объём составляет всего полстраницы. Оно состоит из приветствия, основной части и прощания. Опишите релевантный опыт работы, профильное образование и личные качества в основной части письма.

Резюме — это краткий обзор ваших знаний и умений, достижений и навыков с предыдущего места работы, которые могут подойти компании, куда вы обратились. Внимание акцентируется на то, что необходимо будущему работодателю.

Главная задача резюме — подчеркнуть ваши лидирующие качества и выделить среди других кандидатов.

Представьте себя в образе рекрутера компании, ваш почтовый ящик разрывается от количества резюме, которые кандидаты прислали на открытую вакансию. Просмотр одного из десятков, а то и сотен резюме займет у вас, не более 30 секунд.

В течении такого маленького периода времени, вам необходимо заинтересовать работодателя, а для этого необходимо правильно оформить резюме. Поможет в этом грамотный бланк анкеты резюме, который можно скачать или создать онлайн у нас на сайте!

🚩 Скачать пустой бланк резюме ? Word

Мы подготовили для вас стандартные шаблоны резюме с фотографией и без, доступные для скачивания. Вы можете заполнить бланк самостоятельно, в текстовом редакторе Word. Или составить красивое резюме онлайн на нашем профессиональном конструкторе.

к содержанию ↑

🚩 Составить и скачать резюме онлайн

Чтобы не тратить время на поиск правильно оформленного бланка и структурирования информации в анкете, заполните необходимые поля и получите грамотную анкету не покидая сайта. Вы сможете скачать его на компьютер или телефон, и без лишней головной боли, отправить работодателю красивое резюме.

к содержанию ↑

🚩 Виды резюме

Резюме также можно разделить на несколько видов, в зависимости от структуры или способа презентации себя. Давайте разберемся, как можно классифицировать бланки и для чего они нужны.

к содержанию ↑

🚩 Хронологическое резюме

Структура построения резюме этого типа достаточно универсальна и вероятно знакома каждому. Хронологическое резюме подразумевает под собой идущий в обратной хронологической последовательности обзор мест работы с указанием компаний, должностей, обязанностей и достижений.

Это наиболее часто встречающийся и самый распространенный тип анкеты для трудоустройства, такой шаблон привыкли видеть все работодатели.

к содержанию ↑

🚩 Функциональное резюме

Резюме данного вида может быть полезно, когда есть необходимость скрыть недостаток опыта работы. Главное внимание такого резюме направлено на достоинства кандидата — профессиональным заслугам и навыкам. Однако, далеко не все работодатели готовы рассматривать кандидатуру без хронологии. Функциональное резюме подойдет для сфер занятости, в которых умения и навыки более важны.

к содержанию ↑

🚩 Гибридное резюме

Такой вид объединяет в себе два предыдущих вид. Он дает возможность перечислить весь свой опыт, дополнив каждый пункт описанием своих достижений или навыков.

Такой способ позволяет более детально составить резюме, что предоставит работодателю полную картину.

к содержанию ↑

🚩 Таргетированное резюме

Это резюме создается под специально отведенную должность в конкретной компании и содержит в себе лишь тот опыт, достижения и навыки, которые требуются для этой должности. Работодателю будет гораздо легче понять, что кандидат соответствует критериям и сможет квалифицированно исполнять поставленные цели.

к содержанию ↑

🚩 Резюме временного работника

Данный вид резюме подойдет тем, кто работал одновременно на разных работодателей. В таком случае, предъявление хронологического резюме будет ошибкой, вы произведете впечатление непостоянного соискателя и склонность к частой смене работы.

Основная цель — рассказать о результатах. Поэтому в таком резюме следует указывать на свои профессиональные навыки, перечислить проекты с указанием дат, над которыми вы работали, а перечисление компаний можно вовсе исключить или оставить на самый конец.

к содержанию ↑

🚩 Как оформить резюме

Оформление — это важная часть создания анкеты для трудоустройства. Благодаря красивому внешнему виду и структуризации данных можно добиться необходимого внимания работодателя.

к содержанию ↑

🚩 Стиль оформления

Стандартная разметка для документов подобного вида: верхнее, правое и нижнее поле с отступом 2 сантиметра, левое 2,5 сантиметра, допуск сужения границ на 1 сантиметр. Из шрифтов, лучше всего выбрать «Times New Roman» или «Arial», а размер шрифта 12-14.

Внешний вид резюме, которое отправлено по электронной почте или доставлено лично в руки, будет отличаться, это тоже необходимо учитывать.

к содержанию ↑

🚩 Название резюме

В название резюме следует добавить четко сформулированную, требуемую должность. Хотите работать юристом, в названии резюме укажите «Юрист», если сварщиком, то «Сварщик», к тому же для сварщика можно добавить разряд.

к содержанию ↑

🚩 Расскажите о себе

Расскажите о ваших личных качествах, о том какой вы как человек, расскажите о вашем чувстве юмора, получаете ли вы удовольствие от общения с людьми, насколько конфликтный вы человек. Но тут главное знать меру. Не стоит писать про себя слишком много.

к содержанию ↑

🚩 Основы правильного резюме

1. Объем резюме не должен быть больше нескольких листов А4, причем не помешает разместить основную информацию на главном листе.
2. Если содержание резюме растянулось на несколько листов, следует пронумеровать листы.
3. Если объем резюме меньше одного листа А4, следует разместить информацию таким образом, чтобы информация заняла всю страницу.
4. Резюме, в первую очередь, является официальным документом, поэтому должно быть оформлено в едином стиле.
5. Проверьте анкету на отсутствие ошибок. У резюме с орфографическими ошибками — очень малые шансы пройти отбор.
6. Каждый раздел следует отделять от предшествующих, жирный шрифт используется только для заголовков

ЗАПОЛНЕННЫЙ ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО

Специалист по кадрам / Инспектор по кадрам
г. Москва (готов к командировкам)

Желаемая ЗП от 40000, полная занятость

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Телефон:	+7 (495) 000-00-00
Почтовый ящик:	my@resume
Гражданство:	Российская Федерация
Образование:	Среднее специальное
Дата рождения:	7 января 1992 (26 лет)
Семейное положение:	Не замужем (есть дети)

ОПЫТ РАБОТЫ

январь 2018 — настоящее время (1 год)
ООО Спутник г. Москва
Инспектор отдела кадров
Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия;
• ведение личных дел сотрудников (150 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• ведение архива личных дел, подготовка их к сдаче в государственный архив;
• разработка штатного расписания, ведение графика отпусков сотрудников, разработка должностных инструкций;
• определение нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонениями от технологических процессов;
• определение численности работников предприятия в соответствии с отраслевыми нормативами численности;

январь 2017 — декабрь 2017 (11 месяцев)
ОАО Океан г. Москва
Специалист по кадрам
Обязанности:

• ведение учета личного состава предприятия (50 чел.);
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• формирование и ведение личных дел работников;
• заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;
• ведение учета предоставления отпусков работникам;
• оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия;
• ввод информации о численности персонала и его перемещении в банк данных.

ОБРАЗОВАНИЕ

2017, очная форма
Государственный гуманитарный университет
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Кадровый учет

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ

2017, 3 месяца (1 год назад)
Повышение квалификации (Мастер 1С)
Центр подготовки персонала

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Иностранные языки:
Русский (родной), Английский (разговорный)

Компьютерные навыки:
Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point.

Наличие водительских прав (категории): A, B, C, D

Ваши занятия в свободное время:
Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку

Личные качества:
Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Может ли вас кто-нибудь порекомендовать?
Укажите: Имя / Должность / Контакты

В статье рассмотрено, как написать резюме на работу — образец 2023, шаблон, примеры (плюс бланк Word). Перед соискателем работы стоит непростая задача – составить самопрезентацию так, чтобы его кандидатура заинтересовала потенциального работодателя. Поэтому правильно составленное резюме является половиной успеха в поиске нужной работы. В статье приведены рекомендации по составлению и оформлению резюме, ссылки для  скачивания бланков резюме а формате ворд. Материал  также содержит ссылки на статьи с некоторыми популярными заполненными образцами резюме.

При трудоустройстве работодателями для рассмотрения вашей кандидатуры, как правило, требуется ваше резюме на работу .

Первыми знакомятся  с резюме рекрутеры или менеджеры по найму. На ознакомление они  тратят, как правило, не более минуты. Если за это время в представленном документе   не будут найдены ключевые навыки или необходимый для работы на вакантном месте опыт, соискатель не пройдет в следующий этап отбора. Именно поэтому важно уделять внимание не только содержанию, но и визуальной составляющей.

Резонно возникает вопрос: как кандидату грамотно оформить резюме?  Далее приведены  образцы резюме на работу в 2023 году, и рекомендации, как составить такой документ.

Рекомендации по составлению резюме

От грамотного создания документа зависит 75% успеха, поэтому к его составлению надо отнестись со всей ответственностью,  придерживаться четкой структуры и соблюдения определенных правил. Это значительно повысит шанс на получение интересующий должности.

Рекомендация №1: краткость

Резюме должно уместиться на одну, в крайнем случае, на две страницы. Указывать следует  только ту информацию, которая  интересует работодателя и имеют прямое отношение к должности, на которую претендуете.

Рекомендация №2: грамотность

После составления резюме надо внимательно проверить его на орфографические ошибки. Чаще всего резюме с большим количеством ошибок сразу отправляются в мусорную корзину.

Рекомендация №3: честность

Резюме должно содержать только правдивую информацию.  Подчеркните свои достижения и достоинства в которых уверены на 100%. В остальных случаях лучше  эту информацию не отображать. Обман может принести массу негативных эмоций.

Рекомендации по оформлению резюме

Создать привлекающее внимание резюме можно разными способами, но лучше всего  написать его самостоятельно в программе  Microsoft Word или воспользоваться онлайн-конструктором. В любом случае, при заполнении бланка рекомендуется обращать внимание на следующие моменты:

1. Поля. Желательно выбрать одинаковые поля со всех четырех сторон документа. Оптимальный размер — 2-2,5 см.
2. Междустрочный интервал. Наиболее подходит полуторный интервал. Если информации для резюме достаточно много, допускается применение одинарного.
3. Баланс свободного пространства. Необходимо структурировать документ, разбить его на блоки.  Не надо перегружать  резюме.
4. Заголовки. Для выделения названий разделов допускается увеличение размера шрифта и применение прописных букв. Отступ между заголовком и текстом блока должен быть небольшим.
5. Графика. Умеренное использование инфографических элементов, например, иконок для обозначения мессенджеров, придаст резюме оригинальности и позволит сэкономить место для важной информации.
6. Фото. Добавлять фотографию или нет — это все зависит от требований работодателя и желания соискателя. Однако ее наличие упрощает визуальное знакомство с кандидатом. Если используется фотография, то снимок должен быть сделан в нейтральном деловом стиле.
7. Длина. Рекомендуемая длина документа —  не более 1-2 страниц. При подготовке резюме необходимо определиться, какая информация важна, а что можно опустить, а также как правильно расставить акценты, чтобы за считанные секунды привлечь внимание того, кто будет с ним знакомиться.
8. Лаконичность. Не надо включить в резюме повторяющуюся информацию. Например, если в документе указано, что  работали с программой 1С:Торговля на последнем месте работы, то, описывая предыдущий опыт, упоминать об этом уже не следует.

Ниже для скачивания предлагаются различные варианты резюме: обычное, с фото, без форматирования, на английском. Можете скачать все и выбрать наиболее подходящий или удобный бланк.

Образец резюме на работу 2023 —  скачать бесплатно бланк в word  (doc):

Общее определение термина «Резюме»:

Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то есть CV, отличается от резюме объёмом и, как правило, пишется кандидатами на высокие посты. В нём даётся более подробная, чем в резюме, информация о себе, своём образовании и квалификации.

Структура резюме

Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.

Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует.
Резюме составляется в произвольной форме и обычно содержит следующие данные:
— Ф.И.О.;
— год рождения (возраст);
— контактные телефоны (домашний и/или рабочий), e-mail.
— Цель и/или желаемая должность, какого характера работу ищите.
— Данные о вашем образовании:
— дата начала учебы — дата окончания учебы;
— название учебного заведения;
— факультет / специальность, квалификация.
— Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы):
— дата начала и окончания работы;
— название организации (сфера ее деятельности; м.б. краткая характеристика);
— ваша должность;
— количество подчиненных (если были);
— описание Ваших должностных обязанностей, полномочий, уровня ответственности;
— примеры конкретных достижений.
— Дополнительное образование — курсы, семинары, стажировки и пр.
— Дополнительные навыки (владение компьютером, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
— Ваши преимущества (можно указать в конце резюме несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).

Иногда в резюме также включают информацию о членстве в профессиональных ассоциациях, научных публикациях и авторских патентах. Так же в резюме можно включить информацию о ваших увлечениях, лучше если это активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы). Не следует включать в резюме информацию о желаемом уровне заработной платы. Это лучше указать в сопроводительном письме к резюме (англ. Cover Letter).

Сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.
В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?

• Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию. Некоторые рекрутеры применяют различные хитрости. Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии. В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.
• Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.
• В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.

Существует два типа сопроводительных писем: одни посылаются в ответ на объявленную вакансию, а другие отправляются кандидатом по собственной инициативе.

Более подробно о сопроводительном письме к резюме рассмотрено в статье «Сопроводительное письмо к резюме пример»

В письме соискатель демонстрирует свои письменные коммуникативные навыки и упоминает о тех фактах, которые не нашли должного отражения в резюме. В нем также можно предупредить вопросы и снять возражения, которые могут возникнуть у работодателя при знакомстве с вашим резюме (например, по поводу длительного перерыва).
Здесь же можно дать любые дополнительные пояснения к резюме.

Виды резюме на работу

В разных странах структура резюме, или CV, может отличаться. В последнее время получили широкое распространение Интернет-резюме, заполняемые по определённому шаблону и размещаемые на специализированных сайтах рекрутинговых агентств.

Существуют также профессиональные службы, предлагающие составление «грамотных» резюме. Ещё одним, пока малораспространённым, типом резюме является видео-резюме, которое представляет собой короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о себе, своих навыках и пр. И так же, как и в случае с Интернет-резюме, для них существуют специализированные сайты, на которых можно их разместить, и компании, которые занимаются их записью и размещением.

Также в последнее время становиться достаточно удобно хранить свое резюме «в облаке» — на серверах к которым можно получить круглосуточный доступ из любой части мира, например, на специализированных сайтах типа Хед Хантер (Head Hunter) hh.ru. Сервис удобен тем, что там можно заполнить свое резюме в заданные поля. Кроме этого там можно искать работодателей и интересующие вас вакансии.

Также можно настроить автопоиск, чтобы автоматически отбирались вакансии по заданным условиям по названию, минимальной зарплате, графику работы и пр. При этом сайт обладает очень гибкими настройками видимости вашего резюме. Например, если вы хотите, чтобы ваше резюме могли видеть только те компании, куда вы направили его в качестве отклика на вакансию, это можно легко установить в настройках и оно больше не будет видно никому, согласно описанию сайта.

Однако при этом все еще множество вакансий можно обнаружить на специализированных профессиональных форумах, сайтах самих компании и пр. и такие вакансии могут быть не опубликованы на подобных сайтах поиска вакансий. В таких случаях представленные выше варианты образцов резюме вполне могут пригодиться.

Некоторые заполненные образцы резюме приведены ниже:

Образец резюме администратора

Резюме менеджера по продажам

Образец резюме инженера

Заключение

Чтобы  резюме выглядело привлекательно,  не следует загружать документ лишней информацией. Не стоит жертвовать удобочитаемостью за счет уменьшения шрифта. Не допускайте сокращений, изобилия профессиональных терминов, а также жаргонизмов. Писать надо лаконично, используя один стиль повествования. Следует сделать выбор в пользу глаголов-действий («создал», «увеличил», «добился») и отглагольных существительных («разработка», «осуществление», «ведение»). По завершении обязательно требуется проверка  документа на наличие грамматических и лексических ошибок.