Как составить резюме инспектор по кадрам

Специалисту отдела кадров очень важно показать в своем резюме объем работы: обязательно укажите штатную численность предприятия, на котором работали, количество документов, которое вам приходилось обрабатывать за какой-либо конкретный период. Эти сведения интересуют рекрутеров при подборе персонала в первую очередь. Используйте шаблон от экспертов Superjob, чтобы устроиться на работу в крупную компанию с высокой зарплатой.

Предлагаем пример, как заполнить поле «Обязанности и достижения», чтобы работодатель пригласил на собеседование именно вас:
— Вела кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 250 человек.
— Ежемесячно оформляла документацию по учету персонала: более 100 дополнительных соглашений к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 80 заявлений на отпуск на корпоративном сайте + оформление отсутствия сотрудников для расчета отпускных компенсаций.
— Ежемесячно оформляла 8—10 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ.
— По запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы.
— Занималась подготовкой отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости. Грамотно составленная отчетность позволила избежать штрафных санкций и внеплановых проверок.
— Вела табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу «1С», что позволило сократить время работы с документами с 15 минут до 2 минут. Совместно с финансовым департаментом производила расчет заработных плат.
— За месяц разработала нормативную кадровую документацию (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.), что позволило увеличить эффективность работы на 30%.

Описать в резюме знания и навыки кадровику и инспектору отдела кадров поможет наш шаблон:
— Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек — 5 лет.
— Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
— Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения.
— Знание правил воинского учета.
— Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3». Умение работать с оргтехникой.
— Знание суммирования учёта рабочего времени.
— Опыт разработки проектов кадровых документов.
— Опыт взаимодействия с государственными структурами.

Образец резюме кадровика поможет составить правильное резюме специалисту по кадрам, инспектору отдела кадров или смежной специальности, связанной с бумагами или кадровым делопроизводством. В статье приведены примеры профессиональных навыков, личностных качеств и образец сопроводительного письма для кадровика.

🚩 Образец резюме на работу кадровика

Когда вы продумали какую информацию лучше всего указать в резюме, следующим шагом будет сделать анкету  читабельной и правильно оформленной.

В большинстве случаев на одну должность претендует десятки, а иногда и сотни кандидатов. Рекрутер не будет долго вчитываться в резюме имеющее размытую структуру, поэтому не стоит пренебрегать внешним видом.

Есть несколько правил, которых стоит придерживаться при составлении анкеты.

• Объем не должен быть больше 1-2 страниц А4.
• Лучше выбирать стандартные, хорошо читабельные шрифты (Arial, Times New Roman).
• Самый оптимальный размер шрифта — 12-14.
• Использование жирного шрифта допускается, только для выделения заголовков и самой важной информации.
• Используйте маркированные списки. Это сделает ваш текст лаконичным и содержательным.
• Позаботьтесь о том, чтобы резюме не имело опечаток и грамматических ошибок.

ГОТОВЫЙ ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО

Специалист по кадрам / Инспектор по кадрам
г. Москва (готов к командировкам)

Желаемая ЗП от 40000, полная занятость

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Телефон:	+7 (495) 000-00-00
Почтовый ящик:	my@resume
Гражданство:	Российская Федерация
Образование:	Среднее специальное
Дата рождения:	7 января 1992 (26 лет)
Семейное положение:	Не замужем (есть дети)

ОПЫТ РАБОТЫ

январь 2018 — настоящее время (1 год)
ООО Спутник г. Москва
Инспектор отдела кадров
Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия;
• ведение личных дел сотрудников (150 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• ведение архива личных дел, подготовка их к сдаче в государственный архив;
• разработка штатного расписания, ведение графика отпусков сотрудников, разработка должностных инструкций;
• определение нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонениями от технологических процессов;
• определение численности работников предприятия в соответствии с отраслевыми нормативами численности;

январь 2017 — декабрь 2017 (11 месяцев)
ОАО Океан г. Москва
Специалист по кадрам
Обязанности:

• ведение учета личного состава предприятия (50 чел.);
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• формирование и ведение личных дел работников;
• заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;
• ведение учета предоставления отпусков работникам;
• оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия;
• ввод информации о численности персонала и его перемещении в банк данных.

ОБРАЗОВАНИЕ

2017, очная форма
Государственный гуманитарный университет
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Кадровый учет

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ

2017, 3 месяца (1 год назад)
Повышение квалификации (Мастер 1С)
Центр подготовки персонала

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Иностранные языки:
Русский (родной), Английский (разговорный)

Компьютерные навыки:
Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point.

Наличие водительских прав (категории): A, B, C, D

Ваши занятия в свободное время:
Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку

Личные качества:
Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Может ли вас кто-нибудь порекомендовать?
Укажите: Имя / Должность / Контакты

к содержанию ↑

🚩 Как составить резюме специалиста по кадрам

Ваше резюме — это первое с чем знакомиться рекрутер, когда он оценивает вас как претендента на должность. Поэтому стоит сделать так, чтобы первое впечатление было только приятным.

Анкета должно содержать такую информацию:

• Личные данные. Укажите свое имя, фамилию и отчество, возраст, место проживания и семейное положение.
• Контакты. Минимальный список — это номер телефона и адрес электронной почты. По желанию можно добавлять ссылки на ваши соцсети, сервисы видеосвязи и мессенджеры, где с вами можно связаться.
• Желаемая должность. При этом всегда старайтесь следить за тем, чтобы она была написана в точности так, как в описании вакансии.
• Профессиональные навыки. Здесь стоит перечислить все те знания и умения, которые у вас есть. При этом включать стоит только то, что соотносится с должностью, на которую вы претендуете.
• Опыт работы. В этой графе стоит указать название предприятий, список обязанностей и даты трудоустройства. Начинать перечисления лучше всего с самого последнего места работы.
• Образование. Здесь не обойтись без названия учебного учреждения, факультета и специальности, а также даты термина обучения.
• Личные качества. Старайтесь вспомнить те черты вашего характера, которые помогут вам успешно справляться со своей работой.
• Дополнительная информация. В этот блок вы можете включать то, что по вашему мнению, будет помогать вам в работе. Для специалиста по кадрам это может быть знание определенных компьютерных программ или иностранных языков.

к содержанию ↑

🚩 Профессиональные навыки кадровика

• знание делопроизводства и документооборота;
• умение составлять кадровые документы всех типов;
• знание всего законодательства, которое касается кадров;
• понимание особенностей работы с персональными данными;
• знание внутренних правил компании;
• знание способов создания хорошего психологического климата в коллективе;
• умение работать с трудовыми книжками;
• знание правовых норм в сфере охраны труда;
• умение разобраться в новом законодательстве;
• умение работать с принтером, сканером;
• навык использования компьютера.

к содержанию ↑

🚩 Личные качества инспектора по кадрам

• усидчивость, эмоциональная стабильность;
• высокий уровень устойчивости к стрессам;
• эмоциональная стабильность;
• внимательность, точность;
• доброжелательность, открытость;
• умение выполнять монотонную работу;
• коммуникабельность, общительность;
• скрупулезность, умение анализировать;
• неконфликтность, дисциплинированность;
• грамотность, многозадачность.

к содержанию ↑

🚩 Сопроводительное письмо специалиста по кадрам

Сопроводительное письмо — это первое, что увидит рекрутер, когда вы отправите отклик на вакансию. Именно оно может убедить открыть ваше резюме и рассмотреть его более детально. Как показывает практика, больше обращают внимание на тех кандидатов, которые все-таки его написали.

Здравствуйте (напишите имя работодателя если известно)!
Меня зовут (впишите свое Имя и Фамилию).

_________

Увидела, что ваше предприятие ищет инспектора по кадрам. По этой причине решила подать свою кандидатуру на рассмотрение. Мой опыт и профессиональные навыки вполне соответствуют вашей вакансии. Я уже имею опыт работы на аналогичной должности. За моими плечами 5 лет работы инспектором по кадрам на предприятии, которое занималось продажей автомобилей, а также 7 лет в строительной компании. Отлично знаю все кадровое делопроизводство, умею составлять необходимые документы.

Считаю себя стрессоустойчивым, внимательным и многозадачным человеком. Все эти качества демонстрирую в работе.

Если вам подходит моя кандидатура, с удовольствием бы получила обратную связь от вас.

_________

Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:

Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)

к содержанию ↑

🚩 Составить и скачать резюме кадровика онлайн

Резюме кадровика должно соответствовать принципам делопроизводства, быть понятным и лаконичным. Поэтому идеальным решением будет заполнить анкету для трудоустройства на нашем сайте и повысить свои шансы занять желаемую вакансию специалиста отдела кадров.

• Главная
• Статьи
• Образец резюме специалиста по кадрам

Образец резюме специалиста по кадрам

Содержание:

• Как подготовить резюме

• Где найти образец резюме специалиста по кадрам

Чтобы получить работу в кадровой службе, нужно пройти несколько ступеней конкурса. Обычно с кандидатом проводят не только собеседование, но и предлагают пройти тестирование на знание основ трудового законодательства. Однако первичный отбор проходит во время просмотра откликов. Рекрутеры отбирают претендентов с подходящими навыками и опытом работы и приглашают их на личную встречу.

Как подготовить резюме

Сотрудник должен знать, как устроено делопроизводство, разбираться в видах нормативных актов компании, уметь издавать приказы и другие кадровые бумаги. Сотрудник сопровождает документальную часть трудовых отношений между работодателем и работниками. От знаний инспектора по кадрам зависит исполнение закона в части ТК РФ.

Кроме того, менеджер кадрового делопроизводства должен соблюдать установленные сроки в издании различных приказов, не нарушать права работников и своевременно знакомить со всеми необходимыми бумагами. Таким образом, деятельность сочетает работу за компьютером, с документацией и непосредственно с людьми. Исходя из особенностей деятельности кадровика, можно выделить ключевой набор компетенций, который важен при трудоустройстве:

— знание ТК РФ;

— развитые коммуникативные навыки;

— исполнительность и ответственность;

— тайм-менеджмент;

— знание порядка документооборота;

— грамотное письмо, хорошо поставленная речь.

Все это важно показать в своем резюме, чтобы наниматель мог убедиться, что вы обладаете необходимыми компетенциями.

Если хотите гарантированно получить приглашение на собеседование, расскажите о том, что отличает вас от других кандидатов. Ведь в процессе первичного отбора рекрутер отсматривает десятки резюме. В большинстве документов представлен примерно одинаковый опыт, уровень образования. Чтобы выделиться на фоне остальных, важно представить яркие факты в вашей карьере.

Подумайте, какой нестандартный опыт у вас есть, о каких профессиональных успехах вы можете рассказать. Например:

— массовое сокращение, перевод сотрудников;

— реорганизация предприятия — подготовка полного цикла бумаг, приказов, ЛНА;

— прохождение аудиторских проверок или проверок трудовой инспекции;

— досудебное разрешение конфликтов с работниками;

— трудоустройство иностранных граждан, детей, инвалидов;

— подготовка документов и сдача в архив;

— организация деятельности кадровой службы с нуля;

— карьерное повышение;

— разработка ЛНА, регламентов, инструкций;

— увольнение работников по инициативе работодателя.

Опишите тезисно нестандартные задачи, которые вам приходилось выполнять, это привлечет внимание к вашей кандидатуре. Также можно указать поощрение от руководства в частном порядке, рабочую статистику:

— количество человек в штате;

— число юридических лиц или подразделений;

— количество кадровых операций в месяц по приему, отпускам, увольнения и так далее. 

В процессе подготовки резюме вы структурируете информацию о своем карьерном пути и заранее закроете возможные вопросы работодателя.

Где найти образец резюме специалиста по кадрам

Многие кандидаты большое значение придают собеседованию, но несерьезно относятся к резюме. Недостаточно скопировать информацию из интернета и отправить отклик. Не факт, что среди десятка однотипных бумаг работодатель вас заметит и пригласит на встречу. Поэтому задача соискателя не просто подготовить резюме ради его наличия, а качественно представить себя как первоклассного специалиста. Тогда вы гарантированно получите от нанимателя обратную связь и не потеряете на поиски несколько месяцев.

Чтобы не набирать резюме вручную в текстовом редакторе, используйте конструктор в интернете. Специальная программа поможет подготовить хорошо оформленный документ. Вам нужно только ответить на вопросы, внести недостающие данные и сохранить результат.

Онлайн-конструктор — это бланк резюме в электронной версии, который можно заполнить по своему усмотрению. Он содержит те же блоки данных и в точно такой же последовательности. Внесите сведения о профессиональных навыках, расскажите о карьерных успехах и укажите, в каких кадровых приложениях и справочниках ориентируетесь. Например, 1С, SAP, КонсультантПлюс, Гарант и другие. Если вы подписаны на кадровые издания, упомяните об этом в последнем разделе.

На сайте можно выбрать вариант оформления документа бесплатно. Сохраните ссылку на резюме, чтобы отправлять ее работодателям.

Создать резюме

ГОТОВЫЕ ПРИМЕРЫ РЕЗЮМЕ

Другие материалы по теме:

Финансовый менеджер: резюме

Образец резюме для студентов

Образец готового резюме помощника руководителя

Образец резюме кредитного специалиста

Образец резюме для оператора call-центра

Работа кадровика интересная, ответственная, связанная в основном с бумагами и кадровым делопроизводством. Резюме кандидата на должность кадровика должно быть грамотным, поэтому отнеситесь к его составлению со всей ответственностью. Опыт работы и образование будущего кадровика для работодателя имеет важное значение. Дополнительное образование, если оно в таких областях как психология, экономика, менеджмент, маркетинг, а также посещение курсов и семинаров для кадровых работников — это хороший дополнительный бонус, который даст приоритет вашей кандидатуре при выборе работника среди всех кандидатов. Такого рода образование и опыт, даст возможность и перспективу карьерного роста в компании. Отметьте свое желание постоянно развиваться и совершенствоваться.

Так как кадровик зачастую имеет широкий диапазон обязанностей, перечислите как можно больше полученных профессиональных навыков с предыдущих мест работы, это могут быть: знание кадрового делопроизводства, проведение аттестации персонала, разработка должностных инструкций штатного расписания и т.п. Приобретенные практические знания охарактеризует вас как квалифицированного специалиста, способного решать все необходимые задачи. Не стоит забывать в резюме и о личных качествах: высокая коммуникабельность, усидчивость, пунктуальность, умение работать в команде, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость и позитивность.

Смотрите также другие примеры резюме:

Менеджер по персоналу
Специалист по кадрам
Делопроизводитель

Скачать образец резюме кадровика:

Дидык Юлия Михайловна
(Yuliia M. Didyk)

Дата рождения: 23.02.1972 Город: Екатеринбург Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00 E-mail: 0000@gmail.com

Цель: Замещение вакантной должности кадровика.

Образование:

сентябрь 1995 г. – июнь 1999 г., Институт управления персоналом, факультет «Управление персоналом», г. Екатеринбург, специальность «Кадровый учет», диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 1999 г. – май 2000 г., Академия психологии и социологии, г. Екатеринбург, факультет «Психология в бизнесе», специальность «Работа с персоналом», диплом специалиста (заочное отделение).

Дополнительное образование:

июль – декабрь 2005 г. — Курсы «1С-Зарплата и кадры», Центр профессий, г. Екатеринбург.
июнь 2010 г. — Летний интенсив «Кадровый минимум», Центр профессионального развития «Аскон», г. Уфа.
март 2012 г. — Семинар «Трудовые отношения в свете последних изменений законодательства», Центр саморазвития, г. Екатеринбург

Опыт работы:

Инженер по организации труда

май 2000 г. – май 2001 г. Прохождение годовой практики в ЗАО «ТЕХНО», г. Екатеринбург.
Функциональные обязанности:
— разработка и ввод норм трудовых затрат по разным видам работ;
— определение нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонениями от технологических процессов;
— определение численности работников предприятия в соответствии с отраслевыми нормативами численности;
— контроль своевременного ознакомления работников с новыми нормами трудоемкости;
— инструктаж работников по освоению новых нормативов.

Специалист по кадрам

февраль 2002 г. – октябрь 2009 г., Компания «Элекон», г. Екатеринбург.
Функциональные обязанности:
— ведение учета личного состава предприятия (50 чел.);
— оформление приема, перевода и увольнения работников;
— формирование и ведение личных дел работников;
— заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;
— ведение учета предоставления отпусков работникам;
— оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия;
— ввод информации о численности персонала и его перемещении в банк данных.

Кадровик

март 2010 г. – настоящее время, ООО «Бизнес Континент», г. Екатеринбург.
Функциональные обязанности:
— ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия;
— проведение аттестации персонала;
— ведение личных дел сотрудников (150 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
— ведение архива личных дел, подготовка их к сдаче в государственный архив;
— разработка штатного расписания;
— ведение графика отпусков сотрудников;
— разработка должностных инструкций.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК;
— Знание MS Office, 1С «Зарплата и кадры»;
— Знание законодательства Российской Федерации об охране труда;
— Опыт в оперативном поиске информации в сети Internet;
— Опыт управленческой работы;
— Опыт организаторской работы;
Владение языками: русский — свободно; английский – продвинутый уровень.

Личные качества:

Коммуникабельность, высокая ответственность, уравновешенность, инициативность, организаторские способности. Легко обучаюсь, готова к переподготовке, дополнительным курсам.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем.
Дети: есть.
Возможность командировок: нет.
Хобби: семейный туризм.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность кадровика, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.