Как составить резюме интернет маркетолога

Пример грамотного оформления резюме интернет-маркетолога

резюме интернет маркетолога

Пример резюме интернет-маркетолога

4,43

(голосов 7)

Интернет-маркетолог – специалист, который отвечает за продвижение бизнеса в Сети. В сфере интернета это одна из самых востребованных профессий. Освоить ее может каждый желающий. А если вы уже обладаете нужными знаниями, навыками и опытом, но не знаете, как правильно преподнести свою кандидатуру работодателю, мы поможем вам в этом. С помощью примеров и шаблонов, представленных в статье, вы сможете грамотно составить резюме интернет маркетолога, которое гарантированно получит ожидаемый отклик.

Скачивайте
резюме

Размещайте
онлайн

Примеры резюме в смежных специализациях:

  • SMM-специалист
  • Таргетолог
  • Медиабайер
  • Email-маркетолог
  • Маркетолог
  • Специалист по контекстной рекламе
  • Фрилансер
  • Копирайтер
  • PR-менеджер
  • Управляющий бизнес аккаунтом
  • Менеджер по работе с маркетплейсами
  • Бренд-менеджер
  • Product manager

Общие рекомендации по составлению резюме

Резюме – простой и эффективный способ самопрезентации при поиске работы. Изучив анкету, рекрутер или прямой работодатель должен получить полное представление о личности и профессиональных качествах соискателя. Поэтому заполняют резюме полезной, правдивой и актуальной информацией. Допускается простая письменная или печатная форма. Но вне зависимости от выбранного формата, стоит придерживаться нескольких правил:

  1. Грамотность. Стилистические, грамматические, орфографические ошибки и даже банальные опечатки характеризуют соискателя, как невнимательного, неаккуратного человека. И в целом выражают неуважение к работодателю.
  2. Краткость не только сестра таланта, но и союзница соискателя. Умение в сжатой форме изложить основные вехи трудового пути высоко ценится рекрутерами. Кроме того, длинные многостраничные эссе редко дочитываются до конца.
  3. Конкретика. В анкете укажите должность, на которую претендуете, а также четко обозначьте желаемую заработную плату. Это позволит избежать недоразумений и потери времени на этапе первичного отбора кандидатов.

Для привлечения внимания работодателя используйте фото. Резюме с фотографией выделяются из общей массы и рассматриваются в приоритетном порядке.

Опыт работы в резюме интернет-маркетолога

Работодателя интересует, где прежде трудился соискатель, сколько времени занимал должность и какие обязанности выполнял. Для digital-маркетолога эти сведения особенно актуальны, так как на отдельных интернет-проектах и площадках специалисты могут выполнять разные функции. Поэтому при заполнении анкеты укажите:

  • название организации или интернет-проекта с указанием сферы деятельности;
  • занимаемую должность;
  • период работы;
  • выполняемые обязанности.

Последнему пункту уделите повышенное внимание, скрупулезно перечисляя функции, которые выполняли.

ОПЫТ

  • Период:

    Май 2017 года – по настоящее время

  • Организация:

    ООО «Элсика»

  • Должность:

    Интернет-маркетолог

  • Обязанности:

    — разработка маркетингового плана;
    — управление рекламным бюджетом;
    — ведение статистики, расчет эффективности проекта;
    — маркетинговое исследование рынка: конкуренты, цены, тенденции;
    — настройка рекламных кампаний в поисковой сети;
    — разработка и размещение рекламы на интернет-площадках;
    — привлечение трафика;
    — SMM-продвижение.
    Достижения (за 2 года):
    — рост клиентской базы на 28%;
    — уменьшение количества нецелевых заявок с 50% до 20%;
    — увеличение среднего чека на 35%.

Если опыта работы нет

Начинать трудовой путь без опыта в большинстве профессий проблематично. В резюме начинающего интернет маркетолога в качестве опыта можно указать следующие сведения:

  • модерирование групп в соцсетях;
  • работа фрилансером;
  • распространение информации в Сети в качестве волонтера и т.д.

Если такой вариант не подходит, напишите в резюме о готовности занять место ассистента интернет-маркетолога или младшего сотрудника.

Образование в резюме интернет-маркетолога

Функциональные обязанности интернет-маркетолога обширны и объединяют в себе до 10 профессий. Но для развития начинающему специалисту необходима фундаментальная база – классический маркетинг. При этом работодатели не требуют обязательного наличия высшего образования у начинающего специалиста. Большинство компаний готовы принять сотрудника после прохождения профильных курсов.

Пример оформления сведений об образовании:

ОБРАЗОВАНИЕ

  • Учебное заведение:

    МГСУ

  • Факультет:

    Экономический

  • Специальность:

    Маркетолог

  • Год окончания:

    2014

Пример оформления информации о курсах:

КУРСЫ

  • Год окончания:

    2019

  • Название курса:

    Таргетированная реклама

  • Проводившая организация:

    Учебный Центр «Профмедиа»

Навыки в резюме интернет-маркетолога

Продвижение бизнеса в интернете требует от маркетолога разноплановых знаний и навыков. При заполнении анкеты допустимо указать следующее:

  • уверенный пользователь MS Word, Excel, Internet;
  • SWOT-анализ;
  • аудит SMM;
  • определение ЦА;
  • навыки продаж;
  • написание текстов, рекламных статей;
  • настройка партнерских программ в соцсетях;
  • работа с маркетплейсами и т.д.

При написании этого раздела забудьте о стеснении и скромности. Чем больше навыков и умений перечислите, тем выше вероятность быть принятым на желаемую должность.

Профессиональные навыки в резюме интернет-маркетолога

Google adwords ЯндексДирект
SMM: instagram, fb, vk, youtube SEO-продвижение
Медиапланирование e-mail маркетинг
Контентная стратегия Лидогенерация
B2B и B2C маркетинг Photoshop
Google.Analytics Яндекс.Метрика

О себе

Этот блок некоторые соискатели игнорируют. Не рекомендуется так делать. Работодателю важно знать о претенденте на должность как можно больше.

Информация о себе в резюме интернет-маркетолога существенно повышает шансы на прохождение отбора.

Здесь указывают сведения, которым не нашлось места в других разделах. Например, дополнительно можно рассказать о предпочитаемых инструментах работы, профессиональных целях, уровне владения английским языком. Также в этом пункте соискатели информируют об отсутствии вредных привычек, жизненной позиции и т.д.

О СЕБЕ

  • Умею общаться с аудиторией, выяснять нужды пользователей и тестировать подходы к рекламным продуктам. Планирую дальше развиваться в профессии, получать опыт в смежных сферах. Положительно отношусь к дистанционному формату работы.

Личные качества в резюме интернет-маркетолога

Для четкой, отлаженной работы коллектива и продвижения бизнеса важны и личностные качества сотрудников. Интернет-маркетологи чаще работают онлайн и удаленно, поэтому на первое место выходят следующие качества:

  • самоорганизация;
  • умение работать в команде;
  • внимание к деталям;
  • нацеленность на результат;
  • умение общаться с коллегами, клиентами;
  • аналитический склад ума и т.д.
Пример личных качеств для резюме интернет-маркетолога

Креативность Многозадачность
Стратегическое мышление Стрессоустойчивость

Хобби

Если соискатель увлекается любимым делом помимо деятельности по профессии, стоит рассказать об этом работодателю. Еще лучше если у человека много увлечений. Интернет-маркетолог – сложная и многозадачная специальность. Освоить ее под силу только всесторонне развитой личности. Поэтому приветствуются творческие увлечения, занятия спортом и прочее.

ХОББИ

  • Скандинавская ходьба, пилатес, теннис, скрапбукинг.

Как заполнить контакты в резюме

Повышенное внимание рекомендуется уделить разделу «Контакты». Придерживайтесь нескольких правил:

  • Чем больше контактов, тем лучше. Предоставьте всевозможные варианты связи: телефон, мессенджеры, соцсети, Telegram и т.д.
  • Соблюдайте правила приличия. Аккаунты в соцсетях, email и другие контакты предоставляют в официальном виде. Например, фамилия и год рождения соискателя.
  • Актуальные данные. Перед отправкой резюме проверьте контакты на наличие доступа. Случается, что контакт заблокирован, а владелец почтового ящика или аккаунта не знает об этом.

Пример правильного заполнения контактных данных:

КОНТАКТЫ

  • Телефон:

    +7 900 000-00-01

  • Электронная почта:

    sokolova@myresume.ru

  • FaceBook:

    /sokolova_myresume/

Заключение

С помощью наших советов и подсказок соискатели грамотно заполнят резюме интернет маркетолога самостоятельно. Работодатель оценит профессиональные качества кандидата и составит личностный портрет претендента. Этого хватит, чтобы принять правильное решение, пригласить соискателя на собеседование и в дальнейшем предложить сотрудничество.

Шаблоны, созданные профессионалами

Все шаблоны составлены ведущими HR-специалистами: четкая структура,
улучшенная читабельность и красивое оформление

Резюме

Сопроводительные письма

Настроение

Универсальный шаблон со стильными минималистичными деталями

Свобода

Элегантный шаблон резюме с инфографическими элементами

Возрождение

Привлекательный формат резюме с инфографикой для творческих натур

Интуитивность

Бланк с правильной структурой и оригинальными цветными акцентами

Утонченность

Лаконичный макет резюме с четкими линиями и правильной структурой

Воображение

Современное резюме на работу с интересными графическими решениями

Великолепность

Яркий шаблон резюме для любителей нестандартных решений

Классический

Стандартный бланк резюме для приверженцев классического стиля

Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.

Как составить продающее резюме и сопроводительное письмо для поиска работы на позиции специалистов в сфере интернет-маркетинга.

Используйте рекомендации и примеры в этой статье для написания современного резюме и сопроводительного письма для следующих позиций:

  • Интернет-маркетолог
  • Специалист по трафику/Трафик-менеджер
  • Специалист по контекстной рекламе/Директолог
  • Специалист по таргетированной рекламе/Таргетолог
  • SEO-специалист/SEO-оптимизатор
  • Специалист по конверсии
  • Специалист по SMM/SMM-менеджер
  • Лид-менеджер
  • CRM-маркетолог
  • Instagram-маркетолог

Содержание:

  1. Подготовка: кейс «SWOT-анализ»
  2. Цель поиска
  3. Профиль должности
  4. Обязанности
  5. KPI и примеры достижений
  6. Портфолио проектов
  7. Ключевые навыки
  8. Профессиональные качества
  9. Примеры для раздела «Обо мне»
  10. Пример резюме «Интернет-маркетолог»
  11. Примеры сопроводительных писем на вакансии: интернет-маркетолог, трафик-менеджер, SMM-менеджер, SEO-оптимизатор.

1. Подготовка

Первый шаг на пути поиска новой работы — проведение анализа профессиональных компетенций соискателя с учетом требований текущего рынка труда. Анализ поможет определить сильные и слабые стороны, чтобы правильно определить позиционирование кандидата.

Перед тем, как приступить к созданию резюме изучите статью: Универсальный метод написания продающего резюме. Вы узнаете, как самостоятельно провести SWOT-анализ своих компетенций с помощью кейса. Кейс также поможет собрать всю необходимую информацию для написания продающего резюме, которое будет адаптировано под современные требования рынка труда по вашей цели поиска.

Что такое продающее резюме? Продающее резюме создается под конкретную цель поиска, соответствует требованиям вакансий по аналогичным позициям и содержит определенный набор ключевых слов, по которым эйчары идентифицируют соискателей, как наиболее подходящих кандидатов для первичного отбора по резюме.

2. Цель поиска

Формулировка вашей цели поиска должна быть расположена в начале резюме. В случае, если вы хотите откликнуться на вакансию, название позиции которой отличается от вашей текущей должности, то измените ее на ту, что указана в вакансии.

Список позиций, для которых можно использовать примеры в этой статье:

Позиции нулевого уровня (0):

  • Младший интернет-маркетолог
  • Помощник интернет-маркетолога

Позиции первого уровня (1):

  • Специалист по конверсии
  • Специалист по трафику
  • Специалист по контекстной рекламе
  • Специалист по таргетированной рекламе
  • SEO-специалист

Позиции второго уровня (2):

  • Интернет-маркетолог
  • CRM-маркетолог
  • SMM-менеджер
  • Instagram-маркетолог
  • Трафик-менеджер

Позиции третьего уровня (3):

  • Ведущий интернет-маркетолог
  • Руководитель отдела по таргетированной рекламе 
  • Head OF SMM

3. Профиль должности: интернет-маркетолог

Профиль должности — это эталон идеального кандидата, который содержит перечень требований к знаниям, навыкам, квалификации, необходимый для успешного выполнения должностных обязанностей. Описание вакансии – краткая версия профиля должности, которая включает список обязательных требований для первичного отбора кандидатов по резюме. 


Профиль должности: Интернет-маркетолог

Требования

Опыт работы:

  • Релевантный опыт работы на аналогичной позиции в интернет-маркетинге от 1-ого года.
  • Опыт работы с интернет-каналами.
  • Опыт настройки Direct и Adwords и ведения рекламных кампаний в соц. сетях от 1-ого года.
  • Опыт самостоятельной настройки и ведения лидогенерации в соц. сетях.
  • Успешный опыт по продвижению интернет-проектов, сайтов, в таргетированной рекламе в соц. сетях.
  • Опыт разработки и реализации стратегии SEO-продвижения.
  • Опыт работы с инструментами автоматизации и управления рекламы.
  • Наличие успешных кейсов выхода на KPI.
  • Наличие портфолио с примерами работ (SMM, мейл-рассылки, интернет-реклама, дизайн, сайты,).

Знания:

  • Высшее образование (маркетинг/экономическое/техническое).
  • Знание общих технологий интернет-маркетинга.
  • Знание алгоритмов работы контекстной рекламы и принципов SEO продвижения.
  • Знание всех видов таргетинга в социальных сетях: интересы, по ключам, по базе, LookaLike, ретаргетинг и т. д.
  • Знание технической части регистрации и отслеживания лидов.
  • Знание принципов сквозной аналитики и автоматизации процессов.
  • Понимание концепции выбора целевой аудитории, таргетинга, конверсий, сплит-тестов разных элементов.
  • Знание методов поисковой оптимизации и умение применять их на практике.
  • Умение пользоваться самыми распространёнными сервисами и программами для SEO продвижения.
  • Знание HTML и CSS для размещения и верстки материалов на страницы сайта.
  • Углубленные знания настройки Яндекс.Метрики и Google.Analytics (фильтры, цели, сегменты, методы OnClick и пр.).
  • Понимание базовых законов классического маркетинга и рекламы.
  • Английский язык на уровне pre-intermediate и выше.
  • Сертификаты: Google Adwords, Google Analytics, Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика.

Задачи: 

  • Разработка стратегии продвижения компании в интернете.
  • Развитие существующих и поиск новых источников трафика.
  • Использование всех каналов интернет-маркетинга и аналитики с целью увеличения потока входящих целевых обращений.
  • Разработка мероприятий по увеличению ключевых показателей (посещаемость, конверсия и т. д.)
  • Анализ и сегментация ЦА, рынка и эффективности маркетинговых активностей.
  • Проведение рекламных кампаний и анализ их эффективности.
  • Настройка сквозной аналитики, анализ полученных данных, улучшение показателей.
  • Управление контекстной рекламой.
  • Настройка таргетированной рекламы в социальных сетях.
  • Отслеживание эффективности рекламных кампаний и качество трафика с помощью Яндекс.Метрика и Google.Analytics, подготовка отчетности.
  • Разработка высококонверсионных landing page.
  • Настройка email-маркетинга: создание автоцепочек, проведение сплит-тестирования писем, анализ их эффективности.
  • Подготовка ТЗ, постановка и контроль подрядчиков: дизайнеров, копирайтеров, программистов.

4. Обязанности

Ниже приведены списки обязанностей по позициям разного уровня. Это ключевые слова/словосочетания, по которым HR-менеджеры отбирают кандидатов по резюме. Выберите из предложенного перечня те, которые соответствуют вашему опыту и распределите их в резюме по соответствующим позициям в разделе «Опыт работы».

Интернет-маркетолог
— Разработка и внедрение стратегии интернет-маркетинга.
— Контроль рекламных кампаний Яндекс.Директ, Google AdWords, Facebook, ВКонтакте.
— Продвижение сайтов.
— Аудит источников трафика, эффективности рекламных кампаний, входящего трафика и ключевых показателей сайта
— Разработка рекомендаций по улучшению юзабилити сайта и повышению его конверсии, a/b тесты.
— Составление отчетов и аналитика.
— Мониторинг сайтов и рекламных кампаний конкурентов.
— Построение воронки продаж и лидогенерация.
— Настройка Метрики, GA.
— Составление полного семантического ядра.
— Разработка и размещение интернет-рекламы на площадках.
— Веб-аналитика.
— Управление е-mail рассылками.
— Управление SMM продвижением.

Интернет-маркетолог
— Участие в формировании маркетинговой и рекламной стратегии.
— Аналитика ключевых финансовых показателей результатов рекламно-маркетинговой деятельности.
— Контроль работы контрагентов по рекламе и маркетингу, проверка отчетности и аналитика по всем направлениям рекламно-маркетинговых каналов.
— Формирование отчетных показателе и контроль их выполнения.
— Ведение единого сводного маркетингового бюджета с системой различных показателей KPI.
— Повышение юзабилити сайта, анализ сайтов-конкурентов.
— SEO-продвижение сайта.
— Оптимизация и управление рекламными компаниями (Яндекс.Директ, Google Ads, ретаргетинг, таргетированная реклама в социальных сетях, My Target).
— Повышение эффективности рекламных кампаний: увеличение количества лидов, снижение стоимости привлечения клиента.
— Поиск новых источников конверсионного трафика.
— Работа с системами сквозной аналитики, оценка эффективности рекламы, подготовка отчетов.

Интернет-маркетолог (проект маркетплейс)
— Работа с электронными торговыми площадками: ОЗОН, Беру, Goods, Wildberries, Tmall.
— Привлечение трафика.
— Участие в разработке маркетинг-стратегии.
— SMM-продвижение.
— Ведение статистики, оценка эффективности.

Специалист по конверсии 
— Привлечение трафика.
— Настройка контекстной рекламы.
— Лидогенерация.
— E-mail рассылки.
— Ведение сайтов компании (наполнение, обновление информации, правки).
— Работа над увеличением конверсии сайтов и снижением стоимости лида.

Специалист по контекстной рекламе/Директолог
— Создание и ведение рекламных кампаний в системах Яндекс.Директ, Google AdWords, Яндекс.Маркет, Google Merchant.
— Настройка аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика,Call-tracking, RoiStat).
— Оптимизация рекламных кампаний и достижение ключевых показателей по CPL, CPO.
— Аналитика, ведение статистики и составление ежемесячных отчетов о работе рекламных кампаний для клиентов.

Трафик-менеджер/Директолог
— Создание, ведение и оптимизация рекламных кампаний.
— Работа в системах Яндекс.Директ, Google Adwords, ВК, Instagram, Facebook, myTarget, Criteo.
— Планирование кампаний в контекстной и медийной рекламе.
— Управление кампаниями в партнерских сетях.
— Управление ставками и стратегиями в динамическим ретаргетинге.
— Еженедельный контроль достижения плановых показателей: трафик, конверсии, CPC, CPO, CPA по каналам.
— Настройка целей ЯМ/GA, интеграции с сторонними сервисами лидогенерации.
— Анализ рекламных стратегий конкурентов, подготовка рекомендаций для достижения максимальной конверсии.
— Анализ поведения посетителей сайта.
— Работа с подрядчиками: разработчиками, верстальщиками, копирайтерами и web-дизайнерами.
— Подготовка отчетов об эффективности и результатах рекламных кампаний.

Трафик-менеджер/Media buyer (Facebook)
— Ведение и создание рекламных кампаний Facebook.
— Разработка рекламных стратегий, поиск и тестирование новых гипотез.
— Оптимизация и анализ эффективности рекламных кампаний в Facebook Ads на базе Facebook Analytics и Google Analytics.
— Повышение конверсионных показателей рекламы по основным метрикам CPO, CPL, CPS, ROI.
— Cоздание аккаунтов в Facebook Ads Manager и Google Adwords.
— Тестирование гипотез по запуску рекламы в Facebook, Google Adwords.
— Подготовка рекламных материалов и их реализация: написание текстов для объявлений, подготовка креативов через специализированные сервисы, постановка задач дизайнерам.
— Ведение отчетности по выполненной работе план/факт.

Специалист по таргетированной рекламе/Таргетолог
— Настройка рекламных кампаний в социальных сетях: ВКонтакте, myTarget, Facebook.
— Анализ и сегментация ЦА, построение портрета ЦА.
— Настройка аналитики рекламных каналов: установка пикселей, создание динамических/статических UTM-меток.
— Контроль бюджета, стоимости и количества конверсий согласно KPI.
— Анализ и оптимизация рекламных кампаний.
— Генерация новых гипотез и идей таргетинга и баннеров.
— Составление еженедельных/ежемесячных отчетов по каналам.
— Составление медиаплана по каналам.

SEO-оптимизатор
— Разработка стратегии продвижения и развития сайта.
— Написание расширенного технического задания на оптимизацию сайта.
— Настройка и контроль ссылочных стратегий.
— Осуществление контроля над позициями и статистикой сайта.
— Работа с семантическими ядрами: сбор, очистка, разбивка, расширение, актуализация.
— Составление срезов по тематикам, оценка емкости и сезонности спроса.
— Составление отчетов, мониторинг и анализ эффективности продвижения (аудит сайта, исследование конкурентов).
— Продвижение сайтов в поисковых системах Яндекс и Google.
— Плановая проработка, анализ, корректировка и расширение структуры продвигаемых сайтов.
— Анализ работы сайта, оценка поведения, оценка сезонного спроса, анализ и оценка трафика.
— Разработка архитектуры и структуры сайтов.
— Работа с контентом и заголовками, создание новых страниц.
— Поиск тематических площадок для размещения ссылок.
— Веб-аналитика.
— Автоматизация поисковой оптимизации (в том числе ПО).
— Увеличение поискового трафика на сайте.

SEO-cпециалист
— SEO-продвижение 3-х сайтов по направлениям: онлайн-ритейл, аренда недвижимости, автомобильный бизнес.
— Внутренняя и внешняя оптимизация сайта.
— Глубокий анализ конкурентов и поисковой выдачи.
— Проведение работ по юзабилити и увеличению конверсии сайта.
— Составление семантического ядра, анализ ключевых запросов.
— Работа с системами аналитики — Яндекс.Метрика и Google Analytics.
— Построение ссылочного профиля, составление ТЗ по SEO-текстам.
— Ведение развернутой отчетности по задачам (план, факт, выполнение).

SEO-оптимизатор
— Обеспечение плана заявок из органического трафика.
— Разработка стратегии продвижения, определение конкретных методов продвижения.
— Разработка структуры страниц.
— Анализ статистики сайта.
— Анализ конкурентов, их стратегий и бюджетов по группам запросов.
— Составление рекомендаций для разработчиков по оптимизация кода страниц.
— Внутренняя перелинковка.
— Заказ текстов у копирайтеров, подготовка ТЗ.
— Управление ссылочной массой. Работа с биржами ссылок, статей, постов.
— Анализ поисковых запросов, подбор ключевых слов, вывод в ТОП-10.
— Оптимизация контента веб-страниц продвигаемых направлений.
— Поиск эффективных рекламных площадок.
— Поиск и внедрение эффективных методов продвижения сайта в Интернете.
— Ведение SEO аналитики/отчетности.

SMM-менеджер
— Разработка стратегии развития Компании в социальных сетях.
— Ведение и развитие страниц, сообществ и групп: подготовка, размещение качественного контента (тексты, графика, фото, видео и т. д.).
— Мониторинг отзывов о компании в соцмедиа.
— Быстрое реагирование на поступающие отзывы/комментарии, инициация и поддержка дискуссий, отслеживание реакции аудитории.
— Организация и проведение конкурсов, опросов и акций.
— Привлечение целевой аудитории, увеличение количества активных друзей и подписчиков.
— Размещение рекламы в социальных сетях на платной или бартерной основе.
— Бюджетирование и мониторинг расходования бюджета на SMM.
— Контроль сроков, качества реализации и эффективности рекламных кампаний.
— Анализ SMM-продвижения, SMM-активности конкурентов.

SMM-менеджер
— Ведение и продвижение официальных аккаунтов компании в соцсетях: FB, VK, OK, Instagram, Youtube.
— Разработка и реализация стратегии продвижения компании в социальных сетях.
— Максимизация охвата публикаций, наращивание постоянной аудитории.
— Анализ показателей конверсии и формирование отчетов по эффективности каналов.
— Развитие Youtube-канала компании.
— Создание контента: написание текстов, фото- и видеообработка.
— Адаптация контента под возможности конкретной соцсети.
— Модерация и взаимодействие с подписчиками: работа с вопросами/отзывами/ комментариями/возражениями.
— Анализ деятельности конкурентов в социальных сетях.
— Самостоятельное создание, настройка и оптимизация рекламных кампаний.
— Отслеживание текущих SMM-трендов и новых возможностей в SMM.

Старший SMM-менеджер 
Отвечаю за визуальную и текстовую часть коммуникации бренда в социальных сетях и на сайте компании.
— Разработка контент-плана для социальных медиа и сайта в соответствие со стратегией бренда.
— Генерация идей и создание контента для социальных сетей (Instagram, Pinterst, Youtube) и сайта компании.
— Подготовка и участие в организации съемок видео-контента и имиджевых фотосессий.
— Организация обратной связи во всех социальных сетях бренда.
— Анализ поведения конкурентов в социальных медиа, поиск новых трендов в области производства контента.
— Отслеживание эффективности работы соц.сетей, разработка рекомендаций по совершенствованию.
— Организация, курирование и оценка совместных проектов с инфлюенсерами и медиа.

Ведущий интернет-маркетолог
Задачи:
• привлекать новых клиентов из Интернет-каналов.
• выстроить эффективную воронку продаж.
• повышать конверсию посадочных страниц продуктов компании.
• создавать эффективно работающие и презентабельные Интернет-ресурсы компании.
• составлять отчеты по проведенным рекламным кампаниям и подготавливать рекомендации для дальнейшего развития.
• осуществлять первичную настройку, управление и дальнейшее поддержание контекстной рекламы.
• осуществлять анализ рекламных активностей конкурентов.
• делать лендинги, баннеры, инфографику, рассылку (написание ТЗ).
• анализировать поведение пользователей на сайте, использовать выводы для улучшения рекламных кампаний (Google Analytics, Яндекс.Метрика).

Обязанности:
— Разработка маркетингового плана.
— Управление рекламным бюджетом и расчет эффективность вложений.
— Поиск новых каналов лидогенерации.
— Повышение конверсии лидогенерации и лидоконвертации.
— Улучшение показателей воронки продаж.
— Постановка задач и работа с копирайтерами, фрилансерами, субподрядными организациями (Instagram, SEO, контекстная реклама в Яндекс.Директ и Goggle.Adwords, анализ запросов, согласование объявлений).
 — Подготовка контента для сайта, лендингов (landing-pages), в группы в соцсетях, в Instagram.
— Разработка контент-плана, подготовка контента и проведение email-рассылок по разным целевым аудиториям.
— Наращивание базы подписчиков.
— Формирование отчетов по посещаемости сайта и лендингов (landing-pages), Instagram и групп в соцсетях, эффективности рассылок и мероприятий.
—  Контроль всей рекламной кампании.
— Участие в планировании рекламных отдельных кампаний на стадии подготовки коммерческого предложения.
— Маркетинговое исследование рынка: конкуренты, цены, тренды.
— Настройка системы аналитики.
— Выявление потребностей рынка, создание УТП.
— Улучшение конверсии сайтов с помощью А/Б тестирования.
— Создание новых сайтов и лендингов, контроль работоспособности сайта и лендингов (landing-pages).
— Разработка стратегии email-маркетинга и развитие поведенческих цепочек рассылок.
— Управление и создание различных видов рассылок (триггерные, контентные, промо).
— Работа с шаблонами рассылок и коррекция плана активностей с целью увеличения ключевых показателей.
— Контекстная реклама в Яндекс.Директ и Goоgle.Adwords. Настройка рекламных компаний в поисковой сети.
— Масштабирование и автоматизация контекстной рекламы.
— Планирование маркетингового бюджета.
— Продвижение в социальных сетях.
— Написание продающих текстов на сайты и в рассылки.

Руководитель отдела по таргетированной рекламе/SMM
— Организация отдела таргетированной рекламы с нуля: распределение и контроль задач, развитие сотрудников, создание команды.
— Создание и развитие вовлекающих ЦА аккаунтов в социальных сетях.
— Организация работы рекламных каналов: запуск продающей таргетированной рекламы.
— Участие в разработке стратегии продвижения бренда: определение целевой аудитории и изучение ее интересов, поведения.
— Поиск площадок с высокой концентрацией целевой аудитории, обладающих наиболее аффинитивным форматом.
— Итеграция SMM-активности в общую маркетинговую стратегию компании.
— Самостоятельное ведение рекламных кампаний в социальных сетях: ВКонтакте, myTarget, Facebook.
— Настройка аналитики рекламных каналов: установка пикселей, создание динамических/статических UTM-меток.
— Генерация новых гипотез и идей таргетинга и баннеров.
— Контроль бюджета, стоимости и количества конверсий согласно KPI.
— Регулярный мониторинг, анализ и отчетность эффективности рекламных кампаний в соцсетях.
— Работа над крупными маркетинговыми проектами компании.
— Аналитика и формирование регулярной отчетности.
— Отчетность по каналам, медиапланирование.

Head OF SMM
Зона ответственности: Суммарный PnL по продукту SMM (по всем проектам SMM).

Мои KPI:

  • Наличие стратегии продукта SMM, включая модель/технологию продаж.
  • Выполнение суммарного PnL по всем проектам SMM.
  • Составленный и выполненный помесячный план продаж. 

— Реализация SMM стратегии для разных сегментов рынка.
— Разработка креативов для рекламных кампаний SMM.
— Создание контента на основе рубрикатора.
— Работа в команде с отделом рекламы, дизайнерами, продакшн-отделом, комьюнити-менеджером, копирайтером, креативным директором.
— Разработка проектов (SMM + Digital PR): колаборации с блогерами, флешмобы, конкурсы 360, лендинги для активаций и т. д.
— Ведение аккаунтов проекта в соцсетях — Facebook, ВКонтакте, Instagram: разработка контент-плана постов, райтинг постов, постинг новостей и анонсов мероприятия, поиск фото и видео контента, работа с комментариями.
— Настройка таргетированной рекламы.
— Привлечение органического трафика путем подбора и анализа системы хештегов и гео-точек.
— Кросс-активности с партнерскими пабликами.
— Мониторинг и анализ действий конкурентов в digital среде.

5. Примеры KPI и достижений

ключевые показатели менеджера по работе с ключевыми клиентами

Основные точки притяжения в резюме – достижения. Приведите конкретные примеры того, чем вы занимались на своем текущем/предыдущих местах работы. Используйте предложенные ниже примеры в качестве основы для создания собственных результатов. Они должны отражать основные KPIs вашей работы с учетом задач позиции, на которую вы претендуете в настоящее время. 

Основные показатели эффективности интернет-маркетолога

  • ROI (Return on Investment) — показатель, характеризующий эффективность потраченных денег. Отношение полученной прибыли к вложенным инвестициям.
  • Динамика показателя «прибыль — рекламный бюджет».
  • A/S (Advertising to sales) — % вложений на рекламу от общей выручки компании.
  • Динамика общей базы потребителей: увеличение охвата целевой аудитории, привлечение новых покупателей, рост клиентской базы.
  • Динамика лояльности аудитории или степени удовлетворенности продуктом: повышение лояльности, рост количества повторных приобретений, % конверсии.
  • Динамика отрицательных отзывов о продукте/услуге.
  • Динамика положительных отзывов и рекомендаций.
  • Динамика знания или осведомленности о товаре компании на рынке.
  • Динамика пробных покупок среди целевой аудитории.
  • Повышение узнаваемости и уровня доверия к бренду.
  • % конвертации контактов с аудиторией в реальные действия или покупки.

Индикаторы интернет-маркетинга:

  • CPC (Cost Per Click)
  • CPO (Cost Per Order)
  • CPL (Cost Per Lead)
  • CPA (Cost Per Action)
  • CPI (Cost Per Install)
  • CPM (Cost Per Mille) ,
  • CR (Conversion Rate)
  • CTR (Click-Through Rate)
  • BR (Bounce Rate) 
  • eCPM (Effective Cost Per Mille)
  • eCPA (Effective Cost Per Action)
  • ROMI (Return On Marketing Investment)
  • ROI (Return Of Investment)
  • RVR (Return Visitor Ratio)
  • CRR (Cost Revenue Ratio)
  • LTV (Lifetime Value) 
  • AOV (Average Order Value)
  • ARPU (Average Revenue Per User)
  • ARPPU (Average Revenue Per Paying User)
  • ARPV (Average Revenue Per Visit)
  • NPS (Net Promoter Score) 
  • Конверсия 
  • Охват
  • Показы
  • Средняя глубина просмотра

Важно: Не забудьте указать период сравнения или год выполнения результата. Например,

  • Запуск Affiliate-канала с долей более 8% продаж e-commerce (2019 vs 2018).
  • Рост продаж в 3 раза по email-каналу (2019 vs 2018).

Примеры достижений и результатов по KPIs

  • CPL — стоимость лида уменьшилась на 60% по отношению к 2017 году.
  • CR: + 30% (2019), + 56% (2018), +86% (2017).
  • CTR по поиску был 10%, стал 32% за счет правильного подбора семантического ядра, написания текстов и настройки РК.
  • ROI — рост +130 % по отношению к 2018 году.
  • Сокращение расходов на рекламу в 2 раза.
  • Вывел сайт компании в ТОП-5 поисковых систем (Яндекс, Google) по 80 релевантным запросам, обеспечил увеличение входящего потока лидов на 300%.
  • Вывод бренда Х на 1-ое место по доле рынка в сегменте коммерческий транспорт.
  • Вывод продукта на 1-ое место по доле рынка в сегменте «АВС».
  • Вывод новой модели Х в топ-3 по продажам.
  • За 3 месяца помог команде достичь обработки тикетов в рамках SLA, без нарушений.
  • Запуск e-mail-маркетинга с увеличением канала в 2 раза в доходе.
  • Запустил крупный интернет-портал для партнеров, обеспечил его интеграцию с внутренней b2b-системой и увеличил конверсию партнеров, продающих облачные решения на 10% (2019).
  • Количество заявок увеличилось в 4 раза, расходы на контекстную рекламу сократились в 3 раза, новых клиентов стало в 5 раз больше, при этом стоимость привлеченного клиента снизилась в 15 раз, CTR нашей рекламной кампании вырос с 2,5 до 6,9.
  • Количество нецелевых заявок уменьшилось с 50% до 20% (2018 vs 2017).
  • Лидерские позиции (top-3) по продажам в сегменте Х.
  • Определил самые эффективные каналы трафика, провел А/Б тесты посадок и писем. Получил 30-40 лидов в неделю стоимостью 250-300 руб. Средний чек продукта 6 000 руб.
  • Повысил конверсию трафик-обращение на 35%, конверсию обращение-продажа услуг на 25%, количество первичных обращений на 75%.
  • Показатель конверсии звонков в заказы составлял 20 (при средней конверсии по рынку 12%).
  • Привлек более 200 активных партнеров и увеличил доход сервиса на 50% за счет разработки партнерской программы (2019).
  • Прирост подписчиков в Instagram в 5 раз без медиаподдержки.
  • Прирост подписчиков на Youtube в 3 раза.
  • Разработала и внедрила стратегию присутствия в Интернете: увеличила среднемесячный трафик сайта 250 000 vs 180 000 (2019 vs 2017).
  • Разработала и внедрила стратегию присутствия в социальных медиа (SMM): увеличила количество подписчиков в группах бренда с ___ до ___ , уровень взаимодействия с контентом – рост ER c ___ до ___.
  • Реализовал курс по SMM в пяти социальных сетях. Было продано 90 мест с 250 заявок. Прогнозируемая конверсия — 20%, по факту — 34%.
  • Рост returning visitors +12%.
  • Рост базы данных активных пользователей в 3 раза.
  • Рост завершенных действий на сайтах на 38%.
  • Рост клиентской базы на 35%.
  • Рост количества заявок +45%.
  • Рост продаж + 25% за счет увеличения трафика на 28%, снижения ДРР в небрендовом платном трафике на 29%, сохранения стабильно-высокого CR (2019 vs 2018).
  • Рост продаж в 3 раза по email-каналу (2019 vs 2018).
  • Рост узнаваемости бренда на 6%.
  • Рост уровня вовлеченности: Facebook +180%, Instagram +17%, VK +15%.
  • Рост целевых действий на сайте www. в количественном показателе +35%, рост конверсии +9%.
  • Сократил затраты на рекламу на 40% за счет перераспределения бюджета между наиболее эффективными рекламными каналами.
  • Увеличение доли посещений с просмотром более 2-х страниц на 5,5%.
  • Увеличение конверсии с сайта до 14% с 5%.
  • Увеличение среднего чека на 30%.
  • Увеличил объем публикуемого нового контента с 500 до 1500 статей в год в среднем на ресурсе.
  • Увеличил показатель узнаваемости бренда в 2 раза.
  • Увеличил представленность бренда «Х» в онлайн-ритейлерах на 90%.
  • Увеличил рост клиентской базы на 35% счет настройки контекстной рекламы, email-маркетинга.
  • Увеличил целевой трафик на сайт на 30%, сократил отказы на 25%.
  • Получил награду в номинации «Лучший проект — 2019».
  • Победитель конкурса «Лучший по профессии» (2019).
  • №1 среди конкурентов по количеству shares.
  • №1 среди конкурентов по количеству просмотров в Youtube.

6. Портфолио проектов

Создайте портфолио с описанием ключевых проектов. Выбор делайте на известности бренда и отрасли компании, в которых будете искать работу. Соответственно кейсы компаний в сферах, которые вас не интересуют с точки зрения перехода – не добавляйте в портфолио. Также по возможности добавьте те проекты, функции которых аналогичны тем, которые будут востребованы на новой работе. Если есть информация на описание проектов онлайн – обязательно добавьте ссылку на проект.

Шаблон описания проектов

1. Название компании.
2. Название проекта. Например, «Внедрение стратегии CRM и онлайн-платформы CRM» (важно передать в названии цель проекта).
3. Период работы над проектом или год окончания.
4. Ваша роль в проекте, количество человек в команде.
5. Действия и результаты в KPIs.
6. Cсылка на описание проекта. 

Примеры названий проектов

  • Развитие функционала сайта www. ххх.
  • Переход на новую платформу (новый сайт — cms — система управления товарами).
  • Техническая поддержка b2b-продукта Х для премиум и потенциальных клиентов в компании Y.
  • Внедрение CRM платформы для компании Х.
  • CRM: создание и управление базой данных клиентов, привлечение, развитие, возврат и работа с оттоком. 
  • Построение коммуникации бренда в социальных сетях для компании Y. Увеличение эффективности SMM канала в разрезе роста показателей: узнаваемость бренда и увеличение продаж.
  • Разработка и поддержка онлайн коммуникаций для компании Х. Построение эффективной воронки продаж.
  • Перезапуск бренда «Х» в социальных сетях. Увеличение эффективности SMM канала как инструмента построения имиджа бренда.
  • Построение цифровой экосистемы бренда «Х». Увеличение вовлеченности потенциальных и текущих клиентов в бренд через цифровые каналы коммуникации.
  • Внедрение использования предиктивных аудиторий в ретаргетинге и контекстных сетях для снижения ДРР и CPO.
  • Комплексное привлечение трафика на проекты компании. Упаковка и продвижение курса «Название курса». Продажа франшизы школы по регионам России. Создание прогревающего паблика, контента в паблике, цепочки прогревающих писем; A/Б тест и подмена заголовков и текстов на лендинге сервисом yagla.
  • Настройка сквозной аналитики воронки и KPI, интеграция с CRM.
  • Построение системы своевременного ответа на отзывы.
  • Интеграция транзакционной системы с веб-сайтом и внутренними ИТ-системами.
  • Комплексный проект по переходу на международную платформу интернет-магазина, в т. ч. переход на новые бэкэнд-системы и адаптивный веб-сайт.
  • Переход на каскадные триггерные цепочки коммуникаций с клиентом.
  • Переход на персонализированные коммуникации и предложения с использованием предиктивных моделей.
  • Переход на персональные предложения с использованием Big Data и математических моделей.
  • Разработка, внедрение и продвижение интернет-магазина на платформе 1С-Битрикс.

N! B!
Главный критерий отбора на позиции на стороне клиентов в сфере интернет-маркетинга – это направление/специализация. Опыт работы в разных направлениях интернет-маркетинга ценится только в маркетинговых и рекламных агентствах.
Поэтому для поиска работы на стороне клиента важно добавить в резюме описание схожих кейсов по функциям и задачам, которые соответствуют требованиям компании, в которую вы хотите устроиться на работу. Это правило работает как на этапе резюме, так и на этапе прохождения собеседований.
Опишите более детально в резюме те проекты в компаниях, чьи сферы вы рассматриваете как приоритетные при поиске работы.
Если вы хотите описать подробно все проекты, то лучше создайте портфолио, разместите его онлайн (например, в Google Документы) и добавьте ссылку на портфолио в резюме или в сопроводительное письмо.

7. Ключевые навыки

Список навыков, которые требуются для успешного выполнения работы на различных позициях в интернет-маркетинге. Выберите навыки, которыми владеете и включите их в резюме.

  • Affiliate маркетинг
  • B2B маркетинг
  • B2C маркетинг
  • Digital Marketing
  • Internet Marketing
  • Интернет-реклама
  • Digital-реклама
  • E-commerce
  • E-Mail Marketing
  • Product Marketing
  • ATL
  • BTL
  • Рекламные сети (CPA)
  • CPO
  • Omnichannel
  • P&L
  • PCE
  • SEM
  • SEO
  • SERM
  • SMM
  • SMO
  • SWOT-анализ
  • UX Usability
  • Автоматизация контекстных кампаний
  • Администрирование сайтов
  • Анализ данных
  • Анализ ключевых запросов
  • Анализ конкурентной среды
  • Анализ покупательского поведения
  • Анализ трафика
  • Анализ ценовой политики
  • Арбитраж трафика
  • Аудит SMM
  • Аудит поисковой видимости сайта
  • Бюджетирование
  • Веб-аналитика
  • Ведение групп в социальных сетях
  • Ведение мобильных рекламных кампаний
  • Ведение переговоров
  • Внешний аудит контекстной рекламы
  • Внешний аудит сайта
  • Внешняя оптимизация сайта
  • Внутренний аудит сайта
  • Внутренняя оптимизация сайта
  • Определение ЦА
  • Коллтрекинг
  • Конкурентный анализ
  • Контекстная реклама
  • Контент-маркетинг
  • Копирайтинг
  • Лидогенерация
  • Маркетинговое планирование
  • Маркетинговые исследования
  • Маркетинговые коммуникации
  • Маркетинговый анализ
  • Медиапланирование
  • Медийная реклама
  • Мобильный маркетинг
  • Монетизация трафика
  • Мониторинг качества трафика
  • Навыки презентации
  • Навыки продаж
  • Написание рекламных статей
  • Написании текстов
  • Настраивание воронки конверсии
  • Настройка контекста
  • Настройка контекстной рекламы
  • Настройка таргета
  • Настройка таргетированной рекламы
  • Оценка потребностей клиентов
  • Партизанский маркетинг
  • Партнерские программы в социальных сетях
  • Планирование маркетинговых кампаний
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Поисковая оптимизация мобильной версии сайта
  • Поисковая оптимизация сайтов
  • Проведение рекламных кампаний
  • Программы лояльности
  • Продвижение бренда
  • Продвижение в социальных группах
  • Проектирование сайтов
  • Работа с opinion лидерами в социальных сетях
  • Работа с биржами
  • Работа с блогерами
  • Работа с видео хостерами
  • Работа с маркетплейсами
  • Работа с тематическими площадками
  • Работа с форумами
  • Разработка лендинга
  • Разработка маркетинговой стратегии
  • Разработка рекламных кампаний
  • Разработка технических заданий
  • Ребрендинг
  • Регистрация сайта в каталогах
  • Репозиционирование
  • Системы сквозной аналитики 
  • Создание воронки продаж
  • Создание лендингов
  • Создание рекламных проектов для СРА/CРА-сети
  • Создание сайтов
  • Создание SMM-стратегий
  • Составление семантического ядра
  • Таргетированная реклама
  • Технический аудит сайта
  • Управление интернет-проектами
  • Управление рекламными каналами
  • Управление таргетированной рекламой
  • Участие в тендерах
  • Формирование технического задания для разработки
  • Тестирование юзабилити сайта

Управление проектами:

  • Project management
  • Agile Project Management
  • Kanban
  • Scrum
  • PMBOK
  • Prince2
  • MS Project
  • Atlassian Jira

Стек технологий и сервисов:

  • Яндекс.Метрика
  • Google Analytics
  • Google Tag Manager
  • Google Website Optimizer
  • Яндекс.Вебмастер
  • Google Search Console
  • Яндекс.Директ
  • Google AdWords
  • Facebook Ads
  • FB Business Manager
  • CRM-системы
  • AmoCRM
  • 1С-Bitrix24
  • SAP
  • Excel (Advanced)
  • Google Docs
  • ROISTAT
  • Comagic
  • Criteo
  • Owox BI
  • Power BI
  • HTML (уровень редактирования)
  • CSS (уровень редактирования)
  • PHP (уровень чтения кода)
  • Javascript (уровень чтения кода)
  • Bash (уровень понимания)
  • Git (уровень понимания)
  • Joomla
  • WordPress
  • MS Office (Word, Power Point, Excel, Access, Project, Visio)
  • Фото- и видеоредакторы: Adobe Photoshop/Adobe Premiere/Lightroom/Canva 

8. Профессиональные качества

Список личностных качеств, которые требуются для необходимого уровня исполнения должностных обязанностей. Выберите 3-4 качества, которыми вы обладаете и включите в резюме/сопроводительное письмо по своему усмотрению. Это необязательный раздел резюме для заполнения.

  • Аналитический склад ума: умение работать с большими объёмами информации, умение сводить данные из разных источников, структурировать их и делать выводы.
  • Внимательность к деталям
  • Высокий уровень самоорганизации
  • Дисциплинированность
  • Исполнительность
  • Коммуникабельность
  • Креативность
  • Логическое мышление
  • Ответственность за результат
  • Любознательность
  • Многозадачность
  • Нацеленность на результат
  • Проактивный подход к реализации проектов и выполнению задач
  • Системное мышление
  • Оперативность
  • Перфекционизм
  • Предпринимательское мышление
  • Пунктуальность
  • Самостоятельность
  • Сильный тайм-менеджмент
  • Способность работать на результат
  • Стратегическое мышление
  • Стрессоустойчивость
  • Умение коммуницировать с клиентами
  • Умение расставлять приоритеты по задачам и обеспечивать соблюдение сроков

9. Примеры для раздела «О себе»/написания сопроводительного письма

Раздел «О себе» — общее описание профессионального бэкграунда. Он может быть оформлен в виде короткого абзаца из 1-4-х предложений или маркированного списка. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами вакансии, такие как направления деятельности, области специализации, ключевые компетенции, технические навыки, сертификаты, дополнительное образование. 

Пример №1. Трафик-менеджер/Media buyer (Facebook)
3+ опыт работы с Facebook Ads с образовательными проектами (школы, курсы). Опыт закупки трафика в: Facebook, Google adwords, myTarget, VK target, self-servise DSP.
Умею работать: с гипотезами по аудиториям, с оптимизацией на конверсию в кабинете Facebook Ads; читать аналитику и отслеживать все этапы воронки продаж.
Обладаю хорошими аналитическими способностями. Способен концентрироваться на деле, быстро усваивать информацию и применять её на практике.
Пример №2. Директолог/Трафик-менеджер
Опыт работы более 3-х лет специалистом по привлечению трафика с сайтами. Среднесуточный поисковый трафик сайтов составляет от 15 000 до 100 000 переходов. Имею опыт массовой лидогенерации — привлечения трафика из разных интернет источников.
Успешный опыт работы с системами сквозной аналитики.
Отвечаю за обеспечение повышения конверсионных показателей рекламы по основным метрикам CPO, CPL, CPS, ROI. Умею работать с показателями эффективности (ROMI, CTR, CAC, CRC, ROI и пр.).
Опыт работы с Wordstat, Keycollector, Директ Коммандер, keys.so, биддеры ставок, колтрекинг.
В наличие сертификаты ЯД/GAds/ЯМ/GA.
Пример №3. SEO-специалист
Имею опыт работы с технологическими платформами для управления рекламой (Adfox Google Ad Manager и др.), выбора и создания полной структуры сайта с рекламными форматами и местами. Хорошо знаю рынок интернет-рекламы.
Имею значительный опыт интеграции рекламных движков и рекламных форматов на сайты. Работа с KPIs: CPM, CPC, CTR, RTB и др. показателей онлайн-рекламы.
Большой опыт в SEO-продвижении, наличие реальных результатов в сложных тематиках. Умею эффективно работать с большим семантическим ядром из сотен запросов.
Ключевые компетенции:
• интеграция решений внешних партнеров в технологическую инфраструктуру площадок;
• консультации клиентам по техническим вопросам, функциональным возможностям работы рекламных систем (AdFox, Google Ad Manager и др.) и смежным технологиям;
• проверка корректности установки кодов;
• выявление и исправление ошибок технического характера;

• умение видеть тенденции развития поисковых систем, способность строить тактику продвижения с учетом перспективных возможностей и рисков;
• умение самостоятельно изучать и находить нужную информацию, проводить анализ и разбираться в проблеме;
• умение организовывать работу команды, необходимой для достижения результата (внутренние и внешние исполнители);
• управление таргетированной рекламой;
• участие в тендерах;
• формирование технического задания для разработки.
Пример №4. SEO-специалист
3+ опыта SEO-продвижения сайтов по направлениям: недвижимость, автомобильный бизнес, в т. ч. 2 года на стороне агентства. Опыт работы с системами Google Analytics и Яндекс.Метрика. Опыт построения срезов для полезной аналитики — могу продемонстрировать свои навыки в онлайн-режиме.
Глубокие знания инструментов и SEO-сервисов и понимание принципов работы поисковых систем.
Экспертное понимание современных методов продвижения (поведенческие факторы, юзабилити сайта, работа с контентом, ссылочное продвижение) и всех инструментов интернет-маркетинга.
Умею самостоятельно планировать свою работу и отвечать за результат. Способен подходить к задачам креативно, при этом готов к рутинной работе. Постоянно повышаю свои компетенции, изучаю все последние изменения в алгоритмах.
Пример №5. Интернет-маркетолог
Опыт работы в сфере недвижимости в управлении большим количеством рекламных кампаний и рекламными бюджетами от 1 000 000 руб. Опыт развития каналов маркетинга (SEO, SEM, SMM, E-mail-маркетинг, медийная реклама). Глубокое знание веб-аналитики, продвинутый пользователь Google Analytics и Yandex.Metrika. Знание алгоритмов ранжирования сайтов в поисковых системах и способов влияния на них.
Пример №6. SMM-менеджер
Опыт работы в рекламном агентстве (SMM, Digital PR) более 3-х лет. Знание трендов рынка. Опыт ведения глобальных брендов в SMM: успешные кейсы в портфолио.
Опыт управления рекламными бюджетами с учетом аналитики, в том числе сквозной.
Экспертные знания:
• систем таргетированной рекламы соц.сетей: FB, Instagram, ВКонтакте,TargetMail;
• пикселей Fb, Vk, Mytarget, умение ставить ТЗ разработчикам на настройку;
• систем web-аналитики (Метрика, GA).
Способен не только скрупулёзно собирать данные, но и делать полезные выводы для корректировки действий.
Пример №7. Интернет-маркетолог
Опыт работы с ассортиментной матрицей (20 000 SKU) в оптово-розничной компании со своим интернет-магазином (рынок мебели, товаров для дома, дизайна интерьера, освещения, бытовой техники, одежда/обувь/аксессуары премиального сегмента).
Опыт настраивания счетчиков, целей, отчетов в GA и Яндекс.Метрике.
Примеры реализованных кейсов в портфолио: ссылка.
Пример №8. SMM-Менеджер
Специалист, умею создавать яркий, разнообразный, и при этом таргетированный на различные ЦА контент для социальных сетей. Имею опыт работы в IT-компании в сегменте b2b 3 года.
Умею структурировать тексты и знаю на каком языке говорит Instagram и чем отличается от языка других соц. сетей. Имею экспертное знание техники ведения рекламного трафика в Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter.
Умею выстраивать таргетированные SMM-кампании с интеграцией всех социальных сетей компании, привлекать профильную аудиторию, анализировать свою работу и оценивать ее в показателях вовлеченности, органического и неорганического роста, других KPIs.
Пример №9. Интернет-маркетолог
Имею практический опыт создания уникального контента, привлечения посетителей, увеличения конверсий и анализа результатов выполненной работы. Опыт работы с омниканальностью (оценка эффективности канала, внедрение, аналитика результатов) и настройки множества кампаний своими руками. Отлично владею инструментами веб-аналитики.

10. Пример продающего резюме «Интернет-маркетолог»

Пример оформления резюме

  • резюме интернет-маркетолог
    Резюме Интернет-маркетолог стр.1
  • резюме трафик-менеджера
    Резюме Интернет-маркетолог стр.2

11. Примеры сопроводительных писем для откликов на вакансии

Отклики на вакансии – это один из самых эффективных ресурсов, который у вас есть в период активного поиска работы. Если вас заинтересовала вакансия, напишите сопроводительное письмо к резюме —  всего 2-3 абзаца, в которых максимально коротко расскажите, почему подходите на эту позицию. Не жалейте времени для подготовки отклика на вакансию. Чем внимательнее вы изучите описание вакансии, тем лучше вы составите сопроводительное письмо, и тем больше у вас будет шансов, что рассмотрят именно вашу кандидатуру.

В сопроводительном письме коротко опишите достигнутые результаты, добавьте ссылку на портфолио ваших самых успешных проектов, ссылки на аккаунты и группы в соцсетях, ссылки на примеры публикаций.
Также можете сообщить о своей готовности выполнить тестовое здание, предоставить кейсы и показать результаты работы (тексты, фото, видео, баннеры, статистика эффективности рекламных кампаний и т. д.). 

Примеры сопроводительных писем на позиции: интернет-маркетолог, трафик-менеджер, SEO-оптимизатор, SMM-менеджер

Пример №1. Трафик-менеджер
Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Трафик-менеджер».
Имею 8 лет опыта работы
в интернет-маркетинге, в том числе 5 лет с таргетированной рекламой, с бюджетами от 500 000 до 2 000 000 рублей в месяц (youtube, facebook, insta, vk, CPA-сети). Знаю, как купить максимально целевой трафик, который окупается в соответствии с плановым ROI.
Также имею опыт работы более 3-х лет в интернет-маркетинге, разработке и внедрении маркетинговой стратегии и активностей.
На последнем месте работы в компании «Х» отвечал за поиск и тестирование новых каналов трафика, оптимизацию действующих каналов трафика и эффективное распределение бюджета с целью увеличения чистой прибыли и сохранения среднего ROI.
В мои обязанности также входило:

формирование и тест гипотез, влияющих на конечные показатели эффективности: повышение конверсии лендингов через А-Б тестирование, создание и тестирование текстовых, графических и видео рекламных креативов (опыт работы с подрядчиками), повышение эффективности каждого этапа воронки продаж;
• работа с аналитикой и постоянное отслеживание ключевых показателей воронки: опыт работы с Google Data Studio, Owox BI, Power BI.
В наличии подтвержденные успешные кейсы реализации проектов с клиентами: перечислите названия ключевых клиентов.  
Ссылка на портфолио проектов: https://www.nameportfolio.ru.
Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email

Пример №2. SEO-оптимизатор
Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «SEO-оптимизатор».
Имею опыт продвижения сайтов более 2-х лет.
Имею практический опыт использования белых методов под Я, G и понимания методов влияния внутренних и внешних факторов. Мои ключевые компетенции:
• SEO-аудиты сайтов клиентов;
• анализ поисковых запросов, подбор ключевых слов, вывод в ТОП-10;
• опыт разработки, поддержки и развития партнерских программ (revenue share, CPA);

оптимизация контента веб-страниц продвигаемых направлений;
• поиск эффективных рекламных площадок, взаимодействие с ними;
• поиск и внедрение эффективных методов продвижения сайта в Интернете;
• написание продающих текстов, создание продающих сайтов и Landing Page;
• навыки отслеживания качества трафика по модели CPL;
• опыт разработки, поддержки и развития партнерских программ (revenue share, CPA);
• ведение SEO аналитики/отчетности.
Знаю основы HTML и CSS, WordPress на уровне продвинутого пользователя.
Смогу сделать так, чтобы сайт вышел в топ-10 по SEO «легальным» способом, а также знаю, как заранее спроектировать сайт так, чтобы шансов на рост по SEO был больше. Могу добиваться конверсии сайтов от 5% и выше.
Умею организовать удаленно эффективный рабочий процессы и быстро реагировать на запросы клиентов. Ответственно отношусь к соблюдению сроков: если я обещаю выполнить задачу за 3 часа, то сделаю свою работу за 3 часа.
В наличии успешно реализованные проекты, примеры рекомендаций по внутренней оптимизации сайтов в портфолио: ссылка на портфолио с кейсами (до/после)+ контакты рекомендателей.
Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email

Пример №3. Интернет-маркетолог
Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Интернет-маркетолог (проект маркетплейс).
Имею 5+ опыт работы c маркетплейсами (ОЗОН, Беру, Goods, Вайлдбериз, Tmall).
Знаю:
• как привлечь на сайт целевой трафик, составить медиаплан и защитить его;
• основные инструменты платной рекламы в интернете;
• как измеряется эффективность в интернет маркетинге;
• как работать с системами аналитики;
• основные принципы usabilty сайтов;
• как работают А-Б тесты;
• механики управления репутацией в сети (мониторинг, тональность ресурса, работа с негативом и т. п.);

• основные принципы работы видеорекламы и продвижения в социальных сетях.
Умею:
• формировать понятные отчеты;
• измерять конверсию и улучшить;
• писать технические задания дизайнерам, программистам, верстальщикам;
• настраивать интеграции с различными сервисами.
Обладаю такими качествами, как усидчивость, терпеливость, амбициозность, гибкость, умение работать в команде, системный подход в выполнению поставленных задач, способность выстраивать работу до результата.
Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email

Пример №4. SMM-Менеджер
Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «SMM-Менеджер».
Имею опыт работы в SMM и опыт целевых продаж через соц. сети более 5-ти лет. Опыт самостоятельного написания текстов по медицинской, около-медицинской тематике, о новостях компании и клиентах компании для размещения в социальных сетях. Умею писать креативные и эмоциональные тексты.
Мои сильные стороны:
• английский язык: уровень Intermediate, свободное чтение медицинских текстов;
• знание алгоритмов работ социальных сетей и таргетированной рекламы;
• умение формировать фото- и видеоконтент для социальных сетей (опыт работы с графическими; фото-редакторами, видеоредакторами);
Cоцсети — это инструмент продаж и я знаю, как эти продажи делать. Умею классно и «в тему» обрабатывать и коллажировать фотки для Инстаграма; «на ты» с видеоредакторами типа Imovie и смогу легко скомпоновать 3 видео в 1 ролик, наложить музыку; «на ты» с фотошопом и легко смогу создавать рекламные картинки с офферами.
Я совершаю действия ради действий — создание очередной странички с нулевой активностью подписчиков и горой постов с лайкам от сотрудников и друзей — не мой вариант.

В наличии рабочие контакты с копирайтерами, дизайнерами, редакторами. Ссылка на портфолио с описанием успешных SMM-кампаний с достигнутыми KPIs: ссылка.
Ссылки на аккаунты в социальных сетях: Instagram, Facebook, VK.
Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email

Пример оформления сопроводительного письма

сопроводительное письмо интернет-маркетолог

резюме руководитель юридической службы

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

  • Об авторе
  • Последние записи

Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Всем привет! Эта статья задумана как гайд по составлению резюме маркетолога. Недавно я откопал своё старое резюме и оно мне не понравилось, пришлось переосмысливать. Сейчас я, так скажем, в live-формате составлю себе новое резюме, а вам покажу и объясню ход своих мыслей. Приятного чтения и удачи в поиске команды мечты :)

Не выходи из матрицы, считай, что тебя продуло

К резюме, как и ко всему остальному, мы будем подходить с точки зрения маркетинга. На рынке труда каждый из нас является уже до какой-то степени сформированным продуктом, получившим некий рыночный фидбек. Либо опыта нет, значит вы по сути ищете инвестора. Этот гайд предназначен в первую очередь для тех, у кого опыт есть.

Ваш опыт формирует вас как продукт, но не только в плане портфолио. Со временем вы неизбежно становитесь полноценным игроком рынка — у вас появляются свои профессиональные интересы, ценности, убеждения, направления для развития. Поэтому вопрос «каким должно быть резюме маркетолога?» ничем особо не отличается от вопроса «какой должна быть посадочная страница?», например. Есть единственный правильный ответ. Резюме должно быть релевантным. Оно должно цеплять именно вашу целевую аудиторию, то есть ту, на которую вы нацелились. А значит сейчас мы переходим к первому и самому ответственному этапу.

1. Самый ответственный этап: позиционирование.

Для начала нужно ответить себе на два вопроса: а) кто я такой и б) с кем я хочу работать.

Звучит, конечно, как начало бизнес-тренинга, но отбросим инфоцыганские ассоциативные ряды — мы тут серьезным делом заняты.

Очевидно, что первый вопрос нужен для того, чтобы ответить на второй. Его задача — описать себя, как игрока рынка. Безусловно важно вспомнить и каллиграфически притягательно выписать свои достижения на предыдущих местах работы. Но, зачастую (почему-то) на этом всё останавливается. Пару строк о себе, опытный пользователь ПК — вобщем, как говорится пыщ пыщ и в продакшен. Но этого недостаточно, ни вам ни потенциальному работодателю.

В моём случае ответ на вопрос «кто я такой» будет выглядеть так: я тот, кто разбирается в маркетинге на уровне большем, чем размещение рекламы; слово «бренд» для меня не пустой звук; я считаю себя талантливым маркетологом; я умею работать удаленно и управлять командами, проектами; интересуюсь IT и развиваю технические навыки по типу языков программирования, администрирования систем и инфосека.

С кем этот «я» хотел бы работать? Скорее всего, моя целевая аудитория, это небольшие команды, стартапы. С молодым составом и минимумом бюрократии. Идеально, если они делают какой-то IT-продукт, который доказал свою состоятельность. Это атмосфера быстрого роста компании, а соответственно и моего роста. Бесконечная череда разноплановых и интересных задач, умные головы, готовые генерировать свежие идеи, а не протирать в стуле дыру с 9 до 6. Настоящее приключение в команде профессионалов.

Как можно понять из выше описанного, очень много компаний на рынке мне не подойдёт. А я им, но об этом мы узнали бы через пару-тройку месяцев после выхода на работу. Критериев того, почему тебе может что-то не понравиться всегда гораздо больше, чем наоборот.

Итак, моё позиционирование будет звучать так: талантливый маркетолог для перспективного быстрорастущего IT-стартапа.

2. Этап составления визитки.

Под визиткой я подразумеваю ту часть резюме, где коротко описаны ваши базовые характеристики. Здесь вопрос скорее заключается не в том как написать, а что вообще писать стоит, а что нет. Бездумные поступки — не наш метод, поэтому пойдем по пунктам.

2.1 Фото. Нужно и это не обсуждается. Если пропустить тот момент, где встречают по одежке, то до провожания по уму можно и не добраться. К тому же, это тот немногий визуал, который резюме позволяет в себя вместить. Да и с другой стороны, если нет фотографии, то сразу возникает вопрос «почему?». Он что, стесняется? Стеснительный маркетолог? Нет, спасибо!

2.1.1 Как ни странно, задача фотографии показать, что ты свой. На моей фотографии я запечатлен в пиджаке под которым футболка с принтом. Подходит ли это для команды молодых покорителей IT-морей? Думаю, да.

2.2 Имя. Безусловно пишем. Вариантов написания не так уж и много, но в моём случае подходит не совсем стандартная краткая форма. Костя вместо Константин. Почему? Уж вряд ли в команде, в которую я попаду, друг друга люди будут называть по имени отчеству. В моем случае это также работает на отсечение тех, с кем нам не по пути. Поэтому я не боюсь показаться несерьезным, написав своё имя не в полной форме.

2.3 Возраст. Пишем. Иначе это будет выглядеть странно и вызывать лишние вопросы.

2.4 Пол. Не пишем, разве что если по вашему имени и по фотографии нельзя ничего понять. Выглядит это как бумагомарательство «для объёма». Вобщем аргументов «против» много, а «за» ни одного не вижу.

2.5 Владение иностранными языками. Пишем, но есть момент. Это должна быть правда, которая не притянута за уши. К примеру, мой уровень английского языка — upper intermediate. Будет ли это интересно работодателю? Конечно. Также в школе я учил немецкий и даже занимал третье место на городской олимпиаде, но сейчас не помню и одного процента. Нужно ли об этом писать в резюме? Нет.

2.6 Образование. Если вашей ЦА обязательно требуется высшее образование, то разумеется нужно писать. Если ваша ЦА похожа на меня, то лучше не надо.

2.7 Размер вознаграждения. Если не пишете, то значит и сами не знаете.

2.8 Навыки. Я оформил их как облако тегов. С этой части визитки начинается дальнейшее изучение резюме. Грубо говоря, это — превью профессиональной части документа.

Что интересней на свете стены и стула? Зачем выходить оттуда куда ты вернешься вечером?

3. Этап краткого описания себя.

Небольшой абзац текста, без которого никак. Его задача — коротко раскрыть вас как личность, перед тем, как читающий перейдет к опыту и достижениям. Соответственно, ваша задача — раскрыть ту сторону личности, которая срезонирует с вашей ЦА. Можно относиться к этому описанию как к УТП на первом экране лендинга. Разве что, в случае с резюме мы будем действовать чуть более скрытно!

Маркетинговая истина: вывод, который человек делает самостоятельно, гораздо более ценен, чем если этот вывод ему навязали. Внешние выводы исходят из чужих картин мира, а самостоятельные — это своё, родное, твёрдое! Таким образом, наша главная цель — сформировать правильные мессаджи, на основе которых человек сделает нужные нам самостоятельные выводы!

Ни для кого не секрет, что любые маркетинговые послания должны исходить не изо лба маркетолога, а изо лба ЦА. Лоб маркетолога — это нечто среднее между зеркалом и телевизором. Поэтому приступаем к более полноценному анализу целевой аудитории.

3.1 Анализ моей Целевой Аудитории

В моём случае целевая аудитория — это представители IT-стартапов. Фаундеры, редко HRы и наверняка часто те сотрудники, которые взяли задачу поиска маркетолога. Там нет разных закостенелых отделов, которые общаются друг с другом по электронной почте с пингом в 1-2 дня. Решения принимаются быстро, гипотезы тестируются одна за другой, аджайл цветет аджайлом пахнет. Люди заряжены на активную деятельность и считают себя частью команды. В двух словах, это команда проактивных ребят, которые вместе идут к большой цели.

Кого бы им хотелось видеть в лице маркетолога?

Во-первых, никаких посредственностей! Быстрый рост предполагает наличие у каждого из членов команды мышления, что называется, out of the box. Умение находить решения самому, обоснованно их предлагать. А также, что немаловажно, проактивная позиция. Например, когда ты что-то предлагаешь сделать, ясно понимая, что на тебе в таком случае появится задача, которой без твоего же предложения на тебе бы не было.

Во-вторых, личность! С этой самой личностью и придется каждый день общаться и решать рабочие вопросы. Человек должен уметь признавать свою неправоту, быть командным игроком и в полной мере чувствовать ответственность за все, что он делает.

В-третьих, человек с целями! Сложно представить частью такой команды человека, который от своей работы ждёт только чтобы она поскорее закончилась.

Вобщем-то анализа ЦА для такого короткого абзаца текста будет достаточно, поэтому переходим к затачиванию мессаджей.

3.2 Строим мессаджи

Фактически, расписав аудиторию и её желания, мы уже определили много вариантов мессаджей. Теперь их нужно заточить так, чтобы они проникали в черепную коробку как раскаленный нож в сливочное масло.

3.2.1 Для начала давайте сразу покажем, что мы не в кассу пришли.

«Привет! Я ищу бурно растущую компанию в сфере IT, вместе с которой я смогу вырасти до директора по маркетингу.»

3.2.2 А теперь, когда на лицо амбиции и зона поиска, расскажу, что я не ЧСВшный

«Умею прислушиваться к другим людям, находить компромиссы и признавать свою неправоту. Живой человек, маркетолог, находящий с любым человеком общий язык.»

3.2.3 Думаю, трёх ключевых мессаджей будет вполне достаточно, поэтому в конце обязательно нужно донести свою проактивную позицию

«Маркетинг — это моя страсть. Без шуток. Работа для меня — это череда вызовов, на которые я нахожу достойный ответ»

3.2.4 Чуть пафосно? Может быть. Не скромно? Это точно!

Таким же каким ты был, только изувеченым

4. Этап рассказа о своём опыте

Здесь моей задачей будет показать тот опыт (и с той стороны), который расскажет о моём пути в маркетинге. Пути, который привел меня именно в эту точку, где я сейчас нахожусь. Рассказать историю.

Отмечу несколько вещей.

4.1 Если вы четко представляете свою целевую аудиторию, то не стоит бояться писать о причинах увольнения. К примеру, однажды я уволился из-за бюрократии. Вот не моё это — когда процессы согласования даже самых незначительных вещей могут затягиваться на недели и месяцы. Хочу ли я снова так? Нет! Поэтому не опасаюсь, что моё резюме не понравится компании, в которой всё очень медленно.

Жаловаться тоже не нужно. Та же самая процветающая бюрократия — это устойчивая модель. Её эффективность — это совершенно другой вопрос. Просто мне не нравится, а кому то очень даже.

4.2 Часто в резюме хронология располагается по порядку из настоящего в прошлое. Не совсем понимаю почему, ведь за опытом стоит какая-то история. Зачем читать историю с конца?

4.3 Я добавил несколько своих ошибок. Это показывает, что я умею их признавать и не представляю себя идеальным человеком. А наоборот учусь на ошибках, делаю из них выводы.

4.4 Раз уж путь маркетолога — это моя профессиональная история, то и назову ее «Как я оказался здесь»

5. Профессиональное развитие

По этому разделу о вас можно очень многое сказать. Часто можно увидеть там список из курсов/семинаров/конференций. В старом резюме у меня тоже такой список был. Сейчас посмотрел на него свежим взглядом и понял, что ничего не понятно. Написано вот, например, «Google Partners», а дальше то что. Нет, так дело не пойдет. Давайте оформим этот блок как дополнение к истории, которую я рассказывал выше. Также теперь в этом блоке останутся только те вещи, которые произвели на меня вау-эффект. Скажем так, переломные моменты, которые сделали меня именно таким маркетологом, каким я стал.

Не выходи из матрицы. Танцуй поймав Боссанову

6. Рассказ о себе

Итак, у нас готова визитка, позиционирование, история и профессиональное развитие. Настало время рассказать о себе как о живом человеке. Маркетологе со своими интересами, увлечениями, преимуществами и недостатками. Не забывая ориентироваться на целевую аудиторию, конечно же.

Пальто на голое тело, в туфлях на босу ногу

7. Призыв к действию и контактные данные

В моём случае достаточно одного лишь телеграма. Как говорил Билл Гейтс «Если IT-стартаперы не сидят в ТГ, то их стартапа нет в интернете».

В прихожей пахнет капустой и мазью лыжной. Ты написал много букв. Еще одна будет лишней.

Ссылка на скачивание резюме (pdf):

Если вы прочитав моё резюме подумали «Вау, чувак, мы тебя искали, а ты вот он», то милости прошу в мой телеграм https://t.me/kevin_kramnik

Всем желаю счастья, интересных задач и сочнейших офферов! Спасибо за внимание

Маркетинг — официально один из главных трендов на рынке труда на ближайшие годы. Об этом говорят Сбер и ВШЭ в своем глобальном исследовании «Атлас профессий будущего». Труд подробно описывает перспективы развития маркетинговой отрасли.

Тех, кто уже начал свой путь в маркетинге, ждут большие и интересные проекты. В ближайшие несколько лет, согласно исследованию, потребность бизнеса в профессионалах интернет-маркетологах вырастет в несколько раз, и популярность наберут такие специальности, как нейромаркетолог или, например, трендвотчер (человек наблюдающий за трендами). Эти направления связаны с глубокой маркетинговой аналитикой и стратегическим планированием.

Справиться с этой работой без опыта и системных знаний в интернет-маркетинге, разумеется, не получится. Чтобы добиться успеха на таком уровне, необходимо понимать и уметь применять фундаментальные и актуальные принципы digital-продвижения, работать с KPI, контентом и разными каналами, а также контролировать бюджет, команду и подрядчиков. И это только лишь часть работы топ-маркетолога. Узнайте больше о том, что должен уметь топ-специалист по маркетингу в программе курса «Интернет-маркетолог с нуля до PRO».  Познакомьтесь с тем, какой опыт, знания и навыки вы сможете получить при поддержке топ-профессионалов — маркетологов-практиков за 3-4 месяца. Также, мы помогаем нашим студентам сделать первые шаги в профессии и реализовать проекты, которые они используют в своих портфолио.

С чего начать поиск работы в маркетинге? И как интернет-маркетологу заинтересовать работодателей и заказчиков своими скиллами и опытом?

Шансы найти интересную и прибыльную работу в маркетинге без хорошего резюме и реального портфолио, как для новичков, так и для опытных специалистов, крайне малы.

О том, как правильно презентовать свой опыт, рассказывает наш друг и коллега интернет-маркетолог сервиса по созданию онлайн-резюме SweetCV Татьяна Власова.

Как составить портфолио 

Для начинающего маркетолога именно портфолио становится основным способом демонстрации практических навыков. В нём вы можете рассказать о проектах, в которых участвовали и о задачах, которые выполняли. Выбирая между кандидатами со схожими резюме, HR-специалист вероятнее всего отдаст предпочтение тому, чьё портфолио покажется более сильным. 

Частые ошибки в портфолио

Прежде всего, нужно сказать о самых популярных ошибках соискателей при попытке создать портфолио, которые чаще всего встречаются:

  1. • Переизбыток информации. Претендент пишет полную автобиографию своей жизни. Он рассказывает про все этапы трудовой деятельности, в том числе и не имеющие отношения к вакансии. Добавляет множество ненужных личных подробностей. Найти данные по проектам в этой куче мала непросто. 
  2.  
  3. • Недостаток информации. Соискатель наоборот ограничивается минимумом сведений. И просто пишет названия проектов или даёт ссылки на разные веб-ресурсы. В этом случае трудно понять роль или долю участия претендента в проекте. 
  4.  
  5. • Плохое оформление. Это касается как выбора шрифтов, структурирования и форматирования внутри портфолио, так и выбора формата. Сложно разбираться в портфолио с «простынёй» текста без заголовков. А если документ оформлен в формате, требующем скачивания или специального ПО для прочтения, то проще его совсем не открывать. 

Структура хорошего портфолио

Расскажу, как по нашему мнению выглядит хорошая структура портфолио маркетолога: 

  1. • Имя, фамилия (желательное реальные, чтобы не возникало путаницы при официальном оформлении отношений). 
  2. • Должность (релевантная той, на которую претендуете). 
  3. • Контактные данные (email, телефон или мессенджер, а не только ссылка на профиль в соцсети). 
  4. • Краткое перечисление навыков и умений (без излишних подробностей)
  5. • Примеры выполненных проектов/задач. 

Описание примеров работ в портфолио

Особое внимание нужно уделить именно описанию работ в портфолио. Спорное решение — просто дать ссылку на опубликованный материал или написать, что выполнили такую-то работу для какой-то компании. Старайтесь оформить каждый пример в формате кейса примерно по такой схеме : 

  1. 1. Опишите задачу, которую вы выполнили. По возможности расскажите об исходных данных и ожидаемом результате. 
  2.  
  3. 2. Напишите, что именно вы делали, чтобы выполнить поставленную задачу. Если были сложности — расскажите о них и о том, как вы с ними справились. Можно проиллюстрировать отдельные этапы демонстрацией рабочих материалов или промежуточных результатов. 
  4.  
  5. 3. Покажите результат вашей деятельности — ссылку на публикацию (для копирайтера или редактора), описание стратегии (для маркетолога), изображение готового продукта (для дизайнера) и т. д. 
  6.  
  7. 4. Расскажите, насколько хорошо вам удалось выполнить задачу. При наличии нужной информации можно добавить сведения о том, какую пользу ваша работа принесла клиенту. 

Формат портфолио 

Самый оптимальный вариант — оформить портфолио в формате адаптивной веб-страницы, которую можно посмотреть с любого устройства.

Где и на какой платформе сделать электронное портфолио и ссылку на него? Для этого можно использовать такие инструменты, как: 

  1. • Конструктор сайтов.
  2. Например, Tilda Publishing, WIX, Weebly, Google Sites, HOSTiQ
  3.  
  4. • Сервисы онлайн-портфолио.
  5. Behance.net, Clippings.me, Portfolios.ru, Dribbble.com и т. п. 
  6.  
  7. • Онлайн-редакторы с совместным доступом.
  8. Google Документы, Яндекс.Документы

В некоторых случаях можно оформить портфолио в формате презентации или в виде PDF-документа. 

Если вы составляете портфолио впервые и не знаете, как лучше его оформить, можете взять за основу готовые шаблоны и отредактировать их «под себя». Например, в сервисе Canva можно создать портфолио в виде презентации и скачать его на свое устройство. Это отличный вариант для дизайнера или разработчика. 

При создании портфолио на Tilda можно выбрать подходящий готовый шаблон и отредактировать его под свои потребности.

При создании сайта-портфолио на одной из популярных CMS-систем можно скачать Bootstrap-шаблон в каком-нибудь специализированном каталоге и настроить его «под себя».

Чтобы собрать приличное веб-портфолио, вовсе не обязательно быть программистом и уметь делать сайты. Основой могут стать общедоступные инструменты. Например, редактор и специалист по бизнес-контенту Александр Марфицин поделился в своём блоге на vc.ru шаблоном портфолио на Notion. Шаблон можно скопировать и использовать для создания собственного портфолио. 

Автор и редактор Ольга Мороз в своём Instagram поделилась шаблоном портфолио в Google Документах для копирайтеров. Такой шаблон можно успешно применять и для других маркетинговых специализаций.

Результатом вашей работы на данном этапе должно стать структурированное и содержательное портфолио. Из него потенциальный работодатель должен понять, что именно вы умеете делать и как вы это умеете делать. После создания портфолио можно перейти непосредственно к поиску вакансии и подготовке резюме. 

Составьте релевантное резюме 

Я намеренно упомянула о предварительном поиске вакансии, поскольку убеждена, что хорошее резюме нужно составлять под конкретный запрос. И как раз основной ошибкой становится то, что соискатель один раз делает резюме и потом рассылает его на все возможные вакансии. В итоге какая-то информация оказывается неуместной, а какая-то излишней. Разумеется, что встречаются и другие недочёты. 

Частые ошибки при создании резюме 

Перечислю те недостатки резюме, которые часто видела лично: 

  1. • Несоответствие профессиональным ожиданиям. Например, в вакансии перечислены обязательные требования. Но в резюме нет даже намёка на соответствие этим требованиям. Создаётся впечатление, что соискатель не читал текст вакансии. 
  2.  
  3. • Излишнее восхваление себя или работодателя. Когда претендент уверенно заявляет, что он лучший и всё умеет, лучше ему сразу отказать — с ним будет трудно работать. Также не красит резюме изобилие хвалебных эпитетов работодателю — я мечтал у вас работать, вы лучшие — как рекрутеру мне предпочтительнее прочесть сведения о реальных навыках соискателя. 
  4.  
  5. • Слишком много или чрезмерно мало информации. Плохо и то, и другое. Когда кандидат пишет резюме на 5+ листов, сложно отыскать действительно ценные данные. А претендента с резюме, состоящим из пары-тройки строчек, вовсе невозможно рассматривать. 

Структура  хорошего резюме 

Желательно чтобы ваше резюме по объёму не превышало одной страницы, максимум двух. Когда HR-специалист изучает десятки и сотни поданных резюме, то на изучение одного документа он тратит не более 7-10 секунд. За это время нужно успеть донести основную информацию — кто вы, что умеете делать, какой у вас опыт. При этом чтобы данные было удобно изучать, их нужно чётко структурировать. 

Для меня правильное профессиональное резюме имеет примерно такую структуру: 

  1. • Имя, фамилия. 
  2. • Контактные данные. 
  3. • Должность и ключевые компетенции. 
  4. • Опыт работы. 
  5. • Релевантные достижения. 
  6. • Основные навыки. 
  7. • Дополнительные полезные навыки и умения. 
  8. • Ссылка на портфолио (для веб-резюме). 

Как подготовить необходимую информацию 

В первую очередь тщательно изучите текст вакансии, на которую планируете откликнуться. Отметьте для себя требования и навыки, которые заявляет потенциальный работодатель. Подумайте, какие ваши достижения могут подтвердить навыки в соответствующей вакансии сфере. Вспомните все ваши навыки и умения, которые могут быть полезны на конкретной должности. Ваша задача — показать своим резюме полное соответствие вакансии. 

Как составить резюме 

Зачастую резюме составляют в формате PDF-документа, который удобно показывать при трудоустройстве в офлайне. Некоторые компании до сих пор требуют прилагать резюме к отклику в виде файла. Однако если требования по формату отсутствуют, при онлайн-трудоустройстве удобнее резюме в виде веб-страницы. Основания те же, что и для портфолио — можно просмотреть с любого устройства, можно добавить кликабельные ссылки. 

Можно использовать для создания резюме инструменты, которые применяли при создании портфолио — конструкторы сайтов, текстовые онлайн-редакторы. К примеру, в Google Документах есть готовый шаблон резюме. 

На Tilda есть шаблон для создания резюме.

7

Однако учтите, что для отклика на каждую новую вакансию вам придётся редактировать своё резюме с учётом новых данных. С этой точки зрения удобнее составлять резюме в специализированном сервисе. 

Так в SweetCV можно создать резюме по шаблону за несколько минут. Готовое резюме сохраняется в личном кабинете. Его можно отправить в отклике ссылкой на веб-страницу, а можно распечатать в PDF при необходимости. Но самое главное — любое сохранённое резюме можно редактировать и дорабатывать под нужную вакансию. Для новичков мы подготовили специальное руководство по составлению резюме

Обязательно вычитайте готовое резюме на предмет случайных ошибок. Ещё раз перечитайте текст и удалите все лишние слова, которые не несут смысловой нагрузки. Проверьте, что вы упомянули все нужные данные. 

Подготовьте сопроводительное письмо 

К сопроводительному письму сейчас часто относятся как к атавизму. Мол, зачем оно нужно при онлайн-трудоустройстве, когда всё нужное можно написать в сообщении. Однако не стоит рассчитывать, что работодатель, который получил несколько десятков или сотен откликов, станет подробно читать каждое сообщение. Все сообщения просматриваются только с той целью, чтобы выбрать кандидатов с подходящими резюме. 

Как правило, процесс отбора строится так — выбор наиболее адекватных откликов, изучение и отбор резюме, просмотр портфолио.  И вот если какой-то претендент заинтересовал работодателя на этапе изучения резюме или портфолио, внимание будет обращено и на сопроводительное письмо. В этом письме можно более подробно рассказать о цели своего трудоустройства именно на эту должность. 

Что писать в сопроводительном письме 

Сопроводительное письмо — это документ, который прилагают к резюме чтобы рассказать потенциальному работодателю подробнее о своём опыте и навыках и о том, какую пользу вы можете принести. По объёму такое письмо не должно превышать одной страницы формата А4. 

Однако не стоит пересказывать в сопроводительном письме содержание резюме. Напишите, почему вы хотите получить должность и почему вы считаете, что можете справиться с обязанностями. 

Структура сопроводительного письма 

Писать сопроводительное письмо можно в свободной форме, не слишком придерживаясь официального делового стиля. Но всё же не стоит превращать текст в художественный рассказ. Я рекомендую придерживаться такой структуры (эту структуру можно брать за образец сопроводительного письма): 

  1. • Фамилия, имя и контактные данные. 
  2. • Приветствие, обращённое к потенциальному работодателю. 
  3. • Указание должности, на которую вы претендуете. 
  4. • Описание того, почему вас привлекла данная вакансия и чем вы можете быть полезны. 
  5. • Описание релевантного опыта (где вы работали ранее, чем занимались, как складывалась ваша карьера, каковы ваши основные достижения) 
  6. • Описание своих навыков и умений, которые будут полезны для конкретной должности. 
  7. • Пояснение, почему вы выбрали именно эту компанию или работодателя. 
  8. • Заключительная часть (прощание и благодарность за уделённое время). 

Как оформить сопроводительное письмо

Как правило, сопроводительное письмо прилагают к отклику в виде отдельного файла. Однако помним, что не все форматы удобны для ознакомления. Например, рекрутер может не использовать Word, а значит, ему сложно будет прочесть файл .doc. Более предпочтителен файл PDF, который можно открыть в браузере или скачать и открыть практически на любом устройстве. 

Но чтобы быть уверенным, что любой адресат сможет прочесть сопроводительное письмо, лучше всего оформить сопроводительное письмо в виде веб-документа. Например, можно создать письмо в Google Документах либо сделать отдельную веб-страницу, доступную по ссылке. Так в сервисе SweetCV можно написать сопроводительное письмо, используя шаблон. Письмо сохраниться в личном кабинете и будет доступно по ссылке. При необходимости документ можно редактировать. 

Точно так же, как и резюме, сопроводительное письмо следует составлять отдельно для каждой новой вакансии. 

И вот вы создали портфолио. Выбрали вакансию. Подготовили резюме и сопроводительное письмо. Можно отправлять отклик и заявлять свою кандидатуру. 

Напишите понятный отклик 

Казалось бы, что может быть проще, чем написать отклик на вакансию. Однако соискатели пытаются показать свою уникальность и оригинальность, чтобы отстроиться от конкурентов.  В итоге порой получаются настоящие «шедевры». Вот например, контент-агентство «Сделаем» делится реальными откликами на вакансии, которые трудно воспринимать всерьёз. 

При написании отклика придерживайтесь делового стиля. Просто расскажите, кто вы, зачем пишете и почему откликаетесь на вакансию. 

Образец структуры отклика на вакансию 

Ваш отклик на вакансию должен быть коротким, но содержательным. Его цель — заинтересовать работодателя и мотивировать его к изучению вашего резюме. 

Примерная структура может быть такой: 

  1. • Приветствие, представление и пояснение повода, по которому пишете. 
  2. • Короткое объяснение, почему вы откликаетесь на вакансию. 
  3. • Ваши основные навыки, релевантные вакансии. 
  4. • Ссылка на резюме и портфолио. 
  5. • Контактные данные для связи. 

Как написать отклик на вакансию? Вот универсальный пример/образец отклика на вакансию: 

Здравствуйте. 

Меня зовут Иван Иванов. Пишу по поводу вакансии, размещенной в … (ссылка на вакансию). 

Я ознакомился с текстом вакансии — соответствую всем перечисленным пунктам и меня устраивают обозначенные условия. 

Я … (специальность). Работал в компаниях … (названия и должности). В мои обязанности входило…. Умею …. Считаю, что могу быть полезен вашей компании, поскольку …. 

Моё резюме… (ссылка). Моё портфолио … (ссылка). 

Буду рад пообщаться и обсудить возможность моего трудоустройства в вашей компании удобным для вас способом. 

Контактные данные для связи ….

Спасибо за уделённое время. 

С уважением, Иван Иванов.

Лаконичный и содержательный отклик повысит шансы на то, что работодатель откроет ваше резюме, ознакомится с портфолио и возможно пригласит вас на собеседование. 

Как подготовиться к собеседованию 

Каким бы хорошим ни было ваше портфолио и резюме, но окончательное решение работодатель примет после собеседования. Формат собеседования может быть самым разным: переписка в мессенджере, онлайн-встреча по Skype или Zoom, офлайн-беседа в офисе компании. В любом случае к общению лучше подготовиться заранее. 

Конечно, нельзя точно предугадать поведение рекрутера и ожидающие вас вопросы или задания. Однако нижеприведённые рекомендации будут полезны в любом случае: 

  1. 1. Узнайте подробнее о работодателе, с которым предстоит собеседование. Изучите сайт компании, выясните основную информацию о деятельности компании, поищите в сети публикации от лица компании. Результатом такой подготовки должно стать понимание вами целей компании и ваша роль. 
  2.  
  3. 2. Подготовьте всё, что вам может понадобиться в процессе собеседования. Например, для выполнения некоторых заданий может понадобиться планшет или ноутбук либо блокнот и ручка. Уточните у рекрутера, что необходимо для собеседования. 
  4.  
  5. 3. Продумайте ответы на самые часто задаваемые вопросы. Например: 
  6. — каким вы видите своё развитие в компании; 
  7. — чем будете полезны на конкретной должности; 
  8. — каковы ваши самые значимые профессиональные достижения; 
  9. — каковы ваши сильные и слабые стороны; 
  10. — почему вы хотите работать именно в этой компании; 
  11. — почему вы ушли с прошлой работы; 
  12. — что для вас важно при работе в коллективе; 
  13. — какая зарплата вас устроит. 
  14.  
  15. 4. Подумайте, на какие вопросы вы хотите узнать ответы. Задаваемые вопросы покажут вашу заинтересованность, а заодно помогут прояснить все недостаточно понятные моменты. 
  16.  
  17. 5. Позаботьтесь о внешнем виде. Пословица «Встречают по одёжке…» всё еще актуальна. Первое  впечатление о вас создаёт именно внешний вид. Вовсе не обязательно надевать деловой костюм. Достаточно иметь опрятный и ухоженный вид. То есть даже при онлайн-собеседовании не стоит общаться в домашней одежде. 

Качественное портфолио, структурированное резюме, содержательное сопроводительное письмо и лаконичный адекватный отклик. Таковы основные рекомендации по поиску работы начинающих специалистов по маркетингу. Надеюсь, что эти советы помогут новичкам в создании более качественной самопрезентации и повысят шансы при трудоустройстве. 

👨‍🎓 Хотите стать более ценным специалистом в глазах работодателей, получить в портфолио крутые проекты и зарабатывать на уровне топ-маркетологов? Учитесь интернет-маркетингу, самые востребованные маркетологи сегодня — это digital-специалисты.

Собирайте знания в систему, развивайте навыки digital-продвижения, изучайте новые направления и инструменты, и качайте опыт на реальных проектах под руководством профессионалов — практикующих маркетологов крупных компаний. 

Прокачаться и получить новые возможности помогут профессиональные курсы по разным digital-направлениям. От маркетинга для новичков, SMM, e-commerce, SEO и аналитики, до B2B-маркетинга и комплексной дисциплины для digital-директоров компаний. Узнайте, какие направления востребованы сегодня в каталоге курсов MAED.

Стремитесь быть в курсе последних новостей и трендов из мира интернет-маркетинга? Хотите в числе первых узнавать о новых digital-инструментах и маркетинговых механиках, а также получать советы и лайфхаки от реальных профессионалов — маркетологов крупных компаний и практикующих топ-экспертов?

Подписывайтесь на наши каналы в VK (@marketing.education) и Telegram (@maed_online_marketeer) и получайте в свою ленту новостей самую актуальную, проверенную, интересную и полезную информацию о digital-продвижении. Наши инструкции, чек-листы, исследования, уроки, кейсы, подборки, инфографики, эксклюзивные материалы и конечно же МЕМЫ — помогут вам прокачаться, найти новые идеи, расширить профессиональный кругозор и быть в теме. А еще подписчиков ждут специальные бонусы от MAED и партнеров. 

Образец резюме маркетолога

Рассказываем в статье, как составить резюме маркетолога без опыта работы или специалистам с небольшими знаниями. Разобрали каждый пункт: примеры для раздела о себе, как описать знания, умения и опыт работы в резюме. Составили подсказки, которые помогут адаптировать резюме для вакансии в конкретном направлении и не ломать голову над парой строчек.

Посмотреть готовый
образец резюме маркетолога.

Сформулируйте должность

Вы решили начать карьеру в маркетинге, но с конкретной должностью еще не определились и не знаете, как написать должность правильнее. Тогда можно написать так:
«ассистент отдела маркетинга», «младший маркетолог».

Когда рассматриваете позицию в конкретной компании, смотрите на название вакансии. Если в названии указано «ассистент в отдел стратегического маркетинга», вопроса, как писать должность быть не должно — именно так же, как в вакансии. Рекрутеру будет понятно, на какую роль претендуете, а вашим плюсом будет адаптация резюме для каждой вакансии, массовые рассылки резюме всегда видно.

Если знаете конкретное направление развития, смело указывайте, например: стажер SMM-отдела, начинающий копирайтер, младший трафик менеджер.

Напишите о себе

В этом разделе разберем графу «о себе». Посмотрите на наш
пример резюме маркетолога – сильно увлекаться здесь не нужно, достаточно показать свой интерес к сфере и подчеркнуть ключевые навыки. Рассказать больше о своих успехах лучше в сопроводительном письме. Берите понравившиеся примеры, изменяйте и пользуйтесь:

  • «Интересуюсь интернет-маркетингом. Хочу получить больше опыта, чтобы определиться с конкретным направлением и развиваться как специалист.»
  • «Имею небольшой опыт продвижения в социальных сетях. Планирую развиваться как smm-менеджер и расширять знания в сфере.»
  • «Умею работать с аудиториями, определять потребности пользователей и тестировать разные подходы в рекламе. Буду рад(а) применить свои идеи в реальных проектах и получить новый опыт.»
  • «Был(а) редактором студенческой газеты. Мне нравится изучать информацию разных точек зрения и создавать интересные материалы. Хочу пройти стажировку, чтобы попробовать себя в работе.»

Опишите опыт

Если вы ищете свою первую стажировку или вакансию без опыта работы — не отчаивайтесь, вы сможете
вырваться из замкнутого круга. Опыт можно извлечь из всего, главное, указывать только полезные и ключевые навыки для резюме маркетолога.

Например, вы были волонтером на студенческом форуме и участвовали в создании информационных брошюр или распространяли информацию о мероприятии в социальных сетях — об этом стоит написать в резюме. Если вы просто встречали гостей и помогали с навигацией на площадке, а сам форум был посвящен экономике — эта информация будет уместна для вакансии в сфере event, но не в резюме маркетолога.

Если небольшой опыт уже есть, опишите его грамотно — используйте количественные результаты и конкретные примеры.

Поделитесь достижениями

Укажите участие в профильных мастер-классах или форуме молодежных медиа. Может, вы ведете популярный блог о работе редакции студенческой газеты и очень этим гордитесь. А может создали классный репортаж о студенческой жизни или смонтировали ролик для медиа-конкурса — это тоже можно записать в достижения и в портфолио.

Опишите навыки

Ниже найдете список необходимых умений для маркетологов, которые отлично сочетаются друг с другом. Даже копирайтера красит знание Excel, а таргетолога — умение самостоятельно рисовать картинки для рекламы. Классно, если вы хотя бы в теории знакомы с каждым инструментом, но для начала, твердое владение тремя будет достаточно. В образец резюме маркетолога мы так же внесли некоторые из списка,
посмотрите.

// Написание текстов

Написать анонс мероприятия или текст для сайта нужно уметь — это входит в обязанности маркетолога. Два курса по копирайтингу найдете
тут.

// Инфостиль

Писать коротко и ясно может научиться почти любой, при должном желании. В рекламном объявлении пользователь не будет читать всё, что длиннее заголовка. Поэтому учитесь писать интересно о самом главном. В этом поможет сервис
Главред – выделит лишние слова, укажет на ошибки и длинные предложения.

// Photoshop

Поможет создать иллюстрацию для статьи, нарисовать инфографику или сделать картинку для таргетированной рекламы. Конечно, по-хорошему это входит в обязанности дизайнера, но уметь хотя бы накидать черновик будет полезно, чтобы было проще объяснить, что вы хотите от человека. Долой paint и бумажку с ручкой — всё вы можете!

// Яндекс.Метрика и Googe.Analytics

Минимальное знакомство с этими сервисами требуется в вакансиях для начинающих маркетологов и трафик-менеджеров. Они помогают понимать, откуда пользователи приходят на сайт компании – из социальных сетей, по прямым запросам из поисковика или рекламных размещений на сторонних площадках. Так бизнесу проще понимать, какой канал окупает инвестиции, а какая реклама работает плохо. Попробовать бесплатно не получится, но пройти курсы точно стоит.
Курсы по маркетинговой аналитике.

// Амплифер или smmplanner

Сервисы для отложенного постинга в социальных сетях. Оба простые, а знание об их существовании и умение пользоваться хотя бы одним будет бонусом в резюме для маркетологов и smm-щиков. У сервисов есть бесплатный пробный период, можно зарегистрироваться и опробовать на своем аккаунте.

// Церебро или myTarget

Таргетологи пользуются этими сервисами для создания рекламы. Здесь больше возможностей для создания рекламы, чем напрямую через рекламный кабинет в социальных сетях. Уроки по работе с сервисами можно найти прямо на их сайтах.

// Excel

Финансовые модели маркетологи не строят, но зато ведут статистику и создают отчеты по эффективности рекламы в любимом Excel. Считать и сравнивать прирост аудитории, отслеживать количество переходов по ссылке и стоимость кликов иногда придется вручную, поэтому основы знать нужно. Курсы в помощь —
держите.

Расскажите о пройденных курсах

Не тратьте место в резюме на информацию, которая не относится к должности. Не стоит упоминать об уроках по игре на гитаре, когда лучше указать пройденные онлайн-курсы по SMM или настройке ретаргета. В нашем
образце мы указали всего один пройденный курс, зато какой — по таргетингу. Рекрутер явно оценит его выше десяти курсов об эпохе Возрождения. Если подходящего курса не проходили, вернитесь к разделу с примерами навыков и выберете подходящий курс — полезные знания и бонус к резюме обеспечены. Или поищите нужный курс в подборке бесплатных курсов по маркетингу на русском языке.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как составить предложение со словом человечество
  • Как найти общий язык с работодателем
  • Как найти разряд прилогательного
  • Как найти gsm в телефоне
  • Stalker как найти сварог