Как составить резюме на linkedin

Профессиональный мир все больше погружается в цифровое пространство.

Сегодня как никогда важно расширять возможности для поиска работы, используя онлайн по максимуму.

---

Хотя в России LinkedIn заблокирован по решению Роскомнадзора, это по-прежнему одна из немногих площадок для поиска квалифицированных кадров, клиентов и партнеров.

Для тех кто не знает как зайти в LinkedIn — необходимо использовать vpn. На просторах интернета сервисов VPN достаточно много и пользоваться ими легко и удобно.

А в Европе и США — основная. В некоторых компаниях эта соцсеть — единственный способ получить работу.

Если биржи поиска работы созданы, в основном, для вакансий начального и среднего уровня, здесь вас ждут лучшие предложения рынка. Причем, как для руководителей, так и для рядовых исполнителей.

Соцсеть LinkedIn, как онлайн-резюме

Как и в любом инструменте поиска работы, профиль в соцсетях — это фундаментальное требование рынка кадров, подчеркивающее ваши сильные стороны и завоевывающее внимание работодателей.

Преимущество LinkedIn — в свободе разработки личного профессионального имиджа.

Однако это не значит, что про традиционное резюме можно забыть.

Используйте все доступные инструменты, чтобы достучаться до работодателей.

Теперь давайте подробнее рассмотрим, как проработать аккаунт на LinkedIn для будущих успешных собеседований и карьерных перемен.

С чего начать после того, как вы нажали кнопку «Войти»

Начните с персонализации: изучите основные элементы страницы и заполните все доступные блоки. Этим аккаунт линкедин ничем не отличается от конструктора резюме — те же блоки и те же правила.

Учтите, что российские интернет-провайдеры блокируют доступ к платформе. Но это не должно вас остановить, ведь там «тусуются» все крупные работодатели.

1

Фото профиля

Сегодня у каждого человека есть фотоаппарат, поэтому профессиональные фотосессии перед трудоустройством отошли на второй план.

Однако многие упускают важную деталь:

При поиске работы нужно руководствоваться не вашими предпочтениями, а требованиями работодателей.

Мало кто тратит время на подготовку деловой фотографии на белом фоне.

Фото кажется мало значимой деталью, но именно с него начинается резюме. Часто правильно подобранная и подготовленная фотография становится тем самым решающим аргументом для утверждения вашей кандидатуры.

Требования к фотографии и советы по ее оформлению — те же, что и в классическом формате.

2

Заголовок в LinkedIn

Заголовок — один из основных элементов страницы, который задает тон всему аккаунту. Это первое, что видят потенциальные работодатели и рекрутеры после фотографии.

Считайте его аналогом блока «Цель поиска работы»

Многие люди заполняют заголовок по умолчанию, не понимая, что он способен работать на вас, а не просто дублировать название должности.

Оценка кандидатов по названию должности постепенно уходит в прошлое, на смену приходит понятие «персонального бренда».

Сегодня все говорят о создании личного бренда. Но гораздо меньше людей понимают, что это значит.

Создание личного бренда сводится к объединению нескольких аспектов профессионального имиджа: полномочий, стиля общения, визуального контента, эффекта нетворкинга и общественной активности.

Ваша должность может называться как угодно, главное — практические навыки и опыт.

Примерк

Согласитесь, «Реализую социальные проекты и повышаю продажи в течение пятнадцати лет» звучит убедительнее «менеджера отдела продаж».

3

LinkedIn Резюме

«Resume» в данном случае означает краткий вывод. То есть ваш опыт в трех словах.

LinkedIn хорош тем, что там «сидят» директора компаний и собственники бизнеса. В отличие от рекрутеров, руководитель прекрасно понимает суть своего бизнеса и может по достоинству оценить ваш практический опыт.

Поэтому берите как можно больше кейсов, рекомендаций и проектов из портфолио и добавляйте их в «resume» вашего профиля.

При этом тут работает 3 золотых составляющих резюместроения:

1. Релевантность: ваш опыт должен иметь отношение к вакансии;
2. Краткость: минимум текста и максимум информативности;
3. Требования: отвечайте на требования вакансии и работодателей.

4

Раздел «Опыт работы»

В принципе, все, как в нашем конструкторе: текущая работа, опыте на предыдущих должностях, волонтерство, стажировки и так далее.

Единственное отличие: длина.

Хотя здесь вы и не ограничены одной страницей, а набор в соцсети ведется более точечно, то есть каждому кандидату выделяется гораздо больше стандартных 7,4 секунд, перечислять все виды деятельности со времени окончания школы не стоит.

Еще раз: Релевантность-краткость-требования.

• Оставляйте только актуальную информацию о прошлой работе
• Если были перерывы в трудовом стаже, заполните это время работой над проектами или образовательными курсами.
• Каждое место работы должно содержать от двух до четырех маркированных пункта, в зависимости от значимости.
• Добавляйте релевантные навыки и достижения.

В отличие от традиционного резюме, для социальной сети пробелы в занятости более критичны. У вас не будет возможности объяснить эти перерывы, так как вы даже не узнаете, кто и когда прочитает ваш профиль.

Соцсеть предлагает выбрать готовые навыки из списка.

С одной стороны, это удобно — не придется ничего придумывать.

С другой стороны — легко «перегнуть палку».

Если вы выберете навыков на полстраницы, вы создадите впечатление человека, неспособного адекватно оценить себя и расставлять приоритеты.

Возможно, вас посчитают хвастливым или заносчивым.

Отдавайте приоритет наиболее значимым для будущей трудовой деятельности навыкам.

Особое внимание уделяйте soft-skills.

В отличие от младших сотрудников подбора персонала, руководители, которые будут просматривать ваш профиль, понимают, что «мягкие» навыки важнее «жестких».

Приоретизируйте: в самом начале указывайте наиболее ценные и важные «скиллы».

Перед поиском работы, оцените свои способности и подберите нужные для конкретной профессии.

6

Раздел «Услуги»

Прекрасный раздел для внештатных специалистов, независимых экспертов и фрилансеров.

Эта функция LinkedIn позволяет быстро направлять потенциальных заказчиков и работодателей к специалистам, предлагающим услуги.

Даже если вы не планируете работать вне штата и ищете постоянную занятость, этот раздел покажет рекрутерам конкретные задачи, которые вы выполнили или способны выполнить в будущем.

HR ценят конкретику, им важно видеть цифры и конкретные достижения.

Раздел «услуги» покажет им, каких конкретных целей вы способны достичь.

Как оформить профиль LinkedIn

Если Facebook, Instagram и уж тем более VK фокусируются на поверхностном общении, LinkedIn — место, где люди общаются и взаимодействуют с конкретной целью.

LinkedIn — это социальная сеть, а не биржа по поиску работы. В первую очередь это активное взаимодействие, обмен сообщениями, профессиональным опытом и новыми контактами..

Здесь ищут сотрудников, работу, связи, партнеров, коллег и экспертов в отрасли.

Ценность площадки в том, что на ней общаются руководители, например, не удивляйтесь, если вас вдруг добавит в список своих контактов генеральный директор Siemens или топ-менеджер Apple.

Естественно, для этого придется постараться, вести активную переписку, а главное, отнестись к заполнению вашего профиля со всей ответственностью.

1

Создавайте единый визуальный стиль

Дополняйте фотографию профиля фоновой обложкой, как в вашем любимом Facebook. Она размещается непосредственно за фотографией профиля.

В качестве фоновой обложки подойдет элемент из вашей сферы деятельности, например, электростанция для инженера-энергетика или процесс рисования для художника-иллюстратора.

Главное, чтобы обложка не была слишком яркой и не перекрывала фото.

Профиль LinkedIn позволяет прикреплять инфографику, диаграммы и другие визуальные решения.

Используйте их только в том случае, если это уместно для вашей профессии.

Только тогда все это превратится в часть вашего профессионального бренда.

2

Выбирайте тон повествования

Публичная страница -это все-таки не одностраничное резюме.

Резюме дополняет профиль LinkedIn, но не создает личный бренд.

Не пытайтесь адаптировать страницу под конкретного работодателя — ориентируйтесь на сферу деятельности или ваши профессиональные качества.

Тон повествования — это то, как вы общаетесь с читателем. Этот термин используют маркетологи и пиарщики: в основном, это лексика, обращение к читателю и стиль языка.

Это то, как формально и неформально вы «звучите», насколько резким, деловым или лаконичным является язык общения с посетителем вашего профиля.

Чтобы установить правильный тон повествования, подумайте о потенциальном работодателе.

• Создайте «портрет» компании, в которой хотите работать.
• Погуглите хотя бы 10 работодателей из вашей профессиональной области, у которых вы бы хотели работать.
• Поищите аккаунты в социальных сетях, сайты компаний, посмотрите и послушайте интервью с генеральным директором.
• Затем, используя следующий чеклист, определите:

• Используют ли они формальный или неформальный стиль, дружелюбный или официальный.
• Какую возрастную группу вы бы определили для их аудитории и для персонала.
• Какие ценности они транслируют.
• Ориентированы ли они больше на своих клиентов или на собственную корпоративную культуру.
• Используют ли они эмоциональный или метафорический язык, либо буквальны, логичны и прямолинейны.
• Каким аспектам уделяется больше внимания: профессионализму, сотрудничеству, технологиям или эмоциям, опыту и личным качествам.

Теперь сформируйте для себя собирательный образ типичного работодателя и общайтесь на его языке.

Так вы не только докажете свой профессиональный опыт в вашей сфере, но и заранее выстроите связь с будущими рекрутерами.

3

Связи и активность

Нетворкинг в LinkedIn — это глубокая тема, которая заслуживает отдельного разговора.

По большому счету, нетворкинг — это то, ради чего существует соцсеть.

Люди, взаимодействующие с вашей страницей — это один из лучших способов повысить эффективность поиска работы.

Платформа предлагает возможность запрашивать рекомендации от ваших знакомых.

Это могут быть ваши учителя, профессора, бывшие работодатели, коллеги, наставники и другие.

Как только человек из ваших контактов напишет рекомендацию и вы ее одобрите, она отобразится в публичном профиле, укрепляя вашу репутацию.

Вы можете выбрать или скрыть любые рекомендации.

После того как вы указали соответствующие навыки, члены вашей сети LinkedIn могут одобрить или не одобрить их.

Одобрения повышает страницу в поиске LinkedIn. Поэтому убедитесь, что выбрали наиболее релевантные навыки, которые ваши контакты могут увидеть и подтвердить.

Хороший способ привлечь одобрение — это самому одобрить навыки других людей. Большинство знакомых ответят взаимностью.

Если вы эксперт в отрасли или обладаете ценными знаниями, о которых можно написать в форме мини-блога, LinkedIn дает и такую возможность.

Если люди находят ваш контент интересным и полезным — это будет стимулом для успехов в поиске работы.

Вы будете чаще появляться в лентах новостей людей, улучшая охваты и, конечно, личный бренд.

Именно так и работают влиятельные люди в LinkedIn.

4

Форматирование разделов

Как и в онлайн-конструкторе резюме, большая часть форматирования в профиле LinkedIn уже подготовлена за вас.

Маркеры, шрифты, межстрочный интервал — все это встроено в редактор и отточено на тысячах профилей.

Но даже лучший дизайн легко испортить небрежным подходом к наполнению.

Используйте форматирование с умом:

• Выберите, какие разделы подчеркнуть, и оставьте вокруг них пустое пространство. Это визуально выделит нужный текст.
• Определитесь, в каких разделах придется использовать много текста, а где достаточно пары слов. Если слов мало, используйте маркированные списки. Если текста много, разбивайте его на абзацы по смыслу. В одном абзаце используйте не больше 2-3 предложений.
• Соблюдайте пунктуацию и выравнивание текста. Изменение пунктуации в середине текста или отсутствие абзацев приводит к усталости читателя. Создается «визуальный шум» и желание поскорее закончить чтение. Человек хорошо воспринимает единообразие и симметрию. Даже непоследовательное использование точек или запятых может сильно испортить общее впечатление.

5

Как добавить резюме

Отправка резюме на LinkedIn может показаться лишним и ненужным действием.

Так думают некоторые соискатели, и это неверно.

Профиль в социальной сети LinkedIn и традиционное резюме дополняют друг друга.

Это разные инструменты с разными целями:

Есть четыре способа загрузить свое резюме в LinkedIn:

1. Загрузите резюме в PDF. Зайдите в профиль, нажмите «Добавить раздел профиля» и выберите «Медиа».
2. Опубликуйте ссылку на онлайн резюме прямо во вступлении.
3. Используйте функцию LinkedIn Easy Apply в поиске работы.
4. Используйте встроенный онлайн резюме-конструктор.

Вне зависимости от того, какой метод вы используете, вы раскрываете личную информацию широкому кругу людей.

Если для вас это критично — меняйте настройки видимости профиля.

Если вы хотите находить людей, но не хотите «светить» личные данные, обезличивайте профиль: вместо раздела «контакты» добавляйте короткий призыв к действию, в котором говорится, что вы будете рады обсудить возможности сотрудничества в личных сообщениях LinkedIn.

Заключение

LinkedIn — это действительно мощный инструмент точечного поиска работы, минуя классическую систему рекрутинга.

Контакты с генеральными директорами, владельцами бизнеса и руководителями отделов — одно из основных условий профессионального роста.

Поэтому не пренебрегайте этой возможностью.

Но не спешите отказываться от классического резюме — публикуйте его онлайн, в виде ссылки в профиле, либо прикрепляйте в PDF.

Чем активнее вы будете работать в этой соцсети, тем выше ваши шансы получить действительно заманчивые предложения.

И не забывайте: правильное заполнение профиля — половина успеха.

Автор статьи

Андрей Семенков

Карьерный консультант, специалист в сфере HR

Здесь есть и классика, и креатив

Покопались в архивах и всё выяснили

За последние пару лет LinkedIn стала выигрышной платформой как для работодателей, так и для сотрудников. Наличие актуального профиля LinkedIn с актуальной информацией о вашем опыте подчеркивает ваше присутствие в Интернете. Это так же важно, как и любая другая учетная запись в социальной сети, которую вы используете. Важно убедиться, что вы рисуете картину, которую рекрутер должен увидеть и изучить, потому что это определенно то, что он будет делать!

Такая картина помогает представить свой опыт с правильной точки зрения, которая поможет вам построить карьеру так, как вы хотите расти. В то же время это помогает работодателю убедиться, что он получит мотивированного работника, готового расти и учиться в определенной нише.

Действительно, сильное резюме всегда должно соответствовать истории в вашем профиле LinkedIn. Однако через LinkedIn вы можете сделать больше, чем просто отправить сопроводительное письмо (что не является обязательным для должностей начального уровня). Мы расскажем, как правильно загрузить свое резюме и открыть для себя тысячи вакансий, независимо от того, активно или пассивно вы ищете новые возможности.

Профили профессионалов в LinkedIn часто используются рекрутерами при поиске персонала. Они используют информацию профиля, чтобы изучить предыдущий опыт потенциальных сотрудников и найти наиболее подходящего для компании и команды.

‍

Как добавить резюме в LinkedIn

Есть три способа связать свое резюме с личным профилем LinkedIn. Выбор способа добавления резюме в LinkedIn зависит от того, какие результаты вы хотите получить в итоге.

‍

‍Вариант №1: загрузить резюме в LinkedIn.

Самое логичное место для размещения вашего резюме в вашем профиле — это заголовок и часть вашего резюме. Платформа имеет возможность прикреплять файлы в этом разделе. Профессионалы могут связывать свои резюме, портфолио и другие общедоступные материалы с помощью внешних ссылок.

Обратите внимание, что каждый, кто просматривает вашу страницу, может скачать прикрепленное резюме. Единственным недостатком является то, что этот файл не используется в качестве вашего резюме при приеме на работу. Если вы согласны с этим, выполните следующие шаги, чтобы загрузить свое резюме:

• Войдите в систему и нажмите на изображение своего профиля, чтобы его просмотреть.
• Нажмите кнопку «Add a profile section».
• Выберите «Media» в нижней части меню «Features».
• Во всплывающем окне выберите файл резюме и нажмите «Загрузить».
• Сохраните.

‍

Вариант № 2: добавьте резюме для заявлений о приеме на работу.

LinkedIn также дает возможность сохранять версии резюме. Эта функция в LinkedIn позволяет вам держать все версии под рукой, чтобы отправлять их непосредственно рекрутерам. Стоит отметить, что эти файлы не являются общедоступными. Чтобы добавить этот тип файла, выполните следующие действия:

• Нажмите «Me» на главной странице, затем «Settings and Privacy».
• Перейдите в меню «Job seeking preferences» и выберите «Job application settings».
• Нажмите кнопку «Save resumes and answers».
• В разделе «Default resumes» выберите файлы и загрузите их.

‍

Вариант № 3: Используйте кнопку «Easy Apply».

Это отличный вариант, который помогает сэкономить массу времени, ускоряет поиск работы и значительно увеличивает количество заявок на работу, которые вы можете подать. Опция «Easy Apply» автоматически отправляет вашу информацию потенциальному работодателю. Чтобы использовать эту функцию в полной мере, выполните следующие шаги для подготовки базового пакета к отправке:

• Найдите объявление о вакансии с синим логотипом LinkedIn и кнопкой Easy Apply. Будьте внимательны, так как некоторые сообщения имеют только стандартную опцию «Apply», которая ведет на внешние веб-сайты.
• Заполните необходимые поля. Если у вас уже есть предварительно сохраненное резюме, вы можете выбрать его; если нет, загрузите свое резюме в формате .doc, .docx или .pdf.
• Проверьте информацию и нажмите отправить.

‍

Как прикрепить свое резюме к заявке на работу‍

Выпускники Careerist считают «Easy Apply» самым эффективным и удобным способом подачи заявок на работу..

Когда вы нажимаете кнопку Easy Apply, появляются три поля: электронная почта, номер телефона и место для загрузки вашего резюме. После вашей первой заявки с помощью этой опции ваша информация сохраняется для будущего использования. Обратите внимание, что резюме, которое вы прикрепляете, не должно отличаться от информации, указанной в вашем профиле LinkedIn, так как платформа подключает копию всего вашего профиля вместе с информацией, которую вы указали во всплывающем окне «Easy Apply». Ваше резюме и версии LinkedIn не должны быть точными копиями, но события и цифры должны совпадать.

Рекрутеры сначала просматривают профили, а затем переходят к резюме. Нет смысла торопиться с поиском работы, если что-то еще нуждается в доработке. Убедитесь, что ваше приложение и профиль выглядят хорошо структурированными и привлекательными.

‍

Вот несколько заключительных замечаний по загрузке вашего резюме на платформу:

• Платформа сохраняет недавно отправленные резюме, независимо от того, используете ли вы мобильный или настольный сайт. Вы можете повторно использовать старые версии всякий раз, когда вам это нужно для будущих заявок на работу. Однако при использовании приложения LinkedIn Job Search файлы не будут отображаться в списке недавно использованных резюме. 
• Когда вы отправляете свое резюме, его видит не только автор объявления о вакансии. Рекрутер может поделиться им в своей компании.
• Если вы не авторизовались на платформе, загрузка резюме становится обязательным полем; однако его можно пропустить, хотя мы этого и не рекомендуем.
• Не забудьте перепроверить информацию в своем резюме и профиле LinkedIn. Любые несоответствия будут выглядеть подозрительно и могут быть сочтены ложью. Это красный флаг, и многие рекрутеры игнорируют таких кандидатов. Если вы не получаете ответа на заявления о приеме на работу, это может означать, что что-то не так с информацией, которую вы отправляете рекрутерам.

Однако профессиональное резюме — это не только структура. Резюме также должно быть без ошибок и опечаток. Используйте встроенные средства проверки грамматики и орфографии или доступные в Интернете.

‍

Как загрузить свой профиль LinkedIn в качестве резюме

После того, как вы заполнили свой профиль LinkedIn, мы теперь можем познакомить вас с самым быстрым способом составить свое резюме и иметь его под рукой в ​​любое время. Преобразование всей истории вашего профиля в PDF-резюме потребует всего несколько кликов.

‍

Краткие инструкции о том, как загрузить PDF-копию вашего профиля:

Нажмите значок «Me».

Перейдите в «View profile.».

Выберите «More» под открытием профиля.

В раскрывающемся списке нажмите кнопку «Сохранить в PDF».

‍

Могу ли я использовать PDF-версию моего профиля LinkedIn для поиска работы?

Нет. Оно не готово быть резюме для конкретной работы; это общее резюме. А если у вас в профиле много текста, то файл получится длинным и не будет выглядеть привлекательно из-за ломаной верстки. Такого рода проблемы не мотивируют рекрутеров присмотреться и обычно просто дисквалифицируют кандидата.

В этом резюме также не выделяются конкретные навыки, которые могут показать, что вы идеально подходите для этой должности. Вы должны составить отдельное резюме для каждой интересующей вас работы, потому что это повышает ваши шансы на получение работы.

‍

Так чем же отличаются мои сохраненные в LinkedIn PDF-файлы и резюме, помимо их вида?

LinkedIn никогда не задумывался как генератор резюме. Это сетевой инструмент, который помогает связать обе стороны — кандидата и работодателя. Загруженная PDF-копия вашего профиля — это полуформальная картина вашей карьеры. Это скорее приложение к вашему резюме, где работодатель может глубже погрузиться в ваш опыт и доказать определенные факты. Нет необходимости превращать свой профиль LinkedIn в импровизированное резюме, так как это не его функция.

Ваш адаптированный файл резюме — это официальное представление о вашем опыте работы. В нем освещаются основные события, такие как ваше образование, карьерные достижения и цели.

‍

Почему вы не должны загружать свое резюме в свой профиль LinkedIn

Для любого активного искателя работы и настоящего карьериста, который хочет достичь звезд, может показаться хорошей идеей опубликовать свое резюме везде, где это возможно. Однако загрузка его в свой профиль LinkedIn не всегда может принести вам пользу при поиске работы с помощью онлайн-инструментов.

Добавление вашего резюме делает ваши контактные данные общедоступными, но это не спасает вас от контакта с нежелательными компаниями. Поэтому, прежде чем добавлять свое резюме на страницу своего профиля, спросите себя, хотите ли вы, чтобы ваша информация была опубликована таким образом. LinkedIn может показать ваш опыт настолько подробно, насколько вы хотите.

‍

Что может пойти не так после загрузки моего резюме на мою общедоступную страницу профиля?

Ваш профиль LinkedIn и резюме должны пересекаться. Однако главное, на что обращают внимание, — это ваше резюме. Это ваше личное решение, сделать загруженное резюме общедоступным или оставить его в фоновом режиме для подачи заявок на работу. Вот краткий список вещей, которые следует учитывать, прежде чем прикреплять резюме, которое будет видно всем.

‍

1. Ваша личная информация становится общедоступной.

Короче говоря, вы теряете контроль над своими данными. Любой может свободно просматривать и загружать ваши данные. Такие детали, как ваш адрес, номер телефона и другая информация, ничего не добавляют к вашей личной истории работы.

Если ваши предыдущие контракты позволяют вам делиться информацией о работе, то это нормально, но помните, информацию, опубликованную в Интернете, нелегко стереть! Так что будьте внимательны и учитывайте, какие данные вы публикуете о своих предыдущих работодателях. Рекрутеры могут воспринимать любую конфиденциальную финансовую или рабочую информацию как неспособность сохранить конфиденциальность предоставленной информации.

‍

2. Вы кричите всему миру, что ищете работу.

Распространено мнение, что только безработные люди могут публично говорить о своем продолжающемся поиске работы. Многим вашим нынешним руководителям может не понравиться, если они узнают, что вы ищете новую работу. С другой стороны, если человек безработный, причина не имеет значения; сам факт того, что вы безработный, не поможет вам в поиске работы. Безработица выглядит плохо для рекрутеров, потому что они склонны предполагать, что была причина уволить этого человека.

Если вас ждет предстоящее увольнение, постарайтесь начать искать новые возможности заранее.

‍

3. Это нестандартное резюме.

Когда вы подаете заявку на определенную должность, вам, как правило, необходимо внести небольшие изменения в свое резюме, чтобы подчеркнуть свои лучшие качества в свете этой работы. Это означает, что у вас есть два варианта: либо проигнорировать этот факт и надеяться на внимательного рекрутера, который прочитает ваше резюме между строк и увидит кандидата с большим потенциалом, который подойдет их компании, либо воздержитесь от его публикации до тех пор, пока вы не внесете окончательные изменения. и только после этого нажимайте применить.

‍

4. Отсутствуют последние изменения.

Мы недостаточно часто задумываемся о том, как быстро меняется наша карьера. Опубликованное резюме часто теряется из виду и постепенно устаревает, если не вносить в него последние изменения ваших карьерных достижений.

‍Наша команда тренеров и наставников Careerist всегда показывает своим выпускникам, как добавить резюме в LinkedIn, и делится множеством советов по профилю LinkedIn, чтобы их полный профиль выглядел великолепно и привлекал внимание потенциальных работодателей.

Обратите внимание, что хорошо составленное резюме не заменяет хорошо организованный профиль LinkedIn. Добавление резюме в LinkedIn — это личный выбор. Надлежащее описание вашего опыта работы в нескольких форматах (профиль и резюме) — это достойное вложение времени, которое может привести к большим предложениям и карьерным возможностям, если все сделано правильно.

‍‍

Запись на курс Manual QA

Время на прочтение
10 мин

Количество просмотров 34K

Данная короткая статья поможет IT коллегам из русскоязычного сегмента интернета заполнить свой профиль в LinkedIn. Заполненный профиль дает возможность в случае необходимости оперативно получить предложения о работе и оставаться в курсе актуальных новостей профессиональной сферы.

Оглавление

Помимо идей, озвученных в данной статье, вы можете обратиться к следующим источникам, которые в свое время помогали мне начать знакомиться с LinkedIn:

• Highload.com: Как исправить свой профиль LinkedIn.

• Highload.com: Как разработчику составить резюме, чтобы найти работу мечты.

• Lifehacker: Как за 7 дней прокачать свой LinkedIn

Шаг 1. Открытие доступа к LinkedIn в России

Уже долгое время на территории Российской Федерации открыть сайт LinkedIn нельзя. Он заблокирован. Потребуется обойти данную блокировку. Мне близко решение через установку расширения для Chrome браузера. По ссылке вы найдете пример такого расширения. После установки проблем с открытием сайта не будет.

Шаг 2. Язык

Если вы идете на LinkedIn, то скорее всего вы ищите работу вне России. Поэтому сразу в настройках меняйте язык интерфейса на English. Абсолютно все, что мы будем делать на LinkedIn будет на английском языке. Если уровень вашего английского пока не позволяет свободно общаться, то пользуйтесь переводчиками.

Шаг 3. Основные элементы

Обложка

Обложка посвящена вашей организации. Самый простой подход к обложке заключается в том, чтобы взять второй цвет (secondary color) из брендбука вашей организации, разместить на нем логотип организации и ее слоган/миссию/цель.

Аватарка

Голова занимает 70% площади аватарки. Фон нейтральный, совпадающий с фоном обложки.

Headline

Всегда заполняется по шаблону {Role} at {Org name}

Шаг 4. Навыки (Skills)

Навыки. Формирование списка навыков

В LinkedIn огромный список навыков, из которого вам предстоит выбрать те, которые максимально точно описывают вас (выберите 10 таких). Используйте только навыки на английском языке.

После того, как вам удалось собрать перечень навыков, отберите из них 3 самых важных для описания ваших рабочих задач. Эти 3 основных навыка всегда будут отображаться в вашем профиле и именно их будут видеть люди, которые зашли на вашу страницу.

Навыки. Получение подтверждения навыка через сдачу теста LinkedIn

После выбора навыка LinkedIn предложит пройти тестирование по теме выбранного навыка. Тесты не самые простые и лучше к ним готовиться заранее. Ваша задача: получить бэйджик от LinkedIn как на скрине выше у навыка Python. Чтобы получить бэйджик надо сдать тест лучше большинства сдающих.

Будет хорошо, если вы получите подобные удостовения по всем трем основным навыкам и при желании можете продолжать сдавать тесты, увеличивая количество удостоверений.

Получение бэйджика влияет на вашу позицию в поисковой выдаче LinkedIn. Чем больше удостоверений, тем выше вы будете в поиске по данному навыку. Чем ближе вы к вершите, тем большее количество коллег HR будут обращать внимание на ваш профиль.

Навыки. Получение подтверждения от коллег о том, что вы владеете выбранными навыками

Хорошо, что вы выбрали навыки, которыми владеете. Отлично, если вы сдали тестирование LinkedIn по выбранным навыкам. Превосходно, если ваши коллеги по компании и коллеги по отрасли заверят LinkedIn, что вы правда по их мнению владеете выбранными навыками.

Для подтверждения навыка ваш коллега должен зайти на вашу страницу, открыть раздел Skills и там поставить плюсик (если это мобильное приложение) или нажать кнопку Endorse (одобрение, подтверждение) в веб версии. После этого ему нужно ответить на пару вопросов от LinkedIn о степени владения навыком и вашей профессиональной связи (работаете вместе, есть ли подчинение и тд).

Получить подтверждение навыка сложно. Мало кто в России по своей инициативе заходит на странички коллег и ставит отметки о навыках. Но не занимайте пассивную выжидающую позицию. Напишите в личные сообщения коллеге, с которым у вам хорошие профессиональные отношения и предложите поставить отметки по тем навыкам, которые по его мнению действительно в вас отлично развиты. И сделайте тоже самое в отношении его профиля. По каждому основному навыку лучше добиться 10 плюс минус 3 подтверждения.

Подобные подтверждения, аналогично сданным тестированиям, позволяют вашему профилю выше котироваться в поисковых запросах и в итоге увеличивают количество предложений о работе.

Шаг 5. Связи (Connections)

Добавь меня в друзья. Можно было бы назвать это так. Механика связей в LinkedIn очень похожа на связи в Facebook. В LinkedIn есть два типа связей.

Follow

Это односторонняя связь. У многих популярных аккаунтов в LinkedIn есть кнопочка Follow (она появляется, если аккаунт включает режим автора). Вы можете подписаться на этот аккаунт и получать уведомления о новых постах, лайках и прочих активностях. Человек, на которого вы подписались ничего не знает о вас, кроме того, что вы его подписчик. Используйте кнопочку follow только в одном случае: если вас не пускают в друзья.

Connect

Это двухсторонняя связь. Используйте ее. Вы можете сами инициировать связь или дождаться, пока кто-то добавиться к вам. Будьте активными. Добавляйтесь сами. Ваша задача на первом этапе собрать 500+ связей.

Кого добавлять в друзья?

Описанная далее методика будет подходить тем, кто только начинает свой путь в LinkedIn. Сразу хочется сказать, что добавляться в день к больше чем 20 коллегам не стоит. Пусть ваши связи прирастают каждый день по чуть чуть. Иначе есть шанс вызвать гнев LinkedIn.

Друзья. HR

Всех коллег, с которыми мы будем создавать связи, разделим на три категории. Первая категория — HR и все люди, которые отвечают за поиск, найм сотрудников. То есть эти люди принимают первое важное решение: будете ли вы рассмотрены на предмет того, чтобы вам что-то предложить.

Так как надо собрать 500 связей, то минимум 200 из них — HR. Но не все HR будут нам подходить. Выбирайте HR из тех компаний, в которых вы хотели бы работать и в тех странах, в которых вы хотели бы жить. Отдельно я бы добавил сюда HR специалистов из группы компаний FAANG.

Почему нужно осознанно выбирать HR для установления связей? Потому что вам не нужны лишние сообщения с предложениями о работе из тех стран, куда вы не планируете переезжать и из тех компаний, в которых вы не хотели бы работать. Относитесь бережно к своему времени и ко времени HR. У них сложная работа.

Зачем мы добавляем HR в контакты? Потому что далее мы будем рассматривать активности, а ваши активности кто-то должен видеть. Это с одной стороны. С другой стороны, устанавливая связь с HR вы начинаете видеть ее/его посты в своей ленте. А значит будете в курсе, каких специалистов этот HR ищет. Однажды вы увидите пост, где она/он ищет специалиста с вашим набором навыков и вам останется только предложить свою кандидатуру.

Друзья. Люди вашей профессии

Вторая категория коллег, с которыми мы будем устанавливать связь — люди, которые работают по нашей же профессии (тестироващики, фронт и бэк разработчики и тд, смотря кто вы). Таких коллег нам нужно 300+. При этом помним, что здесь тоже есть своего рода фильтрация. Добавляться в друзья лучше к коллегам, которые уже работают в тех компаниях и странах, где вы бы хотели трудиться. При этом я бы старался добавляться к коллегам уровня Senior, Lead, Staff. Чем выше уровень, тем более полезные советы потенциально можно получить из его постов.

Зачем добавляться к людям вашей профессии? Это позволит LinkedIn соотнести вас с этой профессией и далее все рекомендации LInkedIn будут подстраиваться под выбранную профессию (кроме того, LinkedIn будет также ориентироваться на описание вашего профиля). Связи с коллегами по цеху позволяют быстро знакомиться с ключевыми новостями отрасли в ленте LinkedIn.

Друзья. Ваши текущие коллеги

Добавьтесь в LinkedIn к вашим текущим коллегам. Им будет приятно. И даже если со временем вы будете работать в разных компаниях, наличие связи в LinkedIn позволит вам оставаться в курсе профессиональных достижений важных вам людей.

Шаг 6. Опыт работы

Какой бы опыт работы у вас не был, принципы оформления его в LinkedIn стандартны.

• Наименование места работы (работодатель)

• Наименование должности (Senior backend developer)

• Сроки пребывания в должности (с … по …)

• Описание активностей

Описание активностей на каждой позиции

Для каждой из позиций в описании вам необходимо дать ответ на три вопроса:

• Чем вы занимались, пока находились на данной должности?

• Какой стек вы использовали?

• Каких результатов достигла компания с вашей помощью?

Важно быть кратким. В виду того, что вам необходимо отвечать на каждый из трех вопросов в каждой позиции — текста будет много. Старайтесь уместить ответ на каждый вопрос в одну две строчки.

Какой опыт указывать?

За долгую жизнь человек может попробовать себя в разных сферах. Это его бэкграунд. Но в любой конкретный момент времени важно быть сфокуссированным на одной задаче. Кто вы сейчас? На какую позицию вы претендуете сейчас? Это и есть то, о чем должен говорить ваш профиль на LinkedIn.

Указывайте только тот опыт работы, который показывает ваш текущий путь (ваш рост, развитие) в рамках выбранного направления (тестировщик, фронт или бэк разработчик).

Хорошо, если

• Хорошо, если ваша карьера развивалась планомерно. Вы пришли на свое первое место работы в качестве Intern или Trainee, проработали так несколько месяцев, потом получили место Junior. Отработав год в этой же компании получили позицию Middle. А еще через два или три года стали полноценным Senior. Это красивая и простая для понимания карьерная лестница.

• Хорошо, если переходя от одного работодателя к другому вы сохраняете свой уровень (были Middle frontend developer и переходя к новому работодателю получили аналогичную позицию) или получаете повышение на один уровень (были Middle, а при смене работодателя стали Senior).

• Хорошо, если вы рости планомерно. То есть на каждой позиции проводили по пару лет и затем получали повышение.

Шаг 7. Статьи в профильных изданиях (Publications)

Статьи необходимо писать, если есть желание делиться накопленным опытом (ошибками) или если есть желание попасть на работу в США, Великобританию или аналогичные страны. Один из способов переезда и трудоустройства — получение визы таланта (наименование программы может отличаться от страны к стране). Подобная виза подразумевает наличие вашего личного вклада в развитие сферы, в которой вы работаете. Наличие вашего вклада в развитие сообщества специалистов, коммьюнити.

Чаще всего подтверждением вашего вклада в развитие сообщества являются статьи в профильных изданиях или крупных сайтах (в России можно говорить о Habr.com, к примеру). Сразу важно отметить, что если все, что мы делали до этого, было на английском языке, то вот статьи в профильных изданиях могут быть на русском языке.

Шаг 8. Посты и брендинг в ленте LinkedIn

Прежде, чем говорить про посты, давайте подведем промежуточные итоги:

• Добавлены обложка и аватар;

• Указан весь релевантный опыт работы;

• В «друзьях» около 200 человек HR из тех компаний и стран, где вы бы хотели работать;

• В «друзьях» около 300 человек аналогичной профессии;

• В ленте можете видеть каждый день множество сообщений от HR, что им нужны специалисты вашей профессии и с вашими навыками;

• В ленте можете видеть множество постов от коллег, которые делятся своими знаниями, а вы эти знания можете перенимать;

• У вас есть несколько статей, которые вы написали на профильных площадках и добавили в раздел Publications.

Возможно, пришло время показать себя. Чтобы напомнить о своем существовании своим контактам, надо опубликовать пост в ленте LinkedIn.

О чем писать?

1. Начали проходить образовательный курс? Напишите на английском языке несколько строчек о том, что хотите прокачать навыки в этом направлении, поэтому выбрали вот такой курс и с сегодняшего дня им занимаетесь.

2. Прошли половину от выбранного курса? Расскажите в трех пяти предложениях с какими сложностями столкнулись и удалось ли вам их преодолеть. Скажите, что впереди еще половина и вы настроены дойти до конца.

3. Прошли курс полностью? Первым делом в разделе с сертификатами добавьте ссылку на ваш сертификат и его изображение. Прикрепите к посту изображение сертификата и добавьте пару предложений о том, что вы очень рады поделиться новостью, что смогли полностью пройти курс. Вы благодарны своей компании (здесь важно тегнуть официальную страницу компании), что она предоставила вам шанс получить такие навыки и теперь вы будете применять их в своей ежедневной работе.

4. Смогли решить сложную задачу, настроить бизнес процесс, автоматизировать то, что раньше делали вручную, но это не тянет на отдельную статью? Напишите об этом пост в LinkedIn на 10-15 предложений, где кратко обозначьте проблему, расскажите, какими путями старались ее решить и какой из них оказался наиболее эффективным. Тегните коллег, которые вам помогали.

5. У вас есть сложная задача, решение для которой пока не удалось придумать? Опишите кратко вашу задачу и какие у вас есть мысли по ее решению. Тегните несколько коллег из других компаний, которые потенциально могут вам помочь с решением или поделиться опытом. В комментариях придите к решению, а когда реализуете это в работе, напишите отдельный пост как на шаге 4.

6. У вас в команде новый коллега? Напишите краткий приветственный пост для него в своей ленте. Тегните его. Ему будет приятно.

7. Меняете место работы? Разделите это на два поста.

   1. Отразите в блоке с опытом, что завершили работать у текущего работодателя. Напишите котороткий пост с благодарностью о том времени, которое вам удалось провести в этой компании и с этим коллективом. Расскажите кратко о решенных задачах и приобретенном опыте. Тегните коллег, которые вам помогали.

   2. Спустя неделю добавьте в блок с опытом работы свою новую позицию у нового работодателя. Напишите пост, в котором сообщаете, что теперь вы присоединяетесь к команде нового работодателя. Что вас ждут новые вызовы, которых вы с нетерпением ждете. Тегните HR, которые помогали вам на всем пути перехода к новому работодателю и поблагодарите их за то, что они помогали.

Зачем писать?

Каждый ваш пост, лайк или репост — это действие, которое отражается в ленте ваших контактов. Вы попадаетесь на глаза HR других компаний. А еще делаете положительную рекламу своему текущему работодателю. Кроме того, если ваши посты лайкают, то контакты 2 уровня тоже начинают видеть вашу активность и добавляться к вам в «друзья». Таким образом вы увеличиваете количество контактов.

Шаг 9. Фильтры и резюме

Фильтры, уведомления

В LinkedIn есть система фильтрафии в поиске и система уведомлений. За счет использования их вы сможете настроить уведомления о появлении новых вакансий в интересующей вас профессиональной области, в нужной компании и нужной стране.

Такой подход пригодится вам не только в моменты, когда вы заинтересованы в предложениях о работе, но и для того, чтобы оставаться в форме. Изучая актуальные вакансии вы можете сориентироваться, какие именно навыки следует прокачать, чтобы быть востребованным не только внутри своей компании, но и на рынке в целом.

Резюме

Когда ваш LinkedIn профиль заполнен, вы можете на его основе сделать резюме. Для этого на странице своего профиля выберите пункт «Build a resume» и следуя инструкциям получите готовое резюме в PDF формате.

Заключение

LinkedIn — это:

• Социальная сеть, в которой вы сможете выстроить лояльные отношения со своим текущим работодателем через поддержку бренда компании в своих позитивных постах. Это место, где вы можете показать, что вы командный игрок.

• Профессиональная сеть, в которой вы можете сохранить и развить контакты с людьми, которые могут влиять на становление вашей карьеры через приглашение вас на новое место работы, через ответы на ваши вопросы и через посты, где ваши коллеги по отрасли делятся опытом.

• Ваше время. LinkedIn требует внимания к себе и вам потребуется проводить в этой социальной сети некоторое время каждый день, чтобы развивать свою сеть контактов и делиться важной информацией.

Сначала вы работаете на LinkedIn, потом он работает на вас.

Если у вас есть вопросы или предложения по дополнению/актуализации статьи вы всегда можете написать мне в LinkedIn.

Узнали у карьерного консультанта с десятилетним опытом работы в IT, как заполнить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры выстраивались к вам в очередь.

LinkedIn пользуются 830 миллионов человек и 58 миллионов компаний, каждую секунду, по данным соцсети, в ней публикуют пять вакансий, а каждую минуту через LinkedIn нанимают шесть человек.

Чтобы разобраться, как грамотно использовать возможности платформы, Bubble поговорил с Юлией Самойловой — она десять лет работает в IT, сотрудничала с Accenture, WhatsApp и BT. Сейчас Самойлова работает Digital Business Integration Consultant в PA Consulting в Лондоне. Вместе с этим она консультирует специалистов по карьере в IT & Tech в консалтинговой компании EP Advisory и помогает русскоязычным специалистам строить карьеру в Великобритании и Европе.

Содержание

Зачем нужен LinkedIn

LinkedIn — социальная сеть, ориентированная на поиск работы, нетворкинг и карьерный рост. 

— Именно общение с людьми онлайн и получение рекомендаций нынешних сотрудников в разные компании помогает найти работу за рубежом около 70% клиентов в EP Advisory, — рассказывает Самойлова.

Сервис развивает и собственную образовательную платформу. Например, если вам не хватает конкретного навыка для резюме, поищите его в подборке курсов самой площадки.

Что влияет на эффективность профиля в LinkedIn

Чтобы вы лучше ранжировались в поисковике LinkedIn, вам нужны:

— Полностью заполненный профиль. Это влияет на ранжирование в поиске. Ваша задача, чтобы на запросы рекрутеров ваш профиль выпадал в первых десяти страницах результатов. На это влияет статус, который LinkedIn сам присвоит аккаунту: beginner, intermediate, advanced или all star. Стремитесь к all star.

— Ключевые слова в графах про опыт работы, в Headline (Заголовок), About (О себе) и Skills (Навыки). Используйте те названия навыков, программ, проектов, которые упоминают рекрутеры в релевантных вам вакансиях. Например, запрос «iOS Developer AND testing AND Russian» выдает 844 результата, из которых компания сможет выбрать разработчика на iOS с опытом тестировщика и знанием русского языка.  

— Большое количество контактов и общение с интересующими вас людьми — онлайн-нетворкинг, общение с компаниями, рекрутерами и нанимающими менеджерами напрямую.

— Желательно участие в дискуссиях, посты на волнующие вас темы — это делает вас заметнее и помогает понять, что вас волнует.

Как правильно заполнить профиль в LinkedIn

Перед тем, как вносить изменения:

• Отключите в настройках приватности уведомления о том, что вы делаете правки. Иначе все ваши подписчики увидят каждое изменения вашего профиля в своей ленте. 
• Если хотите найти работу за рубежом, поменяйте язык сайта на английский и проверьте, чтобы все названия городов, учебных заведений, компаний были на английском. Обязательно поставьте «Russian» в списке своих языков или навыков, но уберите русские слова из всех разделов описания профиля, чтобы англоязычным рекрутерам было удобнее читать о вас. Если хотите найти работу в русскоязычной компании, это делать необязательно.
• Сделайте короткий URL вместо набора цифр и букв, желательно состоящий только из имени и фамилии. Перейдите в «Edit public profile» и затем «URL», впишите ваше имя и фамилию, как в профиле. 

Фото профиля и лого

Обязательно нужно поставить фото профиля в деловом стиле, советует IT-консультант. Не используйте фото со свадеб или в кафе, не вырезайте себя из групповых фото. Попросите друзей сфотографировать вас в рубашке на светлом фоне или в офисе. Не стоит ставить фотографии плохого разрешения, а также постановочные фото и фото с вечеринок.

Можно поставить логотип компании, на которую вы работаете. Если вы фрилансер, можно выбрать одного из ваших крупных клиентов или указать фриланс-компанию, на которую вы работаете. Если сотрудничали с неизвестными заказчиками — не ставьте логотип.

Для баннера некоторые специалисты используют однотонный цвет и ключевые слова на нем, например, SEO, digital analytics. Чаще так делают фрилансеры или владельцы малого бизнеса, которые предлагают это как сервис. В этом случае, если вы ищете работу по найму, вас могут неправильно понять. Если вы хотите изменить дефолтный (и не очень симпатичный) баннер LinkedIn, то самым профессиональным вариантом будет просто поставить картинку однотонного цвета. Это можно сделать за пару минут — например, в бесплатном сервисе Canva.

Имя и фамилия

Ваше имя не должно в точности совпадать с тем, как оно написано в паспорте. Главное, чтобы имя и фамилия в профиле LinkedIn совпадали с вашим резюме на случай, если работодатель прочитает его и захочет найти вас в LinkedIn. Если у вас сложно транскрибируемое имя, упростите его. Например, вариант Anastassiya усложняет восприятие для зарубежных профессионалов — можно записать Anastasia. Можно и сокращать: Андрей — Andy, это более привычная форма для европейцев. 

Еще пример из опыта  IT-консультанта — специалист с именем Людмила Манина.

«Еще с университета за ней закрепился никнейм Люма. Для англичан это намного проще, конечно, поэтому при переезде в Британию она поставила Luma Manina в резюме и во всех профилях. Уже дважды устраивалась на постоянную работу, получала больше пяти фрилансерских проектов — ни разу у заказчиков не было ни малейшего удивления, что имя по паспорту отличается от написанного в профиле LinkedIn», — говорит Самойлова. 

Заголовок

Headline находится сразу под именем. Он должен понятно объяснять, кто вы и чем занимаетесь — именно эта строчка видна в результатах поиска вместе с вашим фото и именем. Будьте максимально лаконичны и используйте ключевые слова: названия должностей, навыков, программ, квалификаций, востребованных в вашей сфере.

Вариант структуры

Желаемую должность можно писать в заголовке. Заранее проделайте ресерч, чтобы правильно написать о вашем направлении. К примеру, Looking for a new challenge | DevOps | Automation | Cloud. Важно, чтобы это были те слова, по которым будут искать кандидатов рекрутеры.

О себе

Первые несколько строчек должны кратко описать вас как специалиста. Можно использовать тот же абзац, который стоит в самом верху вашего резюме. Упомяните ваше направление работы, самые ключевые вехи вашей карьеры, сколько лет опыта и в каких странах работали. Затем напишите о ваших самых сильных навыках или достижениях. Упростите задачу рекрутерам и оставьте свои контактные данные в конце раздела.

Пример хорошего описания

Избегайте воды: не затягивайте со вступлением, не используйте стандартные прилагательные типа hardworking и долгие перечисления всех этапов вашей карьеры за последние 20 лет. 

Опыт работы

Опыт работы — перечисление тех компаний, которые прописаны у вас в резюме. Снова используйте описанные выше ключевые слова. Для самых релевантных мест работы (ваша последняя должность или предпоследняя в том же направлении, куда вы стремитесь попасть сейчас) пропишите не только ваши обязанности, но и достижения.

Пример для digital-маркетолога

Launched inbound email marketing campaigns. Segmented audience according to buyer personas. Restructured email templates to include 2 visuals, shorter paragraphs, bullet points and calls to action. Improved Open Rate from 15% to 55% (up to 80% in some campaigns) and Click Rate to 18%. 

К каждому месту работы можно добавить медиафайлы, презентации и другие релевантные документы.

Не указывайте в опыте работы только названия должностей. Во-первых, это уменьшает заполненность профиля и понижает вас в рейтинге, во-вторых, вы теряете возможность вписать ключевые слова, по которым работодатели будут искать кандидатов. 

Пример заполненного профиля all-star можно посмотреть в чек-листе EP Advisory.

Если у вас был перерыв в работе, вспомните, чем вы занимались в этот период. Уместно перечислить проекты с вашим участием, волонтерский опыт, консалтинговые услуги и все, что можно отнести к профессиональной деятельности. Рекрутеров всегда настораживают перерывы в работе, так что можно включить и недолгий опыт работы (меньше полугода). Если у вас есть опыт неофициальной работы, можно указать его как волонтерский.

Если вы работали только в маленьких компаниях, то должности можно и нужно указывать тогда, когда ваши обязанности или достижения релевантны той позиции, которую вы ищете сейчас. Если вы с нуля создали приложение для малого бизнеса, это будет важным фактором вне зависимости от того, насколько известен ваш бывший работодатель. Еще один сценарий: вы работали в небольшом бизнесе, но делали проекты для крупных и узнаваемых компаний. Тогда точно нужно указывать и первой строчкой выписывать известные бренды. Наконец, если вы проработали в небольшой компании достаточно долгий период времени, то убрав эту позицию из профиля, то в профиле у вас будет долгий перерыв в карьере. Этого тоже лучше избегать. 

Работу в маленьких компаниях можно не указывать, если это был не слишком большой промежуток времени и не очень релевантная должность. Например, если вы долгие годы работали разработчиком и сейчас подаетесь на должность Senior iOS Developer, но в течение полугода вы пробовали себя в проектном менеджменте — нет смысла заострять на этом внимание.

Навыки и достижения 

LinkedIn использует информацию о ваших навыках, чтобы предлагать рекрутерам подходящих кандидатов. Система соцсети делит все скиллы на три категории: industry knowledge (профессиональные навыки), interpersonal skills (межличностные навыки) и languages (языки). 

«All star можно получить за пять скиллов, но мы советуем заполнить максимально возможное количество — 50 навыков — и „прокачивать“ свой профиль за счет их подтверждения вашими контактами», — рассказывает Самойлова.

Чтобы подтвердить навык, человек из вашей сети контактов должен зайти в ваш профиль и нажать «Подтвердить» под любым из навыков. Вы также можете открыть список подтверждений и посмотреть, кто нажимал кнопку до вас. Это как лайки в соцсетях — чем их больше, тем выше профиль поднимается наверх в результатах поиска, говорит специалист. Если подтвержденных навыков нет, это плохо для алгоритмов LinkedIn. Ваш профиль будет отображаться в результатах поиска немного ниже, чем мог бы быть.

Включайте только те навыки, которые относятся к вашей работе. Например: Data Analysis, Photoshop, Java.

Рекомендации

Рекомендации — одно из основных отличий профиля LinkedIn от резюме. С их помощью вы можете не только показать опыт работы, но и свои сильные стороны. Попросите рекомендации у бывших начальников, коллег. Чтобы оставить или запросить рекомендацию, нужно нажать кнопку «Еще» — она находится под заголовком. Если вам не нравится чья-то рекомендация, ее можно не принять и тогда она не появится в вашем профиле.

Достижения

Это раздел для публикаций, сертификатов, пройденных курсов, проектов. Можно указать в нем, в каких организациях вы состоите. Языки, которыми владеете, обязательно пропишите на английском (не «русский», а «russian»).

Лучше не упоминать школьные достижения — начинайте с колледжа, университета или  первой работы. Исключения: события из школыизни, которые сильно повлияли на вашу жизнь. Например, вы получили стипендию на прохождение Foundation и  финансирование учебы в бакалавриате. 

Что делать, когда заполнил LinkedIn

Добавляйте своих коллег, знакомых из соцсетей, людей из разных стран.

«Не ограничивайтесь контактами только из вашей отрасли — ищите людей из смежных или интересных вам сфер. Вы можете подписаться на публикации этих людей. В конце февраля — начале марта [после нападения России на Украину] многие пользователи опубликовали объявления о работе с релокацией», — говорит Самойлова.

Вы можете начать переписку с любым человеком из вашей сети контактов — просто познакомиться или спросить о специфике работе. Если ваша цель — поиск работы, следуйте правилам переписки:

• будьте краткими;
• обращайтесь по имени;
• опишите цель письма;
• дайте 2-3 дня на обратную связь.

Не нужно добавлять в друзья все предложенные профили, лучше искать конкретные компании, которые вам интересны, и отправлять приглашения людям из индустрии, советует Самойлова. Начните потихоньку заполнять и дополнять профиль, далее набирать 500+ контактов — после этой планки в вашем профиле будет отметка «500+» и не важно, 501 или 20 000 контактов вы подтвердили.

Вам, наверное, интересно, зачем и как добавлять резюме в LinkedIn? Это очень полезно по нескольким причинам, особенно в случае поиска работы, чтобы подчеркнуть свой профессиональный опыт, но не только! 🥰 В этой статье вы узнаете:

• Как добавить резюме в LinkedIn.
• Добавьте логотип LinkedIn в свое резюме.
• Усилить свое резюме cv.
• Напишите мощное резюме.

Как вам это? Тогда давайте начнем! 🚀

Как добавить резюме в LinkedIn?

Мы уже говорили вам об этом, но обновление вашего аккаунта в LinkedIn очень важно. Если вы, например, ищете работу или просто хотите добавить свое лучшее резюме в эту профессиональную социальную сеть, это возможно. Мы рассмотрим 3 различных способа добавить свое резюме в LinkedIn прямо сейчас. ⬇️

Как добавить резюме в профиль LinkedIn?

Давайте начнем с основы, которая заключается в том, чтобы разместить ваше резюме прямо на вашем социальном профиле. Для этого:

• Нажмите на значок “Я” в правом верхнем углу, затем на “Просмотр профиля”.

• Затем нажмите на “Добавить раздел профиля”.

• Появится окно, перейдите в раздел “Рекомендуемые”, а затем на “Добавить характеристику”.

• Теперь нажмите на кнопку ➕, а затем на “Добавить медиа“.

• Затем выберите “Сделать резюме сейчас” и заполните название вашей подборки и описание, если хотите.

• Нажмите на “Сохранить”

Вот и все! Теперь вернитесь к своему публичному профилю и над биографией будет ваша новая подборка с резюме скачать онлайн в формате PDF! 🥰

Как добавить резюме pdf в LinkedIn?

Образец резюме в LinkedIn дает вам тот самый вирусный эффект через ваши связи.🔥

Например, если 15 человек отреагируют (лайк, поддержка, поздравления, интересно и т.д.), то определенный процент людей, связанных с этими людьми, увидят ваше сообщение в своей ленте новостей.

Поэтому убедитесь, что вы создали лучший возможный пост в LinkedIn с отличной копией, и особенно с хорошим резюме (мы предлагаем наш метод в конце статьи), чтобы максимизировать количество реакций.

Вот пошаговый процесс добавления советов по резюме в пост LinkedIn:

• Начните с написания поста на главной странице.

• Затем нажмите на маленький листок🗒️, чтобы добавить документ.

• У вас есть выбор, вы можете загрузить свое бесплатное резюме онлайн прямо с компьютера или, через облачные инструменты, такие как Dropbox или Google Drive.

Затем нажмите “Готово”, и вот оно, волшебство 🪄 происходит, вам остается только написать свой пост, и ваш формат примера резюме будет включен в него! ✨

Далее вам нужно написать один или несколько абзацев текста для сопровождения вашего файла и даже карусели. Чтобы привлечь внимание людей, мы рекомендуем вам сделать так, чтобы ваш пост мгновенно останавливал вертикальное сканирование ленты. Для этого вы можете создать текстовый крючок типа “работодателям/Х” с другой типографикой для привлечения внимания.

Теперь перейдем к последнему шагу, как добавить резюме в LinkedIn. 👇🏼

Резюме в LinkedIn: напишите статью

Вы также можете продать себя, выложив свое резюме в Интернете в формате полноценной статьи. Имея полный профиль LinkedIn, у вас есть возможность легко опубликовать такую статью. 👌

Для этого выполните следующие несколько шагов:

• 🥇 Зайдите на свою домашнюю страницу LinkedIn.
• 🥈 Нажмите вверху на “Написать историю на LinkedIn”
• 🥉 Напишите свой контент.

С помощью этого формата вы можете легко добавить изображение своих достижений, подчеркнуть свои сертификаты, вставить инфографику, видео и т. д. Например, если вы работаете в сфере коммуникаций (веб-письмо, перевод, SEO…), это может быть выгодно для вас.

Как добавить логотип LinkedIn в резюме?

Мы все согласны с тем, что b2b-компании добавляют свои социальные сети на свои сайты и даже на визитные карточки, так почему бы нам не сделать то же самое с LinkedIn? Вы можете добавить логотип LinkedIn в шаблон своего резюме, но вопрос в том, где? 🤔

Что может быть лучше, чем добавить его прямо в заголовок рядом с вашим именем и фамилией и над вашей профессиональной биографией? Чтобы представить себе это, вот пример с моим резюме cv :

Теперь люди знают, как меня зовут в LinkedIn, и могут легко найти меня с помощью строки поиска и ключевых слов.

Как добавить ссылку LinkedIn в резюме?

В контактной и личной информации в вашем профессиональном резюме на работу вы можете указать ваш персональный URL-адрес вашей учетной записи LinkedIn. Таким образом, если ваше личное резюме будет в бумажном формате, у менеджера по подбору персонала будет выбор: обратиться к вашему профилю по имени и фамилии или непосредственно по вашему URL.

Стоит ли мне добавлять свое резюме в LinkedIn?

Давайте сразу перейдем к делу: ДА. Если вы ищете работу, будь то полный рабочий день, неполный рабочий день, стажировка или даже программа обучения, вы, вероятно, уже зарегистрированы на таких онлайновых рекламных платформах, как Indeed, Welcome to the Jungle или Monster.

Благодаря этим платформам вы сможете определить тип интересующего вас предложения и, возможно, получить работу, но этого недостаточно. На самом деле, вам нужно привлечь ищущих рекрутеров и менеджеров к своему профилю, как к конверсионному туннелю. Вам нужно сиять, выделяться, быть блестящим, чтобы привлечь свет к себе.

🌞 Для этого отправляйтесь в LinkedIn! Это профессиональная социальная сеть номер один с более чем 850 миллионами участников, отличная бесплатная база данных, верно? 🤩

Сильное преимущество размещения федерального резюме в LinkedIn, которого нет у вышеупомянутых платформ, заключается в том, что возможен эффект вирусности и видимости. Оптимизация профиля LinkedIn в сочетании с добавлением резюме – это дополнение, которым можно поделиться, чтобы создать трафик на ваш профиль и, возможно, получить работу! ✨

Усильте свое резюме с помощью поискового инструмента

Вы молодая квалификация, фрилансер, профессиональная переподготовка, поиск работы, смена профессии и хотите найти предложение о работе (постоянный контракт, срочный контракт, контракт на обучение, стажировка), но не знаете, как обратиться к рекрутерам, несмотря на то, что у вас есть профиль и вы сделали свое резюме видимым для всех?

Не паникуйте, вы можете использовать наш инструмент Waalaxy для поиска рекрутеров (или даже если вы хотите набрать персонал на LinkedIn).

С помощью этого инструмента поиска вы можете автоматически :

• Отправьте приглашения.
• Отправляйте персонализированные сообщения потенциальным клиентам.
• Посетите их профили.
• Извлеките все профили рекрутеров и импортируйте их.
• Создайте последовательности поиска (LinkedIn + Email-маркетинг).

С помощью нашего инструмента вы сможете найти нужных людей, в нужное время, в нужном месте. Вы заинтересованы? Это здесь! ⬇️

Discover Waalaxy 🪐

Бонус: как написать резюме мощно?

В этом бонусном разделе мы рассмотрим, как максимально увеличить ваши шансы на то, что рекрутер снова свяжется с вами, увидев ваше лучшее резюме. 😁

Если вы примените эту часть в дополнение к предыдущим, ожидайте, что возможности будут найдены гораздо быстрее, чем вы могли подумать. ✨

Во-первых, вам необходимо выделить и улучшить содержание и форму дизайна вашего резюме и сопроводительного письма. Имейте в виду, что сегодня графический дизайн занимает важное место в выборе резюме.

Это образ, который ваш профиль посылает обратно, ваш личный брендинг.❤️

Что касается фона, вот наши лучшие советы по написанию резюме, это бесплатно 🎁 :

• Добавьте фотографию профиля, на которой вы изображаете свою лучшую улыбку. 📸
• В верхней части образца резюме четко укажите название новой должности, на которую вы претендуете. ✍🏼
• Опишите свой личный профиль в нескольких броских строках под своим именем. Это должно заставить людей захотеть прочитать остальную часть вашего резюме. 👀
• Заполните как можно более четко информацию о своем образовании, добавив логотипы организаций. ▶️
• Расскажите о своем прошлом опыте работы и уже выполненных заданиях, упомянув приобретенные навыки. ➕
• Заполните как можно больше сертификатов, чтобы повысить авторитет примеров эффективного резюме (Google Analytics, Opquast или другие…).✅
• Сосредоточьте свое резюме на своих навыках и качествах, чтобы они соответствовали тем, которые требуются на вашей целевой должности. 🎯

Опубликуйте свое резюме, это главное. По поводу формы, вот несколько небольших советов: ⬇️

• Забудьте о Microsoft Word.
• Создайте резюме в Canva или Photoshop.
• Черпайте вдохновение в дизайне существующих шаблонов резюме.
• Выберите не более 2 шрифтов.
• Выберите не более 3 цветов для бесплатного конструктора резюме.
• Убедитесь в хорошем контрасте между текстом и фоном.
• Добавьте иконки, чтобы сделать чтение более приятным.
• Сделайте свое первое отличное резюме в виде инфографики.

Заключение статьи: как добавить резюме в LinkedIn

Вот несколько пунктов, чтобы подвести итог этой статьи: 👇🏼

• Вы знаете, как добавить идеальное резюме в LinkedIn – в профессиональную сеть LinkedIn, чтобы быть видимым для рекрутеров.
• Вы можете разместить пример своего резюме не только в профиле сети, но и в посте LinkedIn.
• Убедитесь, что у вас есть достойная профессиональная фотография, которая придаст вам авторитет для вашего профессионального проекта.
• Потратьте время на создание качественного резюме с помощью адаптированного программного обеспечения, чтобы быть привлекательным, актуальным и развивать свою сеть.
• Вы можете персонализировать свой URL LinkedIn, чтобы активным пользователям было легче запомнить вашу личность.
• Вы можете добавить логотип LinkedIn к своему классическому резюме, а также персонализированный URL.

Статья еще не закончена, у нас есть еще несколько ресурсов, которыми мы хотим поделиться с вами! 🤝🏼

Часто задаваемые вопросы

Что такое URL LinkedIn?

Мы вскользь упомянули об этом выше, но вам наверняка интересно, что такое URL LinkedIn. Это просто адрес вашего профессионального профиля на одной из платформ социальных сетей, LinkedIn.

Он показывает, где именно вы находитесь в Интернете и в социальной сети LinkedIn. Вы можете написать этот URL в строке браузера или нажать на него напрямую, и ваш браузер направит вас на него. 😊

Как удалить резюме в LinkedIn?

После того как вы добавили свое современное резюме на LinkedIn, вы можете захотеть удалить его, чтобы, например, отредактировать. Для этого зайдите в свой профиль на LinkedIn, далее вниз до “Мой выбор” и нажмите на ✏️ карандаш.

• Затем нажмите на кнопку “Удалить” в левом нижнем углу.

Вот и все, теперь у вас не отображается ваше резюме или резюме в подборке 😊

Вот и все, благодаря этой статье вы теперь знаете, как добавить резюме в LinkedIn для достижения своих профессиональных целей!😉