Резюме юриста — это документ, в котором перечисляют основные профессиональные навыки, опыт и достижения специалиста. Он необходим при трудоустройстве, чтобы убедить потенциального нанимателя в ценности конкретного работника.
Требования к юристам
Без профессионализма юриста невозможно сегодня успешное развитие любой компании. Это главный специалист компании по вопросам законодательства. Он контролирует, как соблюдает законы сама организация, интересы которой он представляет, и другие компании по отношению к ней.
Чтобы выполнять эти функции, юрист обязан соответствовать предъявляемым к нему требованиям. Вот некоторые примеры ключевых навыков юриста в резюме, указываемых при трудоустройстве:
- наличие высшего юридического образования и опыта работы;
- профессиональные знания законодательных и нормативных актов;
- умение квалифицированно консультировать клиентов в области административного, трудового, гражданского, финансового, уголовного права;
- грамотная разработка необходимой документации;
- знание организации труда, экономики, принципов управления;
- составление отчетности, коллективных договоров, тарифных соглашений и др.;
- умение работать с компьютером и юридическими программами.
Профессия юриста сопряжена с постоянным общением с людьми. При решении конфликтных ситуаций немаловажно знание психологии и даже педагогики. Он принимает решение самостоятельно, но в строгом соответствии с законом.
Как составить резюме для юриста
Несмотря на то, что единой формы и официальных правил по составлению резюме нет, на практике выработана единая для всех структура. Среди основных разделов резюме:
- личные сведения о кандидате на должность (Ф.И.О., возраст, адрес, телефон);
- опыт работы (в обратном хронологическом порядке — последнее место работы указывают первым в списке);
- образование (основное и дополнительное, курсы, стажировки и др.);
- профессиональные навыки, необходимые работнику правовой сферы;
- личные качества или дополнительные сведения, которые помогают развитию в профессии.
Одни из самых значимых — разделы об опыте работы, достижениях и профессиональных навыках. В блоке о работе перечисляют не только периоды деятельности, но и конкретные должностные обязанности, которые юрисконсульт выполнял на предыдущих рабочих местах.
Указывайте в резюме только релевантный трудовой стаж, который относится к юриспруденции. Поскольку руководство компании оценивает, насколько успешно вы справлялись с задачами, и насколько ваши навыки и достижения пригодятся в новой деятельности.
Ключевые навыки
Главный навык для юриста, безусловно, знание законодательства. Остальные во многом зависят от специализации. Если вы узкопрофильный специалист, то обязательно укажите специализацию. Отметьте те, которые показывают, в каком направлении вы наиболее компетентны. Поскольку в конституционном праве понадобятся одни способности и знания, в гражданском — другие, в административном — третьи и т. д.
Вот примеры профессиональных навыков юриста в резюме, которые требуются специалисту на предприятии:
- знания корпоративного, трудового и хозяйственного права, арбитражного и гражданского процессов;
- практический опыт юридического сопровождения работы компании;
- умение квалифицированно защищать интересы предприятия в арбитражном суде и судах общей юрисдикции;
- практические навыки в разработке договоров, актов, соглашений и других юридических документов;
- ведение претензионно-исковой работы на предприятии;
- грамотное ведение деловой переписки с контрагентами, переговоров, решение конфликтных ситуаций, поиск компромиссов;
- умение уверенно пользоваться компьютерными и специализированными программами — MS Office, «1С», «Консультант+», «Гарант», ГАС «Правосудие», «Мой Арбитр».
Если вы начинающий специалист, то сначала предстоит поработать помощником юриста, чтобы набраться практических знаний. В начале карьеры в резюме необходимо сделать упор на полученном образовании. Поскольку знаний мало, то в качестве примеров ключевых навыков в резюме для юриста без опыта необходимо отметить знание законодательства и опыт, полученный на практических занятиях и стажировках. Обычно указывают умение пользоваться компьютерными программами, информационно-справочными системами, умение составлять несложные документы, навыки делового этикета, владение иностранным языком.
Личные качества
Как и профессиональные навыки, личные качества, необходимые для выполнения должностных обязанностей, зависят от специализации юрисконсульта. При общении со злостным неплательщиком алиментов потребуются одни черты характера. Для представления интересов предприятия в суде — совсем иные. Это следует учитывать при заполнении резюме на желаемую должность.
Прежде чем составить резюме , проанализируйте, какие черты для работодателя станут значимыми в конкретной деятельности. Следующие примеры личных качеств в резюме для юриста важны для умения работать с нормативно-правовой базой:
- внимательность, аккуратность;
- высокая работоспособность;
- ответственность;
- грамотность;
- аналитический склад ума;
- логическое мышление.
Другой пример — для представления интересов в суде:
- поставленная речь;
- настойчивость, умение доказать свою точку зрения;
- коммуникабельность;
- организованность;
- высокая стрессоустойчивость;
- коммуникабельность;
- инициативность;
- нацеленность на результат.
Не обязательно перечислять в резюме все качества, укажите ваши самые сильные стороны, которые покажут преимущество перед претендентами. Если приходится много общаться с людьми, отметьте порядочность, способность работать в команде, принимать ответственные решения, находить компромиссы, договариваться и др.
Достижения
При описании опыта работы недостаточно рассказать об обязанностях. Основная задача — показать, чего вы сумели достичь на предыдущих рабочих местах. Важно наглядно продемонстрировать успех в цифрах и фактах. Во многих профессиях сложно перечислить конкретные показатели. В юриспруденции это сделать проще. Отметьте следующие факты:
- количество проведенных дел, договоров, переговоров;
- количество выигранных судебных дел;
- процентное соотношение побед к общему количеству дел;
- количество проведенных сделок;
- конкретные суммы, которые удалось сэкономить или вернуть предприятию.
Если опыт работы небольшой, то перечисляют достижения на каждом рабочем месте. Если многолетний, то сведения предпочтительнее обобщить.
Вот некоторые примеры портфолио юриста:
- «за 10 лет выиграл 250 дел»;
- «за 5 лет вернул предприятию свыше 100 млн руб.».
Выгодно смотрятся формулировки с указанием процентных соотношений. Например, «За период работы провела более 150 дел, в 80% решение вынесено в пользу компании» или «Свыше 60% спорных ситуаций удалось урегулировать в досудебном порядке».
Если опыт юридической практики достаточно длительный, нет смысла перечислять в резюме все достижения подряд. Достаточно указать успехи на последних нескольких предприятиях или, например, об опыте за предыдущие 10 лет.
Образцы резюме
Чтобы наглядно продемонстрировать примеры готовых резюме на работу юриста, покажем, как выглядят образцы для опытных и начинающих юристов.
Вот образец резюме опытного юрисконсульта:
А это резюме для начинающего специалиста:
РЕЗЮМЕ
НА ВАКАНСИЮ ПОМОЩНИК ЮРИСТА
ФИО: Клубтэкаев Карл Константинович
Дата рождения: 1 мая 2001 года
Гражданство: Российская Федерация
Место проживания: г. Санкт-Петербург, Центральный район, улица Восстания, д. 81, кв. 177.
Телефон: 8-901-111-11-11
e-mail: klubtk077@mail.ru
ЗАНЯТОСТЬ: полная, готов к ненормированному графику
ОБРАЗОВАНИЕ
Сентябрь 2015 – сентябрь 2021 — Санкт-Петербургский государственный университет, юридический факультет, специальность «Юриспруденция», диплом магистра (дневное отделение).
Дополнительное образование:
2020 г. — курсы английского языка, УЦ «English school», г. Санкт-Петербург.
Май 2021 г. — семинар «Жесткие переговоры», онлайн-школа «Практика».
ОПЫТ РАБОТЫ
Сентябрь 2020 – май 2021 — помощник юриста.
Сентябрь 2017 г. – май 2018 г. Прохождение годовой практики в ООО «Clubtk.ru», Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
- поиск определенных сведений, которые требуются ведущему специалисту;
- подбор нормативных актов;
- знакомство с новыми постановлениями и актами в законодательной сфере;
- написание несложных юридических документов и предоставление их на проверку и подпись;
- осуществление учета юридических документов.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет);
- знание законодательства Российской Федерации;
- владение информационно-справочными системами;
- навыки делового этикета;
- владение языками: русский язык — свободно; английский — Intermediate Level.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- честность;
- ответственность;
- внимательность;
- коммуникабельность;
- целеустремленность;
- дисциплинированность;
- высокая стрессоустойчивость.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:
Семейное положение: не женат.
Дети: нет.
Возможность командировок: да.
Водительское удостоверение: есть.
Собственный автомобиль: есть.
Резюме юриста включает в себя несколько тематических блоков.
Сначала заполните все поля в разделе «Личная информация» (ФИО, дата рождения, город проживания и т.д.). Следующим шагом будет описание вашего опыта работы — соответствующий блок резюме работодатели изучают с наибольшим интересом. Укажите даты начала и окончания работы, должность, справочные сведения о компании-работодателе, а также составьте список основных обязанностей и достижений.
Обязанности юриста можно описать, например, в таких формулировках.
— Представляла интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским и административным делам. За время деятельности провела более 100 дел — в 80% решение было вынесено в пользу компании.
— Вела претензионную работу: готовила и направляла в суд более 20 исковых заявлений в месяц. Более 60% всех конфликтов урегулировала в досудебном порядке.
— Производила согласование и экспертизу договоров: аренды, подряда, купли-продажи, страхования и других (более 20 договоров в месяц).
— Согласовывала локальные нормативные акты: приказы, распоряжения (более 10 в месяц).
— Проводила консультационные семинары и вебинары для сотрудников различных подразделений компании на тему «Небрежно заполненный документ сегодня — риск и ответственность завтра» (1 раз в месяц).
Если у вас многолетний опыт юридической практики, то не стоит полностью описывать его в резюме. Достаточно рассказать о 3—4 предыдущих местах работы (отдельными блоками) или о стаже за последние 10 лет.
Блок «Ключевые навыки» нужен для того, чтобы вы перечислили свои основные компетенции и тем самым еще раз подчеркнули свой профессионализм. Для юриста особенно значимы:
— опыт представления интересов в арбитражном суде и суде общей юрисдикции;
— умение грамотно составлять юридические, процессуальные документы;
— знание хозяйственного, договорного, корпоративного, трудового права;
— практические навыки сопровождения сделок;
— знание арбитражного и гражданского процесса;
— опыт подготовки учредительных документов;
— опыт работы с программами «Консультант плюс», «1С»;
— навык использования сервисов «Электронный страж», «Картотека арбитражных дел» и «Мой арбитр».
В разделе «Достижения» точно и максимально конкретно опишите свои профессиональные успехи. Для наглядности используйте цифры, к примеру: «В 2015 году 10 раз представлял интересы компании в арбитражном суде — все 10 судебных решений были вынесены в пользу компании».
Отдельно необходимо сказать о поле «Дополнительные сведения». Здесь можно указать информацию, важную для желаемой должности, но не попавшую в предыдущие разделы. Хорошее решение — привести пример того, как личные качества помогают вам в работе: «Коммуникабелен и всегда нацелен на результат, поэтому максимально эффективно представляю интересы компании на переговорах и в различных инстанциях». Для юриста важны такие качества, как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость. Включите в резюме те из них, которыми вы обладаете.
Для всех, кто хочет ищет работу юристом, представляем правильное резюме, основанное на нашем базовом образце резюме. Скачайте его в форматах DOC (WORD) и PDF.
Как выглядит образец резюме юриста
Срочно нужны деньги?
Наиболее выгодное предложение по кредитной карте.
Самый большой льготный период (365 дней). Бесплатное обслуживание (первый год).
оформить карту
Правильный образец резюме юриста
Поляков Илья
Желаемая должность: Юрист
Желаемый уровень дохода: 140 тыс. рублей
Дата рождения: 27.04.1988
Проживание: г. Санкт-Петербург, Московский район
Не готов к командировкам. Не готов к переезду.
Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: i.polyakov@ххх.ru
Ключевые знания и навыки:
- Уверенное знание гражданского и административного законодательства РФ;
- Навыки составления юридических документов (договоров, допсоглашений, протокол и др.);
- Регулярное отслеживание изменений в законодательстве, применение изменений на практике;
- Умение вести деловую переписку, в том числе на английском языке;
- Исполнительность, внимательность, ответственность.
Достижения:
- Внедрил унифицированную форму договоров;
- Добился оптимизации процесса согласования юридических документов.
Опыт работы:
09.2012 – по настоящее время Юрист
ГК «Строй-Аудит» (www.stroy-audit.com), г. Санкт-Петербург
Сфера деятельности компании: аудит и консалтинг
- Разработка проектов юридических документов;
- Ведение учета юридических документов;
- Консультация сотрудников по юридическим аспектам;
- Мониторинг изменений в законодательстве, подготовка аналитических справок.
06.2010–08.2012 Специалист юридического отдела
ООО «Меридиан» (www.meridian.ru), г. Санкт-Петербург
Сфера деятельности компании: жилая недвижимость
- Правовая экспертиза документов;
- Ведение деловой переписки.
02.2010–05.2010 Помощник юриста (преддипломная практика)
ООО «Сфера-М» (www.sfera-m.ru), г. Санкт-Петербург
Сфера деятельности компании: оптовые продажи канцтоваров
- Поиск документов и информации для анализа и дальнейшего использования в работе;
- Подготовка, оформление и согласование документов, доставка документов.
Образование:
2015 Центр профессионального развития «Аскон», г.Санкт-Петербург – Семинар «Изменения в Гражданском кодексе РФ: общие положения обязательственного права», сертификат
2012 Русская школа управления, г. Санкт-Петербург – Семинар «Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия», удостоверение о повышении квалификации
2010 Центр Дополнительного образование СПбГУ, г. Санкт-Петербург
Пройден курс «Разговорный английский язык», удостоверение о повышении квалификации
2010 Санкт-петербургский государственный университет, г. Санкт-Петербург
Юридический факультет, специальность: «Юрист», гражданско-правовая специализация, высшее образование, диплом
Дополнительная информация:
Иностранные языки: английский язык – продвинутый уровень (С2).
Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; Internet).
Водительское удостоверение: категория «B», стаж 6 лет. Личный автомобиль.
Рекомендации предоставляются по запросу.
Для вашего удобства вы можете скачать наш образец резюме юриста в формате DOC (WORD) или PDF:
- Скачать образец резюме юриста в формате DOC (WORD)
- Скачать образец резюме юриста в формате PDF
Профессия Юрист — важнейшая и ответственная. От действий специалиста порой зависит благополучие и финансовая состоятельность предприятия. Поэтому умный работодатель очень тщательно подходит к выбору профильного сотрудника.
Если вы профессиональный юрист, и в данный момент занимаетесь поиском работы, то самое время о себе заявить. Садимся писать грамотное резюме. Ведь это важнейший документ, посредством которого работодатель составит о вас первое мнение. Соответственно, оно должно быть написано в «образцово-показательном» стиле!
Прежде всего, посоветую хотя бы частично прочитать нашу статью, в которой мы подробно разобрали основные правила и ошибки в составлении резюме. Вот ссылочка на нее (Пишем грамотное резюме)……
Аннота́ция статьи
Если в той статье мы разобрали общие правила и ошибки в составлении типичного документа, то сейчас рассмотрим более специализированные разделы для профессии юриста.
Образец резюме для скачивания
Если читать советы эксперта не интересно, а та фирма, в которую вы пытаетесь
устроиться на работу не особо конкурентная, то возможно имеет смысл скачать образец резюме юриста прямо сейчас и заполнить его по шаблону. Точнее заменить представленные в нем данные своими. В принципе, это не будет ошибкой. Скриншот резюме (готовые примеры) в самом низу нашего обзора…
Если думаете, что знаний недостаточно, то идем дальше…
Важные разделы в резюме (профессиональные и личные)
Профессиональные разделы в резюме профильного специалиста наиважнейшие. Именно на этих разделах будет сосредоточено пристальное внимание руководителя или кадровика организации. Постараемся дать ему то, что он хочет.
Об обязанностях профессионального юриста
Важно указать в полном объеме все те функциональные обязанности юриста, которые вы выполняли ранее, в других компаниях. По ним потенциальный работодатель оценит ваш опыт, и это поможет ему понять, подходит ли ваша кандидатура для работы на его предприятии.
Давайте мы составим своеобразный список обязанностей для резюме юриста (в зависимости от направлений), а вы уже сами выберите те из них, которые вам приходилось выполнять ранее.
- Интересы предприятия
Отстаивал интересы предприятия в государственных органах, арбитражном суде, судах общей юрисдикции. - Претензионная работа
Проведение мероприятий, направленных на взыскание задолженностей с контрагентов, сопровождение претензионных дел в судебных инстанциях. - Работа с документами
Разработка, согласование, экспертиза договоров, соглашений, актов и других юридически значимых документов. - Образовательные мероприятия
Разработка и проведение обучающих юридически значимых семинаров и вебинаров для сотрудников предприятия.
Пишем о достижениях в резюме
Еще один важный раздел в резюме, которым не стоит пренебрегать. Если вы ранее добились определенных успехов, то обязательно отразите их в резюме. Не стоит откладывать их оглашение до проведения собеседования, ведь до него можно просто не дойти.
Какие профессиональные достижения могут показаться наиболее привлекательными с точки зрения работодателя? Конечно, это выигранные в судах дела. Если у вас есть такие, то именно их стоит указать в первых абзацах.
Не нужно писать о том, сколько договоров вы составили и мероприятий провели, находясь в своей должности. Ведь это была ваша обязанность.
Давайте составит список достижений из практики:
За время деятельности сопровождал 34 дела в арбитражном суде (экономические споры) — в 25 решение было вынесено в пользу предприятия.
В результате претензионной работы было возвращено предприятию:
- без судебных разбирательств — 1.800.000 рублей.
- в судебном порядке — 22.000.000 рублей.
Выберите подходящие варианты, или укажите свои успехи.
Да, и не нужно здесь писать о том, сколько договоров вы составили и мероприятий провели, находясь в своей должности. Ведь это была ваша обязанность, а не достижение.
Ключевые и профессиональные навыки для резюме юриста
По сути своей, ключевые навыки юриста формируются в результате обучения специальности и полученных компетенций в ходе рабочих практик.
Важно перечислить все ваши профессиональные умения в резюме и дать возможность заинтересованному лицу понять вашу профессиональную пригодность для конкретной работы.
Если вы специалист узкого профиля, то сделайте на этом акцент, укажите, в каком направлении вы наиболее компетентны.
Примеры ключевых навыков по профессии юриста:
- Отличные знания арбитражного и гражданского процесса, корпоративного хозяйственного и трудового права;
- Практика (3 года) юридического сопровождения деятельности предприятия;
- Профессиональные знания и компетенции в области гражданского и административного законодательства РФ;
- Практические навыки защиты интересов организаций в арбитражном судопроизводстве;
- Навыки представления интересов организаций частных лиц в судах общей юрисдикции;
- Практические навыки в разработке, составлении юридических документов (учредительные, договора, соглашения, акты и др.);
- Навыки в сопровождении юридически значимых сделок;
- Практика ведения деловой переписки с контрагентами;
- Навыки ведения юридически значимых переговоров, решение споров, поиск компромиссов с оппонентами;
- Практическое (3 года) ведение претензионно-исковой работы на предприятии.
Раздел о личных качествах
Не каждый человек может стать хорошим юристом. Именно специфические личные качества позволят вам сделать весьма успешную карьеру в такой интересной и высокооплачиваемой сфере, как юриспруденция.
Если вы обладаете таковыми, то обязательно нужно отразить их в резюме.
Что должен знать работодатель о вас? Правильно, то, что вы человек принципиальный, коммуникабельный, готовый к непростым, а иногда и нестандартным решениям.
Давайте составим список личных качеств успешного юриста. Вы выберите для резюме те, которые присуще именно вам, а возможно дополните список своими вариантами:
- группа. Трудолюбие, самостоятельность (способность принимать ответственные решения); высокая работоспособность, внимательность, исполнительность, высокая степень ответственности, высокая самодисциплина, целеустремленность, оптимизм, уверенность, принципиальность, стрессоустойчивость;
- группа. Коммуникабельность, умение вести переговоры и договариваться, умение сглаживать конфликты, организаторские способности;
- группа. Аналитические способности, логическое мышление, способность к быстрому обучению;
- группа. Презентабельная внешность, грамотная речь, опрятность, честность и порядочность, стремление к личностному росту и развитию.
Если в этот раздел резюме вы добавляете свои личные качества, которые мы не перечислили, то придерживайтесь правила: пишите только те черты вашего характера, которые важны и уместны в профессии юриста.
Если нет опыта работы по специальности
Юрист без опыта работы менее востребован. Это не удивительно. Вряд ли выпускник ВУЗа сможете эффективно решать серьезные юридические вопросы, отстаивать интересы организации в судах, грамотно составлять юридические документы и.д. Просто вы — без опыта работы!
Как же быть? Правильно, искать работу на менее крупных предприятиях, или за меньшую зарплату. Короче, получать всевозможную практику и профессиональные компетенции.
Если составлять резюме с этой точки зрения, то стоит несколько скорректировать два раздела резюме, это:
1. Опыт работы
С большой вероятностью вы проходили практику во время или после обучения специальности. Поэтому здесь отражаем именно этот момент:
Пример:
Май 2001 г. – Июнь 2002 г., прохождение практики в ООО «Судебные истории», г. Москва.
Обязанности:
- Участвовал в качестве помощника в арбитражном процессе;
- Осуществлял поиск решений суда и разъяснения пленумов по запросам руководителя;
- Подбирал и анализировал нормативные акты;
- Участвовал в составлении юридически значимых документов.
2. Ключевые навыки
Считаете, что ваше обучение было весьма успешным. Отразите это в резюме. Сделайте акцент на тех направлениях, в которых вы были лучшим.
Укажите те профессиональные навыки и компетенции, которые вы получили, работая в качестве стажера. Возможно, они совпадают с теми примерами, которые мы привели выше.
В остальном, резюме юриста без опыта работы ничем не отличается от аналогичного документа, составленного опытным специалистом.
Для чего нужно сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо к резюме юриста не будет лишним. В конце концов, это повод обратить внимание кадровика именно на вашу презентацию. Ведь задача заставить менеджера по кадрам более тщательно изучить ваше резюме, заострить на нем внимание, порекомендовать вашу кандидатуру руководителю предприятия. Поэтому пишем письмо коротко, но содержательно. Например, так
Здравствуйте! Заинтересовала вакансия компании «Юрист».
Полностью соответствую вашим требованиям:
Имею опыт работы более по специальности более 10 лет.
За время работы в должности выиграл более 25 дел в различных судебных инстанциях.
Ответственен, умею вести переговоры, убеждать оппонента и сглаживать конфликты.
Всегда выполняю поставленные задачи.
Мое полное резюме прилагаю.
С уважением, Петр Морозов
Елена Глазкова, ТРУДко
Образец документа резюме
Иллюстрация: Право.ru/Петр Козлов
Посткарантинная реальность: а есть ли спрос на новых сотрудников?
Правила поиска работы становятся вновь актуальны после пандемии. Рынок юридических вакансий действительно сильно просел в период всеобщего карантина, но как оказалось, это было временное явление. Работодатели почти мгновенно отреагировали на окончание периода самоизоляции: в июне число открытых «юридических» вакансий на портале hh.ru увеличилось сразу на 43% по сравнению с майским показателем. Затем рост продолжился. Так, в июле количество предложений для юристов выросло на 19% относительно предыдущего месяца, а в августе – еще на 7%.
Источник: проект «Индекс HeadHunter».
Источник: hh.ru.
Правила хорошего резюме
1
Не стоит указывать в резюме несколько разнородных должностей. Один документ – одна должность. «Человек не знает, чего хочет, если пишет «ищу позиции партнера, старшего юриста, юриста, начальника юридического подразделения, ну и на младшего юриста тоже согласен, но при нормальной оплате», – говорит экс-руководитель направления банка «Траст» и бывший глава проектов юргруппы
Федеральный рейтинг.
группа
Банкротство (споры high market)
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры — high market)
Андрей Набережный.
Резюме не должно превращаться в поток информации, из которого работодателю придется «выуживать» важные детали. Например, довольно нелепо в резюме кандидата на должность юриста выглядит номер воинской части, в которой он проходил службу, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. «Это имеет значение при трудоустройстве в правоохранительные и другие государственные органы, но не в коммерческую организацию», – поясняет он.
Кроме того, для разных позиций одни и те же факты могут иметь разное значение. Например, соискателю на штатную должность в неюридической компании необязательно указывать наличие публикаций и комментариев в СМИ, отмечает Набережный. Более того, по его словам, «медийность в таком случае может стать минусом». А вот потенциальные работники консалтинговых фирм, наоборот, могут свободно это указать. Впрочем, полный список публикаций приводить не стоит, лучше ограничиться общими словами, что они есть, чтобы не перегружать резюме, добавляет эксперт.
Часто плохая идея – расписывать в резюме опыт 10-летней давности, а также работу, не связанную с юридическим профилем. Если у кандидата большой опыт в юридической специальности, очень важно потратить время и адаптировать его под выбранную вакансию, советует руководитель юридического отдела одной энергетической компании. Полезнее всего для потенциального работодателя будет информация о специализации соискателя, категории дел или задач, над которыми он работал в последнее время, поясняет партнер
Федеральный рейтинг.
группа
Природные ресурсы/Энергетика
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры — high market)
группа
Недвижимость, земля, строительство
Вадим Цветков. При описании опыта важно также уделить внимание результатам работы, добавляет Елена Баканова, директор по персоналу КА
Федеральный рейтинг.
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры — high market)
группа
Банкротство (реструктуризация и консалтинг)
группа
Разрешение споров в судах общей юрисдикции
группа
Страховое право
группа
АПК и сельское хозяйство
группа
Банкротство (споры high market)
группа
Морское право
группа
Трудовое и миграционное право (включая споры)
группа
Фармацевтика и здравоохранение
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market)
группа
Уголовное право
группа
Частный капитал
9место
По количеству юристов
18место
По выручке
19место
По выручке на юриста
Профайл компании
: «Если юрист пишет про судебную работу, то потенциального работодателя будет интересовать, чем закончилось то или иное дело, то есть был выигран суд или нет».
Впрочем, иногда можно рассказать о «неюридической» работе. Например, если у вас мало опыта по специальности или вы хотите акцентировать внимание на определенных обязанностях, которые, на ваш взгляд, могут быть плюсом на новой должности. Но эти пункты не стоит расписывать подробно. Напишите минимально необходимое.
Баканова советует не указывать в портфолио дела, имена клиентов, названия компаний и суммы выигранных споров, если информация не носит публичный характер.
Вполне приемлемо в мягкой форме указать свои зарплатные ожидания, отмечает директор по персоналу юрфирмы
Федеральный рейтинг.
группа
Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры — mid market)
группа
Банкротство (реструктуризация и консалтинг)
группа
Банкротство (споры high market)
группа
ГЧП/Инфраструктурные проекты
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market)
группа
Антимонопольное право (включая споры)
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры)
группа
Недвижимость, земля, строительство
группа
Семейное и наследственное право
группа
Цифровая экономика
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование)
группа
Санкционное право
группа
Уголовное право
Профайл компании
Елена Арсеньева. «Специалист, который не может оценить свою «стоимость», либо не ориентируется в рынке, либо имеет проблемы с самооценкой», – добавляет она.
График «строго с 9:00 до 18:00», как правило, неудобный для работодателя, особенно для консалтинговой компании. «Юридическая работа иногда требует включения вне обычного рабочего дня, поэтому, скорее всего, такого кандидата рассматривать не будут», – предупреждает Баканова.
«Ни у кого нет времени читать длинные резюме, которые перегружены языковыми оборотами», – отмечает Артем Подшибякин, руководитель юридического департамента Inditex Russia. С ним соглашается Набережный: «Нужно уметь кратко и содержательно рассказать о себе, поэтому резюме на 10–15 страниц недопустимы. Устаешь их читать уже на первых страницах». Лучше всего ограничиться одной страницей, советует Цветков. Сложные слова и выражения при этом стоит заменить живыми формами, близкими к разговорным, отмечает специалист по работе с персоналом АБ
Федеральный рейтинг.
группа
АПК и сельское хозяйство
группа
Антимонопольное право (включая споры)
группа
Арбитражное судопроизводство (корпоративные споры)
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры — high market)
группа
Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры)
группа
Комплаенс
группа
Международный арбитраж
группа
Морское право
группа
Разрешение споров в судах общей юрисдикции
группа
Рынки капиталов
группа
Санкционное право
группа
Семейное и наследственное право
группа
Страховое право
группа
ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии)
группа
Уголовное право
группа
Фармацевтика и здравоохранение
группа
Экологическое право
группа
Банкротство (реструктуризация и консалтинг)
группа
Банкротство (споры high market)
группа
ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование
группа
ГЧП/Инфраструктурные проекты
группа
Интеллектуальная собственность (Консалтинг)
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market)
группа
Международные судебные разбирательства
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование)
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры)
группа
Недвижимость, земля, строительство
группа
Природные ресурсы/Энергетика
группа
Ритейл, FMCG, общественное питание
группа
Транспортное право
группа
Трудовое и миграционное право (включая споры)
группа
Финансовое/Банковское право
группа
Цифровая экономика
группа
Частный капитал
группа
Интеллектуальная собственность (Регистрация)
1место
По выручке
1место
По количеству юристов
3место
По выручке на юриста
Профайл компании
Александра Шашкова. А типовые фразы из разряда «целустремленный», «легко обучаемый» лучше вообще исключить, добавляет руководитель юридического отдела энергетической компании.
Фотография должна быть бизнес-стиля – нейтральный портрет в деловой одежде хорошего качества. Другие варианты не подходят, хотя их нередко можно увидеть в резюме. «Фотографии часто вызывают недоумение. Это селфи перед зеркалом, в саду с цветочками, свадебные фото, выпускной в вузе, новогодний корпоратив и скан фото из паспорта», – делится Арсеньева. С ней соглашается Шашкова и добавляет, что фото в обнимку с друзьями, с бокалом вина или на фоне бабушкиного ковра способно испортить даже самое хорошее резюме.
Шрифты должны быть одинаковыми, а форматирование ровным. Никаких орфографических и пунктуационных ошибок. «Многие юристы – перфекционисты, поэтому очень остро реагируют на опечатки и «поплывшее» форматирование в документах, включая резюме», – объясняет Вязовик. В работе от юриста требуется внимательность к деталям, а также скрупулезность, эти качества должны проявляться и при написании резюме, добавляет Баканова. По словам руководителя юротдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексея Марина, стоит также избегать жирных шрифтов, подчеркиваний, восклицательных знаков. «Резюме должно быть спокойно воспринимаемым», – поясняет он. Кроме того, хорошей идеей будет распределить информацию по блокам и добавить тем самым структуру документу, замечает эксперт.
«Резюме нужно писать «под работодателя». Неуместно отправлять оригинальное резюме в консервативную юридическую фирму или банк. Это вызовет отторжение. Но с ним спокойно можно идти в компанию, которая занимается IT-проектами», – говорит Набережный. Шашкова не советует составлять резюме с помощью специальных сервисов: «В них часто неудобная структура, лишние поля, таблицы, логотип сервиса и другие элементы, отвлекающие внимание». Кроме того, отказ от шаблонов поможет соискателю проявить свою индивидуальность, добавляет Марин.
Сопроводительное письмо – это важно
Составить резюме – это только половина дела, к нему нужно приложить сопроводительное письмо в теле сообщения. Без такого письма email имеет шансы отправиться прямиком в корзину, предупреждает управляющий партнер адвокатского бюро
Федеральный рейтинг.
группа
Страховое право
группа
Антимонопольное право (включая споры)
группа
Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры — mid market)
группа
Интеллектуальная собственность (Регистрация)
группа
Комплаенс
группа
Международный арбитраж
группа
Разрешение споров в судах общей юрисдикции
группа
Ритейл, FMCG, общественное питание
группа
Трудовое и миграционное право (включая споры)
группа
Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры)
группа
Санкционное право
группа
Семейное и наследственное право
группа
Банкротство (споры mid market)
группа
Интеллектуальная собственность (Консалтинг)
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market)
группа
Недвижимость, земля, строительство
группа
ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии)
группа
Уголовное право
Профайл компании
Андрей Корельский. Правильно написанное сопроводительное письмо – лучший способ выделиться среди других соискателей. Вот три главных правила.
1
Не стоит пытаться объять необъятное и путем спам-рассылки обезличенно отправлять резюме в сотню мест одновременно, говорит Корельский. «Нужно выбрать конкретный список компаний, где хотелось бы работать, проанализировать их сайты, аккаунты их социальных сетей и написать индивидуальные письма, – советует Корельский. – Желательно не копировать полностью идентичный текст». Такое копирование, как правило, всегда очень заметно: то имя адресата вставлено другим шрифтом, то вовсе не заменено.
«Письма из серии «рассмотрите мое резюме» в основном остаются в почте. Письмо – это возможность зацепить работодателя, но 70% кандидатов ее не используют», – говорит Набережный. Нередко соискатели берутся пересказывать свое резюме в сопроводительном письме. Так делать не стоит, говорит Шашкова: «В сопроводительном письме важно коротко и ясно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании».
В сопроводительных письмах кандидату важно не только рассказать о себе, но и показать, чем он может быть полезен компании, отмечает Набережный. «Ваши задачи + мои навыки и опыт = взаимовыгодное сотрудничество», – выводит он формулу такого письма. Стоит также обратить внимание на реализованные проекты компании-адресата и добавить тем самым «толику личного» в письмо, советует управляющий партнер юридической фирмы
Федеральный рейтинг.
группа
Международные судебные разбирательства
группа
Санкционное право
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры — high market)
группа
Банкротство (споры high market)
группа
Международный арбитраж
Профайл компании
Максим Кульков. «Я много слышал об интересных проектах вашей фирмы, особенно запомнилось дело, где ваша команда успешно защитила Х в споре с Y», – приводит пример юрист.
Как успешно пройти собеседование
1
Кандидаты, особенно высокого уровня, зачастую отказываются назначать встречу в рабочее время, говорит Арсеньева. «Аргумент – в рабочее время я работаю. С позиции потенциального работодателя выглядит странно: то есть партнер фирмы, который отложил встречи и дела для собеседования, не слишком занят? Считаю, что это не лояльность к текущему работодателю, а неумение планировать время или недостаточная мотивация», – поясняет она.
При выборе одежды важно учитывать место собеседования, отмечает Набережный: «Если кандидат приходит устраиваться на работу в консалтинг, то приемлем только деловой стиль одежды. В некоторых неюридических компаниях бывают определенные послабления».
Опаздывать на собеседование нельзя. Но если так случилось, то предупредите заранее и поинтересуйтесь, удобно ли будет представителю компании поговорить с вами позже. Занятые люди это оценят, особенно те, у кого встречи расписаны по минутам.
Тем, кто опоздал, лучше сразу извиниться и не пытаться оправдываться (например, пробками), советует партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрий Прокофьев.
«Был случай, когда кандидату отказали в трудоустройстве в юрфирму, потому что он ответил на звонок и увлекся», – рассказывает Прокофьев. Человек так показывает, что не уважает время и внимание других людей.
Если кандидат начинает издалека, то работодатель может быстро потерять интерес, так и не дождавшись сути, предупреждает Набережный. Пространные рассуждения могут помешать не только в начале собеседования, но и в любой другой момент. На вопросы лучше отвечать точно и лаконично, советует Прокофьев: «Ответ не должен длиться дольше трёх минут».
Впрочем, одними ответами на поставленные вопросы заинтересовать вряд ли получится. На собеседовании кандидату важно занять активную позицию и при необходимости вступить в полноценный диалог с интервьюером, замечает руководитель юридического отдела энергетической компании. С ним соглашается Марин, добавляя, что даже на закрытые вопросы стоит отвечать развернуто. «Вы на собеседовании, вы себя продаете. Рассуждайте, предполагайте, давайте оценку, моделируйте ситуации», – советует эксперт.
Размер зарплаты обсуждается с финалистом, то есть значительно позже, поясняет Подшибякин. Для тех, кто все же дошел до этого этапа, любые цифры лучше называть с учетом НДФЛ – именно так их воспринимает работодатель, по словам Прокофьева.
Заранее изучите сведения о компании, ее успехах, специализации и главных практиках. «Всегда готовьтесь к собеседованию, идите только в ту компанию, которая вам действительно интересна, в которой хотите делать карьеру, и обязательно освежите свои знания по тем областям права, в которых собираетесь работать. Будьте готовы ответить на вопрос о причинах своего выбора (карьеры и конкретной вакансии), а также о своих целях. Покажите, что ваш выбор осознанный и ответственный и что вы понимаете его последствия», – говорит управляющий партнер
Федеральный рейтинг.
группа
Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры — mid market)
группа
Банкротство (реструктуризация и консалтинг)
группа
Банкротство (споры high market)
Профайл компании
Максим Стрижак.
Для юриста очень важна уверенность в себе, считает Набережный. По его словам, многие работодатели специально проводят стресс-тесты, чтобы проверить кандидатов (это специально подстроенные стрессовые ситуации. Например, грубые вопросы, необходимость слишком долго ждать и т. п.). Тех, кто уверен в своей позиции до конца, берут в первую очередь, говорит юрист.
Впрочем, не стоит переусердствовать и пытаться скрыть стресс от собеседования за излишней самоуверенностью, которая не подкреплена внушительным опытом и знаниями, предупреждает Цветков. «В моей практике был кандидат, который заявил о том, что выигрывает 99% дел и сможет одержать победу в любом процессе», – приводит он пример «вызывающего» поведения. С ним соглашается Стрижак: «Желание показать себя с лучшей стороны на собеседовании вполне естественно и понятно, но не стоит портить первое впечатление вымыслом и преувеличениями». Такая стратегия обычно хорошо не заканчивается, добавляет Вязовик: «Помню, как уволил такого сотрудника спустя месяц работы. Между тем, как человек показал себя при приеме на работу, и тем, как он трудился, была пропасть. Не думаю, что он сам был счастлив. Обе стороны проиграли».
Всегда обращайте внимание на своего интервьюера, на его вербальные и невербальные знаки, советует директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. По его словам, соискатели зачастую заранее составляют себе план разговора и следуют ему на интервью, игнорируя попытки собеседника пустить разговор по другому руслу. Такое поведение ошибочно, оно присуще скорее исполнителям, но никак не претендентам на высокую должность, предупреждает Горлов.
После основной беседы кандидата часто просят задать интересующие вопросы. Такие вопросы – это показатель заинтересованности, профессионализма и серьёзных намерений, отмечает Баканова. «К сожалению, многие кандидаты не задают вопросов по существу. Например, какие у них будут должностные обязанности, как оцениваются результаты работы, каковы стратегические цели работодателя. А чтобы вопросы были и были по существу, к собеседованию нужно подойти с умом, то есть заранее изучить специфику компании и особенности её работы», – добавляет она.
Получили предложение, но передумали? Откажитесь прямо и открыто, советует Прокофьев: «Самое негативное впечатление оставляют люди, которые просто пропадают и не отвечают на звонки. Земля круглая, а рынок узкий». По этой же причине важно адекватно реагировать на отказ, добавляет партнер
Федеральный рейтинг.
группа
Семейное и наследственное право
группа
ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование
группа
Частный капитал
группа
Комплаенс
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование)
группа
Санкционное право
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market)
группа
Недвижимость, земля, строительство
Мария Кукла. «Работодатель, которому вы не подошли по каким-то причинам, при случае может порекомендовать вас другой компании», – поясняет она.