Как составить самомаркетинг

Самомаркетинг
—
это программа определённых действий
личности, которая должна создать
максимально благоприятные условия для
реализации главного «товара»,
которым обладают все здоровые,
самостоятельные члены общества. Этот
«товар» — рабочая сила, т.е. знания,
умения, талант, профессионализм.

Основные
этапы самомаркетинга.

Самомаркетинг
— многоэтапный, последовательный
процесс, основой которого является
ситуационный анализ. Алгоритм проведения
ситуационного анализа можно представить
в виде двух взаимозависимых разделов:
анализ внешней среды и анализ внутренней
среды.

Этап
1. Определить себя и свои цели в поисках
работы. Разобраться с ситуацией на рынке
труда, определить какова ваша действительная
цена. На основе этого правильно составить
свое резюме.

Этап
2. Интенсивно проводить работу по
доведению информации о себе до
потенциальных работодателей.

Информацию
о себе можно размещать в периодических
изданиях, на сайтах в Интернете, отправить
по почте или принести лично в офис
компании, в которой вы хотели бы работать.

Этап
3. При телефонном и личном контакте с
потенциальным работодателем (или его
представителем) выгодно представить
себя как потенциального работника и в
итоге получить предложение о работе.

Этап
4. Получив предложение о работе, грамотно
провести переговоры и выторговать
выгодные условия работы. А, выйдя на
работу, сделать все необходимое, чтобы
закрепиться и быть хорошим работником
(своего рода послепродажное обслуживание
покупателя вашего труда).

7. Этапы эффективного поиска работы

Специалисты
утверждают, что, несмотря на то, что все
мы разные, существуют все-таки наиболее
типичные приемы, приводящие к желаемому
результату трудоустройства. Практика
показывает, эти приемы целесообразно
применять в определенной последовательности.
Таким обра­зом,
все действия по поиску работы и
трудоустройству выстраиваются в
специфическую
технологию.

• Первый
  этап –
  постановка цели.

Правильная
постановка цели — это часть успеха.
Необходимо четко представлять, какую
работу, и на каких условиях следует
искать.

• Второй
  этап –
  сбор информации о вариантах трудоустройства.

Следует
использовать все возможные источники
о вакансиях.

• Третий
  этап –
  подготовка информации о себе

Следует
не только подготовить информацию о
себе, но и довести ее до потенциальных
работодателей. Результатом этих этапов
является получение приглашения на
собеседование.

• Четвертый
  этап –
  прохождение собеседования

Собеседование
может сопровождаться испытаниями.
Результатом этого этапа должно стать
получение приглашения на работу.

• Пятый
  этап –
  трудоустройство

включает
в себя обсуждение и заключение трудового
договора, прохождение, при необходимости,
испытательного срока и зачисление в
штат организации.

8. Способы составления карьерного сценария

Карьера
– это
индивидуально осознанная позиция и
поведение человека, связанные с развитием
своей профессиональной деятельности
и опыта на протяжении
всей жизни,
и которые не
являются зависимыми
от физических границ организации и
государства.

Карьерное
планирование — это постановка и выявление
цели в работе или бизнесе, анализ текущей
ситуации и прогнозирование возможности
ее достижения. Процесс включает в себя
выбор рода занятий, профессию, получение
работы или открытие свое дела,
профессиональный рост, возможное
изменений карьеры вплоть до выхода на
пенсию. Карьерное
планирование
— это не единовременный акт. Как и любой
другой план, он требует регулярного
мониторинга промежуточных результатов
и оценки текущей ситуации, сравнение
планируемых и фактических итогов,
внесение корректировок, доработок и
детализации в соответствии с полученными
результатами.

КАРЬЕРНЫЕ
СЦЕНАРИИ

Если
вы будете понимать, что вы хотели бы
получить в будущем, чего добиться, вы

сможете
составить несколько вариантов путей
достижения. Также анализ карьерных 

сценариев
поможет еще более четко определить
цель. Как составлять карьерные сценарии?

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Как повысить свою рыночную стоимость? Как себя выгодно разрекламировать, а затем продать? В жестоком мире современных трудовых отношений без самомаркетинга не обойтись. Поможет читательницам WDay.ru «набить цену» теоретик самомаркетинга Ян Филлипсон, автор книги «Как… «продавать» себя».

Неважно, почему вы стараетесь заниматься самомаркетингом, важно иметь одно из самых основных и нужных качеств – уверенность в своих силах.

Вы считаете себя лучшим из претендентов на какую-либо должность, но вас не берут на работу? Вы думаете, что вполне заслуживаете продвижения по карьерной лестнице, но вас не повышают? В наши дни мало мнить себя умным, профессиональным и ответственным. Важно, чтобы и другие так считали. Однако не каждый знает, как показать себя с лучшей стороны, поэтому зачастую на работу принимают не тех, кто более опытен или имеет высокую квалификацию, а тех, кто умеет себя «грамотно продать».

Self-marketing

С англ. «самомаркетинг» – организация саморекламы и выгодного представления себя, своих возможностей и навыков на рынке труда с целью вызвать интерес потенциального работодателя. Кроме того, самомаркетинг означает и систематическое повышение вашей рыночной стоимости в качестве работника, что позволяет в дальнейшем ускорить ваше продвижение по службе или перейти на новое место работы.

Правило № 1

Цель самомаркетинга – познать себя. Проведите маркетинговое исследование собственной персоны: определите ваши лучшие стороны, интересы, возможности. Составьте список из ваших качеств как положительных, так и отрицательных – вы должны знать о себе как о профессионале абсолютно все, чтобы в нужный момент суметь предложить работодателю именно то, что он хочет, и умело обойти недостатки.

Совет Яна Филлипсона

Подумайте о тех, с кем вы общаетесь. Поскольку нам приятнее общаться с людьми, похожими на нас самих, посмотрите, что это за люди. Как они одеваются, ведут себя, какие поступки совершают? Изучая их, вы глубже изучите себя – тот свои имидж, который вы представляете всему миру.

Если вы остановитесь в своем развитии, вам либо придется переучиваться, либо переходить на другую работу. Поэтому, независимо от возраста и обстоятельств, вы всегда обязаны соответствовать занимаемой должности и постоянно работать над собой.

Правило № 2

Правильно подать себя – важный момент на первой встрече, поэтому внимательно изучите философию компании, в которую собираетесь устроиться. Поймите, какой тип сотрудника ей необходим, и на собеседовании проявите подходящие качества в полную силу, чтобы работодатель проявил к вам интерес. Если вы ищете работу в банке, понятно, что вы должны быть порядочным человеком, хорошо знающим экономику, уделять внимание деталям и консервативно одеваться. Совсем другие качества нужно подчеркнуть человеку, проходящему собеседование на официанта или журналиста.

Совет Яна Филлипсона

Какую бы работу или специальность вы ни избрали, вы обязаны знать, что требования к работающим растут не по дням, а по часам. Поэтому необходимо постоянно следить за изменениями, происходящими в вашей отрасли, жизнь требует, чтобы вы от них не отставали. Если вы остановитесь в своем развитии, вам либо придется переучиваться, либо переходить на другую работу. Поэтому, независимо от возраста и обстоятельств, вы всегда обязаны соответствовать занимаемой должности и постоянно работать над собой.

ЕСЛИ ВЫ КУПИЛИ НОВУЮ ВЕЩЬ, НО ЧУВСТВУЕТЕ СЕБЯ В НЕЙ НЕЛОВКО, ТО ЭТО БУДЕТ ЗАМЕТНО ПО ВАШИМ МАНЕРАМ, ГОЛОСУ, ПОВЕДЕНИЮ. ПОЭТОМУ, КУПИВ СЕБЕ ОБНОВКУ, ПОНОСИТЕ ЕЕ ДОМА ХОТЯ БЫ ПАРУ ЧАСОВ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТПРАВИТЬСЯ В НЕЙ НА ВАЖНУЮ ВСТРЕЧУ. 

Правило № 3

Ваш имидж – это то, как вы выглядите, одеваетесь и разговариваете, как ходите и ведете себя, иными словами, то, как вас видит мир. Имидж должен полностью соответствовать той цели, которую вы хотите достичь и зависеть от того, на кого вы хотели бы произвести впечатление. Поэтому прежде чем вносить в свой имидж коррективы, ясно представьте себе тот новый образ, который вы хотите создать. Но не меняйтесь слишком быстро, иначе вы потеряете естественность!

Совет Яна Филиппсона

Подбирая одежду для работы в офисе, не гонитесь за модой, остановите свой выбор на классическом стиле. Если вы не знаете, какой стиль называется классическим, пройдитесь по улицам в час пик и увидите, как одеваются работники различных учреждений. Полистайте журналы мод.

Появитесь в местной прессе. Опубликованное фото и рассказ о вас в местной газете поднимут интерес к вам. Вы сразу же станете знаменитостью (по крайней мере на неделю) только потому, что газета сочла вас достаточно известным.

Правило № 4

Больше общайтесь и расширьте круг знакомых. Встречи с людьми – прекрасная возможность самомаркетинга. Во-первых, они могут стать вашими потенциальными работодателями, партнерами или клиентами. Во-вторых, возможно, они порекомендую вашу кандидатуру тому, кто сможет предложить вам работу. Расширить круг полезных знакомств можно на семинарах и курсах, связанных с вашей специальностью. Кроме того, не забывайте о визитках, оформленных профессиональным дизайнером, и о саморекламе – она поможет вам сформировать положительный имидж и обеспечить лояльность окружающих.

Совет Яна Филиппсона

·       Появитесь в местной прессе. Опубликованное фото и рассказ о вас в местной газете поднимут интерес к вам. Вы сразу же станете знаменитостью (по крайней мере на неделю) только потому, что газета сочла вас достаточно известным.

·       Напишите журнальную или газетную статью о предмете, который вы хорошо знаете. Ваше имя появится в прессе, и как автор вы на время станете специалистом в этой области.

·       Напишите книгу или несколько книг. Для этого необходимо то же, что и для написания статьи, – хорошее знание предмета, при больших затратах сил и времени.

Тренируйте уверенность в себе каждый день – делайте то, что никогда бы не пришло вам в голову.

Правило № 5

Составьте для себя план самомаркетинга – список целей и задач на ближайшее время. Возвращайтесь к нему каждый день, отмечайте выполненное и вносите новые дела. Наметьте конкретные рубежи окончания определенных дел. При этом сроки должны быть реальными. В противном случае вы не выполните работу вовремя и будете недовольны собой. Самомаркетинг облегчается, если вы ставите перед собой четкие задачи, на выполнение которых вам могут потребоваться различные сроки: день, неделя, месяц, год.

Совет Яна Филиппсона

Испанская поговорка по этому поводу утверждает: «Завтра – самый занятый день недели». Такое откладывание может стать настоящей проблемой и значительно ухудшить вашу ситуацию.

Правило № 6

Неважно, почему вы стараетесь заниматься самомаркетингом, важно иметь одно из самых основных и нужных качеств – уверенность в своих силах. Эта уверенность должна пронизывать все ваши поступки и дела.

Совет Яна Филиппсона

Тренируйте уверенность в себе каждый день – делайте то, что никогда бы не пришло вам в голову. Например, можно:

·       поднять шум в кафе или ресторане из-за плохо приготовленного блюда;

·       нарядиться в вызывающе яркую одежду, которую вы никогда не носили;

·       купить журнал для юнцов или девиц, который вы никогда не читали прежде;

·       купить презерватив в людной аптеке, хотя раньше вы стеснялись это сделать;

·       заговорить с незнакомцем в лифте;

·       представиться незнакомцу на улице.

Источник: http://www.wday.ru

Самомаркетинг | Самомаркетинг | самоуверенный внешний вид | Профессия | работа

Self-marketing (селф-маркетинг) — 10 советов для уверенного внешнего вида на работе/работе

Время чтения: 10 минут | Автор: С.Ленцнер

Уже давно бытует мнение, что одной квалификации недостаточно для получения работы. Внешний вид соискателей также имеет все большее значение. есть это различные исследователи выяснил. Но что это значит для вас сейчас? В дополнение к расширенным навыкам и глубоким знаниям вы всегда должны думать о своем самомаркетинге во время собеседований или на работе. Это означает, что ваш публичный имидж имеет особое значение. Мы в Среднегерманском институте квалификации и профессиональной реабилитации (г.MIQR) хочу показать вам, что означает этот термин и как вы можете поработать над своей внешностью, чтобы казаться более уверенным в себе.

Что такое самомаркетинг?

Самомаркетинг – это, по сути, осознанная работа над своей внешностью. Это означает, что вы ведете себя целенаправленно, чтобы произвести определенное впечатление. Термин поначалу кажется странным, так как сразу наводит на мысли о рекламе. Тем не менее, он черпает свою функциональность из этой модели. Потому что при самомаркетинге вы относитесь к себе как к продукту, который вы хотите рекламировать, чтобы ваш оппонент был убежден в вас. Конечно, речь не идет о том, чтобы притворяться и делать ложные заявления о себе. Скорее, самомаркетинг должен помочь подчеркнуть ваши сильные стороны, чтобы вы произвели положительное впечатление.

Почему самореклама?

Самомаркетинг или самомаркетинг служат для представить это в положительном свете. Если вы подчеркнете свои сильные стороны и вовлечете собеседника в дружескую беседу, вас запомнят. Это особенно важно в отношении собеседований при приеме на работу или на более позднем этапе работы, если вы надеетесь на продвижение по службе или повышение. В этих вопросах речь идет не всегда о лучших качествах, но и о внешности и образе, который вы несете о себе во внешний мир.

Таким образом, вы можете добиться идеального результата с высокой квалификацией и очень хорошим самомаркетингом. Таким образом, вы убеждаете не только на профессиональном, но и на личном уровне и тем самым увеличиваете свои шансы на достижение цели.

На что обращать внимание

Когда дело доходит до саморекламы, вы должны обратить внимание на несколько вещей, иначе вы быстро станете высокомерным и властным человеком. Вот почему так важно выбрать правильный Степень между маркетингом и высокомерным высокомерием обнаружить. По этой причине вы не должны переусердствовать с саморекламой, а только опираться на свои сильные стороны и таким образом казаться уверенным в себе.

Если вы будете постоянно находиться в центре внимания, это оставит негативное впечатление. Тогда самореклама потерпит неудачу, и вы оставите после себя негативное представление о себе.Кроме того, лучше воздержаться от очернения достижений других. Даже если вы хотите казаться лучше, это имеет прямо противоположный эффект. Потому что вы показываете внешнему миру, что вы выделяетесь положительно, только если другие изображаются негативно. Когда дело доходит до саморекламы, вы должны сосредоточиться только на своих сильных сторонах, а не на слабостях других.

---

Lesen Sie auch: 

15 советов для повышения вашей зарплаты

---

10 советов, как выглядеть уверенно на работе

Особенно в рабочих ситуациях и на собеседованиях важно, чтобы вы казаться самоуверенным. Только так вы сможете заявить о себе в кризис и произвести хорошее впечатление.

Вот почему мы в MIQR собрали 10 практических советов, которые помогут вам выглядеть уверенным в себе:

• саморефлексия
• поставить цели
• Без ложной скромности
• Позитивное мышление
• Одежда делает человека
• поддерживать порядок
• быть продуктивным
• Помочь другим
• Оставайтесь подлинными
• Ваш противник всего лишь человек

Совет 1: Самоанализ

Для самомаркетинга важно, что вы можете отражать. Это означает, что вы способны оценить себя и свое поведение. Поэтому вы должны знать, в чем заключаются ваши сильные стороны с точки зрения вашей личности, навыков и знаний. Однако не менее важно, чтобы вы также знали свои слабости. Только так вы сможете продолжать работать над собой и уметь обаятельно реагировать на ситуации, в которых выявляются ваши слабости.

Совет 2: Ставьте цели

Самореклама становится легче, когда вы осознаете, над чем работаете. Когда у вас есть конкретная цель, вы можете адаптировать свое поведение к этим ситуациям. Речь идет не о маскировке вашей личности, а гораздо больше о вопросе о том, какие сильные стороны следует подчеркнуть. В то время как вы должны подчеркивать свое чувство ответственности и решительность при подаче заявления на руководящую должность, на работе со сменной работой особенно важно подчеркивать вашу способность работать в команде. По этой причине цель может помочь сфокусировать и адаптировать вашу стратегию саморекламы к обстоятельствам.

Совет 3: никакой ложной скромности

Для саморекламы крайне важно, чтобы вы подчеркивали свои навыки в положительном ключе. Будьте осторожны, не хвастайтесь своими достижениями. Но в то же время поймите, что, говоря о себе положительно, вы не сразу создадите негативное впечатление. Людям часто трудно сказать о себе что-то хорошее. Поэтому тем более важно, чтобы вы признавали свои сильные стороны и признавали их, не чувствуя себя некомфортно.

Совет 4: мыслите позитивно

Позитивное мышление может творить чудеса. Конечно, не все решится само собой, но вы можете мотивировать себя позитивным настроем. В то же время вы излучаете оптимизм, чтобы у собеседника сложилось о вас положительное впечатление.

Совет 5: Одежда делает мужчину

Этот совет кажется очень поверхностным выражением. Однако ухоженный вид не только помогает произвести хорошее впечатление на потенциальных работодателей. В то же время из одежды можно черпать уверенность в себе. Если вы чувствуете себя особенно комфортно в наряде, излучайте его. Носите свое любимый аксессуар! Это означает, что посторонние могут видеть, как вы себя чувствуете, чтобы произвести положительное впечатление. Так вам будет легче выглядеть уверенным в себе.

Совет 6: Держите вещи в порядке

Если вы будете содержать вещи в порядке снаружи, вы сразу же произведете положительное впечатление. Будь то упорядочивание документов, которые вы принесли с собой на собеседование, или в отношении вашего рабочего места — порядок предполагает спокойствие и планирование. Таким образом, вы также можете убедить себя, что всегда сохраняете хладнокровие. Потому что порядок дает ощущение, что все под контролем. Это само по себе повысит вашу уверенность в себе.

Совет 7: Будьте продуктивны

Когда вы работаете лучше, вы автоматически чувствуете себя лучше. Это означает, что вы можете стать более уверенным в себе благодаря повышению производительности. Однако это работает только в том случае, если вы принимаете и признаете достигнутые в результате успехи. Потому что в противном случае вы просто попадете в спираль неуверенности в себе и убедите себя, что того, что вы делаете, всегда недостаточно. Вот почему вы всегда должны объективно смотреть на то, чего вы достигли. Тогда вам удастся повысить свою уверенность в себе с помощью повышения производительности.

Совет 8: помогайте другим

Если вы помогаете другим, вы получаете двойную выгоду. Потому что, с одной стороны, это оставляет приятное ощущение, что ты помог другим. С другой стороны, вы понимаете, что вы нужны и что вы можете поддержать других. Таким образом, ваша уверенность в себе повысится, поскольку вы поймете, что можете способствовать благополучию других своими навыками и знаниями.

Совет 9: оставайтесь собой

Когда вы остаетесь искренними и постоите за себя, вы автоматически производите впечатление уверенности в себе для других. Это также включает принятие идиосинкразий и ошибок. Потому что у каждого есть ошибки или собственное поведение, которое может показаться посторонним странным. Однако, если вы открыто говорите об этом, не пытаясь скрыть это любой ценой, вы будете выглядеть уверенно. В то же время это дает вам возможность очаровательно справляться с этими особенностями.

Совет 10: Ваш двойник — всего лишь человек

В разговорных ситуациях всегда осознавайте, что человек, с которым вы разговариваете, всего лишь человек. Конечно, вы всегда должны быть уважительны и дружелюбны по отношению к другим людям, но не должны бояться. Менеджер по персоналу на собеседовании или ваш начальник тоже люди. Это значит, что у этих людей, как и у вас, есть слабости и недостатки. Если вы осознаете это, вам будет легче расслабиться. Это позволяет вам обрести больше уверенности в себе, так как вы не находитесь под контролем страха совершить ошибку, а спокойно входите в разговорные ситуации.

Научитесь продавать себя правильно

Наши советы, как выглядеть уверенным в себе, помогут вам оптимизировать самомаркетинг. Однако, если вы проводите профессиональное обучение в Среднегерманском институте, вам не нужно заниматься самомаркетингом. Потому что на многих наших курсах мы предлагаем вам возможность поработать с нашей профессиональной психологией и социально-образовательной службой. В различных обсуждениях мы работаем с вами, чтобы настроить и расширить ваш самомаркетинг. Это означает, что мы подчеркиваем ваши сильные стороны и показываем, как лучше всего передать их на собеседовании при приеме на работу или в другой ситуации. Мы также повышаем вашу мотивацию и способность действовать одновременно.

В Среднегерманском институте вы не просто принимаете переподготовка, дальнейшее развитие и Ко, но при этом вы работаете над уверенным в себе внешним видом, чтобы оптимально подготовиться к началу карьеры.

Заключение

С помощью простых советов и приемов вы можете повысить уверенность в себе и улучшить самомаркетинг. Однако, если вы давно ищете работу и подумываете о профессиональном обучении, вам не нужно заниматься саморекламой в одиночку. В Среднегерманском институте квалификации и профессиональной реабилитации (г.MIQR) у вас есть возможность поработать над этим с нашей профессиональной психологией и социально-педагогической службой. Таким образом, вы будете подготовлены не только профессионально, но и на личном уровне к успешной интеграции на рынке труда.

Если у вас есть дополнительные вопросы о нашем предложении, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы будем рады проконсультировать вас и устранить любые неясности. Просто зарегистрируйтесь онлайн, используя нашу форму запроса, или по телефону 0800 77 89 100.

Если вы находите этот пост интересным и хотели бы быть в курсе всех последних событий, поставьте «Gefällt мир“ для официальной страницы MIQR в Facebook. ????

Самомаркетинг как средство продвижения по карьерной лестнице

Филиал Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего
профессионального образования Московской области

МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА «ДУБНА»

Дмитровский институт непрерывного образования

(Филиал ДИНО Университета «Дубна»)

Курсовая
работа

по дисциплине
«Программа личностного и профессионального развития»

Подготовил: студент группы 1012В

Батусов Максим Игоревич

Проверил: старший преподаватель

Дмитров,
2013

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретические основы
самомаркетинга

.1 Концепция, этапы, методы
самомаркетинга

.2 Самомаркетинг и
целенаправленная работа над собственным имиджем

Глава 2. Практическое
осуществление самомаркетинга, как средства карьерного роста

.1 Работа над созданием
уверенности в своих силах

.2 Составление плана или
распорядка

Заключение

Список литературы

Приложение 1

Введение

Ежедневно мы видим в СМИ, а иногда и в повседневной жизни,
людей, которые способны оказывать на нас влияние. Это яркие личности с ясным
посланием и способностью к самомаркетингу, который необходим, чтобы стать
успешным в своей профессии.

Самомаркетинг — это грамотное представление самого себя и своих
возможностей на рынке труда в самом выгодном свете с той целью, чтобы вызвать
интерес потенциального работодателя. Самомаркетинг является одним из путей
повышения конкурентоспособности, успешности и карьерного роста специалиста.

Актуальность этой темы объясняется тем что, даже если вы обладаете
высокой квалификацией и хорошими качествами, то вам, как потенциальному
работнику очень сложно их правильно преподнести работодателю, при этом
тщательно скрыв все недостатки. Это помогает ускорить продвижение по служебной
лестнице и быть более успешным. К тому же в наше время для студентов и
выпускников вузов серьезной проблемой является трудоустройство по их
специальности. Время показывает что, большинство людей, окончивших высшие
учебные заведения и даже успевших поработать в самых различных учреждениях,
абсолютно не умеют преподносить себя, как специалистов. В свете этого всем
выпускникам вузов необходимо иметь представление о методах самомаркетинга.

Цель курсовой
работы — раскрыть сущность самомаркетинга как средства продвижения по карьерной
лестнице.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

.        рассмотреть понятие, стратегии и этапы самомаркетинга;

.        рассмотреть образ «необходимого» имиджа для карьерного
роста предложить методы совершенствования самомаркетинга на практике.

Предметом данной курсовой работы выступает самомаркетинг, как средство позволяющее
ускорить темпы развития карьерного роста.

Объектом выступает грамотное представление самого себя и своих возможностей на
рынке труда с помощью методов самомаркетинга.

Глава 1.
Теоретические основы самомаркетинга

Самомаркетинг — это совокупность действий трудоспособного индивида, в
первую очередь направленных найти и создать максимально благоприятные условия
для достижения конкурентного превосходства перед конкурентами путем максимально
эффективного использования компетенций, т.е. формирования индивидуальной
конкурентоспособности на перспективу. Залогом достижения конкурентоспособности
индивида является как можно более широкие познания в вопросах своей профессии и
ярко выраженные уникальные качества работника. Cамомаркетинг направлен на то, чтобы:

·        Ставить перед собой более высокие цели;

·        Достигать успеха во всех сферах жизни;

·        Получать удовлетворение от достигнутых успехов;

·        Преподнести себя лучше, чем другие;

·        Всегда оказываться в нужном месте в нужное время;

·        Управлять собой в сложных ситуациях.

Суть самомаркетинга не заключается в том, чтобы работодатель
выделил вас из общей массы конкурентов. Для этого достаточно всего лишь
экстравагантного поведения и имиджа. Но с этим, вы вряд ли получите место на
которое вы метили.

Самое главное — это показать работодателю, что именно вы
обладаете теми качествами и тем опытом, квалификацией, без которой этой
компании не обойтись. И постараться, чтобы он как минимум запомнил вас, а в
лучшем случае сразу выбрал как основного претендента на место работы.

Самомаркетинг, как социально-экономическое явление, выражается в своих
функциях:

·        Информационная — сводится к выявлению и предоставлению
своевременной и наиболее качественной информации об уровне развития личностных,
а также мотивационных критериев конкурентоспособности каждого отдельного
работника;

·        Распределительная — определяется как рациональное закрепление
по месту работы и эффективное использование работника на основе учета и
объективной оценки его конкурентных личностных и мотивационных качеств;

·        Преобразующая — предполагает выявление и формирование таких
ценовых и качественных характеристик компетенций работника, которые в состоянии
обеспечить удовлетворение рыночной потребности в труде в течение полного их
жизненного цикла;

·        Стимулирующая — предполагает постоянный контроль над
воспроизводством индивидуальных конкурентных преимуществ с тем, и обеспечить
наиболее полное удовлетворение личных потребностей и тем самым повысить
мотивацию к труду;

·        Управленческая — предполагает воздействие, которое в
перспективе позволяет устранить дисбаланс между работником и его
индивидуальными потребностями в труде, и организационными потребностями.

Самомаркетинг существенно уменьшает неопределенность и рыночный риск
недостаточной конкурентоспособности работника в условиях повышенной
нестабильности факторов внешней среды. Реализация самомаркетинга создает
стимулы для работников к дальнейшему саморазвитию, поддержанию дисциплины,
росту эффективности труда.

Прекрасно ясно, что человек, который изначально имеет цель и делает все,
чтобы ее достичь, будет более выгодным для компании, которая настроена на
развитие. Самомаркетинг помогает таким людям быть более заметными, чем другие,
чтобы работодатели сразу выделяли их из серой массы «конкурентов».

самомаркетинг имидж уверенность план

1.1 Концепция, этапы, методы
самомаркетинга

Концепция самомаркетинга.

Концепция самомаркетинга — это системный подход к
самореализации личности, когда индивид находится в условиях конкуренции и
должен определять своё положение в обществе, за счёт максимальной мобилизации
своей энергии, своих возможностей и инициативы, природных дарований, приобретенных
знаний и умений, личной предприимчивости и активной жизненной позиции.

Существуют несколько понятий, которые входят в
концепцию самомаркетинга:

·        Самоимиджирование — процесс создания
или изменения своего собственного имиджа, который обязательно должен обладать
заданными индивидом свойствами и результатом которого является скорейшее
достижение поставленных целей.

·        Самопрезентация — процесс
представления самого себя в любых социальных ситуациях с учетом принятых
культурой способов действия и поведения.

·        Самопродвижение — это открытое
предъявление свидетельств своей компетентности и квалификации с целью быть
оцененным по достоинству и благодаря этому получить преимущества при отборе
кандидатов или назначении на должность.

Основные этапы самомаркетинга.

Самомаркетинг — это многоэтапный, последовательный
процесс, который направлен на применение ситуационного анализа. Суть проведения
ситуационного анализа заключается в двух разделах: анализ внутренней и внешней
среды.

Первый этап говорит о том, что нужно определить себя и
свои цели в поисках работы. Разобраться с ситуацией на рынке труда, определить
какова ваша действительная цена. На основании этой информации постараться
правильно составить свое резюме.

Второй этап относится к телефонному и личному контакту
с потенциальным работодателем. Вы должны выгодно представить себя как
потенциального работника и в итоге получить предложение о работе. Если это
личный контакт то обязательно нужно как можно ярче представить свое резюме.

На третьем этапе, когда вы уже получили предложение о
работе, следует грамотно провести переговоры с работодателем и постараться
выторговать наиболее выгодные условия работы. Выйдя на работу, сделать все
необходимое, чтобы закрепиться на этом месте и быть хорошим работником .Это
очень похоже на послепродажное обслуживание товара.

Существует два разнонаправленных метода в
самомаркетинге.

·        Методы проведения эффективного
самомаркетинга в сети.

·        Методы проведения эффективного
самомаркетинга в реальной жизни.

В этой работе будет рассмотрен только метод, который
касается реальной жизни, потому что он является наиболее важным для получения
работы и в перспективе, продвижения по карьерной лестнице. Вот наиболее важные
способы из этого метода:

.        Письменный самомаркетинг. Умение хорошо
писать необходимо, так как позволяет выражать свою точку зрения четко и ясно,
что, безусловно, производит впечатление. В свою очередь умение грамотно
выражать свои мысли может помочь вам при написании различного рода заявлений,
отчетов, а так же при составление своего резюме.

.        Создание собственного имиджа. Имидж — это
целостная картина того, кем вас видят окружающие вас люди. Он создается с целью
создания определенного отношения к объекту. В имидж могут включаться как
действительно присущие индивиду качества, так и несуществующие, приписанные.
Разумеется, у каждого человека — имидж свой.

.        Стать специалистом. Нужно помнить, что на
хороших специалистов всегда присутствует спрос. Повышение квалификации всегда
идет на пользу, это однозначно повышает ваши шансы перед конкурентами.

 

1.2 Самомаркетинг и целенаправленная
работа над собственным имиджем

Направленная работа над собственным имиджем оказывают прямое влияние на
эффективность применения самомаркетинга, на карьеру специалиста и повышают
конкурентоспособность на профессиональном рынке труда.

В самомаркетинге вы являетесь «товаром», который предлагается на рынке
труда и вы должны планировать все свои действия исходя из этого условия. В
таком случае сразу видно что имеет смысл «упаковывать» себя как можно
лучше, для привлечения внимания потенциального покупателя (работодателя) к
нашему «товару». Главное не стоит думать, что в процессе самомаркетинга вы
должны заботиться только о своей внешней привлекательности. Вам придется
обращать внимание на самые различные аспекты человеческой натуры. Мы занимаемся
самомаркетингом ежедневно ,когда мы причесываемся, пользуемся духами или
одеколоном после бритья, проявляем вежливость и учтивость по отношению к
окружающим, мы осуществляем самомаркетинг: пытаемся создать свой имидж,
предоставляя себя в таком свете, в каком вас хотят видеть другие.

Мы прекрасно понимаем, что стать эффективным менеджером совсем нелегко.
Но еще сложнее оставаться «на вершине» профессионального успеха, однажды ее
завоевав. Чтобы оставаться первым, необходим ежедневный упорный труд по
самосовершенствованию и саморазвитию. Это касается многих профессий, но для
менеджмента особенно важно [3].

Чтобы выявить свои сильные и слабые стороны, менеджеру необходимо
«примерить» на себя те качества и требования, которые предъявляются к
современному руководителю. Главной сложностью предлагаемого самоанализа,
является субъективность самооценки. Из этого следует, что хорошему менеджеру не
следует ограничиваться лишь самоанализом. Для более четкой оценки ваших
стараний можно обратиться к людям из вашего окружения. В процессе самоизучения
и самоанализа можно прибегнуть к использованию тестирования.

Существует определенный набор личностных качеств, которые составляют
основу организаторских способностей человека. Среди этих качеств важнейшими для
подавляющего большинства менеджеров являются коммуникативные умения и навыки.
Поэтому следует уделять особое внимание упражнениям в устных публичных
выступлениях, деловом общении. Эти упражнения должны занять основную часть в
вашем плане по саморазвитию [1].

Профессиональные знания пополняются за счет того, что грамотный менеджер
постоянно отслеживает появление новых публикаций, приобретает и читает
литературу по теории и передовому опыту управления. Также хорошим способом
получения профессиональных знаний является посещение различных тренингов,
курсов и семинаров по повышению квалификации.

Для грамотного планирования менеджеру следует поставить перед собой ряд
вопросов — чего же ему не хватает для достижения успеха: личных качеств,
способностей, знаний и умений, связей, времени, материальных благ или условий
жизни. Очень важно задуматься над тем, в каких областях вы можете добиться
существенного продвижения в ближайшее время.

Глава 2.
Практическое осуществление самомаркетинга, как средства карьерного роста

На построение карьеры молодого специалиста влияют как субъективные, так и
объективные факторы. Необходимо проводить их учет и тщательное изучение, а
также соотнесение их с потребительским спросом на рынке труда. Это позволит
грамотно разработать стратегию позиционирования товара, которым является
специалист. Самомаркетинг и самоимиджирование оказывают прямое влияние на
карьерный рост специалиста и соответственно находятся в зависимости от
факторов, которые влияют на карьеру.

Некоторые специалисты склонны рассматривать
самомаркетинг как организацию рекламы самого себя на рынке труда с целью
выгодной продажи своих знаний, умений, навыков. Другие считают, что
самомаркетинг — это умение демонстрировать свои лучшие качества и навыки
окружающим людям. Третьи, что самомаркетинг — это имидж, который представляет
профессионала в самом выгодном свете.

Также есть мнение, что самомаркетинг является одним из
путей повышения конкурентоспособности, успешности и карьерного роста
специалиста.

Он очень похож на маркетинг, только в центре внимания
маркетинга стоит фирма, а в самомаркетинге чаще всего стоит личность (таб.1).
Современная реальность такова, что при высокой конкуренции на рынке труда
человек и все его знания у умения становятся «товаром».

Таблица 1. Перенос терминов маркетинга на самомаркетинг.

Фирма	Личность
Товар	Знания, умения, навыки и личностные качества
Качество товара	Глубина знаний, уникальность навыков и умений
Цена товара	Ценность ЗУН-ов в конкретной ситуации
Рынок	Социальная группа
Запрос потребителя	Потребность в ваших знаниях, умениях и навыках
Требования рынка	Нормы и правила, принятые в социальной группе

Молодому специалисту важно понимать, что очень часто успешнее других
профессиональную карьеру устроит не тот, кто умеет работать, а тот, кто умеет
эффективно применять на практике способы самомаркетинга и самопрезентации, кто
умеет убедить в том, что именно он лучший профессионал.

 

2.1 Работа над созданием уверенности
в своих силах

Для создания карьерного роста важно иметь одно из самых основных и нужных
качеств — уверенность в своих силах. Эта уверенность должна пронизывать все
поступки и действия, дела. Нет сомнения в том, что почти каждый из нас хотел бы
обладать этим качеством гораздо в большей степени, чем имеет.

С одной стороны, уверенность — это итог нашего воспитания и обучения
тому, как себя вести и во что верить. С другой — это готовность поступать
по-разному в различных ситуациях.

Уверенность можно толковать по-разному: это просто вера в себя, в свои
силы. Нередко мы теряемся, боясь чужого мнения. Мы думаем, что над нашими
поступками другие будут смеяться или осуждать их. Если вера в свои силы у вас
недостаточна, вы не рискнете сделать многое из того, что могли бы, из-за боязни
возможных отрицательных последствий, хотя это могло быть именно тем, что вы хотели
и должны были сделать [5].

Излишняя самоуверенность.

Одно дело — нормальная вера в свои силы, другое — излишняя. Излишняя
самоуверенность может подвести человека тогда, когда он берется за дело, для
выполнения которого у него нет необходимых знаний и навыков. Тогда
самоуверенность и приводит к неудаче.

Умственный настрой.

Вера в себя и собственные силы — это определенное состояние ума, находясь
в котором человек делает все намного лучше других, работающих вполсилы только
из-за неуверенности. Вы можете почувствовать себя более уверенно и научиться
развивать в себе это чувство, даже если на данный момент погружены
исключительно в самоанализ. Хорошо известно, что любой человек и даже самый
известный политик, сильно волнуется, оказавшись перед телекамерой или на сцене
перед публикой. Разница между обычными людьми и политиками заключается в том,
что вторые умеют контролировать свои эмоции и скрывать нервозность, а обычные
люди не могут и не стараются это делать. Именно поэтому вы должны быть всегда
настроены на успех, это всего лишь дело привычки. Чем чаще вы будете в себе это
тренировать, тем быстрее станете уверенным в себе.

Существует несколько способов повысить уверенность:

·        Найдите пример для подражания

Вы можете определить среди окружающих вас людей, человека, который
является достаточно уверенным в себе и начать брать с него пример, копировать.
Лучше — если этим человеком станет ваш хороший знакомый, которого вы часто
видите. Вам следует сосредоточить внимание на нем и постараться выделить те
черты и качества, которые по вашему мнению и делают его уверенным в себе. Вы
должны стараться обращать внимание на все его действия: как он говорит, как
ведет себя, как стоит, как ходит и т.д.

Примером для подражания может выступить какой-то общественный деятель,
который довольно часто мелькает на телеэкране. Здесь есть плюсы.

Во-первых, вы можете с близкого расстояния следить за его действиями и
даже записывать их. Во-вторых, вы можете неоднократно пересматривать, что и как
он делает, как ведет себя, его манеры, позы, жесты. Единственный недостаток: вы
наблюдаете за человеком, который находится в неестественной для себя обстановке
— в телестудии.

·        Старайтесь, оттачивайте мастерство

Чем бы вы ни начинали заниматься вы всегда должны стараться делать это
как можно лучше, стараться изо всех сил. Ведь оттачивая ваше мастерство, вы
естественно становитесь более уверенным в себе, а это то к чему мы стремимся. В
качестве примера можно взять вождение автомобиля. Всем известно что, чем дольше
вы за рулем, тем больше вы начинаете полагаться на свои силы. Вы перестаете
думать о том, какую передачу следует сейчас включить, когда нужно перестроиться
из ряда в ряд, когда следует повернуть. Вы оттачиваете все эти действия до
автоматизма, что впоследствии позволяет вам не задумываться над этим.
Мастерство при выполнении любой работы — великий источник уверенности в своих
силах.

Даже если вы человек невысокого роста — старайтесь всегда ходить прямо, с
расправленными плечами и выпятив грудь. Человек с опущенной головой и плечами
сразу производит впечатление неуверенного, слабовольного и сомневающегося.

·        Обращайтесь за помощью к специалистам.

Если понадобится помощь со стороны, не бойтесь обратиться к специалистам.
Вы можете записаться и прослушать курс лекций в местном колледже или институте,
о выработке настойчивости и уверенности в своих силах. Также можно пройти курс
гипнотерапии. Он весьма эффективен, если гипнотерапевт — действительно хороший
специалист. Правда этот курс может оказаться дорогим удовольствием

·        Похвастайтесь своими достижениями

Раз вы взялись за развитие себя, значит, у вас возникли сложности с
самомаркетингом. Прежде всего, подумайте, чем вы можете похвастаться. Ни в коем
случае, никому не жалуйтесь, что вы неудачник и что вам даже нечем
похвастаться. Вероятнее всего, у вас были какие-нибудь похвальные листы, вы
забивали решающий мяч в матче, вы прекрасно сдали экзамен по математическому
анализу, вы давали деньги на благотворительные цели, вы такое время что вам
некогда оглядываться в прошлое и вспоминать о своих успехах, которых может
оказаться достаточно много. Следует составить список всех своих достижений. И
не важно как мало или много их было в вашей жизни.

Совершенствование чувства уверенности на практике.

Укрепляя уверенность в себе и своих силах, вы должны использовать любую
возможность для проверки ее на практике, иначе достигнутый уровень может
существенно снизится, и окажется, что вы потратили деньги, а самое главное ваше
время, впустую.

Можно постараться избежать этого, но для этого нужно каждый день ставить
перед собой все новые и новые цели и задачи по проверке уверенности в своих
силах. Эти задачи обязательно должны быть разными по степени сложности. То есть
должны быть очень легкие, которые вы запросто выполните, а так же должны быть
очень сложные, которые заставят вас попотеть. В качестве примера можно взять
эти задачи:

·        поднять шум в магазине из-за плохого обслуживания;

·        одеться в вызывающе яркую одежду, которую вы никогда бы не
одели;

·        заговорить с незнакомцем в лифте;

·        заговорить с незнакомцем в автобусе, битком набитом людьми;

·        познакомиться с кем-нибудь на улице.

2.2
Составление плана или распорядка

Одним из главных факторов развития самомаркетинга, как карьерного роста
является составление планов.

Составление планов — один из лучших и действенных способов для выполнения
всех намеченных мероприятий. Планами пользуются все преуспевающие люди и
организации. Вам тоже следует как можно скорее этому научиться для более
успешного использования методов самомаркетинга. Выполнение запланированных
задач, может не мало повысить вашу уверенность в себе. С другой стороны
невыполнение этого мероприятия может существенно снизить уверенность в своих
силах, так же вызвать угрызения совести. Стоит помнить, что многие из нас
получают не просто удовлетворение, но даже испытывают восторг от собственных
достижений.

Самомаркетинг сильно облегчается, если вы постоянно ставите перед собой
только четкие цели и задачи, на выполнение которых вам могут потребоваться
различные сроки: час, несколько дней, квартал, год. В этом случае в конце
каждого дня вы должны задавать себе вопрос: «Что я хотел сделать сегодня
(за данный промежуток времени)? Что сделал?».

Ваши цели обязательно должны быть:

Четкими. Иначе вы не будете знать, к чему вы стремитесь, а тем более когда сможете
добиться этой цели. Следует установить норму для краткосрочных целей и для
долгосрочных. Примеры краткосрочных целей: сделать 20 телефонных звонков за
день, если вы ищете работу, или написать и отправить за неделю 15 заявлений о
приеме на работу. Примеры долгосрочных целей: добиться повышения в должности за
полгода или повышения заработной платы на 10 процентов к следующему году.

Достижимыми. Уже было упомянуто о том, что если цель не выполняется, то
она может привести к снижению уверенности в своих силах, так что не нужно
ставить заведомо не реальные цели.

Ограниченными определенными сроками. Любую цель которую вы поставите
перед собой, должна быть четко обдумана и ограниченна временными рамки.
Утверждать, что вы собираетесь отправить 15 заявлений о приеме на работу на
следующей неделе,- это совсем не то, что собираться делать это в течении всего
месяца.

Составляя распорядок работы, вы должны задействовать 60-70 процентов
своего времени. Если вы распишете все до последней секунды, то у вас не останется
времени на решение неожиданно появившихся проблем. Оставшийся 40-30-процентный
запас позволит вам более гибко распоряжаться своим временем.

Для составления распорядка дня вам понадобятся стандартный лист бумаги
(А4) и таблица, пример которой приведен в Приложениях. (Приложение 1).

Составляя распорядок дня, вы делите время на 10-, 15-, 20-, 30-минутные
блоки. Более длительные временные блоки не позволяют сосредоточиться на
выполнении какой-то конкретной задачи, если она имеется. Короткие блоки
позволяют вам сохранять гибкость. Если вам удобно, то вы можете чередовать в
течение дня короткие блоки с длинными. Например, первый час можно разделить на
10-15 минутные блоки для чтения полученной почты и сортировки конвертов с
адресами. Затем перейдите к 30-минутным — займитесь написанием запросов,
составлением списков рассылки писем или другими, не менее важными делами. Таким
образом вы можете составить расписание всего вашего дня, или только на время,
выделенное вами для самомаркетинга.

Теперь возьмите составленный план неотложных дел и подумайте, сколько
времени вам понадобится для выполнения каждого пункта в отдельности. Если на
какое-то мероприятие требуется час или больше, то следует разделить его
выполнение на несколько этапов. Впишите каждый из них в свой распорядок дня.
Также в зависимости от того, «жаворонок» вы или «сова»,
нужно планировать трудные и сложные виды работ на наиболее продуктивные для вас
часы дня. А что касается работы по самомаркетингу, ее лучше планировать на
начало дня, во время когда вы будете дома.

При составлении распорядка дня нужно помнить о ежечасных 5-10 минутных
перерывах в работе, они помогают сохранять ваше физическое и умственное
состояние на должном уровне. Во время перерыва можно расслабиться и отдохнуть,
либо попробовать сменить вид занятий.

И хотя определение сроков помогает четкой организации работы, не следует
этим увлекаться. Когда нужно заниматься правкой подготовленных документов или
писем, будет на много лучше, если вы тщательно исправите все орфографические,
грамматические и фактические ошибки и слегка нарушите намеченные сроки, чем
оставить ошибки в текстах, но уложиться вовремя. Нужно правильно расставлять
приоритеты.

Мною было проведено исследование, показывающее, насколько необходимы курсы
по правильной и эффективной организации времени. Суть моего исследования
(Рис.1) состояла в опросе, который показывает состояние респондентов на данный
момент относительно их возможности управлять своим временем.

Рис.1 Результаты опроса: « Степень организации времени»

На рисунке отчетливо видно, что из людей участвующих в опросе всего лишь
13% могу правильно распоряжаться своим временем. На самом деле цифры могут быть
еще меньше, потому что подавляющее большинство молодежи настроено проводить
время так, как они этого хотят. Это пагубно отражается на их дальнейшей,
профессиональной жизни.

Заключение

Самомаркетинг — это грамотное представление себя и своих возможностей на
рынке труда в самом выгодном свете с той целью, чтобы вызвать к себе интерес со
стороны потенциального работодателя.

Даже обладая высокими профессиональными способностями и качествами,
потенциальному работнику нужно уметь их правильно преподнести работодателю,
скрыв возможные недостатки. Это помогает ускорить продвижение по служебной
лестнице и быть более успешным.

В данной курсовой работе проведено исследование, которое раскрывает
сущность самомаркетинга как средства продвижения по карьерной лестнице.

Были рассмотрены следующие задачи:

.        Рассмотрены теоретические основы самомаркетинга;

.        Был рассмотрен образ «необходимого» имиджа для
карьерного роста управления личной карьерой на ранних этапах жизненного пути
работника необходимо создание у них целостного самосознания, содействие
профессиональному самоопределению и личностному росту. Для этого необходимо
использовать методы самомаркетинга, постоянно быть в состоянии полной
уверенности в своих силах, иметь четкий и разграниченный план действий.

Если следовать всем этим действиям, то это непременно станет сильным
подспорьем в дальнейшей жизни, а так же в продвижении по карьерной лестнице.

Список
литературы

1.       Богатова
Н.Б. Основы практического менеджмента: Учебное пособие. — Новосибирск: НГУЭУ.
2010.

.        Зайцев
Г.Г. Управление деловой карьерой: учеб. пособие для студ. высш. учеб.
заведений/ Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская. — М.: Издательский центр «Академия»,
2007.

.        Кибанов
А.Я.. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг,
интернационализация: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2010.

.        Могилевкин
Е., Бажин А. Современные технологии оценки карьерных компетенций»// «Справочник
по управлению персоналом», 2006, №4

.        Сотникова
С.И., Немцева Ю.Н., Козлова О.П. Управление профориентацией кадров в
инновационной экономике. — Новосибирск: НГУЭУ, 2011.

.        Сотникова
С.И. Карьерная систематика: от личной конкурентоспособности к
конкурентоспособности бизнеса.// «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2010, №10

.        Торрингтон
Д., Холл Л., Тэйлор С. Управление человеческими ресурсами: Учебник: Пер. 5-го
англ. издания Науч. ред. перевода Хачатуров А.Е. — М.: Издательство «Дело и
Сервис», 2004.

8.       Цахаев Р.К.
<http://www.knigafund.ru/authors/4018>, Муртузалиева Т.В.
<http://www.knigafund.ru/authors/4019> Маркетинг: Учебник: Издательство:
Дашков и К, 2013.

.        http://www.samomarketing.ru/concept_of_samomarketing.html

.        http://yarpoisk.ru/jobseeker/articles/self-marketing/

.        http://www.wday.ru/stil-zhizny/vibor-redakcii/shest-pravil-uspeshnogo-samomarketinga/

12.     http://www.rbs-kuzbass.ru/index.php/2012o/uchebnye-materialy-smeny/
374-samomarketing

Приложение 1

Распорядок
дня.

Начало	Виды работ
7.00	Подъем
7.05	Душ
7.30	Приготовление завтрака
8.00	Прочитать письма пришедшие на e-mail
8.30	Собрать все необходимое для работы
8.50	Отправиться на работу
9.00	Проверить задания на сегодня
9.10	Вернуться на свое рабочее место
9.15	Проверить список заказов
9.30	Отослать ответы
10.00	Предоставить список заказов техникам
10.15	Небольшой перерыв
10.30	Заглянуть к начальнику по поводу предстоящей встречи важных клиентов
11.00	Продолжить работу на своем месте
12.00	Обед
12.15	Вернуться на свое рабочее место

Содержание

• Самомаркетинг: успех не всегда справедлив
• Люди окружают себя А людьми; B люди с C людьми.
• Что вам следует узнать о самомаркетинге у слепых
• Успешный за счет самомаркетинга
• 6 шагов для вашего самомаркетинга
• Не переусердствуйте с саморекламой
• Советы по саморекламе на работе
• Самомаркетинг также возможен без выставления напоказ

Предположим, вы надеялись на повышение, но потом все идет не так. В конце концов, продвигают кого-то еще. В твоих глазах дурак, трубка, заклепка … По крайней мере, тот, кто может намного меньше тебя. Самомаркетинг имел решающее значение. Что вы думаете? Точно. Итак, в вашей компании уже три идиота, свистки, заклепки: бесполезный подъем; тот, кто его сделал, и, к сожалению, ты тоже. При всем уважении, это не должно быть оскорблением. Но пока мимо вас прошел кто-то, кто объективно, возможно, был действительно хуже, казалось, что никто не может увидеть ваш истинный талант. И это в первую очередь зависит от вас. Точнее, отсутствие самомаркетинга …

Самомаркетинг: успех не всегда справедлив

Конечно, здесь играет роль и другое явление, которое большинству из нас давно известно из ботаники: сорняки не умирают. В повседневной трудовой жизни мы постоянно встречаем людей, которые по большей части принимают глупые решения, украшают себя иностранными лаврами или страдают интеллектуальной диареей — и при этом регулярно падают по карьерной лестнице.

Без сомнений, это несправедливо и очень раздражает. Причиной тому обычно является нездоровая корпоративная культура. Почему одни люди продвигаются по службе, а другие нет, не в последнюю очередь является признаком общества закрытого класса и сомнительного качества наверху (и принципа Питера). Это железный закон в управлении:

Люди окружают себя А людьми; B люди с C людьми.

В лучших компаниях настоящие топ-менеджеры никогда не бывают одиноки, они действуют как магниты, автоматически привлекают другие лучшие таланты и любят окружать себя ими. Они ценят вызовы, вдохновляющие и полезные друг другу. Своеобразный картель наверху.

С другой стороны, второсортным менеджерам, специалистам по бизнесу, всегда есть что терять. Они должны опасаться, что в какой-то момент их посредственность раскроется через кого-то получше. В худшем случае он вытеснит ее с поста. В результате они скрывают свои недостатки — в основном за счет высокомерия и диктатуры — и сводят к минимуму риск, окружая себя людьми, которые в большинстве своем уступают им. С C-людьми, от которых они все еще время от времени получают выгоду и которые каким-то образом их эксплуатируют.

Рыба воняет с головы: Если в компании поднимается заметно большое количество бакенбардов и болтунов, это часто является признаком того, что лучшие из возможных умов не обязательно правят на более высоких уровнях иерархии. Так что, если вы не хотите постоянно помогать другим в седле, лучше общаться с действительно хорошими людьми в компании или искать такую ​​компанию в качестве нового работодателя.

Что вам следует узнать о самомаркетинге у слепых

Однако прикоснуться к собственному носу тоже придется. Потому что, если другие будут проходить мимо вас, вероятно, это ваша собственная школа. Или, другими словами: почему никто не замечает, что вы действительно лучше подходите для повышения по службе?

Профессиональный успех — это тоже вопрос самомаркетинга.. А у успешных блендеров есть как минимум два полезных таланта, даже если они не умеют ничего другого:

• Вы совершенно безболезненны.
• Можно хорошо продать.

Везде, где стыд или сомнение охватывают всех остальных, они все равно верят в свой гений. В случае сомнений они даже продвигают идеи других лучше, чем когда-либо могли бы их коллеги. И если этим людям станет тяжело, они все равно найдут вескую причину в возбужденной речи слез и крови, почему обстоятельства или кто-то еще виноват в неудаче.

Успешный за счет самомаркетинга

Шапо! Это дерзко, невнимательно и часто сомнительно с моральной точки зрения. Но есть одно, что это не так: неудачно. У мошенничества есть преимущества, особенно в хорошие времена: вы пожинаете славу, которую можете использовать в плохие времена. По крайней мере на время.

Не поймите это неправильно: Тот факт, что Blender добился успеха в своей наглой афере, нас вполне справедливо раздражает. Это тоже не призыв к громкоговорителям.

Но вы действительно можете что-то сделать, у вас будет тот же номер, только лучше и содержательно. Тем не менее, никто не замечает — потому что, в конце концов, наглость, то есть определенная дерзость, и этот штрих гениальности отсутствует. Хорошие новости: и то, и другое можно изучить.

6 шагов для вашего самомаркетинга

Скромность — это украшение, без нее можно обойтись. Каким бы тщеславным и неудобным ни казался автопортрет: если вы не привлекаете внимания, вы проваливаетесь через решетку. Даже самое большое достижение теряется, если его никто не замечает.

Классический самомаркетинг (особенно в Интернете — см. Личностное позиционирование) работает в шесть простых шагов:

Не переусердствуйте с саморекламой

Конечно, этот постоянный самомаркетинг требует определенного инстинкта, иначе он может легко превратиться в самомнение. История полна эго, успех которых не избавил ее от чрезмерной потребности в признании:

• Александр Великий О назвал себя «сыном Зевса», потомком верховного божества.
• Катарина великая отказался открывать письма, не адресованные «Ее Королевскому Величеству».
• Джордж Вашингтон отчаянно хотел, чтобы его называли «Его Высочество президент Соединенных Штатов»

Советы по саморекламе на работе

Самомаркетинг на работе — важный фактор успеха, даже если вам придется действовать более тонко. В первую очередь, речь идет о других сотрудниках — желательно, конечно, о вашем непосредственном руководителе — которые замечают, что вы делаете и насколько велика ваша доля в успехе. Для этого есть много возможностей, или вы можете сами создать возможности для продвижения себя. Эти четыре простых способа саморекламы зарекомендовали себя в повседневной профессиональной жизни:

1. Подготовить промежуточные отчеты
   Вы хотите, чтобы ваш начальник заметил, насколько позитивно развивается проект? Затем вы создаете регулярные промежуточные отчеты, в которых сообщаете о ходе работы. Так вы останетесь в памяти позитивно и в то же время произведете профессиональное впечатление.
2. Пожалуйста, говорите громче
   Любой, кто всегда тихо сидит рядом с ними на собраниях и берет на себя роль немого слушателя, быстро упускается из виду. Вместо этого воспользуйтесь возможностью высказаться с хорошо продуманными и свежими идеями.
3. Запросить отзыв
   После того, как проекты будут завершены и достигнуты достижения, вы можете попросить своего начальника высказать свое мнение о ваших результатах. Так что они должны разобраться с этим — и определить, насколько хорошо вы работаете.
4. Помогите другим коллегам.
   Когда ваши коллеги сталкиваются с проблемой, предложите свои знания и помощь. Это имеет то преимущество, о котором позже будут говорить положительно. И если есть что-то, что работает даже лучше, чем самомаркетинг, так это молва.

Самомаркетинг также возможен без выставления напоказ

Чрезмерный самомаркетинг также может иметь неприятные последствия. В этом случае люди больше не говорят о собственных достижениях, а только о том, чтобы выпендриваться и быть напыщенными. Таким образом коллеги заметят, что вы говорите о своих успехах, но эффект противоположен тому, чего вы на самом деле хотите достичь.

Как подойти к самомаркетингу, поэтому имеет решающее значение. Есть несколько вещей, которые вы должны учитывать, чтобы сделать вашу производительность видимой без указания.

• Придерживайтесь фактов
  Излишние преувеличения и замалчивание фактов обычно отрицательны. Если вы хорошо поработали, не нужно ничего изобретать.
• Тщательно отбирайте проекты
  Не все, что вы делаете в течение рабочего дня, стоит упоминать начальнику. Так что подумайте, хотите ли вы сообщить о задаче или это обычное явление.
• Не повторяйся все время
  Производительность не улучшится, если вы будете решать ее достаточно часто. Не говорите своему начальнику или коллегам одно и то же снова и снова. Если производительность действительно хорошая, она останется в памяти даже после первого упоминания.