Как составить список качеств которые мне нужны

Креатив: @marsovich.alien

От чего зависит успех в карьере? Первый ответ, который приходит в голову, — знания и опыт. Отчасти это так, но только на 15%. Исследования показали, что «гибкие» навыки в шесть раз важнее «жестких», и для работодателей их отсутствие у соискателя — явный признак недостаточного профессионализма.

Но какие личные качества для резюме лучше выбрать, чтобы избежать банальности и показать свои сильные стороны? Мы проанализировали более 500 000 вакансий, опубликованных на работных сайтах, и составили список самых востребованных soft skills в 2023 году. Это 200+ примеров, которые подойдут для разных профессий

---

Содержание

• 36 деловых личностных качеств
• 37 социальных и коммуникативных качеств для резюме
• 42 индивидуальные черты характера для резюме
• 36 личных менеджерских качеств
• 17 прогрессивных личностных качеств
• 43 небанальных личных качества для резюме
• Коротко о главном

Работодатели не случайно отдают большее предпочтение соискателям с развитыми софт скиллами, чем технически подкованным кандидатам. Навыки — это база, которую можно получить за несколько лет и даже месяцев, окончив вуз, техникум или курс. Профессиональные умения вполне поддаются количественной оценке, а при необходимости пробел в знаниях удается восполнить довольно быстро.

Личные качества — это черты характера, которые формируются на протяжении всей жизни. Их невозможно измерить, однако, что важно, именно они определяют поведение человека в той или иной ситуации.

Работник может обладать уникальными профессиональными навыками, быть гуру в своей сфере, но не уметь взаимодействовать с другими участниками команды, клиентами, партнерами, безответственно относиться к трудовому распорядку — такое поведение не принесет пользу бизнесу, какие бы регалии ни были у сотрудника за плечами.

Ниже мы расскажем, что писать в графе резюме «Личные качества». В наш перечень вошли не только популярные черты характера, но и небанальные варианты, которые подойдут мужчинам и женщинам любых специальностей. Их можно взять за образец при заполнении своего документа, чтобы ускорить процесс устройства на работу.

36 деловых личностных качеств

Знание — сила, а умение применить свои знания — это несокрушимая мощь Покажите работодателю, что вы специалист с большой буквы. Вот несколько фраз, которые помогут продемонстрировать наличие деловых качеств:

• ответственность;
• внимательность;
• исполнительность;
• дисциплинированность;
• нацеленность на результат;
• желание работать;
• грамотность;
• клиентоориентированность;
• организованность;
• трудолюбие;
• усидчивость;
• работоспособность;
• оперативность;
• добросовестность;
• обязательность;
• результативность;
• педантичность;
• скрупулезность;
• компетентность;
• трудоспособность;
• терпеливость;
• эффективность;
• сосредоточенность;
• продуктивность;
• трудолюбивость;
• дотошность;
• серьезность;
• кропотливость;
• клиентоцентричность;
• усердность;
• заряженность (на результат);
• командоориентированность;
• конфликтоустойчивость;
• любезность;
• подлинность;
• монотоноустойчивость.

37 социальных и коммуникативных качеств для резюме

Навыки взаимодействия с другими людьми входят в список самых востребованных скиллов в 2023 году. Сюда мы включили умение налаживать коммуникации, отношение к окружающим и в целом личную социальную позицию:

• коммуникабельность;
• общительность;
• коммуникативность;
• контактность;
• разговорчивость;
• красноречивость;
• доброжелательность;
• активная жизненная позиция;
• честность;
• порядочность;
• вежливость;
• неконфликтность;
• открытость;
• тактичность;
• приветливость;
• бесконфликтность;
• лояльность;
• отзывчивость;
• надежность;
• дружелюбность;
• добропорядочность;
• корректность;
• толерантность;
• терпимость;
• деликатность;
• этичность;
• искренность;
• справедливость;
• услужливость;
• учтивость;
• чуткость;
• преданность;
• бережность;
• подлинность;
• добродушность;
• срехкоммуникабельность;
• киберкоммуникабельность.

В этой группе компетенций есть тонкая грань. И о ней важно помнить при заполнении резюме. Например, болтливость — это отрицательная черта характера, о которой не стоит упоминать, делая отклик на вакансию. А вот коммуникабельность — незаменимое качество для многих профессий, при перечислении скиллов его вполне можно поставить на первое место:

42 индивидуальные черты характера для резюме

Помимо деловых и социальных качеств, обязательно включите в резюме такие черты характера, которые наверняка выделят вас среди других кандидатов. Подумайте, в чем ваша «изюминка»? А мы вам немного подскажем В этом списке — положительные качества, которые могут указывать все: девушки и юноши, специалисты со стажем и вчерашние выпускники, госслужащие и самозанятые. Уверены, вы найдете здесь что-то близкое для себя:

• стрессоустойчивость;
• пунктуальность;
• целеустремленность;
• самостоятельность;
• энергичность;
• позитивный настрой;
• чистоплотность;
• позитивность;
• опрятность;
• самоорганизованность;
• уравновешенность;
• легкообучаемость;
• выносливость;
• адекватность;
• сообразительность;
• аккуратность;
• жизнерадостность;
• наблюдательность;
• эрудированность;
• принципиальность;
• воспитанность;
• гиперответственность;
• рассудительность;
• бережливость;
• самокритичность;
• самодисциплинированность;
• скромность;
• переключаемость;
• самодостаточность;
• сознательность;
• эмоциональность;
• начитанность;
• гиперактивность;
• немногословность;
• шустрость;
• самомотивированность;
• азартность;
• въедливость;
• смекалистость;
• самоуправляемость;
• размеренность;
• чувствительность.

36 личных менеджерских качеств

Эти слова и фразы — must have в списке резюме кандидатов на руководящие позиции, но их в качестве дополнительных могут указать и другие специалисты:

• лидерские качества;
• настойчивость;
• амбициозность;
• системность мышления;
• многозадачность;
• целеустремленность;
• аналитический склад ума;
• собранность;
• требовательность;
• дипломатичность;
• уверенность;
• решительность;
• предприимчивость;
• сдержанность;
• убедительность;
• смелость;
• выдержанность;
• мультизадачность;
• автономность;
• конструктивность;
• напористость;
• объективность;
• представительность;
• целенаправленность;
• рациональность;
• жесткость;
• авторитетность;
• дальновидность;
• самоуверенность;
• проницательность;
• упертость;
• влиятельность;
• прагматичность;
• твердость;
• целеориентированность;
• прямолинейность.

17 прогрессивных личностных качеств

Мир меняется стремительно. Чтобы оставаться конкуретноспобными, компании вынужены быстро адаптироваться к новым реалиям. И, конечно, в приоритетном порядке они ищут людей, способных реагировать на всё так же оперативно.

Личные качества в резюме должны отражать индивидуальные особенности кандидата и при этом быть уместными в контексте той должности, на которую человек претендует.

Покажите работодателю, что вы готовы следовать современным тенденциям. Вот слова, которые помогут вам это правильно описать:

• активность;
• инициативность;
• обучаемость;
• креативность;
• мобильность;
• гибкость;
• проактивность;
• быстрообучаемость;
• адаптивность;
• самообучаемость;
• образованность;
• идейность;
• изобретательность;
• инновационность;
• инновативность;
• оригинальность;
• прогрессивность.

43 небанальных личных качества для резюме

Этот перечень личностных качеств мы подготовили на случай, если вы захотите написать в резюме что-то нетривиальное:

• презентабельность;
• хозяйственность;
• улыбчивость;
• харизматичность;
• находчивость;
• любознательность;
• интеллигентность;
• расторопность;
• старательность;
• последовательность;
• ухоженность;
• мотивированность;
• бдительность;
• подвижность;
• увлеченность;
• артистичность;
• гостеприимность;
• методичность;
• вдумчивость;
• обаятельность;
• предусмотрительность;
• обходительность;
• практичность;
• осознанность;
• прилежность;
• ловкость;
• осторожность;
• сверхпунктуальность;
• вменяемость;
• приверженность;
• беспристрастность;
• стойкость;
• ориентированность;
• щепетильность;
• благонадежность;
• увлеченность;
• пытливость;
• разумность;
• эстетичность;
• настырность;
• ассертивность;
• целостность;
• цифроориентированность.

Небольшой совет от нашей команды: чтобы не обескуражить работодателя, всё же включите несколько слов из предыдущих списков

Подведем итоги

Как видите, в список личных качеств для резюме можно включить не только банальные «ответственность» и «коммуникабельность». В вашем распоряжении больше 200 хороших вариантов описания сильных черт характера. Используйте их при составлении своего документа.

Помните, что выбранные софт скиллы должны соотноситься с желаемой позицией. Для убедительности указанные качества рекомендуем более подробно раскрыть в других разделах, например в блоке «О себе», — так вы повысите шансы на трудоустройство.

Автор статьи

Тамара Федорова

Специалист в сфере HR и развития карьеры, редактор блога MyResume. Профиль в соцсетях: VK

И точно ее найдет

Гайд по основам + образцы

Грамотно составленное резюме (синоним CV) — залог успешного устройства на желаемую работу. Каждый раздел в этом документе должен содержать максимально полезную информацию и представлять кандидата с разных сторон.

Графа «Личные качества» — едва ли не самая важная. При прочтении содержащейся в ней информации работодатель делает выводы о том, подходит соискатель ему или нет.

Необходимо лаконично, емко и цепляюще сформулировать все необходимые сведения.

Значимые личные качества: положительные и отрицательные

Рассказать о себе как о личности при трудоустройстве — необходимая формальность.

Но мало просто перечислить основные моменты, нужно их охарактеризовать и доказать. Для этой цели соискателя просят составить список личных качеств для анкеты.

Упоминать в резюме сильные и слабые стороны или нет?

В зависимости от контекста той или иной должности, можно указать слабые/сильные стороны в разном процентном соотношении.

Какие недостатки написать — решает сам претендент на должность (девушка/женщина, парень/мужчина). Но подходить к этому нужно аккуратно.

Претендент на вакантную должность должен понимать, что даже самые милые качества, записанные в плюсы резюме, могут омрачить неудачно подобранные минусы. Расхваливайте себя, но не увлекайтесь.

Как охарактеризовать себя в резюме

Описание личностных качеств — удачный способ донесения до начальства стиля работы, характера взаимодействия с окружением и человеческого психотипа.

Если требования резюме жесткие, то вы должны знать, как коротко и красиво подать себя.

Одним словом

Если должность предусматривает варианты сочетания из разнородных обязанностей и предполагает высокую степень ответственности, важно раскрыть свою стрессоустойчивость и многозадачность.

Одним словом можно обозначить следующие личные качества для резюме:

• Располагающий, настойчивый, энергичный. Выбирайте подходящие ситуации прилагательные, если вы успешно занимаетесь продажей товаров или услуг.
• Компетентный, внимательный, последовательный. Это значит, что вы умеете вести переговоры, участвуете в мероприятиях, консультируете людей, просчитываете заказы и оформляете договора.
• Ценный, эффективный, уверенный. Результатом работы служат похвала клиентов, рост продаж и увеличение прибыли компании.

Пятью словами

Расширенный вариант резюме позволяет описать личные качества шире. Здесь можно подключить фантазию, не ограничиваясь односложными фразами (коммуникабельный, инициативный, целеустремленный, ответственный и прочее).

Примеры цепляющих предложений, раскрывающих личностные качества:

• конструктивно отношусь к критике;
• анализирую ошибки, если не прав, исправляюсь;
• постоянно обучаюсь новому, расту профессионально;
• преуспеваю в плане познания себя как личности;
• чувствую повышенную ответственность;
• старательный, касательно своих должностных обязательств;
• планирую время, не опаздываю;
• в запасе всегда есть дополнительная минута;
• самокритичен, требователен к себе и окружению;
• амбициозен и постоянен в привычках;
• слежу за внешним и внутренним состоянием.

Важно, чтобы после прочтения у работодателя сложилось четкое представление о вас и ваших возможностях.

Типы личных качеств с примерами

Специалистами были составлены списки четырех основных типов личных качеств для резюме, которые можно смело прописывать.

Рассмотрим каждое качество отдельно.

Отношение к себе

Не секрет, что от отношения человека к себе зависит его общение с окружающим миром. Личность может быть слабой и сильной, целеустремленной и неинициативной, развитой и ленной, и так далее.

Те или иные качества могут подходить к профессии или влиять на рабочий процесс негативно.

Примеры личных прилагательных, раскрывающих отношение к самому себе:

• амбициозен;
• конструктивен;
• целенаправлен;
• требователен;
• ответственен;
• лоялен;
• тактичен.

Отношение к другим

Данный раздел следует наполнять, помимо стрессоустойчивости и коммуникабельности, другими, не менее ценными качествами.

Для этого раздела можно подобрать несколько личных качеств:

• спокоен при возникновении конфликтных ситуаций;
• принимаю обстоятельства такими, какие они есть;
• действую исходя из принципов безопасности, аккуратности и лояльности;
• общителен с новыми людьми;
• имею отличное чувство юмора;
• успешно строю диалог с клиентами;
• прихожу на помощь в трудную минуту;
• уважительно отношусь к иной точке зрения или противоположному мнению.

Отношение к работе

Личные качества, определяющие отношение к работе:

• соблюдаю дедлайны;
• отношусь с тщательностью к каждой мелочи, которая может повлиять на итог;
• постоянно подбираю нестандартные и оригинальные решения одних и тех же задач;
• инициативный и коммуникабельный;
• выполняю качественно несколько дел одновременно;
• мне присущи организаторские способности;
• ответственно подхожу к назначенному поручению.

Отношение к вещам

Стандартными положительными качествами раздела «Отношения к вещам» можно назвать опрятность и аккуратность.

Работодатель любого уровня заинтересован в сохранности имущества и вещей компании. Поэтому нужно показать себя с хорошей стороны, бережно относящимся к любым деталям.

В резюме это можно отразить следующим образом:

• педантичен, соблюдаю порядок на рабочем месте;
• бережно обращаюсь с оборудованием, документами и прочими вещами;
• создаю уют и поддерживаю чистоту на рабочем месте.

Положительные качества универсального толка

Чтобы избежать пафоса, красиво и лаконично себя презентовать, ознакомьтесь с удачными и универсальными качествами, которые подойдут любому соискателю:

• амбициозный;
• проактивный;
• исполнительный;
• добросовестный;
• настойчивый;
• легкообучаемый;
• чистоплотный;
• ответственный;
• трудолюбивый;
• принципиальный;
• стрессоустойчивый;
• проявляю самоконтроль;
• предприимчивый;
• обладаю аналитическим складом ума;
• справедливый;
• многосторонний;
• неконфликтный;
• самодостаточный;
• покладистый;
• собранный;
• усердный;
• прилежный;
• харизматичный.

Еще несколько примеров слов для заполнения, которые можно отнести к небанальным, нестандартным:

• дипломатичный;
• лояльный;
• терпеливый;
• скрупулезный;
• требовательный;
• уравновешенный;
• усидчивый;
• доброжелательный;
• мобильный;
• уступчивый;
• открытый;
• упорный;
• предприимчивый;
• заинтересованный;
• наблюдательный.

Безвредные отрицательные качества

Примеры отрицательных персональных качеств:

• Чрезмерная амбициозность. Вроде бы качество и плохое, но не для рабочей среды. В трудовом процессе важна напористость, нацеленность на результат. Это значит, что соискатель — карьерист, достигающий всего своими силами, упорством и трудом.
• Скрупулезность. Идеальное качество для офисных должностей. Особенно подойдет финансистам и бухгалтерам, как ответственному за свое дело персоналу.
• Гиперактивность. Отличная отрицательная черта для потенциального менеджера, но не подойдет, например, для резюме архитектора.
• Недоверчивость. Такая характеристика говорит о том, что сотрудник невероятно ответственно подходит к выполнению своих задач, так как перепроверяет все входные данные на достоверность.
• Излишняя болтливость, жажда общения. Удачное личное определение для продавцов. Однако офисным работникам такой недостаток лучше не писать.

Какие качества лучше не указывать в разделе

Есть ряд неочевидных, но спорных для упоминания личных качеств, которые прежде, чем писать, следует хорошо обдумать:

• Излишняя требовательность. Многим рекрутерам может показаться, что вы не обладаете лояльностью и можете спровоцировать ругань на рабочем месте.
• Отстаивание личного мнения. Возможны конфликты, как в коллективе, так и с начальством.
• Кропотливость, привычка доделывать все до конца, невзирая на позднее время или завершившийся рабочий день. Это можно трактовать, как неумение планировать время, неспособность укладываться в сжатые рамки. В результате — постоянные недосыпы, нарушение рабочего режима и прочие негативные последствия.

Вредные привычки в числе персональных качеств

Самыми явными привычками негативного толка являются: курение, алкогольная и наркотическая зависимость.

Существует и ряд неочевидных, которые на первый взгляд не доставляют хлопот. Но в ходе рабочих процессов могут сыграть негативную роль:

• болтливость;
• щелканье пальцами;
• употребление матерной речи;
• зависимость от гаджетов;
• чавканье;
• пристрастие к выпечке;
• малоподвижность;
• увлечение экстремальными видами спорта;
• шопоголизм;
• постоянные созвоны с родственниками и друзьями;
• игромания.

Все эти качества со временем могут нанести вред как самому человеку, так и окружающим его людям.

Примеры личных качеств для разных сфер

В зависимости от профессии могут меняться актуальные личные качества. Необходимо основательно подойти к выяснению требований по вакансии и соотнести их с вашими положительными и отрицательными чертами характера.

Приведем конкретные примеры личных качеств, которые стоит указывать в резюме при устройстве на ту или иную должность. И дадим советы, как правильно их охарактеризовать.

Для продавца-консультанта

Для юриста

Для бухгалтера

Для руководителя

Для менеджера по продажам

Для секретаря

Для IT-специалиста

Для курьера

Для кадровика

Для сотрудника МВД

Для экономиста

Для охранника

Для риэлтора

Для водителя

Для официанта

Несколько комментариев к резюме официанта.

Для учителя

При заполнении важного для резюме раздела о личных качествах применяйте принципы лаконичности и конкретики.

Для положительных качеств достаточно обозначить пару-тройку самых необходимых для вакантной должности. Писать ли о негативных сторонах — решать только вам. Но учтите, полностью идеальных людей не бывает, поэтому у работодателя может сложиться недоверие к вашей персоне.

Написание резюме для устройства на работу само по себе является не самой простой задачей. Но раздел «Личные качества», или, как он обычно называется, «О себе», который размещается в конце документа, ставит соискателей в тупик. Немногие знают, что собственные характеристики необходимо описывать в соответствии с желаемой должностью. Всем приходится работать в разных условиях, и то, что хорошо для начальника, вряд ли будет одинаково полезным для бухгалтера. В данной статье Вы узнаете, какие бывают личные качества для резюме, а также получите подробные рекомендации от специалистов по заполнению этого раздела.

Положительные личные качества для резюме

Назвать свои главные позитивные качества зачастую сложно. Человек не умеет оценивать себя объективно, что и может оказаться препятствием. Еще одна причина – соискатель может ошибочно считать, что нужно быть скромнее и не расписывать себя в ярких красках. Это заблуждение, ведь на самом деле текст Вашего резюме является своего рода презентацией, он показывает, какой будет ваша деятельность на новом месте. Поэтому не стесняйтесь и хорошо подготовьте раздел с личностными качествами, чтобы резюме выглядело наиболее привлекательно для работодателя.

Первое, что приходит в голову, – скопировать характеристики, необходимые для получения работы, которые написаны в вакансии. Это достаточно эффективная тактика, особенно если работодатель подходит к резюме формально. Но «популярные» слова вроде «ответственности», «коммуникабельности», «стрессоустойчивости», которые чаще всего используются соискателями, уже давно набили оскомину. Рекрутеры при изучении кандидатов попросту не обращают на них внимания.

Так как же себя охарактеризовать, какие личные качества указать в резюме? Ответ прост: Ваши, настоящие. Если Вы легко знакомитесь и находите общий язык с людьми, то пишите, например, «внимательно отношусь к людям, умею общаться со сложными клиентами/партнерами, успешно веду переговоры».

Выбирая личные качества для резюме, следует ориентироваться на такие правила:

• будьте сдержанны в изложении;
• не составляйте чересчур длинный список (достаточно пяти-шести качеств);
• уходите от шаблонности;
• подбирайте положительные качества для резюме в соответствии с требованиями вакансии.

Не стоит иронизировать и острить, если Вы претендуете на должность, требующую серьезного подхода. Проявить свой юмор можно лишь в тех случаях, если для предполагаемой работы нужны исключительно креативные качества, харизма. Помимо этого, старайтесь показать, что Вы именно тот человек, которого ждет работодатель.

Вы можете также проанализировать резюме других претендентов на должность, чтобы понять, в чем Ваше превосходство и что можно отразить у себя. Кроме того, рекомендуем поинтересоваться корпоративными ценностями компании (например, через ее сайт). Так будет легче определиться.

Личные качества для резюме: примеры

Специалисты выделяют четыре основных типа личных качеств, которые следует указывать в своем резюме. Многие из нас помнят школьные профориентационные тесты на определение сферы интересов: «человек-человек», «человек-машина»… Адаптированная под резюме классификация включает отношение человека к самому себе, другим людям, работе (труду) и вещам.

Чтобы было легче разобраться, рассмотрим каждый вид отдельно вместе с примерами.

Отношение к себе

То, как человек относится к самому себе, во многом определяет его поведение на рабочем месте, и специалисты по найму давно это знают. Например, если соискатель уверен в себе, привык быть лидером, склонен отстаивать свою точку зрения, он, скорее всего, не сможет занимать рядовую должность. Потому такой важный момент: отношение к себе и самооценка должны максимально соответствовать выбранной вакантной позиции. Если работодатель требует качеств, которые Вам не свойственны, – Вам это не подходит.

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

• умею конструктивно принимать критику;
• ищу новые возможности для развития, обучения;
• обладаю повышенной ответственностью;
• имею привычку планировать свое время;
• требователен к себе, самокритичен;
• имею большие амбиции;
• слежу за своим внешним видом.

Отношение к другим людям

В этом разделе помимо коммуникабельности и стрессоустойчивости присутствуют и другие ценные качества. Чтобы выбрать качества этого типа, нужно представить себе как можно подробнее процесс будущей работы. С какими людьми Вы будете общаться? В каких ситуациях это будет происходить? Какие проблемы могут возникнуть? Какие качества помогут Вам их решить?

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

• сохраняю спокойствие в конфликтных ситуациях;
• люблю работать в команде;
• открыт к общению и новым контактам;
• умею находить индивидуальный подход к клиенту;
• всегда готов помогать другим;
• уважаю чужое мнение.

Отношение к работе

Тут важно не перепутать с профессиональными навыками. Им Вы обучились в вузе или во время работы в другой организации, а качества – характеристики, присущие Вам как личности. Для определения совокупности Ваших черт, которые касаются отношения к труду, можно использовать ту же технику, что и в предыдущем разделе. Благодаря чему Вы добиваетесь успеха в выполнении тех или иных заданий? С чем связана Ваша будущая работа? Какие качества помогут Вам выполнять ее лучшим образом? Их и вписывайте в резюме.

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

• всегда четко соблюдаю дедлайны;
• тщательно проверяю каждую деталь;
• люблю искать оригинальные решения;
• склонный к проявлению инициативы;
• умею работать в условиях многозадачности;
• обладаю организаторскими способностями;
• ответственно отношусь к выполнению поручений.

Отношение к вещам

Стандартные качества в этом разделе: аккуратность, опрятность. Любому работодателю хочется, чтобы персонал сохранил вещи и оборудование на рабочем месте в целости и сохранности. Любите порядок и чистоту? Напишите об этом в своем резюме!

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

• педантично отношусь к порядку на рабочем месте;
• бережно отношусь к вещам;
• легко организую пространство вокруг себя.

Теперь для составления раздела «О себе» собираем указанные качества вместе и получаем портрет идеального работника. В целом все просто. Грамотное и продуманное резюме, даже если Вы где-то немного (ключевое слово – немного) слукавили, покажет рекрутеру, что Вы ответственно подошли к описанию своих качеств и достаточно хорошо представляете себе рабочий процесс, раз смогли отразить именно те характеристики, которые в нем ценятся.

Обратите внимание: слишком длинный перечень Ваших достоинств утомит рекрутера и заставит его думать, что Вы бездумно вспоминали все положительные качества в списке для резюме. Поэтому постарайтесь исходить из понимания, какие характеристики человека больше всего подходят для выбранной Вами вакансии.

Примеры положительных качеств человека для резюме разных профессий

Пример личных качеств в резюме продавца-консультанта:

• вежливость;
• желание помогать другим людям;
• умение сглаживать конфликты;
• активность;
• коммуникабельность.

Пример личных качеств в резюме юриста:

• скрупулезность;
• умение работать с большими объемами информации;
• широта мышления;
• нацеленность на результат.

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

• педантичное отношение к порядку в документах;
• внимательность;
• ответственность;
• усидчивость;
• стрессоустойчивость.

Пример личных качеств в резюме руководителя:

• стремление к лидерству;
• организованность;
• умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• решительность;
• системность;
• ориентированность на результат;
• умение сохранять самообладание в сложных ситуациях;
• уверенность в себе.

Пример личных качеств в резюме менеджера по продажам:

• обладание даром убеждения;
• стремление развиваться;
• умение работать с людьми;
• умение работать на результат;
• коммуникабельность.

Пример личных качеств в резюме секретаря:

• дисциплинированность;
• усидчивость;
• неконфликтность;
• исполнительность;
• общительность.

Пример личных качеств в резюме IT-специалиста:

• самостоятельность;
• умение планировать свое время;
• инициативность;
• внимательность.

Пример личных качеств в резюме курьера:

• выносливость;
• мобильность;
• внимательность;
• пунктуальность.

Пример личных качеств в резюме педагога:

• любовь к детям;
• отзывчивость;
• общительность;
• стрессоустойчивость;
• умение проявлять творческий подход.

Пример личных качеств в резюме кадровика:

• активность;
• организаторские навыки;
• умение работать в команде;
• ориентированность на результат.

Можете взять перечисленные выше примеры за основу. Но лучше описать качества, которые Вас характеризуют, своими словами и более подробно, чтобы не создавалось впечатление, что Ваше резюме написано «по шаблону».

Универсальные положительные качества для резюме

Существуют главные положительные качества, которые пригодятся для практически любой должности:

1. Быстрая обучаемость.
2. Исполнительность.
3. Отсутствие вредных привычек.
4. Честность.
5. Нацеленность на результат.
6. Умение располагать людей к себе.
7. Стрессоустойчивость.

Но, во-первых, опять же, необходимо индивидуально подходить к своему списку положительных характеристик, то есть описывать их своими словами. И, во-вторых, не приписывайте себе тех достоинств, которыми не обладаете, не пытайтесь выглядеть лучше, чем Вы есть на самом деле. Помните, что несоответствия выяснятся буквально в первые же дни Вашей работы, и тогда отношение к Вам и руководства, и коллег может измениться в худшую сторону.

Как перефразировать шаблонные качества: примеры

Чтобы выделиться и не быть «очередным» кандидатом, который в графе с персональными качествами просто перечислил избитые слова, попробуйте расшифровать каждую характеристику, сделать их более интересными. Например:

• стрессоустойчивость – сохраняю спокойствие в любой сложной ситуации;
• пунктуальность – всегда прихожу на работу вовремя и выполняю поручения в срок;
• коммуникабельность – успешно нахожу общий язык с клиентами;
• креативность – в работе над проектами использую нестандартный подход;
• трудолюбие – привык много и качественно трудиться, обладаю повышенной работоспособностью;
• обучаемость – постоянно совершенствую свои знания и навыки, повышаю квалификацию;
• аккуратность – всегда соблюдаю порядок на рабочем месте;
• инициативность – склонен самостоятельно принимать решения, проявлять лидерские качества;
• целеустремленность – умею четко ставить цели и ориентируюсь в работе на результат и т. д.

Причем такой же прием можно применять и при перечислении своих негативных качеств, про которые пойдет речь далее.

Отрицательные качества для резюме

Составляя резюме, соискатель старается подать себя в наиболее выгодном свете. Это понятно, ведь каждому хочется продемонстрировать свои «боевые» качества, которые будут играть важную роль в будущей работе. Однако стоит подумать и над тем, насколько нужно дополнять отрицательными качествами свое резюме.

Если у Вас есть определенные характеристики или привычки, которые очевидно не понравятся работодателю, в большинстве случаев не стоит их указывать. На собеседовании Вы сможете все подробно объяснить, а в резюме – нет. Укажете, что курите – Вас не пригласят на интервью и не узнают, что Вы готовы отказаться от курения в рабочее время или стараетесь бросить. Если же работодатель предоставляет формальную форму резюме (анкету) и там есть прямой вопрос или же просит в тексте вакансии указать такую информацию, то придется писать правду. Но и здесь можно склонить рекрутера в свою сторону: отметьте, что понимаете негативность данного качества и готовы над ним работать.

Есть и другие причины, по которым могут быть вписаны некоторые отрицательные характеристики в резюме. Прежде всего это может служить доказательством Вашей честности перед рекрутером и руководителем фирмы. Искренность и открытость всегда ценятся в сотрудниках, поэтому перечисление своих слабостей может сыграть Вам на руку.

Кроме того, если подать отрицательные качества правильно, они способны превратиться в достоинства. Например, такая черта, как педантичность, во многих случаях является синонимом занудства. Однако Вы можете пояснить поподробнее, в чем проявляется Ваша педантичность – в том, что Вы привыкли «въедаться» в работу, изучать тот или иной вопрос досконально. А это уже станет Вашим плюсом.

Отрицательные личные качества в резюме: примеры

Чтобы не навредить себе и не заниматься ненужным самобичеванием, постарайтесь вдумчиво подойти к перечислению своих негативных черт характера. Учитывайте особенности специальности и той позиции, на которую Вы претендуете, свои будущие должностные обязанности. В частности, можно привести такой набор отрицательных качеств человека для резюме, которые могут обернуться преимуществами:

• чрезмерно амбициозный (показатель того, что человек хочет карьерного роста, целеустремленный);
• скрупулезный (такой недостаток принесет пользу бухгалтеру или юристу);
• гиперактивный (минус для архитектора, но большой плюс для менеджера);
• недоверчивый (такой сотрудник будет исключительно ответственным по отношению к любой получаемой информации);
• излишне общительный (незаменимое качество для того, чтобы привлечь новых клиентов).

Уместно проявив фантазию, Вы можете составить резюме, где отрицательные качества будут замаскированы под достоинства правильными формулировками.

Недостатки в резюме

Упоминание своих недостатков в резюме может сыграть Вам на руку. Работодатель увидит, что перед ним потенциальный работник, не лишенный самокритики, а значит, способный воспринимать критику и от других.

Примеры нежелательных недостатков в резюме

Существуют недостатки, которые желательно не указывать. Они способны отпугнуть рекрутера. Упоминания каких недостатков стоит избегать:

• привычка опаздывать;
• любовь к азартным играм;
• курение, алкоголизм, пристрастие к наркотикам;
• лень;
• агрессивность;
• обидчивость;
• привычка лгать.

Есть и такие недостатки, которые сами по себе не так уж плохи, но упоминание их также может сыграть не в Вашу пользу. В список таковых могут войти:

• излишняя требовательность (Вы не лояльны и способны спровоцировать скандал);
• привычка отстаивать свое мнение (Вы не умеете прислушиваться к мнению других);
• кропотливость, желание доделать работу, несмотря на позднее время (Вы не умеете планировать время) и тому подобные.

Чтобы понять, какие недостатки можно указать в резюме, изучите все требования, указанные в вакансии. Постарайтесь представить себе психологический портрет человека, которого работодатель желает видеть на этой должности.

Примеры недостатков в резюме

Что касается допустимых недостатков, психологи и опытные рекрутеры советуют при перечислении подбирать такие свои слабые стороны, которые могут оказаться сильными для будущей работы. Возможные варианты:

• гиперактивность;
• педантичность;
• прямолинейность;
• перфекционизм.

В зависимости от должности, на которую пишется резюме, эти качества можно обратить себе на пользу с помощью следующих фраз:

• очень активен, всегда нуждаюсь в каком-то деле;
• уделяю чрезмерное внимание порядку во всем;
• честно указываю на ошибки и неудовлетворительные результаты работы;
• стремлюсь сделать работу на высшем уровне, предельно внимательный к нюансам.

Наконец, можно перечислить такие недостатки в резюме, которые практически никак не повлияют на Вашу будущую работу. Вы можете сообщить о своей боязни самолетов и пауков. Если Ваша работа не связана с частыми перелетами и Вы не собираетесь устраиваться менеджером, например, в зоомагазин, то все эти недостатки никак не скомпрометируют Вас. А значит, их смело можно указывать – но только если от Вас это требуется, лишние данные в резюме ни к чему.

Вредные привычки в резюме

Самые очевидные вредные привычки мы уже упомянули: сигареты, алкоголь, наркотики. Но есть и масса других, более «безобидных» и уместных вариантов, указав которые Вы сможете продемонстрировать свою честность и склонность к самоанализу (но их выбор напрямую зависит от Вашей специальности):

• привычка щелкать пальцами;
• болтливость;
• употребление нецензурной лексики;
• интернет-зависимость;
• привычка есть за компьютером;
• пристрастие к сладкому;
• малоподвижный образ жизни;
• шопоголизм;
• любовь к долгим телефонным разговорам;
• игромания.

Не рекомендуется включать в резюме вредные привычки, связанные с личной гигиеной. Они могут вызывать раздражение у людей и покажут Вашу неспособность находиться в коллективе.

Работодатель еще не знаком с Вами, а значит, первые свои впечатления будет составлять, опираясь на полученную из Вашего резюме информацию. Потому подойдите к оформлению раздела «О себе» серьезно, а также будьте готовы подтвердить свои качества при встрече, если рекрутер об этом попросит (чтобы убедиться в Вашей честности). Обязательно продумайте, как будете объяснять тот или иной пункт на собеседовании, какие можете привести конкретные примеры. Хорошая, качественная подготовка позволит повысить шансы на успешное трудоустройство. Упор на личные качества также поможет соискателю с небольшим опытом или при наличии длительного перерыва в карьере.

Обновлено: 6 февраля 2023

Привет, дорогие друзья! Вот всегда радуюсь, когда мы можем поговорить с вами на хорошие темы. Приходилось ли вам встречать практически идеальных людей? Мне, к счастью, приходилось. С ними постоянно хотелось общаться, они у меня вызывали уважение и восхищение. И каково же было мое разочарование, когда о моем практически идеале другие высказывались негативно! Оказалось, что не все разделяют мое восхищение. Но есть общепринятые положительные качества человека, которые для всех приятны и желательны. Многим хотелось бы их иметь, наблюдать в своем окружении и развивать. О них сегодня и поговорим.

Чем отличаются качества от навыков и привычек

Каждый человек – это уникальный набор характеристик. Когда я училась в универе, нам задали такое задание: составьте список своих качеств и характеристик, но чтобы вы отличались от всех. То есть это не только Людмила Редькина, блондинка, мама, жена, психолог, копирайтер и т. д. Важно было подчеркнуть свои особенности – то, что есть только у меня из всей группы.

С этим заданием оказалось нелегко справиться, в голову лезли только те характеристики, что могли подойти каждой второй девушке, сидящей в аудитории.

Так вот у нас речь шла именно о качествах. Но некоторые путают три понятия: навыки, качества и привычки. Давайте мы попробуем в них разобраться.

Навыки – это автоматичные действия, которые достигаются путем постоянных тренировок. Они объединяют в себе умения (как делать), знания (что делать), желание (хочу делать).

Большой список навыков человека: 40+ умений с описанием

Привычки – это автоматичные действия, выполнение которых для человека стало потребностью, способом жизни, без которых нельзя обойтись.

30+ полезных привычек с описанием и примерами из жизни

Качества человека – это внутренние стабильные особенности личности, которые диктуют ей, как себя вести.

Мы видим, что навыки и привычки похожи между собой, а вот качества – это про другое. Это тот побудитель, который внутренним голосом диктует человеку, где и как ему себя вести. Например, если человек добрый, он уступит место девушке в автобусе. Если человек честный, он расскажет горькую, но правду.

Качество отвечает на вопрос “какой?”, а навык и привычка – “что делает?”. Какой человек – добрый; что делает добрый человек – уступает место. Качества могут быть положительными и отрицательными, как и привычки. Подробнее читайте о 20+ вредных привычек человека с описанием и примерами. А также качества диктуют неосознанные действия, как при навыке.

У трех понятий, конечно, есть свои сходства, но они отличаются друг от друга, поэтому путать их никак нельзя.

Перечень хороших качеств человека

Не знаю как вам, но мне интересно, какие положительные качества есть у человека. Я, например, очень мечтаю вырастить своих детей достойными людьми. А чтобы знать, как их воспитывать, нужно знать, какие положительные черты характера у них должны быть. Итак, начнем наш список.

1. Аккуратность

Это качество полезно не только для женщин, но и для мужчин. Вспомните хотя бы, как героиня фильма “Москва слезам не верит” отреагировала на грязные ботинки Гоши. А у летчиков и бортпроводников в должностной инструкции прописано, что они должны быть гладко выбриты, рубашки чисто белые, выглаженные, и ботинки начищены.

Поэтому, дорогие мои, аккуратность в цене у многих. Никому не захочется общаться с вонючим человеком. Следите за собой!

2. Бескорыстие

Всегда в людях ценилась способность помогать и ничего за это не требовать. Это такое рыцарское благородство, о котором много сказок придумано. И многие мечтали бы иметь бескорыстных друзей. А сами вы являетесь такими?

3. Вежливость

Она важна как в ребенке, так и во взрослом человеке. Всегда приятно общаться с вежливыми людьми. Вежливость помогает наладить дружеские контакты, смягчить негативно настроенного человека. Это качество очень ценно в нашем современном агрессивном обществе.

Есть же разница: “Эй, чувак, сколько там натикало?” или “Молодой человек, подскажите, который час”? Вежливых людей сразу видно, на них даже не обидишься, они просто повода не дадут.

4. Верность

Это очень важное качество, особенно в мире, где все продается и покупается. С верным мужем жена чувствует себя в безопасности, с верным другом можно и в огонь, и в воду. Верные люди всегда были в цене. Верность проявляется и в мелочах: верен своему слову, верен хорошей привычке, верен традициям семьи. Такие люди надежные, с ними можно совершать подвиги.

5. Дисциплинированность

Люди с этим качеством – эталон для подражания. Они умеют подчиняться правилам, придерживаться распорядка, следить за собой и за своими родными.

Вот представьте солдата без дисциплинированности – да его сожрут в коллективе. Из-за его опозданий всем будет горячо. Чем армия хороша – так это воспитанием дисциплины. Да и когда смотрят на мужчину – подтянутого, пунктуального, с порядком на рабочем месте и четко спланированным графиком – у многих слюнки текут.

6. Доброта

Это базовое качество человека, которое должно быть у каждого. Доброта помогает на людей смотреть как на братьев, а не на врагов.

К сожалению, все чаще ко мне на консультацию приходят детки с агрессией и злостью. Где они это берут? Конечно, в семье – стрессы родителей, плохие привычки и зависимости, постоянный просмотр фильмов со сценами жестокости и насилия влияют на психику взрослого, не говоря уже о ребенке.

Доброта должна спасти мир, иначе скоро будет страшно на улицу в светлое время суток выходить. Доброта – это двигатель хороших и долгих взаимоотношений между любыми людьми.

7. Отзывчивость

Я написала это качество сразу после доброты, потому что отзывчивости без доброты не бывает. Человек с этим качеством всегда готов прийти на помощь.

У меня отзывчивость ассоциируется с медициной. Врачи, медсестры – пример, символ этого качества. Отзывчивый – это тот, кто готов помочь близкому и дальнему в любое время.

8. Дружелюбие

Оно не зря дополняет список лучших качеств человека. Дружелюбие – качество человека, который стремится к открытому общению. С помощью него можно завести много друзей и жить припеваючи.

9. Честность

Еще одно хорошее качество человека. Честный не позволит себе врать, сочинять, преувеличивать, умалчивать. Таких людей в коллективе, бывает, недолюбливают, а руководство их ценит. Есть много историй, когда на работе людей проверяли на честность – это даже назвали проверкой на вшивость.

Честный будет говорить горькую, но правду. Из честных получаются хорошие друзья, но люди завистливые и злые таких всячески топят и высмеивают. Но это не мешает честным достигать успехов во всех сферах жизни.

10. Коммуникабельность

Это может быть черта характера, но может быть и “мягкий” навык. Такой человек умеет устанавливать контакт, с ходу искать новые темы в любой компании. Коммуникабельность полезна в работе, жизни, общении и дружбе.

11. Ответственность

Я считаю, что для мужчин это самое главное качество. Если у них нет ответственности, то залезут в любую передрягу и выйдут сухими из воды.

Ответственный человек хоть и допускает ошибку, но самостоятельно “разгребает” последствия. Например, накосячил на работе – принял выговор. Опоздал на встречу – договаривайся, заглаживай вину, что хочешь делай, но наладь отношения. И так во всем.

12. Щедрость

Это еще одна положительная черта характера. Щедрые люди умеют не только благотворительностью заниматься. Они щедры для друзей, посторонних людей. Это качество очень похоже на отзывчивость.

Обычный человек по просьбе нищего даст на хлеб и все. А щедрый пойдет с нищим в магазин и купит весь необходимый продуктовый набор. Чувствуете разницу?

13. Пунктуальность

Если это качество есть у человека, ему цены нет. Он никогда не позволит себе украсть лишнюю минуту у того, кто его ждет. Пунктуальность принято считать чертой немцев, но и уважающие себя славяне учатся этому качеству.

Это же классно, когда парень назначил свидание на 20:00, а девушка взяла, да и пришла в 19:59. Прямо находка для парня! Время – бесценный ресурс, пунктуальные люди это знают, учитывают и не позволяют себе его просто так тратить.

14. Решимость

Среди основных черт характера сильного мужчины есть решимость. Люди с этим качеством могут осуществлять все, что задумали, не боятся принимать сложные решения и куда подальше прячут свой страх и сомнения.

Решительный человек – находка в таких профессиях, как медицина, спасатель, полицейский, руководитель, летчик и других, где есть повышенная ответственность за жизнь и здоровье человека. Решимость иногда становится на чаше весов с жизнью.

15. Скромность

Это не тютя, который ноет и об него можно ноги вытирать. Скромный человек знает себе цену, но не будет о ней кричать на всех проспектах. Например, захотел скромный и щедрый пожертвовать большую сумму для погорельцев. Он это сделал тихонько, люди, которым помог, его в ранг святых возводят, а об этом поступке никто больше не знает. Вот она скромность.

У таких людей нет желания возвыситься, хотя они могут быть очень успешными и богатыми. С такими гораздо приятнее общаться, чем с хвастливыми.

16. Юмор

Это качество тоже может быть приобретенной компетенцией, а может и с воспитанием и темпераментом у человека проявляться. Есть хорошая поговорка: “В ком юмор вызывает зло, тому с умом не повезло”. Юмористам легче живется – их любят слушать и с ними общаться, они с позитивом идут по жизни, сглаживая углы и преодолевая стрессы.

17. Смелость

Смелый человек все-таки имеет свои страхи, спрятанные глубоко внутри. Если кто-то вообще ничего не боится, тогда это либо психическая патология, либо глупость.

Смелость – это способность действовать несмотря на опасения, волнение и недоверие. Смелый водитель сможет экстренно затормозить и оказать помощь пострадавшим в ДТП. Смелый педагог не робеет перед классом с подростками-преступниками. Смелый бизнесмен не побоится начать новое дело, хоть и с большими рисками.

18. Справедливость

Есть такой тип темперамента, которому эта черта явно не присуща с рождения. Холерики склонны к другим выдвигать больше требований, чем к себе, хотя если к ним относятся несправедливо, ой, что будет…

Справедливость – хорошая черта личности, она дает возможность не превышать полномочия на “лакомых” должностях. Такие люди ЗА вознаграждение за хорошее поведение, действия, и ЗА наказание при плохом поведении.

Но если у человека “повышенное чувство справедливости” – это тоже не есть гуд, потому что в жизни всякое случается, а ему сложно будет с этим смириться.

19. Трудолюбие

Это отсутствие лени, заинтересованность в работе, положительное отношение к трудовой деятельности. Трудолюбие – это про получение удовольствия от работы. Человек тратит энергию, время, преодолевает препятствия и выполняет все с полной ответственностью и отдачей.

Трудолюбивый человек – находка для любого коллектива. Но на таких могут “ездить”. Поэтому тут нужно придерживаться золотой середины.

20. Уверенность

Это полезное качество для каждого человека. Уверенного видно сразу – он не сутулится, высказывает свое мнение, знает чего хочет и достигает этого. Такой человек абсолютно спокойно держится на камеру, на сцене и публике, умеет сдерживать эмоции в конфликтных ситуациях, умеет владеть собой.

21. Чувство собственного достоинства

В молодежи это чувство называют ЧСВ, но тут речь именно о хорошем качестве. Проще говоря, это человек, который ведет себя достойно. Он владеет собой, умеет оценить свои возможности, знает свою значимость и ценность.

Например, хороший плиточник не будет за гроши ложить плитку, его такса будет доступна не каждому.

22. Терпеливость

Это способность человека проявлять храбрость, держать себя в руках, даже когда очень больно, даже когда очень обидели, даже когда трудно дышать от проблем. И такой человек не проявляет агрессию, а от него идет внутренняя стойкость, сила духа, хладнокровие.

23. Нравственность

Это качество, которое сейчас, к сожалению, очень редко встречается. Хотя это база любого общества, то, что и характеризует нас – людей разумных. Нравственная личность поступает только по духовным принципам, для нее непустые слова: честь, долг, совесть, справедливость. Такой человек не обидит слабого, подаст руку упавшему, не причинит вреда никому, ему несвойственна подлость.

24. Искренность

Искренний умеет выражать настоящие чувства, не стесняясь этого. Если хочется плакать, он прослезится, от радости улыбнется. Он действует без обмана, лжи, эгоизма. Этот человек проявляет эмоциональный интеллект интуитивно – слушает и слышит людей, уважает их мнение и открыт к любой новой информации.

Вообще, это сильная личность – не каждый может открыто выражать свои эмоции, не боясь осуждения.

25. Целеустремленность

Это очень хорошее качество для любого человека. Когда вы знаете, чего хотите, много достигаете. Такое качество помогает преодолевать препятствия на пути к цели, анализировать и достигать успеха.

Целеустремленный не остановится на полпути. Если он решил стать начальником отдела, будет все для этого делать, даже если пока работает курьером.

Тесты для определения качеств характера человека

Конечно, после такого перечня и описания хочется иметь в себе эти черты. Я приготовила для вас несколько тестов на положительные качества, где вы с ходу определите, есть ли у вас такие характеристики.

• Тест на ответственность
• Насколько вы целеустремленный человек?
• Насколько вы терпеливы к окружающим?
• Вы трудолюбивый человек или трудоголик?
• Вы добрый человек?
• Вы аккуратный человек?
• Насколько вы пунктуальны?

Список положительных качеств для резюме

Для каждого человека важное событие – устройство на работу. Особенно на ту, о которой давным-давно мечтаешь. А что для этого нужно? Правильно – грамотно составленное резюме работника!

Грамотно составить – это не просто указать данные об образовании и местах работы, но также и правильно указать свои достоинства.

При устройстве на работу очень важно указать положительные качества именно для той профессии, на которую хотите устроиться.

Общие правила для составления резюме:

1. Рекламировать себя сдержанно, но обязательно.
2. Не указывайте более 5 положительных качеств, иначе попахивает хвастовством.
3. Можно писать с юмором, но тоже не переусердствуйте. Не стоит этого делать, если хотите попасть на руководящую должность.

Пример указания профессиональных качеств для менеджера по продажам. Такие специалисты должны успешно продавать товар. Поэтому обязательно укажите несколько из таких качеств:

• стрессоустойчивость;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• аккуратность;
• обучаемость;
• доброжелательность;
• уверенность.

Пример указания качеств для секретаря. Здесь важна не только презентабельная внешность, но и стойкость для выполнения рутинных задач, а еще:

• грамотная речь;
• исполнительность;
• умение работать в команде;
• ответственность;
• усидчивость;
• презентабельная внешность;
• коммуникабельность.

Пример указания качеств для IT-специалистов. Сегодня очень много компаний буквально гоняются за хорошими профессиональными специалистами. Поэтому важно указать одну из таких характеристик:

• умение работать в команде;
• аналитический склад ума;
• трудолюбие;
• целеустремленность;
• самостоятельность;
• креативность;
• стрессоустойчивость;
• ответственность;
• мобильность.

Заключение

Каждый человек уникален и имеет свой набор характеристик. Но у нас есть общепринятые ценные качества, которые мы хотим видеть в себе и окружающих.

Этот список можно еще дополнять в комментариях к статье. Пишите, какие качества вы считаете положительными – буду очень рада обратной связи!

---

А чтобы прокачать свою жизнь, в том числе приобрести много положительных качеств, вы можете пройти онлайн-курс или тренинг. Поверить в себя и достигнуть того, чего именно вы желаете в этой жизни, поможет обучение у человека, который прошел этот путь.

Один из таких людей – Николай Ягодкин:

• основатель школы Advance с оборотом более 400 млн в год;
• 11 лет преподает, его курсы прошли 80 000+ человек.

Его онлайн-тренинг Ваш курс к успеху ускорит ваши перемены в жизни.

Программа курса состоит из 4 модулей (14 онлайн-занятий):

1. Развитие себя через самопознание. Вы поймете, как выстроить свою жизнь так, чтобы в 100 из 100 случаев достигать своих целей.
2. Финансовая независимость. В течение года вы сможете увеличить свой доход в 2 раза только за счет того, что измените подход к карьере.
3. Правила и методики для достижения целей. Вас больше ничего не будет останавливать на пути, и у вас появится четкое видение своих целей.
4. Мотивация. Вы научитесь осознанно загораться своими идеями и, что немаловажно, действовать.

Стоимость – 990 руб.

---

Также на нашем блоге есть подробный обзор школы Николая Ягодкина Advance.

Всего хорошего!

С Уважением, Людмила Редькина