Как специалисту найти работу в москве

Даже зная, что столица не резиновая, в нее «официально» стремится каждый четвертый: в опросе ВЦИОМ, проведенном в 2021 году, 24% россиян признались, что хотят переехать в Москву. Расскажем, как найти работу в Москве и не потратить последние сбережения, месяцами снимая временное жилье.

Переезд хуже пожара: как искать работу в чужом городе

Попросите о переводе в рамках своей компании

Не всем повезло работать в организации с сотней представительств по России, но если это ваш случай — попробуйте перевестись на аналогичную или смежную должность в столицу. В рамках «родной» компании это сделать проще, чем при поиске вакансии «с улицы».

Если подходящих позиций нет, но у вас хорошая репутация, вы любите свою компанию и готовы сменить профессию — переучивайтесь! Корпоративный университет или курсы вам в помощь. А обучение на редкую или востребованную специальность с релокацией работодатель даже может оплатить.

Настройте поиск вакансий

На сервисе Работа.ру есть тысячи вакансий для соискателей из всех городов России. Измените город в настройках поиска: система будет показывать вам только предложения от московских работодателей.

Вахтовая работа: поиск, оформление, сферы

Как искать работу в Москве, сидя в своем городе

Кстати, в случае если Москва для вас лишь один из вариантов и вам также интересно узнать о вакансиях в других городах, можете воспользоваться новой функцией сервиса «Поиск по России». Укажите свою профессию или специализацию, затем выберите «Россия» в выпадающем меню окна «Город» — и сервис покажет больше разных вакансий.

Как искать работу в Москве, сидя в своем городе

Важно!

Работодателей может отпугнуть тот факт, что вы иногородний: пока найдете жилье, обустроитесь, адаптируетесь на новом месте — работа будет простаивать. Понаблюдайте за реакцией на свои отклики: если подозреваете, что проживание в другом городе играет против вас, укажите в резюме как город проживания Москву, а ниже, в блоке «О себе», отметьте, что пока живете в другом месте и организуете переезд.

Если вы опытный, квалифицированный или даже редкий специалист, попробуйте такой вариант:

  • выберите интересующий вас город (Москву) или всю Россию;
  • введите в окно поиска слово «релокация» или «переезд» — и поищите в выдаче варианты, близкие вам по профилю;
  • если вакансий выйдет много, уточните свою профессию или специальность.

Этот способ поиска поможет найти компании, которые не возражают против иногородних соискателей и даже готовы помочь с релокацией. Кстати, подойдет он и неквалифицированным специалистам: если введете в поиск «иногородних», то найдете работодателей, которые предоставляют жилье.

Как искать работу в Москве, сидя в своем городе

Подключите знакомых

Составьте список всех знакомых вам людей, которые живут и работают в Москве. Напишите им и сообщите, что планируете переезд и активно ищете работу. Отправьте ссылку на свое резюме и спросите, известно ли им о вакансиях, которые вам бы подошли. Возможно, такие предложения есть даже в компаниях, где эти люди работают.

Не надо стесняться!

Если вам неудобно просить о помощи, напоминайте себе: люди любят помогать — особенно если им это ничего не стоит. Ваш знакомый заработает очки в своей компании, если приведет редкого или опытного специалиста. В некоторых организациях, где действует программа рекомендаций, сотрудникам даже платят за удачную «наводку». А ваши шансы будут выше, если придете на собеседование по рекомендации.

Составьте список компаний — флагманов в вашей отрасли: уж если переезжать в Москву — то работать у лучших, тем более что именно в столице располагаются центральные офисы большинства российских фирм.

Добавьте в закладки страницы с вакансиями на сайтах компаний, где хотели бы работать. Ежедневно просматривайте эти страницы и откликайтесь на подходящие вам вакансии быстрее конкурентов.

Стоит ли искать работу через агентства

Бонусный совет для целеустремленных

На сервисе Работа.ру есть удобная функция. Если перейдете на страницу интересующей вас компании и укажете город — сервис покажет все вакансии этой компании в этом городе. Можно посмотреть и по России.

Используйте соцсети и мессенджеры

Если нет или не будет возражений от нынешнего работодателя, опубликуйте на своих страницах объявление о том, что ищете работу. Укажите ссылку на резюме или ярко расскажите о своих достижениях. Затем попросите всех подписчиков (можно даже личным сообщением) сделать репосты вашего объявления на своих страницах.

Если вы вынуждены (пока) не играть в открытую, активно ищите вакансии сами:

  • подпишитесь на группы и страницы с профильными вакансиями;
  • подпишитесь на группы и страницы с вакансиями в Москве или другом интересующем вас городе;
  • подпишитесь в «Телеграме» на каналы с вакансиями в вашей сфере;
  • подпишитесь на страницы интересующих вас компаний — так вы одним из первых будете видеть объявления о вакансиях;
  • вступите в профильные сообщества и активно участвуйте — либо заметят вас (и предложат работу), либо заметите вы (интересную вакансию, которую предложат «спецам»).

Если у вас есть запас времени, в Москву не нужно переезжать послезавтра и поиск работы привычными и очевидными способами не приносит результатов — попробуйте варианты, приведенные ниже.

Ищите удаленную работу или фриланс

Отлично проявите себя на удаленке или фрилансе в компании мечты — и станете первым претендентом на интересную вам работу, причем уже в московском офисе. И о вакансии вы узнаете еще до того, как ее официально опубликуют на работных сайтах.

Важно!

Если Москва привлекает вас в первую очередь высокими зарплатами, удаленная работа на местную компанию может стать лучшим решением: вы будете зарабатывать больше, чем специалисты в вашем городе, а расходы останутся прежними — уровень жизни вырастет.

Формируйте новые знакомства

Интернет помогает общаться со специалистами и экспертами из разных городов. Комментируйте посты коллег из Москвы, поздравляйте с наградами, повышением или удачными публикациями в отраслевых изданиях. Участвуйте в профильных онлайн-конференциях и будьте активными на них: задавайте вопросы, пишите в нетворкинг-чатах. Ведите профессиональный блог и активно взаимодействуйте с комментаторами.

Если почувствуете, что вас заметили, если на вас ссылаются и вообще общение живое — будет уместно попросить о рекомендации или поинтересоваться насчет вакансий в компании.

Обратитесь в рекрутинговые агентства

Не путайте с кадровыми! В агентстве с вас не должны просить деньги за трудоустройство: услуги рекрутеров оплачивает компания-работодатель. Способ подходит только квалифицированным специалистам и топ-менеджерам. Если это вы, отправьте свое резюме/портфолио/рекомендации — сотрудники агентства помогут с поиском работы, а в Москву потребуется ехать лишь на собеседования.

Популярные рекрутинговые агентства столицы: Cornerstone, ANCOR, Kelly Services, Human Capital, «Амалко» (подбор домашнего персонала), TSPersonal.

О чем надо спросить рекрутера по телефону

7 вопросов, которые сэкономят вам время, силы, нервы и деньги

Рассматривайте сезонные и временные варианты

Требований к сезонным и временным работникам обычно меньше, чем к постоянным. Превзойдете ожидания — станете кандидатом на постоянную работу. Даже если необходимо будет вернуться домой, регулярно напоминайте о себе бывшим коллегам, руководителям и эйчарам компании, где работали — и они вспомнят о вас, когда откроется постоянная вакансия.

Бонусный совет тем, кто дойдет до собеседований

Обдумайте свои преимущества перед местными кандидатами. Работы в Москве много, а желающих ее получить — еще больше, и вам потребуется назвать эйчару или рекрутеру внятные, убедительные аргументы, почему компания нуждается именно в вас.

Корректор/литредактор: Варвара Свешникова

Иллюстрация: Mordolff / IStock

Если вы задумываетесь как перебраться в Москву и устроиться на работу, то эта статья для вас. В ней вы узнаете: Стоил ли вообще переезжать в столицу и будет ли от этого выгода? Как найти жилье и что с собой брать? Как искать работу в Москве? Нужна ли регистрация в столице? Сколько денег брать в Москву? А также ответы на многие другие вопросы. В этой статье я решил поделиться своим опытом и различными важными деталями, с которыми я столкнулся и которые необходимо знать.

Оглавление

  1. Москва не для всех
  2. Стоит ли переезжать в Москву? Основные причины переезда
  3. Как рассчитать финансовую выгоду от переезда в Москву
  4. Как искать работу в Москве из другого города
  5. Где жить в Москве и как искать жилье?
  6. Договор аренды жилья. Особенности аренды
  7. Сколько нужно денег для переезда в Москву?
  8. Сколько стоит жизнь в Москве?
  9. Что брать с собой в столицу?
  10. Нужна ли регистрация в Москве?
  11. Общение с полицией
  12. О поисках работы в Москве
  13. Столичная жизнь
  14. Страхи, сомнения и сверхспособности
  15. Ваша скупость и 3 важных принципа

Москва не для всех

Для самых активных и целеустремленных людей, переезд в столицу может быть заветной мечтой. Оно и понятно – в Москве больше возможностей для самореализации, больше работы с достойной зарплатой, да и возможности отдыха почти безграничны, как в самой Москве, так и за ее пределами (из столицы проще улететь в любую точку мира или попасть в любую часть нашей обширной страны).

Делясь собственным опытом и опытом своих друзей, я хочу рассказать о главных деталях связанных с переездом в Москву и самой столичной жизнью. Не стоит питать иллюзий относительно того, что переезд в Москву сразу решит все ваши проблемы. Однако если знать все необходимые нюансы и обдумать детали переезда, то от этого действия можно извлечь максимальную пользу и выгоду.

Но не стоит забывать, что Москва не для всех – в столице совершенно другой ритм жизни, другие цены и уровень жизни. Не зря Москву в шутку называют «государством в государстве». И все же для некоторых, и я из их числа, смена обстановки благоприятно сказывается на собственную жизнь в целом и такая встряска порой бывает очень полезна. Просто я человек очень активный как в работе, так и в отдыхе и сидеть на одном месте – не по мне. Но есть люди, и их большинство, которых устраивает нынешняя обстановка, ритм жизни и работа, но это их выбор и их зона комфорта, да и тема это уже несколько другая, поэтому не будем отдаляться от нашей.

Стоит ли переезжать в Москву? Основные причины переезда

А вот некоторые веские мотивы которые могут быть причиной для переезда в столицу:

  • высокая заработная плата в Москве в вашей профессиональной нише;
  • нет возможности найти работу в своем городе, (например у вас слишком узкая профессиональная специализация и работу в этой сфере найти тяжело);
  • смена обстановки – тоже важная причина переезда, возможно, вам «тесно» в своем городе, нет перспектив развития, скучно, да и просто надоела серая банальность и приземленность;
  • образование, обучение;
  • семейные обстоятельства (кто-то из членов семьи или любим(ый)-ая уже живет в столице);
  • друзья, родственники – бывает и так, что в своем городе мало друзей, родни или все разъехались и большая часть живет в Москве.

Это основные причины побуждающие людей к переезду в столицу. Но поскольку тема статьи – это переезд и трудоустройство в Москве, то я буду освещать именно те мотивы, которые так или иначе связаны с нашей темой.

Итак, вы решились к переезду. И первым вопросом, которым стоит задаться – получу ли я выгоду, если сменю место жительства и устроюсь на работу в Москве? А чтобы ответить на этот вопрос, вам нужно определиться с работой, т.е. вы должны точно знать в какой профессиональной нише вы собираетесь искать работу и на какую должность претендуете. Поэтому заходите в Интернет и посмотрите вакансии на сайтах по поиску работы. Я рекомендую пользоваться двумя, этого более, чем достаточно:

  • hh.ru
  • superjob.ru

Вам нужно выяснить, востребована ли ваша профессия в Москве на текущий момент? Какая предлагается зарплата и какие требования к кандидатам?

Теперь, когда вы более-менее точно знаете на какую должность и доход вы можете рассчитывать, самое время ответить на вопрос о выгоде переезда. Давайте попробуем это сделать на примере, который вы сможете применить к собственной ситуации.

Как рассчитать финансовую выгоду от переезда в Москву

Пример:

Допустим, вы менеджер по продажам, живете и работаете в каком-либо областном центре, например в Самаре. Для большей наглядности, усложним пример тем, что сами вы из области и в Самаре работаете и снимаете жилье. Ваш доход, составляет 30 тыс. руб. из которых 10 тыс. уходит на аренду жилья и того у вас на руках 20 тыс. Это не точный расчет, а лишь пример, я не учитываю другие ваши расходы, а беру лишь основную статью расходов, которая ударяет по карману многих – это аренда жилья.

Сделав мониторинг вакансий по Москве, вы уверены, что сможете найти работу с московской зарплатой, например, от 50 тыс. в руб. в месяц. При этом аренда квартиры вам обойдется в 25 тыс. руб., а аренда комнаты 10 тыс. Как видите «на руках» у вас будет минимум 25-40 тыс. руб. – выгода от переезда в столицу есть.

Другой пример, если вы живете в Самаре в собственной квартире, либо у родителей или у родственников, т.е. статья расходов на аренду жилья у вас отсутствует. В этом случае переезд в столицу будет не всегда выгоден, и понять это помогут не сложные расчеты. Конечно, собственную квартиру можно сдать и тем самым получить дополнительный рентный доход. А вот в случае, если вы живете у родителей и собираетесь переезжать и арендовать жилье в Москве – бывает не всегда выгодно с точки зрения конечного дохода, т.к. в этом случае у вас появится существенная статья расходов – аренда жилья, которая может съедать всю выгоду от московской зарплаты.

Как вы уже поняли, это лишь пример, который призван помочь и объективно взглянуть на преимущества переезда с финансовой стороны. Используя его можно более точно рассчитать выгоду исходя из собственной ситуации. Конечно, я не затронул и другие статьи расходов, но об этом и о жилищном вопросе Москвы поговорим ниже.

Как искать работу в Москве из другого города

Не торопитесь искать работу! Как же так? – удивится читатель, – я за этим и собираюсь в Москву! Но этот совет, для тех, кто еще точно не знает, когда (какого числа) он будет в Москве и заниматься плотно поисками работы лучше начинать, будучи уже в столице.

На этом этапе следует позаботиться о своем резюме. Постарайтесь максимально полно заполнить резюме, предварительно можете ознакомиться, как это сделали другие соискатели. Некоторые рекомендации по составлению резюме читайте здесь.

Как только резюме готово и вы определились с датой прибытия в столицу, начинайте активно откликаться на вакансии. Но не забудьте в резюме указать город где вы находитесь – Москва. Дело в том, что даже если вы откликаетесь на вакансии, в которых указано, что рассматриваются кандидаты из других городов и готовые переехать, то приоритет, кого пригласят на собеседование, будет за теми, кто уже в Москве.

Конечно, если вы очень востребованный специалист в своей области и уверенны, что вас пригласят из другого города и даже помогут с переездом, то город, указанный в вашем резюме, не имеет большого значения. Но даже если нет такой уверенности, а дату приезда в Москву вы еще не запланировали, то вы можете начать активные поиски находясь в своем городе, но имейте ввиду что количество откликов в этом случае снижается. А если вы откликаетесь на вакансии кадровых агентств, то при повторном отклике в эти агентства уже находясь в Москве ответа может не быть, т.к. если вы их активно «бомбили» из другого города – есть вероятность, что вашу кандидатуру запомнят и не обратят внимание, в обновленном резюме, что вы уже находитесь по месту поиска работы.

Из своего опыта скажу, что искать работу на расстоянии можно, а все больше кадровых агентств и работодателей готовы проводить собеседования по Скайпу с видео-связью. Поэтому, если собираетесь активно искать работу на расстоянии следует обзавестись микрофоном с наушниками, веб-камерой и установить программу Skype на компьютер.

Где жить в Москве и как искать жилье?

Это самая главная часть всей эпопеи с переездом в Москву. Без нее нет смысла искать работу и думать о переезде. Поэтому прежде стоит позаботиться о том, где вы в первое время остановитесь. Если у вас есть знакомые, родственники или друзья у которых вы можете остановиться – это замечательно. Только сначала договоритесь с ними заранее, чтобы это небыло для них новостью. А как только вы переедете, в зависимости от ситуации, у вас есть два первоочередных варианта:

  • если время, условия и договоренности с первоначальным местом обитания позволяют – займитесь поисками работы, а как только устроитесь, можете заняться поисками жилья – ближе к месту работы;
  • если вы договорились остановиться на короткое, ограниченное время у ваших знакомых, друзей или родственников – поблагодарите их, и сразу приступайте к поискам квартиры или комнаты в любой части Москвы, но желательно в пешей доступности к метро.

Если у вас нет знакомых, которые помогут с квартирой или первоначальным местом остановки – это не очень хорошо. В таком случае нужно попробовать ими обзавестись: спросить знакомых и друзей, возможно, кто-то из их друзей и знакомых уже живет в столице; попробовать завести знакомства в социальных сетях или дать в них свое объявление (об этом ниже).

Как и где искать квартиру в Москве? Я порекомендую 4 способа:

1. способ

Через ЦИАН – единую базу данных Москвы и Подмосковья, вот сайт: www.cian.ru. Это самый надежный и проверенный источник с удобным поиском по заданным параметрам, в том числе и по станциям метро. Недавно администрация сайта запустила акцию по борьбе с пользователями, размещающими недобросовестную рекламу. Объявления здесь подают агенты. Поэтому главный плюс – это практически отсутствует риск обмана – вся работа через агентство с обязательным заключением договора аренды. Минус – комиссия риэлтора, которая может составлять 100% от стоимости жилья.

Пример: вы нашли однокомнатную квартиру стоимость аренды которой составляет 25 000 руб., как правило вам придется заплатить еще столько же собственнику в виде депозита, который будет вам возвращен как только вы съедете при условии, что вы не нанесли ущерба снимаемому жилью и мебели, и столько же агенту за услугу. Итого 25 000 (аренда) + 25 000 (депозит) + 25 000 (комиссия) = 75 000 сумма чтобы начать жить в арендуемой квартире в Москве. Более дешевые но медленные способы я опишу ниже.

Я не рекомендую пользоваться другими ресурсами не указанными здесь, т.к. либо они берут данные с ЦИАНа, либо могут обмануть. В том числе не стоит искать жилье через газету «из рук в руки» – там, в разделе аренды, очень много обмана и «заманухи».

2. способ

Порекомендую здесь еще один хороший ресурс коим самому приходилось пользоваться.

  • Чтобы снять квартиру или комнату не прибегая к услугам посредников и агентов вам может помочь этот ресурс: http://dom.zhivem.ru/noagent
  • Чтобы найти соседей для совместной аренды квартиры или комнаты загляните сюда http://sosed.zhivem.ru/
  • Снять жилье посуточно поможет этот ресурс http://dom.zhivem.ru/daily

Не забывайте, что если вам нужны определенные параметры жилья (территориальное расположение, пешая доступность к метро, балкон, хороший сосед и пр.), то понадобиться время для того чтобы его найти, сразу не всегда получится найти желаемое. Легче всего найти требуемое жилье в Москве летом, когда многие студенты и учащиеся разъезжаются по домам.

3. способ

Дайте свое объявление в социальных сетях. Многие приезжие снимают в Москве двухкомнатную квартиру на пару с другом или просто сожителем (сожительницей), т.е. по сути комнату. Часто бывает так, что сожитель из второй комнаты съезжает и нужно быстро найти замену – адекватного парня или девушку, чтобы не платить полную стоимость квартиры. Для этого они размещают и просматривают объявления в социальных сетях.

Для этих целей можно использовать социальную сеть В Контакте. Например, найти соответствующие группы и подать в них объявления. Раньше этой социальной сетью было гораздо удобней пользоваться, т.к. был доступен сервис «Объявления», который к сожалению закрыли 30 сентября 2011 года. Минус – незнакомые люди, нет гарантий, трудоемко.

4. способ

Через друзей, знакомых, родственников. В больших корпорациях есть собственные виртуальные чаты и доски объявлений, поэтому, если ваш товарищ работает в одной из таковых, он может попробовать вам помочь.

Например, моя одна хорошая знакомая, живет в Москве и снимает комнату в «двушке», а работает в крупном иностранном банке. У них на работе есть собственная виртуальная доска объявлений для всех сотрудников корпорации и их филиалов, через которую она не раз находила себе сожительницу во вторую комнату.

Договор аренды жилья. Особенности аренды

Обязательно заключайте договор аренды жилья, а также обязательно читайте, что в нем написано. Возможно, вам придется обговорить с владельцем различные нюансы.

Например, со мной произошел такой случай – в арендуемой мной квартире сломалась стиральная машинка автомат. Как выяснилось, вышла из строя электронная плата управления – это довольно частые случаи и в большинстве из них, вины неправильной эксплуатации, умышленного ущерба или неосторожного обращения, здесь быть не может. Об этом сообщил и мастер. А самой СМА было более 8 лет. Вопрос: кто будет оплачивать недешевый ремонт, если я «стиралкой» пользовался всего 1 год? В моем договоре найма жилого помещения был пункт, который гласил:

«возместить Наймодателю в полном объеме вред (ущерб), причиненный Квартире за период найма, независимо от того, является ли этот ущерб результатом умышленных действий или неосторожностью»

По данному случаю, переговоры были не простые: владелец квартиры стал настаивать на том, чтобы я оплатил ремонт СМА, но я не согласился, т.к. моей вины здесь не было. Далее поступило предложение оплаты 50/50, но мне это предложение тоже показалось нечестным, ведь я пользовался «стиралкой» всего 15% из общего времени эксплуатации. Поэтому после непростых переговоров, сошлись на том, что я оплатил лишь небольшую часть ремонта.

Конечно, в каждом случае нужно учитывать свои особенности и отношение с владельцем квартиры, поэтому в некоторых случаях возможно будет разумнее согласиться с условиями хозяина квартиры, нежели оказаться на улице или искать новое жилье и платить комиссию реэлторам.

Сколько нужно денег для переезда в Москву?

Как я уже говорил, основная статья расходов в столице – это аренда жилья, именно эти расходы сильно «бьют по карману». Если сразу арендовать однокомнатную квартиру, то она обойдется в 20-25 тыс. руб. в месяц и если снимать, через агента, что надежнее, то в этом случае придется отдать агенту 70-100% от ежемесячной платы (чем дешевле квартира, тем больше комиссия агента). Плюс владельцу квартиры придется еще заплатить страховой депозит, который составляет сумму ежемесячной платы, это кроме самой платы за первый месяц. Страховой депозит возвращается полностью, когда вы съезжаете с квартиры, в случае если вы не причинили какой либо ущерб.

Так, что если считать по максимуму то для того, чтобы начать жить в однокомнатной квартире, нужно 25000 (оплата за 1 месяц)+ 25000 (100% комиссия риэлтора)+25000 (страховой депозит)=75000 руб. Если снимать комнату – то гораздо дешевле. Для более точного расчета собственных возможностей по аренде, воспользуйтесь сайтом ЦИАН.

К сумме аренды жилья, следует прибавить сумму самого переезда из собственного города в столицу, а также время которое вы планируете жить пока не найдете работу + месяц до зарплаты. Итого, сумма может колебаться от 50 до 100 тыс. рублей. Но может быть и меньше. Лично я в свой первый переезд в Москву обошелся суммой около 30 тыс. руб. т.к. жил у хорошей знакомой, которая арендовала «двушку» с подругой, на работу устроился через месяц, а деньги за пользование жилплощадью отдал своей знакомой с первой зарплаты. Поэтому недорогие варианты всегда могут найтись, если у вас в столице уже есть кто-то.

На первое время можно, как вариант, арендовать квартиру в ближайшем Подмосковье или на окраине столицы (Химки, г. Сходня, Бутово, г. Дзержинский и т.д.). А устроившись на работу, через некоторое время – переезжайте поближе к месту работы, иначе в дороге вы будете уставать и жизнь покажется не сладкой. Снимать комнату – тоже не лучший вариант: после напряженного рабочего дня и поездках в общественном транспорте вам захочется отдохнуть и расслабиться – а тут соседи, общая ванная, кухня. Вобщем, свой уровень комфорта выбирать вам.

Сколько стоит жизнь в Москве?

Не буду сильно вдаваться в цифры, а скажу лишь, что дорого в Москве, а что нет. Дорого:

  • аренда жилья;
  • проезд, например, проезд в метро в 2011 г. стоит 28 руб. (1$), но если купить сезонку на 1 месяц или год, то будет дешевле;
  • кино и возможно некоторые другие развлечения;
  • бензин, если будете ездить на собственном авто, стоит обычно на 1-2 руб. дороже.

В остальном все также как и в большинстве городов – одежда, продукты питания, кафе, рестораны стоят так же. Продукты я обычно покупал в Ашанах, коих в Москве не мало.

Что брать с собой в столицу?

Первый раз я перебирался в Москву на собственном авто, поэтому взял все, что только может понадобиться, и свой немаленький Hyundai Santa Fe я забил вещами полностью. А в последствии, привез еще и велосипед (я на нем люблю кататься). Поэтому если вы едете на собственном авто, то можете взять все, что посчитаете нужным – количество ваших вещей будет ограничено лишь объемом вашего автомобиля.

Другое дело, если вы едете своим ходом – на поезде, автобусе или самолете. В этом случае не нужно брать с собой все, возьмите лишь на первое время. Например, одежду – на текущее время года, а в дальнейшем либо купите, либо поедете домой, и возьмете остальное. Не стоит также брать всю домашнюю утварь, когда снимите квартиру, то в ней уже многое будет, а недостающие мелочи можно очень дешево купить в Ашане или Икее.

А вот, что точно стоит взять – так это все необходимые документы, которые потребуются для трудоустройства: диплом, страховое свидетельство, трудовую книжку, паспорта. И еще обязательно обзаведитесь ноутбуком, который вы подключите к интернету, иначе как вы будете искать работу? С интернетом в Москве проблем нет – он есть в каждой квартире и комнате

Нужна ли регистрация в Москве?

Прожив в столице нашей родины 1,5 года я так и не сделал себе регистрацию. Регистрироваться или нет – решать вам, но знание закона позволяет сделать правильный выбор. Вот что гласит Постановление Правительства РФ от 17.07.1995 № 713:

«Граждане РФ, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок свыше 90 дней, обязаны по истечении указанного срока обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию… (в ред. Постановления Правительства РФ от 22.12.2004 № 825

Это означает, что граждане РФ обязаны оформить регистрацию, если постоянно проживают в одном жилом помещении 90 дней. Доказать подобный факт крайне сложно.

В моем случае, у меня на руках всегда были билеты на поезд или самолет, т.к. моя работа предполагала командировки, да и домой ездил время от времени. Поэтому регистрироваться не было надобности.

Общение с полицией

Проверка документов

В случае если сотрудник полиции потребовал у вас документы для проверки, знайте, что проверять документы «просто так» у вас не могут. В Законе «О полиции» (ст. 13 п.2) регламентируются права сотрудника полиции:

«проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске, либо если имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении, а равно, если имеются основания для их задержания в случаях, предусмотренных федеральным законом»

Поэтому уточните, в чем именно вас подозревают и на основании каких имеющихся данных. Если таковых данных у сотрудника полиции нет – значит он нарушает закон и его действия вы можете обжаловать.

У вас нет с собой паспорта

Это не повод для волнений. Вы не обязаны носить паспорт с собой. И можете смело сослаться на п. 17 «Положения о паспорте гражданина РФ», в котором говориться о том, что вы обязаны бережно хранить паспорт, и поэтому храните его дома. Никакой закон не обязывает носить с собой паспорт. Предъявите сотруднику полиции любой другой документ удостоверяющий вашу личность (студенческий, права и т.п.) или просто сообщите ему свои данные.

И еще, в случае проведения досмотра ваших вещей, сотрудник полиции обязан составить протокол в присутствии двух понятых того же пола, что и вы (см. ст. 27.7 КоАП РФ).

О поисках работы в Москве

При поисках работы, не стоит назначать больше 3 собеседований в день – больше вы можете не успеть. Подготовьтесь к каждому собеседованию: заранее посмотрите маршрут на карте и рассчитайте время, чтобы не опоздать; узнайте больше о компании, в которую вас пригласили; возьмите все необходимые документы. Возможно, вам придется побывать на многих собеседованиях, прежде чем вы найдете то, что нравится, будьте готовы к этому.

Посмотрите, какая средняя зарплата по вашей специальности и не соглашайтесь на меньшее, если уверены, что способны работать на высоком профессиональном уровне.

Столичная жизнь

В круговороте столичной суеты – не забывайте все-таки, что вы в Москве! Посещайте музеи, театры, парки, выставки, находите силы и время изучать Москву и радовать себя новыми открытиями. Общайтесь с друзьями и земляками.

За полтора года, пока я жил в Москве – я обследовал, почти всю столицу. Мне все было интересно, а теми местами и достопримечательностями, которые я увидел, узнал и посетил, не могли похвастаться и многие коренные москвичи.

До того как я начал жить в столице, я достаточно часто в ней бывал – раз в 1-2 месяца. Но именно когда я стал в ней жить, мое представление об этом городе очень сильно поменялось. Например, теперь я не считаю, что Москва – это каменные джунгли, если только внутри третьего транспортного, но между ним и МКАДом – есть огромные лесные массивы (Измайловский парк, Лосиный остров, Филевский парк, Серебряный бор и мн. др.).

В Москве всегда есть где погулять и что-то посетить. Поэтому после тяжелого трудового дня, не сидите большую часть времени дома, разбавляйте пассивный отдых активным! И тогда Москва будет не только местом с огромными возможностями выбора рабочих мест, но и с такими же возможностями позитивного времяпрепровождения.

Страхи, сомнения и сверхспособности

Ну, вот я подробно рассказал о том, как переехать в Москву и устроиться в столице на работу. И осталось, пожалуй, последнее, с чем необходимо разобраться. Это страхи и сомнения, а они остаются и присутствуют у многих и это нормально.

Если есть страх – значит, есть развитие.

Основной страх при переезде в другой город – «а вдруг у меня ничего не получиться». Вдруг не найду работу, вдруг не хватит денег, вдруг… и т.д. А что если получиться? Как вы тогда будете себя чувствовать? На этот случай у меня есть еще одна установка, которая мне очень помогает в жизни в ситуациях непростого выбора:

Лучше сделать и раскаяться, чем не сделать и сожалеть.

Впрочем, я не рекомендую зацикливаться исключительно на внешних материальных объектах. Также полезно заглянуть внутрь себя. Уверен, многих своих способностей вы не знаете. А есть еще и сверхспособности, о которых можно разве что из фантастических фильмов узнать. Но и их можно развить, тогда и мир по-другому начнет вас воспринимать и вы его. Возможности иные откроются. Что там какая-то Москва…

Запомните: только вы своей обусловленностью устанавливаете себе границы, не только внешние, связанные с вашей территорией обитания, но и внутренние – именно они влияют на ваш характер и ограничения, проецируемые на внешний мир.

Ваша скупость и 3 важных принципа

Напоследок хочу поделиться тремя действенными принципами, следуя которым, вы будете поддерживать денежные потоки изобилия в ваш карман всегда открытыми:

  1. Не скупитесь! Чем больше вы отдаете, тем больше получаете.
  2. Получайте деньги с удовольствием, а расставайтесь без сожаления.
  3. Берегитесь халявы, как заразы!

Даже желание проехать в автобусе зайцем, т.е. за чужой счет – это одна из разновидностей скупости, которая разрушительно действует на ваши денежные потоки. А если вам что-то предоставляется бесплатно, всегда искренне стремитесь отблагодарить этих людей и что-то дать взамен. Это создаст для вас благоприятную карму процветания.

В 24 года я переехала жить из Беларуси в Москву.

Был 2016 год. До переезда я три года проработала учительницей английского в школе в Гомеле. Параллельно пела в кавер-группе в ресторанах. На тот момент у меня было два высших образования и не было никакого понимания, кем стать, когда вырасту. Я окончила Гомельский государственный университет по специальности «преподаватель английского и немецкого языков» и на базе первого образования заочно получила специальность «веб-дизайнер» в Гомельском государственном техническом университете.

В Москве я решила попробовать себя в административной работе. Это казалось мне более перспективным и денежным делом. В результате за три года моя зарплата выросла с 30 000 до 74 000 Р.

В статье расскажу, как я искала работу без профильного опыта и что важно учесть при переезде в Москву из другой страны.

Первая работа

Секретарь-переводчик с обязанностями уборщицы и зарплатой в конверте

Еще в Беларуси я начала рассылать отклики на вакансии секретарей, переводчиков, администраторов на сайтах «Суперджоб» и «Работа-ру». Про «Хедхантер» я тогда не знала, и это было моей первой ошибкой. Потом оказалось, что самые удачные предложения о работе в Москве поступают именно оттуда.

Некоторые работодатели откликнулись на мое резюме и пригласили на интервью. Но с такими откликами нужно быть осторожнее. Кто-то на самом деле приглашает на собеседование на нормальную должность, а кто-то ищет секретаря, по совместительству оказывающего интимные услуги. Я тоже получила несколько таких откликов, не отвечала на них, но расстраивалась.

В июле 2016 года я приехала в Москву. Чтобы устроиться на первую работу, сходила всего на три собеседования. Вакансии были такие:

  1. Переводчик в брачное агентство.
  2. Ассистент-переводчик в юридическую фирму.
  3. Секретарь-переводчик в небольшую компанию.

Как проходили собеседования. На собеседовании в брачном агентстве мне сразу отказали. Там нужно было помогать иностранцам вести переписку с русскими девушками и выступать переводчиком на первых свиданиях, если девушка не говорит по-английски. Работодателя смутило, что у меня совсем нет подобного опыта и я вообще не представляю, как работают такие агентства.

Юридической фирме требовался человек, который будет звонить людям и уговаривать их прийти на платную консультацию. Я вежливо отказалась.

А вот на третьем собеседовании все сложилось. В итоге меня пригласили работать в маленький офис представительства итальянской производственной компании, где требовался секретарь-переводчик.

Это письмо с приглашением на собеседование, на котором я получила свою первую работу в Москве

В описании вакансии были указаны такие обязанности:

  1. Переводить техническую документацию (для металлопроката и гальваники).
  2. Переводить деловую переписку.
  3. Готовить чай и кофе.
  4. Встречать гостей.
  5. Переводить переговоры по скайпу и вживую.
  6. Вести документооборот и пр.

Опыта работы секретарем-переводчиком у меня не было. Когда на собеседовании спросили, почему они должны взять именно меня, я рассказала, как работала переводчиком повара сборной Финляндии по футболу: команда приезжала в Гомель на отборочный матч чемпионата Европы в 2013 году. Еще я около года была переводчиком на бирже копирайтинга. С письменными переводами было проще: какой студент иняза в юности так не подрабатывал. В общем, меня взяли. В этой компании я проработала с середины июля по середину ноября 2016 года.

Что я сделала не так. На собеседовании я не оговорила точную сумму заработка и будет ли трудоустройство официальным. У меня спросили, сколько я хотела бы получать. Я рассчитывала на 45 тысяч рублей, прикинув среднюю зарплату по вакансиям на сайтах. Эту сумму и назвала. На самом собеседовании мне ответили уклончиво: «Рассмотрим возможность такой оплаты». В итоге в первый рабочий день мне пообещали заплатить за месяц 35 тысяч, а потом увеличить сумму, но не назвали точных сроков.

Как я сейчас понимаю, на собеседовании увидели, что я практически не разбираюсь в московском рынке труда и готова работать за любые деньги, чтобы зацепиться в столице.

В чем заключалась работа. Работать было сложно, но интересно. Я прошла настоящий интенсив молодого офисного бойца: была и секретарем, и техническим переводчиком, и даже продажником на холодных звонках.

Зарплату все три с половиной месяца я получала в конверте. При этом ее размер был плавающим — от 30 000 до 33 000 Р плюс обещания «скоро повысим». Моя белорусская трудовая книжка все это время пролежала в компании без записи о трудоустройстве: я работала неофициально, налогов и взносов за меня никто, конечно, не платил.

Время шло, зарплата оставалась прежней, запись в трудовой не появлялась. Несколько раз начальник любезно просил меня пропылесосить офис перед приходом гостей. Для меня это был уже перебор, и в итоге я уволилась в один день в никуда. Я не рекомендую никому так делать. Это рискованно, ведь можно остаться вообще без денег. Мне, правда, тогда повезло: новую работу я нашла уже на второй неделе поисков.

Вторая работа

Ассистент департамента охраны труда

К поиску новой работы я подошла максимально серьезно, даже прошла специальный недельный курс «Помощник руководителя» в обучающем центре при Бауманке. Он тогда стоил 6990 Р.

Сейчас это кажется смешным и наивным, но тогда я вообще не слышала о такой профессии, ничего не знала о календарях встреч, тревел-поддержке и прочих обязанностях ассистента. Курсы в Бауманке дали мне минимальное представление о том, в какой сфере я вообще собиралась развиваться.

Мой диплом об окончании курса

В это же время я усердно изучала статьи по деловому этикету, откликалась на вакансии и начала писать сопроводительные сообщения к каждому отклику, как советуют в интернете. Некоторые работодатели даже не просматривали мое резюме. Большинство просматривали и не отвечали.

Тем не менее всего за неделю поиска меня пригласили на четыре собеседования: в банк, крупную международную производственную компанию, ломбард и «Убер». Я сходила на два из них.

Один из многочисленных шаблонных отказов, которые я получила
Приглашение на собеседование в банк

Как проходили собеседования. Первое собеседование на позицию секретаря в банке прошло без энтузиазма с обеих сторон. Мне эта позиция показалась слишком скучной, а потенциального работодателя не впечатлил мой опыт. Непонятно, зачем они вообще меня пригласили, если искали кого-то с опытом работы именно в банке.

А второе собеседование оказалось удачным. Эйчар сама нашла мое резюме и предложила вакансию ассистента департамента охраны труда и окружающей среды в крупной международной компании по производству лифтов с зарплатой 55 000 Р до уплаты налогов. Единственный минус: это была декретная позиция, надо было временно замещать сотрудницу, которая ушла в декретный отпуск. Меня это не смутило, ведь мне нужен был опыт.

Собеседование длилось 40 минут и проходило в три этапа: сначала я говорила с эйчаром, затем с менеджером по охране труда и в итоге с руководителем. Эйчар задала мне стандартные вопросы на русском об опыте и на английском о личных качествах.

После прихода менеджера из департамента я разволновалась и не раздумывая отвечала на все вопросы в стиле «Умею все, а чего не умею, тому быстро научусь». Потом к ним присоединился непосредственный руководитель, поздоровался, спросил об опыте и о том, почему я уволилась с предыдущего места. Я не готовилась к такому вопросу и ответила прямо, что мало платили. Они посмеялись и попрощались.

На следующий же день мне сообщили, что меня берут ассистентом в департамент охраны труда. Но сначала надо пройти внутреннюю проверку службы безопасности. Для этого необходимо прислать сканы своих документов и ждать.

Запрос на документы для внутренней проверки

После этого звонка я в панике начала готовить российские документы, которых у меня, конечно же, не было. На первой работе их никто не требовал, а я о них и не знала. Оказалось, что гражданам Беларуси довольно просто получить ИНН и СНИЛС в России. Достаточно встать на миграционный учет и прийти с паспортом в налоговую и пенсионный фонд по месту регистрации.

Меня зарегистрировала в Москве двоюродная тетя. Это делается бесплатно в МФЦ, нужны только паспорта. В течение недели все документы были готовы, и я отправила их на проверку. Проверка службы безопасности длилась две недели, я успешно прошла ее и вышла на работу 14 декабря 2016 года.

В чем заключалась работа. На этом месте я проработала целый год. Переводила техническую документацию: обучающие материалы по охране труда, презентации, процедуры и инструкции, связанные с лифтами. Провела ревизию архива департамента, упорядочила его и продолжила вести документооборот. Заказывала сотрудникам билеты в командировки и такси. Готовила авансовые отчеты. Помогала организовать спецоценку условий труда. Верстала еженедельные бюллетени и стенгазеты и даже ездила несколько раз на аудиты.

Прошел год. Объем работы вырос, как и мои амбиции, но увеличение зарплаты или премии в компании не планировались. Еще на собеседовании сказали прямо: «Премий для ассистентов у нас нет и не предвидится». Увеличивать зарплату временному сотруднику никто, конечно, тоже не будет, особенно учитывая то, что я никогда не поднимала этот вопрос: не хватало смелости.

Пошли слухи, что коллега, место которой я занимаю, планирует вот-вот выйти из декрета. Количество интересной творческой работы вроде организации мероприятий по охране труда снизилось. Я занималась практически одной только скучной документацией, архивированием и техническими переводами.

В декабре 2017 года я решила обновить резюме на «Хедхантере» и открыть к нему доступ. Просто так, на всякий случай.

Охраняю труд

Третья и пока последняя работа

Офис-менеджер в нефтегазовой компании

Единственная вакансия, на которую я в тот период откликнулась сама, — ассистент главного редактора журнала Vogue. Тогда я еще продолжала мечтать о журналистике. Мое резюме так и не просмотрели.

Спустя год работы в Москве мое резюме, видимо, стало более впечатляющим: кадровики стали звонить мне сами. Предлагали вакансии в крупных компаниях: ассистент департамента в фармацевтическую компанию, ассистент топ-менеджера в аудиторскую компанию, секретарь генерального директора в крупную сеть общепита.

На несколько собеседований я все-таки решила сходить.

Как проходили собеседования. Я взяла отгул на работе и сходила на два собеседования. Интервью в фармацевтической компании прошло хорошо. Я была уверена в себе и легко попала на следующий этап — онлайн-тестирование, которое тоже сдала без проблем. Я не волновалась, говорила по делу о своих сильных сторонах, искала в своем опыте то, что прямо соответствовало описанию вакансии. Мне перезвонили через две недели, но я уже выбрала другое место.

На второе собеседование меня позвали из кадрового агентства: предлагали должность во французской инжиниринговой компании, работающей в сфере нефтегаза. Как и любой постсоветский человек, при слове «нефтегаз» я насторожилась и заинтересовалась.

Сначала я прошла совершенно стандартное собеседование по скайпу с сотрудником кадрового агентства. Она задавала вопросы об опыте, образовании, личных качествах. Часть вопросов была на английском. В конце интервью меня спросили, когда мне удобно подъехать в офис на встречу с генеральным директором — итальянцем-экспатом. Договорились на тот же вечер.

В офис я опоздала на 15 минут, но к этому отнеслись спокойно: «It’s Moscow, nevermind». Я никому не рекомендую так делать. Мне просто повезло. Мы поболтали с будущим руководителем на английском про погоду и пробки в Москве, он рассказал, что нужно будет делать на моей должности. Затем провел в бухгалтерию познакомиться.

Через шесть дней мне на почту пришло официальное предложение от компании со всеми условиями. Предлагали зарплату 70 000 Р до уплаты налогов, на руки выходило 60 900 Р. После 47 500 Р на предыдущем месте это казалось целым состоянием.

Я уволилась с позиции ассистента по охране труда и стала офис-менеджером и персональным ассистентом. На новой работе не обещали карьерного роста, но для меня в тот момент важнее было получение нового, более обширного опыта.

Описание моей будущей работы

В чем заключается работа. Я перевожу документы, веду документооборот, заказываю билеты в командировки и отпуска, ищу подрядчиков для офиса: клининговые службы, грузоперевозки, канцелярию, доставку воды.

Еще я персональный ассистент генерального директора: бронирую ему билеты, такси и столики в ресторанах, ищу нужную информацию на русском языке в интернете, координирую звонки, встречи и поездки и даже нашла репетитора по русскому языку.

Работать с экспатами оказалось не так сложно, как меня пугали коллеги на предыдущем месте. Там многие жаловались, что руководители-иностранцы капризны и непоследовательны. Мне кажется, это зависит от человека, а не от места его рождения. Наш генеральный директор за два года, что я тут работаю, ни разу не повысил голос на кого-то из сотрудников, всегда ставит понятные и выполнимые задачи. Да и в целом он логичный и справедливый человек.

Табличка на двери моего первого личного кабинета

Что полезного в официальной работе

Официальное трудоустройство и добровольное медицинское страхование оказались для меня очень полезными. Через два дня после окончания трехмесячного испытательного срока, когда на новом месте мне уже оформили ДМС, у меня внезапно появилась аллергия неизвестно на что. Я провела пять дней на обычном больничном, а потом мне стало хуже. В итоге меня забрали в платную больницу по ДМС, где я пролежала две недели. С учетом того что я иностранный гражданин и полиса ОМС у меня тогда не было, в обычной поликлинике мне бы вряд ли помогли.

Когда я вернулась на работу, мне выплатили какие-то минимальные деньги за время отсутствия. Это помогло продержаться до зарплаты. Если бы я к тому моменту проработала тут полгода, мне доплатили бы до полного оклада.

В мае 2018 года всем сотрудникам сделали надбавку к зарплате как компенсацию питания — 180 Р в день. Доплачивают в зависимости от количества рабочих дней в месяце 3780—4140 Р. Я обычно беру обед из дома и не трачу эти деньги на бизнес-ланчи.

Осенью 2018 года мне повысили оклад на 3500 Р с формулировкой «за хорошую работу в сложных условиях кризиса нефтегазовой индустрии в России». В конце 2018 года я получала около 67 500 Р.

Как дальше развивалась моя карьера

За 2018—2019 годы я прокачала администраторские навыки и успешно выполнила несколько больших и важных дел: организовала и проконтролировала переезд нашего офиса в другой бизнес-центр, провела внутренний тендер и нашла подходящую нам по цене и качеству клининговую компанию, изучила рынок и нашла нового учителя русского языка для руководителя.

В марте 2019 года выяснилось, что в офис нужен сотрудник, который отвечал бы за охрану труда. Поскольку наш офис сопровождает только один проект, он совсем небольшой, всего 13—15 человек, нового человека брать не хотели. Я была готова взяться за охрану труда и напомнила о своем опыте работы. Надбавки я не требовала, но озвучила ожидания по зарплате. Это оказался правильный ход.

В тот же день коллега из отдела кадров принесла мне приказ с новой должностью «офис-менеджер / специалист по охране труда и пожарной безопасности», зарплатой 70 000 Р и компенсацией питания. С апреля 2019 года я получаю от 73 780 до 74 140 Р. Я проявила инициативу и получила горизонтальный рост внутри компании.

Мой расчетный лист за июль 2019 года

Что в итоге

Я довольна своей работой. За три года в Москве я приобрела опыт и заработала больше денег, чем могла бы заработать в своем родном городе. Оказалось, что я могу намного больше, чем сама от себя ожидала. И совсем необязательно оканчивать МГУ, чтобы попасть на хорошую работу и развиваться. Нужно просто хорошо выполнять свои обязанности и верить в себя.

Конечно, я не собираюсь всю жизнь сидеть на одной должности и хочу расти. Я уже несколько раз выступала переводчиком на переговорах нашего руководства с представителями крупных нефтяных и газовых корпораций. Я волновалась, но руководитель остался мной доволен.

Чтобы быть переводчиком на переговорах такого уровня, нужно быть более уверенной в себе и практиковаться. Такой опыт однозначно будет полезен для резюме, хотя вряд ли повлияет на мой карьерный рост внутри именно этой компании.

Чтобы не стоять на месте и улучшать свои навыки, я решила сдать кембриджский экзамен по английскому языку Business English Higher. Обучение стоило 26 400 Р, платила компания. Когда я нашла подходящую школу, подошла к руководителю и спросила, не оплатит ли компания мое обучение в рамках развития компетенций сотрудников. Еще год назад это показалось бы мне высшей наглостью. Сегодня я понимаю, что ничего страшного или неправильного в этом нет.

16 ноября 2019 года я сдала экзамен по бизнес-английскому. Результаты пришли 14 декабря, сам сертификат — 16 января 2020 года. Я получила уровень C1 — Advanced. Выше — только звезды, то есть уровень C2 — Proficiency. Это моя следующая цель.

Запомнить

  1. Когда меняете сферу деятельности, ищите в своем багаже знаний максимально близкий опыт к тому, чего от вас хотят на новой работе.
  2. На собеседования важно не опаздывать, нужно быть приветливым и уверенным в себе, но не наглым.
  3. Официальное оформление и добровольное медицинское страхование — очень полезные штуки, которые могут спасти вам жизнь.
  4. Можно пробовать новое в рамках своей должности и просить за это дополнительную плату.
  5. Проявляйте инициативу — ищите самостоятельно, как вы могли бы развивать свои навыки и компетенции. В нормальной компании будут заинтересованы в росте своих сотрудников.

Москва является одним из самых богатых городов мира. В МСК один из наиболее высоких уровней заработных плат по всей России. Соответственно, найти работу и построить здесь карьеру — не сложно. Мы расскажем о том, как это сделать. И какими сервисами воспользоваться для поиска вакансий.

Как можно найти работу?

Работу в Москве можно найти двумя способами. Либо самому, либо обратившись в одно из агентств по рекрутингу специалистов. Рассмотрим оба способа по отдельности. 

Как найти работу самому?

Найти подходящую вакансию и устроиться на работу в столице довольно легко. Однако, этот процесс трудозатратный. На поиск работы вам предстоит потратить огромное количество времени. И посетить большое количество собеседований.

Учитывайте, что компании, которые нанимают людей в Москве, внимательно относятся к подбору кадров. Они готовы долго и тщательно искать сотрудников. Поскольку желающих специалистов здесь действительно много.

Чтобы вам было проще найти работу, вы должны обладать гражданством Российской Федерации. А также пропиской, сделанной в Москве. Или хотя бы области. 

Почему важна прописка?

Иметь московскую (или областную) прописку — очень важно. Устроиться без нее на работу будет проблематично. А если вы претендуете на должность с высокой зарплатой, то и вовсе невозможно. Если прописки в Москве у вас не будет, то работодателям будет сложно найти вас, в случае чего. Поэтому никто рисковать и нанимать подобного сотрудника не будет.

Где можно искать вакансии в Москве?

Чтобы найти работу в Москве, вы можете воспользоваться следующими сайтами и сервисами:

  • Авито. Разделом с вакансиями по Москве.
  • Порталом hh.ru.
  • Порталом rabota.ru.

А также другими локальными сайтами, на которых выкладывают вакансии именно для Москвы. Можете также обратиться и к Телеграм-каналам. На некоторых из них тоже выкладывают вакансии компаний, базирующихся в Москве. 

Как найти работу с помощью рекрутингового агентства?

Агентства подобного типа специализируются на поиске сотрудников для различных компаний. Они также помогают и соискателям. В частности, они проводят тесты, в ходе которых выясняют, к какой профессии вы больше предрасположены. А еще, они составляют за вас резюме. И корректируют его для того, чтобы оно стало продающим. Помогло вам быстрее найти работу. Также, некоторые агентства организовывают тренинги для соискателей. В ходе них они подсказывают, каким образом те могут найти работу. 

Помощь в поиске работы — не бесплатная

Как вы понимаете, за услуги рекрутингового агентства предстоит заплатить. Причем, не мало. От 10% до 35% от общей суммы той зарплаты, которую вам потенциально выплатят за год. Так, например, в Москве за то, что вам помогли найти работу, вы можете заплатить до 60.000 рублей. 

При этом, вы должны учитывать, что агентство по рекрутингу помогает всего лишь найти подходящую вакансию. Трудоустройством оно не занимается. То, возьмут вас на работу или нет, зависит исключительно от работодателя, и того, как вы проявите себя на собеседовании. 

О каких правилах стоит помнить, когда вы будете устраиваться на работу?

Первое, что вам нужно понять перед трудоустройством — кем вы хотите работать. По какой специальности. И сколько денег вы хотите зарабатывать. 

Также, вам необходимо будет соблюдать следующие правила:

  1. Будьте настойчивыми. Не обижайтесь, если вдруг часто получаете отказы. Если работа — «ваша», то вас возьмут. Если же устроиться в определенную компанию не суждено, то не стоит за это бороться. Возможно, это и к лучшему. Поскольку вы сможете подобрать более подходящий вариант.
  2. Ищите работу везде. Не нужно ограничиваться только лишь определенными сайтами. Ищите работу на досках объявлений, в Телеграме, в социальных сетях, и даже в обычных газетах. Хорошую работу можно найти даже на страницах периодических изданий. 
  3. Грамотно составьте резюме. Оно должно быть составлено максимально хорошо. Информации в резюме должно быть по-минимуму. Только самое главное. Важна информативность резюме. В нем вы должны рассказать о своем опыте работы. А также поведать о собственных качествах, которые помогут компании становиться лучше. После того, как составите резюме, обязательно его перечитайте. Нельзя, чтобы в тексте были ошибки. Ни орфографические, ни пунктуационные, ни какие-либо другие. Если они будут присутствовать, то на работу вас, скорее всего, не возьмут. 
  4. Тщательно подготовьтесь к предстоящему собеседованию. Во время него ваша задача — продемонстрировать, что вы является настоящим профессионалом своего дела. И будете полезны для фирмы. Перед собеседованием также рекомендуем почитать о компании, в которую вы планируете пойти работать. Возможно, эта информация понадобится вам в ходе собеседования. 

Как составлять резюме?

Резюме — не просто бумага с информацией о вас. Оно представляет собой некий вид вашей презентации HR-менеджеру. В резюме вам предстоит написать:

  • Ваши ФИО.
  • Основную цель вашего резюме. Например, вы можете написать: «На соискание вакансии…».
  • Дату, когда вы родились.
  • Адрес, по которому вы фактически проживаете.
  • Номер телефона, по которому с вами можно связаться.
  • Ваше семейное положение.
  • Ваш уровень образования. Здесь стоит указать, какой университет вы заканчивали. 
  • Ваш опыт работы. Здесь необходимо расписать все места, в которых вы работали. С какого по какое время. 
  • Достижения в предыдущих компаниях, в которых вы работали. Имеются ввиду профессиональные.
  • Ваши навыки по управлению ПК. 
  • То, знаете ли вы зарубежные языки. Если вы владеете английским, то это будет большим плюсом.
  • Важные личные качества, которыми вы обладаете. Желательно не просто написать их список. Но еще и то, как определенное личное качество может быть полезно компании. 

Неофициальное трудоустройство

Законы Российской Федерации запрещают компаниям брать на работу специалистов неофициально. Не оформляя их в соответствии с Трудовым Кодексом. Однако, законопослушными гражданами являются далеко не все. И некоторые компании устраивают работников неофициально.

Эта ситуация имеет две стороны медали. Сотруднику не нужно платить налоги. Соответственно, зарплата у него может быть выше. Однако, он никак не защищен с точки зрения законодательства. Если работодатель его обманет и не заплатит заработную плату, то сотрудник не сможет доказать его вину. Поскольку он был оформлен неофициально. Следовательно, трудоустраиваться рекомендуется исключительно официально.

Кто предпочитает неофициальное трудоустройство?

Неофициальную работу выбирают иностранцы, приехавшие в Россию. Те, у которых нет гражданства. Для трудоустройства нерезидентам РФ необходимо обладать патентом на работу. Его стоимость — недешевая. И составляет около 4-5 тысяч рублей в месяц. Для работников из других государств эта сумма является довольно большой. Чтобы не платить ее, они предпочитают устраиваться на работу неофициально.

Вахтовый метод работы — высокооплачиваемый и удобный

Многие иностранцы выбирают так называемый вахтовый метод работы. В рамках него, сотруднику предстоит трудиться по сменам следующим образом:

  • 7/7. Семь дней работать, семь отдыхать.
  • 14/14. Две недели работать, две недели отдыхать.
  • 60/60. Два месяца работать, два месяца отдыхать.

И так далее. На подобную работу нанимают, в основном, водителей, строителей, а также специалистов, которые кладут дороги. Трудящиеся на вахте зарабатывают довольно хорошие деньги. А еще, им оплачивают проживание в столице. И кормят три раза в день. В некоторых случаях специалистов обеспечивают рабочей одеждой. Найти вахтовую работу можно на сайтах вакансий. Нередко специалисты публикуют объявления с этими условиями работы.

Заключение

Способов, с помощью которых можно найти работу в Москве — огромное количество. Самое главное — обладать высшим образованием, релевантным опытом работы и грамотно составленным резюме. В этом случае вы сможете с легкостью найти работу и трудоустроиться.

А если еще и будете обладать всеми необходимыми навыками, а также будете ответственными, то сможете задержаться в компании надолго. Подняться по карьерной лестнице. И со временем начать зарабатывать еще больше денег. 

Желаем удачи в поиске работы! Верьте в себя, посещайте собеседования, и у вас все получится! Мы в вас верим!

Мы попросили пользователей hh.ru поделиться личными историями о том, как они искали и находили работу, и рассказать про выработанные в процессе полезные выводы и советы, которые могут пригодиться кому-то еще.

Нашей героине Александре 30 лет, она была менеджером по развитию дилерских сетей. Работу меняла довольно часто и всегда находила через hh.ru. Последний раз — меньше года назад, в новой для себя сфере. Журналист Алиса Орлова пообщалась с ней и записала ее историю, а HR-эксперт hh.ru Елена Лондарь прокомментировала основные моменты.

Предыстория: как я попала в продажи

Родом я из небольшого города на Волге. Работать начала с 18 лет. Училась я заочно, получила специальность менеджера государственного управления, но никогда по специальности не работала.

Моя первая работа была продавцом в продуктовом магазине федеральной сети, рядом с домом в родном городе. Постепенно я выросла до старшего кассира. В общей сложности проработала там четыре года.

Потом я работала последовательно у нескольких предпринимателей, от швейного производства до мебельной фабрики. Была менеджером по продажам, продавала мебель по всей России.

В 2015 году я переехала в Москву. Первую работу нашла через hh.ru. Откликнулась на вакансию, прошла собеседование, и меня позвали. Эта была оптовая торговая компания с существенным для меня на тот момент плюсом: она снимала для сотрудников жилье. Конечно, мы жили в квартире не в одиночку, а по несколько человек, но это были вполне комфортные условия.

Тогда у меня еще не было понимания, чего я хочу в плане работы, цель была — обосноваться в Москве и начать самостоятельную жизнь. Но я быстро почувствовала, что эта работа мне ничего не дает профессионально, я не расту, не учусь новому. И через восемь месяцев я оттуда ушла. Не остановило даже то, что работа находилась в пяти минутах от дома и мне не приходилось оплачивать жилье.

Слишком быстрое решение

С той работы я ушла в пятницу, а в понедельник уже вышла на новое место. Тогда я радовалась, что так быстро, а сейчас считаю это ошибкой: я даже не изучила толком рынок московских вакансий. Откликнулась на вакансию маленькой компании, торгующей ювелирными изделиями, меня сразу пригласили на собеседование, я понравилась, и меня тоже всё в целом устроило, несмотря на то что зарплату здесь предложили ниже прежней. Зато работа в кармане, плюс меня порадовало, что компания находилась в центре Москвы. И я согласилась.

К моему удивлению, там мне пришлось заниматься сразу всем. Это был маленький семейный бутик, и предполагалось, что продавец украшений и с производства их принимает, и бирки сам делает. Зато я от этой компании ездила на ювелирные презентации на закрытые показы к предпринимателям из разных городов. Авторские украшения сегмента премиум, состоятельные покупатели — было интересно.

Но с какого-то момента нам стали регулярно задерживать зарплату — и коллектив начал разбегаться. Я покинула компанию одной из последних.

Продуманный подход

После этого решила подойти к поиску работы серьезно. Задумалась, чего я хочу, и поняла, что хотела бы вернуться к продажам мебели. Я стала целенаправленно смотреть на hh.ru вакансии мебельных фабрик. Откликнулась на единственную вакансию крупного мебельного производства, и меня сразу пригласили на собеседование, а через несколько дней после собеседования позвали на работу. Скорее всего, сработало наличие не только опыта, но и контактов конкретно в этой сфере. Я же раньше ездила по всей России, знала многих предпринимателей, меня не пришлось учить с нуля. Моей задачей на этой работе было развивать дилерскую сеть. Начались командировки два раза в неделю.

Там я проработала около двух лет и закончила в сентябре 2018 года. Причина: я начала выгорать, и мой руководитель (коммерческий директор) это почувствовал. Мы это честно, по-дружески обсудили и договорились, что мне будут искать человека на замену, я передам дела и уйду.

Просто в какой-то момент я стала задумываться об этической стороне вопроса. Что я делала? Приезжала в город, рассказывала предпринимателям о продукции фабрики, убеждала открыть магазин. Человек вкладывал деньги, нанимал продавцов, но через полгода у многих предпринимателей этот бизнес загибался. Я за два года работы открыла 16 магазинов. Из них хороших, эффективных, так, чтобы сам предприниматель был доволен, было около четырех.

Никакого прямого обмана не было. Просто, чтобы всё это окупилось, требовалось года полтора постоянных вложений и очень активного контроля, надо было самому стоять на точке с восьми утра до восьми вечера и заниматься только этим. У кого-то, может быть, не было желания на это, но меня мучила мысль, что, возможно, и мы чего-то недоговаривали. Мы ведь преподносили экономическую модель магазина очень красиво, говорили о выгоде. Словом, у меня начались внутренние противоречия, я устала и потеряла веру в то, чем занималась. Поэтому созрело желание уйти.

Первые трудности в поиске работы

Следующие полтора месяца после увольнения я учила английский и настраивала поиск в своем аккаунте на hh.ru. Сфокусировалась на крупных компаниях. Использовала фильтры поиска по разным параметрам и начала подстраивать в резюме свой фактический опыт под разные навыки, требуемые в вакансиях. Я быстро поняла, что, если распишу весь свой разносторонний опыт в одном резюме, получится листа четыре, но работодатель, которому нужны лишь несколько конкретных задач, не будет читать лишнее.

Тогда, в 2018 году, я впервые столкнулась с трудностями при поиске работы. На мои отклики на вакансии не отвечали. Почему? Может быть, я была одной из тысяч откликнувшихся и до моего резюме не дошла очередь. А может быть, именно меня не хотели видеть в этой компании.

Я меняла какие-то фразы в резюме, пробовала ставить разные фотографии. Бывало так, что в день я делала до 15 откликов, но приглашения на собеседования получала только от крупных сетевых компаний на неинтересные мне массовые позиции. А ведь раньше у меня бывало по 20–30 просмотров резюме в день. Но я не сужала наименование своей позиции. Не исключаю, что это было связано с изменением ситуации на рынке.

Был период, когда моя самооценка падала ниже плинтуса. Чтобы с этим справиться, я стала читать много статей и книг на тему поиска работы. Благодаря этому поняла, что это нормально, многие сталкиваются с такой проблемой, просто это не принято обсуждать. Я изучала ситуацию со всех сторон, разбирала, что я умею и куда я хочу попасть.

Когда компанию лихорадит

Через два месяца я откликнулась на вакансию в крупной федеральной сети, активно продававшей франшизу, и меня взяли. Компания известная, продукция у нее великолепная, но в момент, когда я пришла, ее лихорадило. Поэтому проработала я там всего четыре месяца и ушла. Как человек чуткий, я понимала, что там что-то происходит, но было непонятно, почему. Была дикая текучка, люди уходили один за другим. Многие не знали, кого как зовут. В какой-то момент я заметила, что компания начала продавать свои прибыльные магазины. Это тоже стало тревожным звоночком. Я не понимала, что вообще происходит, и решила уходить. Знаю, что вскоре после того, как я ушла, компанию продали.

Но там я почерпнула новый опыт. Если на мебельной фабрике я намучилась с тем, что компания не давала полную финансовую модель дилерам, то в этой компании я научилась сама считать и планировать всё до мелочей, под ключ, вплоть до налогообложения.

Сомнения, растерянность и выход из них

После увольнения я не знала, куда двигаться дальше. Хотела перейти в маркетинг — это смежная сфера с продажами — прочитала большое количество книг, статей, профильных блогов. Но, поскольку у меня не было профильного образования и опыта, я стала рассматривать стажерские позиции. И только потом осознала, что это ошибка: у меня был опыт, достижения на предыдущих местах работы, мне не 20 лет — и вдруг я откликаюсь на стажерскую позицию. У рекрутеров такой отклик наверняка вызывал большие сомнения. Надо было правильно подать тот опыт, который у меня уже был.

Еще у меня была идея пойти в ИТ-компанию. Осмысливая свой предыдущий опыт, я поняла, что у меня есть необходимость постоянно учиться чему-то новому. Есть сферы, где постоянно что-то меняется. Это как раз ИТ и маркетинг.

Да, я понимаю, что в ИТ в основном нужно базовое техническое образование, а у меня гуманитарное. Но я знаю многих, кому без профильного образования удалось зайти в ИТ-компанию на какую-то минимальную позицию и потихонечку двигаться вперед. Так что такой вариант я тоже рассматривала. Но это пока запасной путь — может быть, он когда-нибудь сработает.

Самое главное — мне очень не хотелось снова оказаться в проблемной компании. Поэтому я нашла на hh.ru Топ-100 работодателей России, рейтинги, стала отбирать. Делала фильтры по территории, смотрела отзывы в других источниках. Я понимаю, что отзывы — вещь субъективная, о плохом напишут, а о хорошем обычно промолчат. Но я искала компанию, где нет хотя бы большой текучести. И потом отслеживала вакансии только конкретных компаний.

Что в результате

В апреле меня позвали на новую работу. Это небольшая, но амбициозная компания по продаже посуды. Там искали людей через кадровое агентство, а оно, в свою очередь, нашло мое резюме на hh (больше я нигде свое резюме не размещала).

Компания закупает у заграничных поставщиков и продает здесь посуду. Нужен был человек, который возьмет на себя организацию продаж в интернете и выстраивание поставок в федеральные торговые сети.

Я раньше не имела опыта работы с федеральными сетями и маркетплейсами и видела, что все ведущие компании на такие вакансии просят не менее пяти лет опыта работы. Честно говоря, это вызывает у меня недоумение. Мне кажется, любому нормальному человеку после пяти лет однотипной работы захочется сменить сферу.

Несмотря на отсутствие опыта, сюда меня взяли. Я рассказала о своих кейсах, отметила, что быстро умею погружаться в новую сферу, и это сработало. У меня не было в этой среде абсолютно никаких наработанных контактов, в отличие, например, от мебельного бизнеса. Но я нашла форум, где сидят такие же, как я, и потихоньку обросла контактами. Главное — действовать, и всё получится.

Сейчас работаю в этой компании на стыке продаж и маркетинга: помимо прочего, помогаю и с закупками, участвую в выставках. Приходится постоянно думать, узнавать что-то новое — мне это нравится.

Выводы из опыта поиска работы

Я для себя в процессах поиска работы вывела правила на будущее.

Во-первых, если что-то смущает на собеседовании, не надо отгонять эти сомнения, стоит задуматься. Теперь я научилась считывать такие вещи с порога благодаря внимательности к мельчайшим деталям. Был, например, момент, когда я пришла на собеседование в довольно крупную, известную сеть компаний и буквально с порога поняла, что работать там не хочу. Мне вместо ручки почему-то дали карандаш (неужели настолько плохи дела?), в офисе стояла абсолютная тишина, за перегородками было пусто. Сложилось впечатление, что сеть переживает не лучший период.

При этом там передо мной поставили очень масштабную тестовую задачу — прописать детальный план по развитию франшизы. Такие задания обычно не дают на собеседовании. У меня сложилось впечатление, что они просто хотели воспользоваться готовой информацией.

Во-вторых, я точно не пойду туда, где пишут: «Ищем людей без опыта, всему научим». Или когда в вакансии мало требований, либо требования и описание обязанностей отсутствуют. Когда описание размыто, по сути, в нем одна «вода», то нет четкого понимания, как эта вакансия ляжет на мой опыт. В некоторых компаниях пишут: «Холодные, горячие продажи, официальное трудоустройство» — и всё. Непонятно, как донести свою ценность, где применить свои навыки. Есть риск зря потратить время на попытку.

Правда, я допускаю, что иногда бывают хорошие вакансии, которые просто плохо описали рекрутеры. Мой друг возглавляет департамент и часто жалуется, что они не могут найти людей. Я понимаю, что в некоторых компаниях между рекрутером и нанимающим менеджером — целая пропасть.

Комментирует Елена Лондарь, HR-эксперт hh.ru

Александра провела хорошую внутреннюю работу по анализу своего поведения и ожиданий от работодателя:

  • когда не знаешь, чего хочешь от работы, тогда идешь куда придется, куда позвали.
  • здорово, что героиня вовремя поняла, чего ей хочется, — роста, развития, и не побоялась отказаться от привлекательных бытовых условий на первой же работе в Москве.

Александра импонирует мне своим отношением к этической стороне выполняемых обязанностей: а то ли я делаю? Хорошее ли это дело, нет ли обмана в том, чем я занимаюсь? Эти вопросы каждый из нас задает себе рано или поздно.

Александра молодец, что, столкнувшись со сложностями в процессе поиска работы, не опустила руки, изучила вопрос трудоустройства досконально и самое главное, задавала вопросы самой себе о том, какой должна быть ее «идеальная» работа.

Заниматься самоопределением, рефлексией очень полезно как на старте карьеры, так и при каждом возникающем желании всё бросить и уйти. В этот момент важно задать себе вопросы: от чего я бегу? Что могу сделать в данной ситуации, чтобы изменить что-то на текущей работе? Какие перспективы меня ждут, если я выйду на работу в эту компанию?

Очень важным инсайтом Александры считаю идею упаковать свой опыт так, чтобы идти не на стажерскую вакансию, а откликаться на вакансии специалистов с опытом. Упаковка имеет значение, и ваше резюме — это та же конфета, от привлекательности обертки которой зависит количество приглашений на интервью, а значит, и шансы найти хорошую работу.

Ведь практически в любой работе есть множество задач, выполняя которые мы растем, осваиваем навыки, важные и для смежных специальностей. Этот опыт нужно уметь развернуть и показать потенциальному работодателю.

К выводам Александры о поиске работы я бы добавила от себя следующее:

  • Если вас что-то смущает, задавайте вопросы на интервью! Спрашивайте напрямую у работодателей;
  • Не игнорируйте отзывы о работодателе в Сети;
  • Анализируйте свои ожидания от работы: чего вы хотите от новой работы, что для вас критично важно в компании, с какими людьми вам комфортно работать, в какой сфере? Когда четко понимаешь, что ищешь, легче упаковать свой опыт и найти оптимальную вакансию;
  • Прислушивайтесь к себе: «тело умнее головы» Нравится ли вам офис, то, как вас встретили, как ведут себя на интервью рекрутер, руководитель. Хотите ли вы с ними работать?
  • Пробуйте разные форматы резюме и сопроводительных писем, экспериментируйте с текстом так, чтобы иметь возможность скорректировать стратегию поиска работы.
  • Сохраняйте бодрость духа и работайте только с «правильными» для вас людьми!

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как найти площадь фигуры зная все стороны
  • Как найти все доспехи школы медведя
  • Голосование как вы нас нашли
  • Как найти потерянного питомца в симс 4
  • Как можно найти водителя яндекс такси