Мы готовим этот материал с тяжелым чувством. Для миллионов людей из постсоветского пространства будущее сейчас не определено. На этой странице мы перечислили шаги, которые помогут вам найти работу в новом месте. Спойлер: сначала уйдут дни на подготовку резюме и LinkedIn, но на сами заявки потребуется всего полчаса в день. А потом — желанный результат и эмиграция в Европу, Великобританию, ОАЭ.
Информация собрана, в первую очередь, для квалифицированных (“офисных”) работников (например, маркетинг, юриспруденция, финансы, ИТ и другие отрасли). Но и для представителей рабочих профессий (слесари, строители, другие специалисты со средним специальным образованием) статья будет полезна.
Эмиграция из России прямо сейчас
Если ваша задача уехать как можно быстрее, то вот списки стран и советы по организации переезда:
- Как сейчас выехать из России: куча информации в гайде Equanity. Информация о визах и чаты по всем странам, куда еще летают самолеты. Предупреждаем: ресурс огромный, зависнете надолго.
- Есть также более краткий пост Perito с неочевидными советами: до каких городов России лететь, как потом пересекать границу.
- KIT написали еще один гайд (работает через VPN), где более подробно описаны организационные стороны переезда: деньги, доверенности, договоренности с родственниками, перевоз животных.
- Гайд Лайфхакера включает в себя больше всего стран, для которых легко получить визу и добраться с пересадками. В том числе, некоторые страны африканского континента, Азия, Латинская Америка.
- Телеграм-канал Павла Чикова кратко и емко публикует полезные новости по мобилизации. Какие предписания опубликовали, что они на самом деле значат, какие организации помогают получившим повестки избежать отправки на фронт.
Есть еще гайд Лайфхакера с марта. Он устарел, но включает в себя больше всего стран, включая некоторые страны африканского континента, Азию, Латинскую Америку.
Эмиграция из России и Беларуси: долгосрочный план в Европе/Британии
Не бойтесь непринятия со стороны работодателей или зарубежных вузов. Есть единичные случаи отзыва офферов (примерно 7% наших клиентов. То есть у 93% клиентов собеседования идут и приглашения на работу остаются). Но образованных, умных людей много, и они прекрасно понимают двойственность этой ситуации. Большинство наших клиентов и подписчиков получает только поддержку:
Другие ссылки отдельно по сферам деятельности (спасибо волонтеру Ольге за подборку ресурсов):
Сфера технологий (ИТ, маркетинг, вебдизайн)
- Angel.co/jobs — вакансии в стартапах по всему миру. Чтобы их получать, нужно создать и заполнить профиль
- WeWorkRemotely— вакансии для удаленной работы
- NoDesk — вакансии для удаленной работы
- EURemoteJobs — вакансии для удаленной работы
- RemoteOK — вакансии для удаленной работы
- PeopleFirstJobs — вакансии для удаленной работы
- ProductHunt — вакансии для удаленной работы
- f6s — платформа для развития стартапов с удаленными вакансиями
- Startup.jobs — вакансии в стартапах
- Rubrain – фриланс-биржа для исполнителей из стран Восточной Европы в сферах IT, дизайна и маркетинга
- DigitalHR — вакансии для разработчиков и других IT-специалистов, как удаленные так и с релокацией
- Engineer-petr.github.io — список компаний, которые релоцируют разработчиков
- Y Combinator — анонсы о поиске сотрудников в компаниях по всему миру
- Web3.career — вакансии в сфере Web3
- Stackoverflow — база вакансий только для разработчиков
- HR Cyprus — платформа для поиска сотрудников, которые хотят релоцироваться на Кипр. Оставьте свои данные
- Jobs for IT — платформа вакансий в Германии
- Facebook HR-специалиста в IT (работает через VPN) Киры Кузьменко, в ее новостях часто появляются новые возможности
- Телеграм-канал про Армению: вакансии в ИТ и возможность открыть свой бизнес.
- 40+ возможных виз для ИТ специалистов и перевозке стартапов. Например, британская организация Tech Nation объявила о выдаче виз Global Talent украинцам, а также русским и белорусам. Эта виза для развития технологической индустрии в Британии, она дает много свободы по сравнению с другими (нет зависимости от работодателя, не нужно ничего продлевать – просто работаете в стране 3 или 5 лет и потом подаете на ПМЖ). Подавать можно не только программистам, но и всем, кто докажет, что может развивать технологическую индустрию в Британии – от performance marketing до владельцев tech стартапов. Оценить свои шансы на эту визу можно при помощи теста.
Студенты и ученые
- Список грантов и стипендий для ученых, в том числе, из России и Беларуси.
Журналисты и сотрудники медиа
- Телеграм-пост в канале «Мы и Жо» с информацией о том, кому можно отправить свое резюме
- Телеграм-канал ForAllMedia с вакансиями для всех, кто создает контент
- Телеграм-канал «Ковчег», в котором иногда появляются вакансии для журналистов и редакторов
Предприниматели и стартапы
- В той же Google-таблицe наряду с ИТ-визами есть возможности для релокации технологических стартапов.
- Визы Global Talent (TechNation) также подходят для перевозки стартапа, если вам удастся объяснить, почему ваш бизнес должен быть именно в Британии.
- Платформа f6s, где стартапы могут получить финансирование
- Google-таблица с описанием требований для открытия компании в ОАЭ, Сербии, Армении и Грузии
- Ищите работу обычным способом: через LinkedIn, Indeed, Reed, Glassdoor, и другие платформы. В следующем разделе пошаговая инструкция по поиску работы.
- Развивайте свой нетворкинг. Чем больше рекрутеров и менеджеров компании вы добавили на LinkedIn, тем больше у вас шансов увидеть такие сообщения:
И последнее, чтобы помочь вам чувствовать себя чуточку лучше. Наш знакомый из Most Creative Camp собрал все антивоенные петиции на одной платформе “Мы не одни” we-are-not-alone.ru.
Эмиграция из Украины 2022
Для постоянного проживания и работы в Европе/Британии обычно нужна долгосрочная виза. Обычно это выбор из: студенческой, рабочей, стартап-визой, визами для отдельных индустрий или очень высококвалифицированных специалистов и статусом беженца. Сейчас для украинцев есть такие способы жить за границей:
1.1 Пересечь границу как беженец и искать работу на месте
Евросоюз разрешил въезд, проживание и работу в течение 1 года даже без оформления статуса беженца (ранее говорилось о 3-х годах, но фактических правил пока не видим). Не вся информация о конкретных процедурах пока опубликована на сайтах правительств европейских стран.
Также Великобритания продлевает визы украинцам, находящися в стране, а также позволяет переключиться с визы посетителя на рабочую или другую. Ирландия открывает безвизовый режим для посетителей из Украины.
1.2 Искать удаленную работу уже сейчас и не зависеть от ее локации
Удаленная занятость может быть:
- временной подработкой с частичной занятостью (part-time remote). Поищите в этой таблице для украинцев, а также на популярных платформах Fiverr и Upwork.
- полноценной работой на полный день (full-time remote). Сейчас таких ролей даже больше, чем во время пандемии, поскольку многие компании Восточной Европы и Прибалтики хотят поддержать украинцев и предлагают такие вакансии. Можно искать в разделе «На дому» украинской платформы Jobble, remote на HappyMonday, vpteam для ИТ-индустрии. А также можно зарегистрироваться на RemoteUkraine (работает через VPN), и работодатели увидят ваш профиль.
Будьте внимательны и перепроверяйте информацию, когда видите в описании вакансии «from home» или «remote», но с указанием определенной страны. Например, когда указано «Remote, France», это может означать, что в офис ходить необязательно, но находиться нужно на территории Франции.
Увы, пока не все компании полностью разобрались в работе страховых, пенсионных и налоговых платежей при удаленном найме. Поэтому не все будут готовы нанять сотрудника из страны, где эта компания вообще не представлена. Просто внимательно читайте, как объяснены условия труда в подробном описании вакансии.
1.3 Продлить свою существующую краткосрочную визу или переключиться с нее на долгосрочную
Многие страны сейчас идут на встречу и продлевают период, в течение которого вы можете остаться в Евросоюзе, даже если официальных сведений не опубликовано. Если ваша виза вот-вот закончится, пишите в иммиграционный центр своей страны. Переключаться на рабочую визу вам, в таком случае, даже не понадобится.
Великобритания официально заявила, что с туристической визы (visitor visa) можно переключиться на рабочую или визу для талантливых внутри страны.
Еще одна отличная новость в Британии: специалисты ИТ индустрии из Украины будут приоритизироваться на Global Talent визу, которая дает право на 3 или 5 лет жизни в стране (после чего ВНЖ). Подавать можно не только программистам, но и всем, кто докажет, что может развивать технологическую индустрию в Британии – от performance marketing до владельцев tech стартапов.
📝📝📝 Наш гайд по Global Talent виза (не только для tech, но и для ученых и деятелей искусства). Там же есть ссылка на наш бесплатный тест для оценки шансов на эту визу
1.4 Искать работу с релокацией (и визовым спонсорством, если необходимо)
Для начала, вот здесь очень много о том, как выехать из Украины сейчас, где и как получать документы. До нас доходит информация из Польши, что Краков и Варшава переполнены, лучше ехать в небольшие города либо пересекать страну и двигаться дальше.
Пошаговая инструкция о том, как найти работу в Европе – в следующем разделе. Мы нашли такие списки вакансий для украинцев:
- 700+ открытых вакансий с релокацией в Европу или удаленкой. ИТ, маркетинг, продажи, финансы, дизайн.
- 500+ вакансий для украинцев с релокацией. ИТ, e-commerce, маркетинг и другие.
- 20+ крупных компаний и стартапов и открытых позиций. Релокация в европейские столицы и США. Product design, UX, product management.
- Растущий список для дизайнеров и представителей креативной индустрии.
- Список грантов и стипендий для ученых.
- Резиденция для художников и их семей в Ирландии.
- Заявка на работу в tech-секторе Швеции. Необязательно быть айтишником, нанимают также в продажах, маркетинге, дизайне, рекрутинге.
- Телеграм-канал про Армению: вакансии в ИТ и возможность открыть свой бизнес.
Отдельные посты о найме украинских специалистов с релокацией ищите в LinkedIn и Facebook. Например, по тэгам #ukrainematters или #jobsforukranians. Примеры:
- Rubrain.com: релокация на Кипр, Болгарию и 22 другие страны или удаленная работа. ИТ и маркетинг.
- Zopa.com: 50 позиций с визовым спонсорством в Великобритании. ИТ, юриспруденция, бизнес стратегия, коммуникации.
- First Engineers: помощь с трудоустройством и релокацией в Скандинавию для tech специалистов.
- Pleo: релокация в Данию с полной поддержкой, от билетов до жилья на первое время. Нужно заполнить 2 формы: одну непосредственно на выбранную вакансию и вторую вот ту, для украинцев. Их потом сопоставят.
Как искать работу в незнакомой стране?
Это не просто сборник ссылок, а подробная бесплатная инструкция, основанная на нашем 4-х летнем опыте. Если вам нужна помощь с поиском работы и у вас есть возможность оплачивать индивидуальные услуги, мы помогаем с построением карьеры студентам и опытным специалистам.
2.1 Оценить свой уровень владения иностранным языком
В большинстве стран Европы можно найти работу только со знанием английского, то есть без знания другого местного языка. Английский – основной язык в корпорациях и стартапах, где уже много представителей самых разных народностей, которым нужен способ коммуникации друг с другом.
Уровень английского для “офисной” работы должен быть C1–C2 (Advanced). Только так вы будете составлять хорошую конкуренцию другим соискателям. B1–B2 (Upper-Intermediate или крепкий Intermediate) будет достаточен для представителей ИТ индустрии. B1 (Intermediate) подойдет для рабочих специальностей.
Если вы пока не владеете английским на нужном уровне, то параллельно с поиском работы улучшайте свои знания. Вот некоторые платформы (их тысячи):
- Тест British Council для оценки уровень английского – бесплатно
- Englishclass101, где много PDF и видео для изучения – бесплатно
- Подборка платформ для практики английского – бесплатно
- Приложение Busuu – $10/мес
- Онлайн-курс для самостоятельного обучения British Council – £6/мес
- Специальный курс “English for workspace” (работает через VPN) – бесплатно на 4 недели, потом £16/мес
- Платформа Italki, где можно выбрать профессионального преподавателя или тьютора (носителя английского без образования преподавателя) – от $5/занятие
Нужно ли учить местный язык? Да, но со временем. Вдруг вы попадете в больницу или придется объясняться в паспортном столе. Местный язык также понадобится, если ваша профессия очень сильно с ним связана. Примеры: Communication Manager во Франции, Legal Trainee в Германии.
2.2 Проанализировать рынок труда и сравнить его со своим опытом работы
Найдите правильное название своей должности на местном рынке труда. Это может сильно отличаться от прямого перевода. Например, в Британии стандартный путь карьерного развития в маркетинге примерно такой:
- Marketing Intern (0 years of work experience)
- Marketing Assistant (1–2 years) или Marketing Coordinator
- Marketing Executive (2–3 years)
- Senior Marketing Executive (3–5 years)
- Marketing Manager (5–8 years)
- Senior Marketing Manager (8–9 years)
- Head of Marketing (10+ years)
- Chief Marketing Officer (15+ years)
Также есть еще много направлений, например: social media, product marketing, performance marketing. То есть ваша бывшая должность “Специалист по маркетингу” будет переводиться на английский язык в этой системе по-разному, в зависимости от количества лет опыта и направленности.
Для этого откройте LinkedIn и поищите вакансии в вашей сфере. В строке поиска можно печатать сразу два критерия: параметр 1 AND параметр 2. Например, finance AND automobile, если вы хотите увидеть вакансии в финансах в автомобильной индустрии.
Кстати, не нужно переводить свои предыдущие должности слово в слово для резюме. Следуйте тому же принципу: найдите вакансии, похожие по обязанностям и уровню ответственности, скопируйте название должности.
Консультант EP Advisory по карьере в Польше, Чехии, Прибалтике
Далее, откройте несколько вакансий и прочитайте требования. Соответствуете 80% требований? Отлично, ваш уровень, можно подавать заявки. Не соответствуете или затрудняетесь сказать? Попробуйте взять на позицию ниже, чем ваша последняя работа. Вместо Manager ищите Executive, вместо Executive ищите Coordinator или Assistant.
2.3 Определиться с типом компании: корпорация или стартап?
От выбранного типа компании будет зависеть ваша стратегия поиска. Если вы стремитесь в небольшую компанию или стартап, вам лучше находить нанимающих менеджеров на LinkedIn/Xing и писать им напрямую. Здесь иерархическая цепочка не такая длинная, и процесс отбора происходит сравнительно быстро. То есть в стартапах и малом бизнесе вы скорее узнаете, положительный результат или отрицательный.
Если же вы стремитесь в крупную компанию, вам предстоят 4–7 этапов структурированного отбора. Обычно это телефонный звонок, психометрические тесты (иногда) и несколько раундов собеседования. И наиболее эффективная стратегия при поиске работы в корпорации – это подавать заявки через referrals (рекомендации текущих сотрудников), а не просто через открытые вакансии на сайте.
2.4 Изучите визовые вопросы
В верхних разделах мы дали ссылки на описание визовой ситуации для украинцев, россиян, белорусов на 2 марта 2022. Ситуация меняется каждый час, и мы не квалифицированные юристы, поэтому дадим общие сведения.
Если говорить в целом, то в странах Европы и в Британии существуют несколько похожих типов виз:
- Туристическая или виза посетителя. Вы можете пребывать в стране около 60–90 дней, но на этой визе запрещено работать.
- Студенческая или учебная. Вы можете получать высшее или средне специальное образование и параллельно работать 10–20 часов в неделю (в некоторых странах – на полный рабочий день). Нужно быть зачисленным в учебное заведение. Во многих странах Европы учеба в магистратуре бесплатная, но подавать обычно нужно задолго до начала курса.
- Рабочая. Иногда это несколько разных типов рабочих виз, например, отдельно виза для очень высококвалифицированных специалистов, и отдельно – для всех остальных. В некоторых странах есть отдельные визы для ИТ-специалистов, медиков, деятелей искусства. Нужно иметь приглашение на работу от компании (job offer).
- Для талантливых. Эта виза существует не везде, но дает больше свободы и обычно не требует приглашения на работу или учебу. Нужно показать выдающиеся успехи в своей деятельности и как вы можете улучшить экономику страны, если в нее переедете.
- Для основателей стартапов, если вы открываете компанию в новой стране. Обычно нужно защитить бизнес-план, показать инновационность и востребованность будущего стартапа.
- Виза диджитал номада. Только начинает входить “в моду” и набирать популярность в Европе. Дает право проживать в стране год и более при наличии стабильного удаленного дохода.
- Статус беженца. Обычно оформляется уже внутри страны, когда вы туда каким-то образом попали. Нужно доказать факт политических, религиозных или других преследований в своей стране.
Главное правило: проверяйте всю информацию на официальных сайтах правительств, не на сторонних ресурсах. Иногда для этого придется перевести ваш запрос, например, “въезд для украинцев Чехия” в переводчике, найти информацию, снова перевести всю страницу в переводчике. Но без официальных сведений вы можете столкнуться с проблемами позже в процессе трудоустройства.
2.5 Составьте резюме на английском языке
Резюме – главный документ, который вам нужно сделать очень емким и удобным для чтения. Это трудозатратный но важный процесс, не спешите. У наших карьерных консультантов на написание резюме для клиента уходит от 3 до 7 часов, у вас может уйти несколько дней.
Начните со структуры резюме:
- Profile. 3–4 строчки о вас.
- Key competencies. 6–10 ключевых навыков или программ.
- Experience. Ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, по 10–12 строчек на каждую должность.
- Education. Только название программы, университет, ваш итоговый балл. Недавние выпускники могут добавить основные курсы и перенести раздел Education выше, перед Experience.
- Skills. Мы рекомендуем разделить на 4 строчки: Languages (с уровнем владения от basic до fluent), Technical skills, Volunteering (при наличии), Hobbies (никаких банальностей, но если вы выступаете на джазовых концертах или занимаете хорошие места в соревнованиях по картингу, упоминайте это).
Подробнее о структуре резюме в этом видео:
Вернитесь к найденным вакансиям в LinkedIn и выпишите ключевые фразы. Это те важнейшие навыки или программы, по которым рекрутеры будут отбирать резюме. Они же могут послужить основой для вашего резюме.
Задавайте себе вопрос по каждой строчке в описании вакансии: я это делал? Какой конкретный пример я мог бы привести?
Например, в описании вакансии вы видите:
Preparing and delivering presentations.
Вспоминаете свой опыт и какого результата вы добились. В резюме добавляете:
Conducted market research and delivered in-depth presentations on the company’s business development strategy to 5 key shareholders.
Или
Led all negotiations with 3 key accounts. Delivered presentations resulting in $200k revenue.
Подробнее о глаголах действия, которые лучше использовать в резюме:
Про оформление: резюме должно быть минималистичным и сугубо профессиональным. Без фото и без даты рождения. Без зеленого, красного, подчеркиваний, звездочек. Просто поверьте нам. После долгих лет работы в рекрутменте мы знаем, насколько сложно видеть бесчисленные PDF с самым разным оформлением. Когда рекрутер открывает документ, ему важнее всего заметить самое важное за 8 секунд (недавнее исследование). Если ваше резюме сильно отличается по формату, то все эти 8 секунд уйдут на то, чтобы сориентироваться в вашем файле. После чего его просто закроют 🙂
2.6 Напишите сопроводительное письмо и сообщение для нетворкинга
Мы очень рекомендуем создать сопроводительное письмо (cover letter), его действительно читают. Это может быть половина или целая страница A4 с несколькими абзацами, описывающая, в чем именно вы принесете пользу компании.
Из сопроводительного письма можно сделать выжимку в 2–3 предложения и отправлять ее людям на LinkedIn. Пример такого сообщения:
Hi John,
I’ve decided to message you to see if there is anything I could help you with in terms of digital marketing. In my most current role, I have managed to grow my company’s TikTok account followers from 1700 to 26k in 4 months. Perhaps, there is something I could help your company with on TikTok? I am currently exploring opportunities abroad and would be keen to find out if my experience could add value to your team in any way.
Will be happy to have a quick chat any time convenient for you.
Thank you very much,
Sandra
2.7 Слегка меняйте резюме под вакансии
И сопроводительное письмо, и резюме лучше адаптировать под каждую вакансию. Поверьте, это сэкономит вам много времени и лишних разосланных заявок. Хорошие новости: в нашей системе для этого не нужно много времени! Вам нужно немного изменить разделы Profile, Key Competencies, название и описание последней должности в Experience и переписать первый абзац сопроводительного письма.
Пример: если вы видите, что конкретно на эту должность нужно знание PRINCE2, подставьте это как самый первый Key competence и Skill, чтобы бросалось в глаза. Если нужно говорить на двух языках, начинайте раздел Profile со слов “A fluent English and German speaker, I have 5 years of experience in…”
Еще раз: ваша задача – сделать так, чтобы рекрутер понял, что вы подходите на ту или иную роль за 8 секунд. Не доказать ему сразу, что вы готовы абсолютно на всё (это можно понять попозже, из собеседования). А просто заинтриговать и впечатлить его в достаточной степени, чтобы вам перезвонили.
Скачивайте памятку по адаптации резюме под вакансии:
2.8 Создайте профиль в LinkedIn
Последний этап подготовки перед непосредственной подаче заявок на вакансии, в офисе и удаленной работе (если вы не готовы к иммиграции в Европу.)
Профиль LinkedIn нужен вам для трех целей:
- чтобы работодатели находили вас сами напрямую
- чтобы работодатели и рекрутеры проверяли ваш профиль после того, как вы написали им сами и предложили свою кандидатуру
- чтобы расширять свою сеть контактов и получить referral
Вы уже знаете, как работает поиск в LinkedIn: параметр1 AND параметр2. Точно так же рекрутеры будут искать кандидатов. Пример: если у вас в профиле упомянуто Russian language и LLM degree, вас найдут как русскоязычного юриста.
Не стесняйтесь упоминать в LinkedIn больше фактов, чем вы добавили в резюме. И расширяйте свою сеть контактов, чтобы вас чаще видели другие пользователи. Смело добавляйте специалистов из своей сферы или рекрутеров в нужно стране.
По LinkedIn у нас тоже есть чеклист:
2.9 Ищите, подавайте заявки, делайте работу над ошибками
Все, вы готовы отправлять заявки. Главное – регулярность и работа над ошибками. Откликайтесь на вакансии каждый день, пишите людям из своей сферы через день. Попробуйте сначала брать количеством, а потом (если результата нет) еще раз перепроверить резюме, LinkedIn, тексты сообщений.
Мы очень советуем отмечать где-то свои заявки. Например, в табличке Google Sheets, Notion или Excel. Достаточно записать название компании, должности, имя рекрутера или менеджера (если есть), когда и какое резюме вы туда отправляли, что больше всего привлекло о вакансии. Если вдруг вам позвонят посреди улицы и зададут обожаемый рекрутерами вопрос: “Почему вы хотите именно к нам”, вы сможете быстро проверить и ответить.
Если вы подаете заявки, но результата пока нет, приходите к нам на 60-минутную консультацию. Перед звонком подгрузите свое резюме и LinkedIn, чтобы мы могли оценить шансы переезда и дать комментарии по резюме.
2.10 Готовьтесь к собеседованиям
Собеседований может быть от одного до пяти. Обычно первый раз звонит рекрутер из кадрового агентства или HR компании. С вами могут заранее договориться о времени звонка по email либо просто набрать номер, указанный в резюме. На первом собеседовании вас, скорее всего, просто проверят на адекватность – у вас нет задачи рассказать о себе всё, только давать емкие ответы на то, о чем спросит рекрутер.
Второй раз вас, скорее всего, пригласят на звонок с видеосвязью или в офис (если компания в той же локации, что и вы). Не пренебрегайте более-менее официальной одеждой, даже если вы дома, и хорошо слушайте каждый вопрос. Если непонятно, всегда лучше переспросить или потянуть время одной из заготовленных фраз.
Ко второму или третьему собеседованию вас могут попросить сделать задание (case study, test task, code review etc.). Убедитесь, что вы правильно поняли формат и цель задания. Например, если вас попросили сделать план маркетинговой компании, но не обозначили бюджет и сроки – таким образом могут проверять, запросите ли вы нужную информацию.
В корпорациях также популярны competency-based interviews, это когда в ответ на каждый вопрос от вас ожидают короткий пример. В нескольких предложениях нужно рассказать, в чем была ситуация, ваша задача и сложность, что вы делали и какого результата вы достигли. Держите в запасе 5–10 коротких историй: как вам удалось разрешить конфликт на работе, как вы за короткое время получили новый навык и так далее.
Перед собеседованиями читайте о компании не только на сайте, но и в социальных сетях и сторонних пресс релизах. Чем больше вы понимаете, какие цели поставлены перед бизнесом на следующие 5–10 лет, тем легче будет объяснить ваш будущий вклад в компанию.
Как мы помогаем искать работу?
3.1 Бесплатные материалы
Мы опытные карьерные консультанты в Европе, Британии, ОАЭ. Помогли более 2300 специалистов найти работу за рубежом за последние 4 года.
- Наши бесплатные материалы можно найти в Instagram и YouTube, а также посмотреть вдохновляющие истории на отдельном канале Истории Переезда.
- Чтобы подобрать материалы конкретно по желаемой вами стране или индустрии, воспользуйтесь нашим коротким тестом.
- Кстати, мы временно сделали бесплатными наши короткие звонки:
Познакомьтесь с консультантом в вашей сфере или стране
Мы помогаем найти работу в Европе. Ознакомьтесь со списком консультантов и запишитесь на бесплатный 15-минутный звонок перед покупкой услуг.
3.2 Карьерная платформа и услуги профессиональных карьерных консультантов
Для индивидуальной работы создали платформу, где есть более 100 шаблонов, примеров и инструкций для каждого этапа поиска работы за рубежом:
Вы можете выбрать из трех пакетов услуг:
- ваша самостоятельная работа с платформой
- самостоятельная работа с точечной поддержкой консультантов либо
- полное сопровождение опытного консультанта.
Не хотите пропустить следующую статью?
Присоединяйтесь к нашей рассылке! Только полезная информация и лайфхаки по поиску работы за рубежом. Мы не отправляем писем чаще чем дважды в месяц.
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
.
Работа в Европе для украинцев нередко становится реальным шансом повысить свой уровень жизни. Благодаря высоким зарплатам люди зарабатывают на жилье, автомобиль, обучение детей и т. д. В Украине практически во всех сферах деятельности зарплаты ниже европейских. Потому всё больше наших соотечественников интересует вопрос работы в Польше и других европейских странах.
Почему работа должна быть легальной
Работа в Европе делится на две категории: легальную и нелегальную. На второй вариант мы не рекомендуем вовсе соглашаться. При нелегальном трудоустройстве у Вас нет никакой правовой защиты. В лучшем случае, Вам заплатят меньше, чем обещали. В худшем случае можно оказаться в трудовом рабстве. Также важно учитывать риски депортации. Вы не просто лишитесь работы, но возможно заплатите крупный штраф и потеряете на несколько лет возможность посещать Шенгенскую зону.
Основные этапы трудоустройства за границу
Для легального трудоустройства нужно пройти следующие этапы:
- Поиск вакансии. Его можно выполнять самостоятельно или через агентство. В первом случае готовьтесь искать варианты на сайтах. Но чаще всего работа за рубежом для украинцев всё равно оформляется через посредника. Компании Польши и других европейских стран предпочитают обращаться в агентства. Поскольку поиск работников из другой страны всегда трудоемок.
- Собеседование с HR-специалистом или представителями работодателя. Проводится по телефону или в режиме онлайн. Если Вы ищите работу без посредника, будьте готовы к общению на языке страны, где хотите работать.
- Заключение трудового договора. Важно удостовериться, что оплата труда и другие условия в документе соответствуют заявленным.
- Рабочее приглашение. Документ оформляет работодатель и отправляет работнику. Важно, чтобы не было ошибок. Даже небольшая опечатка в имени работника может стать основанием для отказа в выдаче визы.
- Оформление визы. Срок получения — около календарного месяца. Агентства по трудоустройству обычно помогают с оформлением и сбором документов. При самостоятельном оформлении внимательно читайте требования страны. Помните, что правила время от времени меняются. Если Вы запишетесь на собеседование, но не сумеете правильно собрать пакет документов, следующая встреча в посольстве может состояться не скоро.
Если все документы на руках, Вам остается благополучно добраться до места своего назначения. После этого для Вас начинается работа в Европе.
Job offer (рабочее приглашение)
Документ, который украинцы называют рабочим приглашением, по-английски звучит как Job offer (Джоб оффер). Оформляется будущим работодателем или компанией-посредником, которая представляет нанимателя. Печатают Job offer на фирменном бланке компании, обязательно должна присутствовать печать работодателя и подпись уполномоченного лица.
Копия Джоб оффера отправляется в единый госреестр страны, которая принимает иностранного работника.
В приглашении должны быть четко прописаны:
- сроки работы;
- место работы;
- обязанности сотрудника и условия;
- размер заработной платы.
Если работа в Европе для украинцев будет связана с выездом из страны работодателя, с командировкой, то необходимо оформлять сертификат А1.
Форма А1 (ZUS): что нужно знать
Сертификат А1 оформляют, если компания делегирует иностранного работника в другую страну шенгенской зоны, в собственный филиал или компанию-партнера. Сертификат подтверждает, что работодатель своевременно и в полном объеме оплачивает за работника все необходимые взносы. Без формы ZUS любая командировка в страну ЕС становится нелегальной. Таким образом может нести неприятные для работника последствия и возможную депортацию.
Сертификат А1 органы социального страхования выдают по запросу работодателя. В среднем, запрос рассматривается около 10 дней. Стоимость сертификата рассчитывается исходя из принятой в стране минимальной заработной платы и составит примерно 320 евро.
Работа в Европе для украинцев: выбираем страну
Самое популярное для украинцев направление — трудоустройство в Польше. Здесь играют роль географическая близость, сравнительно близкий для изучения язык, а также количество вакансий. Но важно понимать, что польские зарплаты ниже, чем, например, в Германии, Бельгии и Нидерландах.
В отличие от Польши, в другие страны шенгенской зоны украинцам устроиться на работу сложнее. Например, Германия работников на неквалифицированный труд напрямую не принимает. Германия заинтересована в узкоспециализированных кадрах высокой квалификации. Таким кандидатам оформляется рабочая немецкая виза. Кроме того, соискатель сдает экзамен на знание государственного языка.
Однако наряду с этим Германия имеет соглашение с Польшей о предоставлении недостающей рабочей силы, путем командирования польских работников. Таким образом, работа в Европе для украинцев без высшего образования остается вполне реальной. Для этого только необходимо оформить командировочный выезд в Германию из Польши на работу.
Работа в Европе для украинцев через агентство
Помощь посредника при трудоустройстве за рубеж — это не только экономия времени. Но и гарантия, что все документы будут оформлены правильно, а работодатель окажется надежным. Большинство украинцев едут в Европу именно с помощью агентства по трудоустройству за рубежом. Если и Вы решили сотрудничать с агентством, важно убедиться, что посредник — действительно опытный профессионал и надежный партнер.
На что нужно обращать внимание при выборе агентства:
- Лицензия, которая разрешает компании заниматься трудоустройством украинцев за границу. Проверяется на сайте Минэкономики, все документы есть в открытом доступе.
- Договор агентства с прямым работодателем. Легальная работа в Европе для украинцев может быть предложена только посредником, который заключил договор с предприятием.
- Юридический и фактический адрес. В лицензии агентства указывается юридический адрес и реальный телефон компании. Физический офис должен быть доступен для посещения. Исключение может составлять только период локдауна.
- Форма собственности.
- Отзывы в Интернете. Конечно, даже лучшее агентство может иметь негативные отзывы от недовольных. Но, если таковые преобладают, то стоит задуматься.
Также обязательно обращайте внимание на ценовую политику. Даже в рамках акции ни одна компания не может работать себе в убыток. Если расценки на трудоустройство оказываются ниже стоимости визы, стоит подумать о том, что Вам предлагают.
Дорога и проживание: варианты
Если Вас интересует работа в Европе с проживанием, обязательно укажите это при обращении в агентство. Существует ряд профессий, где проживание является обязательным условием. Это отельный бизнес, домашние работники и т. д.
Во всех остальных случаях вопрос проживания оговаривается с работодателем. Возможные варианты:
- Работник сам оплачивает жилье.
- Работодатель предлагает проживание в хостеле, при этом сумму вычитают из зарплаты.
- Жилье предоставляется и оплачивается компанией-работодателем.
Проезд к месту работы в большинстве случаев оплачивает работник. Исключение возможно только для высококвалифицированных кадров, которых привлекают дополнительными бонусами.
ПЦР-тест: ковид диктует условия
В связи с пандемией работа в Европе для украинцев не стала менее доступной. Но теперь к бюрократии добавились требования медицинского характера. Въезд в ЕС для иностранцев возможен только после прохождения ПЦР-теста, сданного не позднее, чем за 72 часа до прибытия в страну. Важно помнить, что результат должен быть обязательно на английском языке.
В некоторых странах требуют дополнительно сдать тест по прибытию и выдержать карантин от 10 до 14 дней.
Агентство Аэроергруп: лучшая работа в Европе для украинцев
Компания Аэроергруп специализируется на трудоустройстве соотечественников в Европе. Опытные специалисты готовы подобрать для Вас оптимальную вакансию в Польше. А также готовы помочь с трудоустройством в Германии, Нидерландах, Бельгии и других странах.
Работа в Европе для украинцев при помощи агентства :
- Специалист подробно консультирует Вас о трудоустройстве в Европе.
- Вам предложат вакансии, которые отвечают вашим требованиям.
- Все вопросы, связанные с оформлением документов, решаются при помощи сотрудников Аэроергруп.
- Агентство предлагает только легальную работу.
Компания Аэроергруп сотрудничает с крупными польскими компаниями, имеет партнеров и в других странах Европы. Здесь Вас ждет работа как для кандидатов с разным уровнем квалификации, так и разной профессиональной направленности.
Есть также информация, что в компании всех сотрудников проверяют с ипользованием полиграфа (на детекторе лжи в Полиграф-центре ЦИИ). Это говорит о том, что компания заботиться о своей репутации, а значит стремится снизить все риски, как для себя, так и для клиентов.
Данный материал является частной записью члена сообщества Club.CNews.
Редакция CNews не несет ответственности за его содержание.
Работа за границей для украинцев: как найти легальную работу?
Tatiana Garkusha Читати українською
- Как уехать работать за границу?
- Работа за границей для мужчин и женщин, сезонные работы для студентов
- Востребованные вакансии для украинцев в разных странах
- Работа в Польше
- Работа в Израиле
- Трудоустройство в Канаде
- Трудоустройство в Турции
- Работа в Германии
- Работа в Соединенных Штатах Америки
- Трудоустройство в Чехии
- Работа в Австралии
- Работа в Китае
- Работа в Италии
- Как устроиться на работу за границей легально
- Как проверить добросовестность компании по трудоустройству?
- Заключение
По опросам GfK Ukraine, до войны украинцы выбирали для работы Польшу (21%), Чехию (15%) и Италию (11%). В основном за границу уезжает молодежь от 18 до 35 лет и чуть меньший процент трудовых мигрантов в возрастной категории 35-50 лет.
На это влияет нестабильная экономическая ситуация в стране и уменьшение рабочих мест на предприятиях. До 2025 года в Украине аносировано создание 1 млн рабочих мест, из которых 200 тысяч — уже в 2020 году. Однако еще неизвестно, удастся ли реализовать этот план, поэтому пока велика вероятность, что существующий тренд может сохраняться и в дальнейшем.
Как уехать работать за границу?
Работа за границей для украинцев является самым простым вариантом переезда в другую страну. Найти работодателя можно самостоятельно, для этого существуют специальные сайты. В основном требуются специалисты IT, рекламщики, маркетологи, аналитики, а также квалифицированные инженеры и строители. Имеется спрос и на работников низкой квалификации, преимущественно в сфере услуг и строительстве. Если ранее у вас не было опыта трудоустройства за границей, то в этом случае лучше воспользоваться помощью посредников. Разумеется, условия и заработок будет сильно отличаться от выбранной вами профессии.
Работа за границей для мужчин и женщин, сезонные работы для студентов
Длительное время лидирующие позиции по количеству трудовых мигрантов с Украины занимала Россия. Но с 2012 года тенденции сильно изменились, и сейчас украинцы преимущественно находят работу в Польше. Из популярных направлений стоит отметить также Израиль, Германию, Италию, Канаду, Литву, Болгарию и Чехию.
Работа за границей — это не обязательно Европа, скажем в ОАЭ много предложений в сфере туризма и обслуживания. Вакансии парикмахеров, официантов, мастеров маникюра, аниматоров и прочих. Хотя бы элементарное знание английского позволит зарабатывать в Эмиратах от 600 до 1000 долларов в месяц. При этом часто питание, проживание и даже страховка оплачивается работодателем.
Есть варианты трудоустройства за границей в ранее недоступных Канаде, США или Австралии. Но попасть туда все так же непросто и дорого. Значительно упрощает поиск знание английского на хорошем уровне. Но этому навыку необходимо подтверждение, поэтому придется пройти специальное тестирование, которое в себя включает грамматику, аудирование и разговорный раздел.
Украинские студенты могут найти сезонные вакансии через агентства по трудоустройству за границей. Информацию о требуемых специалистах в других странах можно узнать на кафедре университета, где обучается студент. Много молодежи уезжает по программам обмена Work and Travel, и ищут предложения за границей на летний период.
Востребованные вакансии для украинцев в разных странах
В странах с развитым туризмом (Италия, Турция, Египет, Тунис, Испания) всегда есть вакансии аниматоров и гидов. Работать минимум 6 дней в неделю по ненормированному графику. Для трудоустройства за границей администратором или гидом обязательно знание английского. Большим плюсом будет немецкий, французский, итальянский. Заработок от 500-800 долларов/месяц.
Можно найти предложения Aupair. Это вакансии домашних помощников:
- няни;
- сиделки;
- домработницы.
В основном это работа в Германии, Канаде, США. Особо популярен Aupair среди украинских студентов. Участники программы зарабатывают от 500 долларов ежемесячно (в зависимости от страны), причем все расходы за питание и проживание берет на себя приглашающая сторона. Из недостатков такого варианта трудоустройства — один выходной и отсутствие четкого графика.
Если нужна работа за границей без знания языка, то стоит обратить внимание на сферу обслуживания. Много вакансий сиделок, горничных, официантов, уборщиков в США, Канаде и Германии. Условия те же, что и в Aupair, но заработок в пределах 500 долларов.
Есть работа в Польше водителем-дальнобойщиком, а также водителем автобусов общественного назначения и пр. К слову, такие предложения очень востребованы во многих странах Европы. Из условий: обязательно английский (upper intermediate) и права требуемой категории. Такая работа за границей в основном для мужчин у которых большой водительский стаж и опыт. Перед тем, как приступать нужно пройти стажировку (два месяца). Заработок от 1, 4 до 2 тысяч долларов. Если говорить о Польше, то стажироваться можно и с украинским водительским удостоверением, но в дальнейшем необходимо получение польских разрешительных документов.
Сезонная работа за границей предлагается на фермах — довольно распространённый вариант среди студентов., сюда относится сбор клубники, овощей, цветов и пр. Постоянные вакансии такого характера есть Польше, Англии, Дании, Швеции и Финляндии. Знание английского является не обязательным условием найма. На таких работах можно заработать от 600 до 1000 долларов. Работа на фермах тяжелая, как для мужчин, так и женщин, смены тут по 10-12 часов, а выходной только раз в неделю.
Большим спросом пользуются наши медицинские работники. Работа в медицинской сфере считается престижной и хорошо оплачивается за границей. Квалифицированная медсестра получает от тысячи долларов, а врачи — 6-12 тысяч. Принимающая сторона часто обеспечивает жильем и служебным авто. Из приятных бонусов — один раз в год перелет домой оплачивает работодатель.
Работа в Польше
Сегодня работа в Польше для украинцев самый простой способ трудоустроиться за границей. Законодательство этой страны лояльно к работникам из Украины и постоянно упрощает условия для получения визы нашим соотечественникам. Приглашение на работу в Польше не обязательно, по биометрическому паспорту можно жить здесь до трех месяцев без рабочей визы. Минимальная ставка с недавних пор составляет 3 евро/час.
По отзывам в Польше много сезонной работы в сфере сельского хозяйства, есть предложения и для высококвалифицированных специалистов (инженеры, врачи и пр.).
Далее следуют рабочие специальности и работа в Польше для семейных пар. Без посредников найти легальную работу в Польше легко, сами польские работодатели создают русскоязычные сайты с вакансиями. Если боитесь рисковать и заключать трудовые договора напрямую, то для первого раза можно воспользоваться услугами агентства. Но учтите, что оно возьмет не только единоразовый платеж за услугу (около 250 долларов), но и определенный процент с вашего заработка.
Работа в Израиле
Украинцам для работы в Израиле стоит ориентироваться на международные компании, где достаточно знать английский на среднем уровне. Но если в планах длительное пребывание в стране, то стоит пройти интенсивные курсы и выучить местный язык. Их длительность от 3 до 5 месяцев.
Официальная работа в Израиле возможна только при наличии соответствующего разрешения и рабочей визы В1. Выдается она на год с правом продления до 5 лет. В документе указывается определенный род деятельность, потому при смене места работы визу нужно оформлять заново. Для женщин работа в Израиле представлена такими вакансиями, как: сиделки, помощницы по дому, уборщицы и так далее. Для мужчин легко найти вакансии в сфере строительства, причем для них не понадобиться знание языка.
Трудоустройство в Канаде
Для украинцев работа в Канаде интересна в первую очередь высокими заработными платами. Хороший специалист может рассчитывать на оклад в 5 тысяч канадских долларов в месяц, но чтобы столько получать, нужно в совершенстве владеть английским и быть на самом деле профессионалом своего дела.
Разумеется, есть работа в Канаде и без обязательного знания языка, образования и опыта, но в таком случае заработок будет значительно ниже — от 500 канадских долларов. Например, можно поискать вакансии нянь или сиделок, такая работа за границей больше для женщин. Для этого существует канадская программа «live in caregiver», рассчитанная на два года. Среди мужчин популярна работа моряком, инженером, сварщиком, строителем или дальнобойщиком.
Особой популярностью у канадских работодателей пользуются наши программисты, веб-дизайнеры и хирурги.
Трудоустройство в Турции
Преимущественно работа в Турции для украинцев представлена предложениями в сфере туризма, в таких городах как Стамбул и Анкара. Встречаются следующие вакансии:
- работники музеев;
- менеджеры по туризму;
- администраторы в отели;
- гиды-экскурсоводы;
- персонал в гостиницу (аниматоры, массажисты и пр.).
Понятно, что такая работа в Турции будет временной, на определенный сезон, когда в стране больше всего туристов и не хватает местных ресурсов, чтобы их встретить и обслужить. Обычно наши соотечественники работают в Турции полгода, т.е. в разгар сезона, а вторую половину отдыхают. Довольно часто они трудоустраиваются нелегально, тем самым получая проблемы со стороны миграционной службы.
Устроиться в Турции специалистом определенной квалификации весьма затруднительно, таких свободных вакансий здесь не много.
Работа в Германии
Страна в первую очередь привлекательна для специалистов сферы IT уровнем жизни и высокими заработками. Средняя зарплата программиста 4000-5000 тысяч евро. Для иностранцев с редкой и востребованной профессией в Германии есть специальные льготные программы для получения виз и налогообложения. Продавцы здесь зарабатывают 1-1,4 тысячи евро, около этой суммы имеют и официанты. Водители, медсестры и строители получают от 1,5 тысяч.
Работа в Соединенных Штатах Америки
Работа в США по квалифицированным специальностям возможна только при наличии диплома о полном высшем образовании и хорошем владении английским. Есть и другая работа в США для украинцев, не имеющих профессии, в основном в сфере обслуживания. Это:
- уборщики;
- горничные;
- разнорабочие;
- помощники повара;
- няни и пр.
Довольно распространенным способом уехать в Америку является работа волонтером.
Трудоустройство в Чехии
Работа в Чехии для украинцев представлена в основном строительными специальностями. Также нехватка кадров ощущается в сфере медицины и услуг. Средний заработок — 80-110 крон/час. В месяц на стройке можно получить до 1500 евро, горничные и работники на кухне зарабатывают меньше — от 700 евро.
Некоторые украинцы приезжали на работу в Чехию по польской визе, но такое трудоустройство не считается легальным. Для большего заработка и гарантии его выплаты лучше устраиваться официально. В большинстве случаев работа в Чехии, по отзывам наших граждан, характеризуется достойной оплатой и хорошими условиями труда.
Работа в Австралии
Австралийские власти не препятствуют потенциальным мигрантам, но при этом работу здесь найти не так и просто. Главным условием для найма иностранца является его квалификация, опыт, знание английского, а также спрос на его специальность.
Идеальным способом трудоустройства на работу в Австралии считаются программы профессиональной иммиграции. Для поиска нужно составить резюме и сопроводительное письмо, сориентированное на местных работодателей. Получение визы займет около двух-трех месяцев. Поиск подходящей работы в Австралии для украинцев может занять немного больше времени.
Работа в Китае
Как и в других странах, чтобы устроиться на хорошо оплачиваемую работу в Китае нужно образование и знание языка. Часто встречаются предложения для танцоров, артистов и музыкантов в крупных населенных пунктах: Пекин или Шанхай. Работа в сфере развлечений и обслуживания оплачивается от 1, 2 тысячи долларов.
Особо выделить стоит учителей иностранных языков. Они имеют заработки от 2000 долларов в месяц, при этом диплом учителя совсем необязателен, главное условие — хорошее знание языка.
Работа в Италии
Для украинцев, не владеющих иностранными языками, подходит сезонная работа в Италии. В основном требуются помощники в летнее время на срок от 3 до 6 месяцев. Плюсом такого варианта является отсутствие расходов на питание и проживание. Их берет на себя работодатель.
Если говорить о постоянной работе, то востребованы вакансии нянь и домашней прислуги. Немного сложнее обстоят дела с официальным трудоустройством в сфере строительства.
Как устроиться на работу за границей легально
Самым простым способом легально трудоустроиться за границей является заключение трудового договора через специальное агентство. Расходы на оплату услуг оправдаются через пару месяцев. При этом за 2-3 года контракта можно заработать от 60 до 80 тысяч долларов. В некоторых странах, если к наемному работнику не будет претензий, то возможно продление договора, а в перспективе даже гражданство.
Легальное трудоустройство предусматривает оформление трудового договора между работодателем и соискателем. Чтобы обезопасить себя от мошенничества, которое часто встречается в сфере зарубежного трудоустройства, нужно ознакомиться с договором до оплаты услуг агентства. В предоставленном документе должны быть четко указаны:
- род занятий и характер работы, которая предоставляется;
- условия работы и проживания на территории зарубежной страны;
- размер заработной платы, особенности ее начисления и выплаты, наличие в компании системы штрафов и взысканий, их размеры и т.д.;
- права и обязанности сторон — работодателя и сотрудника;
- порядок расторжения договора;
- предоставление или отсутствие униформы, страховки, жилья для сотрудника и прочих социальных гарантий.
Кроме собственно договора между работодателем и работником, легальная работа за границей для украинцев предполагает оформление еще нескольких документов, без которых выезд на работу в страны зарубежья невозможен. Это:
- загранпаспорт (не с истекающим сроком действия);
- разрешение на работу, подтвержденное работодателем;
- для стран Евросоюза — шенгенская виза, целевая виза, для некоторых стран — дополнительная рабочая виза;
- медицинская страховка;
- справки о состоянии здоровья;
- документ об отсутствии судимости в Украине.
Оформляя рабочую визу, необходимо проверить, правильно ли в нее внесены следующие данные:
- номер паспорта;
- ФИО;
- дата рождения;
- срок действия визы;
- ее категория;
- статус, в котором лицо будет находиться за рубежом.
Последний пункт особенно важен. Работа за рубежом для украинцев, прибывших по визе, которая является гостевой или туристической, является незаконной и может повлечь за собой проблемы, вплоть до депортации.
Особое внимание при легальном трудоустройстве уделяется состоянию здоровья потенциальных соискателей. Например, для въезда на работу в ОАЭ необходимо предоставить справки об отсутствии у соискателя гепатитов В, С, ВИЧ-инфекции и некоторых других заболеваний. Медицинские требования для выезда на работу за рубеж могут различаться в зависимости от страны. Для выезда на работу в страны Европы необходимо также оформлять полис обязательного медицинского страхования.
Как проверить добросовестность компании по трудоустройству?
Устраиваясь на работу за рубеж через посредников, необходимо проверять надежность самой фирмы. Частично в этом помогут реальные отзывы украинцев о работе за границей, но окончательно решение о трудоустройстве часто приходится принимать самостоятельно. Как не пострадать от действий мошенников при поиске работы за рубежом?
Обращаясь в агентство за помощью, необходимо выяснить несколько пунктов, которые могут прояснить ситуацию:
- какой тип визы будет оформляться для выезда за рубеж;
- кто занимается оформлением виз;
- как именно будет производиться оплата за труд — помесячно или по завершению контракта, наличными или на карту и т.д.;
- кто берет на себя транспортные затраты, расходы на оформление виз, питание и проживание в другой стране;
- будет ли работодатель предоставлять медстраховку;
- нюансы трудового контракта в зависимости от будущего места работы.
Особое внимание следует уделить процессу оформления визы. Если работать предлагают по туристической визе, трудоустройство будет нелегальным.
Если в легальности и типе выданной визы возникают сомнения, ее можно проверить через посольство страны, в которую предполагается выезд. Система кодификации виз в каждом из дипломатических представительств устанавливается своя. Обратившись в посольство и назвав номер визы (он будет отмечен в загранпаспорте), можно узнать достоверно, является ли виза рабочей или туристической.
Трудовой договор должен быть составлен по международному образцу, содержать всю информацию о работодателе, условиях работы и заработной плате. Договор должен быть переведен на украинский язык и нотариально заверен. Список агентств с негативными отзывами можно посмотреть на сайте Zarobitchany.org.
Компания, занимающаяся трудоустройством за границей, обязательно должна иметь разрешение министерства. Прежде, чем подписывать документы на услуги поиска работы в Китае, Италии или любой другой стране, нужно проверить следующее:
- наличие лицензии министерства труда и социальной политики Украины на предоставление посреднических услуг в трудоустройстве за границей;
- договор с зарубежным партнером заверенный украинским дипломатическим представительством;
- разрешение на трудоустройство в других странах или на посреднические услуги, выданное иностранному работодателю в стране его нахождения.
Заключение
Подходы к найму иностранных работников сильно отличаются. В Великобритании, например, рабочую визу получить сложно. В Германии существуют специальные программы для иностранных граждан с редкой или востребованной специальностью. Причем высшее образование не является обязательным требованием, ценятся сантехники и младший медперсонал. В некоторых странах нужно подтверждать образование, что занимает определенное время. В целом высококвалифицированные специалисты могут устроиться на работу практически в любой стране Европы, Канаде, Австралии и Америке.
Пошук роботи за кордоном — актуальне питання для тисячі громадян пострадянських країн.
Поки одні думають, як і де знайти вакансію за кордоном, інші
(більше мільйона працюють в Європі)
вже офіційно працевлаштовані за межами рідної країни і задоволені своїм вибором.
У цій статті ми розповімо: як і де знайти роботу за кордоном? Чим загрожує нелегальне
працевлаштування? Скільки можна заробити за сезон в ЄС і не тільки.
ᐈ Чому люди їдуть працювати за кордон?
Існує кілька причин, що викликають бажання шукати роботу за кордоном:
- Відсутність вакансій або низька ЗП. Дефіцит робочих місць — поширена проблема у всіх пострадянських країнах.
Іноді складно знайти роботу за кордоном навіть при наявності багаторічного стажу і профільної освіти або ж запропоновані вакансії
оплачуються недостатньо для нормального, повноцінного життя. За кордоном простіше — завжди потрібні різнопрофільні фахівці
як з досвідом роботи, так і без. А оплата праці більш, ніж в 3 рази більше, ніж на батьківщині. - Немає перспектив. Відсутність кар’єрного зростання і заохочень в доповненні з низькою заробітною платою завжди викликають
бажання щось змінити. Наприклад, в ЄС крім підвищення окладу ви маєте шанс ще й отримати ВНЖ. - Великі гроші за короткий термін. Будемо чесні, за кордоном у 2020 році знайти високооплачувану вакансію в рази простіше,
ніж на батьківщині. І один місяць ЗП в ЄС чи Америці може відповідати напівроку праці на аналогічній вакансії будинку. - Гарантії. Головна перевага легального працевлаштування за кордоном — трудовий договір, який забезпечує
гарантію дотримання ваших прав і свобод. У разі виникнення правопорушення ви можете звернутися до суду і отримати законні компенсації.
За статистикою 2019 року 73% трудових мігрантів — різнопрофільні фахівці до 30 років. Саме молодь проявляє найбільшу зацікавленість у пошуку роботи за кордоном — в силу віку, амбітності, відсутності сім’ї або житла.
ᐈ Яку роботу можна отримати за кордоном?
На 2020 рік в світі спостерігається підвищений попит на різноробочих з такими якостями, як: здатність швидко навчатися,
порядність і стресостійкість. Найпростіше знайти роботу в ЄС та Америці за цими напрямками:
- Будівництво;
- Сільське господарство;
- Легка промисловість;
- Готельний бізнес.
Перевага — відсутність жорстких вимог до досвіду роботи та знання іноземних мов. Співробітникам часто пропонують безкоштовне житло, трансфер і харчування, в залежності від роботодавця і особливостей посади.
Складніше працевлаштуватися за кордоном фахівцям більш багатогранних і складних професій. Таких як:
- IT-ки (програмісти);
- Медики;
- економісти;
- кухарі;
- керуючі.
Будьте готові надати документальне підтвердження освіти, досвіду роботи і знання іноземних мов.
При роботі з дітьми можуть також знадобиться рекомендації з минулих місць роботи.
ᐈ Легальна або нелегальна робота
Нелегальне працевлаштування — як “Кіт у мішку”, ніколи не знаєте, коли закон почне діяти проти вас. В першу чергу, втрачається аспект соціальних гарантій і безпеки: ніхто не гарантує своєчасність виплат і гідні умови праці. По-друге, немає захищеності від трудового (а іноді і сексуального) рабства. За статистикою грудня 2019 року, понад 200 тисяч мігрантів в світі з пострадянських країн стали жертвами недобросовісних роботодавців і перебували в рабстві терміном від 3 місяців до 5 років. На жаль, не всі випадки порушення закону були ще виявлені і розкриті.
Будьте уважні — при неофіційному оформленні часто не потрібно ні отримання трудової візи, ні дозволів.
Не ведіться на виверти зловмисників!
Тільки при легальному працевлаштуванні ви захищені на рівні закону.
ᐈ Які кращі професії і країни для роботи за кордоном?
Найбільшою популярністю серед наших співгромадян при пошуку роботи користуються
Польша,
Німеччина,
Чехія та
Іспанія.
Знайти роботу тут можна повсюдно: збирачем фруктів, овочів, помічниками на фермах, фахівцями на промислових підприємствах і складах.
Високо цінуються водії-міжнародники з досвідом роботи.
Найпопулярніша вакансія в багатьох європейських країнах — будівельник (з досвідом і без нього).
Також, вона вважається і однією з високооплачуваних — до 4000-5000 євро на місяць в
Фінляндії и
Норвегії,
до 3000 тисяч в Німеччині.
Перевага — більшість бригад російськомовні і вимог до знання англійської або місцевих мов немає.
Легко знайти роботу за кордоном і фахівцям, що працюють з дітьми — няням, домробітницям в сім’ї.
За умови наявності досвіду роботи та рекомендацій.
Нарозхват також ті, хто має спеціалізації в області IT, медицини, готельного бізнесу (хостес, адміністратори),
оклад яких починається від 35000 євро на рік і вище
ᐈ Яка середня зарплата і вартість життя за кордоном?
Найпростіше знайти роботу в країнах, що мають відносну територіальну близькість з будинком і схожість мовою,
а саме в Чехії і Польщі. Вимоги до робочій візі тут мінімальні, число відмов зведено практично до нуля,
а місцевий мову вивчити простіше, ніж, наприклад, скандинавські.
Зарплата в Чехії та
Польщі вище середнього —
різноробочий може заробити тут від 1000 до 1700 євро на місяць, в рідкісних випадках —
до 2500 євро, як водії-міжнародники. Житло дешеве, легко знайти кімнати і квартири в розрахунку 200-300 євро на людину
з урахуванням оплати комунальних послуг.
Далі за рейтингом йдуть Іспанія
та Італія. У цих країнах завжди затребувані збирачі фруктів, овочів
соціальні працівники, різноробочі, покоївки і офіціанти. В середньому, можна заробити до 3000 євро + чайові і позаурочні роботи.
Вигідно селитися компаніями і ділити рахунок за житло в розрахунку 150-300 євро на людину!
Найвищий оклад у іноземців, працевлаштувалися в Фінляндії,
Данії та Швеції.
Середня ЗП тут дорівнює 3500-5000 євро, а умови праці на вищому рівні. Оренда житла та оплата комунальних послуг
(В силу особливостей клімату) в даних країнах вище і може дорівнювати 500-700 євро за однокімнатну квартиру.
Багато роботодавців пропонують безкоштовне поселення для своїх співробітників.
Обов’язково обговоріть даних аспект перед підписанням трудового договору!
ᐈ Переваги та недоліки роботи за кордоном
Працевлаштування за кордоном — можливість отримувати підвищений заробіток в комфортних, безпечних умовах.
В середньому, європейський рівень ЗП в 3-5 разів вище, ніж оклад на аналогічних вакансіях в країнах колишнього Радянського Союзу.
Саме ця причина стає основною причиною для посиленої трудової еміграції в
країни ЄС, США,
Ізраїль.
Крім кар’єрного росту, по закінченню 3-5 років проживання в обраній країні ви маєте можливість отримати ВНЖ. А це в свою чергу дозволяє користуватися пільгами, вільним працевлаштуванням і переміщенням по ЄС.
А також — зв’язку. Потрібні знайомства ніколи не будуть зайвими для можливості просування по кар’єрних сходах.
Але є свої мінуси роботи за кордоном. В першу чергу — страх, не всі готові в одну секунду кинути все і шукати удачу далеко від будинку.
Але перше враження часто згладжується після першого місяця проживання в обраній країні і першою ЗП.
також — неготовність вчитися новому і міняти обстановку. Складно різко змінити сферу діяльності або перевчитися,
але коли на кону можливість заробляти реальні гроші — все стає на свої місця.
Не бійтеся пробувати і змінювати своє життя на краще!
ᐈ Як не потрапити в руки шахраїв при працевлаштуванні?
На жаль, в 2020 році спостерігається підвищена активність недобросовісних роботодавців і посередників.
При пошуку вакансії обов’язково ознайомлюється з умовами роботи — завищена ЗП при практично повній відсутності вимог,
оформлення лише на підставі закордонного паспорту (без візи), відсутність конкретних запитів в трудовому договорі є першим ознаками
шахрайства.
Ніколи і нікому не передавайте оригінали своїх паспортів!
Навіть в тому випадку, якщо це проводитися під приводом тимчасових дій.
Читайте уважно трудової договором перед підписанням — саме він буде гарантувати своєчасність виплат,
відповідність їх розміру, якість умов праці тощо.
ᐈ Як знайти надійного і перевіреного роботодавця за кордоном?
Знайти роботу мрії з сумлінним роботодавцем — може стати справжнім випробуванням.
Завжди будьте уважні і перед подачею копій, сканів документів перевіряйте:
- Наявність ліцензій на діяльність у наймача;
- Якість оформлення трудового договору;
- Відповідність вимог посади до запропонованої заробітної плати;
- Відгуки про роботодавця на різних, незалежних ресурсах.
У разі, якщо наймач не вимагає оформлення робочої візи (ЄС, США, Ізраїль) — швидше за все, ви зіткнулися з
шахраєм або пропозицією нелегального оформлення, що може загрожувати вам або депортацією, або — рабством.
А в разі виникнення питань, найкращим рішенням може стати звернення до посередників —
компаніям, що допомагає підібрати вакансію і зібрати документи без ризиків і головного болю.
Рейтинг таких компаній зібраний на нашому сайті в цьому розділі.
Фахівці дадуть відповідь на ваші запитання і зможуть допомогти у виборі цікавить вакансії.
Успіхів у працевлаштуванні за кордоном!
Люди всегда стремились улучшить своё материальное положение, и многим кажется, что единственной возможностью сделать это является работа за рубежом. Ни для кого не секрет, что за рубежом, в частности, во многих странах Европы заработная плата выше, чем в учреждениях, организациях и на предприятиях Украины.
Например, размер минимального заработка в Эстонии почти в 4 раза меньше, чем в Люксембурге, а в нашей стране он ещё ниже – всего 170 евро.
Размер минимальной зарплаты в Европе за 2019 -2021 года:
Но трудоустройство в другие страны сопровождается, как правило, главной проблемой – оформлением рабочей визы. Ниже мы расскажем, как и где найти работу за границей украинцам, как сделать это легально, официально, с заключением трудового контракта, какую страну лучше выбрать, где найти вакансии, и работники каких профессий наиболее востребованы в Европе.
Работа за границей для украинцев: какую страну лучше выбрать
Мы 6 лет занимаемся трудоустройством украинцев за рубежом, и, по нашему экспертному мнению, если вы решили впервые устроиться на работу за границей, лучше всего найти работу в Польше или Германии.
Почему именно эти страны, смотрите ниже.
Польша
Получить рабочую визу за границу – в страны Европы украинцам проблемно, если речь не идёт о Польше. (от том как уехать в Польшу по полугодовому приглашению, сезонному, воеводскому и какие документы нужны для рабочей визы в Польшу читайте здесь). Мы также помогаем в оформлении рабочих виз в Польшу, цены, сроки и прочее можно посмотреть здесь.
В этой стране, во-первых, разрешено официальное трудоустройство (до 90 дней) по безвизовому режиму. Украинцам уже можно сэкономить около 2 500 гривен на открытии визы: средняя стоимость пакета документов в Украине 2500–3000. От украинцев потребуются только биометрический паспорт, страховой полис и деньги на первое время.
О том какая нужна страховка для работы в Польше читайте в этой статье.
Во-вторых, Польша и Украина – географические соседи, так что в случае чего украинцам вернуться домой не проблема.
В-третьих, украинский и польский языки похожи, в нашем языке много польской лексики из-за нашей общей истории, поэтому зарабатывать деньги без знания языка для украинцев не проблема.
Итак, хотя в Польше зарплата ниже, чем в большинстве европейских стран и, в частности, в Германии, но она значительно выше, чем в Украине.
| Год | Минимальная зарплата за месяц | ||
|---|---|---|---|
| Украина | Польша | Германия | |
| 2017 | 3200 грн. | 2000 PLN (12 512 грн.) | 1498 EUR (40 166 грн.) |
| 2018 | 3723 грн. | 2100 PLN (13 137 грн.) | 1498 EUR (40 166 грн.) |
| 2019 | 4173 грн. | 2250 PLN (14 076 грн.) | 1557 EUR (41 748 грн.) |
В общем, для украинцев, которым нужна работа за рубежом и которые планируют трудоустройство впервые, это – самый подходящий вариант.
Некоторые люди еще выбирают рабочую визу в Чехию для работы.
Германия
В Германию за последнее время отправляется всё больше украинцев в надежде на трудоустройство, на хороший заработок, но сделать это легально достаточно трудно. При этом важно помнить, что нелегальная работа для украинцев может обернуться большими проблемами. Какими, и как их решить, расскажем ниже.
Если в Германию в отличие от Польши непросто попасть, то чем же она привлекательна и почему многих украинцев интересует трудоустройство именно в Германии?
Во-первых, как видно из вышеприведённой таблицы, там значительно более высокий уровень заработной платы.
Во-вторых, высокий уровень жизни. Высокопрофессиональное медицинское обслуживание, удобные транспортные развязки, большие профессиональные возможности – отличный вариант для украинской молодёжи.
Открыть рабочую визу в Германию – проблема. А как же тогда возможно легальное трудоустройство?
Легальная работа за границей, в Германии, возможна по польской визе, по сделанному на её основании командировочному листу А1. По безвизовому режиму это недопустимо.
Подробно о командировочных листах А1 можете прочитать в наших статьях о том что такое командировочный А1 и как уехать работать в Германию по польской визе .
Работа за границей: только официально
Каждый год немало украинцев рискуют своим благополучием и устраиваются на работу за рубежом неофициально, без заключения контракта, например, трудового договора с польским работодателем. Между тем, число обманутых людей, которые выбрали трудоустройство за рубежом, не сокращается, а только растёт: им либо не доплачивают, либо не платят совсем, а могут и вовсе забрать документы. Поэтому всегда нужно помнить, что трудоустройство должно выполняться только по контракту.
Подытожим: трудоустройство за границей должно быть только легальным и официальным, то есть по контракту. Почему?
- Если столкнётесь с недобросовестным работодателем за рубежом, сможете обратиться в полицию и, благодаря заключённому контракту, добиться заработанных денег. Если такое случилось, можете прочесть что делать и как сменить работодателя в Польше здесь.
- Если вы работаете за рубежом неофициально, значит, у вас наверняка нет не только контракта, но и рабочей визы – в любой момент вы можете получить штраф и быть депортированы без права въезда в Европу минимум на год.
- Если вы без контракта и не легально трудоустроены, то в случае болезни или каких-то несчастных случаев все расходы на медицину вам придётся нести самому. А это большие деньги. Может быть, конечно, вы оформили медицинскую страховку для выезда за границу, это вам поможет.
Но лучше всего не рисковать и выбирать трудоустройство за рубежом официально, по контракту, тогда работодатель покроет все ваши расходы в случае болезни или несчастных случаев.
Работа за рубежом: какую профессию выбрать
Европа нуждается в квалифицированных специалистах, людях с высшим образованием, которое признаётся за рубежом. Высокооплачиваемым и востребованным специалистом вас также могут сделать подтверждение квалификации и знание иностранного языка. Но для русскоговорящих работников, для украинцев это может стать проблемой.
Важно! Как показывает наша практика, среди украинцев, которые планируют трудоустройство за рубежом, есть не только специалисты, большинство наших сограждан без высшего образования, кого-то интересует не постоянная, а временная работа.
Мы подготовили для вас таблицу «Востребованные вакансии по работе за границей в 2021 году»:
| Специалисты со средним образованием | Разнорабочие |
|---|---|
| Сантехник | Водитель |
| Электрик | Работник отеля: администратор, горничная, аниматор |
| Плиточник | Работник на ферме |
| Сварщик | Работник на заводе |
| Медицинский персонал | Работник на складе |
| Повар | Домашний помощник |
| Парикмахер | Няня |
| Швея | Уборщик |
Также мы подготовили таблицу с вакансиями, работой, востребованными в 2021 году в некоторых странах:
| Страна | Кто требуется, специалисты | Кто требуется, разнорабочие |
|---|---|---|
| Польша | ► программисты; ► электрики; ►сварщики; ►фрезеровщики; ► специалисты строительных специальностей: каменщики, бетонщики, монтажники, стропальщики, кровельщики и т.д.; |
► няня; ► сиделка; ► рабочий для сезонной работы в сельском хозяйстве; ► рабочий на производство, фабрику; ► рабочий на склад; |
| Германия | ► медицинские работники: врачи-хирурги, врачи-терапевты, врачи-гинекологи, врачи-кардиологи, медицинские сёстры; ►специалисты строительных специальностей: каменщики, бетонщики, монтажники, стропальщики, кровельщики и т.д.; ► операторы подъёмных кранов, бульдозеров, погрузчиков; ► сантехники; ► сварщики; ► мастера маникюра-педикюра; ► мастера парикмахерского искусства; ► программисты; ► специалисты с опытом работы в отраслях машиностроения, электротехники, энергетики; |
► сиделка; ► уборщица(к); ► посудомойка(щик); |
| Чехия | ► программисты; ► повара; ►специалисты с опытом работы в отраслях машиностроения, электротехники, энергетики; ► водители грузовиков и автобусов; ► электрики; ► сварщики. |
► уборщица(к), ► дворник, ► официант; ► рабочий на склад; ► рабочий на производстве ► охранник. |
| Финляндия | ► водители автобусов, фур; ► медицинские работники: врачи и медицинские сёстры; ►специалисты с опытом работы в отраслях машиностроения, электротехники, энергетики; ► сварщики; ► программисты; ► специалисты сферы красоты; ► ветеринарные врачи; ► квалифицированные специалисты сельского хозяйства: агрономы, зоотехники. |
чаще всего набирают рабочих на: сезонные работы в теплицах и на фермах; сбор ягод уборку (чаще всего на зимний сезон, для чистки снега). |
Трудоустройство за границей: чем поможет VizaMarket
Мы заинтересованы в том, чтобы работа за рубежом для украинцев оправдала ваши ожидания и принесла доход. Потому не просто помогаем найти работу, размещая востребованные вакансии за границей на своём сайте https://vizamarket.com/rabota-za-graniczej/
- Мы помогаем найти такую работу за границей, куда украинцам можно устроиться без проблем и без квалификации (трудоустройство на конвейерах, складах, заводах, фабриках), но по контракту.
- Мы беспокоимся об условиях труда и никогда не предлагаем работу за границей с тяжёлыми условиями, например, на мясокомбинатах или рыбокомбинатах.
- Мы предлагаем вам найти работодателя, который не только заключит контракт, но и предоставит необходимые условия для нормальной работы и для комфортного проживания за границей.
- Мы помогаем трудоустроиться за границей только официально, с заключением контракта. Трудоустраивайтесь только по контракту!
- Мы помогаем найти вакансии на работу за границей БЕСПЛАТНО, в то время, как в Интернете множество сайтов с вакансиями за границей. Только вот фирмы-посредники вряд ли позаботятся о ваших условиях труда за границей, о заключении контракта с вами. Большинство из них ещё и зарабатывает на вашей зарплате, отнимая у вас часть заработка как оплату своих услуг.
Работа за границей по контракту: с кем мы работаем, а с какими работодателями предпочитаем не связываться
Трудоустройство за рубежом, как мы и писали, должно быть только легальным и официальным, с заключением контракта, поэтому мы никогда не сотрудничаем с работодателями, которые хотят принять на работу за границей людей без документов, без рабочей визы и соответственно без заключения контракта с ними.
Если работодатель готов идти на такие риски, значит, он не надёжный и может не заплатить вам или предоставить некомфортные и тяжёлые условия труда.
Не стоит забывать, что, не имея легального трудоустройства за границей, контракта с работодателем, человек может попасть в трудовое рабство, остаться без документов за рубежом. О подобных ситуациях нередко рассказывают СМИ.
И поэтому, предлагая трудоустройство за границей для украинцев, наша компания многократно перепроверяет работодателя по всем направлениям.
Поиск работы за границей: почему лучше выбирать вакансии у нас
Есть 3 важных для Вас причины:
- VizaMarket, предлагая на своём сайте поиск работы за рубежом, руководствуется в первую очередь интересами не работодателя, а работника – нашего довольного клиента, который благодаря нашим объявлениям может найти хорошую легальную вакансию с заключением трудового контракта, найти достойный заработок. В следующий раз он опять обратится в VizaMarket или порекомендует нас своим друзьям, родственникам.
- Наша компания поможет найти реального, легального и официального работодателя за рубежом, который заключит с вами контракт. Вы гарантированно не станете жертвой обмана или заложником нештатной ситуации, находясь за границей.
- Легальное трудоустройство за рубежом. Мы вам подскажем или поможем с трудоустройством за границей легально с помощью командировки А1 по польской визе.
Вакансии в такие страны, как Германия, Голландия, Бельгия, Франция, очень сложно получить рабочую визу, а рисковать, работая за рубежом по безвизу, мы не рекомендуем. Хороший иностранный работодатель и сам не станет так рисковать.
Как правильно подобрать вакансию, и на что обращать внимание в первую очередь
Вот вам чек-лист, как не ошибиться и сделать всё правильно и по порядку:
| № | Совет | Пояснения |
|---|---|---|
| 1. | Страна | Подбирая себе вакансию за границей, определитесь прежде всего со страной. Этот выбор зависит от вашего бюджета. |
| 2. | Режим | Прежде чем найти работу за рубежом учитывайте, сколько времени вам придётся работать: будет это 8, 9 или 10-часовой рабочий день, будет это смена с 8 до 12 часов или что-то ещё. И это обязательно должно быть оговорено в контракте. Старайтесь найти наиболее удобный для себя вариант работы за границей. |
| 3. | Зарплата | Учитывайте указанный в вакансии уровень зарплаты. Она должна быть, естественно, официальная и реальная, закреплена в контракте. У наших специалистов соискатели нередко интересуются, может ли быть такая-то зарплата по такой-то вакансии. Первое, на что мы обращаем внимание, — это оплата труда за час. Например, если вы планируете быть обычным работником в Германии на складе, без знания языка, без опыта, вам не заплатят 10-11 евро в час. Это нереально. |
| 4. | Опыт | Это тоже важный момент, когда вам нужно найти работу за границей. Если указана хорошая заработная плата, всегда должен быть указан и опыт. Даже если вы дипломированный специалист с подтверждённой квалификацией, не факт, что вас возьмут на хорошую, да и на низкооплачиваемую работу, если у вас нет совсем никакого опыта. |
Инструкция по работе с нашим сайтом для поиска вакансии за границей
На нашем сайте vizamarket.com предлагается только легальная работа за рубежом. Как найти нужную вакансию за границей?
Шаг 1. Заходите на сайт https://vizamarket.com/
Шаг 2. Переходите во вкладку на верхней панели «Работа за границей» — https://vizamarket.com/rabota-za-graniczej/.
Шаг 3. Просматриваете свежие вакансии или выбираете интересующую страну и требуемый раздел по интересующим критериям: профессия, опыт, гендерная принадлежность, зарплата и т.д.
Шаг 4. Просматриваете предложенные объявления.
А если нет времени на поиск, и нужно найти вакансию срочно, вы можете выбрать короткий путь – сразу позвонить нашему менеджеру и озвучить свои пожелания. Мы сможем быстро найти для вас актуальные предложения трудоустройства за границей и отправим их вам по вайберу.
Обратите внимание: чтобы легально работать в Германии, вам не обязательно открывать немецкую рабочую визу. Мы предлагаем своим клиентам сделать легализацию польской визы для работы в Германии.
Вакансии работы за рубежом с такой возможностью на нашем сайте помечены так:
Если вам понравилась какая-то вакансия и вы желаете поехать работать за границу
Если вы уже выбрали конкретную вакансию на нашем сайте, смогли найти несколько вариантов и хотите получить подробную информацию, свяжитесь с нами: оставьте заявку на сайте либо позвоните нам по телефонам +38 097 317 97 40, +380 73 051 67 12.
Если вы находитесь в другой стране, но заинтересовались вакансиями за границей на нашем сайте, позвоните нам по Viber или Whatsapp по номеру +380 50 921 94 19. Наш менеджер предоставит вам больше актуальной информации и ответит на все интересующие вас вопросы, если это необходимо, свяжет вас с работодателем либо его представителем.
После утверждения вас на желаемую вакансию мы определяемся с датой вашего выезда и помогаем собрать необходимые документы (в среднем это занимает несколько рабочих дней), чтобы вы отправились на работать легально.
От остальных компаний мы отличаемся тем, что, даже трудоустроившись за границей и уже работая по контракту, вы всегда можете обратиться к нам за помощью.
Как часто на нашем сайте обновляются вакансии для работы
Мы уже отмечали, что руководствуемся в первую очередь интересами нашего довольного клиента, поэтому наша задача – собрать у себя на сайте лучшие предложения легального трудоустройства за рубежом.
Естественно, хорошие вакансии разбирают, как горячие пирожки, найти хорошее трудоустройство — желающих много, даже если вакансия связана с переездом, и они закрываются за 2-3 дня. Таких вакансий немного, поэтому их обновление на нашем сайте проходит не так часто, как хотелось бы. В среднем добавляется 1 вакансия в день.
Но даже если вы видите пометку, что набор приостановлен, а вам нужна именно эта вакансия, позвоните нашему менеджеру, поинтересуйтесь, на самом ли деле вакансия уже закрыта. Может быть, он подберёт вам что-то максимально близко подходящее.
5 советов, как удачно выбрать работу за границей
Хорошее трудоустройство за границей, так же, как и дома, не всегда получается с первого раза. Бывает, приходится поменять несколько мест работы, прежде чем находится вакансия, идеально подходящая вам по всем параметрам. Тем не менее вот несколько универсальных советов по выбору вакансий:
Совет 1. Учитывайте ваш бюджет на поездку, рассчитывайте его тщательно и лучше всего с запасом.
Совет 2. Учитывайте время на подготовку документов и время для выезда, которое планируете провести в стране.
Совет 3. Обязательно читайте отзывы людей о работодателе, которых планируете выбрать.
Совет 4. Пообщайтесь с работодателем перед выездом в страну, расспросите его обо всём, что вас интересует, попросите фотографии мест проживания, уточните, планирует ли он заключение контракта с вами.
Совет 5. Выберите хорошее агентство или визовое агентство. Позвоните в VizaMarket.
Легальная работа в стране вашей мечты – это реально
Если вы мечтаете поехать работать в Бельгию, Эстонию, Германию, Литву, Латвию, Голландию, Францию или уже работаете в одной из этих стран не легально, поспешите легализоваться! Сделайте это у нас, и вам даже виза не понадобится.
По всем вопросам трудоустройства- звоните, и мы вам объясним, как сделать легализацию легко.
Возвращаясь к теме легального трудоустройства за границей, хотим добавить, что в некоторые страны очень сложно получить рабочие визы, но работать не легально опасно. Это касается стран с высоким уровнем зарплаты (смотрите инфографику в начале страницы).
Мы предлагаем легализацию через польскую компанию по командировке А1 – это даёт возможность работать легально и официально в таких странах, как Германия, Бельгия, Голландия, Франция, и не бояться, что вас депортируют или не выплатят зарплату.
За детальной информацией обращайтесь к нашим специалистам. Звоните, и мы окажем вам бесплатное содействие в легальном трудоустройстве за границей.
ВАЖНО! Бывает, у вас уже есть добросовестный, например, немецкий работодатель который предлагает вам работу (или из другой страны из числа упомянутых выше), но он не может открыть для вас рабочую визу (её просто не дают). Вы также можете обратиться к нам, мы свяжемся с вашим работодателем и сможем проверить, отправить вас легально в Германию (или любую другую страну) по польской визе.
Наши контакты
Мы находимся в Киеве по адресу: ул. Евгения Сверстюка, 13, офис 601 (станция метро «Левобережная).
Ждём вас по будням, с 10.00 до 17.00.
Звоните нам: +38 097 317 97 40, +380 73 051 67 12, +380 50 921 94 19 (Viber, WhatsApp).