И почему это лучше делать сразу же после репатриации, даже если пока не знаешь иврит и у тебя нет диплома.
Я обещала выложить следующую статью через 2 недели, но забегалась с экзаменами и дипломом. Так что выкладываю через месяц — зато уже со степенью MBA Ариэльского университета!
Как переехать в Израиль: опыт помощника руководителя
Меня зовут Даша. Мне 23 года, и последние несколько лет я живу в Израиле. Я решила рассказать, как переехала сюда и почему выбрала эту страну.
Почему стоит искать работу сразу
Я сразу решила: как перееду, найду работу. Выживать на корзину абсорбции и остатки захваченных с собой денег сложно. Цены на жилье тут безумные, продукты дорогие. Экономишь только на зимней одежде — в Израиле всегда тепло
Корзина абсорбции — это не тележка с продуктами, а деньги, социальное пособие
Государство платит такие пособия всем новым репатриантам первые 6 месяцев после переезда. Там куча тарифов этих выплат: на одиночек, на семьи с детьми, на пенсионеров. Мы приехали как семейная пара, но я уже не помню точные суммы, которые мы получали. Поэтому приведу в пример выплаты по корзине для семейной пары в 2022 году:
- В аэропорту — 2500 шекелей наличными и 3800 платежным поручением;
- Как только откроешь банковский счет, сможешь получить первую выплату — 4800 шекелей. Столько же составят следующие 5 платежей;
- Всего по корзине абсорбции за 6 месяцев можно получить 35 170 шекелей.
На начало июля 2022 года 1 шекель = 15,5 ₽. Хотя я не вижу смысла конвертировать постоянно валюту. Лучше сразу смотреть соотношение зарплаты и стоимости жизни:
- Мы снимаем квартиру в Кфар-Йона за 3700 шекелей. Живем втроем: я, муж и наш корги Чупик. Квартира небольшая, но уютная. Чтобы заключить договор аренды, мы вручили владельцу 12 банковских чеков, каждый по 3700 шекелей. Так мы гарантируем, что нам всегда будет чем заплатить.
- Налоги — это безумные цифры, треть дохода всегда уходит на них. Но это так кажется на контрасте с нашими налоговыми обычаями. Просто в Израиле ты точно знаешь, какие суммы отдаешь государству ежемесячно. В России и Беларуси налоги лежат в тени.
- На продукты мы тратим до 3000 шекелей в месяц. Но это только покупки в магазинах. Кафе и рестораны я не считаю.
- Есть еще куча других трат: одежда, машина, медицина. Бензин нам обходится в 1000 шекелей в месяц, страховка для собаки — 1300 шекелей в год. Такие расходы многие забывают учитывать, но в итоге всякая мелочь съедает львиную долю бюджета.
Первая работа в Израиле
Я уже упоминала Ариэль, куда мы переехали с мужем из Беларуси. Это очень маленький город, и в основном тут одни студенты. Работы практически нет: все начинают шевелиться еще летом и занимают самые лучшие вакансии.
Сразу после репатриации я толком не знала иврит. Ходила по магазинам, кафе — спрашивала, нужны ли сотрудники. Мой уровень языка никого не впечатлял, и я оставалась без работы.
Представители нашей программы репатриации предложили подработать уборщицей в кампусе. Не вакансия мечты, поэтому я долго не соглашалась. Но после кучи отказов в других местах согласилась.
Там платили минималку, что-то около 25 шекелей в час. Сколько отработаешь — столько и получишь. Пока живешь в общежитии, это неплохо, на основные расходы хватает. Параллельно работал мой муж Игорь, и нам даже удалось отложить денег на аренду квартиры.
Я проработала уборщицей месяц. Мне не нравилось, я сильно уставала, а уровень иврита не поднимался. Но как-то раз Игорь зашел в магазин одежды Fox и спросил, нужны ли им сотрудники. Так я получила свою вторую работу.
Вторая и третья работа в Израиле
Оказалось, что работать консультантом еще сложнее, чем уборщицей. Но там приходилось много общаться с клиентами, поэтому иврит пошел в разы быстрее.
Я работала 2 месяца, пока не началась пандемия. Еще 2 месяца мы сидели на карантине. Потом мне предложили работу в Шуферсале, и я согласилась.
Шуферсаль — это сеть супермаркетов. Я работала в отделе сборки онлайн-заказов. Там огромный офис, и все постоянно общаются. Лучшего места для изучения языка и не придумать.
Я туда устроилась через сестру — она как раз работала управляющей в соседнем отделении. Там я проработала месяц, но уровень иврита взлетел как после 10-летних курсов.
Четвертая работа в Израиле
Бесконечно бегать по низкооплачиваемым работам я уже не видела смысла. В это же время моя подруга устроилась в российско-израильскую компанию с офисом в Нетании. Там платили значительно выше минималки. Я попросила ее узнать, нужны ли сотрудники. Оказалось, нужны.
Так я стала помощником руководителя.
Эту работу я люблю больше всего. Мой непосредственный руководитель сидит в московском офисе, девочки из моего отдела — тоже. По сути, я звено между Москвой и Израилем: выстраиваю коммуникации, готовлю отчеты, общаюсь с клиентами, контролирую некоторые процессы. Работа не самая сложная, но очень насыщенная.
Я получаю 12 тысяч шекелей в месяц. Это хорошая зарплата для Израиля, чуть выше среднего. Нам хватает на многие вещи: покупка одежды, техники, путешествия. Если переводить на рубли, то эта зарплата кажется заоблачной для такой должности — почти 200 000 ₽. Но как я и говорила — расходы нивелируют доходы.
Как искать работу в Израиле
Как бы очевидно ни звучало — так же, как в России или Беларуси.
Круто, если у вас уже есть знакомые, которые помогут куда-то устроиться. В России это называется кумовство, а во всем мире уже придумали красивое слово — нетворкинг.
Нетворкинг — это когда ты общаешься с людьми из своей сферы деятельности, чтобы получить какой-то профит для своей карьеры.
Например, дружишь с айтишниками, чтобы устроиться в Google на хорошую должность.
Здесь это совсем не зазорно. Из четырех мест я только в одно попала случайно. В остальные места меня устраивали друзья, знакомые или родственники.
Если же у вас нет знакомых в вашей сфере, то придется искать работу через сайты:
- LinkedIn. В России мало кто знает об этом сайте, но лучше места для поиска работы по миру вообще не найти. Это как социальная сеть, только для деловых отношений. Заполняешь профиль, смотришь вакансии, общаешься с людьми и находишь работу. Я о нем даже не знала до переезда в Израиль.
- Drushim. Аналог российского HH. Довольно удобный, местные его очень любят.
- AllJobs. Еще один аналог HH. Мне он кажется совсем странным, не люблю там искать вакансии.
Еще куча полезных ресурсов, приложений и сайтов Израиля есть вот тут.
Наконец, последний вариант — узнавать в самих компаниях, нужны ли им сотрудники. Хотите работать поваром — заходите в ресторан и спрашивайте, нужны ли повара. Хотите дизайнером — заглядывайте на сайты компаний и пишите им или звоните. Никто не посчитает вас наглым. Наоборот, уверенность в себе привлекает многих работодателей в Израиле.
Выводы
- Корзина абсорбции — это денежное пособие для новых репатриантов. Но ее хватает только на самое необходимое. Рассчитывать на эти выплаты и не искать работу — очень, очень, очень плохая идея.
- Надо быть понаглее. Закинутое на почту работодателю резюме в Израиле могут не просмотреть, особенно если оно составлено не на иврите. Просто приходите в компании и спрашивайте, нужны ли сотрудники.
- Общайтесь с людьми из вашей сферы деятельности. Нетворкинг — лучший способ устроиться на хорошие вакансии.
- Высокие зарплаты в Израиле нивелируются огромными расходами. Но быть ханжой тоже не стоит: эти зарплаты все еще выше наших, и они значительно повышают уровень жизни. Многие вещи мы не могли позволить себе в Беларуси, а здесь можем, и даже не заметим эти расходы.
- Не стесняйтесь физической работы в первое время после репатриации. Да, может придется помыть полы или пособирать заказы для интернет-магазина. Но так вы быстро и просто выучите иврит, сможете хоть что-то заработать и быстрее адаптируетесь в новой стране.
Я могла что-то забыть и упустить в своем рассказе, так что задавайте вопросы в комментариях. В следующий раз расскажу про учебу в Израиле. Надеюсь сделать это быстрее, чем через месяц: )
Работа в Израиле и я, я и работа в Израиле — у меня творческий кризис, и лучшего вступления для статьи выдумать не получилось. Я расскажу о своих интервью, где работаю сейчас, а на закуску поделюсь полезнейшими бонусами.
«Кто не работает — тот ест! Учись, студент!» © Операция «Ы» и другие приключения Шурика
Вы ведь читали мои статьи и знаете, что сейчас будет? Правильно, дисклеймер.
Опыт, которым я хочу поделиться, во-первых, крайне субъективен, во-вторых, относится большей частью к сфере IT, в-третьих, во многом подкреплен чистейшим везением. Отсюда вытекает следующее: если после многих моих статей вы чувствуете, что я «ваш человек», то читайте статью и веселитесь вместе со мной. А если же я не «ваш человек», пропускайте мои разглагольствования и скрольте вниз прямиком к полезным ссылкам. Если вам понравится статья, поддержите проект OLE HADASH лайком кнопкой Facebook сверху!
Все началось с того, что меня уволили. Ну, если точнее, всё началось с Масы, а потом была стажировка, перетекшая в официальную работу. Я очень радовался, что получил должность программиста в израильском стартапе, учусь и являюсь частью чего-то очень интересного. И радость эта оказалась скоротечной.
Прощай, Wispa
Я был стажером в Wispa с апреля 2014 года и половину лета. Официально же я отработал там месяца два. А в августе ко мне подошел начальник и сообщил пренеприятнейшее известие. Нет, ревизор к нам не ехал. Напротив, многим от нас суждено было уехать, в том числе и мне. Взгрустнулось.
Процесс увольнения был достаточно интересным. Сначала мне просто сообщили, что стартап потерял одного инвестора и больше не в состоянии содержать весь штат работников, поэтому с кем-то придется попрощаться.
На этом фоне на определенную дату были назначены слушания. В отдельный кабинет два наших начальника вызывали кандидатов на увольнение с целью дать утопающим возможность спасти самих себя. Каждому предоставлялось слово, и человек мог сказать, почему именно его не стоит увольнять, и как он планирует принести миллионы стартапу, и через тернии к звездам в общем.
Насколько я помню со слов начальника, эти слушания обязательны по закону. Но по факту, я уверен, это была не более, чем формальность, — ни у одного из слушавшихся не получилось склонить чашу весов в другую сторону. Уволили всех.
Кроме того, мне было вручено извещение о прекращении найма, очень сухое, солидное и прямо, как в фильмах. Взгрустнулось сильнее.
Моя история в Wispa завершилась точно перед наступлением праздника Рош-а-шана. В новый год я вступил безработным. И, оценивая сейчас, я снова прихожу к выводу, насколько все относительно. Например, мне эта работа дала большой финансовый толчок и большой апгрейд навыков программиста. Мне заплатили всего две зарплаты, но и расстались со мной очень по-доброму, за что я и благодарен. С другой стороны, двум старшим программистам повезло меньше.
С их слов, им отказались платить последнюю зарплату. Начальство же мотивировало это тем, что был нанесен вред компании. Я, конечно, больше склонен верить словам моих коллег, но в разбирательствах не участвовал, поэтому объективно судить не могу. Но были суды, настроение испорчено и все такое прочее. Тут, как с Масой, — кому-то повезло со стажировкой, понравились экскурсии, и вот он уже говорит, что это лучший опыт в его жизни. А кто-то не оценил экскурсий, не получил стажировки, и абсолютно ту же Масу считает вычеркнутым из жизни годом.
Работа в Израиле — поиски
Есть очень много способов найти работу, и их я изложу позже. А пока что поведаю о своем экшене.
Для начала мне рассказали о двух сайтах: Alljobs и Runner. Оба они на иврите, что, конечно, очень дискомфортно для нового репатрианта, едва получившего уровень «алеф». Но ничего не поделаешь. Встроенный переводчик в браузере Google Chrome плюс терпение, и оба этих сайта легко осваиваются.
На них я послал свое резюме. С Alljobs, если мне не изменяет память, все было как-то вяло. А вот Runner выстрелил. Буквально на следующий же день после того, как я разместил там свое резюме, меня засыпали звонками хедхантеры. И в этом я, кстати, вижу огромный плюс Runner’а. В Израиле очень много HR-фирм, агентств по трудоустройству и все такое прочее. И вместо того, чтобы вызванивать и устанавливать контакты с каждым, можно просто разместить свое резюме на сайте Runner, а оттуда оно разлетится если и не всем, то очень многим рекрутёрам.
Разумеется, тогда я этого не знал и дошел до этих рассуждений уже после десятка звонков.
Параллельно с Runner’ом я завел аккаунт на LinkedIn и постарался максимально его причесать и облагородить. Разместил свое резюме, понаустанавливал контакты с кем только мог, подписался на пару групп, ответил на несколько предложений о работе. Но в моем случае LinkedIn большой пользы не сыграл. Его суть в том, что нужно иметь большое количество знакомых, которые могут подтверждать твои навыки и вообще всячески «корешиться». LinkedIn — очень отсроченная тема. Мне, например, оттуда начали предлагать вакансии только через год, когда я обновил в профиле место своей уже полученной работы и там стало видно, что я, к примеру, кодер с полуторагодовалым стажем.
А пока вернемся к Runner’у. На следующее утро после размещения там резюме на меня посыпались звонки рекрутеров. Буквально десятки звонков, которые по убывающей сыпались еще долго. Суть этих звонков заключалась в том, что я должен был рассказать о себе, что умею, чего хочу и на какую зарплату рассчитываю. Первые два раза разговор шел как-то неумело, но чем дальше, тем лучше отлетали от зубов английские речевые обороты и тем увереннее я говорил ладно скроенную историю о себе.
По сути похвастаться мне было нечем. Пара месяцев работы младшим программистом до отъезда в Израиль. Два месяца работы в Израиле. Но в данном случае я был товаром, который надо было продать во что бы то ни стало. Поэтому я в красках расписывал, как работал два месяца до отъезда, соединил период стажировки в Wispa с периодом работы и округлил все это до 5 месяцев. И раз за разом ярко описывал, как круто я делал те или другие вещи, орудуя JavaScript’ом, Nodejs, Angular, Bootstrap’ом и прочими хипстерскими инструментами.
В Wispa мне платили 7000 шекелей, которые после налогов превращались в 6500. Когда мы обсуждали с начальником условия моего найма, я сказал, что хочу 8000, которые и были снижены до семи. Теперь же, рассказывая рекрутерам о себе, я говорил, что хочу 10000 шекелей зарплаты, понимая, что понизить всегда успеют.
Это, кстати, очень хороший совет — всегда просить больше за свои услуги, чем они того на самом деле стоят. Обычно запрошенная сумма становится точкой начала торговли, и в моих интересах, чтобы эта точка была выше.
Рекрутеры же чаще всего звонили не с пустыми руками и начинали разговор с фразы «У меня есть вакансия веб-разработчика…» Некоторые из них захотели личного интервью. Например, рекрутер Нетали из очень крупной компании Matrix. Другие же ограничились телефонным звонком и затем вели общение либо посредством электронной почты, либо созваниваясь.
Так начались два месяца моих поисков работы. Периодически мне звонили, предлагая сходить на интервью, и я, конечно же, соглашался. А в перерывах между интервью я грустил, зачитывался книгами и подтягивал свои знания в области кода.
Кстати, что меня поначалу удивило, так это то, что ни один рекрутер не запросил с меня денег. Я в России никогда не имел дело с HR, поэтому не знал, как это работает. Тут, в Израиле, это устроено одним из двух возможных способов (хотя, может, их много этих возможных способов). Либо такие компании нанимают тебя, а потом предоставляют твою рабочую силу заинтересованным фирмам, получая процент с твоих доходов. Либо же фирма платит какую-то сумму HR-агентствам, и, как только человек на вакансию найден и принят на работу, mission completed.
Работа в Израиле — мои интервью
Понимаю, что огромное полотно читать не всем интересно, да и банально терпения не хватит, поэтому положил интервью в сворачивающиеся блоки. Будет желание почитать какое-то конкретное — кликаем на название.
Первое интервью мне назначили в компании Innstant. Туда требовался web-разработчик. Рекрутер объяснила, что я должен знать frontend и быть готовым к работе с backend’ом, а именно с PHP. Я сказал, что вообще-то я больше тяготею к JS и frontend в целом, и на это мне ответили, что там готовы научить и дать время освоиться. Я воодушевился.
Сама фирма является группой компаний и занимается чем-то схожим с сервисом booking.com. Только там можно не только забронировать отель, но и купить билеты на самолет, заказать трансфер, арендовать машину и так далее. Более того, почти все сервисы хоть и доступны обычным людям, но ориентированы на b2b, и основной доход идет как раз от предоставления сервисов другим бизнесам. Это если вкратце про фирму.
Не помню, чтобы я как-то особенно готовился к тому интервью. Я не знал, о чем меня могут или не могут спросить, поэтому не бросился читать толстые книги «How to crack coding interview». Я потихоньку учил Javascript и игрался с онлайн-курсом по PHP, чтобы просто войти в курс дела.
Но это интервью оказалось простым. Наверно, самым простым из всех, что у меня были. Я пришел в офис к назначенному времени, поздоровался с начальником и мы прошли в конференц-комнату. Там он попросил меня подробно рассказать о себе, своих опытах и навыках. К тому времени эта речь у меня уже отлетала от зубов. В свою очередь начальник — зовут его, кстати, Ноам — рассказал о компании, о b2c и b2b, о том, чего они ждут от разработчика и… все. Так просто. Ни единого вопроса по каким-нибудь алгоритмам, никаких задачек, тестов, ни-че-го.
Мы побеседовали в общей сложности минут, наверно, двадцать, и на этом мое интервью закончилось. Мне сказали, что со мной свяжутся и, разумеется, пропали.
Спустя год мне тяжело вспомнить в хронологическом порядке все интервью, поэтому память выхватывает самое яркое. Мне повезло попасть на интервью в America Online. Для кого-то из вас эта компания не нуждается в представлении, а кто-то, уверен, о ней лишь где-то мельком слышал. Или не слышал вообще.
America Online — это очень крупная американская масс-медиа корпорация. Основана в 1985 году и является одним из немногих «динозавров», сумевших дожить до наших дней, пережить «доткомовский бум» и до сих пор быть на плаву. Большинство сервисов ориентированы на запад, конечно, но нам эта корпорация известна тем, что долгое время владела ICQ.
R&D офис компании находится в Тель-Авиве, куда я и пришел на собеседование. Разумеется, бросился в глаза дизайн. America Online занимает весь этаж тель-авивской высотки. Разные зоны визуально отделены друг от друга, есть зона отдыха с xbox, телевизором и удобными мягкими креслами. Есть большая кухня с кофе, соками, фрешами и разными закусками. Ну и комьпютеры, столы, стулья, сотрудники, конечно же.
Меня встретил русскоговорящий парень. Судя по всему, интервьюировать меня должен был не он, поэтому он просто дал мне распечатанное на альбомном листе тестовое задание, сказал, что я могу пользоваться компьютером, интернетом, чем угодно, а когда закончу, то должен подозвать «вон того дяденьку». И удалился.
Это собеседование кардинально отличалось от предыдущего. Заученная речь о себе оказалась не нужна, и я приступил к тестовому заданию. Оно представляло собой группу задач, некоторые из которых необходимо было решить в специально оставленных для этого на листе промежутках, а некоторые реализовать кодом.
За каждую задачку полагалось определенное количество баллов. Насколько я помню, первой в списке была задачка, псевдокодом написать расчет глубины бинарного дерева. Неимоверно просто, если помнить университетский курс про деревья или если ты недавно такое читал. Я этого не помнил, поэтому с огромным стыдом, ненавидя себя за бездарно протертые штаны за партами, полез в Google. Быстро освежил в памяти, написал псевдокод и двинулся дальше.
Во время проверки меня спросили в общем, что делает алгоритм и почему. За задание полагался всего лишь один балл, и оно предназначалось элементарно для того, чтобы показать, понимает ли собеседуемый, где находится и куда собеседуется.
Были еще какие-то теоретические задания, очень простые. Далее шли практические задания.
Сначала надо было реализовать алгоритм «быстрой» сортировки — Quicksort. Она очень простая, и ее я наизусть тоже не помнил. Но я очень хорошо помнил, что когда-то делал лабораторку в университете по этой сортировке, правда на другом языке. Гуглится элементарно, вариантов реализаций уйма на всех языках, и можно либо самому быстро написать, либо вообще скачать готовое. Я был неограничен во времени, поэтому предпочел написать сам, чтобы все вспомнить.
Написал, погонял на тестовых массивчиках, все работало. А следующее задание было уже действительно интересным. Нужно было к написанной на предыдущем этапе сортировке прикрутить график из библиотеки Highcharts.js, который бы в реальном времени показывал итерации сортировки со всеми переставляемыми туда-сюда циферками. И вот это задание я завалил… Причем не потому что не знал, как что-то делается, а из-за банальной невнимательности и несосредоточенности — затупил, и мне стыдно.
В общем после этого задания мы еще побеседовали о чем-то с сотрудником, и интервью закончилось. Позднее мне перезвонил хедхантер и сообщил, что туда нашли кого-то более сильного. И я не удивлен: быть сильнее меня на тот момент никакого труда не составляло.
Чем занимается эта компания, я уже не вспомню. Кажется, когда-то была стартапом, выстрелила, собрала много инвестиций и теперь выросла в весьма успешное предприятие.
Туда требовался сильный кодер, и мне предложили интервью. Я не был сильным, но и терять было нечего — пошел. Интервью оказалось средней паршивости. Начальник отдела R&D мне не понравился, а я, наверно, ему.
Сначала была стандартная история обо мне. Потом он рассказал, чем занимается компания, и предложил мне листик с заданиями. Их было несколько простеньких, и одно снова было написать функцию поиска глубины бинарного дерева. Я написал.
На время выполнения моих заданий, «собеседователь» удалился, а потом вернулся проверить. Бегло осмотрел алгоритм, и сказал, что в нем ошибка. Я сказал, что там нет ошибок. Он сказал, что есть. Когда же я попросил рассказать, в чем моя ошибка, он сказал, что я смогу это выгуглить. Мы попрощались со стандартным «вам перезвонят» напоследок. Разумеется, не перезвонили. Но ничего. Негативный опыт — тоже опыт.
Чуть не забыл. Чтобы попасть туда на интервью нужно было пройти задание в электронном виде. Я не помню, как называется этот сервис, но его суть в том, что ты можешь сделать «электронное собеседование». Есть возможность записать видеовопросы, а так же дается возможность составить задачи на программирование, интервьюируемый может решать их прямо там, в этом сервисе.
Задачи были типовые: написать какую-то сортировку, написать нахождение N-го числа Фибоначчи. Никаких рамок и условий, поэтому я, разумеется, сделал самый обычный рекурсивный алгоритм, а потом выгуглил, как высчитать число, используя специальную формулу, что экономит вычислительные ресурсы. Наверно, именно это позволило мне попасть непосредственно на живое интервью.
Было интересное интервью в Active Path. Эта компания, если мне не изменяет память, разрабатывает платформы, связанные с email-рассылками. Их клиенты — банки, крупные предприятия. Суть была в том, что они разрабатывали не просто платформы рассылок, а большой упор делался на безопасность. Наверно, даже это был ключевой фактор.
Требовался фронтендер, необязательно опытный, но готовый работать в одиночку и решать возникающие проблемы, быть в постоянном аврале и брать ответственность на себя.
Собеседование включало довольно большое задание примерно на четырех альбомных листах с двух сторон. Касалось оно исключительно теоретических знаний HTML, CSS и JS. «Напишите отличия блочных элементов от строчных», «входит ли padding в итоговый width элемента», «даны три блока, сделайте так, чтобы два из них обтекали третий», «расположите два блока так, чтобы один занимал всю ширину окна, а другой был внутри первого и размером в его половину, да еще и посередине по вертикали и горизонтали», и т. д. Достаточно интересно, и по моим личным субъективным ощущениям, я был весьма неплох.
Но и туда тоже мне не суждено было попасть — нашли кого-то более крутого.
Об этом интервью я мало что помню. Офис Credics находится в Бней-Браке. Там меня собеседовала сотрудница отдела кадров, и на этот раз не было никаких заданий. Просто диалог, что я умею, что хочу, кем вижу себя через пять лет, готов ли решать возникающие проблемы самостоятельно и работать один, а не в команде.
Туда я не попал, и, к сожалению, сотрудники отдела кадров не имеют обыкновения сообщать причину. Поэтому могу только догадываться, что по моим рассказам я был недостаточно опытен. А там кто знает, какие качества они искали.
Предлагали мне собеседование и в очень успешном стартапе, специализирующемся на «потрясающих презентациях». Они на тот момент вышли на очень серьезных американских инвесторов и всячески расширялись. Требовался достаточно сильный кодер, и я им заведомо не подходил, но на интервью пошел — снова за опытом.
На этом собеседовании мне не дали никаких практических заданий. Попросили показать, чем я занимался на предыдущей работе, а потом началась проверка теории. Задавали вопросы по HTML+CSS, причем нужно было отвечать устно, зная, к чему приведет тот или иной набор стилей на экране. Спросили про CRUD, о котором нам в университете когда-то мельком рассказывали, и о котором я благополучно забыл.
Пытались спросить протоколы http/https — заголовки, структура, но на тот момент всего этого я тоже не помнил. Так что, как я сказал выше, я им не подходил, и с самого начала интервью было ясно, что мне ничего не светит, но это был хороший опыт в том плане, что я получил понимание, в каких областях нужно восполнять пробелы знаний.
Вспомнил еще одно классное интервью, которое очень здорово расширило мое понимание о том, что я еще не знаю, и что мне жизненно необходимо узнать. Я не помню, чем конкретно занимается эта компания, но это очень легко гуглится.
Собеседование вел русскоязычный тимлидер. Кажется, его звали Олег. Из короткого разговора с ним, я понял, что кодит он примерно столько, сколько я вообще живу. Собеседование обошлось без подробных рассказов о себе и заученных речей. От меня требовались крепкие теоретические знания по HTML и JS. Был выдан набор листов с заданиями, набор чистых листов для ответов и неограниченное количество времени в пределах разумного. Вопросы были по позиционированию элементов, по тому как работают конкретные функции JS типа indexOf, lastIndexOf, map и так далее. Что-то из этого я знал, а что-то нет. Интервью я, разумеется, не прошел, так как требовался намного более сильный кодер, но я очень хорошо понял, в какую сторону развиваться.
Свершилось чудо!
Было еще несколько интервью, вспомнить которые у меня не получается. В поисках работы прошло где-то полтора-два месяца. Собеседование сменялось собеседованием, прочитывалась книга за книгой, потихоньку преодолевались онлайн-учебники по JS и PHP.
И тут свершилось чудо, и работа в Израиле нашла меня сама. Ну, почти…
Кто-то внимательный, наверно, заподозрил что-то неладное, когда я упомянул имя начальника в самом первом интервью. Да-да, мне позвонил рекрутер, и сказал, что меня берут туда на работу. Оказалось, что они почему-то не могли со мной связаться.
В очередной раз вселенная пошутила надо мной и моими усилиями: столько собеседований, столько разных заданий, беготни и попыток лучше подготовиться после очередного провала, а меня берут на работу туда, где было самое первое и самое простое интервью, состоящее только из рассказа о себе. То же самое было и на Масе, где я несколько месяцев и уйму трудов приложил, чтобы стать сетевиком, а попал на стажировку программистом.
Работа в Innstant
- Огранизационная составляющая
Начну с организационной части. Мой рабочий день начинается приблизительно в 9 часов утра. Приблизительно потому, что никто строго не следит за этим. Официально рабочий день 8.6 часа, но никогда нет проблемы прийти позже или уйти раньше. Я ввиду своей чрезмерной ответственности все время отпрашивался у начальника в случае необходимости, но под конец ему это надоело, и он сказал: «You can leave whenever you want. You manage your time.» В этом плане мне очень повезло с местом работы: главное — сделать задания, а не уходить и приходить по часам. Тем не менее законодательство страны обязывает вести учет времени, поэтому у наших сотрудников есть RFID-чипы, которыми они проводят около специального закрепленного на стене устройства, учитывающего время начала рабочего дня и конца. Мне этот чип почему-то не дали. Иногда я напоминаю начальнику, и он говорит, что да, нужно сделать, и забывает. Ну и я забываю.Когда я только начал работать, начальник помог мне заполнить налоговую декларацию. Она, разумеется, на иврите, так что мне он задавал вопросы на английском, а сам вписывал нужные данные. У нового репатрианта есть налоговые льготы — «некудот зикуй». Каждая «некуда», если я правильно помню, составляет 218 шекелей, а этих нэкудот у меня 3.75. Подробнее об этом можно прочитать в статье от адвоката и в моей собственной статье.
В Израиле очень распространена практика, давать машины от работы. С зарплаты удерживается определенная сумма, и сотрудник получает машину в свое личное пользование. В Innstant такого нет. Часто в компаниях есть столовые или дают карточки с лимитом например 70 шекелей в день, чтобы заказать себе обед. В Innstant нет и этого, но меня это тоже не печалит: я готовлю себе сам. Кроме того, есть практика оплачивания сотруднику проезда. Это обсуждаемая величина в зависимости от места жительства. В Wispa я обсуждал эту сумму, а здесь нет. Мою желаемую зарплату утвердили без разговоров, поэтому выпендриваться ради пары сотен шекелей я не стал: уж слишком был рад устроиться. - Коллектив
R&D отдел Innstant’a располагается в двух смежных офисах на одном этаже офисного здания. В первом офисе находится колцентр, где оказывается поддержка клиентам 24/7.
В другом офисе сидим мы — команда разработчиков, состоящая из 6 человек во главе с начальником, который основал фирму, а формально является CTO (Chief Executing Officer).
В команде разработчиков кроме начальника его брат Анир, а так же Максим, Марк и Дима. Все трое русскоговорящие, так что вы понимаете, как мне повезло и на каком уровне мой иврит. С русскоговорящими я общаюсь, разумеется, на русском, а с остальными — на английском. Хотя спустя год, начальник и другие сотрудники потихоньку начинают догадываться, что я все-таки что-то понимаю на иврите, и раз от раза начинают вести со мной диалог на нем. В небольшом кабинете, смежном с нашим офисом, располагается еще один начальник Нир, компаньон Ноама. А так же там работает Асаф, отвечающий за продажи наших продуктов и работу с клиентами. - Проекты
Первым моим заданием была разработка мобильной версии Innstant’овской системы бронирования отелей. Честно говоря, я рассчитывал на какой-то небольшой проект или модуль к существующей системе и порядком струхнул от такого. Но Ноам сказал, что я здесь не для легких задачек. К счастью, от меня не требовали сразу покорить Эверест. А Дима был очень добр и терпелив, пока объяснял мне, как работает строившаяся годами система. Они не использовали никаких хипстерских фреймворков, типа Angular. Бэкэнд построен на Doo Framework, который никому не известен. Выбирал его хардкорный программист Марк по одному ему известным критериям. На момент, когда я начал там работать, этот фреймворк не имел даже документации… Полный информационный вакуум. Фронтэнд построен на обычном JS/JQuery с подключаемыми по надобности плагинами. Активно используется Bootstrap. Ну и, собственно, все.Где-то за пару месяцев я справился с этим проектом, потом он был отложен в долгий ящик, и только в декабре 2015 года его все-таки запустили в продакшн. Посмотреть можно на www.innstant.com, зайдя с мобильного клиента. Потом был целый ряд проектов. Я дорабатывал систему для возможности бронирования полетов и трансферов, делал BI-систему с графиками для анализа владельцами отелей своих конкурентов. Был проект собственной системы учета и администрирования бронирований и разработка поискового виджета для подключения на сторонние сайты. На 2017 год запланированы разные B2C и корпоративные проекты: к примеру, основные сервисы Innstant’a пишутся с нуля на Laravel и Vue.js. Так что мы эволюционируем.
А вот так выглядит мое рабочее место (на самом деле, уже не так 🙂 — мы переехали в другой более хороший офис). Нет дизайнерских излишеств, какого-то креатива — обычный стол, компьютер, стул и тетрадь для записей.
Работа в Израиле — в помощь ищущим
А напоследок, как и обещал, поделюсь ворохом полезных ссылок на тему «Работа в Израиле». Здесь и конкретные фирмы, куда можно подать резюме на вакансии, и хедхантеры, и много чего еще. Ссылки, конечно, больше всего подойдут тем, кто имеет отношение к IT, но даже если вы и не из этой сферы, велика вероятность, что вы найдете что-то полезное и для себя.
• Хедхантеры
Через 3-4 дня после подачи резюме им нужно перезвонить по поводу поданного резюме и особенно указать то, что у вас есть конкретные навыки, очень подходящие для тех позиций, что указаны на этих сайтах.
Ethosia — http://www.ethosia.co.il/
Nisha — http://www.nisha.co.il/Niche/1
Others — http://www.nbn.org.il/aliyahpedia/employment-israel/managing-the-job-search/headhunters-employment-agencies/
• Списки стартапов
https://mappedinisrael.com/job-posting-israel-startup
http://www.startupjobs.co.il/
http://www.ilventure.co/jobs
• Работа в Израиле в крупных компаниях
Кроме того, советую обратить внимание на Intel, WIX, IBM, Taldor, Cisco, Emaze и Plataine.
• Сайты для поиска работы (в первую очередь пробовать Runner)
Alljobs — платный. Стоимость ежемесячного абонемента — 40 шекелей. Только на иврите.
Runner — бесплатный, только на иврите.
Jobmaster — только на иврите. Можно создать бесплатный аккаунт.
Drushim — только на иврите.
Jobnet.co.il — доступен английский язык.
Doska.co.il — доступен русский язык.
Muvtal.co.il — только на иврите.
ovedonline.co.il/
israemploy.net/job_search.php
jobinfo.co.il/
localista.com
jobportal.co.il
jobtov.co.il/
che.org.il/univer-drushim.html
kibbutz.org.il/
cps.co.il/
manpower.co.il
l-m.co.il/
danel-jobs.co.il/
ors.co.il/
pilat.co.il/
esramtech.co.il/
jobcq.co.il/
anash.co.il/
http://www.apm.co.il/
avigal.co.il/
adecco.co.il/
http://www.shiluv-job.co.il/
tigbur.co.il
tafkid-plus.co.il
amitim.co.il/
dr-jobs.co.il/
www.hotamishi.co.il
nisha-hr.co.il
archijob.co.il/
enosh.co.il
• Помощь в трудоустройстве в Израиле
Кроме самостоятельного поиска, можно обратиться в государственные и негосударственные организации за помощью в поиске работы.
Министерство Абсорбции и Центры трудоустройства — помогают с информацией, проводят лекции и консультации по трудоустройству, направляют на курсы. На сайте есть русский язык.
Биржа труда, «Лишкат Таасука» — бесплатная профессиональная ориентация. Пособия, курсы, помощь в трудоустройстве.
Молодежные центры — консультации, семинары, помощь в трудоустройстве, помощь с резюме. Помощь малым бизнесам в Иерусалиме.
• Соцсети, протекция
Заведите аккаунт на LinkedIn, добавьте как можно больше людей. Кроме того, работа в Израиле очень-очень часто находится благодаря протекции и сарафанному радио. Где-то кто-то услышал о новой вакансии, с кем-то поделился информацией, и вот вы оказались в нужное время в нужном месте. Часто очень эффективно не просто подать резюме на сайт компании, а прийти туда лично и выбить себе интервью. Наглость города берет, а мотивация — всегда очень существенный плюс. Не забывайте и о группах в Facebook — на том же Secret Tel Aviv очень часто публикуют актуальные вакансии из самых разных сфер.
• Фриланс
Xplace — платно. Есть английский язык.
На этом все. Полотно получилось уж очень большое, но что поделать. Рассказываем о статье друзьям, родственникам, соседям, лайкаем и репостим кнопочками соцсетей ниже, чтобы задобрить бога Сарафанного Радио. Работа в Израиле ждет вас, если вы хотите ее найти. Всем бобра.
UPD: наткнулся на новую подборку ссылок по теме «работа в Израиле» и обновил статью. Ищите их в блоке со социальными кнопками «Лайфхак за репост».
UPD2: очень полезной к прочтению будет статья о правах работников в Израиле. У вас появится достаточно полное представление, что вам положено по закону и на что обращать внимание при устройстве на работу, в разговорах с начальником, в трудовом контракте и так далее.
UPD3: недавно обнаружил, что у меня неправильно списывались налоги, потому что были неактивированы льготы, положенные новому репатрианту. О том, какие льготы полагаются новому репатрианту и как я решал эту проблему, можно почитать в статье о некудот зикуй.
UPD4: моя статья началась с грустной ноты — меня уволили. Для меня тогда это стало ударом, как и для многих людей, оказавшихся в моей ситуации. Чтобы знать о своих правах и как должна происходить процедура увольнения в Израиле, рекомендую подробную и очень познавательную статью.
Словарик
опыт — [нисайон] — נִיסָיוֹן
интервью — [реайон] — רֵאָיוֹן
зарплата — [маскорет] — מַשׂכּוֹרֶת
программист (но чаще рекрутеры употребляют слово «мефатеах») — [тохнитан] — תוֹכנִיתָן
начальник — [менаhель] — מְנַהֵל
ожидания (часто спрашивают в контексте, какую зарплату вы ждете/хотели бы) — [ципиот] — צִיפִּיוֹת
Если у вас есть вопросы, задавайте их в комментариях ниже или на Facebook.
Минчанка Ксения (35) вместе с мужем переехала в Израиль 31 марта 2022 года. Пока учит иврит, девушка решила найти на первое время какую-нибудь неквалифицированную работу, куда берут без знания языка. И вот как у нее это получается.
Ксения – еврейка по материнской линии. Серьезно о переезде на историческую родину стала думать еще в начале прошлого года, но спешить с этим было некуда. До тех пор, пока не случилось 24 февраля, задержание с украинским флагом и 15 суток в Жодино.
Гражданство и Ксения, и ее муж уже получили – теперь они полноправные израильтяне. Вместе с мамой девушки, которая переехала в Израиль 5 лет назад, пара живет в Иерусалиме в съемной квартире. В планах – выучить иврит, найти работу (мужу Ксении с этим уже повезло) и, возможно, перебраться ближе к морю.
Почему Ксении пришлось уехать в Израиль: «Оставаться было страшно»
– Мы давно думали об этом переезде, но все как-то не срасталось. А в начале 2022 года решили, что точно уже переедем: хотели сделать все спокойно через «Сохнут» – еврейскую организацию, помогающую евреям вернуться на историческую родину. У меня на тот момент была работа онлайн – и можно было не волноваться о том, как и где устроиться.
Но случилось 24 февраля. Через пару дней, 27-го числа, мы с мужем зашли на избирательный участок голосовать против поправок в Конституцию Беларуси, после чего собирались на митинг против войны. Я пришла на участок с украинским флагом, а вышла под конвоем людей в черном без опознавательных знаков. К счастью, мужа не забрали.
Мне сфабриковали обвинение «сопротивление при аресте» и на фарсовом суде по скайпу дали 15 суток и штраф. Отсидела в Жодино, а когда вышла, мы сразу решили бежать из страны: оставаться было страшно. Моя сестра купила нам билеты через Стамбул до Израиля. За две недели мы собрали чемоданы, попрощались с друзьями и улетели в новую жизнь.
Как проходят поиски работы: «Не должен один и тот же человек готовить еду и мыть толчки»
– Израиль в плане помощи новым репатриантам суперская страна. Первые полгода всем платят корзину абсорбции – финансовую помощь (один человек – 2839 шекелей, или почти 810$; семейная пара, как мы, – 5212 шекелей, или 1485$; за каждого ребенка в семье тоже идет доплата в зависимости от возраста). Государство спонсирует школу иврита, а после сдачи экзамена на знание языка можно пойти учиться на какую-нибудь профессию – даже в IT. И это тоже частично оплачивается государством. Но на это придется потратить один-два года в зависимости от сроков обучения.
Поэтому, пока учишься, стоит найти какую-нибудь неквалифицированную работу, куда берут без знания языка. Те, кто переехал в 90-х, даже говорят: не работал на заводе или уборке – не израильтянин. Мол, все через это проходили – иначе никак.
Правда, сейчас это не совсем верно: вы можете подтвердить свой диплом и пойти работать по специальности. Врачей, например, возьмут с удовольствием. Или если вы айтишник со знанием английского, то даже иврит вам не обязательно знать.
Вот моя специальность не востребована. Поэтому ищу вакансии среди неквалифицированного труда, без знания иврита или с минимальным. В основном для женщин есть такие варианты: уборка домов и гостиниц, воспитательница в яслях, уход за пожилыми людьми, работа на заводе, продавщица в «русских» магазинах.
Лично для меня почти все эти варианты не очень удачные. За чужих детей я не хочу нести ответственность; заводов в Иерусалиме почти нет; в магазинах платят слишком мало, да и места там разбирают моментально; с уборкой, скажем так, не сложилось. Остаются пожилые люди – в этом направлении, видимо, и буду работать.
Получив гражданство, я смогла как-то устроиться на работу: в теории – на вакансию «помощник повара» в столовую (у меня есть поварское образование, но я давно не работаю в этой сфере по состоянию здоровья). Оказалось, они сами не знали, какие у меня обязанности и что именно я должна делать. Я могла готовить, чистить кухню и драить технику, наводить порядок в зале, помогать на мытье посуды.
Но в один день меня отправили чистить раздевалки с туалетами. Я, конечно, отмыла г*вно с унитаза, но это был мой последний рабочий день. Не на такое я устраивалась. Да и не должен один и тот же человек готовить еду и мыть толчки. Неправильно это. Проработала всего четыре дня – и уволилась.
«Были и другие собеседования, но все упиралось в знание иврита: мой уровень оказывался слишком низким. Мой муж уже устроился на работу, плюс корзину абсорбции нам еще платят, поэтому у меня есть немного времени, чтобы отыскать что-то подходящее, а не первое попавшееся».
Что нужно знать тем, кто собирается искать работу в Израиле
- Главная особенность – это знание иврита. С ним вам откроется гораздо больше возможностей и интересных вакансий. Знание английского, иногда арабского или русского тоже важно для многих работодателей.
- Иногда на собеседовании спрашивают о ваших религиозных взглядах. Для каких-то специфик могут не подходить люди других конфессий. Например, в кошерную пекарню, где владелец – религиозный еврей, могут не взять светского человека.
- Еще одна особенность – это шаббат и другие еврейские праздники, когда во всей стране ничего и никто не работает (но есть исключения среди частных предприятий). Однако и платят в этот день больше, если уж приходится работать. Некоторые специально ищут сотрудников именно на шаббаты.
- Часто в Израиле работают по 6 дней в неделю – и выходной будет как раз на шаббат, когда все закрыто. То есть ты ни поехать без машины никуда не можешь, ни дела личные поделать. Поэтому, чтобы сходить, скажем, в банк или к врачу, придется отпрашиваться с работы. Но отпускают без проблем, все так делают.
- Вставать на работу придется рано: рабочий день начинается в 7-8 утра. Вроде израильские города маленькие, но, например, в Иерусалиме по горам можно добираться до работы целый час. Добавить еще время на утренние сборы – и вот уже ты должна вставать в 5 утра. После фриланса это очень тяжело.
- Основной рынок работы находится в Тель-Авиве и его окрестностях – там больше всего вакансий, и они разнообразнее. В других же городах и регионах выбор более скромный и очень ограниченный. Но при желании все равно работу можно найти везде.
- Среди новых репатриантов очень распространен поиск работы через различные чаты в WhatsApp, Telegram или группы в Facebook. На первое время для новичков в стране там собраны все предложения.
- В Израиле очень популярен малый бизнес любого формата. От государства можно получить субсидию на открытие бизнеса, а новому репатрианту – техническую помощь от Министерства алии и интеграции. Поэтому разные стартапы, магазинчики, кафешки, студии тут открываются несложно и быстро. Но и закрываются тоже, разорившись. Не все может пойти удачно, как и везде.
Зачем Ксении получать новую профессию, если она работала онлайн: «Копирайтинг на русском языке в Израиле не очень востребован»
– Еще в 2011 году я попала в киноиндустрию: начинала с костюмера и доработала до ассистентки художника по костюмам. В основном работала на российских сериалах, которые снимали в Беларуси, но довелось работать и на «Беларусьфильме».
В 2018-м мы с мужем переехали в Москву строить карьеру, ведь кино там больше. Все шло отлично, пока не началась эпидемия коронавируса: все проекты заморозили, и мы вернулись в Минск.
Надо было чем-то заниматься дальше (с кино все было очень грустно), и за два года я стала хорошей копирайтеркой-маркетологиней. Писала тексты на заказ, в основном для соцсетей, прототипировала сайты, проводила маркетинговые исследования рынка, помогала делать различные инфопродукты. Работала на фрилансе – и думала, что так будет и дальше. Но все пошло не по плану.
Поскольку сейчас из-за банковских санкций переводы денег за работу мне не приходят, я не могу сотрудничать с прежними заказчиками. А копирайтинг на русском языке в Израиле не очень-то востребован, да и в кино здесь не пробиться. Поэтому надо искать что-то новое, получать новую профессию.
«Повезло, что муж быстро нашел работу– еще весной. Сначала немного поработал на внутренней отделке квартир, затем попробовал себя на облицовке домов камнем».
Какие зарплаты предлагают в Израиле: «Я в Беларуси такие деньги никогда в глаза не видела»
По словам Ксении, официальная минимальная зарплата составляет 29 шекелей в час (примерно 8,2$), неофициальная – 32 (чуть больше 9$). На меньшее люди уже особо не соглашаются. В среднем на работе без знания иврита люди получают 32–40 шекелей в час.
Если брать месячную зарплату, то в среднем по стране она составляет официально 12 000 шекелей (3420$), при этом на неквалифицированном труде средне-минимальная выходит 5000–7000 шекелей в месяц (1425–1995$).
На среднюю зарплату в 32–40 шекелей в час можно вполне комфортно жить: на аренду квартиры, еду и одежду хватит. Без излишеств, но даже получится при этом что-то откладывать, иногда ужинать в кафе и ресторанах. Но это для одного или максимум двух человек. Если в семье есть дети, то расходы, разумеется, сильно увеличиваются – и одной зарплаты уже не хватит.
«А потом я увидела объявление в чате, что нужен человек в печатную фирму. Муж как раз, когда не работал в кино, был макетчиком-монтажником наружной рекламы. Работы разные, но похожие. Показала ему вакансию, он позвонил, сходил на собеседование. Контора оказалась полностью русскоязычной, плюс его опыт в смежной сфере сыграл на руку – взяли сразу. Ему нравится делать что-то руками, поэтому и работа устраивает, да и отношения с коллегами тоже хорошие, дружные».
– У нас финансовая помощь от государства немного копится благодаря тому, что муж работает. И я вот смотрю на эти деньги на счету: для Израиля это совсем немного, а в переводе – там несколько тысяч баксов. Я в Беларуси такие деньги никогда в глаза не видела.
Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: архив героини.
Небольшое государство на Ближнем Востоке манит туристов, а ещё – желающих переселиться… или заработать. Жаркий климат Азии сочетается здесь с европейским уровнем жизни и быстро растущей экономикой. Израильтяне гордятся своей медициной, образованием, достижениями в высоких технологиях и сельском хозяйстве. Государство, появившееся на карте менее ста лет назад, по-прежнему остаётся страной иммигрантов: здесь рады видеть и репатриантов, и тех, кто приезжает только на заработки.
А нужны ли мы в Израиле?
В последние годы экономика Израиля демонстрировала рост в районе 3% ежегодно, однако в 2020 году, из-за воздействия коронавируса, прогнозируется снижение в пределах 6-7%. Тем не менее, как ожидается, уже в 2021 году возобновится тенденция к росту.
Израиль не может похвастаться ни обширной территорией, ни природными ресурсами. Основное богатство страны – это люди. Быстро растущей экономике нужны и квалифицированные специалисты, и простые рабочие руки.
Уровень безработицы был рекордно низким для страны ещё в феврале 2020 года: 3,42%, однако в июне, после остановки бизнеса, вызванной пандемией, он составлял 4,5%. Для сравнения, в Евросоюзе ещё до начала карантина, в начале 2020 года, в среднем безработица составляла 7,4%.
В такой ситуации естественно, что страна ориентируется не только на собственные ресурсы, но и на приток рабочей силы из-за рубежа. Условия предлагаются привлекательные.
Наиболее востребованы в Израиле специалисты с высокой квалификацией. К примеру, врачи могут зарабатывать до $10 000 в месяц, а хорошие программисты в среднем получают $4000-5000. Но, чтобы получить такую работу, требуется соответствовать ряду требований, о которых мы поговорим дальше.
Однако работники, не обладающие специальными знаниями, здесь также требуются постоянно. К примеру, вполне возможно устроиться сборщиком урожая на сезон, подсобным рабочим, сиделкой, работником сферы обслуживания.
Как найти работу?
Самый быстрый и эффективный метод – интернет.
Англоязычные ресурсы
- Israemploy;
- CareerJet;
- GigaJob;
- Indeed;
- Learn4Good (возможности образования, стажировки и т.д.).
Порталы на иврите
- Jobnet;
- AllJobs;
- Job In Israel;
- HotJobs.
Сайты на русском языке
- Orbita;
- Rabota.co.il;
- Israland;
- Jooble;
- IsraelInfo;
- Работа в Израиле;
- Il4ru.com
- Israeljob.net
- Rabotaisrael.com
- Rabota-israel.ru
Дополнительные источники
Помимо агрегаторов и сайтов работы, можно:
- Напрямую высылать резюме в интересующие компании. Список ведущих организаций страны – здесь.
- Искать вакансии в профильных группах в соцсетях. Например, здесь: Facebook, ВКонтакте.
- Обратиться к родственникам и знакомым, которые здесь живут. Кстати, большинство местных находят работу именно таким образом.
Спецпрограммы по трудоустройству в Израиле
В стране действуют государственные программы, помогающие иммигрантам найти работу. В частности, ориентированные преимущественно на женщин или семейные пары предложения работы сиделками. Среди плюсов – возможность устроиться даже без знания языка, официальное трудоустройство с отпуском и медицинской страховкой. Однако необходимо учесть, что работать придётся с пожилыми, ограниченными в движениях, недееспособными людьми. Часто работа предусматривает не только уход за подопечным, но и уборку, и прочую помощь по дому. Жить вы будете в одном доме с подопечным, хотя есть варианты работы в хосписах и медучреждениях. Взамен принимающая сторона берет на себя расходы по питанию и проживанию.
Особенность программы – единоразовый взнос в размере около $1000. Контракт подписывается на 1 год, срок можно продлить до 8 лет.
Инсайды и аналитика рынка зарубежной недвижимости от Prian.ru
Подписаться
Как выбрать город для работы?
Больше всего шансов найти место в крупных городах страны: Иерусалим, Тель-Авив, Хайфа, Ашдод. В зависимости от города, стоит делать упор на определенные сферы деятельности.
К примеру, Тель-Авив – деловое «сердце» страны: экономический, финансовый и культурный центр Израиля. Здесь расположены как производства, так и научно-технологические компании, по количеству которых Израиль занимает ключевые позиции в мире. Соответственно, востребованы здесь и инженеры, и программисты, и финансисты. И, разумеется, рабочие на производство. Кроме того, Тель-Авив – это город, в котором израильтяне любят развлекаться. Неудивительно, что четверть тель-авивцев работает в сфере услуг.
Хайфа имеет славу научного и университетского лидера. Сюда тянутся те, кто планирует учиться или преподавать, а также работать в научной или технологической сфере.
Иерусалим – культурный и религиозный центр мирового значения. Трудно представить себе туристов, которые не посетят его во время поездки по Израилю. По этой причине сфера обслуживания здесь прекрасно развита и всегда ждёт работников, говорящих на разных языках.
В Тель-Авиве, Хайфе и Иерусалиме находятся крупнейшие медицинские центры, имеющие мировую известность. Здесь найдут себе место работы и врачи, и медсёстры, и другой медицинский персонал.
Ашдод – самый крупный порт страны, где всегда требуются технические специалисты: как со специальными знаниями (инженеры, механики, судоводители), так и без них (операторы техники, грузчики, подсобные рабочие). Здесь действует крупная бумажная фабрика, куда принимают зарубежных граждан, не владеющих ивритом.
Требования к иностранцам
Знание языка
В идеале нужно знать иврит: большинство вакансий требуют хорошего владения официальным языком Израиля. Если таких знаний у вас нет, остаются три варианта: поиск места у русскоязычного нанимателя, в международной компании, где можно обойтись английским, или прохождение интенсивных языковых курсов.
В первом и во втором случаях ваши возможности ограничены работой, которая не предполагает общения с местными. В третьем случае потребуется потратить 3-5 месяцев на обучение.
Подтверждение квалификации
По некоторым специальностям (врач, юрист, инженер и т.д.) потребуется подтвердить диплом, а также получить специальный сертификат, который выдается только при наличии ПМЖ в Израиле. Кстати, у врачей здесь зарплаты сильно разнятся в зависимости от статуса. К примеру, младший врач может отсучиться в ординатуре пять лет, сдать экзамены и получать в 2,5-3 раза больше. А большой стаж и опыт работы в государственных клиниках позволяют зарабатывать и порядка $10000.
Подробнее о необходимом списке документов и схеме действий при желании подтвердить диплом – здесь.
При поиске работы придется учесть местный темперамент: в стране ценят трудолюбивых сотрудников. Да, чтобы найти подходящее место, придется написать далеко не в одну компанию и разослать десятки резюме, но взамен за качественный труд к вам будут хорошо относиться и всячески продвигать по служебной лестнице.
В Израиле не нужно стесняться проявить себя, быть настойчивым. Если у вас есть профессиональные качества и достижения, которые не стыдно продемонстрировать – здесь вашу прямолинейность оценят. Не стесняйтесь переспрашивать, перезванивать, настойчиво добиваться своего – в стране это нормальный подход.
Разрешение на работу
Чтобы легально трудиться в Израиле, потребуется два документа: разрешение и рабочая виза B-1. Оптимальный вариант: найти подходящие вакансии самостоятельно, приехать в страну в качестве туриста, пройти собеседования, дождаться решения работодателя, на месте обсудить детали работы и подписать контракт с принявшей вас компанией.
Оформлением разрешения занимается работодатель, подавая пакет документов в Министерство внутренних дел. Причем разрешение строго привязывается к конкретной компании. Если до окончания срока его действия вы перейдёте в другую компанию, то бумагу придется получать заново, прибыв в Министерство вместе с новым работодателем.
Не у всех израильских компаний есть право нанимать на работу иностранцев – для этого необходима специальная лицензия, которую выдает Министерство промышленности, труда и торговли.
Виза для работы в Израиле
После получения разрешения необходимо подать документы на рабочую визу В-1. Для этого наниматель передает пакет документов в МВД, а будущий сотрудник – в консульство Израиля. Срок действия визы – 30 дней. После приезда в страну и обращения в МВД визу продлевают на один год с возможностью после увеличить период действия до пяти лет.
Документы, которые нужно подать вам в консульство в своей стране:
- Визовая анкета и форма 1, подтверждающая согласие на снятие отпечатков пальцев.
- Две фотографии, соответствующие нормам.
- Действующий загранпаспорт.
- Свидетельство о рождении, браке/разводе.
- Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.
- Медицинское заключение, включающее в себя флюорографию и подтверждение отсутствия венерических заболеваний.
- Подписанный обеими сторонами трудовой договор.
В визе указывают сферу деятельности и компанию. Потому, если вы решите поменять работу, придётся всё делать заново с новым нанимателем.
Трудоустройство для репатриантов
Евреи с большой охотой подбирают вакансии для людей своей национальности. Даже если человек пока живет в другой стране, но намеревается переехать в Израиль. Специально для этих целей был создан центр помощи, в котором ежедневно обновляется список востребованных специалистов.
Особенно нуждается страна в медперсонале, потому если у вас медицинское образование и еврейские корни, главная задача для вас – подтвердить квалификацию, затем найти работу будет уже не так сложно.
Еврейское агентство по делам репатриантов, «Сохнут», также бесплатно помогает новоприбывшим искать работу. Все услуги оплачивает наниматель. На сайте есть список курсов, позволяющих получить новую профессию.
Востребованные специальности
Согласно данным на правительственном портале Израиля, больше всего страна нуждается в следующих специалистах:
- медики всех категорий;
- опытные инженеры, строители;
- IT-специалисты;
- кулинары, пекари, шеф-повара (национальная кухня);
- няни, сиделки;
- работники сферы услуг (официанты, домработницы, горничные, продавцы, грузчики);
- работники промышленных предприятий (операторы на линии, фасовщики);
- работники сферы сельского хозяйства (сборщики урожая).
Также постоянно открыты вакансии в сфере финансов, маркетинга, продаж. Но стоит учесть, для трудоустройства по высококвалифицированным специальностям обязательно знание иврита! Пробелы в языке значительно сузят круг возможностей, а вместе с ними – и потенциальный доход.
Зарплаты в Израиле
В мае 2020 года средняя зарплата в Израиле составляла $3320.Наиболее высокими были зарплаты в сфере ИТ: более $7000 в среднем. Минимальная зарплата в месяц в 2020 году установлена на уровне $1500 в месяц.
При этом иностранные граждане, официально работающие в стране, имеют такие же права относительно условий труда, пособий, зарплат, льгот, как и местные жители.
Доход сильно зависит от возраста и образования. Для несовершеннолетних он установлен как процент от полной ставки. Поэтому минимальная зарплата у подростков до 16 лет – $5,1 в час, в возрасте 16-17 лет – $5,5, у молодых людей 17-18 лет – $6,1. У взрослого человека минималка – $8,4 в час.
Кто сколько получает?
- IT-специалисты – $3000-8000 (зависит от компании, стажа, должности).
- Социальные работники – $1500-1800.
- Сиделки – $1300-2400.
- Младший медперсонал – $1400-1700.
- Врачи – $2500-10 000.
- Учителя, преподаватели – $1500-6000 (зависит от учреждения, стажа, звания).
- Финансисты, банкиры – $3000-5500.
- Работники энергетических компаний – $5500-6000.
- Строители – $2000-2600 (но в данной сфере установлено самое большое количество рабочих часов).
- Госслужащие – от $1400 до $5000 (в зависимости от должности и стажа).
- Работники в сфере сельского хозяйства – $1500-1600.
- Грузчики, водители, разнорабочие, продавцы, уборщицы, официанты и прочие профессии, не требующие специальных знаний – $1120-1500.
На первый взгляд, эти цифры кажутся очень привлекательными. Но, если посмотреть на обязательные расходы в стране, то свободный остаток не так велик. Местные жители закупают продукты раз в неделю, так как оптом дешевле. То же относится к бытовой химии, на одежду дожидаются скидок.
Больше всего «тянет» жилье (даже если оно своё, расходы на коммуналку отнюдь не маленькие), обеспечение детей (школа, сад), медицина (не зря иммигранты ездят лечиться на родину). Впечатляют и цены в кафе: в обычном McDonalds за чизбургер вы заплатите порядка $6. Чуть дешевле питаться в палатках на улице.
Потому, если взять среднюю зарплату большей части населения, без учёта руководителей и директоров, то выходит порядка $1700 в месяц, чего впритык хватает на самое необходимое.
Искать ли в Израиле работу? Решать вам. Оптимально, если у вас есть еврейские корни – в таком случае, местные центры помощи значительно облегчат вам жизнь. Если же такой привилегии у вас нет, на обеспеченную жизнь можно рассчитывать, имея высшее образование и хороший стаж в востребованной здесь области.
Переезжать ради рабочей специальности либо занятости без особых навыков смысла мало – только если вы любыми способами хотите пожить в Израиле либо просто мечтаете сменить обстановку. Но в таком случае, придется искать дополнительные источники дохода: с учетом здешних цен на аренду и коммунальные услуги, бюджет на еду, одежду и развлечения выйдет более чем скромным.
Читайте также: Все программы иммиграции – здесь!
Фото: pixabay.com
Условия цитирования материалов Prian.ru
Израиль – солнечная страна с высокоразвитой экономикой и высоким уровнем жизни привлекает россиян для временного и постоянного проживания. Уровень безработицы составляет всего лишь 4%, это значит, что люди, приезжающие сюда заработать деньги всегда найдут для себя хорошо оплачиваемую работу.
Несмотря на сложности легализации жизни, зная условия приёма на работу, можно неплохо устроиться. О том, что в Израиле много работы, говорят цифры о количестве вакансий на сайте AllJobs – здесь опубликованной свыше 33000 предложений работы. Благодаря низким ставкам по кредитам здесь существуют благоприятные возможности для развития бизнеса – ежедневно открываются новые компании.
Есть работа в Израиле для россиян, украинцев, белорусов. Возможность не только устроиться на работу, но получить возможности профессионального роста, найти хорошее место для проживания. Так как в Израиле много русскоговорящих людей, для многих россиян нет проблем при адаптации. В статье рассмотрим, как устроиться на работу в Израиле.
Содержание
А нужны ли мы в Израиле?
Как найти работу?
Как выбрать город для работы?
Требования к иностранцам
Разрешение на работу
Виза для работы в Израиле
Трудоустройство для репатриантов
Востребованные специальности
Израиль – работа для русских, вакансии и зарплата
Заключение
А нужны ли мы в Израиле?
Израиль – страна высокоразвитых инновационных технологий с развитой промышленностью. Здесь много предприятий по производству сложных электронных приборов, химической продукции, обрабатывающих, металлургических, химических комбинатов. Поэтому востребован труд высококвалифицированных работников. Можно устроиться врачом, но для этого придётся пройти подтверждение квалификации.
Здесь много вакансий для неквалифицированных работников. Большое количество строительных площадок открывает возможности устройства простым рабочим. Женщины могут неплохо заработать, ухаживая за пожилыми, детьми, на уборке квартир и офисов. Развитый аграрный сектор позволяет легко найти работу по обработке полей и сбору урожая.
Чтобы не попасть в лапы мошенников, нужно знать, как уехать в Израиль на работу.
Для граждан России действует безвизовый въезд в Израиль, согласно которому беспрепятственно въехать на израильскую территорию может любой достигший совершеннолетия человек, и пребывать там 90 дней. Каждый случай индивидуально рассматривается при пересечении границы.
При себе необходимо иметь приглашение от родственников, друзей или компании. Ранее работавшие в Израиле иностранцы могут без визы приехать в качестве туристов не ранее года после отъезда. Но, есть категории людей, которым понадобится оформление визы, это:
- волонтёры, прибывающие в страну для неоплачиваемой деятельности в кицубах, монастырях;
- бизнесмены и устраивающиеся на работу;
- религиозные деятели;
- студенты, приезжающие для обучения в израильских ВУЗах.
Визы оформляют в дипломатических представительствах Израиля в других странах, в Посольстве Израиля в Москве. Израильским гражданам, депортированным из страны за нарушение закона перед посещением следует проверить свой статус в дипломатических израильских представительствах я в своей стране, а затем получить разрешение в МВД на въезд.
Как найти работу?
Люди спрашивают, как попасть в Израиль на работу. Не стоит пытаться ехать в Израиль, и там искать работу. Вам откажут во въезде в страну. Самостоятельно устроиться можно с помощью специальных сайтов, где публикуются объявления от работодателей. Один из надёжных проверенных временем порталов является Layboard.com. Искать работу в Израиле для русских вакансии можно с любого места земного шара. Объявления на сайте постоянно пополняются, позволяя найти работу по душе. Общение с нанимателями происходит напрямую.
Можно обратиться в кадровое агентство, которое обеспечит оформление документов, подыщет жильё, организует трансфер. Трудоустройство через такую компанию обезопасит пребывание в стране, исключает риск мошенничества.
Англоязычные ресурсы
Среди англоязычный сайтов прекрасную возможность не только найти работу, но повысить свой образовательный уровень, пройти стажировку даёт Israemploy CareerJet GigaJob Indeed Learn4Good. Можно найти работу в Израиле для русских вакансии 2022 по душе на таких ресурсах, как:
- Indeed;
- Israemploy;
- GigaJob;
- CareerJet.
Порталы на иврите
Репатрианты могут поискать работу в Израиле вакансии на порталах:
- HotJobs;
- Jobnet;
- Job In Israel;
- AllJobs.
Сайты на русском языке
Русскоязычным гражданам подойдут сайты на русском языке, где опубликованы данные о работе в Израиле РФ:
- Rabotaisrael.com;
- Orbita;
- Работа в Израиле;
- Israeljob.net;
- Jooble;
- Rabota.co.il;
- Israland;
- Il4ru.com;
- IsraelInfo.
Дополнительные источники
Можно попытаться найти работу в Израиле для русских 2023 другими способами:
- обратиться за помощью к знакомым и родственникам, живущим в Израиле. Они охотно помогают своим друзьям, и многие люди трудоустраиваются именно таким образом;
- найти вакансии в профильных группах ВКонтакте, Фейсбук;
- выслать резюме в интересующую вас компанию, список которых представлен на сайте https://www.duns100.co.il/. Тут представлены главные компании с адресами, телефонными номерами и другими контактными данными.
Спецпрограммы по трудоустройству в Израиле
Израиль заинтересован в трудоустройстве иммигрантов, устраивающихся на такие работы в Израиле для русских, на которые неохотно идут коренные израильтяне. Задействованы государственные программы, позволяющие получить приезжим официальную работу, предусматривающую медицинскую страховку, законный отпуск.
Участвовать в такой программе могут только люди в возрасте от 25 до 55 лет с набором таких качеств, как:
- трудолюбие;
- добропорядочность;
- человечность.
При приёме на работу в Израиле для россиян предпочтение отдают женщинам.
Государство предоставляет возможность иммигрантам на договорной основе получить работу по уходу за тяжелобольными, пожилыми людьми. Договор составляется сроком на один год с возможностью пролонгации до 8 лет. За контракт необходимо заплатить взнос в пределах 1000$. Это работа в частных домах, хопсисах, больницах. От работников не требуется знания иврита, но может расшириться сфера услуг – иногда кроме ухода за больными, требуется уборка, приготовление пищи и другие обязанности, предусмотренные договором.
Работодатель берёт на себя обязанности по обеспечению работников жильём и организации питания.
Трудоустройство по спецпрограмме даёт массу преимуществ:
- возможность устроиться на работу без знания иврита, так как в стране большое количество русскоговорящих людей;
- можно выбрать работу с предпочтительными условиями;
- предоставляются оплачиваемые выходные дни и отпуск;
- официальная работа на основании договора, в котором указаны взаимообязательства сторон;
- выдаётся медицинская страховка, оплачиваемая работодателем;
- обеспечение жильём.
Подробные условия Программы по трудоустройству можно узнать в израильском Посольстве.
Как выбрать город для работы?
Прежде чем устроиться на работу, нужно выбрать город, в котором можно было бы устроиться на работу по выбранной специальности. В столице легче найти работу медику и инженеру. Строителям и работникам сельского хозяйства лучше выбрать пригородную зону.
Через два года работы и с небольшим уровнем владения ивритом можно устроиться на работу с зарплатой до 1700$ в месяц.
Высокие заработки в густонаселённых городах, хотя и конкуренция тоже большая. При трудоустройстве в небольших населённых пунктах следует учесть удалённость от крупных городов, наличие работы по выбранной специальности.
Самый дорогой город по съёму жилья – Иерусалим. Здесь за проживание в однокомнатной квартире придётся платить 800$ в месяц. Здесь развита сфера обслуживания. В Холоне, Тель-Авиве, Ашдоде однокомнатная квартира обходится в 500$ в месяц. Ежемесячная плата за коммунальные услуги составляет в среднем 120$.
Иерусалим, Хайфа, Тель-Авив славятся крупными медицинскими центрами. Тут несложно найти работу людям с медицинским образованием. В портовом Ашдоде востребованы специалисты различного уровня, механики, инженеры, судоводители. Есть вакансии в Израиле для русских 2023 мужчин без специальности – грузчики, подсобные рабочие. Иностранных граждан без знания иврита принимает на работу бумажная фабрика.
Люди, стремящиеся утвердить себя на научном поприще, найдут преподавательскую работу в различных учебных заведениях Хайфы. Экономисты, финансисты, инженеры, программисты могут найти работу в Тель-Авиве – в крупном культурном городе с развитой экономикой. Тут также много развлекательных заведений, поэтому высока вероятность устроиться в сфере обслуживания.
Требования к иностранцам
С некоторыми странами бывшего СНГ Израиль заключил договор о беспрепятственном въезде граждан этих стран на израильскую территорию с целью деловой, туристической поездки, или для лечения в местных клиниках. Но, прежде чем ехать в Израиль, необходимо получить приглашение работодателя, затем добиться разрешение от Министерства Промышленности. Разрешение на въезд в страну будет выдано после рассмотрения вопроса в МВД Израиля. Трудовая виза выдаётся людям, не совершившим какие-либо правонарушения.
Иностранные граждане заинтересованы в трудоустройстве в Израиле потому, что:
- тут восьмичасовой часовой рабочий день;
- стабильные темпы развития экономики;
- большой процент русскоговорящих людей;
- возможность высокого заработка;
- большой выбор вакансий;
Иностранцы наделены теми же правами, что и коренные жители.
Знание языка
Людям, устраивающимся на такие работы, как строительство, уборка урожая, не нужно знание иврита. В стране более 20% граждан разговаривают на русском языке. Няне, работающей в русскоговорящей семье, не придётся изучать иврит или английский язык.
Специалистам придётся изучать иврит, хотя для некоторых работ достаточно знания английского языка. Трудоустраивающимся людям следует принять одну истину – со знанием языка легче устроиться на высокооплачиваемую работу. Люди, говорящие на иврите получают больший шанс при трудоустройстве – с вероятностью 60%. Знание английского языка гарантирует повышение зарплаты на 25%.
Для того, чтобы получить возможность общаться с местными людьми, требуется пройти интенсивный курс обучения ивриту. Язык нужен людям, занятым в сфере обслуживания. Не обойтись без иврита сантехникам – эта профессия востребована, но без знания языка трудно будет объясняться с клиентами.
Подтверждение квалификации
Люди, претендующие на работу врача, экономиста, IT-специалиста, должны подтвердить квалификацию. Им предстоит пройти переквалификацию на курсах и сдать экзамены. Для этого необходимо написать заявление, предоставить диплом, документ, удостоверяющий личность. Заявку с пакетом документов подают в Министерство Просвещения Израиля.
Нострификация диплома инженера занимает непродолжительное время, подтверждение получают после проведения экспертизы. Сложнее пройти верификацию врачам. Независимо от специализации все медики имеют право работать на должности медсестры. Требуется сдать несколько платных экзаменов, чтобы подтвердить диплом врача. После этого нужно поступить в резидентуру, и проработать там не менее пяти лет. Для официальной работы понадобится также лицензия на медицинскую деятельность.
Разрешение на работу
Для получения разрешения на работу понадобятся следующие документы:
- заграничный паспорт;
- заявление – заполненная анкета;
- медицинская справка, подтверждающая отсутствие гепатита и ВИЧ-инфекции;
- подтверждение дактилоскопии – отпечатков ладони, пальцев;
- чек об оплате государственной пошлины.
В некоторых случаях требуется предоставление брони жилья, трудового договора, билетов, подтверждение наличия денег, необходимых на первое время проживания и непредвиденные ситуации, например, на обратный билет.
Разрешение на работу оформляют компании, нанимающие работников. Работодатель подаёт необходимый пакет документов в МВД Израиля. Разрешение выдаётся для работы именно в этой компании. Если работник передумает, и захочет устроиться в другую компанию, то придётся заново оформлять разрешение.
Право найма на работу иностранных граждан имеют не все компании. Для этого необходимо в Министерстве промышленности, труда и торговли получить лицензию.
Виза для работы в Израиле
В большинстве случаев работодатель помогает соискателю на работу получить рабочую визу. Нужно официально подтвердить цель въезда в страну, доказать, что не несёте угрозу национальной безопасности Израиля. После проверки въезжающему в страну человеку выдадут визу категории «В-1» сроком на один год с правом пролонгации.
Документы переводят на английский язык и заверяют нотариально. Для получения рабочей визы категории «В-1» требуется подготовить:
- разрешение от МВД Израиля;
- заграничный паспорт;
- анкету;
- договор с работодателем;
- медицинскую справку;
- свидетельство об отсутствии судимости;
- квитанцию об оплате визового сбора;
- две фотографии размером 5х5 см.
Могут потребовать диплом об образовании, сведения о прописке, свидетельство о браке, сертификат, подтверждающий владение иностранными языками.
В визе должно быть написано название компании и должность, на которую человек устраивается. При смене работодателя нужно будет заново оформлять визу. Заключая контракт с работодателем, вы обязаны отработать положенный срок, и не имеете права в течение этого срока сменить профессию, переехать в другое место.
Отказать в выдаче визы могут следующим гражданам:
- имеющим проблемы с законом, с судимостью;
- находящимся в чёрном списке;
- нарушившим условия пребывания в стране в предыдущей поездке.
При правильной подаче документов виза оформляется в срок от двух дней до одной недели.
Трудоустройство для репатриантов
Израиль заинтересован в возвращении евреев, покинувших некогда страну израильских граждан. Поэтому при предоставлении работы предпочтение отдают репатриантам. В стране действует агентство «Сохнут», помогающее устроиться лицам еврейской национальности. На сайте опубликован список обучающих курсов, позволяющих повысить образовательный уровень для получения высококвалифицированной работы.
Все расходы, связанные с устройством на работу, работодатель берёт на себя. Создан Департамент трудоустройства при Министерстве Алии и интеграции, в котором репатрианты могут:
- пройти курс обучения ивриту;
- получить профессиональную переподготовку;
- проконсультироваться и получить сопровождение при трудоустройстве.
Действует также программа СИЭЛА помогающая устроиться евреям со средним и высшим образованием. Государство поддерживает вернувшихся на Родину евреев, оплачивает полностью или частично их обучение, лицензирование, перевод документации.
Востребованные специальности
В Израиле низкий процент безработицы по сравнению с европейскими странами. Требуются работники в следующих сферах:
- медицина;
- строительство;
- сельское хозяйство;
- IT-технологии;
- маркетинг;
- уход пожилыми, больными, детьми;
- гостиничный бизнес.
Без знания иврита сложнее найти квалифицированную работу. Необходимо подтверждение профильного образования и сертификат об окончании курсов по изучению иврита.
Если нужна работа в Израиле для россиян 2023, представляем перечень востребованных специальностей:
- инженеры;
- строители;
- медики;
- программисты;
- пекари;
- кулинары;
- сиделки;
- няни;
- фасовщики и операторы на промышленных предприятиях;
- сборщики урожая;
- грузчики;
- домработницы.
Мужчины легко могут найти хорошо оплачиваемую работу водителя или разнорабочего. Для женщин также большой выбор в сфере социального ухода с бесплатным проживанием и питанием. Можно устроиться горничной, сиделкой, няней домработницей.
Есть нюансы при трудоустройстве – работодатели охотно берут на работу женщин старше 40 лет, а для мужчин распространяется противоположное действие – молодым людям до 40 легче устроиться на работу, чем мужчине после 40 лет.
Израиль – работа для русских, вакансии и зарплата
В Израиле установлены высокие зарплаты для врачей – хороший врач получает до 10000.$ в месяц. IT-специалисты зарабатывают до 7000$ в месяц.
Средняя заработная плата в Израиле – 3300$, минимальная зарплата составляет 1500$. Наиболее ценится труд медицинских работников. Врач может получать в зависимости от специальности и стажа от 2400$ до 10000$. Труд младшего медперсонала оценивается от 1400$ до 1700$.
Хороший программист получает до 8000$. Государственные чиновники зарабатывают от 1400$ до 5000$. Зарплата зависит от стажа и должности. Банкиры, финансисты, экономисты получают оклад от 3000$ до 5500$. Преподаватели могут получать от 1500$ до 6000$.
Неплохо оплачивается труд сотрудников энергетических компаний – от 5500$до 6000$. Социальным работникам выплачивают заработную плату в размере от 1500$ до 1800$.
Строители отрабатывают наибольшее время, а труд оценивается от 2000$ до 2600$. Сиделки зарабатывают от 1300$ до 2400$. Зарплата неквалифицированных работников – уборщиков, грузчиков, разнорабочих, продавцов, официантов составляет от 1120$ до 1500$.
Дальнобойщики, водители такси зарабатывают от 2500$ до 3500$. Дальнобойщикам знание иврита не требуется.
Тёплая зима позволяет сэкономить на покупке одежды. Местные жители в целях экономии делают оптовые закупки продовольственных товаров.
Заключение
Благополучный Израиль привлекателен для многих граждан России и стран СНГ. Тут можно найти стабильность, хорошую работу с проживанием, комфортные условия. Многих привлекает тёплый климат. Репатриантам здесь созданы все условия для благоустройства и профессионального роста. Но, даже если у вас нет еврейских корней, здесь можете найти неплохую работу, проработать несколько лет, и вернуться на Родину с капиталом.