Как вы нашли работу в швейцарии

Вам может понравиться

Города, упоминаемые в статье

Страны, упоминаемые в статье

Швейцария занимает лидирующие позиции многих рейтингов. К примеру, входит в пятерку самых счастливых стран мира, по версии ООН, и является одной из наиболее привлекательных для международных студентов. Цюрих, Женева и Базель отвоевали три места в ТОП-10 городов с самым высоким качеством жизни.

Справедливости ради: Цюрих занимает третью позицию в рейтинге самой высокой стоимости жизни после Сингапура и Парижа, а Женева – шестое. Но цены в стране полностью компенсируются местным уровнем зарплат, о которых мы поговорим дальше, и широкими возможностями далеко не только для швейцарцев.

А нужны ли мы в Швейцарии?

Без сомнения! Подтверждение тому – увеличенное число разрешений на работу в 2018 году до 8000. Причем с каждым годом объем квот для граждан из стран, не входящих в ЕС, растет.

В последний раз совместное прошение об увеличении разрешений подали самые крупные и экономически развитые кантоны страны – Цюрих, Женева и Базель-Штадт, которым катастрофически не хватает специалистов, особенно в области исследований и разработок. И их лимит по квотам закончился в 2017 году еще в марте.

В Швейцарии сейчас живет более 2 миллионов иностранцев, а это – порядка 25% от всего населения. И, согласно результатам опроса, 90% приезжих довольны тем, что переехали и остались жить в этой северной альпийской стране.

Но стоит учесть, что найти работу в Швейцарии, в основном, под силу высококвалифицированным специалистам, представителям дефицитных профессий, опытным менеджерам. Наиболее популярный вариант для людей без специальных знаний – сезонная работа, к примеру, в сельском хозяйстве.

Где найти работу?

Интернет

В первую очередь, обратитесь к порталу официальной швейцарской госслужбы, которая содействует трудоустройству в стране. Вакансии здесь сопровождаются прямыми контактами работодателя, или ссылкой на соответствующее предложение на сайте работы или конкретной компании. Нет ограничений ни по сфере деятельности, ни по кантонам.

Среди наиболее популярных сайтов поиска работы и агрегаторов:

• Jobup.ch;
• Job Scout24;
• Jobwinner;
• Monster;
• Topjobs;
• Jobs.ch;
• Jobsuchmaschine.ch;
• SimplyHired;
• JobRapido;
• PATJobs;
• Neuvoo;
• Jobagent;
• Ostjob.ch (работа в Восточной Швейцарии);
• JobsinGeneva (работа только в Женеве);
• JobsinZurich (работа только в Цюрихе).

Ресурсы для поиска вакансий на русском языке:

• Ладошки (не только вакансии, но и множество полезной информации для русских экспатов в Швейцарии);
• 24ru.com;
• Trud.com;
• EuRabota;
• Kompromata.net;
• Jooble.

Самый полный перечень ресурсов для поиска вакансий в Швейцарии можно найти здесь.

Специализированные ресурсы:

1. Для руководителей, финансистов, исследователей:

   • Robert Walters
   • Alpha
   • MyScience

2. Для IT-специалистов:

   • Darwin
   • Technojobs
   • Devjobs

На этом сайте вы можете поискать вакансии по всему миру, выставив фильтр по конкретной стране. Единственное условие – отличное знание английского языка: здешние работодатели ищут высококлассных англоязычных специалистов.

Предприятия и периодические издания

Если вы хотите найти работу в определенной компании, на этом сайте – данные швейцарских предприятий для выхода на потенциального нанимателя напрямую. Также вы можете зайти на сайт той или иной организации и поискать вакансии непосредственно на нем. А можете сразу направить резюме в отдел кадров.

Неплохо воспользоваться местными периодическими изданиями, в которых нередко публикуются вакансии. Полный их перечень – здесь, но самыми популярными являются:

• 24 Heures;
• Le Temps;
• Tages Anzeiger;
• NZZ Jobs.

Кадровые агентства

На сайте VZAVG – полный перечень кадровых агентств Швейцарии, но есть и самые популярные:

• Adecco;
• Manpower.

Правда, не все агентства согласятся сотрудничать с жителями стран, не входящих в состав Евросоюза.

Стажировки

Стажировка – хороший способ больше узнать о местном рынке труда и нанимателях, а также подыскать место, находят в стране. К тому же, не исключено, что вас оставят работать в компании, где вы стажируетесь. Продолжительность таких программ – 3-18 месяцев с включенным отпуском. Но чтобы получить возможность уехать на практику в Швейцарию, вы должны соответствовать ряду требований:

• быть студентом или выпускником вуза в возрасте до 30 лет;
• иметь специализацию, соответствующую месту стажировки;
• знать немецкий язык;
• иметь водительские права.

Стажерам выплачивается стипендия в размере около $2100 в месяц до вычета налогов. Потому вычитайте отсюда примерно 20-25%. И учтите, что в первый месяц стипендия не выплачивается, так как это – испытательный срок.

Плюс в том, что без уважительной причины разорвать с вами трудовые отношения после истечения этого срока не могут. Для этого вы должны или серьезно нарушить дисциплину и производственную безопасность, или разругаться с начальством, или нарушить трудовую дисциплину, или нанести материальный ущерб компании и имуществу.

Вот несколько полезных ресурсов для желающих стажироваться в Швейцарии:

• GraduateLand – поиск предложений для аспирантов, выпускников и студентов по всему миру.
• iAgora – стажировки для тех, кто хорошо знает английский язык.
• Students.ch – крупный швейцарский портал для студентов. Здесь – не только программы стажировок, но и много полезной информации касательно составления резюме, заключения договора и т.д.

Требования к иностранным сотрудникам

1. Язык

   Если вы ищете работу по вакансии, требующей высокой квалификации, потребуется, как минимум, знание английского языка. Но если компания не международная, а местная, то в зависимости от региона может потребоваться дополнительное знание другого официального языка страны. К примеру, на востоке и в центре (Базель, Берн, Цюрих) – немецкий, на западе (в Лозанне и Женеве) – французский, на юге (Беллинцона, Лугано) – итальянский. Кстати, в некоторых частях страны говорят еще и на ретороманском языке.

2. Квалификация

   Помимо образования и опыта работы учтите, что ваш диплом должен соответствовать швейцарским нормам – то есть документ придется подтверждать. Особо серьезно к этому вопросу подходят в таких областях деятельности как медицина, юриспруденция, социальная работа, преподавание. Узнать подробную информацию о признании диплома в Швейцарии, а также проверить на соответствие можно здесь.

3. Квоты

   Если у жителей стран, входящих в Евросоюз, таких проблем не возникает – они могут свободно приезжать в Швейцарию и искать там работу, то для тех, кто к ЕС не принадлежит, потребуется получать разрешение. Но если количество мест, выделенное местными властями для иностранных работников, закончится, место вам получить не удастся.

4. Условия труда

   Зарплата, прописанная в договоре с нанимателем, должна быть не ниже, чем у местных специалистов. Кроме того, миграционной службе интересно, насколько быстро потенциальный работник «вольется» в местное общество. Потому им важен возраст иностранца, знание языка, профессиональный опыт, а также наличие жилья в стране (можно арендованного). Также учтите, что плюсом при устройстве на работу послужит документальное подтверждение вашего опыта: прохождение семинаров, курсов, рекомендательные письма, участие в специализированных конкурсах и т.д.

Требования могут упростить только в том случае, если вы – очень востребованный работник, способный внести заметный вклад в развитие местной экономики.

Кстати, если вы получаете разрешение на работу в Швейцарии, то члены вашей семьи также имеют право трудиться в стране наравне с местными жителями.

Условия работы в Швейцарии:

• Количество рабочих часов в неделю – максимум 50. Для работников промышленной сферы, продавцов в крупных торговых сетях, офисных специалистов этот показатель не превышает 45 часов. Можно работать и сверх этого времени, но наниматель должен оплачивать сверхурочные по двойному тарифу.
• В стране есть вариант частичной занятости. К примеру, устраиваясь на 90%, вы обеспечиваете себе дополнительный выходной раз в две недели.
• Отпуск – два раза в год, каждый по две недели. Если вам меньше 20 лет, то продолжительность официального отпуска – пять недель.

Утверждение на место

После того, как вы нашли подходящую вакансию, прошли собеседование и получили согласие от работодателя, начинается процедура утверждения вас на место. Этим вопросом полностью занимается наниматель, первым делом направляя соответствующее заявление в кантональную службу занятости.

После принятия заявки прошение поступает в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM). И даже после получения разрешения со стороны этой организации процедура еще не закончена. После получения вами, работодателем и кантональной службой письменного извещения от SEM, последняя отправляет сведения в Консульство Швейцарии в вашей стране разрешение на получение рабочей визы.

Когда швейцарская виза получена, не позже чем через две недели вам нужно зарегистрироваться по месту жительства и получить отметку о ВНЖ, предоставив договор об аренде или другой документ, подтверждающий то, что у вас есть, где жить. После этого можно выходить на работу.

Основная сложность – в том, что всеми вопросами занимается работодатель. Ему приходится в буквальном смысле убеждать местные службы, что вы – необходимый и важный работник, и что других подобных специалистов среди граждан ЕС и швейцарцев попросту нет. А чтобы это доказать – нужно предварительно разместить соответствующую вакансию на местных и международных ресурсах работы.

Разрешение на проживание и работу

Без разрешения на работу визу вы не получите. Главное условие, которое надо соблюдаться для его получения – официальное предложение от нанимателя. Выдается оно иностранцу службой занятости соответствующего кантона после того, как будет одобрено заявление от работодателя. Но без ВНЖ (разрешения на проживания) вы трудиться в Швейцарии не сможете.

Вид на жительство предоставляет управление по вопросам миграции определенного кантона.

ВНЖ бывает нескольких типов:

1. Категория L

   Срок действия – не больше двух лет (обычно выдается на год, но может быть продлен). Выдается, если иностранец приезжает в долгосрочную командировку или заключает с местной компанией договор без права сменить компанию.

2. Категория B

   Оформляется на один год, после окончания автоматически продлевается, если у держателя есть достаточные финансы, чтобы жить в стране. Обладатель не имеет права жить за пределами кантона, где он получил разрешение на работу.

3. Категория C

   Позволяет постоянно пребывать в Швейцарии. Выдается только если вы живете в стране более 10-и лет и позволяет претендовать на гражданство. С таким ВНЖ вы можете не только свободно менять место работы, жить в любом кантоне, но и открыть собственный бизнес.

Жители Евросоюза и стран EACT (ассоциация свободной торговли) могут трудиться в стране без соответствующего разрешения не больше трех месяцев. Если время пребывания – больше, то процедура оформления аналогична описанной выше.

Рабочая виза

Чтобы работать в стране, нужно оформить национальную визу типа D, по которой можно пребывать в Швейцарии больше трех месяцев. Для этого нужно подать пакет документов в швейцарское Консульство в стране, где вы живете:

• Анкета (заполняется на любом из официальных языков страны).
• Загранпаспорт, где осталось минимум две свободные страницы, и две его копии (страницы с фото, подписью, личными данными).
• 4 цветных фото (по стандартам ICAO).
• Копии последних шенгенских виз (если имеются).
• Доказательство, что у вас достаточно денег для первоначального пребывания в стране. Если с этим пунктом есть проблемы, можно попросить работодателя выступить вашим гарантом.
• Справка об отсутствии судимости.
• Разрешение на работу в Швейцарии, оригинал договора.
• Медицинская страховка.
• Мотивационное письмо, где вы должны рассказать, почему переезжаете в Швейцарию, и где будете жить.
• Приглашение от компании-работодателя (требуется не всегда).

Срок рассмотрения заявления – 6-12 недель.

Учитывайте, что после окончания срока действия рабочую визу на месте продлить нельзя. Для этого придется выехать из страны, заново проходить все этапы и собирать документы, которые требуются для ее оформления.

Последствия нелегального трудоустройства

Теневая экономика Швейцарии находится на уровне 7-8%. Это значительно ниже, чем в Германии, Франции, Португалии, Испании или Италии. Чтобы достичь такого результата, правительство страны ввело Закон о борьбе с нелегальной деятельностью. В итоге, увеличилось число проверок, усилились налагаемые на нелегальных рабочих и их работодателей санкции.

Если иммигрант присутствует нелегально на территории Швейцарии и трудится без соответствующего разрешения – ему грозит тюремный срок до года и весомый денежный штраф.

Наиболее суровые наказания – в строительной и сельскохозяйственной сферах. На работодателей здесь накладываются такие санкции как сокращение субсидий, запрет на участие в государственных тендерах. Наиболее суровый вариант – тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф до $1 млн.

Востребованные профессии

В Швейцарии больше всего востребованы специалисты с высокой квалификацией и опытом работы в своей сфере. Сюда относятся:

• IT-специалисты;
• врачи: в частности, анестезиологи, фармацевты, хирурги, стоматологи, узкопрофильные специалисты;
• бухгалтеры и финансисты, топ-менеджеры;
• инженеры в области электроники и машиностроения;
• преподаватели (особенно по языкам);
• научные исследователи, специалисты в сфере инноваций.

Требуются и низкоквалифицированные специалисты: сиделки и няни без специального образования, курьеры, официанты, бармены, разнорабочие, сборщики урожая и т.д. Но если у первой категории зарплата – в пределах $7000-15000, то у второй – $1200-3000 до вычета налогов.

Зарплаты в Швейцарии

В Швейцарии нет понятия минимальной заработной платы – в 2014 году 76% населения страны решили на открытом референдуме, что данный показатель им ни к чему. Между профсоюзами и федерацией работодателей заключаются договоры, где устанавливаются минимальные ставки для специалистов разных профессий. В большинстве случаев, для неквалифицированных рабочих эта цифра равна $2280-4360, а для квалифицированных специалистов – $2900-5500 до уплаты налогов.

За опыт идут надбавки: к примеру, если работник, не обладающий специальными знаниями, трудится в своей сфере более четырех лет, ему полагается доплата за стаж – около 10% от начальной ставки.

В стране действует 13-месячная система: в последний месяц года зарплата выплачивается в двойном объеме. На уровень дохода помимо специальности и опыта влияет возраст, образование, продолжительность рабочего дня, сфера деятельности, принадлежность к конкретному кантону. Рассчитать примерный уровень оплаты труда для конкретно вашего случая можно с помощью он-лайн калькулятора.

Средняя зарплата: в 2017 году средний уровень оплаты труда в стране составлял порядка $6680. В Цюрихе и Женеве получают больше. А женщины в среднем зарабатывают на 12,5% меньше, чем мужчины.

Согласно книге Lohnbuch Schweiz 2018, где проанализированы профессии и зарплаты в Швейцарии, средний доход для разных специальностей следующий (в месяц до вычета налогов):

• Дипломаты – $14200-15000;
• Страховщики, финансисты, банкиры – $13000-15000;
• Авиадиспетчеры – $10000-13700;
• Старшие медицинские консультанты – $13500;
• Врачи, фармацевты – $9000-12000;
• Кредитный менеджер в банке – $10700-11000;
• Бизнес-аналитики – $8500-9000;
• IT-специалисты – $8000-10000;
• Инженеры – $6500-10000;
• Полицейские – $5800-7000;
• Учителя начальной школы – $7300-8000;
• Строители – $7500-8500;
• Таксисты – $3400-4000;
• Клинеры – $3000-3500;
• Служащие зоопарка – $3500-3700;
• Парикмахеры, фермеры – $4000;
• Официанты (прошедшие профессиональное обучение) – $4300-5000;
• Подсобные работники, помощники по хозяйству – $2500-3000.

Несколько слов о налогах

Налоговая система в Швейцарии считается одной из наиболее успешных в мире, хоть и простотой не отличается. Налоги здесь взимаются на федеральном, кантональном и муниципальном уровнях. Потому ставки для каждого региона – различны.

К примеру, выгоднее всего работать в Цуге – здесь, зарабатывая в год $52000, придется заплатить подоходный налог в размере всего $1600. В Нойенбурге или Невшателе сумма получится почти в четыре раза выше.

В среднем с зарплаты в месяц на подоходный налог и социальное страхование уходит 20-25%.

За отчисление налогов отвечает работодатель, и для иностранных работников система ничем не отличается от местных. На величину налога влияет также семейное положение человека, наличие несовершеннолетних детей, уровень дохода. Чем ниже зарплата – тем меньшая сумма с нее отчисляется.

Преимущество местной системы еще и в том, что за неуплату налогов серьезных наказаний не предусмотрено. До суда дело доходит редко – швейцарские власти ограничиваются зачастую напоминаниями. А легендарные швейцарские банки не имеют право разглашать информацию о налогоплательщиках, только если речь не идет об экономических преступлениях.

---

Как видим, переехать на работу в Швейцарию – не такая уж непосильная задача. Единственный нюанс – наличие востребованной высококвалифицированной профессии. Учитывая немалые расходы, прожить на зарплату клинера или подсобного рабочего здесь сложно, особенно арендуя квартиру. Людям, обладающим опытом и знаниями в актуальной для страны сфере, в этом плане проще: смело ищите подходящие вакансии, рассылайте резюме, проходите собеседование и, даже с учетом налогов, ваша зарплата позволит жить в Швейцарии более чем комфортно.

Читайте также: Не Швейцарией единой. Посмотрите все программы иммиграции!

Фото: unsplash.com

Нажмите «Подписаться на канал», чтобы читать Prian.ru в ленте Яндекса.

Условия цитирования материалов Prian.ru

Если вы хотите поехать поработать в другую страну, то сейчас для этого очень много возможностей.  Работу можно найти через знакомых, через интернет или через специализирующиеся на этом агентства. Только при этом нужно быть осторожным, сначала нужно собрать всю имеющуюся информацию, чтобы не нарваться на мошенников, которых, к сожалению, пока еще много. Сегодня в гостях у журнала Reconomica житель Твери, Евгений, переехавший работать и жить в Швейцарию. Он нашел работу как раз через агентство. Евгений рассказал о своем переезде, оформлении документов и об особенностях жизни в этой стране. Подробности вы можете узнать, прочитав эту статью.

Как все началось

Здравствуйте, меня зовут Евгений, мне 29 лет,  я из Твери. Хочу рассказать о том, как я переехал работать и жить в Швейцарию.

Контракт на работу

Как и всем, мне всегда хотелось зарабатывать больше, чем на самом деле я получал. Два года назад обратился я в агентство, которое предлагает работу за границей. Нашлась работа инженера в Швейцарии, в городе Женева.

Изначально я не планировал оставаться жить в Швейцарии,  все-таки это совсем чужая мне страна. Через агентство был переслан контракт на работу, и была оформлена рабочая виза.

Виза и вид на жительство

За визу я заплатил около 50 евро. Все время рассмотрения документов для визы составило примерно 1,5 месяца.  Компания сама оплачивала мой перелет в Швейцарию, но позже вычла эти деньги из моей первой зарплаты.

Так как у меня есть трудовой контракт, я имею право на получение вида на жительство. Здесь его нужно продлевать каждый год. Ждал я ответа на получение ВНЖ около 7 месяцев. После того как он у меня наконец-то появился, я около полугода был обязан прожить там, никуда не выезжая. Главное — всегда вовремя платить налоги.

Читайте также: Как я в Чехию переехала и зачем в Волгоград вернулась. Мои 6 лет в Праге – неудобная правда о чехах и жизни в Чехии

И вот только после получения вида на жительство можно заняться покупкой недвижимости. Но мне об этом думать пока немного рановато. Надеюсь, в будущем я смогу осуществить свою мечту, купить квартиру. В Женеве я нахожусь уже 2 года, скоро мне предстоит снова  продлевать ВНЖ.

Постоянный вид на жительство

Конечно же после того как я решил что хочу жить в этой стране, я начал узнавать как здесь остаться, и как получить постоянный вид на жительство. Здесь это довольно таки тяжело. Необходимо прожить в Швейцарии 10 лет, а также проживать непрерывно. Это требование для граждан стран, которые не входят в Европейский Союз. Но иногда делают исключения и могут выдать ПМЖ и через 5 лет проживания.

А для всех остальных граждан ЕС, получается, что дают постоянное место жительства спустя 5 лет проживания в Швейцарии. Для этого необходимо, чтобы не было никаких проблем с законом, конечно же знание государственного языка, а точнее одного из них. Это может быть немецкий (швейцарский), французский, итальянский, ретороманский. В моем случае – это немецкий язык. Так как я учил его в школе, а также в университете. Но здесь, в Швейцарии немного другой немецкий. Отличие в орфографии, фонетике и лексики. Переучиваться такому варианту немецкого языка пришлось не очень долго. Занимался я этим где-то год.

Документы, которые подаются на ПМЖ рассматриваются в основном 2-3 года.

А вот для того чтобы получить гражданство Швейцарии, нужно прожить в ней 12 лет. И я буду иметь право просто подать документы на его оформление. И кстати в Швейцарии можно иметь не только ее гражданство, но и какой-нибудь еще страны.

 Как обстоят дела с жильем

Первый месяц компания сама снимала для меня жилье, а точнее однокомнатную квартиру, немного отдаленную от центра. А вообще для того чтобы снимать квартиру, не обязательно иметь вид на жительство, ведь по началу у меня его и не было. А вот для того чтобы приобрести жилье, нужно чтобы хотя бы был вид на жительство в этой стране. Обратился я в агентство по снятию квартир, так как самостоятельно искать ее себе не было времени, да и агентство смогло само подыскать жилье по параметрам, которые мне были необходимы. Конечно же агентству за эти услуги нужно было заплатить, в моем случае — 700 евро.

Кроме ежемесячной платы за квартиру, нужно оплачивать коммунальные услуги, которыми я пользуюсь каждый месяц. И очень внимательно нужно прочитать и понять договор об аренде квартиры, что именно включено в стоимость аренды, а что необходимо оплачивать отдельно. Знание языка в этом деле будет самым главным.

Квартир здесь сдают не очень много, людей, которые хотят их снимать, значительно больше. Много кому необходимо жилье на длительный срок. Поэтому поиск моей квартиры занял месяц.

Агентство выдает анкету, которую необходимо заполнить, с такими параметрами:

• возраст;
• компания в которой я работаю;
• семейное положение;
• размер зарплаты;
• гражданство (вид на жительство);
• ксерокопия паспорта;
• сколько я планирую проживать в данной квартире.

Еще можно попросить своего работодателя, чтобы написал рекомендательное письмо и предоставить его. А в самом договоре должно быть прописано:

• сколько стоит аренда и ее срок;
• когда прекращается аренда (конкретная дата;
• описание предметов в квартире (что именно находится в ней);
• права арендатора;
• кто оплачивает, если вдруг в квартире что-то портится.

Когда я снимал квартиру, меня предупреждали что с 10 вечера до утра нельзя вести себя шумно, включать громко телевизор и музыку, и тем более — делать ремонт.

Самое главное сразу узнавать по поводу условий прекращения договора (на всякий случай), здесь с этим строго.

Читайте также: Как я осуществила свою мечту и переехала в Таиланд. Мой пятилетний опыт проживания в Паттайе

Квартиру я снимаю не совсем далеко от центра, и стоимость ее – 1400 евро в месяц. В центре квартиры стоят намного дороже – от 1700 евро. Агентству пришлось заплатить половину от стоимости месячной аренды квартиры. Но это еще нормально, есть такие агентства, которые берут не половину, а полную стоимость жилья за месяц.

Стоимость коммунальных услуг:

• на воду в месяц у меня выходит 35 евро;
• электроэнергия – 55 евро;
• газ – 62 евро.

Ещё я пользуюсь безлимитным интернетом, на который в месяц выходит 50 евро.

Позже, когда закончился наш договор об аренде, я снял новую квартиру, тоже недалеко от центра, но уже стоимость ее была около 2000 евро.

 Жизнь в Швейцарии

Самым привлекательным для меня в Швейцарии был уровень доходов. Из-за этого, собственно, я и ехал сюда. Здесь очень высокий уровень жизни. А какая здесь красота, словами просто не описать. Очень красивые озера и горы. Такая страна, с низким уровнем безработицы, только из-за этого и можно сюда переезжать. Вот только очень высокие цены здесь буквально на все.

Не смотря на дорогую жизнь, экономить все же можно. С моей зарплатой в 6000 евро, я могу откладывать спокойно 2500 евро. При этом в кафе я особо не захожу, практически всегда готовлю себе дома, но на выходных иногда позволяю себе зайти пообедать в кафе.

Чистота улиц

В Швейцарии поразительно чистые улицы, всегда. Здесь мусор обязательно сортируется. Все выбрасывается отдельно: картон, бумага, пластиковые бутылки, стеклянные бутылки, батарейки, строительный мусор. За правильностью выброшенного мусора здесь очень хорошо следят. А если кто-то что-то выбрасывает не в тот контейнер, будет вынужден платить штраф. Никто не позволяет себе выбросить мусор просто на асфальт. Поэтому на улице особой уборки не требуется.

 Медицина

Медициной здесь в Женеве я очень доволен. Правда, она немного дороговата. Здесь в основном медицина частная. Один раз мне приходилось обратиться в государственный госпиталь, но в очереди я провел очень много времени, наверное, даже около 4-х часов. А вот когда обращался в частную клинику, очередей практически не было.

К известным врачам попасть конечно же тяжелее. Записываться приходится где-то за месяц, ну это, конечно же, если нет ничего серьезного. А к не сильно известным можно попасть по записи за неделю или две. Вообще врачей в этой стране очень много. И обязательно в Швейцарии необходимо иметь страхование.

Лечение зубов здесь очень дорогое, поэтому, скорее всего дешевле съездить в другую страну, где это делают намного дешевле, чем лечить в Швейцарии. Если например полностью почистить внутри зуб и запломбировать его, будет стоить примерно 75 тыс. рублей. Или если лечить здесь, то лучше всего всегда откладывать деньги со своей зарплаты на лечение зубов заранее. Незапланированные траты на зубы могут быть очень большими, можно даже влезть в долги. Или можно сделать себе отдельно страховку на зубы.

Общественный транспорт

В Женеве очень много общественного транспорта. В основном можно ездить на трамваях и автобусах. На каждой остановке можно посмотреть расписание конкретного вида транспорта. Общественный транспорт работает с 6 утра до 12 ночи.

Обычный билет на короткое расстояние в одну сторону стоит 1,5 евро. Билет, который действует в течении 1 часа, стоит 3 евро. В течении суток – 9,5 евро. Также можно приобрести билет, которым можно пользоваться в течении 1 недели. Стоит он 33 евро.

Проездной именной на 1 месяц — 63 евро, неименной дороже — 95 евро. Стоимость такси за 1 км — 7,8 евро.

Продукты питания, кафе и рестораны

Цены на еду здесь высокие. В Женеве супермаркеты продуктовые есть как дорогие так и подешевле. К концу дня цена на некоторые товары в  магазинах падает вдвое.

Цены в магазинах и супермаркетах, в евро:

• вода 0,5 – 1;
• молоко – 1;
• морковь – 1,2-1,5;
• рис – 3;
• картошка – 1-2;
• помидоры -3-4;
• сыр -18-20;
• яйца – 2,2-2,6;
• говядина 35-44;
• курица – 9-10;
• свинина – 18-20;
• бананы – 2-2,4;
• яблоки -2,8-3,1;
• апельсины – 3-3,4.

Рестораны в Швейцарии очень дорогие. В самых дешевых ресторанах одно блюдо может стоить около 18-25 евро. Большую пиццу можно заказать за 17 евро.

Обед на 1 человека в недорогом ресторане обходится примерно в 35 евро. В кофейне, например, кофе можно взять за 2 евро, десерты от 4,5 евро.

Языки в Швейцарии

Швейцария – это страна с четырьмя официальными языками: немецкий, французский, итальянский и ретороманский. Большая часть людей в Швейцарии разговаривает и заполняет документы на работе на немецком языке. Незначительная часть говорит на французском языке и совсем немного на итальянском. Ретороманский, разговаривает на нем меньше 1% населения Швейцарии, а документы на нем не заполняются.

Читайте также: Как я в США по студенческой визе переехал и почему останусь. Реальный опыт русского студента

Можно столкнуться в магазине с продавцами, которые могут знать только один из государственных языков. С ними тяжело поговорить или что-то спросить, если вы знаете совсем другой язык. Иногда можно встретить людей говорящих на английском языке. А вообще для того чтобы иметь здесь нормальное общение и работу лучше всего знать немецкий или французский язык. А вот тех, кто мог бы говорить на русском языке, я встречал только лишь пару человек.

Заключение

Швейцария — замечательная страна с высоким уровнем доходов, но очень дорогая. Если вы хотите переехать сюда, заранее побеспокойтесь о высокооплачиваемой работе, если, конечно, вы не миллионер.

Проблемы могут возникнуть с языком. Швейцарский диалект поначалу понять очень тяжело. Но если знать немецкий хорошо, то можно очень быстро втянуться. Лучше всего почаще общаться с местными людьми на их родном языке, чтобы быстрее привыкнуть к нему.

Мне нравится жить здесь и я планирую, со временем, получить ПМЖ или даже второе гражданство, дополнительно к Российскому.

Опубликовано 12 февраля, 2019 Обновлено 12 февраля, 2019 Пользователем

Привет, девочки и мальчики! Добро пожаловать на мой канал! Сегодня я хочу сделать видео по запросу о том, как найти в Швейцарии работу, есть ли шансы и каковы они.

Сразу скажу, что опыт поиска работы у меня не такой большой, и в данном видео я буду излагать мысли, только опираясь на свой опыт и опыт своих знакомых, их знакомых, то, что мне помогло, дам вам лайфхаки, которые в свое время очень помогли мне. Сразу извиняюсь, если это видео будет немного не систематизированным, потому что сколько я не пыталась систематизировать свои мысли по этому поводу, все равно тяжело их сформулировать.

Если у вас есть разрешение на место жительства — я не буду на этом останавливаться, потому что они бывают разными – я бы сначала посоветовала попробовать свои шансы найти хорошее место на сайте http://www.treffpunkt-arbeit.ch/. Это сайт местной биржи труда, на котором каждый день появляется куча предложений на работу в самых разных областях. Вы можете отфильтровать поиск по кантону, городу, направлениям. Если у вас есть хотя бы минимум немецкого языка, то вы разберетесь, там не очень все сложно. Таким образом, вы сразу поймете, что от вас будет требоваться на той работе, на которую вы хотите попасть. Там будут указаны требования к кандидату, знания кандидата. Единственное, что они не указывают – это зарплату. Но вам для начала нужно вообще понять, есть ли у вас шанс найти работу с вашими знаниями.

Я вам советую обратиться в местный RAV – это местная биржа труда, в которую вы можете позвонить, записаться на собеседование. Это все бесплатно, они помогут вам определить ваши шансы, чего вам не хватает, может быть, та отрасль, в которой вы хотите работать, и так уже переполнена швейцарцами, и у вас там шансов практически никаких, возможно, вам нужно полностью переучиваться. В общем, какие-то направления вам дадут. Вы можете назначить собеседование не обязательно в том городе, в котором вы живете, так как RAV есть практически в каждом городе. Вы должны смотреть, как далеко он от вас находится, потому что время от времени вам придется ездить туда на собеседование, разговаривать со своим руководителем о том, как у вас идут дела по поиску работы. Он будет предлагать вам то, что нашел непосредственно он для вас, вы будете рассказывать, что вы нашли и где вам ответили отказом. Поэтому я бы сказала, что лучше искать работу где-то в своем регионе. Но в моем случае я находилась в RAV в соседней деревне, и мы долго искали мне работу. Мне писали отказ везде, где я пробовала, поэтому мне посоветовали искать работу через Цюрих, потому что все предложения, которые приходят в RAV, сначала приходят в главный город, а потом распределяются по мелким в округе.

Если вы находитесь не на территории Швейцарии, а только ищете возможность переехать сюда, у вас ситуация намного сложнее, потому что вам надо найти такого работодателя, который докажет миграционной службе, что на это место не найдется ни одного швейцарца. Это должно быть очень специфическое место, которое подходит именно вам. Это очень долгий процесс, я его не проходила, но насколько я знаю, если с этим работодателем у вас все сложилось хорошо, то он в течение 2-3 месяцев должен искать на это место швейцарца, и если его не найдется, то вам дадут рабочую визу, чтобы занять эту должность.

Когда я переехала в Швейцарию, у меня был практически идеальный английский язык и совсем плохой немецкий – я могла сказать пару слов и связать их в маленькое предложение, и то я дико стеснялась и ничего по сути не могла сказать. Я пошла учить немецкий в школу и параллельно искала работу. Получалось так, что моего немецкого было дико недостаточно. Я не говорю о работе, как, например, в McDonald’s, куда вас возьмут даже с минимальным немецким языком, лишь бы вы понимали, что вам говорят и, соответственно, делали это. Работа помощницей по хозяйству тоже не требует серьезных знаний немецкого, но если вы ищете что-то более серьезное, более квалифицированную работу, то немецкий язык вам нужен. Кто бы вам что ни говорил, что английского достаточно, в Швейцарии вас возьмут с одним английским, только если вы настолько хороший специалист, что вам простят знание немецкого. Даже если вы хотите устроиться в банк со знанием русского и английского и соответствующим дипломом ВУЗа СНГ, поверьте, что здесь эти все места уже забиты. Как бы это дико не звучало, но многие швейцарцы здесь выучили русский язык. Я работала в сфере инвестиций, у нас был постоянный контакт с разными банками, и несколько раз я встречала швейцарцев, которые говорят на таком хорошем русском языке, что я была просто в шоке. Они говорили с акцентом, но я поначалу списала это на то, что они выросли в двуязычной семье, например, мама была русской. Нет, оказалось, что они в сознательном возрасте поехали в Россию и выучили русский язык. Когда мы были в баре, они мне такими присказками говорили: «А теперь давай выпьем за нас и за спецназ!» — это было даже немного странно для меня. Так вот чисто знанием английского вы здесь никого не удивите, здесь и англичан достаточно. И одного русского на данный момент тоже уже недостаточно, вам нужен немецкий, хотя бы базовый, причем на уровне B2 – это хороший средний уровень, когда вы еще допускаете мелкие ошибки, но вы говорите так, что вас всегда могут понять, и вы понимаете других людей, не переспрашивая по 10 раз.

Если у вас немецкий еще недостаточного уровня, я вам советую зарегистрироваться в RAV и начать с ними искать работу. Если в течение 2-3 месяцев получится так, что вы не можете найти работу, потому что вам не хватает немецкого, RAV за свои деньги пошлет вас учить немецкий. Так получилось в моем случае. Я зарегистрировалась в RAV, долго ходила туда. Это тоже такой геморрой! Потому что каждый месяц вы присылаете в RAV таблицу, в которой вы указываете 10 работодателей, которым вы послали свое резюме, в каком виде вы его послали (электронном, письменном), что вам ответили, адрес и телефон работодателя, чтобы RAV всегда мог позвонить и проверить, направляли вы туда свое резюме или нет. Поверьте мне, как оказалось, всего 10 работодателей – это много. Даже написание самого резюме – это отдельная история. Вы не просто составляет резюме и отправляете его всем, к резюме нужно обязательно прилагать свое мотивационное письмо, в котором вы пишете, почему вы хотите работать именно на этой должности. Я к чему веду? Оно стоит того! То, что RAV отправляет вас учиться, экономит вам 700-800 франков в месяц. Это будет интенсивный курс. Насколько я знаю, они отправляют учить вас немецкий, если у вас уровень ниже B2. Я пришла в RAV с уровнем B1. Они мне оплатили 3 месяца хождения в школу, я доплатила сама еще 1 месяц, у меня получился полный курс B2, и я сдала экзамен, подтверждающий уровень языка Гете. Так что я вам очень советую обратиться в RAV. Не стесняйтесь, попробуйте. Это стоит того!

Но и немецкого языка мало. Если вы из стран СНГ, то вам нужно подтвердить ваш диплом. Многое зависит от того, какого рода у вас диплом, медицинский, экономический, в образовании. От этого зависит представительство, в которое вам нужно будет обратиться, позвонить или написать поe-mail. Вы можете отправить свой диплом, после чего вам скажут, чего вам не хватает. Может быть, вам придется переучиваться на эту должность или просто добрать 2-3 года. Сразу предупреждаю, что это стоит денег, по-моему, 200-400 франков. Если вы хотите работать по своей специальности, иметь хорошую работу, иметь шансы хорошо устроиться, то вам надо подтверждать диплом или же идти полностью переучиваться заново. У меня есть подружка, которая 4 года проучилась в университете в Донецке, получила диплом бакалавра, а пятый курс заканчивала в Голландии, где получила диплом магистра. С голландским дипломом у нее были уже хорошие шансы, и она искала работу около года. Я не буду говорить, что у вас нет никаких шансов устроиться с неподтвержденным дипломом, вы сможете, но у вас будет ниже зарплата, ниже должность, чем если бы вы подтвердили диплом. Вы можете попробовать договориться поработать и без диплома, многие работодатели на это соглашаются, в зависимости от сферы. Естественно, если у вас есть знакомые здесь, которые могли бы вам помочь с поиском работы, то, возможно, вам не придется подтверждать диплом, и знание немецкого для вас будет необязательным, но это исключение, которое подтверждает правило. Муж сказал, что если у вас диплом инженера ЕС, США или Канады, то вас здесь заберут с руками – здесь очень нужны хорошие инженеры.

Я все веду к тому, что не рассчитывайте, что здесь вам будет очень легко найти работу. Я приехала сюда с мыслью: «Я – учитель английского языка, здесь учителя нужны, английский язык нужен. Без проблем!» Фиг вам! Мой украинский английский язык здесь никому не нужен, потому что здесь полно англичан с нормальным английским языком. Как бы я не крутилась, мой английский здесь никому не нужен.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ШВЕЙЦАРИИ

Не вызывает сомнения, что швейцарский рынок труда является одним из самых привлекательных в мире. В стране стабильная экономика, высокие зарплаты, комфортные условия для занятости и жизни. Безработица в Швейцарии около 2% и это очень низкий показатель даже для развитых западноевропейских стран.

Швейцария не входит в состав Европейского союза и очень дорожит своим нейтральным статусом в политическом и экономическом плане. Это не мешает стране успешно развиваться и укреплять торговые связи с другими государствами. В Швейцарии идеальные условия для ведения бизнеса, стабильный банковский сектор и прозрачная правовая система.

Работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов в 2023 году — это возможность реального улучшения благосостояния и переезда в Европу на постоянное жительство. Вместе с тем этот вариант трудовой миграции доступен далеко не многим. Европейцы прекрасно понимают все преимущества швейцарского трудоустройства, поэтому конкуренция за рабочие места с каждым годом только увеличивается.

Кроме того, для рабочих мигрантов из стран за пределами Европейского союза зачастую устанавливаются специальные квоты. В основном, найти работу в Швейцарии могут только высококвалифицированные работники, опытные менеджеры или обладатели дефицитных специфических профессий. Хорошим подспорьем является диплом одного из швейцарских вузов. Но обо всем по порядку.

Как уехать на работу в Швейцарию

Для граждан из стран СНГ трудоустройство в Швейцарии, прежде всего, связано с предварительным поиском вакансии на местном рынке труда. Это является обязательным условием для получения разрешения на работу, оформления рабочей визы и переезда в Швейцарию.

Главная сложность заключается в том, что основные хлопоты по найму иностранного специалиста несет швейцарский работодатель. Поэтому для успешного трудоустройства кандидат должен обладать бесспорными конкурентными преимуществами перед европейскими соискателями.

Основные требования к иностранным работникам в Швейцарии

1. Язык. Для работы в международной компании может оказаться достаточно английского языка. В других случаях, в зависимости от региона, понадобятся навыки владения одним из официальных языков Швейцарии. На востоке и в центральной части — это немецкий (Цюрих, Базель, Берн), на западе — французский (Женева и Лозанна), на юге — итальянский (Лугано, Беллинцона). Работа в Швейцарии без знания языка — это трудновыполнимая задача. Если только нелегальное трудоустройство и готовность взять на себя соответствующие риски.

2. Квалификация. В большинстве случаев иностранцу понадобится высшее образование и достаточный опыт работы. Кроме того, квалификация должна соответствовать швейцарским нормам, то есть необходимо пройти процедуру подтверждения. Особенно это касается регулируемых профессий — область медицины, права, преподавания, социальная работа. Проверить признание в Швейцарии иностранного диплома о высшем образовании можно здесь.

3. Квоты. Ежеквартально швейцарские власти публикуют определенное количество квот на рабочие места, которые могут занять иностранные работники. Соответственно, если квоты будут израсходованы разрешение на работу в Швейцарии получить не удастся. К сожалению, в последние годы наблюдалась тенденция к сокращению квот для иностранцев из так называемых третьих стран (не входят в ЕС).

4. Зарплата и условия труда мигранта должны соответствовать уровню местных работников. Кроме того, при выдаче вида на жительство в Швейцарии миграционные службы могут проверить способность иностранца к интеграции в швейцарское общество. Особое внимание уделяется возрасту, языковым навыкам, профессионализму и другим личным качествам. Обязательным условием является наличие жилья.

В некоторых случаях требования могут быть существенно упрощенны. Например, для дефицитных работников, которые могут привнести существенный вклад в развитие швейцарской экономики. Или других специалистов, найм которых принесет положительный эффект для местного рынка труда.

К слову, члены семьи гражданина Швейцарии или иностранца с разрешением на работу имеют право на трудоустройство наравне с местными жителями.

После поиска подходящей вакансии и получения предложения о работе начинается процедура утверждения рабочего места за иностранцем. Для этого работодатель направляет соответствующее заявление в местные (кантональные) службы занятости на рассмотрение.

Если заявка будет принята, информацию направят в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM) на утверждение. В случае положительного решения все заинтересованные стороны — кандидат, работодатель, кантональные службы — получат письменное уведомление.

После чего кантональная миграционная служба направит в Консульство Швейцарии в стране иностранца сведения о допустимости выдачи рабочей визы. В течение 14 дней после приезда работнику нужно пройти регистрацию по месту жительства и можно приступать к работе.

Основная трудность состоит в том, что работодателю необходимо в прямом смысле убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди швейцарцев или европейцев. Для этого сведения о рабочем месте должны быть размещены в местных бюро занятости, специализированных сайтах, газетах, журналах и европейском ресурсе EURES. Само собой, все это занимает какое-то время, а далеко не все работодатели к этому готовы.

Как найти работу в Швейцарии. Поиск вакансии.

Как уже было сказано, работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов — это, в первую очередь, поиск подходящей вакансии. Успех во многом зависит от терпения и использования разнообразных источников информации. Рассмотрим наиболее действенные варианты поиска работы на швейцарском рынке труда.

Популярные сайты по поиску работы в Швейцарии

jobscout24.ch

jobwinner.ch

jobup.ch

jobsuchmaschine.ch

Специализированные ресурсы

Работа в отдельных городах — Женева, Цюрих.

Сфера IT — darwinrecruitment.com, technojobs.co.uk.

Руководители и финансисты — robertwalters.ch, alpha.ch.

Как вариант, можно воспользоваться услугами международных кадровых агентств. Правда, не все они работают с иностранцами за пределами ЕС. Наиболее популярными являются Adecco и Manpower. На сайте VZAVG можно найти полный список швейцарских рекрутинговых организаций.

К следующему довольно эффективному способу трудоустройства в Швейцарии можно отнести просмотр объявлений о вакансиях в местных газетах и периодических изданиях. Весь перечень швейцарских газет смотрите здесь, а вот ссылки на самые популярные:

24 Heures

Le Temps (Женева)

Tages Anzeiger (Цюрих) 

В современном мире, и Швейцария здесь не исключение, набирает обороты поиск вакансий с помощью социальных сетей, прежде всего, профессиональных – LinkedIn.

Наконец, можно посетить Швейцарию по туристической визе и заглянуть на различные ярмарки вакансий. Это позволит не только представить общую картину о швейцарском рынке труда, но и поможет обзавестись профессиональными контактами, а возможно, и вовсе получить работу в Швейцарии.

Если на примете имеется конкретная швейцарская компания можно попробовать предложить свои услуги напрямую. Для поиска нужной фирмы используйте этот сайт.

И последнее, чему необходимо уделить особое внимание — это составление адаптированного под швейцарского работодателя резюме и сопроводительного письма, а также подготовка к собеседованию. Массу полезной информации по этим пунктам можно найти на вышеперечисленных ресурсах.

Вакансии и зарплата в Швейцарии

Ни для кого не секрет, что швейцарские зарплаты являются одними из самых высоких в мире. Справедливости ради стоит отметить, что и жить в Швейцарии совсем не дешево. Официальная минимальная оплата труда в стране не установлена. Этот показатель фиксируется в контракте работника или в коллективных трудовых договорах между работодателями и профсоюзами.

К слову, в 2014 году по этому вопросу в Швейцарии был проведен референдум. В результате 76% населения страны решили, что минимальный уровень заработных плат им не нужен.

В среднем минимальная заработная плата в Швейцарии в следующих пределах :

• для квалифицированных работников — 2580-4880 евро в месяц
• для неквалифицированных работников — 2020-3870 евро в месяц

Средняя зарплата в Швейцарии в 2023 году, в зависимости от региона, составляет около 5745 евро в месяц до уплаты налогов.

Зарплаты в Швейцарии по профессиям (евро/месяц):

• Страховщики, финансисты и банкиры — 13000-15000
• Инженеры — 9500
• Медицинские работники — 9000
• Фармацевты — 8000
• Государственные служащие — 8000
• Специалисты сферы IT — 7500-8000
• Строители — 7500
• Водители и фермеры — 4000-4500
• Неквалифицированные работники — 2000-2500

Среди популярных вакансий в Швейцарии в 2023 году, в том числе для русских, украинцев и белорусов, выделяются следующие направления:

1. Сезонная работа в Швейцарии. Сюда относят сферу туризма, к примеру, работа в отелях, ресторанах, барах и других сферах обслуживания на одном из многочисленных горнолыжных курортов. Второй вариант — это работа в Швейцарии на фермах. Как правило, подразумевает тяжелый физический труд в сельском, рыбном и лесном хозяйствах. В последнее время количество рабочих мест здесь очень ограничено.

2. Дефицитные квалифицированные специалисты. Это сфера IT, фармацевтическая отрасль, электроника, телекоммуникации, технологии, машиностроение. Иногда удается найти работу в Швейцарии топ менеджерам и управляющим в финансовом или банковском секторе.

Рабочая виза в Швейцарию

Для переезда в Швейцарию с целью трудоустройства иностранному специалисту необходимо получить швейцарскую рабочую визу. Если речь идет о пребывании в стране более 90 дней оформляется национальная виза (тип D). Для этого должен быть подписан трудовой контракт и получено разрешение на работу в Швейцарии. После чего можно обращаться за рабочей визой в швейцарское Консульство в своей стране.

Документы на рабочую визу в Швейцарию:

1. Анкета на визу, заполненная на английском или одном из официальных языков (3 шт.).
2. Гражданский паспорт (оригинал и копия).
3. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
4. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
5. Копии загранпаспорта – 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
6. Копии двух последних шенгенских виз (при наличии).
7. Справка об отсутствии судимости.
8. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
9. Оригинал (плюс 2 копии) трудового контракта.

В случае необходимости сотрудники швейцарского Консульства могут потребовать дополнительные сведения. Срок рассмотрения заявления в среднем от 6 до 12 недель. После приезда в Швейцарию в кантональной миграционной службе оформляется вид на жительство.