В 2018 году я закончил факультет автоматики и вычислительной техники новосибирского технического университета, но решил не устраиваться сразу на работу, а отдохнуть и попутешествовать.
Сразу же менять стены аудиторий университета на офисные я не собирался. Думал взять передышку до осени, чтобы потом с новыми силами искать работу. Хотелось поехать за границу, но денег не было. И я стал искать в интернете способы бюджетных путешествий.
Первой идеей было поехать за границу волонтером. Я начал шерстить тематические каналы в «Телеграме», паблики во «Вконтакте», сайты волонтерских проектов. Попадалось очень много действительно интересных вариантов вроде волонтерства в хостеле в Афинах или в поселении на берегу Амазонки. Там предлагали бесплатное жилье, питание и даже обещали небольшую зарплату.
Но совсем без денег поехать не получалось: нужно было на что-то купить авиабилеты. Когда живешь в географическом центре России — Новосибирске, куда бы ты ни захотел поехать, в любом направлении далеко.
Изучая ресурсы по волонтерству, я натыкался на группы в соцсетях с предложениями работы в азиатских странах. Так у меня родился план: занять денег на дорогу, улететь работать в другую страну, а потом вернуть долг с зарплаты. Получился бы своеобразный «Ворк-энд-тревел», только не в США, а в Азии.
Идея сработала: забегая вперед, скажу, что я ездил так за границу дважды. Сначала проработал два месяца учителем английского в небольшой тайской деревне, а потом еще полгода в пригороде Бангкока.
Как вообще найти работу в Азии
Поиск работы я начал в июле 2018 года. Весь месяц до этого я посвятил безрезультатному изучению волонтерских проектов и очень надеялся, что с работой мне повезет больше.
Первыми мне попались группы по поиску работников в Южную Корею. Требовались разные люди — от ловцов крабов до строителей. Я списывался с менеджерами, уточнял детали и собирал информацию. Так прошло еще две недели. В итоге я выбрал несколько компаний, у которых были офисы в Новосибирске. Я сходил в одну такую фирму и пообщался уже вживую. Меня сильно смутило, что работать предполагалось нелегально и агентство никак не гарантировало, что по приезде в Корею меня вообще будет ждать работа.
Схема была следующая: вы приезжаете в страну, где вас встречают и селят в свое общежитие представители агентства. После этого уже корейские работодатели время от времени туда заезжают, набирая необходимое им количество рабочих. Так можно просидеть хоть месяц в ожидании работы. Проживание и питание все это время бесплатны, но денег вы не получаете, а период безвизового нахождения в стране ограничен двумя месяцами. При этом неизвестно, какую работу завтра предложит очередной кореец: сушить морскую капусту или разгружать рыболовные сети. Нужно быть готовым ко всему.
Меня такая туманная перспектива не устраивала. Расстроившись, что опять потратил столько времени впустую, я все же продолжил поиски. Мне попалась группа во «Вконтакте» агентства, которое нанимало учителей английского для работы за границей. С английским языком у меня проблем не было.
Около двух недель я изучал возможные варианты, списывался с менеджером и уточнял детали. Кроме этого я смотрел тематические группы во «Вконтакте»: например, Working World Abroad, W. A. Agency, «Работа в Китае», «Работа в Южной Корее» и другие. Находил там отзывы людей про работу в интересующих меня странах и затем писал им напрямую.
Восточная и Юго-Восточная Азия производили на меня впечатление регионов, где есть постоянный спрос на учителей английского. При этом требования не всегда высокие, а зарплаты и условия хорошие: главное, что нужно от учителя, — европейская внешность, а не уровень владения языком или профильное образование. Например, зная английский на среднем уровне и не имея педагогического образования, можно зарабатывать от 100 тысяч рублей в месяц в детских садах Китая.
Все страны ЮВА я разделил на три группы — в зависимости от условий работы и уровня зарплаты. Расскажу о каждой.
Китай — по моему ощущению, это самый большой рынок вакансий преподавателей английского в Азии. Больше всего учителей ищут языковые школы и детские сады. В основном работать придется с маленькими детьми детсадовского возраста, а это больше работа аниматора, говорящего на английском, чем учителя английского. Ведь дети еще совсем маленькие и могут не уметь говорить даже на родном языке.
Легально работать учителем английского в Китае нельзя, если вы не носитель английского языка — то есть не гражданин следующих 7 стран: Канада, США, Великобритания, Ирландия, Австралия, Новая Зеландия и ЮАР.
Я пообщался в соцсетях с теми, кто ездил в Китай преподавать, и узнал сразу несколько способов, как работать в этой стране нелегально или полулегально.
Самый популярный, но нелегальный способ — преподавать по бизнес-визе. Права на работу учителем такая виза не дает — это просто способ легально находиться в Китае. Главное, что нужно для получения такой визы, — диплом бакалавра по любой специальности.
Второй, полулегальный вариант — рабочая виза, но на другую вакансию. Например, не учителем английского языка, а учителем русского или вообще менеджером в языковой школе. Главное требование для рабочей визы — должно пройти минимум два года с момента окончания вуза и получения диплома. Этот срок будет считаться как необходимый опыт работы, даже если вы все это время просто сидели дома.
Но, если полиция застанет вас за преподаванием английского что в первом, что во втором случае, вас ждет штраф, тюрьма или экстрадиция на родину с последующим запретом на въезд в страну на несколько лет. Проверки устраивают часто. Иногда по наводке от родителей кого-то из учеников, а иногда сами языковые центры сдают не приглянувшихся им учителей. Но многие языковые школы поддерживают связи с полицией и, наоборот, предупреждают учителей о проверках, а в очень редких случаях даже платят за них штраф в случае ареста.
Взвесив все риски, я отбросил идею поездки в Китай, несмотря на то, что зарплаты там одни из самых высоких в азиатском регионе. И продолжил собирать информацию о других наиболее развитых азиатских странах.
Южная Корея, Япония, Тайвань. В этих странах тоже нельзя официально работать учителем английского, если вы не носитель английского языка и не гражданин Канады, США, Великобритании, Ирландии, Австралии или Новой Зеландии.
Немного расстроившись, что не получится работать с видом на Фудзияму, я продолжил поиски, обратив свой взор чуть южнее.
Филиппины, Сингапур и Малайзия. На Филиппинах и в Сингапуре английский — один из официальных государственных языков, а в Малайзии был таким до конца 1960-х годов и все еще активно используется. Население и так прекрасно владеет английским, поэтому иностранные учителя почти не требуются. Редкие вакансии есть только в языковых центрах, предлагают работу только носителям.
Мне пришлось переориентироваться на развивающиеся страны Азии. Я уже почти отчаялся, начал искать информацию об условиях работы в них. И тут меня ждали хорошие новости.
Вьетнам, Камбоджа, Лаос, Мьянма, Индонезия, Таиланд. Условия везде примерно одинаковые. Главное, что в этих странах можно официально работать учителем английского, не являясь носителем языка. На этом этапе я особо не вникал в подробности — мне практически сразу предложили работу в Таиланде, а так как я уже месяц пытался куда-то уехать, то согласился без раздумий. Расскажу подробнее, как я нашел свою вакансию.
Узнайте, как живут в других странах
Подпишитесь на рассылку, и мы пришлем наши лучшие статьи об эмиграции
Где искать работу
Читая статьи и отзывы в интернете, я узнал, что найти работу можно двумя путями: через посредников или самостоятельно. Так как я был новичком в этой сфере, то решил обратиться в агентство.
Найти посредников можно, просто вбив в поиске во «Вконтакте» или «Инстаграме» запрос «Работа в Таиланде». В ответ вывалится несчетное количество групп и страниц агентств, предлагающих свои услуги по поиску работы и дальнейшему трудоустройству. Комиссия за такие услуги стартует от 5000 Р и доходит до 50 000 Р — все зависит от агента и страны. В большинстве случаев сумму нужно заплатить до вылета в страну назначения.
Исходя из личного опыта, я не советую пользоваться услугами посредников. Скажу очевидную вещь: многие так называемые агентства существуют только в виде группы или страницы в соцсети, администраторы которой не несут никакой ответственности. Некоторые посредники зарегистрированы как юридические лица, но договор, который предлагают заключить, не имеет юридической силы. Ведь фактически услуги оказываются на территории другого государства, поэтому непонятно, в какой суд надо обращаться, если посредник обманет. Как доказать в российском суде, что какие-то люди из группы во «Вконтакте» не нашли вам работу в Бангкоке?
Некоторые агентства действительно помогают: встречают в аэропорту по прилете, показывают варианты жилья и подсказывают с базовыми вещами вроде покупки симкарты. Но, по моему опыту, так поступают только те, кто работает с Китаем. Обычно услуги ограничиваются поиском работодателя и консультацией. В моем случае, как я узнал позже, вакансию вообще нашли через местное тайское агентство, которому затем передали мои контакты.
За услуги агентства я отдал 22 000 Р. Мы заключили договор, затем я внес предоплату — 5000 Р. После чего мне рассказали о том, как устроен поиск работы, и выслали еще один договор — уже с тайским агентством.
Там мне предложили единственную доступную вакансию — в старшей школе в провинции Амнат Чароен. Необходимо было вести 24 урока в неделю, зарплата — 32 000 THB (74 000 Р).
Как я узнал позже, это было одно из самых непопулярных направлений и условия работы там тоже были далеко не лучшими. Место, где мне предлагалось работать, располагалось в 800 км от моря, практически на границе с Лаосом, а зарплата была низкой для такого количества часов. Но на тот момент мне казалось, что это мой последний и единственный шанс.
После того как я согласился и заплатил оставшиеся 17 000 Р, мне передали контакты представителя тайского агентства, с которым мне нужно было связаться по прилете.
За такое посредничество я и заплатил 22 000 Р. Причем в тот момент у агентства действовали скидки, обычно за это брали 27 000 Р. Позже я списывался с другими людьми, кто пользовался услугами этого же агентства. Они согласились, что цены сильно завышены. Сейчас, когда я уже поработал в Таиланде, найти местное агентство я могу и сам. А еще сумею подобрать жилье и набросать маршрут, как добраться до места.
Если у вас есть опыт самостоятельных поездок за границу, то рекомендую искать работу самим и не переплачивать за услуги посредников. Найти работу самостоятельно можно с помощью следующих ресурсов:
- Dave’s ESL Cafe — сайт для учителей английского. Здесь можно найти все: учебные материалы и методики, список вакансий по всем азиатским странам, есть форум для общения педагогов.
- TEFL.com — большая база с вакансиями по всему миру, можно почитать блоги учителей.
- Vietnam Teaching Jobs — специализированный ресурс по поиску вакансий во Вьетнаме.
- Ajarn.com — специализированный ресурс по работе учителем в Таиланде. Много информации о стране, гайды для начинающих учителей и огромная база вакансий.
- Ajarn — русскоязычный чат в Телеграме для тех, кто работает учителем в Таиланде или ищет работу.
Сертификаты TEFL или TESOL будут большим плюсом для резюме.
Требования к учителям в Таиланде
Хочу немного подробнее остановиться на том, кого вообще берут в тайские школы. Главное требование к учителям в государственные школы — быть белым и иметь европейскую внешность. Кроме шуток, в этом плане Таиланд — еще та расистская страна. Европейцу здесь платят просто за его лицо и цвет кожи. Даже уровень английского не так важен, если речь идет о работе в государственных школах. Почему так — не знаю.
Перед тем как улететь, я отправил в российское агентство 30-секундное видео о себе и о том, почему я хочу работать в Таиланде. Я представился, рассказал о своем образовании и опыте работы и завершил тем, что очень хочу работать в Таиланде. Опыта у меня на самом деле не было, но я сказал, что до этого два года преподавал английский. Как выглядят такие видеопрезентации, можно посмотреть на страницах агентств по трудоустройству.
К видео я приложил резюме — и меня сразу взяли. Не было ни интервью по «Скайпу», ни демонстрационного урока, ни требования прислать сканы диплома или сертификатов. Выходит, я мог бы преподавать в Таиланде и не имея высшего образования. Более того, у меня на тот момент был довольно средний уровень английского. И этого им было достаточно! Хотя сама школа была старшая — для детей от 12 до 18 лет.
Что касается документов на въезд, то, если бы я решил пойти официальным путем, для работы учителем мне потребовалось бы получать визу категории Non-Immigrant Visa B. Пришлось бы представить в посольство большой пакет документов:
- Загранпаспорт, действительный еще минимум полгода.
- Фотография 4 × 6 см.
- Сертификат TEFL или TESOL, подтверждающий прохождение 120-часового обучения, либо диплом бакалавра в любой области. Документы должны быть изданы на английском языке либо переведены и заверены нотариусом.
- Резюме на английском языке.
- Тайская справка об отсутствии судимости. Ее нужно получить в отделе полиции в Таиланде по месту расположения школы — справку запрашивает работодатель.
Плюс работодатель должен представить свой пакет документов: лицензию школы, список совета директоров школы, данные директора и так далее.
Как я выяснил потом, требования школ к педагогу и официальные требования Министерства иностранных дел Таиланда не всегда совпадают. Например, работодатель может попросить представить результаты экзамена TOEIC: Listening & Reading. При этом один потребует, чтобы вы сдали его на 650 баллов, другой — на 850. Третьему понадобится оригинал вашего вузовского диплома, который для визы не нужен, если есть сертификат.
Но некоторые школы закрывают глаза на отсутствие рабочей визы. Можно работать по обычному въездному штампу или туристической визе. Я собирался поехать всего на два месяца, и ни для меня, ни для школы не было смысла делать визу на такой короткий срок. Конечно, это незаконно. Если поймают, то в лучшем случае депортируют, в худшем — посадят в тюрьму. Хорошо, что в Таиланде не особо следят за соблюдением законов. Я ни разу не слышал, чтобы кого-то наказали за работу без визы.
Я проработал два месяца по безвизовому штампу. Потом выехал на три дня в Лаос и Вьетнам — и вернулся.
Перелет
Из Новосибирска есть ежедневные регулярные рейсы в Бангкок и на Пхукет, поэтому добраться до Таиланда обычно не проблема. Но у меня все вышло не совсем гладко.
Днем 27 июля 2018 года мне написала агент и сказала, что тайская сторона подтвердила — меня берут. Первый рабочий день назначили на 1 августа, а значит, прилететь нужно было как можно раньше, чтобы успеть хоть немного освоиться. Меня попросили как можно быстрее отправить копию паспорта, чтобы подготовить контракт, и купить авиабилет. С паспортом не возникло проблем, и на следующий день я уже получил по почте свой контракт с тайским агентством. С билетом оказалось сложнее.
Прямых рейсов на ближайшие даты уже не было, и мне пришлось выбрать не самый простой маршрут. В ночь на 30 июля я вылетел в Красноярск, где просидел до раннего утра в аэропорту. Оттуда у меня был перелет в Иркутск и несколько часов свободного времени до следующего рейса. Город встретил меня не самой лучшей погодой, а так как никаких теплых вещей я с собой не брал, прогулка от кофейни до кофейни под порывами ледяного ветра запомнилась надолго. Но в обед я уже проходил регистрацию на финальный участок своего пути — рейс до Бангкока с пересадкой в китайском Донгшенге. Этот полет занял в общем семь с половиной часов. Все перелеты обошлись мне в 24 000 Р.
Вечером 30 июля я наконец-то оказался в Бангкоке.
Какое жилье есть в Таиланде
Жилье в Таиланде можно арендовать несколькими способами: через управляющую компанию жилого комплекса, напрямую у собственника через Airbnb.com или «Фейсбук», а также на местных сайтах по сдаче жилья. На мой взгляд, самый универсальный из таких сайтов, которым пользуются сами тайцы, — это RentHub. Кроме него, можно воспользоваться ресурсами Hipflat, Thailand Property или Baht&Sold.
Само жилье в Таиланде можно условно разбить на две категории.
Туристическое — виллы и кондоминиумы, где можно снимать многокомнатные апартаменты со всеми удобствами, практически на любой вкус и кошелек. В стоимость также будут входить тренажерный зал, бассейн, парковка на территории комплекса. Такие варианты предлагают в крупных городах и туристических местах, например в Бангкоке, Паттайе, Хуахине и на островах. Цена может начинаться от вполне демократичных 5000—6000 THB (11 500—13 000 Р) в месяц, верхнего предела нет.
Жилье, которое снимают сами тайцы. Это тоже что-то вроде кондоминиумов, но здания обычно старой постройки, и у них либо совсем нет придомовой территории, либо она ограничивается парковкой. Отличительная черта квартир — это одна комната без кухни. Бассейна и тренажерного зала в здании, скорее всего, тоже не будет. То есть, по сути, это просто комната с туалетом и душем, где можно остановиться на ночь. Но сами тайцы в таких живут. Цены за аренду стартуют от 3000 THB (6900 Р) в месяц, воду и электричество надо оплачивать отдельно в конце месяца — это еще 800—2500 THB (1840—5750 Р).
Конечно, есть еще отели и варианты всякого более экзотического жилья, например бунгало или совсем маленькие комнаты, условно метр на метр, без окон и удобств. Но я бы даже не стал рассматривать такое жилье на длительный срок.
Мои первые дни в Таиланде
Прилетев в Бангкок, я связался и встретился с представительницей тайского агентства. Она помогла мне купить билеты на автобус в мой населенный пункт и проводила в добрый путь. Символично, что дорога длиной в 800 км обошлась мне в 800 THB (1840 Р). За билет заплатила агент, но потом эту сумму вычли из моей зарплаты.
Деревня была настолько маленькой, что у нее даже не было никакого названия, — это просто безымянное селение, растянутое вдоль трассы. Местная школа носила название округа, в котором располагалась деревенька, — Патумра.
На месте меня встретили учителя из школы, контакты которых мне дала агент. Они сразу начали со мной болтать, расспрашивать о жизни и много шутить. И тут я понял, что мой английский оказался не так хорош, как я предполагал. До этого у меня никогда не было разговорной практики в естественной среде, максимум — на парах в универе. А тут оказалось, что одна из учительниц до этого жила в США и ее английский был идеальным. Я понимал только половину того, что она говорила. Еще хуже было то, что сам сказать я мог еще меньше.
Тем не менее ребята оказались очень общительными и веселыми, как и все тайцы. Они сразу показали мне все варианты жилья в этом совсем не туристическом месте. В итоге я снял однокомнатные апартаменты в двух минутах ходьбы от школы за 3000 THB (6900 Р) в месяц плюс коммуналка — еще 1000 THB (2300 Р). Апартаменты представляли собой типичное жилье для местных — одна комната без кухни, совмещенный санузел, а также небольшой балкон.
Мой населенный пункт был типичной тайской деревней: главная улица была по совместительству междугородней трассой, а вдоль нее на несколько километров раскинулись частные дома местных жителей и редкие двухэтажные здания. Лучшего жилья я бы там не нашел.
Мой совет, если хотите хорошее жилье, — выбирайте работу в самом крупном городе провинции, а не в маленьких населенных пунктах. Разница в аренде будет составлять несколько тысяч бат в месяц, зато условия проживания будут гораздо комфортнее. Еще в таком случае подыскать жилье можно будет на специальных сайтах аренды — это значительно расширит выбор и сэкономит время. Так как у моей деревни даже не было названия на карте, то и найти там жилье через интернет я не мог.
Мои расходы на поиск работы и переезд в 2018 году — 81 000 Р
| Деньги на первое время | 35 000 Р |
| Авиабилеты Новосибирск — Красноярск — Иркутск — Донгшенг — Бангкок | 24 000 Р |
| Услуги агентства по поиску работы | 22 000 Р |
Деньги на первое время
35 000 Р
Авиабилеты Новосибирск — Красноярск — Иркутск — Донгшенг — Бангкок
24 000 Р
Услуги агентства по поиску работы
22 000 Р
Как устроены школы в Таиланде
Как выглядит типичная школа в России? И в городе, и в селе это, скорее всего, будет здание в форме буквы «Н» с небольшой территорией, спортивной площадкой и футбольным полем. В Таиланде все по-другому: в городах застройка тесная, городская школа — это небольшое здание, рядом с которым есть внутренний двор с крытой бетонированной спортивной площадкой. На окраинах и в селах места больше, и там школа — это целый маленький город со своей территорией и множеством строений: от учебных корпусов и крытых спортивных площадок до теплиц с овощами и общежития для учителей.
Если в России все дети с первого по пятый класс учатся в одном месте, то в Таиланде есть разделение на младшую и старшую школы. В младшей учатся дети от 7 до 12 лет — с первого по шестой класс. Часто здесь же находится детский сад для дошкольников. В старшую школу ходят подростки от 12 до 18 лет. Причем обучение для детей до 16 лет бесплатное. Дальше нужно платить. Сколько — не знаю, подозреваю, что в разных школах суммы различаются.
Есть школы, которые совмещают в себе шесть классов младшей школы и три старшей — как раз до момента, когда ученикам исполнится 16 лет.
Моя школа была самой крупной старшей школой в округе. Территория походила скорее на кампус одного из наших университетов. Так как до ближайшего города было далеко, сюда приезжали дети со всех деревень в радиусе нескольких десятков километров.
Для меня было удивительным, что здесь нет первой или второй смены. Если школа общая, то и младшие, и старшие классы учатся в одно время — с понедельника по пятницу с 7:30 до 16:30. В разных школах часы занятий могут незначительно различаться — все зависит от того, есть ли перемены между уроками.
В старшей школе уроки обычно идут по 50 минут с десятиминутными переменами, с 12:00 до 13:00 перерыв на обед. В младшей — каждое занятие длится час, перемен нет, есть часовой перерыв на обед.
Учебный распорядок дня типичного тайского школьника
| 07:00—08:00 | Дети приезжают в школу и завтракают в столовой или просто проводят время вместе на территории кампуса |
| 08:00—08:30 | Обязательная утренняя встреча всех школьников и учителей. Дети садятся в ряд на земле, а учителя и рабочий персонал школы поочередно выступают со сцены, обсуждают организационные вопросы и будущий день. Потом под национальный гимн Таиланда поднимают государственный флаг. В младших школах в это же время делают зарядку |
| 08:30—12:00 | Уроки |
| 12:00—13:00 | Обед |
| 13:00—16:30 | Уроки |
| После 16:30 | Свободное время и дополнительные кружки |
Учебный распорядок дня типичного тайского школьника:
07:00—08:00. Дети приезжают в школу и завтракают в столовой или просто проводят время вместе на территории кампуса.
08:00—08:30. Обязательная утренняя встреча всех школьников и учителей. Дети садятся в ряд на земле, а учителя и рабочий персонал школы поочередно выступают со сцены, обсуждают организационные вопросы и будущий день. Потом под национальный гимн Таиланда поднимают государственный флаг. В младших школах в это же время делают зарядку.
08:30—12:00. Уроки.
12:00—13:00. Обед
13:00—16:30. Уроки
После 16:30. Свободное время и дополнительные кружки
Ученики по желанию могут оставаться на территории школы после уроков, чтобы, например, поиграть в футбол или волейбол. Очень часто школьники остаются допоздна, а в выходные специально приезжают поиграть в футбол.
Кроме обычных уроков в школе хватает дополнительных занятий, многие из которых обязательны для посещения. Поэтому иногда можно увидеть детей, репетирующих какую-нибудь песню или танец на территории школы в воскресенье в девять вечера.
Моя работа учителем
Мне нужно было проводить 24 урока в неделю. При этом на работе надо было находиться с 08:00 до 15:30, а один день в неделю приходить к семи утра, чтобы встречать учеников у главного входа. С 08:00 до 08:30 каждый день я должен был стоять на церемонии поднятия флага и слушать национальный и школьный гимны. Последний до сих пор периодически играет в моей голове.
В среднем в классе было 30—35 учеников. Уроки я вел сам, хотя слышал, что в некоторых школах к учителю-иностранцу прикрепляют ассистента-тайца. Его задача — следить за дисциплиной в классе и объяснять ученикам непонятные моменты на тайском языке. Но позже я выяснил из разговоров с другими учителями, что чаще всего ассистент просто сидит в телефоне во время всего урока.
Перед началом работы мне выдали расписание и показали, где находится учительская. Учебные материалы и планы уроков мне не предоставляли, я составлял их сам как хотел.
Первая неделя оказалась самой легкой и пролетела незаметно. Первый урок с каждым классом проходил одинаково: я коротко рассказывал о себе, а потом ученики по одному выходили к доске и представлялись. У меня был список учеников каждого класса, где я выставлял им оценки. Никаких требований к формату оценок тоже не было — все на мое усмотрение. В перерывах я шел в учительскую и придумывал, что еще интересного можно будет рассказать о себе или спросить у учеников на следующем уроке.
Пока ученики привыкали ко мне, они вели себя идеально. Единственный минус был — работали на уроках они довольно шумно, обсуждая задания. Но я списываю это на коллективизм, который свойственен многим жителям азиатских стран.
Ближе к концу первого месяца работы ситуация начала меняться. Я начал отмечать для себя классы, где преподавать становилось все тяжелее. Ученики меня не слушали, занимались своими делами, некоторые ходили по классу, было очень шумно. Иногда я смотрел в расписание, видел, что у меня сейчас будет урок в таком классе, и не понимал, как себя вести на уроке. Все 50 минут я делал вид, что веду занятие, — при этом ни мне, ни школьникам этот урок был не нужен.
Были и другие классы, где вести занятие было удовольствием. В них учились умные ребята, и я старался выложиться по максимуму, чтобы рассказать им все, что знаю. После таких уроков приходило чувство, что я работаю не впустую.
Так как никаких учебных материалов и планов уроков мне не предоставляли, я сам выбирал темы. Просто спрашивал у детей, что их ждет на финальном экзамене в конце семестра, и готовил их по этим темам: учил грамматике, временам глаголов и тому, как правильно составить устный рассказ о себе.
Зарплата и расходы
Учитель-иностранец без опыта может рассчитывать на старте на 30 000—40 000 THB (69 000—92 000 Р). Поработав, можно получать уже до 50 000 THB (115 000 Р), а в частных школах и языковых центрах еще больше. Главное — получить опыт, обзавестись связями и найти работу не через агентство или сайты с вакансиями, а напрямую у работодателя по рекомендации. Последним тайцы очень доверяют. А еще фирмы-посредники предлагают работу только в государственных школах.
Моя зарплата в школе составляла 32 000 THB (73 600 Р) в месяц. Но, как я уже упоминал, при трудоустройстве никто не спрашивал ни про опыт, ни про образование.
Зарплату перечисляли на тайскую банковскую карту в конце месяца. Открыть счет и получить карту в Таиланде возможно, только имея визу категории Non-B и разрешение на работу. Я работал нелегально, поэтому деньги надо было перечислять на чужую карту.
Теоретически можно договориться с представителем агентства, чтобы зарплата приходила ему, но в моем случае так не получалось: он находился в другом городе. Другой распространенный вариант — агентство отправляет зарплату на карту учителю из вашей школы. Он снимает деньги и передает учителю.
Мне повезло: договариваться ни с кем не пришлось. Агентство заранее обсудило этот вопрос с одним из тайских учителей в школе. Раз в месяц коллега приносил мне конверт с наличными.
В итоге за два месяца преподавания я заработал 64 000 THB (147 200 Р). Так как жил я в глубинке, деньги тратить было особо не на что. В первый месяц у меня ушло 4000 THB (9200 Р) на жилье вместе с коммуналкой и около 6000 THB (13 800 Р) на питание. Эти расходы я покрыл из тех денег, что взял с собой.
Во второй месяц оплата жилья осталась прежней, но я оптимизировал свои затраты на питание, сократив их до 4000 THB (9200 Р), — тратил в среднем по 150 THB (345 Р) в день. Завтракал и обедал я в школьной столовой. За 50 THB (115 Р) получал суп, жареное яйцо, рис, несколько видов мяса на выбор под острым тайским соусом и молочный чай со льдом. Ужинал в местных кафе или просто покупал какие-то продукты домой в магазине.
Чтобы не сойти в деревенской глуши с ума, каждые выходные я ездил в соседние провинции: Убонратчатхани и Ясотхон. Там я впервые побывал в настоящем сафари-парке: ты садишься на специальный открытый автобус без окон и дверей и едешь среди диких животных. Пятнистых оленей можно было кормить с рук, а тигры и львы находились на расстоянии нескольких метров — за рвом с водой.
На такие поездки у меня ушло еще около 10 000 THB (23 000 Р) за два месяца. Когда закончился месячный срок действия первого штампа, я взял дополнительный выходной и съездил на три дня в Лаос и Вьетнам, а заодно обновил штамп. После окончания двухмесячного контракта я три недели отдыхал на острове в Камбодже. Потратил около 15 500 THB (36 000 Р).
18 октября 2018 года я улетел домой. Мой чистый доход за поездку составил 14 500 THB (33 500 Р).
Расходы за два месяца работы — 49 500 THB (114 200 Р)
| Поездка в Камбоджу | 15 500 THB (36 000 Р) |
| Питание | 10 000 THB (23 000 Р) |
| Поездки в другие города | 10 000 THB (23 000 Р) |
| Аренда жилья и комуслуги | 8000 THB (18 400 Р) |
| Поездка в Лаос и Вьетнам | 6000 THB (13 800 Р) |
Новое предложение о работе
Через год я решил повторить свой опыт. Так как теперь у меня уже были контакты тайского агентства, я обратился к ним напрямую. Они не берут деньги за свои услуги — видимо, получают их от работодателя, для которого находят учителей.
Так мне предложили пятимесячную работу в университете Касетсарт. Это государственный исследовательский университет, один из трех крупнейших в Таиланде, с несколькими кампусами по всей стране. Главный находится в Бангкоке.
Университет запускал новый образовательный проект и искал учителей в школы в пригороде Бангкока. Мне предлагали работать в младшей школе, а учить я должен был детей 10—12 лет. Зарплата — 35 000 THB (80 500 Р) в месяц. Необходимо было проводить 20 часовых уроков в неделю без перемен, но с перерывом на обед.
Еще когда я работал в школе, меня посещали мысли, что было бы интересно попробовать поработать в вузе, желательно в столице. Предложенный вариант был не совсем работой в университете — скорее на университет, к тому же не в центре Бангкока, а в его пригороде. Тем не менее я согласился без раздумий. Приближался новый семестр, и медлить было нельзя.
Виза и перелет
В этот раз я честно решил получить рабочую визу, но сроки поджимали. В итоге я подумал, что можно въехать в Таиланд по штампу, а получить разрешение на работу уже на месте. Как оказалось, это было правильным решением. Мне трижды приходилось выезжать, чтобы продлить пребывание. Университет готовил документы на визу три месяца — заветная наклейка в моем паспорте появилась, когда я уже отработал половину срока.
Визу Non-B я получал в тайском посольстве в Лаосе в городе Саваннакхет, когда мой рабочий контракт уже подходил к концу. Юридически только после этого я мог бы претендовать на разрешение на работу и лицензию учителя. Но университет не согласовал с местным муниципалитетом финансирование нового контракта, и до получения разрешения на работу и лицензии учителя у меня так и не дошло.
При этом на моей визе стоит специальная отметка, что я должен обязательно получить разрешение на работу. Поэтому при вылете из страны могут задать вопрос, почему виза есть, а разрешения нет. Я сейчас все еще нахожусь в Таиланде, поэтому еще не знаю, чем кончится эта история.
Проблем с авиабилетами у меня в этот раз не возникло. Прямой перелет Новосибирск — Пхукет обошелся мне в 15 000 Р и занял чуть больше семи часов.
Работа на университет
Работа в школе, с которой сотрудничал университет, мало отличалась от работы в мою прошлую поездку. С понедельника по пятницу я приходил в школу к 07:30. Дальше — общий сбор, гимн и флаг. С 08:00 до 08:30 у меня было свободное время. Его я обычно тратил на завтрак в школьной столовой. Потом вел уроки — до 15:30.
В этот раз меня обеспечили материалами для занятий: университет предоставил учебники и составленные по ним планы уроков на каждую неделю на весь семестр вперед. Первые две-три недели на всех уроках со мной были тайские учителя-ассистенты. Всего их было трое, ходили по очереди. Но один скоро перестал приходить на мои уроки, другой посадил ко мне студентку-практикантку. В конце семестра остался только один учитель.
Я снял единственные в округе двухкомнатные апартаменты на «Рентхабе» за 5700 THB (13 100 Р) в месяц, плюс платил около 1500 THB (3500 Р) за воду и электричество. За эти деньги я получил квартиру на предпоследнем этаже семиэтажного дома с хорошим видом, охраняемой территорией, парковкой, бассейном и даже своим магазинчиком на территории кондоминиума.
Развлечения
За время работы на выходные я два раза ездил в Лаос — в столицу страны Вьентьян и Саваннакхет, встретил Новый год под башнями-близнецами в Куала-Лумпуре, а также попутешествовал по Таиланду.
В столицу Лаоса я ездил на самый первый бордер-ран — так называют выезд из страны, который нужен, чтобы обновить штамп и продлить свое пребывание в Таиланде еще на месяц. За выходные я погулял по городу и посмотрел основные достопримечательности: триумфальную арку, президентский дворец и набережную. Больше ничего интересного я там для себя не нашел, а сам город показался мне перевалочной базой для таких же бордер-ранщиков, как я, где можно скоротать пару вечеров за отличным лаосским пивом в местных барах.
Второй раз обновлять штамп я поехал в столицу Малайзии Куала-Лумпур. Это был первый раз за все время моего путешествия по Юго-Восточной Азии, когда я выехал из Таиланда и оказался в более развитой стране, а не наоборот.
Про сам город и жизнь в нем уже есть отдельная статья в Т—Ж. Я лишь скажу, что, хоть Куала-Лумпур и не такой шумный, как Бангкок, у него есть свой особый шарм. В городе очень много зелени и небоскребов с бассейнами на крышах. Я увидел гармонию природы и цивилизации. Если смотреть с более практической точки зрения, то Малайзию выгодно отличает от соседа гораздо больший выбор качественной и дешевой одежды, а также электроники. Я, например, наконец-то смог обновить гардероб. В Таиланде у меня с этим были проблемы.
В третий раз я уже наконец-то поехал не за очередным штампом, а за долгожданной визой. Школа сама выбрала место, где мне ее получать. Это был приграничный город Саваннакхет в Лаосе. Я уже бывал там проездом, когда приезжал работать учителем в первый раз. Этот город абсолютно ничем не примечателен. Единственное его достоинство в том, что здесь проще всего получить тайскую визу. Список требуемых документов меньше по сравнению со списком из консульств в других городах, а сами сотрудники консульства более лояльны. Визу я получил без проблем. Вместо оригинала диплома хватило тут же распечатанной копии сертификата TEFL, чему я был приятно удивлен.
На все поездки у меня ушло около 30 000 THB (69 000 Р).
Переезд на Пхукет
Если не считать путешествий, моя работа в университетском проекте ничем не отличалась от преподавания в сельской школе. Я отработал один семестр — пять месяцев с ноября по апрель — и заработал 175 000 THB (402 500 Р). Денег вполне хватало для комфортной жизни, чтобы ни в чем себе не отказывать
Семестр кончился в апреле 2020 года. В мир пришел коронавирус — и все в Таиланде закрыли на карантин. Вуз не смог выбить финансирование из местного муниципалитета, а значит, и продлить контракты учителям. Я остался без работы.
Я продолжал жить в своих апартаментах до конца июня и общаться с теми, кто тоже остался. К середине июня карантин ослабили. Одновременно с этим приближался новый семестр, который должен был начаться с июля. Многие учителя из нашего проекта нашли работу в других городах и начали разъезжаться из Бангкока. Я тоже уже порядком устал от жизни на одном месте и поехал к морю на юг Таиланда. Первые две недели провел в Краби, а потом переехал на Пхукет, где успешно обосновался и живу до сих пор.
Мои расходы за пять месяцев — 140 000 THB (322 000 Р)
| Питание | 40 000 THB (92 000 Р) |
| Аренда жилья и комуслуги | 35 000 THB (80 500 Р) |
| Развлечения | 25 000 THB (57 500 Р) |
| Поездка в Куала-Лумпур | 20 000 THB (46 000 Р) |
| Аренда байка | 10 000 THB (23 000 Р) |
| Поездка во Вьентьян | 6000 THB (13 800 Р) |
| Поездка в Саваннакхет | 4000 THB (9200 Р) |
Мои впечатления о Таиланде и тайцах
В целом впечатления о работе и стране у меня сложились двойственные. С одной стороны, тайцы — веселые, искренние и очень отзывчивые люди, которые всегда и во всем готовы помочь просто так. Они никогда открыто не выскажут критики и не выразят негодования в твой адрес. С ними ты всегда должен быть на позитиве, особенно если дело происходит в школе и эти тайцы — дети. Бывало, что я без настроения приходил утром на работу, видел улыбающихся детей и сам тут же заряжался от них позитивной энергией.
С другой стороны, очень многие вещи в Таиланде делаются напоказ — и часто они абсолютно бессмысленны. Иногда это начинает бесить, но ты должен все принять и просто улыбаться в ответ, вместо того чтобы спорить. Расскажу на примере школьных требований. С марта в школе полностью отменили уроки из-за коронавируса, но все учителя все равно должны были ходить каждый день на работу. И если тайские учителя были хоть чем-то заняты — занимались документами, подводили итоги семестра, то мне не нужно было делать вообще ничего. Я просто должен был сидеть в школе, а чем я там занимаюсь — никого не интересовало.
Мне был бы понятен такой подход, если бы это школа платила мне деньги за работу. Но дело в том, что это делал университет, поэтому школе вообще не должно было быть разницы, сижу я у них в пустом классе или у себя в отеле. Как наемный сотрудник все свои рабочие обязательства я честно выполнил. Требование приходить и ничего не делать, раз ты получаешь зарплату, показалось мне странным.
Если же отбросить бюрократию и говорить про сам процесс преподавания, то могу сказать много хорошего. Тайские дети воспитаны так, что для них учитель — это авторитет. Ученики относятся к педагогам уважительно.
Тайцы вообще очень инфантильны, поэтому даже школьники из старших классов ведут себя как дети и во всем слушаются учителя. И хотя в обеих моих школах и были классы, где невозможно было вести уроки из-за шума, в целом преподавать в этой стране действительно очень легко. Если получилось заинтересовать учеников, то время, отведенное на урок, можно тратить именно на обучение, а не на поддержание дисциплины.
Я не могу представить, чтобы, не имея опыта работы и профильного образования, я пришел на урок в старший класс в российской школе и так же спокойно начал преподавать. Мне кажется, в России гораздо важнее не столько знать предмет, сколько иметь диплом педагога. В Таиланде же, если школьникам сказали, что этот человек — учитель, дисциплина обеспечена. Тебе остается только полностью погрузиться в процесс обучения детей чему-то новому, и это по-настоящему здорово.
Южная Корея
Галина Ганжа, 31 год, родной город — Бишкек, @showmeyourkorea
О переезде и деятельности
Я с детства люблю Азию. В свое время хотела поехать в Японию, три года прожила в Китае. А с 2013 года приехала в Корею и живу в Сеуле.
Корея — это что-то среднее между Японией и Китаем, золотая середина, где иностранец легко может влиться в общество, потому что здесь развитое международное комьюнити.
Первые два года я изучала корейский язык, потому что училась в магистратуре по специальности «организация концертов».
Я работала в нескольких компаниях, пока не устроилась на работу в SM ENTERTAINMENT — это одна из самых крупных шоу-бизнес-компаний в Корее. Там я проработала три года, а сейчас полностью посвящаю время ведению своего блога, организации и составлению индивидуальных туров.
О рабочей культуре в Корее
Работу я искала на местных сайтах. Популярные сайты — ALBAMON.COM и JOBKOREA.CO.KR. Если вы говорите на корейском или на английском, найти работу в Корее вам не составит труда. А если у вас есть корейский диплом, то дольше трех недель искать не придется.
В Корее действуют определенные правила рабочего этикета. Иностранцам простительны некоторые вещи, но вас все равно будут поправлять. Например, старший всегда должен проходить первым, поэтому нужно открывать перед ними дверь и пропускать вперед. Еще в некоторых компаниях нельзя ездить в лифте вместе со старшим менеджментом. Нельзя словесно спорить с начальством. В самом коллективе существуют понятия «старший — младший» по должности и даже по длительности пребывания в компании. Еще один важный момент — людей называют не по имени, а по должности. Если рабочий день уже закончился, а старший по должности еще сидит в офисе, все остальные не имеют права уйти.
Иностранцам простительны некоторые вещи, но вас все равно будут поправлять
Минимальная заработная плата в Корее — 1 750 000 вон (1650 $). Этого вполне хватает, чтобы хорошо жить.
В Корее нет бонусных систем, которые предполагают наличие премий за выполнение планов. Здесь по делу и в срок выплачивают оговоренную сумму.
Стажировка всегда оплачивается, люди никогда не работают даром. И это самый большой плюс.
Советы
Самые востребованные профессии в Корее это IT, маркетинг, бизнес, SMM и дизайн. Тем, кто хотел бы работать в Корее, я бы посоветовала выучить корейский язык. Главное не бояться и пробовать. В Корее хорошо относятся к иностранцам. Если вы крутой специалист в какой-нибудь области, вы всегда сможете найти достойную работу.
Япония
Катерина Цуцуи, 24 года, родной город — Сочи, @gri_katii
О переезде и деятельности
Я приехала в Японию в 2017 году и начала обучение в школе японского языка. Я переехала с целью получить международный сертификат о прохождении языковой трехмесячной стажировки в одной из азиатских стран. Это нужно для поступления на Магистерскую программу обучения ВШЭ по направлению «Востоковедение и африканистика, социально-экономическое и политическое развитие современной Азии».
После окончания программы я решила остаться для более длительного обучения, чтобы впоследствии получить опыт работы.
На данный момент я удаленно работаю журналистом, копирайтером, веду блог о Японии, провожу экскурсии и сопровождение в Токио.
О рабочей культуре в Японии
Найти работу в Японии со знанием японского не ниже Н2 несложно. Даже при условии отсутствия опыта японские компании обучают новых сотрудников всем необходимым навыкам, которые требуются компании. Если же соискатель обладает знаниями английского, то шансы на получение отличного места увеличиваются. Без знания японского найти хорошую работу сложно. Владеющие только английским часто работают преподавателями иностранного языка.
Найти работу в Японии со знанием японского не ниже Н2 несложно
В Японии иностранец попадает в жесткие рамки. К таковым относятся особые корпоративные правила: приходить на работу до начала рабочего дня и задерживаться после его окончания, малое количество отпускных дней, трудности получения выходных и больничных, малый срок декретного отпуска, отсутствие возможности быстрого карьерного роста и система вертикального подчинения, использование особого вежливого японского языка «кейго», который не употребляют в обычной жизни.
Из преимуществ: стабильность, медицинское страхование, оплачиваемое работодателем, визовая поддержка, оплата расходов на транспорт, большие бонусы, хорошая заработная плата, возможность учиться за счет компании, работать без опыта.
Главная трудность — это невозможность адаптироваться в местной среде и стать «своей». Сколько бы вы ни прожили в Японии, вы всегда будете здесь «чужим», «иностранным элементом». На вас всегда реагируют как на чужеродный объект. В Японии постоянно приходится доказывать, что ты способен понимать их культуру и можешь сделать с первого раза так, как надо японцам.
Советы
Популярные профессии в Японии — IT-сфера, архитектура, дизайн, маркетинг, менеджмент, инженеры, преподаватели английского и других иностранных языков.
Неквалифицированный труд тоже приветствуется, но он весьма низкооплачиваемый.
Я бы посоветовала минимально изучить язык, потому что он будет необходим везде и касаться всех сфер жизнедеятельности.
Поиск работы и прохождение собеседования не так страшны. Главное проявить себя и быть собой. Японцы не любят излишнюю наигранность и стереотипность. Главное понимать местную культуру. На собеседовании полезно рассказывать о своем опыте, работодатель обязательно это оценит. Важно, чтобы кандидат умел работать в коллективе.
Лучше всего сначала приезжать на языковую стажировку. Это поможет освоиться, влиться в пространство. Когда вы приезжаете на стажировку, имеете право работать 28 часов в неделю. Это поможет понять основы корпоративной этики.
В Японии не принято проявлять свои лидерские качества, нужно лишь ответственно выполнять свою работу. Поэтому излишне амбициозным людям, которые быстро стремятся подняться по карьерной лестнице, я бы не стала советовать работу в Японии. Индивидуальность здесь зачастую подавляется. В Японии принято быть единым коллективом и действовать всем вместе.
Китай
Светлана Лошакова, 27 лет, родной город — Новосибирск, @localknowsbetter
О переезде и деятельности
Когда училась в школе, мне посчастливилось оказаться в Пекине. Потом я ездила в Китай на пару стажировок во время учебы в университете. Мне понравилась эта страна, я захотела изучать китайский язык.
Во время стажировки на пятом курсе я работала в международной сети отелей Crowne Plaza в Ханчжоу в отделе маркетинга. После ее окончания мне захотелось вернуться в Китай.
Я прожила в Китае шесть лет, большую часть времени в Шанхае. Работала ассистентом маркетолога, проект-менеджером в дизайнерской компании, где нужно было общаться с европейскими клиентами и контролировать производство. Затем ушла с работы и решила заняться бизнесом — открыла онлайн-школу иностранных языков RoadAbroad, которой занимаюсь сейчас.
О рабочей культуре в Китае
Свою первую работу в Китае я искала из Новосибирска через сайты для поиска работы. В Китае не пользуются электронной почтой, поэтому работу принято искать через китайский мессенджер Wechat, где публикуются объявления. Либо можно найти работу через личные связи и знакомства.
Для тех, кто ищет стажировку или работу в Китае, но боится организовывать все самостоятельно, могу порекомендовать международную организацию AIESEC.
Китайская бизнес-среда отличается от той, к которой мы привыкли. Здесь сильнее чувствуется иерархия в коллективе. Китайцы уважают начальство, с ним никто не спорит. Иностранцу бывает сложно влиться в коллектив. До тех пор, пока он не докажет, что является профессионалом своего дела и может общаться на китайском с коллегами, ему будет довольно сложно.
Здесь сильнее чувствуется иерархия в коллективе
Работа в Китае — это крутой международный опыт, и он стоит того, чтобы за ним ехать. Это возможность увидеть себя и свою страну со стороны, чему-то научиться.
Советы
Самые востребованные профессии для иностранцев — это профессии, связанные с международными отношениями Китая и других стран, такие как переводчик, маркетолог, продажник и менеджер по работе с клиентами. Можно стать представителем иностранной компании в Китае, взять на себя руководящую должность. Также в Китае работают наши инженеры, дизайнеры, IT-специалисты. На данный момент бурно развивается стартап-индустрия, где работают иностранцы и в том числе многие ребята из России.
Если вы хотите найти работу в Китае, нужно быть готовым к новому. Не нужно воспринимать мир так, как привыкли его видеть вы. Если хотите работать в Китае и получать от этого удовольствие, нужно быть готовым интегрироваться в общество и находить общий язык с китайцами. Важно учиться понимать китайскую культуру. Ключевой совет — стараться изучать язык.
Я замечаю, что многие приезжают в Китай, а потом возвращаются обратно. Китай является фильтром для сильных и целеустремленных людей, потому что не каждый способен пройти через местные сложности.
Не стоит думать о том, что по состоянию на 2023 год, работа в странах Азии, доступна только для местного населения, или на крайний случай, для тех, кто свободно может разговаривать на местном языке. Такие предубеждения являются ошибочными, так как найти интересные вакансии можно практически в любой стране мира. Всё зависит от упорства и желания соискателя решить данную проблему.
Страны Азии на карте
Содержание материала
- 1 Уникальность данного региона
- 2 Сферы деятельности, в которых есть смысл трудоустройства
- 2.1 Работа, связанная с туризмом
- 2.2 Недвижимость
- 3 Краткий обзор вакансий азиатского рынка труда
- 4 Визовый вопрос
- 5 Другая полезная информация
Уникальность данного региона
Рынок труда экономически развитых стран восточной Азии постоянно пополняется новыми предложениями от работодателей. Несмотря на большое количество местного населения, здесь регулярно возникает востребованность в специалистах. Поэтому, для русских трудоустройство в регионе является хорошей возможностью для собственного разностороннего развития и получения опыта.
Следует заметить, что уровень жизни в большинстве стран средней Азии невысок. Поэтому, если вас интересует социальная работа, связанная с оказанием бесплатных услуг населению, то желательно поискать её в экономически развитых странах. Для примера, в Камбодже для собственного населения даже нет государственной пенсии по старости.
Уникальность заключается не только в поразительном развитии экономической ситуации в некоторых странах. Преимущество ещё в том что, требования, предъявляемые к кандидатам, не такие серьёзные как в европейских странах. Результатом чего является возможность найти хорошую, интересную работу с высоким заработком.
Полезно! Не стоит забывать, что работа в средней Азии (или восточной) это жизнь в атмосфере незнакомых традиций, темпераментов и старинной культуры. Регион имеет древние многовековые корни и захватывающую историю практически незнакомую рядовому человеку. Таким образом, у соискателя появляется уникальная возможность совместить приятное с полезным.
Сферы деятельности, в которых есть смысл трудоустройства
Если человек утверждает, что в юго-восточной Азии нет работы, то можно смело сказать: он просто не умеет искать. Просто посидеть в интернете и почитать объявления в местных газетах этого недостаточно. Для того чтобы найти хорошую вакансию, нужно уметь правильно «подать» себя в качестве претендента на неё и уметь убедить работодателя, что вы именно тот человек, который нужен компании.
По состоянию на 2023 год можно утвердить список сфер деятельности, в которых россияне могут претендовать на получение должности. Первым рассматривается рынок труда экономических лидеров данного региона, к которым относятся следующие державы:
В этих видео смотрите как найти работу в странах Восточной и Юго-Восточной Азии
- Япония;
- Южная Корея;
- Китай;
- Малайзия;
- Таиланд.
Трудоустройство в них будет гарантировано иммигрантам, имеющим рабочие специальности, работникам творческих профессий, а также людям, которых интересует социальная работа. Кроме этого можно попробовать себя в рамках программы культурного обмена.
С недавних времён, Россия плотно работает над увеличением внешних экономических отношений с большинством стран в ближней и в юго-восточной Азии. Благодаря этим взаимоотношениям, в Азии проявляется активный интерес к изучению русского языка и культуры. Поэтому, нашим соотечественникам можно попробовать свои силы в качестве учителя русского. Актуален и английский язык, поэтому есть смысл поискать и в этом направлении.
Важно! Основным требованием для трудоустройства, связанного с преподавательской деятельностью является наличие официальных дипломов и сертификатов, в некоторых случаях даже мирового образца TESOL.
Работа, связанная с туризмом
Для того чтобы найти работу в Азии следует знать, что в странах с развитой туристической сетью в любом случае есть спрос на русскоязычный обслуживающий персонал. Естественно, предложения о вакансиях не будут размещены в интернете, но если связаться напрямую с представителем туристической фирмы, отеля или организации, занимающейся оказанием услуг такого рода – шанс трудоустроиться есть.
Работа в туристическом направлении для россиян, подразумевает следующие должности:
- Администратор на гест-ресепшен в отель;
- Гид;
- Переводчик;
- Офисный служащий турфирмы или, например, круизной компании.
Поэтому, в любом случае, если в стране есть наплыв отечественных туристов, то обязательно будет спрос и на русскоговорящих сотрудников.
Преимущество стран, расположенных в юго-восточной Азии, заключается в выгодных климатических условиях. Есть целый ряд государств, в которых лето продолжается практически весь год. Соответственно, зарплата в этом случае будет стабильной вне зависимости от сезона.
Страны Юго-Восточной Азии
Важно! Следует учитывать законодательство страны, в которой планируется трудоустройство. Например, в Таиланде вакансии гида нет. Она запрещена законом. Поэтому, даже если назвать данную деятельность по-другому, вскоре это выявится правоохранительными органами, а на нарушителя будет наложен административный штраф.
Видео о том, кем можно и нельзя работать в Таиланде
Недвижимость
Направление в некотором роде повторяет ситуацию, касающуюся туризма. Если в стране много российских туристов, значит и потребность в русскоговорящих специалистах по недвижимости тоже есть. Подбор интересного, в качестве приобретения, жилья, региона позволяет говорить о высоком доходе, который последует за заключением сделки.
Зарплата сотрудника, занятого работой в этом направлении зависит непосредственно от его результативности. Единственным недостатком, в этом случае, является требование знания определённого региона, в котором осуществляется сделка. А это достигается только после проживания на данной территории в течение некоторого времени.
Полезно! Процентное вознаграждение риэлтора за осуществлённую сделку, иногда может составлять неплохую сумму, даже по европейским меркам.
Краткий обзор вакансий азиатского рынка труда
В зависимости от вида деятельности, размер зарплаты в средней Азии и в регионе в целом, может несколько отличаться, ниже приведены заработки с величиной оплаты, относительно похожей на европейские суммы. При этом следует учитывать, что для местного населения они будут значительно снижены.
| Страна | Должность | Размер з/п, доллар США | Размер з/п, рубли РФ | Примечание |
| Южная Корея | Домработница | 1 000 | 60 800 | Девушка, возрастом от 25 до 45 лет |
| Камбоджа | Гид – экскурсовод | 500 – 1 500 | 30 400 – 91 300 | Знание русского и английского языка |
| Китай | Токарь | 1 200 | 73 000 | Опыт работы не менее 5 лет |
| Монголия | Ветеринар | 800 | 48 600 | Наличие диплома о специализированном образовании |
| Япония | Официант в кафе русской кухни | 1 100 | 67 000 | Без квалификации |
| Таиланд | Риэлтор | 1 000 – 10 000 | 60 800 – 608 000 | Хорошее знание региона, презентабельный внешний вид |
| Китай | Охрана | 2 000 | 121 600 | Наличие лицензии охранника, работа вахтой |
Примечание! Размеры зарплат приведены по состоянию на 2017 год. Соотношение валют примерное.
Визовый вопрос
Прежде чем начинать упаковывать чемоданы и выезжать для того, чтобы начать свою трудовую деятельность, необходимо ознакомиться с визовыми требованиями конкретной, интересующей вас страны. Дело в том, что если на территории одних государств можно находиться без оформления разрешения на въезд сроком от 15 до 60 дней, то в другие потребуется оформление полноценной трудовой визы.
Например, для пребывания в этих странах туристическую визу можно не оформлять документ, а получить его непосредственно в аэропорту или любом другом пункте пребывания в страну:
- Турция;
- Мальдивы;
- Израиль;
- Шри-Ланка;
- Непал.
Полезно! Есть один нюанс, которым пользуется большинство иностранных работников, находящихся в этих государствах. Для того чтобы продлить заканчивающуюся визу, они выезжают за пределы страны и сразу возвращаются, оформляя тем самым новое разрешение, которое выдается в среднем на 6 месяцев.
Строго к процедуре въезда и пребывания в стране относятся экономически развитые страны и государства, относящиеся к мусульманским:
- Китай;
- Япония;
- Южная Корея;
- ОАЭ;
- Катар;
- Саудовская Аравия;
- Кувейт.
Страны постсоветского пространства и Монголия, исключают визовый режим с Российской Федерацией. Но для легальной работы и длительного нахождения на их территории потребуется оформлять специальные рабочие разрешения. Чтобы остаться работать в Монголии в 2023 году нужно будет получить специальную рабочую визу.
- Туркменистан;
- Узбекистан;
- Казахстан;
- Монголия.
Другая полезная информация
Население в средней Азии, ровно, как и во всей остальной части континента, состоит из древних народностей, имеющих определённый нрав, быт и жизненные принципы. Поэтому желательно заранее изучить их культуру. Это поможет при дальнейшем пребывании в стране и в общении с местным населением.
Очень важным является вопрос о законодательстве отдельных стран. Даже при въезде в государство существуют определённые требования, запрещающие ввоз чего-либо. Такие условия индивидуальны практически для каждого отдельно взятого субъекта.
Процедура легального трудоустройства играет немаловажную роль для безопасного пребывания россиянина. Дело в том, что при аналогичных нарушениях может последовать административное наказание в виде штрафа, а в некоторых случаях и заключение под стражу. Гарантию законного трудоустройства может дать социальная работа, оформляемая через обращение в Посольство страны.
Важно! Работая в любой азиатской стране, следует учитывать, что в большинстве из них лечение очень дорогое. Поэтому желательно иметь страховой полис.
Так выглядит страховой полис
В любом случае работа в Азии, для большинства россиян представляется как способ, не только заработать, но и проживать в экзотическом регионе с древней культурой и духовным наследием. Тем более что большинство стран активно развивается и стремится к улучшению своей экономики, что позволяет говорить о возникновении новых перспективных вакансий.
Загрузка…
Как русскоязычным найти работу в странах Азии: Китай, Корея и Япония
Галина Ганжа, 31 год, родной город — Бишкек, @showmeyourkorea
О переезде и деятельности
Я с детства люблю Азию. В свое время хотела поехать в Японию, три года прожила в Китае. А с 2013 года приехала в Корею и живу в Сеуле.
Корея — это что-то среднее между Японией и Китаем, золотая середина, где иностранец легко может влиться в общество, потому что здесь развитое международное комьюнити.
Первые два года я изучала корейский язык, потому что училась в магистратуре по специальности «организация концертов».
Я работала в нескольких компаниях, пока не устроилась на работу в SM ENTERTAINMENT — это одна из самых крупных шоу-бизнес-компаний в Корее. Там я проработала три года, а сейчас полностью посвящаю время ведению своего блога, организации и составлению индивидуальных туров.
О рабочей культуре в Корее
Работу я искала на местных сайтах. Популярные сайты — ALBAMON.COM и JOBKOREA.CO.KR. Если вы говорите на корейском или на английском, найти работу в Корее вам не составит труда. А если у вас есть корейский диплом, то дольше трех недель искать не придется.
В Корее действуют определенные правила рабочего этикета. Иностранцам простительны некоторые вещи, но вас все равно будут поправлять. Например, старший всегда должен проходить первым, поэтому нужно открывать перед ними дверь и пропускать вперед. Еще в некоторых компаниях нельзя ездить в лифте вместе со старшим менеджментом. Нельзя словесно спорить с начальством. В самом коллективе существуют понятия «старший — младший» по должности и даже по длительности пребывания в компании. Еще один важный момент — людей называют не по имени, а по должности. Если рабочий день уже закончился, а старший по должности еще сидит в офисе, все остальные не имеют права уйти.
Иностранцам простительны некоторые вещи, но вас все равно будут поправлять
Минимальная заработная плата в Корее — 1 750 000 вон (1650 $). Этого вполне хватает, чтобы хорошо жить.
В Корее нет бонусных систем, которые предполагают наличие премий за выполнение планов. Здесь по делу и в срок выплачивают оговоренную сумму.
Стажировка всегда оплачивается, люди никогда не работают даром. И это самый большой плюс.
Самые востребованные профессии в Корее это IT, маркетинг, бизнес, SMM и дизайн. Тем, кто хотел бы работать в Корее, я бы посоветовала выучить корейский язык. Главное не бояться и пробовать. В Корее хорошо относятся к иностранцам. Если вы крутой специалист в какой-нибудь области, вы всегда сможете найти достойную работу.
Катерина Цуцуи, 24 года, родной город — Сочи, @gri_katii
О переезде и деятельности
Я приехала в Японию в 2017 году и начала обучение в школе японского языка. Я переехала с целью получить международный сертификат о прохождении языковой трехмесячной стажировки в одной из азиатских стран. Это нужно для поступления на Магистерскую программу обучения ВШЭ по направлению «Востоковедение и африканистика, социально-экономическое и политическое развитие современной Азии».
После окончания программы я решила остаться для более длительного обучения, чтобы впоследствии получить опыт работы.
На данный момент я удаленно работаю журналистом, копирайтером, веду блог о Японии, провожу экскурсии и сопровождение в Токио.
О рабочей культуре в Японии
Найти работу в Японии со знанием японского не ниже Н2 несложно. Даже при условии отсутствия опыта японские компании обучают новых сотрудников всем необходимым навыкам, которые требуются компании. Если же соискатель обладает знаниями английского, то шансы на получение отличного места увеличиваются. Без знания японского найти хорошую работу сложно. Владеющие только английским часто работают преподавателями иностранного языка.
Найти работу в Японии со знанием японского не ниже Н2 несложно
В Японии иностранец попадает в жесткие рамки. К таковым относятся особые корпоративные правила: приходить на работу до начала рабочего дня и задерживаться после его окончания, малое количество отпускных дней, трудности получения выходных и больничных, малый срок декретного отпуска, отсутствие возможности быстрого карьерного роста и система вертикального подчинения, использование особого вежливого японского языка «кейго», который не употребляют в обычной жизни.
Из преимуществ: стабильность, медицинское страхование, оплачиваемое работодателем, визовая поддержка, оплата расходов на транспорт, большие бонусы, хорошая заработная плата, возможность учиться за счет компании, работать без опыта.
Главная трудность — это невозможность адаптироваться в местной среде и стать «своей». Сколько бы вы ни прожили в Японии, вы всегда будете здесь «чужим», «иностранным элементом». На вас всегда реагируют как на чужеродный объект. В Японии постоянно приходится доказывать, что ты способен понимать их культуру и можешь сделать с первого раза так, как надо японцам.
Популярные профессии в Японии — IT-сфера, архитектура, дизайн, маркетинг, менеджмент, инженеры, преподаватели английского и других иностранных языков.
Неквалифицированный труд тоже приветствуется, но он весьма низкооплачиваемый.
Я бы посоветовала минимально изучить язык, потому что он будет необходим везде и касаться всех сфер жизнедеятельности.
Поиск работы и прохождение собеседования не так страшны. Главное проявить себя и быть собой. Японцы не любят излишнюю наигранность и стереотипность. Главное понимать местную культуру. На собеседовании полезно рассказывать о своем опыте, работодатель обязательно это оценит. Важно, чтобы кандидат умел работать в коллективе.
Лучше всего сначала приезжать на языковую стажировку. Это поможет освоиться, влиться в пространство. Когда вы приезжаете на стажировку, имеете право работать 28 часов в неделю. Это поможет понять основы корпоративной этики.
В Японии не принято проявлять свои лидерские качества, нужно лишь ответственно выполнять свою работу. Поэтому излишне амбициозным людям, которые быстро стремятся подняться по карьерной лестнице, я бы не стала советовать работу в Японии. Индивидуальность здесь зачастую подавляется. В Японии принято быть единым коллективом и действовать всем вместе.
Китай
Светлана Лошакова, 27 лет, родной город — Новосибирск, @localknowsbetter
О переезде и деятельности
Когда училась в школе, мне посчастливилось оказаться в Пекине. Потом я ездила в Китай на пару стажировок во время учебы в университете. Мне понравилась эта страна, я захотела изучать китайский язык.
Во время стажировки на пятом курсе я работала в международной сети отелей Crowne Plaza в Ханчжоу в отделе маркетинга. После ее окончания мне захотелось вернуться в Китай.
Я прожила в Китае шесть лет, большую часть времени в Шанхае. Работала ассистентом маркетолога, проект-менеджером в дизайнерской компании, где нужно было общаться с европейскими клиентами и контролировать производство. Затем ушла с работы и решила заняться бизнесом — открыла онлайн-школу иностранных языков RoadAbroad, которой занимаюсь сейчас.
О рабочей культуре в Китае
Свою первую работу в Китае я искала из Новосибирска через сайты для поиска работы. В Китае не пользуются электронной почтой, поэтому работу принято искать через китайский мессенджер Wechat, где публикуются объявления. Либо можно найти работу через личные связи и знакомства.
Для тех, кто ищет стажировку или работу в Китае, но боится организовывать все самостоятельно, могу порекомендовать международную организацию AIESEC.
Китайская бизнес-среда отличается от той, к которой мы привыкли. Здесь сильнее чувствуется иерархия в коллективе. Китайцы уважают начальство, с ним никто не спорит. Иностранцу бывает сложно влиться в коллектив. До тех пор, пока он не докажет, что является профессионалом своего дела и может общаться на китайском с коллегами, ему будет довольно сложно.
Здесь сильнее чувствуется иерархия в коллективе
Работа в Китае — это крутой международный опыт, и он стоит того, чтобы за ним ехать. Это возможность увидеть себя и свою страну со стороны, чему-то научиться.
Самые востребованные профессии для иностранцев — это профессии, связанные с международными отношениями Китая и других стран, такие как переводчик, маркетолог, продажник и менеджер по работе с клиентами. Можно стать представителем иностранной компании в Китае, взять на себя руководящую должность. Также в Китае работают наши инженеры, дизайнеры, IT-специалисты. На данный момент бурно развивается стартап-индустрия, где работают иностранцы и в том числе многие ребята из России.
Если вы хотите найти работу в Китае, нужно быть готовым к новому. Не нужно воспринимать мир так, как привыкли его видеть вы. Если хотите работать в Китае и получать от этого удовольствие, нужно быть готовым интегрироваться в общество и находить общий язык с китайцами. Важно учиться понимать китайскую культуру. Ключевой совет — стараться изучать язык.
Я замечаю, что многие приезжают в Китай, а потом возвращаются обратно. Китай является фильтром для сильных и целеустремленных людей, потому что не каждый способен пройти через местные сложности.
Жизнь и работа в Азии
Меня зовут Андрей Корчак, я занимаюсь фрилансом с 2008 года. В моей статье я расскажу о том, как превратить свою жизнь в яркий тропический коктейль, проживая и работая удаленно из стран Юго-Восточной Азии.
К ЮВА (Юго-Восточной Азии) относятся 10 стран: Бруней, Вьетнам, Индонезия, Камбоджа, Лаос, Малайзия, Мьянма, Сингапур, Таиланд, Филиппины. Для того, чтобы фрилансерский коктейль стал потрясающим на вкус, к нему нужно добавить проживание в одной из этих стран. Или в нескольких, по очереди. Оттенки вкуса фрилансерского коктейля зависит от того, какую страну в него добавить. Но в целом – получится очень сладко и вкусно, с небольшой горчинкой.
О сладком
Жизнь в ЮВА дешевле. Это значит, что там можно меньше работать, либо работать столько же, но позволять себе куда больше. За адекватные деньги здесь можно купить/снять хорошую квартиру или виллу. У вас будет бассейн и сад под окнами.
Стоимость еды тоже значительно ниже, чем в странах СНГ. В большинстве стран ЮВА вы сможете нормально пообедать в кафе даже на 1-2 доллара. Кафе для туристов и иностранцев обойдутся чуть дороже, но относительно СНГ это все равно дешево.
В Таиланде обед на двоих обходился мне в 5 долларов.
Климат
В ЮВА стоит примерно одинаковая погода весь год – около +30. Меняются лишь влажность и количество осадков: от сухого сезона к сезону дождей. Круглый год можно купаться, есть свежий фрукты и ходить в шортах. О кучах зимней одежды, холодах, плохой погоде и зимних депрессиях можно забыть.
А сезон дождей в ЮВА не имеет ничего общего с дождями, к примеру, в России: они довольно быстро заканчиваются, после них улицы быстро высыхают. Да и сама дождевая вода теплая – промокнуть не страшно. Самая большая неприятность от дождей – долго сохнет одежда. Поэтому плотная ткань, типа джинсовой, может не сохнуть на улице – только в помещении с вентиляцией или в сушилке.
Можно полностью сосредоточиться на работе
В Азии можно будет забыть о домашних делах. Здесь принято питаться в кафе и стирать в прачечной. Вы же сможете еще и платить за уборку дома. Часто работа по дому отнимает кучу времени. Если вы готовите сами – нужно не только приготовить еду, но и позаботиться о покупке продуктов, мытье посуды и прочих мелочах. Если вы стираете дома – вам нужно еще и гладить вещи. А уборка – это вообще кошмар.
В Азии кафе или лотки с едой есть на каждой улице. Вы просто выходите на улицу и идете в любую сторону, пока не найдете понравишуюся еду за понравившуюся цену. Это займет максимум 10 минут.
Прачечные в городах тоже есть почти на каждой улице. За 1.5-3 доллара можно отдать в стирку кучу одежды, а потом просто её забрать: чистую и выглаженную. А сервис по уборке квартиры/дома вам, скорее всего, предложат при заключении договора купли/аренды. В стоимость уборки входит замена полотенец и постельного белья. При необходимости можно заказать “полную” уборку – включая чистку стекол, зеркал и полировку мебели.
Спорт и развлечения
Хороший климат и низкие цены дадут возможность попробовать многие интересные виды спорта: серфинг, кайтинг, мотокросс, каякинг, гонки на гидроциклах и еще кучу разного. Все это доступно круглый год за приемлемые деньги.
Других развлечений тоже хватает: достопримечательности, дикая природа, экскурсии, клубы, шоу, концерты, спортивные соревнования, спа-центры, массажные салоны, торговые центры, рестораны высокой кухни. Всего этого слишком много, даже чтобы просто перечислить.
Шоу и концерты здесь – это не только местные группы и исполнители. Здесь вы сможете услышать живьем тех, кто никогда не приезжал в с концертами в СНГ: Lady Gaga, Green Day.
Жизнь в теплой стране, у моря, общение с приветливыми людьми – все это больше похоже на отпуск, чем на рабочие будни.
Что дает горчинку?
Медицина. В Азии нет бесплатной медицины, только платная. За лечение платите либо вы, либо страховая компания. Так что обязательно заведите страховку. Да, за неё придется платить. Но страховой взнос – это куда меньше, чем, к примеру, стоимость операции по удалению аппендицита (в Таиланде это от 3 000 до 6 000 долларов).
Следите за здоровьем и сделайте прививки. Прививки спасут вас от госпитализации с желтой лихорадкой или брюшным тифом.
Жизнь в отрыве от привычной среды обитания. Вы будете жить вдали от друзей и привычных традиций и обычаев. Иногда бывает сложно понять местные нравы. Иногда ностальгия тянет домой (впрочем, очень редко).
Чтобы избежать это ситуации, вы можете путешествовать в компании. А еще лучше – завести друзей в вашем городе (местных или иностранцев – не важно. Люди в Азии очень дружелюбны и с радостью идут на контакт).
В туристических городах всегда можно встретить русскоговорящих соотечественников из стран бывшего СССР. В Паттайе их даже слишком много – несколько десятков тысяч. Если вы хотите завести себе русскоязычные знакомства – у вас будет такая возможность.
Под конец хочу развеять пару мифов
ЮВА – это безопасный регион. Здесь можно оставить мотоцикл на улице и с него не скрутят зеркала. Можно ходить почти где угодно и в любое время – вас не будут пытаться убить и продать на органы. Здесь не стреляют на улице. И здесь куда безопасней, чем в центре Москвы.
Кстати, я умудрился оставить мотобайк на улице с ключами в замке зажигания – с ним все равно ничего не случилось 
Обслуживание и качество товаров сопоставимо с европейским и намного превосходит страны СНГ. Качество медицины и лекарств тоже на высоте. Мне довелось обращаться в больницы Таиланда и Камбоджи – в обоих случаях все проблемы были решены очень быстро.
Это цивилизованный регион. Здесь чистые автобусы с кондиционерами, вежливые люди, современные магазины и торговые центры, комфортные дома. Да, этого всего еще мало в сельских областях. Но вас никто не заставляет ехать в деревню
Налоги. Часто слышу о том, что фрилансеры должны регистрироваться и платить налоги в Азии. Ситуация с фрилансом в законодательстве пока еще очень темная. Но насчет налогов есть полная определенность. Если фрилансер получает деньги на счет в своей стране – то налоги должны выплачиваться в этой же стране. Если вы работаете с клиентом из США, находять в Таиланде и получаете деньги на российскую банковскую карту – ваши налоги платятся в России.
Необходимость уплаты налогов в Азии возникает только если вы принимаете платежи на азиатский банковский счет.
Кроме того, налоги нужно платить в азиатской стране, если вы находитесь на территории этой страны, ведете деятельность с компаниями, зарегистрированными в этой стране и принимаете деньги на банковский счет в этой стране. Исключение – Камбоджа. Там царит полная неразбериха в законах и налоговой системе. Я знаком с человеком, который проработал там 2 года и так и не получил счетов из налоговой.
В Азию нельзя с детьми. На самом деле – можно. И, может быть, даже нужно. В каждой азиатской стране есть русские школы, кружки и секции. Чем больше туристов в городе – тем больше русских организаций. Так, в Паттайе есть не только русская школа, но и русские центры дошкольного развития, русская балетная школа, русские няни и воспитатели. Обучение в тайских русских школах лучше, чем в обычных российских.
Детские площадки, детские врачи, книжки, игрушки – все это есть и в большом количестве.
Примеры бюджетов
Таиланд
- Пожалуй, самая большая трата при переезде в Азию – авиабилеты. Билет Одесса-Москва-Бангкок обошелся в 860 долларов. Если бы мне не нужно было находиться в Одессе на встрече с клиентом – билет Москва-Бангкок обошелся бы в 730 долларов.
- Квартира-студия, 50 квадратных метров, 400 метров от моря. С бассейном, охраной, парковкой, интернетом, кабельным, кондиционером, огромным балконом и полным набором бытовой техники обошлась мне в 460 долларов в месяц. Если не лениться и не бронировать квартиру по интернету, а искать на месте по приезду – аналогичную квартиру можно найти за 300-400 долларов.
- Полная уборка квартиры, с чисткой окон, полировкой мебели и сменой постельного белья – 11 долларов. Просто сменить постельное белье и полотенца – 5 долларов. Если стирать белье самому в прачечной – 2 доллара.
- Минимальный обед на двоих в простом уличном кафе – 2.5 доллара. Тайские порции большие, так что большинству людей хватает только одного блюда и напитка.
- Коммунальные платежи (вода и электричество)– 20-40 долларов.
- Аренда мотобайка (в месяц) – примерно 100 долларов, но можно и меньше. Заправить байк бензином на 100 км – 4 доллара. Мотобайк поможет здорово сэкономить на перемещениях, так как в Таиланде почти нет общественного транспорта. А вот машина в Таиланде не нужна.
Камбоджа
- Прямых рейсов из стран СНГ в Камбоджу нет, нужно добираться через Бангкок. Самолет из Бангкока в Камбоджу обойдется в 50-70 долларов, наземный транспорт – в 10-20 долларов.
- Рынок аренды в Камбодже развит плохо, хорошие квартиры сдаются минимум на 3 месяца. Так что стоит снимать номер в отеле или гестхаусе. Можно торговаться и просить скидку. Номер в гестхаусе, в столице Камбоджи Пном-Пене, в самом центре города, обошелся мне в 250 долларов в месяц. В стоимость включены все коммунальные платежи, интернет, ежедневная уборка и смена постельного белья, кабельное, ежедневные бутылочки с питьевой водой.
- Еда в Камбодже дороже тайской – обед на двоих обойдется минимум долларов в 5. Если посещать китайские рестораны – то в минимум в 4.
- Общественного траспорта нет, такси стоит 1 доллар за километр, мототакси и тук-туки дешевле, но нужно торговаться. При грамотном торге выйдет 2 доллара за 3-5 километров.
- Мотобайк или машину в камбоджийских городах брать не надо – правил дорожного движения все равно что нет.
Медицинские расходы
- Лечение воспаления уха в Таиланде обошлось в 180 долларов, включая все процедуры, лекарства и консультации врача. Оплатил наличными.
- Госпитализация с лихорадкой Денге в Камбодже обошлась куда дороже – 1 900 долларов за неделю. Тут уже потребовалась страховка.
- Удаление грыжи или аппендицита будет стоить от 5 000 до 15 000 долларов, в зависимости от больницы. Так что обязательно купите страховку.
- Медицинская страховка для туристов на 2-3 месяца – около 100 долларов. Годовая страховка в Таиланде для всей семьи – около 1000 долларов.
Что в итоге?
Удаленная работа и тропики – это как наркотик. Но глупо быть фрилансером и не попробовать этот наркотик. А попробовав – будет сложно остановиться. У такой жизни слишком много плюсов и слишком мало минусов по сравнению с обычной офисной работой или фрилансом в родном городе.
Запомните рецепт этого коктейля: фриланс, интернет, Азия. Таиланд, Индонезию и Сингапур добавляйте по вкусу
Остались вопросы? Задайте их автору статьи
Андрей Корчак консультирует по вопросам отдыха, проживания в азиатских странах. Чтобы получить консультацию, напишите на электронную почту 57uff3r@gmail.com или в skype: andrey.korchak.
Код на скидку. Читатели нашего сайта могут указать код KADROF-RU-001 – в этом случае на консультацию вы получите весомую скидку.
Работа в Азии
Не стоит думать о том, что по состоянию на 2022 год, работа в странах Азии, доступна только для местного населения, или на крайний случай, для тех, кто свободно может разговаривать на местном языке. Такие предубеждения являются ошибочными, так как найти интересные вакансии можно практически в любой стране мира. Всё зависит от упорства и желания соискателя решить данную проблему.
Страны Азии на карте
Уникальность данного региона
Рынок труда экономически развитых стран восточной Азии постоянно пополняется новыми предложениями от работодателей. Несмотря на большое количество местного населения, здесь регулярно возникает востребованность в специалистах. Поэтому, для русских трудоустройство в регионе является хорошей возможностью для собственного разностороннего развития и получения опыта.
Следует заметить, что уровень жизни в большинстве стран средней Азии невысок. Поэтому, если вас интересует социальная работа, связанная с оказанием бесплатных услуг населению, то желательно поискать её в экономически развитых странах. Для примера, в Камбодже для собственного населения даже нет государственной пенсии по старости.
Уникальность заключается не только в поразительном развитии экономической ситуации в некоторых странах. Преимущество ещё в том что, требования, предъявляемые к кандидатам, не такие серьёзные как в европейских странах. Результатом чего является возможность найти хорошую, интересную работу с высоким заработком.
Полезно! Не стоит забывать, что работа в средней Азии (или восточной) это жизнь в атмосфере незнакомых традиций, темпераментов и старинной культуры. Регион имеет древние многовековые корни и захватывающую историю практически незнакомую рядовому человеку. Таким образом, у соискателя появляется уникальная возможность совместить приятное с полезным.
Сферы деятельности, в которых есть смысл трудоустройства
Если человек утверждает, что в юго-восточной Азии нет работы, то можно смело сказать: он просто не умеет искать. Просто посидеть в интернете и почитать объявления в местных газетах этого недостаточно. Для того чтобы найти хорошую вакансию, нужно уметь правильно «подать» себя в качестве претендента на неё и уметь убедить работодателя, что вы именно тот человек, который нужен компании.
По состоянию на 2022 год можно утвердить список сфер деятельности, в которых россияне могут претендовать на получение должности. Первым рассматривается рынок труда экономических лидеров данного региона, к которым относятся следующие державы:
В этих видео смотрите как найти работу в странах Восточной и Юго-Восточной Азии
Трудоустройство в них будет гарантировано иммигрантам, имеющим рабочие специальности, работникам творческих профессий, а также людям, которых интересует социальная работа. Кроме этого можно попробовать себя в рамках программы культурного обмена.
С недавних времён, Россия плотно работает над увеличением внешних экономических отношений с большинством стран в ближней и в юго-восточной Азии. Благодаря этим взаимоотношениям, в Азии проявляется активный интерес к изучению русского языка и культуры. Поэтому, нашим соотечественникам можно попробовать свои силы в качестве учителя русского. Актуален и английский язык, поэтому есть смысл поискать и в этом направлении.
Важно! Основным требованием для трудоустройства, связанного с преподавательской деятельностью является наличие официальных дипломов и сертификатов, в некоторых случаях даже мирового образца TESOL.
Работа, связанная с туризмом
Для того чтобы найти работу в Азии следует знать, что в странах с развитой туристической сетью в любом случае есть спрос на русскоязычный обслуживающий персонал. Естественно, предложения о вакансиях не будут размещены в интернете, но если связаться напрямую с представителем туристической фирмы, отеля или организации, занимающейся оказанием услуг такого рода – шанс трудоустроиться есть.
Работа в туристическом направлении для россиян, подразумевает следующие должности:
- Администратор на гест-ресепшен в отель;
- Гид;
- Переводчик;
- Офисный служащий турфирмы или, например, круизной компании.
Поэтому, в любом случае, если в стране есть наплыв отечественных туристов, то обязательно будет спрос и на русскоговорящих сотрудников.
Преимущество стран, расположенных в юго-восточной Азии, заключается в выгодных климатических условиях. Есть целый ряд государств, в которых лето продолжается практически весь год. Соответственно, зарплата в этом случае будет стабильной вне зависимости от сезона.
Страны Юго-Восточной Азии
Важно! Следует учитывать законодательство страны, в которой планируется трудоустройство. Например, в Таиланде вакансии гида нет. Она запрещена законом. Поэтому, даже если назвать данную деятельность по-другому, вскоре это выявится правоохранительными органами, а на нарушителя будет наложен административный штраф.
Видео о том, кем можно и нельзя работать в Таиланде
Недвижимость
Направление в некотором роде повторяет ситуацию, касающуюся туризма. Если в стране много российских туристов, значит и потребность в русскоговорящих специалистах по недвижимости тоже есть. Подбор интересного, в качестве приобретения, жилья, региона позволяет говорить о высоком доходе, который последует за заключением сделки.
Зарплата сотрудника, занятого работой в этом направлении зависит непосредственно от его результативности. Единственным недостатком, в этом случае, является требование знания определённого региона, в котором осуществляется сделка. А это достигается только после проживания на данной территории в течение некоторого времени.
Полезно! Процентное вознаграждение риэлтора за осуществлённую сделку, иногда может составлять неплохую сумму, даже по европейским меркам.
Краткий обзор вакансий азиатского рынка труда
В зависимости от вида деятельности, размер зарплаты в средней Азии и в регионе в целом, может несколько отличаться, ниже приведены заработки с величиной оплаты, относительно похожей на европейские суммы. При этом следует учитывать, что для местного населения они будут значительно снижены.
| Страна | Должность | Размер з/п, доллар США | Размер з/п, рубли РФ | Примечание |
| Южная Корея | Домработница | 1 000 | 60 800 | Девушка, возрастом от 25 до 45 лет |
| Камбоджа | Гид — экскурсовод | 500 – 1 500 | 30 400 – 91 300 | Знание русского и английского языка |
| Китай | Токарь | 1 200 | 73 000 | Опыт работы не менее 5 лет |
| Монголия | Ветеринар | 800 | 48 600 | Наличие диплома о специализированном образовании |
| Япония | Официант в кафе русской кухни | 1 100 | 67 000 | Без квалификации |
| Таиланд | Риэлтор | 1 000 – 10 000 | 60 800 – 608 000 | Хорошее знание региона, презентабельный внешний вид |
| Китай | Охрана | 2 000 | 121 600 | Наличие лицензии охранника, работа вахтой |
Примечание! Размеры зарплат приведены по состоянию на 2017 год. Соотношение валют примерное.
Визовый вопрос
Прежде чем начинать упаковывать чемоданы и выезжать для того, чтобы начать свою трудовую деятельность, необходимо ознакомиться с визовыми требованиями конкретной, интересующей вас страны. Дело в том, что если на территории одних государств можно находиться без оформления разрешения на въезд сроком от 15 до 60 дней, то в другие потребуется оформление полноценной трудовой визы.
Например, для пребывания в этих странах туристическую визу можно не оформлять документ, а получить его непосредственно в аэропорту или любом другом пункте пребывания в страну:
Полезно! Есть один нюанс, которым пользуется большинство иностранных работников, находящихся в этих государствах. Для того чтобы продлить заканчивающуюся визу, они выезжают за пределы страны и сразу возвращаются, оформляя тем самым новое разрешение, которое выдается в среднем на 6 месяцев.
Строго к процедуре въезда и пребывания в стране относятся экономически развитые страны и государства, относящиеся к мусульманским:
Страны постсоветского пространства и Монголия, исключают визовый режим с Российской Федерацией. Но для легальной работы и длительного нахождения на их территории потребуется оформлять специальные рабочие разрешения. Чтобы остаться работать в Монголии в 2022 году нужно будет получить специальную рабочую визу.
Другая полезная информация
Население в средней Азии, ровно, как и во всей остальной части континента, состоит из древних народностей, имеющих определённый нрав, быт и жизненные принципы. Поэтому желательно заранее изучить их культуру. Это поможет при дальнейшем пребывании в стране и в общении с местным населением.
Очень важным является вопрос о законодательстве отдельных стран. Даже при въезде в государство существуют определённые требования, запрещающие ввоз чего-либо. Такие условия индивидуальны практически для каждого отдельно взятого субъекта.
Процедура легального трудоустройства играет немаловажную роль для безопасного пребывания россиянина. Дело в том, что при аналогичных нарушениях может последовать административное наказание в виде штрафа, а в некоторых случаях и заключение под стражу. Гарантию законного трудоустройства может дать социальная работа, оформляемая через обращение в Посольство страны.
Важно! Работая в любой азиатской стране, следует учитывать, что в большинстве из них лечение очень дорогое. Поэтому желательно иметь страховой полис.
Так выглядит страховой полис
В любом случае работа в Азии, для большинства россиян представляется как способ, не только заработать, но и проживать в экзотическом регионе с древней культурой и духовным наследием. Тем более что большинство стран активно развивается и стремится к улучшению своей экономики, что позволяет говорить о возникновении новых перспективных вакансий.
Способы заработать деньги в путешествии. Поуволившиеся!
Работа в Таиланде есть даже для русских, несмотря на перечень запрещенных профессий, на русскую лень или даже на наши амбиции. Скажу больше – найти работу здесь может каждый!
В Таиланде я живу уже почти полгода, а вот написать наиболее интересующий читателей пост о финансовой стороне вопроса проживания здесь все как-то руки не доходили. Когда я кому-то сообщала, что планирую переезд в Тайланд на ПМЖ, или когда, увидев мои фотографии в контакте, какой-нибудь старый знакомый отваживался написать мне и спросить, живу ли я здесь, одним из первых звучал вопрос о том, как обстоят дела с работой, кем я тружусь, что делаю, и «как это уволилась и не собираешься работать?!».
Я любила свою работу и, честное пионерское, увольнение для меня не было освобождением от оков. Я и сейчас частенько задумываюсь, что все-таки работа «на дядю», пятидневка с 9 до 18 на меня влияла только положительно, и худо-бедно, но дисциплинировала меня. Сейчас я свободна от такой работы, у меня нет стабильного оклада и я, конечно, могу весь день просидеть в контакте, играя в Цветочки (Играли? Не играйте, затягивает), но за это в конце месяца я не получу прописанную в трудовом договоре сумму денег, и в следующем месяце буду вместо жаренного рисика за 40 батов вкушать рисик отварной за 5 батов)) Это мотивирует, знаете ли!
Вообще способов заработать деньги, покинув основное место работы, в наше время более чем достаточно. Все дело в ваших желаниях, способностях и умении определиться, куда направить свои силы. Статей на тему того, как заработать в путешествии или где взять денег на путешествие, уже писано-переписано. Как и кем работать в Таиланде – тоже. Так что я Америк открывать не буду, выдавая эту статью за супер новую и оригинальную. Просто подытожу, чтобы кто-то, находящийся в растерянности, вдруг наткнулся на нее на просторах интернета и наконец понял, куда себя девать!
Хорошая работа в Таиланде для русского человека – миф?
Первое (и самое главное!), что нужно сделать – это определиться, чем именно вы хотите заниматься. Не читать для этого статей в интернетах, не советоваться с мамой, друзьями, супругами, а просто понять, что доставляет удовольствие именно вам. А вот от этого уже плясать.
Допустим, живете вы полгода в Азии, а до этого при любой удобной возможности ехали в нее в отпуск, изъездили ее вдоль и поперек и являетесь супер-специалистом в азиатско-путешественническом деле. В этом случае вы можете перестать только с друзьями и родственниками делиться впечатлениями, а направить свои знания в финансовое русло. Скажем, можете составлять маршруты для путешественников, давать платные консультации, вести блог и т.п. Этот вид заработка в Таиланде некоторые практикуют, но не скажу, что повсеместно. Но обо всем по порядку.
Виды источников дохода в путешествии
Итак, способов заработать деньги предостаточно, получать деньги на путешествия или оседлую жизнь в Таиланде можно, используя два основных источника доходов: пассивный и активный. Я лично ратую еще за третий источник – синтез двух первых. Но по порядку.
Источники пассивного дохода
Источники пассивного дохода – отличная вещь. Наверное, каждый хотел бы ежемесячно получать откуда-то деньги, ничего для этого не делая.
1. Для путешественников таким источником чаще всего является сданная в аренду квартира в России. Хорошо, когда вам повезло иметь квартиру в Москве, но и если у вас имеется квартира в небольшом городке – это уже какое-никакое финансовое подспорье. Я – счастливая обладательница однушки в Красноярске, которая нынче находится в аренде и приносит мне фиксированную сумму денег, которой мне хватает на оплату дома, байка и покупки еды в Таиланде.
2. Можно получать инвестиционный доход, вложив деньги, допустим, в акции или ценные бумаги, а также просто положив определенную сумму на депозит в банке. Хотя, по мне, так в этом надо разбираться, учитывать инфляции, возможные кризисы и иже с ними, я лично в данном вопросе нуб. Да, что там, полный ноль. Про фондовые рынки я и вовсе помалкиваю, однако у меня есть знакомые, знающие, что такое форекс. И вполне себе неплохо зарабатывают на нем (или в нем? Да, я совсем не знаю, что такое форекс).
3. А вот зато получение прибыли с сайтов сейчас вполне распространено в среде путешественников и иммигрантов. Я сейчас речи не веду о трэвел-блогах (коим даже я не чужда), хотя и они не исключение. В теории все просто: создаете сайт, раскручиваете его и монетизируете. Основной доход получаете от контекстной рекламы, продажи ссылок и партнерских программ. На практике же нужно обладать знаниями и умениями в данной области или определенной суммой мат.средств для покупки и раскрутки сайта. Хотя этот вариант нельзя отнести к полностью пассивным источникам дохода, поскольку над сайтом надо таки трудиться и поддерживать его в рабочем состоянии.
Источники активного дохода + работа в Таиланде очно
1. Работа в конкретном месте обитания.
То есть перебрались вы из России в Азию или Европу и ищете возможность заработка «здесь и сейчас». Везде есть способы заработать деньги. В Тайланде, например, чтобы найти легальную работу иностранцу, нужно очень потрудиться, поскольку практически все рабочие места почти всех направленностей здесь официально могут занимать только тайцы (а неофициально все остальные). Так, на улицах той же Паттайи на каждом шагу можно встретить русскоговорящих продавцов экскурсий и косметики, а на экскурсию, допустим, на реку Квай вас повезет русскоязычный гид, и все они работают на свой страх и риск или доверившись хозяину-тайцу, который, «если вдруг что» сможет им помочь в полиции. Разумеется, никаких гарантий здесь нет.
Распространенные для заработка в Таиланде среди русских иммигрантов профессии:
1. Продавец экскурсий, косметики, латекса;
2. Гид (можно работать как в туристической компании, так и самостоятельно искать заказчиков-путешественников, становясь для них личным гидом. Распространен, конечно, первый вариант);
3. Бармен, официант;
4. Администратор чего-нибудь;
5. Няня.
Однако важно учитывать, что график работы в Таиланде суровее, чем в России. Как правило, это 6-дневка, да еще и рабочий день в Паттайе, например, будет длиться 10-12 часов. Сомнительный выбор – переехать в Тайланд, чтобы видеть море раз в месяц, упахивать себя работой и получать при этом столько же (а то и меньше), чем в России.
Пожалуй, шестым пунктом сюда можно отнести фотографов, коих в Таиланде немерено нынче. Многие фотографы приезжают в Таиланд на зимовку, так что в высокий сезон конкуренция особенно велика. Но если вы уверены в своих силах и конкурентноспособности, почему бы не попробовать. Только не нужно забывать, что фотограф – тоже запрещенная в Таиланде профессия.
Бизнес в Таиланде
Можно подойти к вопросу заработка на месте более серьезно и заняться собственным бизнесом. Разумеется, в данном случае нужен стартовый капитал, однако при неординарной идее и грамотном подходе можно добиться неплохих результатов. К тому же при организации бизнеса в Таиланде вы можете получить бизнес-визу и тем самым упростить этот проблемный аспект жизни в Тайланде. Какую уж вы выберете нишу для бизнеса – решать только вам.
Многие наши соотечественники открывают в Тайланде кафе или рестораны, детские садики, фирмы по организации праздников/свадеб, риэлторские компании и т.п. Не знаю, насколько хорошо у них у всех дела, надеюсь, что хорошо! Хотя выражение «бизнес по-русски» уже стало крылатым и, к сожалению, совсем не с положительной окраской.
2. Заработок на хобби.
Продолжая тему фотографов. Можно получать деньги, продавая свои фотографии на стоках и напрямую заказчикам. Но этот вариант вряд ли подойдет новичкам-любителям, умения которых «прокатят» для лавстори на пляжах Паттайи. Подход к работе в данном случае должен быть профессиональным, элементарно потому, что некачественные снимки попросту никто не купит.
А вообще из любого хобби при грамотном подходе можно сделать деньги, у меня есть реальные примеры подобного заработка. Это может быть шитье кукол, резьба по дереву, рисование на футболках, изготовление украшений, вязание, разработка спортивных программ, маршрутов путешествий, скрапбукинг и куча еще всего. Этот способ заработать деньги еще и радость вам принесет, неважно, путешествуете вы или проводите вечера дома.
И самое важное, что нужно уяснить, решив монетизировать свое хобби: о нем нужно рассказывать, показывать, рекламировать, продвигать. Иначе кто и как должен о нем узнать? Здесь, конечно, очень важна вера в себя и в то, что ты делаешь. Потому как разве покупатель обратит внимание на товар, если сам продавец в нем не уверен?
3. Преподавание и репетиторство.
Среди нас с вами много умных и образованных людей, чуть меньше, но все же хватает, профессионалов своего дела. Так почему бы вместо того, чтобы топить внутри себя свои знания и способности, не передать их другим людям. Если бескорыстность не для вас (или на нее у вас нет времени/желания/сил), то на своей «золотой голове» вы можете неплохо заработать. И тем больше будет ваш заработок, чем более золотая у вас голова. Ну, или чем вы более бессовестный гражданин, способный втюхать наивным людям ненужные курсы в интернете. Последний вариант я не рассматриваю, ибо злюсь. А вот приносящие пользу людям обучающие курсы, консультации по скайпу, работу с учениками по интернету одобряю.
Конечно, хорошо, если у вас есть официально подтвержденные заслуги в какой-то области, хорошее портфолио или внушительный опыт работы. Но и без этих данных по копеечке, по зернышку можно прийти к неплохим результатам, работая в Таиланде таким образом.
Опять же, преподаванием можно занимать не только через интернет, но и непосредственно в месте проживания. Русскоязычные жители Тайланда частенько ищут репетиторов своим детям. Да, и сами они нередко нуждаются в частном преподавании, например, английского языка.
4. Заработок в интернете.
А это уже отдельная тема, и тема ни одной статьи. И не только о работе в Таиланде или в путешествии, но и в принципе заработка на жизнь. Способов заработать деньги в интернете очень много, тут каждый изворачивается, как может. Здесь можно как наткнуться на «лохотроны», так и найти хорошую работу или организовать свой прибыльный бизнес. Чтобы не попасть в первую категорию, нужно четко уяснить, что ничего простого и прибыльного в интернете не бывает, кто бы что вам не говорил. Чтобы заработать в интернете, нужно трудиться-трудиться-трудиться. Именно этим и занимается большинство путешественников и иммигрантов. И именно это ниша в настоящее время все активнее заполняется фрилансерами и интернет-бизнесменами.
Заработок в интернете для путешественников – это основной хлеб, поскольку это позволяет перемещаться по миру, не привязывая себя к конкретному месту. Но зачастую работать в интернете гораздо трудозатратнее, чем в офисе за оклад. Тем не менее все больше людей отказываются от офисной работы в пользу онлайн-заработков.
Причин для этого много, но основные – это возможность заниматься любимым делом, формировать свой доход самостоятельно, не быть постоянно должным и привязанным к чему-то.
Наиболее распространены в сети дизанеры, веб-дизайнеры, программисты, фотографы, seo-оптимизаторы, smm-специалисты, переводчики, копирайтеры, интернет-маркетологи всех мастей. Каждый выбирает по своим умениям. А сейчас все чаще начинают требоваться удаленные бухгалтеры, юристы, руководители проектов и т.п.
И все-таки, кем работать в путешествии?
Так что, я как считаю, я так считаю. Хотите работать в Таиланде – будете работать. А то, что вы не мыслите себя никем другим, вне своей нынешней приевшейся работы, – это миф, вами же придуманный. Сядьте вечерком в кресло, посидите и подумайте о своем поведении том, в каком уголке вас сокрыт весь ваш потаенный потенциал! А завтра начинайте действовать.
![]()
alishha
Just another blog
Главное вовремя закрыть браузер и сделать в этой жизни что-нибудь важное. Или красивое.
Есть ли работа на Бали, в Таиланде, в Индии? Разумеется, есть. Причем, вполне достойные вакансии для русскоговорящих сотрудников. Как же ее найти?
За четыре года работы в азиатском регионе, в разных городах и на разных должностях, у меня скопился весомый багаж знаний и опыта по этому вопросу, а также рабочих инструментов и схем по которым эта процедура осуществляется. В конце концов, в каждой курортной зоне, где есть поток русских туристов и работают наши соотечественники, ВСЕГДА появляется спрос на новые кадры: кто-то возвращается на родину, выходит замуж, кто-то уезжает в новую страну и так далее. За два года жизни на Бали мимо меня прошло достаточно много интересных вакансий, при этом число людей считающих, что на Бали работы нет, не уменьшается.
Мой вывод прост – они не умеют ИСКАТЬ работу. Разнести резюме по отелям и турфирмам и ждать «у моря погоды» еще не значит, что вы полноценно проверили все возможные варианты. Профессионалы, умеющие работать и учиться, работу находили и находят, что в России, что в тропических странах – где угодно, другой вопрос, что применимо к этому региону есть определенные схемы и стратегии, используя которые можно найти достойную работу в достаточно короткий срок. Умение правильно себя подавать и грамотно задаться поиском работы – признак профессионализма.
Представляю вам авторский вебинар «Как найти работу за границей? На примере стран Юго-Восточной Азии»
О ЧЕМ ЭТОТ ВЕБИНАР?
Это семинар на котором, я в подробной форме расскажу КАК и ГДЕ искать работу за границей. Дам максимально исчерпывающие рецепты, основанные на личном опыте, раскрою все карты: как искала я, какие были проколы и удачи, сколько здесь платят и как быть с официальными разрешениями на работу. Я буду откровенно показывать всю картину, как плюсы так и минусы, иллюзий не останется, лишь понимание – надо оно вам или нет, вместе с технологией по движению в этом направлении.
Еще. Я подробно расскажу про обязанности, которые выполняют гиды в турфирмах, гест-релейшен в отелях и другие, чтобы дать понять, ЧТО вам придется делать.
Опыт работы в данной сфере не всегда является ключевым фактором, число людей, которые находят работу без профильного опыта достаточно большое, но без понимания ЧТО и КАК вас ждет, работодатель в вас не заинтересован. Это будет буквально первый вопрос на собеседовании «Как вы себе представляете работу в нашей компании?» От того как подробно и профессионально ответите на этот вопрос, будет зависеть ваше трудоустройство. Работодатель зачастую готов обучать новых сотрудников, но никто не готов ввязываться в борьбу с иллюзиями людей, которые не представляют детали работы и жизни здесь.
Для кого будет ПОЛЕЗНА эта программа?
– для людей нацеленных найти работу в тропических странах, которым нужно понимание КАК это делается.
– для тех, кому интересно понять ЧТО такое работать на заграничном курорте, какие есть перспективы и подводные камни, сколько денег, в конце концов.
– для желающих профессиональных перемен и нового старта в своей жизни, переезд заграницу на работу является одной из лучших из известных «встрясок».
Для кого данная программа НЕ ПОДХОДИТ?
– для тех, кто совсем не знает английский язык и не берется за его изучение.
– для тех, кто ждет волшебную палочку, джина из бутылки и прочих чудес. Эта программа показывает технологию и процесс, но никак не выполняет его за вас.
Внимание: Эта программа НЕ рассчитана на предоставление контактов компаний и НЕ дает никаких гарантий, что после курса вы найдете работу. На ней НЕ будут представлены открытые вакансии, но будут даны ориентиры, где такие вакансии появляются, что нужно мониторить и как самому ИСКАТЬ АДРЕСА, чтобы направить свое резюме. Будет представлена технология, для тех, кто заинтересован найти себе опцию по душе, а не готовое решение.
Часть первая. Обзор вакансий в странах Юго-Восточной Азии
– туризм
– недвижимость
– отельный бизнес
– ресторанный бизнес
Какие вакансии открыты для русскоговорящих соискателей? Описание функций.
Уточнение: Я буду рассказывать про страны Юго-Восточной Азии, но подобные схемы будут работать во многих курортных зонах, таких как Доминикана, Куба, Мальдивы, Хайнань и т.д.
Часть вторая. Должностные обязанности, зарплаты, бонусный пакет от работодателя. На что стоит рассчитывать?
– обязанности гида
– что такое «гест-релейшн» в отеле и какие у него функции
– как стать сейлз менеджером в отеле и работать с русским рынком?
– что представляет из себя работа в агентстве недвижимости?
– еще варианты вакансий (круизы, рестораны, организация ивентов и т.д)
Часть третья. Как искать работу и где? Приемы, техники, стратегии. Как найти ХОРОШУЮ работу и избавиться от иллюзий?
– основные подходы в поиске работы
– как найти ХОРОШУЮ работу или почему просто работа в Азии вам не нужна? Развенчиваем иллюзии
– поиск работы на месте, будучи в стране
– поиск работы удаленно из своей страны
– выставки, сайты, вакансии в интернете
Часть четвертая. Резюме, первое интервью, как отвечать на вопрос «сколько вы хотите получать»?
– что такое правильное резюме?
– первое собеседование: вопросы, к которым нужно быть готовым
– особенности межличностного общения
– английский язык: на каком уровне нужно его знать и как подтянуть за короткий срок?
Часть пятая. Правовые нюансы
– виза, рабочее разрешение, официальное оформление
– что будет «если»
– паспорт
Часть шестая. Фирменные секреты и подводные камни
– Секреты, которыми я пользуюсь, чтобы находить работу (ответы на все вопросы)
– Подводные камни в жизни и работе в Азии
БОНУС: Как работать удаленно?
– Работа онлайн: обзор вакансий, способы поиска работы.
Мой опыт работы ЗАГРАНИЦЕЙ (весь опыт работы, включая Россию, можно увидеть в «профиле» моего журнала):
– Сезонная работа гидом, высокий сезон 2007-2008 г
Таиланд, Паттайя и Пхукет
(нашла вакансию на месте, будучи в стране)
– Помощник руководителя по кадровым вопросам в крупнейшей отечественной турфирме Таиланда «Тез Тур Таиланд», сезон 2008-2009 г
Таиланд, Паттайя
(нашла вакансию из России)
– Русский представитель в отеле класса luxury «W Retreat & Spa Bali – Seminyak», команда pre-opening за 7 месяцев до открытия, разработка русского рынка с нуля, годовой контракт 2010-2011 г
Индонезия, Бали
(нашла вакансию на месте, будучи в стране)
Я всегда находила работу практически с нуля, не имея смежный опыт, что и позволило мне понять КАК это работает, а главное осознать, как много работодателей ищут адекватных людей для сотрудничества. Работы нет – это МИФ.
За 4 года в Азии я посетила много собеседований в разных сферах (помимо туризма, еще недвижимость и медиа компании), получала приглашения работать в самые разные компании, некоторые из которых отклоняла по разным причинам (обсудим на семинаре), познакомилась с огромным числом людей, кто работает в этих странах и приобщилась к их опыту поиска работы, в том числе. Сейчас работаю удаленно.
Вебинар состоится в субботу, 10 декабря 2011, в 11 утра по московскому времени в он-лайн режиме.
11.00 – 12.00 Вебинар «Как найти работу заграницей?», начало.
12.00 – 12.15 Перерыв (участники готовят свои вопросы)
12.15 – 13.15 Вебинар «Как найти работу заграницей», завершение. Ответы на вопросы участников, обсуждение
(оплата через Яндекс-кошелек или счет в русском банке)
Число мест ограничено!
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?
Вышлите мне письмо с темой «Заявка на участие в вебинаре» на novikova511@yandex.ru, где укажите ваше имя-фамилию и желание участвовать в вебинаре. Я направлю в ответ подтверждение участия и реквизиты, после оплаты вам будет выслана инструкция по подключению к вебинару.
__________________________________
Я делаю эту программу, потому что мне действительно есть, чем поделиться. Я не намерена отправлять эти знания в открытое пространство в виде книги или брошюры, так как число «зевак», которые начнут рассылать резюме, не намереваясь по-настоящему изменить свою жизнь, резко возрастет, чем вызовет вполне обоснованную «аллергию» у предпринимателей, которые устанут от этого потока и будут менее внимательны к приходящим резюме. Помните, всегда побеждают ПЕРВЫЕ и ЛУЧШИЕ. Если есть желание провернуть что-то подобное в своей жизни, не затягивайте.
Вебинар «Как найти работу за границей» разработан ОТ и ДО, как ответ самой себе на вопрос «Реально ли жить и работать заграницей?», которым я задавалась лет с 20, но не понимала КАК и ЧТО, с ЧЕГО НАЧАТЬ. Да, реально. И сейчас реально, когда русских людей в Азии в разы больше, чем 5-8 лет назад. Но спрос на «хорошие руки» всегда в цене, как показывает мой опыт. Делюсь теми знаниями, которые работают.
Работа в Китае
Работа в Китае становится всё более востребованной среди русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ. Имея востребованную в этой стране профессию, вы легко сможете найти работу и переехать сюда жить.
Преимущества работы в Китае
Чем же иностранцев привлекает Китай? В первую очередь, низкими расходами на проживание. Работодатели с готовностью предоставляют иммигрантам жилье и оплачивают перелеты. На фоне Европы, где траты на аренду жилья и еду значительно выше, Китай имеет преимущество по данным статьям расходов.
Кроме дешевого проживания, иностранцев привлекают высокие заработки и желание приобрести опыт работы за рубежом. Еще одним преимуществом работы в Китае является возможность совершенствования навыков владения английским и китайским языками в процессе трудовой деятельности.
Для граждан России, Украины и Белоруссии найдется много вакансий в сферах промышленности и IT-технологий. В области культуры, образования, телекоммуникаций и инженерии требуется большое число сотрудников. Популярны профессии преподавателей, переводчиков, танцоров, музыкантов.
Работа для мужчин и женщин
В Китае востребованы квалифицированные работники. Мужчины могут устроиться в технической и финансовой сфере, получить работу в области медицины и фармакологической отрасли. Очень востребованы артисты, манекенщики, менеджеры по продажам.
Для женщин со славянской внешностью открыто множество дорог. Они могут получить должность в сфере услуг, туризма, развлечений, работать в качестве модели, танцовщицы или ведущей на телевидении.
Рабочая виза в Китай для россиян
Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае. Только после этого возможно оформление визы.
Документы, которые необходимы для оформления визы:
- трудовой договор;
- загранпаспорт;
- оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
- фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
- копия документа об образовании;
- приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
- заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
- справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.
Для получения рабочей визы гражданину необходимо:
- пройти собеседование у работодателя;
- заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
- получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
- иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
- иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.
В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.
Вакансии и поиск работы в Китае
Распространенным методом поиска вакансий является регистрация в социальных сетях. Благодаря активному общению возможность получения должности возрастает. Например, посмотреть вакансии на китайском рынке можно, воспользовавшись социальной сетью linkedin.com.
К популярным китайским сайтам, специализирующимся на поиске вакансий, относятся: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Поиск вакансии также возможен через международные ресурсы: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Желая найти хорошую должность, можно просмотреть варианты в китайских газетах на английском языке: China Daily, South China Morning Post.
Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.
Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм. Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны. Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.
Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.
Вакансии для работы в Китае без знания языка
Китайский язык удается освоить не каждому, он один из самых сложных в мире. Это существенная преграда при переезде и поиске работы. Для того чтобы устроиться на работу необходимо свободно владеть хотя бы английским языком на разговорном уровне. Проживать в Китае, не владея китайским или английским языком, очень трудно.
Если вы не владеете никаким языком, кроме родного, то найти достойную работу будет очень непросто. В таком случае, стоит попробовать устроиться в одну из компаний, работающих с русскими туристами, либо же в компанию, тесно работающую с Россией. В этом случае, ваше знание русского языка может быть востребовано работодателем.
Работа учителем английского языка в Китае
В настоящее время, в Китае очень востребованы учителя английского языка. В опытных преподавателях нуждаются детские учреждения дошкольного типа, частные и государственные школы, университеты.
Зарплата преподавателей в обыкновенной школе в среднем колеблется от 900 до 1200 долларов в месяц. Учитель в частной школе может заработать вдвое больше, а именно 1350–2275 долларов. Месячный заработок преподавателя детского учреждения дошкольного типа составляет от 760 до 1820 долларов.
Учителя, работающие в высших учебных заведениях на профессорских должностях имеют высокие зарплаты при довольно низкой учебной нагрузке. Месячный заработок за 10–15 часов занятости в неделю составит около 1000 долларов. Иностранных преподавателей часто обеспечивают жильем на всё время трудового контракта.
Программы обмена
Множество китайских университетов заключают соглашения о сотрудничестве с учебными заведениями России, благодаря чему существует возможность уехать работать по обмену. Для этого необходимо выяснить в международном отделе, с какими университетами Китая у вашего учебного заведения есть соглашения.
Работа инженером в Китае
Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.
Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.
Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.
Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.
Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии
В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.
Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.
Типовые вакансии пилота в Китае
Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.
| Пилот Boeing 737 (КВС) | Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы. |
| Пилот Airbus A320 (КВС) | Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы. |
Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.
При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.
Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.
Работа в Китае пилотом не имеет особых возрастных ограничений. Можно устроиться на работу и в 40-50 лет. Предельный возраст, когда соискателю гарантировано ничего не светит — 58 лет.
Работа моделью в Китае
Юноши и девушки модельной внешности востребованы для съемок в рекламных фотосессиях, а также для участия в модных показах. Даже если вы не обладаете высоким ростом, но имеете фотогеничное лицо, то вы можете подойти для коммерческой рекламной съемки.
Европейский типаж девушек очень любим в Китае. Работа может заключаться в съемках для каталогов или интернет-магазинов. А также модели работают на выставках и различных шоу.
Безопасным способом трудоустройства является заключение контракта с модельным агентством, но в этом случае, ему придется отдавать процент с гонораров. Другой вариант – стать фриланс-моделью, чтобы самостоятельно выбирать время и место работы.
Гонорар может зависеть от города, в среднем за показ можно получить 200 долларов, а съемка для каталога оплачивается в размере 100 долларов за час работы.
Работа в клубах и ресторанах Китая
Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.
Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.
Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.
Работа для музыкантов и коллективов
В азиатской стране возможно отыскать вакансии как для сольных исполнителей, так и для музыкальных коллективов. Сроки и условия рабочего контракта оговариваются с работодателем индивидуально. В основном работодатели оплачивают визу, билеты и проживание.
Уровень заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, состава коллектива и от программы выступлений, которая имеется в арсенале соискателей. В среднем она составляет от 1000 до 1500 долларов в месяц. Музыкантом возможно устроиться в ресторан или клуб, а также можно выступать на пляжах, торжественных вечерах или играть на презентациях.
Переводчики в Китае
Многие компании азиатской страны нуждаются в переводчиках для проведения переговоров и встреч. Также переводчики требуются для сопровождения гостей и туристов в качестве гидов от аэропорта до отеля, проведения экскурсий, посещений выставок в Китае. Такие сотрудники могут заработать от 50 до 100 долларов в день. Зарплата начинающих переводчиков или студентов немного ниже.
Как зарабатывают на жизнь русские люди в Азии?
Вопрос денег волнует всех. Очень многие мои друзья, которые сейчас живут в России, не рассматривают идею пожить в разных странах, только по причине полной уверенности, что вариантов заработать деньги, не живя дома, у них нет. На этот счет есть несколько стойких мифов:
— нужен большой стартовый капитал;
— нужно обязательно знать английский на продвинутом уровне;
— необходимо иметь некий серьезный опыт;
— это не для меня, у меня не получиться;
На моем личном примере эти мифы уже давно опровергнуты. Даже опыт одного человека показывает, что не такое уж и строгое правило (по большому счету правил вообще нет, но это уже другая тема). Сегодня, хочу рассказать, как русские люди зарабатывают деньги, живя в Азии, опираясь на истории, которые меня окружают.
Работа в туристической сфере
Если хотите найти работу в Азии, запомните самое главное: везде, где есть большой поток русских туристов — «пакетников» (покупающий туры в отель на две недели), есть спрос на русский персонал. И даже если рынок давно поделен, турфирмы работают по 15 лет, сотрудники в них тоже уже давно «свои», все равно в этом регионе есть спрос на русский персонал (это я вам из центра событий пишу). Разумеется, вакансии на заборах не расклеены, и чтобы найти их еще нужно постараться и нет гарантий, что у вас получиться, но тот факт, что вакансии есть, уже много стоит. Это помогает очень многим (и мне в свое время) найти работу в Азии.
Работа в туризме подразумевает такие позиции как гест релейшн в отеле, гид в турфирме, сотрудник офиса в турфирме или это может быть не турфирма, а круизная компания, к примеру. Все компании, кто связан с прибывающим потоком русских гостей как правило нанимают русских представителей.
Искать подобную работу можно как удаленно, так и на месте, рассылая резюме, спрашивая знакомых. Чтобы преуспеть и получить хорошую вакансию, имеет смысл навести справки: кто главные игроки на рынки, каковы «правила игры» (средние зарплаты в этом регионе для русских, условия, нюансы по оформлению рабочих виз и так далее), чем «подкованнее» вы будете – тем выше шансы обойти на финише ваших «конкурентов» (таких же искателей работы как вы).
Знание языка здесь требуется достаточно хорошее, но не стоит забывать, что язык прогрессирует в процессе практики и если поставить себе цель, его можно хорошо подтянуть с базового уровня до «уверенного пользователя».
Работа в недвижимости
Здесь похожая аксиома: где есть много русских туристов, там есть желание продать им недвижимость, а это желание уже материализуется в агентства недвижимости (как правило иностранные), которые нанимают русского представителя для совершения сделок на русском рынке.
Если вы хороший продавец, правильно выбрали регион для работы (где русские «побогаче» и недвижимость «пожеланнее»), то вы можете еще и неплохо заработать, так как хороший продавец всегда работает на хороших процентах. Сюда же можно отнести не только продажу домов и апартаментов, но и сдачу в аренду.
Некоторые наши соотечественники не хотят работать на «офис» и создают свои веб сайты и страницы Вконтакте, чтобы самостоятельно пересдавать жилье туристам, которые летят без турфирм. Выкладывают описание домов, вилл, предлагают забронировать, встретить в аэропорту.
Это очень распространенный вид заработка в последнее время. Разумеется, воплощать в жить подобное можно после некоторого времени жизни в данной стране-городе-острове, чтобы знать все нюансы и иметь возможность конкурировать (а также понимать, как это можно легализовать или хотя бы не попасть).
Работа в интернете
Работа в интернете это как раз тот случай, когда можно зарабатывать даже не зная английского языка, полностью сосредоточившись на русском сегменте. По опыту могу сказать, что людей, кто зарабатывает в сети с каждым годом все больше, причем «прирост» колоссальный. В основном это:
— Веб-специалисты (как говорят, самые большие деньги именно в CEO, а сайтостроительство уже стоит копейки)
— Копирайтеры, редакторы, блоггеры (люди пишу, следят за сайтами и получают деньги, а делать это можно где угодно)
— Удаленные дизайнеры, фотографы и все прочие творцы, которые могу создавать и при помощи интернета находить заказчиков и продавать свои шедевры — Продавцы, открывшие свои интернет-магазины и прочие прочие веб-дельцы.
Складывается впечатление, что в интернете не на шутку есть место всем, другой вопрос, что не всем это надо (пока!) и еще много свободных мест.
Вообще, интернет – это будущее. Он уже перевернул столько устоев, а завтра, судя по тенденции, прежних догм вовсе не останется. По-моему нет смысла ждать, лучше сразу присмотреться к этой нише и искать варианты, как именно вам можно заработать в интернете.
Свой бизнес
Сюда можно отнести классику жанра: рестораны, спа, магазины, иногда русские бани на Бали….
Есть отдельные умельцы, которые развивают свои мини-бизнесы: готовят квас, солят капусту и продают в русские рестораны или через интернет. Девушки модельной внешности подрабатывают на съемках для местных журналов, в Индии почти все белокожие представительницы имеют возможность подзаработать в Болливуде, в кино. Кто-то занимается переводами и даже открывает свои бюро (а переводить меню ресторанов очень актуально), кто-то сдает в России квартиру и это тоже можно отнести к заработку на собственной недвижимости.
Итого, было бы желание. А деньги заработать при желании работать (!) всегда можно.
Читать другие публикации блога Искушение Азией 
Источники:
http://www.kadrof.ru/st-live-in-asia.shtml
http://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-v-azii.html
http://whyway.ru/moi-skakuny/rabota-v-tailande.html
http://alishha.livejournal.com/79157.html
http://e-migration.ru/china/rabota-v-kitae.html
http://yaturistka.ru/indonesia/kak-zarabatyivayut-na-zhizn-russkie-lyud/
http://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-tajlande/
Всегда мечтала работать удаленно. У меня были отличные места работы и коллеги в Екатеринбурге и Москве, но точно знала, что сильнее и эффективнее, когда не привязана к месту. Именно так воспринимаю любой офис – дурацкий график и необходимость быть каждый день в одном и том же месте. И жалко было время на дорогу.
Поддержки у меня не было – семья и почти все друзья обожают свои офисы. Но я понимала, пока не получу нужный опыт — не смогу быть самостоятельной. Несколько лет работала в офисе в разных городах, ездила в командировки по России. Увидела более 150 разных офисов. Когда подбираешь сотрудников для разных крупных компаний, есть возможность понять, что происходит внутри таких организаций.
К любой новой идее мне нравится подходить системно, поэтому я начала читать блоги тех, кто работает удаленно. Самым полезным для меня оказался блог Тима Ферриса, американского предпринимателя. Он выстроил рабочий процесс, постоянно путешествуя. Тим пишет о конкретных шагах, которые нужно делать. И я решила рискнуть. Три месяца думала, чем буду заниматься, прорабатывала свой проект по помощи кандидатам с подготовкой резюме, общалась с компаниями о разовых коротких проектах по подбору. Мне нужно было изменить отношение к слову «стабильность» с помощью коротких проектов. В тот день, когда уволилась, началось все самое интересное.
На адаптацию у меня ушло полгода, сильно снизился доход. Семья думала, что я просто не могу найти работу. Самое смешное, что в это время мне поступило два отличных предложения. Но удаленно они работать не могли. Я расценила это как «проверку на прочность мечты» и отказалась.
Свой проект развивался медленно. Позвонил бывший коллега, и сказал, что порекомендовал меня на вакансию в Москве в компанию, где он сейчас работает. Сначала мне разрешили работать в Екатеринбургском офисе, а не Москве, хотя рабочего места не было. Я пришла в офис компании со своим ноутбуком, сфокусировалась на задачах, и через пару месяцев спросила в лоб руководителя в Москве: «Вас устраивает мой результат? Тогда какая разница где я?». Руководитель вздохнул и разрешил home office. Я взяла свой ноутбук, подключенный удаленно ко всем рабочим программам, и пошла обустраивать новое рабочее место дома.
Параллельно я оценила силу фейсбука, там можно найти очень похожих людей, а с единомышленниками всегда приятнее работать. Старалась пробовать себя в коротких задачах, не только в рекрутменте, но и написании текстов, HR smm. Прошла много онлайн курсов, научилась делать лендинги и сайты. Стала ходить на интересные мероприятия в городе по вечерам, на которые в офисной жизни никогда не хватало сил.
К декабрю 2016 года я уже привыкла к новой жизни и начала обдумывать, что дальше. Придумала супер-удаленку в Азии, как я назвала ее в социальных сетях. Рекрутмент – не очень удобная профессия для работы в роуминге и с разницей во времени. Писательство пока еще не приносило нужный доход. Ответ я нашла снова у Тима Ферриса. Все, что можно делегировать для успешной удаленной работы – нужно делегировать. То есть не тащить груз всех задач с собой, а подумать, как часть из них может решаться в Екатеринбурге, чтобы я смогла контролировать их удаленно.
Так у меня появилась помощница. С ее появлением все стало происходить быстрее. У меня уже было три хороших проекта и билеты в Таиланд. А еще постоянный недосып и чувство вины перед потенциальными заказчиками, которым приходилось говорить «я смогу с вами встретиться только через месяц».
В законодательстве Таиланда есть ряд ограничений для тех, кто там живет и работает, во многих случаях нужно регистрировать свою деятельность, иначе вам грозят серьезные штрафы. Я просто купила тур. В следующий раз, поехав на более длительное время, буду сама заниматься билетами и проживанием. Но сейчас это показалось более безопасным вариантом.
Помощница полностью поддерживала и подстраховывала меня. Два дня я адаптировалась, наслаждалась морем и ни о чем не думала. А 10 мая 2017 после утреннего плавания отправилась с ноутбуком и телефоном искать рабочее место. Приметила кофейню, которая оказалась идеальной. Прохладной, с интернетом и видом на море. На Пхукете в мае не сезон, поэтому со стороны я, наверное, выглядела, как девушка, которая пережидает дождь. Минут 30 пыталась сосредоточиться, рассматривала письма. А затем забыла, где я, и начала привычную работу. Дело сдвинулось.
С разнообразием рабочих мест проблем не было. Почти в любом кафе есть wi-fi, а в кафе у самого моря мне давали пароль от соседнего отеля. Связь подводила, была непредсказуемой. Часто приходилось извиняться перед клиентами и перезванивать. Однозначно, я могла подготовиться лучше. Поэтому эту поездку я в шутку назвала «Level 0», как пробный вариант.
Так прошли две недели. Море, поездки по окрестностям, местная кухня – все это в нерабочее время и в выходные. И периодически спрашивала себя: «А если еще месяц так работать?», «То ли это, что я хотела?». То, что меня удивило – за эти две недели я реализовала три рабочие задачи, которые не могла до этого два месяца решить. Возможно, посмотрела под другим углом. Еще было легко сконцентрироваться и идти поэтапно. Я обычно перескакиваю с задачи на задачу, у меня всегда одновременно открыто много файлов. На острове же я сначала делала одно дело, затем переключалась на следующее.
С мыслями о новой поездке сюда, я начала изучать те районы, где сдаются квартиры на длительный срок. Это, как правило, после 2-й отельной линии. Подписалась в инстаграме на русских агентов, которые живут на Пхукете и занимаются недвижимостью, читала их комментарии. Стоимость небольшой квартиры в месяц в 15-30 минутах езды от моря может составлять 25000-40000 рублей (в сезон дороже), это сравнимо с арендной платой за квартиру в России. Авиабилеты через Бангкок тоже недорогие.
Мне кажется, если профессия позволяет работать удаленно, нужно скорее пользоваться такой возможностью. Менять декорации и знакомиться с другими странами интересно. При этом переезжать насовсем я никуда не хочу, люблю родной Екатеринбург.
Какие планы? Выводы сделаны, «Level 1» по супер-удаленке распланирован на осень, на этот раз — в другой стране. Даже когда у меня появится своя семья, уверена, буду продолжать с семьей. Хочу сделать это образом жизни, с разной периодичностью поездок. Знаю, что привыкну и это будет казаться самым комфортным вариантом. Технологии дают нам такие возможности, почему бы не пользоваться ими с удовольствием?
Читайте также:
-
Как выбрать работу мечты
-
Как строить карьеру? Смена профессии после декрета
-
Must Have приложения успешной мамы