Владислав Довольный, бывший стажер департамента по политическим вопросам по центральной и средней Азии американского офиса ООН в Нью-Йорке, рассказал, как можно пройти стажировку без знания языка, познакомиться с министром во время обеда и почему в ООН невозможно устроиться на работу.
Почему именно ООН?
Желания попасть конкретно в ООН не было, был интерес просто поехать на стажировку за рубеж. На тот момент это была огромная авантюра, так как я никогда не учил углубленно английский и соответственно очень плохо знал язык (прим. профильный язык Влада – немецкий). Когда я прилетел в США, у меня с собой было несколько страниц текста, написанного моей девушкой:
того, что я должен был сказать на таможне, дабы меня пустили в страну.
Какая была процедура подачи документов на стажировку?
Нужно было заполнить анкету, написать мотивационное письмо и предоставить подтверждение от университетской кафедры, что в учебной нагрузке у нас значится английский язык. Заполнял анкету я где-то в сентябре и уже перед новым годом пришло письмо-подтверждение, что я принят на стажировку, к письму также прилагался список необходимых документов для подачи на визу.
Как тебе удалось преодолеть языковой барьер?
Мне повезло, руководитель отдела, как и мой куратор Брайн, знали русский язык. Я не представляю, как бы я проходил стажировку, если бы там не было людей, которые не понимают русский или не способны что-то сказать на нем. В противном случае, все мое общение с ними свелось бы к коммуникации по email.
Что входило в круг твоих обязанностей?
Моя работа была достаточно простая. Мне нужно было отслеживать события, происходившие в центральной и средней Азии через интернет. Для этой работы специально искали интерна из России, так как в центральной и средней Азии на русском языке можно найти больше информации, чем на английском.
Опиши будни стажера ООН.
Мой рабочий день начинался формально в 9 утра, но тут такая история: все обычно опаздывали на 20-30 минут, то есть если ты приходишь в 9:30, то тебе никто ничего не говорит, если ты приходишь к 10 утра, тебе могут сделать замечание, а вот позже приходить уже «не комильфо». Я приходил к 9:30, собственно, как и большая часть сотрудников отдела. У меня была общая работа, мониторинг сайтов, работа по сбору информации по различным политикам, по ситуации с водой в данном регионе, то есть локальные вопросы по конкретному месту: что в этом регионе происходит, кто что контролирует, какие настроения и т.п. Некий сбор информации. Кроме того, были некоторые вопросы, связанные с частными заданиями. Например, в один из дней была организована онлайн-встреча между представителями центрального, женевского и киргизского офисов, мне нужно было сделать отчет этой встречи. Это было одно из самых сложных для меня заданий, потому что когда 5-6 человек говорят много и очень быстро, сложно понимать и конспектировать одновременно. Я спросил у куратора, можно ли мне использовать диктофон и мне ответили, что нельзя, так как это секретная информация. Однако я понимал, что без диктофона я провалю задание, поэтому я спрятал диктофон в кармане рубашки и уже дома расшифровывал запись, которую удалил сразу после составления отчета и так до сих пор никому не рассказал, о чем же мы тогда говорили.
Меня особо не загружали по двум причинам. Первая – это мой невысокий уровень языка, а вторая – это высокий уровень секретности. Ту информацию, которую собирал я – она не секретна, однако дальнейший отчет руководству с определенными выводами, сделанными на основе собранной мной информации, отмечался грифом «секретно».
Раз в неделю по четвергам у нас были «week meeting» аналог российских «летучек». Мы общались по поводу того, что делает отдел, какие данные нужны, что было сделано за неделю. Четверг – очень удобный день, ведь если что-то нужно доделать на этой неделе, то есть еще пятница.
Что интересного происходило во внерабочее время?
В обеденное время можно пойти на «браун митинг». Идея «браун митинга» проста: в одном из конференц-залов здания ООН собираются сотрудники на обед, а заодно слушают докладчиков, задают вопросы, обсуждают, т.е. совмещают приятное с полезным. По сути – это очередная «рабочая встреча», только на ней можно еще и поесть. Причем на этих встречах выступают люди высокого уровня, например, однажды я слушал речь замминистра, а в другой раз – посла. Что для меня было странно, так это то, как человек может одновременно есть свой бургер и задавать вопрос министру по поводу доклада. С трудом представляю, как бы я ел во время выступления декана на своем факультете или как бы председатель комитета городского правительства на совещании в смольном рассказывал бы что-то жующим людям.
Были ли какие-нибудь особенные мероприятия для стажеров?
В моем отделе я был единственным стажером. Как правило, в каждом отделе был один стажер, если же отдел большой, то работало два стажера. На протяжении моей стажировки в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке работало 300 стажеров. Для нас проводили установочные лекции в первые дни, где нам рассказывали про безопасность и прочие аспекты работы стажеров.
Стажерам выдавались специальные карточки для прохода в здание ООН. Эти же карточки предоставляли право бесплатного посещения различных культурных заведений, например музеев.
Насколько реально устроиться в ООН после стажировки?
Практически нет никаких шансов. Для того чтобы официально устроится в ООН ты должен проработать «в полях». Это миссии ООН в развивающихся странах, продолжительностью 2-3 года, куда тоже очень непросто попасть, не имея практических навыков. После этого ты становишься в очередь на вакантную должность. Кроме этого, большое значение имеет количество языков, которое ты знаешь — чем больше, тем лучше. Если тебя все-таки берут на работу, то сначала ты проходишь большой испытательный срок, после испытательного срока с тобой заключают договор на один, затем на два года, и так далее. Чтобы дослужиться до начальника отдела ты должен проработать в организации не менее 15 лет без учета работы «в полях».
Второй вариант — когда вы проработали где-то в другом месте, вы ценный специалист и вас приглашают в ООН. Так, некоторые бывшие дипломаты постсоветского пространства оказались на работе в данной организации.
Третий вариант. Я все-таки думаю, что существуют и другие обходные варианты. У нас была одна из установочных лекций, которой руководил молодой человек 24-лет. Он занимал должность, которую в силу возраста и формальных требований он занимать не мог, однако тем не менее, работал в ООН.
Помогла ли стажировка при трудоустройстве в России?
Работодателей обычно интересует практический опыт работы. Про стажировку при трудоустройстве меня почти не спрашивали. В целом стажировка за рубежом обычно говорит работодателю, что соискатель владеет иностранным языком на достаточном для коммуникации уровне. Хотя в моем случае, в тот момент, и это утверждение было спорным.
Загрузить PDF
Загрузить PDF
Вы хотите предотвратить деградацию окружающей среды, помогать бедным странам развивать их экономику, разрешать гражданские конфликты или продвигать социальную справедливость и перераспределение капитала? Вы точно сможете найти идеальную для вас работу в Организации Объединенных Наций. ООН является огромным работодателем и предлагает возможности для продвижения по карьерной лестнице и выбор карьерных путей, сравнимые с возможностями в больших частных компаниях. Хотя борьба за большинство позиций довольно интенсивна, с достаточной подготовкой и каплей удачи у вас будет шанс получить работу вашей мечты в ООН.
-
1
Просмотрите веб-сайт ООН, чтобы узнать побольше о разных областях деятельности организации. Какие области деятельности интересуют вас больше всего? Есть ли среди них области, для которых у вас уже есть подходящие квалификации? Есть ли среди них области, в которых вы бы хотели работать, но для которых у вас нет подходящих навыков и опыта? Проведите небольшое исследование организации и ее структуры, прежде чем начинать поиск открытых вакансий. Большое количество полезной информации можно найти на следующих веб-сайтах:
- Официальный веб-сайт ООН (http://careers.un.org)
- Веб-сайт «UN Job Monster» (http://www.unjobmonster.com)
- Веб-сайт «UN Job List» (http://unjoblist.org)
-
2
Решите, в какой категории вы бы хотели работать. Карьеры в ООН разделены на несколько категорий, каждая из которых имеет определенные требования по уровню образования и области специализации. Внутри каждой категории существую несколько уровней позиций, которые различаются по требованиям к количеству предыдущего рабочего опыта. Учитывая ваши навыки, интересы и опыт, выберите категорию и уровень, которые подходят вам. Вот ваши опции:[1]
- Профессиональные и высшие категории (P и D)
- Общее обслуживание и родственные категории (G, TC, S, PIA, LT)
- Национальные специалисты (NO)
- Полевая служба (FS)
- Старшие позиции (SG, DSG, USG and ASG)
-
3
Убедитесь, что у вы владеете необходимым образованием и навыками. Каждая вакансия имеет определенные требования по отношению к образованию и опыту работы. Прежде чем подавать заявление на какую-либо позицию, убедитесь, что вы соответствуете всем ее требованиям; в противном случае, ваша кандидатура не будет рассмотрена. Вот список некоторых требований, который встречаются во многих вакансиях ООН:
- Владение в совершенстве английским или французским языком (это рабочие языки ООН). Знание дополнительных языков, к примеру, арабского, китайского, испанского или русского, также является предпочтительным.
- Бакалавр или более высокая степень. Некоторые общие позиции низкого уровня (в основном позиции административного и канцелярского характера в категории общего обслуживания) требуют только диплом об окончании школы и, как правило, подходящий опыт работы, но большинство позиций в ООН требуют как минимум степень бакалавра. Многие специализированные позиции требуют более высокие академические степени по специальности.
- Опыт работы в подходящей области. В зависимости от позиции, от вас может потребоваться от 1 до 7 лет рабочего опыта.
Реклама
-
1
Просмотрите открытые вакансии. Зайдите на веб-сайт трудоустройства ООН[2]
, чтобы просмотреть открытые вакансии. Список вакансий часто обновляется, поэтому, если вы сразу не нашли подходящую для вас вакансию, регулярно проверяйте этот список. -
2
Создайте учетную запись через “My UN”. Нажмите на ссылку “Register as a User” в верхней части веб-страницы. Во время регистрации вам будет необходимо указать ваше имя, адрес электронной почты, дату рождения, а также создать логин и пароль.
-
3
Создайте анкету, или “Personal History Profile” (PHP). Закончив регистрацию, вы сможете создать ваш PHP. Эта анкета станет вашим конфиденциальным электронным резюме, которое будет содержать информацию о вас, вашем образовании и опыте работы. Вам потребуется заполнить эту анкету только один раз, но вы можете менять ее для каждой новой вакансии, если захотите.
- Вы можете заполнить PHP за один раз, либо сохранить неоконченную анкету и вернуться к ней позже. Весь процесс займет 30 — 60 минут, и вы можете сохранить неоконченную анкету в любой момент, чтобы вернуться к ней позже.
- Убедитесь, что ваша анкета выглядит идеально и тщательно заполнена точной и детальной информацией. Когда вы откликаетесь на вакансию, PHP — это первое (и, изначально, единственное), на что смотрят работодатели. Если ваша анкета недостаточно хорошо демонстрирует ваши качества и навыки, или если она содержит орфографические или грамматические ошибки, вас могут исключить из конкурса.
- Вы можете менять информацию в PHP в любое время, но убедитесь, что анкета идеальна, когда вы отправляете отклик на вакансию.
-
4
Выберите позицию, на которую вы хотите подать заявление. Убедитесь, что вы удовлетворяете все требования вакансии; в противном случае, либо будьте готовы ясно и детально объяснить, почему вашу кандидатуру все равно стоит рассмотреть, либо не откликайтесь на вакансию. Веб-сайт ООН указывает, что вы можете откликаться на неограниченное количество вакансий, но ваш авторитет может сильно пострадать, если вы будете откликаться на вакансии, требованиям которых вы не соответствуете.
-
5
Подайте заявление на выбранную позицию, следуя инструкциям на веб-сайте. Вам будет предложено отправить работодателю самую последнюю версию PHP, а также любую другую информацию, необходимую для данной вакансии. Если необходимо, обновите PHP, прежде чем отправлять ваше заявление.
- Укажите ваш адрес электронной почты, чтобы вы могли получить подтверждение, что ваше заявление было получено. Если вы не получите подтверждение в течение 24 часов, свяжитесь с работодателем.
-
6
Ожидайте приглашения на собеседование. Работодатель свяжется только с кандидатами, которые были отобраны для собеседования, и это может занять некоторое время. Вы можете периодически проверять статус вашего заявления через раздел “Application History” в вашей учетной записи. Многие позиции требуют прохождения специальных экзаменов. Следуйте инструкциям для каждой отдельной позиции, на которую вы подаете заявление.
Реклама
-
1
Убедитесь, что вы имеете право на участие в этой программе. Программа молодых специалистов (Young Professionals Programme, далее YPP) была создана для талантливых молодых профессионалов с небольшим рабочим опытом (или с его отсутствием). Кандидаты, которые имеют право на участие в программе, должны пройти письменный и устный экзамены, по итогам которых специальная комиссия определяет, имеет ли кандидат необходимые квалификации, чтобы попасть в рабочий реестр ООН. Кандидаты, попавшие в реестр, отбираются на должности в организации по мере появления таких вакансий. Чтобы иметь право на участие в этой программе, вам необходимо:
- Быть не старше 32 лет
- Иметь как минимум степень бакалавра в одной из специальностей, обозначенных программой [3]
- В совершенстве владеть английским или французским языком
- Быть гражданином участвующей страны
-
2
Создайте учетную запись через “My UN”. Нажмите на ссылку “Register as a User” в верхней части веб-страницы. Во время регистрации вам будет необходимо указать ваше имя, адрес электронной почты, дату рождения, а также создать логин и пароль.
-
3
Создайте анкету, или “Personal History Profile” (PHP). Закончив регистрацию, вы сможете создать ваш PHP. Эта анкета станет вашим конфиденциальным электронным резюме, которое будет содержать информацию о вас, вашем образовании и опыте работы.
- Вы можете заполнить PHP за один раз, либо сохранить неоконченную анкету и вернуться к ней позже. Весь процесс займет 30 — 60 минут, и вы можете сохранить неоконченную анкету в любой момент, чтобы вернуться к ней позже.
- Убедитесь, что в графе «Country of Nationality» вы указали страну, участвующую в программе.
-
4
Подайте заявление на позицию. Являясь кандидатом YPP, вы обязаны подать заявление на позицию, которая помечена «YPP Examination.» Выберите вакансию в категории, которая вас интересует и для которой у вас есть необходимые навыки. Заполните графы “Main Course of Study” и “Field of Study” информацией о вашем образовании, которое должно соответствовать требованием данной вакансии. Вы можете подать только одно заявление на экзамен.[4]
- Заполнив все формы, нажмите «Apply Now», чтобы отправить ваше заявление. Вам понадобится ответить на несколько отборочных вопросов и принять правила программы, чтобы отправить заявление. Вы получите подтверждение о получении вашего заявления по электронной почте.
- Приемная комиссия рассмотрит ваше заявление, в следствие чего вы будете либо приглашены на экзамен, либо отказаны в дальнейшем рассмотрении вашей кандидатуры.
-
5
Сдайте письменный экзамен. Если вы прошли первый этап отбора, вас пригласят на письменный экзамен. Этот экзамен длится 4,5 часа и состоит из двух частей: Общая часть является одинаковой для всех кандидатов, в то время как Специализированная часть различается в зависимости от специальности кандидатов. Если вы успешно сдадите этот экзамен, вы будете приглашены на устный экзамен.[5]
-
6
Сдайте устный экзамен. Устный экзамен включает в себя собеседование с приемной комиссией, цель которого – определить, обладаете ли вы навыками и характеристиками, которые необходимы для работы по вашей специальности в ООН. По итогам этого экзамена вы узнаете, станете ли вы участником YPP или нет.
-
7
Получите одобрение Центрального экзаменационного совета. Если вы успешно пройдете собеседование, то вы получите одобрение Центрального экзаменационного совета на позицию в рабочем реестре YPP. Когда откроется следующая вакансия по вашей специальности, вам предложат эту позицию.
- Получение одобрения Центрального экзаменационного совета не гарантирует получение работы. Хотя ваши шансы на трудоустройство будут крайне велики, приглашение на работу зависит от количества открытых вакансий по вашей специальности.
- Если вы не прошли последний экзамен, вы будете оповещены о том, что вы не получили одобрение Центрального экзаменационного совета.
Реклама
Советы
- Пол является преимуществом. Статья 8 Устава ООН гласит: «Организация Объединенных Наций не устанавливает никаких ограничений в отношении права мужчин и женщин участвовать в любом качестве и на равных условиях в ее главных и вспомогательных органах.» Тем не менее, существует пункт в правилах трудоустройства ООН (ST/AI/2006/3, Section 9.3), который предоставляет женщинам право на получения преимуществ в процессе устройства на работу. Если вы женщина и попали в рабочий реестр ООН (список кандидатов, которые получили одобрение комиссии, но не получили приглашения на работу), ваше имя останется в реестре на три года’, что означает, что вы можете ожидать приглашения на работу в течение этого времени. Мужчины остаются в реестре только на два года.
- Будьте крайне внимательны, когда подаете заявление. Проверьте орфографию и грамматику, целостность информации, и т.д. Помните, что каждая небольшая помарка может стать поводом для вашего исключения из конкурса, особенно учитывая, что работодатели обычно завалены тысячами заявлений.
- Отправляйте заявление как можно раньше. Работодатели обычно плохо относятся к заявлениям, присланным в последний момент. К тому же, нет сомнений, что большое количество заявлений придет именно в последний момент, что значит, что вашу кандидатуру рассмотрят менее тщательно, если ваше заявление будет одним из последних. Заявления, отосланные после закрытия вакансии, не будут рассмотрены.
- Люди, которые устраиваются на работу в ООН, обычно знают кого-то в организации. Вы знаете кого-нибудь? Подумайте, как вы можете завести знакомства с людьми, которые могли бы помочь вам устроиться на работу в ООН. Несмотря на принципы и правила, трудовые заслуги не всегда являются ключом к трудоустройству в ООН. Также не забывайте о квотах сотрудников от каждой страны и о предубеждениях об определенных странах – это факторы могут либо сыграть вам на руку, либо навредить вашим шансам.
- Не стесняйтесь разузнать больше о вакансии через электронную почту или телефон. Например, можно спросить, претендуют ли на данную вакансию сотрудники ООН нижних уровней. Таким образом, вы будете знать, какая у вас конкуренция. В то же время, не удивляйтесь, если ваши попытки раздобыть побольше информации о позиции не обернутся успехом.
Реклама
Предупреждения
- Помните, что работа в ООН — это не всегда та сложная, но романтическая работа по спасению мира, на которую вы надеялись. Тщательно изучите организацию и прочтите несколько книг, написанных бывшими сотрудниками ООН. Хотя зарплата, социальные гарантии и другие преимущества работы в ООН нельзя недооценивать, многие сотрудники быстро разочаровываются в организации из-за бюрократии, непотизма, отсутствия творческого подхода и невозможности использования инициативы. В то же время, ничего не изменится, если только идеалистичные, решительные и сильные духом люди не станут частью системы и не изменят ее к лучшему. Просто не стоит забывать как о недостатках, так и о преимуществах ООН.
- Будьте готовы к тяжелому процессу собеседований, если вам повезет пройти первый этап и получить приглашение на собеседование. Вам может предстоять пройти несколько собеседований, прежде чем вы сможете пройти дальше в процессе отбора.
- ООН не принимает общих заявлений или резюме. Обычно все заявления должны отправляться через электронную систему, если не даны иные указания.
- Не подавайте заявления просто так на вакансии, требованиям которых вы не соответствуете. Работодатели запомнят вас и могут в будущем отказаться рассматривать вашу кандидатуру. Все предыдущие заявления сохраняются в системе, поэтому будьте рассудительны.
- Будьте готовы к долгому ожиданию ответа. Восемь месяцев – не предел.
- Не отправляйте дополнительную информацию о себе, если такая информация не была запрошена. Это может разозлить работодателя, который рассмотрит вашу инициативу как действия вне рамок бюрократического процесса, что может послужить поводом вашего исключения из конкурса. Если вас пригласят на интервью – это и будет вашим шансом поразить работодателя.
Реклама
Об этой статье
Эту страницу просматривали 80 333 раза.
Была ли эта статья полезной?
Если вы думаете, что устроиться на работу в Организацию Объединенных Наций очень трудно, то мы вряд ли сможем вас разубедить. Этот процесс действительно трудоемкий и требующий терпения. Один из способов получить работу в ООН – сдать экзамен для молодых профессионалов. В этом году он пройдет 4 декабря.
Кандидаты, вовремя отправившие заявку, уже получили приглашение и теперь ломают головуют над тем, как провести оставшийся до экзамена месяц. Можно ли подготовиться к нему и как это сделать? Как скоро станут известны результаты и когда можно будет непосредственно приступить к работе, если экзамен успешно сдан?
С этими вопросами мы решили обратиться к нашему коллеге Артему Пащенко, который несколько лет назад прошел через этот процесс.
*****
АП: Должен сказать, что я сдавал экзамен, по крайней мере, участвовал в письменном экзамене этой программы, дважды. Впервые я подавал в 2003 году, и тогда я подавал на специальность «политические вопросы». Дело в том, что на эту специальность подавало огромное количество людей. Сам я – гражданин Таджикистана и подавал как гражданин Таджикистана в то время.
В Душанбе в здании Программы развития ООН был большой зал, в котором разместилось около 150 участников. 150 человек писали сочинение. Но не только сочинение. Они отвечали на вопросы. Сразу забегая вперед, могу сказать, что по политическим вопросам я не прошел. И я попытался на следующий год. И подал уже на радиопродюсера.
Дело в том, что, работая в Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций в Душанбе, я также по выходным работал на радиостанции диджеем и подумал, что можно сочетать знания об ООН и работу на радио и попытаться участвовать в этом конкурсе.
Когда ты пишешь этот экзамен, ты понимаешь, насколько мало времени у тебя есть. Задание разработано таким образом, что, действительно, все время уходит на ответы на вот эти вопросы. И становится немножко боязно. Поэтому мой первый совет участникам программы – как-то поработать над собой, чтобы меньше нервничать.
ЛБ: А как вообще готовиться к этому экзамену и можно ли к нему подготовиться?
АП: На самом сайте есть уже образцы предыдущих экзаменов, которые необходимо, конечно, проштудировать, просмотреть, попытаться, может быть, даже ответить на представленные там вопросы, и, наверное, нужно проконсультироваться с глобальным сайтом ООН. Потому что на нем, конечно, огромное количество информации, и именно на той сфере, на которую подаете, необходимо заострить внимание.
Если это политические вопросы, то обязательно нужно зайти на сайт Департамента по политическим вопросам и изучить всю тематику. Если это фотографическое искусство, нужно, конечно, посмотреть сайт UN Photo. Готовиться можно и нужно по каким-то, наверное, книгам, может быть даже об ООН. Потому что в моем случае, когда сдавал я, было достаточное количество вопросов о самой Организации, то есть нужно было знать, когда была создана Организация, какие у нее главные органы и т.д.
ЛБ: Как долго ты ждал результатов и как скоро после экзаменов ты получил работу?
АП: В 2004 году я сдавал этот экзамен, письменную часть. Потом, после того как ты сдал эту письменную часть, ты получаешь приглашение на интервью. Это устное интервью с людьми, которые работают в этой определенной сфере, на которую ты подаешь. В данном случае для меня устроили видео-конференцию. В 2004 году я, сидя в Душанбе, помню, это было семь-восемь часов вечера. По видео-конференции со мной установили связь люди из Секретариата ООН из Нью-Йорка. Мы общались на протяжении, наверное, получаса.
ЛБ: На английском?
АП: Да. Но были вопросы и на русском языке, потому что необходимо было проверить, насколько хорошо я владею языком. Мне даже дали возможность зачитать несколько новостей, которые были, конечно, подготовлены сотрудниками Русской службы Радио ООН, но проверяли даже голос. То есть достаточно серьезно подошли к этому вопросу.
И в 2004 году мне сказали: «Ждите ответа. Мы не готовы предоставить Вам трудоустройство прямо сейчас». И я прождал этого ответа около трех лет. Уповать на то, что Вы сразу приедете в Нью-Йорк работать, лучше не стоит.
-
Небольшие технические трудности. В ближайшее время мы появимся в сети и сайт станет чуточку лучше
КАК ВСЁ УСТРОЕНО: Работа в ООН
Сотрудница ООН анонимно рассказала о профессиональной гордости, дружбе народов и денежных компенсациях в случае гибели.
Как устроиться на работу
Для многих ООН — это такой кафкианский замок. Манящий, загадочный и недоступный. Все хотят туда попасть, и кто-то вроде бы попадает, но никому в точности не известно, как это сделать. Все слышали об очень трудоёмком процессе подачи заявок, прохождении каких-то собеседований и о экзаменах, о длительном ожидании ответа — по несколько месяцев или даже лет.
Отчасти всё это правда. Хотя бывают ситуации, когда соискатель получает работу довольно быстро и без нечеловеческих усилий. Как повезёт. Примут вас или нет, зависит от многих факторов. Здесь может сыграть роль как ваш опыт работы, так и, например, статус вашего государства. Например, если ваша страна «недопредставлена» в ООН, шанс получить там работу резко возрастает.
О рисках, связанных с работой в ООН
Миссия ООН — объединять народы, помогать страждущим и бороться за мир во всём мире.
Конечно, собираясь каждое утро на работу, сотрудники ООН не бормочут себе под нос: «Вот, я опять иду спасать мир». Но вообще-то это ощущение зависит от конкретных обязанностей. Я думаю, если человек с гуманитарной колонной отправляется в осаждённый сирийский город Хомс и раздаёт еду и одежду нуждающимся, он чувствует, что делает что-то очень важное. Ну или, например, сотрудник ОЗХО (Организация по запрещению химического оружия), участвующий в вывозе химического оружия из Сирии, наверняка ощущает, что делает мир лучше. Не говоря уже о тех, кто сидит на заседаниях Совбеза и решает «судьбы мира».
Готовность работать в местах отдалённых и не самых комфортных в ООН всегда приветствуется. Любителей экзотики и альтруистов, желающих помогать голодающим детям в Африке, как выясняется, не так уж мало. Но не все отчётливо себе представляют реалии повседневной жизни и работы, скажем, в Центральноафриканской Республике, Южном Судане или других горячих точках.
Работа в миссиях ООН в неблагополучных странах и в зонах вооружённых действий может быть крайне опасной. Сотрудников ООН запугивают, обстреливают, похищают, убивают. Впрочем, об этом все знают из сводок новостей.
Кстати, в случае гибели сотрудника при исполнении служебных обязанностей его родным и близким выплачивают щедрую денежную компенсацию.
О штаб-квартире ООН в Нью-Йорке
Я лично работаю в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке, в Генеральном секретариате. Все, конечно, помнят изумрудную высотку с выстроившимися вдоль неё флагами всех стран-участниц организации. Здесь красиво, комфортно и абсолютно безопасно.
Все сотрудники секретариата гордятся своей работой, хотя стараются этого не показывать и в разговорах за обедом в столовой любят обсудить царящий в ООН бюрократизм и неэффективность организации. На самом деле все здесь чувствуют себя частью какого-то элитного клуба. Автобус, который идёт по 42-й улице в Манхэттене (его последняя остановка так и называется — «Организация Объединённых Наций»), каждое утро становится площадкой для тщеславного флешмоба. На подъезде к ООН многие пассажиры начинают извлекать из сумок и карманов ооновские пропуска и при этом украдкой смотреть по сторонам: кто ещё достаёт такое же синее удостоверение? А тот, кто достаёт его последним, делает это с особым смаком: да, да, не думайте, я тоже «ваш».
С другой стороны, это делается в первую очередь для удобства, чтобы не копаться потом в сумке у входа на территорию огромного комплекса под порывами сильного ветра с Ист-Ривер (здание ООН стоит прямо у реки).
О зарплате, графике и условиях работы
Одна из причин, по которой многие стремятся работать в ООН, — это, конечно, высокие зарплаты (8−10 тысяч долларов в месяц в среднем) и социальные гарантии. Хорошая медицинская страховка, пенсионные начисления, гибкая система налогообложения (ООН платит большую часть налогов за своих сотрудников), надбавки, которые компенсируют стоимость жизни в городе, где вы работаете, субсидии на съём жилья (если вам приходится переезжать по службе в другой регион). И это ещё далеко не всё, что вам предложит самая мощная в мире некоммерческая организация.
Если вас приняли в ООН на постоянную работу, то это, по сути, гарантия трудоустройства на всю жизнь. Как шутят некоторые, из ООН уходят только вперёд ногами.
О радио ООН
Я работаю на радио ООН (радиослужба — часть департамента общественной информации секретариата ООН). Многие, когда слышат это словосочетание, удивляются: в ООН есть радио? На самом деле оно существует с 1946 года. Кстати, именно день основания радио ООН считается Всемирным днём радио — 13 февраля. Рассказываем мы в основном о деятельности различных структур и органов ООН (их бесчисленное множество: Совет Безопасности, Генеральная Ассамблея, ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ, Всемирный банк, Красный Крест, Всемирная организация здравоохранения, Всемирная метеорологическая организация, миротворческие миссии ООН в странах, охваченных конфликтами). Репортажи, интервью, ежедневные новостные программы радио ООН можно (в том числе и в текстовом варианте) найти на официальном сайте. Как правило, все эти материалы регулярно используются нашими партнёрами. В случае с русскоязычной службой это, например, «Эхо Москвы» в некоторых странах СНГ. Вещает радио ООН на восьми языках — английском, французском, русском, суахили, испанском, португальском, китайском и арабском. Все сотрудники размещаются на одном этаже, и здесь царит самый настоящий интернационал и дружба народов.
Как-то, проходя по коридору, я увидела через дверь в одном из кабинетов Арабской службы радио ООН женщину в очень красивой одежде — тёмно-синей, расшитой серебряными нитями. Она молилась Аллаху. Я деликатно прошла мимо, хотя её яркое одеяние меня очень привлекло. В следующий раз, проходя мимо того же кабинета, я ожидала вновь её увидеть. Но там сидела совершенно другая дама — в скучных офисных брюках и кофте, с распущенными волосами. Я невольно поймала себя на мысли: куда же делась та мусульманка в красивой религиозной одежде? Конечно, это была та же самая женщина, просто для молитвы она специально переодевалась.
Вообще, людей в национальных костюмах по коридорам штаб-квартиры ООН разгуливает не так уж и много. Конечно, можно изредка встретить сикхов в тюрбанах или женщин в хиджабах. Но большая часть сотрудников одевается во вполне стандартном офисном стиле.
Ситуация меняется, когда в штаб-квартире проходит какая-нибудь конференция, скажем, посвящённая африканским женщинам. Тогда постоянным сотрудникам гарантировано многодневное экзотическое шоу. Всё заполняется шуршанием пышных разноцветных платьев и головными уборами в метр вышиной. Иногда бывает даже трудно пройти по коридору. А когда они по окончании конференции разъезжаются, становится пусто и серо.
Самая большая прелесть работы на радио ООН заключается в следующем: во-первых, авторитет организации позволяет добиться практически любого интервью, во-вторых, не надо далеко ходить. Здание буквально кишит политиками, знаменитостями и лауреатами Нобелевской премии со всего мира.
О Северном салоне делегатов
Из всех бесконечных залов и помещений штаб-квартиры ООН самым привлекательным является Северный салон делегатов, или, как его ещё называют, Лаундж делегатов (Delegates Lounge). Здесь можно отменно пообедать или поужинать, любуясь видом на Ист-Ривер — правда, через занавеску «Узлы и бусины», состоящую из 30 тысяч фарфоровых шариков. Это решение голландского дизайнера Хеллы Йонгериус, принимавшей участие в масштабной реставрации бара.
Результат, кстати, у многих вызвал раздражение. Превратили, мол, роскошный и загадочный, окутанный полумраком в стиле фильмов про Джеймса Бонда ночной клуб дипломатов в экологически чистую школьную столовую.
Лаундж делегатов почти всегда переполнен. Самое интересное здесь происходит и происходило, конечно, по вечерам. Многие в ООН вообще считают, что все основные решения принимаются именно здесь, а вовсе не на заседаниях Генеральной Ассамблеи или Совета Безопасности. Подвыпившие (а иногда и откровенно напившиеся) и расслабившиеся дипломаты якобы быстро находят общий язык и в считанные минуты договариваются по вопросам, которые до этого часами бесплодно обсуждали в бюрократической обстановке.
Старожилы ООН рассказывают, что когда-то атмосфера в Лаундже делегатов была ещё более раскованной. Во времена холодной войны дипломатов здесь якобы даже посещали девушки лёгкого поведения.
Не знаю, насколько можно верить всему, что говорят о Северном салоне, однако сотрудники миссий явно воспринимают его как свою личную территорию, где можно отбросить этикет, забыть о протоколе и ослабить узел на галстуке. Как-то раз мы с коллегой заявилась туда с фотоаппаратом и попыталась поснимать легендарный Лаундж. Через пару минут к нам уже через весь зал, размахивая руками, бежал представитель чилийской миссии. Он потребовал, чтобы мы не «направляли на него камеру», хотя мы снимали вовсе не его. Мужчина очень эмоционально, на повышенных тонах заявил, что снимать здесь нельзя, и пригрозил, что вызовет охрану.
http://www.the-village.ru
United Nations, как следует из названия, должна объединять всех людей мира. В полной мере относится это и к трудоустройству, т.к. оно доступно гражданам всех государств, входящих в состав организации. Главный критерий отбора − профессионализм в выбранной области. Зачастую это не означает высшего образования, ведь знания можно получить и самостоятельно. Для оформления заявки создан специальный сайт вакансий.
Организация Объединенных Наций постоянно ищет новых сотрудников. С этой целью открыт специальный сайт, где можно найти нужную информацию. Устроиться на работу в ООН могут граждане всех государств-членов. Сегодня в ней трудятся более 41 000 человек из 193 стран. Пол, возраст и социальное положение не имеют значения.
Содержание
- 1 Типы вакансий
- 2 Требования и условия приема
- 2.1 Специалисты
- 2.2 Обслуживающий персонал
- 2.3 Национальные сотрудники
- 2.4 Полевые миссии
- 3 Сколько получают счастливчики
- 4 Как найти вакансию и подать заявку
- 4.1 Международный официальный сайт
- 4.2 В России
- 5 Программы
- 5.1 Для молодых специалистов
- 5.2 Стажировка
- 5.3 Программа младших сотрудников-специалистов
- 6 Отзывы
Типы вакансий
Должности в ООН делятся на 5 категорий и имеют кодировку:
- специалисты (Professional) – P или D (директора);
- общее обслуживание (General Service and related) – G, TC, S, PIA, LT;
- национальные специалисты сотрудники (National Professional Officers) – NO;
- полевая служба (Field Service) – FS;
- высшее руководство (Senior Appointments) – SG, DSG, USG.
В категорию специалисты входят 9 типов деятельности:
- экономическое и социальное развитие;
- информационные системы и коммуникационные технологии;
- интернет-безопасность и охрана;
- юриспруденция;
- управление и администрация;
- политика, мир и гуманитарная помощь;
- общественная информация и внешние отношения;
- логистика и транспорт;
- наука.
Фото: Секретариат в Нью-Йорке. Источник: Рик Баджорнас/ООН
В категорию обслуживания входят:
- печать (TC);
- охрана (S);
- гиды (PIA);
- секретарская, административная и канцелярская деятельность (G);
- преподаватели иностранных языков (LT);
- обслуживание зданий и транспорта: водители, электрики и т.д. (TC).
Категория национальных специалистов включает следующие направления деятельности:
- права человека;
- политика;
- медицина;
- защита детей;
- гуманитарные вопросы;
- устные переводчики;
- гражданские инженеры.
Фото: Зал Генеральной ассамблеи. Источник: Аманда Войсард/ООН
Сотрудники полевого сервиса обеспечивают административное, материальное и техническое обслуживание. Это самый опасный вид работы. Выезды в страны Африки и другие слаборазвитые государства мира чреваты множеством проблем. Членов организации похищают, обстреливают, они могут заболеть ввиду опасной эпидемиологической обстановки.
Высшее руководство назначается исключительно из действующих сотрудников организации, поэтому свободные места в этой категории не представлены нигде.
Вы хотели бы работать в ООН?
Требования и условия приема
Один из фильтров, а также вторая колонка в списке открывшихся вакансий на портале United Nation Careers – это уровень профессионализма. По сути, это главное условие при прохождении конкурсного экзамена. В процессе работы можно переходить с одного на другой, но только в рамках категории.
Фото: Переводчики-синхронисты. Источник: Loey Felipe/ООН
Специалисты
Наибольшее количество вакансий находится именно в этой области. Опыт работы – требование, присутствующее во всех предложениях. Он не нужен только по программе молодых специалистов, но об этом позже. Все остальные необходимые навыки связаны исключительно с профессиональными знаниями и типом предлагаемых к выполнению работ. Инвалиды также могут подавать заявку, без ограничений.
Таблица 1. Градация специалистов
| Уровень | Опыт, лет |
| P-2 | 2 |
| P-3 | 5 |
| P-4 | 7 |
| P-5 | 10 |
| P-6/D-1 | 15 |
| P-7/D-2 | Больше 15 |
Источник: ООН
Следующие требования предъявляются ко всем претендентам на должности специалистов:
- профильное высшее образование;
- беглый уровень знания английского и французского языков;
- аналитические способности.
Рассмотрим предложение для финансового менеджера P-4.
Требования:
- знание положений, правил ООН, бухгалтерской и бюджетной политики;
- умение работать в команде;
- опыт − 7 лет;
- полное высшее образование или степень бакалавра с увеличением опыта до 9 лет;
- французский и английский языки.
Для приема на работу потребуется сдать конкурсный экзамен. О месте и дате его проведения отобранным кандидатам сообщают по почте. Состоит он из трех частей: двух письменных (общей и профессиональной) и устной. К каждому следующему этапу допускаются соискатели, сдавшие предыдущий тест.
Справка! В ООН 6 официальных языков: английский, французский, арабский, русский, испанский и китайский. Первые два — рабочие.
Обслуживающий персонал
Общие требования по всем вакансиям категории (за исключением отдела безопасности и охраны):
- диплом об окончании высшей школы, т.е. полное среднее образование;
- возраст − от 18 лет.
В случае приема заявки кандидаты должны пройти Глобальный тест категории общего обслуживания (The Global General Service Test (GGST)), дату которого сообщат в письме. Место проведения – офис будущей работы.
Рассмотрим вакансию программного менеджера-ассистента в Женеве. Для успешного прохождения теста понадобится:
- знать общую политику ООН;
- умение работать с цифрами, проводить исследования;
- высокие коммуникативные навыки;
- ориентированность на клиента;
- поскольку это вакансия G-4, опыт − минимум 3 года;
- устный и письменный английский. Знание французского языка — преимущество.
Для тех, кто хочет связать свою работу с безопасностью, требования более серьезны:
- 22-35 лет на момент подачи заявки;
- диплом средней школы;
- отличное физическое состояние;
- опыт работы в гражданской полиции 2 года или в военной не менее 3 лет.
Особо востребованы кандидаты, имеющие научную степень в области уголовного правосудия. Все претенденты должны пройти проверку службы безопасности (The Security Officer Test). О том, где и когда будет испытание, сообщат в отправленном письме.
Национальные сотрудники
Эта категория идентична первой, специалисты, по профессионализму, но работа ведется исключительно в представительствах ООН, расположенных в стране, гражданами которой являются сотрудники.
Таблица 2. Градация
| Уровень | Опыт, лет |
| NO-A | 1 |
| NO-B | 2 |
| NO-C | 5 |
| NO-D | 7 |
| NO-E | Более 7 |
Источник: портал вакансий ООН
Все кандидаты сдают профессиональный экзамен.
Полевые миссии
Из названия категории понятно, что работа ведется не в офисе. Поэтому одно из главных условий – мобильность, т.е. готовность к постоянным, часто длительным командировкам.
Таблица 3. Градация сотрудников
| Уровень | Опыт, лет |
| FS-4 | 6 |
| FS-5 | 8 |
| FS-6 | 10 |
| FS-7 | 12 |
Источник: портал ООН
При наличии высшего образования минимальное количество требуемых лет работы сокращается на 1 год по каждому уровню.
Рассмотрим вакансию техника по коммуникациям.
Требования следующие:
- умение проявлять настойчивость;
- технологическая осведомленность, т.е. постоянное самостоятельное изучение новых изобретений;
- опыт − 8 лет, т.к. вакансия FS-5;
- диплом школы или средне-специального образования (высшее приветствуется);
- знание всех видов телекоммуникационного оборудования, вычислительных сетей, стандартов, протоколов;
- английский язык.
Сколько получают счастливчики
ООН предлагает привлекательный пакет вознаграждения с конкурентоспособной оплатой труда и льготами. Уровень дохода специалистов, набираемых на международной основе, определяется с учетом наиболее высокой зарплаты в национальной гражданской службе.
Итоговая сумма вознаграждения в категориях Р-1 – Р-7/D-2 формируется с учетом трех факторов:
- базовая ставка, установленная по международной шкале;
- количество иждивенцев;
- стоимость жизни в стране работы.
Оклад, предлагаемый при открытии вакансии, включает ставку и доплату за иждивенцев (детей и пр.). Он одинаков, независимо от того, в какой стране будет работать сотрудник.
Таблица 4. Международная ставка специалистов
| Уровень | База в год | |
| $ | млн руб. | |
| P-1, 2, 3 | 37 000–80 000 | 2,4–5,2 |
| P-4, 5 | 67 000–106 000 | 4,4–6,9 |
| P-6/D-1 –
P-7/D-2 |
95 000–123 000 | 6,2–8 |
Источник: United Nations
Поскольку принцип ООН — обеспечение одинаковой покупательской способности для всех сотрудников с идентичным уровнем оклада, независимо от места работы, применяется дополнительная корректирующая надбавка. Это официально установленный и постоянно пересматриваемый процент от базы. Например, для Женевы этот коэффициент — 65,7%.
Рассмотрим на примере: оклад на вакансию категории Р-5 в Швейцарии составляет $ 90 000, или 5,9 млн руб. Надбавка: 90 000 * 0,657 = $ 59 130. Итого: заработная плата − $ 149 130, или 9,7 млн руб. в год.
Тот же принцип распространяется и на сотрудников категории «Полевая служба», только база несколько ниже.
Таблица 5. Основная ставка
| Уровень | Оклад (год) | |
| $ | млн руб. | |
| FS-1, 2, 3 | 31 000–54 000 | 2–3,5 |
| FS-4, 5 | 44 000–68 000 | 2,9–4,4 |
| FS-6, 7 | 56 000–90 000 | 3,6–5,9 |
Источник: ООН
Базы сотрудников категорий обслуживания и национальных специалистов определяются по местной шкале. Соответственно, в каждой стране она своя.
Важен и еще один момент: с зарплаты ООН не платится подоходный налог, в каком бы государстве не осуществлялась работа. При всех типах трудоустройства, за исключением стажировки, работники обеспечиваются:
- полной медицинской страховкой;
- пенсионными отчислениями;
- дополнительными социальными гарантиями;
- компенсацией на оплату аренды жилья, обучения детей в школе, расходов на переезд;
- надбавка за трудные условия жизни, если переезд семьи невозможен, а также за работу в особо опасных местах (плюс дополнительные дни для отдыха);
- подъемные, в случае смены страны или города службы;
- отпуск 30 дней.
График зависит от должности, категории и офиса. Для многих специальностей предусмотрены командировки.
Как найти вакансию и подать заявку
Существуют всего 3 способа трудоустройства в ООН – специальные порталы (общий и национальный) и посещение организации, куда есть желание попасть на работу.
Международный официальный сайт
Объявления о вакансиях публикуются на портале «United Nation Careers». Претендентам необходимо подать заявление онлайн и ждать, когда их пригласят на экзамен, тест или проверку.
Внимание! ООН не требует и не взимает никаких денег ни на одном этапе подачи заявки, прохождения экзамена и устройства на работу.
На главной странице сайта, внизу, расположен фильтр для поиска вакансий. В нем можно заполнить одну или несколько категорий и нажать «Search». Выберем, например, первую, т.е. специалистов и направление деятельности (Job network). Остальными фильтрами – Level (уровень), Job family (специальность), Department/Office (офис), Duty Station (место), By date posted (дата размещения) – пока не пользуемся.
В результате откроются все имеющиеся вакансии. На ноябрь 2019 г. их 219.
Перейдя непосредственно на подходящее предложение, можно посмотреть требования. Они исключительно профессиональные. Для отправки заявки нажмите кнопку «Apply Now».
Зарегистрируйтесь в системе. В открывшемся окне перейдите по «Create account here».
Заполните таблицу и нажмите «Register». Необходимо указать имя, фамилию, адрес электронной почты, дату рождения и пароль.
Вернитесь на страницу входа в систему и зайдите в нее, используя присвоенный ID и пароль. Теперь необходимо заполнить профиль. К сожалению, без этого направить заявку не получится. Здесь три вкладки: Personal, Family и Nationality & Residence.
В первой заполняем:
- Gender (пол);
- Address Details: Permanent (адрес регистрации) и Current (фактический).
Нажимаем кнопки «Save» и «Next».
Автоматически осуществится переход ко второй вкладке. Здесь необходимо ответить на три вопроса:
- Marital Status (соц. положение). Если да, вносятся данные супруга;
- Do you have dependent children? (Есть ли у вас дети на иждивении, т.е. не имеющие собственного дохода?). Если да, то вписываются их данные;
- Are any of your relatives employed by the United Nations Secretariat? (работает ли кто-то из родственников в ООН?).
Дальше введите данные для срочного контакта (номер телефона родных) и нажмите «Save», а затем «Next».
В третьей вкладке заполняем данные о гражданстве, действующем и на момент рождения. И отвечаем на два обязательных вопроса: Have you taken any legal steps toward changing your present nationality? (Предпринимались ли какие-то действия по изменению настоящего гражданства?) и Have you taken legal permanent resident status in any country other than your current nationality? (Являетесь ли вы резидентом еще какого-то государства?). Нажимаем «Save».
Теперь можно отправлять заявку. Закройте профиль и в вакансии снова нажмите «Apply Now». В открывшемся окне сайта необходимо сделать 9 шагов.
- Выберете из списка ответ, откуда вы узнали про вакансию. Допустим, сайт ООН.
- На втором шаге поставьте точку в пункте «Build a new application», т.е. создайте новую заявку.
- На третьем шаге необходимо описать свой опыт.
- Образование. Нажмите на кнопку «Add Education Details». Укажите название степени и специальности на языке оригинала и английском, университет, а также годы обучения.
- Описание предыдущего места работы. Нажмите «Add Work Experience» и заполните ячейки о занимаемой должности.
- Знание языков. Уровень ниже «fluent» резко уменьшает шансы на положительное рассмотрение заявки.
- Добавьте дополнительное образование и публикации в журналах или книгах. Если его нет, просто пропустите этот шаг, нажав «Next».
- Сопроводительное письмо. Опишите профессиональные навыки и прикрепите копии паспорта и документов об образовании. Кроме того, желательно приложить рекомендации руководителей, преподавателей, наставников.
- Отправка. Проверьте еще раз заполненные данные. Нажмите «Submit Application».
Останется ждать одобрения и приглашения на экзамен.
В России
Набор нац. сотрудников (NO) проводится на уровне представительств, находящихся непосредственно в странах-членах. На основном портале предложений в данной категории практически нет. Чтобы посмотреть наличие свободных мест в России, зайдите на официальный сайт и выберите в левом боковом меню вкладку «Вакансии и тендеры».
Обратите внимание – это единственный портал, где публикуются предложения о работе в организации объединенных наций в категории NO. Все остальное – мошенничество!
Откроется список вакансий и ссылка на анкету, которую нужно предварительно заполнить. Выберите предложение, ознакомьтесь с требованиями и, опустившись вниз страницы, нажмите на ссылку «TO GET FULL DESCRIPTION OF THE VACANCY AND APPLY TO THE POSITION PLEASE FOLLOW THE LINK».
Скачайте анкету для устройства в ООН
Здесь также необходимо зарегистрироваться. Для этого перейдите по ссылке «Not registered? Register here», расположенной сбоку слева на странице портала.
Заполните стандартную форму, указав личные данные, и нажмите «Subnit this registration».
Подтвердите почту. Войдите в аккаунт и заполните личную историю по пунктам, расположенным слева под вкладкой «Personal history».
Заполнение анкеты на этом сайте аналогично основному порталу организации. Далее отправьте оформленную заявку. Выберите вкладку «Curent Vacancies».
Откройте вакансию ее и опуститесь вниз страницы. Нажмите «Currently accepting applications».
В открывшемся окне заполните данные об опыте и отправьте заявку. Если она будет одобрена на почту придет письмо с датой экзамена.
Программы
Устроиться в ООН реально, даже если нет опыта. Здесь широкие перспективы для волонтеров.
Фото: Офис в Женеве. Источник: konferenzadh/ pixabay
Для молодых специалистов
Для попадания в программу необходимо пройти вступительный экзамен. Заявку могут подать граждане государств-членов ООН:
- младше 33 лет;
- получившие степень бакалавра в университете;
- знающие английский или французский язык.
После прохождения общего теста для назначения на должность необходимо будет пройти еще один по выбранному направлению. Они соответствуют представленным в категории «Специалисты».
Заявка подается по той же схеме, что и на любую другую вакансию. В описании опыта необходимо указать, что вы молодой специалист.
Фото: Антония Гутеррес, Генеральный секретарь. Источник: Eskinder Debebe / ООН
Стажировка
Для тех, кто еще не окончил университет, или прошло не более года после завершения учебы, предусмотрена возможность попрактиковаться в одной из главных штаб-квартир ООН.
Продолжительность − 2-6 месяцев. Работа оплачивается, но все расходы по проживанию и переезду ложатся на плечи студента. Но это прекрасная возможность показать себя и получить опыт.
От автора! Моя знакомая, проходившая стажировку в ООН в Женеве в качестве переводчика-синхрониста, получала 400 евро за 1 день работы сессии. Это говорит о том, что уровень оплаты очень высок.
Вакансии для стажировки расположены на основной странице международного портала по поиску работы в категории «Internship». Заявка отправляется по стандартной схеме.
Программа младших сотрудников-специалистов
Эта возможность также распространяется на молодых людей – выпускников ВУЗов, имеющих опыт работы 2 года. Их труд оплачивает государство, гражданами которой они являются. Изначально заключается контракт на 1 год. По результатам может быть предложена постоянная должность (без экзамена), но никто не мешает подать заявку на тест, если приглашения не последовало.
Узнайте доступные вакансии на сайте программы, перейдя по вкладке «Jobs».
Отзывы
Некоторые сотрудники ООН оставляют отзывы на специальных сайтах о своей работе. Например, 7 октября 2019 г. стажер по науке написала на американском портале рецензий «indeed», что она имела регулярное рабочее время, отличный, веселый многонациональный коллектив, возможность знакомиться с культурой разных стран.
Бывший административный ассистент 19 сентября 2019 г. сообщил, что недоволен и вакансия ему не подходит, т.к. сверхурочные часы слишком часты, и если ты отказываешься от них, то теряешь должность.
3 ноября 2019 г. на итальянском сайте отзывов «glassdoor» ассистент из Лагоса написал, что преимуществом деятельности в ООН считает чувство ответственности, а недостатком − напряженность работы.