Как я удачно нашла работу

Как Вы нашли работу?

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Авторы бизнес-журнала «Хитер Бобёр» Дмитрий Шапошников и Эдуард Стембольский снова с вами! В данной статье мы поговорим на тему поиска работы.

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2023) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

• Какую именно работу вы желаете найти?
• Какой график вас устроит?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Сможете ли вы работать вдали от дома и  каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
• Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что  вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

• промоутер;
• курьер;
• официант;
• менеджер по продажам;
• аниматор;
• охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, как заработать деньги студенту, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про варианты получение дополнительного дохода подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

3. Как правильно искать работу – 7 дельных советов по трудоустройству

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите — искать работу или найти её?

Существует категория людей, которые в деле поиска работы постепенно забывают об основной цели и тратят на поиски места, якобы идеально подходящее им по всем параметрам, месяцы и даже годы.

«Я ищу работу» — хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

• Во-первых, любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
• Во-вторых, ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Совет 4. Составьте эффективное резюме

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

• Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
• Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
• Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

Потрудитесь над резюме несколько часов, подойдя к делу серьёзно и основательно: после этого можно смело рассылать его по интернет-агентствам, в конкретные компании, в кадровые службы или на биржи труда. У нас на сайте уже есть популярная статья о том, как правильно составить резюме.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Также вы можете составить свое резюме на онлайн сервисе Simpledoc. Сервис очень просто и удобен в использовании. Вы сразу можете отправить свое резюме работодателю или распечатать его.

Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию

Конечно, ваш профессионализм и знания обеспечивают 80% успеха, но значение имеет также впечатление, которое вы произведете на представителя работодателя во время собеседования.

Важны все 100% ингредиентов успеха, поэтому мы отобрали 19 правил поведения соискателя во время интервью:

1. Пройдите успешно первый этап – телефонное интервью. Говорите уверенно, твердо, внятно. Уже здесь вы должны заинтересовать собеседника и заявить о серьёзности ваших намерений.
2. Пройдите успешное письменное интервью – грамотно заполните анкету, не торопитесь, но и не раздумывайте над каждым пунктом слишком долго.
3. Первичное впечатление о человеке составляется за 10 первых секунд, повлиять на него позже будет сложно. Поэтому сделайте всё, чтобы первые мгновения беседы были максимально выгодными для вашего имиджа.
4. Не забудьте поздороваться, а во время беседы улыбайтесь. Можно сообщить собеседнику, что вы рады личному знакомству. Называйте собеседника по имени.
5. Если на собеседовании вам предлагают выпить кофе, не отказывайтесь. Этот напиток бодрит и повышает мозговую активность.
6. Чётко представляйте себе цель – визуализируйте её. Именно так становятся чемпионами.
7. Подготовьтесь к собеседованию заранее – узнайте всё о компании, зайдите на её сайт. Кандидат, которому безразлично, где работать, может показаться неинтересным.
8. Если вы чувствуете, что нервничаете слишком сильно, можно выпить Новопассит: это безобидное лекарство устраняет переживания, расслабляет, придаёт уверенности.
9. Учитесь на любом опыте. Даже если конкретное собеседование не закончилось принятием в штат, проанализируйте его. Если это уместно и возможно, попросите нанимателя дать вам обратную связь.
10. Прочитайте самую актуальную и современную книгу о своей профессии.
11. Отключите телефон перед собеседованием.
12. Позаботьтесь о свежести дыхания, чистоте тела и одежды.
13. Наденьте свои лучшие часы – это поднимет ваш статус.
14. Не забудьте позавтракать (или пообедать) перед собеседованием. На голодный желудок думается хуже, а если приём пищи был давно, это может повлиять на уровень глюкозы, вызвать головную боль и стресс.
15. Специалисты по НЛП советуют подстраиваться под темп речи собеседника, принимать похожую позу, использовать его лингвистические конструкции.
16. Заранее узнайте о дресс-коде в компании (если он есть).
17. Составьте список своих достижений и в разговоре (если это будет к месту) упомяните о них.
18. Сходите к парикмахеру. Мужчинам свойственно переоценивать свой внешний вид.
19. Не забудьте сходить в туалет. Банально, но переполненный мочевой пузырь может стать причиной спешки, неверных ответов и излишнего напряжения.

Будьте готовы к стрессовому интервью. Для этого стоит изучить методы работы компании и почитать информацию на эту тему в Интернете. Иногда рекрутеры задают, казалось бы, совершенно не относящиеся к делу вопросы, дабы оценить стрессоустойчивость собеседника и его способность работать под давлением.

Возможны даже такие «безумные» вопросы:

• «Как бы решали свои жизненные проблемы, живя на Марсе?»,
• «Сколько весит самолёт?»,
• «Каким необычным способом можно сломать часы?» и прочее.

Собеседник не ждёт от вас точных ответов: ему нужно проявить ваши способности к импровизации и креативному мышлению.

Успешно пройти интервью вам поможет наша статья как пройти собеседование на работу.

Совет 6. Остерегайтесь мошенников

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

Текст молитвы о работе (Скачать).

4. Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

• Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
• Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
• Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
• Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
• «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.
• Rabota.ru — профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Реальный пример

Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.

В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.

Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

№	Способ поиска	Затраты	Охват аудитории работодателей	Время поиска
1	Родственники, друзья, знакомые	Бесплатно	Небольшой	Как правило, от 3 дней до месяца
2	Профессиональные сообщества	Бесплатно	Небольшой, целевой	Несколько месяцев
3	Газеты	Стоимость объявления	Большой	Не ограничено
4	Интернет-сайты	Бесплатно	Практически все вакансии города	Не ограничено
5	Собственный интернет-сайт	Стоимость создания сайта	Ограниченный	Не ограничено
7	Мониторинг вакансий на сайтах компаний	Бесплатно	Ограниченный, целевой	Не ограничено
8	Рекрутинговое агентство	Бесплатно / либо часть первой зарплаты	Большой	Несколько недель

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
3. Проверку физических кондиций.
4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» — фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Рекомендация

Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо!

Njrclubs.com

Об устройстве на работу не писал только ленивый. Настало время и мне внести свои две копейки, вставить лыко в строку, или оглоблю в колесо.

Сам по себе я, возможно, и не решился на такой эпохальный труд, но совсем недавно мне опять пришлось поменять место приложения своих сил. То есть подписать соглашение, согласно которому мое физическое тело обязано присутствовать 40 часов в неделю в заранее обусловленном месте.

Это событие казалось мне ничем не примечательным, пока я не обмолвился об этом в разговоре со старой знакомой. Ее реакция меня немного озадачила. Меня послали не куда-нибудь, а прямо в книгу рекордов Гиннеса. Действительно, восьмая работа за последние десять лет — многовато для приличного человека. При этом наличие хороших отзывов от бывших руководителей оправданием не является.

Должен сразу сказать, что искать работу — процесс не из приятных. Мало того, что за это абсолютно не платят, так еще на дурацкие вопросы приходится отвечать. Все вопросы подпадают под четкую и ясную классификацию и весьма предсказуемы, что позволяет легко запрограммировать правильные ответы.

Как настоящий энтузиаст в области исследований процессов приема на работу, замечу, что до последнего времени работникам кадровых служб были известны только три разновидности вопросов:

• личностные (с профессиональной окраской);
• логические (в надежде запутать);
• технические (может, человек что-нибудь новое расскажет).

Небольшое замечание: приведенные ниже варианты ответов намеренно акцентируют внимание на личностном местоимении «Я». Нанимают на работу вас, а не того, кто ее за вас делал на предыдущем проекте.

Как вы, наверное, уже догадались, наиболее популярными являются личностные вопросы, так как они не требуют никаких специальный знаний.

Итак, по порядку.

1. Почему вы решили уйти с предыдущего места работы?

2. Назовите свои сильные качества?

3. Назовите свои слабые стороны?

Никому не надо объяснять, что наши слабые стороны являются продолжением наших достоинств:

4. Какой ваш самый удачный проект?

— Год назад я написал программу, таким образом полностью автоматизировав работу нашей группы… После чего группу расформировали, а меня уволили.

Логические вопросы требуют знания правильных ответов. Поэтому они менее популярны. Тем не менее, они еще используются профессионалами старой закалки:

1. Почему канализационный люк круглой формы?

— Круглый люк гораздо удобнее катить, чем квадратный.

2. Как измерить в 25 центовых монетах высоту Эмпайр Стейт билдинга?

— Измерить сколько монет в одном метре, а потом умножить результат на высоту небоскреба в футах.

3. Как перевезти на другую сторону реки волка, зайца и капусту в одной лодке, если у вас только одно посадочное место?

— Дать зайцу съесть капусту, потом скормить зайца волку, после чего можно без опаски перевезти сытого волка в лодке.

4. Как разделить пять яблок между пятью людьми так, чтобы одно яблоко осталось в корзине?

— Надо отдать пятому человеку (менеджеру) яблоко вместе с корзиной.

5. В шкафу лежит 22 синих и 35 черных носков. Сколько носков нужно вытащить в полной темноте, чтобы гарантированно иметь в руках два носка одного цвета?

— Надо разбудить жену, и выяснить где лежит 36-й черный носок.

Наконец, технические вопросы.

Я не хотел бы утомлять читателей конкретными примерами потому, что вопросы в этом разделе достаточно скучные, и услышать что-нибудь оригинальное, например, как звали Бойля-Мариотта, удается редко.

Технические вопросы можно разделить на несколько подвидов. Первый — вопросы, прочитанные по бумажке. Этот вид достаточно легко программируется. В принципе, если у вас хватит силы духа вести конспект, то где-то после пятого собеседования у вас будет на руках практически полный перечень. Дальше вы будете играть на равных. У них будет перечень вопросов, а у вас — перечень ответов. Последовательность может не совпадать. Поэтому допустимо иногда спросить у спрашивающего, с какого слова начинается ответ.

Второй вид — это попытка решить свои проблемы за ваш счет. Например, когда ваш будущий босс долго бьется над проблемой, и, так не решив ее, предлагает решить ее вам вовремя собеседования. В этом случае вы можете лепить первое, что приходит в голову. Побочный эффект — вас могут нанять из злорадства, чтобы посмотреть, как вы собираетесь воплощать свою идею в жизнь. Такое развитие событий поможет легко побить мой рекорд, и продолжение придется писать вам.

Если браки совершаются на небесах, то почему все до сих пор думают, что работу мы выбираем сами? Это она нас выбирает. Можно конечно упираться. Но если она нас выбрала, то все.

У меня в институте было всего два проблемных предмета: английский и программирование. Теперь я работаю программистом в Нью-Йорке. И все мирятся и с моим английским и с моим программированием. Против природы не попрешь.

Конечно, можно бунтовать. Махать веслами против течения. А потом оказаться совсем не там, куда греб. Зато всем назло. Если стоит задача вспотеть, то мы на правильном пути. Жалко только, что остальных уносит течением, и некому будет оценить наши выдающиеся результаты.

В теории практика не противоречит теории, на практике же все по-другому. В учебниках пишут, что на интервью надо приходить вовремя. А я однажды опоздал на 45 минут, потому что заблудился. Все это время меня пытались по телефону вывести к месту встречи. Поэтому все очень обрадовались, когда я приехал. А дальше? На мой безобидный вопрос «Как дела?» менеджер группы разразился 25-минутным рассказом о своей простуде. Потом поговорили об итальянском футболе. После чего он отправил меня к ведущему программисту Джону. Ни с того, ни с сего я обронил, что поблизости есть база подводных лодок. И, о, чудо! Оказалось, что Джон служил во флоте на Тихом океане. Мой брат тоже на Тихом океане служил, правда, на стороне условного противника. И понеслось… Через минут 40 Джон вспомнили причину нашей встречи и достал листок с кодом. Извиняясь за свою бестактность, он попросил объяснить назначение программы. Код рассчитывал средне-квадратичное отклонение. Как произносится по-английски «средне-квадратичное отклонение» я не знал. Я выдавил из себя что-то про качество и количество, и попытался изобразить руками знак качества. Джон радостно заявил, что лучшего ответа трудно придумать.

За полтора часа собеседования я произнес четыре фразы, сделав в них как минимум двенадцать ошибок. Хорошо, не попросили написать чего-нибудь. В тот момент, когда я мысленно говорил себе, что с моим английским на собеседовании открывать рот нельзя вообще — мне радостно позвонила агент и сказала, что меня хотят взять.

И вот наш менеджер ищет работничка. А кого он ищет, он и сам не всегда точно знает. То есть вопрос, как сказали бы в научных кругах, с зашкаливаюшим уровнем энтропии. И рассказываете, как ему будет хорошо. Очень кратко. Потому что ваши представления о хорошем могут не совпадать. Пусть детали сам додумает. Поэтому больше молчите, и слушайте. И он вам расскажет, как ему плохо. Попробуйте это все выслушать. Слушатели давно в дефиците. Люди к психотерапевтам ходят, платят по 200 долларов в час, только чтобы их выслушали. Поэтому не важно, какая у вас специальность. Если вы умеете слушать, то вы — Профессионал. Таких как вы днем с огнем не найдешь. Менеджер после пятой минуты монолога очень отчетливо это понимает. Но главное, чтобы и вы это понимали. Так что это не вы работу ищете. Это они вас ищут. Главное, что вы должны понять, достоин ли этот менеджер работать с вами в одной команде? Достаточно ли он энергичен и целеустремлен? Будьте бдительны. В последнее время встречается много подделок. Наведите о менеджере справки у его подчиненных. Только после этого вы можете дать согласие на совместную работу.

Как я уже говорил выше, против природы, как и против ветра, не надо.

Моя самостоятельная жизнь началась в 17 лет, я хотела свободы, научиться чему-то новому и побыть наедине с собой, чтобы понять, где моё место. Родные меня не останавливали, просто просили, чтобы это никак не помешало учебе.

Сейчас мне 20. Искать работу я начала для того, чтобы оплачивать сессию и позволить себе маленькие покупки безделушек.

Волнительные собеседования

Я оставила резюме на нескольких сайтах и информацию о себе в пабликах. Работодатель откликнулся быстро. Я волновалась, что у меня ничего не получится. Мне предложили вакансию кредитного специалиста, который должен весь день быть на ногах и стараться навязать ненужные услуги. Я знала, что такое мне не подойдёт, а когда услышала размер заработной платы, сразу же отказалась.

Потом мне предложили вакансию продавца обуви. Здесь сотрудник должен быть и за охранника, и за уборщицу, и за продавца. Это меня не устраивало. Мне сказали, что это будет неофициальной подработкой для студенток. Я не стала рисковать и вновь отказалась от должности. Страх того, что меня обманут, мотивировал быть более внимательной и аккуратной.

Первая неудача и бессонные ночи

Спустя месяц по радио пустили объявление о том, что в медицинский центр нужен администратор. И я подумала, что это мне подходит. К сожалению, указанный номер не отвечал. Мне повезло, что моя тётя работала в этой компании, именно она договорилась о собеседовании.

Руководитель пообщался со мной и решил дать шанс молодому специалисту. Он выдал на руки необходимую информацию для изучения и назначил дату экзамена. Я упорно трудилась и прошла испытание.

Начальство предупредило меня о бесплатной двухнедельной стажировке и дальнейшем трудоустройстве, если моя кандидатура их устроит. Каждый день я просыпалась в пять утра, чтобы всё успеть. Мне постоянно хотелось спать. В мои обязанности входили: звонки, запись к врачам, сопровождение пациентов и выдача результатов анализов. У меня неплохо получалось, люди даже угощали меня сладостями в знак благодарности! Это придавало мне сил.

Спустя полторы недели тётя попросила меня не выходить на смены, пока руководитель не примет решение.

Мне отказали. Я ужасно расстроилась и потеряла веру в свои силы. Напоследок тётя сказала, что можно пойти мыть полы. Это добило окончательно. Поиски приостановились…

Осознанные поиски

Поездки в другой город стали обходиться недёшево. Родители все чаще упоминали о том, как много сил и средств уходит на мою учёбу. Это послужило толчком для серьезных поисков работы, которая обеспечила бы близким спокойствие, а мне — уверенность и независимость.

Один комментарий, давший работу

Я откликнулась на объявление о наборе менеджеров по рекламе и диктора новостей на местное радио. Мне было страшно, что из-за моего возраста снова получу отказ. Девушка, которая вела со мной беседу, успокоила меня. Ей было интересно рассмотреть мою кандидатуру, а помогли мне в этом комментарии в городских группах, представляете! Она сказала, что даёт мне шанс проявить себя, поскольку её зацепили мои рассуждения о буллинге, изменах и других щепетильных темах.

Работа на радио: взгляд изнутри

Радиостудии мне доводилось увидеть только в фильмах или на прямых трансляциях популярных станций. Мои представления о процессе создания контента, звукозаписи и проведения переговоров были поверхностными.

Собеседование прошло удачно, девушки-менеджеры были очень доброжелательными и ответили на все мои вопросы касательно обязанностей. Помимо моей кандидатуры, на эту должность претендовали еще 15 человек.

Передо мной поставили нестандартную задачу: составление блока новостей, чтение и запись, как настоящему ведущему. Поначалу я запаниковала, всё вылетело из головы. Напомнив себе, что так ничего не заработать, мне удалось прийти в себя. Новости были найдены быстро, наставницы похвалили меня за проделанную работу и отправили в студию.

Девушка-менеджер объяснила, как начать запись, как удалить неудачный фрагмент и оставила меня одну. Я почувствовала себя настоящим диктором и старалась сделать всё в лучшем виде. Мне удалось добиться хорошего, по моему мнению, результата. Теперь оставалось ждать.

Честно сказать, я не думала, что меня примут и заметят, но звонок от руководителя развеял мои сомнения. Так началась карьера на местной радиостудии.

Как я работала диктором новостей

Первую неделю я только помогала в составлении новостных блоков. Мои записи не выходили в эфир, я училась делать всё быстро. Девушкам нравилось, как стремительно новый сотрудник вливается в деятельность, поэтому атмосфера в офисе была доброжелательной.

Мой звёздный час не заставил себя долго ждать: спустя несколько дней менеджер сказала мне, что настало моё время. До этого именно она занималась и рекламой, и записью новостей. Девушка была очень рада, что теперь есть я — её главный помощник. Первый эфир прошёл отлично, меня похвалили все: коллеги, руководство и семья. Я всё еще храню эту запись у себя как напоминание о том, что возможно всё.

Работа приносила мне удовольствие, я даже привлекла новых людей в паблики и на сайт. Но не всё было так радужно, начались проблемы…

Первые проблемы

С рабочим компьютером мне повезло меньше всего — слабый, с устаревшей операционной системой и ужасным монитором. Он тормозил мою деятельность постоянными лагами, перезагрузками и отвратительным мерцанием, которое давило на мои глаза. Головные боли стали моими постоянными спутниками.

Терпеть это я больше не могла и рассказала об этом начальству. Наш директор пообещал быстро устранить эту проблему и успокоил меня. Шло время. Но даже через две недели ничего не изменилось. Подобное отношение к своим сотрудникам меня совершенно не радовало: неужели было неясно, что техника играет важную роль в работе? После еще двух напоминаний о проблеме я так и продолжала сидеть за этой дьявольской машиной. Становилось тяжело…

Ссора с боссом

Прошёл месяц. Наступило время получение зарплаты! О, это волшебное слово заставляло меня двигаться вперёд. Было решено, что на эти деньги будет приобретён подарок маме, о котором она так давно мечтает — планшет. Наш договор подразумевал среднюю оплату труда, этого бы вполне хватило на покупку презента.

Знаете, сколько мне заплатили за труд, нервы и здоровье? Семь тысяч! Это даже не прожиточный минимум, дворники получают больше. Я была раздавлена и спросила, в чем дело. Руководство начало делать пометки в новостях и указывать на ошибки, хотя до этого их всё устраивало, они слушали все эфиры и улыбались.

Мне хотелось наговорить гадостей и уйти, а я просто проглотила всё это, сложила купюры в карман и уехала домой. На моё недоумение мне добавили: «Ну, в следующем месяце, возможно, получишь больше». Это «возможно» послужило толчком для моего следующего шага.

Уход

Мне было страшно говорить о желании уволиться из организации, поэтому мой парень сказал, что поедет со мной. Мы удивили своим появлением босса, он делал вид, что не понимает, в чем причина такого решения, ведь всё чудесно. Я не стала вновь перечислять прошлые проблемы, напоминать о том, как оценили мой труд, и просто ушла. С девушками я продолжала общаться, они говорили, что после моего увольнения всё пошло под откос. Через полгода девушки тоже покинули это место.

Менеджер в мебельном салоне

И вновь хвала современным технологиям: теперь я откликнулась на другое объявление. Мой выбор пал на вакансию менеджера мебельного салона.

Первые впечатления

После деловой беседы с начальницей со мной связалась сотрудница магазина и пригласила на ознакомительный день. Я согласилась и приехала на следующее утро. Менеджер была рада мне, мы узнали друг друга лучше и общались весь день.

Она очень хотела, чтобы я стала работать вместе с ней, ведь остальные сотрудники были не такими разговорчивыми и приветливыми. Девушка рассказала мне о том, что входит в мои обязанности, как правильно общаться с клиентами и дала материал к изучению.

Обман

Ознакомительный день удался. Я была под приятным впечатлением, поэтому быстро согласилась на стажировку и дальнейшее трудоустройство. Через три дня меня пригласили на заключение договора. Думала, что это не займёт много времени, но ошиблась.

Я задумалась о дальнейшем трудоустройстве, ведь молодая организация имела столько недочётов:

• одно рабочее место — его было недостаточно для двух человек;
• один компьютер — приходилось переносить информацию с бумажных носителей;
• отсутствие четкой структуры ведения документации;
• устаревшее программное обеспечение — техника часто тормозила, что вызывало раздражение у клиентов;
• перекладывание ответственности и обязанностей на новичков.

В моём договоре была куча ошибок в датах, в названии города, заработной плате за работу. Это оттолкнуло меня ещё больше. Я отказала им, хотя девушка-менеджер уверяла меня, что все недочёты будут исправлены в будущем.

Поиск удаленной работы

Подобный вид работы привлекал моё внимание, мне хотелось работать дома. Я начала изучать всё, где было слово «фриланс».

Биржи копирайтинга

Копирайтинг стал неким открытием. Я начала искать актуальные новости, читала популярных авторов и писала небольшие статьи сама. Было решено найти подходящее место для новичка.

Реклама в ВК

Как всегда вечером, сидя Вконтакте, я листала ленту новостей, как вдруг увидела рекламу о том, что на биржу ВХО идёт набор новых копирайтеров. Это меня заинтересовало. В тематическом паблике постоянно велись беседы, люди давали друг другу советы и просто помогали. Мне было интересно начать, но я не решалась и даже думала, что всё это обман.

Регистрация на бирже ВХО

Я наблюдала за группой практически неделю и решилась попробовать себя в этом деле. Прошла тест по русскому языку, написала эссе и получила заветное добро на просмотр и выбор заказов.

Страхи

Я никак не могла решиться на свой первый заказ. Вместо этого просто изучала справочную информацию, наблюдала за отзывами о бирже и думала, какая тема будет подходящей для начала работы.

В детстве я часто писала смешные стишки в блокноте, одну из моих стихотворных сказок даже напечатали в местном сборнике. Когда я увидела задание с написанием поздравления и стихов, то решилась.

Первые деньги

Мне казалось, что задача выполнена плохо, всё не так, и она придёт на дальнейшую доработку. Вот пришло сообщение на почту, я не хотела открывать его. Но любопытство взяло верх. В нём говорилось о том, что работа принята. Наконец-то мой труд окупился и был оценен справедливо.

Покупка билета на концерт мечты

Спустя время мне удалось получить на сайте свои первые серьезные задачи, которые увеличили оплату за тексты.

Работать стало вдвойне приятнее, но мне был необходим стимул или цель, которая будет двигать вперёд, заставлять совершенствовать навыки. Я его нашла — покупка билета на концерт любимой группы.

Моё воображение переносило меня на это шоу, цель поставлена. Выполнив определённый объем задач, освоив новые техники написания статей, мне удалось совершить это важное для меня приобретение.

Надеюсь, что моя статья поможет вам преодолеть все преграды, мешающие заниматься любимым делом.

Загрузка…