Опросника как нас нашли

Оценка эффекта от рекламы – одна из ключевых задач маркетинга. Чтобы иметь возможность скорректировать текущие коммуникации и составить правильную коммуникативную стратегию, необходимо отследить, какие каналы дали наибольший приток целевой аудитории.

Если не оценивать, откуда приходят клиенты, то поиск наиболее эффективных каналов и корректировка коммуникаций, придется вести методом проб и ошибок. Это значит, что вы рискуете просто слить рекламный бюджет, не добившись поставленных целей.

Распространенный способ анализа эффективности – анкетирование при первом контакте. При звонке в контакт-центр компании или оформлении заказа на сайте клиенту предлагают заполнить опросник «Откуда вы о нас узнали». Анкетирование позволяет установить канал, по которому пришел потребитель.

Как отследить клиентов с помощью опросов

Проводить опрос «Откуда вы о нас узнали», удобно на базе онлайн платформы Foquz. Система позволяет создавать электронные анкеты без знания программирования, рассылать опросники по разным каналам, накапливать и анализировать полученную информацию.

Платформа поддерживает отправку анкеты по триггеру, в качестве которого может выступать факт оформления заказа на сайте, первый телефонный звонок в компанию или другое событие. Анкету может заполнить сотрудник компании в процессе телефонного разговора.

Анкета «Откуда вы о нас узнали», образец которой есть в базе шаблонов, легко брендируется с использованием логотипа и фирменных цветов компании. Опросник можно выложить на сайт, отправить по электронной почте, через мессенджеры, в смс-сообщении.

В опросе «Откуда вы узнали о нас» варианты ответов должны покрывать все возможные каналы коммуникации, на которых компания размещала рекламу. Это может быть:

• баннер в интернете;
• ссылка в соцсети ВКонтакте, Одноклассники;
• e-mail рассылка;
• наружная реклама;
• флаер.

Система Foquz предлагает широкий спектр инструментов для анализа накопленных данных. Можно строить различные графики, диаграммы, аналитические отчеты.

Насколько можно доверять полученным данным

Эксперты считают, что оценка эффективности каналов коммуникации с помощью опросов, не является достоверной. Все дело в том, что в большинстве случаев потребители просто не запоминают, где именно они увидели вашу рекламу в первый раз. Сбор статистики путем анкетирования может привести к неверным выводам, на основании которых будут приняты ошибочные решения.

Как показывает практика, чаще всего потребители выбирают в анкете вариант ответа «интернет». Этому есть логичное объяснение – интернет настолько глубоко проник в нашу жизнь, что чаще всего именно сеть становится точкой входа для 80-90%. При этом совершенно необязательно, что первый раз рекламу вашей продукции или бренда они увидели именно в интернете.

Рассмотрим распространенную ситуацию: потребитель увидел на бигборде вашу рекламу, заинтересовался предложением и запомнил название бренда. Скорее всего, он не начнет сразу же звонить вам, а станет искать информацию в сети. Найдет сайт, ознакомится с товарами и услугами, почитает отзывы – и только после этого позвонит или оформит онлайн заказ.

Если клиенту в такой ситуации предложат ответить на пресловутый вопрос, «Откуда вы о нас узнали», то с вероятностью 90% и выше он укажет интернет. И действительно, до контакта с вами он искал информацию о вашей компании в поисковиках. Об увиденной наружной рекламе покупатель к этому времени забудет или не соотнесет ее с вопросом в анкете.

Итог подобного анкетирования – перевес канала «интернет» по отношению к другим способам коммуникации. А это значит, что вы рискуете принять неверное решение, отказавшись от офлайновых рекламных каналов.

Многие потребители попросту заполняют подобные опросники «от балды», выбирая первый попавшийся ответ. В момент покупки они попросту не помнят, где именно впервые увидели рекламу продукта или бренда. Если вы будете ориентироваться на полученные результаты, то примете неправильные решения.

Создать анкету или опрос за несколько минут

Воспользоваться анкетой, созданной экспертом-маркетологом,

или создать свой опросник

простая регистрация

готовые шаблоны
и темы дизайна

удобный и функциональный
конструктор

широкие возможности
автоматизации

профессиональная
помощь экспертов

модуль контроля качества

Что использовать для определения эффективности каналов рекламы

Чтобы достоверно определить, откуда клиенты узнают о вас, необходимо использовать кодирование источников рекламы. Самые распространенные способы – это:

• разные номера телефонов;
• сервисы call-tracking’а;
• промокоды.

В разных каналах коммуникации нужно использовать разные телефонные номера для обращения в компанию. К примеру, при клике на баннер пользователь видит страницу с одним номером телефона, а в почтовой рассылке используется другой номер телефона. Такой способ значительно повышает достоверность полученной информации.

Сервисы call-tracking’а открывают широкие возможности для анализа эффективности рекламных каналов. С их помощью можно анализировать количество входящих звонков на телефонные номера, закрепленные за рекламными каналами, получать дополнительные данные по звонкам и сессиям клиента.

Промокод на скидку или получение бонуса – еще один вариант контроля каналов размещения рекламы. Он меняется в зависимости от того, откуда пришел клиент. К примеру, на флаере печатается один вариант промокода, в рассылке – другой, при клике на баннер – третий. При оформлении заказа покупатель должен сообщить этот код для получения скидки.

Заключение

Проведение онлайн опросов – это мощный маркетинговый инструмент получения обратной связи, но его надо правильно использовать. С помощью онлайн анкет вы можете составить портрет потребителя, протестировать идею, оценить качество продуктов и сервиса, узнаваемость бренда и прочее. В базе шаблонов Foquz имеется большой выбор готовых образцов для проведения маркетинговых исследований.

Здравствуйте, дорогие соискатели самых лучших опросников в интернете! Да, сайтов, которые проводят опросы за деньги через интернет довольно много и выявить лучшие не помешает. Половина официальные, другая половина подделки. Кстати, сразу важная ремарка:

официальный опросник очень просто определить – он всегда бесплатен и никогда никакие деньги переводить не просит! Поддельный всегда будет так или иначе что-то от вас требовать. Лучшие опросники только без вложений могут быть, да и худшие тоже, если подлинные. Запомните – должны платить вам, а не вы им!

Надеюсь, что с этим вопросом ясно, а то больно много «развелось» любителей писать негативные отзывы про заработок на опросах. Попадут на сайт подделку, деньги потеряют и всех под одну гребёнку. Хотелось бы мне у таких комментаторов спросить: при чём тут честные проекты в интернете?

Итак, из всего многообразия маркетинговых интернет-проектов я выделил всего 3 сайта. Это как раз те самые перспективные проекты, которые хорошо платят. Платят реально и далеко не один год!

Если лень читать, то через содержание сразу переходите в интересующий раздел. Поехали…

Что значит лучший опросник: критерии отбора!

Я отбирал в своём рейтинге лучшие опросники для заработка денег исходя из следующих пунктов:

1. Самое главное – размер дохода в месяц.
2. Количество анкет, которые поступают для прохождения.
3. % опросов, к котором не подошел и они заканчиваются на первых вопросах. Если кто не в курсе, то поясню: любой опрос начинается с вопросов, которые отсеивают тех людей, которые к данному опросу не совсем подходят. Это мало кому нравится, но с этим ничего не поделаешь. У каких-то % по отсеву больше, у других меньше. Важный фактор при выборе моего топа.
4. Возможность заполнять анкеты через смартфон.
5. Простота и логичность опросов. Уверяю вас, что далеко не все маркетинговые сайты присылают логичные и понятные анкеты. Тоже важный фактор, ибо влияет на нервную систему опрашиваемого.
6. Способы вывода денег с сайта. Не у всех они удобны, тоже есть лучшие и худшие.

Примерно так получается. Я, конечно, не сидел и не шёл по пунктам. Когда несколько лет в этом работаешь, то и так знаешь что к чему. Мне и так понятно – какой опросник прибыльный, какой чуть похуже, а какой аутсайдер. Далее немного поговорим о размерах заработка.

Сколько в принципе можно заработать денег на опросниках?

Практически все люди, которые желают что-то заработать анкетами, первым делом ищут отзывы про опросы, за деньги переживают, их интерес понятен. Оно и верно, так как отзыв может сильно помочь в этом деле. Например, убережёт от мошенника.

К чему я это? Чтобы ответить на вопрос: сколько можно заработать на опросах? Вы можете выслушать меня, а можете поискать отзывы на эту тему. Мое мнение такое:

Уровень заработка зависит от огромного количества нюансов. Кто-то будет сидеть и в год зарабатывать 5000р. Другой в месяц заработает 3000-5000 рублей. Я сейчас говорю не о нескольких лучших опросниках, а обо всех, их можно найти здесь: список сайтов платных опросов. С другой стороны, есть и такие, кто зарабатывает более 30000 рублей в месяц.

А вот что пишут люди, нашел сейчас на одном из сайтов о маркетинге:

И как, спрашивается, мне ответить на вопрос о размере вашего дохода? Я не знаю сколько вы сможете заполнять анкет ежедневно. Я не знаю насколько вы ответственный человек. Я не знаю на каком количестве маркетинговых проектов вы будете работать и так далее. Одно могу сказать:

На той тройке лучших опросников, что я представлю ниже, спокойно можно заработать около 4000р. в месяц!

Но это по силам лишь тем, кто реально готов работать и имеет для этого временные ресурсы. Халявщики идут в другую дверь, даже не начинайте. Впрочем, пора, наконец, представить тройку лидеров. Если бы был рейтинг проектов, то первые 3 места располагались именно так! Сугубо субъективное мнение, ибо рейтинг лично мой, основанный на многолетнем опыте.

Тройка лучших опросников, которые хорошо и реально платят деньги уже несколько лет!

Особо считаю нужным отметить тот факт, что данные сайты работают очень давно. Очень давно следует понимать буквально, речь о десятках лет!

Все Топ-3 сайта мною практикуются плотно, знаю все нюансы работы. Если вы новичок и вам лень проходить регистрации на десятке опросников, то можете зарегистрироваться лишь на этих – лучший вариант для старта.

Еще один момент, который весьма важен! Несоблюдение этого напутствия зарубит на корню ваши надежды!

После регистрации на любом опросном проекте обязательно заполняйте свой профиль! Он, как правило, состоит из нескольких коротких анкеток. Именно от той информации, что вы там укажите, для вас и будут отбирать те или иные опросы.

Хороший заработок денег на опросниках имеют те, кто всё максимально и точно заполняет. Поверьте, это один из самых важных моментов. При незаполненном профиле опросы могут вообще не прислать.

Первый – российский сайт Анкетка! Лучший среди всех опросников на сегодняшний день!

Самый лучший проект на момент 2023 года – это Анкетка.ру. Работает уже более 15 лет, в связи с чем недавно проводил конкурс и один товарищ получил смартфон. Еще раз о профиле. На данном сайте он выглядит так:

Таких разделов всего 7 и за каждый из них проект вам платит по 10 рублей. Мелочь? Но нужно учесть тот факт, что этот проект единственный, кто оплачивает заполнение профиля. Уже одно очко имеем в копилке у лучшего опросника.

Платит за каждый полностью пройденный опрос около 50-100 рублей, что тоже является отличной ставкой по оплате. Другие сайты платят около 50, а некоторые не более 40.

Зарегистрироваться и принимать участие могут только лица проживающие в таких странах: Россия, Украина, Белоруссия и Казахстан. Теперь ещё об одном факте, который перебивает все остальные сайты на раз и выдвигает этот в ранг лучших!

Важная информация: данный маркетинговый проект выводит деньги на банковские карты! Это, надо сказать – уникальная возможность. Попробуйте-ка найдите еще хоть один подобный проект с выводом на карты! Чем не лучший опросник, а? На самом сайте это выглядит так:

Вердикт: Регистрируйтесь на Анкетка ру если хотите работать действительно на самом лучшем опроснике интернета. Постоянно проводит конкурсы. Можно получать наличными своё заслуженное вознаграждение. Плюс к тому выиграть в конкурсах: ноутбуки, смартфоны, планшеты и прочее. Вообще, имеется полноценная статья: всё о сайте Анкетка ру. По поводу вывода денег:

можно заказать на сотовый, банковскую карту или на QIWI. Деньги после оформления заявки поступают в течении 20 рабочих дней. Из личного опыта – на карту Сбербанка приходят дней через 10.

Вот такой вот лучший опросник, друзья. ТОП-1, можно сказать, и отзывы о нём хорошие. Идём далее, ещё два проекта необходимо представить.

Второй – проект Экспертное мнение! Отличный российский опросник!

Следующий сайт Экспертное Мнение ру – работаю на нём лет 5, если не ошибаюсь. Вообще никаких вопросов и проблем не возникает. Это самый классный вариант для заработка на оплату мобильного интернета и сотовой связи. Потому что платит он только на телефон!

Вот скриншот с моего личного кабинета, раздел выплат:

Как видите – опросник платит исправно! Деньги на телефон приходят дней через 10-14. Раньше они ещё выводили на Вебмани, но сейчас перестали с этой платёжной системой работать.

Кто желает компенсировать расходы на своём сотовом, благодаря Экспертному мнению, то регистрируйтесь смело и приступайте к работе!

Третий в моём рейтинге будет зарубежный сайт! Привет из Швеции от проекта опросов You Think!

Замыкает тройку лучших опросников зарубежный сайт You Think с поддержкой русского. Этот «друг прибыл» из Стокгольма (Швеция).

You Think сравнительно молодой. Однако, из личного опыта – уровень дохода, а это главное, у него самый высокий из всех проектов на которых я работаю. В рядах топовых занимает место по праву!

Что радует, так это оплата заполнения профиля после регистрации:

Тружусь на этом опроснике примерно года 3 и опросы, по большей части, приходят за 80-120 рублей. Хотя, правды ради, нужно отметить – многое зависит от сезона.

Платит деньги на карты! При том очень быстро! Первые 300р. можно получить уже через 3 дня после регистрации, т.к. оплата заполнения профиля плюс пара приветственных опросов это как раз примерно 300р.

Вердикт по сайту: регистрация на youthink.io одна из самых простых, хотя профиль тоже нужно заполнять. Сам по себе сайт отличный и с до безумия простым интерфейсом. Не самый лучший он по одной причине – зарубежный, а в наши непростые времена это риски! В остальном проект на 5+

Тройка лучших опросников вполне себе может приносить и 10000 рублей в месяц, но тут нужен опыт + четкое знание и понимание всего направления маркетинга в интернете. Ну и не будет лишним добавить ещё один проект isay.ru. Он хоть наличные и не выводит, но получать сертификаты Озон тоже никому не помешает, верно же?

Для обычного обывателя не редкостью является размер заработка 500-1000р. А вот для толкового, который пришел работать, а не получать просто так деньги – 4000р. в месяц вполне реально получить.

Однако, тут есть нюансы! Соблюдайте следующие правила для лучшего заработка на онлайн опросах, в противном случае – доход будет не более 500р. в месяц, а то и в год…

Советы новичкам:

• После регистрации обязательно заполняем профиль о себе, иначе ничего не заработаете вообще.
• Поступающие вам анкеты лучше всего заполнять через ПК или ноутбук. Даже когда опросник «бравирует» наличием мобильного приложения – это вам не гарантирует, что опрос не зависнет и плакали ваши денежки. Бывает такое, редко, но это лишние риски. Советую через ПК заполнять.
• Опросы необходимо проходить очень внимательно. В некоторых есть скрытые контрольные вопросы. Не ответите на такой вопрос раз, другой, и конец! Ваш рейтинг доверия будет равен нулю! Новые опросы можете после этого не ждать.
• Лучше сразу при поступлении новой анкеты на вашу электронную почту начинать ее заполнять. Если отложить на потом, то опрос может закрыться, так как необходимое количество респондентов уже наберется без вас.
• Отвечайте на вопросы честно, как есть. Маркетологи не идиоты. Они сразу видят лжецов, которые, в угоду им, хотят затесаться в ряды тех, кому приходит наибольшее количество самых дорогих опросов. О чём речь? Например, почти любой опрос начинается с вопросов о уровне вашего финансового положения. Чем оно выше, тем более вы интересны сфере маркетинга (это факт). Многие школьники указывают, что зарабатывают миллионы, при возрасте 14-16 лет. Глупо, не так ли?

Соблюдайте эти простые правила и ваш доход будет лучшим из лучших! Наверно, пора заканчивать, опять огромная статья получается. Напишу заключительный отзыв и закругляемся.

Лучшие опросники, которые проводят опросы за деньги: заключительный отзыв о работе!

Вы знаете, что сам по себе заработок на опросниках – это самое простое, что предлагает на сегодняшний день интернет новым пользователям? Тем людям, у которых нет своего сайта или чего-то другого, что могло бы приносить деньги. Если бы меня попросили написать отзыв про это направления, то я бы сказал так:

Участие на сайтах опросниках – это самая лучшая возможность научиться работать в онлайне. Способ без вложений. Особых умений не требует. Идеальный вариант, но точно не для диванных дураков! Которые, ничего не понимая, лезут в эту сферу деятельности. Они, конечно же, ничего не зарабатывают. Однако наполняют интернет негативными отзывами с завидной регулярностью!

Для максимально возможного дохода будет разумнее принимать участие на всех существующих опросных сайтах. Очевидно, что это несомненно приведет к увеличению финансовой отдачи от вашей работы. Опросы, за которые платят, далеко не новое явление. Маркетологи работают в интернете уже давненько. Можете попробовать сами. Затем для себя выявите несколько лучших опросников и будете хорошо зарабатывать. Как это делаю я на протяжении нескольких лет!

Всем добра и всех благ!

Юлия

2

Что такое опросник и зачем он нужен?

Опросник – сайт, который используют производители для проведения маркетинговых исследований. Так они узнают мнение обычных потребителей и, исходя из этого, корректируют свой подход к разработке продуктов.

Сбор информации происходит очень просто – нужная категория людей проходят опросы по поводу того или иного товара. По сути – просто отвечают на вопросы, например, про смартфоны, и получают за это небольшое вознаграждение — обычно от 5 до 120 ₽.

Чаще всего под вознаграждением подразумевается небольшая сумма денег, но нередко опросники вводят свою внутреннюю валюту – баллы. Их же в свою очередь можно обменять на денежный эквивалент или сертификат в каком-нибудь магазине, например, Ozon.

Что нужно, чтобы начать зарабатывать на опросниках?

Регистрации почти на всех опросниках однотипны:

1. Заполнить данные о себе на форме регистрации
2. Подтвердить регистрацию перейдя по ссылке на почте
3. Заполнить как можно больше данных о себе — образовании, доходе, семье и продуктов, которые вы используете

Практически самый важный пункт — третий. Если не заполнить данные о себе, опросник не поймет, к какой целевой аудитории вы подходите. А если он этого не знает, опросы присылать не будет.

Топ-6 лучших опросников

Так на каких опросниках можно зарабатывать? Чтобы вы точно не наткнулись на мошенников, предлагаем вам ознакомиться с топ-6 опросников, которые реально платят.

1. InternetOpros

Опросник работает уже более 12 лет. Среди партнеров опросника есть такие звучные названия, как Google или KFC. Важная особенность опросника – деньги можно вывести только на номер телефона. За один опрос сайт платит от 10 до 100 рублей, а за краткие анкеты – 5 рублей. По отзывам в интернете, опросы приходят часто – до трех опросов ежедневно. Минимальная сумма вывода средств – 500 рублей, которая набирается за три месяца.

2. Интернет Анкета

Этот сайт часто возглавляет топы по опросникам. Главное достоинство – оплата за опросы. Ценник варьируется от 10 до 400 рублей: все зависит от сложности и длины опроса. Также, даже если вы не подошли по критериям, вы все равно получите 5 рублей. Вознаграждения можно вывести на Яндекс Деньги. Минимальная сумма выплат – 500 рублей.

3. Анкетка

Опросник исправно работает уже более десяти лет. На этом сервисе заказывают исследования такие бренды, как Coca-Cola Company, Microsoft, Ozon и другие. Помимо России, в опросах принимают участие респонденты из стран СНГ: Казахстан, Беларусь, Украина.

Если вы не подходите по критериям, Анкетка все равно выплачивает вам от 5 до 10 рублей. Сами опросы стоят от 40 до 100 рублей. Также опросник предлагает альтернативные варианты – призы, сертификаты или благотворительность. Минимальная сумма вывода денег – 1000 рублей.

4. i-Say

Опросник i-Say работает вот уже двадцать лет и охватил более восьмидесяти стран мира. Регистрацию можно провести, начиная с 14 лет. Опросник выплачивает не деньги, а баллы, которые можно обменять на евро. Арифметика довольно проста: один опрос – от 5 до 250 баллов, а 1 евро – 170 баллов. Их можно вывести на PayPal. Также баллы можно обменять на сертификаты на известных сайтах, например, Ozon. Сертификат на 135 рублей обойдется вам в 350 баллов.

5. Surveys.su

Surveys – классический сайт по прохождению опросов. После регистрации нужно будет пройти 15 небольших профильных анкет. Оплата за опрос зависит от времени прохождения. Заявлено, что опросник платит от 20 до 120 рублей. В основном – 50-60 рублей.

По отзывам в интернете, в месяц на этом опроснике люди зарабатывают до 1000 рублей. Минимальная сумма вывода средств – 300 рублей. Опросы приходят часто – до трех раз в неделю. Однако, аудитория набирается быстро и здесь важно «не опоздать».

6. Global Test Market

Этот опросник также, как и I-Say, использует систему баллов. Они называются LifePoints. В среднем за один опрос платят 60-70 LifePoints, за большие опросы более двухсот. По отзывам, опросы приходят неравномерно – когда-то до трех опросов в день, а потом неделя тишины. Вывести деньги можно на PayPal (200 рублей = 230 LifePoints), обменять на сертификаты Ozon или потратить на благотворительность.

Кто интересует производителей?

Важно обратить внимание на то, что производителей интересует именно целевая аудитория потребителей. Например, опрос про косметику предложат девушкам 18-45 лет, а информацию про автомобили узнают у мужской половины населения. Поэтому важно максимально полно написать информацию о себе в профиле – это позволит вам заработать больше на вашем мнении по поводу того, что вам интересно.

Буду врать о своих интересах и получу все опросы мира!

Соображения «а заполню-ка я всё-всё-всё, и попаду под каждый опрос» не позволят вам заработать больше. Администрация сайта-опросника быстро вычислит ваш обман. Им не составит труда заметить несостыковки в наборе однотипных вопросов, составленных немного по-разному. И вместо желаемых миллионов вы получите бессрочный бан и сгоревшие уже заработанные деньги.

Что влияет на мой заработок?

Ответ на этот вопрос логичен — количество пройденный опросов. Но не только это:

1. Место жительства: опросникам интересны жители городов-миллионников.
2. Интересы: опросники хотят видеть людей с многогранными интересами, которые пользуются различными вещами.
3. Социальный статус, наличие автомобиля, дети и другие атрибуты взрослого и состоявшегося человека.

Но не расстраивайтесь — даже если вы из небольшого города, опросы все равно будут приходить. Опросы имеют лимит по времени и числу ответов, поэтому рекомендуем их заполнять сразу же.

Не буду следить, и что тогда?

Складывается ощущение, что опросы могут подождать удобного случая. Но нет: за каждым опросом закреплено определенное количество участников, и как только оно набирается, опрос становится недоступным.

Только опросы и всё?

Нет. Многие сайты-опросники предлагают дополнительный вариант заработка. Альтернативой прохождению опросов являются партнерские программы и всевозможные конкурсы.

В них можно выиграть небольшую сумму денег на номер телефона или что-нибудь материальное, например, портативную зарядку или даже полноценный смартфон.

А партнерка? Давайте подробнее!

Если опросник предлагает вам участие в партнерской программе, это значит, что вы будете получать дополнительные вознаграждения за привлеченных вами людей. Ваша задача – распространить реферальную ссылку любым удобным для вас способом.

Далее сайт либо будет выплачивать вам небольшой процент от заработка ваших рефералов, либо одноразово выплатит вам какую-нибудь сумму при дополнительном условии. Например, на опроснике Mobrog вам заплатят 20 рублей при условии, что привлеченный реферал пройдет как минимум три опроса.

Что делать, если после регистрации нет опросов?

Первое, что вы должны сделать после регистрации – подробно заполнить информацию о себе. Только потом на почту вам придет уведомление об актуальном опросе.

Всё просто – системе необходимо определить, к какой целевой аудитории вы относитесь и подобрать для вас подходящий опрос. Ну и на всякий случай не забудьте проверить папку «спам», вдруг там уже есть какой-нибудь опрос.

Я прошел опрос, но награды нет

Некоторые рекламодатели сразу начисляют вознаграждение после прохождения опроса. Некоторые же тотально проверяют ответы – они должны быть логичными и не выдуманными. Награда может быть зачислена в течении недели после прохождения опроса. Если вы ждете уже дольше – напишите письмо в техподдержку опросника.

Как вывести деньги?

После того, как вы наберете минимальную сумму, вы можете вывести свое вознаграждение. Для этого нужно отправить соответствующий запрос и указать ваши реквизиты.

Однако, многие опросники ограничивают выбор кошельков, куда они могут отправить вознаграждение. Самый распространенный – PayPal. Также можно обменять их на сертификаты в интернет-магазинах, например, Ozon, или отправить деньги в благотворительный фонд.

Как не остаться в минусе?

Всем известно, что интернет полон мошенников и недобросовестных сайтов. Не знаешь, кто сидит по ту сторону экрана или сайта и совершенно не уверен в правдивости его слов. Поэтому очень важно отличить проверенный сайт с опросами от мошеннического.

Вот несколько простых правил:

1. Прежде чем зарегистрироваться на опроснике, почитайте о нем в интернете. Зайдите на независимые сайты с отзывами. Уточните у реальных людей, правда ли опросник платит деньги или нет, попросите скрины с подтверждением выплат.

2. Никогда не отправляйте деньги сами. Ни один опросник не будет просить у вас оплаты регистрации. На таких сайтах вы не только не заработаете, но и отправите в никуда уже имеющиеся у вас деньги.

3. Не ведитесь на грандиозные суммы за короткие опросы. «Вы получите 1.000.000$, ответив всего на пять вопросов» — обман. С вероятностью 99,999999% у вас попросят небольшую оплату за «перевод вознаграждения», потому что у них какой-нибудь «лимит». Звучит заманчиво – отправить 200 рублей и получить миллион. Но, увы, ни двухсот рублей, ни миллиона вы не получите.

Вывод

На опросниках действительно можно дополнительно заработать 2-4 тыс. ₽ в месяц. Но нужно быть готовым отдавать на это несколько часов в неделю и регулярно следить за появлением новых опросов. Ну и конечно нужно зарегистрироваться на всех опросах нашего топа.

MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory, Миннесотский многоаспектный личностный опросник, СМИЛ, Стандартизированное многофакторное исследование личности) – это опросник из 338 или 567 утверждений для оценки качеств личности и патологий психики. Изначально этот тест был разработан для психологической оценки призывников в американскую армию в начале 1940-х годов. И сегодня он применяется в основном для тестирования кандидатов в армейские, полицейские, общественные структуры и в ФСБ. Российский аналог СМИЛ часто проходят призывники в армию Россию, в том числе при мобилизации. Частные компании-работодатели довольно редко используют этот тест при приеме на работу, в основном, чтобы убедиться, что кандидаты адекватны и не доставят проблем.

Этот фактор может иметь решающее значение в определенных отраслях, где проблемы с психическим здоровьем могут повлиять на на то, как люди выполняют свою работу. Тест MMPI не является обычным психометрическим тестом или личностным опросником, потому что его может проводить и интерпретировать результаты только квалифицированный психолог.

Существует три основных типа теста MMPI: два для взрослых и третий для школьников старшего возраста.

MMPI-2 — этот опросник содержит 567 вопросов, каждый из которых требует ответа да или нет. Хотя это самый старый из тестов MMPI, он по-прежнему используется чаще всего и, скорее всего, именно его вас попросят пройти, если вы устраиваетесь на работу в ФСБ, армию, полицию или в бизнес. Это длительный и утомительный тест, его прохождение занимает от 1 до 2-х часов.

MMPI-2-RF — обновленная версия вышеупомянутого теста, MMPI-2-RF был разработан в 2008 году. Количество вопросов уменьшено до 338 и, соответственно, он стал короче – его можно пройти за 30-40 минут.

MMPI-A — разработан специально для школьников и подростков, чтобы помочь выявить возможные поведенческие, социальные или личные проблемы. Поскольку он предназначен для лиц в возрасте от 14 до 18 лет, он не используется в процессе найма. Но он нередко применяется в школах в 10-11 классах для оценки профориентации и перед постановкой на учет призывников в армию.

В каких отраслях используется тест MMPI?

Тест MMPI может быть эффективным инструментом для проверки кандидатов на должности с высоким риском, особенно в таких отраслях, как армия, ФСБ, МЧС, МВД, ФСИН авиация, авто и жд перевозки, работа на Севере, электростанции и общественная безопасность. Вопросы, содержащиеся в тесте, позволяют психологам понять, как сотрудники адаптируются к своей рабочей среде с эмоциональной точки зрения, особенно в секторах, где важны здравый смысл и эмоциональная стабильность.

Если вы устраиваетесь на работу в сфере финансов, продаж или маркетинга, маловероятно, что вас попросят пройти опросник MMPI. Единственная крупная торгово-производственная компания из сферы FMCG, которая в обязательном порядке использует Миннесотский многоаспектный личностный опросник – это ЭФКО. Больше об этой компании читайте в нашей статье ЭФКО: о компании, условиях работы и трудоустройства

Пройти онлайн бесплатно MMPI и получить результаты вы можете по ссылкам

Тест MMPI (СМИЛ) онлайн

Сокращенный тест Мини-СМИЛ

Что измеряет тест MMPI?

Тест MMPI предназначен для оценки нескольких элементов личности кандидата. Эта оценка носит более клинический характер, чем обычный личностный тест, и построена на основе 10 различных клинических шкал. Каждая из этих шкал оценивает предрасположенность кандидата к ненормальному поведению. Также в нем есть шкалы валидности, которые оценивают, насколько честными и точными были ответы кандидата.

10 клинических шкал теста MMPI-2

Шкала 1 – Ипохондрия (Hs)

В этом разделе есть 32 вопроса на то, как кандидат может воспринимать различные жалобы, связанные с его здоровьем.

Шкала 2 – Депрессия (D)

В этом разделе 57 вопросов, целью которых является оценка наличия у кандидата признаков клинической депрессии. На это указывают признаки, включающие низкий моральный дух или общий уровень неудовлетворенности жизнью.

Шкала 3 – Истерия (Hy)

С помощью серии из 60 вопросов этот раздел предназначен для выявления людей, которые чрезмерно эмоциональны и склонны к истерии в стрессовых ситуациях.

Шкала 4 – Психопатическое отклонение (Pd)

Всего в этом разделе содержится более 50 вопросов, в которых кандидатам задают вопросы, связанные с социальной дезадаптацией, бунтарством и антиобщественным поведением. Это вопросы о проблемах, которые могут возникнуть в общении с людьми, семьей и авторитетными лицами.

Шкала 5 – Мужественность/Женственность (Mf)

С помощью 56 вопросов шкала мужественности/женственности исследует, как кандидат соответствует мужскому или женскому стереотипу. Это рассматривает активность-пассивность, выбор хобби и карьеры, а также личную чувствительность.

Шкала 6 – Паранойя (Ра)

Эта шкала измеряет способность или неспособность кандидата доверять другим. С помощью 40 вопросов кандидаты оцениваются по таким вопросам, как уровень подозрительности, самоуверенности и чувствительности. Метод опроса, описанный в этом разделе, выявит любые тенденции к паранойе или психотическому поведению.

Шкала 7 – Психастения (Pt)

Термин «психастения» теперь заменен на «обсессивно-компульсивное расстройство» (ОКР). Тест содержит 48 вопросов, целью которых является оценка наличия определенных навязчивых тенденций, а также тревоги, страха, сомнений и чувства вины.

Шкала 8 – Шизофрения (Sc)

Это самый длинный раздел теста, кандидаты должны будут ответить на 78 вопросов. В ходе этого раздела кандидаты будут оцениваться на наличие необычных когнитивных, эмоциональных и социальных тенденций, которые могут свидетельствовать о шизофрении.

Шкала 9 – Гипомания (Ма)

Эта шкала включает 46 вопросов и измеряет кандидата на повышенный уровень энергии и нестабильное настроение, повышенную возбудимость, ускоренную речь или беспокойные движения тела. Он также охватывает такие элементы, как раздражительность, нарциссизм или эгоцентризм.

Шкала 10 – Социальная интроверсия (Si)

Десятая и последняя категория теста MMPI-2 включает 69 вопросов. Шкала социальной интроверсии измеряет, чувствует ли кандидат себя комфортно среди других людей и в социальных ситуациях. Например, интровертам может быть неудобно в больших группах или напряженных социальных ситуациях.

Шкалы достоверности

В дополнение к десяти клиническим шкалам существует несколько шкал валидности. Иногда, даже не осознавая этого, кандидаты могут отвечать на вопросы, основываясь на том, что они считают правильными ответами, а не на честном анализе самих себя. Тесты MMPI не могут точно измерить личностные характеристики кандидата, если он не отвечает на вопросы честно. Таким образом, шкалы достоверности в тесте направлены на то, чтобы определить, правдив ли кандидат в своих ответах или нет. Ключевые шкалы достоверности в тесте MMPI-2 следующие:

Ложь (L)

Эта категория направлена ​​на то, чтобы выделить всех, кто пытается повлиять на результаты теста, отвечая на вопросы нечестным образом. В этом разделе есть 15 вопросов, цель которых определить, меняет ли кандидат свои ответы, чтобы выглядеть лучше.

F и Fb

Шкалы F и Fb используются для определения того, отвечают ли на вопросы необычным или неясным образом. Это, например, определит, отвечает ли кандидат на вопросы случайным образом. В этих категория 100 вопросов, разбросанных по всему тесту.

К

Вопросы из этой категории выявляют защитную реакцию, но более тонко, чем вопросы из категории «Ложь». За исключением тех, кто хорошо образован и контролирует свою жизнь, высокий балл может указывать на то, что кандидат занимает оборонительную позицию. В этом разделе 30 вопросов.

Другие шкалы достоверности

?: Знак вопроса используется для оценки полноты и согласованности. Знак «?» подсчитает общее количество вопросов, оставшихся незаполненными во время теста. Если более 30 вопросов остаются без ответа, это считается признаком серьезного отклонения.

Истинная несогласованность ответов (TRIN): Некоторые кандидаты могут быть весьма выборочны в своем подходе к тесту, следуя шаблону. Если кандидат использует этот метод, он просто отметит десять вопросов «верно», а затем следующие десять «неверно». Такой подход может означать, что кандидат либо не понимает тест, либо отказывается выполнить его.

Несоответствие переменной реакции (VRIN): Последовательность является одним из наиболее важных факторов при прохождении теста MMPI. Эта шкала будет измерять, насколько вы последовательны в своих ответах, выявляя непоследовательные или даже случайные ответы.

Как подготовиться

Подготовка к тесту MMPI сложнее, чем к обычному тесту личности или способностей. Поскольку этот опросник предназначен для оценки довольно специфических элементов вашего психического здоровья, это не тест, к которому вы можете подготовиться обычным способом. На наш взгляд, единственный способ подготовиться к тесту MMPI — это просто ознакомиться с типами и стилем вопросов этого опросника. Вы можете сделать это, пройдя бесплатные тесты на сайтах, на которые мы дали ссылки выше. Тем не менее, вот несколько рекомендаций, которые помогут вам добиться хорошего результата теста:

Прежде всего, не лгите. Тест предназначен для выявления тех, кто лжет, пытаясь представить себя не таким, какой он есть на самом деле. Так что смысла приукрашивать себя особо нет.

Не переусердствуйте. В тесте MMPI много вопросов, и слишком утомительно продумывать ответ на каждый из них. Разработчики теста рекомендуют давать первый ответ, который придет вам в голову. Если вы начинаете слишком много думать или пытаться анализировать смысл того, что спрашивают, вы не только теряете время, но и ваши ответы могут быть признаны лживыми. Обычно мы не согласны с рекомендацией давать первый пришедший в голову ответ – обычно это против кандидата. Но, учитывая, что так много вопросов, по-иному не получится.

Научитесь определять контрольные вопросы. Если вы пройдете MMPI пару раз в Интернете, вы постепенно научитесь их определять. Контрольный вопрос — это вопрос, который ставится в тесте, чтобы поставить под сомнение честность ваших предыдущих ответов.

Будьте последовательным. Это важно в тестировании MMPI, так как ваши ответы будут оцениваться на предмет согласованности. В ходе теста вам будет предложено несколько вопросов, требующих одного и того же ответа, но сформулированных несколько по-разному. Один из лучших способов добиться согласованности — внимательно прочитать каждый из вопросов, чтобы убедиться, что вы полностью понимаете, о чем вас спрашивают.

Последние мысли

Процесс отбора на работу становится все более требовательным, и работодатели применяют разные способы выявления лучших кандидатов. Тест личности MMPI предназначен для выявления любого поведения или черт характера, которые могут сделать кандидата проблемным после его приема на работу. Прохождение тренировочных тестов — один из лучших способов ознакомиться с типами вопросов, которые вам будут задавать во время теста. Хотя подготовиться к опроснику MMPI сложно, вы можете воспользоваться приведенными выше советами, чтобы получить наилучшие шансы.

На сайте HRLider.ru нет аналога теста MMPI, но у нас вы найдете 3 опросника-тренажера в разделе Психологические тесты. Пройдите их и вы поймете, как проходить опросники. А если вы работодатель, то на EMPLOYER.HRLIDER вы найдете 4 различных опросника на оценку мотивации и черт личности кандидатов. Запросите у нас демо, чтобы ознакомиться с ними.

---

Также мы рекомендуем посмотреть наши статьи об опросниках и потренироваться проходить опросники от других разработчиков. На HRLider мы подготовили для вас 3 различных опросника и более 600 психологических и ситуационных тестов, которые применяют работодатели. Начните с бесплатного демо-доступа на 20 минут, чтобы посмотреть наши тесты и опросники. Желаем удачи!

Попробовать бесплатно

Начать подготовку

Если вы представитель работодателя, то с нами вы сможете провести оценку личностных особенностей, факторов мотивации, профессиональных компетенций и интеллектуальных способностей кандидатов.  Платформа тестирования персонала EMPLOYER.HRLIDER создана, чтобы помочь вам проводить эффективную и быструю оценку персонала и кандидатов на работу в вашу компанию. Наши преимущества – простота использования, доступность (средняя стоимость одного тестирования – 80 рублей) и надежность результатов. Позвоните нам для консультации 8800-250-2406 или начните работу на EMPLOYER.HRLIDER прямо сейчас!

---

Читайте наши другие статьи про оценку персонала и подготовку:

Личностные опросники: что это такое и в чем их сложность

OPQ32: личностный опросник от SHL, что это и какие компетенции он проверяет

Хоган Ассессмент: тесты и опросники

Личностные опросники для приема на работу с позиции работодателя

Тесты CAPP: о компании, примеры, рекомендации по подготовке

Тесты Talogy / Cubiks

Мотивация и карьерные цели кандидатов и сотрудников: как их оценивают работодатели

Психологические тесты для руководителей

Тесты и ассесменты для менеджеров по продажам

Ключевые компетенции, которые оценивают работодатели при приеме на работу

Тесты на эмоциональный интеллект — что это, примеры, рекомендации по решению

Ситуационные тесты на оценку компетенции «командная работа»

Ситуационные тесты на сильные стороны

Попробовать бесплатно

Начать подготовку