От том как я нашел престижную работу

Как найти хорошую работу — подробное руководство для тех, кто хочет устроиться на работу своей мечты!

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Авторы бизнес-журнала «Хитер Бобёр» Дмитрий Шапошников и Эдуард Стембольский снова с вами! В данной статье мы поговорим на тему поиска работы.

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

Как найти работу советы инструкция

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2023) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Подготовка к поиску работы

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

  • Какую именно работу вы желаете найти?
  • Какой график вас устроит?
  • На какую зарплату вы рассчитываете?
  • Сможете ли вы работать вдали от дома и  каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
  • Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что  вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

  • промоутер;
  • курьер;
  • официант;
  • менеджер по продажам;
  • аниматор;
  • охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, как заработать деньги студенту, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про варианты получение дополнительного дохода подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

3. Как правильно искать работу – 7 дельных советов по трудоустройству

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите — искать работу или найти её?

Существует категория людей, которые в деле поиска работы постепенно забывают об основной цели и тратят на поиски места, якобы идеально подходящее им по всем параметрам, месяцы и даже годы.

«Я ищу работу» — хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

  • Во-первых, любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
  • Во-вторых, ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Совет 4. Составьте эффективное резюме

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Выделяйтесь на этапе резюме

Резюме должно быть:

  • Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
  • Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
  • Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

Потрудитесь над резюме несколько часов, подойдя к делу серьёзно и основательно: после этого можно смело рассылать его по интернет-агентствам, в конкретные компании, в кадровые службы или на биржи труда. У нас на сайте уже есть популярная статья о том, как правильно составить резюме.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Также вы можете составить свое резюме на онлайн сервисе Simpledoc. Сервис очень просто и удобен в использовании. Вы сразу можете отправить свое резюме работодателю или распечатать его.

Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию

Конечно, ваш профессионализм и знания обеспечивают 80% успеха, но значение имеет также впечатление, которое вы произведете на представителя работодателя во время собеседования.

На собеседовании ведите себя уверенно

Важны все 100% ингредиентов успеха, поэтому мы отобрали 19 правил поведения соискателя во время интервью:

  1. Пройдите успешно первый этап – телефонное интервью. Говорите уверенно, твердо, внятно. Уже здесь вы должны заинтересовать собеседника и заявить о серьёзности ваших намерений.
  2. Пройдите успешное письменное интервью – грамотно заполните анкету, не торопитесь, но и не раздумывайте над каждым пунктом слишком долго.
  3. Первичное впечатление о человеке составляется за 10 первых секунд, повлиять на него позже будет сложно. Поэтому сделайте всё, чтобы первые мгновения беседы были максимально выгодными для вашего имиджа.
  4. Не забудьте поздороваться, а во время беседы улыбайтесь. Можно сообщить собеседнику, что вы рады личному знакомству. Называйте собеседника по имени.
  5. Если на собеседовании вам предлагают выпить кофе, не отказывайтесь. Этот напиток бодрит и повышает мозговую активность.
  6. Чётко представляйте себе цель – визуализируйте её. Именно так становятся чемпионами.
  7. Подготовьтесь к собеседованию заранее – узнайте всё о компании, зайдите на её сайт. Кандидат, которому безразлично, где работать, может показаться неинтересным.
  8. Если вы чувствуете, что нервничаете слишком сильно, можно выпить Новопассит: это безобидное лекарство устраняет переживания, расслабляет, придаёт уверенности.
  9. Учитесь на любом опыте. Даже если конкретное собеседование не закончилось принятием в штат, проанализируйте его. Если это уместно и возможно, попросите нанимателя дать вам обратную связь.
  10. Прочитайте самую актуальную и современную книгу о своей профессии.
  11. Отключите телефон перед собеседованием.
  12. Позаботьтесь о свежести дыхания, чистоте тела и одежды.
  13. Наденьте свои лучшие часы – это поднимет ваш статус.
  14. Не забудьте позавтракать (или пообедать) перед собеседованием. На голодный желудок думается хуже, а если приём пищи был давно, это может повлиять на уровень глюкозы, вызвать головную боль и стресс.
  15. Специалисты по НЛП советуют подстраиваться под темп речи собеседника, принимать похожую позу, использовать его лингвистические конструкции.
  16. Заранее узнайте о дресс-коде в компании (если он есть).
  17. Составьте список своих достижений и в разговоре (если это будет к месту) упомяните о них.
  18. Сходите к парикмахеру. Мужчинам свойственно переоценивать свой внешний вид.
  19. Не забудьте сходить в туалет. Банально, но переполненный мочевой пузырь может стать причиной спешки, неверных ответов и излишнего напряжения.

Будьте готовы к стрессовому интервью. Для этого стоит изучить методы работы компании и почитать информацию на эту тему в Интернете. Иногда рекрутеры задают, казалось бы, совершенно не относящиеся к делу вопросы, дабы оценить стрессоустойчивость собеседника и его способность работать под давлением.

Возможны даже такие «безумные» вопросы:

  • «Как бы решали свои жизненные проблемы, живя на Марсе?»,
  • «Сколько весит самолёт?»,
  • «Каким необычным способом можно сломать часы?» и прочее.

Собеседник не ждёт от вас точных ответов: ему нужно проявить ваши способности к импровизации и креативному мышлению.

Успешно пройти интервью вам поможет наша статья как пройти собеседование на работу.

Совет 6. Остерегайтесь мошенников

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

Текст молитвы о работе (Скачать).

4. Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

Способы поиска работы

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

  • Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
  • Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
  • Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
  • Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
  • «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.
  • Rabota.ru — профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Реальный пример

Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.

В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.

Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

Способ поиска Затраты Охват аудитории работодателей Время поиска
1 Родственники, друзья, знакомые Бесплатно Небольшой Как правило, от 3 дней до месяца
2 Профессиональные сообщества Бесплатно Небольшой, целевой Несколько месяцев
3 Газеты Стоимость объявления Большой Не ограничено
4 Интернет-сайты Бесплатно Практически все вакансии города Не ограничено
5 Собственный интернет-сайт Стоимость создания сайта Ограниченный Не ограничено
7 Мониторинг вакансий на сайтах компаний Бесплатно Ограниченный, целевой Не ограничено
8 Рекрутинговое агентство Бесплатно / либо часть первой зарплаты Большой Несколько недель

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

  1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
  2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
  3. Проверку физических кондиций.
  4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» — фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

  1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
  2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
  3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
  4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Рекомендация

Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо!

«Я устроилась на работу мечты, где самостоятельно разрабатываю выкройки для одежды — по одной на каждый рабочий день недели. Вот что по ним сшили», — Sew_Underrated.

Фото © Reddit / Sew_Underrated

«Я так резко сменила специальность, что на обучение у меня ушло больше семи лет. Пришлось переехать с Гавайев в Мэриленд, но я наконец устроилась на работу своей мечтыбуду вести занятия по творчеству в школе. Ожидание того стоило», — 17yearhibernation.

Фото © Reddit / 17yearhibernation

«Только что получила приглашение на работу мечты… Буду рассказывать людям о динозаврах и доисторических животных в музее естественной истории!» jillison_flook.

Фото © Reddit / jillison_flook

«Наконец-то я устроилась на работу своей мечты в качестве смотрителя в Национальном парке Глейшер-Бей на Аляске! Должно быть, боги что-то попутали, раз это произошло на самом деле», — millre01.

Фото © Reddit / millre01

«В детстве я забегал в этот магазин каждый раз, когда только мог. А сейчас они продают игру, которую я сам создал. Спустя год после нашей кампании по сбору средств и увольнения с работы я наконец-то могу сказать, что я «сделал это»! Спасибо, это мои мечты стали реальностью», — pgboz.

«Получил права и подписал все документы на работу, о которой мечтал всё детство. Знаю, на вид мне 22, но на самом деле только исполнилось 16», — Ganzy301.

Фото © Reddit / Ganzy301

«Бросил корпоративную работу, чтобы осуществить свои мечты. Недавно вышел мой первый материал в газете Washington Post. Чертовски приятно получить признание спустя долгие годы напряжённой работы», — sysifuscorp.

Фото © Reddit / sysifuscorp

«Только что устроился на работу своей мечты. Счастливей меня нет никого», — dreadpiratedusty.

"Хогвартс-экспресс". Фото © Reddit / dreadpiratedusty

«Семь месяцев назад я бросил работу в фастфуде, чтобы мыть посуду в местном стейк-хаусе. Сегодня меня поставили на салаты. Мечты сбываются», — HobocoreHero.

Фото © Reddit / HobocoreHero

«Мой парень устроился на работу в индустрию своей мечты, и вчера был его первый рабочий день. Было так приятно видеть, как он возвращается домой с улыбкой на лице даже после долгого дня. Я в восторге от его нового приключения», — aggresivelyaverage17.

Фото © Reddit / aggresivelyaverage17

  • 5 необычных советских диковин, альтернативы которым во всём мире не найти

    19 июня 2022, 10:15

  • 8 верных признаков, что мужчина охладел к вам и скоро бросит

    19 июня 2022, 09:40

  • 10 абсурдных случаев, когда парни решили покулинарить, но ничего хорошего из этого не вышло

    19 июня 2022, 09:05

В работе как в личной жизни: обе стороны должны найти друг друга, полюбить и жить долго и счастливо. Можно довольно долго и безуспешно искать то, что нравится. Но бывает совершенно наоборот: хорошая работа находит тебя сама, а иногда еще и уговаривает.

Идеальная работа и где она обитает

Истории людей, которые счастливы заниматься тем, чем занимаются

Надежда: «Теперь я себе цену знаю»

В моей жизни был период, когда я работала без официального трудоустройства и оклада. Продавала обувь из натуральной кожи, которую шили местные цеховики.

Доход был только от процентов с продаж. Ко всему в этом бизнесе еще была и сезонность.

Мой начальник был ушлым малым. Крутился в обувной сфере давно и видел, что местные производители работают по старинке: отшивают обувь для рыночников и некоторых оптовиков, работают в основном на Москву. А рынок страны был совсем не охвачен.

Вот этот наш работодатель договорился с цеховиками и организовал отдел продаж с профессиональными менеджерами.

Мы ознакомились с производствами, ассортиментом, нюансами и взялись за работу. Трудилась я очень хорошо: с нуля развила обширную клиентскую базу. И всё было бы хорошо, но проценты с продаж мы получали только тогда, когда клиент полностью оплачивал товар. А от заказа до пошива, отгрузки и оплаты проходил не один месяц. Вот и было то пусто, то густо.

Не все сотрудники были к этому готовы — уходили. Из всех менеджеров я продержалась дольше всех.

Мало того, что доходы были нерегулярными, так еще и начальник со временем стал деньги «зажимать». Врал, изворачивался, а сам то машину поменяет, то с любовницей на юга поедет.

Звонит мне как-то моя бывшая коллега (она ушла из нашей фирмочки и нашла работу в серьезной компании) и просто кричит в трубку: «У нас есть вакансия в отделе продаж. Самое лучшее направление, и зарплата супер! Срочно приходи на собеседование».

На момент ее звонка я сидела без денег, хотя их заработала. Просто начальник не отдавал. Был должен около 100 тысяч рублей.

Я отказалась от предложения, потому что совсем скоро должен был прийти платеж от крупных клиентов и мне капнули бы хорошие проценты. Конечно, руководитель платил мне, но понемногу, для поддержки штанов.

Прошел еще год. Подруга позвонила еще раз: «Снова это место свободно. Не вытянул человек, которого брали. А ты сможешь! Хватит ждать, что всё изменится! Не будет он тебе хорошо платить. Этими мифическими деньгами тебя просто держит, чтобы работала на него и не ушла».

Деньги для меня не главное

Что движет теми, кто выбрал работу не за зарплату

На момент второго звонка около 200 тысяч бонусов маячили на горизонте. И я всё верила, что этот «бизнесмен» со мной расплатится.

Тут подруга звонит в третий раз и говорит: «Если ты не придешь, я приеду и приволоку тебя за шиворот». В общем, пошла я на собеседование. Меня сразу же взяли на работу. Вот уже восемь лет, как тут работаю. Лучший сотрудник. И квартиру купила, и ремонт сделала дорогостоящий, и вообще забыла о том, как деньги занимать.

Ну а тот «товарищ» мои кровные так и не отдал. Забрал себе. Конечно, глупо было надеяться. Надо было по первому же звонку бросать это всё и идти в нормальную компанию. Теперь я себе цену знаю.

Влад: «Как-то так складно получилось»

У меня был случай, когда я вообще работу не искал, а она сама меня нашла.

Дело было так. Звонит мне как-то приятель и просит помочь с поиском работы. Надо сказать, что ему на тот момент было под 50 и он был из той категории людей, которые всю жизнь на одном месте проработали. То есть опыта в поиске работы и собеседованиях почти нет.

Он много лет работал главным энергетиком в строительной компании и горя не знал. А тут компания реорганизуется, сокращение, и человек в ступоре.

И тут я вспомнил про одну бывшую коллегу — она на тот момент работала коммерческим директором на крупном заводе, который как-то был связан со сложным оборудованием. Позвонил ей: так и так, есть человек, нужен ли?

Слово за слово, она спрашивает: «А ты чем занимаешься? Приходи к нам. Такие люди, как ты, нам нужны». Говорю: «Да ну, у меня работа есть. Да и вообще, где я и где сложные механизмы? Зачем вам менеджер-гуманитарий?» Ну и отбрыкался.

Поехал мой знакомый туда на собеседование. Ему начали проводить стандартный опрос, всякие каверзные вопросы задавать. А он, видимо, перенервничал, психанул и ушел. Говорит: «Я взрослый человек, руководитель, а они мне бред какой-то несут, чуть ли не “Скажите, что на этой картинке нарисовано”».

Тут же следом звонит знакомая: «Где твой приятель? Что же это он убежал? Собеседование не понравилось? Пусть еще раз придет, сама с ним пообщаюсь». Я передаю ему разговор, уговариваю не напрягаться и не обращать внимания на вот это всё. И тут взрослый мужик говорит: «Я пойду, но только с тобой. Съезди со мной, пожалуйста, а?»

Кому молятся об успехе на работе

Я поехал с ним. Если уж помогать, так до конца.

В результате он пошел к ней в кабинет, а меня оставили подождать в отделе кадров. Ну и подождал. Слово за слово. Потом начальник отдела продаж подошел. И как-то так всё складно получилось — через неделю я уже работал в этой организации. А друг так и не решился, хоть его и пригласили на работу. Нашел где-то в другом месте. Вот думаю: этот энергетик сыграл в этой истории роль проводника или полупроводника?

Маргарита: «Эта встреча в автобусе сделала мою жизнь»

Это старая, но очень важная история в моей жизни. Спустя несколько лет после окончания университета я осталась без работы. Это длилось примерно три месяца. С предыдущей работы я резко уволилась по идейным соображениям, поэтому запасного варианта не было. Идти на первую подвернувшуюся работу не хотелось. Как говорится, нет ничего более постоянного, чем временное. В итоге: за съемную квартиру платить нечем, из еды запасы риса, макарон и мамина консервация. Но я упорно ищу заветное место.

Хотелось в серьезной компании работать и зарплату хорошую получать.

Хожу по собеседованиям, хожу, а толку нет. Или я не подхожу, или мне не нравится то, что предлагают. Еду я как-то в городском автобусе, и тут меня кто-то окликает. Это была знакомая, с которой мы учились в одной школе, а еще занимались спортом в одной секции. Мы в небольшом городке родились и жили. Школу окончили и разъехались кто куда. И вот, надо же, случайно встречаемся в областном центре в переполненном автобусе.

Как найти работу в маленьком городе

Пошаговая инструкция для тех, кто живет не в «миллионниках»

Она спросила, как мои дела, где работаю, что да как. Хвастаться было нечем.

И тут она говорит: «Нам в компанию нужны сотрудники». Компания была фармацевтическая, продавала лекарственные препараты в аптеки и больницы. И так повезло, что специального образования не требовалось. Самое главное, что компания очень вкладывалась в обучение сотрудников и сама себе готовила кадры.

В итоге дала она мне адрес, телефон и на следующий день я поехала на собеседование. Успешно прошла несколько этапов, и меня приняли в штат.

Все мои профессиональные навыки, опыт, большое количество друзей появились благодаря этой компании. Считаю ее своим главным трамплином, который дал мне великолепный старт. Этой компании в чистом виде уже нет. Бизнес продали, и она влилась в другую, подобную ей. Но сотрудники до сих пор поддерживают связь друг с другом. У нас своя группа в социальной сети, и мы периодически устраиваем «встречи выпускников» — как мы их называем. И только с благодарностью и ностальгией вспоминаем совместные годы работы.

Эта встреча в автобусе сделала мою жизнь. После работы в той компании я стала ценным специалистом и мне никогда не составляло труда найти хорошую работу.

Корректор/литредактор: Варвара Свешникова

Иллюстрация: Maartje van Caspel / IStock

Как люди находят приличную работу?

Мудрость форума:
Работа

94 ответа

Последний —

14 марта 2018, 14:36
Перейти

Жирный, как поезд пассажирный

[351466676]

Ваше+имя

Я такая же, блата нет, поэтому всю жизнь на низкой зарплате. Ищите блат, опросите родственников, знакомых, может кто и поможет?

Ваше+имя

Я такая же, блата нет, поэтому всю жизнь на низкой зарплате. Ищите блат, опросите родственников, знакомых, может кто и поможет?

02 апреля 2014, 12:31

#10

02 апреля 2014, 12:32

#11

Жирный, как поезд пассажирный

По знакомству. Большинство хороших, ненапряжных и стабильных работок — только по знакомству. Взяли одного, он тащит другого, другой своего знакомого или родственника и так далее. А просто так можно или каким ни будь позорным менеджером по продажам устроится, или трусами в метро торговать, что одно и то же по сути.

02 апреля 2014, 12:32

#12

Гость

низкая зарплата это сколько?

02 апреля 2014, 12:33

#13

Гость

Никак. Только по большому везению. а так только связи. Чтобы стать профессионалом, надо опыта набраться, а без связей даже этого не дадут, так и будете рутину за копейки выполнять.

02 апреля 2014, 12:34

#14

02 апреля 2014, 12:36

#15

Жирный, как поезд пассажирный

[351466676]

02 апреля 2014, 12:42

#16

Ваше+имя

И что делать, если нет знакомств нормальных, ну нет, не хотя помогать и все

02 апреля 2014, 12:44

#17

Жирный, как поезд пассажирный

Понять и принять, что жизнь это боль. И надеяться на удачу. Ну и держать в голове образ продавца трусов, на всякий случай, что бы как то себя подгонять в поиске.

userpic__Обормот

02 апреля 2014, 12:46

#18

02 апреля 2014, 12:48

#19

Марина

В крупные компании попасть нереально вообще-только через знакомых. .

02 апреля 2014, 12:54

#20

02 апреля 2014, 12:56

#21

02 апреля 2014, 12:59

#22

02 апреля 2014, 13:02

#23

Ваше+имя

вы ради интереса посмотри хед хантер что ли сайт, какие там резюме размещены специалистов и поиске работы и суммы ЗП. именно в крупные компании с перспективами всеми нужно пролезать самому.

Эксперты Woman.ru

  • Эксперт

    Оксана Александровна

    Практический психолог

    24 ответа

  • Эксперт

    Садовников Эрнест

    Психолог….

    187 ответов

  • Эксперт

    Носаченко Оксана

    Психолог

    22 ответа

  • Эксперт

    Юлия Лекомцева

    Врач косметолог

    263 ответа

  • Эксперт

    Мария Бурлакова

    Психолог

    383 ответа

  • Эксперт

    Иванова Светлана

    Коуч

    95 ответов

  • Эксперт

    Юлия Каратеева

    Эксперт по развитию…

    3 ответа

  • Эксперт

    Владимир Вайс

    Неопсихолог

    173 ответа

  • Эксперт

    Владимир Титаренко

    Фитнес-нутрициолог

    261 ответ

  • Эксперт

    Ниделько Любовь Петровна

    Практикующий психолог

    248 ответов

02 апреля 2014, 13:07

#24

Ваше+имя

вы ради интереса посмотри хед хантер что ли сайт, какие там резюме размещены специалистов и поиске работы и суммы ЗП. именно в крупные компании с перспективами всеми нужно пролезать самому.

02 апреля 2014, 13:09

#25

02 апреля 2014, 13:09

#26

Марина

В самом первом сообщении я написала, что именно там и смотрю
Пробовала на других сайтах-там вообще ерунда, вакансии висят неактуальные половина

02 апреля 2014, 13:11

#27

Жирный, как поезд пассажирный

По знакомству. Большинство хороших, ненапряжных и стабильных работок — только по знакомству. Взяли одного, он тащит другого, другой своего знакомого или родственника и так далее. А просто так можно или каким ни будь позорным менеджером по продажам устроится, или трусами в метро торговать, что одно и то же по сути.

02 апреля 2014, 13:16

#28

02 апреля 2014, 13:17

#29

Baileys

Связываетесь с ХР этих компаний, отправляете резюме.

02 апреля 2014, 13:39

#30

Марина

Baileys
Связываетесь с ХР этих компаний, отправляете резюме.
На своих прошлых работах я много раз видела, как делопроизводители эти резюме сразу выкидывают, не читая. Мне было жалко людей, думаю стараются, надеются…

02 апреля 2014, 13:43

#31

Марина

Baileys

Связываетесь с ХР этих компаний, отправляете резюме.

На своих прошлых работах я много раз видела, как делопроизводители эти резюме сразу выкидывают, не читая. Мне было жалко людей, думаю стараются, надеются…

02 апреля 2014, 13:45

#32

02 апреля 2014, 13:46

#33

02 апреля 2014, 13:50

#34

02 апреля 2014, 13:54

#35

02 апреля 2014, 13:56

#36

Марина

Смотрю в вакансиях на HH, на сайтах компаний. Почти везде обман или недоговоренность об условиях, низкие зарплаты, часто по телефону распишут так хорошо-приедешь, там обшарпанный кабинет без вывески и оказывается сетевая компания или типа того. В крупные компании попасть нереально вообще-только через знакомых.

Жирный, как поезд пассажирный

[351466676]

02 апреля 2014, 13:57

#37

Baileys

Умилило выражение «ненапряжная работка».
Так пишите уж сразу — чтобы ничего не делать, но за это платили.

02 апреля 2014, 13:58

#38

Гость

значит вы сами так ищете.
я сама нашла работу, заняла хорошую должность, но она мне уже не нужна, не мое…

02 апреля 2014, 14:00

#39

Жирный, как поезд пассажирный

BaileysУмилило выражение «ненапряжная работка».

Так пишите уж сразу — чтобы ничего не делать, но за это платили.
Работа такой и должна быть. Ничего не делаешь, а тебя платят. Не вагоны же автор хочет грузить, а, наверное, в офисе тухнуть.

02 апреля 2014, 14:00

#40

Варька

Хорошей ее можно было бы назвать, если бы вы на этой должности хотя бы год проработали. А то периодически за «хорошими» должностями стоят нереальные требования и постоянны прессинг, когда после такой работы становишься невротиком.

02 апреля 2014, 14:07

#41

Варька

Абсолютно верно. Особенно про попадание в крупные компании. Тоже и я, и знакомы пробовали без блата туда попасть, бесполезно.
Я вот так всю жизнь и работаю в каких-то отстойниках с начальниками — бредунами и тиранами за копейки, ведь жить на что-то надо.

02 апреля 2014, 14:17

#42

02 апреля 2014, 14:20

#43

Димыч

Я за 16 лет работал в 10 разных местах. Обманывали только один раз: зарплату обговаривали в долларах, а платили в рублях по курсу на 15% выше ЦБ. Весьма приятный обман был, надо сказать :)

02 апреля 2014, 14:24

#44

02 апреля 2014, 14:45

#45

Ваше+имя

Я такая же, блата нет, поэтому всю жизнь на низкой зарплате. Ищите блат, опросите родственников, знакомых, может кто и поможет?

02 апреля 2014, 14:48

#46

Жирный, как поезд пассажирный

BaileysУмилило выражение «ненапряжная работка».

Так пишите уж сразу — чтобы ничего не делать, но за это платили.
Работа такой и должна быть. Ничего не делаешь, а тебя платят. Не вагоны же автор хочет грузить, а, наверное, в офисе тухнуть.

02 апреля 2014, 14:52

#47

02 апреля 2014, 15:09

#48

Мармотка

А «обшарпанный офис» — я как пришла — одни мужики- я периодически озвучиваю «а давайте мини-атээску сделаем» — «делай» — «а мне нужен шкаф, гардероб, зеркало, тепловая пушка» — «покупай» — офис стал красивым!!!
и наши мастера к «большим» застройщикам уходить не хотят :»там з.а.е.б.уют.»
так что все не так однозначно!!

02 апреля 2014, 15:15

#49

Ваше+имя

димыч, вы крнечно умный, но в том, что вас не обманывали вам повезо просто

02 апреля 2014, 15:19

#50

Всем добрейшего дня, меня зовут Евгений Егоров, и я работаю в ИТ-сфере в области физтеха. Моя должность UX/UI-дизайнер, опыт работы уже 4 года. Всё началось ещё в далеком 2017, когда о профессии UX/UI еще никто не знал, а помимо курсов Skillbox ничего и не было.

Мое же появление в этой сфере состоялось молниеносно в возрасте 28 лет(сейчас мне 32) и сейчас я по-прежнему стараюсь улучшать свои навыки, повышая квалификацию и наращивая смежные скилы.

Автор статьи — Евгений Егоров.

  • Мой опыт онлайн обучения веб и UX/UI дизайну тут
  • Ответы на вопросы по обучению в этой статье

Теперь по поводу востребованности профессии. В связи с недавними событиями и большим интересом у людей, которые хотят связать свою жизнь с IT-профессиями, хочу немного разобрать основные направления для понимания того, как вообще обстоят дела в этой сфере и кем тут можно работать.

Прошу не переводить диалоги в комментариях в политическое русло, сегодня хотелось бы сосредоточить фокус внимания именно на направлениях, специализациях, задачах и обязанностях работников внутри области. Также прикинуть примерный уровень зарплат, понять, какими навыками и качествами необходимо обладать и где учиться помимо всем известных онлайн курсов от нетологий, гигбейнс и скилбокс еще можно, чтобы попасть в заветную IT-сферу.

Говоря о повышенном интересе к изучению такого рода профессиям именно сейчас, стоит отметить, что это не случайность. Произошло это после того как крупные российские IT-компании попросили Минцифры об отсрочках от мобилизации для своих сотрудников. Руководители сказали, что это негативно скажется на выполнении госконктрактов, поэтому они попросили освободить всех сотрудников аккредитованных IT-компаний вне зависимости от специализации.

На данный момент 27 сентября Минцифры дало список из 195 специальностей, которым положена отсрочка от частичной мобилизации.

Но просто иметь специальность в дипломе недостаточно. И надо сразу отметить, что это должен быть диплом о высшем образовании, полученный на территории РФ. Также надо работать в компании, аккредитованной Минцифры или входящей в список системообразующих предприятий. Однако несмотря на нюансы, привилегии для IT специалистов на лицо, мозги хотят оставить на территории нашей страны

Так или иначе, работая в IT сфере помимо конкурентноспособных зарплат и определённых привилегий, включая условия работы, ДМС и прочие штучки от работодателей, у вас будут еще и интереснейшие задачи, возможности познакомиться с людьми из разных областей и различными взглядами на жизнь и куча, куча разнообразных плюшек, которые даст вам дружное комьюнити.

Об условиях работы, и этих самых плюшках, которыми лично я пользуюсь в своей компании, а также тех преимуществах, которые присутствуют в крупных проектах, типа Сбера и Яндекса, обо всем этом мы поговорим сегодня в статье.

Проблематика

Про digital и чего можно добиться, работая в этой сфере, не слышал, пожалуй, только ленивый. Но не все понимают, как подойти к выбору направления, понять, что вам подходит и какие первые шаги сделать. Сейчас хочу подробнее коснуться такой темы, как специализация digital-специалиста: какие направления есть, каковы их особенности, как выбрать подходящее для себя.

С учетом ситуации особенно хочется поговорить о тех специальностях, которые не требуют много времени и сил на освоение, а позволяют быстро войти в сферу и шлифовать навыки уже на реальных заказах, зарабатывая первые неплохие деньги.

Главное, что вам стоит понимать: традиционная система «школа — вуз — работа по специальности до самой пенсии» сейчас не котируется.

Мир меняется быстро и дарит множество возможностей роста и обучения новым востребованным навыкам. Получить дистанционно теперь можно даже высшее образование, не говоря уж об IT профессиях.

Направления в IT

Я расскажу о базовых существующих направлениях, дам список навыков, которые необходимы для старта, покажу зарплатные вилки и рассчитаю, сколько времени вам может понадобиться, чтобы освоить каждое из направлений.

Дизайн. Если вы креативный и творческий человек — вам сюда. Обучиться дизайну можно удаленно, особенно если вы уже знакомы с графическими редакторами. Внутри направления есть разные профессии — графические, веб-дизайнеры, дизайнеры интерьеров и более технические, типа UX/UI и сервисного дизайна, которые задействованы в IT.

Хорошие специалисты тут на вес золота. Вам подходит дизайн, если вам комфортно работать как в офисе, так и дома — есть классические вакансии c работой из офиса и с удаленкой, что особенно актуально сейчас, с короновирусами и всем остальным.

Маркетинг. Так или иначе тут работают специалисты по продвижению продукта в сети. Таргетологи, копирайтеры, SMM и SEO-специалисты, собственно маркетологи. Даже если вам не нравится продавать что-либо, вам может подойти одна из этих профессий, мы подробно разберем некоторые из них ниже.

Менеджмент. Это управленцы, которые занимаются созданием продуктовых команд, развитием брендов, продуктов и сервисов. В какой-то степени тут тоже важна творческая жилка, ведь не всё можно просчитать и протестить. Плюс: научившись продвигать и развивать чужой бизнес, вы сможете запустить свой.

Разработка и программирование. IT-специальности сейчас востребованы как никогда. Правительство России уже обещает кучу ништяков тем, кто готов встать на рельсы импортозамещения западных сервисов и программ. Это и льготная ипотека, и отсрочка от армии, и бронь при мобилизации. Конечно, обучиться языку программирования с нуля кажется непростой задачей. Но регулярные занятия на реальных кейсах и четкие цели помогут вам влиться в эту сферу и стабильно зарабатывать хорошие деньги.

Сроки и сложность обучения IT

Раз уж я коснулся сроков обучения, остановимся на этом подробнее. Сразу оговорюсь, что в отличие от вуза, где что бы вы ни делали, через 4-5 лет закончите обучение и получите диплом (конечно, если совсем забить, можно запросто вылететь и потерять несколько лет жизни). То в онлайн-образовании сроки обучения зависят в том числе от того, сколько времени вы готовы уделять учебе и ваших начальных навыков и знаний. Ну и, конечно, сложности специальности, которую вы выбрали.

Овладев базовыми навыками, вы можете начать брать реальные заказы и заработать первые деньги, одновременно повышая свой скилл, лично у меня было так

Ниже я обозначил сроки обучения и сложность в баллах, которых в среднем достаточно для того, чтобы сделать первые шаги в профессии.

1 балл = можно обучиться быстро, 5 баллов = обучение займет длительный срок.

1 из 5 = полгода, в сферу можно войти быстро;

2 из 5 = год — время для изучения материала и получения первой работы все-таки потребуется;

3 из 5 = полтора года и т. д. Тут потребуются существенные усилия, чтобы попасть на эти должности

Я очень советую вам как можно раньше переходить непосредственно к практике. Чем раньше вы начнете отрабатывать полученные знания на реальных кейсах, тем стремительнее будет ваше развитие как специалиста и тем быстрее вы выйдете на высокий чек.

При этом нужно понимать, что зарплата в столице и регионах может отличаться кратно. Так что рекомендую искать удаленные вакансии или перебираться в миллионники.

Дизайн

Представленность бизнеса — даже и особенно малого — в интернете имеет большое значение для его благополучия. Как говорится, «Если компании нет в интернете, значит, ее не существует». Чем бы ни занимался предприниматель: строил корпорации или продавал глиняные чайники, ему нужно иметь выгодное позиционирование в сети. Поэтому профессия дизайнер, особенно в веб среде всегда будет при деле.

Дизайн — это не просто приятные глазу стильные картинки. Это стремление к идеалу в оформлении, юзабилити, дружелюбности интерфейсов.

В этом смысле дизайнер — это специалист широкого профиля, который помогает клиенту максимально комфортным способом получить услугу, которую предлагает бизнес. А предпринимателю, соответственно, приобрести новых лояльных клиентов и увеличить прибыль. Через понятный лендинг ли, удобное приложение или хорошо оформленную группу «ВКонтакте» — не важно.

Немного проиллюстрирую сказанное, так как особенно важна ситуативность использования.

Пример 1.

Интерфейс банкомата должен быть максимально сухим и понятным, чтобы клиент, совершив как можно меньше кликов, смог быстро получить нужную услугу, например, снять деньги.

Пример 2.

Или, допустим, приложение для знакомств. Тут тоже важен понятный интерфейс, но также необходимы навороты, создающие вау-эффект и подталкивающие к покупке платных опций.

Пример 3 как неудачного дизайнерского решения.

когда в поле ввода телефона на сайте каждую цифру нужно выбирать в выпадающем меню.

Какие основные специализации в дизайне есть:

  • WEB-design;
  • UI/UX-design (напомню, это то, кем я работаю);
  • Motion-дизайн;
  • Графический дизайн;
  • Дизайн интерьеров.

UI/UX-design

О нем, как вы уже поняли, я могу рассказать многое. Эта профессия стала набирать популярность в странах СНГ, включая Россию, не так давно, но уже на слуху. Как итог, даже те предприниматели, которые не очень разбираются в терминологии, тоже понимают, как важно иметь в штате такого специалиста.

Дизайнер, который занимается этим направлением, использует пользовательский опыт и боли, чтобы разработать дружелюбный и понятный интерфейс приложения или сайта. В работе UI/UX-специалиста много подводной работы, о которой многие не знают, включая исследования и тесты гипотез.

Если говорить подробнее, то дизайнер должен так оптимизировать взаимодействие между пользователем и разрабатываемым продуктом, чтобы у клиента остались приятные впечатления и сформировалось положительное мнение о компании.

Разумеется, чтобы достичь этих целей, недостаточно знать основы типографики и композиции, нужно исследовать пользовательский опыт и знать методы проектирования.

Это весьма перспективное направление. Весомое преимущество — возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Так, работая над интерфейсом и занимаясь проектированием, вы должны будете общаться и с менеджерами, и с программистами, и с предпринимателем-владельцем бизнеса. Вы узнаете всю подноготную продукта и, к примеру, сможете в дальнейшем перейти в продакт-менеджмент. Конечно, если вам это близко.

Что входит в обязанности

  • Разработка понятного удобного интерфейса с учётом пользовательского опыта.
  • Исследование,
  • Аналитика,
  • Nестирование с пользователями,
  • Cоздание структурных схем страниц (так называемые wireframes или прототипов)
  • создание финального, чистового UI.

Какими навыками нужно обладать

  • Навыки проектирования и понимание паттернов пользовательского взаимодействия.
  • Знание основ типографики, композиции, подбора цветовых сочетаний.
  • Владение Soft Skills, в частности, эмпатией, креативным мышление и навыками взаимодействия внутри команды, способгность отстаивать свое мнение и защищать решение. Умение работать в графических редакторах (сейчас это в большинстве Figma).
  • Английский уровня Intermediate и выше.

Зарплатная вилка — 50-250 тысяч рублей ежемесячно. Зависит от того, какая у вас загрузка, чем именно вы занимаетесь, какими навыками обладаете. Ну и уровня компании, конечно.

Сколько времени уйдёт на обучение: 1 / 5 – 2 / 5

Лично я учился на UI/UX-дизайнера в Skillbox (отзыв о конкретно моём обучении можете почитать по ссылке из моего блога, расписывать не буду), но вы можете выбрать любую онлайн-школу или курсы, их сейчас много.

Дон Норман «Дизайн привычных вещей»

Лично от себя хочу добавить, что если вы хотите больше узнать об этой профессии просто прочитайте книгу, с которой началось мое знакомство с этим удивительным миром — Дон Норман «Дизайн привычных вещей»

Маркетинг

Есть такая фраза: «Маркетинг – это продать что-то ненужное тем, у кого не хватит денег это купить, чтобы все окружающие завидовали, хотя на самом деле им все равно». Отчасти так и есть. Я, как бывший менеджер по продажам, понимаю, откуда взялось это мнение. Чем выше выручка — тем больше заработал: вот чему я научился, пока продавал ткани, автомобили, вещи и недвижимость, в принципе в интернет маркетинге дела обстоят +/- так же.

Иллюстративный пример того, как работает рынок, я нашел в замечательной книге автора Роберто Чалдини «Психология влияния» — тоже советую почитать, если интересно это направление.

Пример

Автор описывает типичное американское Рождество. В это время корпорации зарабатывают бешеные деньги: люди покупают подарки близким, декор и продукты для праздничного ужина. Не обходится и без детских игрушек. И вот тут в дело вступает реклама. По телевизору крутят ролики с новой весьма недешевой игрушкой.

Ребенок видит ее и начинает просить родителей купить ему именно это на Рождество. Конечно, мамы и папы соглашаются порадовать любимое чадо. Но когда они приходят в магазин — выясняется, что все новинки уже раскуплены. Что же делать? Чтобы не оставлять ребенка без подарка, родители покупают ему альтернативу.Возможно, что-то более дорогое, в чем отказывали раньше.

Наступает Рождество, реклама неуловимой игрушки продолжает крутиться на ТВ, а ребенок продолжает о ней мечтать. И о чудо, вожделенная вещь появляется в магазинах! Родителям приходится покупать второй подарок, ведь они обещали. Таким образом тратится в два раза больше денег.

Оказывается, некоторые сетевые магазины специально спровоцировали ажиотаж, оставляя новый товар на складах. Таким образом они продавали остатки залежавшихся игрушек и нивелировали спад продаж после праздников. Причём в некоторых случаях рекламируемая игрушка так и не попадала в руки покупателей, а родители приобретали несколько других на замену.

Конечно, не весь маркетинг строится на таких не очень честных приемах. Но пример показательный.

Основные профессии в маркетинге:

  • SMM-маркетолог;
  • Интернет-маркетолог;
  • Таргетолог;
  • SEO-специалист;
  • Копирайтер.

SMM-маркетолог

Продвигает продукт и бизнес в социальных сетях. Администрирует аккаунты, пишет посты, создает видео- и фото-контент (иногда в связке с дизайнером). Занимается привлечением подписчиком и взаимодействием с ними в комментариях, повышает вовлеченность и лояльность. Грамотно разруливает острые ситуации, если таковые возникают.

Какими навыками обладает

  • Владение инструментами для создания фото- и видеоконтента;
  • Навыки написания текстов, копирайтинг на уровне базовой гигиены;
  • Многозадачность;
  • Грамотная письменная речь;
  • Вежливое общение;Понимание инструментов продвижения в соцсетях;
  • Целеустремленность;
  • Стрессоустойчивость.

Сколько времени уйдёт на обучение: 1 / 5 – 2 / 5 — в профессию можно войти достаточно быстро

Зарплатная вилка — 50-150 тысяч рублей ежемесячно.

Копирайтер

Он создает текстовый контент для лендингов, рассылок, социальных сетей. Тексты могут быть вовлекающими, продающими, информационными и так далее. Знает специфику каждого из видов текстового контента, понимает, чем пост в соцсети отличается от, например, описания товара. Понимает основы SEO-продвижения и умеет работать с ключевыми запросами, чтобы с помощью статьи вывести сайт в топ поисковой системы.

Основная задача копирайтера — текстом подвести пользователя к совершению целевого действия: переходу по ссылке, покупке, комментарию, подписке и так далее.

Какими навыками обладает

  • Высокая грамотность (иногда в вакансиях встречается выражение «идеальная грамотность», но таких людей очень и очень мало).
  • Умение ясно и логично излагать мысли.
  • Навыки использования ПО для проверки текстов на водность, тошноту и переспам.
  • Умение работать с ключевыми запросами.
  • Фактчекинг.

Сколько времени уйдёт на обучение: 2 / 5 в профессию можно войти не так быстро как в smm или Таргет, потребуется опыт.

Зарплатная вилка — 70-170 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от задач, компании и региона.

Таргетолог

Если вы хоть раз видели рекламу во «ВКонтакте», то вы представляете конечный продукт таргетолога. Этот человек занимается настройкой и управлением рекламных кампаний в соцсетях. Подбирает и сегментирует целевую аудиторию, придумывает и создает подходящие креативы, следит за бюджетом.

Его главная задача — побудить пользователя совершить целевое действие (да, как и у копирайтера), но при этом потратив как можно меньше рекламного бюджета, иными словами, получить качественные недорогие лиды.

  • Креативность;
  • Не боится экспериментов;
  • Аналитические способности;
  • Внимательность;
  • Умение чувствовать или выяснять «боли» подписчиков.

Иногда таргетолог работает в связке с дизайнером, копирайтером и SMM-специалистом, а в некоторых компаниях все функции выполняет один и тот же человек.

Месячный доход таргетолога варьируется от 70 до 150 тысяч рублей и зависит от функций, которые выполняет сотрудник и его эффективности. Часто на эти должности вводят KPI — показатели, которые важно достигать: число подписчиков, полученные лиды, переходы и т. п. Это позволяет получать бонусы к окладу.

Время и сложность обучения: 1 / 5 – 2 / 5 — в профессию можно войти достаточно быстро и начать зарабатывать первые деньги.

Digital marketing director

Следит за тенденциями в отрасли, анализирует рынок и конкурентов, анализирует опыт взаимодействия пользователей с продуктом, составляет и корректирует маркетинговые стратегии.

Работа Digital marketing director сильно завязана на достижении KPI. Он ответственен за повышение узнаваемости бренда и лояльности аудитории.

Сколько зарабатывает директор по диджитал-маркетингу: 150-500 тысяч рублей в зависимости от навыков и региона.

Обучение по сложности и времени занимает 3 / 5 — 4 / 5 и занять лидирующую должность без опыта у вас не получится, зато есть куда стремиться и расти.

Менеджмент

Это различного рода управленцы. Про дизайнера ещё можно сказать, что его скоро заменят ИИ (хотя и тут, как мы понимаем, мнение ошибочно), а про менеджера такого точно не скажешь. В данном направлении с приходом искусственного интеллекта перемен будет меньше всего.

Менеджеры руководят командами и процессами, контролируют этапы создания продукта и его продвижение. Они разруливают возникающие в процессе проблемы, ставят дедлайны и контролируют выполнение задач, качество и сроки.

Основные профессии в менеджменте

  • Менеджер проектов
  • Продакт менеджер
  • Руководитель Digital проектов
  • Операционный менеджер
  • Менеджмент в онлайн образовании

Работают с документацией, просчитывают финансы на разработку продукта. Составляют отчеты для заказчика. В зависимости от специфики это Product manager, руководитель отдела продаж.

Product manager

Продукт-менеджер руководит созданием продукта целиком или определенной части и продвижением. В диджитале это может быть, допустим, мобильное приложение для Android или IOS, программа на десктоп или сервис. То есть, любой продукт, который призван удовлетворить потребность клиента и решить задачи бизнеса.

Положим, речь идет о мобильном приложении по изучению испанского языка онлайн. Продуктовый менеджер занимается тем, что выстраивает процессы по разработке и ее приоритизацией этого продукта и таким образом, чтобы приложение максимально удовлетворило пользователей (потребности клиента).

А так же тем, чтобы его в конечном итоге скачало как можно больше людей, большой процент клиентов купил платные функции и продолжил им пользоваться на протяжении долгого времени, а владелец бизнеса и акционеры получили выгоду (потрелности бизнеса).

От того, как менеджер проконтролирует процессы разработки и продвижения, зависит, насколько продукт будет успешен.

Чем занимается Product manager

  • Составлением общего бэклога задач и приоритизации фичей;
  • Мониторингом рабочих процессов и их отладкой;
  • Коммуникацией с бизнесом и командой;
  • Постановкой целей и контролем за их достижением;
  • Анализом рынка;
  • Построением команды и контролем за профессиональным ростом сотрудников;

Какими навыками и качествами обладает

  • Умением вести переговоры.
  • Умением убеждать.
  • Ответственностью.
  • Многозадачностью.
  • Умением организовать процессы.
  • Пониманием тенденций.
  • Высокая степень адаптируемости

Средний месячный доход менеджера составляет 130-250 тыс. рублей.

Время обучения: 3 / 5

Разработка

Пожалуй, это можно без преувеличения назвать профессией будущего. Именно программистам обещают ништяки в виде льгот и отсрочек, в особенности если они заняты в проектах гособоронзаказа.

Итак, на самом деле «программист» — собирательное понятие, оно включает в себя:

  • Front и Back end разработчиков;
  • Тестировщиков;
  • Android and IOS developer;
  • Разработчиков игр на различных движках, например, Unity.

Как и в других IT профессиях, разработчики ПО могут работать удаленно. Спрос на конкретного специалиста зависит от его реализованных кейсов. Поэтому важно уже на этапе обучения работать с реальными проектами.

Мобильный разработчик

Для примера расскажу об одной из специализаций. Без разработчиков мобильного программного обеспечения в современном мире никак. Различные приложения плотно вошли в нашу жизнь. Мы общаемся, читаем новости, контролируем сон и пройденные шаги, слушаем музыку, заказываем еду — в смартфонах. Попробуйте на неделю отказаться от использования привычных приложений. Едва ли получится.

Новые приложения добавляются ежедневно благодаря разработчикам мобильного ПО. Поэтому эта профессия еще долго не потеряет актуальности.

Какие задачи выполняют

  • Проектирование и построение страниц, вёрстку;
  • Разработку и тестирование online-сервисов;
  • Back end разработку — работу с серверной частью проектов, внедрение их во внешние системы.

Какими навыками и личными качествами обладают

  • Внимательностью и скрупулезностью;
  • Толерантностью к монотонной работе;
  • Владением HTML;
  • Системным мышлением;
  • Знанием Javascript, CSS и протокола PHP;
  • Высоким уровнем владения английским языком;
  • Умением работать с MySQL.

Сколько может заработать

Зарплатная вилка такого специалиста зависит от региона и нюансов работы и составляет ежемесячно 100-400 тысяч рублей.

То, насколько быстро начинающий программист сможет освоить специальность, зависит от выбранной специализации и имеющихся навыков и знаний. В среднем: 4 из 5 баллов по нашей метрике по сложности и продолжительности обучения.

Аналитика

Наука о данных — их обработке, хранении, систематизации и анализе — включает несколько направлений, таких как программирование, машинное обучение, аналитику и другое.

Любой бизнес так или иначе работает с большими данными. Работа с Big data может помочь в исследовании рынка, анализе KPI сотрудников, составлении бизнес-стратегий и рекламных компаний.

Как мы видим, практически на каждом этапе необходим специалист с навыками Data scientist, который способен не просто собрать и структурировать данные, но и выделить необходимую информацию в на первый взгляд нечитаемом потоке цифр. То есть основная задача аналитика — решение бизнес-задач при помощи статистики и машинного обучения.

Если я всё ещё не убедил вас в важности этого направления, рекомендую посмотреть киноленту «Great hack» от Netflix. Она рассказывает о том, как информационный фон влияет на состояние и действия людей, а направленная на слабые места реклама становится орудием революции.

Netflix «The great hack»

Какие специальности есть

  • Data scientist;
  • Machine learning engineer;
  • Аналитик данных;
  • Web-аналитик.

Веб-аналитик

Это человек, который работает с поведением пользователей на сайтах. Он анализирует активность, находит места, откуда пользователи покидают страницу и предлагает средства для оптимизации площадки, чтобы в конечном итоге увеличить трафик и так называемые «пользовательские показатели».

Проиллюстрирую сказанное.

Пример.

Предприниматель запускает студию дизайна. Разумеется, компании нужен сайт. Бизнесмен нанимает специалиста, который предлагает два решения: лаконичный сайт с текстами стандартным шрифтом Arial или лендинг с тёмным градиентом на фоне и золотыми заголовками в винтажном стиле. Какой из двух вариантов стоит выбрать? На самом деле в этом случае нельзя полагаться только на свой вкус или даже вкус всех сотрудников.

Чтобы исследовать реальное пользовательское поведение и выбрать дизайн с наилучшими показателями, бизнесмену необходим Web-аналитик. Он проведет А-Б тесты по количественным метрикам, предложив аудитории оба варианта и проанализировав, какой из них отвечает предпочтениям большинства людей.

Какие задачи решает Data scientist:

  • Интегрирует системы аналитики на сайте;
  • Настраивает аналитику посещений;
  • Анализирует полученную информацию и формирует понятный отчет заказчику.

Какими личными качествами и навыками обладает Data scientist:

  • Навыками системной аналитики;
  • Умением проводить A-B тестирование;
  • Аналитическим мышлением;
  • Умением систематизировать данные;
  • Внимательностью и скрупулезностью.

Зарплатная вилка варьируется от 100 до 350 тысяч рублей в зависимости от навыков специалиста, загрузки и региона.

Длительность освоения профессии в общем составляет 3 из 5 – 5 из 5 и изучить быстро это направление не получится, но попробовать стоит.

Итак, если после моего рассказа вы поняли, что вам подходит какая-то из описанных профессий, дерзайте. Посетите несколько бесплатных вебинаров, чтобы точно понять, что это ваше, запишитесь на онлайн-курсы, как я в свое время приобрел программу от Skillbox и свой первый курс по веб дизайну (тут я рассказываю о его прохождении).

Начните читать статьи по теме, смотреть ролики на Youtube и читать отзывы студентов. Как только получите базовые навыки — возьмите первые заказы, пусть небольшие и малооплачиваемые. Помните, что полученный опыт работы «в полях» бесценен.

Напоследок, немного моей истории для большей мотивации

Несколько лет назад, как я уже рассказывал выше, я работал менеджером по продажам. Работа была достаточно непыльная, а зарплата по меркам того времени — вполне достойная. Не то чтобы мне очень нравилось продавать, просто для меня это был привычный расклад, как сейчас говорят — моя зона комфорта.

Все закончилось внезапно. Я познакомился с парнем, который подрабатывал в моей же фирме совместительством Веб и графическим дизайнером. Мы разговорились, и я узнал, что этот человек зарабатывает в два с половиной раза больше меня, при этом почти не появляясь в офисе. А я-то думал, что его новенькая Audi куплена в кредит, как у любого среднестатистического человека!

Тогда я задался вопросом: почему он может, а я нет? И решил исправить ситуацию. Проанализировав свои навыки и склонности, я понял, что начальное знание фотошопа поможет мне быстро влиться в сферу дизайна. Я купил курс обучения в online-школе Skillbox и вот уже 4 года работаю в digital. К слову, фотошоп мне практически не пригодился, сейчас пользуюсь Figma.

Мой путь тоже не был безоблачным: я брал дешевые заказы на биржах и получал отказы на собеседованиях, о чем уже рассказывал в предыдущих статьях. Но я рад, что прошел этот путь, о том как я устраивался на первую работу дизайнером и с чем столкнулся вы можете почитать тут.

Вместо послесловия

Что хочется сказать в заключении… Есть мнение, что сейчас уже поздно идти в IT, все равно уже не успеть получить образование, чтобы воспользоваться всеми ништяками, которые предлагает правительство.

Но знаете что? И год назад, и два года назад находились люди, которые говорили ровно то же самое. Мол, пандемия уже за окном, чтобы работать удаленно надо было учиться раньше. Но на мой взгляд, никогда не поздно начать.

И если вы сделаете этот шаг и приложите усилия, уже через полгода-год сможете стать специалистом и найти себе достойную работу. А те, кто говорят, что уже поздно, так и останутся ни с чем. Я свой выбор сделал. Если у вас останутся вопросы по обучению или профессиям можете задать их лично.

Спасибо за внимание.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как найти на компьютере localhost
  • Teamo найти человека как
  • Как найти днф функции квайна
  • Как составить договор для продления аренды
  • Как составить заявление об отмене исполнительного листа