Отзывы как найти работу в краснодаре

Легко ли найти работу в Краснодаре

Найти работу в Краснодаре

Работа в Краснодаре — как найти? Один из самых популярных вопросов от людей думающих о переезде. Оно и понятно, работа — это деньги. Но не буду лить воду и сразу перейду к сути.

Работа в Краснодаре есть, можно найти работу, практически по любой специальности. Вакансий на рынке труда предостаточно. Другое дело, какие у вас запросы, и насколько вы эффективный сотрудник? Какую вакансию вы ищите. Если вы работали на руководящей должности в каком-нибудь маленьком городе, то вероятность найти в Краснодаре  равноценную вакансию небольшая. Начальников хватает. Но при этом, вы всегда сможете найти работу менеджером.

Наиболее востребованы учителя, врачи и другие сотрудники бюджетной сферы, строители, менеджеры по продажам, кладовщики, рабочие специальности.

Средняя зарплата в Краснодаре составляет, приблизительно, 27т.р. Учтите, что это уровень зарплаты для человека с образованием и опытом работы.

Существует мнение, что в Краснодаре можно устроиться только по блату. На самом деле блата здесь не больше и не меньше чем в других городах. И касается это в большей степени руководящих должностей. Если человек, извините, идиот, то никакой блат не поможет и никто его держать по-дружбе не будет. Напротив, профессионала быстро заметят.

Таким образом, все зависит только от вас — хороших специалистов мало, и если вы действительно профессионал, то проблем с работой не возникнет.

Где и как найти работу в Краснодаре?

В первую очередь — это специализированные сайты (например hh.ru), вы можете просмотреть подходящие вакансии или разместить свое резюме. Но не стоит после этого просто сидеть и ждать, прозванивайте подходящие вам вакансии, записывайтесь на собеседования.

Второй вариант — кадровые агентства, попробуйте разослать свое резюме по кадровым  агентствам. Как правило, вам сразу начнут поступать обратные звонки с предложениями. Но остерегайтесь мошенников, никому и ничего не платите заранее. Мошенников в этой сфере очень много.

Третий вариант поиска работы — прозвон крупных компаний. Например в продуктовой сети Магнит (АО «Тандер») постоянно открыты сотни вакансий, в крупных компаниях всегда требуются сотрудники.

Где не следует искать работу?

Объявление о работе в Краснодаре. Лохотрон и мошенничество.

Все объявления на подъездах, столбах, заборах о работе — это лохотрон и мошенничество. Согласитесь, объявление вроде «Требуется помощник руководителя з/п 35тр, можно без опыта» выглядит нелепо. Ни один руководитель не будет клеить такие объявления, а если ему и нужен будет такой помощник, то стоит только свистнуть и набежит толпа желающих. Поэтому обходите такие объявления стороной, а лучше срывайте и выбрасывайте.

Здесь может быть несколько вариаций схем мошенничества:

Первая: вымогательство денег. Например, вы позвоните, вас пригласят в офис на собеседование, где окажется, что эта вакансия уже занята, за Н-ную сумму денег вам предложат внести вас в базу данных, якобы при появлении вакансии — место сразу будет ваше. Существуют варианты этой схемы, когда вам предложат пройти платное обучение, перед трудоустройством.

Вторая: сетевой маркетинг и пирамиды. Вас пригласят в офис, «присядут на уши» и предложат стать успешным и богатым бизнесменом, или другими словами бесплатно распространять продукцию, вложить деньги, купить стартовый комплект успешного предпринимателя и др. Деньги заработать на этом можно, но не вам, а организатору этой пирамиды((.

Третья: вам предложат работу на значительно худшей должности, с минимальной зарплатой, например распространителем продукции или раздача листовок, более того, после выполнения работы, есть большая вероятность, что вам не заплатят совсем.

Чтобы не попасться в руки мошенников, запомните главное правило — никогда и никому ничего не платите. Платить должны вам после официального трудоустройства. Проверить документы работодателя не составит труда — просто попросите работодателя показать свидетельство о постановке на налоговый учет, проверьте ИНН работодателя на сайте налоговой службы.

Нужна ли прописка для работы в Краснодаре?

Согласно трудовому кодексу РФ, вы имеете право работать на всей территории РФ, и прописка для этого не требуется. Но, к сожалению, в Краснодаре законы не всегда соблюдаются(( Бюджетные учреждения могут попросить хотя бы временную прописку. Частные фирмы обычно прописку не просят. Но некоторые организации опасаются брать на работу только что приехавших переселенцев. Аргументируется это тем, что высока вероятность того, что люди не приживутся и уедут обратно. Работодателю это не выгодно, так как ему нужен человек на длительный срок сотрудничества.

Даже если у вас попросят временную регистрацию, есть варианты ее покупки в Интернете, опять же остерегайтесь мошенничества, не платите ничего заранее.

На мой взгляд, вся эта местная муть с требованием регистрации только способствует развитию коррупции и мошенничества в городе.

Я не могу найти работу в Краснодаре

Точный ответ на вопрос, почему вы не можете найти работу дать сложно. Но проанализируйте свою ситуацию. Наверняка есть какие-то причины. Могут быть следующие причины, почему сложно найти работу.

• Нет подходящих вакансий. Такое может случиться, только если вы узкий специалист. Например вы шахтер, но в Краснодаре нет шахт и соответственно не требуются шахтеры. В этом случае можно подумать о переквалификации или работе вахтовым методом.
• Вас не устраивает предлагаемая зарплата. Да, зарплаты в Краснодаре невысокие. Может вам снизить запросы? А может устроиться на доступную работу и постепенно искать вариант лучше или стремиться к повышению?
• Вы ходите по собеседованиям, но вас просто не берут. Скорее всего проблема в вас. Готовьтесь лучше к собеседованиям, одевайтесь опрятно и по-деловому, подготовьте и отрепетируйте ответы на популярные вопросы на собеседованиях. В целом проанализируйте свои ошибки и постарайтесь понять, почему вас не берут. Можно даже спросить об этом напрямую у работодателя.

Напоследок, хочу пожелать вам удачи в поисках работы в Краснодаре. Пишите свои вопросы и отзывы в комментариях.

---

Подписывайтесь на нашу группу переехавших в Краснодар в ВКонтакте — vk.com/clubsib23.

Понравилась статья? Сохраните себе на стену или поделитесь с друзьями в соц. сетях:

Читайте также:

Как найти работу в Краснодаре приезжим

Итак, ваша мечта начинает сбываться, и вы приняли решение о переезде в Краснодар. Но найти достойную работу в столице Кубани не так-то просто. Чтобы не остаться без постоянного дохода, надо озаботиться поиском подходящих вакансий заранее. Как правильно и наиболее эффективно это сделать, читайте в нашем материале.

Подготовительный этап

Прежде чем начать паковать чемоданы, нужно сделать несколько шагов для успешного и легкого поиска работы в Краснодаре. Если вы читаете эту статью уже будучи в столице края — ничего страшного. Все можно сделать удаленно, но время будет потеряно. Пока вы еще находитесь в своем городе и на собственном рабочем месте, выполните несколько пунктов, которые в дальнейшем могут вам существенно помочь найти работу в Краснодаре.

Рекомендации

Запросите в двух последних местах работы рекомендательные письма, а также заручитесь согласием своего руководителя на указание его контактов как вашего рекомендателя.

Не все компании интересуются рекомендациями будущих сотрудников, но достаточно многие. Особенно, если речь идет о крупных компаниях, представительства которых в большом количестве есть в Краснодаре. Взять такие письма с прежнего места работы — дело десяти минут, а пользы может быть много.

Если вы не озаботились рекомендациями до отъезда, позвоните в отдел кадров на бывшей работе. Обычно именно кадровые служащие занимаются всем, что касается персонала. Либо, как вариант, можно написать на электронный адрес прежней компании.

Резюме

Свое резюме надо готовить заранее. Набросайте основные моменты, укажите вашу область деятельности. Если вы работаете в офисе, поднимите свою должностную инструкцию. Обычно там можно взять несколько фраз, подходящих для резюме в графу “обязанности”. Сложных фраз сочинять не надо, пишите только понятным непрофессионалу языком. Ведь первоначально ваше резюме попадет все в те же кадры, а там могут не знать специфики вашей деятельности и профессионального сленга.

Поиск вакансий удаленно

Загодя начните просматривать краснодарские вакансии на сайтах по поиску работы, таких как Super Job и Head Hanter. В этом случае вы сразу будете иметь представление о том, чего ожидать от кубанского рынка труда.

Помимо простого изучения имеющихся предложений о работе, можно заранее разместить свое резюме и искать подходящие места, находясь в своем городе. Не забудьте на сайте поставить галочку напротив города “Краснодар”. Если этого не сделать, Хед Хантер может автоматически показывать опубликованное резюме в вашем родном городе, вместо того, чтобы найти работу в Краснодаре.

Если ваши навыки заинтересуют работодателей, то собеседование можно пройти по Скайпу — удаленно. Этот вариант подойдет для офисных сотрудников всех категорий, например, для бухгалтеров, экономистов или офис-менеджеров.

Особенности поиска работы в Краснодаре

Столица Кубани — город южный, со своим особым менталитетом. Это сказывается не только на жизни в целом, но и на поиске подходящих вакансий. Часто от приезжих можно услышать, что в Краснодаре найти работу сложно. Это действительно может быть так. Чтобы успешно справиться с поставленной задачей по поиску вакансии, нужно следовать простому алгоритму.

Размещаем свою кандидатуру на сайтах

Если вы не сделали этого, будучи в своем городе — сейчас самое время опубликовать резюме. С интернет-ресурсов Super Job и Head Hanter можно напечатать ваши данные в правильном формате. Распечатанное с Хед Хантера резюме нужно носить с собой на собеседования.

Сайт Avito в Краснодаре

Как уже говорилось, столица края — особый город. Это сказывается и на размещении любых данных на таких сайтах, как Авито. Если вы пытаетесь найти работу через этот ресурс, будьте готовы, что большинство звонков от работодателей будут фейковыми. Иными словами, на вас могут выйти мошенники, которые попытаются воспользоваться вашей потребностью в трудоустройстве.

Виды мошенничества с работой на Авито

Уловки нечистых на руку краснодарских дельцов разнообразны. Условно их можно поделить на тех, кто хочет получить с вас деньги, и тех, кто хочет заставить вас трудиться без оплаты или в сомнительных компаниях.

Чтобы найти работу в Краснодаре, будьте осторожны в следующих ситуациях:

1. Возможный работодатель предлагает участвовать в платном конкурсе на вакантную должность. Реальная компания, которая находится в поиске сотрудника, никогда не сделает конкурс за деньги — это точно мошенничество.
2. Если вы хотите работать удаленно, то ни в коем случае предварительно не платите за орудия труда или материалы. Если работодатель реален — он не предложит вам платить за что-либо.
3. Сейчас полно сетевых компаний, какие-то из них, возможно, действительно работают. Но если в подобном бизнесе вас просят внести вступительный взнос — знайте, это “развод”.
4. Краснодарские рекрутинговые агентства-мошенники могут предложить заплатить за внесение вашего имени в базу сотрудников. Либо просят определенную сумму за выдачу вам списка вакансий. Это тоже мошенничество. Реальные частные агентства действительно возьмут с вас оплату за свои услуги, но только после того, как с их помощью вы заключите трудовой договор с какой-либо компанией.
5. Публикация в объявлении о вакансии платного телефонного номера. Когда человек звонит по этому номеру, с баланса его телефона списывается немалая сумма денег. Будьте осторожны — прежде чем звонить по незнакомым номерам, вбейте его в поисковую строку Яндекса или Гугла и посмотрите результаты. Таким простым способом можно легко отсеять часть мошенников.
6. Краснодарские дельцы изобрели еще один способ нажиться на людях, ищущих работу. Они размещают на Авито объявление о хорошей должности, которая не соответствует действительности. После того, как соискатель приходит на собеседование, вместо реальной работы ему предлагают сетевой псевдо бизнес в новой развивающейся компании. Будьте осторожны — в сетевом маркетинге заработать могут только те, кто стоит на верхушке “пирамиды”. Все остальные люди, попавшие на удочку инфобизнесменов, в лучшем случае, отделаются потерей времени.

Почему в Краснодаре стоит искать работу только на специализированных сайтах

На таких сайтах, как Хед Хантер (Head Hanter) или Супер Джоб (Super Job) работодатели, подавшие объявление, проходят модерацию. Это значит, что откровенных мошенников администрация этих интернет-ресурсов отсеивает. Более того, за возможность смотреть контакты кандидатов на должность, компания-работодатель платит некую сумму этим сайтам. То есть, у этих организаций как минимум есть небольшие средства для поиска сотрудников.

Если вы откликнулись на вакансию на специализированном сайте, но звонка от возможного работодателя не последовало — позвоните ему сами. Часть компаний экономят средства и не платят за контакты соискателей должностей. Они размещают вакансию и просто ждут звонков. Этот вариант не стоит упускать из внимания.

Администрация Авито никак не контролирует людей или компании, разместить объявления о работе. Поэтому при поиске вакансий через этот интернет-ресурс стоит быть осторожным.

Какие вакансии востребованы в Краснодаре

Столица Кубани — торговый город. Сюда ведут множество дорог, здесь все продается и покупается. Это значит, что найти работу в Краснодаре рано или поздно можно практически всем, если только вы не физик-ядерщик. Наиболее популярные профессии в столице края смотрите ниже.

Менеджер по продажам

Если вы умеете продавать, не важно, что именно — в Краснодаре ваше резюме не затеряется. Но и конкуренция с местными специалистами высока, ведь у них есть то, чего не может быть у недавно прибывших на Кубань — список клиентов.

На собеседовании на должность менеджера по продажам вы должны произвести впечатление активного человека, способного моментально налаживать отношения. Даже если вы пробуйтесь на должность розничного продавца любых товаров и услуг, работодатель предпочтет местных, ведь они знакомы с краснодарским менталитетом.

Также возможным работодателям необходимо рассказать о ваших конкретных достижениях — сколько привлеки клиентов на прежнем месте, как много товаров или услуг продали за конкретный период времени.

Вот здесь может пригодиться рекомендательное письмо с прежнего места работы. В таком документе, за подписью директора вашей бывшей организации, стоит указать эту конкретную информацию.

Риэлтор

Специалистов по продаже недвижимости можно было бы указать в пункте о менеджерах по продажам, но мы решили вынести их отдельной строкой. Потому, что риэлтор в Краснодаре — совершенно особая профессия. С одной стороны, рынок недвижимости в столице края растет огромными темпами, требуется все больше и больше риэлторов. Но с другой стороны, в специалисты по недвижимости идут все, вне зависимости от образования и знаний, а значит конкуренция в этой профессии зашкаливает.

Плюс к вышесказанному, рынок по продаже недвижимости в Краснодаре наводнен мошенниками всех мастей. Поэтому сведения о риэлторских услугах и особенностях рынка недвижимости мы опубликуем в отдельном материале на сайте “Переезд в Краснодар — Давай на Кубань”.

Розничная торговля

Найти работу в Краснодаре в одной из розничных сетей довольно просто. Здесь постоянно требуются продавцы, кассиры, логисты, товароведы и мерчендайзеры. Но зарплата, указанная в объявлениях, по факту оказывается существенно ниже заявленной.

Повара, кондитеры

Столица Кубани неофициально является городом-миллионником. Здесь есть множество ресторанов, кафе и забегаловок, где постоянно требуется обслуживающий персонал — повара, кондитеры, официанты и продавцы.

Водители

Услуги таксистов востребованы всегда. Даже если у вас нет личной машины, компания может предоставить вам собственный транспорт для развоза пассажиров.

Помимо такси, есть работа водителем трамваев и троллейбусов. МУП “Краснодарское трамвайно-троллейбусное управление” самостоятельно и бесплатно проводит обучение будущих водителей с предоставлением рабочего места.

Преподаватели

В Краснодаре существует острая нехватка школ и садов, но идет активное строительство этих социальных объектов. А значит, преподаватели вполне могут найти работу в одной из новых школ.

Кроме государственных учебных заведений, в каждом дворе есть собственные студии детского развития, где требуются педагоги для детей всех возрастов.

Услуги репетиторов — золотая жила в рамках российской системы образования. В жестких условиях современных школ репетиторы в Краснодаре требуются практически каждому ребенку .

Ищем работу напрямую

Вместе с поиском вакансий через специализированные сайты, хороший способ — рассылка своего резюме напрямую. Просто забиваете в поисковике название вашей сферы деятельности и добавляете слово “Краснодар”. В появившемся списке открываете сайты компаний, действующих в столице края, и отправляете ваше резюме на их электронный адрес.

Можно уточнить адрес фирмы на их сайте и лично отнести в офис информацию о себе. 

---

Подводим итоги

Если вы настроены найти работу в Краснодаре — вы ее найдете. В городе-миллионнике сделать это гораздо проще, чем в небольших населенных пунктах. Помимо самостоятельных методов поиска работы, можно воспользоваться помощью “Центра занятости населения” в Краснодаре. Их адрес: улица Орджоникидзе, дом 75.

Помимо списка реальных вакансий, “Центр занятости” оплачивает дни, пока вы ищете работу. Сумма небольшая, но для тех, кто только переехал в Краснодар, эти средства могут быть хорошей поддержкой.

Портал “Переезд в Краснодар” желает вам удачи в поиске работы в Краснодаре!

Трудоустройство на Кубани — больная тема для тех, кто переехал в «персиковый рай» на ПМЖ. Немногим повезло найти хорошую работу по специальности с достойной заработной платой, но большинство людей говорят о «засадах» при попытке найти свое место под солнцем. Какие «подводные» камни существуют в регионе при поисках работы, почему переехавшим сложно найти подходящую вакансию по мнению психолога, и как социолог объясняет парадокс «вакансий много, а работы нет», — в материале ИА KrasnodarMedia.

В поисках рая

— Я устраивался на работу по скайпу, у меня было дистанционное собеседование, — делится 40-летний Виталий, приехавший в Краснодар из Хабаровска. — Я энергетик, и в резюме указал, что готов на переезд — мы и так собирались переезжать, и я решил начать поиск работы заранее, почему нет. Со мной связались из крупной компании, меня собеседовали три специалиста, вопросы задавали по существу, их все устроило, меня тоже. Пришлось ускорить переезд, но оно того стоило.

Заработная плата Виталия на данный момент около 70 тысяч рублей. Супруга Виталия не сразу, но со временем нашла работу педагога— организатора мероприятий, ее заработная плата — 27 тысяч рублей.

— Я искала работу пиарщика, журналиста, корреспондента, редактора — словом, рассматривала все подходящие для себя смежные специальности, — рассказывает 41-летняя Инна, переехавшая в Краснодар из Владивостока. —  Я со счету сбилась, на скольких собеседованиях была. Пришлось плотно побегать два месяца. Накаляли меня две вещи. Первая — после собеседования редко из какой компании позвонят или напишут, и сообщат, что ты им, например, не подходишь. Просто тишина. Вторая — многоступенчатые собеседования. Ранее я с подобным не сталкивалась. Сначала встреча с HR-менеджером, потом с начальником отдела, потом с замгенерального. Это отнимает кучу времени, а положительный результат никто не гарантирует. Схема может меняться на разных предприятиях, но почти везде собеседование происходило в несколько этапов, которые проходили в разные дни. Там, где я сейчас работаю, меня спросили: смогу ли я сработаться с молодым коллективом? И коллеги, и мой начальник значительно моложе меня, но работодателю был нужен мой опыт, и меня взяли несмотря на возраст, хотя, как мне кажется, если бы не мои умения, предпочли бы более молодого сотрудника. Психологически было очень и очень сложно проходить все это. В маленьких городах работу найти проще даже с моральной точки зрения.

Инна работает редактором корпоративного сайта довольно крупной компании. Заработная плата около 40 тысяч рублей. За 9 лет зарплата выросла на пять тысяч рублей. Её муж работает автоэлектриком-диагностом на частной СТО, зарплата плавающая, в пределах 50-100 тысяч рублей, с поиском работы у мужчины проблем не было.

— Я пекарь-кондитер, и была уверена, что с работой проблем не будет, — говорит 46-летняя Светлана, приехавшая из Забайкалья.  — Но сразу же столкнулась с проблемами: в вакансии указывают одну зарплату, по факту она может быть гораздо ниже. Дескать, все зависит от выручки. А она часто не стабильна. Где-то указывают твердую ставку за смену. Где-то — оклад плюс процент от выручки. Пришлось столкнуться с недобросовестными работодателями: за восемь смен я должна была, скажем, получить, 16 тысяч рублей, но по факту выдали 11, и ничем это не хотели объяснить. Понимаете, живя в небольшом городе, можно быстро узнать, куда не стоит устраиваться, где обманывают, кидают. А в большом и незнакомом городе только на собственных шишках приобретаешь такой опыт. Около четырех месяцев мытарств было таких.

Сейчас Светлана работает на небольшом предприятии, ее зарплата 30-32 тысячи рублей в месяц с графиком работы два дня через два.

Особенности кубанского трудоустройства

Опрошенные информагентством переехавшие на ПМЖ в кубанскую столицу среди причин, мешающих быстрому и удачному трудоустройству, чаще всего называли следующие:

— Обман со стороны специализированных кадровых агентств. Заключается договор, оплачиваются услуги агентства по поиску работу, но по факту скидывают размещенные в Сети вакансии.

— Обман со стороны работодателя, который в объявлении указывает одну заработную плату, а на собеседовании предлагает гораздо меньшую сумму.

— Многоступенчатые собеседования, когда встречи назначаются в рамках одной вакансии с разными сотрудниками предприятия и управленцами разных уровней.

— Предпочтения работодателей в сторону специалистов моложе сорока лет. Хотя напрямую об этом никто не говорит.

— Большое количество «липовых» вакансий — таким образом свою деятельность часто маскируют сетевики, размещая, например, объявления по поиску менеджера. По сути предлагают продавать «всё и вся».

— Большая удаленность места работы от места жительства. Многие часто отказываются от хорошей вакансии, так как добираться до работы по пробкам предстоит более двух часов в одну сторону.

— Я не раз сталкивалась с тем, что переехавшие жалуются на трудности с поиском работы, — говорит психолог Анна Беспалая. — Но называя эти проблемы «поименно», мало кто честно говорит о своих ошибках. Среди них я бы выделила, например, неправильную оценку своих навыков — вы были в родном городе администратором маленькой клиники со штатом 10 человек, потянете ли вы административную работу на частном медпредприятии в крупном городе со штатом 50 человек, где и работы больше, и функционал намного шире? Недостаточная активность — еще одна причина неудач в поисках работы в мегаполисе. Если вы автомеханик высокого уровня, то на периферии будет немного фирм, куда вы сможете устроится, причем быстро. А вот в большом городе нужно побегать, чтобы выгодно себя «продать». Есть и страх, и чисто провинциальное смущение. Сюда же я бы добавила неверную оценку местного рынка труда. Многим кажется, что в крупных городах Кубани куда ни плюнь — везде лакомая вакансия с большой зарплатой. А ведь и здесь есть и безработица, и переизбыток каких-то кадров, и дефицит.

Кто сказал, что будет легко

В последнее время трудоустроиться по специальности в Краснодаре и Сочи стало гораздо сложнее — об этом часто говорят те, кто переехал на Кубань пять лет назад и меньше. С проблемой трудоустройства сталкиваются многие — врач, педагог, оператор телевидения, медицинская сестра. Казалось, бы, учителя нужны везде, как и медсестры. Но вот здесь ищущих работу поджидает еще «засада» — низкие заработные платы. Вот так и получается, что учитель из Мурманска уходит торговать на рынок, потому что его заплата в Краснодаре намного меньше, чем была в родном городе, и ее просто не хватает на жизнь.

Бывший пиарщик становится фитнес-тренером, оператор выбирает работу кладовщика, госслужащие открывают небольшие магазинчики, медсестра работает менеджером. И таких примеров масса. Соискателей из депрессивных регионов России на Кубань с каждым годом прибывает все больше. Как следствие — растет конкуренция и поиски достойной работы превращаются в квест. Но вот парадокс — работодатели заявляют о дефиците квалифицированных кадров.

По данным аналитиков HeadHunter, на начало 2022 года в Краснодаре на одну вакансию претендуют до пяти кандидатов, а в целом по краю на одну вакансию претендуют четыре кандидата.

— Два года назад, когда в январе 2020 года конкуренция между претендентами на вакансии была на уровне 8-10 кандидатов, работодатели не имели проблем с выбором подходящих специалистов, сейчас же им довольно непросто находить нужных людей, — комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. — В большинстве профсфер имеет место дефицит кадров, особенно остро он проявляется в таких областях, как консультирование, страхование, рабочий персонал, автомобильный бизнес, строительство и недвижимость, домашний персонал, продажи, медицина и фармацевтика, информационные технологии, а также банковской области — здесь за одну вакансию конкурируют всего лишь от 1 до 2 человек. Такая ситуация возникла по ряду причин: отложенный эффект «демографической ямы» 90-х, снижение интенсивности миграционных потоков, растущий спрос на специалистов с digital — навыками, которых сегодня в нужном количестве рынок предложить их не может.

К слову, средние ожидания соискателей по зарплатам скромнее, чем предложения работодателей в Краснодарском крае. По итогам января уровень средней предлагаемой заработной платы на Кубани составил 49,9 тысяч, рублей, в Краснодаре 52,1 тысячи рублей. Средние ожидания соискателей по заплатам в среднем по краю 45,4 тысяч рублей, жители Краснодара в среднем желают зарабатывать 45,6 тысяч рублей.

А вот это уже данные Краснодарстата: среднемесячная начисленная заработная плата на Кубани за 2021 год составила 40 774 рубля, увеличившись на 8,0% по сравнению с 2020 годом. Среднемесячная заработная плата работников в бюджетных организациях края за 2021 год составила 38627 рублей, и увеличилась по сравнению с прошлым годом на 5,3%. Больше всех в среднем выражении в прошлом году зарабатывали сотрудники, занятые в финансовой и страховой сферах — 71,9 тысяч рублей, сферы информации и связи — 58,5 тысяч рублей, добыче полезных ископаемых — 56,1 тысяча рублей. Как видно, медики и педагоги, например, в ТОП самых высокооплачиваемых не вошли. По данным статистиков, средняя зарплата работников сферы образования Краснодарского края по итогам года составила 33 311 рублей, медиков 39 246, работников культуры 35 857 рублей.

— Вы называете какие-то странные для моего понимания цифры, — говорит медсестра Татьяна, устроившаяся на работу в районную больницу. — Моя зарплата со всеми надбавками составляет около 20 тысяч рублей. И я даже не знаю где, в каком медучреждении надо работать, чтобы получить эту среднюю по краю зарплату. Буду уходить, пойду туда, где больше платят, хоть уборщицей, если зарплата будет выше.

— Я устраивалась продавцом— кассиром в магазин известной торговой сети. Разместила резюме. Мне позвонили очень быстро. Они в своей вакансии на официальном сайте обещали зарплату от 24 тысяч рублей, но по факту предложили 16 тысяч — о чем и сказали по телефону. Я не согласилась. И такой «финт» устраивают во многих организациях. Работу на 12-15 тысяч можно найти быстро, но кого это устроит? В Краснодаре тяжело искать работу. Вроде вакансий много, а по факту везде «засады», — это история 32-летней Юлии, переехавшей в кубанскую столицу из Кемерово.

Сейчас Юлия работает продавцом-кассиром в небольшой торговой сети, зарплата 22 тысячи в месяц. Муж Юлии электромонтер, работал в Сочи, зарабатывал около 60 тысяч рублей. Сейчас работает водителем такси в Краснодаре. Найти работу в Краснодаре он не может уже более полугода.

Поиск работы — тоже работа

Чтобы остаться жить в «персиковом раю», люди ищут более-менее подходящую работу, переквалифицируются -зачастую потому, что жить на Кубани, по их мнению, все равно лучше, чем в тех же регионах Севера и Дальнего Востока.  Многие тратят на поиски работы месяцы и идут работать по принципу «кем возьмут». Спасением в этом случае становятся вакансии в торговле, заработные платы здесь невелики, но это «хоть что-то», говорят переехавшие.

По данным экспертов hh.ru, на Кубани в число самых востребованных в 2021 года году специалистов вошли медицинская сестра, менеджер по продажам, продавец-консультант, фармацевт, врач-терапевт, торговый представитель, продавец-кассир, менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, врач-невролог.
Также, по данным Росстата на конец 2021 года, Краснодарский край занимал седьмое место среди регионов по количеству вакансий, работодатели через центры занятости населения искали почти 68 тысяч . Для сравнения: годом ранее потребность в работниках в регионе составляла 49 525 человек.
По итогам 2021 года уровень безработицы в Краснодарском крае снизился на 1,1% и составил 4,6%. Среди регионов РФ по этому показателю Кубань оказалась на 52 месте — об этом свидетельствует исследование РИА Новости. Среднее время поиска работы жителей Кубани составляло 4,7 месяца.

— Это только кажется парадоксом: вакансий много, а работу найти невозможно. Количество вакансий может, действительно, расти, но они будут оставаться незанятыми, невостребованными. И причиной тому — низкая оплата труда по этим предложениям, — поясняет специалист по социальной работе и социолог Инна Ларина. — Об этом ищущие работу на Кубани как раз часто и говорят: в службах занятости им предлагают вакансии, где работодатели платят немного, а кого устроит зарплата в 12-15 тысяч?  Немаловажный факт: работодатели хотят видеть в числе сотрудников более молодых людей, и если таковые не находятся, то закрывать место возрастным кандидатом компания не спешит. Хотя в нашей стране дискриминация по возрасту наказуема. И часто находится просто формальный предлог, чтобы отказать в трудоустройстве возрастному соискателю.

По словам эксперта, играет свою роль еще один нюанс: во времена экономического кризиса работодатели пытаются оптимизировать расходы. В том числе — путем «перестановки мест слагаемых», то есть заменить работников с высокой оплатой труда на малооплачиваемых. И это снова возвращает неосведомленных в таких процессах людей к больному вопросу: почему вакансий много, а работу найти трудно?  Далее — неисполнение работодателем обязательств: пообещали хорошую зарплату, заманив сотрудника, но по факту выплатили меньше и причины для этого всегда найдутся. Сотрудник, нацеленный на хороший доход, уходит, а вакансия продолжает оставаться открытой. Стоит также учитывать, зачастую, плохие условия труда или завышенные требования работодателя: например, компания берет на работу бухгалтера, требуя, чтобы он выполнял обязанности экономиста. Часто соискатели уходят, не соглашаясь на то, что часть заработка будет «серой», в конверте. Вот так и получается, что найти работу с достойной заработной платой на Кубани не могут люди самых разных специальностей — от разнорабочего на стройке или слесаря до врача, педагога и даже, управленца.

— Люди переезжают на Юг, черпая зачастую информацию из интернета. Они видят количество вакансий на разных сайтах, видят цифры заработной платы и мало кто удосуживается проверить информацию прежде, чем принять решение о переезде. Чтобы не остаться разочарованным, не чувствовать себя «кинутым», ищите информацию через знакомых, знакомых знакомых, тех, кто уже живет на Кубани, например. Есть море форумов, где люди делятся сведениями о нечестных компаниях и описывают ситуацию с трудоустройством более-менее объективно. Стоит рассмотреть вариант поиска новой работы в другом регионе, не увольняясь со старой— сейчас удаленные собеседования по скайпу очень распространены. Рассматривайте возможность временной смены профиля — пока ищете что-то подходящее. И на учет в центр занятости стоит оформиться — там могут предложить либо курсы повышения квалификации, либо обучение новой профессии.  И уж если вы переезжаете в большой город — будьте готовы ходить на десятки собеседований! Не зря говорят: поиск работы — тоже работа, и результат пропорционален вашим усилиям, — подытоживает Инна Ларина.

И напоследок: по данным экспертов, сменить работу в 2022 году желают 72% кубанцев, а еще 63% опрошенных заявили о намерении поменять сферу деятельности. 41% трудоустроенных респондентов Краснодарского края сменили работодателя в 2021 году. Большая доля таких специалистов среди представителей сферы юриспруденции, строительства и недвижимости, информационных технологий, маркетинга, рекламы и PR. Кстати, 33% считают, что новое место лучше предыдущего, а 36% недовольны, и отметили, что оно хуже прежнего.

Назад

Как найти работу в Краснодаре

На юг России ежегодно переезжает более 200 тысяч новых жителей, в первую очередь — в столицу Краснодарского края. По этой причине искать работу в Краснодаре становится подчас непросто, так как конкуренция среди соискателей растет относительно их количеству. Но, как говорится — кто ищет, тот всегда найдет. Поэтому, приняв решение переезжать в Краснодар, лучше заранее озаботиться поиском вакантной должности, а также узнать о нюансах работы в южной столице.

Немного статистики: средняя заработная плата в Краснодаре

В соответствии с официальными данными Росстата, в Краснодаре средняя зарплата в 2022 году составила 45 тыс. рублей. Для статистики, рассмотрим показатели прошлых лет:

• 2021 — 41 тыс. руб.;
• 2020 — 38,5 тыс. руб.;
• 2019 — 36 тыс. руб.

Если же оценивать вакансии компаний на сайтах, предлагающих работу в городе, зачастую встречаются суммы намного ниже. Конечно, все зависит от специальности и опыта работы — если вы опытный, востребованный специалист, можно рассчитывать на заработную плату выше средней.

Конкуренция среди соискателей в Краснодаре

Как мы уже отметили, конкуренция в южной столице довольно высока. На уровне сервиса это далеко не всегда отражается. Например, если сравнивать с Москвой, даже относительно крупные компании могут оказаться не готовы к масштабным бизнес-процессам. Так, встретить организацию, в которой не внедрена даже простая CRM — обычное дело, и это еще повезет, если они в целом знают значение этой аббревиатуры.

С чего начать поиск работы

Если поиск работы в Краснодаре сопряжен с переездом, то стоит заранее подготовиться к подбору занятости, что позволит избежать многих проблем. В первую очередь, подготовьте рекомендации, а также разместите свое резюме в интернете.

Рекомендательные письма с прошлой работы

Хотя сегодня мало кого волнуют рекомендательные письма, но если вы нацелились на место в крупной организации, то позаботится об этом все же стоит. Запросите рекомендации с двух последних мест работы, не забудьте при этом оповестить руководителя об указании его контактов в качестве рекомендателя. Если же вы уже переехали в Краснодар, можете связаться с отделом кадров с бывших мест работы. Всю нужную документацию служащие пришлют по электронной почте.

Подготовка резюме для работодателя

Чтобы найти высокооплачиваемую работу в Краснодаре, желательно как можно лучше заявить о себе. Не обязательно при этом сочинять целые поэмы о своих рабочих подвигах. Достаточно лаконично изложить об обязанностях, выполняемых на прошлых местах работы, и условиях, на которых вы хотели бы работать. Резюме должно быть понятно непрофессионалу, даже если вы ориентированы на серьезную должность в IT-сфере. Все потому, что зачастую резюме соискателя прежде попадает в отдел кадров. А там, не зная всей специфики деятельности, его могут вовсе проигнорировать из-за избытка профессионального сленга.

Размещаем резюме на специальных сайтах

Сегодня вовсе не обязательно со своим резюме и портфолио посещать все потенциальные рабочие места. Достаточно выложить объявление о поиске занятости на сайтах для подбора рабочих мест. На сайтах Head Hanter и Super Job можно в правильном формате составить резюме, которое впоследствии легко отправить работодателю на тех же ресурсах. Или распечатать его, чтобы предоставить на собеседовании.

Какие вакансии востребованы в Краснодаре

Приезжие в столицу Кубани люди нередко слышат, что Краснодар — это центр процветающей торговли. Специалистов, работающих в этой области, с каждым днем становится все больше. Но остальным не стоит переживать — здесь каждый найдет, куда пристроиться, свежие вакансии появляются день ото дня. Рассмотрим, какие из них сегодня востребованы.

Работа менеджером по продажам

Хороший «продажник» на Кубани — специалист нарасхват. Если вы умеете продавать, то вам прямая дорога на Кубань. Правда, стоит учитывать высокую конкурентность и то, что у новоприбывших нет готовой базы клиентов. Как тогда произвести впечатление на работодателя? Стоит рассказать о конкретных достижениях — например, сколько товаров или услуг вы смогли продать за выбранный отрезок времени. Рекомендательное письмо в этом случае также придется как нельзя кстати.

Профессия риэлтора

По сути, риэлтор — это тоже менеджер по продаже, но в области недвижимости. Вот только в Краснодаре это особая профессия, с учетом быстроразвивающегося рынка, а также таких негативных факторов, как неспециализированные кадры и мошенники. На фоне появления последних, риэлтору бывает непросто зарекомендовать себя человеком добросовестным. Если же вам удастся заработать себе репутацию, то переживать не стоит — такая работа на Кубани принесет немало клиентов и достатка.

Розничная торговля

Где можно найти работу в Краснодаре со специализацией в области торговли? Практически везде! Розничных сетей в городе немало, в магазины и супермаркеты постоянно требуются продавцы, кассиры, логисты и т.д. Единственный нюанс, к которому нужно быть готовым — зарплата, указанная в вакансии, не всегда может соответствовать реальной.

Вакансии повара или кондитера

Не так давно столица Кубани официально стала городом-миллионником. Стремительно растет и количество заведений общепита, кафе, ресторанов. Поэтому на сайтах вакансий практически всегда можно встретить объявления о поиске поваров, кондитеров, а также официантов.

Водители

Водители общественного транспорта в Краснодаре всегда востребованы. Прежде всего, это касается работы в трамвайно-троллейбусном управлении. Потенциальные кадры могут бесплатно пройти обучение должности с последующим устройством на работу. Не менее важны здесь таксисты — особенно, если у вас имеется личное авто.

Преподаватели

С учетом острой нехватки общеобразовательных заведений, последние годы началось их активное строительство. А значит, появляются новые места для учителей. Помимо школ, во многих новых домах, в том числе застройщика Дарстрой, можно встретить студии детского развития. Они также могут быть в поиске преподавателей. «Золотой жилой» же Кубани, да и России в целом, признаны услуги репетиторов. На том же «Авито» каждый день появляются объявления с поиском педагогов в Краснодаре, обучающих на дому.

Выводы

Итак, как можно судить по рассмотренному материалу, найти работу в Краснодаре — задача несложная, если грамотно подойти к ней. В заключение хочется сказать немного о том, как правильно искать работу в этом городе и не попасть на мошеннические схемы.

Почему в Краснодаре стоит искать работу на специальных сайтах

Рекомендуется искать работу на проверенных ресурсах — таких, как Headhunter или Super Job. И дело даже не в большом выборе вакансий. Самое главное то, что все объявления здесь проходят обязательную модерацию. А значит, риск нарваться на мошенников практически полностью отсутствует. К тому же, для просмотра контактов соискателя компания должна заплатить некоторую сумму. Мошенники так поступать определенно не станут.

Как не попасть на мошенничество

Следует быть особо осторожным, если:

1. Работодатель предлагает поучаствовать в конкурсе на вакантную должность, который нужно оплатить соискателю.
2. В вакансии опубликован платный номер телефона.
3. От вас требуется оплатить какие-то материалы или отправить предоплату, которая якобы будет возвращена после сдачи проекта (это касается удаленных работ).
4. Сетевая компания просит внести вступительный взнос.

Также можно встретить «рекрутинговые агентства», предлагающие за особую плату внести ваше имя в базу сотрудников. Как можно понять, это лишь еще один способ заработать на доверчивых соискателях.