Сбыт спецодежды как найти

B2B личный кабинет Факел-спецодежда — кейс

На главную

www.f-tk.ru

Клиент

«Факел-спецодежда» – комплексный поставщик спецодежды, спецобуви, СИЗ; дилер компаний Delta Plus, «Ампаро», СОМЗ, Vento, «Армакон», «Манипула Специалист», «Еланпласт».

Реализует продукцию через широкую сеть дилеров в России, Белоруссии, Казахстане.

Задача

Увеличить прозрачность и повысить качество взаимодействия с партнерами за счет online-сервиса, который позволит:

• Осуществлять управление документами КП и заказа в режиме онлайн без привлечения менеджеров компании.
• Облегчить коммуникацию за счет функций Личного кабинета (заказы, статусы, взаиморасчеты и т.д.)

Особенности проекта

Партнерская сеть «Факел-спецодежда» насчитывается более 1 100 дилеров. В нее входят крупно-оптовые и мелко-оптовые фирмы по продаже спецодежды и СИЗ, торговый агенты и корпоративные компании из различных отраслей.

Дилеры получают доступ к закрытой B2B-системе, которая интегрирована с с учетной системой «Факел-спецодежда» (1С) и работает на основе ее данных.

Функционал B2B-системы на проекте «Факел-спецодежда»

Online-сервис для дилеров включает в себя: каталог с учетом индивидуальных условий закупки, актуальные остатки товара на складах, прогноз ближайших поставок товара, возможность создавать и управлять заказами, возможность оформлять коммерческие предложения, заказывать электронные пропуска для самостоятельной отгрузки товара со склада и т.д.

Каталог и ценообразование

Индивидуальные условия закупки

В B2B-системе отображается две цены — рекомендуемая розничная цена и конечная цена дилера с учетом его персональной скидки. Все цены передаются из учетной системы.

Основной товар в ассортименте компании — это спецодежда и спецобувь, у которых есть размеры. В зависимости от своей потребности дилеры могут покупать всю размерную линейку товара или только отдельные ее позиции.

В каталоге индивидуальная цена дилера указана напротив каждого из размеров.

Индивидуальные условия закупки в каталоге

Дилер может делать закупки у «Факел-спецодежда» от нескольких юридических лиц. При этом, у каждого юрлица могут быть свои, уникальные условия закупки.

Актуальные остатки на складах

B2B-система компании «Факел-спецодежда» дает возможность дилерам в любое время суток получить информацию по наличию товара на складе, без необходимости обращаться к менеджеру.

У каждого товара в системе отображается актуальное количество, склад на котором он находится, единицы измерения для заказа. Данные об остатках товара передаются из учетной системы и всегда актуальны на момент оформления заказа.

Наличие товара на складе

Прогноз ближайших поставок

У компании «Факел-спецодежда» 10 000 SKU и 1 100 дилеров. Из-за высокого спроса может возникнуть ситуация, когда имеющегося в наличии товара недостаточно, чтобы покрыть текущую потребность клиентов.

Эта ситуация не должна мешать работе дилера. Поэтому в B2B-платформе Formix реализован функционал работы с товарами в пути. По товару можно посмотреть информацию о дате ближайшей поставки и количеству товара в поставке.

Дилер всегда может обозначить свою потребность в товаре, даже если его нет в наличии. Менеджер на стороне «Факел-спецодежда» работая с этой потребностью может увеличить количество товара в ближайших поставках, чтобы закрыть всю имеющуюся потребность от дилеров.

Работа с заказами

Оформление заказа

При оформлении заказа дилер видит всю необходимую информацию для принятия решения: текущее наличие товара на складе и график поступлений. Кроме того, он может самостоятельно спланировать отгрузку товаров. Это может быть единая дата для всех позиций в заказе, или индивидуальная для каждой из позиций. В зависимости от ситуации, у товарной позиции может быть указано несколько дат отгрузки. Это удобно, когда дилер заказывает крупную партию товара, которой нет на складе в полном объеме. Он может забрать ее в несколько отгрузок по мере поступления товара на склад.

Состав заказа можно редактировать — изменять количество товара,добавлять новые товары из каталога или из коммерческого предложения.

Состав заказа

Если дилер планирует самостоятельно забрать товар со склада «Факел-спецодежда», то при помощи B2B-системы он может оформить заявку на электронный пропуск.

Заявка на пропуск

Управление заказами

В личном кабинете дилера отображается полная история по всем заказам: созданным в онлайн-сервисе, оформленных через менеджера «Факел-спецодежда» по телефону или по почте.

В журнале заказ может быть несколько сотен строк. Чтобы быстро найти нужный заказ можно воспользоваться поиском по журналу заказов или отсортировать заказы по статусу.

Поиск в журнале заказов

Через журнал заказов можно попасть в карточку заказа, где находится вся нужная информация для дилера:

• первичная документация: счет, накладная
• сертификаты на товары
• общая информация по заказу: статус заказ, сумма заказа, юрлицо, способ получения заказа, условия закупки, сколько строк заказа отгружено и т.д.
• информация об отгрузке заказа: дата отгрузки и статус

Информация по заказу

Коммерческие предложения

Часть дилеров делает оптовые закупки у «Факел-спецодежда», и в последующем перепродает товары с наценкой конечным покупателям. Когда конечными покупателями являются юридические лица, как правило дилеру необходимо провести согласование закупки.

B2B-система позволяет сделать это процесс простым и удобным за счет функционала по выставлению коммерческих предложений.

Дилер, может напрямую в портале составить коммерческое предложение (КП), добавив в него товары из каталога «Факел-спецодежда». КП может быть оформлено как от имени дилера, так и от имени «Факел-спецодежда». По каждой из позиций в КП дилер может проставить свою наценку и на выходе получить файл с ценами для конечного клиента.

Информация по КП

При согласовании с клиентов, дилер может вносить в КП необходимые корректировки. При этом он всегда видит актуальные цены и остатки товара на складах «Факел-спецодежда». После согласования КП, дилер может быстро оформить заказ на указанные в КП товары.

Управление аккаунтом

Управление юрлицами

На B2B-платформе контрагенты могут делают закупки от нескольких юридических лиц. Одной из компаний маркируется как головная, остальные как дочерние.

Для головной компании доступны все данные по деятельности дочерних: история заказов, отгрузок, детализация по дебиторской задолженности и т.д. Дочернии компании видят данные только по себе.

При необходимости, дилер может подать заявку на добавление в систему новой компании, предоставив соответствующие данные: ИНН, КПП, юридический адрес. Сотрудник компании «Факел-спецодежда» проверят эти данные, если нужно заключает договор и добавляет контрагента в свою учетную систему.

После этого B2B-платформа синхронизируется с учетной системой «Факел-спецодежда» и выгружает к себе всю необходимую информацию по юридическому лицу: индивидуальные условия закупки, договора, кредитный лимит, сотрудники и т.д. После этого дилер может начать закупки под этим юрлицом.

Данные по юридическим лицам в B2B-платформе поддерживаются в актуальном состоянии за счет синхронизации с учетной системой. Это обеспечивает безопасность и исключает возможность совершения заказа на непроверенные или переставшие функционировать юрлица.

Например, если у юрлица истек срок договора, то автоматически заблокируется возможность оформления заказа.

Раздел “Юридические лица”

Создание дополнительных аккаунтов, настройка доступа к функционалу

От одного контрагента может работать несколько сотрудников. Одному из сотрудников, например руководителю отдела продаж присваивается статус “Суперпользователя”. Он может просматривать все действия других сотрудников компании: историю заказов и отгрузок, рекламации и т.д. Заводить в системе новых сотрудников, прикреплять их к юридическим лицам, настраивать права доступа. Может блокировать сотрудников, например в случае увольнения. Заблокированный сотрудник не сможет войти в систему, при этом все его заказы, отгрузки и рекламации сохранятся и с ними сможет работать другой человек.

Процесс внедрения платформы

Скорость внедрения

Первая версия системы на базе B2B-платформы Formix запускается в среднем в 3 раза быстрее, чем при индивидуальной разработке.

Такая разница во времени достигается за счет того, что по своей сути платформа — это набор готовых решений, которые мы адаптируем под специфику клиента. Каждое из этих решений было апробировано нами за 15 лет работы на рынке B2B-систем.

Схема работы

Этапы внедрения B2B-платформы Formix

Этап 1. Аналитика и первичная настройка платформы. На этом этапе мы выявляем особенности бизнес-процессов и выясняем каких критичных данных для работы платформы нет в в учетной системе 1С.

Этап 2. Сделали базовую интеграцию с учетной системой.

На этапе был реализован первичный обмен данными между B2B-платформой и 1С, который позволил:

• определить некорректно отображающиеся данные, которые нужно было поправить на стороне 1С
• сформировать требования на техническую доработку на стороне платформы.

Схема обмена данными

Этап 3. Настройка платформы под специфику заказчика. У большинства крупных компаний есть своя специфика в основных процессах. На этом этапе мы вносим необходимые корректировки в платформу, чтобы она корректно работала с текущими бизнес-процессами.

Этап 4. Запуск систему в эксплуатацию. На последнем этапе мы проводим функциональное тестирование и делаем отладку. После этого система тестируется на небольшом количестве реальных пользователей и уже после этого происходит запуск системы в эксплуатацию для всех клиентов.

Результаты внедрения B2B-платформы

Результаты внедрения B2B-платформы

Улучшение клиентского опыта

Часть дилеров уже ожидала online-сервиса, в котором они самостоятельно смогли бы делать заказы. У кого-то уже был опыт работы с подобными системами на площадках других поставщиков. Этот опыт был разным: положительным и отрицательным, но все сходились во мнении — закупки оналайн становятся нормой.

Внедрение B2B-платформы позволила многим дилерам из регионов работать в удобное для себя время и не зависеть от графика работы менеджеров на стороне Мастак.

Дилеры отметили, что после внедрения системы значительно сократилось время на формирование и оформление заказа.

Упрощение работы партнеров с менеджерами

За счет автоматизации процессов сильно упростился процесс взаимодействия между дилерами и менеджерами компании Мастак. Меньше времени уходит на уточнение наличия, работу с документами, отслеживание дебиторской задолженности.

У менеджеров Мастака появилось больше времени, которое они могут потратить: на увеличение объема продаж по своей клиентской базе, поиск и привлечение новых клиентов с высоким потенциалом развития.

Повышение лояльности

После внедрения B2B-платформы мы провели интервью среди дилеров и собрали подробную обратную связь. На основе этих данных будет происходить доработка системы и ее дальнейшее развитие.

B2B-сектор

Оптовая продажа спецодежды и спецобуви

Факел

Подробнее о кейсе

Автослесарный и специализированный инструмент

Мастак

Подробнее о кейсе

Электротехническое оборудование

SDS

Подробнее о кейсе

Производство и продажа промышленных цепей

ЦепьАгро

Подробнее о кейсе

Крупнейший поставщик медицинского оборудования

Дельрус

Подробнее о кейсе

Оптовая продажа посуды и хозтоваров

Хозоптторг

Подробнее о кейсе

Электротехническая компания

Проект под NDA

Подробнее о кейсе

Продажи автокомпонентов

Проект под NDA

Подробнее о кейсе

Журнал «КАНЦЕЛЯРИЯ» — В фокусе

Март 2010 Заказываем спецодежду: каталоги и интернет В одном из номеров журнала «Канцелярия» мы уже рассказывали о спецодежде – товаре, который совсем недавно вошел в ассортимент крупных поставщиков товаров для офиса, но уже прочно занял свою нишу и «утвердился» среди корпоративных клиентов, приобретающих спецодежду в канцелярских компаниях, комплексно обслуживающих офисы. Сегодня для покупки рабочей одежды не нужно объезжать специальные магазины, выискивать подходящие размеры на базах города или шить спецодежду на заказ – достаточно обратиться к своему поставщику и заказать все необходимое по каталогу или через интернет­магазин. Об этом – в нашем сегодняшнем материале. То, что большинство солидных компаний сегодня стремится обеспечить своих сотрудников фирменной рабочей одеждой, – это уже аксиома. Как и то, что спецодежда, спецобувь и средства защиты являются одним из обязательных условий охраны труда и гарантируют высокий уровень безопасности при выполнении работ в сфере промышленного производства, строительства, медицины, бытового обслуживания и других областях человеческой деятельности. Являясь своего рода фирменным знаком и отличая компанию от других предприятий на рынке, униформа в то же время создает положительный имидж организации и способствует процветанию ее бизнеса. Так спецодежда рассматривается владельцами и руководителями многих российских компаний. Для «канцелярщиков» же – это новый огромный рынок сбыта и новые перспективы продаж: спецодежда в товарном предложении фирмы, обслуживающей корпортив – это возможность повысить уровень сервиса и еще более полно обеспечивать клиентов, многие из которых, к слову, еще не в курсе, что теперь проблема закупки одежды для персонала может решаться так же просто, как и заказ товаров для офиса. И это так, поскольку современные технологии позволяют, не отходя от рабочего места, оформить заказ по каталогу компании-поставщика или, удобно расположившись в кресле за компьютером, посетить интернет-магазин, подобрать одежду нужного фасона, размера и цветовой гаммы и заказать ее доставку непосредственно в свой офис. Задача оптовика в этом случае сводится к тому, чтобы суметь донести до клиента наиболее полную информацию о спецодежде, рассказать о ее широком выборе, познакомить его с основными характеристиками рабочей одежды и средств защиты и показать все преимущества заказа именно таким способом. И тогда в следующий раз клиент уже не будет тратить время на покупку спецодежды где-то еще. Как показывают опросы, некоторые реселлеры, занимающиеся традиционными товарами для офиса, зачастую опасаются включать спецодежду в свой ассортимент, мотивируя это тем, что поддерживать постоянный запас всех необходимых видов и размеров спецодежды на своем складе, по меньшей мере, трудоемко и дорого. И допускают ошибку, поскольку, учитывая специфику этой товарной группы, реселлеру нет необходимости вкладывать собственные средства в поддержание остатков. Как правило, спецодежду заказывают заранее и сроки поставок в специализированных компаниях могут различаться (от нескольких дней до нескольких недель). Так, к примеру, у партнеров компании «Самсон» есть возможность обслуживать своих клиентов, используя систему «поставка под заказ» – оперативно закупая нужные позиции на складах группы компаний. Поэтому даже в розничном магазине достаточно выделить небольшую площадь, выставив там несколько позиций для «обозначения» товарной категории и предложить клиентам каталог, по которому они могут заказать данный товар. И все же, вернемся к каталогам и интернет-магазину: как, глядя на фото спецодежды, клиент сможет безошибочно определить, что именно ему необходимо заказать, какая спецодежда подойдет именно для его сферы деятельности? На этот случай, к примеру, в каталогах группы компаний «Самсон» предусмотрены полные характеристики каждого виды спецодежды с указанием специфики применения, качественных характеристик, ткани и ее состава и даже ГОСТов. Так, клиент без труда подберет все необходимое для работы, включая спецобувь и средства индивидуальной защиты. Для того, чтобы менеджер, работающий с клиентами по каталогу, мог подробно рассказать, что представляет собой та или иная ткань, как «работают» и как называются различные функциональные детали спецодежды и как правильно вычислить нужный размер, предлагаем нашим читателям ознакомиться с таблицами – они, несомненно, помогут в дальнейшей работе. Стоит отметить, что рабочая одежда, представленная в каталогах и интернет-магазинах компании «Самсон», как зимняя, так и летняя, отличается эргономичностью и рассчитана на несколько лет ношения, обладает устойчивостью к повышенным и пониженным температурам. Для пошива одежды применяются прочные ткани и специальные пропитки, благодаря которым она сохраняет свой вид даже после многочисленных стирок и не деформируется после химической обработки. То же самое можно сказать и про рабочую обувь. Ассортимент спецодежды постоянно расширяется, пополняется новыми моделями, как расширяется и диапазон цветовых решений рабочей одежды и рабочей обуви. Не следует также забывать, что популярность совершения покупок по каталогам и через Интернет в России растет – рынок дистанционных продаж еще не перенасыщен, поэтому подчас показывает примеры просто фантастического успеха. В крупных городах каталоги и интернет-магазины помогают сэкономить время. Люди обращаются в компании, торгующие по каталогам, чтобы не объезжать несколько магазинов в поисках всех нужных товаров. Еще сильнее мотив к дистанционным покупкам у жителей регионов, отдаленных от центров торговли. Для них это зачастую единственная возможность приобрести нужную вещь. Поэтому, работая по каталогам с такой товарной категорией как спецодежда, которая сама по себе является новой для клиентов, заказывающих товары для офиса, поставщик имеет неограниченные возможности увеличения собственных продаж. Вернее, ограничены они могут быть только тем, что реселлер сам не сумел донести до покупателя все плюсы приобретения спецодежды по каталогу. Но это, уже, пожалуй, не входит в нашу компетенцию… Ткани и утеплители Хлопок — натуральная ткань, состоит на 90 % из чистой целлюлозы. Удобная в носке: приятная для кожи, гигроскопичная, мягкая. Палаточное полотно — прочная ткань полотняного переплетения. Имеет водоупорную пропитку. Полиэфир — ткань, изготовленная из синтетических полиэфирных волокон. Обладает хорошей водонепроницаемостью, пожаробезопасностью, светостойкостью, устойчивостью к истиранию. Полиамид — синтетическая ткань, отличающаяся высокой прочностью и формоустойчивостью. Быстро сохнет и не требует специального ухода. В комбинации с натуральным волокном обеспечивает изделие хорошей эластичностью и формоустойчивостью, защищает от образования катышков. Флис — легкая ткань, обладающая высокоэффективной теплозащитой, гигроскопичностью и способностью сохранять кожу сухой и прохладной. Быстро высыхает после намокания. Мягкая и комфортная при прикосновении. Оксфорд — прочная ткань из химических волокон (нейлона или полиэстера). Используется для изготовления рюкзаков, обуви и снаряжения, верхней одежды и рабочей одежды. Имеет различную плотность, которая обусловлена толщиной нити. Восток — ткань с водоотталкивающей пропиткой для пошива рабочей одежды. Она обладает хорошими физико-химическими показателями и гигроскопическими свойствами. Имеет уникальную особенность: она тоньше, чем «Оксфорд», но по свойствам ему не уступает. Спанбонд — нетканый материал, применяется как прокладочная ткань. Используется для изготовления деталей обуви. Обладает достаточной прочностью и воздухонепроницаемостью. Файберлон — синтетический материал, хорошо пропускающий воздух, достаточно мягкий и комфортный. Одежда с этим утеплителем хорошо восстанавливает форму и не портится после стирки. Ватин — натуральный, экологически чистый нетканый материал. Используется в производстве спецодежды и любой другой одежды. Отличный теплоизоляционный материал. Таффета курточная — ткань с водонепроницаемым покрытием. Защищает от ветра, быстро сохнет и обладает свойствами хорошего воздухообмена. Используется для производства палаток, сумок, тентов для летних кафе, туристического снаряжения, зонтов, флагов, фартуков, спецодежды, курток, ветровок. Габардин — 100%-ная полиэфирная ткань высокого качества. Используется для изготовления медицинской одежды, спецодежды для обслуживающего персонала, в различных сферах производства. Комбрель — нетканый долговечный потовыводящий материал. Используется в качестве подкладки при производстве обуви. Диагональ — подкладочная ткань, используется в производстве обуви. Молнии Звено традиционной формы Звено «Экстра» Усиленная закрепка Подвесной «пулер» Особенности молний, используемых в спецодежде: усиленные звенья типа «Экстра» (звено усилено «лапкой»), имеющие увеличенную площадь поверхности, что дает им возможность плотнее удерживаться на ленте основы; материал звеньев – особо прочный полимер «Ацетал» -предохраняет их от быстрого излома; лента основы молнии изготовлена из полиэфирной нити и имеет уплотненную структуру, которая по сравнению с менее качественными аналогами, не рвется и лучше удерживает звенья; закрепка ленты молнии выполнена из однородного со звеньями материала литьевым методом в виде сеточки и имеет увеличенную поверхность, позволяющую ей дольше удерживаться на основе молнии; подвесной пулер на слайдере увеличенного размера, улучшающий захват и обеспечивающий более удобную эксплуатацию молний. Слайдер – подвижный элемент застежки-молнии, застегивающий и расстегивающий ее. Молнии с двумя слайдерами могут расстегиваться как сверху, так и снизу одежды, обеспечивая дополнительное удобство. Фастекс Фастекс – быстроразъемная пряжка для ремней рабочих комбинезонов, изготовленная из ударопрочной, кислостойкой, жаропрочной пластмассы. Кулиса Кулиса – элемент одежды, обеспечивающий прилегание одежды к телу в определенном месте, например на талии. Исполняется при помощи продетой внутри одежды тесьмы или резинки. Исключает поступление холодного воздуха под одежду. Шлевки Шлевки – петли, через которые продевается поясной ремень. Иногда так называют и петли для продевания каких-либо иных элементов. Например, бывают шлевки подвески инструментов. Все материалы рубрики

Наш партнёр — федеральный оптовик ГК «Самсон» Бумага Svetocopy, канцтовары для офиса и многое другое — скидки, акции! 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

Как выбрать огнезащитную спецодежду?

18 дек 2019

Разнообразие дает жизни вкус, и делать выбор хорошо, когда есть несколько вариантов. Это ничем не отличается в случае выбора одежды, защищающей от высокой температуры и пламени, которая предназначена для обеспечения безопасности работников. Однако в этой ситуации абсолютно необходимо тщательно понимать различия между доступными решениями.

Нет четкого различия между терминами «невоспламеняющийся» и «огнестойкий», что часто вызывает путаницу у некоторых покупателей защитной одежды и конечных пользователей. Чтобы развеять сомнения, Международный комитет по искусственному шелку и синтетическим волокнам (CIRFS), организация, представляющая европейскую индустрию синтетических волокон, пытается сформулировать официальное определение терминов, содержащих слова «негорючий», «огнестойкий», «естественно негорючий» или «пропитанный». В настоящее время обычно используются следующие определения:

Негорючая ткань и огнестойкая ткань при пропитке — это два термина, используемые для описания материала, который сам по себе исчезнет после удаления источника огня.

Различие между естественным невоспламеняющимся тканевым волокном и волокном, которое не обладает естественной огнестойкостью, состоит в том, что в первом случае защитные свойства являются неотъемлемой и неотъемлемой характеристикой полимера или волокна, из которого изготовлена ткань, в то время как во втором случае после изготовления волокна применялась химическая обработка. откладывает курение. Для невоспламеняющихся тканей естественная огнестойкость является, прежде всего, следствием свойств волокна, и свойства пряжи и структура ткани могут еще больше увеличить ее.

Когда ткань обеспечивает естественную защиту, это означает, что она изготовлена из волокон, таких как Nomex®, структура которых делает их огнеупорными. Эти свойства являются частью структуры волокна, поэтому они не могут быть удалены во время стирки и технического обслуживания. В результате одежда обеспечивает равную защиту на протяжении всей жизни одежды. Преимущество этого типа ткани заключается в долговечности защиты, несмотря на возможное несоблюдение инструкций по очистке, данных производителем.

Для огнестойких тканей, также называемых огнезащитными тканями с покрытием, химическая обработка используется для получения защитных свойств. Химические вещества часто «активируются» высокой температурой, образуя обугленный слой и газы, которые на некоторое время перестают курить. При использовании огнестойких тканей имейте в виду их ограничения в том, что воздействие используемых химикатов может измениться или быть устранено внешними факторами, такими как стирка, высокая температура или химические вещества. Ткани, которые не являются естественно негорючими, защищают от тепла и пламени только в течение ограниченного периода времени, то есть от максимального количества циклов стирки.

Европейские юридические требования.

Основной задачей защитной одежды является обеспечение работников защитой от высокой температуры и пламени. В течение всего периода использования одежду не следует сжигать, расплавлять или разрушать при контакте с пламенем. Кроме того, одежда должна обеспечивать необходимый уровень тепловой защиты, соответствующий опасности, которой может подвергаться работник. Перед выходом на рынок Союза одежда должна пройти подробное тестирование, превышающее предписанный уровень, для обеспечения надлежащей защиты работника. В соответствии с законодательством ЕС, конечный пользователь, для эффективной защиты с помощью защитного оборудования, в соответствии с первой директивой, должен обеспечить проведение оценки риска, которая определит соответствующий требуемый уровень защиты, и приобрести средства индивидуальной защиты в соответствии со второй директивой:

Директива 89/656 / EEC о минимальных требованиях в области безопасности и охраны здоровья работников, использующих защитные средства, определяет обязательства работодателей в области охраны труда и техники безопасности работников в форме оценки рисков, бесплатного предоставления соответствующих средств индивидуальной защиты и обучения.

Директива 89/686 / EEC о сближении законов государств-членов, касающихся средств индивидуальной защиты, устанавливает процедуры размещения средств индивидуальной защиты на рынке от производства до сертификации, подтверждающие их соответствие основным требованиям в целях обеспечения безопасности пользователей средств защиты.

Кроме того, средства индивидуальной защиты, размещаемые на рынке Европейского Союза, также должны иметь маркировку СЕ, что означает соблюдение всех положений соответствующих директив. Защитное снаряжение также должно сопровождаться информацией изготовителя, которая является неотъемлемой частью оценки соответствия защитного снаряжения. При выборе одежды, которая защищает от тепловых факторов, вы можете столкнуться с рядом различных стандартов. Хорошо знать их значение и быть знакомым с методами испытаний, которым должен подвергаться продукт, чтобы соответствовать требованиям данного стандарта. В таблице ниже представлены наиболее важные стандарты.

Важность долговечности и комфорта

Эффективность защитной одежды и ее полезность при повседневном использовании определяются не только соображениями безопасности, но и удобством и внешним видом. Ответственный производитель одежды предложит помощь в ее дизайне, предложив защитную одежду, которая будет привлекательной и удобной при соблюдении самых строгих стандартов защиты. Комфорт не означает роскошь, но позволяет вам работать более эффективно и больше концентрироваться при выполнении опасных работ. Существуют две основные характеристики, которые влияют на комфорт сотрудников и которые можно объективно измерить:

• Вес предмета одежды. Вес предмета одежды может увеличивать или снижать производительность работника, в то время как тип используемой ткани (то есть, естественно негорючая или покрытая ткань) влияет на общий вес предмета одежды.

• Управление влажностью. Управление влажностью означает перенос водяного пара или пота с поверхности тела через структуру ткани. Испытание на потоотделение с использованием испытания нагретой пластины (ISO 11092) измеряет устойчивость материала к пропусканию водяного пара. Это значение выражается коэффициентом Ret (проницаемость водяного пара, выраженная в м. Па / Вт). Влагопроницаемость материала также зависит от его воздухопроницаемости (испытано с использованием метода, указанного в ISO 9237). Воздухопроницаемость (выраженная в л / м / с) является важным показателем комфорта, поскольку он определяет количество воздуха, протекающего через ткань и вокруг кожи, чтобы создать ощущение сухости.

Не менее важным элементом является дизайн одежды. Он оказывает непосредственное влияние на управление влажностью и общий комфорт пользователя, и его необходимо учитывать при определении соответствующего средства индивидуальной защиты и его поставщика.

Читайте также

Медицинская одежда и униформа, особенности и виды

18 дек 2019

Качественная униформа – залог вашего успеха

18 дек 2019

Назад к списку

Пошив спецодежды оптом в Краснодаре

Пошив спецодежды оптом в Краснодаре | Константа Плюс

8(909)450-66-99

[email protected]

Заказать звонок

Рабочая одежда

Медицинская одежда

Куртки и жилеты

Чтобы купить спецодежду в Краснодаре, не обязательно тратить большое количество времени на поиск магазина с богатым ассортиментом и хорошим сервисом. На сайте компании «Константа Плюс» можно найти перечень самых востребованных моделей и заказать пошив в соответствии с индивидуальными требованиями.

Любой заинтересовавший вас образец может быть воплощен в реальность в нужном количестве. Но, заказ возможен не только на основе ранее разработанных каталогов. Если вы желаете что-либо отличающееся от представленных на его страницах моделей, то достаточно лишь набросать эскиз при помощи наших специалистов, исходя из ваших пожеланий.

Использование современной и качественной рабочей одежды является характеризующей особенностью любой серьезной компании. Исходя из требований производства, она должна соответствовать определенным параметрам, защищать персонал от воздействия различных факторов.

Изготовление спецодежды

Основная функция спецодежды — обеспечение безопасности сотрудников. Чем больше она соответствует предъявляемым требованиям, тем выше ее качество исполнения. Тем увереннее себя будут чувствовать сотрудники предприятия и его руководство. В наиболее уязвимых местах ткань спецодежды имеет защитное покрытие, исключающее либо значительно снижающее риск повреждения кожных покровов и различных частей тела. Пошив спецодежды на заказ осуществляется в соответствии с принятыми в этой сфере стандартами изготовления, которые регламентируются ГОСТами.

Привлекательный внешний вид

Несмотря на то, что это рабочая одежда сотрудников, она должна достойно выглядеть. Если раньше сотрудникам выдавалась однообразная и унылая форма, то сейчас должна иметь достаточно представительный вид, исходя из сферы применения сотрудника. Благодаря наличию большого ассортимента эстетически привлекательных тканей, компания — производитель имеет возможность пошива не только качественной и удобной, но привлекательной формы. В случае желаний заказчика, дизайн может разрабатываться индивидуально.

Устойчивость к износу

Полученная работником, одежда должна использоваться им в течении достаточно длительного времени. Речь не идет о неизмеримо долгом времени, но положенный срок она должна отслужить. В этом, также должны быть уверены как работник, так и руководство.  

Производство спецодежды на заказ в Краснодаре

Если требуется приобрести спецодежду оптом, то вы обратитесь по адресу, выбрав компанию «Константа Плюс».  Ваш выбор будет оправдан, поскольку мы используем при изготовлении своей продукции только качественные и удобные в носке ткани. Мастера швейного дела способны предложить своим клиентам спецодежду в Краснодаре самого высокого качества.

Все наши услуги:

• Пошив спецодежды
• Рекламно-сувенирная продукция
• Пошив постельного белья
• Защитное покрытие для футбольного поля
• Нанесение логотипа
• Изготовление флагов
• Изготовление тентов, пологов, зонтов
• Швейное производство

1. Направьте нам свои требования

Мы предложим вам индивидуальные условия сотрудничества, удовлетворяющие всем вашим требованиям и пожеланиям.

2. Утвердите дизайн

С учетом всех ваших пожеланий, мы подготовим уникальный дизайн спецодежды, созданный исключительно для вас.

3. Получите образцы

Мы готовы отправить вашу одежду в любую точку России.

Наши работы

Скорость и комфортабельность сервиса

«Одно окно» — принцип, по которому отлажена работа компании. Благодаря этому вы можете существенно сэкономить личное время, оформив заказ на необходимые услуги в одном месте.

Неограниченное тиражирование, в минимальные сроки

Передовые технологии, с которыми работает компания, позволяют максимально ускорить пошив текстильной продукции, увеличивая возможности производимых объемов.

Огромный ассортимент текстиля и фурнитуры

Все пошивочные материалы, а их в каталоге 55 разновидностей, прошли сертификацию. Есть возможность подобрать материал различной цветовой гаммы, плотности и дизайна.

Высокое качество продукции

Высокий уровень качественной продукции гарантируется обязательным пошивом образца. Заказчик имеет доступ ко всем деталям производственного процесса. Показателем безупречного обслуживания являются положительные отзывы клиентов.

Спасибо за отзыв!

Отзыв отправлен на модерацию

сроки службы, при какой температуре стирать, лучшие средства и порошки для стирки спецовки

Внешний вид сотрудников много говорит о самой компании. Речь не только об офисных работниках и руководстве. Рабочие, одетые в чистую, аккуратную, удобную специальную одежду и обувь – лучшая рекомендация, настоящее лицо компании. 

Обеспечить надлежащий уход за спецодеждой и спецобувью не так-то просто. На большинстве сотрудников она становится грязной за одну смену. Конечно, не везде это критично. Грязь на костюме строителя не так заметна и важна, как маленькое пятнышко на халате врача или повара. Однако стирать и отчищать нужно и то, и другое. 

Вполне закономерно возникают вопросы: 

• Кто должен обеспечивать уход за спецодеждой?
• Как определить срок службы спецодежды?
• Как часто требуется стирка спецодежды на предприятии?
• Как ухаживать за специальной одеждой?

Кто должен заботиться об уходе за спецодеждой

Сначала нужно разобраться, что именно относится к спецодежде. Сейчас многие компании обеспечивают сотрудников корпоративной формой или элементами одежды: футболками, бейсболками, галстуками, жилетами, это – тоже спецодежда? 

Если обратиться к стандартам безопасности труда, то в ГОСТе 12.4.280-2014, который регламентирует требования к специальной одежде, сказано, что она должна защищать работника от производственных загрязнений или механических воздействий. Область распространения стандарта: промышленность, ЖКХ, торговля, обслуживание, гостиничный сервис, клининговые службы, здравоохранение.

Забегая вперед, можно сказать, что того же подхода придерживаются законодательные и нормативные документы. То есть белый халат врача – спецодежда, а форменный пиджак офисного работника – нет.

Должен ли работодатель обеспечить стирку и чистку спецодежды?

Форму работодатель выдает по собственному желанию, исходя из разных соображений. Спецодежда работникам необходима, это продиктовано условиями и спецификой работы. Но должен ли работодатель следить за внешним видом сотрудников? Может ли он требовать от персонала определенную частоту стирки или удерживать из заработной платы расходы на услуги по уходу? 

В статье 221 Трудового кодекса РФ сказано, что работодатель должен бесплатно обеспечивать работников спецодеждой и спецобувью. Выдаются они в том случае, если работают люди в особых температурных режимах, а также там, где можно испачкаться. На рабочих местах, где может быть причинен вред здоровью, должны выдаваться средства индивидуальной защиты и смывающие или обеззараживающие средства. Кроме того, работодатель за свой счет должен обеспечить своевременную стирку, сушку, ремонт и замену обуви и одежды.

То есть, следить за тем, чтобы сотрудник был в чистой спецодежде – обязанность работодателя. Более того, ремонт одежды и обуви – также его забота. 

Обеспечить это можно двумя способами: 

1. Сформировать особое подразделение, которое будет заниматься стиркой и химчисткой спецодежды.
2. Воспользоваться услугами компании, которая обеспечивает профессиональный уход за спецодеждой.

Какой из методов выбрать – решать в каждом случае предстоит руководству. Купить стиральную машину, гладильную доску, утюг и стиральный порошок, а также нанять человека, который весь день будет занят, например, стиркой и утюжкой медицинских халатов – относительно небольшая статья расходов. Организация специальной прачечной и химчистки, где будут чиститься рабочие комбинезоны, например, от нефтехимических загрязнений – совсем другая история. Затраты на уход за спецодеждой необходимо просчитывать, как и остальные накладные расходы.

Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: стирка спецодежды – обязанность работодателя.

Срок службы спецодежды

Очевидно, что при стирке или химчистке ткань теряет свои свойства и истончается. Кроме того, во время эксплуатации одежда затирается и рвется. Как найти баланс между перерасходом средств на одежду для сотрудников, их достойным внешним видом и бережным отношением к вещам. Что должно стать критерием того, что пора покупать новый комплект?

• Срок службы спецодежды, рекомендованный изготовителем и указанный на бирке.
• Установленные нормы обеспечения персонала спецодеждой и спецобувью.
• Здравый смысл.

Понятно, что руководство старается экономить. Работники по-разному относятся к своей рабочей одежде. У одного через год вещь как новая, а у другого на нее через пару недель без слез не взглянешь. Понятно, что бывают непредвиденные ситуации, когда одежда по объективным причинам выходит из строя. Однако нередко все объясняется неаккуратностью и даже специальным пренебрежением к имуществу работодателя.

Для того, чтобы найти баланс и учесть интересы обеих сторон, разработаны нормы и регламенты. Они подскажут работнику, насколько бережно он должен относиться к выданным ему вещам, а работодателю помогут рассчитать бюджет и распределить средства. Важен этот срок и для бухгалтерии – для оформления документов, которые представляются в Налоговую инспекцию.

Срок годности спецодежды, указанный производителем

Производители спецодежды, подбирая ткань для своих моделей, руководствуются требованиями ГОСТ 12.4.280-2014 к следующим показателям устойчивости:

• Поверхностная плотность.
• Разрывная нагрузка.
• Стойкость к истиранию.

Кроме того, для некоторых категорий одежды учитывается:

• Воздухонепроницаемость.
• Гигроскопичность.
• Маслооталкивание нового изделия и после пяти стирок или химчисток.
• Водоотталкивание нового изделия и после пяти стирок или химчисток.
• Стойкость к проколу.
• Сопротивление порезу.

Некоторые материалы имеют ограниченный срок хранения на складе, например, если нанесено резиновое покрытие. При закупке обязательно следует обращать внимание, чтобы спецодежда и спецобувь были достаточно «свежими», иначе срок их эксплуатации может существенно сократиться из-за потери первоначальных свойств ткани.

Пожалуйста, ответьте на наши вопросы. Эта информация важна для отслеживания качества спецодежды:

1. Одного комплекта хватает больше, чем на год	0 (%)
   Один	0 (%)
   Больше одного	0 (%)

Сколько комплектов спецодежды вы закупаете/используете за год?
• Одного комплекта хватает больше, чем на год
• Один
• Больше одного

По какой причине меняется спецодежда?
• Рвется, теряет необходимые свойства или допустимый внешний вид
• Проходят установленные нормами сроки (1 год)

Срок службы спецодежды по законодательно установленным нормам

Регламентирующие документы, в первую очередь, учитывают интересы работников. Понятно, что спецодежда нужна не только для того, чтобы не пачкалась собственная. Изготовленная с соблюдением ГОСТов и СанПиНов одежда, прежде всего, обеспечивает защиту здоровья работника с гигиенической и технической стороны.

Однако этот вовсе не означает, что для работодателя эти документы становятся обременительными. Наоборот, часто в реальных условиях закупку новой спецодежды проводят гораздо чаще, чем рекомендовано правилами. Условия работы вносят значительные коррективы. Разодранный в клочья рабочий комбинезон или потерявший защитный слой фартук, чаще всего, доказывают, что работодатель правильно подобрал одежду для своих сотрудников: пострадала она, а не люди!

Приказом Минтруда России №997н от 09.12.2014 утверждены типовые нормы, согласно которым работодатель должен обеспечивать сотрудников специальной одеждой и обувью. В приказе приведены не только специальности, но и дан перечень предметов и их количество.

Таблица 1. Пример типового требования к обеспечению сотрудников спецодеждой и спецобувью*.

Профессия	Спецодежда и спецобувь	Кол-во на год
Водитель грузового автомобиля	Костюм для защиты от загрязнений	1 шт.
Перчатки с полимерным покрытием	6 пар
Кладовщик, продавец непродовольственных товаров	Костюм или халат для защиты от загрязнений	1 шт.
Перчатки с полимерным покрытием	6 пар
Дворник, уборщик территорий	Костюм для защиты от загрязнений и механических воздействий	1 шт.
Фартук из полимерных материалов с нагрудником	2 шт.
Сапоги резиновые с защитным подноском	1 пара

*Полный перечень см. Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9.12.14 № 997н.

Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: работодатель должен заботиться о персонале, а работники должны бережно относиться к выданному имуществу. Ориентиром служат разработанные ГОСТы, СанПиНы, законы, нормы и правила.

Требования к стирке спецодежды на предприятиях

Единого требования к стирке и химчистке спецодежды нет и быть не может, так как слишком отличаются условия работы. Даже небольшое пятнышко на белом халате в начале рабочего дня заставит врача снять его и отдать в стирку. Пятна на рабочем комбинезоне механика в ремонтной зоне автобусного парка никого не возмутят и не удивят.

Для большинства отраслей, в зависимости от условий труда, взаимодействия с вредными или опасными веществами, разработаны отдельные руководящие документы. В них регламентирована не только частота стирки или чистки спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты, но и даны указания по способам ухода, применению определенных стиральных и других машин, а также стиральных порошков, дезинфицирующих и очищающих средств.

СанПиН 2.2.3.1384-03.2.2.3 регламентирует санитарно-эпидемиологические мероприятия по гигиене труда на предприятиях промышленного и аграрного сектора, связи, строительного производства и работ. В документе приводятся рекомендации не только к чистоте рабочей одежды, но и к организации рабочих мест.

В санитарных правилах сказано о том, что стирать спецодежду работодатель должен по требованию работника, о чем тот должен уведомить заранее. К выполнению обязанностей работник в грязной или не отремонтированной одежде не допускается.

Правила по организации стирки и химчистки спецодежды на предприятиях

Уход за спецодеждой на предприятии может осуществляться силами привлеченных организаций, оказывающих соответствующие услуги. Однако многие, особенно крупные, предприятия, штат рабочих которых достаточно велик, предпочитают организовывать собственные прачечные.

ГОСТ Р 56247-2014 регламентирует организацию и работу промышленных прачечных, на которых осуществляется стирка текстильных изделий для гостиниц, предприятий общепита, транспортных и пассажирских компаний, медицинских организаций, спортивных и оздоровительных комплексов, организаций МЧС и полиции, строительных, торговых и прочих компаний.

Стандартизировано все: от помещения, в котором допустимо размещение прачечной, до сортировки белья и экологичности работы. Конечно, все зависит от объема спецодежды, количества персонала, специфики деятельности предприятия.

Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: работник вправе потребовать выстирать или починить спецодежду, но об этом он должен уведомить работодателя заранее.

Организация ухода за спецодеждой на предприятии

Единой инструкции, по которой можно было бы организовать стирку рабочей спецодежды на предприятии, не разработано. Каждый руководитель решает этот вопрос самостоятельно. Как правило, достаточно трех документов:

1. Приказ руководства о порядке стирки, химчистки и ремонта спецодежды и спецобуви.
2. Журнал стирки и ремонта.
3. График стирки и ремонта.

Причем неважно, как организована стирка спецодежды на предприятии: сторонней организацией или собственной прачечной, все три документа не утрачивают свою актуальность. Работники должны знать, когда одежду сдавать в стирку, она должна соответствующим образом учитываться, а порядок выдачи, ухода и замены отражаться в приказе.

Соблюдение правил обеспечения персонала спецодеждой и требований по уходу за ней могут контролировать следующие государственные органы:

• Роспотребнадзор курирует организацию прачечной, в том числе – проверяет соблюдение санитарных норм.
• Государственная инспекция труда следит за соблюдением прав работников и следованием ТК РФ. 
• Налоговая инспекция проверяет расходы на покупку спецодежды и спецобуви, а также на уход за ними.

Каждая инстанция будет требовать полный пакет документов, поэтому важно вести графики и журналы, чтобы не нарушать отчетности.

Журнал стирки и ремонта спецодежды

Сторонняя организация или собственная прачечная предприятия должна вести журнал стирки и ремонта спецодежды. Каждая вещь, которая поступает, должна быть соответствующим образом учтена. Это важно, во-первых, для обеспечения сохранности имущества компании, а во-вторых, чтобы отчитываться за израсходованные воду и средства для стирки спецодежды, а также высчитывать амортизацию оборудования.

Стандарта нет, главное, чтобы в журнале присутствовали следующие сведения:

• Дата поступления и дата выдачи.
• Наименование изделия, количество.
• Стоимость (для сторонней сервисной организации).
• Особые отметки: необходимость химчистки, ремонта и т.п.
• Подпись ответственного лица.

(тут должна быть картинка – скриншот листа журнала)

Если спецодежда сдается в стороннюю организацию, должна выдаваться соответствующая квитанция, накладная или другой документ учета, заверенная печатью и подписью ответственного лица.

Скачать образец журнала стирки и ремонта спецодежды (тут сделать файл в экселе)

График стирки спецодежды

В нормативных документах сказано, что работник может потребовать стирку своей спецодежды. Конечно, в экстренной ситуации это применимо, но удобнее, когда все действия происходят в плановом режиме. Так удобно распределять нагрузку на прачечную и соблюдать порядок в компании. Обычно спецодежда стирается в соответствии с графиком стирки.

Особых требований к оформлению графика стирки нет, важно, чтобы в нем были следующие графы:

• Наименование подразделения, отдела, бригады, склада и т.п. В небольшой компании может вестись график с указаниями фамилий сотрудников.
• Ответственное лицо (начальник, заведующий подразделения).
• Время сдачи в стирку (отмечаются дни недели или месяца).
• Отметка о выполнении.

(тут должна быть картинка – скриншот графика)

В некоторых организациях график и журнал стирки совмещают в один документ.

Внутри подразделения, чтобы было удобно, каждый комплект подписывается, чтобы работник мог получить свою одежду, а не чужую того же размера. Если стирка осуществляется в рабочие дни, то у каждого сотрудника должен быть полный комплект запасной спецодежды на смену.

Скачать образец графика стирки спецодежды (тут сделать файл в экселе)

Соблюдение правил ухода за спецодеждой

Чтобы спецодежда выполняла свои функции на протяжении всего срока, указанного изготовителем и принятого в нормах, необходимо обеспечить за ней правильный уход. На бирке одежды нанесены специальные символы (тут можно сделать перелинковку со статьей о символах на одежде, они есть не только о стирке, но и о применении конкретной одежды для защиты людей от разных воздействий), которые регламентируют правила:

• сухой чистки;
• стирки;
• сушки;
• глажения.

Текстильные изделия маркируются символами по уходу в соответствии с требованиями ГОСТ ИСО 3758-2014.

Необходимо строго соблюдать все правила ухода за спецодеждой, чтобы ткань не давала усадку и не теряла свои защитные свойства.

(тут фото бирки со знаками или карикатурный рисунок, как на рабочем сидит севшая одежда)

В зависимости от области работ компании могут потребоваться специальные средства для стирки, чистки и дезинфекции спецодежды. Применение всех средств должно быть одобрено действующими санитарными правилами и нормами. Недопустимо нанесение вреда здоровью, как тех людей, которые носят одежду, так и тех, кто осуществляет уход за ней.

Для стирки спецодежды применяют стиральные порошки, предназначенные для конкретной отрасли или унифицированные. Некоторые загрязнения удаляются химическими растворами спиртов, кислот или щелочей. Действия с ними должен осуществлять только специально обученный персонал, соблюдающий правила техники безопасности.

Нормы расхода стирального порошка и других средств для стирки и чистки зависят от степени и характера загрязнения. Их рассчитывают исходя из веса грязной сухой одежды. Указания и таблицы с нормами расхода приведены на упаковке конкретного средства для стирки, ориентироваться необходимо на них. У каждого производителя состав и сила действия средств разная, использовать обобщенные таблицы для расчета расхода нецелесообразно.

Пожалуйста, оцените статью, это важно, чтобы мы могли повышать качество публикаций:

1. Один	1 (50%)
   Больше одного	1 (50%)
   Одного комплекта хватает больше, чем на год	0 (0%)

• Я – работодатель, нашел нужную информацию или руководящие документы
• Я – работник, узнал о своих правах.
• Просто было интересно.
• Ничего нового, даже не знаю, как добрался до этой строчки.

Спецодежда. Можно ли найти идеальный вариант? — Elevatorist.com

30 травня 2016, 13:40

Спецодежда. Можно ли найти идеальный вариант?

Постоянно много пыли, зимой холодно, летом жарко. В таких условиях приходится работать элеваторщикам, поэтому требования к спецодежде у них повышенные. Elevatorist.com выяснял, возможно ли в Украине найти такую спецоджеду, которая бы была максимально комфортной для работников зернохранилищ.

Что пишут в нормативах

Появиться на элеваторе без спецодежды, значит, не только создать себе определенные дискомфортные условия, но и пойти на нарушение правил охраны труда. В 1998 году Комитет по надзору за охраной труда Украины принял «Типовые норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности». Поэтому все работники предприятий элеваторной промышленности, независимо от форм собственности и видов их деятельности, должны обязательно применять во время трудового процесса спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Причем все это должно выдаваться работникам в соответствии с установленными нормами и сроками носки.

Например, аппаратчик обработки зерна элеватора в соответствии с отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ обеспечивается: костюмом хлопчатобумажным из пыленепроницаемой ткани (ГОСТ 12.4.085-80. ГОСТ 12.4.086-80) и шлемом хлопчатобумажным из пыленепроницаемой ткани.

При выполнении других работ (выгрузка золы, ремонт оборудования, лабораторные пробы) еще нужны фартук резиновый, сигнальная спецодежда, халаты, ботинки кожаные, сапоги резиновые, очки защитные, рукавицы брезентовые, рукавицы комбинированные, нарукавники. Перечень достаточно большой.

«В соответствии с утвержденными законодательством все работники группы «АГРОТРЕЙД» обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. При работе в складе — респираторы, при работе на погрузке вагонов — страховочные пояса, каски. Обувь, летний комбинезон, зимой — фуфайка и теплая шапка. Работники лаборатории обеспечиваются х/б халатами, фуфайками»,— рассказывает директор производственно-технического департамента группы Константин Ворона.

Чего хотят элеваторщики?

В настоящее время на элеваторах применяется около двадцати типов спецодежды, от специальной обуви до перчаток. Обычно ее закупают на сезон оптом. Многие руководители предприятий предпочитают работать с крупными организациями, которые предлагают широкий ассортимент, используют качественное сырье, имеют современное оборудование и обладают сертификатами. Есть и небольшие фирмы, которые работают «под заказ», отшивают одежду по индивидуальным параметрам.

«Одежда персонала является визитной карточкой современного предприятия. К тому же чем лучше защитные функции спецодежды, тем выше работоспособность сотрудников. Экономически выгоднее вкладывать средства в охрану труда, чем ликвидировать последствия аварий и несчастных случаев на производстве»,— поделился своим мнением директор Вороновицкое ХПП, которое входит в группу компаний Alebor Group Алексей Борщенко.

«Удобная, практичная, изготовленная из качественного сырья, не пропускающая пыль — такой видят элеваторщики свою рабочую одежду»,— говорит представитель ГК «Прометей» Алла Маковеенко.

К сожалению, желание работников зернохранилищ не всегда совпадает с возможностями изготовителей тканей и спецодежды. К примеру, если ткань пылеотталкивающая, то она «не дышит».

«Пылеотталкивающая ткань — вся синтетическая, в ней работать летом невозможно»,— считает Константин Ворона.

В свою очередь технологи фабрики «Комплект» говорят, что у элеваторщиков есть свои стереотипы, с которыми приходится бороться при подборе спецодежы.

«Европейская спецодежда для защиты от пониженных температур отличается использованием инновационного сырья: тканей, утеплителей, фурнитуры. Например, массово используются утеплители типа Тинсулейт, благодаря чему спецодежда теплая, но не такая массивная, как при использовании утеплителя синтепон. Нам же приходится бороться с устаревшим мнением, что чем одежда толще, тем теплее», — делятся специалисты.

Учитывая требования нормативов и пожелания работников элеваторов, можем выделить основные моменты, которые определяют выбор спецодежды:

• стоимость изделия, бюджет;

• сроки поставки (производства) заказа;

• широкий ряд модельных решений для определенного вида деятельности;

• долговечность изделия, срок эксплуатации;

• презентабельный внешний вид на весь срок эксплуатации;

• цветовые решения, возможность нанесения логотипа компании.

Соответствует ли этим требованиям спецодежда, предлагаемая украинскими поставщиками?

Из чего же, из чего же…

Главную роль в качестве спецодежды играет качество ткани. К ней у элеваторщиков свои требования.

«Высокое качество ткани — залог длительного срока эксплуатации одежды и презентабельного внешнего вида. Для спецодежды, которую работник носит в течение всего рабочего дня, используют ткани с повышенными физико-механическими характеристиками, которые обеспечивают стойкость к истиранию, что влияет на ее срок эксплуатации», — рассказывает коммерческий директор ПКФ «Комплект» г.Одесса Мария Декалюк.

Руководитель отдела закупки ООО Христиновское ХПП, которое входит в ГК Alebor Group, Константин Жвавый подчеркивает, важно учесть сезонность: летняя спецодежда не должна набиваться пылью, при этом тело должно дышать, зимняя — должна быть теплой, но не массивной и тяжелой.

«Для определенных профессий удобны модели со всевозможными дополнениями, а кому-то важны максимально обтекаемые формы, чтобы никакие части костюма не могли попасть во вращающиеся части механизмов. А вот работникам лабораторий важна антистатичная одежда из натуральных «дышащих» тканей. Поэтому идеальный вариант для каждой специальности — своя модель спецодежды»,— убежден Константин Жвавый.

Сегодня львиную долю украинского рынка заняли поставщики китайской ткани, более узкую нишу занимают белорусские ткани и отечественные производители. Менее популярными, из-за высоких цен на свою продукцию, являются европейские производители высокотехнологичных материалов. К достоинствам украинского текстиля можно отнести достаточно высокое качество ткани, к недостаткам — периодическое отсутствие на складе, быструю потерю цвета, узкий ассортимент. Продукция белорусских производителей имеет более высокие показатели качества, но и более высокую стоимость, хотя ассортимент разнообразием не отличается.

Китайцы за низкую цену зачастую предлагают некачественный товар. Элеваторщики жалуются на то, что спецодежда из китайской ткани «окрашивает» тело и другую одежду.

Европейские ткани оправдывают все ожидания, но в ценовом диапазоне — это очень дорогое удовольствие.

Учитывая все плюсы и минусы разных производителей, компании, которые занимаются пошивом спецодежды, пытаются найти компромиссы.

«Мы используем разные ткани, как отечественные, к примеру, из Черкасс, так и зарубежные — из Китая, России. Есть у нас голландские ткани в широком ассортименте. Качество и цену подбираем в зависимости от запросов и финансовых возможностей заказчика», — объясняет руководитель коммерческого отдела ООО «Простиль»( г.Запорожье) Михаил Романенков.

Осторожно — элеваторная пыль

При работе на элеваторах важной составляющей используемых для спецодежды тканей является ее пыленепроницаемость. Технологи швейной компании «МиК» из г.Запорожье поделились с нами информацией о самых качественных пыленепроницаемых тканях.

«Идеальными в условиях предприятий хранения и переработки зерна считаются такие ткани высокой плотности как саржа и молексин», — утверждают специалисты.

По их словам, молескин — ткань, состоящая из чистого хлопка, с высокими прочностью и плотностью. Молескин производится из хлопка усиленным, сверхплотным сатиновым плетением, при этом в полотно добавляются перекрытия, усиливающие связи нитей основы и утка. На элеваторах, мукомольных предприятиях, в зерноперерабатывающих цехах, с высокой степенью запыленности производствах костюм из молескина прекрасно справляется с защитой от пыли.

Более грубая, но не менее качественная ткань саржа имеет высокую износостойкость, водоотталкивающие свойства, несминаемость, воздухопроницаемость. Особенностью саржевого переплетения можно назвать то, что при таком переплетении нити утка и основы образуют на поверхности ткани наклонно расположенные рубчики, то есть диагональную текстуру. При таком переплетении материал имеет высокую плотность и стойкость к истиранию.

Что почём?

Производители спецодежды, как правило, предлагают определенный выбор моделей из определенных материалов. Стоимостные показатели напрямую зависят от качества используемых тканей. Мы сделали небольшую выбору цен отечественных компаний, которые занимаются спецодеждой.

_Ориентировочная стоимость готовых моделей спецодежды украинских производителей _

Информация получена от компаний и из открытых источников.

Кто-то шьет, кто-то заказывает

Как и любая другая профессиональная одежда, спецодежда для работников элеваторов должна быть подобрана по размеру, не сковывать движений и не мешать работе, поэтому на отдельных элеваторах предпочитают одежду шить.

«Мы нашли хорошую швейную фабрику, где под заказ по индивидуальными меркам шьется одежда. В рабочей форме люди проводят очень много времени, и мы хотим, чтобы им было максимально удобно, не жало, не терло. Когда мы заказываем рабочую одежду, выбираем ткань, которую хотим. Обычно – это большая палитра цветов и состав ткани достаточно разнообразен. Мы смотрим, что нам больше подходит для определенных моделей»,— делится опытом маркетолог группы компаний Alebor Group Ирина Васильковская.

В других компаниях, предпочитают закупать уже готовую одежду.

«В управляющей компании группы «АГРОТРЕЙД» есть служба охраны труда, есть человек, который следит за выдачей спецодежды. Он мониторит рынок — какая одежда нужна, какая соответствует качеству, какая не соответствует, и дает рекомендации на предприятие», — рассказывает Константин Ворона.

К сожалению, рынок спецодежды в Украине на сегодняшний день имеет несколько стихийный характер. Менеджерам элеваторных компаний приходится искать хороших и честных производителей, а также качественные ткани, из которых можно пошить спецодежду, методом проб и ошибок. Поэтому предлагаем делиться в комментариях своим как позитивным, так и негативным опытом. Возможно, такой обмен опытом, кому-то поможет найти правильные пути решения проблемы со спецодежой.

Елена Черемных, Elevatorist.com

Как создать бренд с помощью спецодежды

Важное значение имеет презентация. У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. В условиях конкурентного рынка ни один бизнес не может позволить себе упустить возможность повысить узнаваемость бренда.

Рабочая одежда обеспечивает идеальную платформу для создания бренда и имиджа вашей компании в сознании потребителей.

Фирменная рабочая одежда Build Признание бренда

Персонал, работающий с клиентами, является представителем вашего бизнеса. Их взаимодействие с клиентами помогает сформировать у них образ и впечатление о вашей компании, ее продуктах и ​​услугах.

Вы можете использовать фирменную рабочую одежду и униформу, чтобы помочь стандартизировать имидж вашей компании и повысить узнаваемость бренда как внутри, так и за пределами вашей клиентской базы. Многие предприятия используют униформу своей компании, чтобы создать имидж бренда и сделать его легко узнаваемым, например, Foot Locker. Их рубашки в стиле судей определяют идентичность компании и стали частью ее логотипа.

Любая компания может достичь такого уровня узнаваемости бренда с помощью фирменной рабочей одежды, от крупного бизнеса до уличных торговцев. В Bolt Printing вы можете найти высококачественные шляпы с вышивкой на заказ, такие как Richardson 112, по оптовым ценам. Это может помочь компаниям любого размера создать фирменную униформу для своих сотрудников и придать своему бизнесу индивидуальность для потребителей.

Униформа выглядит профессионально

Наличие одинаковой рабочей униформы для сотрудников придает бизнесу более профессиональный вид и гарантирует, что сотрудники одеты надлежащим образом для работы. Когда людям предоставлено право принимать собственные решения об униформе, они часто делают выбор в пользу моды, который является скорее личным, чем профессиональным.

Фирменная униформа делает сотрудников более узнаваемыми и доступными. Ваши клиенты будут знать, к кому обращаться со своими вопросами и, что более важно, с покупками. Видные сотрудники, готовые помочь, сделают покупки в магазине более уверенными. Это может привлечь пешеходов, которые обычно проходят мимо вашей двери.

Это также помогает сотрудникам. Наличие униформы означает, что им не нужно тратить собственные деньги на спецодежду. Готовиться к работе также легче, так как они уже знают, что надеть, и им не нужно выбирать одежду.

Это укрепляет доверие

Клиенты чувствуют себя уверенно благодаря персоналу в форме. Это устанавливает отношения между ними и вашими сотрудниками, облегчая взаимодействие с клиентами для обеих сторон. Расслабленные клиенты, которые чувствуют заботу, остаются дольше, что помогает увеличить их расходы.

Наличие имиджа бренда, который перекликается с вашим декором, веб-сайтом и униформой сотрудников, создает доверие клиентов. Даже если вы только начинаете, люди будут доверять вашей компании, чтобы выполнить свои обещания. Серьезно относясь к вашему брендингу, клиенты серьезно относятся к вам. Доверие является основой любых длительных отношений; люди будут продолжать возвращаться к бизнесу, на который, как они знают, они могут положиться.

Нельзя недооценивать психологическое влияние брендовой рабочей одежды на ваших клиентов. Презентация так же важна для бизнеса, ориентированного на клиента, как и для продукта. Правильный внешний вид похож на упаковку: он помогает продать вашу компанию потребителям и дает им понять, чего ожидать.

Повышает производительность

Фирменная рабочая одежда повышает продуктивность сотрудников, изменяя их мышление. Сотрудники, которые работают в повседневной одежде, часто имеют небрежный подход к своей работе. Наличие униформы настраивает их на работу. Они делают больше и делают это лучше.

Это помогает установить высокие стандарты презентации и обслуживания клиентов, две вещи, которые каждый бизнес должен хотеть ассоциировать со своим брендом.

Вы можете многого добиться, сочетая фирменную рабочую одежду с высокими стандартами заботы о клиентах и ​​обслуживания, делая свой логотип и имя синонимом качества и удовлетворенности клиентов. Счастливые клиенты распространяют информацию и становятся сторонниками вашего бизнеса среди друзей и семьи, органично создавая свою клиентскую базу.

Это также может помочь увеличить прибыль. Продуктивные работники выполняют работу быстрее, увеличивая свои возможности. Вы можете выполнить больше работы, сократив затраты на рабочую силу с помощью более эффективных работников или используя дополнительную производительность для увеличения продаж и оборачиваемости запасов.

Рабочая одежда — это скрытый маркетинг

Бренд — ничто без осведомленности о нем. Маркетинговые кампании и стратегии могут стать невероятно мощным способом продвижения вашей компании и увеличения продаж, особенно в Интернете. Чтобы повысить узнаваемость бренда на улицах и в торговых центрах, вам нужно максимально использовать каждую возможность разместить там свое имя и логотип.

Чем больше вы будете знакомить людей с вашим брендом, тем больше интереса вы вызовете к своему бизнесу. Ваше имя и логотип становятся вопросом в сознании потребителя, а поездка в ваш магазин — ответом. Когда ваши сотрудники ездят на работу и с работы или видны снаружи, они продвигают ваш бизнес и повышают узнаваемость бренда.

После того, как клиенты вошли в вашу дверь, вы и ваши сотрудники должны расширить свою клиентскую базу и удержать клиентов. Маркетинг вашего бизнеса с использованием униформы может стать мощным инструментом на рынке и привлечь к вам новых клиентов, но персонал должен завершить работу, предоставив им высококачественное обслуживание и обслуживание клиентов.

Командная работа заставляет мечту работать

Самые успешные команды в мире — спортивные. Доходы, которые они могут генерировать для предприятий, которым они принадлежат, не имеют себе равных в любой другой отрасли. Все они носят униформу.

Униформа создает солидарность между сотрудниками и помогает им сформировать команду. Точно так же, как они облегчают клиентам идентификацию сотрудников, они облегчают сотрудникам идентификацию друг друга. Если у вас загруженный магазин, и сотрудники пытаются найти друг друга, они знают, что искать среди множества людей. Успех приходит со своими проблемами, и униформа может помочь вам преодолеть их.

Ношение одинаковой униформы, особенно на разных уровнях иерархии, помогает создать более свободное и справедливое рабочее место. Он разрушает барьеры, которые могут существовать между работником начального уровня, его руководителем и руководством. Единообразие создает солидарность, когда все работают вместе для достижения общей цели, успеха вашего бренда и вашего бизнеса.

Монетизируйте свой бренд

Вы удивитесь, узнав, сколько клиентов интересуются футболками или одеждой, которую носят сотрудники, если дизайн достаточно узнаваемый и привлекательный. У каждого успешного бизнеса есть свои фанаты, которые хотят забрать с собой часть имиджа. Добавляя свой бренд к коммерческим товарам и продавая реплики униформы, вы можете монетизировать имидж своей компании для получения дополнительного дохода.

Убедитесь, что вы изменили любую копию униформы, которую могут заметить сотрудники. Это поможет персоналу не путать клиентов с другими работниками. Вы можете добавить свой бренд на множество других вещей, таких как кофейные кружки или наклейки на бампер, и использовать их в качестве рекламных инструментов.

Предоставление покупателям бесплатных фирменных подарков при покупках вызывает интерес и привлекает покупателей. Затем они уносят домой бесплатную рекламу вашего бизнеса. Это отличная сделка для вас.

Рабочая одежда — это больше, чем просто униформа; это личность. Это может стать основой вашего бренда, на которую ваши сотрудники опираются благодаря своей преданности делу и обслуживанию клиентов. Когда вы думаете о том, как развивать свой бренд и расширять клиентскую базу, обязательно уделите пристальное внимание униформе сотрудников. Они могут быть именно тем, что нужно вашему бренду для успеха.

Этот пост содержит партнерские ссылки. Раскрытие информации об аффилированном лице: как партнер Amazon мы можем получать комиссионные за соответствующие покупки на Amazon. com и других веб-сайтах Amazon.

Является ли рабочая одежда следующим неосвоенным рынком для брендов, ориентированных непосредственно на потребителя?

Сегодня врачи, одевающиеся на работу, имеют больше выбора, чем когда-либо.

Вместо того, чтобы надевать больничные мешковатые халаты, они могут решить надеть что-нибудь из итальянского бренда халатов L’Atelier Forte или комплект от Figs, бренда медицинской одежды, предназначенного для прямого потребления, который торгуется на Нью-Йоркском рынке. Фондовая биржа прошлым летом за $4,57 млрд.

Вместо Crocs они могут носить что-то от Clove или Bala, двух брендов кроссовок, которые разрабатывают обувь специально для медицинских работников.

Даже их очки могут быть немного более стильными, чем стандартные, выдаваемые больницей — Stogles, запущенный в феврале прошлого года, продает очки, блокирующие бактерии, по 39 долларов за штуку.

Бренды, ориентированные на потребителя, нацелены не только на медицинских работников. Шеф-повара могут купить стильные фартуки в Worktones или удобные брюки в Polka Pants. Строители теперь могут делать покупки в рабочей одежде Brunt, а профессиональные (или очень увлеченные) садоводы и фермеры могут приобрести следующую пару комбинезонов в Growers & Co.

В то время как большинство брендов, ориентированных непосредственно на потребителя, ориентируются на аспекты нашей личной жизни, рынок рабочей одежды огромен. По данным Grand View Research, мировой рынок спецодежды в 2018 году оценивался в 28,3 миллиарда долларов. Сектор здравоохранения является крупнейшим работодателем в Америке, в котором работает 20 миллионов человек, а 16,7 миллиона человек работают в индустрии гостеприимства и отдыха.

Эти продукты, вероятно, найдут применение и за пределами своей первоначальной аудитории. Парикмахеры, например, также находят удобными фартуки с приличными карманами, а куртки Dickies, леггинсы Carhartt и ботинки Caterpillar — это лишь три примера из многих предметов рабочей одежды, которые перешли на территорию моды.

Здесь мы говорим с тремя брендами, продающими рабочую одежду, чтобы узнать больше об их покупателях.

Фартук Worktones в действии. (Фото: Worktones)

Worktones: стильные фартуки для австралийских поваров

Хью Беннетт описывает запуск своего бренда Worktones, который продает рабочую одежду для работников гостиничного бизнеса, как «счастливую случайность».

Он только что закончил семилетнюю карьеру в индустрии моды, когда к нему обратился отель, которому требовалась помощь в сборке униформы. «Мне нравились строительные и дизайнерские части [модного] бизнеса», — объясняет он. «Но мне не очень понравился аспект сезонности. Поэтому я подумал, почему бы мне не продавать один и тот же продукт вечно?»

Фартуки для поваров казались легкой задачей, поскольку варианты спецодежды для этой отрасли оставляли желать лучшего. «Многие вещи, которые я видел, были по существу плохого качества, сделаны из синтетических тканей, а эстетика была второстепенной», — говорит Беннетт.

Фартуки Worktones изготовлены из натуральных тканей, поставляемых из Японии, а минималистичный дизайн отличается строго функциональными элементами, такими как глубокие карманы, петли для кухонных полотенец и регулируемые ремни. «Мы настолько универсальны, насколько это возможно, и в то же время у нас есть собственный почерк на продукте», — говорит Беннетт о дизайне.

Worktones также позволяет ресторанам создавать свои собственные дизайны, которые могут быть такими незначительными, как выбор цветовой гаммы для фартуков, или такими сложными, как разработка полного комплекта одежды. Беннетт говорит, что работа на заказ сейчас составляет около 60% бизнеса.

Беннет считает, что после пандемии эти проценты могут измениться. За последние два года продажи через интернет-магазин Worktones, где повара могут покупать такие вещи, как острые соусы и кофейные чашки вместе с фартуками, выросли более чем на 500%.

Stoggles: сверхбезопасные характеристики

В феврале 2021 года Макс Гринберг и Рахул Хатри запустили Stoggles, компанию, которая производит защитные очки, защищающие глаза медицинских работников и надеваемые поверх очков.

Спецификации также имеют дополнительный бонус, заключающийся в том, что они немного более стильные, чем обычные предлагаемые средства индивидуальной защиты — и, в отличие, например, от халатов, «нет никаких правил относительно приемлемой формы или цвета», — говорит Гринберг. «Это дает людям возможность выразить себя. Мы получаем так много пользовательского контента, потому что люди прекрасно себя чувствуют в своих очках».

В ленте Stoggles в Instagram есть селфи медсестер и врачей, демонстрирующих свои тонированные пластиковые очки.

Но стиль — это еще не все. Любые средства индивидуальной защиты, используемые медицинскими работниками, включая защитные очки, должны пройти официальную проверку безопасности. Очки также должны иметь покрытие против запотевания, которое не оторвется, когда медицинский работник протирает очки дезинфицирующим изопропиловым спиртом («это криптонит для защиты от запотевания», — говорит Гринберг). Гринберг говорит, что для того, чтобы получить сертификат безопасности Z87, первоначальный дизайн Stoggles был изменен, чтобы обеспечить дополнительную защиту по бокам глаз.

Медицинские работники составляют 75-80% клиентов Stoggles, а остальные поровну делятся между другими специалистами (такими как работники лаборатории и строители) и обычными потребителями.

«Одной из наших целей в следующем году является расширение нашей общей пользовательской базы», ​​— говорит Гринберг, указывая на то, что более половины из 2,5 миллионов травм глаз, которые ежегодно происходят в США, происходят дома, а не в Работа.

Ботинки Brunt Workwear сертифицированы по безопасности. (Фото: Brunt Workwear)

Brunt Рабочая одежда: Обувь, которую можно носить

В свое время Эрик Жируар запустил немало брендов, ориентированных на потребителя, от бренда детской одежды Rockets of Awesome до компании по производству элитной обуви M. Gemi. Но всякий раз, когда он пытался предложить халяву и образцы своим друзьям дома в Бостоне, многие из которых работали в торговле, они не проявляли особого интереса.

«Я полагал, что они боялись их испачкать или испортить», — говорит он. «Но они сказали: «Вы не понимаете, я не хочу носить итальянские мокасины, я хочу носить свои рабочие ботинки».

Жируар говорит, что торговец обычно тратит более 200 долларов на пару новых ботинок, которые они меняют не реже одного раза в год. В основном офлайн-покупки также означают, что на этом пути есть много посредников, добавляющих свою долю.

Рабочая одежда Brunt была запущена в марте 2020 года, и Жируар говорит, что компания продемонстрировала средний темп роста 63% в месяц. В октябре компания объявила о привлечении раунда финансирования серии A на сумму 8,4 миллиона долларов. Ботинки предназначены для защиты пальцев ног, они прочные и, самое главное, достаточно удобные, чтобы кто-то мог стоять в них более 10 часов в день. Ботинки также сертифицированы ASTM, что защищает владельца от таких вещей, как пожар, поражение электрическим током или падение тяжелых грузов на ногу.

В отличие от других отраслей, где работодатель может обеспечить работника униформой, по оценке Жируара, около 97% его клиентов составляют индивидуальные клиенты. «Независимо от того, являются ли они электриком и владеют собственным небольшим бизнесом, или частью огромной компании, многие потребители предпочитают выбирать обувь самостоятельно. Им нравится гибкость, и они не хотят, чтобы она была обязательной».

Как этот предприниматель создал линию спецодежды, не имея опыта работы в моде — примеры из практики

Существует множество путей разработки и запуска линии одежды, но многие предприниматели начинают с опыта работы в области дизайна одежды или мерчандайзинга. Для Стефани Рэй путь был менее традиционным.

Основательница Grayes из Торонто окончила юридический факультет и изо всех сил пыталась найти профессиональную одежду, подходящую для корпоративных интервью, но также отражающую ее индивидуальность.

«Мой гардероб был разделен на две категории: рабочая одежда и все остальное. Я подумал: «Почему я не мог найти вещи, которые я мог бы одеться для коктейльного мероприятия и сочетать с джинсами на выходных?»

Устранение этого пробела на рынке женской одежды привело к тому, что Рэй отказался от запланированной карьеры в области брачно-семейного права и вместо этого запустил предприятие по электронной торговле модной одеждой, предлагая коллекцию универсальных, удобных для офиса вещей, которые также подходят для повседневной жизни.

Не имея за плечами опыта работы в сфере моды или мерчандайзинга, Рэй знала, что ей нужно учиться у экспертов, которые могли бы помочь ей разобраться в тонкостях индустрии. Она начала встречаться со всеми, кто мог бы помочь ей посоветовать аспекты бизнеса, которых она не знала.

«Мне очень повезло найти опытного дизайнера в самом начале, и она и вся наша команда разработчиков и дизайнеров помогали мне в обучении».

Сплоченная команда выпустила первую коллекцию Grayes в 2016 году, состоящую из 12 основных предметов, в том числе платьев, блейзеров, брюк и юбок из полностью черной шерстяной ткани. Они создали простой веб-сайт и связались с целевыми покупателями: женщинами с профессиональным складом ума всех возрастов и областей.

Сила всплывающих окон

Для новых розничных продавцов всплывающие окна могут помочь повысить узнаваемость бренда, позволяя покупателям прикасаться к продуктам. Это также отличный способ напрямую узнать, чего на самом деле хотят и в чем нуждаются эти целевые покупатели, а также укрепить их доверие к продукту.

Чтобы получить отзывы о своей дебютной коллекции, Grayes открыл магазин и пригласил женщин-профессионалов примерить одежду. Чтобы привлечь покупателей, команда использовала различные тактики, включая выход в личные сети, контакты с прессой, покупку рекламы в Facebook и установку вывесок для поощрения пешеходного движения.

«[Наша цель состояла в том, чтобы] общаться с клиентами, пока они просматривают и примеряют. Как им подходила одежда, носили ли они платья или брюки, каков был их офисный дресс-код и как мы могли удовлетворить их потребности?» — сказал Рэй.

Это первое мероприятие подтвердило, что существует спрос на отредактированные базовые вещи, которые женщинам нравится носить на работу. «Они были так взволнованы и заинтересованы тем, чем занимался Грейс!» — сказал Рэй. «[Мы узнали], что им нравятся платья, закрывающие плечи, и они не хотят ничего слишком облегающего или слишком высокого подол».

Они передали все эти идеи команде разработчиков. Дизайнеры оптимизировали коллекцию, включив в нее от девяти до пяти основных элементов, таких как брюки-карандаш, блейзеры, прямые платья и структурированные топы, которые можно было комбинировать и сочетать друг с другом или носить с джинсами для создания более повседневного образа. Они отказались от юбок, «потому что [наши] покупатели предпочитают платья и брюки», обновили силуэты и ввели больше технических тканей, а не только шерсти и других натуральных волокон.

«Наши клиенты очень заинтересованы в удобных, долговечных, устойчивых к морщинам вещах, — сказал Рэй. «Это занятые женщины в дороге, которые хотят, чтобы их одежда с самого утра выглядела так же хорошо, как [она выглядит] в 7 часов вечера».

С момента появления первого успешного всплывающего окна личные мероприятия стали важной частью многоканальной модели продаж Grayes, и на их долю приходится 30% продаж.

«Личные беседы очень ценны [для нас]. Это наш основной клиент [и наша коллекция] разработана с учетом их потребностей», — сказал Рэй.

Сегодня одежда Grayes также продается через интернет-магазин. Хотя планов по открытию офлайн-магазина нет, в следующем году команда надеется провести больше личных торговых мероприятий в Канаде и на рынке США.

Повышение узнаваемости бренда, по одному блейзеру за раз

Одна из самых больших проблем, с которой сталкиваются многие новые интернет-магазины розничной торговли, — это отсутствие узнаваемости бренда. И Грейес не был исключением в этой общей проблеме.

«Как и в любом деле, [важно донести] свою уникальную точку зрения, о чем вы вообще?» — сказал Рэй.

Среди очень целенаправленных тактик, которые Грейс использует для создания этой жизненно важной осведомленности, есть блог, стилизованный под онлайн-журнал, который содержит советы и профили женщин-профессионалов.

«Мы создаем качественный контент, который говорит с нашими клиентами и создает больше истории вокруг бренда, чтобы они понимали, чем мы занимаемся, и проблемы, которые мы решаем для них».

В дополнение к своей редакционной стратегии команда Grayes также использует функцию интерактивного опроса в Instagram Stories, прося подписчиков оценить новые ткани, а недавно запустила серию видео на Facebook, «чтобы они могли видеть больше одежды на движущемся человеке». вокруг, а не просто фото».

Еще один важный инструмент, который привел к росту продаж в электронной коммерции, — это страница магазина Insta Shop. В то время как новое приложение Instagram Shoppable Feed позволяет подписчикам делать покупки непосредственно из ленты розничного продавца, все еще находится в бета-режиме, Grayes в настоящее время использует инструмент, чтобы «покупать этот образ» из фотогалереи на своем сайте, где реальные люди носят одежду.

Другим препятствием, с которым сталкиваются многие новые ритейлеры, такие как Грейс, является укрепление доверия посредством хорошего обслуживания клиентов. Согласно отчету Zendesk Benchmark, покупатели чувствуют себя наиболее удовлетворенными своим онлайн-обслуживанием клиентов, когда есть функция живого чата, по сравнению с другими вариантами, такими как формы, телефон и электронная почта.

Когда компания Grayes запустила свой интернет-магазин в конце 2016 года, она добавила Tidio Live Chat, интуитивно понятную функцию, позволяющую общаться с посетителями в режиме реального времени. Покупатели часто используют эту функцию, чтобы задать вопросы о подгонке.

«Как новый бренд, этот инструмент очень помог покупателям найти нужный размер, — сказал Рэй. «Они спрашивают: я такого-то размера в этой другой марке, так какой я в вашей?»

Возможность общаться с покупателями в режиме реального времени, пока они делают покупки, помогла розничному продавцу укрепить доверие к бренду, решить потенциальные проблемы и снизить количество возвратов.

Сохранение местного производства

13 февраля 2018 г. в 5:14 утра по тихоокеанскому времени

В быстро меняющемся мире розничной торговли модной одеждой быстрый вывод товаров на рынок является важной стратегией увеличения продаж. Близкое расположение производства может помочь обеспечить оптимизацию и эффективность производственного процесса.

Каждое изделие из коллекции Grayes вырезается и шьется на фабриках в Торонто и его окрестностях, что позволяет сократить сроки изготовления.

«Мы можем реагировать на требования клиентов и быстро внедрять их в наше производство, — сказал Рэй. «Это здорово и с точки зрения обслуживания клиентов».

Grayes регулярно выпускает новые модели, и с момента запуска своей основной коллекции черного и серого цветов он начал включать более модные вещи, включая японское эластичное жаккардовое платье с камуфляжным принтом и двухцветную версию своего популярного платья-пиджака, описанного как «костюм без костюма».

Мы гордимся тем, что произведены в Канаде. Людям нравится, что мы сделаны местными, и они ассоциируют нас с более качественной продукцией.

Сохранение местного производства также дало предпринимателю информацию из первых рук о каждом компоненте ее бизнеса. «Я был в состоянии быть очень практичным, занимаясь подгонкой, разговаривая с заводом и понимая все проблемы, связанные с производством. Кроме того, работа с производителями моделей и образцов помогла мне понять техническую сторону [вещей]», — сказал Рэй.

Совет начинающим предпринимателям

Несмотря на то, что путь Рэй к запуску линии одежды был нетрадиционным, она окружила себя опытной командой, прислушивалась к своему целевому покупателю и поддерживала близкое производство — все это способствовало успеху бренда Grayes.

Возможно, она не имеет опыта проектирования и разработки, но степень Рэя в области права дала ей способность «по-новому обдумывать проблемы и быстро реагировать, чтобы найти решение».

Другим предпринимателям, которые хотят запустить линию модной одежды, Рэй говорит: «Найдите то, что вам нравится, и вы будете по-прежнему увлечены в те дни, когда все идет не так. Это будет важно для вашего успеха».

Цель Рэя состояла в том, чтобы создать рабочую одежду, которую женщины любят так же сильно, как и одежду для выходных. «Что я нахожу самым захватывающим, так это видеть, как настоящие люди ходят в одежде Грейса, и то, как [это] видение воплощается в жизнь».

Рабочая одежда меняется — вот как одеться для современного офиса

Ключ к обновленному рабочему гардеробу заключается в том, чтобы сочетать формальные вещи, которые у вас уже есть, с вещами, которые кажутся более непринужденными.

Читать дальше

Автор Эмилия Мэдден

Когда Никки Огуннайке оделась в свой первый день в офисе, она описала это как надевание своих тренировочных колес. Цифровой директор Harper’s Bazaar провела пандемию, как и многие другие, работая со своего дивана. Но как только ее рабочее место снова открылось, ей пришлось снова одеваться — со многими вещами, к которым она не прикасалась два года. «Все, от обуви, в которой я езжу на работу, до сумки, в которой я ношу свой ноутбук в поезд и обратно, до пальто, которое я ношу… все это было таким чуждым».

Огуннайке не одинок. После продолжительных периодов работы из дома, изменений в структуре компании и более масштабных культурных сдвигов возвращение в офис заставило многих женщин переоценить то, что они хотят надеть на работу, и какие части своего старого гардероба они сохранят (наряду с то, от чего они готовы отказаться).

«Я действительно думаю, что в постпандемическом мире больше внимания уделяется веселью и выражению индивидуальности в вашем рабочем гардеробе», — сказала Сали Кристесон, основатель и генеральный директор Argent, лейбла, нацеленного на модернизацию женской рабочей одежды. Она объясняет, что бренд отреагировал на изменение, взяв классические силуэты и предложив их в таких оттенках, как зеленый лайм, маслянисто-желтый и пурпурный. В то время как женщины в официальных офисах могут по-прежнему считать, что ожидания от традиционной сшитой на заказ рабочей одежды не изменились, цвет — это один из способов принять новообретенную игривость в одежде.

В Everlane глобальный креативный директор Шу Хунг повторяет изменение стиля, подчеркивая желаемый гибрид традиционной офисной одежды и спортивной одежды, к которой многие привыкли во время пандемии. «Клиенты по-прежнему приходят к нам за основными элементами рабочей одежды, такими как рубашки на пуговицах и брюки, но рады видеть наши новые взгляды на классические стили», — объясняет она. «Наши Dream Pant похожи на спортивные штаны и имеют индивидуальный вид, который нравится нашим клиентам в течение долгих дней в офисе. Те же самые брюки превращаются в идеальные брюки для прогулок или ужина после обеда. Мы считаем, что клиенты действительно ищут баланс между роскошью и комфортом и не хотят идти на компромисс».

Ключ к обновленному рабочему гардеробу заключается в сочетании уже имеющихся у вас формальных вещей с вещами, которые кажутся более непринужденными. Огуннаике отмечает, что она заново экспериментирует со старыми вещами в своей коллекции, такими как блейзеры от Chanel, Altuzarra и Ralph Lauren. «Инвестируйте в свои сшитые на заказ вещи, но не думайте, что вам нужно носить их все вместе», — объясняет главный продавец и креативный директор Theory Джеффри Калински. «У вас должны быть идеально сшитые брюки, которые вы можете соединить с футболкой, и отличный блейзер, который можно надеть поверх платья — не бойтесь все это смешивать».

Пока покупатели приближаются к тому, чтобы вплести повседневные вещи в современную ротацию рабочей одежды — скажем, футболку с напуском или повседневные кроссовки — Калински и Кристесон подчеркивают постоянную важность инвестирования в несколько формальных основных элементов, таких как блейзер и брюки. «Это отточенные вещи, которые можно одевать как вверх, так и вниз», — объясняет Кристесон. Хотя вы, возможно, захотите поэкспериментировать с более свободными силуэтами и более мягкими материалами, когда дело доходит до этих классических вещей, наличие их под рукой может помочь превратить процесс одевания на работу в более простую форму униформы, избавив вас от некоторых догадок из вашей утренней рутины.

Ниже вы найдете пять ключевых категорий для создания гардероба для возвращения на работу.

Все элементы выбираются редакторами Observer независимо друг от друга. Когда вы совершаете покупку, мы можем получать комиссию, которая поддерживает нашу работу.

Брюки

Когда дело доходит до брюк, не бойтесь экспериментировать с чем-то более ярким, чем то, что вы, возможно, рассматривали в прошлом. Кроме того, не забывайте о комфорте при выборе новой пары. Стремитесь к свободному, удобному силуэту или, если вы выбираете что-то более облегающее, обратите особое внимание на материал. Модель без застежек из мягкого, похожего на пот материала будет меньше напоминать рабочие брюки и больше походить на то, что вы носите, когда вам уютно дома.

Брюки Harris Tapper Harry Blue

$ 499, Купить сейчас

Харрис Таппер
Саманталондон1

Everlane Брюки мечты

$ 88, Купить сейчас

Эверлейн
Саманталондон1

Свободные брюки Theory Treeca

$ 245, Купить сейчас

Теория
Саманталондон1

Рабочие джинсы

По мере того, как тенденции в области денима менялись, в последние несколько лет многие законодатели моды меняют свои обтягивающие джинсы на более мешковатые. Хотя вы можете быть обеспокоены тем, что непринужденная джинсовая ткань выглядит слишком непринужденно, непринужденный, но структурированный силуэт может сделать джинсовую ткань более подходящей для работы.

Широкие плиссированные джинсы с высокой посадкой DL1961 Hepburn

$ 209, Купить сейчас

DL1961 через Shopbop
DL1961 через Shopbop

Расклешенные джинсы Isabel Marant Lemony

$ 580, Купить сейчас

Изабель Марант через SSENSE
Изабель Марант

Джинсы Madewell Baggy Straight в цвете Westmont Wash

$98. Магазин сейчас

Мадвелл
Мадвелл

Новое рабочее платье

Пришло время отказаться от стандартного свободного платья в пользу чего-то не только более удобного, но и более индивидуального. Выбирайте игривые цвета в шелковых стилях, которые вы могли бы носить после работы, но которые по-прежнему подходят для офиса. В то время как в разных офисах будут свои особые дресс-коды, никогда не помешает добавить немного изюминки, оставаясь при этом в рамках соответствующей одежды.

Платье миди из крепа Rixo Aspen с цветочным принтом

$ 405, Купить сейчас

Rixo через Net-a-Porter
Риксо

Платье в клетку Zara с принтом

$ 69,90, Купить сейчас

Зара
Зара

Трикотажное платье-поло Argent

$ 348, Купить сейчас

Арджент
Саманталондон1

Современный блейзер

«Я заново открываю для себя свои фирменные наряды, которые помогли мне очень быстро собраться, — объясняет Огуннаике. Ее любимые блейзеры стали ключевой частью подбора одежды. Если вы инвестируете во что-то новое, смените свой ультра-облегающий блейзер на что-то более свободное. Стиль оверсайз из неожиданного материала, такого как лен или веганская кожа, может помочь сделать традиционную рабочую одежду снова свежей.

$ 490, Купить сейчас

Святой Агни через Браунс
Святой Агни

Блейзер из веганской кожи с поясом Nanushka Mariko

$ 1,025, Купить сейчас

Нанушка через Net-a-Porter
Нанушка

Свободный блейзер Ganni

$ 575, Купить сейчас

Ганни
Ганни

Новая рабочая обувь

«Сложнее всего с точки зрения стиля приспособиться к возвращению в офис — это загадка с обувью», — объясняет Огуннаике. «Это то, с чем приходится иметь дело жителям Нью-Йорка или людям, живущим в городах с общественным транспортом». Она добавляет, что из-за необходимости организовывать обувь для поездок на работу, для офиса и для спортзала она не только была перегружена планированием, но и постоянно носила с собой тяжелую сумку, полную вариантов. «Я склоняюсь к удобным лоферам, которые я могу надеть по дороге на поезд, к кроссовкам, достаточно начищенным, чтобы носить их в офисе, и вроде как смирился с тем, что я никогда не буду носить высокие каблуки в повседневной жизни. моя поездка снова».

Полированные лоферы цвета пемзы Church’s Pembrey 2W

$1,020 Купить сейчас

церкви
церкви

Бежевые кроссовки Adidas Originals Edition Japan от Wales Bonner

$ 230, Купить сейчас

Adidas через SSENSE
Адидас

Мокасины из кожи и хлопка, связанные крючком, Gabriela Hearst Hays

$ 990, Купить сейчас

Габриэла Херст через Net-a-Porter
Габриэла Херст

PIM за фирменную спецодежду | Упрощение сложных данных о продуктах

Pimberly — это платформа PIM/DAM SaaS, которая упрощает весь процесс управления сложными данными о продуктах и ​​несколькими цифровыми активами. PIM для фирменной рабочей одежды, школьной одежды и спортивной одежды позволяет легко и эффективно создавать сложные взаимосвязи продуктов и адаптировать предметы одежды в соответствии со спецификациями ваших клиентов.

Если вы продаете свои товары через Интернет и хотите:  

• Оптимизировать способ управления сложными данными о товарах 
• Создавайте дополнительные и перекрестные продажи, чтобы максимизировать продажи 
• Охватите более широкую аудиторию с помощью простых процессов обработки данных о продуктах   

Тогда вам нужно отличное решение PIM/DAM!

Заказать демонстрацию

Зачем фирменной спецодежде нужен PIM:

Легко адаптируйте данные о продукте в соответствии со спецификациями заказчика —

Создавайте и управляйте неограниченными отношениями продуктов –

 Сохраняйте пользовательские данные для всех продуктов –

 – Будьте полностью уверены в качестве и точности данных о ваших продуктах  

 – Управляйте несколькими медиафайлами для одного предмета одежды ваш ассортимент и охват

Легко адаптируйте данные о продуктах в соответствии со спецификациями клиентов   

Работая с несколькими организациями, вы, вероятно, имеете дело с массой вариаций данных о продуктах. Каждый из ваших клиентов будет иметь уникальные потребности, когда дело доходит до информации о продукте. Таким образом, вам нужен мощный инструмент, который позволит вам управлять этими вариациями в одном центральном хабе.

По сути, PIM дает вам возможность создавать собственные правила данных о продуктах в соответствии со спецификациями ваших клиентов. Например, вы можете указать, является ли определенный предмет одежды в школьной форме обязательным или необязательным. В целом, это даст вам большую гибкость при работе с вашими моделями данных, что позволит вам лучше видеть информацию о продуктах, которыми вы управляете.

Создание и управление неограниченными отношениями продуктов  

Создание и управление неограниченными отношениями продуктов в PIM является простым и понятным. Часто эти отношения будут сложными, поэтому так важно иметь мощные технологические решения, такие как PIM. Оптимизируйте процессы управления данными о продуктах, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

Это дает двойную пользу. Во-первых, ваши клиенты могут найти все, что им нужно, в одном месте без необходимости идти куда-то еще. Во-вторых, вы можете максимизировать возможности продаж, демонстрируя сопутствующие товары, чтобы увеличить свои доходы. Чтобы добавить к этому, вы можете обеспечить, чтобы отношения с продуктом отражали спецификации ваших клиентов. Например, эта рубашка поло должна продаваться с этой школьной рубашкой, или этот купальник можно носить с этой пачкой.

Сохранение пользовательских данных для всех продуктов

Будь то хранение информации о продукте в ассортименте экологически чистой спортивной одежды, различные правила для требований к школьной форме или изображения, используемые для вышивания логотипов, все это можно хранить и управлять в вашей системе PIM.

У вас также есть возможность хранить несколько различных описаний продуктов и медиафайлов, чтобы вы могли адаптировать их ко всем переменным вашего продукта. Может быть, у вас есть простые инструкции по уходу за парой школьной обуви для девочек или разные размеры спортивных бюстгальтеров — храните все это в одном легкодоступном месте и получите лучшую видимость.

Будьте полностью уверены в качестве и точности ваших данных о продуктах

Знание того, что вы предоставляете клиентам самую точную и актуальную информацию о продуктах, жизненно важно для улучшения качества обслуживания клиентов. От маркетинговых команд до службы поддержки клиентов — точная и точная информация должна быть доступна, чтобы гарантировать, что вы предоставляете лучшее из лучшего в продуктах.

Наличие централизованного узла для хранения всей информации о продуктах — это первый шаг к созданию единого источника достоверной информации о продаваемой вами фирменной одежде и для всех отделов, которым необходим доступ к этим данным. Благодаря нашей функции массового обновления вы можете гарантировать, что любые изменения данных о продукте отражаются в режиме реального времени, поэтому вы всегда будете предоставлять самую актуальную и полную информацию. В целом, PIM для фирменной рабочей одежды, школьной одежды и спортивной одежды дает вам гарантию качественных данных о продукте.

Упрощение управления сложными взаимоотношениями с продуктами с помощью PIM

Управление несколькими медиафайлами для одного предмета одежды

Какой была бы страница продукта без изображений или видео? Ваши цифровые активы имеют решающее значение для обеспечения наилучшего пользовательского опыта для ваших клиентов. При работе с широким кругом организаций с разным ассортиментом продукции у вас, вероятно, будет множество различных медиафайлов для каждого элемента.

Мощная система управления цифровыми активами дает вам возможность хранить неограниченное количество медиафайлов. В результате это означает, что вы можете хранить, управлять, обогащать и распространять несколько медиафайлов для одного предмета одежды. Например, это могут быть версии одного и того же физкультурного комплекта для мальчиков и девочек или спортивные леггинсы разных цветов. Таким образом, вы можете быть уверены, что представляете ведущие бренды, с которыми работаете, в лучшем свете.

Легко расширяйте ассортимент своей продукции и достигайте

Одним из лучших и наиболее эффективных способов увеличения дохода является расширение ассортимента вашей продукции. Для предприятий, работающих с фирменной рабочей одеждой, школьной и спортивной одеждой, это может означать использование новых нестандартных вариантов. Внедрение новых продуктов с помощью PIM происходит быстро и легко, а это значит, что вы можете значительно сократить время выхода на рынок, выиграв жизненно важные дополнительные дни продаж.

Чтобы еще больше увеличить доход, очень просто открыть новые каналы продаж и выйти в новые регионы. В целом это означает, что вы можете быстро и легко предлагать новые продукты более широкой аудитории. Если ваши клиенты смогут найти все, что им нужно, по различным каналам, вы, скорее всего, заметите значительное повышение лояльности клиентов и увеличение продаж. По сути, PIM для брендовой рабочей, спортивной и школьной одежды выводит вашу электронную коммерцию на новый уровень!

Посмотрите в действии – видеоролики Pimberly

Повысьте производительность с помощью PIM для фирменной рабочей одежды, обуви и спортивной одежды

Хранение и загрузка данных о товарах вручную отнимает много времени. Существует также вероятность потери ценной информации из-за человеческого фактора. PIM упростит ваши процессы управления данными, чтобы вы могли повысить производительность.

Смотреть сейчас

Создание новых каналов продаж с помощью PIM

Потребители совершают покупки на самых разных торговых площадках, и у каждого свои требования. Бренды должны знать, как продавать людям, которых они пытаются привлечь. Будь то Amazon, eBay, B2C или B2B, вы можете легко настроить новые каналы продаж с помощью PIM.

Посмотреть сейчас

Расширение ассортимента брендовой рабочей, спортивной и школьной одежды с помощью PIM

Когда у вас есть возможность легко расширить свой ассортимент, вы сможете увеличить свои онлайн-продажи и расширить свой магазин электронной коммерции. Более разнообразный ассортимент дает потребителям повод вернуться в ваш магазин.

Смотреть сейчас

Посмотреть больше видео

Когда следует задуматься о PIM/DAM

Это не если – но когда.

В какой-то момент возможность динамичного и гибкого управления данными о продуктах станет необходимой для стимулирования вашего роста.

Чтобы определить, когда вы достигнете высокой окупаемости инвестиций от SaaS PIM для фирменной рабочей, школьной или спортивной одежды, нужно обратить внимание на несколько простых критериев: 

• большой объем новых продуктов каждый сезон
• необходимо изменить атрибуцию продукта и поиск на месте
• персонализация на уровне продукта
• многоязычный/страновой продажи
• более широкое использование рекламных акций
• расширение на несколько каналов продаж 

Готов? Давайте забронируем вашу демонстрацию…

Рабочая одежда со свистком

перейти к содержанию

Осенняя распродажа

Самая большая распродажа года.

В магазине и онлайн | Распродажа заканчивается 10/10.

Найти магазин
Магазин Распродажа

Осенняя распродажа

Самая большая распродажа года.

В магазине и онлайн | Распродажа заканчивается 10/10.

Найти магазин
Магазин Распродажа

Осенняя распродажа

Самая большая распродажа года.

В магазине и онлайн | Распродажа заканчивается 10/10.

Найти магазин
Магазин Распродажа

Осенняя распродажа

Самая большая распродажа года.

В магазине и онлайн | Распродажа заканчивается 10/10.

Найти магазин
Магазин Распродажа

Рабочая одежда Whistle призвана служить американским рабочим, предоставляя качественную рабочую одежду, в которой они нуждаются, под одной крышей, с отличным обслуживанием клиентов, ведущими брендами и широким выбором товаров по конкурентоспособным ценам.

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Мужские рабочие туфли Romeo без застежек Georgia Boot Giant

104,00 $

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Carhartt A18 Acrylic Watch Hat унисекс

19,99 $

Алебастр
Вереск

Черный

Черный
Белый

Брайт
Лайм

Брайт
Апельсин

Брайт
Апельсин
Серый

Кархарт
Коричневый

Уголь
Вереск

Темный
Синий

Темный
Коричневый

еще +

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Мужская толстовка с капюшоном Carhartt Rain Defender® Paxton Heavyweight

от 49,99 $

Черный

Углерод
Вереск

Торф

Хизер
Серый

Прилив

Новый
Военно-морской

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Мужская толстовка Carhartt Rain Defender® Paxton Heavyweight с капюшоном и застежкой-молнией

от 64,99 $

Черный

Хизер
Серый

Углерод
Вереск

Новый
Военно-морской

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Carhartt Men’s Firm Duck Double Front Work Dungaree

от $59,99

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Whistle Workwear Защитная толстовка унисекс в полоску с капюшоном

от $34,99

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Мужские рабочие туфли Romeo без застежек Georgia Boot Giant

104,00 $

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Whistle Workwear Мужская рабочая рубашка с длинным рукавом цвета орехового дерева и молнией до середины бедра

от 31,99 $

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Защитная футболка унисекс в полоску с коротким рукавом Whistle Workwear

от 12,99 $

БЫСТРЫЙ ПРОСМОТР

Мужские джинсы Carhartt Loose/Original Fit с эффектом потертости и двойным вырезом

44,99 $

Посмотреть все

Посмотреть все
887 товаров

Мужские рабочие туфли Georgia Boot Romeo без застежек Giant

GR262 6,5 м

Обычная цена
$104,00

/

Стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа.

---

Акриловая шляпа для часов унисекс Carhartt A18

А18БЛК

Обычная цена
19,99 долларов США

/

Стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа.

---

Мужская толстовка Carhartt Rain Defender® Paxton Heavyweight с капюшоном и застежкой-молнией

100617 001 С

Обычная цена
$64,99

/

Стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа.

---

Мужской рабочий комбинезон Carhartt Firm Duck Double Front Work

Б01БЛК 30С32

Обычная цена
59,99 долларов США

/

Стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа.

---

Whistle Workwear Унисекс Полосатая защитная толстовка с капюшоном

БЕЗОПАСНЫЙ 26 2X

Обычная цена
$34,99

/

Стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа.

---

Мужские рабочие туфли Georgia Boot Romeo без застежек Giant

GR270 6,5 м

Обычная цена
$104,00

/

Стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа.

---

Мужская рабочая рубашка Whistle Workwear Hickory с длинным рукавом и полумолнией

HICK ZIP S

Обычная цена
$31,99

/

Стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа.

---

Защитная футболка унисекс в полоску с коротким рукавом Whistle Workwear

БЕЗОПАСНОСТЬ 24 S

Обычная цена
$12,99

/

Стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа.

---

Мужские джинсы Carhartt Loose/Original Fit с эффектом потертости и двойным передним краем

Б73ДСТ 28С30

Обычная цена
$44,99

/

Стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа.

---

Вступайте в клуб.

Подпишитесь, чтобы получать специальные предложения, бесплатные подарки и уникальные предложения.

Я покупаю рабочие ботинки и некоторые другие вещи в Whistle с 2003 года. Они всегда были дружелюбны, полезны и любезны. Однажды я был в командировке в другом штате и не смог найти замену рабочим ботинкам. Я позвонил им, и мы совершили сделку по телефону, и я получил свои новые ботинки менее чем за 4 дня. Вот насколько хорош их сервис. И почему я продолжаю возвращаться.

Рич В.

Я сегодня первый раз зашла сюда и нашла рабочие штаны, женские! С большими карманами, в которые вы действительно можете положить вещи и использовать! Сделано Carhartt, так что я знаю, что они прослужат долго! Мой крошечный женский мозг с трудом мог справиться с концепцией рабочих штанов, сделанных для моего тела, которые были бы прочными и пригодными для моей работы на открытом воздухе! Я захлебнулся! Я бы никогда не нашел этот магазин, но я выполнил поиск Yelp по запросу «ботинки», и он нашелся, поэтому я попробовал. Я также нашел хороший выбор рабочих ботинок для женщин. Всегда сложно и приятно найти место, где действительно продаются брюки-карго для женщин!

Энджи Л.