Страховой номер зарегистрированного лица должен быть уникальным в пределах документа как исправить

Рассмотрим каковы причины появления ошибок с кодами 50 или 30 по форме СЗВ-ТД и как их исправить.

Где найти расшифровку по всем кодам ошибок

Прежде чем описывать причины ошибок и способы их исправления скажем, что расшифровку по всем кодам ошибок и дополнительную кодировку по ним можно найти в Таблицах 11-14 в Приложениях 1-4 Постановления ПФР N 730п.

Например, в Таблице 11 по коду ошибки 50 перечисляются следующие причины и дополнительные коды ошибки:

Ошибка с кодом 50 является критичной и означает, что форма СЗВ-ТД не принята ПФР.

Ошибка с кодом 50 может быть связана с неверным форматом переданного файла по СЗВ-ТД или некорректной электронной подписью (устаревшей). В частности:

  • файл не является корректно заполненным XML-документом (код АФ.КСФ.1.1)
  • файл не соответствует XSD-схеме (код АФ.СХ.1.1)
  • электронная подпись некорректна (код АФ.ЭП.1.1)

Причиной возникновения таких ошибок может быть не вовремя проведенное обновление программы 1С и соответственно неверный формат выгруженного файла или же не сделанное обновление электронной подписи.

Появление ошибки, что «страховой номер зарегистрированного лица должен быть уникальным в пределах документа» (код АФ.СХ.1.1.2) практически исключена в программе 1С, т.к. на этапе записи данных о физическом лице идет проверка на уникальность введенного СНИЛС и при возникновении дубля программа сообщит об этом.

Следующая группа ошибок может быть связана с неверно указанными данными по организации:

  • регистрационным номером ПФР (код ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1)
  • ИНН (код ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2)

Исправить эту информацию следует в карточке организации (Настройка – Организации) на вкладках Главное и/или Фонды:

Для исключения ошибки с кодом 50 дата заполнения СЗВ-ТД должна быть больше 01.01.2020 и меньше или равна текущей дате (код ЭТК.СЗВ-ТД. 1.1).

Так как ошибка с кодом 50 означает, что СЗВ-ТД не принята, то необходимо после исправления данных или устранения технических проблем, создать и отправить новый отчет СЗВ-ТД.

Код ошибки 30 в СЗВ-ТД

Ошибка с кодом 30 не считается критичной и означает, что отчет СЗВ-ТД будет принят частично, однако потребуется подать сведения еще раз по сотрудникам, по которым возникла ошибка.

Полный перечень причин ошибки с кодом 30 смотрите в Постановлении ПФР по ссылке в начале статьи.

Мы же рассмотрим наиболее часто встречающиеся ошибки:

  1. ФИО и СНИЛС сотрудников должны соответствовать данным в ПФР (код ВС.Б-ЗЛ.1.1).
    Ошибка может возникнуть, например, при смене фамилии сотрудника. Это возможно, если в программе 1С фамилию сотрудника поменяли и заполнили с новыми данными СЗВ-ТД, однако в базе ПФР еще изменения не произошли.
  2. Код ВС.Б-МП.1.1 может появиться, если при подаче корректировочных сведений по СЗВ-ТД окажется, что по отменяемому событию в базе ПФР не найден уникальный идентификатор (UUID).
    Подробнее – см. СЗВ-ТД: корректировка или отмена сведений о трудовой деятельности в 1С:ЗУП 3 на примерах
  3. Код ВС.Б-МП.1.2 означает, что в СЗВ-ТД существует мероприятие с уникальным идентификатором (UUID-ом), который уже ранее был зарегистрирован в базе ПФР.
  4. Ошибка с кодом ЭТК.СЗВ-ТД.1.17 может возникнуть, если для кадрового мероприятия «УВОЛЬНЕНИЕ» не была указана причина.

Для того, чтобы данная ошибка не возникала в документе Увольнение следует не забывать заполнять реквизит Основание увольнения.

Для исправления ошибки с кодом 30 потребуется создать новый СЗВ-ТД на сотрудников, по которым возникла проблема.

См. также:

  • Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С
  • «Трудовая функция» и «Код профессиональной деятельности» в 1С ЗУП
  • Примеры заполнения СЗВ-ТД
  • О форме СЗВ-ТД
  • Как отредактировать данные в СЗВ-ТД
  • Как внести UUID кадрового мероприятия вручную
  • Как сделать удобнее работу с журналом «Электронные трудовые книжки»

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Спасибо за ваше обращение!

Спасибо за ваше обращение!

Спасибо за ваше обращение!

Если предоставите ЕФС-1 с ошибкой, есть риск, что новый Социальный фонд не примет отчет. Чтобы этого не произошло, мы собрали в одной таблице расшифровки по кодам основных ошибок, которые допускают при заполнении формы ЕФС-1. В отдельной графе найдете условие, которое поможет исключить ошибки. 

При отрицательном решении о принятии отчета фонд направит протокол с кодом выявленной ошибки. Протокол проверки, который придет из СФР в ответ на отправленную форму ЕФС-1, может содержать коды результатов проверки 50, 30 и 20. 

консультант плюс 30 лет

Готовую форму отчета скачивайте в КонсультантПлюс

подробнее

Грубые ошибки, из-за которых отчет не примут 

Такие ошибки указаны  в протоколе проверки формы ЕФС-1 с кодом 50.

Грубые ошибки в ЕФС-1

Код ошибки  Условие для исключения ошибки 

АФ.КСФ.1.1

Проверяемый файл должен быть корректно заполненным XML-документом

АФ.СХ.1.1

Проверяемый файл должен соответствовать XSD-схеме

АФ.ЭП.1.1

Электронная подпись должна быть корректной

ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1

Регистрационный номер ПФР должен быть зарегистрирован в ПФР на дату проверяемого документа

ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2

ИНН должен соответствовать ИНН в карточке страхователя

ВС.ЕФС-1.1.1

Код ОКФС должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений»

ВС.ЕФС-1.1.2 Код ОКОГУ должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений»

ВС.ЕФС-1.1.2

Код ОКОГУ должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений»

ВС.ЕФС-1.1.3

Код ОКПО должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений»

ВС.ЕФС-1.1.4 Дата заполнения не может быть позже текущей даты и не может быть ранее 2023 года
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.14 Значение элемента ИНН не должно состоять из одних нулей
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.15 Значение элемента СНИЛС не должно состоять из одних нулей
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.16 Контрольные цифры ИНН организации, индивидуального предпринимателя должны быть числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа ИНН

Ошибки, из-за которых отчет примут, но нужно внести исправления

Такие ошибки указаны  в протоколе проверки формы ЕФС-1 с кодом 30. 

Негрубые ошибки, которые нужно исправить

Код ошибки  Условие для исключения ошибки 
ВСЗЛ.ОП.1.1 Последние две цифры страхового номера должны быть числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа страхового номера
ВСЗЛ.ОП.1.2 Если заполнены подразделы 1.1, 1.2 или 1.3 подраздела 1, то блок ЗЛ обязательно должен быть заполнен
ВСЗЛ.ОП.1.3 В подразделах 1.2 и 1.3 не могут быть представлены данные с разным типом сведений за один и тот же отчетный период на одно и то же застрахованное лицо
ВС.ЕФС-1.1.5 Страховой номер зарегистрированного лица должен быть уникальным в пределах подраздела 1 раздела 1
ВС.ЕФС-1.1.6 В подразделах 1.2 и 1.3 не могут быть представлены данные с разным типом сведений за один и тот же отчетный период на одно и то же застрахованное лицо
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.1 Если вид мероприятия принимает значение «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» элементы «Должность», «Вид ПР» и «Структурное подразделение» должны отсутствовать
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.2 Если вид мероприятия принимает значения «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» или «КОНЕЦ ДОГОВОРА ГПХ», то элемент «Код ВФ» должен принимать одно из значений «ДГПХ», «ДАВТ», «ДОИП», «ИЗЛД» или «ЛДПИ»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.3 Графа «Код выполняемой функции» обязательно должна быть заполнена, если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ», «ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.4 Если вид мероприятия принимает значение «КОНЕЦ ДОГОВОРА ГПХ», то блок «Основание увольнения» должен отсутствовать
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.5 Если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ», то должен быть заполнен один из элементов «Должность» и (или) «Сведения»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.6 Если «Код причины увольнения» принимает значение «ИНОЕ», то обязательно должны быть заполнены элементы «Нормативный документ» и хотя бы один из элементов: «Статья», «Часть», «Пункт», «Подпункт»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.9 Если вид мероприятия принимает значение «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ», то в обязательном порядке должен быть заполнен элемент «Сведения»
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.5 При значении элемента «Льготный стаж. ТУ. Основание» равном «РКС», «МКС», «РКСР», «МКСР», «МКС-РКСР» элемент «Коэффициент» должен быть заполнен
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.7 При значениях элемента «Льготный стаж. ВЛ. Основание» 27-СМ, 27-ГД, 27-СМХР, 27-ГДХР, 27-ПД или 27-ПДРК элемент «Доля ставки» должен быть заполнен
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.8 «Льготный стаж. ТУ. Основание» должен отсутствовать, если «Льготный стаж. Допсведения ИС» принимает значения «ДЕТИПРЛ», «НЕОПЛ», «ОБЩЕСТВ», «СДКРОВ», «ОТСТРАН», «ПРОСТОЙ», «УЧОТПУСК», «ДЛДЕТИ», «ЧАЭС», «ДОПВЫХ»
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.1 Если тип формы принимает значение «КОРРЕКТИРУЮЩАЯ» или «ОТМЕНЯЮЩАЯ», то обязательно должен быть заполнен блок «КоррОтмПериод»
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.2 Если тип формы принимает значение «ИСХОДНАЯ», то блок «КоррОтмПериод» должен отсутствовать
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.3 Даты периода работы должны находиться в пределах отчетного периода, указанного в поле «Отчетный период»
ВС.ЕФС-ДСВ.1.2 Значение элемента «Сумма всего ДСВРаботника» блока «ДСВ» должно быть равно сумме значений элементов «Сумма ДСВРаботника» всех блоков ЗЛ
ВС.ЕФС-ДСВ.1.3 Значение элемента «Сумма всего взносов работодателя» блока «ДСВ» должно быть равно сумме значений элементов «Сумма взносов работодателя» всех блоков ЗЛ
ВС.ЕФС-ДСВ.1.4 Блоки ЗЛ должны быть уникальны по значению элемента «СНИЛС»
ВС.ЕФС-ДСВ.1.5 Элементы «Сумма ДСВРаботника» и «Сумма взносов работодателя» блока «ДСВ» должны быть больше 0
ВС.ЕФС-ДСВ.1.6 Значение элемента «Дата» блока «Реквизиты» должно быть 01.01.2023 и не превышать значение элемента «Дата заполнения» документа ЕФС-1
ВС.ЕФС-ДСВ.1.7 Значение элемента «Дата исполнения» блока «Платежное поручение» должно быть 01.01.2023 и не превышать значение элемента «Дата заполнения» документа ЕФС-1
ВС.ЕФС-ДСВ.1.8 Значение элемента «Дата исполнения» блока «Платежное поручение» должно быть значению элемента «Дата» блока «Реквизиты»

Ошибки, с которыми отчет примут

Такие ошибки указаны  в протоколе проверки формы ЕФС-1 с кодом 20.

Ошибки, с которыми отчет примут

Код ошибки  Условие для исключения ошибки 
ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3 КПП должен соответствовать КПП в карточке страхователя
ВС.Б-МП.1.4 По зарегистрированному лицу ранее учтено мероприятие с такими же видом, датой, кодом территориальных условий работы и отметкой о совместительстве
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.7 Дата мероприятия не может быть позже текущей даты
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.8 Дата мероприятия не может быть позже даты заполнения

Избежать ошибок при заполнении отчета ЕФС-1 помогут материалы КонсультантПлюс

Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать

Готовое решение: Как заполнить титульный лист и подраздел 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (ЗЛ)» формы ЕФС-1

Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1)

Готовое решение: Как заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 раздела 1

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г.
Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс

Бесплатный доступ на 3 дня

Спасибо за ваше обращение!

Поздравляем! Вы успешно подписались на рассылку

ПАМЯТКА

 Уважаемые страхователи, напоминаем, что в целях реализации проекта «Электронная трудовая книжка» необходимо предоставлять в информационную систему Пенсионного фонда РФ «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» (форма СЗВ-ТД).

Формат и порядок заполнения формы СЗВ-ТД утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений».

На представленные в Пенсионный фонд РФ «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» Вам поступают протоколы, которые содержать следующую информацию:

  • «Документ принят». «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» (форма СЗВ-ТД) приняты и обработаны в полном объеме.
  • «Документ принят частично». Форма СЗВ-ТД содержит ошибки в сведениях зарегистрированных лиц, указанных в протоколе. Необходимо представить корректно заполненную форму СЗВ-ТД только на данных сотрудников.
  • «Документ не принят». Форма СЗВ-ТД содержит ошибки, не позволяющие обработать сведения. Необходимо представить корректно заполненную форму СЗВ-ТД на зарегистрированных лиц, указанных в первоначальном отчете.

Для корректного заполнения сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц направляем список ошибок, наиболее часто встречаемых в протоколах проверки форм СЗВ-ТД.

Краткое описание ошибки

Примечание

Рекомендации

Код ошибки «50» – Сведения не приняты в целом по организации.

cvc-complex-type.2.4.a: Invalid content was found starting with element ‘НормативныйДокумент’

Формат файла не соответствует Порядку заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)».

Необходимо обратиться к разработчику программного обеспечения для подготовки отчетности.

cvc-datatype-valid.1.2.1: » is not a valid value for ‘date

Сведения о трудовой деятельности должны содержать хотя бы один из блоков ‘Заявления’ или ‘Трудовая деятельность’.

Необходимо заполнить форму СЗВ-ТД в соответствии с «Порядком заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» и направить повторно в ПФР.

cvc-complex-type.2.4.a: Invalid content was found starting with element ‘ДатаЗаполнения’

#AnonType_КодВФГрМероприятие’

«КодВФГрМероприятие» не соответствует шаблону: d{2}.d{3}-[а-я|А-Я]-d{1}

‘Дата заполнения сведений’ не может быть позже текущей даты и не может быть меньше 2020 года

Страховой номер зарегистрированного лица должен быть уникальным в пределах документа

В форме СЗВ-ТД страховой номер зарегистрированного лица должен быть указан однократно.

cvc-complex-type.2.4.b: The content of element ‘Руководитель’ is not

В Блоке «Руководитель» содержится неполная информация о руководителе организации.

cvc-complex-type.2.4.a: Invalid content was found starting with element ‘ОснованиеУвольнения’

Не указаны реквизиты нормативного акта.

Код ошибки «30» – Сведения не приняты на указанных в протоколе зарегистрированных лиц.

Если вид мероприятия принимает значение ‘УВОЛЬНЕНИЕ’, то должны быть обязательно заполнены либо ‘Номер статьи Трудового кодекса’, либо ‘Основание увольнения’. Если указан элемент ‘Основание увольнения’, то в обязательном порядке должны быть заполнены элементы ‘Нормативный документ’ и хотя бы один из элементов: ‘Статья’, ‘Часть’, ‘Пункт’, ‘Подпункт’

Необходимо заполнить форму СЗВ-ТД в соответствии с «Порядком заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» только на указанных в протоколе ЗЛ и направить повторно в ПФР.

Если статус заявления — ‘Подано’, то Дата подачи заявления должна быть указана

Сведения о трудовой деятельности должны содержать хотя бы один из блоков ‘Заявления’ или ‘Трудовая деятельность’

По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Не найдены исходные сведения для отменяемого мероприятия.

Отменяемые мероприятия должны полностью совпадать с исходными.

Как исправить ошибку в отчете СЗВ-ТД

Всех нанимателей обязали с 2020 года передавать сведения о трудовой деятельности своих сотрудников в информационные ресурсы ПФР (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ). Данные подаются по форме СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п. В числе передаваемой информации — сведения о сотруднике, месте работы, трудовой функции, датах приема и увольнения, переводах и других кадровых перестановках.

Сроки сдачи отчета четко регламентированы (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). О трудоустройстве или увольнении сотрудника сообщить нужно не позже рабочего дня, следующего за днем издания приказа. По другим кадровым мероприятиям бланк сдается раз в месяц — до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Ошибки при заполнении отчета СЗВ-ТД

Правила исправления ошибок в СЗВ-ТД, а также коды ошибок, выявляемых системой ПФР, определены Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п.

После отправки СЗВ-ТД и получения от ПФР протокола работодателю нужно просмотреть, положительный он или отрицательный, и какой код ошибки зафиксировала система. Ошибки могут быть трех типов: предупреждения, негрубые ошибки и грубые ошибки.

Коды 20 означают, что отчет принят, но нанимателю нужно перепроверить сведения и в случае необходимости откорректировать их.

Коды 30 означают, что сведения приняты частично и требуют корректировки или дополнения.

Согласно пункту 38 инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 22.04.2020 № 211н, при выявлении фондом ошибок в сведениях, поданных страхователем, последнему направляется уведомление об их устранении. На корректировку данных отводится пять рабочих дней.

Коды 50 означают, что отчет не принят и его нужно сдать заново.

Стать профи во всех нюансах кадрового учета — легко! 

«Клерк» создал крутой курс профессиональной переподготовки, в котором научим с нуля всем тонкостям кадрового учета: от приема и увольнения сотрудников по новым правилам 2023 года до ведения воинского учета и работе в 1С: ЗУП.

Посмотреть бесплатный урок из курса

Процедура исправления ошибки в СЗВ-ТД зависит от того, принял ПФР отчет или нет. Если пришел положительный протокол, но имеется ошибка, следует отменить запись с ошибочными данными. Для этого подается еще одна форма СЗВ-ТД, заполненная так же, как изначально, но напротив ошибочных сведений в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «X». В следующей строке указываются исправленные сведения (п. 2.6, 2.7 приложения 2 к постановлению № 730п).

Если фонд отчет не принял, то есть получен отрицательный протокол, нужно заново заполнить бланк и отразить в нем только достоверные сведения.

Найти недочеты в отчете может как фонд, так и работодатель. Если ошибку нашел работодатель, он вправе исправить ее самостоятельно до того, как неточность обнаружит фонд (п. 40 инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 22.04.2020 № 211н).

Отчет СЗВ-ТД: код ошибки 20

Расшифровка кодов 20 приведена в приложениях к постановлению № 730п. Получение из ПФР протокола с кодом ошибки 20 свидетельствует о следующих некритичных недочетах:

  • код 20 (ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3) — в отчете указан КПП, отличный от КПП, по данным ПФР;

  • код 20 (ВС.Б-МП.1.3) — данные на совместителя подаются повторно.

Ошибка 30 в отчете СЗВ-ТД

Согласно приложениям к постановлению № 730п, если программа ПФР выдает ошибку 30, это означает:

  • код 30 (ВС.Б-ЗЛ.1.1) — Ф.И.О. и СНИЛС не соответствуют данным ПФР;

  • код 30 (ВС.Б-МП.1.1) — отмена сведений не принята, так как нет сведений об отменяемом мероприятии;

  • код 30 (ВС.Б-МП.1.2) — сведения не приняты, так как они дублируют ранее учтенные данные;

  • код 30 (ВСЗЛ.ОП.1.1) — не прошел проверку страховой номер;

  • код 30 (ВСЗЛ.ОП.1.10) — неверно указан год (должно быть четыре цифры);

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.2) — дата мероприятия позже текущей даты;

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.3) — дата мероприятия позже даты заполнения;

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.4) — «Дата с»» позже «Даты по»;

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.5) — ошибка в мероприятии со значением «ПРИЕМ» (должен быть заполнен один из элементов «Должность» и (или) «Сведения»);

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.6) — ошибка в мероприятии «УВОЛЬНЕНИЕ» (в обязательном порядке указывается «Номер статьи ТК РФ» либо «Основание увольнения»);

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.7) — ошибка в мероприятии «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» (в обязательном порядке заполняется элемент «Сведения»);

  • код 30 ЭТК.СЗВ-ТД.1.12 — ошибка в мероприятии «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)» (обязательно заполняются элементы «Сведения» и (или) «Должность»);

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.15) — ошибка в мероприятии «ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)» (в обязательном порядке заполняются элементы «Сведения» и (или) «Должность»);

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.16) — UUID (уникальный идентификатор мероприятия) повторяется;

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.17) — не указана причина увольнения;

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.20) — в СТД должен быть хотя бы один из блоков «Заявления» или «Трудовая деятельность»;

  • код 30 (ЭТК.СЗВ-ТД.1.21) — не указана дата подачи заявления для заявления со статусом «Подано».

Ошибка в отчете СЗВ-ТД: код 50

Исправление ошибки с кодом 50 невозможно. Если ошибки при отправке СЗВ-ТД обозначены кодом 50, отчет не принят. Его нужно сформировать заново, исключив причину отказа в приеме. Как проверить расшифровку кода отказа в приеме отчета, говорится в приложениях к постановлению № 730-п.

Грубыми ошибками, совершенными при сдаче СЗВ-ТД, считаются:

  • код 50 (АФ.КСФ.1.1) — некорректно заполнен XML-документ;

  • код 50 (АФ.СХ.1.1) — несоответствие XSD-схеме;

  • код 50 (АФ.СХ.1.1.2) — неуникален страховой номер;

  • код 50 (АФ.ЭП.1.1) — проблемы с электронной подписью;

  • код 50 (ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1) — регистрационный номер не зарегистрирован в ПФР;

  • код 50 (ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2) — ошибка в ИНН работодателя.

Что делать, если отчет СЗВ-ТД сдан с ошибками

Если СЗВ-ТД сдана, ПФР ее принял, но впоследствии страхователь обнаружил недочеты в отчете, исправление ошибок допускается.

Так, согласно пункту 40 инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 22.04.2020 № 211н, страхователь вправе исправлять ошибки в ранее поданных и принятых фондом сведениях до момента их выявления ПФР. При таких обстоятельствах платить штраф не придется.

Корректировка сведения в СЗВ-ТД осуществляется по правилам, приведенным в п. 2.6, 2.7 приложения 2 к постановлению № 730п. Сдается еще один бланк с указанием ошибочных данных и пометкой в признаке отмены, а ниже указываются корректные сведения.

Рассмотрим каковы причины появления ошибок с кодами 50 или 30 по форме СЗВ-ТД и как их исправить.

Где найти расшифровку по всем кодам ошибок

Прежде чем описывать причины ошибок и способы их исправления скажем, что расшифровку по всем кодам ошибок и дополнительную кодировку по ним можно найти в Таблицах 11-14 в Приложениях 1-4 Постановления ПФР N 730п.

Например, в Таблице 11 по коду ошибки 50 перечисляются следующие причины и дополнительные коды ошибки:

Ошибка с кодом 50 является критичной и означает, что форма СЗВ-ТД не принята ПФР.

Ошибка с кодом 50 может быть связана с неверным форматом переданного файла по СЗВ-ТД или некорректной электронной подписью (устаревшей). В частности:

  • файл не является корректно заполненным XML-документом (код АФ.КСФ.1.1)
  • файл не соответствует XSD-схеме (код АФ.СХ.1.1)
  • электронная подпись некорректна (код АФ.ЭП.1.1)

Причиной возникновения таких ошибок может быть не вовремя проведенное обновление программы 1С и соответственно неверный формат выгруженного файла или же не сделанное обновление электронной подписи.

Появление ошибки, что «страховой номер зарегистрированного лица должен быть уникальным в пределах документа» (код АФ.СХ.1.1.2) практически исключена в программе 1С, т.к. на этапе записи данных о физическом лице идет проверка на уникальность введенного СНИЛС и при возникновении дубля программа сообщит об этом.

Следующая группа ошибок может быть связана с неверно указанными данными по организации:

  • регистрационным номером ПФР (код ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1)
  • ИНН (код ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2)

Исправить эту информацию следует в карточке организации (Настройка – Организации) на вкладках Главное и/или Фонды:

Для исключения ошибки с кодом 50 дата заполнения СЗВ-ТД должна быть больше 01.01.2020 и меньше или равна текущей дате (код ЭТК.СЗВ-ТД. 1.1).

Так как ошибка с кодом 50 означает, что СЗВ-ТД не принята, то необходимо после исправления данных или устранения технических проблем, создать и отправить новый отчет СЗВ-ТД.

Код ошибки 30 в СЗВ-ТД

Ошибка с кодом 30 не считается критичной и означает, что отчет СЗВ-ТД будет принят частично, однако потребуется подать сведения еще раз по сотрудникам, по которым возникла ошибка.

Полный перечень причин ошибки с кодом 30 смотрите в Постановлении ПФР по ссылке в начале статьи.

Мы же рассмотрим наиболее часто встречающиеся ошибки:

  1. ФИО и СНИЛС сотрудников должны соответствовать данным в ПФР (код ВС.Б-ЗЛ.1.1).
    Ошибка может возникнуть, например, при смене фамилии сотрудника. Это возможно, если в программе 1С фамилию сотрудника поменяли и заполнили с новыми данными СЗВ-ТД, однако в базе ПФР еще изменения не произошли.
  2. Код ВС.Б-МП.1.1 может появиться, если при подаче корректировочных сведений по СЗВ-ТД окажется, что по отменяемому событию в базе ПФР не найден уникальный идентификатор (UUID).
    Подробнее – см. СЗВ-ТД: корректировка или отмена сведений о трудовой деятельности в 1С:ЗУП 3 на примерах
  3. Код ВС.Б-МП.1.2 означает, что в СЗВ-ТД существует мероприятие с уникальным идентификатором (UUID-ом), который уже ранее был зарегистрирован в базе ПФР.
  4. Ошибка с кодом ЭТК.СЗВ-ТД.1.17 может возникнуть, если для кадрового мероприятия «УВОЛЬНЕНИЕ» не была указана причина.

Для того, чтобы данная ошибка не возникала в документе Увольнение следует не забывать заполнять реквизит Основание увольнения.

Для исправления ошибки с кодом 30 потребуется создать новый СЗВ-ТД на сотрудников, по которым возникла проблема.

См. также:

  • Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С
  • «Трудовая функция» и «Код профессиональной деятельности» в 1С ЗУП
  • Примеры заполнения СЗВ-ТД
  • О форме СЗВ-ТД
  • Как отредактировать данные в СЗВ-ТД
  • Как внести UUID кадрового мероприятия вручную
  • Как сделать удобнее работу с журналом «Электронные трудовые книжки»

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Добавить в «Нужное»

Работодатели, которые заключили с работниками трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера, договоры авторского заказа или лицензионные договоры, должны ежегодно отчитываться о страховом стаже своих сотрудников в отделение ПФР по форме СЗВ-СТАЖ (п. 1, п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, п. 1.5 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ, утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п).

Перед тем, как сведения о работниках будут учтены Пенсионным фондом на их лицевых счетах, программа ПФР производит проверку СЗВ-СТАЖ. Код ошибки 50 означает наличие в представленном отчете грубой ошибки, из-за которой СЗВ-СТАЖ проверяющими принят не будет. О том, что означает код ошибки 50 в СЗВ-СТАЖ и как ее правильно исправить, расскажем в данной консультации.

Код результата проверки СЗВ-СТАЖ 50 программа ПФР, в частности, выдает, если нарушена структура файла, отчет заверен некорректной электронной подписью, в отчете содержатся ошибки в данных о страхователе (неверно указаны регистрационный номер ПФР или ИНН), а также при наличие других грубых ошибок, полный перечень которых указан в Правилах проверки Постановления Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п. Как мы уже сказали, при наличии кода ошибки 50 СЗВ-СТАЖ принят не будет.

Кстати, при сдаче СЗВ-ТД код ошибки 50 тоже означает, что форма не принята. 

Ошибка 50 в СЗВ-СТАЖ: как исправить

Чтобы исправить ошибку (код проверки 50), в ПФР СВЗ-СТАЖ нужно подать заново с типом сведений «Исходная», предварительно устранив неверные данные. Безусловно, СЗВ-СТАЖ подается одним пакетом с формой ОДВ-1 с типом «исходная».

Для того чтобы самостоятельно проверять сформированный отчет, выявлять ошибки и исправлять их до отправления СЗВ-СТАЖ проверяющим, Пенсионный фонд рекомендует установить бесплатные программы проверки персонифицированной отчетности CheckPFR, CheckPO-PD, CheckXml, размещенные на сайте ведомства.

Имейте в виду, в случае обнаружения инспекторами ошибок или несоответствий в персонифицированных формах отчетности, страхователю на исправление этих ошибок отводится пять рабочих дней (абз. 5 ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

За опоздание со сдачей отчетности в ПФР, а также за наличие в представленных формах ошибок предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждого застрахованного (абз. 3 ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

О том, как правильно заполнить СЗВ-СТАЖ читайте в отдельной консультации.

Подробный алгоритм исправления ошибок в сведениях о стаже мы также приводили в отдельной статье.

Более полную информацию по теме вы можете найти в

КонсультантПлюс

.

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

СЗВ-СТАЖ – это не только про годовую отчетность. Бухгалтер обязан заполнить форму в течение трех дней, если работник подал на увольнение или пенсию. Как правило, в текущем году бухгалтеры формируют отчет только по просьбе работников, так как их заполнение требует много времени и чревато ошибками. В нашей статье вы узнаете не только про коды ошибок в отчете и как их исправить, но и про то, как в принципе избавить себя от проблем.

СЗВ-СТАЖ для работников

Логику иных разработчиков иначе, чем своеобразной, не назовешь. Например, косой крест в графе 14 «Сведения об увольнении застрахованного лица» возможен только в одном случае: дата увольнения – последний день года. Это единственный случай, во всех остальных просто оставьте графу незаполненной.

Возникают казусы и с разделами 4 и 5 формы СЗВ-СТАЖ. Обычно страдают бухгалтеры, которые давно не заполняли рассматриваемую форму. Как правило, указанные разделы программа делает неактивными, и бухгалтер никак не может понять:

  • в чем дело, где он не поставил «галочку»;
  • почему он не может внести данные по уплатам.

Указанные разделы можно активировать только указанием типа «назначение пенсии». В остальных случаях их заполнять не нужно.

Ситуация с СЗВ-СТАЖ осложнена и тем, что ошибки, которые выдает протокол проверки, чаще всего закодированы. Бухгалтеры получают протоколы, понять которые подчас может только программист:

Протокол ошибок

Однако, если понять, как расшифровываются коды, то можно точно знать, как скоро нужно сдать уточнение (дополнение), и оценить размер бедствия, если компании грозит штраф.

Код 50

Причин появления такого кода немало. Вот как они обозначены постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п (далее – Постановление № 3):

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 4

Приложение 5

Какая бы ни была причина появления кода 50, итог всегда один – в ПФР не приняли СЗВ-СТАЖ полностью.

Код 30-40

Расшифровку применения кодов 30-40 можно найти в уже рассмотренных нами приложениях к Постановлению № 3, в частности – это:

Приложение 2

Коды 40 и 30 в приложении 2

Приложение 5

Коды 40 и 30 в приложении 5

Также коды 30-40 указаны и в приложении 3 к Постановлению № 3:

Коды 40 и 30 в приложении 3

Коды 40-30 в приложении 3

Коды 40-30 в приложении 3

Коды 40-30 в приложении 3

Коды 40-30 в приложении 3

Коды 40-30 в приложении 3

Наличие в протоколе кода 30 означает, что СЗВ-СТАЖ:

  • принят частично;
  • необходимо исправление ошибок;
  • в исправленном отчете должен стоять тип «Дополняющая» (только по тем лицам, сведения которых не прошли проверку).

Код 40 – это уже лучше. Он означает, что, несмотря на ошибки, отчет все-таки принят. Однако фактическая приемка отчета вовсе не освобождает от необходимости подготовки корректировки.

Код 10-20

Расшифровку самых приятных для бухгалтера кодов смотрите в нескольких приложениях к Постановлению № 3:

Приложение 2

Код 10-20

Приложение 3

Код 10-20

Приложение 4

Код 10-20

Код 10-20

Коды 10-20 не предусматривают обязательного представления дополнений и корректировок, однако если ошибки действительно имеют место быть, то лучше не оставлять их так, как есть.

Как исправить ошибки в СЗВ-СТАЖ?

Вполне очевидно, что если отчет не принят полностью, то его надо сдать еще раз. Нюанс здесь только один: такой отчет необходимо сформировать как первичный. Может возникнуть несколько иная ситуация, когда отчет принят, но бухгалтер обнаружил, что:

  • сдал СЗВ-СТАЖ не на того человека;
  • сотрудник не работал в периоде, который указан в отчете.

В этом случае допустимо отменить отчет. Для этого подается форма СЗВ-КОРР с типом «ОТМН». Дополнить сведения можно не только СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая», но и:

  • СЗВ-КОРР с типом «ОСОБ»;
  • СЗВ-ИСХ.

Способ исправления зависит от следующих факторов:

  • за какой период нужно уточнить сведения;
  • что советуют вам специалисты вашего отделения ПФР.

Например, нередко форму СЗВ-КОРР с типом «ОСОБ» специалисты ПФР рекомендуют оформлять корректировки СЗВ-СТАЖ, не только начиная с отчетности за 2017, но и за периоды до 2017 года.

Как переключиться на решение стратегических задач

СЗВ-СТАЖ – далеко не единственный отчет, на который бухгалтер тратит огромное количество времени только потому что, как правило, сталкивается с ним на регулярной основе только раз в году. Ошибки в отчетности и штрафы – это всегда обидно, даже если они и не многомиллионные.

Особенно, если ты – главный бухгалтер, который должен пояснить шефу, почему не получилось:

  • проконтролировать всю отчетность, чтобы выловить ошибку;
  • внести исправления за невнимательного подчиненного.

Сокращение штата нерадивых сотрудников даст возможность не тратить время на исправление чужих ошибок и их последствий. Занимайтесь более важными делами, решайте стратегические задачи. Это более благодарное занятие, чем вылавливание и исправление ошибок в «пенсионной» отчетности.

Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?

Подпишитесь на обновления блога

Исправить ошибки в протоколе проверки СЗВ-СТАЖ

В ходе проверки представленных сведений о страховом стаже (СЗВ-СТАЖ) могут возникать различные ошибки, которые обозначаются в протоколе определенными кодами:

Код

Значение

Что необходимо представить

50

Неверная структура файла. Например:

  • неправильный ИНН; неверный рег. номер страхователя в ПФР;
  • некорректная ЭП, которой подписан отчет;
  • повторное представление ранее принятой формы СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» («Исх»).

СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» («Исх») в течение 5 рабочих дней с момента получения протокола.

40

Недопустимые символы или коды в отчете. Например, после фамилии работника поставлена точка, имеются двойные пробелы, лишние дефисы и т.п.

СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая» («Доп») на сотрудников, по которым обнаружены ошибки, в течение 5 рабочих дней с момента получения протокола.

30

В отчете нет каких-либо блоков и элементов или они неправильно сочетаются между собой. Например:

  • указан неправильный КПП организации;
  • СНИЛС работника в отчете не соответствует СНИЛС в страховом свидетельстве;
  • не указано ФИО застрахованного лица или указано с ошибками.

Кроме ошибок с кодами, страхователь может самостоятельно обнаружить неточности в отчете, которые необходимо скорректировать.

Ошибка

Что необходимо представить

Недостоверные сведения в отношении застрахованных лиц, по которым исходный отчет был успешно сдан (данные учтены на лицевых счетах).

СЗВ-КОРР с типом «Корректирующая» («Кор») по тем лицам, в отношении которых обнаружены ошибки.

Включили в исходный отчет работников, которые не должны были в него попасть, например, уволенные в прошлом году.

СЗВ-КОРР с типом «Отменяющая» («Отм») по «лишним» сотрудникам.

Забыли включить в отчет работников, например, подрядчиков.

СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая» («Доп») по «забытым» сотрудникам.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.

Опубликовано 18.02.2021 08:53
Автор: Administrator
Просмотров: 5379

Приближается дата сдачи отчета СЗВ-Стаж за 2020 год. В надежде спокойно сдать его к 1 марта 2021 года бухгалтеры его формируют сейчас и при проверке получают ошибку с кодом 50 «Документ не прошел форматно-логический контроль». Паника, страх, и, как результат, переполненные линии консультаций 1С! В этой публикации мы поможем вам разобраться в этом вопросе самостоятельно. 

Вот так выглядит ошибка при встроенной проверке 1С. 

В чем же дело? Будем разбираться вместе.

Для проверки отчетности страхователей Пенсионный фонд использует несколько программ:

1. «ПО ПД» — это на данный момент самая современная программа сверки. Она позволяет найти ошибки в таких формах как СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ИСХ, СЗВ-КОРР и ОДВ-1, начиная с 2017 года.

2. «CheckПФР» — эта программа, предназначена для проверки персонифицированной отчетности за период с 2014 по 2016 год;

3. «CheckXML» — самая старая программа, позволяющая проверить отчетность, сданную до 2014 года.

В 1С встроена программа «CheckПФР», а ПФ РФ сейчас проверяет отчеты программой «ПО ПД». Отсюда и возникает эта ошибка.

Что делать?

Необходимо скачать и установить на свой компьютер бесплатную программу «ПО ПД» с сайта ПФ РФ.

Сейчас как раз доступна версия 2.0.86 от 22.01.2021.

После установки программы на вашем рабочем столе должен появится вот такой ярлык .

Далее возвращаемся в программу 1С к нашему многострадальному отчету СЗВ-Стаж.

Нажимаем кнопку «Выгрузить» и сохраняем этот файл отчета в любом удобном для вас месте.

Затем запускаем скачанную программу «ПО ПД». Нажимаем кнопку «Файлы» и выбираем наш выгруженный файл отчета СЗВ-Стаж.

Программа автоматически начнет проверять ваш отчет.

И вот на этом этапе начинается всё самое интересное!

У вас есть 2 варианта развития событий:

1. Если программа «ПО ПД» показывает вам, что ошибок нет, то смело отправляйте отчет из 1С в ПФ РФ. Да-да, отправляйте прямо тот отчет, который якобы с ошибкой. Это самый идеальный вариант! Придет положительный протокол!

2. Если программа «ПО ПД» показывает, что есть ошибки, то смысла отправлять отчет нет. Надо искать в чем дело в 1С и устранять нарушения.

Ошибки в этом случае могут быть разными: старая версия самого отчета, неверный подписант, задвоенные сотрудники в отчете и т.д.

Также хотим обратить внимание тех пользователей, кто ранее уже скачивал программу «ПО ПД». Вам необходимо убедиться, что и она обновлена до последней версии. Иначе будет так же высвечиваться ошибка (образец ниже).

Автор статьи: Ирина Плотникова

Text.ru - 100.00%

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Добавить комментарий

  • Что означает код ошибки 50

  • Причины появления кода ошибки 50 в форме СЗВ-СТАЖ

  • Как исправить в СЗВ-СТАЖ ошибку с кодом 50

  • Пример заполнения отчета СЗВ-СТАЖ

Что означает код ошибки 50

Если вы получили протокол проверки от Пенсионного фонда и рядом со столбцом «Описание проверки» увидели «50», это значит, что при заполнении СЗВ-СТАЖ были допущены серьезные ошибки, из-за которых Фонд не может принять отчёт. Речь в данном случае идёт не просто о небольших недочётах, а о неправильной информации, что принципиально важно. Поэтому необходимо исправлять документ целиком и подавать повторно в определённом порядке.

Причины появления кода ошибки 50 в форме СЗВ-СТАЖ

Причин, по которым Фонд не принимает отчёт, может быть несколько:

  • неправильное оформление или несоблюдение структуры;
  • некорректная информация (ошибки в заполнении ИНН, регистрационного номера, наименовании компании и т.д.);
  • некорректные данные о сотрудниках или работодателе (ошибки в ФИО, должности, периодах работы, пропуск важных сведений и т.д.);
  • использование неактуального образца формы;
  • неверный период отчётности (позже, чем подавалась форма);
  • проблемы с электронной подписью (недействительна, ошибки в формате или она ставилась другим человеком без доверенности).

Полный список ошибок, характерных для кода 50, можно проверить в Постановлении Правления ПФ РФ от 06.12.2018 г. № 507п.

Решение проблемы будет зависеть от самой причины. Для начала необходимо внимательно перепроверить файл, найти ошибку и действовать соответственно.

Например:

1. Проблема в электронной подписи. Допустим, у представителя, который подавал отчёт, нет необходимой доверенности. Нужно как можно быстрее оформить доверенность и направить ее в ПФР. Затем повторно сдать отчёт. Если подпись устарела или произошел сбой в системе — нужно проверить актуальность данных в личном кабинете на Госуслугах или в Едином портале ЭП. Исправить ошибки, подтвердить актуальность в системе и после этого подать отчёт снова.

2. Ошибки в структуре. Нужно заполнить документ заново в соответствии со всеми нормами к структуре и формату. Требования перечислены в Постановлении правления Пенсионного фонда РФ от 7 декабря 2016 № 1077п.

3. Недостаток информации. Если в протоколе содержится сообщение по типу «Содержимое элемента “…” неполно …», нужно перепроверить документ и добавить необходимые блоки в структуру. Обычно в том же сообщении содержится информация, которую требуется дополнительно указать.

4. Несоответствие данных. Программа Фонда проверяет все данные (ИНН, регистрационный номер и другие) о работодателе и сотрудниках по информации в своей базе. Нужно проверить учётные программы, учредительные документы,уведомление из регистрационного фонда. Возможно, какая-то информация устарела или поменялась. Найти несоответствие, исправить данные в учётной системе, и уже потом оформлять новый файл. Если же все данные актуальны, а в отчёте была опечатка, нужно просто оформить его правильно и подать.

4. Указан неправильный период. Сдавать отчётность можно исключительно за предыдущие месяцы. К примеру, в мае можно сдать отчёт за апрель и предыдущие месяцы, но за будущие — нельзя. Нужно тщательно соотнести все сроки и проставить дату правильно.

Также следует проверить актуальность вашего ПО. Важно, чтобы программы обновлялись автоматически, а XML-файлы полностью соответствовали схеме XSD. Документация, которую будут формировать устаревшие сервисы, не будет приниматься программой ПФР автоматически.

Как исправить в СЗВ-СТАЖ ошибку с кодом 50

Порядок исправления ошибок и повторной подачи документа не сложный, но и здесь есть обязательные нюансы.

Во-первых, лучше оформлять новый документ. Если программа Фонда получит скорректированный файл с прежним именем, она вероятнее всего автоматически его не примет.

Во-вторых, важно обратить внимание на тип файла. Так как отчёт был полностью не принят и вы подаете его заново, форма должна значиться как «Исходная».

Пример правильного оформления типа файла
Пример правильного оформления типа файла

В-третьих, важно помнить о сроках. По закону, на исправление документа и повторную подачу в Фонд у работодателя есть ровно 5 рабочих дней. Если он опоздает, ему назначат штраф (500 рублей на каждого застрахованного сотрудника, и в разы больше — для организаций).

Также штрафные санкции в размере 300-500 рублей применяются к должностному лицу, ответственному за сдачу СЗВ-СТАЖ.

Документ необходимо подавать вместе с формой ОДВ-1. Важно, чтобы ключевые данные в обоих файлах совпадали.

Пример заполнения отчета СЗВ-СТАЖ

В качестве примера представим вам образец вымышленной фирмы ООО «Импульс», чтобы вы могли рассмотреть формат заполнения и структуру файла.

Образец правильного заполнения формы СЗВ-СТАЖ
Образец правильного заполнения формы СЗВ-СТАЖ

Даже опытный бухгалтер не застрахован от ошибок. Но законодательство предусматривает подобную случайность и определяет порядок их исправления. Главное — сделать это правильно и вовремя.

Если вы хотите корректно оформить повторную форму и избежать новых ошибок, можно обратиться к сервису онлайн-бухгалтерии от «Моё дело». Здесь вы сможете скачать все необходимые бланки, либо заполнить их с подсказками непосредственно в сервисе.

ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО

Собираем новости законодательства, и рассказываем, как именно они повлияют на ваш бизнес. Без сложных бухгалтерских терминов и воды. Подписывайтесь:

Электронный документооборот так же, как и бумажный, не исключает появления различного рода ошибок. В частности, проблемы появляются на этапе сдачи сведений о страховом стаже сотрудников организации в органы ПФР. Если при отправке формы СЗВ-СТАЖ были допущены неточности, то отчет возвращается отправителю с отрицательным протоколом, кодом допущенной ошибки 50 и рекомендациями по ее исправлению. Сегодня мы рассмотрим ситуацию, когда появляется ошибка 50 в отчёте СЗВ-СТАЖ (отчет полностью не принят), и определим основные пути ее решения.

Отрицательный протокол с кодом ошибки 50

Содержание

  1. Причины появления ошибки с кодом 50 в отчётности СЗВ-СТАЖ
  2. Способы устранения ошибки с кодом 50
  3. Использование актуального ПО
  4. Исправление ситуации с ЭП
  5. Корректировка структуры документа
  6. Соответствие ИНН
  7. Верная постановка кода
  8. Правильные сроки сдачи отчета

Причины появления ошибки с кодом 50 в отчётности СЗВ-СТАЖ

Пользователи, сталкивающиеся с кодом ошибки 50 в СЗВ-СТАЖ, так объясняют причины возникновения проблемы:

  • Нарушение структуры отсылаемого на проверку файла.
  • Некорректный ввод ИНН организации.
  • Присвоение Пенсионным фондом неверных цифр в регистрационном номере файла.
  • Отсутствие нужных блоков или пометок в элементах формы.
  • Неверный формат поставленной ЭП.
  • Наличие неправильной пометки в корректируемом отчете.
  • Некорректное указание периода.

А теперь рассмотрим решение вышеуказанных проблем.

Способы устранения ошибки с кодом 50

Для начала стоит отметить, что в любой системе есть недоработки и сбои. Но немаловажную роль играет и человеческий фактор. Бывает, что вроде бы и смотрели внимательно, и заполняли правильно, а файл вернулся из ПФР с отрицательным протоколом и описанием ошибок. Фонд так же, как и организации, заинтересован в быстрой и корректной сдаче отчета. Поэтому отчет с ошибками необходимо как можно скорее скорректировать и снова сдать.

Использование актуального ПО

Если ошибка 50 в СЗВ-СТАЖ вышла в случае неверного заполнения XML-документа или несоответствия схеме XSD, то необходимо проверить установленное ПО и использовать только те программы, которые обновляются самостоятельно. В этом случае формат сдаваемых отчетов всегда будет верным.

Исправление ситуации с ЭП

Если произошел сбой в электронной подписи, либо информация подавалась представителем, не имеющим доверенности, то отчет тоже не примут. Необходимо как можно скорее проработать эти моменты и решить проблему – подписать документ действительной ЭП или отправить в Пенсионный фонд доверенность представителя.

Корректировка структуры документа

Также ошибка может появиться в случае отсутствия нужного блока в отсылаемом на проверку документе. Отчет возвращается с кодом ошибки 50 и сообщением формата “Согласно DTD и схеме, содержимое элемента “{…}ЗЛ” неполно. Требуется: “{…} Стажевый период”. Весь файл просматривается заново и добавляется не найденный системой блок с информацией о стажевом периоде работников.

Соответствие ИНН

Программа Пенсионного фонда проверяет ИНН или регистрационный номер компании на соответствие информации, содержащейся в базе. В случае несовпадений отчет также возвращается на корректировку. Необходимо срочно проверить сведения и отправить отчет обратно.

Верная постановка кода

Бывает, что сотрудник, отвечающий за подачу документов, в строке “Тип формы” неверно ставит код, и вместо исходной формы в ПФР уходит дополняющая, что тоже является ошибкой.

Иллюстрация с пояснениями установки кода

В первый раз за месяц всегда сдается исходная форма с типом “исхд”. В случае, когда в вернувшийся отчет были внесены дополнения и корректировки, тип сведений меняется на “доп” (дополнительные), а когда информация отменяется – на “отмн”. Если организация впервые сдает ежемесячный отчет с любым типом сведений, кроме “исхд”, то фонд сразу вернет его с отрицательным протоколом. Это поможет устранить ошибку 50 при подаче отчёта СЗВ-СТАЖ.

Правильные сроки сдачи отчета

Не рекомендуется сдавать отчет досрочно (хотя это не запрещено законом), так как в этом случае он тоже вернется отправителю с отрицательным протоколом. Установленный срок сдачи – не позже 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Картинка с сроками представления СЗВ-СТАЖ

Если организации по каким-либо причинам надо сдать отчет раньше, делать это можно, начиная с первого числа следующего месяца.

Код ошибки 50 в СЗВ-СТАЖ предусмотрен для грубых ошибок, к примеру в регистрационном номере, ИНН и т. п. Для вас это значит, что отчет не сдан. Перепроверьте его и отправьте форму с типом «Исходная» снова.

Кроме того проверить правильность заполнения сопровождающей СЗВ-СТАЖ формы ОДВ-1. Если они не сходятся (например, реквизит «Наименование (краткое)»), то ПФР также пришлет протокол с кодом ошибки 50.

Форму ОДВ-1 также сдавайте с типом исходная. Здесь заполните:

  • разделы 1-3 — в обязательном порядке;
  • раздел 5 — при необходимости.

Об отличиях в СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 читайте здесь.

Обе формы подайте в установленный срок. Для отчета за 2021 год это 01.03.2022. 

Программа проверки может выдавать также следующие коды ошибок:

  • 40 — отчет содержит ошибки, но принят. Он означает ошибку в коде должности, профессии, дающей право на льготную пенсию. От вас требуется сдача формы с типом «КОРР» по физлицам с ошибочными данными.
  • 30 — отчет принят частично, т.е. не по всем работникам. Это в том числе возможно, если допущены ошибки в Ф.И.О., СНИЛС и т.п. Сдайте форму с типом «Дополняющая».
  • 20 и 10 — это предупреждения. Вносить исправления не обязательно, но если вы всё же решите это сделать, подайте СЗВ-СТАЖ с типом «КОРР».

Посмотреть подробное соответствие кодов ошибкам можно в приложениях к постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, которым утверждена в том числе и форма СЗВ-СТАЖ.

Построчный алгоритм заполнения и готовый образец СЗВ-СТАЖ — 2021 смотрите в «КонсультантПлюс». Сделать это можно бесплатно, оформив пробный доступ к системе.

Рекомендуем также наш чек-лист по заполнению СЗВ-СТАЖ.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как найти свой id в контакте приложение
  • Как найти строителей по интернету
  • Как найти наблюдателя в майнкрафт
  • Как найти средний заработок формула
  • Как найти свою анкету в посольстве