Удаленная работа что это как найти

Уровень сложности
Простой

Время на прочтение
6 мин

Количество просмотров 51K

Этот метод дал мне конверсию 50% из собеседования в оффер на вакансию «маркетолог» с доходом от 70к.

Меня зовут Слава, 4 года назад я работал маркетологом в агентстве. И решил поискать работу мечты на hh.ru. Я знал, что даже есть агентства, которые закрывают себе клиентов на hh.ru.

Эта уверенность помогла мне выжить 3 первых месяца безуспешных попыток: ходил на собесы, делал изнуряющие тестовые и даже получил работу, с которой сбежал через 2 недели.

---

Отбор вакансий

Меня интересовала только удаленка и сначала я поставил галку в hh.ru “удаленная работа”. Получил список вакансий, который быстро прочесал, начал искать, как расширить выборку. Я попробовал забивать в поиске “маркетолог удаленно” — хх автоматически выставляет такую же галку. Количество вакансий не увеличилось.

Часто эйчары и работодатели не замечают галку «удаленная работа» в интерфейсе хх, когда пишут вакансию. Поэтому, они пишут слова «удаленная работа» прямо внутри текста. Чтобы найти такие вакансии, нужен расширенный поиск. Если в нем вбить «маркетолог удаленно», хх не ставит галку поиска по «удаленной работе», а ищет именно то, что вбил в поиске. Вакансий становится в разы больше.

Отчасти, конечно, это те работодатели, которые написали:

Строго В ОФИС, удаленных сотрудников, фрилансеров, агенства НЕ рассматриваем!

Можно было б и не ОРАТЬ.

Но часть хороших удаленных вакансий я нашел именно через такой расширенный поиск.

---

Отбор вакансий — самый трудоемкий этап. Я шерстил Хэдхантер ежедневно. У меня точно были проблемы на этом этапе, потому что отказов было больше ⅔. Попадались ниши, на которые я откликался на шару: инфобиз, недвижка, ремонт. Чаще всего приходил автоотказ.

Здравствуйте, Вячеслав Владимирович!

Большое спасибо за интерес, проявленный к вакансии «Старший перформанс маркетолог». К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

С уважением,

Любой незаинтересованный работодатель, который к вам не вернется

Если дело доходило до созвона с эйчаром, меня спрашивали, есть ли опыт в этой сфере. Я плавал, поэтому дальше разговор не шел. Первым шагом я отказался от этих ниш.

Сейчас на хх для этого в расширенном поиске можно использовать минус-слова. Вот мои:

Конечно, тут можно было бы просто искать по нужным мне ключам и деятельности компании. Но такой поиск слишком сужает количество вакансий. Сфера деятельности компании может быть указана неправильно — часто владелец бизнеса имеет несколько разных бизнесов. А иногда вообще нанимает hr-агентство, тогда в профиле компании будет написано, что это агентство.

---

Вакансия маркетолога может называться по-разному. Я даже знаю анекдотичный кейс, как компания не могла 3 месяца найти маркетолога, потому что назвала вакансию «менеджер по маркетингу» и не получала просмотров. Обычно для поиска себе вакансий я использую ключи:

Теперь оставалось поправить резюме, так чтобы “мои” ниши присылали меньше отказов.

Как я поправил резюме?

Когда я мониторил ХХ, я понял, что ниш в целом не так чтоб много. Вот что в основном есть:

В некоторых у меня был твердый опыт. Поэтому я создал копии резюме с заголовками “маркетолог в <ниша>”. Таким образом я добился соответствия между запросом работодателя и тем, что хочу предложить.

Я сразу понимал, что одним заголовком не отделаюсь, поэтому в каждом резюме расписал в цифрах опыт с нишей из заголовка. Все остальное оставил кратким.

---

Сопроводительные письма

Я всегда писал сопроводительные. Часто эйчар дает в тексте вакансии “вопрос на внимательность”, так что там может быть односложный ответ.

Начните свое резюме с: «я 100% готов работать в компании Рога и Копыта» так мы поймем что вы внимательный человек

И лишний раз убедимся, что компания «Рога и Копыта» лидер рынка

Если такого теста в вакансии нет, вставляю в отклик краткую заготовку об опыте с данной нишей.

Есть опыт с дорогим оборудованием для бизнеса. Умею эффективно распределять и 100к бюджета и 700. Использую Яндекс.Директ, Авито, Звонобот.

Для каждой ниши свой специфичный пример

Я продолжал чесать Хэдхантер. Конечно, все равно получал какое-то количество отказов. Но теперь статистика приглашений была в мою пользу.

---

Работа с откликами

Приглашение на хх.ру — это все еще даже не приглашение к беседе. Часто это милостливое

Позвоните по номеру +7 *** *** **** в рабочее время

В таком приглашении от эйчара нет заинтересованности

Когда будете звонить, придется объяснять кто вы и зачем звоните. Конечно, сначала я так делал, но давно уже от этого отошел. Если выждать пару дней, часто эйчар сам перезванивает. В этом случае диалог сложится теплее, ведь ему больше надо.Если у вас есть опыт — вы можете себе позволить ценить его и себя заодно.

Для кандидата на маркетолога классно, когда на связь выходит не эйчар, а сразу владелец или РОП. Это сокращает собес, вы сразу переходите к насущным вопросам. А еще это значит, что начальника-маркетолога в этой компании нет.

Много приглашений содержат анкету:

Вячеслав, здравствуйте.

Меня зовут Татьяна, я HR компании .

Я получила ваш отклик на вакансию Руководителя отдела маркетинга. Пройдите пожалуйста опрос, он не займёт много времени, по итогам опроса я с вами свяжусь завтра)

Дедлайн: вторник (09.02.21) 18:00 по Мск

https://docs.google.com/forms/****

Первые месяцы я заполнял такое, потом бросил. От заполненных форм я не получил ни одного приглашения. Я сделал выводы, что это трата времени в черный ящик — ты не знаешь, что они ищут, поэтому не можешь подстроиться с ответами. Более того, тут есть имитация заинтересованности со стороны работодателя: тебя как будто отобрали и похвалили, а на самом деле не затратили на это времени и рассылают эту гугл-форму по всем автоматически. При этом от тебя требуют затрат времени — обдумать вопросы и вписать ответы займет минимум 15 минут.

---

Разговор с эйчаром

Я отношусь к эйчарам, как к необходимому злу: на самом деле мне нужно поговорить с кем-то дальше, но чтобы меня допустили к тому разговору, нужно пройти этап эйчара. Моя задача на этом этапе просто пройти. Если я отклонюсь от цели — завалю собеседование и не узнаю, что же там дальше.

Я заваливал собесы с эйчаром на вопросе “готовы ли вы работать по времени Владивостока, так как работодатель во Владивостоке?”. Понятно, что не готов, но обсуждать это нужно не с эйчаром. А для эйчара я становлюсь просто неудобным кандидатом. Меня отсеивают, и я не получаю возможности договориться с ЛПРом. А тот все еще может оказаться договороспособным.

Иногда эйчар может давать тестовое.

Оно бывает трех видов:

• психологическое,

• маркетинговое от именитого маркетолога,

• маркетинговое про проект

Если и делать из этих трех, то только третье.

Я периодически делал психологические и маркетинговые под проект. Меня пропускали на этап дальше. Но на следующем этапе я ни разу не получил оффер. Я сделал вывод, что тут опять черный ящик и люди выбирают по непонятным критериям.

Поэтому сам сейчас говорю, что не делаю тестовых на этом этапе.

---

Самопрезентация на собесе

Перелом в конверсии собесов в оффер случился, когда я начал предвосхищать ожидания. Нормальный работодатель хочет, чтобы уделили внимание его бизнесу и предложили план.

Поэтому я поменял ход собеседования: вместо того, чтобы отвечать на вопросы, я сделал презентацию. В ней кратко была инфа обо мне, слайды с похожими проектами, майнд-карта каналов трафика для бизнеса, с которым собеседуюсь. Еще был анализ сайта, рекламы в директе и гугле, вк и инсте.

На анализ по готовому шаблону уходило около часа:

• 20 минут просмотреть сайт и написать 5-7 косяков

• 10 минут подобрать кейсы из готовых слайдов, хоть как-то похожие на проект

• 20 минут собрать на click.ru анализ Яндекс.Директ по конкурентам и по самому клиенту

• 10 минут на соц. сети: в таргетхантере найти рекламу, если была, в запрещенной соц. сети посмотреть библиотеку рекламы

С презентацией ломалась заготовка. Теперь я мог управлять собеседованием. А у работодателя часто не оставалось вопросов. Чаще всего он даже не хотел давать тестовое — он уже все узнал, еще и применительно к своему проекту. Если все-таки тут дают тестовое — значит что-то в презентации скорее всего было неубедительно. Тестовое на последнем этапе, конечно, надо делать.

Презентация помогла избежать перекрестного допроса в стиле “а как вы измеряете roi?”, “а как бы вы масштабировали удачную гипотезу?” и “как нанять и проконтролировать сеошника?”.

Выводы

• Поиск работы — это продажа себя. Поэтому тут можно также отслеживать и корректировать все этапы воронки: резюме, отклик, разговор с эйчаром, разговор с руководителем, тестовое.

• Научился конверсии 50% на собесе с руководителем за счет презентаций. А потом и без презентаций — у меня в голове уже был план, о чем поговорить.

• Спрос волнообразный: в декабре ищут срочно и сваливают висяки за год, в январе и до середины февраля мало хороших вакансий. К апрелю хорошие вакансии разбираются и образуется спад. Новые стартуют в мае, но “давайте после праздников”. Как ни удивительно, вполне есть спрос в июле, а в августе тухло. Для себя сделал вывод:

Я продолжаю иногда ходить на собесы — чтобы не терять форму, адекватно оценить свои зарплатные хотелки, а может даже и работу сменить когда-нибудь.

Еще по этой схеме я хорошо устроил четверых знакомых. Причем одну с нуля в маркетинге.

У вас остался вопрос «а как я успеваю работать на 30 работах?». Ответ прост – я получал оффер, а не работал там. Так что тут ответ «никак», надеюсь, вы не ждали другого)

---

Еще про поиск работы и работу на работе маркетологом

Эта статья – верхушка айсберга отношений между эйчаром, работодателем и работником. В этих отношениях есть внутренний конфликт: у каждой стороны свои интересы. Я начал канал в телеге по поиску работы, найму людей, работе в маркетинге и конфликтах в рамках работы.

Там уже есть несколько заметок и то ли еще будет:

Специалист сервиса Бробанк.ру рассказывает, где искать удаленную работу, кто сможет зарабатывать в сети, и где смотреть вакансии. Даже если у вас нет опыта, вы сможете найти основной или дополнительный доход, если проявите должную настойчивость.

Какие меры предосторожности пригодятся фрилансеру

В поисках удаленной работы есть риск столкнуться с мошенниками. И это первое о чем хотелось бы предупредить, чтобы никто не смог вас обмануть. Аферисты пользуются желанием человека заработать, обещают золотые горы, но настоящая цель другая — развести на деньги.

Виды деятельности, за которыми обычно скрываются мошенники:

• набор текста;
• распознавание и перепечатка текста с фото;
• сборка чего-то на дому, например, ручек.

Предложение сводится к тому, что нужно заплатить, прежде чем приступать к работе. Например, мнимый работодатель хочет убедиться, что ваши намерения серьезные — для этого просят внести залог, который вернут после выполнения задачи. Конечно, никто ничего не возвращает.

Если речь о сборке чего-то на дому, у исполнителя также попросят залог. Здесь мотивация будет чуть иная: вам высылают материалы, и они рискуют их лишиться, если вы окажетесь недобросовестным исполнителем. Просьба о залоге кажется логичной, тем более что его обещают вернуть после выполнения работы вместе с зарплатой. Но вы переводите деньги, а работодатель исчезает.

Если ситуация сводится к тому, что нужно заплатить, прежде чем начать работать, перед вами мошенник. Всегда и без исключений. Завершайте диалог и забывайте про него, каким бы привлекательным ни казалось предложение.

Будьте настороже, если обещают:

• Легкий заработок. Если вам говорят, что с ходу заработаете 100 000 рублей в месяц — это ложь;
• Простой заработок. Работа в интернете — это тоже работа. Если вам обещают большой доход за простые действия типа регистрации на сайте, набора текста или просмотры рекламы — вам врут.
• Сверхприбыльные и быстрые вложения. Например, вложи 1000 и получи через неделю 100 000. Все предложения с предоплатой исходят от мошенников.

Мошенники бывают очень убедительными. Например, вы разместили объявление о поиске работы в сети, вам звонит кадровый менеджер крупной компании. Он расспрашивает о навыках, говорит о предложении, рассказывает о работе, которая будет для вас привлекательной.

Вы уже мысленно работаете в этой компании, осталось только оплатить пошив спецодежды, медицинскую комиссию, личное профессиональное оборудование или что угодно. Вы платите, но дальше ничего не происходит. Вас обманули.

Что нужно для заработка в интернете

В первую очередь понимание того, что за простые действия никто не будет платить большие деньги. Если вы — специалист в определенной области, у вас есть какие-то особые навыки, найти удаленную работу будет проще. Если знаний и навыков нет, придется довольствоваться малым, по крайней мере, сначала.

Для работы на дому нужны:

1. Навыки. Вы должны что-то уметь. При этом многие работодатели, которые предлагают удаленную работу, обучают будущих сотрудников. Будьте готовы к тому, что придется пройти обучение;
2. Инструменты. Это ноутбук с выходом в интернет, мобильный телефон. Возможно, придется установить на свои устройства какие-то программы или приложения. У вас должна быть техническая возможность это сделать. Однако тут тоже будьте предельно внимательным, чтобы это не был какой-то вирус или ПО, которое собирает персональные данные и коды доступа к личным кабинетам банков;
3. Наличие времени. Спланируйте, когда и сколько времени вы сможете уделять делу. Например, 5 часов в день. Это время, когда вас никто не должен тревожить, оно свободно от остальных дел. Ищите работу, ориентируясь на это время.

Если грамотно пишете, пробуйте зарабатывать на текстах. Рисуете и у вас хороший дизайнерский вкус — ищите работу в этой сфере. Владеете фотошопом — предлагайте онлайн свои услуги. Если вы — профессионал своего дела, рассмотрите консультации или онлайн-уроки. При наличии хорошей речи сможете продавать что-то по телефону или работать оператором колл-центра.

Работа в интернете удобна тем, что она может быть основной или подработкой, официальной или нет. Многие трудятся без оформления, получая деньги на карту или электронный кошелек. Кто работает постоянно, оформляет самозанятость и платит налоги. В этом плане все гибко. Однако помните, в РФ платить НДФЛ нужно со всех трудовых доходов. Поэтому, если не хотите проблем с налоговой, не забывайте об этом.

Где найти удаленную работу

Сначала определитесь с тем, что примерно можете делать на дому. Далее начинайте поиск работы в интернете. В сети есть онлайн-площадки, где работодатели размещают постоянные вакансии и разовые задания.

Эти площадки делятся на два вида — доски объявлений и биржи фриланса. На досках в основном публикуют вакансии о постоянной работе. На биржах работодатели чаще размещают разовые заказы, они — отличный вариант для подработки.

Доски объявлений

На них можно найти работу как с опытом, так и без него. Если без, работодатель предложит пройти обучение, удаленную стажировку. Это не занимает много времени, так как деятельность простая и не требует особых навыков.

Доски объявлений — универсальные площадки, на которых размещают и стандартные вакансии, и те, что предполагают удаленную работу. Поэтому при подборе используйте фильтр или поиск.

Сайты с большим количеством вакансий удаленной работы:

• hh.ru или Хедхантер. Самая крупная площадка с вакансиями. В каталоге — 150 000 работодателей, которые регулярно размещают вакансии, в том числе об удаленной работе.
• Зарплата.ру. Сервис платный для работодателей, поэтому в основном предложения исходят от крупных компаний и рекрутинговых центров. Удаленные вакансии также есть, в большинстве постоянного характера.
• Работа.ру. Еще одна площадка, на которой можно найти подходящую вакансию. Размещение для работодателей платное, поэтому компании крупные и надежные.
• Авито Работа. У крупнейшей площадки объявлений Авито есть раздел с вакансиями. Их размещают бесплатно и не проверяют. Здесь много вариантов для людей без опыта, но есть и мошеннические объявления, поэтому будьте бдительным.

Достаточно знать эти доски объявлений. Работодатели в первую очередь размещают свои вакансии на них. Они указывают суть работы и то, сколько можно заработать.

Как искать вакансию на доске объявлений

Если интересует удаленная работа, чтобы не перебирать горы ненужных вакансий, сразу ставьте фильтр. На каждой из указанных досок можно просмотреть только вакансии для заработка в интернете.

Для примера возьмем сервис hh.ru:

1. При открытии сайта откроется страница с вакансиями в вашем городе. Так как речь о работе на дому, выбирайте всю Россию. Ищите варианты в разделе «Соискателям». Обратите внимание на возможность составления резюме, на которое могут реагировать работодатели, и на поиск вакансии по ее названию.



Поиск удаленной работы на hh.ru

2. Откройте фильтр подбора вакансий. Он есть на любой площадке. В случае с hh.ru вход в него выполняется через эту кнопку:



Открывайте фильтр поиска вакансий на hh.ru

3. Внесите в фильтр информацию о поиске, которую посчитаете нужной. Отметьте, что вас интересует удаленная работа, укажите по желанию время занятости. Укажите, какая должность интересует, какой уровень зарплаты устроит и другие детали.



Укажите параметры поиска вакансии, отметьте важные для себя поля.

Изучите подобранные под ваш запрос вакансии. Например, вы указали, что хотите работать оператором колл-центра на удаленке на неполный рабочий день и получать зарплату от 30 000 рублей. Фильтр отобрал 57 объявлений. Изучите их, свяжитесь с потенциальным работодателем и задайте ему вопросы.

При анализе вакансии будьте объективны. Если компания говорит, что платит «ДО 50 000 в месяц», это могут быть и 30 000, и 15 000 тысяч рублей. Большие суммы ставят для привлечения, и порой у них нет ничего общего с реальностью. Если указывают диапазон ЗП, например, «30 000 – 100 000 руб», лучше сразу ориентироваться на нижний предел.

Биржи фриланса

Биржи фриланса — это площадки, где можно найти работу, которая связана с интернетом. На биржах размещают заказы владельцы сайтов, маркетинговые агентства, владельцы групп в социальных сетях и просто те, кому нужны какие-то онлайн-услуги.

Многие специалисты, работающие в интернете, начинали путь именно с бирж. Там можно брать разовые заказы, находить постоянных заказчиков. Есть простые задания для исполнителей без опыта. Поэтому обязательно изучите варианты работы на этих площадках.

Какую работу можно выполнять через биржи

Варианты работ на биржах фриланса:

• написание статей для сайтов, различных онлайн-площадок, блогов, социальных сетей;
• создание активности в блогах, на сайте, в группах в социальных сетях. Это комментарии, лайки, подписки, репосты;
• дизайнерская работа. Создание логотипов, дизайна социальных сетей. Разработка макетов для визиток, создание баннеров и иконок, дизайн брошюр, листовок, каталогов и многое другое;
• выполнение заданий для школьников, студентов, курсовые работы, рефераты;
• обработка фото и видео, создание роликов, слайд-шоу, презентаций;
• удаленная работа для юристов и бухгалтеров.

Ассортимент большой, поэтому открывайте биржи и смотрите конкретные предложения. Там же можно размещать свои услуги — часто работодатели находят исполнителей именно так.

В основном на биржах фриланса ищут специалистов онлайн-отрасли: копирайтеров, контент-менеджеров, SMM-менеджеров, специалистов по SEO, PR, графических дизайнеров, менеджеров маркетплейсов. Это специалисты с высоким заработком. Возможно, лучшим вариантом удаленной работы станет обучение на платных площадках, например, на Скилбокс и дальнейшее трудоустройство.

Какие биржи рассмотреть для удаленной работы

Искать работу можно на популярных у работодателей и соискателей биржах фриланса:

• Кворк. Биржа в формате интернет-магазина, в котором соискатели размещают свои «товары» в виде карточек-кворков. Здесь можно продавать любые онлайн-услуги, каталог огромен.
• FL.ru. Биржа для профессионалов. Не совсем подходит для новичков, так как для продуктивной работы нужно оплачивать аккаунт PRO — 1399 руб./мес. Фрилансер размещает резюме, по нему его находят работодатели.
• Weblancer. Биржа, где заказчики размещают задания, а исполнители на них откликаются. Стоимость работ невысокая, но зато они доступны всем желающим, главное хорошо себя презентовать в заявке.
• eTXT. Текстовая биржа, на которой можно размещать на продажу готовые тексты. Там же заказчики, в основном владельцы сайтов, создают заказы на написание текстов различной тематики.
• Адвего. Тот же принцип работы, что и на бирже eTXT.

Чтобы начать зарабатывать в интернете, регистрируйтесь сразу на нескольких биржах. Изучайте функционал, просматривайте варианты работ, создавайте свой профиль. После размещайте услуги или откликайтесь на предложения о работе.

Кем можно работать в интернете без опыта с нуля

Рассмотрим ситуацию, когда нет никакого опыта в онлайн-работе и навыков, которые бы упростили задачу. В этом случае нужно искать универсальные варианты, которых предостаточно.

На рынке есть компании, которым нужны сотрудники на удаленку. Это интернет-магазины и крупные корпорации, которые обслуживают больше число клиентов, предоставляют им какие-то услуги. Приведем примеры.

Оператор колл-центра

Это человек, который отвечает на вопросы покупателей, будущих или действующих клиентов. Он рассказывает о продуктах компании, помогает решить вопросы, принимает жалобы, дает инструкции.

Например, вот условия по вакансии оператора колл-центра одного интернет-магазина. Сначала будущий сотрудник пройдет небольшое удаленное обучение, после чего приступает к работе.

Операторы колл-центров нужны банкам, страховым компаниям, всем интернет-магазинам, торговым сетям. И это сотрудники, которым не нужно никуда ходить. В определенное время они принимают звонки, обрабатывают их, дают консультации.

Диспетчер

Компании, оказывающие услуги, нуждаются в диспетчерах, которые принимают звонки от будущих и действующих клиентов. Например, потенциальный клиент планирует купить диван, он звонит по номеру из рекламы и попадает на диспетчера, который помогает сделать заказ и далее направляет информацию в отдел продаж.

Диспетчеры часто требуются в службу такси. Если вы заказываете такси по телефону, то попадаете на оператора. Он принимает заказ, фиксирует его в системе, далее звонит и сообщает, какая машина назначена. Это тоже диспетчер, который работает на дому по графику.

Вот пример объявления о вакансии диспетчера компании, которая занимается клинингом, перевозками и переездами:

Менеджер по продажам

Опыт не требуется и для работы менеджером по продажам. Никакие особые навыки не нужны, компании сами обучают сотрудников под себя, под специфику своего бизнеса. Хорошие специалисты этой удаленной профессии могут неплохо зарабатывать.

Задача менеджера — продавать товары или услуги компании. Ее можно выполнять двумя способами:

1. Входящие звонки. Менеджер принимает звонки от клиентов, дает консультации, продает товары и услуги компании.
2. Исходящие звонки. Менеджер получает базу телефонов, на которые звонит сам с целью продаж.

Задача менеджера по продажам — продать товар, предложить сопутствующие услуги, сделать клиента лояльным. Всему этому предварительно обучат, предоставят скрипты — сценарии продаж. Чем больше продаж, тем выше доход.

Пример удаленной вакансии менеджера по продажам от компании, которая работает в сфере экстремального спорта:

Как зарабатывать удаленно на текстах в интернете

Если в грамотно пишете, можно зарабатывать деньги на текстах. Готовые тексты нужны сайтам, группам в социальных сетях, блогам. Можно начать с малого и далее постепенно двигаться к большему. Например, начинайте с небольших комментариев или отзывов и постепенно переходите к продающим статьям для сайтов крупных компаний, банков, торговых сетей.

Комментарии, отзывы

Это нельзя назвать полноценной работой, но в качестве подработки использовать можно. Речь о простых действиях в интернете: оставление отзывов на заказ, комментарии в блогах и социальных сетях, лайки, подписчики, репосты.

Подобные заказы найдете на бирже копирайтинга Адвего через фильтр поиска. Вот пример заказа на написание комментария на сайте заказчика. Берете в работу, выполняете, получаете 20 рублей. Подобный заказов на Адвего много, они по силам всем, даже школьникам:

Написание статей на заказ

Какой бы сайт в интернете вы ни открыли, везде есть тексты. И эти тексты кто-то пишет. Часто этим занимаются копирайтеры, которые берут заказы на биржах фриланса. Там можно найти постоянных заказчиков, а затем работать с сайтами на регулярной основе.

Здесь играет роль грамотность работника. Если пишете хорошо, без ошибок, если есть понимание красивого и удобного для чтения текста, на этом можно зарабатывать. Сначала доход будет небольшим, но по мере роста опыта он увеличится.

Заказы ищите на всех биржах фриланса из списка выше. Например, вот пара реальных заказов с eTXT. С этим заказом справится любой новичок.

Вот заказ для более опытного копирайтера с другой ценой. Его уже доверят копирайтеру с более высоким рейтингом или подходящими навыками.

Высокие шансы заработать на текстах — у тех, кто имеет особые знания. Например, отлично разбираются в финансовой тематике, в сфере недвижимости, медицины, юриспруденции. Они могут найти постоянную работу на специализированных сайтах.

Как заработать на переводах текстов

Если знаете другие языки кроме русского, можно оказывать услуги по переводу текстов или по написанию статей на этом языке. Заказы ищите на биржах копирайтинга. Можете разместить карточку со своими услугами на Кворк.

Так выглядят карточки переводчиков на Кворке, среди них может быть и ваша:

Курсовые, контрольные, рефераты

На биржах фриланса можно найти работу, которая связана с написанием курсовых, дипломов, с выполнением школьных и студенческих задач. Если есть навыки, можете работать таким образом в интернете.

Ищите заказы на биржах или размещайте на Кворке карточки со своей услугой. Подобного вида работу можно найти не только на биржах, но и на досках объявлений.

Продающие тексты

Вы сможете зарабатывать на текстах больше, если научитесь писать продающие статьи. Например, статьи о товарах и услугах, объявления на досках объявлений, карточки товаров в маркетплейсах.

Такой работой можно заниматься, если есть опыт в копирайтинге и знания о механике продаж через тексты. Как вариант, можно пройти платное онлайн-обучение на образовательных платформах, а уже после искать работодателей в этой сфере — также через биржи фриланса или через доски объявлений.

Ведение блога на Яндекс Дзен

Если вы интересная личность, специалист в какой-то сфере и у вас есть уникальный опыт, попробуйте завести канал на Яндекс Дзен. Это блогерская платформа, которая платит блогерам за то, что их читают. Кроме стандартной монетизации можно получать доход от размещения рекламы, но это актуально для раскрученных аккаунтов.

Заработок на Яндекс Дзен нельзя назвать большим. Раньше платформа могла приносить много, сейчас доходы блогеров существенно сократились. Поэтому рассматривать этот варианта стоит как дополнительный источник. А поначалу, когда подписчиков мало, прибыли не будет вовсе.

Если у вас есть особые навыки

Если вы что-то хорошо умеете делать, например, узкая специализация в какой-то области, найти заработок в интернете будет проще:

• если вы — учитель, есть знание языков, попробуйте себя в онлайн-репетиторстве. Клиентов ищите через доски объявлений, подавайте резюме в онлайн-школы;
• если владеете фотошопом и ретушью, размещайте информацию о своих услугах на досках объявлений, на биржах фриланса. Заведите группу в социальной сети, можно параллельно вести канал на Яндекс Дзене;
• если вы — современный художник. Владеете графикой, умеете делать картинки, иллюстрации, разбирается в современных программах для дизайн. На этом можно хорошо зарабатывать в сети. Предлагайте услуги на биржах и досках объявлений;
• если вы — юрист или бухгалтер, можно давать удаленные консультации, оказывать услуги онлайн. Заведите свой блог, страницу в социальной сети, размещайте объявления об услугах. Так вы привлечете потенциальных клиентов.

Реально ли работать удаленно через интернет

Зарабатывать в интернете удаленно — реально. Более того, многие компании предпочитают именно такой формат сотрудничества, когда не нужно содержать офисы. Ваша задача — потратить время на изучение рынка и найти ту сферу, в которой будет интересно и которая вам по силам.

Частые вопросы

Комментарии: 0

Согласно опросам, большинство россиян готово работать удаленно даже за меньшую зарплату. Мотивация понятна: в больших городах только дорога в офис занимает часы, а ведь это личное время, потраченное в никуда. Еще дистанционная работа комфортнее: свои обязанности можно выполнять дома, без оглядки на жесткий график компании. В статье ниже Bankiros.ru расскажет, как найти удаленную работу новичку — с каких площадок стоит начать и как избежать типичных ошибок.

Способы работать удаленно

Вопреки стереотипам, дистанционная работа не всегда означает, что человек самозанятый, а его доходы — нестабильны. Есть и другие возможности работать вне офиса, в том числе вполне официальные. Рассмотрим каждую из опций:

Полноценная работа удаленно

Да, такой вариант занятости существует: вы заключаете контракт с работодателем, каждый месяц получаете зарплату, но работаете вне офиса (из дома, коворкинга или любой точки мира). Востребовано ли это? Если верить статистике, в России нанимает сотрудников на удаленку каждая четвертая компания. При этом большинство работодателей уверено: «надомники» справляются со своими обязанностями не хуже, чем их офисные коллеги.

Частичная работа удаленно

Часто уйти на удаленку не получается из-за специфики профессии. Например, работу с документами и корреспонденцией удобно взять домой, а вот взаимодействовать с коллегами и клиентами возможно только в офисе. В этом случае компании предлагают смешанный формат: основной массив обязанностей вы выполняете на рабочем месте, а остальное — дистанционно.

Фриланс

Обычно именно фриланс подразумевают, когда говорят об удаленке. Фрилансеры — это профессионалы, которые не связывают себя трудовым договором с конкретной компанией. У них может быть несколько работодателей, а доход не фиксирован: то, сколько заработает фрилансер, зависит только от него (объема и сложности выполненных заказов). Налоги фрилансеры платят, если оформляют договор ГПХ, индивидуальное предпринимательство или самозанятость.

Варианты занятости можно сочетать. Так советуют делать новичкам: маленький, но регулярный заработок организуйте себе по трудовому договору, часть — по договору подряда, а остальное — от разовых заказов. На фрилансе неизбежно случаются простои, потому постоянный договор с работодателем и привязанная к нему зарплата — это гарантия, что вы не останетесь без куска хлеба.

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

• Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
• Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
• Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
• Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
• Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
• Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
• Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.

Где найти удаленную работу?

Ищут удаленную работу там же, где и обычную офисную, — в интернете. Работодатели и заказчики давно не ограничиваются городом своего пребывания, поэтому московские зарплаты согласятся платить, даже если вы живете в глубокой провинции. А можно вообще не ограничиваться Россией: в сети полно зарубежных площадок для фриланса. Рассмотрим самые популярные варианты.

Порталы и агрегаторы для поиска удаленной работы

Резюме хотя бы на одном сайте с вакансиями есть у каждого. Теперь осталось выставить фильтр «удаленная работа» — и перед вами откроются предложения об официальном трудоустройстве в российские компании. Удаленных сотрудников таким способом ищут чаще, чем принято считать.

• HeadHunter
• SuperJob
• Jooble
• Gorodrabot
• Яндекс Работа
• Trud.com
• Зарплата.ру

Российские сайты для фрилансеров

Сервисы для фрилансеров хороши тем, что дают попробовать удаленку на вкус. Можно выполнить проектную работу разово и понять, что фриланс не подходит. А можно — найти заказчиков, которые будут снабжать работой в ближайшие несколько лет.

• Freelance.ru
• Workzilla
• Weblancer
• Fl.ru
• Kwork
• FreelanceJob
• YouDo

Зарубежные сайты для фрилансеров

Работать на зарубежных платформах трудно по нескольким причинам: здесь выше конкуренция, нужен хороший английский, а согласовывать дедлайны мешают разные часовые пояса. Но и возможностей больше, включая проекты международного уровня и нероссийские зарплаты.

• RemoteOK
• UpWork
• Guru
• TopTal
• People Per Hour
• Fiverr
• FlexJobs

Телеграм-каналы для поиска работы

Если по каким-то причинам вы еще не установили Telegram, то не теряйте времени: в этом мессенджере не просто общаются, но и организуют рабочие процессы целые команды и компании. Несмотря на блокировку Роскомнадзора, в телеграм-каналах оперативно публикуются все горячие вакансии.

• finder.vc
• Хоум офис
• Удалёнщики
• Workzavr
• НОВОБРАНЕЦ: фриланс
• Проект на «час»
• Ворку | Фриланс | Удаленка

Группы в социальных сетях

Найти хорошую вакансию помогут социальные сети, где резюме — это ваш профиль с личной информацией, постами и фотографиями, а в роли рекрутеров выступают друзья. Например, можно упомянуть другого человека под вакансией.

Vk

• Фриланс
• На заказе

А что насчет поисков работы вне онлайна? Чтобы набрать заказчиков, можно задействовать связи с прежней работы (способ подойдет, если вы не меняли профессию). В новой сфере советуем постоянно обзаводиться знакомствами: во время учебы, воркшопов, конференций и фестивалей, если таковые проводятся по вашему профилю.

Кем можно работать удаленно без опыта?

Вне офиса люди выполняют самую разную работу — преподают иностранные языки, программируют, проектируют лестницы и дают юридические консультации. Чаще всего квалификация и опыт им уже требуются, чтобы начать работу в своей сфере удаленно. Но как быть, если уйти из офиса хочется, но нужных навыков пока нет? Ниже — несколько профессий навскидку, где зарабатывают даже без опыта:

• Копирайтинг;
• Рерайтинг;
• Фотография;
• Творчество;
• Контент-менеджмент;
• Персональный блог.

Попробовать себя в качестве копирайтера, можно зарегистрировавшись на таких биржах:

• etxt.ru
• textbroker.ru
• text.ru
• advego.ru

Но не ждите больших денег сразу: первое время новичкам всегда платят копейки. Чтобы заработать больше, вам придется развиваться — нарабатывать опыт, доучиваться, рекламировать свои услуги. Хорошая новость — удаленщики стремительно повышают доходы, если все делают правильно.

К чему быть готовым — несколько советов удаленщикам

• Не пренебрегайте наймом. Сегодня все больше компаний готово переводить сотрудников на удаленку. Например, если вы работаете в офисе, о такой возможности стоит попросить начальство;
• Откликайтесь на все вакансии. Даже если в условиях указана работа в офисе, предложите компании свои услуги удаленно. Вполне вероятно, что вы сможете договориться об удобном для вас формате работы;
• Подумайте об организации процесса. На удаленке у вас должно быть рабочее место — дома, в коворкинге, ближайшем кафе или библиотеке. Если такого места нет, работа постоянно будет стопориться;
• Убедитесь, что готовы технически. Удаленщикам как минимум нужен компьютер, интернет и мессенджеры. Остальное зависит от специфики работы: например, монтажерам нужен специализированный софт, а преподавателям — хорошая веб-камера и микрофон;
• Обезопасьте себя. Это касается фрилансеров: берите авансы, подписывайте с заказчиками договоры, обращайтесь за юридической помощью. Ваш доход — это теперь целиком и полностью ваша ответственность.

Плюсы и минусы удаленной работы

Но, сколько бы ни говорилось о преимуществах гибкого графика и нахождения дома, у дистанционной работы есть серьезные недостатки. Например, часть сотрудников в принципе не готова работать удаленно: по их опыту, вне офиса эффективность падает, пропадает корпоративный дух и страдает дисциплина. О плюсах и минусах удаленки в своих отзывах нам рассказали читатели Bankiros.ru:

Анна, 29 лет. Переводчик на фрилансе

Нестабильность и непредсказуемость доходов — вот главный минус моей работы. Понадобилось несколько лет, чтобы понять: я не могу взять и купить все, что захочу (даже если нужная сумма есть), и что подушка безопасности — это главный приоритет. Теперь я веду домашнюю бухгалтерию и регулярно пополняю счета в банке (они открыты на черный день). Но все названное — это проблемы фриланса. А если работать удаленно по контракту, то минусов не вижу: можно организовать свой день, не зависеть от транспорта, погоды и атмосферы в коллективе. Как по мне, это сплошные плюсы.

Татьяна, 36 лет

Бухгалтер на условиях частичной занятости. После того, как родился второй ребенок, я решила не возвращаться в офис. Да, теперь я работаю дома и нахожусь рядом с семьей 24 часа в сутки — все, как и планировалось. Но на этом плюсы заканчиваются. Вне офиса очень трудно организовать свой день: у меня сбился режим сна, из-за детей не получается найти спокойное место, чтобы выполнять заказы. Пострадала социализация: вживую общаюсь только в близкими, но мне очень не хватает дружеского общения и новых знакомств. Когда дети подрастут, хочу вернуться в офис.

Максим, 28 лет

Специалист в службе поддержки. Когда работал в офисе, мне постоянно мешал коллектив: на задаче трудно сосредоточиться, когда вокруг тебя все галдят. К концу дня я бывал пресыщен общением. На удаленной работе все иначе — эффективность растет, но чувствуется некая оторванность от мира. Поэтому я стараюсь больше общаться с друзьями и семьей, придумываю способы лишний раз выйти из дома. Пока меня это устраивает. О, и немаловажный плюс удаленки — можно путешествовать параллельно работе. Например, в ближайший год хочу перебраться на Бали, чтобы из окна видеть горы и океан, а не бетонные джунгли своего города.

А есть ли у вас опыт удаленной работы? Расскажите о нем в комментариях. Будем рады узнать о вас больше.

Работа из дома доступна практически любым специалистам. Единственное условие – ваш род деятельности должен быть связан с интеллектуальным, а не физическим трудом. Даже обычные консультанты, кадровики или юристы могут полностью отказаться от посещения офиса.

Что отличает фриланс от других видов деятельности?

Удаленная работа предполагает взаимодействие с работодателем и клиентами через интернет. Вы можете общаться с помощью специального софта, Скайпа, мессенджеров или почт. Иногда используется удаленный рабочий стол – то есть вы сразу получаете все необходимые программы/файлы и становитесь «частью» общей системы.

Удаленная работа и фриланс имеют несколько серьезных отличий. В первом случае у сотрудника есть постоянный работодатель, во втором – их может быть несколько, а в плохие периоды – не быть совсем. Помимо этого, фрилансерам обычно не предлагают заключать трудовой договор, максимум – оферту.

Направления удаленной работы

Перед тем как найти удаленную работу, оцените свои умения и силы, подготовьте доказательства своей компетенции (примеры работ, сертификаты, дипломы и другие документы). Попробовать зарабатывать из дома могут:

• менеджеры по продажам, онлайн-консультанты и операторы;
• переводчики и учителя;
• программисты;
• корректоры, редакторы и сами авторы;
• художники, иллюстраторы;
• дизайнеры и верстальщики.

Перечисленные профессии сейчас популярны. Найти работу можно на агрегаторах вакансий, а отдельные проекты и задачи – на специальных биржах.

Такие площадки имеют тендерную систему: вы описываете свои преимущества и способности, а работодатель выбирает наиболее понравившегося или подходящего кандидата. К слову, именно так можно найти постоянного клиента и устроиться к нему в штат уже на постоянную основу.

Где искать удаленные вакансии?

Сейчас удаленную работу выбирают не только те, кто по каким-то причинам не может посещать офис (например, студенты, инвалиды и мамы с маленькими детьми), поэтому рынок вакансий стремительно расширяется.

Рассмотрим тему поиска вакансий подробнее. Их обычно публикуют:

• На зарубежных ресурсах. Активно общаясь на англоязычных ресурсах, вы повысите шанс того, что вашей кандидатурой заинтересуются заказчики и работодатели из других стран. А это отличный шанс не только заработать большую сумму денег, но и успешно переехать за границу. Разработчики и программисты на Западе востребованы больше всего, но без знания английского языка даже начать работу будет трудно.
• На биржах стран СНГ. Их великое множество – существуют как профильные ресурсы (только для иллюстраторов или разработчиков), так и общие биржи. На последних встречаются заказы с кардинальным «разбросом» стоимости и сложности – от разработки многофункционального ПО до написания комментариев во ВКонтакте.
• В пабликах, беседах и на тематических страницах. Путь для более «подкованных» фрилансеров, которые уже уверены в своем опыте, не боятся наткнуться на мошенников и с удовольствием берутся почти за любые проекты.

При выборе площадки стоит пользоваться похожими рекомендациями: лучше отдавать предпочтение крупным сайтам. Если вы нашли заманчивую вакансию на небольшом агрегаторе или малоизвестной бирже, прочитайте отзывы о ресурсе, чтобы удостовериться в том, что предложение настоящее.

Тонкости работы на дому

Дистанционная работа имеет массу нюансов. Зная о них заранее, вы не столкнетесь с неприятными «сюрпризами» во время поиска надомных вакансий или самого процесса работы.

Обезопасьте себя и свои финансы

Начнем с самой важной темы – с недобросовестных клиентов. Избежать этого можно несколькими способами:

1. Заранее заключайте договор на любые проекты и заказы, указывая в них максимум условий – оплату, количество правок и т.д.
2. Всегда берите предоплату, если вы работаете с клиентом редко или только-только начинаете сотрудничать с новой компанией.
3. При заключении трудового договора прописывайте нормальную, а не минимальную зарплату. Это, конечно, помогает работодателю сэкономить на налогах, но недобросовестный клиент может выплатить вам меньшую зарплату и остаться юридически прав.
4. Не стесняйтесь задавать вопросы, повторно обсуждать условия, проверять несколько раз требования. Лучше делать это «лично», то есть в голосовом чате или по видеосвязи.
5. Воспользуйтесь сайтом Роструда. Там публикуются недобросовестные работодатели. Подобная база есть и на других специальных порталах или сайте местной инспекции по труду. Внимательно читайте отзывы людей, которые уже работали с этим предпринимателем.

Система «безопасных сделок» на фриланс-биржах предполагает заморозку средств заказчика до того момента, пока исполнитель не сдаст качественно выполненную работу.

Обмануть фрилансера, работающего через подобные платформы, крайне тяжело – именно поэтому большинство новичков выбирают именно их, а не ручной поиск задач и самих заказчиков в социальных сетях.

Повышайте продуктивность

Если ваша деятельность достаточно монотонная и занимает много времени, можно быстро выгореть, и каждый последующий день станет настоящей пыткой.

Бороться с «потерей запала» помогут несколько простых советов, усиливающих мотивацию и повышающих настроение. В их числе:

• придумайте небольшое вознаграждение за каждую выполненную задачу;
• не забывайте об отдыхе – например, каждые два часа делайте перерыв на перекус или разминку;
• составляйте план на день, распределяйте слишком сложные задачи и разбивайте их на мелкие подпункты;
• выберите то время, в которое вы наиболее активны и настроены на результат – это может быть день, утро или даже ночь;
• договоритесь, чтобы вас не беспокоили родственники или соседи по квартире, ограничьте домашним животным доступ в комнату во время работы;
• заранее сообщите знакомым о том, что вы будете недоступны в определенные часы, отключите уведомления и выйдите из социальных сетей;
• подготовьте «рабочую» одежду и снимите пижаму, выберите мотивирующую музыку и уберитесь на рабочем месте перед тем, как приступить к задачам.

Перечисленные «лайфхаки» помогут настроиться на рабочий лад и перестать отвлекаться на сторонние факторы, чтобы завершить проект в срок или даже раньше времени. Помните – это всегда ценится клиентами.

Не отказывайте себе в путешествиях

Я уже упоминала, что ваше местоположение не имеет никакого значения, если, конечно, не приходится раз в несколько недель ездить в офис.

Работайте в другом городе или стране, приятно проводите время, но не забывайте о получении дохода – я уверена, что первые несколько поездок с заработанных на удаленке денег повысят вашу дальнейшую мотивацию.

Создайте рабочее место мечты

Работа на удаленке дома подойдет тем, кто может обеспечить себе тихие и комфортные условия. Коворкинг, библиотека или кофейня – тоже хороший вариант, если там небольшая проходимость.

Как и в обычном офисе, вам лучше позаботиться о рабочем месте заранее:

• установите светильник;
• подготовьте канцелярию;
• купите в комнату удобные стул и стол.

Например, выделите под зону для работы часть балкона, спальни или гостиной. При возможности можно оборудовать полноценный «кабинет» в отдельной комнате.

Выбирайте удобный график

Чаще всего нагрузка – около 40 часов в неделю, иногда 20-30. При выборе компании из другого региона или даже страны учитывайте часовой пояс и график как коллег, так и клиентов.

Работодатели предлагают:

• повременную оплату – за отработанные часы (допустим, с 10 до 18);
• сдельную оплату – работать можно когда и сколько хочется, главное – выполнить задачи, а зарплата приходит уже за них.

Установить удобное время в течение дня или полноценный график можно при трудоустройстве. Некоторые сотрудники, числящиеся «на дому», ездят в компанию на летучку еженедельно или ежемесячно.

Позаботьтесь об инструментарии

Ваш основной инструмент – это ноутбук или ПК. Остальное оборудование зависит от направления работы. 

Некоторые компании предоставляют даже компьютеры; при работе в других фирмах придется покупать все гаджеты самостоятельно. Как правило, доступ к программам и само их приобретение также является задачей работодателя.

Сравним недостатки и преимущества удаленной работы

Несколько плюсов я уже выделила ранее: это свобода передвижения, простота поиска вакансии, повышенный уровень дохода и возможность быстрого профессионального развития. Помимо этого:

• не придется общаться с навязчивыми коллегами по офису;
• сэкономленное время можно тратить на хобби, занятия спортом, уход за собой;
• большинство задач выполняются в удобное для вас время.

Хотя многие сейчас стремятся полностью отказаться от офисной работы, но именно она отлично мотивирует и заряжает на продуктивную деятельность. Дома же так и манит кровать, недосмотренный сериал, недочитанная книга или любое другое занятие, из-за которого проект будет откладываться «на потом».

Самостоятельная организация рабочего места также не подойдет для некоторых категорий начинающих фрилансеров, например студентов. 

Во-первых, у вас может быть недостаточно свободного личного пространства. Шумные соседи, кричащие дети, вечно наведывающиеся в комнату родственники или сожители – все это отвлекает от работы.

Во-вторых, придется больше платить за коммунальные услуги, приобретать какую-то специальную технику и канцелярские принадлежности. Конечно, ремонт вашего ноутбука или ПК также ложится на ваши плечи.

Кроме того, вы не сможете лично обсудить проект, узнать какие-то нюансы «на ходу» или просто пообщаться с коллегами в курилке или на кухне – недостаток живого общения особенно заметен при больших объемах работ, когда не хватает времени даже на общение с друзьями.

Останавливаться на таком роде деятельности или предпочесть дальше «сидеть» в офисе – решать вам. Самое главное: обеспечить личный комфорт и получать от своего рода деятельности только положительные эмоции.